îkesbangpolinmas.demakkab.go.id/wp-content/uploads/renja... · 2 days ago · 5hqfdqd .humd...
TRANSCRIPT
Rencana Kerja Perangkat Daerah Kantor Kesbangpol Tahun 2022 2
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Rencana Kerja Kantor Kesbangpolinmas Kabupaten Demak Tahun 2021
merupakan penjabaran tahun kelima dari pelaksanaan Rencana Strategis
(Renstra) Kantor Kesbangpolinmas Tahun 2016 – 2021 yang dijabarkan dalam
Rencana Kerja dan Rencana Anggaran Tahun 2021 dan digunakan sebagai
pedoman pelaksanaan kegiatan untuk jangka waktu 1 (satu) tahun.
Rencana Kerja PD adalah perencanaan pada unit organisasi terendah dan
terkecil di pemerintah daerah yang memberikan masukan utama dan mendasar
bagi perencanaan di atasnya, dan merupakan satu dokumen rencana resmi yang
dipersyaratkan bagi mengarahkan program dan kegiatan pelayanan PD
khususnya dan pembangunan daerah tahunan pada umumnya.
Renja mempunyai fungsi penting dalam sistem perencanaan daerah,
karena Renja menerjemahkan perencanan strategis jangka menengah (RPJMD
dan Renstra PD) ke dalam rencana, program, dan penganggaran tahunan. Renja
menjembatani sinkronisasi, harmonisasi Rencana Strategis ke dalam langkah –
langkah tahunan yang lebih konkrit dan terukur. Dengan demikian Renja
merupakan pedoman bagi penyusunan Rencana Anggaran Pendapatan dan
Belanja Daerah ( RAPBD ) dimana kebijakan umum APBD ditetapkan secara
bersama – sama antara Dewan Perwakilan Rakyat Daerah ( DPRD ) dengan
Pemerintah.
Dengan cakupan dan cara penetapan tersebut Renja mempunyai fungsi
pokok dan menjadi acuan bagi seluruh pelaku pembangunan karena memuat
seluruh kebijakan publik sebagai berikut :
1. Menjadi pedoman dalam penyusunan APBD karena memuat arah kebijakan
pembangunan daerah satu tahun;
2. Menciptakan kepastian kebijakan karena merupakan komitmen Pemerintah.
Renja Kantor Kesbangpolinmas Kabupaten Demak Tahun 2019 disusun
melalui perencanaan yang melibatkan seluruh Seksi yang ada. Masing-masing
Seksi wajib menyusun rencana kegiatan dengan mengembangkan konsep mandiri
sehingga kegiatan yang direncanakan disesuaikan dengan sasaran prioritas yang
sudah ditetapkan bersama.
Proses penyusunan Renja juga tidak terlepas dari penjaringan aspirasi
yang diformulasikan melalui forum Musyawarah Perencanaan Pembangunan
Rencana Kerja Perangkat Daerah Kantor Kesbangpol Tahun 2022 3
(Musrenbang) dan memperhatikan hasil evaluasi pelaksanaan pembangunan
daerah tahun sebelumnya.
Pimpinan selaku pemegang kebijakan memberikan arahan dalam
menentukan program kegiatan prioritas yang disesuaikan dengan program
Pemerintah Kabupaten Demak dalam bidang kesatuan bangsa dan politik.
Sebagai dokumen resmi Pemerintah Daerah, Renja PD mempunyai
kedudukan strategis yaitu menjembatani antara perencanaan strategis jangka
menengah dengan perencanaan dan penganggaran tahunan. Oleh karena itu
Renja PD berfungsi menjabarkan Renstra (Rencana Strategis) ke dalam rencana
regional dengan memuat arah kebijakan pembangunan, prioritas pembangunan,
rancangan kerangka ekonomi daerah dan program kegiatan PD.
1.2 Landasan Hukum
Penyusunan Rencana Kerja Kantor Kesbangpolinmas Tahun 2021
dilandasi dasar hukum sebagai berikut :
1. Undang-undang Nomor 13 Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah-daerah
Kabupaten dalam Lingkungan Propinsi Jawa Tengah sebagaimana telah
diubah dengan Undang-undang Nomor 9 Tahun 1965 tentang Pembentukan
Daerah Tingkat II Batang dengan Mengubah Undang-undang Nomor 13 Tahun
1950 tentang Pembentukan Daerah-daerah Kabupaten dalam Lingkungan
Propinsi Jawa Tengah;
2. Undang-undang Nomor 17 Tahun 2004 tentang Rencana Pembangunan
Jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025;
3. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional;
4. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah
sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-undang
Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan kedua atas Undang-undang Nomor
23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah;
5. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1976 tentang Perluasan Kotamadya
Daerah Tingkat II Semarang;
6. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara
Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah;
7. Peraturan Pemerintahan Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 72 Tahun
Rencana Kerja Perangkat Daerah Kantor Kesbangpol Tahun 2022 4
2019 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016
tentang Perangkat Daerah;
8. Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2019 tentang Pengelolaan
Keuangan Daerah;
9. Peraturan Presiden Nomor 79 Tahun 2019 tentang Percepatan Pembangunan
Ekonomi Kawasan Kendal – Semarang – Salatiga – Demak - Grobogan,
Kawasan Purworejo – Wonosobo – Magelang - Temanggung, dan Kawasan
Brebes-Tegal-Pemalang;
10. Peraturan Presiden Nomor 18 Tahun 2020 tentang Rencana Pembangunan
Jangka Menengah Nasional Tahun 2020-2024;
11. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 tahun 2017 tentang Tata Cara
Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata Cara
Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah Tentang Rencana Pembangunan
Jangka Panjang Daerah dan Perencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah, Serta Tata Cara Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Panjang
Daerah, Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, dan Rencana
Kerja Pemerintah Daerah
12. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 70 Tahun 2019 tentang Sistem
Informasi Pemerintah Daerah;
13. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 90 Tahun 2019 tentang Klasifikasi,
Kodefikasi dan Nomenklatur Perencanaan Pembangunan dan Keuangan
Daerah;
14. Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah Nomor 3 Tahun 2008 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Provinsi Jawa Tengah tahun
2005-2025;
15. Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah Nomor 5 Tahun 2019 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Provinsi Jawa Tengah
Tahun 2018-2023;
16. Peraturan Daerah Kabupaten Demak Nomor 6 Tahun 2006 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Demak Tahun 2006-2025;
17. Peraturan Daerah Kabupaten Demak Nomor 3 Tahun 2008 tentang Tata Cara
Penyusunan Rencana Pembangunan Daerah dan Pelaksanaan Musyawarah
Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Demak;
18. Peraturan Daerah Kabupaten Demak Nomor 7 Tahun 2008 tentang Organisasi
dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah, Satuan Polisi Pamong Praja dan
Kantor Pelayanan Perijinan Terpadu Kabupaten Demak;
19. Peraturan Daerah Kabupaten Demak Nomor 6 Tahun 2011 tentang Rencana
Tata Ruang Wilayah Kabupaten Demak 2011-2031 sebagaimana telah diubah
Rencana Kerja Perangkat Daerah Kantor Kesbangpol Tahun 2022 5
dengan Peraturan Daerah Kabupaten Demak Nomor 1 Tahun 2020 tentang
Perubahan atas Peraturan Daerah Kabupaten Demak Nomor 6 Tahun 2011
tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Kabupaten Demak 2011-2031;
20. Peraturan Daerah Kabupaten Demak Nomor 5 Tahun 2016 tentang
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Demak.
