· i. fotocopy penilaian prestasi kerja pegawai negeri sipil bernilai baik pada setiap unsur...

2

Upload: buituong

Post on 23-Mar-2019

220 views

Category:

Documents

0 download

Report

Download

Embed Size (px):

TRANSCRIPT

Page 1: · i. Fotocopy Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil bernilai baik pada setiap unsur selama 2 (dua) tahun terakhir dilegalisir oleh atasan langsungnya; dan j. Daftar Riwayat

Page 2: · i. Fotocopy Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil bernilai baik pada setiap unsur selama 2 (dua) tahun terakhir dilegalisir oleh atasan langsungnya; dan j. Daftar Riwayat

C. Lampiran I - COnnecting REpositoriesA. Budaya Organisasi No Pertanyaan SS S N TS STS 1 Supervisor/atasan memberikan kesempatan kepada saya untuk mengemukakan pendapat 2 Supervisor/atasan

LAMPIRAN - core.ac.uk · 75 atasan saya. 12. Saya hanya akan menjalankan tugas sesuai pemahaman saya karena atasan saya tidak pernah lengkap dalam memberikan sebuah perintah kerja

sertifikasiguru.uny.ac.idsertifikasiguru.uny.ac.id/sites/sertifikasiguru1.uny.ac...Fotocopy SK pembagian tugas mengajar 24 jam pelajaran (5 tahun terakhir) dilegalisir atasan. Pas

arsip.its.ac.id · Direktur /Kabiro bisa berkirim surat pada Wakil Rektor di Bidang vang (atasan Langsung), kepada sesama Direktur/Kabiro (dengan mengirim tembusan kepada atasan Langsungl,

WordPress.com · c. Izin tidak masuk kerja. (2) Izin sebagaimana dimaksud padaayat (l) diberikan oleh atasan langsung atas dasar permohonan yang disertai alasan. (3) Atasan langsung

nIII yang telah dilegalisir; Mendapatkan persetujuan Atasan Langsung / Kepala Satuan Kerja Perangkat Daerah bagi pejabat administrator kecuali camat, sedangkan bagi yang saat ini sedang

PANITIA SELEKSI PENGISIAN JABATAN PIMPINAN ... PANSELJPTP.pdfNama Atasan Langsung : 11. Jabatan Atasan Langsung : 12. No HP & Alamat Email : II. LINGKUNGAN KELUARGA Susunan Keluarga

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KOMUNIKASI ATASAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI … · 2018-02-11 · interaksi atasan bawahan yang kurang baik 4,5%, usia masih terlalu muda 4,5 %,

Print - bengkulu.kemenag.go.id · Membawa Foto Copy SK pangkat terakhir yang dilegalisir sebanyak 2 lembar. 3. Membawa surat tugas dari atasan unit masing.masing. 4. Membawa surat

Scanned Image - poltekkesjogja.ac.id · account dari BNI Peserta membayarkan virtual account tersebut kemudian loqin ke sistem ... Klinik Pratama dilegalisir dilegalisir Fotokopi

PANDUAN - hrd.ums.ac.idhrd.ums.ac.id/wp-content/uploads/2016/03/PANDUAN-PENILAIAN... · 7. Pejabat penilai adalah atasan langsung dosen atau tenaga kependidikan yang dinilai; 8. Atasan

· PDF filepenilai dan atasan pejabat penilai. Contoh : ... SK CPNS dan PNS yang dilegalisir sebanyak 2 ... Surat Pemyataan Tim Penilai Angka Kredit Jabatan

PENGARUH KUALITAS KOMUNIKASI UPWARD - core.ac.uk · G. Media yang Digunakan dalam Saluran Komunikasi ... TABEL 32 Atasan Memberikan Solusi atas Masalah-Masalah yang ... TABEL 33 Atasan

