sosialisasi manajemen k3rs -...

62
SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS HANIFA MAHER DENNY, SKM,MPH Kantor: - S1- BAGIAN K3 FKM UNDIP , Tel.024-7460044 - S2- Ka. KONSENTRASI K3 - MAGISTER PROMKES - PASCA SARJANA UNDIP Tel.024-70156539, Fax: 024-8417003 - HP : 0811296228, Fax quick access: 024-7498182 - E-MAIL : [email protected]

Upload: lekien

Post on 30-Jan-2018

267 views

Category:

Documents


4 download

TRANSCRIPT

Page 1: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS

HANIFA MAHER DENNY, SKM,MPH

Kantor:

- S1- BAGIAN K3 FKM UNDIP , Tel.024-7460044

- S2- Ka. KONSENTRASI K3 - MAGISTER PROMKES - PASCA SARJANA UNDIP

Tel.024-70156539, Fax: 024-8417003

- HP : 0811296228, Fax quick access: 024-7498182

- E-MAIL : [email protected]

Page 2: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

MATERI SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS

A. PENGERTIAN DAN RUANG LINGKUP KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) UMUM DAN K3RS

B. SISTEM MANAJEMEN K3 DAN PENERAPANNYA DI LINGKUNGAN KERJA RUMAH SAKIT

C. ASPEK K3 PADA KONSTRUKSI BANGUNAN RUMAH SAKIT

D. PELAYANAN KESEHATAN KERJA DAN PEMERIKSAAN KESEHATAN TENAGA KERJA DALAM PENYELENGGARAAN K3

Page 3: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

A. PENGERTIAN DAN RUANG LINGKUP KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) UMUM DAN K3RS

PENGERTIAN K3:

adalah upaya untuk memberikan jaminan

keselamatan dan meningkatkan derajat

kesehatan para pekerja dengan cara

pencegahan kecelakaan dan penyakit

akibat hubungan kerja, pengendalian

bahaya di tempat kerja, promosi

kesehatan, pengobatan dan rehabilitasi

UNTUK KENYAMANAN DAN

PRODUKTIVITAS KERJA

Page 4: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

MANAJEMEN K3RS:

Upaya terpadu dari seluruh SDM RS, pasien, pengunjung/pengantar orang sakit untuk menciptakan lingkungan kerja RS, tempat kerja RS yang sehat, aman dan nyaman termasuk pemukiman masyarakat sekitarnya

Patient healthy & safe

HCW healthy & safe

High quality services

Hygiene - sanitation

Feel at home

Page 5: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

RUANG LINGKUP KEILMUAN DALAM PENERAPAN K3RS

Toksikologi RS

Keselamatan

kerja RSGizi kerja RS

Ergonomi RS

Hygiene RS

K3RS

Page 6: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

B. SISTEM MANAJEMEN K3 DAN PENERAPANNYA DI LINGKUNGAN KERJA RUMAH SAKIT

SMK3 adalah bagian dari sistem manajemen yang meliputi: struktur organisasi, perencanaan, pelaksanaan, prosedur, sumber daya, tanggungjawab

Tujuan: disamping dalam rangka akreditasi, tujuan utama K3RS adalah menciptakan tempat kerja yang aman dan sehat supaya tenaga kerja produktif

Prinsip yang digunakan dalam SMK3 adalah:AREC (Anticipation, Recognition, Evaluation dan Control) dari metode kerja, pekerjaan dan lingkungan kerja.

Page 7: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Langkah manajemen:

Kepemimpinan and komitmen (pimpinanmemotivasi + komitmen ditandatangani) ;

Kebijakan dan strategi: jelas. tertulis, dimengerti; Struktur organisasi dan sumber daya: dilist dan

ditetapkan; Risk (HSE) Assessment: dibuat list bahaya, lokasi

bahaya, personel yang beresiko; Perencanaan dan prosedur tetap: rencana kendali

bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual kerja dan MSDS;

Implementasi; Evaluasi dan tinjauan ulang untuk peningkatan

berkelanjutan.

Page 8: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Struktur organisasi K3 di RS (KEPMENKES. R I. NO.432/MENKES/SK/IV/2007)

Organisasi K3 berada 1 tingkat di bawah direktur, bukan kerja rangkap dan merupakan unit organisasi yang bertanggung jawab langsung kepada Direktur RS, karena berkaitan langsung dengan regulasi, kebijakan, biaya, logistik dan SDM. Nama organisasinya adalah unit pelaksana K3 RS, yang dibantu oleh unit K3 yang beranggotakan seluruh unit kerja di RS.

Keanggotaan:

Organisasi/unit pelaksana/officer K3 RS beranggotakan unsur-unsur dari petugas dan jajaran direksi RS. Yang apling efektif bila ada yang berlatarbelakang pendidikan K3.

