tahap penyusunan kurikulum pendidikan tinggi

57
Tim Pengembang Krikulum Pendidikan Tinggi Direktorat Pembelajaran dan Kemahasiswaan DIKTI Tahun 2013

Upload: lamcong

Post on 19-Jan-2017

258 views

Category:

Documents


1 download

TRANSCRIPT

Tim Pengembang Krikulum Pendidikan Tinggi

Direktorat Pembelajaran dan Kemahasiswaan DIKTI Tahun 2013

BAN PT

Masyarakat SPMI

akademik

PEM

BE

PENILAI KUALITAS PT

LEARNING

OUTCOM

ES

KER

AN

GK

A K

UA

LIFI

KA

SI N

ASI

ON

AL

IND

ON

ESIA

PERGURUAN TINGGI STANDAR

KOMPETENSI

KERJA

Calon Mhs

PROSES LAJARAN

Leader

Dosen - pengelola Pengakuan Masyarakat

Organisasi

Dana

Pegawai

Sarana-prasarana

Lab

Pustaka

Dokumen Kurikulum

ASOSIASI

PROFESI

STANDAR PENDIDIKAN

(yang tercantum dalam konsep SNPT)

1. Standar Isi 2. Standar Proses 3. Standar Kompetensi Lulusan 4. Standar Pendidik Dan Tenaga Kependidikan 5. Standar Sarana Dan Prasarana 6. Standar Pengelolaan 7. Standar Pembiayaan 8. Standar Penilaian Pendidikan (tambahan) 1. Standar Penelitian 2. Standar Pengabdian Pada Masyarakat

Pasal 11

ayat (1) Kurikulum sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 ayat (2) huruf a merupakan seperangkat rencana dan pengaturan bahan kajian, serta metode pembelajaran, yang dilaksanakan dan digunakan untuk memenuhi capaian pembelajaran program studi. ayat (2) Kurikulum program studi ditetapkan dan dikembangkan oleh setiap perguruan tinggi berdasarkan SNPT.

b . PEMBELAJARAN a. RENCANA

(CURRICULUM PLAN)

PENCIPTAAN

SUASANA AKADEMIK

emen

emen

mbanga

n

RANCANGAN TUGAS

Tgs 1 Studi kasus

RENCANA PEMBELAJARAN

Mng Pokok Bahasan Ref.

1 Lingkup

PROSES

PEMBELAJARAN

manaj

2 Manaj

3 Perke

. UTS

.

.

15 UAS

DAFTAR MATA KULIAH

SEMESTER I sks

1 Manjemen I 4

2 Pengantar Ekonomi 3

3 Statistik 3

4 Bahasa Indonesia 2

5 Bahasa Inggris 2

6 Pancasila 2

7 Olah raga 2

18

PROSES EVALUASI

(Assessment)

[email protected]

endrotomoits@ yahoo.com

m

engutamakan

penguasaan

IPTEKS •

t

idak

merumuskan

kemampuannya

m

enetapkan

mata

kuliah

wajib

(100

-

110sks)

dari

144

-

160

sks

(S1)

p

enetapan

K

ompetensi

Utama

dari

hasil

kesepakatan

program

studi

sejenis

Perumusan

capaian

pembelajaran

minimal

tercantum

pada

SNPT

dan •

h

asil

kesepakatan

prodi

sejenis

m

engutamakan

pencapaian

kompetensi •

t

idak

ditetapkan

batasan

keilmuan

yang

harus

dikuasai

m

engutamakan

kesetaraan

capaian

pembelajaran

(

mutu

) •

t

erdiri

dari

kemampuan

kerja

,

penguasan

keilmuan

,

dan

kewenangan

serta

tanggung

jawabnya

KBI

KBK

KPT

us

ns

ip

ip

Old Industrial

Education

Content

Teacher

What

Expert

Passive

Feared

Programmed

Theory

Foc

Ownersh

Expectatio

Leadersh

New Entrepreneurial

Education

Process

Student

Who & How

Facilitator

Generators

Learning tools

Flexible

Doing

[email protected]

RUMUSAN

CAPAIAN PEMBELAJARAN (Learning Outcomes)

Kebijakan

Universitas &

Program Studi

Analisis SWOT (University values)

(Scientific vision Prodi)

PROFIL LULUSAN

Tracer study (Need assessment)

(Market signal)

Masukan

Asosiasi &

Stake holders

Tugas Tim

Pengembang

Kurikulum Prodi

Kelompok Studi/

Bidang studi /

Laboratorium

Peta keilmuan

Program Studi

Pemilihan bahan kajian : Tingkat keluasan, Tingkat kedalaman, Tingkat kemampuan yang ingin dicapai

