studi tentang jumlah produksi ditinjau dari motivasi...

STUDI TENTANG JUMLAH PRODUKSI DITINJAU DARI MOTIVASI

DAN DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI

PT. INDO VENEER SURAKARTA TAHUN 2009-2010

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna Memperoleh

Gelar Sarjana Strata-1 Program Studi Pendidikan Ekonomi Akuntansi

Disusun Oleh

KUSTANTO

A210 050 048

FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

2012

ii

PERSETUJUAN




Diajukan Oleh:

KUSTANTO

A 210 050 048

Telah disetujui dan disahkan oleh Pembimbing I dan Pembimbing II

untuk dipertahankan dihadapkan Dewan Penguji Skripsi

Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Mengetahui,

Pembimbing I

Drs. Sudarto HS.,M.M

Pembimbing II

Drs. Nur Chusni, SE, M.Ag

iii

PENGESAHAN




Diajukan Oleh:

KUSTANTO

A 210 050 048

Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji

Pada tanggal : 8 Oktober 2012

dan dinyatakan telah memenuhi syarat

1. Drs. Sudarto HS, MM (………………………)

2. Drs. Nur Chusni, SE. M.Ag. (………………………)

3. Prof. Dr. Yetty Sarjono, M. Si (……………………....)

Surakarta, Oktober 2012

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan

Dekan

Drs. H. Sofyan Anif, M.Si

NIK. 547

iv

PERNYATAAN

Dengan ini, saya menyatakan bahwa skripsi ini tidak terdapat karya yang

pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu Perguruan Tinggi

dan sepanjang pengetahuan saya, juga tidak terdapat karya atau pendapat yang

pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali secara tertulis diacu dalam

naskah dan disebutkan dalam daftar pustaka.

Apabila ternyata kelak di kemudian hari terbukti ada ketidakbenaran dalam

pernyataan saya di atas, maka saya akan bertanggung jawab sepenuhnya.

Surakarta, Oktober 2012

Yang menyatakan,

KUSTANTO

A 210 050 048

v

MOTTO

Kebajikan apapun yang kamu peroleh adalah dari sisi Allah, dan keburukan apapun

yang menimpamu, itu dari kesalahan dirimu sendiri.

(An-Nisa : 79)

Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan.

(QS. Al Insyirah: 6)

vi

PERSEMBAHAN

Karya sederhana ini penulis

dipersembahkan pada:

1. Ibu (Alm) dan Bapakku

tercinta

2. Keluarga besarku

3. Teman-teman seperjuangan

4. Almamaterku

vii

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb

Alhamdulillah, puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan

rahmat dan kehadirat-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini

dengan judul: “STUDI TENTANG JUMLAH PRODUKSI DITINJAU DARI

MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN

PRODUKSI PT. INDO VENEER SURAKARTA TAHUN 2009-2010”.

Maksud dari penyusunan skripsi ini adalah untuk memenuhi syarat dalam

mencapai gelar sarjana (S1) Jurusan Pendidikan Akuntansi Fakultas Keguruan dan

Ilmu Pendidikan pada Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Penyusunan skripsi ini mengalami banyak kesulitan dan hambatan, namun

berkat bantuan, arahan, dorongan serta bimbingan dari berbagai pihak, kesulitan

maupun hambatan tersebut dapat terlewatkan. Pada kesempatan ini dengan segala

kerendahan hati, penulis menyampaikan terima kasih kepada:

1. Bapak Drs. H. Sofyan Anif, M.Si, selaku Dekan Fakultas Keguruan dan Ilmu

Pendidikan Universitas Muhammadiyah Surakarta.

2. Bapak Drs. H. Djalal Fuadi, MM, selaku Ketua Progdi Pendidikan Ekonomi

Akuntansi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas

Muhammadiyah Surakarta.

3. Bapak Drs. Sudarto HS, MM, selaku Dosen Pembimbing I, yang telah

memberikan petunjuk, arahan, bimbingan dan saran – saran mulai dari awal

sampai dengan terselesaikannya penyusunan skripsi ini.

viii

4. Bapak Drs. Nur Chusni, SE, M.Ag, selaku Dosen Pembimbing II, yang telah

memberikan petunjuk, arahan, bimbingan dan saran – saran mulai dari awal

sampai dengan terselesaikannya penyusunan skripsi ini.

5. Bapak Andi Pratikno, selaku Pimpinan PT. Indo Veneer Surakarta yang telah

memberikan ijin penelitian dan membantu memberikan keterangan data yang

diperlukan dalam penyusunan skripsi ini.

6. Teman–teman PEA angkatan 05 khususnya kelas D yang telah bersama–sama

berjuang untuk meraih cita–cita.

