sasaran program 1 (ss-1) - evaluasi kinerja online

50
Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019 Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 1 Sasaran Program 1 (SS-1) Terwujudnya Layanan Admiinstrasi dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pagu Anggaran : Rp 4.500.000.000,00 Realisasi Anggaran TW III : Rp 3.693.430.219,00 Persentase Realisasi Anggaran TW III : 82.08 % Nilai Kinerja Sasaran (NKS) TW III : 100% Saat ini Indonesia merupakan negara peringkat 16 ekonomi terbesar di dunia, dimana produk domestik brutonya tertinggi di antara negara-negara ASEAN. Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian dihadapkan pada tantangan untuk mewujudkan visi Indonesia menjadi negara ekonomi maju yang berada pada peringkat 12 besar dunia di tahun 2025 dan 8 besar dunia pada tahun 2045 melalui pertumbuhan ekonomi tinggi yang inklusif dan berkelanjutan. Untuk mewujudkan visi ini dibutuhkan banyak talenta muda yang akan menjadi motor penggerak ekonomi Indonesia. Oleh karena itu, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian harus melakukan proses pengembangan sumber daya manusia untuk memenuhi kebutuhan SDM Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian yang dipersiapkan untuk menjadi future leader pada tahun 2025 dimana banyak lembaga riset internasional yang memprediksi Indonesia akan menjadi negara ekonomi maju. Permasalahan dan tantangan di bidang perekonomian yang dihadapi Indonesia pada masa mendatang semakin kompleks. Kompleksitas permasalahan dan tantangan tersebut, jika tidak direspon secara tepat dan cepat dikhawatirkan berdampak pada tidak sehatnya kondisi perekonomian nasional dan memperlambat pertumbuhan ekonomi. Dinamika perubahan lingkungan strategis baik dari dalam negeri maupun luar negeri memberikan pengaruh yang signifikan terhadap pencapaian tujuan yang ingin dicapai. Dengan adanya perubahan dan tantangan permasalahan perekonomian, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian harus memiliki strategi pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang sejalan dengan visi, misi, dan nilai-nilai Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian. Oleh karena itu, keberadaan SDM yang berkualitas di Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian menjadi sangat penting. Bagian Sumber Daya Manusia (Bagian SDM) memiliki tugas manajemen sumber daya manusia, yang diantaranya meliputi perencanaan, mutasi, dan pengembangan sumber daya manusia, dituntut untuk dapat menyiapkan pegawai yang profesional dengan standar kompetensi yang diharapkan. Stabilisasi harga pangan dapat dimonitor melalui koefisien variasi (KV) harga pangan. Target kinerja Bagian Sumber Daya Manusia pada tahun 2019 adalah sebagai berikut: 1) Terlaksananya penyusunan rencana kebutuhan dan pengadaan pegawai dan penatausahaan kepegawaian sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk mendukung manajemen ASN di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian (Satu paket dokumen rencana kebutuhan dan pengadaan pegawai, satu paket dokumen penatausahaan umum kepegawaian, dan satu paket dokumen pengelolaan gaji dan tunjangan/ belanja pegawai Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian); IKU 1 : Jumlah layanan Pelaksanaan administrasi umum kepegawaian, pendidikan dan pelatihan, dan pengembangan Sumber Daya Manusia Latar Belakang Target Kinerja

Upload: others

Post on 29-Oct-2021

1 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 1

Sasaran Program 1 (SS-1)

Terwujudnya Layanan Admiinstrasi dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Pagu Anggaran : Rp 4.500.000.000,00

Realisasi Anggaran TW III : Rp 3.693.430.219,00

Persentase Realisasi Anggaran TW III : 82.08 %

Nilai Kinerja Sasaran (NKS) TW III : 100%

Saat ini Indonesia merupakan negara peringkat 16 ekonomi terbesar di dunia, dimana produk domestik

brutonya tertinggi di antara negara-negara ASEAN. Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian dihadapkan

pada tantangan untuk mewujudkan visi Indonesia menjadi negara ekonomi maju yang berada pada peringkat

12 besar dunia di tahun 2025 dan 8 besar dunia pada tahun 2045 melalui pertumbuhan ekonomi tinggi yang

inklusif dan berkelanjutan. Untuk mewujudkan visi ini dibutuhkan banyak talenta muda yang akan menjadi

motor penggerak ekonomi Indonesia. Oleh karena itu, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian harus

melakukan proses pengembangan sumber daya manusia untuk memenuhi kebutuhan SDM Kementerian

Koordinator Bidang Perekonomian yang dipersiapkan untuk menjadi future leader pada tahun 2025 dimana

banyak lembaga riset internasional yang memprediksi Indonesia akan menjadi negara ekonomi maju.

Permasalahan dan tantangan di bidang perekonomian yang dihadapi Indonesia pada masa mendatang semakin

kompleks. Kompleksitas permasalahan dan tantangan tersebut, jika tidak direspon secara tepat dan cepat

dikhawatirkan berdampak pada tidak sehatnya kondisi perekonomian nasional dan memperlambat

pertumbuhan ekonomi. Dinamika perubahan lingkungan strategis baik dari dalam negeri maupun luar negeri

memberikan pengaruh yang signifikan terhadap pencapaian tujuan yang ingin dicapai. Dengan adanya

perubahan dan tantangan permasalahan perekonomian, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian harus

memiliki strategi pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang sejalan dengan visi, misi, dan nilai-nilai

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian. Oleh karena itu, keberadaan SDM yang berkualitas di

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian menjadi sangat penting. Bagian Sumber Daya Manusia (Bagian

SDM) memiliki tugas manajemen sumber daya manusia, yang diantaranya meliputi perencanaan, mutasi, dan

pengembangan sumber daya manusia, dituntut untuk dapat menyiapkan pegawai yang profesional dengan

standar kompetensi yang diharapkan.

Stabilisasi harga pangan dapat dimonitor melalui koefisien variasi (KV) harga pangan.

Target kinerja Bagian Sumber Daya Manusia pada tahun 2019 adalah sebagai berikut:

1) Terlaksananya penyusunan rencana kebutuhan dan pengadaan pegawai dan penatausahaan

kepegawaian sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk mendukung manajemen ASN di lingkungan

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian (Satu paket dokumen rencana kebutuhan dan

pengadaan pegawai, satu paket dokumen penatausahaan umum kepegawaian, dan satu paket dokumen

pengelolaan gaji dan tunjangan/ belanja pegawai Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian);

IKU 1 : Jumlah layanan Pelaksanaan administrasi umum kepegawaian, pendidikan dan pelatihan, dan pengembangan Sumber Daya Manusia

Latar Belakang

Target Kinerja

Page 2: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 2

2) Terlaksananya pengelolaan administrasi mutasi pegawai dan fasilitasi penilaian prestasi kerja pegawai

sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk mendukung manajemen ASN di lingkungan Kementerian

Koordinator Bidang Perekonomian (Satu paket dokumen dokumen mutasi kepegawaian dan satu paket

dokumen penilaian prestasi kerja pegawai);

3) Terlaksananya pelaksanaan pengembangan pegawai sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk

mendukung manajemen ASN di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian (Satu paket

dokumen pelaksanaan pengembangan pegawai).

Pengukuran capaian IKU Terwujudnya Layanan Administrasi dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

pada Triwulan III telah mencapai target yang ditetapkan. Sebanyak 1 (satu) paket konsep dokumen

pelaksanan layanan administrasi dan pengembangan SDM telah dihasilkan oleh Biro Umum, diantaranya

berupa layanan sebagai berikut:

1) Rencana Kebutuhan dan Pengadaan Pegawai;

a. Penyusunan konsep Peta Jabatan di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

sehingga sampai selesai dan ditetapkan oleh pimpinan melalui Keputusan Menteri Koordinator

Bidang Perekonomian Nomor 263 Tahun 2019 tentang Peta Jabatan di Lingkungan Kementerian

Koordinator Bidang Perekonomian.

SK Peta jabatan dimaksud digunakan oleh Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian dalam

rangka usulan CPNS Tahun Anggaran 2019

b. Koordinasi dan penyusunan usulan CPNS lulusan PKN STAN Tahun 2019 (Surat a.n. Menteri/

Sesmenko Nomor KP.1/74/M.EKON/03/2019 tanggal 27 Maret 2019 dengan usulan CPNS Lulusan

PKN STAN total sebanyak 38 orang)

Unit STAN D3

1 Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Makro dan Keuangan 13

2 Deputi Bidang Koordinasi Pangan dan Pertanian 2

3 Deputi Bidang Koordinasi Pengelolaan Energi, Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup 3

4 Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Kreatif, Kewirausahaan dan Daya Saing Koperasi dan UKM 3

5 Deputi Bidang Koordinasi Perniagaan dan Industri 4

6 Deputi Bidang Koordinasi Percepatan Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah 0

7 Deputi Bidang Koordinasi Kerja Sama Ekonomi Internasional 4

8 Biro Perencanaan 0

9 Biro HPH 3

10 Biro Umum 4

11 Inspektorat 1

Total 37

c. Koordinasi dan penyusunan usulan CPNS Seleksi Umum Tahun 2019 (usulan dari ND Deputi dan

masih proses dan saat ini jumlah usulan total sebanyak 69 orang) dan sudah disampaikan kepada

Menteri PAN dan RB lewat Surat Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Nomor

KP.1/122.1/M.EKON/06/2019 tanggal 12 Juni 2019 hal Usulan Kebutuhan CPNS Tahun 2019

Capaian Kinerja

Page 3: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 3

Unit CPNS Umum

1 Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Makro dan Keuangan 17

2 Deputi Bidang Koordinasi Pangan dan Pertanian 6

3 Deputi Bidang Koordinasi Pengelolaan Energi, Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup

6

4 Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Kreatif, Kewirausahaan dan Daya Saing Koperasi dan UKM

3

5 Deputi Bidang Koordinasi Perniagaan dan Industri 11

6 Deputi Bidang Koordinasi Percepatan Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah

13

7 Deputi Bidang Koordinasi Kerja Sama Ekonomi Internasional 4

8 Biro Perencanaan 0

9 Biro HPH 6

10 Biro Umum 3

Total 69

Saat ini usulan untuk CPNS Umum sudah didaftarkan melalui aplikasi eformasi dari Kementerian PAN

dan RB untuk dapat menjadi usulan pengadaan CPNS di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang

Perekonomian Tahun Anggaran 2019.

2) Penatausahaan Umum Kepegawaian;

a. Sharing knowledge bersama Kementerian Keuangan untuk mendapatkan gambaran pembuatan

cuti online di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian pada tanggal 4 Juli

2019.

b. Penyusunan Bisnis Proses Cuti Online Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian sebagai

langkah persiapan pembuatan aplikasi cuti online.

Page 4: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 4

c. Pengumpulan dan penyampaian data kebutuhan audit kepegawaian untuk memenuhi Surat

Deputi Bidang Pengawasan dan Pengendalian, Badan Kepegawaian Negara Nomor F 26 – 30/V

98-10/99 tanggal 23 Juli 2019. Adapun data-data yang dibutuhkan adalah :

Perencanaan dan Pengadaan

Pengembangan Karier

Penilaian Kinerja dan Disiplin

Penghargaan dan Kesejahteraan

Pemberhentian, Perlindungan dan Sistem Informasi

Data-data yang diminta oleh BKN sudah disampaikan pada awal bulan Agustus 2019 berupa

softfile.

d. Pemuktahiran data pegawai dan rekapitulasi jumlah pegawai Januari, Februari, Maret bisa

dilihat di https://tinyurl.com/PNSKemenko jumlah per 31 September 2019 total pegawai

sebanyak 577 orang

Data Kebutuhan Pegawai

Total

Data Bezetting Pegawai

Total No UNIT KERJA Es I Es II Es III Es IV Pelaksana Es I Es II Es III Es IV Pelaksana

1 Sesmenko 1 1 1 1

2 Biro Perencanaan 1 4 12 42 59 1 3 8 20 32

3 Biro HPH 1 4 12 40 57 1 4 12 13 30

4 Biro Umum 1 4 15 251 271 1 4 11 57 73

Page 5: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 5

Data Kebutuhan Pegawai

Total

Data Bezetting Pegawai

Total No UNIT KERJA Es I Es II Es III Es IV Pelaksana Es I Es II Es III Es IV Pelaksana

Total Sekretariat

1 3 12 39 333 388 1 3 11 31 90 136

5 Staf Ahli 5 5 5 5

6 Deputi I 1 5 11 22 65 104 1 4 7 19 27 58

7 Deputi II 1 5 11 22 50 89 1 3 11 19 9 43

8 Deputi III 1 5 11 22 49 88 1 5 11 15 13 45

9 Deputi IV 1 5 11 22 55 94 1 3 10 17 23 54

10 Deputi V 1 5 11 22 54 93 1 5 11 13 25 55

11 Deputi VI 1 5 11 22 72 111 1 4 9 17 45 76

12 Deputi VII 1 5 11 22 60 99 1 5 10 15 31 62

13 Inspektorat 1 1 10 12 1 1 3 5

Fung. Kesehatan

3 2

Fung Auditor 16 4

Fung Analis Kebijakan

156 32

Fung Lainnya 22

Total Pegawai 13 39 89 194 748 1280 13 33 80 147 266 577

Keterangan tambahan

1. Untuk pegawai yang masih menjalani tugas belajar sebanyak 11 PNS

2. Untuk pegawai yang dipekerjakan di instansi lain sebanyak 20 PNS

e. Pemuktahiran data Tenaga Pendukung

Pelaksanaan pemuktahiran data pendukung di Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

bertujuan untuk memberikan gambaran secara riil kondisi jumlah tenaga pendukung dan sebaran

yang ada, mengingat akan menjadi bahan masukan bagi pimpinan sebagai pertimbangan untuk

penambahan dan pengurangan tenaga pendukung dimaksud jika dibandingkan dengan beban

kerja suatu unit tertentu di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian.

Adanya tenaga pendukung yang lebih dari 200 orang menandakan adanya kekurangan akan

jumlah tenaga pelaksana PNS di Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian.

Page 6: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 6

Jumlah Tenaga Pendukung Per September 2019

No Unit Teknis Administ

rasi

Tenaga Pendukung

Lainnya Sekretaris Pimpinan

Tenaga Kebersihan, Pramubakti Pengemudi

Tenaga Keamanan

Tenaga Medis, Dokter, dan Tenaga Pendukung

Non Medis Jumlah

1 Biro Perencanaan 2 0 2 0 0 1 0 0 5

2 Biro HPH 18 0 0 0 0 1 0 0 19

3 Biro Umum 13 4 21 1 76 19 32 8 174

Jumlah Sekretariat 33 4 23 1 76 21 32 8 198

4 Inspektorat 0 0 0 0 0 0 0 0 0

5 Deputi I 18 0 3 1 0 3 0 0 25

6 Deputi II 6 0 7 1 0 3 0 0 17

7 Deputi III 7 0 4 0 0 5 0 0 16

8 Deputi IV 13 0 5 0 0 3 0 0 21

9 Deputi V 6 6 0 0 0 3 0 0 15

10 Deputi VI 20 5 7 1 0 3 0 0 36

11 Deputi VII 5 0 5 1 0 0 0 0 11

12 KEIN (ROCAN) 27 2 4 0 6 12 3 0 54

13 EITI (DEPUTI 3) 2 2 1 1 0 0 0 0 6

14 KPPIP (DEPUTI 6) 5 3 8 0 0 0 0 0 16

15 KPE & PKE (ROCAN) 18 1 0 0 0 0 0 0 19

16 EODB (DEPUTI 5) 7 0 3 0 1 0 0 0 11

17 SATGAS PKE (ROCAN) 6 0 0 0 0 0 0 0 6

18 SNKI (DEPUTI 1) 4 0 6 0 0 0 0 0 10

19 E COMMERCE (DEPUTI 4) 3 2 0 0 2 0 0 0 7

20 Satu Peta (DEPUTI 6) 19 0 3 0 0 1 0 0 23

21 OSS (ROCAN) 3 0 0 0 0 0 0 0 3

JUMLAH 202 25 79 6 85 54 35 8 494

Page 7: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 7

f. BPJS Kesehatan

Pengusulan pembuatan BPJS ke Kantor BPJS Kesehatan Matraman Jakarta Pusat (dari Januari s/d

September 2019, dan pada Bulan Juni sudah dibagiakan kepada para peserta BPJS baru

dimaksud.