Page 9: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Organisasi/unit pelaksana K3 RS terdiri dari sekurang-kurangnya Ketua, Sekretaris dan anggota. Organisasi/unit pelaksana K3 RS dipimpin oleh ketua.

Pelaksanaan tugas ketua dibantu oleh wakil ketua dan sekretaris serta anggota.

Ketua organisasi/unit pelaksana K3 RS sebaiknya adalah salah satu manajemen tertinggi di RS atau sekurang-kurangnya manajemen dibawah langsung direktur RS.

Sedang sekretaris organisasi/unit pelaksana K3 RS adalah seorang tenaga profesional K3 RS, yaitu manajer K3 RS atau ahli K3 (berlatarbelakang pendidikan K3).

Page 10: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Kajian Ilmiah

EFISIENSIENSI STRUKTUR ORGANISASI

K3RS-KL-KENDALI INOS

DIVISI I

PELAYANAN

KESEHATAN

PEKERJA RS

DIVISI III

KENDALI INOS

& SAFETY

PASIEN

DIVISI IV

KESEHATAN

LINGKUNGAN &

HIGIENE RS

DIVISI II

UPAYA K3 &

PENGENDALIAN

BAHAYA

KA. DEPARTEMEN K3-PL-INOS

Kualifikasi:

1. DIVISI I: DOKTER (S2K3/Bersertifikat Ahli Kesehatan Kerja/ Kedokteran Okupasi)

2. DIVISI II: SKM (K3)

3. DIVISI III: DOKTER (S2K3/Bersertifikat Ahli Kesehatan Kerja/ Kedokteran Okupasi)

4. DIVISI IV: SKM (KL)

Page 11: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Lingkup kegiatan K3RS:

1. Emergency Response Plan (Rencana TanggapDarurat): pelatihan evakuasi dan tanggapdarurat secara periodik

2. Fire safety (Keamanan dari ancaman bahayakebakaran): pasif diinstal pada bangunansebagai insulator dan aktif seperti sprinkel, APAR, Hydran, alat komunikasi, perangkatsecurity.

3. Patient Safety (Jaminan keamanan pasien: no INOS, no worry, easy access, system fiendly);

4. Workers Health (Kesehatan Pekerja denganmenjamin lingkungan-peralatan-metode-perilaku kerja sehat dan aman);

Page 12: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Lanjutan Lingkup kegiatan K3RS:

5. Pengelolaan bahan berbahaya

6. Sanitasi lingkungan

7. Pengendalian dan penanganananlimbah

8. Pendidikan, pelatihan dan promosi

9. Pencatatan dan pelaporan

Page 13: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Contoh paling sederhana adalah pantauan kecukupan

air:

Outpatients 5 litres/consultation

Inpatients 40–60 litres/patient/day

Operating theatre, maternity unit 100 litres/intervention

Dry or feeding centre 0.5–5 litres/consultation

(depending on waiting time)

Page 14: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Persyaratan Kesehatan Lingkungan RS (Kepmenkes RI No. 1204/Menkes/SK/X/2004)

Penyehatan Ruang Bangunan dan halaman RS, meliputipersyaratan lingkungan bangunan RS, kontruksi bangunanRS, ruangan bangunan, kualitas udara ruang, pencahayaan, penghawaan, kebisingan, fasilitas sanitasi RS, jumlah tempattidur, lantai dan dinding.

Persyaratan Higiene dan Sanitasi Makanan dan Minuman Penyehatan Air Pengelolaan Limbah Pengelolaan Tempat Pencucian Linen (laundry) Pengendalian Serangga, Tikus dan Binatang Pengganggu

Lainnya Dekontaminasi melalui Disinfeksi dan Sterilisasi Persyaratan Pengamanan Radiasi Upaya Promosi Kesehatan dari Aspek Kesehatan Lingkungan

Page 15: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1
Page 16: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Contoh kegiatan identifikasi bahaya:

Tabel Potensi Bahaya Berdasarkan Jenis Lokasi dan Jenis Bahaya di RS

LokasiBahaya

FisikBahaya Kimia

Biologi Ergonomi Psikososial

CSSD PanasTerjepitTerpelesetTertimpaTersengat

Ethylene OxideSabun, detergenMercury

Mikroorganisme patogen(Virus, jamur, bakteri)

Berdiri statisLow back pain

StresHubungan tidak harmonis

Unit dialisis Tertusuk jarumTerjepit

Formaldehyde Mikroorganisme patogen (Virus, jamur, bakteri)

Low back painMengangkat beban

StresHub. tidak harmonis

Pelayanan gigi

GetaranBisingX-RayTertusuk jarum

MercuryEthylen oxide

Mikroorganisme patogen(Virus, jamur, bakteri)

