terjemsh jurnal asing 1

5/17/2018 terjemsh jurnal asing 1 - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/terjemsh-jurnal-asing-1 1/24

Halaman 1

7 Mei 2010

[

Afrika Jurnal Bisnis dan Manajemen (AJBUMA)

]

274 AIBUMA Penerbitan Afrika Jurnal Bisnis dan Manajemen (AJBUMA)

http://www.aibuma.org/journal/index.htm

Vol. 1 (2010), 8 halaman

KEPERCAYAAN PUBLIK TERHADAP AUDITOR DAN

AUDIT PROFESI ANTARA

KOPERASI DI MASYARAKAT Kisii - Kenya

Sebuah Investigasi Tingkat Kesadaran dan Tantangan Penipuan Berhubungan Dengan Pelaksanaan Fungsi Audit dan Manajemen Mactosh M. Onwong'a, [email protected]; Dosen, Departemen Bisnis &

Manajemen Fakultas Perdagangan-Kisii University College Francis W. Mamati, [email protected]; Dosen, Departemen Bisnis & Manajemen,

Fakultas Niaga-Kisii University College

Ongocho Samuel, MBA Mahasiswa, Departemen Bisnis & Manajemen, Fakultas Perdagangan-

Egerton Universitas

Abstrak Cara di mana auditor melakukan tugas dan profesi audit secara umum menimbulkan pertanyaan

dan menempatkan

auditor pada sorotan dari klien yang mengandalkan laporan mereka. Pertanyaan tentang

apakah kepercayaan publik jalan

auditor melakukan tugas sekunder mereka mendeteksi kesalahan dan penipuan, kehandalan,

kelengkapan dan akurasi laporan audit mereka telah diajukan. Penelitian ini berfokus pada; tanggung jawab manajemen

dan auditor untuk perusahaan

pencegahan dan deteksi penipuan, tanggung jawab auditor untuk melaporkan penipuan kepada

manajemen, auditor

kemerdekaan, pihak yang terlibat kegagalan perusahaan, Pengaturan profesi audit. Dalam

penelitian

metodologi, desain sampling, metode berbagai data presentasi digunakan untuk menganalisis

data. Data yang sesuai

Teknik pengumpulan digunakan untuk membuat data yang tersedia. penelitian ini menemukan

bahwa para investor setuju bahwa mereka memiliki

mendengar tentang penipuan di masa lalu dan mereka mengasosiasikan mereka pada kegagalantanggung jawab auditor maka mereka harus

mampu mendeteksi penipuan tersebut dalam penugasan audit mereka. Penelitian ini

menyimpulkan bahwa Semua auditor

responden setuju bahwa audit dapat menggali penipuan tapi sampai batas tertentu tergantung

pada derajat mandat

penugasan audit, materialitas penipuan yang dilakukan, tingkat kecukupan sistem pengendalian

internal (ICS), integritas



dari manajemen puncak dan dewan direksi, independensi auditor eksternal dan efisiensi dan

efektivitas audit tool yang digunakan untuk tugas audit. Kedua, auditor berusaha untuk

memenuhi harapan

pemegang saham dan pihak ketiga yang tertarik, namun karena etika kerahasiaan, mereka

hanya dapat melaporkan

mendeteksi kegiatan penipuan kepada pihak ketiga setelah mencari penjelasan dalam surat manajemen kepada

manajemen.

Kata kunci: Proses, Tantangan Implementasi Sistem Informasi

1. Pengenalan

1.1General Latar Belakang Audit dapat didefinisikan sebagai independenpemeriksaan pembukuan atau keuangan

laporan suatu entitas meliputi transaksi melalui

jangka waktu dan memastikan pandangan yang benar dan adil dari

posisi keuangan dari suatu organisasi pada tanggal tertentu

agar auditor dapat mengeluarkan laporan pada mereka.Audit melibatkan penerapan audit

prinsip dan metode yang disediakan oleh tindakan yang relevanparlemen dan mereka yang dianggap perlu oleh

auditor untuk tujuan audit. Audit

profesi diatur oleh sangat rumitprofesional

Etiket,

akuntansi

standar,prosedur dan budaya integritas profesional

yang memberikan kepercayaan untuk berpendapat auditor padaLaporan keuangan entitas mereka mengaudit.

Halaman 2

7 Mei 2010

[


] 275

Tujuan utama dari audit adalah untuk mempersiapkan laporan

memberikan pendapat auditor mengenai apakah kitab-kitab

rekening mencerminkan pandangan yang benar dan wajar keadaanurusan dan posisi keuangan organisasi.

Meskipun auditor tidak penyidik ia memiliki

sekunder tugas untuk menemukan kesalahan dan penipuan

dan melaporkan pada mereka. Cara mereka menangani beberapaskandal-skandal korporasi paling terkenal sering membawa

akuntansi profesi menjadi sorotan publik. Publik

Fokus diarahkan pada apakah auditor dengan jelas menunjukkan



keluar ini penipuan dan kesalahan atau tidak dalam perusahaan

lingkaran. Laporan auditor yang dijadikan dasar olehpemegang saham, manajemen, karyawan dan lainnya

stakeholder perusahaan. Kelengkapan,

akurasi dan keandalan laporan auditor adalah

masalah yang menjadi perhatian partai-partai dan ini telah menempatkanmempertanyakan kepercayaan masyarakat terhadap auditor.