Matriks bhn kajian - capaian pembelajaran

Konsep mata kuliah dan besarnya sks

4 pilar pendidikan

UNESCO

Tugas Tim

Pengembang

Kurikulum Prodi

Keterlibatan

semua dosen Konsep mata kuliah

terintegrasi

Konsep

kurikulum

Ketetapan

Program studi

Struktur kurikulum &

Rancangan pembelajaran

DOKUMEN KURIKULUM BARU

Konsep &

Strategi

pembelajaran

[email protected]

RUMUSAN

CAPAIAN PEMBELAJARAN (Learning Outcomes)

t)

Kebijakan

Universitas &

Program Studi

Analisis SWOT (University values)

(Scientific vision Prodi)

Tracer study (Need assessme

(Market signal)

Masukan

Asosiasi &

Stake holders

PROFIL LULUSAN

[email protected]

8

7

6

5

4

3

( QF )

s

ia

Penilaian

kesetaraan

dan

pengakuan

kualifikasi

ALASAN EKSTERNAL

• Tantangan dan persaingan

global

• Ratifikasi Indonesia di

berbagai konvensi

ALASAN INTERNAL

• Kesenjangan mutu, jumlah

dan kemampuan

• Relevansi penghasil vs

pengguna pengangguran

• Beragam aturan kualifikasi

• Beragam pendidikan

9

KKNI

I

Sebuah Pernyataan

kualita SDM Indones

2

1

SDM asing

SDM Indonesia

* An Introductory Guide to National Qualifications Frameworks: Conceptual and Practical Issues for Policy Makers, By Ron Tuck (2007)

t

an

an

m

e

-

p

si

-

n

n

da

an

,

ri

an

t

an

sy

/

na

ga

rja

AQF

EQF

SQF

Tingka keahli kemampu dala

k rofe a

Jabata pa perusah indust , kepegawai

Tingka pengharga

ma penggu tena ke

[email protected]

Studi literatur dan komparasi:

Australia, New Zealand, UK,

Germany, France, Japan,

Thailand, Hongkong,

European Commission

of Higher Education

Implementasi KKNI,

sinkronisasi antar sektor,

pengakuan oleh berbagai

sektor atas kualifikasi KKNI.

2009 2012 2015

2003 2006

2010

2011 2016

UU 20-2003

PP no.31 -2006 –

dasar dari KKNI

Pengembangan KKNI

Kementrian Diknas dan

Kementrian Nakertrans

Penyetaraan antara kualifikasi

lulusan dengan kualifikasi KKNI,

RPL, Pendidikan multi entry dan

multi exit,Pendidikan sistem terbuka

BIDANG PROFESI

2008-2009

2010-2011

2012-2013

2014-2015

• Harmonisasi regulasi

• Perbaikan sistem dan penguatan institusi

• Persiapan dan pelaksanaan MRA

• Pelaksanaan MRA untuk okupasi yang sudah disepakati

• Perluasan, penyiapan dan pelaksanaan untuk bidang profesi lain

1 ENGINEERS 5 MEDICAL DOCTOR

2 ARCHITECT 6 DENTIST

3 ACCOUNTANT 7 NURSES

4 LAND SURVEYORS 8 LABORS IN TOURISM

TOURISM

ACCOUNTANCY

LEGAL SERVICES

LOGISTICS SERVICES

FINANCIAL SERVICES

POSTAL AND COURIER SERVICES

AUDIOVISUAL SERVICES

DISTRIBUTION SERVICES

• ARCHITECTURE

• COMPUTER AND RELATED SERVICES

• CONSTRUCTION AND

RELATED ENGINEERING SERVICES

• ENVIRONMENTAL SERVICES

• ENERGY SERVICES

• ENGINEERING SERVICES

• MARITIME TRANSPORT

• ROAD TRANSPORT SERVICES

• TELECOMMUNICATIONS

9

8

7 1 2 3 4 5 6 7 8 9

6

5

4

3

2

1

[email protected]

Deskripsi Umum Sikap dan Tata nilai

Sesuai dengan ideologi Negara dan budaya Bangsa Indonesia, maka implementasi sistem pendidikan nasional dan sistem pelatihan kerja yang dilakukan di Indonesia pada setiap level kualifikasi mencakup proses yang menumbuhkembangkan afeksi sebagai berikut :

• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa

• Memiliki moral, etika dan kepribadian yang baik di dalam menyelesaikan tugasnya

• Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air serta mendukung perdamaian dunia

• Mampu bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial dan kepedulian yang tinggi terhadap masyarakat dan lingkungannya

• Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, kepercayaan, dan agama serta pendapat/temuan orisinal orang lain

• Menjunjung tinggi penegakan hukum serta memiliki semangat untuk mendahulukan kepentingan bangsa serta masyarakat luas.