CPNS STAN tahun 2019 jumlah pembuatan BPJS Kesehatan 41 orang

NO NAMA NIP STATUS

PEGAWAI TAHUN

1 Nian Anggriani 19960831 201812 2 001 CPNS STAN 2019

2 Nadia Azka Amalina 19960828 201812 2 001 CPNS STAN 2019

3 Rendy Bagus Pradana 19960803 201812 1 002 CPNS STAN 2019

4 Mgs Rahman Septian 19970911 201812 1 002 CPNS STAN 2019

5 Risnandha Diksi Alfaris 19970902 201812 1 002 CPNS STAN 2019

6 Rizky Kurniati Ritonga 19970217 201812 2001 CPNS STAN 2019

7 M. Anggara Gupta Tuta Setyawan 19980504 201812 1 002

CPNS STAN 2019

8 Lavenda Maharani 19980208 201812 2 002 CPNS STAN 2019

9 Siti Choirunnisa 19970705 201812 2 001 CPNS STAN 2019

10 Junior Aulia Arga 19961213 201812 1 001 CPNS STAN 2019

11 Luthfi Maulana Yasin 19960619 201812 1 001 CPNS STAN 2019

12 Setyaningsih Indri Utami 19971017 201812 2 002 CPNS STAN 2019

13 Komang Agung Wira Dharma 19970531 201812 1 001

CPNS STAN 2019

14 Priyo Budi Raharjo 19960417 201812 1 001 CPNS STAN 2019

15 Muhammad Ilham Rohman 19960311 201812 1 001

CPNS STAN 2019

16 Aldi Naufal Ilham 19970212 201812 1 001 CPNS STAN 2019

17 Raka Yudhistira Satriatama Wicaksono 19960729 201812 1 001

CPNS STAN 2019

18 Saila Dhiyaul Haq 19980919 201812 2 001 CPNS STAN 2019

19 Erient Delama Harefa 19960516 201812 1 001 CPNS STAN 2019

20 Muhammad Fikram Djalaludin 19970224 201812 1 001

CPNS STAN 2019

21 Muhammad Haris Yudianto 19970207 201812 1 001

CPNS STAN 2019

22 Salma Savira Firdhausha 19970816 201812 2 002 CPNS STAN 2019

23 Josua Partogi Parasian Pasaribu 19960903 201812 1 001

CPNS STAN 2019

24 Alza Tamara 19970806 201812 2 001 CPNS STAN 2019

25 Hanidar Nadhifah Husam Khairunnissa 19971021 201812 2 003

CPNS STAN 2019

26 Bejani Putri Sisiw 19980904 201812 2 001 CPNS STAN 2019

27 Taufik Hidayat 19961226 201812 1 003 CPNS STAN 2019

28 Siti Khoirunnisaa Siregar 19960811 201812 2 001 CPNS STAN 2019

29 Gilang Wahyu Gusnindar 19960329 201812 1 001

CPNS STAN 2019

30 Yulita Anggraeni 19960727 201812 2 001 CPNS STAN 2019

31 Aji Surya Putra 19971122 201812 1 002 CPNS STAN 2019

32 Taufiq Kurniawan 19970418 201812 1 004 CPNS STAN 2019

33 Bima Putra Bayu Pratama 19970113 201812 1 001

CPNS STAN 2019

34 Yudith Dewanda Putra 19970610 201812 1 001 CPNS STAN 2019

35 Sylvia Rahmi Sembiring 19971119 201812 2 002 CPNS STAN 2019

Page 8: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 8

NO NAMA NIP STATUS

PEGAWAI TAHUN

36 Halimy Widya Falah 19970817 201812 1 002 CPNS STAN 2019

37 Della Nafira 19980129 201812 2 002 CPNS STAN 2019

38 Tangguh Putra Mias Purnama 19970720 201812 1 001

CPNS STAN 2019

39 Fiscarina Rhamadany 19960214 201812 2 001 CPNS STAN 2019

40 Defri Bayu Zolefudin Afif 19960620 201812 1 003 CPNS STAN 2019

41 Akit Subagja 19960518 201812 1 001 CPNS STAN 2019

Pembuatan BPJS Kesehatan bagi CPNS Umum untuk 101 pegawai

NO NAMA NIP STATUS

1 DINI FETI ANGGRAINI 198711102019022 004 K2

2 RANGGA SEPTIANA 199409112019021 004 TK

3 FACHRI FIRDAUS 199008292019021 002 K

4 DIVA TEGUH RESPATI 199208112019021 002 TK

5 YUSTINA WAHYU KUSUMANINGSIH 198908012019022 006 K

6 FARAH NABILLA PUTRI 199503062019022 003 TK

7 GLORIA PATRICIA MANURUNG 199010102019022 005 TK

8 YURISTA YOHASARI 198909142019022 004 K1

9 SAHAT MAHARIS P GULTOM 198506142019021 001 TK

10 PUTRI RIYANA 199510082019022 006 TK

11 ISNIATI HIDAYAH 198908232019022 002 TK

12 JONATHAN OCTAVIANUS 199110022019021 007 TK

13 PETRA KELLY PUTRI H 199207242019022 010 TK

14 DINDA AGARITA, ST 198608062019022 001 TK

15 SATRIO NUGROHO 198909262019021 003 TK

16 NUR DYAH NASTITI 198812112019022 004 TK

17 INDIRA SJAHPUTRI MANAF 199206172019022 006 TK

18 ZAHROTUL AZIZAH 199503052019022 007 TK

19 ANDI ULYA WITSQA B CHAIRAN 199109092019022 006 TK

20 DEWI ARUMSARI 198711192019022 003 TK

21 NATASSHA DINI CHRYSANTI 198912222019022 006 K1

22 MAHARANI PRADANI 198711062019022 007 K

23 DENY KURNIADI SETIAWAN 198712192019021 001 TK

24 NUGROHO CHRISTIAN 199112072019021 004 TK

25 STELA MARIA SIRKEN 199410202019022 007 TK

26 HILMI FADLI 199409132019021 005 TK

27 INDRAYANUS 198806032019021 001 K1

28 ADITHYA PRABOWO 199212282019021 004 TK

Page 9: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 9

NO NAMA NIP STATUS

29 RISKI ANUGRAH MURTI DEWI 199204132019022 005 TK

30 RESTIANA KARIMAWATI 199608282019022 010 TK

31 FIRMAN TUROHMI 199304022019021 004 K

32 M LUQMANUL HAKIM 199111022019021 004 TK

33 ESTIKA 198708142019022 002 K

34 FERA KAMBU 198602042019022 001 TK

35 REZA DELVIA YUNI 199506162019022 007 TK

36 YOSI ERLANGGA GITO JAYA 199208142019021 007 TK

37 ASTARINA HARTIKA MURTI 199601262019022 005 TK

38 PETRUS DAVID SULAKSMONO 199503302019021 003 TK

39 DINI APRILIA PALUPI 199504122019022 008 TK

40 PUSPITA KHANELA 199405142019022 006 TK

41 HIKMAT MEGANDANA 199010212019021 001 K

42 YOSITA HENDRA KUMALA DEWI 198807062019022 002 K

43 SERIAN SERRANO H 198906092019021 003 K1

44 RIA EFRIANI PRATIWI 198608222019022 003 TK

45 FICHA RIDHOANOVA 198711292019022 005 TK

46 FABYA 198603092019022 002 TK

47 MUHAROM RUSDIANA 199007312019021 006 TK

48 ILHAM HASURA MAULANA 199207312019021 004 TK

49 FLAVIANUS D.MELSASAIL 198704032019021 004 TK

50 ADI PURWANTO NUR ATMOJO 198811222019021 003 TK

51 GLORIA ANINDYA PERWITANINGTYAS 199006062019022 003 TK

52 TITIS ARBADEFITA 198704202019022 004 TK

53 SENANDUNG LULUK FERDINANDA 199603082019022 008 TK

54 FIKRI RINALDI NASUTION 199512132019021 003 TK

55 SONIA ANGGUN ANDINI 199207042019022 005 TK

56 ADE NOVITA HAKIM 198811132019022 003 K1

57 SARA SORAYYA ERMUNA 199012212019022 006 TK

58 ANDI NIDAUL HASANAH 199502062019022 007 TK

59 SANGGITA MUTIARA HIDAYAH 199606122019022 005 TK

60 NADYA PERMATA PUTRI 198910282019022 008 K1

61 REHOBOT PUTRA ANUGRAH 199404072019021 003 TK

62 GILANG ARSIKA RAMADHAN 198805152019021 001 K

63 RAHMAD WANDI PUTRA 199407132019021 005 TK

64 LILY RUSNA FAJRIAH 199107052019022 007 K1

65 RIZKI NUR RAHMAN 199409182019021 003 TK

66 AYU AMALIA RACHMAN 198605262019022 003 TK

67 SATRIA OKTAUFANUS SARWOKO 199210112019021 006 TK

Page 10: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 10

NO NAMA NIP STATUS

68 RIMA MIRANTI DWI PUTRI 199001282019022 004 K

69 FEBRIANA DEWI LESTARI 199202032019022 004 TK

70 DITA HERDIANA 199201022019022 008 TK

71 LINA GHAIDA 199503192019022 002 TK

72 DITYA SETYOWATI 199503152019022 007 TK

73 R. AGUNG ISMAIL SURYAKUSUMAH 198608242019021 003 TK

74 HARUBIMO EQUIN 199004032019021 005 K

75 AYANG LAKSANA 198708112019021002 K1

76 ZAENAL ABIDIN 198508302008121001 K3

77 YUNISSA RAKHMAWATY 198806292014022001 K2

78 YOGI MULYAWAN 198806032014021001 K1

79 AHMAD MUS'HAB ITQONI 199701312018011001 K0

80 BOBBY SATRIA 198806062014021001 K1

81 DEVI SETYORINI 199010072014022003 K1

82 ARUMTYAS PUSPANJANI 198803302014022001 K1

83 ALEXCIUS WINANG BAYU S. 198406162006021001 K1

84 IR. TULUS HUTAGALUNG, M.T. 196211271989031001 TK

85 KUSTI ERAWATI, ST. 197911292003122003 TK

86 IKA AKBARWATI 198412042019022001 K2

87 Frendy Ahmad Afandi 198906062015021002 K2

88 SEDTIYO BUDHI 198201132007011001 TK

89 DENY KURNIADI SETIAWAN 198712192019021001 TK

90 INDIRA SJAHPUTRI MANAF 199206172019022006 TK

91 ING TOTOK HARI WIBOWO 196603191986031001 K2

92 AHSAN SALADEN NASUTION 198006162015021001 K0

93 AGNES RUMONDANG SIMATUPANG 196411061991032001 TK

94 LORENTA PK. SIAHAAN 197909172003122001 K2

95 DESI ZULFIANI, S.H. 197312221999032001 K2

96 SYAIFUL MUJAB 198302042003121001 K3

97 ARYO MUFTI 198701262015021002 K1

98 Yulya Aryani 199307202018012001 TK

99 RR. YULI SRI WILANTI, S.Pi, MP. 197107051999032001 K1

100 M. Hamzah 198903032014021002 K1

101 SUKARMAN, S.SI., M.Sc 197208181994121002 K2

g. Pengusulan pembuatan Taspen ke PT Taspen

Usulan pembuatan Taspen difokuskan kepada pegawai baru seperti CPNS. Adapun rincian data

usul CPNS dimaksud sebagai berikut.

Page 11: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 11

Laporan rekapitulasi pembuatan TASPEN pada bagian perencanaan sumber daya manusia bulan

januari s.d September 2019 sebagai berikut : CPNS STAN tahun 2019 jumlah pembuatan TASPEN