1.2 Risiko Penipuan Auditor akan memasuki arena diperluas banyak prosedur untuk mendeteksi penipuan karena mereka menerapkan SAS No.

99. Standar baru ini bertujuan untuk memiliki auditor

pertimbangan penipuan mulus dicampur ke dalamproses audit dan terus diperbarui hingga

audit selesai. SAS tidak ada. 99 menggambarkan suatu proses di

yang auditor: mengumpulkan informasi yang dibutuhkan untuk

mengidentifikasi risiko dari salah saji material karena penipuan,

menilai risiko ini setelah mempertimbangkan suatuevaluasi program entitas dan kontrol dan

menanggapi hasil. Di bawah SAS tidak. 99, Anda akanmengumpulkan dan mempertimbangkan lebih banyak informasi untuk menilai

penipuan risiko daripada yang Anda miliki di masa lalu (Istilah

Pemasaran Persyaratan, 1960).SAS tidak ada. 99 secara signifikan memperluas jumlah

informasi sumber untuk mengidentifikasi risiko penipuan. Itu

menetapkan pedoman untuk memperoleh informasi dari

manajemen dan orang lain dalam organisasi,analisis prosedur, pertimbangan risiko penipuan

faktor dan sumber lain. Manajemen: barustandar berisi beberapa item Anda harus bertanya tentang itu

berhubungan dengan kesadaran manajemen dan pemahamanpenipuan, risiko penipuan dan langkah yang diambil untuk mengurangi

risiko. Beberapa pertanyaan ini juga tidak diharuskan

di bawah standar sebelumnya. Beberapa pertanyaan arerelatif mudah, tetapi yang lain mungkin meminta Anda

untuk "mendidik" manajemen tentang karakteristik

penipuan, sifat risiko penipuan dan jenisprogram dan kontrol yang akan mencegah dan mendeteksi

penipuan. Bimbingan yang terkandung dalam SAS tidak. 99

menyediakan Anda dengan latar belakang yang diperlukan untuk membahas hal ini. Lainnya: SAS mengharuskan Andauntuk membuat pertanyaan komite audit (bahkan jika itu adalah

tidak aktif), personil internal audit (jika ada)

dan lain-lain tentang keberadaan atau dugaan penipuandan untuk menanyakan pandangan masing-masing individu tentang

risiko penipuan. "Lainnya" dapat mencakup karyawan

yang berada di luar proses pelaporan keuangan.



Selanjutnya, Anda tidak harus membatasi pertanyaan anda ke

manajemen senior. Standar ini menyarankan membuatpermintaan keterangan kepada pejabat di berbagai tingkatan dalam

organisasi. Ini adalah dua tujuan utama dalam

membuat permintaan tersebut. Pertama, untuk mendapatkan tangan pertama

pengetahuan tentang penipuan: penipuan bisa terjadi dalam setiapdepartemen dan pada setiap tingkat dalam organisasi.

Seseorang dalam entitas mungkin telah mengamati seseorang

melakukan atau menyembunyikan penipuan. Seringkali, mereka yangpengetahuan tentang penipuan telah menyatakan, setelah fakta bahwa

mereka akan mengatakan kepada seseorang, "tapi tidak ada yang bertanya."

SAS tidak ada. 99 meningkat kemungkinan bahwa auditorsekarang akan bahwa "seseorang" yang meminta. Terakhir, untuk

menguatkan atau meminjamkan perspektif untuk representasi

orang lain. Personil operasi dapat menguatkan

pernyataan yang dibuat oleh orang lain atau memberikan yang berbeda

perspektif tentang bagaimana hal-hal "benar-benar bekerja." Untuk Misalnya, akuntansi departemen personalia mungkin

dapat menyediakan Anda dengan kontrol direkomendasikanprosedur yang berkaitan dengan pengamanan persediaan,

tapi jajaran operasional dapat memberitahu Anda bagaimana

prosedur pengendalian yang diterapkan dalam praktek dan kapan, jika pernah, mereka kontrol atau diganti

dielakkan. Standar ini memungkinkan Anda untuk menggunakan

yang cukup besar dalam menentukan penilaian yang

karyawan dalam organisasi Anda harus mengarahkanAnda pertanyaan dan apa pertanyaan Anda harus bertanya.

SAS tidak ada. 99 mengingatkan auditor yang mereka butuhkan untuk mengatasibeberapa kecenderungan alami-seperti overreliance pada

klien-representasi dan bias dan pendekatanaudit dengan sikap skeptis dan pikiran ditanyai.

Juga penting: Auditor harus menyisihkan masa lalu

hubungan dan tidak berasumsi bahwa semua klien jujur. Standar baru memberikan saran tentang

bagaimana auditor dapat belajar bagaimana untuk mengadopsi lebih kritis,

skeptis pola pikir pada keterlibatan mereka, terutamaselama perencanaan audit dan evaluasi audit

bukti.