LEVEL 5 (setara dgn lulusan D3)

Mampu menyelesaikan pekerjaan berlingkup

luas, memilih metode yang sesuai dari

beragam pilihan yang sudah maupun belum

baku dengan menganalisis data, serta mampu

menunjukkan kinerja dengan mutu dan

kuantitas yang terukur.

Menguasai konsep teoritis bidang

pengetahuan tertentu secara umum, serta

mampu memformulasikan penyelesaian

masalah prosedural.

Mampu mengelola kelompok kerja dan

menyusun laporan tertulis secara

komprehensif.

Bertanggung jawab pada pekerjaan sendiri

dan dapat diberi tanggung jawab atas

pencapaian hasil kerja kelompok.

LEVEL 6 (setara dgn lulusan S1)

Mampu mengaplikasikan bidang keahliannya dan

memanfaatkan IPTEKS pada bidangnya dalam

penyelesaian masalah serta mampu beradaptasi

terhadap situasi yang dihadapi.

Menguasai konsep teoritis bidang pengetahuan

tertentu secara umum dan konsep teoritis bagian

khusus dalam bidang pengetahuan tersebut secara

mendalam, serta mampu memformulasikan

penyelesaian masalah prosedural.

Mampu mengambil keputusan yang tepat

berdasarkan analisis informasi dan data, dan

mampu memberikan petunjuk dalam memilih

berbagai alternatif solusi secara mandiri dan

kelompok.

Bertanggung jawab pada pekerjaan sendiri dan

dapat diberi tanggung jawab atas pencapaian hasil

kerja organisasi.

1)

3)

2)

Fokus

pada

pengembangan

filosofis

-

keilmuan

Doktor (S3)

Magister (S2)

Sarjana (S1)

Doktor (S3) Terapan

Magister (S2) Terapan

9

8

7

Diploma 4 6

(D4)

Diploma 3 (D 5

Diploma 2 (D 4

Diploma 1 (D

Sekolah Menegah Atas/ Kejuruan/ Madrasah Alyah

3

LEVEL KKNI

DESKRIPSI

CAPAIAN PMBLJRN

CAPAIAN PEMBELAJARAN

UMUM

CAPAIAN PEMBELAJARAN

KHUSUS

PENDIDIKAN FORMAL

SIKAP DAN TATA

NILAI

KEMAMPUAN

KERJA

PENGUASAAN

PENGETAHUAN

KEWENANGAN DAN

TANGGUNG JWB

D3 S1 Profs S2 S3 D3 S1 Profs S2 S3

[email protected]

RUMUSAN CAPAIAN

PEMBELAJARAN PADA

KURIKULUM PRODI

RUMUSAN RINCI

CAPAIAN PEMBELAJARAN

PRODI

RUMUSAN CAPAIAN

PEMBELAJARAN PADA

MATA KULIAH

Rumusannya tercantum dalam

Perpres no 8/2012

UU PT no 12/2012 SNPT

Perumusannya melibatkan kel. ahli yang relevan dan dpt melibatkan As.Profesi, Inst.Pem, Stakeholders.

9

8

7

6

5

4

3

2

1

Tim dosen, mengacu pada rumusan CP kurikulum prodi

Tim pengembang kurikulum prodi (+ visi-misi PT)

Forum program studi sejenis & pemangku

kepentingan

[email protected]

Deskripsi Capaian Pembelajaran Khusus bagi Lulusan Pendidikan

Akademik, Vokasi, dan Profesi

dirumuskan oleh forum atau pertemuan pengelola program studi sejenis, dengan tahap sebagai berikut:

a. melibatkan kelompok ahli terkait, dan dapat melibatkan organisasi profesi, instansi Pemerintah terkait, dan/atau pengguna lulusan;

b. hasil perumusan disampaikan kepada Menteri untuk dikaji oleh tim ahli yang ditunjuk oleh Menteri.

c. rumusan capaian pembelajaran minimal sebagaimana dimaksud pada huruf b ditetapkan dengan Keputusan Menteri, dan dimuat dalam Pangkalan Data Pendidikan Tinggi untuk digunakan sebagai rujukan nasional bagi program pendidikan terkait;

d. rumusan capaian pembelajaran minimal mengacu pada Kerangka Kualifikasi Nasional.

