wewenang bidan

7/25/2019 WEWENANG BIDAN

1/22

PERATURAN YANG MENGATUR KEWENANGAN

BIDAN

Disusun Oleh :

1. Asdella Fiti Masitha

!. A"udiah Pan#esti

$. Fethi Us%ita &atuina'. (el)ia A*ia Mahaani

+. (ei Yunita Malena

,. Ti"a (etia-ati

. Yulistia (a/iti

PO0ITEKNIK KE(EATAN TAN2UNGKARANG

2URU(AN DI3 KEBIDANAN

TAUN !41+

KATA PENGANTAR

1


2/22

Assalamualaikum wr.wb,Alhamdulillahirabbilalamin, banyak nikmat

yang Allah berikan, tetapi sedikit sekali kita berucap syukur. Segala puji hanya

layak untuk Allah Tuhan sekalian alam atas segala berkat, rahmat, taufik, serta

hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan makalah dengan judul

Peatuan Yan# Men#atu Ke-enan#an Bidan. alam penyusunannya,

!ami memper"leh banyak bantuan dari berbagai pihak, karena itu !ami

mengucapkan Terima !asih yang sebesar-besarnya memberikan dukungan, kasih,

dan kepercayaan yang begitu besar, yang terlaksanalah semua kesuksesan ini

berawal, sem"ga semua ini bisa memberikan sedikit kebahagiaan dan menuntun

pada langkah yang lebih baik lagi. #eskipun !ami berharap isi dari makalah ini

bebas dari kekurangan dan kesalahan, namun selalu ada yang kurang. $leh karena

itu, !ami mengharapkan kritik dan saran yang membangun agar makalah ini

dapat lebih baik lagi. Akhir kami berharap agar makalah ini bermanfaat bagi

semua pembaca.

%andar &ampung, 'anuari ()*+

enulis

DAFTAR I(I

2


3/22

KATA PENGANTAR............................................................................ i

DAFTAR I(I.......................................................................................... ii

BAB I PENDAU0UAN

A. &atar %elakang............................................................................. *

BAB IIPEMBAA(AN

A. !ewenangan %idan Sesuai ermenkes N"m"r *

Tahun ()*) tentang /0in dan enyelenggaraan

raktik %idan .............................................................................. (

%. 1ak dan 2ewenang %idan.......................................................... +

3. Sanksi %agi %idan....................................................................... 4

. 'abatan 5ungsi"nal %idan............................................................ **6. Tanggung 'awab %idan .............................................................. *7

BAB III PENUTUP

A. !esimpulan.................................................................................. ()

DAFTAR PU(TAKA

3


4/22

BAB I

PENDAU0UAN

A. 0ata Bela5an#

engembangan karir merupakan k"ndisi yang menunjukkan adanya

peningkatan jenjang jabatan dan jenjang pangkat bagi sese"rang pada suatu

"rganisasi dalam jalur karir yang telah ditetapkan dalam "rganisasinya.

engembangan karir bidan meliputi karir fungsi"nal dan karir struktural.ada

saat ini pengembangan karir bidan secara fungsi"nal telah disiapkan dengan

jabatan fungsi"nal bagi bidan,serta melalui pendidikan berkelanjutan baik

secara f"rmal maupun n"n f"rmal yang hasil akhirnya akan meningkatkan

kemampuan pr"fesi"nal bidan dalam melaksanakan fungsinya.5ungsi bidan

nantinya dapat sebagai pelaksana, pendidik, peneliti, bidan c""rdinat"r.

Sedangkan karir bidan dalam jabatan struktural tergantung dimana bidan

bertugas apakah dirumah sakit,puskesmas,bidan didesa atau instansi

swasta.!arir tersebut dapat dicapai "leh bidan ditiap tatanan pelayanan

kebidanan8kesehatan sesuai dengan tingkat kemampuan ,kesempatan,dan

kebijakan yang ada. %idan merupakan salah satu pr"fesi bidang kesehatan

yang memiliki tugas yang berat dan harus dipertanggung jawabkan.

