sistem informasi penerimaan pegawai baru berbasis web pada...
TRANSCRIPT
Nama : SIGIT NUR CAHYO
NPM : 1A112100
Jurusan : Sistem Informasi
Pembimbing : Murtiwiyati, SKom, MMSI
Sistem Informasi
Penerimaan Pegawai Baru
Berbasis Web Pada PT YKK
ZIPPER INDONESIA
Untuk menunjang kelancaran proses penerimaan pegawai yang baru bisa memanfaatkan
teknologi internet telah lama berkembang di Indonesia. Serta diimbangi dengan peningkatan Sumber Daya
Manusia ( SDM ) yang handal, berwawasan, dan memiliki keterampilan yang memadai.
Sistem penerimaan pegawai baru yang diterpakan saat ini sering menimbulkan permasalahan
tersendiri bagi PT.YKK ZIPPER INDONESIA seperti menumpuknya berkas lamaran karena dilakukan
secara manual. Berdasarkan permasalahan tersebut maka penulis mencoba membuat sistem penerimaan
pegawai baru yang berbasis web. Dengan system berbasis web diharapkan sistem ini dapat lebih praktis,
efisien, dan tidak terjadi penumpukan berkas lamaran di meja. Penggunaan web juga dapat membantu
perusahaan dalam mendapatkan informasi yang diperlukan.
BATASAN MASALAH
Melihat luasnya ruang lingkup yang ada, maka dalam penulisan ilmiah ini penulis membatasi
hanya pada mengenai penerimaan calon pegawai baru yang khusus ditempatkan dibagian produksi dan
administrasi dengan lulusan SLTA. Adapun tahapan meliputi registrasi, mengisi user name dan password
sebagai identitas calon pegawai kemudian mengisi aplikasi yang ada, mengerjakan soal-soal yang ada
secara online, update data calon pegawai yang lulus ujian dan profil perusahaan sebagai sarana promosi
kepada masyarakat.
LATAR BELAKANG
TUJUAN PENULISAN
Melakukan analisa terhadap sistem penerimaan pegawai baru dan mengetahui proses bisnis
yang ada pada PT. YKK ZIPPER.
Mengusulkan pembuatan aplikasi sistem informasi penerimaan pegawai baru.
Merancang sistem informasi penerimaan pegawai baru yang berbasiskan web.
METODE PENULISAN
Metode Pengumpulan Data : Wawancara, Observasi, Studi Pustaka
Metode Penelitian : Perencanaan, Analisis, Perancangan, Pengembangan Sistem,
Pengujian Sistem, Implementasi
Field Type Attribute Null Default Extra Action
kode_petugas Varchar(15) NoAuto
Increment
Nama_petugas Varchar(30) No
Username Varchar(50) NoPrimary
key
Password Varchar(6) No
Bagian Varchar(20) No
Status Varchar(10) No
Field Type Attribute Null Default Extra Action
Kode_pendaftar Varchar(10) No
Auto
Increme
nt
Nama_pendaftar Varchar(20) No
No_ktp Varchar(20) No Primary key
Jenis_kelamin Varchar(10) No
Tgl_lahir Varchar(20) No
Alamat Varchar(100) No
Username Varchar(50) No
Password Varchar(8) No
Status Varchar(20) No
Tabel Admin
Tabel Pendaftar
Field Type Attribute Null Default Extra Action
Kode_soal Varchar(8) No Auto Increment Primary key
Gambar Varchar(8) No
Soal Varchar(200) No
Jawaban_a Varchar(200) No
Jawaban_b Varchar(200) No
Jawaban_c Varchar(200) No
Jawaban_d Varchar(200) No
Jawaban_benar Varchar(10) No
Keterangan Varchar(10) No
Field Type Attribute Null Default Extra Action
Kode_lowongan
Varchar(10)
No
Auto
Increm
ent
Primary
key
Nama_lowongan Varchar(10) No
Tgl_lowongan Varchar(15) No
Syarat Varchar(200) No
Fasilitas Varchar(200) No
Status Varchar(50) No
Keterangan Varchar(100) No
Tabel Soal
Tabel Lowongan
Field Type Attribute Null Default Extra Action
Kode_nilai
Varchar(10)
No
Auto
Increme
nt
Primary key
Kode_pendaftar Varchar(10) No
Nilai_quiz Varchar(10) No
Nilai_interview Varchar(10) No
Nilai_kesehatan Varchar(10) No
Bobot Varchar(10) No
Keterangan Varchar(200) No
Field Type Attribute Null Default Extra Action
Kode_daftarlowongan
Varchar(10)
No
Auto
Increme
nt
Primary
key
Kode_pendaftar Varchar(10) No
Tgl_pendaftaran Varchar(10) No
Kode_lowongan Varchar(10) No
Keterangan Varchar(100) No
Status Varchar(10) No
Tabel Nilai
Tabel Daftar Lowongan
Desain Halaman Home
Desain halaman home merupakan halaman yang pertama kali diakses oleh pengunjung web,
user/pelamar, dan admin. halaman ini bisa juga dikatakan sebagai cover dari situs web Penerimaan Pegawai
Baru PT.YKK ZIPPER INDONESIA. Desain halaman Home terdapat tab Home, About Us, Profile, Galery,
Carrer, dan Login.
KesimpulanAdapun kesimpulan dari penulisan ilmiah ini adalah :
Membangun website yang dinamis dan interaktif dibutuhkan pemahaman tentang aplikasi-aplikasi yang
berhubungan dengan pembuatan website, seperti Dreamweaver, Adobe Photoshop, Macromedia Flash, php dan
masih banyak lagi aplikasi perancangan web.
Dalam era globalisasi ini peranan website dan internet sangat penting karena semua orang menggunakannya
untuk bertransaksi secara online juga sebagai sarana informasi ter-update.
Ada beberapa kelebihan dengan mengimplementasikan website PT.YKK ZIPPER INDONESIA pada
penerimaan pegawai baru adalah sebagai berikut :
1.`Dapat diakses dari mana saja, kapan saja melalui jaringan internet.
2. Memudahkan pengunjung untuk melihat informasi lowongan kerja tanpa harus datang ke perusahaan.
3. Memudahkan juga perusahaan dalam pengambilan keputusan dalam menyeleksi calon karyawan.
Saran
Dalam usaha melengkapi tercapainya keserasian, maka penulis mencoba memberikan saran-saran.
Hal ini dimaksudkan untuk memudahkan dan mengefesiensikan. Adapun saran-saran penulis adalah sebagai
berikut :
Menambahkan menu search engine untuk mencari lowongan yang tersedia.
Membuat variasi soal dengan menggunakan animasi agar calon pelamar lebih menarik mengerjakan soal.
Menambahkan waktu count down pada saat pengerjaan soal, agar lebih menantang.