TUGAS – TUGAS KADER

OlehMaria P.B. Kedang

SAYA BANGGA MENJADI KADER POSYANDU

“ Melayani dan Berbagi Pengetahuan serta Pengalaman Demi Pertumbuhan Anak dan

Kesehatan Ibu “

KAMI BANGGA DENGAN KADER POSYANDU

“ Melayani dan Berbagi Pengetahuan serta Pengalaman Demi Pertumbuhan Anak dan Kesehatan Ibu “

POSYANDU(POS PELAYANAN TERPADU)

Adalah Upaya Kesehatan Bersumber daya Masyarakat

Salah satu bentuk upaya pelayanan kesehatan yang dilaksanakan oleh, dari dan bersama masyarakat, untuk memberdayakan dan memberikan kemudahan kepada masyarakat guna memperoleh pelayanan kesehatan bagi ibu, bayi dan anak balita

Apa Manfaat Posyandu ?1. Bagi Masyarakat• Memperoleh kemudahan untuk mendapatkan informasi kesehatan bagi

bayi, balita dan ibu• Pertumbuhan bayi, balita terpantau sehingga tidak menderita gizi kurang

atau gizi buruk• Bayi dan Balita mendapat kapsul vitamin A• Bayi memperoleh Imunisasi lengkap• Ibu Hamil Terpantau, BB, TTD dan Imunisasi TT• Ibu Nifas memperoleh TTD dan Imunisasi TT• Apabila ada kelainan pada bumil, bufas, busui, bayi dan balita segera

diketahui dan dirujuk• Dapat berbagi pengetahuan dan pengalaman tentang kesehatan ibu

hamil, bayi dan balita

2. Bagi Kader• Mendapatkan informasi tentang kesehatan lebih dulu

dan lengkap• Ikut berperan secara nyata dalam perkembangan

tumbuh kembang bayi, balita dan kesehatan ibu• Citra diri meningkat di mata masyarakat sebagai orang

yang terpercaya dalam bidang kesehatan• Menjadi panutan karena telah mengabid demi

pertumbuhan anak dan kesehatan ibu

Bagaimana Kader dapat meningkatkan Peran Aktif Masyarakat ?

1. Manfaatkan setiap kesemptan di desa untuk memberikan penyuluhan kesehatan

2. Mengajak masyarakat untuk ikut terlibat dalam pelaksanaan di Posyandu yang dapat dilakukan dengan mengunjungi setiap rumah yang memiliki anakan balita dan ibu hamil

3. Menggali/menghimpun kemampuan masyarakat untuk dapat melengkapi kebutuhan posyandu antara lain dukungan sarana, pemikiran dll

Bagaimana Kader dalam membina Posyandu

• Setelah kegiatan posyandu selesai , kader bersama petugas melengkapi pencatatan serta membahas hasil kegiatan dan rencana tindak lanjut

• Mengadakan pemutakhiran data posyandu : bayi, balita, bumil, bufas, busui

• Membuat Grafik SKDN• Melakukan tindak lanjut terhadap sasaran yang tidak datang dan

sasaran yang memerlukan penyuluhan lanjutan melalui kunjungan rumah

• Memberitahukan kepada kelompok sasaran saat hari pelayanan• Melakukan kunjungan, tatap muka ke tokoh masyarakat dan menhadiri

pertemuan rutin klpk masyarakat atau organisasi keagamaan agar kegiatan Posyandu semakin melekat di dalam kehidupan masyaraakat

Bagaimana Kader Meningkatkan Citra diri

• Meningkatkan kualitas diri sbg orang yang dianggap masyarakat dapat memberi informasi terkini tentang kesehatan

• Melengkapi diri dengan ketrampilan yang memadai dalam pelayanan di posyandu

• Membuat kesan pertama yang baik dan membuat citra yang positif

• Menetapkan dan memusatkan perhatian lebih cermat pada kebutuhan masyarakat

• Menampilkan diri sebagai bagian dari anggota masyarakat itu sendiri

• Mendorong keinginan masyarakat untuk datang ke posyandu

1. Pada Hari Buka Posyandu* Menyiapkan tempat pelaksanaan, peralatan, sarana dan prasarana posyandu termasuk menyiapkan PMT

* Melaksanakan pendaftaran pengunjung Posyandu* Melaksanakan penimbangan balita dan ibu hamil

* Mencatat hasil penimbangan di KMS atau buku KIA dan mengisi buku register posyandu

* Melaksanakan kegiatan penyuluhan kesehatan dan gizi sesuai dgn hasil penimbangan serta memberikan PMT

* Memberikan pelayanan kesehatan dan KB sesuai kewe- nangan (Vit A, Fe, Oralit, Pil KB, Kondom) – dilaksanakan

bersama nakes yang berkunjung* Setelah pelayanan Posyandu, kader bersama petugas melengkapi pencatatan dan membahas hasil kegiatan

serta tindak lanjut

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB KADER

2. Di luar hari buka Posyandu * Mengadakan pemutakhiran data sasaran posyandu (bayi, balita, bumil, busui) * Membuat grafik SKDN : Semua bayi balita bertempat tinggal di wil kerja Posyandu, (S) jumlah balita yang mempunyai KMS a buku KIA , (K) jumlah balita yang datang pada hari buka Posyandu, (D) jumlah balita yang BB naik (N) * Melakukan tindak lanjut terhadap :

a. Sasaran yang tidak datangb. Sasaran yang memerlukan penyuluhan lanjutan

* Memberitahukan kpd kelompok sasaran agar berkunjung ke pos- yandu saat hari buka * Melakukan kunjungan tatap muka ke tokoh masyarakat dan meng hadiri pertemuan rutin kelompok masyarakat atau organisasi keagamaan

Lanjutan tugas kader ............

1. TUGAS KADER PADA HARI BUKA POSYANDU BERKAITAN DENGAN MOTIVATOR ASI ADALAH :

Memberikan dorongan kepada ibu hamil agar setelah melahirkan, memberikan ASI eksklusif pada bayinya dan dilanjutkjan pemberian ASI sampai anak berumur 2 tahun

Memberikan dorongan dan dukungan pada ibu yang mempunyai bayi agar memberi ASI eksklusif sampai 6 bulan dan dilanjutkan dengan MP-ASI dan ASI sampai Usia 2 tahun

Memberikan penyluhan tentang ASI Eksklusif dan Manfaat ASI bagi Bayi dan Ibu

2. TUGAS KADER DI LUAR HARI BUKA POSYANDU BERKAITAN DENGAN MOTIVATOR ASI :

Mengunjungi rumah ibu yang mempunyai bayi 0 – 6 bulan untuk memberikan dorongan dan dukungan pada ibu untuk selalu memberikan ASI Eksklusif pada bayinya

Memberikan penyuluhan kepada keluarga yang dikunjungi tentang pemberian ASI eksklusif dan manfaat ASI agar keluarga juga mendorong agar ibu memberikan ASI aksklusif pada bayinya

Membantu ibu bila ibu mendapat kesulitan dalam menyusui bayinya

Sekian dan Terima Kasih

Saya Bangga dengan Kader Posyandu