#embantu persalinan adalah salah satu tugas berat bidan. !arena

berhubungan dengan nyawa bayi dan ibunya.

Selain itu bidan juga harus bisa mewujudkan kesehatan keluarga dan

masyarakat. !arena inilah bidan memang sudah seharusnya mendapat

penghargaan baik dari pemerintah maupun masyarakat.

1


5/22

BAB II

PEMBAA(AN

A. Ke-enan#an Bidan (esuai Pe6en5es N767 1',' Tahun !414

tentan# I*in dan Pen"elen##aaan Pa5ti5 Bidan%erdasarkan eraturan #enteri !esehatan 9ermenkes: N"m"r

*8#enkes8er8;8()*) tentang /0in dan enyelenggaran raktik %idan,

kewenangan yang dimiliki bidan meliputiuang lingkupemaja putri

(: ranikah=: rahamil

: /bu hamil

+: /bu bersalin

: /bu nifas

7: !limakterium

4: #en"pause

b: elayanan kebidanan n"rmal

*: 1amil

(: %ersalin

=: Nifas: emeriksaan fisik

+: Senam hamil

: engendalian anemia

7: Amni"t"ni

4: Dter"t"nika

: AS/ eksklusif

c: elayanan kebidanan abn"rmal

*: 1amil< ab"rtus imminens.hiperemisis tingkat / , pre eklamsi,

anemia, suntikan penyulit

(: ersalinan< &etak sungsang, ! tanpa infeksi, 1, laserasi,dandist"sia

=: ert"l"ngan nifas abn"rmal< >etensi" plasenta, renjatdan infeksi,

plasenta manual, jaringan k"nsepsi,k"mpresi bimanual, uter"t"nik

kala /// E /F

: Ginek"l"gi < !eputihan, penundaan haid, rujuk

d: elayanan kebidanan pada anak

*: /ntranatal

(: 1ip"termi

=: !"ntak dini

: AS/ eksklusif

16


20/22

+: erawatan tali pusat

: >esusitasi pada bayi asfiksia

7: #inum s"nde dan pipet

4: Tsimulasi tumbuh kembang

: /munisasi lengkap*): eng"batan ringan pada penyakit ringan

e: elayanan !%

*: enanganan efek samping

(: emberian alat k"ntrasepsi sesuai pilihan

=: Suntik pil

: asang A!%!

+: &epas A!%! tanpa penyulit

: enyuluhan /#S dan nark"ba

7: elayanan kesehatan masyarakat

4: embinaan peran serta

: elayanan kebidanan k"munitasf: eteksi dini

g: eteksi dini, pert"l"ngan / rujuk, /#S,nark"ba, 9NA5@A:

h: ert"l"ngan / nark"ba

17


21/22

BAB III

PENUTUP

A. Kesi6%ulan

Sebagai angg"ta pr"fesi, bidan mempunyai ciri khas yang, khusus.

Sebagai pelayan pr"fesi"nal yang merupakan bagian integral darn pelayanan

kesehatan. Ada = fakt"r yang berpengaruh terhadap kinerja sese"rang antara

lain < 5akt"r indi?idu, 5akt"r psik"l"gis, 5akt"r "rganisasi < struktur

"rganisasi, desain pekerjaan, kepemimpinan, sistem penghargaan 9reward

system:.rinsip engembangan !arir %idan antara lain< endidikan lanjutan,

'"b fungsi"nal, rinsip pengembangan karir bidan dikaitkan dengan peran,

fungsi antara lain< Sebagai pelaksana, Sebagai pengel"la, Sebagai pendidik,

Sebagai peneliti.erubahan adalah r"ses yang k"mpleks dan terjadinya

dalam waktu yang relatif lama atau suatu pr"ses dan k"lab"rasi yang meliputi

suatu agen perubahan dan klien.#acam - macam perubahan antara lain

wewenang bidan

Documents