41 orang

NO NAMA NIP STATUS

PEGAWAI TAHUN

1 Nian Anggriani 19960831 201812 2 001 CPNS STAN 2019

2 Nadia Azka Amalina 19960828 201812 2 001 CPNS STAN 2019

3 Rendy Bagus Pradana 19960803 201812 1 002 CPNS STAN 2019

4 Mgs Rahman Septian 19970911 201812 1 002 CPNS STAN 2019

5 Risnandha Diksi Alfaris 19970902 201812 1 002 CPNS STAN 2019

6 Rizky Kurniati Ritonga 19970217 201812 2001 CPNS STAN 2019

7 M. Anggara Gupta Tuta Setyawan 19980504 201812 1 002

CPNS STAN 2019

8 Lavenda Maharani 19980208 201812 2 002 CPNS STAN 2019

9 Siti Choirunnisa 19970705 201812 2 001 CPNS STAN 2019

10 Junior Aulia Arga 19961213 201812 1 001 CPNS STAN 2019

11 Luthfi Maulana Yasin 19960619 201812 1 001 CPNS STAN 2019

12 Setyaningsih Indri Utami 19971017 201812 2 002 CPNS STAN 2019

13 Komang Agung Wira Dharma 19970531 201812 1 001

CPNS STAN 2019

14 Priyo Budi Raharjo 19960417 201812 1 001 CPNS STAN 2019

15 Muhammad Ilham Rohman 19960311 201812 1 001

CPNS STAN 2019

16 Aldi Naufal Ilham 19970212 201812 1 001 CPNS STAN 2019

17 Raka Yudhistira Satriatama Wicaksono 19960729 201812 1 001

CPNS STAN 2019

18 Saila Dhiyaul Haq 19980919 201812 2 001 CPNS STAN 2019

19 Erient Delama Harefa 19960516 201812 1 001 CPNS STAN 2019

20 Muhammad Fikram Djalaludin 19970224 201812 1 001

CPNS STAN 2019

21 Muhammad Haris Yudianto 19970207 201812 1 001

CPNS STAN 2019

22 Salma Savira Firdhausha 19970816 201812 2 002 CPNS STAN 2019

23 Josua Partogi Parasian Pasaribu 19960903 201812 1 001

CPNS STAN 2019

24 Alza Tamara 19970806 201812 2 001 CPNS STAN 2019

25 Hanidar Nadhifah Husam Khairunnissa 19971021 201812 2 003

CPNS STAN 2019

26 Bejani Putri Sisiw 19980904 201812 2 001 CPNS STAN 2019

27 Taufik Hidayat 19961226 201812 1 003 CPNS STAN 2019

28 Siti Khoirunnisaa Siregar 19960811 201812 2 001 CPNS STAN 2019

29 Gilang Wahyu Gusnindar 19960329 201812 1 001

CPNS STAN 2019

30 Yulita Anggraeni 19960727 201812 2 001 CPNS STAN 2019

31 Aji Surya Putra 19971122 201812 1 002 CPNS STAN 2019

32 Taufiq Kurniawan 19970418 201812 1 004 CPNS STAN 2019

33 Bima Putra Bayu Pratama 19970113 201812 1 001

CPNS STAN 2019

34 Yudith Dewanda Putra 19970610 201812 1 001 CPNS STAN 2019

35 Sylvia Rahmi Sembiring 19971119 201812 2 002 CPNS STAN 2019

Page 12: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 12

NO NAMA NIP STATUS

PEGAWAI TAHUN

36 Halimy Widya Falah 19970817 201812 1 002 CPNS STAN 2019

37 Della Nafira 19980129 201812 2 002 CPNS STAN 2019

38 Tangguh Putra Mias Purnama 19970720 201812 1 001

CPNS STAN 2019

39 Fiscarina Rhamadany 19960214 201812 2 001 CPNS STAN 2019

40 Defri Bayu Zolefudin Afif 19960620 201812 1 003 CPNS STAN 2019

41 Akit Subagja 19960518 201812 1 001 CPNS STAN 2019

CPNS Umum tahun 2019 jumlah pembuatan TASPEN 102 orang

NO NAMA NIP Status Pegawai Tahun

1 Astarina Hartika Murti 19960126 201902 2 005 CPNS 2019

2 Dini Aprilia Palupi 19950412 201902 2 008 CPNS 2019

3 Melia Fauziyah 19860221 201902 2 003 CPNS 2019

4 Petrus David Sulaksmono 19950330 201902 1 003 CPNS 2019

5 Puspita Khanela 19940514 201902 2 006 CPNS 2019

6 Putri Riyana 19951008 201902 2 006 CPNS 2019

7 Reza Delvia Yuni 19950616 201902 2 007 CPNS 2019

8 Rizki Nur Rahman 19940918 201902 1 003 CPNS 2019

9 Serian Serrano H 19890609 201902 1 003 CPNS 2019

10 Stela Maria Sirken 19941020 201902 2 007 CPNS 2019

11 Yosi Erlangga Gito Jaya 19920814 201902 1 007 CPNS 2019

12 Rifky Aditya 19940404 201903 1 004 CPNS 2019

13 Fahmi Syihab 19921011 201902 1 007 CPNS 2019

14 Faisal Rachman 19960523 201902 1 006 CPNS 2019

15 Ficha Ridhoanova 19871129 201902 2 005 CPNS 2019

16 Rehobot Putra Anugrah 19940407 201902 1 003 CPNS 2019

17 Mieke Apriska 19860411 201902 2 003 CPNS 2019

18 Ria Efriani Pratiwi 19860822 201902 2 003 CPNS 2019

19 Eko Dayan Thaby 19901111 201902 1 007 CPNS 2019

20 Rangga Septiana 19940911 201902 1 004 CPNS 2019

21 Dinda Agarita, ST 19860806 201902 2 001 CPNS 2019

22 Indrayanus 19880603 201902 1 001 CPNS 2019

Page 13: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 13

NO NAMA NIP Status Pegawai Tahun

23 Restiana Karimawati 19960828 201902 2 010 CPNS 2019

24 Adithya Prabowo 19921228 201902 1 004 CPNS 2019

25 Diva Teguh Respati 19920811 201902 1 002 CPNS 2019

26 Harubimo Equin 19900403 201902 1 005 CPNS 2019

27 Isniati Hidayah 19890823 201902 2 002 CPNS 2019

28 Aisyah Rosadi 19890203 201903 2 005 CPNS 2019

29 Ade Novita Hakim 19881113 201902 2 003 CPNS 2019

30 Andi Nidaul Hasanah 19950206 201902 2 007 CPNS 2019

31 Ayang Laksana 19870811 201902 1 002 CPNS 2019

32 Firman Turohmi 19930402 201902 1 004 CPNS 2019

33 Ikram Wahyudi, Se 19831101 201902 1 003 CPNS 2019

34 Jonathan Octavianus 19911002 201902 1 007 CPNS 2019

35 Nazala Syahru Rachmawati 19970118 201902 2 002 CPNS 2019

36 Nururofi 19960208 201902 1 005 CPNS 2019

37 Petra Kelly Putri Handayani 19920724 201902 2 010 CPNS 2019

38 Sanggita Mutiara Hidayah 19960612 201902 2 005 CPNS 2019

39 Alniko Abdullah 19890127 201902 1 002 CPNS 2019

40 Ayu Amalia Rachman 19860526 201902 2 003 CPNS 2019

41 Christiovina Elisabeth 19890131 201902 2 006 CPNS 2019

42 Fera Kambu 19860204 201902 2 001 CPNS 2019

43 Ika Akbarwati 19841204 201902 2 001 CPNS 2019

44 Lily Rusna Fajriah 19910705 201902 2 007 CPNS 2019

45 Nadya Permata Putri 19891028 201902 2 008 CPNS 2019

46 Radith Kardiansyah 19850713 201902 1 002 CPNS 2019

47 Rima Miranti Dwi Putri 19900128 201902 2 004 CPNS 2019

48 Riski Anugrah Murti Dewi 19920413 201902 2 005 CPNS 2019

49 Satria Oktaufanus Sarwoko 19921011 201902 1 006 CPNS 2019

50 Yan Anjar Permana 19960101 201902 1 004 CPNS 2019

51 Andi Ulya Witsqa B Chairan 19910909 201902 2 006 CPNS 2019

52 Deny Kurniadi Setiawan 19871219 201902 1 001 CPNS 2019

53 Dini Feti Anggraini 19871110 201902 2 004 CPNS 2019

Page 14: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 14

NO NAMA NIP Status Pegawai Tahun

54 Estika 19870814 201902 2 002 CPNS 2019

55 Fachri Firdaus 19900829 201902 1 002 CPNS 2019

56 Farah Nabilla Putri 19950306 201902 2 003 CPNS 2019

57 Febriana Dewi Lestari 19920203 201902 2 004 CPNS 2019

58 Fikril Fahmi 19900824 201902 1 007 CPNS 2019

59 Gloria Patricia Manurung 19901010 201902 2 005 CPNS 2019

60 Hikmat Megandana 19901021 201902 1 001 CPNS 2019

61 Hilmi Fadli 19940913 201902 1 005 CPNS 2019

62 Hotma Gideon 19831023 201902 1 002 CPNS 2019

63 I Gusti Ngurah Bayu Aditya Pidada

19920905 201902 1 005 CPNS 2019

64 Ilham Hasura Maulana 19920731 201902 1 004 CPNS 2019

65 Indira Sjahputri Manaf 19920617 201902 2 006 CPNS 2019

66 Irma Gusmayanti 19900811 201902 2 004 CPNS 2019

67 M Luqmanul Hakim 19911102 201902 1 004 CPNS 2019

68 Maharani Pradani 19871106 201902 2 007 CPNS 2019

69 Muharom Rusdiana, St 19900731 201902 1 006 CPNS 2019

70 Nugroho Christian 19911207 201902 1 004 CPNS 2019

71 Nur Dyah Nastiti 19881211 201902 2 004 CPNS 2019

72 Rahmad Wandi Putra 19940713 201902 1 005 CPNS 2019

73 Sahat Maharis P Gultom 19850614 201902 1 001 CPNS 2019

74 Sara Sorayya Ermuna 19901221 201902 2 006 CPNS 2019

75 Satrio Nugroho 19890926 201902 1 003 CPNS 2019

76 Theresia Yuliana Eni Ambu R 19850704 201902 2 001 CPNS 2019

77 Yosita Hendra Kumala Dewi 19880706 201902 2 002 CPNS 2019

78 Yurista Yohasari 19890914 201902 2 004 CPNS 2019

79 Yustina Wahyu Kusumaningsih 19890801 201902 2 006 CPNS 2019

80 Zahrotul Azizah 19950305 201902 2 007 CPNS 2019

81 AA Adhy Wardhana 19880207 201903 1 004 CPNS 2019

82 Adi Purwanto Nur Atmojo 19881122 201902 1 003 CPNS 2019

83 Arrozaq Ave 19940128 201902 1 005 CPNS 2019

84 C. Novika Maharani 19931109 201902 2 006 CPNS 2019

Page 15: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 15

NO NAMA NIP Status Pegawai Tahun

85 Dita Herdiana 19920102 201902 2 008 CPNS 2019

86 Ditya Setyowati 19950315 201902 2 007 CPNS 2019

87 Fabya 19860309 201902 2 002 CPNS 2019

88 Fikri Rinaldi Nasution 19951213 201902 1 003 CPNS 2019

89 Flavianus D.Melsasail 19870403 201902 1 004 CPNS 2019

90 Gloria Anindya Perwitaningtyas 19900606 201902 2 003 CPNS 2019

91 Lina Ghaida 19950319 201902 2 002 CPNS 2019

92 R. Agung Ismail Suryakusumah 19860824 201902 1 003 CPNS 2019

93 Senandung Luluk Ferdinanda 19960308 201902 2 008 CPNS 2019

94 Sonia Anggun. A 19920704 201902 2 005 CPNS 2019

95 Titis Arbadefita 19870420 201902 2 004 CPNS 2019

96 Dewi Arumsari 19871119 201902 2 003 CPNS 2019

97 Gilang Arsika Ramadhan 19880515 201902 1 001 CPNS 2019

98 Natassha Dini Chrysanti 19891222 201902 2 006 CPNS 2019

99 Novita Nugraningrum 19831110 201902 2 005 CPNS 2019

100 Reza Mahdi Daniswara 19880606 201902 1 005 CPNS 2019

101 Rizali Nurcahya Nararya 19930428 201902 1 004 CPNS 2019

102 Ryan Casidy 19910926 201902 1 007 CPNS 2019

h. Pengusulan pembuatan Karis Karsu ke BKN

Pengurusan pembuatan Kartu Istri atau Kartu Suami ke Badan Kepegawaian Negara dengan

tujuan agar tercatat secara resmi data keluarga untuk PNS yang bersangkutan di database

kepegawaian BKN, sehingga memudahkan pendataan bagi BKN akan data sebenarnya PNS

dimaksud.

NO Nama Suami/ Istri NAMA PEGAWAI NIP

1 TEGUH SULISTYO ALISA YULIANTI 199107062014022001

2 KHAIRUDIN TIURA HERLINDA 199102222014022002

3 BRIEFFIN MARTA HANGGARA JASMINE GITA PIRASANDI 199008232014022005

4 Dewi sartika Siagian Erns Saptenno 198503052008121002

5 Dede Farida Andias Wibisono 199008232015021001

6 Silvana Noverica M. Aulia Putra Saragih 198601102014021001

7 Sri Suryani Sedtiyo Budhi 198201132007011001

8 Risnawati Alwi Muksin 197203201998031008

Page 16: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 16

NO Nama Suami/ Istri NAMA PEGAWAI NIP

9 Novi Maulidya Rochim Rustandi 198408052006021001

10 Juventy A Nainggolan Renald Simaremare 198601192006021005

11 Yasmine Dwi Kartika Irfan Adhitya Permadi 197401071996031001

12 MUKHAMMAD KHASANUDIN M SITI ISTIQAMAH 198804242014022001

13 R. AGUNG PARLELA JATI DIAN PRATIWI 198410232014022001

14 FIRDHAUS AZHAR DEVI SETYORINI 199010072014022003

15 INDRA ILIANA RISZA RESTURIANTI 198607052014022002

16 NURLINDA SIMANJUNTAK JOSEPH GILMORE 198209202015021001

17 SRI WULAN FATMAWATI ARYO MUFTI 198701262015021002

18 DR. SILVANA N NASUTION M. Aulia Putra Saragih, M.Si 198601102014021001

19 GERALD INDRA HARTONO RUTH MITHA 198609012014022001

20 NURMALITA SARI ARIF GUNAWAN PAMUNGKAS 198506272014021001

21 DEVHI ANDAYUNI YUDA PUTRI GUMILAR RAHADHYAN PRASETYA 199110012014021002

22 EDDY HARYANTO YUDHITYA MAHARANI RISTIAN PALUPIE

198903052014022002

23 HJ. DARYATI SOLIKHATUN M SUNARDI 19640+021994031001

24 YESI HENDRIANI SUPARTOYO TRIA HATMANTO 198702122014021001

25 INDRY HAPSARI SYAMSUDIN HERDIAN HASAN NUR ROHMAN 198801212014021003

26 TIKA DWI SUTANTI KHARISMA SIBIONO 198901302014021002

27 ANDI P. PERANGIN-ANGIN REFFONI MASTARIA TARIGAN 199110292014022002

28 SONNY WAROY YANEKE FEMI WACANO 198501042014082001

29 MAIZURA AZIZAH SEKAR

AYUNINGRUM RAFIQ MUSTAFA 199608072016121001

30 SADILLAH MURSID LILY RUSNA FAJRIAH 199107052019022007

31 ANANDIKA YUSTISIA PRANATA RIMA MIRANTI DWI PUTRI 199001282019022004

32 ANANTA PRASETYA DEVY L.A PANGGABEAN 197702192005022001

33 JAMES CALVER BREWIS AYU JUMILA AGRIANI 197607292002122001

34 IHSAN DARMAWAN DINI FETI ANGGRAINI 198711102019022004

35 NIKE PUTRI YUNANDIKA AHSAN S. NASUTION 198006162015021001

36 FENNY PARAMITA INDRAYANUS 198806032019021001

37 FITRI DEVY AGUSTIN AHMAD MUSH'AB ITQONI 199701312018011001

38 BERTI SITI FATONAH FACHRI FIRDAUS 199008292019021002

Page 17: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 17

NO Nama Suami/ Istri NAMA PEGAWAI NIP

39 FACHRI FIRDAUS HARUBIMO EQUIN 199004032019021005

40 SITI KHAERUNNUZUL SERIAN SERRANO HASIBUAN 198906092019021003

41 NARO PITUALI SIAMBATON

MUNTHE HOTMA GIDEON 198310232019021002

i. Pengursan SKPP

Surat Keterangan Penghentian Pembayaran (SKPP) digunakan untuk menentukan penghentian

pembayaran gaji, tunjangan kinerja dan uang makan bagi pegawai yang sebulan sebelumnya

akan pensiun dari PNS.

SKPP ini dikonsepkan di bagian pengelola belanja pegawai dan ditetapkan oleh Kepala Bagian

Keuangan atau Pejabat Penandatangan SPM di Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

untuk disampaikan kepada Kepala KPPN Jakarta II.

NO. NAMA NIP

1. Ir. Jafi Alzagladi 195907101987111000

2. Dr. ir. Wilistra Danny, M. Foor.Sc 195908071984031002

3. DRS. MUHAMMAD RAMLI, M.Si 196108101988021001

4. IR. EDI SENSUDI, M 196109051988021001

5. SUKMA NINGRUM, SE.,MS 195910051980032001

j. Pengelolaan Arsip dan dosir Pegawai (Pembuatan digital dosir)

Dosir Pegawai merupakan aset bagi Pegawai untuk dapat mengumpulkan, menata dan

menggunakan copy dari berkas-berkas atau surat-surat penting yang berkaitan dengan pegawai

dimaksud, penggunaan pada umumnya untuk bahan informasi dan pengajuan data mutasi

pegawai seperti kenaikan gaji berkala, kenaikan pangkat, perpindahan pegawai dan lain

sebagainya.

Capaian pada Januari s.d. Juni 2019 telah dilakukan scan data pegawai (termasuk surat-surat

penting) agar menjadi dosir digital yang memudahkan dalam pencarian.

Terdapat 90 dosir pegawai yang sudah didigitalisasi Bagian Sumber Daya Manusia melalui PIC

Subbagian Perencanaan SDM.

k. Pelaksanaan pengelolaan Cuti Pegawai

Pelaksanaan Cuti Pegawai di Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian mengikuti aturan

dari Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 24 Tahun 2017 tentang Tata Cara Pemberian

Cuti PNS.

Berikut pelaporan usulan cuti dari Januari s.d. Sepetember 2019

No. UNIT JUMLAH PENGAJUAN CUTI

TAHUNAN SAKIT BERSALIN ALASAN PENTING

CUTI BESAR TOTAL

1 Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Makro dan Keuangan 113 21 0 6 0 140

Page 18: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 18

No. UNIT JUMLAH PENGAJUAN CUTI

TAHUNAN SAKIT BERSALIN ALASAN PENTING

CUTI BESAR TOTAL

2 Deputi Bidang Koordinasi Pangan dan Pertanian 121 7 0 8 0 136

3

Deputi Bidang Koordinasi Pengelolaan Energi, SDA, dan LH 96 4 0 2 0 102

4

Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Kreatif, Kewirausahaan, dan Daya Saing Koperasi dan UKM 96 10 1 2 0 109

5 Deputi Bidang Koordinasi Perniagaan dan Industri 84 1 1 2 1 89

6

Deputi Bidang Koordinasi Percepatan Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah 88 12 0 8 0 108

7

Deputi Bidang Koordinasi Kerjasama Ekonomi Internasional 85 26 0 6 0 117

8 Biro Perencanaan 101 54 0 4 0 159

9 Biro Hukum, Persidangan dan Humas 55 14 0 2 0 71

10 Biro Umum 205 51 3 10 0 269

11 Inspektorat 41 1 1 0 0 43

Jumlah Pengajuan Cuti 1085 201 6 50 1 1343

l. LHKPN

Fasilitasi pelaksanaan LHKPN bagi pegawai yang akan mendaftarkan diri mengikuti seleksi

terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi di Instansi lain dari bulan April s.d. Juni terdapat 4 pegawai

yaitu:

1) Ani Suryati Ningsih

2) R.R. Yuli Sri Wilanti

3) Suroto

4) Yus Yuni Sugiharto

3) Pengelolaan Gaji dan Tunjangan/Belanja Pegawai Kementerian Koordinator Bidang

Perekonomian;

Laporan Capaian Belanja Pegawai s/d 31 September 2019

Keterangan PAGU 2019 Realisasi sd Juli

2019 Sisa Anggaran

2019 TOTAL BELANJA PEGAWAI Rp 103.070.455.000 Rp 80.830.886.236 Rp 22.239.568.764

Belanja Gaji Pokok PNS Rp 21.767.753.000 Rp 18.569.225.953 Rp 3.198.527.047

Belanja Pembulatan Gaji PNS Rp 429.000 Rp 347.742 Rp 81.258

Belanja Tunj. Suami/Istri PNS Rp 1.324.925.000 Rp 1.094.537.360 Rp 230.387.640

Belanja Tunj. Anak PNS Rp 351.739.000 Rp 291.849.025 Rp 59.889.975

Belanja Tunj. Struktural PNS Rp 4.956.135.000 Rp 4.047.420.000 Rp 908.715.000

Belanja Tunj. Fungsional PNS Rp 406.174.000 Rp 242.160.000 Rp 164.014.000

Page 19: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 19

Keterangan PAGU 2019 Realisasi sd Juli

2019 Sisa Anggaran

2019 Belanja Tunj. PPh PNS Rp 452.878.000 Rp 217.701.533 Rp 235.176.467

Belanja Tunj. Beras PNS Rp 1.007.450.000 Rp 820.128.900 Rp 187.321.100

Belanja Uang Makan PNS Rp 3.612.516.000 Rp 1.787.516.000 Rp 1.825.000.000

Belanja Tunj. Lain-lain termasuk uang duka PNS Dalam dan Luar Negeri Rp 40.000.000 Rp - Rp 40.000.000

Belanja Tunjangan Umum PNS Rp 777.870.000 Rp 642.240.000 Rp 135.630.000

Belanja Tunjangan Pegawai Non PNS Rp 192.500.000 Rp 105.000.000 Rp 87.500.000

Belanja Uang Lembur Rp 385.901.000 Rp 75.193.000 Rp 310.708.000

Belanja Pegawai (Tunjangan Khusus/Kegiatan) Rp 67.794.185.000

Rp 52.937.566.723 Rp 14.856.618.277

4) Mutasi Kepegawaian;

a. Pengangkatan PNS dan Penetapan NIP CPNS

Berdasarkan PP Nomor 11 Tahun 2017 pasal 34. terhitung mulai tanggal 1 Januari 2019, Menteri

Koordinator Bidang Perekonomian telah menerbitkan keputusan pengangkatan sebagai PNS bagi

62 orang CPNS, yang terdiri dari 44 orang CPNS yang berasal dari lulusan Politeknik Keuangan

Negara STAN (PKN STAN) tahun 2017 dan 18 orang yang berasal dari seleksi CPNS jalur umum

tahun 2017.

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian telah melaksanakan pengadaan CPNS guna

menunjang kebutuhan PNS pada Tahun 2018 yang dilakukan dengan dua jalur, yaitu CPNS dari

lulusan PKN STAN dan Seleksi CPNS Jalur Umum.

CPNS yang berasal dari lulusan PKN STAN tahun 2018 berjumlah 41 orang telah ditetapkan NIP

dan keputusan pengangkatannya sebagai CPNS per 1 Desember 2018. Sedangkan untuk CPNS

dari seleksi jalur umum tahun 2018 berjumlah 102 orang telah ditetapkan NIP dan keputusan

pengangkatan sebagai CPNS per 1 Februari 2019 sebanyak 99 orang dan per 1 Maret 2019

sebanyak 3 orang (CPNS pengganti bagi yang mengundurkan diri).

Tabel Pengangkatan PNS dan Penetapan NIP CPNS

No. Uraian Terhitung Mulai

Tanggal Jumlah

1 Pengangkatan PNS bagi CPNS lulusan PKN STAN tahun 2017

1 Januari 2019 44

2 Pengangkatan PNS bagi CPNS seleksi jalur umum tahun 2017

1 Januari 2019 18

3 Penetapan NIP dan pengangkatan CPNS seleksi jalur umum tahun 2018

1 Febuari 2019 99

4 Penetapan NIP dan pengangkatan CPNS seleksi jalur umum tahun 2018 (CPNS pengganti bagi yang mengundurkan diri)

1Maret 2019 3

b. Administrasi Pengangkatan dalam Jabatan

Page 20: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 20

Sesuai dengan tugas pokok dan fungsi Bagian Sumber Daya Manusia melaksanakan administrasi

Pengangkatan Pejabat maupun PNS, yang meliputi pejabat struktural, pejabat fungsional, serta

pengangkatan sumpah PNS di Lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian.