Semua lulusan pendidikan akademik, vokasi, dan profesi wajib memiliki sikap sebagai berikut : (yang tercantum dalam konsep SNPT)

a. bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius ;

b. menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral dan etika;

c. menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik;

d. menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri;

e. menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan

f. menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain;

g. bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan;

h. taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara

i. berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggungjawab pada negara dan bangsa;

j. berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara, dan peradaban berdasarkan Pancasila;

Capaian pembelajaran Umum Lulusan PROGRAM SARJANA (S1)

1) menerapkan ilmu pengetahuan dan/atau teknologi di bidang keahliannya melalui penalaran ilmiah berdasarkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif;

2) mengkaji pengetahuan dan atau teknologi di bidang keahliannya berdasarkan kaidah keilmuan, atau menghasilkan karya desain/seni beserta deskripsinya berdasarkan kaidah atau metoda rancangan baku, yang disusun dalam bentuk skripsi atau laporan tugas akhir;

3) mempublikasikan hasil tugas akhir atau karya desain/ seni, yang memenuhi syarat tata tulis ilmiah, dan dapat diakses oleh masyarakat akademik.

4) menyusun dan mengkomunikasikan ide dan informasi bidang keilmuannya secara efektif, melalui berbagai bentuk media kepada masyarakat akademik;

5) mengambil keputusan secara tepat berdasarkan analisis dalam melakukan supervisi dan evaluasi terhadap pekerjaan yang menjadi tanggungjawabnya;

6) mengelola pembelajaran diri sendiri;

7) mengembangkan dan memelihara jaringan kerja dengan pembimbing, kolega, sejawat baik di dalam maupun di luar lembaganya.

Capaian pembelajaran Umum Lulusan

Lulusan D4, mampu : Lulusan S1, mampu : 1. bekerja di bidang keahlian pokok untuk jenis pekerjaan

spesifik, dengan persyaratan kerja dan mutu yang terukur;

2. memecahkan masalah pekerjaan yang kompleks di bidang keahlian terapannya berdasarkan pemikian logis, kritis, dan inovatif, secara mandiri baik dalam pelaksanaan maupun tanggungjawab pekerjaannya;

3. melakukan kajian kasus bidang keahlian terapannya yang disusun dalam kertas kerja atau laporan, atau menghasilkan karya rancangan di bidang keahlian terapannya berdasarkan kaidah rancangan dan prosedur baku, dan dapat diakses oleh masyarakat akademik;

4. mengkomunikasikan informasi dan ide di bidang keahlian terapannya, secara efektif melalui berbagai bentuk media kepada masyarakat yang sesuai bidang keahliannya;

5. bertanggungjawab atas pencapaian hasil kerjasama dengan lembaga atau organisasi dengan mengutamakan keselamatan dan keamanan kerja;

6. mengambil keputusan secara tepat dalam melakukan supervisi dan evaluasi terhadap pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya;

7. mengelola pembelajaran diri sendiri;

8. mengembangkan dan memelihara jaringan kerja dengan pembimbing, kolega, sejawat di dalam lembaga dan komunitas kerja yang lebih luas;

1. menerapkan ilmu pengetahuan dan/atau teknologi di bidang

keahliannya melalui penalaran ilmiah berdasarkan pemikiran

logis, kritis, sistematis, dan inovatif;

2. mengkaji pengetahuan dan atau teknologi di bidang

keahliannya berdasarkan kaidah keilmuan, atau

menghasilkan karya desain/seni beserta deskripsinya

berdasarkan kaidah atau metoda rancangan baku, yang

disusun dalam bentuk skripsi atau laporan tugas akhir;

3. mempublikasikan hasil tugas akhir atau karya desain/ seni,

yang memenuhi syarat tata tulis ilmiah, dan dapat diakses

oleh masyarakat akademik.

4. menyusun dan mengkomunikasikan ide dan informasi bidang

keilmuannya secara efektif, melalui berbagai bentuk media

kepada masyarakat akademik;

5. mengambil keputusan secara tepat berdasarkan analisis

dalam melakukan supervisi dan evaluasi terhadap pekerjaan

yang menjadi tanggungjawabnya;

6. mengelola pembelajaran diri sendiri;

7. mengembangkan dan memelihara jaringan kerja dengan

pembimbing, kolega, sejawat baik di dalam maupun di luar

lembaganya.

Sarjana (KKNI Level 6) Profesi (KKNI Level 7)

KEMAMPUAN KERJA

1. Mampu menyusun konsep rancangan arsitektur yang

mengintergrasikan hasil kajian aspek perilaku, lingkungan,

teknis, dan nilai-nilai yang terkait dengan arsitektur.

