struktur organisasi dan personil perusahaan tambang

5/22/2018 Struktur Organisasi Dan Personil Perusahaan Tambang

1/19

Elemen 3

ORGANISASI &

PERSONIL


2/19

ORGANISASI DAN PERSONIL

Continual Improvement

AUDIT


3/19

ORGANISASIDAN

PEROSONIL

(3.1) Struktur Organisasi, Tanggungjawab danWewenang

(3.2) KTT, KTBT, KTKK dan PJO

(3.3) Bagian K3 dan KO

(3.4) Pengawas Operasional dan Teknik

(3.5) Personil Khusus Pertambangan

(3.6) Komite K3 dan KO

(3.7) Tim Tanggap darurat

(3.8) Seleksi dan Penempatan Peronil

(3.9) Pelatihan dan Kompetensi

(3.10) Komunikasi K3 dan KO

(3.11) Administrasi K3 dan KO

(3.12) Partisipasi, Konsultasi, Motivasi dan Kesadaran


4/19

3.1. Struktur Organisasi, Tanggung Jawab dan Wewenang

Perusahaan wajib menunjuk jajaran managementyg bertanggung jawab terhadap pengelolaan

administrasi dan operasional K3 dan KO

Peran, tanggung jawab dan kewenangan jajaranmanajemen yang ditunjuk harus ditetapkan secara

tertulis, disahkan, dan didokumentasikan, serta

dikomunikasikan kepada pihak-pihak terkait.

Pimpinan dan jajaran manajemen perusahaan

harus menunjukkan komitmen K3 dan KO..


5/19

Pengusaha wajib menunjuk Kepala Teknik Tambang (KTT)

dan mendapatkan pengesahan dari KAIT

Pelaku usaha jasa pertambangan inti dan non inti wajib

menunjuk Penanggungjawab Operasional (PJO) yangbertanggungjawab langsung kepada KTT

KTT dapat menerima, menolak, atau meminta penggantian

PJO berdasarkan pertimbangan kompetensi, komitmen, dan

kinerja PJO terhadap pengelolaan K3 dan KO


6/19

Kepala Teknik Tambang menunjuk Kepala Tambang Bawah

Tanah yang namanya dicatat dalam Buku Tambang.

Kepala Teknik Tambang dapat bertindak sebagai Kepala

Tambang Bawah Tanah kecuali Pelaksana InspeksiTambang keberatan untuk kepentingan Keselamatan dan

Kesehatan kerja.


7/19

3.4. Pengawas Operasional dan Teknik

3.4.1 Tugas dan Tanggung jawab Pengawas Operasional

Bertanggung jawab kepada Kepala Teknik Tambang

untuk keselamatan semua pekerja tambang yang menjadi

bawahannya;

Melaksanakan Inspeksi, pemeriksaan, dan pengujian;

Bertanggung jawab atas keselamatan, kesehatan, dan

kesejahteraan dari semua orang yang ditugaskan

kepadanya; dan

Membuat dan menandatangani laporan-laporan

pemeriksaan, inspeksi dan pengujian.


8/19

3.4. Pengawas Operasional dan Teknik

3.4.2 Tugas dan Tanggungjawab Pengawas Teknik

Mengawasi dan memeriksa semua permesinan dan

kelistrikan dalam ruang lingkup yang menjadi tanggung

jawabnya;

Menjamin bahwa selalu dilaksanakan penyelidikan,

pemeriksaan, dan pengujian dari pekerjaan permesinan dankelistrikan serta peralatan;

Melaksanakan penyelidikan dan pengujian pada semua

permesinan dan peralatan sebelum digunakan, setelah

dipasang, kembali atau diperbaiki dan

Merencanakan dan menekankan dilaksanakannya jadwal

pemeliharaan yang telah direncanakan.


9/19

3.5. Petugas Khusus Pertambangan

Perusahaan harus memastikan bahwa petugaskhusus pertambangan wajib memiliki kompetensi

khusus.

Dalam melaksanakan pengelolaan operasi

pertambangan, perusahaan wajib memiliki tenaga

teknik yang kompeten.


10/19

3.6. Komite K3 dan KO

Perusahaan wajib membentuk secara resmi Komite K3 dan

KO yang beranggotakan perwakilan dari setiap bagian

operasi perusahaan dan juga wakil dari karyawan yang

bekerja di perusahaan tersebut.

Struktur, anggota, peran, dan tanggung jawab Komite K3

dan KO perusahaan wajib dilaporkan kepada Kepala

Inspektur Tambang (KAIT).