21. Peraturan Daerah Kabupaten Demak Nomor 11 Tahun 2016 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Demak 2016 – 2021;
22. Peraturan Bupati Demak Nomor 66 Tahun 2016 tentang Rencana Strategis
Perangkat Daerah Kabupaten Demak Tahun 2016-2021 sebagaimana telah
diubah beberapa kali, terakhir dengan Peraturan Bupati Demak Nomor 48
Tahun 2019 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Bupati Demak Nomor
66 Tahun 2016 tentang Rencana Strategis Perangkat Daerah Kabupaten
Demak Tahun 2016-2021;
1.3 Maksud dan Tujuan
Sebagaimana tercantum pada pasal 7 ayat (1) dan pasal 15 ayat (3)
Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional dinyatakan bahwa Kepala Satuan Kerja Perangkat
Daerah (SKPD) menyiapkan rancangan Rencana Kerja (Renja) SKPD yang
memuat Visi, Misi, Tujuan, Strategi, Kebijakan, Program dan Kegiatan
Pembangunan yang disusun sesuai dengan Tupoksi SKPD serta berpedoman
pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Daerah, yang setiap
tahunnya sebagai pedoman dalam pembuatan Rencana Kerja (Renja) SKPD.
Maksud penyusunan Renja adalah sebagai acuan dalam melaksanakan
program dan kegiatan Tahun Anggaran 2021 dan tujuannya adalah untuk
memastikan bahwa dokumen tersebut sebagai bahan penyusunan Kebijakan
Umum Anggaran (KUA), Prioritas dan Pagu Anggaran Sementara (PPAS) dan
Rencana Kerja Anggaran Satuan Kerja Perangkat Daerah (RKA-SKPD) Kantor
Kesatuan Bangsa Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Demak.
Maksud penyusunan Renja Kantor Kesbangpolinmas Tahun 2021 adalah
untuk mengetahui dan mendokumenkan perencanaan dalam kurun waktu satu
tahun yang berisi program kegiatan yang dilaksanakan langsung oleh Kantor
Kesbangpolinmas Kabupaten Demak dengan dukungan pembiayaan dari
Pemerintah Kabupaten Demak.
Tujuan penyusunan Renja adalah :
Rencana Kerja Perangkat Daerah Kantor Kesbangpol Tahun 2022 6
1. Menjabarkan Renstra Kantor Kesbangpolinmas Tahun 2016 – 2021 dan
rancangan awal Renstra 2021-2026 dalam rencana program kegiatan;
2. Sebagai pedoman bagi Kantor Kesbangpolinmas dalam melaksanakan
program kegiatan Tahun 2022;
3. Menjadi acuan bagi Kantor Kesbangpolinmas dalam penyusunan Rencana
Kinerja Anggaran (RKA) Tahun 2022.
1.4 Sistematika Penulisan
BAB I PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
B. LANDASAN HUKUM
C. MAKSUD DAN TUJUAN
D. SISTEMATIKA PENULISAN
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU (2019)
A. EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN LALU (2019) DAN
CAPAIAN RENSTRA SKPD
B. ANALISIS KINERJA PELAYANAN SKPD
C. ISU-ISU PENTING PENYELENGGARAAN TUGAS DAN FUNGSI
SKPD
D. REVIEW TERHADAP RANCANGAN AWAL RKPD
E. PENELAAHAN PROGRAM/KEGIATAN MASYARAKAT
BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
A. TELAAHAN TERHADAP KEBIJAKAN NASIONAL
B. TUJUAN DAN SASARAN RENJA SKPD
C. PROGRAM DAN KEGIATAN
BAB IV RENCANA KERJA DAN PENDANAAN PERANGKAT DAERAH
BAB V PENUTUP
A. CATATAN PENTING
B. KAIDAH PELAKSANAAN
C. RENCANA TINDAK LANJUT
LAMPIRAN - LAMPIRAN
Rencana Kerja Perangkat Daerah Kantor Kesbangpol Tahun 2022 7
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU (2020)
II.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja PD Tahun Lalu (2020) dan Capaian Renstra PD
Renja Kantor Kesbangpolinmas tahun 2020 disusun berdasarkan analisa
kondisi obyektif permasalahan pembangunan saat itu sekaligus berdasarkan hasil
evaluasi pelaksanaan program dan kegiatan pada tahun sebelumnya. Tahun 2020
dalam Renja PD pagu anggaran untuk Kantor Kesbangpolinmas adalah sebesar
Rp. 2.631.295.00,- Dari anggaran yang tercantum dalam RKPD tersebut,
dilakukan lagi perhitungan detail dengan memperhatikan analisa kebutuhan,
dalam rangka mendukung pencapaian indikator sasaran dan program prioritas
Bupati maka sebagian besar OPD dilakukan rasionalisasi anggaran terutama
yang program yang telah tercapai namun dengan tetap memperhatikan
ketercapaiandan kelanjutan ketercapaian.
Bahwa pada tahun 2020 merupakan tahun politik yang mana dilaksanakan
pemilu serentak yaitu pemilihan Bupati dan wakil Bupati, maka anggaran
kesbangpol difokuskan untuk kondusifitas wilayah pra saat dan pasca
Pemilukada, dan juga adanya hibah untuk organisasi kemasyarakatan serta
adanya pokir anggota dewan. Hasilnya dalam APBD anggaran untuk Kantor
Kesbangpolinmas tahun 2020 adalah sebesar Rp. 3.988.420.000,-.
Virus corona yang mewabah dan menjadi pandemi dunia di awal tahun
2020 tidak terkecuali di Kabupaten Demak banyak mempengaruhi sendi
kehidupan warga masyarakat, sehinga program dan kegiatan yang telah
direncanakan perangkat daerah tidak bisa terlaksana sesuai dengan jadwal yang
telah ditentuka. Berdasarkan SKB 3 Menteri Pemerintah Kab. Demak melakukan
refoucussing untuk penanganan covid-19 dan bantuan social. Pandemi covid-19
menjadi salah satu penyebab bertambahnya angka kemiskinan di Kab. Demak.
Penyesuaian/refoucussing beberapa kegiatan yang tidak dapat terlaksana
dan juga pergeseran untuk menunjang operasional perangkat daerah Akhirnya
dalam APBD P diajukan pengurangan dan pergeseran anggaran. Total anggaran
yang dikelola oleh Kantor Kesbangpol tahun 2020 setelah APBD P adalah sebesar
Rp. 2.945.313.000,-. Anggaran tersebut dipergunakan untuk membiayai
pelaksanaan 3 program dan 22 kegiatan.
Anggaran sebesar Rp. 2.945.313.000,- tersebut digunakan untuk
membiayai program rutin (program peningkatan sarana dan prasarana aparatur,
dan program peningkatan kapasitas sumber daya aparatur) sebesar Rp.
Rencana Kerja Perangkat Daerah Kantor Kesbangpol Tahun 2022 8
690.759.100,- sedangkan untuk program prioritas sebesar Rp. 2.254.555.900,-
Program prioritas tersebut dari Program Kemitraan Pengembangan Wasbang.
Anggaran Tahun 2020 sebesar Rp. 2.945.313.000,- terserap/realisasinya
sebesar Rp. 2.881.123.202 (97,82 %). Sedangkan untuk capaian kinerja sudah
terrealisasi sesuai target atau sebesar 100 %.
Rekapitulasi evaluasi hasil pelaksanaan Renja Kantor Kesbangpolinmas
dan Pencapaian Renstra SKPD s/d tahun 2020 ditampilkan dalam tabel sebagai
berikut.