Berdiri statisMembungkuk

StresHub. tidak harmonis

Page 17: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

• Aspek K3 belum masuk ketika pembangunan gedung

• Kegiatan rumah sakit mengalami perkembangan

• Pengembangan fisik rumah sakit tak sesuai RIP

• Review MasterPlan belum pernah dilakukan

ANALISA PENGEMBANGAN

FISIK RS SESUAI

KEBUTUHAN

REPAIR OR REDESAIN

BANGUNAN RUMAH SAKIT

SESUAI KEBUTUHAN

RIP BARU

YANG DIPROYEKSIKAN

10 TAHUN MENDATANG

• REPAIR BANGUNAN

• REDESAIN RENCANA

INDUK PENGEMBANGAN

C. ASPEK K3 KONSTRUKSI BANGUNAN RS

PERMASALAHAN DAN SOLUSI

Page 18: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Tinjauan bangunan:

akses masuk: kendaraan ambulan, kendaraan supplier, kendaraan pengunjung, pejalan kaki

ventilasi: disesuaikan tempatnya apakah harus sistem hepa untuk ruang isolasi, ventilasi setempat atau ventilasi umum

pencahayaan: ukuran disesuaikan tugas pekerjaan

kecukupan luasan: disesuaikan jumlah penghuni/pengguna

kontur bangunan: kuat, aman, estetis

Page 19: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Kesehatan dan sterilitas ruang: penggunaanmaterial dan rancang bangun yang disesuaikandengan kegunaan ruang

Rancang bangun dan bahan konstruksi kamar/ruangan, sesuai fungsi, misalnya : Jenis dan lingkup kegiatan dilingkungan Penunjang Klinik (kamar Bedah, Kamar Bersalin, ICU/ICCU dan Burn Unit) :

Pemenuhan tingkat sterilitas yang tinggi (ruangan, penyediaan air dingin dan panas).

Daya dukung terhadap peralatan elektromedik, baik dengan tenaga listrik maupun non-listrik

Page 20: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Membutuhkan pasokan listrik, air bersih (dingan dan panas) dan uap.

Mengoperasikan instalasi yang menyalurkan gas-gas medis maupun non-medis, yang beberapa diantaranya bersifat mudah terbakar/meledak.

Fasilitas penyimpanan beraneka ragam material baik yang steril maupun tidak.

Membutuhkan pengoperasian sarana sterilisasi linen.

Page 21: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Sarana bangunan dalam rancang bangun:

• Memenuhi persyaratan operasional seperti

jumlah, jenis dan luas masing-masing

kamar/ruangan.

• Telah mengintegrasikan instalasi prasarana

secara benar dan aman seperti perpipaan air,

gas, pengkabelan, sistem hidran dan lift.

• Mencakup aspek-aspek pengamanan dan

kelancaran pelaksanaan kegiatan.

Page 22: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Catu Daya Listrik

Kebutuhan catu daya listrik harus dapat memenuhi kebutuhan Rumah Sakit guna mengoperasikan :

Peralatan diagnostik, life support, elektromedik canggih

Penerangan, lift, penyediaan air bersih, pendingin ruangan

Peralatan Hotel Services (Dapur, Laundry) dan

Sarana Telekomunikasi.

Page 23: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Catu Daya Listrik

Rumah Sakit membutuhkan catu daya listrik yang kontinyu karena :

Risiko fatalitas pasien bila hidupnya tergantung pada berfungsinya peralatan bantu hidup (life support) yang dioperasikan dengan tenaga listrik.

Kegiatan perawatan dan layanan medik berlangsung selama 24 jam.

Sarana cadangan tersebut berupa pembangkit listrik (Generator) dan Uninterruptable Power Supply (UPS).

Page 24: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Penyediaan Air Penyelenggaraan Rumah Sakit membutuhkan

penyediaan air bersih dalam jumlah yang besar untuk menunjang kegiatan :Perawatan dan penginapan.Operasional unit kerja Laboratorium, Dapur,

Laundry.Unit-unit kerja lain.Penyediaan Uap AirPenyediaan uap (steam) diperlukan untuk

berbagai unit kerja yaitu : Pusat Penyediaan Bahan Steril (CSSD),

Instalasi Dapur, Laundry.

Page 25: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Penyediaan Air Panas

Air panas dibutuhkan di unit-unit kerja antara lain :

Rawat Inap, Penunjang Klinik (ICU, Burn Unit, Kamat Bedah dan Bersalin).

Hotel Services (Instalasi Dapur dan Laundry).

Air panas tersebut disupply dari pengoperasian Boiler, yang juga menghasilkan uap (steam) untuk CSSD, Dapur dan Laundry.

