S E C U R I T Y S E R V I C E S

PROFILE COMPANYPT. TRI CAHAYA ABADI BATAM

S E C U R I T Y S E R V I C E S

PT. TRI CAHAYA ABADI BATAM adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang penyedia jasa keamanan, didirikan di Batam tanggal 17 February 2009 dengan akte pendirian No. 6 Notaris Rio Zaldi, SH. M.Kn. Mendapat pengesahan MENKUMHAM Republik Indonesia tentang Badan Hukum Perseroan No : AHU-14011.AH.01.01Tahun 2009, pada tanggal 17 April 2009. Kantor Pusat kami terletak di Komplek Ruko Family Dream Blok AH No.15, Taman Raya-Kota Batam, Provinsi Kepulauan Riau.

Contact Person :Tel. / Fax. 0778-8098386, HP. 0812-70759999

RUANG LINGKUP JASA PENGAMANAN YANG KAMI TAWARKAN:

•Pengamanan lokasi proyek pembangunan gedung dan perkantoran.•Pengamanan Kawasan Perumahan.•Pengamanan Pusat Perbelanjaan , Mall dan Pertokoan•Pengamanan Kawasan Rumah Sakit , Sekolah dan Perguruan Tinggi•Pengamanan Perkantoran, Pabrik dan Kawasan Industri•Pengamanan Pelabuhan dan Kapal

SELAYANG PANDANGSELAYANG PANDANGBerdirinya PT. Tri Cahaya Abadi Batam, berawal dari banyaknya permintaan tenaga pengamanan terlatih (profesional security) dari kalangan pimpinan perusahaan / badan usaha kepada Bapak AKP. Oji Pahroji (saat ini Pembina PT. Tri Cahaya Abadi Batam). Permintaan tersebut ditindak lanjutinya dengan merekomendasikan beberapa nama tenaga pengamanan dari beberapa BUJP yang ada di Kota Batam.

Namun karena permintaan itu semakin hari semakin banyak, dan tidak dapat sepenuhnya diupayakan oleh Bapak AKP. Oji Pahroji, maka atas inisiatif istri beliau, ibu Linarni didirikanlah PT. Tri Cahaya Abadi Batam, yang bergerak khusus sebagai penyedia tenaga pengamanan dan penyelamatan terlatih (skillfull security guard). Nama Tri Cahaya Abadi Batam, mencerminkan keberadaan tiga orang putra-putri beliau sebagai cahaya hati yang abadi. Pemilihan logo perusahaan yang terdiri atas tiga warna terinsfirasi kepada tiga warna dasar yang menjadi warna favorit putra-putri tersebut.

.

S E C U R I T Y S E R V I C E

V I S I

Menjadi Badan Usaha Jasa Pengamanan Profesional, Terdepan , Terpercaya dan

Santun Dalam Berusaha.

M I S I1. Memberikan suasana aman dan nyaman

kepada mitra kerja dalam menjalankan segala aktifitasnya

2. Turut serta meningkatkan kwalitas SDM dan peningkatan kesejahteraan masyarakat.

3. Menciptakan Hubungan Kerjasama Yang Efektif dengan Pihak Terkait Khususnya Dengan Aparat Keamanan ( TNI & POLRI ) dan Masyarakat dalam Memelihara Kamtibmas di Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia

S E C U R I T Y S E R V I C E S

S E C U R I T Y S E R V I C E S

Konsultan

RIO ZALDI , SH

Manager HRD / GA

LIONI

Koord. Lapangan

RUDI

Admin

GITA

Marketing

WIRMANSYAH

Accounting

ISTIQOMAH

Chief Security

Danru

Anggota Security

DOKUMEN KELENGKAPAN PERIZINAN OPERASIONAL

1.Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor : AHU-14011.AH.01.01 Tahun 2009 Tentang Pengesahan Badan Hukum Perseroan.2.NPWP No : 02.056.760.9.215.0003.Surat Izin Usaha Perdagangan (SIUP) Nomor : 0269/Perindag-BTM/PM/VII/2009 tertanggal 29 Juli 2009 dengan Nomor NPWP : 02.956.760.9-215.000.4.Surat Keterangan Domisili Usaha dengan Nomor : 115 / DOM/517/BK/2009 tertanggal 25 Maret 2009.5.Tanda Daftar Perseroan Terbatas , Nomor : 041017407460 Tanggal 29 Juli 2009, Pemerintah Kota Batam, Dinas Perindustrian Perdagangan, Berlaku Sampai Tanggal 29 Juli 20146.Izin Lembaga Penempatan Tenaga Kerja Swasta (LPTKS) Untuk Penempatan Tenaga Kerja Antar Lokal yang dikeluarkan oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Batam Nomor : Kep 274/TK-2/VII/2009.7.Surat Rekomendasi BPD. Asosiasi Manager Security Indonesia, Provinsi Kepri No. 14/BPD-AMSI/adm/III/2010 tentang Rekomendasi Untuk Izin Usaha Jasa Pengaman8.Surat Rekomendasi Kepolisian Daerah Propinsi Kepulauan Riau, No. B/12/IV/2010/ Binamitra tanggal 19 April 2010 tentang Rekomendasi Usaha Jasa Penyedia Tenaga Pengamanan9.Surat Izin Mabes Polri No. SI/3212/VI/2010 tentang Izin Melakukan Kegiatan Sebagai Badan Usaha Jasa Penyediaan Tenaga Pengamanan yang diberikan kepada PT. TRI CAHAYA ABADI BATAM.10.Sertifikat Kepesertaan Jaminan Sosial Tenaga Kerja No. : 1000000020124