Rencana Kerja Perangkat Daerah Kantor Kesbangpol Tahun 2022 10
II. 2 Analisis Kinerja Pelayanan PD
Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Demak Nomor 7 Tahun 2008
tentang Pembentukan Susunan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Teknis
Daerah, Satuan Polisi Pamong Praja dan Kantor Pelayanan Perijinan Terpadu
Kabupaten Demak, Kantor Kesatuan Bangsa, Politik dan Perlindungan
Masyarakat Kabupaten Demak serta Peraturan Bupati Demak Nomor 51 Tahun
2008 tentang Penjabaran Tugas Pokok dan Fungsi Kantor Kesatuan Bangsa,
Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Demak, Kantor
Kesbangpolinmas merupakan lembaga teknis daerah yang bertugas
melaksanakan dan menyusun kebijakan daerah di bidang kesatuan bangsa,
politik, hubungan antar lembaga dan perlindungan masyarakat.
Selama kurun waktu pelaksanaan program kegiatan tahun sebelumnya
secara umum dapat dikatakan berjalan dengan baik. Pencapaian kinerja
pelayanan SKPD digambarkan dalam tabel sebagai berikut.
Rencana Kerja Perangkat Daerah Kantor Kesbangpol Tahun 2022 12
II.3 Isu-Isu Penting Penyelenggaraan Tugas Dan Fungsi PD
Pada tahun 2021 program kegiatan Kantor Kesbangpolinmas masih
difokuskan pada terciptanya kondusivitas wilayah pasca pemilukada dan masih
mewabahnya covid-19 di Kabupaten Demak berpotensi menimbulkan potensi
konflik, penguatan karakter melalui pendidikan wawasan kebangsaan dan Bela
Negara serta pendidikan politik masyarakat sehingga berkontribusi positif
terhadap persatuan dan kesatuan wilayah sebagai bagian dari NKRI. Selanjutnya,
untuk tahun 2021 dimana pada tahun ini merupakan tahun kelima atau tahun
terakhir dari pelaksanaan RPJMD Kabupaten Demak tahun 2016 – 2021, akan di
warnai dengan berjalannya program kegiatan yang mendukung visi misi Bupati
Wakil Bupati terpilih periode tahun 2021 – 2026.
Kantor Kesbangpolinmas berdasarkan UU Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintahan Daerah secara tegas dinyatakan bahwa dalam melaksanakan
urusan pemerintahan umum, Bupati/Walikota dibantu oleh instansi vertikal. Dalam
Pasal 25 UU Nomor 23 Tahun 2014 disebutkan bahwa urusan pemerintahan
umum yang terdiri dari :
a. pembinaan wawasan kebangsaan dan ketahanan nasional dalam rangka
memantapkan pengamalan Pancasila, pelaksanaan Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945, pelestarian Bhinneka Tunggal Ika
serta pemertahanan dan pemeliharaan keutuhan Negara Kesatuan Republik
Indonesia;
b. pembinaan persatuan dan kesatuan bangsa;
c. pembinaan kerukunan antar suku dan intra suku, umat beragama, ras, dan
golongan lainnya guna mewujudkan stabilitas kemanan lokal, regional, dan
nasional;
d. penanganan konflik sosial sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.;
e. koordinasi pelaksanaan tugas antar instansi pemerintahan yang ada di
wilayah Daerah provinsi dan Daerah kabupaten/kota untuk menyelesaikan
permasalahan yang timbul dengan memperhatikan prinsip demokrasi, hak
asasi manusia, pemerataan, keadilan, keistimewaan dan kekhususan, potensi
serta keanekaragaman Daerah sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan;
f. pengembangan kehidupan demokrasi berdasarkan Pancasila.
Kemanapun nantinya keberadaan urusan kesatuan bangsa dan politik
(yang dalam UU Nomor 23 Tahun 2014 urusan wajib kesatuan bangsa dan politik
menjadi urusan pemerintahan umum), penyelenggaraan tata kehidupan
bermasyarakat baik dalam bidang ideologi, politik ekonomi, sosial budaya dan
Rencana Kerja Perangkat Daerah Kantor Kesbangpol Tahun 2022 13
pertahanan keamanan di Kabupaten Demak harus tetap berjalan aman, lancar
tanpa diikuti konflik yang menonjol. Dan inilah salah satu roh yang menjadi satu
isu strategis terkait tupoksi Kantor Kesbangpolinmas baik sebagai instansi vertikal
maupun SKPD.
Terkait dengan hal tersebut mutlak diperlukan situasi kantrantibmas yang
kondusif guna mendukung terselenggaranya berbagai kegiatan dalam
pembangunan termasuk berjalannya roda pemerintahan dan perekonomian.
Realitanya, secara umum (wilayah Kabupaten Demak sebagai bagian dari NKRI)
situasi kantrantibmas dan tindak kriminalitas memiliki kecendrungan meningkat
dari tahun ke tahun seiring dengan perkembangan berbagai aspek kehidupan
masyarakat.
Lahirnya Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan
Daerah membawa perubahan yang signifikan terhadap keberadaan Badan/Kantor
Kesbangpolinmas, termasuk Kantor Kesbangpolinmas Kabupaten Demak.
Urusan pemerintahan menurut Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 ternbagi
menjadi tiga bagian, yaitu urusan pemerintahan absolut, urusan pemerintahan
konkuren dan urusan pemerintahan umum.
Kantor Kesbangpolinmas merupakan institusi yang mengampu tugas
pokok dan fungsi sebagaimana termaktub dalam urusan pemerintahan umum.
Oleh karenanya, berdasarkan Undang-Undang Nomor 23 tahun 2014 keberadaan
institusi yang mengampu kewenangan yang tercantum dalam pemerintahan
umum yaitu Kesbangpol atau Kesbangpolinmas atau sebutan lainnya beralih
menjadi institusi pusat di bawah Mendagri. Sesuai Undang-Undang tersebut
pengalihan Kesbangpol atau sebutan lain menjadi instansi vertikal paling telat
diproses 2 Oktober 2016 dan secara efektif tidak lagi menjadi perangkat daerah
per Januari 2017.
Berangkat dari ketidakpastian status perangkat daerah Kesbangpol maka
Kementerian Dalam Negeri mengeluarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri
Nomor 11 tahun 2019 tentang Perangkat Daerah yang melaksanakan fungsi
Pemerintahan Umum bidang Kesatuan Bangsa untuk memberikan kepastian
hukum pelaksanaan tugas dan fungsi perangkat daerah yang melaksanakan
urusan pemerintahan bidang kesatuan bangsa dan politik.
Pendewasaan politik yang salah satunya ditandai dengan suksesnya
penyelenggaraan Pemilihan serantak, yaitu pemilihan Legislatif dan pemilihan
Presiden tahun 2019 di Kabupaten Demak patut mendapatkan catatan tersendiri.
Tingkat partisipasi masyarakat Demak dalam Pilkada serentak tersebut mencapai
82,46%. Angka ini melebihi dari target capaian pada Kantor Kesbangpol sebesar
Rencana Kerja Perangkat Daerah Kantor Kesbangpol Tahun 2022 14
70% dan juga target KPU sebesar 77%. Pada perhelatan Pemilukada Bupati dan
Wakil Bupati Tahun 2020 yang diselenggarakan di masa pandemi diwarnai
dengan adanya tuntutan penundaan pelaksanaan partisipasi pemilih masih
mencapai 73,4% sedikit diatas target kantor Kesbangpolinmas meskipun masih
dibawah target KPU. Namun untuk tingkat partisipasi politik masyarakat pada
Pemilukada Gubernur masih sangat rendah yaitu 57,48% .