Page 26: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Lift

Beberapa jenis lift yang ada di RS, yaitu :

Lift khusus untuk pasien, yang harus dapat mengakomodasi tempat tidur dan beberapa peralatan bantu kehidupan (life support) seperti tabung oksigen, monitor EKG.

Lift service untuk hantaran trolley makanan, material teknik, obat dan alat kesehatan dari Gudang Farmasi dan/atau Apotik dan kereta sampah.

Page 27: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Lift personil dan pengunjung.

Lift untuk regu Pemadam Kebakaran.

Lokasi lift yang ideal tidak melampaui jarak 30 m (dead end pada escape route) dari ruangan rawat inap. Cerobong lift perlu diberi tekanan lebih besar dari tekanan atmosfer agar bila terjadi kebakaran asap tidak memasuki lift (ada juga sistem penahan kebakaran seperti promat, dll).

Page 28: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Piped Gasses

Gas-gas medis dalam kegiatan layanan medis digunakan sebagai salah satu cara pengobatan dan/atau mengatasi keadaan gawat serta pencegah kondisi gawat pada beberapa tindakan. Kebutuhan gas tersebut disupply dari tabung-tabung gas yang dilengkapi dengan peralatan pengatur aliran (flowmeter). Ditinjau dari efisiensi, keamanan pekerja dan penghematan ruangan, maka pemasokan gas secara sentral melalui instalasi pipa gas adalah alternatif terbaik. Dengan sistem tersebut maka :

Page 29: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Tabung-tabung gas medis dan cadangannya harus ditempatkan diluar area perawatan/layanan medik.

Sistem pengadaan, penyimpanan dan pengawasan dapat dilakukan secara sentral. Pengelolaanya dapat dilimpahkan kepada Bagian Teknik, yang lebih siaga dan terlatih dalam menangani aspek tabung bertekanan, instalasi perpipaan dan ketentuan/peraturan yang harus dipenuhi.

Pembagian tugas dan jawab tentang perpipaan gas medis mengarah ke kegiatan yang koordinatif

Page 30: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Farmasi bertanggung jawab atas pengadaan dan penyimpanan.Teknik Instrumen Medis adalah operator dan

pengawas kelancaran aliran gas dan pengoperasian/keamanan instalasi sistem perpipaan gas medis secara keseluruhan.Di RS gas-gas medis disalurkan melalui

system perpipaan ke Rawat Inap, Penunjang Klinik, Kamar Bayi, Unit Gawat darurat dan Kamar Terima serta Rawat Jalan.

Page 31: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Sarana Komunikasi

Sarana Telekomunikasi di RS mencakup kebutuhan sarana Telepon, Intercom, Facsimile, Public Announce System, Sarana pemanggil perawat (Nurse call) dan jaringan komputer.

Sarana komunikasi konvensional yaitu verbal dan dalam bentuk tertulis seperti Rekaman Medik, Surat Rujukan, Permintaan Pemeriksaan, Jawaban Konsul dan dokumen-dokumen lain masih memegang peranan yang penting, bahkan belum ditemukan pengganti yang efektif dan efisien.

Page 32: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Sarana Komputer Komputerisasi sudah merupakan bagian dari sistem Informasi RS dan didasari atas kebutuhan pengolahan data Akuntansi, Keuangan, Pelaporan medis (Medical Recording) termasuk statistik kinerja Rumah Sakit dan ‘Medical Supplies/Kefarmasian. Aspek pengolahan data bagian Teknik, Keselamatan dan Kesehatan Kerja masih dilakukan secara terpisah dari Sistem Informasi tersebut, sehingga guna pengembangan lindungan lingkungan dan keselamatan kerja pengolahan data belum dapat diproses.

Page 33: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Dalam persyaratan penanggulangan kebakaran dan ledakan tercakup antara lain :

Rancang bangun yang berklasifikasi A meliputi konstruksi, material yang digunakan (tahan api) serta sarana-sarana lain.

Penyediaan sarana penanggulangan kebakaran dan ledakan sesuai jenis kegiatan dan tipe bangunannya seperti Alarm, hidran dan sarana penyelamatan.

Rencana dan pengelolaan penanggulangan kebakaran dan ledakan (Contigency Plans), yaitu Organisasi Keadaan Darurat, Sistem dan Prosedur serta Pelatihan.

Page 34: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Rawan kebakaran (High Fire Risk) akibat kegiatan yang melibatkan penggunaan sumber api, bahan-bahan yang mudah terbakar dan/atau meledak dan potensi ledakan akibat akumulasi gas-gas, yaitu :

Instalasi Dapur. Laundry. Boiler Room. CSSD RS dilengkapi dengan sarana fire prevention dan fire

protection untuk mengantisipasi kejadian kebakaran. Disamping itu, RS juga mempunyai pasukan pemadam kebakaran yang dilengkapi dengan peralatan standar sampai mobil pemadam kebakaran.