Sesuai dengan amanat Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara,

pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya dan Pratama pada kementerian/lembaga harus

dilakukan secara terbuka dan kompetitif di kalangan PNS dengan memperhatikan syarat

kompetensi, kualifikasi, kepangkatan, pendidikan dan pelatihan, rekam jejak jabatan, dan

integritas serta persyaratan lain yang dibutuhkan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-

undangan.

Oleh karena itu, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian telah menyelenggarakan Seleksi

Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Madya (Eselon I) dan Pratama (Eselon II) Tahun Anggaran 2019

yang transparan, objektif, akuntabel, dan bebas dari korupsi, kolusi, dan nepotisme. Seleksi

Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Madya dan Pratama (JPT Madya dan Pratama) dimaksudkan

untuk mengisi formasi Jabatan Pimpinan Tinggi yang lowong yang disebabkan adanya Pegawai

Negeri Sipil yang berhenti dan pensiun. Adapun jabatan yang diseleksi adalah sejumlah 9

(sembilan) jabatan dengan rincian sebagai berikut:

Tabel Jabatan Pimpinan Tinggi yang Diseleksi

NO JABATAN ESELON

1 Staf Ahli Hubungan Ekonomi dan Kemaritiman I.b

2 Staf Ahli Hubungan Ekonomi dan Pembangunan Manusia dan Kebudayaan

I.b

3 Asdep Pasar Modal dan Lembaga Keuangan II.a

4 Asdep Agribisnis II.a

5 Asdep Pengembangan Investasi II.a

6 Asdep Pengembangan Kewirausahaan II.a

7 Asdep Peningkatan Daya Saing Ekonomi Kawasan II.a

8 Asdep Kerja Sama Ekonomi Eropa, Afrika, dan Timur Tengah II.a

9 Asdep Kerja Sama Ekonomi Amerika dan Pasifik II.a

Setelah melalui serangkaian seleksi, terpilihlah calon Pejabat Pimpinan Tinggi Madya (2 orang)

dan Pratama (7 orang). Dari 7 orang calon pejabat pimpinan tinggi pratama yang terpilih,

terdapat 1 orang calon yang mengundurkan diri, sehingga pelantikan dilaksanakan bagi 8 orang

pejabat sebagai berikut:

Tabel Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang Dilantik

NO JABATAN NAMA PEJABAT PELANTIKAN

1 Staf Ahli Bidang Hubungan Dr. Raden Edi Prio Pambudi, 23 Juli 2019

Page 21: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 21

NO JABATAN NAMA PEJABAT PELANTIKAN

Ekonomi dan Kemaritiman S.E., M.A.

2 Staf Ahli Bidang Hubungan Ekonomi dan Pembangunan Manusia dan Kebudayaan

Mira Tayyiba, S.T., MSEE. 23 Juli 2019

3 Asdep Pasar Modal dan Lembaga Keuangan

Gede Edy Prasetya, S.E., M.M. 23 Mei 2019

4 Asdep Agribisnis R.R. Yuli Sri Wilanti, S.Pi., M.P. 23 Mei 2019

5 Asdep Pengembangan Investasi Chairul Saleh, S.H., LL.M. 23 Mei 2019

6 Asdep Peningkatan Daya Saing Ekonomi Kawasan

Ichsan Zulkarnaen, S.E., M.Sc., PhD

23 Mei 2019

7 Asdep Kerja Sama Ekonomi Eropa, Afrika, dan Timur Tengah

Fajar Wirawan Harijo, M.A. 23 Mei 2019

8 Asdep Kerja Sama Ekonomi Amerika dan Pasifik

Irwan Sinaga, SIP., MA., Ph.D. 23 Mei 2019

Tabel Administrasi Pengangkatan Dalam Jabatan

No Tanggal Pelantikan

PNS Yang di Lantik

Eselon I Eselon II Eselon III Eselon IV Jabatan

Fungsional

Sumpah

PNS

1. 7 Januari 2019 - - - - 6 62

2. 15 Maret 2019 - - 11 35 - -

3. 23 Mei 2019 - 6 - - - -

4. 23 Juli 2019 2 - - - - -

5. 31 Juli 2019 - - 2 14 1 -

Jumlah 2 6 13 49 7 62

c. Kebijakan Rotasi, Mutasi, dan Promosi

Pelaksanaan Rotasi, Mutasi dan Promosi di Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

sampai dengan triwulan III tahun 2019 dilaksanakan dengan mempertimbangkan kompetensi

(asessment dan nilai kinerja pegawai) yang dilakukan melalui sidang Tim Penilai Kinerja yang

mengakomodir juga usulan masing-masing pejabat Eselon II.

1. Surat Keputusan Presiden Nomor 59/M Tahun 2018 tentang Pengangkatan Dalam Jabatan

Fungsional Ahli Utama telah melantik 1 orang pada tanggal 7 Januari 2019 a.n. Dr. Ir. Dyan

Vidyatmoko, M.Sc.;

2. Surat Keputusan Presiden Nomor 60/M Tahun 2018 tentang Pemberhentian Dalam Jabatan

Pimpinan Tinggi Madya dan Pengangakatan Dalam Jabatan Fungsional Ahli Utama telah

melantik 1 orang pada tanggal 7 Januari 2019 a.n. Dr. Ir. Hamdan, M.M.;

Page 22: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 22

3. Surat Keputusan Presiden Nomor 77/TPA Tahun 2019 tentang Pengangkatan Dalam Jabatan

Pimpinan Tinggi Madya Di Lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian telah

melantik 2 orang pejabat pimpinan tinggi madya pada tanggal 23 Juli 2019 a.n. Dr. Raden

Edi Prio Pambudi, S.E., M.A. dan Mira Tayyiba, S.T., MSEE.;

4. Surat Keputusan Menteri Nomor 1 Tahun 2019 tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil

Kedalam Jabatan Fungsional Analis Kebijakan Melalui Penyesuaian/Inpassing telah melantik

4 orang pada tanggal 7 Januari 2019;

5. Surat Keputusan Menteri Nomor 68 Tahun 2019 tentang Penempatan Sdr. Mohamad Hanif

Bachtiar, S.T. NIP 198609302014021001 Penata Muda Tingkat I (Gol. III/b) pada Deputi

Bidang Koordinasi Pengelolaan Energi, Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian;

6. Surat Keputusan Menteri Nomor 187 Tahun 2019 tentang Penempatan Sdri. Rury

Fuadhilah, S.T. NIP 199008082014022007 Penata Muda Tingkat I (Gol. III/b) pada Deputi

Bidang Koordinasi Percepatan Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah Kementerian

Koordinator Bidang Perekonomian;

7. Surat Keputusan Menteri Nomor 194 Tahun 2019 tentang Penempatan Sdr. Tria Hatmanto,

S.Pt. NIP 198702122014021001 Penata Muda Tingkat I (Gol. III/b) pada Deputi Bidang

Koordinasi Pangan dan Pertanian Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian;

8. Surat Keputusan Menteri Nomor 198 Tahun 2019 tentang Mutasi Jabatan Administrator dan

Pengawas di Lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian telah melantik 46

orang pada tanggal 15 Maret 2019;

9. Surat Keputusan Menteri Nomor 243 Tahun 2019 tentang Mutasi Para Pelaksana di

Lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian;

10. Surat Keputusan Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Nomor 260 Tahun 2019

tentang Pengangkatan Dalam Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Komenterian

Koordinator Bidang Perekonomian telah melantik 6 orang pejabat pimpinan tinggi pratama

pada tanggal 23 Mei 2019;

11. Surat Keputusan Menteri Nomor 276 Tahun 2019 tentang Mutasi Jabatan Administrator dan

Pengawas di Lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian telah melantik 2

orang pejabat administrator dan 14 orang pejabat pengawas pada tanggal 31 Juli 2019;

12. Surat Keputusan Menteri Nomor 277 Tahun 2019 tentang Pengangkatan Dalam Jabatan

Fungsional Auditor Muda Pada Inspektorat Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

telah melantik 1 orang pejabat fungsional auditor muda pada tanggal 31 Juli 2019.

Tabel Mutasi Pejabat Fungsional

No. Nama Diangkat dalam Jabatan

1. Dr. Ir. Dyan Vidyatmoko, M.Sc. NIP 19591201 198503 1 003

Analis Kebijakan Ahli Utama

2. Dr. Ir. Hamdan, M.M. NIP 19591010 198503 1 004

Analis Kebijakan Ahli Utama

3. Ir. Dwinanta Utama, M.Sc. NIP 19621209 199102 1 001

Analis Kebijakan Ahli Madya

4. Akhmat Munawar, M.Si. NIP 19640909 198802 1 001

Analis Kebijakan Ahli Madya

Page 23: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 23

No. Nama Diangkat dalam Jabatan

5. Safrudin, SST., M.Ec.Dev. NIP 19710511 199203 1 001

Analis Kebijakan Ahli Madya

6. Arief Budi Sulistya, SP., MMA NIP 19770412 200912 1 002

Analis Kebijakan Ahli Muda

7. Fatkhu Ridho Fitra Esa Putra NIP 19900420 201402 1 002

Auditor Muda

Selanjutnya, pada 15 Maret 2019, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian melaksanakan

promosi dan mutasi terhadap 46 orang pejabat struktural, yang terdiri dari 11 pejabat

administrator (eselon III) dan 35 pejabat pengawas (eselon IV), dengan rincian sebagai berikut :

Tabel Promosi dan Mutasi Pejabat Administrator dan Pengawas

15 Maret 2019

NO. NAMA / NIP JABATAN DAN TEMPAT KEDUDUKAN

LAMA BARU

SEKRETARIAT KEMENTERIAN

1. Evita Manthovani, S.E., M.Si. NIP 19710606 199201 2 001

- Kepala Bagian Keuangan

2. Abdul Ghofar, S.E. NIP 19711226 199201 1 001

Kepala Bagian Keuangan Kepala Bagian Data dan Sistem Informasi

3. Wajir Nuri, S.E. NIP 19620220 199603 1 001

Kepala Subbagian Pengumpulan Data

Kepala Subbagian Pengembangan Manajemen Kinerja

4. Fyntia Allis W. S.E. NIP 19740917 199503 2 002

- Kepala Subbagian Tata Usaha Sesmenko

5. Fepti Wijayanti, M.H. NIP 19880302 201402 2 002

Kepala Subbagian Monitoring dan Evaluasi Kinerja

Kepala Subbagian Organisasi

6. Ratnengsih, S.Sos. NIP 19741008 199503 2 001

Kepala Subbagian Organisasi Kepala Subbagian Monitoring dan Evaluasi Kinerja

7. Indra Muhammad Nur Nasution, S.IP., M.Tr.I.P. NIP 19890625 201010 1 002

Analis Perencanaan Anggaran

Kepala Subbagian Monitoring dan Evaluasi Reformasi Birokrasi

8. Kharisma Sisbiono, S.Kom. NIP 19890130 201402 1 002

Analis Sistem Informasi Kepala Subbagian Sistem Informasi

Page 24: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 24

NO. NAMA / NIP JABATAN DAN TEMPAT KEDUDUKAN

LAMA BARU

DEPUTI BIDANG KOORDINASI EKONOMI MAKRO DAN KEUANGAN

9. Bayu Putra Ginanjar, S.E., M.S.E. NIP 19840106 200312 1 001

Kepala Subbidang Pasar Modal

Kepala Subbidang Tata Kelola

10. Aryo Mufti, M.Si. NIP 19870126 201502 1 002

Analis Perekonomian Kepala Subbidang Pengeluaran Negara

11. Hesti Wahyudi Surasmono, M.Sc. NIP 19840121 201502 1 001

Analis Perekonomian Kepala Subbidang Lembaga Keuangan Bukan Bank

DEPUTI BIDANG KOORDINASI EKONOMI PANGAN DAN PERTANIAN

12. Tria Hatmanto, S.Pt. NIP 19870212 201402 1 001

Analis Perekonomian Kepala Subbidang Analisis Kebijakan Peternakan

13. Yuyun Kurnia Lestari, M.Si. NIP 19880504 201502 2 001

Analis Perekonomian Kepala Subbidang Pengendalian Kebijakan Hortikultura

DEPUTI BIDANG KOORDINASI PENGELOLAAN ENERGI, SUMBER DAYA ALAM DAN LINGKUNGAN HIDUP

14. Mujianto, S.Sos., M.Si. NIP 19681107 198810 1 001

Kepala Bagian Program dan Anggaran

Kepala Bidang Industri Ekstraktif Energi

15. Dodi Rohimat Sopiana, S.Sos., M.Si. NIP 19731217 199403 1 001

Kepala Subbidang Fasilitasi dan Pengendalian Impor

Kepala Bidang Produktivitas Energi Non Konvensional

16. Guntur, SST., M.Sc. NIP 19801016 200003 1 002

Analis Perekonomian Kepala Subbidang Penggunaan Kawasan Hutan

17. Mohamad Hanif Bachtiar, S.T. NIP 19860930 201402 1 001

Analis Perekonomian

Kepala Subbidang Eksplorasi, Produksi, dan Transmisi Energi Non Konvensional

18. Joseph Gilmore, M.A. NIP 19820920 201502 1 001

Analis Perekonomian

Kepala Subbidang Eksplorasi, Produksi, dan Transmisi Energi Konvensional

Page 25: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 25

NO. NAMA / NIP JABATAN DAN TEMPAT KEDUDUKAN

LAMA BARU

19. Marentyas Miftakhul Khoiroh, M.S.E. NIP 19890310 201502 2 003

Analis Perekonomian Kepala Subbidang Evaluasi Kebijakan Industri Ekstraktif Energi

DEPUTI BIDANG KOORDINASI EKONOMI KREATIF, KEWIRAUSAHAAN DAN DAYA SAING KOPERASI DAN UMKM

20. Riduwan, S.E. NIP 19631014 199303 1 001

Kepala Bidang Peningkatan Daya Saing UMKM

Kepala Bidang Peningkatan Daya Saing Koperasi

21. Dr. Danang Sri Wibowo ., S.T., M.T. NIP 19750701 200112 1 001

- Kepala Bidang Peningkatan Daya Saing UMKM

22. Bayu Anggara Silvatika, S.E., M.M. NIP 19860929 200812 1 001

Kepala Subbidang Penyelesaian Permasalahan Pengembangan Wirausaha

Kepala Subbidang Promosi Potensi Bahan Baku Lokal

23. Fitria Ayu Vidayani, M.T. NIP 19891118 201502 2 001

Analis Perekonomian

Kepala Subbidang Pengembangan Produk Kreatif Berbasis Seni dan Budaya

24. Pringgadi Kridiarto Swastomo, M.S.E. NIP 19800621 201502 1 001

Analis Perekonomian

Kepala Subbidang Fasilitasi Peningkatan Nilai Tambah Potensi Ekonomi Kawasan

25. Ganesha Mahottama Lubis, M.Si. NIP 19840821 201402 1 001

Analis Perekonomian Kepala Subbidang Peningkatan Daya Saing Produk UMKM

26. Rustandi NIP 19840805 200602 1 001

Kepala Subbidang Peningkatan Skala Usaha UMKM

Kepala Subbidang Penguatan Kelembagaan dan Penyelesaian Permasalahan Koperasi

27. Romi Ramdani, S.E. NIP 19870521 201402 1 002

Kepala Subbidang Penguatan Kelembagaan dan Penyelesaian Permasalahan Koperasi

Kepala Subbidang Peningkatan Skala Usaha UMKM

DEPUTI BIDANG KOORDINASI PERNIAGAAN DAN INDUSTRI

28. Aji Rianto, S.E. NIP 19620414 198803 1 001

Kepala Bidang Program dan Tata Kelola

Kepala Bidang Persaingan Usaha dan Perlindungan Konsumen

29. Endang Kurnia, S.E.,M.M. NIP 19630325 198403 1 004

Kepala Bidang Pengembangan Teknologi Industri

Kepala Bidang Program dan Tata Kelola

Page 26: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 26

NO. NAMA / NIP JABATAN DAN TEMPAT KEDUDUKAN

LAMA BARU

30. Sujono, S.Sos, M.M. NIP 19640629 198603 1 002

Kepala Bidang Pengembangan Pasar Dalam Negeri

Kepala Bidang Pengembangan Teknologi Industri

31. Resi Kurniawati, SST., M.Si. NIP 19751222 199803 2 002

Kepala Bidang Persaingan Usaha dan Perlindungan Konsumen

Kepala Bidang Pengembangan Pasar Dalam Negeri

32. Sonny Wibisono, S.E., M.M. NIP 19710428 199201 1 003

- Kepala Bidang Pengembangan Industri Padat Karya

33. Sedtiyo Budhi, S.E. NIP 19820113 200701 1 001

Kepala Subbidang Program

Kepala Subbidang Kemudahan Investasi

34. Renald Simaremare, S.E. NIP 19860119 200602 1 005

Kepala Subbagian Tata Usaha Staf Ahli

Kepala Subbidang Analisis Kebijakan Pengembangan Industri Padat Karya

35. Noor Afif Fauzi, M.A. NIP 19890124 201502 1 002

Analis Perekonomian Kepala Subbidang Fasilitasi dan Pengendalian Impor

DEPUTI BIDANG KOORDINASI PERCEPATAN INFRASTRUKTUR DAN PENGEMBANGAN WILAYAH

36. Gatot Teguh B. Santoso, S.Ip., M.Si. NIP 19650516 198312 1 001

Kepala Subbidang Analisis Kebijakan Pendayagunaan Sumber Daya Air

Kepala Subbidang Evaluasi Kebijakan Pendayagunaan Sumber Daya Air

37. Dodi Priyowahono, S.E., M.Si. NIP 19671001 198901 1 001

Kepala Subbidang Evaluasi Kebijakan Perumahan dan Pertanahan

Kepala Subbidang Evaluasi Kebijakan Pembiayaan Infrastruktur

38. Ir. M. Nurbakti Firdausi, M.Si. NIP 19660820 199503 1 002

Kepala Subbidang Evaluasi Kebijakan Pembiayaan Infrastruktur

Kepala Subbidang Analisis Kebijakan Pembiayaan Infrastruktur

39. Pinkan Amelinda Kuntjoro Putri, M.T. NIP 19890915 201502 2 001

Analis Perekonomian Kepala Subbidang Analisis Kebijakan Sistem Transportasi Non Jalan

