The  Case  of  Eastman  Kodak  :  Maximizing  Shareholder  Wealth  Drs.  I  Made  Sudana,  MS.  

GIOVANI          041314353020  

Overview  

•  Semakin  menurunnya  harga  per  lembar  saham  

•  Tingginya  nilai  hutang  perusahaan  •  Semakin  menurunnya  3ngkat  profit  perusahaan  

• Kurang  kompetennya  manajemen  perusahaaan  

QuesHons  ?  

•  Apakah  para  pemegang  saham  di  Kodak  benar  untuk  mengeluh  mengenai  profit  sedangkan  dalam  teorinya  itu  adalah  cash  flow  bukan  profit  dalam  akuntansi  ?  (Shareholder  Value)  

•  Apakah  Kodak  memang  memerlukan  untuk  mengubah  pola  pemikirannya  dari  pemenuhan  rencana  jangka  panjang  ke  rencana  jangka  pendek  ?  

 •  Apakah  Kodak  memang  benar  dalam  

melakukan  aksi  eksternal  berupa  program  pelestarian  lingkungan  yang  berdampak  kepada  penurunan  nilai  sahamnya?  

•  Seberapa  efekHRah  upaya  yang  telah  dilakukan  oleh  CEO  Kodak  Whitmore  ?    

•  Siapakah  yang  pada  akhirnya  menerima  dampaknya  akibat  dari  permasalahan  agen  ?    

 •  Seberapa  baikkah  bilamana  metode  

promosi  dari  internal  perusahaan  dapat  meningkatkan  pengawasan  dan  menurunkan  biaya  agen  (agency  costs)  ?    

Answers  ?  

•  Para  Shareholder  benar  bilamana  mengeluh  mengenai  profit  dalam  perusahaan  meskipun  bukan  profit  dalam  arHan  keuangan  perusahaan  namun  berkaitan  erat  dengan  nilai  (value)  daripada  suatu  perusahaan  dalam  hal  ini  nilai  dari  per  lembar  sahamnya  (market  value)  yang  kondisinya  semakin  menurun.    

•  Mengingat  dari  kondisi  yang  cukup  kriHs  yang  sedang    dialami  oleh  Kodak  sekarang,  Hndakan  untuk  beralih  ke  pemenuhan  tujuan  jangka  pendek  sudah  cukup  tepat    

•  Jika  dipandang  dari  segi  Customer  Social  Responsibility  (CSR),  komitmen  Kodak  dalam  memperhaHkan  kelestarian  lingkungan  sudah  berada  di  jalur  yang  benar    

•  Dari  upaya-­‐upaya  yang  telah  dilakukan  oleh  CEO  Kodak  jika  dilihat  dari  sisi  finansial  sebenarnya  sudah  cukup  baik  namun  Hdak  cukup  untuk  menyelamatkan  perusahaan  dikarenakan  langkah-­‐langkah  yang  diambil  sudah  terlambat.    

•  jajaran  direksi  yang  lama  dengan  direksi  yang  baru  yang  sangat  kriHs  akan  pemotongan  biaya.  

•  Jika  metode  promosi  dari  pihak  internal  perusahaan  dilakukan  maka  secara  finansial  akan  memiliki  banyak  pengaruh  posiHf  baik  dari  segi  operasional  dan  finansial  perusahaan    

THANK  YOU