Page 35: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

K3 Konstruksi RS Secara Umum(1) Area koridor pasien minimum 24 m.

(2) Handrails di kedua sisi koridor, dengan tinggi 34 inch (100 cm) kecuali area anak dan perawatan khusus.

(3) Plumbing, gas medis and sistem “suction”

Page 36: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Undang-undang no 23 tahun 1992, bagian keenam pasal 23, dikatakan pada bahwa setiap tempat kerja wajib meyelenggarakan pelayanan kesehatan kerja.Hal ini terdapat juga di Peraturan Menteri Tenaga kerja dan Transmigrasi RI No.03/Men/1982 tentang pelayanan kesehatan kerja.

Memberikan bantuan kepada tenaga kerja dalam penyesuaian diri baik fisik maupun mental, terutama dalam penyesuaian pekerjaan dengan pekerja/tenaga kerja melindungi pekerja/tenaga kerja terhadap setiap gangguan kesehatan yang timbul dari pekerjaan atau lingkungan kerja

Meningkatkan ksehatan badan, kondisi mental (rohani) dan kemampuan fisik pekerja/tenaga kerja

Memberikan pengobatan dan perawatan serta rehabilitasi bagi pekerja/tenaga kerja yang menderita sakit

Page 37: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

D. PELAYANAN KESEHATAN KERJA DAN PEMERIKSAAN KESEHATAN TENAGA KERJA DALAM K3

Empat prinsip dasar pelayanan kesehatan kerja, yaitu: Perlindungan dan pencegahan dengan melakukan

perlindungan pekerja dari bahaya potensial di tempat kerja.

Adaptasi yaitu melakukan tindakan tertentu untuk menyesuaikan pekerjaan dan lingkungan kerja dengan pekerja, bukan sebaliknya.

Promosi kesehatan dengan melakukan berbagai upaya meningkatkan kesejahteraan fisik, mental dan sosial pekerja/tenaga kerja

Penyembuhan dan rehabilitasi dengan meminimalkan konsekuensi dari bahaya potensial, kecelakaan dan trauma di tempat kerja serta penyakit akibat kerja.

Pelayanan kesehatan umum bagi pekerja/tenaga kerja dan keluarganya, baik tindakan preventif maupun kuratif, di tempat kerja dan tempat pelayanan lainnya

Page 38: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Hasil Kajian K3RS di Lapangan :

KEGIATAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA BAGI STAFF DAN KARYAWAN

Hearing test

Lung Function test

Occupational Medicine

Investigation/PEMERIKSAAN PAK

Fitness test/KebugaranErgonomi: HNP, MSD

Vision test

Page 39: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Atomic Absorption (AAS) untuktimah hitam dalam darah;Gas Chromatography untuksolvent dalam darah;High Performance Liquid Chromatography (HPLC) Untukmetabolisme Solvent

Pemeriksaan paparan

bahan kimia sesuai

MSDS (Data Keamanan

Bahan Kimia)

Page 40: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Periodic physical

examination by Risk Factor

Examination by physician

Laboratory Investigation

Chest X-Ray

Occupational Investigation

Special Investigation

Health Promotion, Prevention and Control

Page 41: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Surveillance and investigation:

Surveillance Penyakit Akibat Kerja

Surveillance Perlukaan dan Gangguan

Kesehatan berhubungan dengan pekerjaan

Penyelidikan wabah

Survei lingkungan kerja (Walk-through Survey

/ Environmental survey)

Page 42: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Health and safety policy

Risk Assessment and Risk Prevention

- Working Environmental survey (1/year)

- Sound level, Light, Heat, Dust (1/Year)

- Sampling water from water pipe line to

assess quality (2/year)

Examination (Pre-placement /

Preemployment /Periodic)

HCWs 1,210 participant 943 (77.9 %)

Immunization

Hepatitis B Vaccination for new HCWs

Material Safety Data Sheet (MSDS)

Health promotion: Health Promotion Committee

Setup and training safety staff (1/year)

Page 43: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

TUGAS I: Peserta di bagi 3 kelompok untuk mengidentifikasitempat/ruang kerja masing-masing tentang hal-hal terkaitdengan:

higiene, kebersihan, kerapihan, keamananpenyimapanan barang

zat toksik yang digunakan atau ada di ruang kerja

aspek keselamatan kerja

kecukupan dan kualitas gizi serta ketersediaan air minum dari segi akses/jarak dan kecukupan

permasalahan ergonomi:beban kerja, postur kerjadan kemudahan peralatan sesuai yang dirasakan