E-KINERJA DAILY EVALUATION SYSTEM BUKU PANDUAN3.0 SKP Bulanan Fitur Drop Kegiatan Bulanan ( User Atasan ) 4.0 Perilaku Bulanan ( User Atasan ) 5.0 Lap. Harian Kinerja SKP bawahan (

sisdm.bpk.go.id · Formulir Aktivitas Pengembangan Individu merupakan rencana tertulis dalam rangka pengembangan pegawai yang disepakati antara pegawai dengan atasan langsungnya

PENGARUH KEPUASAN GAJI, DUKUNGAN ATASAN DAN …eprints.undip.ac.id/63042/1/07_MAHARANI.pdf · gaji, dukungan atasan dan stres kerja terhadap turnover intention pada PT. ... Metode

unnes.ac.id · menunjang penyelenggaraan pendidikan. Atasan langsung adalah atasan langsung yang berwenang menandatangani Sasaran Kinerja Pegawaia (SKP). ... kepada Pegawai untuk

Nomor 37... · 2018. 1. 15. · pada huruf D angka 1 dan 2 di atas, diberikan teguran dalam rangka pembinaan oleh atasan langsungnya. 2. Teguran dimaksud bukan merupakan salah satu

LAMPIRAN PEJABAT PENILAI DAN ATASAN PEJABAT PENILAI ...€¦ · PEJABAT PENILAI DAN ATASAN PEJABAT PENILAI PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL ... Pejabat Fungsional Jenjang Madya

PENGARUH DUKUNGAN ATASAN DAN PROTEKSI TERHADAP …

Manajemen sdm utk semua atasan by dadang budiaji mm

Meningkatkan Leader Member Exchange dari Bawahan dan ......intervensi coaching dari atasan kepada bawahan. Untuk itu, atasan perlu diberikan pelatihan dasar coaching dan buku panduan

PENILAIAN EVALUASI KINERJA DOSEN PNSlldikti3.ristekdikti.go.id/v5/wp-content/uploads/Penilaian-Evaluasi... · atasan langsung –atasan pejabat penilai –mahasiswa; • Dosen harus

HKAMAH AGUNG RI · 2016-11-09 · 4. Asli Kartu kuning dari Depnaker dan foto copy yang dilegalisir (rangkap 2). 5. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian dan foto copy yang dilegalisir

KEWENANGAN ATASAN YANG BERHAK MENGHUKUM (ANKUM) …

IAIN Tulungagung · c. Izin tidak masuk kerja. (2) Izin sebagaimana dimaksud pada ayat (I) diberikan oleh atasan langsung PNS atas dasar permohonan yang disertai alasan. (3) Atasan

ristekdikti.go.id · l. Referensi dari Atasan Langsung yang memberi ijin untuk mengikuti seleksi dan menjelaskan kualifikasi dan kinerja; m. Surat Pernyataan dari Atasan Langsung

E-KINERJA DAILY EVALUATION SYSTEM BUKU PANDUAN2.0 SKP Bulanan (Target dan Realisasi) 2.1 Nilai SKP Bulanan Bawahan ( User Atasan ) 3.0 Perilaku Bulanan ( User Atasan ) 4.0 Lap. Harian

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Atasan terhadap Komitmen Organisasi Karyawan PT. X

EVALUASI ATASAN TERHADAP VARIABEL YANG …

Produksi Daster Atasan

Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas IV Yogyakartakkpyogyakarta.com/files/LAPKIN.pdf · Yogyakarta), dan pemberi amanah atau atasan langsungnya (dalam hal ini Direktur Jenderal Pencegahan

UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA - untirta.ac.id SKP... · di Untirta. silahakan anda ketik di kolom --Cari Atasan Penilai-- dengan mengetik nama selanjutnya akan tertera nama Atasan

Brosur SMP Tegaljaya 2020kosayu.web.id/fotoprofil1/brosur/Brosur PPDB SMP...5. 3 lembar fotokopi SKHUN SD yang sudah dilegalisir 6. 1 set fotokopi rapot SD yang sudah dilegalisir 7

Panduan Perjalanan Dinas Online...Karyawan Atasan Karyawan SDM Direktur Bidang 1. Setiap karyawan membuat pengajuan perjalanan dinas ke Atasan melalui : . 3 . Mencetak Surat …