Salah satu alasan auditor gagal untuk mendeteksi bahansalah saji yang disebabkan oleh penipuan adalah bahwamereka cenderung

untuk melihat nomor saat ini terpisah dari masa lalu

atau informasi lain yang relevan. Untuk alasan itu, SAStidak. 99 mengatakan auditor harus mempertimbangkan hasil

analisis prosedur dalam mengidentifikasi risiko

salah saji material yang disebabkan oleh penipuan, dan



standar menyediakan daftar prosedur auditor dapat

mempekerjakan yang mungkin menunjukkan adanya risiko tersebut.Untuk membantu Anda melakukan pekerjaan dengan lebih efektif menggabungkan

mengidentifikasi risiko dan memberikan bahwa link yang diperlukan,

SAS tidak ada. 99 menawarkan panduan ini. Ingatlah tiga

elemen segitiga penipuan; resiko bahansalah saji karena penipuan umumnya lebih besar bila

ketiga yang hadir. Sebagai auditor, gunakan intuisi Anda,

Halaman 3

7 Mei 2010

[


] 276penilaian dan pengalaman untuk mencari pola dalam

mengidentifikasi risiko penipuan. Standar baru mengingatkan Andabahwa kegagalan untuk mengamati salah satu elemen darisegitiga tidak menjamin tidak adanya kecurangan.

Dengan kata lain, telah mengamati bahwa auditor

memiliki kecenderungan untuk mengidentifikasi insentif dan kesempatan

tetapi keliru gagal untuk mengejar masalah ini karena merekabelum melihat sikap / rasionalisasi yang

kondusif untuk penipuan (Auditing Practices Board, 1994).

1,3 Celah Auditor-Investor'' Harapan'' Investor tampaknya berharap bahwa audit merupakan suatu jaminan

kesehatan keuangan perusahaan, ratap yang Deloitte

CEO, yang menyatakan bahwa hanya ada begitu banyak yangperusahaan audit bisa lakukan. Investor mungkin harus realististinggi harapan dari auditor [William Parrett,

2005]. Parrett mengakui bahwa industrinya harus

melakukan pekerjaan yang lebih baik melakukan audit dan menghindaripotensi konflik kepentingan antara audit dan

konsultasi kerja. Menurut surat kabar,

Namun, ia juga memperingatkan bahwa "kita selalu punyaharapan kesenjangan antara apa auditor benar-benar bisa

lakukan dan apa yang masyarakat ingin berinvestasi auditor untuk

lakukan, atau ingin audit untuk mewakili "Sebagai contoh.,

Parrett diuraikan, investor tampaknya berharap bahwaAudit merupakan jaminan kesehatan keuangan perusahaan.

Bahkan, dia dilaporkan menekankan, audit adalah

pengesahan dari keakuratan keuangan perusahaan

pernyataan, berdasarkan informasi bahwa perusahaansendiri menyediakan (Laurine, 2005 dan Peter, 2002).

Menurut Globe dan Mail, ia juga menyesalkan

bahwa auditor harus bertanggung jawab atas tidak mendeteksi



kompleks atau "kolusi" penipuan yang dilakukan oleh

perusahaan dalam. Parrett mengutip skandal Parmalatsebagai salah satu contoh, tentu saja, perusahaannya sedang menghadapi beberapa

profil tinggi tuntutan hukum yang berasal dari runtuhnya

raksasa Italia susu. "Ini benar-benar sangat sulit

untuk auditor untuk menemukan penipuan kolusi, "katanya kepadakertas. "Kami pada dasarnya berada di atas masalah ini

tapi sudah berlangsung selama beberapa tahun. "

Kepala eksekutif dilaporkan menyatakan bahwa Deloittetelah mengambil langkah untuk kekurangan-kekurangan yang dikutip dalam

terakhir laporan oleh Akuntansi Perusahaan Publik

Pengawasan Dewan. Perusahaan telah menunjuk sebuah etikapetugas di setiap perusahaan anggotanya nasional,

ditingkatkan tim audit, diperlukan penyelidikan lebih dalam

untuk mengkonfirmasi hasil, dan diperluas penggunaannya review

tim untuk memeriksa audit awal, menurut kertas.

Parrett juga memperingatkan, "Tidak ada cara yang curangkegiatan akan pernah sepenuhnya dihilangkan dari

bisnismasyarakat

atau

itudunia

di

besar "(Asosiasi

dariChartered

BersertifikatAkuntan, 2000)

Auditor harus melaporkan kepada manajemenperusahaan pada penipuan karyawan. Auditor akan

Namun tidak memiliki tanggung jawab khusus untuk melaporkan

penipuan atau penyimpangan lain dalam laporan audit jikaLaporan keuangan memberikan pandangan yang benar dan adil meskipun

terjadinya penipuan kelainan lain.

Namun demikian, auditor akan diharapkan untuk memenuhi syarat laporan di mana ia / dia menyimpulkan bahwa tepat

catatan akuntansi tersebut tidak terpelihara [sebagai

diwajibkan oleh hukum] atau misalnya, di mana ia / dia gagaluntuk mendapatkan semua informasi yang diperlukan dan penjelasan(Auditing Practices Board, 1992).

Jika penipuan tidak menjamin kualifikasi audit

laporan dan dewan direksi tidak terlibatdalam selimut salah melakukan itu sendiri atau dari tidak benar

memaafkan atau menekannya, maka pengungkapan

penipuan kepada pemegang saham biasanya akan



tidak perlu. Alasannya adalah bahwa dalam kasus seperti itu

biasanya fungsi dari direksi diri untuk memutuskan apa pengungkapan lebih lanjut fakta harus

menerima

(Asosiasi

dariChartered Bersertifikat

Akuntan, 2000).