2. Mampu merancang arsitektur secara mandiri dengan

metode perancangan yang berbasis riset, dan

menghasilkan karya arsitektur yang kreatif, yang

merupakan penyelesaian masalah arsitektur yang

kontekstual, dan teruji secara teoretis terhadap kaidah

arsitektur.

3. Mampu mengkomunikasikan pemikiran dan hasil

rancangan dalam bentuk grafis, tulisan, dan model yang

komunikatif dengan teknik manual maupun digital.

4. Mampu menyajikan beberapa alternatif solusi rancangan

dan membuat keputusan pilihan berdasarkan

pertimbangan keilmuan arsitektur.

5. Mampu memanfaatkan kemampuan merancangnya untuk

membantu melakukan pengawasan dan/atau pelaksanaan

pembangunan lingkungan dan bangunan.

6. Memiliki sikap etis dan estetis, komunikatif, adaptif, dan

apresiatif.

1. Mampu merancang arsitektur secara mandiri dan

kelompok, hingga menghasilkan karya arsitektur yang

memenuhi kaidah arsitektur dan syarat keterbangunan,

sesuai dengan kebutuhan pengguna dan klien, yang

merupakan penyelesaian masalah arsitektur yang nyata

dan kontekstual, serta bertujuan untuk meningkatkan mutu

lingkungan.

2. Mampu menyusun dokumen rancangan bangunan yang

meliputi program rancangan, rancangan teknis,

persyaratan teknis dan biaya pembangunan, yang

sesuai dengan standar pelaksanaan pembangunan.

3. Mampu menyajikan beberapa alternatif solusi rancangan

dan membuat keputusan pilihan berdasarkan pertimbangan

keilmuan arsitektur dan keterlaksanaan pembangunan.

4. Mampu bekerjasama dengan klien dan dengan disiplin lain

yang terkait dalam proses perancangan, pelaksanaan,

dan pengawasan proyek arsitektur, sesuai kode etik

profesi.

5. Memiliki sikap etis dan estetis, komunikatif, adaptif,

apresiatif, dan partisipatif.

PENGUASAAN PENGETAHUAN

Menguasai konsep teoritis tentang arsitektur, perancangan

arsitektur, estetika, sistem struktur dan utilitas bangunan.

Menguasai prinsip sains bangunan, landscape, perencanaan

dan perancangan kota, permukiman, arsitektur Nusantara,

ekologi, dan pemaknaan dalam arsitektur.

Menguasai aplikasi konsep arsitektur, perancangan arsitektur,

estetika, sistem struktur dan utilitas bangunan, rancangan

tapak, dan adaptibilitas terhadap lingkungan.

Menguasai prinsip manajemen proyek, teknik dan proses

konstruksi, penyusunan dokumen rancangan dan pelelangan,

pelestarian bangunan dan lingkungan, peraturan bangunan

dan kota, dan etika profesi.

Selection Process - ASTRA case

N candidates

80%

57%

15%

Attendance &

administration test

Test 1 : Logical &

Analytical Thinking

Test 2 : Characters &

Working Attitude

Test 3 : Technical,

Fit-in, Health

3-5%

endrotomoits@ yahoo.com

Mitshubishi Research Institute, 2002

Hasil survey di Amerika, Canada, dan

Inggris.

23 Atribut soft skills yang dominan dibutuhkan di lapangan kerja

1. Inisiatif

2. Etika/ integritas

3. Berfikir kritis

4. Kemauan belajar

5. Komitmen

6. Motivasi

7. Bersemangat

8. Dapat diandalkan

9. Komunikasi lisan

10.Kreatif.

11. Kemampuan analitis

12. Dapat mengatasi stress

13. Menejemen diri

14. Menyelesaikan persoalan

15. Dapat meringkas

16. Berkooperasi

17. Fleksibel

18. Kerja dalam tim

19. Mandiri

20. Mendengarkan

21. Tangguh

22. Berargumen logis

23. Menejemen waktu.

Sumber : (center for enterpreuneurship education and development, Halifax, nova scotia, 2004).

RUMUSAN

CAPAIAN

PEMBELAJARAN

4 PILAR PENDIDIKAN

Learning to know

Learning to do

Learning to be

Learning to live together

Peta keilmuan

Program Studi

Pemilihan bahan kajian : Tingkat keluasan, Tingkat kedalaman, Tingkat kemampuan yang ingin dicapai

Matriks bhn kajian - capaian pembelajaran

Konsep mata kuliah dan besarnya sks

4 pilar pendidikan

UNESCO

Konsep mata kuliah terintegrasi

Konsep

kurikulum

Struktur kurikulum &

Rancangan pembelajaran

DOKUMEN KURIKULUM BARU

Konsep &

Strategi

pembelajaran

PENDUKUNG &

KEMAMPUAN APA YANG MENJADI CIRI

SARJANA GIZI PERGURUAN TINGGI

INI ?