Sangat disadari bahwa sebagai satu indikator kinerja, persentase
partisipasi penduduk dalam pemilihan langsung (baik Pemilihan Bupati, Gubernur,
Presiden maupun Legislatif) adalah sesuatu hal yang berkesinambungan. Angka
absolut / mutlak dalam kajian ilmu sosial sangat sulit untuk dicapai, meskipun itu
bukan berarti hal yang mustahil. Ada beberapa faktor yang sedikit banyak
mempengaruhi turun naiknya persentase partisipasi Masyarakat Kabupaten
Demak dalam pemilihan langsung (faktor-faktor ini , antara lain) :
a. Tingkat ketertarikan masyarakat Kabupaten Demak yang tinggi untuk
berpartisipasi dalam pemilihan langsung sangat dipengaruhi oleh sosialisasi
yang dilakukan calon (sosialisasi yang kurang gencar dan kurang merata
mempengaruhi ketidaktahuan masyarakat mengenai adanya pemilihan
langsung);
b. Masih kurangnya kesadaran bahwa satu suara yang mereka berikan memberi
arti besar bagi kelangsungan kehidupan berbangsa dan bernegara;
c. Masih sering dijumpai adanya pengaruh faktor ekonomi dalam partisipasi
(malas memilih karena harus meluangkan waktu untuk pergi ke TPS).
Sebagaimana tertera dalam Renstra Kantor Kesbangpolinmas tahun 2016
– 2021 yang mengacu pada RPJMD Kabupaten Demak tahun 2016 – 2021, telah
dirumuskan beberapa isu strategis. Berdasarkan dinamika sosial politik yang
berkembang di masyarakat Jawa Tengah pada umumnya dan Kabupaten Demak
pada khususnya, maka masalah-masalah yang dihadapi Kantor
Kesbangpolinmas Kabupaten Demak berdasarkan tugas, pokok dan fungsi
sebagaimana tercantum dalam Rencana Strategis (Renstra) Kantor
Kesbangpolinmas dalam lima tahun ke depan, antara lain :
a. Kecenderungan terjadinya degradasi nilai-nilai kebangsaan di masyarakat.
b. Masih belum optimalnya peran masyarakat dalam upaya deteksi dan cegah
dini demi terciptanya kantrantibmas.
c. Pentingnya kerukunan antar / intra umat beragama sebagai modal dasar
pembangunan.
d. Ancaman terhadap tindak penyalahgunaan Narkoba semakin meningkat.
e. Tingkat partisipasi politik masyarakat dalam Pemilu masih rendah.
Rencana Kerja Perangkat Daerah Kantor Kesbangpol Tahun 2022 15
Berpedoman pada isu strategis yang terurai dalam Renstra Kantor
Kesbangpolinmas tahun 2016 – 2021, untuk pelaksanaan tahun kelima RPJMD
Kabupaten Demak yaitu tahun 2021 adalah sebagai berikut :
1. Belum optimalnya peran Ormas dalam pembangunan di Kabupaten Demak
2. Semakin meningkatnya kasus hukum penyalahgunaan Narkoba di wilayah
Kabupaten Demak. Jumlah kasus hukum penyalahgunaan Narkoba di wilayah
Kabupaten Demak selama kurun waktu lima tahun (2016-2020) trend nya
cenderung naik bahkan di tahun 2020 tercatat 46 orang menjadi tersangka
penyalahguna narkoba dan dari data tersebut disebutkan salah satunya masih
tercatat sebagai pelajar SLTA;
3. Masih rendahnya kesadaran dan partisipasi politik masyarakat dalam Pemilu.
Tingkat persentase partisipasi masyarakat Demak dalam Pemilihan Umum
selama kurun waktu 10 tahun (2011 – 2020) masih ada yang di bawah target
yang ditetapkan.
Rencana Kerja Perangkat Daerah Kantor Kesbangpol Tahun 2022 16
BAB III
TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
III.1. Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) 2015-2019
merupakan RPJMN ke-5 (kelima) sebagai kelanjutan dari RPJMN sebelumnya
dari keseluruhan 4 (empat) tahap Rencana Pembangunan Jangka Panjang
Nasional (RPJPN) 2005-2025, sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Nomor
17 Tahun 2007. Berlandaskan pelaksanaan, pencapaian, dan sebagai
keberlanjutan RPJMN ke-2, RPJMN 2015-2019 ditujukan untuk “memantapkan
pembangunan secara menyeluruh di berbagai bidang dengan menekankan
pencapaian daya saing kompetitif perekonomian berlandaskan keunggulan
sumber daya alam, dan sumber daya manusia berkualitas, serta kemampuan ilmu
dan teknologi yang terus meningkat”.
Dalam konteks pembangunan berkelanjutan sebagaimana RPJPN 2005-
2025, telah ditetapkan 9 (sembilan) Bidang yang menjadi fokus pembangunan
jangka panjang hingga tahun 2025, yaitu:
(1) Sosial Budaya dan Kehidupan Beragama.
(2) Ekonomi.
(3) Ilmu Pengetahuan dan Teknologi (Iptek),
(4) Politik.
(5) Pertahanan dan Keamanan.
(6) Hukum dan Aparatur.
(7) Pembangunan Wilayah dan Tata Ruang.
(8) Penyediaan Sarana dan Prasarana, serta
(9) Pengelolaan Sumber Daya Alam (SDA) dan Lingkungan Hidup.
Sejalan dengan keberlanjutan pembangunan yang telah dirancang dalam
RPJPN 2005-2025, periode pembangunan 2015-2019 merupakan masa
pembangunan yang strategis dalam mempersiapkan landasan pembangunan
yang kuat bagi pencapaian sasaran pembangunan jangka panjang tahap ke-4 di
tahun 2020-2025. Untuk itu, Pemerintah telah menyusun RPJMN 2019-2024
dengan mengangkat Visi “TERWUJUDNYA INDONESIA YANG BERDAULAT,
MANDIRI DAN BERKEPRIBADIAN BERLANDASKAN GOTONG ROYONG”.
Visi ini diartikan di mana saat Indonesia telah sungguh-sungguh berdaulat,
mandiri, dan berkepribadian yang diwujudkan dengan kerja gotong royong,maka
saat itulah Indonesia telah menjadi Indonesia Maju sesuai pada cita-cita
kemerdekaan yang tertuang pada pembukaan UUD 1945
Rencana Kerja Perangkat Daerah Kantor Kesbangpol Tahun 2022 17
Untuk mencapai Visi tersebut, Pemerintah telah menetapkan Misi, yaitu:
1. Peningkatan kualitas manusia Indonesia
2. Struktur ekonomi yang produktif, mandiri dan berdaya saing
3. Pembangunan yang merata dan berkeadilan
4. Mencapai lingkungan hudup yang berkelanjutan
5. Kemajuan budaya yang mencerminkan kepribadian bangsa
6. Penegakan sistem hukum yang bebas korupsi, bermartabat dan terpercaya;
7. Perlindungan bagi segenap bangsa dan memberikan rasa aman pada seluruh
warga;
8. Pengelolaan pemerintahan yang bersih, efektif dan terpercaya
9. Sinergi pemerintah daerah dalam kerangka negara kesatuan.
Sedangkan 5 prioritas pembangunan yaitu :
1. Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Indonesia;
2. Peningkatan Infrastruktur strategis;
3. Penyederhanaan Regulasi;
4. Penyederhanaan Birokrasi; dan
5. Transformasi Ekonomi;
Sesuai tugas dan fungsinya, Dirjen Politik dan Pemerintahan Umum
sebagai bagian dari Kementerian Dalam Negeri memiliki peran strategis untuk
mendukung pencapaian 9 (sembilan) Nawa Cita di atas, baik sebagai penanggung
jawab maupun sebagai instansi pendukung beberapa Fokus Prioritas di setiap
Nawa Cita dalam menjaga konsistensi arah pembangunan nasional.
