tabel penilaian kinerja internsip dokter
DESCRIPTION
FORMAT TABEL PENILAIAN KERJA DOKTER INTERNSIP FORMATTRANSCRIPT
TABEL PENILAIAN KINERJA Nama : dr. Yonatha Novara PretystaPeriode : 26 Oktober 2015 – 25 Febuari 2015
NO. UKP MEDIK, BEDAH, KEGAWATDARURATAN, JIWA, MEDIKOLEGAL KINERJA
Perilaku A B C D EDisiplin (kehadiran tepat waktu)
Partisipasi (ikut serta memberi masukan)
Argumentasi (rasionalitas)
Tanggungjawab(misalnya, mengisi rekam medis)
Kerjasama (tenggang rasa, tolong-menolong, tanggap)Klinis (dapat dinilai melalui wawancara dan atau presentasi kasus)
Ilmu pengetahuan (mempunyai ilmu yang memadai dan mampu
menerapkannya, di nilai melalui presentasi kasus dan atau portofolio)Keterampilan medis klinis (Keterampilan klinis yang memadai
termasuk anamnesis dan pemeriksaan jasmani, dinilai melalui audit
medis)Kemampuan membuat keputusan klinis (“Clinical reasoning”
dinilai melalui presentasi kasus)Kemampuan mengatasi kegawatan medis (kemampuan bertindak
cepat dan tepat mengatasi kedaruratan sekalgus menyadari
keterbatasannya)Keterampilan prosedural (kemampuan menyelesaikan tindak medis
secara ”lege artis”, sesuai dengan SOP, diniliai melalui laporan
periodik.KomunikasiKemampuan berkomunikasi secara efektif (dengan pasien,
keluarganya, sejawat, dan staf klinik)Kemampuan bekeja dalam tim (kerjasama dengan semua unsur di
dalam maupun di luar klinik)Kepribadian dan profesionalisme
Tanggungjawab profesional (kejujuran, keandalan)
Menyadari keterbatasan (merujuk, konsultasi pada saat yang tepat)
Menghargai kepentingan dan pendapat pasien (Menjelaskan
semua pilihan tindak media yang dapat dilakukan dan membiarkan
pasien/keluarganya memilih yang terbaik untuk pasien ybs)Partisipasi dalam pembelajaran (aktif mengutarakan pendapat dan
rasionalisasi tindak medis dalam setiap kegiatan pembelajaran)Kemampuan membagi waktu (menyelesaikan semua tugas pada
waktunya dan tetap mempunyai waktu untuk membantu orang lain)Pengelolaan rekam medis (selalu menulis data medis secara benar
dan baik dalam rekam medis)Komentar Pendamping : No. ID Pendamping :
NIP. 19701210 2006041004Nama Pendamping:dr. Arief Fadillah
Tanda Tangan
TABEL PENILAIAN KINERJA Nama : dr. Yonatha Novara PretystaPeriode : 26 Febuari 2015 – 25 Juni 2015
NO. UKP MEDIK, BEDAH, KEGAWATDARURATAN, JIWA, MEDIKOLEGAL KINERJA
Perilaku A B C D EDisiplin (kehadiran tepat waktu)
Partisipasi (ikut serta memberi masukan)
Argumentasi (rasionalitas)
Tanggungjawab(misalnya, mengisi rekam medis)
Kerjasama (tenggang rasa, tolong-menolong, tanggap)
Klinis (dapat dinilai melalui wawancara dan atau presentasi kasus)Ilmu pengetahuan (mempunyai ilmu yang memadai dan mampu
menerapkannya, di nilai melalui presentasi kasus dan atau portofolio)Keterampilan medis klinis (Keterampilan klinis yang memadai
termasuk anamnesis dan pemeriksaan jasmani, dinilai melalui audit
medis)Kemampuan membuat keputusan klinis (“Clinical reasoning” dinilai
melalui presentasi kasus)Kemampuan mengatasi kegawatan medis (kemampuan bertindak
cepat dan tepat mengatasi kedaruratan sekalgus menyadari
keterbatasannya)Keterampilan prosedural (kemampuan menyelesaikan tindak medis
secara ”lege artis”, sesuai dengan SOP, diniliai melalui laporan periodik.Komunikasi
Kemampuan berkomunikasi secara efektif (dengan pasien,
keluarganya, sejawat, dan staf klinik)Kemampuan bekeja dalam tim (kerjasama dengan semua unsur di
dalam maupun di luar klinik)Kepribadian dan profesionalisme
Tanggungjawab profesional (kejujuran, keandalan)
Menyadari keterbatasan (merujuk, konsultasi pada saat yang tepat)
Menghargai kepentingan dan pendapat pasien (Menjelaskan semua
pilihan tindak media yang dapat dilakukan dan membiarkan
pasien/keluarganya memilih yang terbaik untuk pasien ybs)Partisipasi dalam pembelajaran (aktif mengutarakan pendapat dan
rasionalisasi tindak medis dalam setiap kegiatan pembelajaran)Kemampuan membagi waktu (menyelesaikan semua tugas pada
waktunya dan tetap mempunyai waktu untuk membantu orang lain)Pengelolaan rekam medis (selalu menulis data medis secara benar dan
baik dalam rekam medis)
Komentar Pendamping : No. ID Pendamping :NIP. 0214 0114 2 266Nama Pendamping:dr. Ni Nyoman Sudewi., M.MKes
Tanda Tangan
TABEL PENILAIAN KINERJA Nama : dr. Yonatha Novara PretystaPeriode : 26 Juni 2015 – 25 Oktober 2015
NO. UKM KINERJA Perilaku A B C D E
Disiplin (kehadiran tepat waktu)
Partisipasi (dalam melakukan assessment dan intervensi F.1 s/d F.7)
Argumentasi (rasionalitas)
Tanggungjawab (misalnya, menulis laporan kasus, laporan kunjungan
rumah, penyuluhan)
Kerjasama (tenggang rasa, tolong-menolong, tanggap)
Manajerial (dinilai berdasarkan laporan dan atau presentasi kasus)
Latar Belakang permasalahan atau kasus
Permasalahan di keluarga, masyarakat maupun kasus
Perencanaan dan Pemilihan Intervensi (misalnya metode penyuluhan,
menetapkan prioritas masalah dan intervensi)
Pelaksanaan (proses intervensi)
Monitoring dan Evaluasi termasuk didalamnya pengambilan kesimpulan
KomunikasiKemampuan berkomunikasi secara efektif (dengan kasus, keluarga
maupun masyarakat)
Kemampuan bekeja dalam tim (kerjasama dengan semua unsur di
masyarakat)
Kepribadian dan profesionalismeTanggungjawab profesional (kejujuran, keandalan)
Menyadari keterbatasan (merujuk, konsultasi pada saat yang tepat)
Menghargai kepentingan dan pendapat kasus maupun pihak lain
(Menjelaskan semua pilihan tindak UKP dan UKM yang dapat dilakukan
dan membiarkan kasus/ keluarga/ masyarakat untuk memutuskan
pemecahan masalah)
Partisipasi dalam pembelajaran (aktif mengutarakan pendapat dan
rasionalisasi tindak UKP dan UKM dalam setiap kegiatan pembelajaran)
Kemampuan membagi waktu
Komentar Pendamping : No. ID Pendamping :NIP.19830730 201001 2 006
Nama Pendamping :dr. Dara Kharisma
Tanda Tangan