40. Muhammad Wahyu Dicky Zulkarnain, M.Sc. NIP 19860214 201502 1 001

Analis Perekonomian

Kepala Subbidang Analisis Kebijakan Pengembangan Kawasan Strategis Ekonomi

41. Yudhitya Maharani Ristian Palupie, S.T. NIP 19890305 201402 2 002

Analis Perekonomian Kepala Subbidang Analisis Kebijakan Perumahan dan Pertanahan

Page 27: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 27

NO. NAMA / NIP JABATAN DAN TEMPAT KEDUDUKAN

LAMA BARU

42. Rury Fuadhilah, S.T. NIP 19900808 201402 2 007

Analis Perekonomian

Kepala Subbidang Evaluasi Kebijakan Perumahan dan Pertanahan

DEPUTI BIDANG KOORDINASI KERJASAMA EKONOMI INTERNASIONAL

43. Warno NIP 19680706 199008 1 001

Kepala Subbidang Tata Kelola

Kepala Subbidang Kerja Sama Ekonomi Afrika

44. Yogi Muliawan, S.E. NIP 19880603 201402 1 001

Kepala Subbidang Kerjasama Ekonomi Afrika

Kepala Subbidang Kerja Sama Ekonomi Timur Tengah

45. Dian Pratiwi, M.HuB.Int. NIP 19841023 201402 2 001

Kepala Subbidang Kerjasama Ekonomi Timur Tengah

Kepala Subbidang Tata Kelola

46. Ahsan Saladen Nasution, M.Si. NIP 19800616 201502 1 001

Analis Perekonomian

Kepala Subbidang Kerjasama Ekonomi Amerika Tengah dan Amerika Selatan

Dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi, selain mutasi eselon III dan IV telah

dilaksanakan juga mutasi pelaksana melalui Surat Keputusan Menteri Nomor 243 Tahun 2019

tentang Mutasi Para Pelaksana di Lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

dengan rincian sebagai berikut:

NO.

NAMA / NIP

JABATAN DAN TEMPAT KEDUDUKAN

LAMA BARU

1. Thelma Amelita, S.Ikom. NIP 19831002 200604 2 002

Kepala Subbagian Tata Usaha Sesmenko pada Bagian Rumah Tangga Dan Tata Usaha, Biro Umum

Analis Tata Usaha pada Bagian Rumah Tangga Dan Tata Usaha, Biro Umum

2. Kusmiati NIP 19730111 199403 2 001

Koordinator Penyiapan Naskah pada Bidang Kerja Sama Ekonomi Asia Tengah dan Asia Timur, Asisten Deputi Kerjasama Ekonomi Asia

Analis Tata Usaha pada Bagian Rumah Tangga Dan Tata Usaha, Biro Umum

3. Ipin Triono, A.Md. NIP 19861106 200812 1 001

Analis Organisasi dan Tata Laksana pada Bagian Organisasi dan Tata Laksana, Biro Perencanaan

Analis Perencanaan Anggaran pada Bagian Program dan Anggaran, Biro Perencanaan

4. Renggo Wasongko NIP 19820626 200701 1 001

Analis Aset Negara pada Bagian Pengelolaan Barang Milik Negara, Biro Umum

Analis Tata Usaha pada Bagian Rumah Tangga Dan Tata Usaha, Biro Umum

Page 28: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 28

NO.

NAMA / NIP

JABATAN DAN TEMPAT KEDUDUKAN

LAMA BARU

5. Desy Aryanti NIP 19960729 201801 2 001

Pengelola Data Pelaksanaan Program dan Anggaran pada Asisten Deputi Moneter dan Neraca Pembayaran

Pengelola Data Pelaksanaan Program dan Anggaran pada Asisten Deputi Badan Usaha Milik Negara

6. Retno Wikan Palupi NIP 19960222 201801 2 002

Pengelola Data Pelaksanaan Program dan Anggaran pada Asisten Deputi Pangan

Pengelola Data Pelaksanaan Program dan Anggaran pada Asisten Deputi Peternakan dan Perikanan 7.

Nandayu Larasati NIP 19960819 201801 2 001

Pengelola Data Pelaksanaan Program dan Anggaran pada Asisten Deputi Peternakan dan Perikanan

Pengelola Data Pelaksanaan Program dan Anggaran pada Asisten Deputi Pangan

8. Ayu Tri Wahyuni NIP 19970511 201801 2 001

Pengelola Data Pelaksanaan Program dan Anggaran pada Asisten Deputi Perkebunan dan Hortikultura

Pengelola Data Pelaksanaan Program dan Anggaran pada Asisten Deputi Prasarana dan Sarana Pangan dan Pertanian

9. Luthfi Sabda Sahdana NIP 19951128 201801 1 002

Pengelola Data Pelaksanaan Program dan Anggaran pada Asisten Deputi Prasarana dan Sarana Pangan dan Pertanian

Pengelola Data Pelaksanaan Program dan Anggaran pada Asisten Deputi Perkebunan dan Hortikultura

10. Antonius Gilar Darmono NIP 19681031 200810 1 001

Pengelola Dokumen dan Informasi Hukum pada Asisten Deputi Infrastruktur Sumber Daya Air

Pengelola Dokumen dan Informasi Hukum pada Asisten Deputi Perumahan, Pertanahan dan Pembiayaan Infrastruktur

11. Rezky Cahyo NIP 19960525 201801 1 001

Pengelola Keuangan pada Subbagian Penatausahaan Barang Persediaan, Biro Umum

Pengelola Keuangan pada Subbagian Layanan Pengadaan, Biro Umum

Menindaklanjuti hasil seleksi terbuka pengisian jabatan pimpinan tinggi madya pratama,

berdasarkan Surat Keputusan Presiden Nomor 77/TPA Tahun 2019 tentang Pengangkatan Dalam

Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Di Lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

dan Surat Keputusan Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Nomor 260 Tahun 2019 tentang

Pengangkatan Dalam Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Komenterian Koordinator

Bidang Perekonomian telah dilaksanakan promosi dan mutasi terhadap 8 orang pejabat pimpinan

tinggi sebagai berikut:

Tabel Promosi dan Mutasi Pejabat Pimpinan Tinggi Madya dan Pratama

NO JABATAN NAMA PEJABAT KETERANGAN

1 Staf Ahli Bidang Hubungan Ekonomi dan Kemaritiman

Dr. Raden Edi Prio Pambudi, S.E., M.A.

Seleksi terbuka

2 Staf Ahli Bidang Hubungan Ekonomi dan Pembangunan Manusia dan Kebudayaan

Mira Tayyiba, S.T., MSEE. Seleksi terbuka

Page 29: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 29

NO JABATAN NAMA PEJABAT KETERANGAN

3 Asdep Pasar Modal dan Lembaga Keuangan

Gede Edy Prasetya, S.E., M.M.

Seleksi terbuka

4 Asdep Agribisnis R.R. Yuli Sri Wilanti, S.Pi.,

M.P. Seleksi terbuka

5 Asdep Pengembangan Investasi Chairul Saleh, S.H., LL.M. Seleksi terbuka

6 Asdep Peningkatan Daya Saing Ekonomi Kawasan

Ichsan Zulkarnaen, S.E., M.Sc., PhD

Seleksi terbuka

7 Asdep Kerja Sama Ekonomi Eropa, Afrika, dan Timur Tengah

Fajar Wirawan Harijo, M.A. Seleksi terbuka

8 Asdep Kerja Sama Ekonomi Amerika dan Pasifik

Irwan Sinaga, SIP., MA., Ph.D.

Seleksi terbuka

Selanjutnya berdasarkan Surat Keputusan Menteri Nomor 276 Tahun 2019 tentang Mutasi

Jabatan Administrator dan Pengawas di Lingkungan Kementerian Koordinator Bidang

Perekonomian telah telah dilakukan mutase dan promosi terhadap 2 orang pejabat administrator

dan 14 orang pejabat pengawas pada tanggal 31 Juli 2019.

NO. NAMA / NIP JABATAN DAN TEMPAT KEDUDUKAN

LAMA BARU

SEKRETARIAT KEMENTERIAN

1. Thelma Amelita, S.Ikom. NIP 19831002 200604 2 002

Analis Tata Usaha Kepala Subbagian Tata Persuratan dan Kearsipan

DEPUTI BIDANG KOORDINASI EKONOMI MAKRO DAN KEUANGAN

2. Ikhsanuddin, S.E., M.Ak. NIP 19830702 200312 1 001

Kepala Subbidang Pembiayaan

Kepala Subbidang Penerimaan Negara Bukan Pajak

3. Alexcius Winang Bayu Seno, S.E. NIP 19840616 200602 1 001

Kepala Subbidang Penerimaan Negara Bukan Pajak

Kepala Subbidang Pengeluaran Negara

4. Aryo Mufti, M.Si. NIP 19870126 201502 1 002

Kepala Subbidang Pengeluaran Negara

Kepala Subbidang Pembiayaan

5.

Ratih Nokowati, S.Si. NIP 19860602 201502 2 002

Analis Perekonomian Kepala Subbidang Analisis Posisi Investasi Internasional

Page 30: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 30

NO. NAMA / NIP JABATAN DAN TEMPAT KEDUDUKAN

LAMA BARU

DEPUTI BIDANG KOORDINASI EKONOMI PANGAN DAN PERTANIAN

6. Fitriyani Mir'ah Aliyatillah, M.Si. NIP 19870912 201502 2 001

Analis Perekonomian

Kepala Subbidang Pengendalian Kebijakan Sarana Pangan dan Pertanian

7. Frendy Ahmad Afandi, S.T.P. NIP 19890606 201502 1 002

Analis Perekonomian

Kepala Subbidang Pengendalian Kebijakan Pengembangan Usaha Agribisnis

DEPUTI BIDANG KOORDINASI PENGELOLAAN ENERGI, SUMBER DAYA ALAM DAN LINGKUNGAN HIDUP

8. Axel Priambodo, S.T. NIP 19920918 201502 1 002

Analis Perekonomian Kepala Subbidang Produktivitas Hilir Energi Non Konvensional

DEPUTI BIDANG KOORDINASI PERNIAGAAN DAN INDUSTRI

9. Andias Wibisono, S.T. NIP 19900823 201502 1 001

Analis Perekonomian

Kepala Subbidang Peningkatan Kompetensi Sumber Daya Manusia Logistik

10. Ida Austriana, S.E. NIP 19840123 201502 2 001

Analis Perekonomian Kepala Subbidang Evaluasi Kebijakan Pengembangan Teknologi Industri

DEPUTI BIDANG KOORDINASI PERCEPATAN INFRASTRUKTUR DAN PENGEMBANGAN WILAYAH

11. Kartika Listriana, S.T., MPPM. NIP 19690921 199503 2 001

Kepala Bidang Pengembangan Kawasan Strategis Ekonomi

Kepala Bidang Program dan Tata Kelola

12. Ir. M. Nurbakti F., M.Si. NIP 19660820 199503 1 002

Kepala Subbidang Analisis Kebijakan Pembiayaan Infrastruktur

Kepala Bidang Pengembangan Kawasan Strategis Ekonomi

13. Setiyartono, S.E. NIP 19740829 199903 1 001

Kepala Subbidang Program Kepala Subbidang Evaluasi Kebijakan Sistem Transportasi Non Jalan

14. Galuh Kusumastuti, S.T NIP 19830806 201502 2 002

Analis Perekonomian

Kepala Subbidang Analisis Kebijakan Pendayagunaan Sumber Daya Air

DEPUTI BIDANG KOORDINASI KERJASAMA EKONOMI INTERNASIONAL

Page 31: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 31

NO. NAMA / NIP JABATAN DAN TEMPAT KEDUDUKAN

LAMA BARU

15. Bobby Satria, S.E. NIP 19880606 201402 1 001

Kepala Subbidang Kerjasama Ekonomi Asia Selatan

Kepala Subbidang Kerja Sama Ekonomi New Zealand dan Oceania

16. Zulfirman Basir, S.E. NIP 19840301 201502 1 001

Analis Perekonomian Kepala Subbidang Kerja Sama Ekonomi Mitra Wicara ASEAN

Selain itu, bagian SDM telah menerima dan melakukan penempatan bagi para pegawai yang telah

selesai melaksanakan tugas belajar :

No Nama Unit Kerja TMT

1 Mohamad Hanif Bachtiar (Cuti Tugas Belajar)

Deputi Bidang Koordinasi Pengelolaan Energi, Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup

21 Januari 2019

2 Rury Fuadhilah Deputi Bidang Koordinasi Percepatan Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah

1 Maret 2019

3 Tria Hatmanto Deputi Bidang Koordinasi Pangan dan Pertanian

12 Maret 2019

4 Fatimah S.H., M.H. NIP 19860720 201402 2 002

Sekretariat Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

2 Mei 2019

5 Erns Saptenno, S.E. NIP 19850305 200812 1 002

Deputi Bidang Koordinasi Pangan dan Pertanian

20 Agustus 2019

6 Yudi Adhi Purnama, ST., MPP., MAP. NIP 19811107 200604 1 013

Deputi Bidang Koordinasi Percepatan Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah

1 Oktober 2019

d. Kenaikan Pangkat

Sampai dengan triwulan III tahun 2019, telah diproses kenaikan pangkat bagi 45 PNS untuk

periode 1 April 2019 dan 13 PNS untuk periode 1 Oktober 2019, dengan rincian sebagai berikut:

1. Periode 1 April 2019

a. Kenaikan Pangkat IV/c Ke Atas (3 orang)

NO NAMA/NIP PANGKAT/GOL.RUANG/TMT

JABATAN LAMA BARU

1 Ir. MUSDHALIFAH

MACHMUD, M.T. 196409131990032001

Pembina Utama Madya

IV/d 01/04/2015

Pembina Utama

IV/e 01/4/2019

Deputi Bidang Koordinasi Pangan Dan Pertanian Pada Deputi Bidang Koordinasi Pangan Dan Pertanian

2

Dr. RIZAL EDWIN, Ak., M.Sc. 196502201985031001

Pembina Utama Muda

IV/c 01/04/2015

Pembina Utama

Madya IV/d

01/4/2019

Asisten Deputi Kerja Sama Ekonomi Multilateral Dan Pembiayaan Pada Deputi Bidang Koordinasi Kerjasama Ekonomi Internasional

Page 32: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 32

3 MIRZA SOFJANHADI MASHUDI, SE, M.Si.

197001181996031001

Pembina Utama Muda

IV/c 01/04/2015

Pembina Utama Madya

IV/d 01/4/2019

Inspektur Pada Inspektorat

b. Kenaikan Pangkat IV/b Ke Bawah – Jabatan Struktural (10 orang)

NO NAMA/NIP PANGKAT/GOL.RUANG/TMT

JABATAN LAMA BARU

1

IMAM SUWANDI, S.S.T., Ak. 197603041999031001

Pembina

IV/a

01/04/2015

Pembina Tingkat

I IV/b

01/4/2019

Kepala Bagian Sumber Daya Manusia Pada Sekretariat Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

2

MUJIANTO, S.Sos., M.Si 196811071988101001

Pembina

IV/a

01/04/2015

Pembina Tingkat

I IV/b

01/4/2019

Kepala Bagian Program Dan Anggaran Pada Sekretariat Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

3

ENI WIDIYANTI, S.E., MPP.,

M.S.E 197302191999032006

Pembina

IV/a

01/04/2015

Pembina Tingkat

I IV/b

01/4/2019

Kepala Bidang Perbankan Pada Deputi Bidang Koordinasi Fiskal Dan Moneter

4

MUHAMMAD SAIFULLOH,

S.E. 197206011993031002

Pembina

IV/a

01/04/2015

Pembina Tingkat

I IV/b

01/4/2019

Kepala Bidang Perkebunan Pada Deputi Bidang Koordinasi Pangan Dan Pertanian

5 SUKARMAN, S.Si, M.Sc,

M.Ec.Dev. 197208181994121002

Pembina

IV/a

01/04/2015

Pembina Tingkat

I IV/b

01/4/2019

Kepala Bidang Kerja Sama Ekonomi Asean Pada Deputi Bidang Koordinasi Kerjasama Ekonomi Internasional

6

MUHAMAD MAWARDI,

S.Pt., M.T 197907232003121001

Penata Tingkat I

III/d

01/04/2015

Pembina

IV/a

01/4/2019

Kepala Bidang Peternakan Pada Deputi Bidang Koordinasi Pangan Dan Pertanian

7

AYU JUMILA AGRIANI, S.H.,

MPP 197607292002122001

Penata Tingkat I

III/d

01/04/2015

Pembina

IV/a

01/4/2019

Kepala Bidang Kerja Sama Ekonomi Eropa Pada Deputi Bidang Koordinasi Kerjasama Ekonomi Internasional