III.2. Tujuan Dan Sasaran Renja PD
Bupati dan Wakil Bupati Kabupaten Demak masa bhakti 2016-2021 telah
menetapkan visi dan misinya selama lima tahun ke depan dalam Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD). Visinya adalah:
“Terwujudnya Masyarakat Demak yang Agamis, Lebih Sejahtera, Mandiri,
Maju, Kompetitif, Kondusif, Berkepribadian dan Demokratis”,.
Untuk melaksanakan visi tersebut, misi yang akan dilaksanakan adalah :
1. Menjadikan nilai-nilai agama melekat pada setiap kebijakan pemerintah dan
perilaku masyarakat;
2. Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang lebih bersif, efektif, efisien dan
akuntabel;
3. Meningkatkan kedaulatan pangan dan ekonomi kerakyatan berbasis potensi
lokal serta mengurangi tingkat pengangguran;
Rencana Kerja Perangkat Daerah Kantor Kesbangpol Tahun 2022 18
4. Mengakselerasikan pembangunan infrastruktur strategis, pembangunan
kewilayahan dan menyerasikan pembangunan antara kota dan desa;
5. Meningkatkan pelayanan pendidikan, kesehatan dan perlindungan sosial
sesuai standar;
6. Menciptakan keamanan, ketertiban dan lingkungan yang kondusif;
7. Mengembangkan kapasitas pemuda, olahraga, seni budaya, meningkatkan
keberdayaan perempuan, perlindungan anak dan mengendalikan pertumbuhan
penduduk;
8. Mewujudkan kualitas pelayanan investasi dan meningkatkan kualitas pelayanan
publik;
9. Mewujudkan kelestarian lingkungan hidup dalam pengelolaan sumber daya
alam.
Berdasarkan misi tersebut di atas, Kantor Kesbangpolinmas Kabupaten
Demak mengemban misi ke 1 (enam) yaitu Menjadikan nilai-nilai agama
melekat pada setiap kebijakan pemerintah dan perilaku masyarakat selain itu
juga membantu mewujudkan misi ke 6 (enam) yaitu Menciptakan keamanan,
ketertiban dan lingkungan yang kondusif.
Menilik dari Visi dan Misi Bupati dan Wakil Bupati terpilih pada Pemilukada
2020 yaitu “Demak Bermartabat, Maju dan Sejahtera” sebuah visi yang simple
namun sarat makna, dengan Misi sebagai berikut :
1. Memperkuat Tata Kelola Pemerintahan Yang Baik, Serta Kehidupan
Bermasyarakat Yang Agamis, Kondusif Dan Bernudaya.
2. Meningkatkan Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Alam Dan Lingkungan
Hidup Yang Berkualitas Dan Berdaya Saing.
3. Mendorong Pertumbuhan Ekonomi Berbasis Ekonomi Lokal, Membuka
Lapangan Kerja, Mengurangi Kemiskinan Dan Pengangguran
Guna mencapai visi dan misi yang diinginkan ada 9 (Sembilan) program
unggulan sebagai berikut :
1. Peningkatan Harmonisasi dan Fasilitasi kehidupan beragama;
2. Peningkatan Tata Kelola Pemerintahan dan Pelayanan Publik Berbasis
“Samart City”;
3. Peningkatan Kebersihan dan Keindahan Wilayah;
4. Peningkatan Kualitas dan Aksesibilitas Pelayanan Pendidikan dan Kesehatan;
5. Pengembangan Inovasi Daerah;
6. Perluasan Kawasan Perkotaan;
7. Percepatan Pembangunan Infrastruktur, terutama di kawasan pesisir,
pertanian dan Pusat Pertumbuhan/Pusat Produksi;
Rencana Kerja Perangkat Daerah Kantor Kesbangpol Tahun 2022 19
8. Percepatan Pemulihan Ekonomi Masyarakat
9. Peningkatan Pemberdayaan, Perlindungan dan Rehabilitasi Sosial.
Sebagai lembaga teknis daerah yang mempunyai tugas pokok
melaksanakan dan menyusun kebijakan daerah di bidang Kesatuan Bangsa,
Politik dan Hubungan Antar Lembaga, Kantor Kesatuan Bangsa, Politik dan
Perlindungan Masyarakat Kabupaten Demak memiliki peran penting dalam
pembinaan organisasi politik dan organisasi kemasyarakatan, karena dalam
membangun tentunya sangat diperlukan suatu situasi dan kondisi sosial politik
yang kondusif. Selain itu kesamaan pola pikir masyarakat yang bernilai
kebangsaan yang kuat sangat diperlukan agar tercipta saling toleransi dan
penanaman nilai-nilai patriotisme dan nasionalisme dalam kerangka Negara
Kesatuan Republik Indonesia.
Berdasarkan hal tersebut, tujuan yang akan dicapai Kantor
Kesbangpolinmas diprioritaskan pada hal-hal sebagai berikut :
Meningkatnya Pemahamanan Masyarakat tentang Kesatuan Bangsa dan
Politik.
Indikatornya :
Persentase konflik Ipoleksosbud, hukum dan HAM yang diselesaikan
Sedangkan sasaran yang ingin dicapai adalah sebagai berikut :
1. Meningkatkan Pemahaman Masyarakat.tentang Kesatuan Bangsa
Indikatornya :
Persentase Masyarakat yang Paham terhadap Kesatuan Bangsa
2. Meningkatkan Pemahaman Masyarakat.tentang Politik
Indikatornya :
Persentase Masyarakat yang Paham terhadap Politik
Rencana Kerja Perangkat Daerah Kantor Kesbangpol Tahun 2022 20
III.3. Program dan Kegiatan
a. Faktor yang menjadi Pertimbangan Program dan Kegiatan
Pemilihan program dan kegiatan pada Kantor Kesbangpolinmas
didasarkan pada Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 90 Tahun 2019
tentang lasifikasi, Kodefikasi dan Nomenklatur Perencanaan Pembangunan
dan Keuangan Daerah, program dan kegiatan yang dipilih telah ditentutkan
berdasarkan permendagri tersebut dengan menetapkan indikatornya agar
indikator sasaran yang telah ditentukan dapat dicapai.