Auditor tentu berutang kewajiban kerahasiaankepada perusahaan. Bahwa tugas tidak rusak oleh pengungkapan

untuk manajemen atau pemegang saham karena mereka adalah

perusahaan untuk tujuan ini. Tugas akan, bagaimanapunrusak oleh pengungkapan kepada pihak ketiga. Penasehat memiliki

disarankan bahwa dalam kondisi sekarang hukum terjauh

bahwa adalah mungkin untuk pergi dalam pengungkapan menggembirakan oleh

auditor kepada pihak ketiga adalah dengan mengatakan bahwa akan ada

menjadi kasus dimana auditor, meskipun tidak terikat dalam titik hukum untuk mengungkapkan informasi ke

pihak ketiga, berhak untuk melakukannya. Pernyataan etismenyarankan bahwa hal auditor harus mempertimbangkan

menjelaskan ketika mempertimbangkan apakah pengungkapan

akan dibenarkan untuk kepentingan umum meliputi:ukuran relatif dari nilai yang terlibat dan sejauh

dari jumlah kerusakan keuangan; apakah anggota

masyarakat yang terkena; kemungkinan atau kemungkinan

pengulangan; alasan untuk kesediaan klienuntuk mengungkapkan hal-hal kepada otoritas yang tepat

dia / dirinya sendiri, setiap nasihat hukum diperoleh (AuditPraktek Board, 1994).

1,4 Audit Profesi dan Tantangan Aturan Perilaku Profesional lebih rinci

dan memberikan bimbingan pada ancaman spesifik untuk

kemerdekaan misalnya, "ketergantungan berlebihan pada auditklien "yang membatasi proporsi kotor yang dicapai

penghasilan dari satu klien sampai 15% (atau 10% dalam kasus

kepentingan umum perusahaan). Para rinci persyaratanbaik dari Companies Act dan Peraturan

Perilaku Profesional disediakan dalam mengaudit semua

teks / manual dan siswa harus memastikan merekaakrab dengan mereka. Perawatan harus diambil dalam

Halaman 4

7 Mei 2010

[


]



277

memastikan perbedaan yang jelas antara dua!(Kimutai, 2007).

Sebagian besar aspek kegiatan bisnis tunduk setidaknya

sampai batas tertentu terhadap peraturan dalam satu bentuk atau lain

Untuk mendukung peraturan itu. Dikatakan bahwa dapatmempromosikan efisiensi meningkatkan alokasi sumber daya

dan mencegah penyalahgunaan posisi atau kekuasaan; singkatnya, yang

membantu mengatasi kegagalan pasar. Kegagalan pasar dapatmengambil sejumlah bentuk. Dua dari relevan dengan

profesi audit. Di pasar sisi penawaran

kegagalan terlihat ada apabila perusahaan monopoli mampubiaya di atas harga kompetitif untuk produk atau

jasa. Dalam konteks audit ini mungkin timbul

karena profesi ini mampu mengendalikan keanggotaan

melalui sistem tertutup ujian dan pelatihan

dan untuk mencegah kelompok lain dari membangundiri mereka sebagai badan profesional alternatif. Pasar

kegagalan juga dapat diamati ketika permintaan untuk jasa tidak puas oleh pemasok. Contoh

ini dalam kaitannya dengan audit mungkin diminati oleh

investor bahwa audit menyediakan beberapa jenissertifikat yang belum ada penipuan besar dalam

perusahaan. [Sherer dan Turley, 1991] mereka menyatakan lebih lanjut

bahwa pengaturan profesi audit mungkin

dianggap perlu dalam rangka untuk mempromosikan dan mempertahankantertentu yang diinginkan karakteristik misalnya biaya

efektivitaskemerdekaan

dansesuai

pendidikan dan peraturan pelatihan juga dapat membantu untuk

memperkuat posisi mereka yang memiliki kepentinganDalam kinerja keuangan perusahaan tetapi yang

mungkin tidak memiliki kontrak dengan auditor. Dalam

Selain potensial, kreditur investor karyawandan pembayar pajak, hal ini mungkin akan mencakup paling

ada pemegang saham perusahaan karena dalam praktek

auditor diangkat dan dibayar olehmanajer. Di sisi lain, dapat dikatakan bahwalebih negatif, regulasi terkait dengan

intervensi yang tidak perlu atau tidak efektif kendala pada

kebebasan dan pengenaan biaya pada mereka yang memilikimemenuhi persyaratan yang ditetapkan. Meskipun

bisa dikatakan bahwa insentif yang cukup ada yang

bisa memastikan bahwa tingkat ekonomi yang efisien



jasa audit akan diminta dan ditawarkan bahkan di

tidak adanya persyaratan hukum, dalam praktek ada audit sebagai kegiatan yang diatur. Setidaknya untuk

beberapa audit sejauh dilakukan dalam menanggapi,

didefinisikan oleh dan tunduk pada pemantauan dan pengendalian

melalui berbagai bentuk regulasi [Turley danSherer, 1991].

Meskipun aturan yang komprehensif sebagaimana dimaksud di atas

sejumlah praktik bertahan yang memiliki merugikanpengaruh terhadap kemandirian persepsi auditor?

Negosiasi dari biaya audit: S390A dari

Perusahaan Act 1985 menyatakan "Remunerasiauditor yang ditunjuk oleh perusahaan pada umumnya

pertemuan harus ditetapkan oleh perusahaan secara umum

pertemuan atau dengan cara seperti perusahaan pada umumnya

pertemuan akan menentukan ". Dalam prakteknya perusahaan lulus

resolusi pada RUPS yang memberdayakandireksi untuk "memperbaiki remunerasi auditor".

