Company Profile

www.springupconsultant.com

Visi

Menjadi lembaga konsultan yang terkemuka dan bermanfaat bagi bangsa

Indonesia terutama di bidang pendidikan.

Misi1. Memberikan konsultasi serta pelatihan kepada pengelola lembaga

pendidikan dalam usahanya membentuk anak didik yang cerdas dan berkarakter.

2. Memberikan konsultasi serta pelatihan kepada institusi baik pendidikan maupun non pendidikan guna pengembangan organisasi.

3. Memberikan pelatihan kepada guru tentang sistem belajar mengajar yang efektif dan menyenangkan, serta mendukung pembangunan karakter anak didik.

4. Memfasilitasi proses pengenalan potensi diri agar menjadi pribadi yang lebih matang dan bermanfaat.

5. Meningkatkan kesejahteraan karyawan dan pemegang saham.

Core Values

Focus on doing the right things rightL i s t e n i n g

C a r i n gBreaking through

program

HUMAN RESOURCES MANAGEMENTPersonnel Recruitment & Selection :

Kami menangani psikotes untuk recruitment mulai dari level staf sampai dengan Top Management. Dalam proses ini, kami juga melakukan interview atas calon sesuai permintaan klien.

Personnel Potential Review :Jika Klien akan melakukan promosi jabatan salah satu stafnya, maka diperlukan adanya POTENTIAL REVIEW atas calon agar tidak salah langkah dalam membuat keputusan. Personnel Potential Review juga bermanfaat dalam proses seleksi, terutama untuk level manajer ke atas. Review dapat dilakukan baik dengan Written Test maupun Outbound atau keduanya.

Measurable Performance Appraisal :Pembuatan Performance Appraisal dengan pendekatan Key Performance Indicator (KPI) yang kami terapkan akan memberikan solusi bagi klien atas masalah obyektifitas dalam penilaian kinerja karyawan.

Coaching and Counseling Training for Managers :Coaching & Counseling sangat perlu dilakukan secara rutin oleh para Manajer agar stafnya berkinerja baik dan terjaga motivasi kerjanya. Training ini memberikan pengetahuan dan kecakapan kepada para Manajer untuk melakukan Coaching & Counseling kepada stafnya.

Transforming Leadership Training :Transforming Leadership adalah gaya kepemimpinan dengan pendekatan yang dinamis dan fleksible sehingga dapat mengelola perubahan dengan baik. Training ini bermanfaat bagi para Manajer maupun calon manajer.

Organization Development Training :Pada suatu organisasi/perusahaan, perubahan akan muncul dari berbagai sebab. Oleh karena itu manajemen perkembangan organisasi (organization development) mutlak diperlukan guna antisipasi akibat-akibat yang muncul.

Program HRM yang lain :

Personnel Training & DevelopmentTraining for TrainerTeam Building (Outbound & In Class)Communication within an Organization (Outbound & In Class)

STRATEGIC MANAGEMENTS.M.A.R.T. Planning Training :

Dengan mengikuti training ini, diharapkan peserta dapat menyusun suatu perencanaan yang SMART dan sinergi dengan strategi perusahaan

Balanced Scorecard :Balanced Scorecard adalah salah satu pendekatan dalam Performance Management. Dalam penyusunan Balanced Scorecard, kami menggunakan pendekatan Learning Organization. Untuk materi BSC, jasa yang kami berikan dapat berbentuk Training atau Joint Development.

Business Process Re-engineering :Merupakan proses merekayasa ulang prosedur bisnis disesuaikan dengan kondisi sekarang yang mengalami perubahan baik akibat perubahan internal maupun eksternal. Jasa yang kami berikan dapat berbentuk training atau pendampingan.

Beyond Performance Management Training :Dengan mengikuti training ini, diharapkan peserta memahami pentingnya Performance Management bagi perusahaan. Peserta juga dapat memilih metode Performance Management yang sesuai dengan kondisi perusahaan.

Program Strategic Management yang lain :

Change ManagementStrategy MappingBuilding KPI in 12 stepsBuilding Vision and Mission

MARKETING MANAGEMENTAssessment of Profesional Selling Skills :

Penilaian kemampuan staf atau calon staf dalam bidang penjualan. Dengan penilaian/assessment yang tepat, perusahaan akan dapat meningkatkan produktifitasnya dalam memasarkan produk/jasa.

Good to Great in Marketing :Dengan mengikuti training ini diharapkan peserta dapat mengelola pemasaran produk/jasanya tidak hanya dengan baik tetapi melakukan loncatan yang signifikan. Training ini menggunakan prinsip 80/20 (pareto) dalam pemasaran.

Program Marketing Management yang lain :

Customer Service TrainingComplain HandlingSales Team Building (Outbound)Community Development for Marketing

Pengalaman kami :Konsultan dan trainer SpringUP adalah konsultan dan trainer yang kompeten dan berpengalaman, khususnya dalam pendidikan. Antara lain:

- Trainer quantum Teaching dan Quantum Learning untuk Dosen IAIN tingkat nasional- Pelatihan Self Management Training PT. Perhutani- Pelatihan Self determining and persistence training untuk mahasiswa berprestasi Universitas Gadjah Mada- Konsultan Program Islam State University Transformation- Pelatihan coach and Counseling Merpati Training Center, Merpati Nusantara Airlines- Pelatihan Quantum Business PT . PLN Udiklat Jakarta- Recruitment staf World Wild Fund (WWF) Indonesia- Asesmen Karyawan BNI 1946- asesmen untuk Wakil rektor Universitas Islam Indonesia- Trainer Balanced Scorecard PGN- dll.