b. Garis Besar Rekapitulasi Program dan Kegiatan
Berbeda dengan Peraturan sebelumnya di Pemendagri 90 Tahun 2019
selain Program dan Kegiatan juga mengenal adanya sub kegiatan pada tiap-
tiap kegiatan. Program dan kegiatan Kantor Kesbangpolinmas tahun 2022
sebanyak 6 Program dan 10 Kegiatan serta 21 sub kegiatan terdiri dari 1
program rutin dan 5 program prioritas, dengan perincian sebagai berikut :
1) Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota,
denga kegiatan :
a) Administrasi Keuangan Perangkat Daerah
Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN
Penyediaan Administrasi Pelaksanaan Tugas ASN
b) Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah
Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Berdasarkan Tugas dan Fungsi
c) Administrasi Umum Perangkat Daerah
Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan
Kantor
Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kanto
Penyediaan Bahan Logistik Kantor
Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan
Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundangundangan
Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD
d) Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah
Penyediaan Jasa Surat Menyurat
Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
e) Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan
Daerah
Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, Pajak, dan
Perizinan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan
Pemeliharaan/Rehabilitasi Gedung Kantor dan Bangunan Lainnya
Rencana Kerja Perangkat Daerah Kantor Kesbangpol Tahun 2022 21
Pemeliharaan/Rehabilitasi Sarana dan Prasarana Gedung Kantor
atau Bangunan Lainnya
2) Program Penguatan Ideologi Pancasila Dan Karakter Kebangsaan dengan
kegiatan
a) Perumusan Kebijakan Teknis dan Pemantapan Pelaksanaan Bidang
Ideologi Pancasila dan Karakter Kebangsaan
Pelaksanaan Kebijakan di Bidang Ideologi Wawasan Kebangsaan,
Bela Negara, Karakter Bangsa, Pembauran Kebangsaan, Bineka
Tunggal Ika dan Sejarah Kebangsaan
Pelaksanaan Koordinasi di Bidang Ideologi Wawasan Kebangsaan,
Bela Negara, Karakter Bangsa, Pembauran Kebangsaan, Bineka
Tunggal Ika dan Sejarah Kebangsaan
3) Program Peningkatan Peran Partai Politik Dan Lembaga Pendidikan
Melalui Pendidikan Politik Dan Pengembangan Etika Serta Budaya Politik
dengan kegiatan :
a) Perumusan Kebijakan Teknis dan Pemantapan Pelaksanaan Bidang
Pendidikan Politik, Etika Budaya Politik, Peningkatan Demokrasi,
Fasilitasi Kelembagaan Pemerintahan, Perwakilan dan Partai Politik,
Pemilihan Umum/Pemilihan Umum Kepala Daerah, serta Pemantauan
Situasi Politik
Pelaksanaan Kebijakan Di Bidang Pendidikan Politik, Etika Budaya
Politik, Peningkatan Demokrasi, Fasilitasi Kelembagaan
Pemerintahan, Perwakilan dan Partai Politik, Pemilihan
Umum/Pemilihan Umum Kepala Daerah, serta Pemantauan Situasi
Politik Di Daerah
Pelaksanaan Koordinasi Di Bidang Pendidikan Politik, Etika Budaya
Politik, Peningkatan Demokrasi, Fasilitasi Kelembagaan
Pemerintahan, Perwakilan dan Partai Politik, Pemilihan
Umum/Pemilihan Umum Kepala Daerah, serta Pemantauan Situasi
Politik di Daerah
4) Program Pemberdayaan Dan Pengawasan Organisasi Kemasyarakatan
dengan kegiatan :
a) Perumusan Kebijakan Teknis dan Pemantapan Pelaksanaan Bidang
Pemberdayaan dan Pengawasan Organisasi Kemasyarakatan
Pelaksanaan Kebijakan dibidang Pendaftaran Ormas,
Pemberdayaan Ormas, Evaluasi dan Mediasi Sengketa Ormas,
Pengawasan Ormas dan Ormas Asing di Daerah
Rencana Kerja Perangkat Daerah Kantor Kesbangpol Tahun 2022 22
5) Program Pembinaan Dan Pengembangan Ketahanan Ekonomi, Sosial,
Dan Budaya dengan kegiatan :
a) Perumusan Kebijakan Teknis dan Pemantapan Pelaksanaan Bidang
Ketahanan Ekonomi, Sosial dan Budaya
Penyusunan Bahan Perumusan Kebijakan di Bidang Ketahanan
Ekonomi, Sosial, Budaya dan Fasilitasi Pencegahan
Penyalagunaan Narkotika, Fasilitasi Kerukunan Umat Beragama
dan Penghayat Kepercayaan di Daerah
Pelaksanaan Kebijakan di Bidang Ketahanan Ekonomi, Sosial,
Budaya dan Fasilitasi Pencegahan Penyalagunaan Narkotika,
Fasilitasi Kerukunan Umat Beragama dan Penghayat Kepercayaan
di Daerah
6) Program Peningkatan Kewaspadaan Nasional Dan Peningkatan Kualitas
Dan Fasilitasi Penanganan Konflik Sosial dengan kegiatan:
a) Perumusan Kebijakan Teknis dan Pelaksanaan Pemantapan
Kewaspadaan Nasional dan Penanganan Konflik Sosial
Pelaksanaan Koordinasi di Bidang Kewaspadaan Dini, Kerjasama
Intelijen, Pemantauan Orang Asing, Tenaga Kerja Asing dan
Lembaga Asing, Kewaspadaan Perbatasan Antar Negara, Fasilitasi
Kelembagaan Bidang Kewaspadaan, serta Penanganan Konflik di
Daerah
Pelaksanaan Forum Koordinasi Pimpinan Daerah Kabupaten/Kota
Rencana Kerja Perangkat Daerah Kantor Kesbangpol Tahun 2022 23
BAB IV
RENCANA KERJA DAN PENDANAAN DAERAH
Rincian rencana kerja dan rencana pendanaan kantor Kesbangpolinmas
sebagimana terlampir.
2/8/2021 Sistem Informasi Pemerintahan Daerah - Cetak Renja
https://demakkab.sipd.kemendagri.go.id/daerah/main/plan/lampiran/2022/renja/1/43/3551?tzhJlG5GQiOqyaQGLEdJjLnQHJa6sZnUAKIt0kISR2Q= 1/4
Program dan Kegiatan Perangkat Daerah Kabupaten Demak
Tahun 2022Unit Organisasi : 8.01.0.00.0.00.01.0000 BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK Sub Unit Organisasi : 8.01.0.00.0.00.01.0000 BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
KodeUrusan/ Bidang UrusanPemerintahan Daerah
Dan Program/ Kegiatan
Indikator Kinerja Rencana Tahun 2022
CatatanPenting
Prakiraan Maju Rencana Tahun 2023
Capaian Program Keluaran Sub Kegiatan Hasil KegiatanLokasiOutput
Kegiatan
Target Capaian KinerjaPagu Indikatif
(Rp.)Sumber
Dana
Target Capaian KinerjaKebutuhan Dana/
Pagu Indikatif(Rp.)Program
KeluaranSub
Kegiatan
HasilKegiatan Tolok Ukur Target
8 UNSUR PEMERINTAHAN UMUM
8 01 KESATUAN BANGSA DAN POLITIK 3,723,229,800 3,723,229,800
8 01 01 PROGRAM PENUNJANG URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH KABUPATEN/KOTA 1,830,836,000 1,830,836,000
8 01 01 2.02 Administrasi Keuangan Perangkat Daerah 1,531,380,000 1,531,380,000
8 01 01 2.02 01Penyediaan Gaji danTunjangan ASN