Meskipun ada alasan praktis yang jelas untuk inimaka tidak kompatibel dengan tujuan audit

kemerdekaan. Namun, dalam kasus yang tercantum

perusahaan situasi ini telah diperbaiki, pasca-Cadbury Report, oleh keterlibatan Audit

Komite (Komite Cadbury, 1992).

Penyediaan layanan lain: Layanan ini bervariasi

sangat tergantung pada ukuran kliendan praktek audit dan dapat mencakup: Akuntansi -

Bantuan dengan persiapan perusahaanlaporan keuangan dan catatan akuntansi dari

terdaftar atau perusahaan kepentingan umum dilarang olehAturan Perilaku Profesional "menyimpan dalam

darurat ". Bantuan tersebut jarang diperlukan oleh

perusahaan besar tapi di ujung lain dari spektrumauditor akan hampir selalu mempersiapkan rekening

perusahaan kecil sebelum melakukan audit. Itu

ancaman sini adalah terutama bahwa diri-review dan auditperusahaan sering menjaga terhadap hal ini dengan menggunakan berbagai

staf untuk mempersiapkan rekening dan audit mereka (meskipun

ini tidak secara khusus disyaratkan oleh PeraturanProfesional Perilaku) (Melvin, 1974 dan Mess danJulie, 1996).

Dapat dikatakan bahwa dengan mempersiapkan rekening auditor

memperoleh pemahaman yang lebih rinci dari klienbisnis dan ini melebihi potensi ancaman terhadap

kemerdekaan. Hal ini layak bahwa "auditor" bisa

melewatkan kesalahan dalam akrual, dll yang dia / dia telah menghitung



sementara mempersiapkan rekening tetapi dalam audit pandangan saya

pekerjaan yang masih dapat dilakukan secara obyektif danHasil kajian kas setelah tanggal, misalnya,

mungkin akan dipertimbangkan sebelum utang buruk

penyediaan diselesaikan. Perpajakan - ini akan

biasanya melibatkan penyusunan pajak perusahaanperhitungan dan assessments/P11Ds pajak pribadi

direksi. Yang pertama biasanya tidak masalah

daerah tetapi membantu direksi klien dengan pribadi merekaurusan pajak menimbulkan ancaman auditor menjadi

terlalu dekat terlibat dengan kepentingan

direksi, terutama jika masalah muncul dengan InlandPendapatan. Dapat dikatakan bahwa ancaman ini

diatasi jika personil yang berbeda terlibat dalam

melakukan pekerjaan pajak pribadi. Konsultasi - Ini

dapat mencakup berbagai layanan seperti bantuan

dengan meningkatkan keuangan, konsultasi manajemen,desain / implementasi akuntansi baru dan

sistem berbasis komputer, perekrutan karyawan danpelatihan, dll Ia telah mengemukakan bahwa semakin besar

perusahaan mungkin tender untuk audit dengan mengutip audit rendah

biaya dengan tujuan untuk menarik lebih menguntungkan

Halaman 5

7 Mei 2010

[


] 278konsultasi pekerjaan yang mungkin juga diperlukan, sehingga disebut

'Lowballing'. Meskipun perusahaan tidak akan pernah mengakui

ini perbandingan praktek biaya audit yang serupaperusahaan ukuran sering mengungkapkan perbedaan yang signifikan

yang pasti tidak dapat seluruhnya disebabkan oleh perbedaan

Audit pendekatan atau kompleksitas usaha klien.Layanan ahli - Karya ini terdiri dari laporan,

pendapat, penilaian atau pernyataan yang secara langsung

mempengaruhi jumlah dan pengungkapan dalam keuangan

pernyataan. Seorang ahli untuk tujuan ini memiliki keterampilan,pengetahuan dan pengalaman dalam bidang tertentu lainnya

dari audit seperti penilaian spesialis, litigasi

dukungan dan arbitrase (Collier, 1997).

1,5 Gusii Mwalimu Sacco di Kisii - Kenya Gusii Mwalimu Sacco adalah penghematan didirikan

koperasi dan kredit masyarakat di kota Kisii yang

sekitar empat ratus kilometer barat karena



Nairobi. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1988 sebagai

koperasi masyarakat untuk penyediaan tabungan dankredit jasa untuk guru dan pegawai negeri lainnya. Itu

berpegang pada tujuan meningkatkan tabungan biasa, bijaksana

pinjaman dan pembayaran prompt untuk pemegang saham.

Perusahaan ini dibagi menjadi beberapa departemen, untuk Misalnya, Account, pendaftaran, audit internal,

administrasi dan bagian perbankan. Audit

departemen memiliki tiga karyawan senior dan limaasisten Audit staf. Ini terdiri dari sub-bagian dari

konsultasi dan audit. Ia melakukan

audit aneka peran dalam organisasi. Hal ini jugamemiliki peran untuk memeriksa dan mendeteksi penipuan terencana

dan tidak disengaja kesalahan untuk perbaikan mereka dalam

perusahaan. Kehidupan Misi waktunya adalah melakukan tepat waktu dan

efisien audit sesuai dengan audit yang berlaku

standar dan peraturan dengan cara yang sesuai untuk profesional representasi dari audit internal. Itu

berpegang pada tujuan penyediaan tepat waktu, mudahdimengerti dan kualitas audit laporan. Hal ini juga

memberikan informasi lain yang diperlukan untuk memungkinkan

manajemen dan stakeholder lainnya untuk melakukan merekatugas dengan cara yang sesuai (Carroll, 1989).

