tugas mandiri tahun akademik 2011_2012

3
 Batam, 26 Oktober 2011 Kepada Yth, Bapak/Ibu Dosen STMIK/Universitas Putera Batam Di BATAM Salam Putera Batam Sesuai dengan panduan akademik setiap mahasiswa diwajibkan membuat tugas mandiri (TM) , dan setiap Bapak/Ibu Dosen diminta untuk menyerahkan OUT PUT  TUGAS MANDIRI mahasiswa dalam bentuk hardcopy minimal 2 (dua) eksemplar permata ku liah (hasil terbaik dari setiap kelas), sebagai wujud dari implementasi hasil proses belajar mengajar selain UTS dan UAS. Adapun ketentuan dari TUGAS MANDIRI yang diberikan kepada mahasiswa sebagai berikut: 1. Bentuk dan content tugas diberikan wewenang sepenuhnya kepada Bapak/Ibu Dosen sesuai dengan kompetensi yang sudah ditetapkan. 2. Laporan hasil Tugas Mandiri (  f ormat terlampir ), dilaporkan dan diserahkan kepada Kaprodi masing-masing, dilampiri 2 eksemplar hasil tugas mandiri/hardcopy mahasiswa terbaik dari setiap kelas. Hardcopy yang lain disimpan oleh Bapak/Ibu dosen sebagai  f ile pribadi. 3. Out Put Tugas Mandiri mahasiswa minimal 15 halaman, kertas A4, spasi 1,5. Belum termasuk cover . (Format Cover Standar) 4. Laporan TUGAS MANDIRI dari setiap Bapak/Ibu Dosen, paling lambat diserahkan kepada KAPRODI Tanggal 03 Februari 2012. 5. Tugas Mandiri bersifat individu, bukan dalam bentuk kelompok Demikian informasi yang kami berikan. Hal-hal yang belum jelas mohon ditanyakan langsung kepada KAPRODI masing-masing. Atas perhatian dan kerjasamnya di ucapk an terimakasih. Hormat Kami, Kaprodi

Upload: lini-tan

Post on 13-Jul-2015

848 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Tugas Mandiri Tahun Akademik 2011_2012

5/12/2018 Tugas Mandiri Tahun Akademik 2011_2012 - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/tugas-mandiri-tahun-akademik-20112012 1/3

Batam, 26 Oktober 2011

Kepada Yth,

Bapak/Ibu Dosen STMIK/Universitas Putera Batam

Di BATAM

Salam Putera Batam

Sesuai dengan panduan akademik setiap mahasiswa diwajibkan membuat tugas mandiri (TM) ,

dan setiap Bapak/Ibu Dosen diminta untuk menyerahkan OUT PUT  TUGAS MANDIRI

mahasiswa dalam bentuk hardcopy minimal 2 (dua) eksemplar permata kuliah (hasil terbaik

dari setiap kelas), sebagai wujud dari implementasi hasil proses belajar mengajar selain UTS dan

UAS.

Adapun ketentuan dari TUGAS MANDIRI yang diberikan kepada mahasiswa sebagai berikut:

1.  Bentuk dan content  tugas diberikan wewenang sepenuhnya kepada Bapak/Ibu Dosen

sesuai dengan kompetensi yang sudah ditetapkan.

2.  Laporan hasil Tugas Mandiri ( f ormat terlampir ), dilaporkan dan diserahkan kepada Kaprodi

masing-masing, dilampiri 2 eksemplar hasil tugas mandiri/hardcopy mahasiswa terbaik dari

setiap kelas. Hardcopy yang lain disimpan oleh Bapak/Ibu dosen sebagai f ile pribadi.

3.  Out Put  Tugas Mandiri mahasiswa minimal 15 halaman, kertas A4, spasi 1,5. Belum

termasuk cover . (Format Cover Standar)

4.  Laporan TUGAS MANDIRI dari setiap Bapak/Ibu Dosen, paling lambat diserahkan kepada

KAPRODI Tanggal 03 Februari 2012.

5.  Tugas Mandiri bersifat individu, bukan dalam bentuk kelompok

Demikian informasi yang kami berikan. Hal-hal yang belum jelas mohon ditanyakan langsung

kepada KAPRODI masing-masing. Atas perhatian dan kerjasamnya di ucapkan terimakasih.

Hormat Kami,

Kaprodi

Page 2: Tugas Mandiri Tahun Akademik 2011_2012

5/12/2018 Tugas Mandiri Tahun Akademik 2011_2012 - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/tugas-mandiri-tahun-akademik-20112012 2/3

 

Contoh :

TUGAS MANDIRI

Sistem Penggajian Pada Perusahaan Multiguna Persada

Mata Kuliah: Manajemen Sumber Daya Manusia

Nama Mahasiswa : Cahaya Bunga Seruni

NIM : 2009365

Kode Kelas : 111-IS008-M1

Dosen : Soenarto Wage, SE.,MSi.

UNIVERSITAS PUTERA BATAM

2012

Page 3: Tugas Mandiri Tahun Akademik 2011_2012

5/12/2018 Tugas Mandiri Tahun Akademik 2011_2012 - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/tugas-mandiri-tahun-akademik-20112012 3/3

Contoh :

LAPORAN TUGAS MANDIRI 

Semester Ganjil Tahun AKademik 2011/2012

Dosen: Soenarto Wage, S.E.,M.Si

No. Mata

Kuliah

Kode

Kelas

Jumlah

Mahasiswa

UPB Bentuk 

Tugas

Sasaran Tuga

1. Manajemen

Sumber DayaManusia

N4-MN003-209 40 Membuat

Laporan SistemPenggajian

Karyawan PadaPerusahaan

Mahasiswa

melakukan pengamatan d

analisa,sehingga

diharapkan

kelak dapatmelakukan penetapan

system penggajian

yang sesuaistandar pada

 perusahaan.

2. ManajemenKeuangan

N4-EK311-206 15 UPB Mengamati danMenganalisa

ProsesPengajuan dan

PerhitunganPinjaman

Kredit padaBPR 

Mahasiswamemahami d

mengerti pros pengajuan

 pinjaman kreddan menghitu

 berapa jumlahcicilan angsur

setoran yangharus

dibayarkansecara nyata.

Ket Lampiran 4 eksemplar , setiap kelas diambil 2 eksemplar yang terbaik 

Batam, «. 2012

Hormat kami,

Ttd

Soenarto Wage, SE., M.Si.