1

2

[email protected]

PROFIL SARJANA

GIZI

PENYELIA GIZI

PENASEHAT GIZI

3 AKADEMISI

4 BIROKRAT/

KOMPETENSI UTAMA

(kesepakatan prodi sejenis) Mampu merancang dan melaksanakan pelayanan gizi untuk berbagai kasus gizi secara mandiri.

Mampu mengembangkan pelayanan gizi, berdasarkan analisis masalah gizi, dengan metode pengembangan yang tepat , dan dengan memanfaatkan IPTEKS yang terkait.

Mampu beradaptasi dalam menghadapi masalah gizi dan memberi usulan penyelesaian berdasarkan data yang tersedia.

Mampu memformulasi kebijakan gizi untuk klien individu, kelompok masyarakat, dan organisasi, dalam konteks isyu nasional terkini.

Mampu berkomunikasi secara efekif baik dalam pelayanan gizi di lingkup kerjanya maupun di luar bidang kerjanya.

Mampu mengidentifikasi, memformulasikan, dan menyusun solusi masalah gizi ke dalam program pengembangan gizi.

Memiliki kemampuan belajar yang terstruktur untuk pengembangan diri, keilmuan , dan karier.

Memiliki kemampuan berfikir (meta kognitif) dan mampu mengkomunikasikan hasil pemikirannya secara akademis dan etis.

Mampu melakukan penelitian bidang gizi dengan bimbingan, sebagai bentuk penyelesaikan masalah gizi.

Mampu mengaplikasikan prinsip-prinsip ilmu gizi, pangan, biomedik, manajemen, sosial dan humaniora, serta metode pengembangan , ke dalam bentuk pelayanan gizi.

Menguasai konsep manajemen gizi untuk dapat melakukan pengawasan program pelayanan gizi dalam sebuah organisasi.

KOMPETENSI LAINNYA

(hak perguruan tinggi)

Dikaji apakah kemampuan

lulusannya sudah setara dengan

level 6 KKNI (S1)

PENGAWAS Mampu berkerja sama dalam tim

BIDANG IPTEKS

BAHAN KAJIAN MINIMAL (materi yang harus dikuasai)

CATATAN

1

Ilmu gizi • kebutuhan dasar kalori tubuh • diet • Komposisi nutrisi

Konsep teoritis

2

Ilmu pangan

3

Biomedik Fisiologi tubuh prinsip

4

Ilmu sosial Klasifikasi masyarakat, prinsip

5

Humaniora

prinsip

6

Manajemen

pengetahuan

7

Ilmu komunikasi

8

[email protected]

Scientific knowledge

Management

knowledge

P

ocus F

tion

opula

ocus F

em t s y S

ocus F e

actic Pr

Pat

ien

t Fo

cus

Pharmaceutical Public Health Pharmaceutical Care

1. Health promotion 2. Medicines information

and advice

1. Assessment of medicines 2. Compounding medecines 3. Dispensing Accurately

dispense 4. Medicines 5. Monitor medicines therapy 6. Patient consultation and

diagnosis

1. Budget and reimbursement 2. Human Resources management 3. Improvement of service 4. Procurement 5. Supply chain and management 6. Supply chain and management 7. Work place management

1. Communication skills 2. Continuing Professional

Development 3. Legal and regulatory practice 4. Professional and ethical

practice 5. Quality Assurance and

Research in the work place 6. Self-management

Organisation and management Profesional/Personal

IS : Information System

CS : Computer Science

SE : Software Engineering

IT : Information Technologi

CE : Computer Engineering

Diolah dari presentasi Aptikom

KO

NS

EP

TA

NA

M

PR

OS

ES

PA

NE

N H

AS

IL

PE

NE

LIT

IAN

&

PE

NG

EM

BA

NG

AN

Contoh Peta untuk menetapkan bahan kajian/ materi ajar

(KETAHANAN PANGAN)

ISYU

STUDI /

ANALISIS

OBYEK

PERTANIAN

PENDEKATAN

BARU

KEBIJAKAN

PERTANIAN

PEMBIBITAN &

PROSES TANAM PROSES

PEMASARAN

STUDI LAHAN

DAN

LINGKUNGAN

ISYU

(KESEHATAN PANGAN)

TEKNIK

PERAWATAN

KRITERIA

MUTU

Endro, 2009

PROFIL LULUSAN PS ARSITEKTUR

(LEVEL OF COMPETENCE)

Sains Desain &

Perencanaan

Suatu

bidang kajian

Seni & Teknologi Humaniora

RUMUSAN KEMAMPUAN BIDANG IPTEKS

endro.its

RUMUSAN

CAPAIAN

PEMBELAJARAN

BIDANG KEILMUAN PRODI

Bidang

kajian

Bidang

kajian

Bidang

kajian

Bidang

kajian

Bidang

kajian

1 1a

2 2c

3 3a

4 4a

5

6

7 7a

8

9

10

k) Mata

Des

ain

ars

.