Namun, personel audit yang tidak memiliki

diperlukan keterampilan dan kompetensi sesuai ketentuan

standar internasional tentang audit. Sebuahinvestigasi yang dilakukan ke staf audit internal ditemukan

bahwa anggota staf audit yang bukan anggotapendaftaran akuntan papan (RAB), mereka melakukan

tidak memiliki sertifikat berlatih dan tidak anggota badan pengawas (ICPAK) yang

mengatur kode etik dalam audit Kenya

profesi (Gordon & Lawrence, 1978).Personil tidak kompeten usaha audit

profesi telah sangat menantang perusahaan

pemegang saham pada independensi audit dalamperusahaan. Organisasi yang berisiko skandal penipuan

dan kesalahan yang dengan mudah dapat menemukan jalan mereka ke dalam

organisasi. Kelengkapan, akurasi dankeandalan laporan auditor adalah masalah perhatiankepada pemegang saham, karyawan, manajemen dan

lain pemegang saham ini koperasi tabungan, maka

ini telah menempatkan dalam pertanyaan kepercayaan masyarakat terhadap auditordan profesi audit secara umum (Collier, 1997).

2.0 Pernyataan Masalah Auditor diharapkan menggunakan profesional karena



perawatan selama waktu audit maka ketergantungan dari mereka

laporan oleh masyarakat. Namun audit, palingdepartemen personalia di tabungan dan kredit

koperasi tidak memiliki keterampilan yang diperlukan dan

kompetensi untuk melakukan audit efisien sesuai

penyediaan standar audit internasional. Oleh karena itu,peneliti menemukan suatu kebutuhan untuk menentukan apakah

praktek audit dapat dipercaya dan bermanfaat bagi

kredit koperasi, pemegang saham, manajemen,pemerintah, dan pengguna lain dari laporan yang telah diaudit

(Drucker, 2004).

Tujuan keseluruhan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasiperan yang dimainkan oleh auditor untuk mengekang skandal korporasi

berkaitan dengan penipuan dan kesalahan yang dalam beberapa tahun terakhir,

butuh waktu lama untuk dideteksi (berlari ke dalam beberapa tahun).

Ini akan dilakukan dengan melihat tingkat kesadaran

dan tantangan penipuan terkait dengan auditpraktek dan manajemen antara koperasi

masyarakat di Kisii - Kenya.Dalam pandangan ini pertanyaan penelitian berikut

muncul, apakah investor memiliki pemahaman diaudit

laporan keuangan? sampai sejauh mana bisa auditmenggali penipuan dalam entitas perusahaan? melakukan praktek

akuntan publik selalu mengikuti kode etik mereka

melakukan? Terlebih ada kesesuaian antara audit

standar dan harapan pengguna keuanganpernyataan? jangan kepala perusahaan membawa apapun

tanggung jawab pada kegagalan perusahaan?Tujuan khusus dari penelitian ini adalah;

i.) Untuk mengisi apakah niat untuk membuatkeputusan investasi didasarkan pada kekuatan

opini audit laporan keuangan entitas

ii.) Untuk menentukan tingkat kesadaran penipuanberhubungan dengan praktek audit dan manajemen dalam

tabungan koperasi masyarakat

iii.) Untuk menentukan tantangan yang mempengaruhibekerja sama gambar sebagai akibat dari mengabaikan

internasional

audit praktek ditabungan

koperasi masyarakat.

Ini adalah hipotesis sebagai berikut:

Ho: Kepercayaan publik terhadap pribadi akuntan publik telah berkurang karena

tinggi harapan pada kinerja audit

H



1

: Kepercayaan publik pada auditor masih tetap tinggi

Halaman 6

7 Mei 2010

[ Afrika Jurnal Bisnis dan Manajemen (AJBUMA)

] 279

3.0 Strategi Penelitian Studi ini memfokuskan pada 2 wilayah yaitu tabungan dan kreditkoperasi dan investor (baik saat ini dan

potensial) Sensus dilakukan pada tabungan dan

kredit koperasi dalam kota Kisii sementara sederhana

teknik acak digunakan pada mendapatkan investorsampel. Sampling adalah proses memilih nomor

individu atau pilihan dari populasi tersebut yanggrup yang dipilih berisi perwakilan elemenkarakteristik ditemukan di seluruh kelompok

(Orodho & Kombo, 2002). Ini adalah bagian yang terbatas dari

populasi statistik yang sifat yang dipelajari untuk

mendapatkan informasi tentang keseluruhan. Kualitas daripopulasi efektif adalah keragaman, perwakilan,

aksesibilitas dan berpengetahuan dari topik yang

diselidiki (Webster, 1985). Simple randommetode sampling digunakan untuk memperoleh sampel

delapan puluh empat (84) responden terbatas pada kota Kisii.

Data primer yang digunakan. Ini diperoleh melalui;kuesioner, wawancara dan korespondensiinformasi. Data sehingga dikumpulkan dianalisis menggunakan

tbased sebagai berikut; skala likert untuk analisis

atribut dan analisis menghakimi. Model yang digunakan dalamperhitungan adalah: -

Skala Likert

Xw = ΣFiXi / ΣFi

Dimana: -

Xw rata-rata tertimbang =

Xi = Berat

Fi = FrekuensiPenyajian data adalah dalam bentuk teks, statistik

tabel dan grafik.