Page 44: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Tugas II:Peserta di bagi menjadi 3 kelompok untuk menyusun pokok-pokok kegiatan:

Kelompok 1: Rencana Rencana Tanggap Darurat; Keamanan dari ancaman bahaya kebakaran;Jaminan keamanan pasien

Kelompok 2: Kesehatan Pekerja; Pengelolaan Bahan Berbahaya; Pencatatan dan pelaporan

Kelopmok 3: Sanitasi Lingkungan; Pengendalian Limbah; Pendidikan, pelatihan, dan promosi

Page 45: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Sumber Pustaka:

I. Adams, John. II. Bartram, Jamie. III. Chartier, Yves. Essential environmental health standards in health care.ISBN 978 92 4 154723 9 (NLM classification: WX 140) © World Health Organization 2008

Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 432/Menkes/Sk/Iv/2007, Tentang Pedoman Manajemen Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) Di Rumah Sakit

Pedoman Pelaksanaan Manajemen Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) Di Rumah Sakit Sesuai Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 432/Menkes/Sk/Iv/2007

Persyaratan Kesehatan Lingkungan RS (Kepmenkes Ri No. 1204/Menkes/Sk/X/2004)

SE MenakertranskopNo. Se.01/Men/1979 – Pengadaan Kantin Dan Ruang Makan

Hasil Observasi dan Wawancara di beberapa RS (RS.Elizabet, RSUD. Tugurejo, RS Gondoamino

Page 46: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

TOPIK PELATIHAN K3RS LANJUTAN: Internal audit K3RS

Inspeksi, pemeliharaan dan pengembangan bangunan

Inspeksi dan pemeliharaan sarana-prasarana, IPAL-WASTES TREATMENT berwawasan lingkungan dalamK3RS

Housekeeping dan pengelolaan B3 sesuai MSDS

Hand Hygiene dan INOS

Nursing Safety

Page 47: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

LAMPIRAN:

Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja Rumah Sakit (SMK3 RS)

K3 RS dapat berjalan dengan baik jika seluruh komponen rumah sakit, mulai dari pimpinan sanpai dengan staf pelaksana mempunyai komitmen, pemahaman, perhatian dan kesadaran, yang menjadi budaya dalam melaksanakan kesehatan dan keselamatan kerja di rumah sakit.

1. Manajemen K3 RS

Suatu proses kegiatan yang dimulai dengan tahap persiapan, perencanaan, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi, serta tahap tinjauan ulang dan peningkatan oleh pihak manajemen .

Page 48: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

2. Penerapan Sistem Manajemen K3RS

SMK3RS bertujuan menciptakan suatu sistem kesehatan dan keselamatan kerja di Rumah sakit dengan melibatkan unsur manajemen, karyawan, kondisi dan lingkungan kerja yang terintegrasi dalam rangka mencegah dan mengurangi kecelakaan dan penyakit akibat kerja.

Tahapan Penerapan Sistem Manajemen K3 di RS

Tahap Persiapan

Tahap Perencanaan

Tahap Pelaksanaan/Penerapan

Tahap Monitoring dan Evaluasi

Tahap Tinjauan Ulang dan Peningkatan oleh Pihak Manajemen

Page 49: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Tahap persiapan

Mengacu pada SK Menkes 432/Menkes/SK/IV/2007 tentang pedoman manajemen K3 di RS.

Pelaksanaan harus dimulai dari direktur utama/direktur RS (manajemen puncak) dengan tindakan nyata, agar dapat diketahui, dipelajari, dihayati dan dilaksanakan oleh seluruh staf dan petugas RS.

Menetapkan cara penerapan K3 di RS. Bisa menggunakan jasa konsultan atau tanpa meggunakan jasa konsultan jika RS memiliki personil yang cukup mampu untuk mengorganisasikan dan mengarahkan orang.

Pembentukan organisasi/unit pelaksana K3 RS.

Membentuk kelompok kerja penerapan K3. Anggota kelompok kerja sebaiknya terdiri atas seorang wakil dari setiap unit kerja, biasanya manajer unit kerja. Peran, tanggung jawab dan tugas anggota kelompok kerja perlu ditetapkan. Sedangkan mengenai kualifikasi dan jumlah anggota kelompok kerja disesuaikan dengan kebutuhan RS.

Menetapkan sumber daya yang diperlukan. Sumber daya disini mencakup orang (mempunyai tenaga K3), sarana, waktu dan dana.

Page 50: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

b. Tahap Perencanaan

RS harus membuat perencanaan yang efektif agar tercapai keberhasilan penerapan sistem manajemen K3 dengan sasaran yang jelas dan dapat diukur. Perencanaan K3 di RS dapat mengacu pada standar Sistem Manajemen K3RS diantaranya self assesment akreditasi K3RS dan SMK3.