Teo

ri, m

eto

de

Stru

ktu

r b

ang.

Sen

i

Per

enca

naa

n

Per

k. A

rs.

Sain

s ar

s-te

k

Lan

seka

p a

rs

Inte

rio

r

Per

mu

kim

an

Ars

nu

san

tara

CA

D

Stra

tegi

pem

b

Lin

gk &

IT

C

MATRIKS UNTUK BIDANG KEILMUAN PRODI

PEMBENTUKAN MATA KULIAH

RUMUSAN CAPAIAN PEMBELAJARAN

Inti keilmuan IPTEKS

pendukung

IPTEKS

pelengk

Yang

dikemb

Untuk

ms dpn

Ciri

PT

1 Kemampuan merancang arsitektur

2 Kemampuan mengkomunikasikan ide.

3 Kemampuan bekerjasama

4 Memiliki kepekaan masalah nyata

5 Kemampuan membaca gambar

(Blo kuliah

A

Mata kuliah

D

6 Memiliki kemampuan managerial & leadership

7 Mempunyai kemampuan dasar praktek m

8 Kemampuan belajar sepanjang hayat k Mk

9 Berfikir & berkomunikasi secara akademik& etis. B

10 kemampuan mengembangkan arsitektur

11 Menjunjung tinggi norma akademik 12 Memiliki penget. strategi pembangunan

Bahan Kajian

PROFIL

LULUSAN CAPAIAN

PEMBELAJARAN BAHAN

KAJIAN MATA

KULIAH

1

2

3

Mata kuliah A bersifat komprehensif KONSEP BLOK

Mata kuliah B bersifat parsial

KOMPETENSI (CP)

BAHAN KAJIAN

1 2 3 … N

MK1 & MK2 beda jenis bahan

1 MK1 MK2

2 MK3

3

4 MK4

5 MK6

6

7 MK5

8

9

10

kajian dalam satu capaian pembelajaran

MK3 tiga bahan kajian dgn capaian pembelajaran yang sama.

MK5 & MK6 satu bahan kajian untuk mencapai berbagai capaian pembelajaran

MATA KULIAH ADALAH BUNGKUS

DARI BAHAN KAJIAN

Tim DIKTI 2011

Sem 12

Sem 11

Sem 10

Sem 9

Sem 8

18 12 10

Sem 7

18

18 18

Sem 6

18 19 19

Sem 5

18 19 19

Sem 4

18 19 19

Sem 3

18 19 19

Sem 2

18 19 20

Sem 1

18 19 20

Semester MATA KULIAH ALTERNATIF sks

1 2 3 4 5 6 7 A B C

Program

Pendidikan

Akademik

Tim DIKTI 2011

6. MEMBANGUN STRUKTUR KURIKULUM

( ada dua model struktur kurikulum )

Hu

man

isti

c,so

cial

sci

ence

, p

rofe

sio

nal

pra

ctic

e &

eth

ic

Mat

he

mat

ic &

B

asic

Sci

ence

Bas

ic E

ngi

nee

rin

g (E

ngi

ne

eri

ng

Pri

nci

pal

)

Engi

nee

rin

g D

esi

gn

Engi

nee

rin

g D

isp

line

Spe

cial

izat

ion

Hu

min

ity,

So

cial

sci

ence

, p

rofe

sio

nal

pra

ctic

e &

Eth

ic

Engineering Disipline

Specialization

Engineering Design

Basic Engineering (Engineering Principle)

Mathematic & Basic

Science

• Berdasar logika keilmuan. • Asumsi dasar, ada prasyarat. • Parsial, integrasi diakhir

• Berdasar strategi pembelajaran • Prasyarat dieliminir dalam

proses pembelajaran • Integrasi lebih awal.