7. Seluruh pihak yang telah memberikan bantuan dan semangat kepada penulis

demi terselesaikannya skripsi ini.

Semoga semua bantuan dan amal kebaikan yang diberikan kepada penulis

mendapatkan imbalan pahala dan keridloan dari Allah SWT. Penulis menyadari

skripsi ini jauh dari sempurna dan sangat banyak kekurangannya, oleh karena itu

kritik dan saran yang membangun sangat penulis harapkan demi sempurnanya

skripsi ini. Harapan dari penulis semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi

pembaca umumnya dan penulis pada khususnya.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Surakarta, 8 Oktober 2012

Penulis

ix

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ........................................................................................ i

HALAMAN PERSETUJUAN ........................................................................ ii

HALAMAN PENGESAHAN .......................................................................... iii

HALAMAN PERNYATAAN ........................................................................ iv

HALAMAN MOTTO ..................................................................................... v

HALAMAN PERSEMBAHAN ...................................................................... vi

KATA PENGANTAR .................................................................................... vii

DAFTAR ISI .................................................................................................... ix

DAFTAR TABEL ............................................................................................ xii

DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... xiii

DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................... xiv

ABSTRAK ....................................................................................................... xv

BAB I PENDAHULUAN ......................................................................... 1

A. Latar Belakang ...................................................................... 1

B. Pembatasan Masalah .............................................................. 7

C. Perumusan Masalah ............................................................... 7

D. Tujuan Penelitian ................................................................... 8

E. Manfaat Penelitian ................................................................. 8

F. Sistematika Skripsi ................................................................ 9

BAB II LANDASAN TEORI ................................................................... 10

A. Kajian Pustaka ........................................................................ 10

x

1. Motivasi Kerja ................................................................. 10

2. Disiplin Kerja .................................................................. 16

3. Produksi ........................................................................... 19

B. Hubungan antara Jumlah Produksi dengan Metovasi dan

Disiplin Kerja ........................................................................ 25

C. Kerangka Pemikiran ............................................................... 27

D. Hipotesis ................................................................................ 27

BAB III METODE PENELITIAN ............................................................. 29

A. Definisi ................................................................................... 29

1. Pengertian Metode ........................................................... 29

2. Arti Metode ...................................................................... 19

B. Obyek Penelitian .................................................................... 32

C. Sumber Data ........................................................................... 34

D. Teknik Pengumpulan Data ..................................................... 35

E. Teknik analisis Data ............................................................... 37

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN............................. 41

A. Gambaran Umum Perusahaan ............................................... 41

1. Sejarah dan Perkembangan Perusahaan .......................... 41

2. Struktur Organisasi .......................................................... 42

3. Produksi dan Pemasaran.................................................. 48

B. Pengujian Instrumen Penelitian.............................................. 49

1. Uji Validitas Angket Motivasi Kerja ............................. 49

2. Uji Reliabilitas ............................................................... 51

xi

C. Deskripsi Data ....................................................................... 51

1. Deskripsi Data Motivasi Kerja ....................................... 51

2. Deskripsi Data Disiplin Kerja ........................................ 52

3. Deskripsi Data Jumlah Produksi .................................... 53

D. Pengujian Prasyarat Penelitian ............................................... 54

1. Uji Normalitas ................................................................. 54

2. Uji Linieritas ................................................................... 55

E. Analisis Data .......................................................................... 56

1. Analisis Regresi Linier Berganda ................................... 56

2. Pengujian Hipotesis Pertama (Uji t) ................................ 57

3. Pengujian Hipotesis Kedua (Uji t) .................................. 58

4. Pengujian Hipotesis Ketiga (Uji F) ................................. 60

5. Koefisien Determinasi ..................................................... 62

6. Sumbangan Relatif dan Sumbangan Efektif ................... 62

F. Pembahasan ............................................................................ 62

BAB V PENUTUP ..................................................................................... 65

A. Kesimpulan ............................................................................ 65

B. Saran ....................................................................................... 66

DAFTAR PUSTAKA ...................................................................................... 68

LAMPIRAN ..................................................................................................... 70

xii

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel III.1 Ringkasan Kisi-kisi Kuesioner atau Angket Motivasi Kerja . . 35

Tabel IV.1 Ringkasan Uji Validitas Angket Motivasi Kerja . .................... 49

Tabel IV.2 Ringkasan Uji Normalitas ....................................................... 54

Tabel IV.3 Ringkasan Uji Linieritas .......................................................... 54

Tabel IV.4 Rangkuman Hasil Uji Regresi Linier Berganda ...................... 55

xiii

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.1 Bagan hierarki kebutuhan menurut Abraham Maslow ......... 12