8

DODI WAHYUGI, S.T.,

MMSI. 198106222003121003

Penata Tingkat I

III/d

01/04/2017

Pembina

IV/a

01/4/2019

Kepala Subdirektorat Pengembangan Aplikasi Dan Teknologi Informasi Pada Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Dipekerjakan Pada Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

Page 33: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 33

9

AKHMAD HISYAM, S.E, M.A. 198501012006021005

Penata

III/c

01/04/2015

Penata Tingkat I

III/d

01/4/2019

Kepala Subbagian Layanan Pengadaan Pada Sekretariat Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

10

IQBAL MUSTIKA JAYA, S.E.,

M.A. 198608242008121001

Penata Muda

Tingkat I

III/b

01/04/2016

Penata

III/c

01/4/2019

Kepala Subbagian Publikasi Pada Sekretariat Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

c. Kenaikan Pangkat Reguler/KPO (30 orang)

NO NAMA/NIP PANGKAT/GOL.RUANG/TMT

LAMA BARU

1 ARYO MUFTI, M.Si

198701262015021002

Penata Muda Tingkat I III/b

01-04-2019

Penata III/c

01-04-2019

2 HESTI WAHYUDI SURASMONO, M.Sc

198401212015021001

Penata Muda Tingkat I III/b

01-02-2015

Penata III/c

01-04-2019

3 FITRIYANI MIR`AH ALIYATILLAH, M.Si

198709122015022001

Penata Muda Tingkat I III/b

01-02-2015

Penata III/c

01-04-2019

4 YUYUN KURNIA LESTARI, M.Si.

198805042015022001

Penata Muda Tingkat I III/b

01-02-2015

Penata III/c

01-04-2019

5 JOSEPH GILMORE, M.A.

198209202015021001

Penata Muda Tingkat I III/b

01-02-2015

Penata III/c

01-04-2019

6 MARENTYAS MIFTAKHUL KHOIROH, M.S.E.

198903102015022003

Penata Muda Tingkat I III/b

01-02-2015

Penata III/c

01-04-2019

7 FITRIA AYU VIDAYANI, M.T.

198911182015022001

Penata Muda Tingkat I III/b

01-02-2015

Penata III/c

01-04-2019

8 GANESHA MAHOTTAMA LUBIS, M.Si

198408212015021001

Penata Muda Tingkat I III/b

01-02-2015

Penata III/c

01-04-2019

9 PRINGGADI KRIDIARTO SWASTOMO, M.S.E

198006212015021001

Penata Muda Tingkat I III/b

01-02-2015

Penata III/c

01-04-2019

10 NOOR AFIF FAUZI, M.A.

198901242015021002

Penata Muda Tingkat I III/b

01-02-2015

Penata III/c

01-04-2019

11

MUHAMMAD WAHYU DICKY ZULKARNAIN, M.Sc. 198602142015021001

Penata Muda Tingkat I III/b

01-02-2015

Penata III/c

01-04-2019

12 PINKAN AMELINDA KUNTJORO PUTRI, M.T.

198909152015022001

Penata Muda Tingkat I III/b

01-02-2015

Penata III/c

01-04-2019

Page 34: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 34

13 AHSAN S. NASUTION, M.Si.

198006162015021001

Penata Muda Tingkat I III/b

01-02-2015

Penata III/c

01-04-2019

14 dr. BALKIS

198411192014122001

Penata Muda Tingkat I III/b

01-12-2014

Penata III/c

01-04-2019

15 RUSLI, S.AP.

197505032005011001

Penata Muda III/a

01-04-2015

Penata Muda Tingkat I III/b

01-04-2019

16 SAEPULLOH

196708071994031001

Penata Muda III/a

01-04-2015

Penata Muda Tingkat I III/b

01-04-2019

17 RATIH NOKOWATI, S.Si.

198606022015022002

Penata Muda III/a

01-02-2015

Penata Muda Tingkat I III/b

01-04-2019

18 FRENDY AHMAD AFANDI, S.T.P.

198906062015021002

Penata Muda III/a

01-02-2015

Penata Muda Tingkat I III/b

01-04-2019

19 AXEL PRIAMBODO, S.T.

199209182015021002

Penata Muda III/a

01-02-2015

Penata Muda Tingkat I III/b

01-04-2019

20 IIM IBRAHIM, S.AP.

197005101998021001

Penata Muda III/a

01-04-2015

Penata Muda Tingkat I III/b

01-04-2019

21 ANDIAS WIBISONO, S.T.

199008232015021001

Penata Muda III/a

01-02-2015

Penata Muda Tingkat I III/b

01-04-2019

22 IDA AUSTRIANA, S.E.

198401232015022001

Penata Muda III/a

01-02-2015

Penata Muda Tingkat I III/b

01-04-2019

23 GALUH KUSUMASTUTI, S.T.

198308062015022002

Penata Muda III/a

01-02-2015

Penata Muda Tingkat I III/b

01-04-2019

24 ZULFIRMAN BASIR, S.E.

198403012015021001

Penata Muda III/a

01-02-2015

Penata Muda Tingkat I III/b

01-04-2019

25 SUNARDI

196409021994031001

Pengatur Tingkat I II/d

01-04-2015

Penata Muda III/a

01-04-2019

26 MEMED

197201021995031001

Pengatur Tingkat I II/d

01-04-2015

Penata Muda III/a

01-04-2019

27 NUR SAHADATI, Amd. Kom

198505032015042001

Pengatur II/c

01-04-2015

Pengatur Tingkat I II/d

01-04-2019

28 SUDARSO

196208122007011001

Pengatur II/c

01-04-2015

Pengatur Tingkat I II/d

01-04-2019

29 TAMAN IDRIS

197909222007011001

Pengatur Muda II/a

01-04-2015

Pengatur Muda Tingkat I II/b

01-04-2019

Page 35: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 35

30 ABDUL HAMID

197008052007011041

Juru I/c

01-04-2015

Juru Tingkat I I/d

01-04-2019

d. Kenaikan Pangkat PNS Dipekerjakan pada Kementerian Koordinator Bidang

Perekonomian (2 orang)

NO NAMA/NIP PANGKAT/GOL.RUANG/TMT ASAL KEMENTERIAN/

LEMBAGA LAMA BARU

1 SUJONO, S.Sos, M.M. 196406291986031002

Pembina IV/a

01/04/2015

Pembina Tingkat I IV/b

01/4/2019

Kementerian Perdagangan

2 SRI WAHYUNINGSIH 19691229 199403 2 001

Penata III/c

01/04/2015

Penata Tingkat I III/d

01/4/2019

Kementerian Sekretariat Negara

2. Periode 1 Oktober 2019

a. Kenaikan Pangkat Jabatan Struktural (3 orang)

NO NAMA/NIP PANGKAT/GOL.RUANG/TMT

JABATAN LAMA BARU

1

Gede Edy Prasetya, S.E, M.M. 19690626 199403 1 002

Pembina Tingkat I (IV/b)

01/04/2011

Pembina Utama Muda (IV/c) 01/10/2019

Asisten Deputi Pasar Modal dan Lembaga Keuangan pada Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Makro dan Keuangan

2

Yudha Setiaji, S.P., M.Si. 19750516 200312 1 002

Pembina

IV/a

01/10/2015

Pembina Tingkat I

IV/b

01/10/2019

Kepala Bidang Produksi dan Distribusi Pangan pada Deputi Bidang Koordinasi Pangan dan Pertanian

3 Bambang Wijanarko 19780429 199912 1 001

Penata Tingkat I

(III/d)

01/04/2018

Pembina (IV/a)

01/10/2019

Kepala Bagian Pengendalian Pembangunan dan Pengelolaan KEK

b. Kenaikan Pangkat Reguler/KPO (3 orang)

NO NAMA/NIP PANGKAT/GOL.RUANG/TMT

LAMA BARU

1 Ahmad Rifa`I Sapta, S.E. 198604102008121002

Penata Muda III/a

01-10-2015

Penata Muda Tingkat I III/b

01-10-2019

2 Julianti Ursula Hamadi, S.E. 198607172015052001

Penata Muda III/a

01-05-2015

Penata Muda Tingkat I III/b

01-10-2019

3 Randi Morin, S.E. 198508062015051001

Penata Muda III/a

01-05-2015

Penata Muda Tingkat I III/b

01-10-2019

c. Kenaikan Pangkat PNS Dipekerjakan pada Kementerian Koordinator Bidang

Perekonomian (7 orang)

Page 36: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 36

NO NAMA/NIP PANGKAT/GOL.RUANG/

TMT ASAL KEMENTERIAN/

LEMBAGA LAMA BARU

1 Fajar Wirawan Harijo, M.A. 19710105 199503 1 001

Pembina Tingkat I (IV/b)

01/04/2011

Pembina Utama Muda (IV/c) 01/10/2019

Kementerian Luar Negeri

2 Irwan Sinaga, MA., Ph.D. 19700509 199503 1 001

Pembina Tingkat I (IV/b)

01/04/2013

Pembina Utama Muda (IV/c) 01/10/2019

Kementerian Luar Negeri

3 Dr. Muhammad Hadianto Wirajuda, S.H., M.A. 19820720 200912 1 004

Penata (III/c) 1/10/2015

Penata Tk. I (III/d)

01/10/2019

Kementerian Luar Negeri

4 Ir. Montty Giriana, M.Sc., MCP., Ph.D. 19630122 199010 1 001

Pembina Utama Madya (IV/d) 01/10/2015

Pembina Utama (IV/e)

01/10/2019 Bappenas

5 Mira Tayyiba, S.T., MSEE. 19721101 199703 2 001

Pembina Utama Muda (IV/c) 01/10/2015

Pembina Utama Madya (IV/d) 01/10/2019

Bappenas

6 Ichsan Zulkarnaen, M.Sc., Phd 19720829 199703 1 001

Pembina Tingkat I (IV/b)

01/04/2011

Pembina Utama Muda (IV/c) 01/10/2019

Bappenas

7 Devid Yohannis Muhammad, S.E. 19710605 199201 1 001

Penata Tingkat I (III/d)

01/10/2015

Pembina (IV/a) 01/10/2019

Kementerian Keuangan

e. Kenaikan Gaji Berkala

Sampai dengan triwulan III tahun 2019, jumlah pegawai yang telah mendapatkan kenaikan gaji

berkala sebanyak 75 orang, dengan rincian sebagai berikut:

Tabel Kenaikan Gaji Berkala Pegawai

No. Terhitung Mulai Tanggal Jumlah

1 1 Januari 2019 05

2 1 Februari 2019 22

3 1 Maret 2019 29

4 1 April 2019 4

5 1 Mei 2019 6

6 1 Juni 2019 1

7 1 Juli 2019 1

8 1 Agustus 2019 4

9 1 September 2019 3

Jumlah 75

f. Pensiun dan Pemberhentian

Pegawai Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian yang diproses pensiun dan

pemberhentian sampai dengan triwulan III tahun 2019 adalah sebagai berikut:

Page 37: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 37

No Nama TMT Pensiun Instansi Induk Keterangan

1 Salimin 1 Januari 2019 Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

Batas usia pensiun

2 Gian Kurniawan 31 Maret 2019 Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

Pemberhentian dari PNS atas permintaan sendiri

3 Elias Payong Kerar

1 April 2019 Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

Batas usia pensiun

4 Jafi Alzagladi 1 Agustus 2019 Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

Batas usia pensiun

5 M. Ramli 1 September 2019

Kementerian Keuangan Batas usia pensiun

6 Wilistra Danny 1 September 2019

Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan

Batas usia pensiun

g. Status Kepegawaian

Mutasi status kepegawaian baik di dalam maupun antar instansi meliputi alih status;

dipekerjakan/ditugaskan; dan pengembalian. Sampai dengan triwulan III tahun 2019,

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian telah memproses status kepegawaian 12 orang

PNS dengan rincian sebagai berikut:

Tabel Perubahan Status Kepegawaian Pegawai

No. Nama TMT Status

1 Muhammad Zainal Fatah

13 Februari 2019 Dikembalikan ke instansi asal (Bappenas)

2 Dhaniarso Aditomo 22 Februari 2019 Dikembalikan ke instansi asal (Kementerian

Keuangan)

3 Dyan Vidyatmoko 1 Maret 2019 Alih status dari BPPT menjadi pegawai organik Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

4 Netty Muharni 1 Maret 2019 Alih status dari Pemprov Aceh menjadi pegawai organik Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

5 Evita Manthovani 15 Maret 2019 Dipekerjakan ke Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

6 Sonny Wibisono 15 Maret 2019 Dipekerjakan ke Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

7 Fyntia Allis W. 15 Maret 2019 Dipekerjakan ke Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

8 Danang Sri Wibowo 15 Maret 2019 Dipekerjakan ke Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

9 Lukita Dinarsyah Tuwo 2019 Dikembalikan ke instansi asal (Bappenas)

10 Hotman Sidauruk 1 Mei 2019 Dikembalikan ke instansi asal (Kementerian

Keuangan)

11 Yuana Rochma Astuti 19 Juni 2019 Alih status menjadi pegawai Badan Ekonomi

Kreatif (BEKRAF)

12 Bambang Adi Winarso 1 September 2019

Alis Status menjadi pegawai Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

Page 38: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 38

h. Pencantuman Gelar

Pencantuman gelar akademik merupakan proses lanjutan dari selesai pendidikan melalui proses

ijin belajar atau tugas belajar bagi pegawai yang sudah melewati periode kenaikan pangkatnya.

Gelar dalam ijazah yang akan dicantumkan harus sesuai dengan jabatan yang dipangku dan

bukan merupakan pendidikan kelas jauh atau kelas khusus (kelas Sabtu-Minggu). Untuk tertib

administrasi kepegawaian, sampai dengan triwulan III tahun 2019 Kementerian Koordinator

Bidang Perekonomian mengajukan izin pencantuman gelar bagi para pegawai sebagai berikut:

Tabel Pencantuman Gelar Pendidikan Pegawai

NO NAMA/NIP PANGKAT/ GOL

PENDIDIKAN GELAR

1 Ipin Triono, A.Md. NIP 19861106 200812 1 001

Penata Muda (III/a)

Sarjana Ekonomi S.E.

2 Zaenal Abidin, A.Md. NIP 19850830 200812 1 001

Penata Muda (III/a)

Sarjana Ekonomi S.E.

3 Taufan Arisandhi, A.Md. NIP 19850909 200812 1 001

Penata Muda (III/a)

Sarjana Ekonomi S.E.

4 Muhammad Mabrur, A.Md. NIP 19851007 200812 1 002

Penata Muda (III/a)

Sarjana Ekonomi S.E.

5 Muhammad Mabrur, A.Md. NIP 19851007 200812 1 002

Penata Muda (III/a)

Sarjana Ekonomi S.E.

6 Suparjo, S.AP., M.AP. NIP 19741112 199703 1 001

Penata Tingkat I (III/d)

Magister Administrasi Publik

M.AP.

Selain pencantuman gelar, seorang pegawai yang telah dari selesai pendidikan melalui proses ijin

belajar atau tugas belajar juga berhak untuk memperoleh peningkatan pendidikan. Adapun

pengurusan dan pelaporan peningkatan pendidikan kepada Badan Kepegawaian Negara telah

dilakukan atas pegawai sebagai berikut:

Tabel Peningkatan Pendidikan Pegawai

NO NAMA/NIP PANGKAT/GOL PENDIDIKAN GELAR

1 Abdul Hamid 19700805 200701 1 041

Juru Tingkat I (I/d)

Paket B Setara Sekolah Menengah

Pertama -

i. Perpindahan Jabatan dan Inpassing dalam Jabatan Fungsional

Sesuai Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 42

Tahun 2018 tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam jabatan Fungsional Melalui

Penyesuaian/Inpassing, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian mengusulkan 2 orang

pegawai untuk mengikuti proses inpassing ke dalam Jabatan Fungsional Analis Kebijakan, atas

nama Ir. Bobby Hamzar Rafinus, MIA dan Aji Rianto, S.E.. Pengusulan ini ditujukan kepada

Lembaga Administrasi Negara (LAN) sebagai instansi pembina jabatan fungsional analis kebijakan.

Selanjutnya, calon peserta inpassing diundang oleh LAN untuk melaksanakan uji kompetensi

sebagai syarat memperoleh rekomendasi untuk diangkat dalam pembina jabatan fungsional

analis kebijakan.

Page 39: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 39

5) Penilaian Prestasi Kerja Pegawai;

Penilaian kinerja pegawai di Lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

menggunakan Peraturan Kepala BKN Nomor 1 Tahun 2013 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS

sebagai dasar penilaian tahunan dan Permenko Nomor 5 Tahun 2016 tentang Perhitungan Capaian

Kinerja dalam rangka Pembayaran Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian

Koordinator Bidang Perekonomian sebagai dasar penilaian capaian kinerja bulanan PNS.

Pelaksanaan penilaian prestasi kerja pegawai ini terdiri Penilaian Capaian Sasaran Kerja Pegawai dan

Penilaian Prilaku Kerja Pegawai. Penilaian Capaian Sasaran Kerja Pegawai dan pelaksanaan Penilaian

Prestasi Kerja tahun 2018 dilakukan pada akhir Desember 2018 sampai dengan akhir Januari 2019.