Perencanaan meliputi: Identifikasi sumber bahaya, penilaian dan pengendalian faktor risiko. RS harus melakukan kajian dan identifikasi sumber bahaya, penilaian serta pengendalian faktor risiko.

Identifikasi sumber bahaya

Dapat dilakukan dengan mempertimbangkan Kondisi dan kejadian yang dapat menimbulkan potensi bahaya, Jenis kecelakaan dan PAK yang mungkin dapat terjadi.

Page 51: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Penilaian faktor risiko

Adalah proses untuk menentukan ada tidaknya risiko dengan jalan melakukan penilaian bahaya potensial yang menimbulkan risiko kesehatan dan keselamatan.

Pengendalian faktor risiko

Dilaksanakan melalui 4 tingkatan pengendalian risiko yakni menghilangkan bahaya, menggantikan sumber risiko dengan sarana/peralatan lain yang tingkat risikonya lebih rendah/tidak ada (engineering/rekayasa), administrasi dan alat pelindung pribadi (APP).

Page 52: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Membuat peraturan

RS harus membuat, menetapkan dan melaksanakan standar operasional prosedur (SOP) sesuai dengan peraturan, perundangan dan ketentuan mengenai K3 lainnya yang berlaku. SOP ini harus dievaluasi, diperbaharui dan harus dikomunikasikan serta disosialisasikan pada karyawan dan pihak yang terkait.

Page 53: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Tujuan dan sasaran

RS harus mempertimbangkan peraturan perundang-undangan, bahaya potensial dan risiko K3 yang bisa diukur, satuan/indikator pengukuran, sasaran pencapaian dan jangka waktu pencapaian (SMART).

Indikator kinerja

Indikator harus dapat diukur sebagai dasar penilaian kinerja K3 yang sekaligus merupakan informasi mengenai keberhasilan pencapaian SMK3 RS.

Program K3

RS harus menetapkan dan melaksanakan program K3RS, untuk mencapai sasaran harus ada monitoring, evaluasi dan dicatat serta dilaporkan.

Page 54: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

6. Pengorganisasian

Pelaksanaan K3 di RS sangat tergantung dari rasa tanggung jawab manajemen dan petugas, terhadap tugas dan kewajiban masing-masing serta kerja sama dalam pelaksanaan K3. Tanggung jawab ini harus ditanamkan melalui adanya aturan yang jelas. Polapembagian tanggung jawab, penyuluhan kepada semua petugas, bimbingan dan latihan serta penegakkan disiplin. Ketuaorganisasi/satuan pelaksana K3 RS secara spesifik harusmempersiapkan data dan informasi pelaksanaan K3 di semuatempat kerja, merumuskan permasalahan serta menganalisispenyebab timbulnya masalah bersama unit-unit kerja, kemudianmencari jalan pemecahannya dan mengkomunikasikannya kepadaunit-unit kerja, sehingga dapat dilaksanakan dengan baik. Selanjutnya memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan program, untuk menilai sejauh mana program yang dilaksanakan telahberhasil. Kalau masih terdapat kekurangan, maka perludiidentifikasi penyimpangannya serta dicari pemecahannya.

Page 55: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

a. Tugas dan fungsi organisasi/unit pelaksana K3 RS

Tugas pokok :

Memberi rekomendasi dan pertimbangan kepada direktur RS mengenai masalah-masalah yang berkaitan dengan K3; Merumuskan kebijakan, peraturan, pedoman, petunjuk pelaksanaan dan prosedur; Membuat program K3RS

Page 56: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Fungsi :

Mengumpulkan dan mengolah seluruh data dan informasiserta permasalahan yang berhubungan dengan K3; Membantu direktur RS mengadakan dan meningkatkanupaya promosi K3; pelatihan dan penelitian K3 di RS; Pengawasan terhadap pelaksanaan program K-3; Memberikan saran dan pertimbangan berkaitan dengantindakan korektif; Koordinasi dengan unit-unit lain yang menjadi anggota K3RS; Memberi nasehat tentangmanajemen k3 di tempat kerja, kontrol bahaya, mengeluarkan peraturan dan inisiatif pencegahan; Investigasi dan melaporkan kecelakaan, danmerekomendasikan sesuai kegiatannya; Berpartisipasi dalamperencanaan pembelian peralatan baru, pembangunangedung dan proses.

Page 57: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

b. Struktur organisasi K3 di RS

Organisasi K3 berada 1 tingkat di bawah direktur, bukankerja rangkap dan merupakan unit organisasi yang bertanggung jawab langsung kepada Direktur RS, karenaberkaitan langsung dengan regulasi, kebijakan, biaya, logistik dan SDM. Nama organisasinya adalah unit pelaksana K3 RS, yang dibantu oleh unit K3 yang beranggotakan seluruh unit kerja di RS.