Jumlah waktu pembayarangaji dan tunjangan ASN
Kab. Demak,Demak,Bintoro
12 Bulan 1,360,880,000
PENDAPATAN ASLIDAERAH(PAD) DanaTransferUmum-DanaAlokasiUmum
1,360,880,000
8 01 01 2.02 02Penyediaan AdministrasiPelaksanaan Tugas ASN
Honor Pengelola Keuangandan Tenaga Honorer
Kab. Demak,Demak,Bintoro
12 Bulan 170,500,000
DanaTransferUmum-DanaAlokasiUmum
170,500,000
8 01 01 2.05 Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah 40,800,000 40,800,000
8 01 01 2.05 09Pendidikan dan PelatihanPegawai BerdasarkanTugas dan Fungsi
Jumlah Peserta Pendidikandan Pelatihan
Kab. Demak,Demak,Bintoro
12 Bulan 40,800,000
DanaTransferUmum-DanaAlokasiUmum
40,800,000
8 01 01 2.06 Administrasi Umum Perangkat Daerah 158,156,000 158,156,000
8 01 01 2.06 01
Penyediaan KomponenInstalasiListrik/PeneranganBangunan Kantor
jumlah komponen instalasilistrik
Kab. Demak,Demak,Bintoro
12 Bulan 7,200,000
PENDAPATAN ASLIDAERAH(PAD) DanaTransferUmum-DanaAlokasiUmum
7,200,000
8 01 01 2.06 02Penyediaan Peralatan danPerlengkapan Kantor
ketersediaan ATK danperlengkapan kantor lainnya
Kab. Demak,Demak,Bintoro
12 Bulan 23,261,000
DanaTransferUmum-DanaAlokasiUmum
23,261,000
8 01 01 2.06 04Penyediaan Bahan LogistikKantor
makan minum rapat danmakan minum harian
Kab. Demak,Demak,Bintoro
12 Bulan 12,000,000
DanaTransferUmum-DanaAlokasiUmum
12,000,000
8 01 01 2.06 05Penyediaan BarangCetakan dan Penggandaan
terpenuhinya kebutuhanbarang cetakan danpenggandaan
Kab. Demak,Demak,Bintoro
12 Bulan 14,495,000
DanaTransferUmum-DanaAlokasiUmum
14,495,000
2/8/2021 Sistem Informasi Pemerintahan Daerah - Cetak Renja
https://demakkab.sipd.kemendagri.go.id/daerah/main/plan/lampiran/2022/renja/1/43/3551?tzhJlG5GQiOqyaQGLEdJjLnQHJa6sZnUAKIt0kISR2Q= 2/4
Program dan Kegiatan Perangkat Daerah Kabupaten Demak
Tahun 2022Unit Organisasi : 8.01.0.00.0.00.01.0000 BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK Sub Unit Organisasi : 8.01.0.00.0.00.01.0000 BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
KodeUrusan/ Bidang UrusanPemerintahan Daerah
Dan Program/ Kegiatan
Indikator Kinerja Rencana Tahun 2022
CatatanPenting
Prakiraan Maju Rencana Tahun 2023
Capaian Program Keluaran Sub Kegiatan Hasil KegiatanLokasiOutput
Kegiatan
Target Capaian KinerjaPagu Indikatif
(Rp.)Sumber
Dana
Target Capaian KinerjaKebutuhan Dana/
Pagu Indikatif(Rp.)Program
KeluaranSub
Kegiatan
HasilKegiatan Tolok Ukur Target
8 01 01 2.06 06Penyediaan Bahan Bacaandan Peraturan Perundang-undangan
jumlah koran/majalah/buletin langganan
Kab. Demak,Demak,Bintoro
12 Bulan 1,200,000
DanaTransferUmum-DanaAlokasiUmum
1,200,000
8 01 01 2.06 09Penyelenggaraan RapatKoordinasi dan KonsultasiSKPD
jumlah SPPD dalam dan luardaerah
Kab. Demak,Demak,Bintoro
12 Bulan 100,000,000
DanaTransferUmum-DanaAlokasiUmum
100,000,000
8 01 01 2.08 Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah 13,500,000 13,500,000
8 01 01 2.08 01Penyediaan Jasa SuratMenyurat
Jumlah waktu pembayarangaji dan tunjangan ASN
Kab. Demak,Demak,Bintoro
12 Bulan 1,500,000
DanaTransferUmum-DanaAlokasiUmum
1,500,000
8 01 01 2.08 02Penyediaan JasaKomunikasi, Sumber DayaAir dan Listrik
Terbayarnya rekening telpon Kab. Demak,Demak,Bintoro
12 Bulan 12,000,000
DanaTransferUmum-DanaAlokasiUmum
12,000,000
8 01 01 2.09 Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah 87,000,000 87,000,000
8 01 01 2.09 02
Penyediaan JasaPemeliharaan, BiayaPemeliharaan, Pajak, danPerizinan Kendaraan DinasOperasional atauLapangan
jumlah kendaraan dinasroda dua dan empat yangterpelihara
Kab. Demak,Demak,Bintoro
11 Unit 74,500,000
DanaTransferUmum-DanaAlokasiUmum
74,500,000
8 01 01 2.09 09Pemeliharaan/RehabilitasiGedung Kantor danBangunan Lainnya
jumlah gedung kantor yangterpelihara
Kab. Demak,Demak,Bintoro
12 Bulan 5,000,000
DanaTransferUmum-DanaAlokasiUmum
5,000,000
8 01 01 2.09 10
Pemeliharaan/RehabilitasiSarana dan PrasaranaGedung Kantor atauBangunan Lainnya
jumlah gedung kantor yangterpelihara
Kab. Demak,Demak,SemuaKelurahan
12 Bulan 7,500,000
DanaTransferUmum-DanaAlokasiUmum
7,500,000
8 01 02 PROGRAM PENGUATAN IDEOLOGI PANCASILA DAN KARAKTER KEBANGSAAN 297,800,000 297,800,000
8 01 02 2.01 Perumusan Kebijakan Teknis dan Pemantapan Pelaksanaan Bidang Ideologi Pancasila dan Karakter Kebangsaan 297,800,000 297,800,000
8 01 02 2.01 03
Pelaksanaan Kebijakan diBidang Ideologi WawasanKebangsaan, Bela Negara,Karakter Bangsa,Pembauran Kebangsaan,Bineka Tunggal Ika danSejarah Kebangsaan
Jumlah fasilitasi kegiatan
SemuaKabupaten/Kota, SemuaKecamatan,SemuaKelurahan
1 kegiatan 60,500,000
DanaTransferUmum-DanaAlokasiUmum
60,500,000
2/8/2021 Sistem Informasi Pemerintahan Daerah - Cetak Renja
https://demakkab.sipd.kemendagri.go.id/daerah/main/plan/lampiran/2022/renja/1/43/3551?tzhJlG5GQiOqyaQGLEdJjLnQHJa6sZnUAKIt0kISR2Q= 3/4
Program dan Kegiatan Perangkat Daerah Kabupaten Demak
Tahun 2022Unit Organisasi : 8.01.0.00.0.00.01.0000 BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK Sub Unit Organisasi : 8.01.0.00.0.00.01.0000 BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
KodeUrusan/ Bidang UrusanPemerintahan Daerah
Dan Program/ Kegiatan
Indikator Kinerja Rencana Tahun 2022
CatatanPenting
Prakiraan Maju Rencana Tahun 2023
Capaian Program Keluaran Sub Kegiatan Hasil KegiatanLokasiOutput
Kegiatan
Target Capaian KinerjaPagu Indikatif
(Rp.)Sumber
Dana
Target Capaian KinerjaKebutuhan Dana/
Pagu Indikatif(Rp.)Program
KeluaranSub
Kegiatan
HasilKegiatan Tolok Ukur Target
8 01 02 2.01 04
Pelaksanaan Koordinasi diBidang Ideologi WawasanKebangsaan, Bela Negara,Karakter Bangsa,Pembauran Kebangsaan,Bineka Tunggal Ika danSejarah Kebangsaan
Jumlah peserta kegiatandiskusi IWASBANG dan BelaNegara melalui outbond,seminar, diskusi
Kab. Demak,Demak,Bintoro
80 Ormas 237,300,000
DanaTransferUmum-DanaAlokasiUmum
237,300,000
8 01 03 PROGRAM PENINGKATAN PERAN PARTAI POLITIK DAN LEMBAGA PENDIDIKAN MELALUI PENDIDIKAN POLITIK DAN PENGEMBANGAN ETIKA SERTA BUDAYAPOLITIK
346,593,800 346,593,800