Penilaian dimaksud dilakukan oleh atasan langsung masing-masing pegawai. Pengumpulan dokumen

Penilaian Prestasi Kerja PNS Tahun 2018 telah dilaksanakan pada bulan Januari 2019, namun sampai

ada beberapa kendala dalam pengumpulannya, antara lain:

Bagi pejabat Eselon I dan II, masih ada beberapa yang belum memperoleh penilaian dan

tandatangan Bapak Menteri Koordinator Bidang Perekonomian

Pegawai belum membuat penilaian prestasi kerja PNS

Pejabat penilai belum menandatangani dokumen penilaian prestasi kerja PNS

Selanjutnya, sesuai dengan Permenko Nomor 5 Tahun 2016, capaian kinerja bulanan digunakan

untuk kontrol pelaksanaan Sasaran Kerja Pegawai dalam satu tahun. Capaian kinerja bulanan

dilaporkan oleh pegawai kepada atasan langsung pegawai bersangkutan dan diserahkan kepada

koordinator ditiap-tiap unitnya. Capaian kinerja bulanan ini digunakan sebagai dasar unsur

perhitungan tunjangan kinerja pegawai bersangkutan. Pada Sekretariat Kementerian dan

Inspektorat, para pegawai melalui koordinator unit menyampaikan dokumen capaian kinerja

bulanan kepada Bagian SDM. Sedangkan pada Deputi, para pegawai menyampaikan kepada Bidang

Program dan Tata Kelola untuk selanjutnya dibuat rekapitulasi yang disampaikan kepada Bagian

SDM. Penyampaian dokumen dan rekapitulasi capaian kinerja bulanan ini dilaksanakan paling lambat

tanggal 22 untuk setiap periode. Pegawai yang menyampaikan capaian kinerja bulanan melewati

tanggal 22 dianggap tidak mengumpulkan. Dalam tabel berikut disampaikan rekapitulasi

pengumpulan dokumen capaian kinerja bulanan sampai dengan triwulan III tahun 2019.

Page 40: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 40

Tabel Pengumpulan Dokumen Capaian Kinerja Bulanan

Triwulan III Tahun 2019

M TM M TM M TM M TM M TM M TM M TM M TM M TM M TM M TM

Januari 467 1 67 0 24 0 51 0 9 0 56 1 41 0 41 0 42 0 43 0 46 0 47 0

Februari 527 2 72 0 27 0 64 0 9 0 60 1 41 0 41 0 51 1 55 0 46 0 61 0

Maret 556 5 70 2 29 0 64 1 9 0 60 1 41 0 41 0 51 1 55 0 75 0 61 0

April 558 7 70 2 30 0 62 3 9 0 60 1 41 0 44 0 51 1 55 0 75 0 61 0

Mei 560 5 72 (CT 2) 0 30 0 62 3 9 (CT 1) 0 60 1 41 0 44 0 51 1 55 0 75 0 61 0

Juni 564 2 72 (CT 1 Diklat 3) 1 30 (diklat 2) 0 63 (diklat 3) 1 9 (CT 1) 0 60 (Diklat 2) 0 41 0 44 0 53 (Diklat 7) 0 55 (Diklat 6) 0 76 (Diklat 8) 0 61 (Diklat 5) 0

Juli 562 5 72 (CT 1) 0 30 0 61 5 9 (CT 1) 0 59 0 42 0 44 0 53 0 55 0 75 0 62 0

Agustus 564 2 72 (Diklat 2) 1 30 (diklat 2) 0 65 (Diklat 6) 1 9 0 58 (Diklat 2) 0 42 0 44 0 52 (Diklat 1) 0 55 (Diklat 1) 0 75 (Diklat 8) 0 62 (Diklat 2) 0

September 552 7 70 1 30 0 60 6 9 0 57 0 41 0 44 0 52 0 53 0 75 0 61 0

Deputi V Deputi VI Deputi VII

Rekap Laporan Bulanan (periode Januari-Juni)

Sekretariat HPH Rocan Inspektorat Deputi 1 Deputi II Deputi III Deputi IV

TIDAK

MENGUM

PULKAN

MENGUM

PULKAN

Page 41: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 41

6) Pengembangan Pegawai;

a. Rencana Kegiatan Subbagian Pengembangan SDM

Kegiatan Subbagian Pengembangan SDM terdiri dari kegiatan pendidikan dan pelatihan,

assesmen pegawai, pemberian penghargaan pagawai, pembinaan disiplin pegawai, dan kegiatan

tambahan lainnya seperti seleksi terbuka jabatan pimpinan tinggi dan seleksi calon pegawai

negeri sipil.

Kegiatan pendidikan merupakan layanan untuk penyampaian informasi beasiswa S1, S2, dan S3,

proses seleksi, sampai dengan penerbitan surat izin belajar atau surat tugas belajar. Kegiatan

pelatihan merupakan salah satu program pengembangan pegawai dengan metode klasikal

maupun nonklasikal. Subbagian Pengembangan SDM merencanakan sebanyak 65 program

pelatihan yang terdiri dari: 3 Program Pengembangan Kepemimpinan, 5 Pelatihan Struktural, 4

Pelatihan Fungsional, dan 53 Program Pelatihan Teknis.

Kegiatan assesmen ditujukan bagi pegawai dengan golongan III/a ke atas dan pegawai yang akan

masuk ke lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian. Assesmen merupakan

kegiatan pengembangan karir pegawai, dimana hasil assesmen akan digunakan dalam

pembahasan badan pertimbangan jabatan dan kepangkatan. Subbagian Pengembangan SDM

merencanakan untuk melaksanakan assesmen untuk 20 pegawai/calon pegawai Kementerian

Koordinator Bidang Perekonomian.

Kegiatan pembinaan disiplin merupakan bentuk pengawasan internal terhadap kepatuhan

pegawai terhadap ketentuan yang berlaku. Salah satu kegiatan pembinaan disiplin dilakukan

melalui kegiatan monitoring kehadiran pegawai setiap bulan.

Kegiatan pemberian penghargaan pegawai dilakukan untuk memberikan insentif dan motivasi

kepada pegawai dengan prestasi tertentu. Salah satunya pemberian penghargaan Satyalancana

bagi pegawai yang telah bekerja selama 10, 20, dan 30 Tahun.

b. Pelaksanaan kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Pegawai

Pelaksanaan Kegiatan Pelatihan

No. Nama Pelatihan Penyelenggara Waktu Jumlah

Peserta

Pelatihan / Program

Peningkatan Kepemimpinan

1 Pelatihan Reform Leader

Academy (RLA)

Lembaga Administrasi Negara

(LAN)

13 Juni – 4

Oktober 2 Orang

Pelatihan Struktural

2 Pelatihan Dasar/Latsar CPNS Gol

III tahap 1

Balai Besar Pelatihan

Kesehatan (BBPK) Kemenkes

11 Mar – 30

Mei 40 Orang

3 Pelatihan Dasar/Latsar CPNS Gol

II tahap 1

Balai Besar Pelatihan

Kesehatan (BBPK) Kemenkes

11 Mar – 30

Mei 40 Orang

4 Pelatihan Dasar/Latsar CPNS Gol

III tahap 2

Balai Besar Pelatihan

Kesehatan (BBPK) Kemenkes 16 Juni – 22 Agt 41 Orang

5 Pelatihan Dasar/Latsar CPNS Gol

II tahap 2

Balai Besar Pelatihan

Kesehatan (BBPK) Kemenkes 16 Juni – 22 Agt 1 Orang

6 Pelatihan Dasar/Latsar CPNS Gol Balai Besar Pelatihan 29 Juli – 10 Okt 22 Orang

Page 42: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 42

III tahap 3 Kesehatan (BBPK) Kemenkes

7 Pelatihan Kepemimpinan

Nasional (PKN) II Angkatan I

Lembaga Administrasi Negara

(LAN) 14 Mar - 5 Jul 1 Orang

8 Pelatihan Kepemimpinan

Nasional (PKN) II Angkatan II

Lembaga Administrasi Negara

(LAN) 7 Mei – 13 Sept 1 Orang

9 Pelatihan Kepemimpinan

Nasional (PKN) II Angkatan II

Lembaga Administrasi Negara

(LAN) 14 Agt – 6 Des 1 Orang

10 Pelatihan Kepemimpinan/Latpim

Tingkat III Angkatan I

Lembaga Administrasi Negara

(LAN) 27 Mar-19 Jul 3 Orang

11 Pelatihan Kepemimpinan/Latpim

Tingkat III Angkatan II

Lembaga Administrasi Negara

(LAN) 30 Agt – 15 Nov 1 Orang

12 Pelatihan Kepemimpinan/Latpim

Tingkat IV

Lembaga Administrasi Negara

(LAN) 27 Jun – 18 Okt 2 Orang

Pelatihan Fungsional

13 Diklat Penjenjangan Auditor Ahli

Muda Angkatan I Pusdiklatwas BPKP

27 Feb – 30

Mar 3 Orang

14 Diklat Penjenjangan Auditor Ahli

Muda Angkatan II Pusdiklatwas BPKP 18-30 Maret 3 Orang

15 Diklat Penjenjangan Auditor Ahli

Muda Angkatan III Pusdiklatwas BPKP 29 Jul – 10 Agt 2 Orang

16 Diklat Pembentukan Auditor

Terampil Pusdiklatwas BPKP

26 Maret-6

April 2 Orang

17 Diklat Audit Tingkat Dasar Pusdiklatwas BPKP 21-27 April 2 Orang

18 Pelatihan Calon Analis Kebijakan

Angkatan I

Lembaga Administrasi Negara

(LAN) 29 Jul – 16 Agt 9 Orang

19 Pelatihan Calon Analis Kebijakan

Angkatan II

Lembaga Administrasi Negara

(LAN) 19 Agt – 6 Sept 3 Orang

20 Pelatihan Khusus Analis Kebijakan

Angkatan I

Lembaga Administrasi Negara

(LAN) 24 Jun – 4 Agt 3 Orang

21 Pelatihan Khusus Analis Kebijakan

Angkatan II

Lembaga Administrasi Negara

(LAN) 10 – 20 Agt 7 Orang

Pelatihan Teknis

22 Bimbingan Teknis Kehumasan Ikatan Pranata Humas/IPRA

Humas 16-17 Maret 2 Orang

23

Pelatihan Penyelesaian

Sengketa/Perkara Melalui Litigasi

dan Non Litigasi

Pusdiklat Keuangan Umum,

Kemenkeu

1 Feb - 1 Mar 1 Orang

24 Orientasi CPNS Kemenko Perekonomian 4 - 8 Feb 99 Orang

25 Pelatihan Administrasi Jaringan

Komputer Angkatan I

Pusdiklat Keuangan Umum,

Kemenkeu

18 - 26 Feb 1 Orang

26 Preparation Test Certified

Internal Auditor

IIA Indonesia 11 - 20 Mar 2 Orang

27 Pelatihan Financial Statistics Pusdiklat Keuangan Umum,

Kemenkeu

11 - 15 Mar 1 Orang

28 Pelatihan Analisis Laporan

Keuangan Tingkat Dasar

Pusdiklat Keuangan Umum,

Kemenkeu

18 - 22 Mar 1 Orang

29 Pelatihan Analisis Data Kuantitatif Definit Yogyakarta 19 - 21 Mar 18 Orang

30 Pelatihan Bahasa Mandarin Pusdiklat Keuangan Umum,

Kemenkeu

1-11 Apri 1 Orang

Page 43: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 43

Berikut ini daftar pegawai yang telah diterima/diusulkan dalam program pendidikan Sampai

dengan Oktober 2019:

31 Pelatihan Ekonometrika Tingkat

Dasar

Pusdiklat Keuangan Umum,

Kemenkeu

22-25 Apr 1 Orang

32 Pelatihan Pengadaan Barang/Jasa Kemenko Perekonomian 12 – 26 Apr 53 Orang

33 Workshop Perhitungan Dupak Kemenko Perekonomian 6 Mei 42 Orang

34 Pelatihan Profesional English English First Jan – Desember 5 Orang

36 Workshop Makroekonomi Batch I Kemenko Perekonomian 13-15 Mei 40 Orang

37 Pelatihan Administrasi Jaringan

Komputer Angakatan II

Pusdiklat Keuangan Umum,

Kemenkeu

24 Juni – 2 Jul 1 Orang

38 Pelatihan Masa Persiapan

Pensiun

Duta Transformasi Insani 23 – 26 April 2 Orang

39 Workshop Penerapan Nilai

Pancasila di Era Milenial

Kemenko Perekonomian 24 Mei Seluruh

Pegawai

40 Training and Certification of CGP Provider 26 - 28 Jun 1 Orang

41 Analisis Dampak Lingkungan

Hidup (AMDAL) Tingkat Penilai

UGM 7 -21 Jul 1 Orang

42 Pelatihan Sekretaris Pimpinan Pusdiklat KU, Kemenkeu 8 - 12 Jul 1 Orang

43 Pelatihan Analisis Laporan

Keuangan Tingkat Lanjutan

Pusdiklat KU, Kemenkeu 15 - 18 Jul 1 Orang

44 Pelatihan Business Comunication

Angkatan I

Pusdiklat KU, Kemenkeu 22 - 26 Jul 1 Orang

45

Developing Financial Regulators’

Leadership Skills to Promote

Women’s Financial Inclusion

Australia Awards Indonesia 23 - 25 Jul,

30 - 15 Sep,

10 - 12 Des

1 Orang

46 Presidential Lecture Kemenpan RB 24 Jul 75 Orang

47 Workshop Makroekonomi Batch

II

Kemenko Perekonomian 29 - 31 Jul 40 Orang

48 Pelatihan Pengenalan Statistik Pusdiklat KU, Kemenkeu 5 - 9 Agst 1 Orang

49 Public Private Partnership PPI 15 - 16 Jul 40 Orang

50

Governance, Risk Management,

and Compliance (GRC) Summit

2019

KNKG 22 – 23 Agst 4 Orang

51 Urban Transportation Master

Plan and TOD Project

JICA 2 Orang

52 Workshop Makroekonomi Batch

III

Kemenko Perekonomian 2, 4, 5 Sep 48 Orang

53

Course on Climate Change:

Adaptation and Mitigation

Strategies

Singapore Cooperation

Programme

8-14 Sep 1 Orang

54 Food and Agribusiness Value

Chains Short Course

Massey University 11 Sep - 3 Okt 1 Orang

55 Leadership and People

Management Training

Australian Public Service

Commission

17 - 19 Sep 3 Orang

56 Pelatihan Business Comunication

(Reguler Class) Angk. 2

Pusdiklat KU, Kemenkeu 23 - 27 Sep 1 Orang

57 Pelatihan Risk Awareness

Development

Kemenko Perekonomian 30 Sep 25 Orang

Page 44: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 44

No. Program Nama yang Diusulkan Status

1

Beasiswa LPDP

Antoni Sianturi diusulkan

2 Tiura Herlinda diusulkan

3 Galuh Kusumastuti diusulkan

4 Sakti Lazuardi diusulkan

5 Rifqi Habiba Bisyamsi diusulkan

6 Kevin Perdana Kristianto diusulkan

7 Juwita Lukytasari Putri diusulkan

8 Singapore Cooperation Programme Ahmad Rifai Sapta diusulkan

9 Malaysian Technical Cooperation Programme

Rafili Muhammad Hilman diusulkan

10

Bappenas

Risza Resturianti diterima

11 Ida Austriana diterima

12 Syauqi Ahmada diusulkan

13 Umar Hanie Pangaribowo diusulkan

14 Kevin Perdana Kristianto diusulkan

15 Juwita Lukytasari Putri diusulkan

16 Rifqi Habiba Bisyamsi diusulkan

17 Arumtyas Puspanjani diusulkan

18 Beasiswa Uppsala University Danar Anindito Mu’jizat diterima

19 Bappenas Linkage Jepang Sugeng Triwibowo diterima

20 Beasiswa STAN Ikhsan Tri Utama diterima

c. Bahan Pengembangan Karir

1. a. Waktu dan Tempat Pelaksanaan

Kegiatan asesmen untuk Jabatan Eselon III dan IV dilaksanakan selama 1 (hari) hari, yaitu 14

Maret 2019 di Ruang Dharmawanita, Gedung Ali Wardhana, Kementerian Koordinator

Bidang Perekenomian.

b. Jadwal Pelaksanaan

Pelaksanaan Assessment Center terbagi dalam beberapa sesi, terdiri dari 4 (empat) jenis

kegiatan test (penilaian), yaitu: Tes Tulis, Project Assigment, Leaderless Group Discussion

dan Wawancara.

c. Peserta Assesmen

No Nama Standar Kompetensi Jabatan

1 Evita Mantovani Eselon III

2 Sonny Wibisono Eselon III

3 Fyntia Allis W. Eselon IV

4 Iim Ibrahim Eselon IV

5 Renggo Wasongko Eselon IV

6 Dwi Asih Mustirahayu Eselon IV

7 Elpadamen Chndra Eselon IV

8 Andi Eselon IV

2.a. Waktu dan Tempat Pelaksanaan

Page 45: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 45

Kegiatan asesmen untuk Jabatan Eselon III dan IV dilaksanakan selama 1 (hari) hari, yaitu 14

Juni 2019 di PT. Quantum HRM Internasional. Jalan Sultan Iskandar Muda No. 9A, Kebayoran

Lama, Jakarta Selatan (Ruko Dekat Gandaria City sebelah BCA).

b. Jadwal Pelaksanaan

Pelaksanaan Assessment Center terbagi dalam beberapa sesi, terdiri dari 4 (empat) jenis

kegiatan test (penilaian), yaitu: Tes Tulis, Project Assigment, Leaderless Group Discussion

dan Wawancara.

c. Peserta Assesmen

No Nama Standar Kompetensi Jabatan

1 Nurbakti Firdausy Eselon III

2 Hilmy Agustian Atlantique Eselon III

3 Saur Maruli Eselon IV

4 Lailun Maulidiyah Eselon IV

2.a. Waktu dan Tempat Pelaksanaan

Kegiatan wawancata untuk Jabatan Eselon II dilaksanakan selama 1 (satu) hari, yaitu 11

September 2019 di Gedung Ali Wardhana Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian.

b. Pelaksanaan

Kegiatan Wawancara terdiri dari 5 (lima) pewawancara dan 3 (tiga) pejabat Eselon II yang

akan dirotasi.

d. Penghargaan Pegawai

Pada 31 Mei 2019 telah diusulkan untuk menerima tanda kehormatan Satyalancana Karya Satya

Tahun 2019. Kementerian Sekretariat Negara telah menyelesaikan proses usulan tersebut dan

semua usulan telah memenuhi syarat. Kemudian Presiden RI berkenan menyetujui usul tersebut

dengan Keppres RI Nomor 62/TK/Tahun 2019 tanggal 29 Juli 2019 tentang Penganugerahan

Tanda Kehormatan Satyalancana (--menyetujui semua, 53 orang).

