talento para dummies

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¡HOLA! Soy @Jose_Sola_ Director Demium Startups Madrid +10 años liderando equipos entre 30 y 250 personas Apasionado de las personas, las finanzas y mi familia

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Page 1: Talento para dummies

¡HOLA!

Soy @Jose_Sola_Director Demium Startups Madrid+10 años liderando equipos entre 30 y 250 personasApasionado de las personas, las finanzas y mi familia

Page 2: Talento para dummies

Talento para Dummies

El secreto para captar, fidelizar y desarrollar a los mejores

Jose Sola / @Jose_Sola_

Page 3: Talento para dummies

MICHAEL JORDAN

“Construí mi talento sobre los hombros del talento de otra persona”

Page 4: Talento para dummies

CAPTANDO TALENTO

➔ Crea y trabaja tu Marca Empleadora

➔ Los mejores están … ocupados. LinkedIn

➔ Coronas de talento

Page 5: Talento para dummies

➔ Think outside the box : Otras formas de captar → Ads en Facebook o LinkedIn→ Puertas abiertas

➔ Una oferta adaptada que atraiga al perfil objetivo

CAPTANDO TALENTO

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Page 9: Talento para dummies

FIDELIZANDOTALENTO

Page 10: Talento para dummies

El primer día será el día más recordadopor tu colaborador

Haz que sea ESPECIAL

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Page 14: Talento para dummies

GENERACONFIANZA

GENEROSIDADRESPONSABILIDAD

TRANSPARENCIA

CONFIANZA

Page 15: Talento para dummies

POLÍTICASFIDELIZACIÓN

➔ CREA el lugar donde los mejores quieran estar

➔ PREOCUPATE y SIGUE lo más importante para tu equipo

➔ El DESARROLLO como eje vertebrador

➔ Ventajas extra-SALARIALES

Page 16: Talento para dummies

DESARROLLANDOTALENTO

➔ No todas las personas nos desarrollamos igual.◆ Objetivo: Conseguir que cada

persona llegue a su mejor nivel.

➔ Tod@s hacemos algo excelente◆ Objetivo: ayuda a tu equipo a

encontrar su elemento.

➔ Compartir el proyecto de empresa y profesional con cada colaborador

Page 17: Talento para dummies

CREA Y COMPARTE TU

VISIÓN (EN EQUIPO)

RESPONSABILIZA, EMPODERA Y DA

AUTONOMÍA

AYUDA A ESTABLECER

(CONJUNTAMENTE) OBJETIVOS SMART

HAZ SEGUIMIENTO A TU EQUIPO:

RECONOCIMIENTO vs.

RECENTRAMIENTO

GENERA CULTURA DEL

FEEDBACK

CELEBRA LAS PEQUEÑAS VICTORIAS

(¡SON GRANDES!)

Page 18: Talento para dummies

“En definitiva:

SI VAS A CREAR EMPLEO …

PROCURA QUE SEA UNO EN EL

QUE A TI TE GUSTARÍA ESTAR

Page 19: Talento para dummies

¡GRACIAS!

¿Alguna pregunta?

CONSIGUE la presentación escribiéndonos a :

[email protected]

Page 20: Talento para dummies

DEMIUM STARTUPS

Red de Incubadoras de startups.

Page 21: Talento para dummies

¿QUÉ HACEMOS?

Nuestra misión es conectar el mejor talento emprendedor con las mejores ideas en un ecosistema Startup triple win (emprendedor-inversor-demium)Participamos en un 15% a cambio de nuestra metodología, apoyo, desarrollo y networking.

Nuestra ventaja competitiva reside en que hemos demostrado reducir el riesgo al emprender con Demium Startups.

Page 22: Talento para dummies

OPORTUNIDADESDE NEGOCIO

Modelos de negocio de éxito en otros países + Tendencias de mercado

TALENTO EMPRENDEDORNegocio, tecnología, marketing online y diseño gráfico

PROGRAMA INCUBACIÓN

Page 23: Talento para dummies
Page 24: Talento para dummies

Programa de incubación@iteijon@DemiumStartups

Page 25: Talento para dummies

OBJETIVOS PI

AYUDAR RONDAS INVERSIÓN

CREAR DREAM TEAMS

VALIDAR NEGOCIO

IMPLANTAR METODOLOGÍA

Page 26: Talento para dummies

QUÉ INCLUYE EL PI

▸ 6 meses de duración▸ El lab: espacio de creación y recursos▸ Metodología propia▸ Apoyo constante del Director de Proyectos▸ Trabajo con el equipo Demium (14 personas)▸ Trabajo con mentores▸ Acceso a la “Familia Demium” (ecosistema)▸ Formación constante e intensiva▸ Acceso a la inversión

▹ Directa de Demium▹ Vehículo de inversión▹ Red de inversores

Page 27: Talento para dummies

PLAN DE FORMACIÓN

▸ Reuniones Individuales de Desarrollo▸ Más de 30 formaciones▸ Apoyo constante en desarrollo de hitos▸ Mentorías semanales▸ Reuniones por áreas temáticas (CEOs, Marketing y

Tecnología)▸ Talleres prácticos▸ Metodología académica propia▸ Profesores de calidad

Page 28: Talento para dummies

QUÉ EXIGIMOS A LOS EMPRENDEDORES

▸ Compromiso full time full life▸ Pasión, pasión, pasión…▸ Salir de su zona de confort▸ Buscar constantemente sus límites

Page 29: Talento para dummies

¿Hablamos?

Escríbenos a : [email protected]