4.0 Analisis Data, Temuan dan Diskusi Dari sepuluh kuesioner dikirim ke auditorklien delapan dari mereka sepatutnya menanggapi. Auditor

menanggapi berhasil dan telah memenuhi

kuesioner.



4.1 Tingkat Kesadaran Tentang Audit Hasil analisis menunjukkan bahwa lebih banyak investor (85,7%) adalah menyadari audit

praktek sementara sejumlah kecil dari mereka (14,3%) adalah

tidak mengetahui praktik audit di bekerja sama

dunia.Tingkat kesadaran apa audit memerlukan: Sebuah

persentase yang lebih besar (58%) pernah mendengar tentang audit

dan memahami apa yang diperlukan kecuali untuk (13%) yangtampaknya tidak cukup fasih dan (29%) yang melakukan

menanggapi pertanyaan itu.

Temuan dari mereka berniat untuk membuat investasikeputusan berdasarkan kekuatan opini audit

bahwa entitas laporan keuangan; tujuh puluh dari

delapan puluh empat responden kuesioner kami investor

dibuat atau berniat untuk membuat keputusan investasi dalam

perusahaan tertentu berdasarkan kekuatan auditpendapat atas laporan keuangan yang entitas.

Tabel 1: Analisis Kesadaran Frauds

Berhubungan Dengan Pelaksanaan Fungsi Audit dan Manajemen

Berat

Faktor

S

t

r

o

n

g l

y

Sebuah

g

r

e

e

(

5

)

Sebuah g

r

e

e

(

4

)



U

n

d

e

c

saya d

e

d

(

3

)

D

saya

s

sebuah

g r

e

e

(

2

)

S

t

r

o

n g

l

y

D

saya

s

sebuah

g

r

e

e (

1

)

Σ

f

Σ

w



f

Σ

w

f

/

Σ

f Audit

bisamenurunkan

penipuan

52 15 410 3

84 35

5

4.

2intern

mengontrolsistem

adalah

relevandi

mengendalikan

penipuan

39 28 89

-84 34

94.

2

Pengelolaanmemiliki tugas untuk

anak terhadap

penipuan46 17 8

9

484 344

4.

1Auditor

bekerja di

terbaik bunga



investor

46 17 89

4

84 34

44.

1

Auditorcenderung

untuk

penipuandi

perusahaan

32 30 11 10 1

84 33

44.

0Auditor

cakupan

haldi

mendeteksi

penipuan

31 17 18 99

84 304

3.6

Audit

standardapat mengontrol

penipuan

28 23 12 11 10 84 300

3.

6Independence auditor

sangat penting

dimengendalikan

penipuan

27 15 18 14 10 84 28



7

3.4

Sumber: Data Penelitian (2009)

Dari hasil di 1above Tabel, terbukti bahwa

investor setuju bahwa mereka telah mendengar tentang penipuan dimasa lalu dan mereka mengasosiasikan mereka dengan kegagalan

auditor tanggung jawab maka mereka harus dapat

mendeteksi penipuan tersebut dalam rangka auditketerlibatan.

Halaman 7

7 Mei 2010

[


]

280Semua responden auditor setuju audit yang dapatmenggali penipuan tapi sampai batas tertentu tergantung pada

tingkat mandat penugasan audit,

materialitas penipuan yang dilakukan, tingkat kecukupan

dari sistem kontrol internal (ICS), integritasmanajemen puncak dan dewan direksi,

independensi auditor eksternal dan efisiensi

dan efektivitas audit tool yang digunakan untuk penugasan audit.

Sebagian besar responden (baik investor dan auditor)

berpendapat bahwa tim manajemen harusmenjadi orang yang disalahkan ketika entitas perusahaanpergi di bawah karena kegiatan penipuan.

Auditor berusaha untuk memenuhi harapan para

pemegang saham dan pihak ketiga yang tertarik, tapikarena etika kerahasiaan, mereka hanya bisa

melaporkan mendeteksi aktivitas penipuan untuk ketiga

pihak setelah mencari penjelasan dalam pengelolaansurat kepada manajemen.

4.2 Tantangan Mempengaruhi Image Bekerja sama Tabel 21: Tantangan yang mempengaruhi citra bekerjasama

sebagai akibat dari mengabaikan audit internasional praktek koperasi tabungan

Berat

Faktor

S

t

r

o



n

g

l

y

Sebuah

g r

e

e

(

5

)

Sebuah

g

r

e

e (

4

)

U

n

d

e

c

saya

d

e d

(

3

)

D

saya

s

sebuah

g

r

e e

(

2

)

S

t

r



o

n

g

l

y

D saya

s

sebuah

g

r

e

e

(

1

)

Σ f

Σ

w

f

Σ

w

f

/

Σ

f

MiskinAudit

laporan31 17 18 9

9

84 355

4.

2Lemah

akuntansi

prasaranae31 17 18 9

9

84 349

4.

2



Mengurangi

produktivitas29 30 14 11 -

84 32

9

4.0

Peningkatan

penipuan32 30 11 10 1

84 33

44.

0

Runtuhnya

entitas

52 15 410 3

84 304

3.

6Tidak memadai

informasi

sistem

39 28 89

-84 30

03.