Tim DIKTI

(2)

(2)

(3)

V 18

(2)

(2)

(2)

I 18

SEM Jml

sks

MATA KULIAH DAN BESARNYA sks

VIII 14 Peng Technp Proyek akhir

(8) Pnd Agama

(2) Pnd Kwrngr

(2)

VII 18 Etika profesi

VI 18 Praktek prof

Lansekap Ars

(3)

IV 20 Ars Nus

III 20 Ars Barat-As

II 18 Peng I Lingk

Peng TI Kom

(2)

Seminar Ars

(4)

Penelt. Ars

(3)

Teori Ars

(3)

Dsr PArs 2

(3)

Dsr PArs 1

(3)

Peng. Ars

(3) Estetika Rupa

(3)

Peranc Ars 7

(6)

Peranc.Ars 6

(6) Peranc Ars 5

(6) Peranc Ars 4

(6) Peranc Ars 3

(6) Peranc Ars 2

(6) Peranc. Ars 1

(6)

Pilihan A2

(3)

Pilihan A1

(3) Strkt Ars 2

(3) Strkt Ars 1

(3) Kons bang II

(3) Kons bang I

(3)

Mek Tek

(3)

Pilihan B2

(3)

Pilihan B1

(3) Prnc Interior

(3)

CAAD 2

(3)

CAAD 1

(3)

B.Inggris

(2) B.Indonesia

(2)

Sain AT.

(3)

Utilitas

(3) Fisika Bang

(2) Mtmtk ars

(2)

TAL C

DEN ARE PROFESION

Lab

orat

oriu

m

(Bid

ang

Stu

di)

Lab

orat

oriu

m

(Bid

ang

Stu

di)

DENTAL M

EDICAL S

CIENCE

DENTAL C

ARE

ANATOM

I &

RADIOLOGI

Labor

ato

rium

(B

idang

Stu

di)

Labor

ato

rium

(B

idang

Stu

di)

BIOMEDICAL /DENTISTRY SCIENCE

PENDIDIKAN SPESIALIS

PENDIDIKAN PROFESI

PENDIDIKAN SARJANA

BASIC MEDICAL SCIENCE

SOCIAL SCIENCE, ETHICS,

HUMINITY

[email protected]

(1) CAPAIAN PEMBELAJARAN

(Learning outcomes) (Kopetensi Lulusan)

(2) BAHAN KAJIAN/ materi ajar yang harus

dikuasai

(3) DICAPAI LEWAT strategi pembelajaran

(4) PENILAIAN/ASSES.

tingkat ketercapaian

• Sesuai dengan deskripsi KKNI baik kelengkapan unsur deskripsinya maupun level kualifikasinya

• Merupakan hasil kesepakatan prodi sejenis

• Tetapi setiap Prodi tetap bisa menambah kemampuan lulusannya sesuai dengan visi dan misi PT nya masing- masing.

• Sesuai dengan rumpun ilmunya

• Dipilih yang diperlukan untuk memenuhi capaian pembelajaran tersebut

• Berdasarkan bidang keilmuan yang akan dikembangkan

• Ditambah dengan keilmuan yang dibutuhkan lulusan untuk masa depan

• Dipilih berdasarkan capaian pembelajaran yang diharapkan

• Dengan pertimbangan 3 aspek: mahasiswa, dosen, dan sumber belajar

• Penilaian proses sama pentingnya dengan penilaian produk/hasil belajar.

• Penggunaan instrumen rubrik dan porto folio

[email protected]

STANDAR

9 NASIONAL PENDIDIKAN

8 TINGGI

AKREDITASI OLEH

BAN PT

7

6 Kebijakan pengembangan

5 kurikulum terkait KKNI

4

3

2

1

KONSEP

LULUSAN

termuat dalam Visi dan Misi

PROFIL

LULUSAN

MUTU

LULUSAN & RELEVANSI

dicapai dengan

dirumuskan dalam

KOMPETENSI LULUSAN

(capaian pembelajaran)

dicapai dengan

PROGRAM

AKADEMIK

utamanya dalam

Pengaturan

Bahan Kajian

(Peta Keilmuan)

Strategi

Pembelajaran

(SCL)

mendukung &

melengkapi hard skills soft skills

[email protected]

UNIVERSITAS PROGRAM

STUDI

DUKUNGAN

• Kebijakan

• Sarana & dana

• Perangkat

aturan

Pengaturan Bahan Kajian

(Peta Keilmuan)

Strategi Pembelajaran

(SCL)

Program

pengembangan

pembelajaran

bagi dosen dan

• Monitoring

• Sistem insentif

hard skills soft skills mahasiswa

DOSEN MAHASISWA

• Bekerja tim

• Sharing IPTEKS

• Kompeten dan

inovatif dalam

pembelajaran

(tersertifikat)

• JUMLAH MATA KULIAH

SEDIKIT

• PEMBELAJARAN TEAM

TEACHING

• BENTUKNYA SCL

• Bisa belajar lebih fokus

• Berfikir komprehensif

• Kompeten (hard skills- softskills)

endrotomoits@ yahoo.com

endrotomoits @ yahoo.com