Sebanyak 8 Orang diusulkan untuk Satyalancana Karya Satya XXX Tahun, 11 Orang diusulkan

untuk Satyalancana Karya Satya XX Tahun, dan 34 Orang diusulkan untuk Satyalancana Karya

Satya X Tahun. Berikut ini daftar pegawai di Lingkungan Kementerian Koordinator Bidang

Perekonomian yang diusulkan untuk menerima penghargaan tersebut:

NO NAMA/NIP PANGKAT/JABATAN

TANDA KEHORMATAN

YANG DIUSULKAN

1 Dr. Ir. Rizal Affandi Lukman, M.A../NIP. 19610712 198811 1 001

Pembina Utama / Deputi Bidang Koordinasi Kerja Sama Ekonomi Internasional, Kemenko Perekonomian

XXX

2 Dr. Ir. Wahyu Utomo, MS./ NIP. 19640211 198903 1 001

Pembina Utama/ Deputi Bidang Koordinasi Percepatan Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah, Kemenko Perekonomian

XXX

3 Ir. Tulus Hutagalung, MT./ NIP. 19621127 198903 1 001

Pembina Utama Madya/ Asisten Deputi Sistem Transportasi Multimoda, Deputi Bidang Koordinasi Percepatan Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah, Kemenko Perekonomian

XXX

4 Mujianto, S.Sos., M.Si./NIP. Pembina/Kepala Bidang Industri Ekstraktif Energi; Deputi XXX

Page 46: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 46

NO NAMA/NIP PANGKAT/JABATAN

TANDA KEHORMATAN

YANG DIUSULKAN

19681107 198810 1 001 Bidang Koordinasi Pengelolaan Energi, Sumber Daya Alam, dan Lingkungan Hidup; Kemenko Perekonomian

5 Drs. Setiadi Indra D. Notohamijoyo, M.T. / NIP. 19630614 198903 1 001

Pembina Tk. I/ Jabatan Fungsional Analis Kebijakan Ahli Madya, Sekretariat, Kemenko Perekonomian

XXX

6 Gunawan Pribadi, SE., MBT., Ak., CA/NIP. 19680814 198903 1 001

Pembina Tk. I / Asisten Deputi Fiskal, Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Makro dan Keuangan, Kemenko Perekonomian

XXX

7 Dodi Priyowahono, S.E., M.Si. / NIP. 19671001 198901 1 001

Pembina / Kepala Subbidang Evaluasi Kebijakan Perumahan dan Pertanahan, Deputi Bidang Koordinasi Percepatan Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah, Kemenko Perekonomian

XXX

8 Masduki, S.P., M.Si./ NIP. 19640519 198903 1 001

Pembina / Kepala Bidang Utilitas, Deputi Bidang Koordinasi Percepatan Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah, Kemenko Perekonomian

XXX

9 R.R. Yuli Sri Wilanti, S.Pi., M.P./ NIP. 19710705 199903 2 001

Pembina Tk. I/ Asisten Deputi Agribisnis, Deputi Bidang Koordinasi Pangan dan Pertanian, Kemenko Perekonomian

XX

10 I Ktut Hadi Priatna, SH., LLM./ NIP. 197405071999031002

Pembina Tk. I/ Kepala Biro Hukum, Persidangan, dan Hubungan Masyarakat; Sekretariat; Kemenko Perekonomian

XX

11 Rina Utami Sardjono, S.P./ NIP. 19730609 199903 2 001

Pembina Tk. I/ Kepala Bidang Program dan Tata Kelola, Deputi Bidang Koordinasi Kerja Sama Ekonomi Internasional, Kemenko Perekonomian

XX

12 Farah Heliantina, S.H., M.M./ NIP. 19720505 199903 2 001

Pembina Tk. I/ Kepala Bidang Kelembagaan Logistik Nasional, Deputi Bidang Koordinasi Perniagaan dan Industri, Kemenko Perekonomian

XX

13 Desi Zulfiani, S.H., M.Hum./ NIP. 19731222 199903 2 001

Pembina Tk. I/ Kepala Bidang BUMN Industri, Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Makro dan Keuangan, Kemenko Perekonomian

XX

14 Sunoto Setyo, S.E., M.Si./ NIP. 19711230 199903 1 001

Pembina Tk. I/ Kepala Bidang Ekonomi Kreatif Berbasis Media, Desain dan Iptek; Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Kreatif, Kewirausahaan dan Daya Saing Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah; Kemenko Perekonomian

XX

15 Imam Suwandi, S.ST., Ak./ NIP. 19760304 199903 1 001

Pembina/ Kepala Bagian Sumber Daya Manusia, Sekretariat, Kemenko Perekonomian

XX

16 Puji Gunawan, SST. Ak., M.B./ NIP. 19761118 199903 1 001

Pembina/ Kepala Bidang Moneter, Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Makro dan Keuangan, Kemenko Perekonomian

XX

17 Eni Widiyanti, S.E., MPP., MSE./ NIP. 19730219 199903 2 006

Pembina/ Kepala Bidang Perbankan, Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Makro dan Keuangan, Kemenko Perekonomian

XX

18 Agung Saputro, S.Kom./ NIP. 19700405 199902 1 001

Penata Tk. I/ Kepala Subbidang Pengembangan Fasilitasi Perdagangan Internasional, Deputi Bidang Koordinasi Perniagaan dan Industri, Kemenko Perekonomian

XX

19 Setiyartono, S.E./ NIP. 19740829 199903 1 001

Penata Tk. I/ Kepala Subbidang Program, Deputi Bidang Koordinasi Percepatan Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah, Kemenko Perekonomian

XX

20 Hilmy Agustian Atlantique, S.E. / NIP. 19870802 200812 1 001

Penata / Kepala Subbagian Penyusunan Program dan Anggaran-II, Sekretariat, Kemenko Perekonomian

X

Page 47: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 47

NO NAMA/NIP PANGKAT/JABATAN

TANDA KEHORMATAN

YANG DIUSULKAN

21 Iqbal Mustika Jaya, S.E., M.A. / NIP. 19860824 200812 1 001

Penata / Kepala Subbagian Publikasi, Sekretariat, Kemenko Perekonomian

X

22 Erns Saptenno, S.E. /NIP. 19850305 200812 1 002

Penata/ Pelaksana Tugas Belajar, Sekretariat, Kemenko Perekonomian

X

23 Bayu Anggara Silvatika, S.E., M.M. /NIP. 19860929 200812 1 001

Penata /Kepala Subbidang Penyelesaian Permasalahan Pengembangan Wirausaha; Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Kreatif, Kewirausahaan dan Daya Saing Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah; Kemenko Perekonomian

X

24 Dannu Idris, S.Pi./ NIP. 19810503 200901 1 007

Penata / Analis Perekonomian, Deputi Bidang Koordinasi Pangan dan Pertanian, Kemenko Perekonomian

X

25 Miftah Ariffianto, S.E., M.S.Ak. /NIP. 19860410 200812 1 003

Penata Muda Tk. I /Kepala Subbagian Tata Usaha Inspektorat, Inspektorat, Kemenko Perekonomian

X

26 Rifqi Habiba Bisyamsi, S.E./NIP. 19870104 200812 2 001

Penata Muda Tk. I /Kepala Subbagian Mutasi dan Penilaian Prestasi Kerja, Sekretariat, Kemenko Perekonomian

X

27 Yogy Ikhwanto, S.E., M.Acc./NIP. 19861021 200812 1 001

Penata Muda Tk. I/Kepala Subbagian Fasilitasi Penyiapan Naskah Menteri - I, Sekretariat, Kemenko Perekonomian

X

28 Gea Andi Satria, S.E. /NIP. 19860708 200812 1 001

Penata Muda Tk. I/Analis Perekonomian, Deputi Bidang Koordinasi Pangan dan Pertanian, Kemenko Perekonomian

X

29 Uke Ristyawati, S.Ip. /NIP. 19771003 200810 2 001

Penata Muda Tk. I /Koordinator Penyiapan Naskah; Deputi Bidang Koordinasi Pengelolaan Energi, Sumber Daya Alam, dan Lingkungan Hidup; Kemenko Perekonomian

X

30 Muhammad Isran, S.T., M.E. / NIP. 19790627 200901 1 001

Penata Muda Tk. I/ Kepala Subbidang Pengembangan Peluang Kerja dan Lembaga Peningkatan Kapasitas; Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Kreatif, Kewirausahaan dan Daya Saing Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah; Kemenko Perekonomian

X

31 Lutfi Mubarok, S.E. /NIP. 19851010 200812 1 003

Penata Muda Tk. I /Kepala Subbidang Perlindungan Konsumen, Deputi Bidang Koordinasi Perniagaan dan Industri, Kemenko Perekonomian

X

32 Prasetiawan, S.E. /NIP. 19860830 200812 1 001

Penata Muda Tk. I /Kepala Subbidang Kerja Sama Ekonomi Asia Timur, Deputi Bidang Koordinasi Kerja Sama Ekonomi Internasional, Kemenko Perekonomian

X

33 Taufan Arisandhi, S.E. /NIP. 19850909 200812 1 001

Penata Muda/Analis Data dan Informasi, Sekretariat, Kemenko Perekonomian

X

34 Muhammad Mabrur, S.E. /NIP. 19851007 200812 1 002

Penata Muda/Analis Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Anggaran, Sekretariat, Kemenko Perekonomian

X

35 Ipin Triono, S.E. /NIP. 19861106 200812 1 001

Penata Muda/Analis Organisasi dan Tata Laksana, Sekretariat, Kemenko Perekonomian

X

36 Dwi Asih Mustirahayu /NIP. 19830509 200810 2 001

Penata Muda/Analis Informasi, Sekretariat, Kemenko Perekonomian

X

37 Hergy Cahyono, S.E. /NIP. 19860629 200812 1 001

Penata Muda/Analis Tata Usaha, Sekretariat, Kemenko Perekonomian

X

38 Andi /NIP. 19860527 200812 1 002 Penata Muda/Analis SDM Aparatur, Sekretariat, Kemenko Perekonomian

X

39 Ahmad Rifa'i Sapta, S.E. /NIP. 19860410 200812 1 002

Penata Muda/Analis Perekonomian, Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Makro dan Keuangan, Kemenko Perekonomian

X

40 Elpadamen Chandra /NIP. 19851120 200812 1 001

Penata Muda/Analis Rencana Program dan Kegiatan, Deputi Bidang Koordinasi Pangan dan Pertanian, Kemenko Perekonomian

X

Page 48: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 48

NO NAMA/NIP PANGKAT/JABATAN

TANDA KEHORMATAN

YANG DIUSULKAN

41 Iskandar /NIP. 19810309 200810 1 001

Penata Muda/Analis Perekonomian; Deputi Bidang Koordinasi Pengelolaan Energi, Sumber Daya Alam, dan Lingkungan Hidup; Kemenko Perekonomian

X

42 Hendy Kurnia Perdana /NIP. 19870202 200812 1 001

Penata Muda/Analis Perekonomian; Deputi Bidang Koordinasi Pengelolaan Energi, Sumber Daya Alam, dan Lingkungan Hidup; Kemenko Perekonomian

X

43 Arief Firmansyah, S.E. /NIP. 19860118 200812 1 003

Penata Muda/Analis Perekonomian; Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Kreatif, Kewirausahaan dan Daya Saing Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah; Kemenko Perekonomian

X

44 Zaenal Abidin /NIP. 19850830 200812 1 001

Penata Muda/Analis Perekonomian, Deputi Bidang Koordinasi Perniagaan dan Industri, Kemenko Perekonomian

X

45 Rendyawan Aristyo /NIP. 19860629 200812 1 002

Penata Muda/Analis Rencana Program dan Kegiatan, Deputi Bidang Koordinasi Kerja Sama Ekonomi Internasional, Kemenko Perekonomian

X

46 Sugeng Triwibowo, S.E./ NIP. 19880904 200901 1 001

Penata Muda/Pelaksana Tugas Belajar, Sekretariat, Kemenko Perekonomian

X

47 Margananto Adi Wahono / NIP. 198503132008121001

Penata Muda/ Verifikator Keuangan, Dewan Nasional Kawasan Ekonomi Khusus

X

48 R.M. Adhitya Warman Wira Darma Sida Suryaningrat /NIP. 19790626 200810 1 001

Pengatur/Pengelola Data Kelembagaan, Sekretariat, Kemenko Perekonomian

X

49 Heri Muhammad Nur /NIP. 19700707 200810 1 001

Pengatur /Teknisi Pemeliharaan Sarana dan Prasarana, Sekretariat, Kemenko Perekonomian

X

50 Swesty Handayani /NIP. 19800615 200810 2 001

Pengatur /Pengelola Dokumen dan Informasi Hukum; Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Kreatif, Kewirausahaan dan Daya Saing Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah; Kemenko Perekonomian

X

51 Antonius Gilar Darmono /NIP. 19681031 200810 1 001

Pengatur/Pengelola Dokumen dan Informasi Hukum, Deputi Bidang Koordinasi Percepatan Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah, Kemenko Perekonomian

X

52 Nurman Rudiyanto /NIP. 19810719 200810 1 001

Pengatur/Pengadministtrasi Anggaran, Deputi Bidang Koordinasi Percepatan Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah, Kemenko Perekonomian

X

53 Sanusi /NIP. 19800219 200810 1 001

Pengatur/Pengadministrasi Persuratan, Deputi Bidang Koordinasi Kerja Sama Ekonomi Internasional, Kemenko Perekonomian

X

e. Laporan Pembinaan Disiplin

Rekapitulasi Ketidakhadiran Pegawai dari bulan Januari s.d. Agustus 2019 atas nama pegawai

sebagai berikut :

No Nama Pegawai Jumlah

Ketidakhadiran Jenis Hukuman

1 Sadeq Reza Amirsyah 59 hari Proses Pemeriksaan

2 R.M. Adhitya Warman 11 hari Proses Pemeriksaan

3 Sudarso 14 hari Ringan (Teguran Lisan)

Page 49: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 49

No Nama Pegawai Jumlah

Ketidakhadiran Jenis Hukuman

4 Setiyartono 3 hari Himbauan

5 Mijar 25 hari Ringan (Teguran Tertulis)

6 Kosasih 13 hari Ringan (Teguran Tertulis)

Sesuai dengan Peraturan Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Nomor 1 Tahun 2015

tentang Hari dan Jam Kerja di Lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian,

pegawai yang dijatuhi hukuman disiplin ringan berupa teguran lisan dikenakan pemotongan

tunjangan kinerja sebesar 20% selama 1 (satu) bulan dan pegawai yang dijatuhi hukuman disiplin

ringan berupa pernyataan tidak puas secara tertulis dikenakan pemotongan tunjangan kinerja

sebesar 20% selama 3 (tiga) bulan.

Stabilisasi harga pangan dapat dimonitor melalui koefisien variasi (KV) harga pangan.

Pemutahiran Data Key Monitoring Indicators (KMI)

1) Persentase capaian layanan kepegawaian;

2) Indeks Profesionalisme ASN;

3) Indesk Kepuasan Layanan;

Dalam rangka terwujudnya layanan adminstrasi dan pengembangan pegawai, berikut ini hasil monitoring kinerja: a. penyusunan rencana kebutuhan dan pengadaan pegawai, dan penatausahaan kepegawaian:

1. Rencana kebutuhan PNS 2019 s.d. 2024 2. Penerimaan CPNS PKN STAN 2019 sejumlah 7 orang. 3. Penetapan Formasi CPNS Seleksi Umum 2019 sejumlah 67 orang 4. Pembuatan BPJS Kesehatan sebanyak 142 Pegawai. 5. Pembuatan Taspen sebanyak 146 Pegawai. 6. Pemabayaran Gaji dan Tukin, termasuk THR dan Gaji ke-13 7. Cuti pegawai dan administrasi kepegawaian lainnya.

b. Pengelolaan adminstrasi mutasi:

1. Persiapan Kenaikan Pangkat periode April &Oktober 2019 sejumlah 58 orang 2. Kenaikan gaji berkala sejumlah 75 orang 3. Proses Pensiun & Pemberhentian Pegawai sejumlah 6 orang 4. Proses Status Pegawai sejumlah 12 orang 5. Sampai dengan September 2019, sejumlah 552 pegawai telah mengumpulkan dan 7 Pegawai belum

mengumpulkan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) c. Pelaksanaan pengembangan pegawai:

1. Realisasi pelatihan adalah 57 program dari total 65 program (total peserta sejumlah 706 orang)

Monitoring dan Evaluasi Kinerja

Key Monitoring Indicators (KMI)

Page 50: Sasaran Program 1 (SS-1) - Evaluasi Kinerja Online

Laporan Capain Kinerja Triwulan II Tahun 2019

Biro Umum – Bagian Sumber Daya Manusia 50

2. Pegawai tugas belajar 2 orang S3 dan 5 org S2 3. Assessment pegawai sejumlah 12 orang. 4. Pembinaan displin : 6 orang proses pemeriksaan dugaan pelanggaran disiplin ringan. 5. Proses usulan satya lancana sejumlah 53 orang