8 01 03 2.01 Perumusan Kebijakan Teknis dan Pemantapan Pelaksanaan Bidang Pendidikan Politik, Etika Budaya Politik, Peningkatan Demokrasi, Fasilitasi KelembagaanPemerintahan, Perwakilan dan Partai Politik, Pemilihan Umum/Pemilihan Umum Kepala Daerah, serta Pemantauan Situasi Politik
346,593,800 346,593,800
8 01 03 2.01 03
Pelaksanaan Kebijakan DiBidang Pendidikan Politik,Etika Budaya Politik,Peningkatan Demokrasi,Fasilitasi KelembagaanPemerintahan, Perwakilandan Partai Politik,PemilihanUmum/Pemilihan UmumKepala Daerah, sertaPemantauan Situasi PolitikDi Daerah
Jumlah Fasilitasi kegiatan Kab. Demak,Demak,Bintoro
1 Kegiatan 120,000,000
DanaTransferUmum-DanaAlokasiUmum
120,000,000
8 01 03 2.01 04
Pelaksanaan Koordinasi DiBidang Pendidikan Politik,Etika Budaya Politik,Peningkatan Demokrasi,Fasilitasi KelembagaanPemerintahan, Perwakilandan Partai Politik,PemilihanUmum/Pemilihan UmumKepala Daerah, sertaPemantauan Situasi Politikdi Daerah
Jumlah dokumen yangterusun
Kab. Demak,Demak,SemuaKelurahan
1 Dokumen 226,593,800
DanaTransferUmum-DanaAlokasiUmum
226,593,800
8 01 04 PROGRAM PEMBERDAYAAN DAN PENGAWASAN ORGANISASI KEMASYARAKATAN 55,000,000 55,000,000
8 01 04 2.01 Perumusan Kebijakan Teknis dan Pemantapan Pelaksanaan Bidang Pemberdayaan dan Pengawasan Organisasi Kemasyarakatan 55,000,000 55,000,000
8 01 04 2.01 03
Pelaksanaan Kebijakandibidang PendaftaranOrmas, PemberdayaanOrmas, Evaluasi danMediasi Sengketa Ormas,Pengawasan Ormas danOrmas Asing di Daerah
Jumlah fasilitasi danverifikasi data ormas
Kab. Demak,Demak,Bintoro
4 Kali 55,000,000
DanaTransferUmum-DanaAlokasiUmum
55,000,000
8 01 05 PROGRAM PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN KETAHANAN EKONOMI, SOSIAL, DAN BUDAYA 180,000,000 180,000,000
8 01 05 2.01 Perumusan Kebijakan Teknis dan Pemantapan Pelaksanaan Bidang Ketahanan Ekonomi, Sosial dan Budaya 180,000,000 180,000,000
2/8/2021 Sistem Informasi Pemerintahan Daerah - Cetak Renja
https://demakkab.sipd.kemendagri.go.id/daerah/main/plan/lampiran/2022/renja/1/43/3551?tzhJlG5GQiOqyaQGLEdJjLnQHJa6sZnUAKIt0kISR2Q= 4/4
Program dan Kegiatan Perangkat Daerah Kabupaten Demak
Tahun 2022Unit Organisasi : 8.01.0.00.0.00.01.0000 BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK Sub Unit Organisasi : 8.01.0.00.0.00.01.0000 BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
KodeUrusan/ Bidang UrusanPemerintahan Daerah
Dan Program/ Kegiatan
Indikator Kinerja Rencana Tahun 2022
CatatanPenting
Prakiraan Maju Rencana Tahun 2023
Capaian Program Keluaran Sub Kegiatan Hasil KegiatanLokasiOutput
Kegiatan
Target Capaian KinerjaPagu Indikatif
(Rp.)Sumber
Dana
Target Capaian KinerjaKebutuhan Dana/
Pagu Indikatif(Rp.)Program
KeluaranSub
Kegiatan
HasilKegiatan Tolok Ukur Target
8 01 05 2.01 02
Penyusunan BahanPerumusan Kebijakan diBidang KetahananEkonomi, Sosial, Budayadan Fasilitasi PencegahanPenyalagunaan Narkotika,Fasilitasi Kerukunan UmatBeragama dan PenghayatKepercayaan di Daerah
Jumlah Kegiatan 1 Kegiatan 30,000,000
DanaTransferUmum-DanaAlokasiUmum
30,000,000
8 01 05 2.01 03
Pelaksanaan Kebijakan diBidang KetahananEkonomi, Sosial, Budayadan Fasilitasi PencegahanPenyalagunaan Narkotika,Fasilitasi Kerukunan UmatBeragama dan PenghayatKepercayaan di Daerah
Jumlah fasilitasi kegiatanpenyuluhan pencegahanpenyalahgunaan danpemberantasan peredarangelap narkoba bagi pelajar
Kab. Demak,Demak,Bintoro
7 Kegiatan 150,000,000
DanaTransferUmum-DanaAlokasiUmum
150,000,000
8 01 06 PROGRAM PENINGKATAN KEWASPADAAN NASIONAL DAN PENINGKATAN KUALITAS DAN FASILITASI PENANGANAN KONFLIK SOSIAL 1,013,000,000 1,013,000,000
8 01 06 2.01 Perumusan Kebijakan Teknis dan Pelaksanaan Pemantapan Kewaspadaan Nasional dan Penanganan Konflik Sosial 1,013,000,000 1,013,000,000
8 01 06 2.01 04
Pelaksanaan Koordinasi diBidang Kewaspadaan Dini,Kerjasama Intelijen,Pemantauan Orang Asing,Tenaga Kerja Asing danLembaga Asing,Kewaspadaan PerbatasanAntar Negara, FasilitasiKelembagaan BidangKewaspadaan, sertaPenanganan Konflik diDaerah
Jumlah dokumen yangterusun
Kab. Demak,Demak,Bintoro
2 Dokumen 638,000,000
DanaTransferUmum-DanaAlokasiUmum
638,000,000
8 01 06 2.01 06Pelaksanaan ForumKoordinasi PimpinanDaerah Kabupaten/Kota
Jumlah rakor fokopimda Kab. Demak,Demak,Bintoro
12 Kali 375,000,000
DanaTransferUmum-DanaAlokasiUmum
375,000,000
TOTAL 3,723,229,800 3,723,229,800
Rencana Kerja Perangkat Daerah Kantor Kesbangpol Tahun 2022
28
BAB V
PENUTUP
1. Catatan Penting
Program dan kegiatan yang telah dirumuskan didasarkan pada Permendagri
Nomor 90 Tahun 2019 tentang Klasifikasi, Kodefikasi, dan Nomenklatur
Perencanaan Pembangunan dan Keuangan Daerah dan juga memperhatikan visi,
misi dan program unggulan Bupati dan Wakil terpilih pada Pemilukada 2020.
RPJMD 2021-2026 yang belum ditetapkan menyebabkan Rencana Strategis
Perangkat Daerah juga belum disusun, menyebabkan rencana kerja Tahun 2022
mendasarkan pada rancangan awal Restra perangkat daerah 2021-2026.
Sebagai perencaan antara program dan kegiatan yang disusun diharapkan sudah
mampu mengimplementasikan program unggulan Bupati dan Wakil terpilih
periode 2021-2026 untuk mewujudkan Visi dan Misi yang diharapkan.
Sesuai dengan Visi dan Misi Bupati dan Wakil Bupati terpilih Kabupaten Demak
tahun 2021-2026 Kantor Kesbangpolinmas sebagai perangkat daerah yang
menjalankan tusi bidang kesatuan bangsa dan politik bisa relevan kesemua misi
yang diemban, namun lebih memfokuskan pada misi pertama yaitu Memperkuat
Tata Kelola Pemerintahan Yang Baik, Serta Kehidupan Bermasyarakat Yang
Agamis, Kondusif Dan Bernudaya.
2. Kaidah Pelaksanaan
Rencana Kerja Kantor Kesbangpolinmas Tahun 2021 merupakan dokumen
perencanaan yang menjadi pedoman, landasan dan referensi pelaksanaan
pembangunan bidang kesatuan bangsa dan politik dalam negeri. Meskipun saat
perencanaan masih bentuk lembaga kantor dan nantinya berubah menjadi
lembaga Badan. Keberhasilan rencana kerja ini akan sangat bergantung pada
komitmen penuh dari Kantor Kesbangpolinmas sendiri, instansi terkait dan
partisipasi aktif masyarakat. Perencanaan ini dibuat secara partisipatif dengan
mengupayakan semaksimal mungkin dapat memfasilitasi segenap aspirasi
stakeholders.