Gambar IV.1 Histogram dan Poligon Data Motivasi Kerja ....................... 52

Gambar IV.2 Histogram dan Poligon Data Disiplin Kerja ......................... 53

Gambar IV.3 Histogram dan Poligon Data Jumlah Produksi .................... 54

Gambar IV.4 Grafik statistik uji t pengaruh motivasi kerja terhadap

jumlah produksi ..................................................................... 58

Gambar IV.5 Grafik statistik uji t pengaruh disiplin kerja terhadap jumlah

produksi .................................................................................. 60

Gambar IV.6 Grafik statistik uji F pengaruh variabel motivasi kerja d an

disiplin kerja terhadap jumlah produksi ................................ 61

xiv

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Angket Penelitian

Lampiran 2. Skor Hasil Try Out Motivasi Kerja

Lampiran 3. Uji Validitas Angket Motivasi Kerja

Lampiran 4. Uji Reliabilitas Angket Motivasi Kerja

Lampiran 5. Data Penelitian

Lampiran 6. Deskripsi Data

Lampiran 7. Normalitas

Lampiran 8. Uji Linearitas X1 dengan Y

Lampiran 9. Uji Linearitas X2 dengan X

Lampiran 10. Analisis Regresi Linier Ganda (X1 dan X2 dengan Y)

Lampiran 11. Sumbangan Relatif dan Sumbangan Efektif

Lampiran 12. Tabel r Product Moment

Lampiran 13. Tabel Liliefors – Nilai Kritis L untuk Uji Liliefors

Lampiran 14. Tabel t

Lampiran 15. Tabel F

xv

ABSTRAK




Kustanto, A210050048. Program Studi Pendidikan Akuntansi, Fakultas

Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Surakarta,

2012.

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) Untuk mengetahui

pengaruh motivasi terhadap jumlah produksi PT.Indo Veneer Surakarta; 2) Untuk

mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap jumlah produksi PT.Indo Veneer

Surakarta; 3) Untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap

jumlah produksi PT. Indo Veneer Surakarta.

Penelitian ini termasuk jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan

penarikan kesimpulan melalui analisis statistik. Populasi dalam penelitian ini

adalah bulan dalam dua tahun periode. Sampel diambil sebanyak 24 bulan. Data

yang diperlukan diperoleh melalui angket dan dokumentasi. Angket sebelumnya

diujicobakan dan diuji validitas serta diuji reliabilitas. Teknik analisis data yang

digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji F, uji t, uji R2, dan

sumbangan relatif dan efektif.

Hasil analisis regresi linier berganda memperoleh persamaan garis regresi:

Y = 2044,877 + 51,927X1 + 6,029X2. Persamaan menunjukkan bahwa jumlah

produksi dipengaruhi oleh motivasi kerja dan disiplin kerja. Kesimpulan yang

diambil adalah: 1) Motivasi kerja berpengaruh positif terhadap jumlah produksi

pada bagian produksi PT. Indo Veneer Surakarta tahun 2009-2010, dapat diterima.

Hal ini berdasarkan analisis regresi linier berganda (uji t) diketahui bahwa thitung >

ttabel, yaitu 2,967 > 2,080 dan nilai signifikansi < 0,05, yaitu 0,007 dengan

sumbangan efektif sebesar 17,5%; 2) Disiplin kerja berpengaruh positif terhadap

jumlah produksi pada bagian produksi PT. Indo Veneer Surakarta tahun 2009-

2010, dapat diterima. Hal ini berdasarkan analisis regresi linier berganda (uji t)

diketahui bahwa thitung > ttabel, yaitu 3,061 > 2,080 dan nilai signifikansi < 0,05,

yaitu 0,006, dengan sumbangan efektif sebesar 19,7%; 3) Motivasi kerja dan

disiplin kerja berpengaruh positif terhadap jumlah produksi pada bagian produksi

PT. Indo Veneer Surakarta tahun 2009-2010, dapat diterima. Hal ini berdasarkan

analisis variansi regresi linier berganda (uji F) diketahui bahwa Fhitung > Ftabel,

yaitu 6,214 > 3,467 dan nilai signifikansi < 0,05, yaitu 0,008. Dengan koefisien

determinasi yang diperoleh sebesar 0,372; 4) Hasil uji koefisien determinasi (R2)

sebesar 0,372 menunjukkan bahwa besarnya pengaruh motivasi kerja dan disiplin

kerja terhadap jumlah produksi pada bagian produksi PT. Indo Veneer Surakarta

tahun 2009-2010, adalah sebesar 37,2% sedangkan 62,8% sisanya dipengaruhi

oleh variabel lain yang tidak diteliti

Kata kunci: motivasi kerja, disiplin kerja dan jumlah produksi

studi tentang jumlah produksi ditinjau dari motivasi...

Documents