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Universidad los ángeles de Chimbote Liderazgo empresarial II TECNICAS CUALITATIVAS DE LA TOMA DE DECISIONES INTEGRANTE: Villalta Cotera, Livany Yasmyn

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Page 1: Tecnicas cualitativas para la toma de decisiones

Universidad los ángeles de Chimbote

Liderazgo empresarial II TECNICAS CUALITATIVAS DE LA TOMA DE

DECISIONES • INTEGRANTE:Villalta Cotera, Livany

Yasmyn

Page 2: Tecnicas cualitativas para la toma de decisiones

L/O/G/O

Técnicas cualitativas

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TÉCNICAS CUALITATIVAS

LLUVIA DE IDEAS. Técnica especialmente efectiva para generar ideas nuevas.

El procedimiento consiste en que se reúne un grupo de personas interesadas en solucionar un problema en particular. El lugar ideal par realizar esta técnica es un salón, donde el problema puede escribirse en el tablero para que todos lo vean. El líder explica el problema y las reglas del ejercicio.

La lluvia de ideas es más efectiva cuando el problema se enumera en forma simple y específica.

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SINÉCTICA.

Este método se asemeja a la lluvia de ideas, pero la solución final al problema se obtiene con una metodología más estructurada.

La sinéctica tiene como aspectos positivos que es posible evaluar un problema mucho más complejo, debido a que el problema se aborda por segmentos.La parte negativa es que el grupo requiere entrenamiento para utilizar medios como analogías simbólicas.

DECISIONES POR CONSENSO.

Cuando los conocimientos sobre un tema en particular están repartidos entre varias personas, las decisiones por consenso no requieren elacuerdo total por parte de todos los miembros del grupo, aunque la decisión debe ser aceptable para todos. Este sistema compromete a los miembros del grupo para seguir el camino que escoja.

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LA TECNICA DELPHI.

Es un método para predecir el futuro utilizando expertos en el área a la cual pertenece el problema. Se conforma un grupo de expertos en el campo específico y ellos en forma independiente predicen el futuro. A cada miembro se le distribuye una serie de preguntas relacionadas con su área de especialización.

LA PECERA.

En esta técnica el grupo que debe tomar la decisión se sienta en forma de círculo y en el centro de este se coloca una silla. Cuando alguien se sienta en el centro, solo esa persona puede hablar. Ella puede presentar sin oposiciones sus puntos de vista y proponer soluciones al problema dado.

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INTERACCIÓN DIDÁCTICA.

Esta técnica se utiliza cuando se requiere una decisión del tipo se hace o no se hace. Los factores relacionados con la decisión final pueden ser supremamente complejos y su investigación muy amplia.Se le asigna a un grupo o persona la tarea de enumerar las ventajas del problema, y a otros la enumeración de todas las desventajas.

LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.

Esta técnica generalmente es el resultado del acercamiento de los trabajadores de la gerencia de la empresa para una negociación.

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METODOLOGÍA ZOPP

Es decir: planificación de proyectos orientada a objetivos zopp es un sistema de procedimientos e instrumentos para una planificación de proyectos orientada a objetivos.Zopp es el método final de panificación de proyectos en la gtz.

Características

Procedimiento de planificación por pasos sucesivos Visualización y documentación permanente de los pasos de planificación. Enfoque de equipo.

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