Keanggotaan:

Organisasi/unit pelaksana K3 RS beranggotakan unsur-unsur dari petugas dan jajaran direksi RS.

Organisasi/unit pelaksana K3 RS terdiri dari sekurang-kurangnya Ketua, Sekretaris dan anggota. Organisasi/unit pelaksana K3 RS dipimpin oleh ketua.

Pelaksanaan tugas ketua dibantu oleh wakil ketua dan sekretaris serta anggota.

Page 58: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

Ketua organisasi/unit pelaksana K3 RS sebaiknya adalah salah satu manajemen tertinggi di RS atau sekurang-kurangnya manajemen dibawah langsung direktur RS.

Sedang sekretaris organisasi/unit pelaksana K3 RS adalah seorang tenaga profesional K3 RS, yaitu manajer K3 RS atau ahli K3.

Page 59: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

c. Tahap Pelaksanaan/Penerapan

Penyuluhan K3 ke semua petugas RS

Pelatihan K3 yang disesuaikan dengan kebutuhan individu dan kelompok di dalam organisasi RS. Fungsinya memproses individu dengan perilaku tertentu agar berperilaku sesuai dengan yang telah ditentukan sebelumnya sebagai produk akhir dari pelatihan.

Melaksanakan program K3 sesuai peraturan yang berlaku diantaranya :

Pemeriksaan kesehatan petugas (prakarya, berkala dan khusus)

Penyediaan alat pelindung diri dan keselamatan kerja

Penyiapan pedoman pencegahan dan penanggulangan keadaan darurat

Penempatan pekerja pada pekerjaan yang sesuai kondisi kesehatan

Pengobatan pekerja yang menderita sakit.

Menciptakan lingkungan kerja yang hIgienis secara teratur, melalui monitoring lingkungan kerja dari hazard yang ada

Melaksanakan biological monitoring

Melaksanakan surveilas kesehatan pekerja

Page 60: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

d. Tahap Monitoring dan Evaluasi

Pada dasarnya pemantauan dan evaluasi K3 di RS adalah salah satu fungsi manajemen K3 RS yang berupa suatu langkah yang diambil untuk mengetahui dan menilai sampai sejauh mana proses kegiatan K3 RS itu berjalan, dan mempertanyakan efektifitas dan efisiensi pelaksanaan dari suatu kegiatan K3 RS dalam mencapai tujuan yang ditetapkan.

Pemantauan dan evaluasi meliputi:1. Pencatatan dan pelaporan K3 terintegrasi ke dalam sistem

pelaporan RS (SPRS):Pencatatan dan pelaporan K3Pencatatan semua kegiatan K3Pencatatan dan pelaporan KAKPencatatan dan pelaporan PAK

Page 61: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

2. Inspeksi dan pengujianInspeksi K3 merupakan suatu kegiatan untuk menilai keadaan K3 secara umum dan tidak terlalu mendalam. Inspeksi K3 di RS dilakukan secara berkala, terutama oleh petugas K3 RS sehingga kejadian PAK dan KAK dapat dicegah sedini mungkin. Kegiatan lain adalah pengujian baik terhadap lingkungan maupun pemeriksaan terhadap pekerja berisiko seperti biological monitoring (Pemantauan secara Biologis).

3. Melaksanakan audit K3Audit K3 yang meliputi falsafah dan tujuan, administrasi dan pengelolaan, karyawan dan pimpinan, fasilitas dan peralatan, kebijakan dan prosedur, pengembangan karyawan dan program pendidikan, evaluasi dan pengendalian.

Tujuan Audit K3 :Untuk menilai potensi bahaya, gangguan kesehatan dan keselamatan Memastikan dan menilai pengelolaan K3 telah dilaksanakan sesuai ketentuanMenentukan langkah untuk mengendalikan bahaya potensial serta pengembangan mutu.Perbaikan dan pencegahan didasarkan atas hasil temuan dari audit, identifikasi, penilaian risiko direkomendasikan kepada manajemen puncak.

Page 62: SOSIALISASI MANAJEMEN K3RS - xa.yimg.comxa.yimg.com/kq/groups/1051902/593954642/name/K3+RS_HANIFA.pdf · bahaya dan penyusunan protap berdasarkan manual ... Organisasi K3 berada 1

e. Tinjauan ulang dan peningkatan oleh pihak manajemen

Dari hasil monitoring dan evaluasi tersebut dilakukan peninjauan ulang dan peningkatan terhadap kebijakan, perarturan, pedoman, prosedur, program dan kegiatan yang dilakukan secara periodik.