6

Kekurangandari

cukup

jumlahdari

sepenuhnya

berkualitasauditor46 17 8

9

484 28

7

3.



4

Sumber: Data Penelitian (2009)Untuk membantu Anda melakukan pekerjaan dengan lebih efektif menggabungkan

mengidentifikasi risiko dan memberikan bahwa link yang diperlukan,

SAS tidak ada. 99 menawarkan panduan ini. Ingatlah tiga

elemen segitiga penipuan; resiko bahansalah saji karena penipuan umumnya lebih besar bila

ketiga yang hadir. Sebagai auditor, gunakan intuisi Anda,

penilaian dan pengalaman untuk mencari pola dalamdiidentifikasi penipuan risiko (Hampel Komite, 1998 dan

Praktek Audit Board, 1994). Dari hasil di

Tabel 2 di atas, Menurut analisis di atas palingdari responden dan orang yang diwawancarai setuju

dengan faktor-faktor berikut untuk memiliki efek pada

citra perusahaan sebagai akibat dari mengabaikan audit

standar:

i.Miskin laporan audit

ii.Lemah akuntansi infrastruktur

iii.

Mengurangi produktivitasiv.

Peningkatan penipuan

v

Runtuhnya entitasvi.

Yang tidak memadai sistem informasivii.

Kurangnya jumlah yang memadai yang memenuhi syaratauditor

5.0 Ringkasan, Kesimpulan dan Rekomendasi

5.1 Kesimpulan Berdasarkan tujuan dan hipotesis penelitian ini

dan analisis data yang disajikan dalam bab empat,

berikut telah dilakukan:i.Investors setuju bahwa mereka telah mendengar tentang penipuan di

masa lalu dan mereka mengasosiasikan mereka dengan kegagalan

auditor tanggung jawab maka mereka harus dapatmendeteksi penipuan tersebut dalam rangka auditketerlibatan.

ii.All responden auditor setuju audit yang dapat

menggali penipuan tapi sampai batas tertentu tergantung padatingkat mandat penugasan audit,

materialitas penipuan yang dilakukan, tingkat

kecukupan sistem pengendalian internal (ICS),



integritas dari manajemen puncak dan dewan

direktur, independensi auditor eksternaldan efisiensi dan efektivitas audit tool

dipekerjakan untuk tugas audit.

iii.Most responden kami (baik investor dan

auditor) berpendapat bahwa manajementim harus menjadi orang yang disalahkan ketika

entitas perusahaan bangkrut karena penipuan

kegiatan.iv.Auditors berusaha untuk memenuhi harapan para

pemegang saham dan pihak ketiga yang tertarik, tapi

karena etika kerahasiaan, mereka hanya bisamelaporkan mendeteksi aktivitas penipuan untuk ketiga

pihak setelah mencari penjelasan dalam pengelolaan

surat kepada manajemen.

5.2 Rekomendasi untuk Penelitian Selanjutnya

Dalam pandangan kesimpulan di atas, penelitian inimembuat dua rekomendasi utama berikut:

manajemen harus memastikan kompetensi dipilihindividu sebelum direkrut; dan manajemen

harus memastikan kepatuhan terhadap audit internasional

Halaman 8

7 Mei 2010

[


]

281standar oleh staf audit dalam praktek. Adapenelitian yang terbatas memperhatikan daerah ini. Penelitian ini

menunjukkan bidang-bidang berikut untuk penelitian lebih lanjut: Apakah

ada kesesuaian antara standar auditingdan harapan para pengguna keuangan

pernyataan? Apakah berlatih akuntan publik selalu

mengikuti kode etik perilaku mereka?

Referensi American Marketing Association (AMA): "Sebuah

Daftar Istilah Dari Ketentuan Pemasaran "; komite

definisi dari American Marketing Association,Chicago P.21.1960.

Carole Kimutai: (Oktober 2007), Manajemen: Sebuah

publikasi dari Institut Kenya of Management,

ItuCEO dan Organisasi

Pengembangan

Intervensi Halaman 33.



Carroll, AB (1989), Bisnis dan Masyarakat: Etika

Manajemen dan Stakeholders.

Collier, PA,( 1997). Corporate Governance and

Audit

Komite

ArusIsu

di

Auditing, (3rd Edition).

Drucker, F. Peter: (2004), The Practice of

Management , Rajkamal Electric Press, B-35/9 GT

Kamal Road.

Gordon & Lawrence, A (1978), Accounting and

Corporate social responsibility.Kinard ,J (1998),

Manajemen.

Melvin, A (1974), Managing the Socially responsible

perusahaan. Newyork: McGraw.Mess

Petrus

dan

Siciliano Julie: (1996),

Management: Responsibility for Performance , MC

Graco-Hill Companies, USA.

Mullins, J. Laurine: (2005), Management and

Organizational Behaviour , Mateu-Cromo, ArtesGraficas, Spain.

Sagimo, O. Peter: (2002), Management Dynamic ,East Africa Publishers Ltd, Nairobi, Kenya.

Asosiasi Chartered Akuntan Rulebook 2000. Rules of Professional Conduct.

Auditing Practices Board (1992), The Future

Development of Auditing.

Auditing Practices Board (1994), The Audit

Agenda.

Cadbury Committee (1992), Report on theFinancial Aspects of Corporate Governance.

Hampel Committee (1998), Principles of Good

Governance and Code of Best Practice (TheCombined Code).

terjemsh jurnal asing 1

Documents