Struktur Komite K3 dan KO Perusahaan harus sekurang-

kurangnya terdiri dari :

Ketua (KTT),

Wakil Ketua,

Sekretaris (Pengelola K3 dan KO tertinggi di perusahaan), dan

Anggota.


11/19

3.7. Tim Tanggap Darurat

Perusahaan harus memiliki Tim Tanggap Darurat yangmemadai.

Tim tanggap darurat harus memiliki keterampilan dan

kompetensi yang diperlukan untuk memberikan layanan

terhadap keadaan darurat.

Tim tanggap darurat yang dimaksud harus selalu siap siaga

setiap saat. KTT atau orang yang diberi wewenang

menetapkan tim tanggap darurat secara tertulis dan

dilaporkan kepada KAIT.

Tim Tanggap Darurat harus mendapat pelatihan untuk

memperoleh keterampilan yang diperlukan.


12/19

3.8. Seleksi dan Penempatan

Perusahaan harus memasukkan persyaratan K3dalam proses seleksi dan penempatan karyawan.

Sistem seleksi dan penempatannya harus diatur

secara tertulis.

Setiap karyawan harus memiliki job description

yang didalamnya mencakup aspek K3 dan KO.


13/19

3.9. Pelatihan dan Kompetensi

Perusahaan harus mengidentifikasi kompetensi K3 dan KO yang

dibutuhkan karyawannya.

Program pelatihan K3 dan KO tersebut harus mendapat

persetujuan KAIT.

Kepala Teknik Tambang dapat menyelenggarakan sendiri atau

bekerja sama dengan Instansi Pemerintah utk pelatihannya Perusahaan wajib menerbitkan, menjalankan, meninjau secara

berkala dan mengevaluasi kegiatan pelatihan K3 dan KO.

Pelatihan K3 dan KO diberikan kepada setiap karyawan yang

memiliki risiko K3 dan KO yang signifikan.

Perusahaan harus menyimpan catatan-catatan hasil pelatihan


14/19

3.9. Pelatihan dan Kompetensi

Pengawas Operasional Pertama

Pengawas Operasional Madya Pengawas Operasional Utama Management.

3.9.1. Pendidikan Pekerja

3.9.2. Pendidikan Pengawas3.9.2.1. Pendidikan Pengawas Tambang Terbuka

3.9.2. Kompetensi Pekerja


15/19

3.10. Komunikasi K3 dan KO

Perusahaan menetapkan mekanisme untuk mengkomunikasikan

hal-hal yang memiliki dampak terhadap K3 dan KO kepada pihak

internal dan eksternal.

Perusahaan memberikan panduan mengenai penyampaian

informasi tentang K3 dan KO kepada karyawan, subkontraktor danpihak luar.


16/19

3.11. Buku Tambang

Setiap usaha pertambangan yang mempunyai Kepala Teknik

Tambang harus memiliki Buku Tambang

Semua pelanggan terhadap peraturan ini serta ketentuan

ketentuan khusus seperti perintah, larangan, dan petunjuk harus

dicatat sendiri oleh Pelaksana Inspeksi Tambang.

Semua pemberitahuan yang disampaikan oleh Kepala PelaksanaInspeksi Tambang kepada Kepala Teknik Tambang harus dicatat

dalam buku tambang dengan membubuhi tandatangan pada

salinan yang sesuai dengan aslinya.

Buku Tambang harus selalu tersedia di Kantor Kepala Teknik

Tambang dan salinannya disimpan di kantor Kepala Inspeksitambang.


17/19

Kecelakaan Tambang harus diselidiki oleh Kepala Teknik Tambang

atau orang yang ditunjuk dalam waktu tidak lebih dari 2 x 24 jam

dan hasil penyelidikan tersebut dicatat dalam buku daftar

kecelakaan


18/19

3.12. Partisipasi, Konsultasi, Motivasi, dan Kesadaran

Perusahaan harus membuat, menerapkan, dan memelihara

prosedur untuk partisipasi, konsultasi, motivasi dan kesadaran

pekerja dalam K3.

Perusahaan harus melaksanakan program partisipasi, konsultasi,

motivasi dan kesadaran dengan melibatkan pekerja maupun pihaklain yang terkait di dalam penerapan, pengembangan dan

pemeliharaan SMKP, sehingga semua pihak merasa ikut memiliki

dan merasakan hasilnya.


19/19

UcapanTerimakasih

struktur organisasi dan personil perusahaan tambang

Documents