S E C U R I T Y S E R V I C E S

S E C U R I T Y S E R V I C E S

• RECRUITING PROGRAM :

- Min lulusan SMU

- Foto copy ijazah terakhir

- Foto copy KTP

- SKCK

- Surat keterangan sehat

- Kartu Kuning

- KTAS

S

E

L

E

K

S

I

PEMBINAAN PELATIHAN

GUGURLULUS

TES KESEHATAN

Membuat pernyataan ( tertulis ), tentang kesiapan kerja dan mematuhi semua aturan perusahaan

SIAP DITUGASKAN

IKLAN - TV – WEBSITE

- KORAN - RADIO

DIRECT RECRUITING

- POLTABES

STANDARISASIADMINISTRASI MENTAL

POLA PENGAMANAN

PT. Tri Cahaya Abadi Batam selalu berkoordinasi dengan institusi kepolisian yang terkait yang dimulai dari jajaran Polsek, Poltabes, Polda sampai dengan POLRI dimana ketentuan ini sesuai dengan System Manajemen Pengamanan berdasarkan Peraturan Kepala Kepolisian Republik Indonesia Nomor : 24 Tahun 2007. Oleh karenanya dalam pengelolaan BUJPP ini kami PT. Tri Cahaya Abadi Batam mengelompokannya kedalam 3 (Tiga) jenis yaitu : External, Internal dan Khusus, yang ketiganya dapat digambarkan secara garis besar seperti dalam flow chart dibawah ini :

S E C U R I T Y S E R V I C E S

RAMAH SENYUM TEGAS TANPA KOMPROMITANGKAS

PERSIAPAN

1. Koordinasi dengan institusi Polri terkait.

2. Recruiting Program.

3. Sarana & Prasarana Pendukung.

PERSIAPAN

1. Koordinasi dengan institusi Polri terkait.

2. Recruiting Program.

3. Sarana & Prasarana Pendukung.

PENGAWASAN & LATIHAN

1. PROGRAM KERJA

2. DISIPLIN KERJA

3. PRESTASI

EVALUASI

1. EXTERNAL

2. INTERNAL

3. KHUSUS

IDENTIFIKASI

1. Karakteristik Kawasan

2. Analisa SWOT

3. Wawancara

IDENTIFIKASI

1. Karakteristik Kawasan

2. Analisa SWOT

3. Wawancara

PEMBINAAN

1. OPERASIONAL

2. HRD

3. PERAWATAN PRASARANA

S E C U R I T Y S E R V I C E S

SISTEM MANAJEMEN PENGAMANAN

PT. Tri Cahaya Abadi Batam adalah salah satu perusahaan yang mengkhususkan diri menangani bidang pengelolaan Keamanan dan Penyelamatan. Dalam menjalankan aktivitasnya PT. Tri Cahaya Abadi Batam menjalankan 2 macam model kerjasama, yaitu : 1. Penyedia Jasa Pengamanan ( Total Security Services )   a. Membangun system pengamanan dimulai dari analysis potensi ancaman, penerapan alat pengamanan, system operasi dan prosedur pengamanan sampai kepada plotting personil pengamanan yang disesuaikan dengan lingkungan kerja para klien ( mitra kerja ). b. Penyiapan personil yang handal sebagai pelaku utama dari system pengamanan dimulai dari proses recruitmen, pelatihan sampai dengan maintenance. c. Merancang program COMMUNITY DEVELOPMENT dan melaksanakannya bersama klien ( mitra kerja ) sebagai faktor penting guna mengantisipasi penyebab munculnya ancaman dari lingkungan dimana klien ( mitra kerja ) melakukan aktifitasnya. d. Pelaksanaan pengamanan.

OUTPUTNYA adalah BERORIENTASI PADA HASIL

S E C U R I T Y S E R V I C E S

2. Penyedia Personil Pengamanan ( Satpam / Security )   a. Melakukan penyiapan calon SATPAM diawali dari seleksi (recruitment), pelatihan hingga personil

tersebut siap ditempatkan/ diserahkan kepada Mitra Kerja ( Klien )b. Penyerahan kepada Mitra Kerja ( Klien ) dimulai dari briefing pada personil, kontrak kerja dengan

personil s.d penempatan. c. Monitoring/maintenance, untuk menjaga performance personil agar selalu tetap siaga.

OUTPUTNYA : MENYEDIAKAN TENAGA SATPAM DAN MENJAGA KINERJANYA AGAR TETAP SIAGA DAN WASPADA

 

     

S E C U R I T Y S E R V I C E S

RUANG LINGKUP SISTEM MANAJEMEN KEAMANAN 

Menyiapkan Rancangan Sistem Manajemen Keamanan sesuai dengan prinsip 3 D (Deter, Detect, Delay). Menentukan pembagian areal, membangun Standar Prosedur Operasi untuk pengamanan sasaran pengamanan baik pengamanan fisik, pengamanan personel dan pengamanan informasi.

Pengamanan fisik. Yang termasuk pengamanan fisik antara lain : bangunan kantor dan pabrik, asset tetap dan bergerak, tembok dan pagar pembatas, pintu masuk dan pintu keluar.

Pengamanan personel. Proaktif dalam memberikan masukan baik pada saat seleksi pegawai maupun kondisi sehari-hari agar personel yang berpotensi negatif tidak memasuki areal perusahaan.

Pengamanan informasi. Proaktif dalam memberi masukan tentang hal-hal yang berhubungan dengan pengamanan informasi.

Membantu menyediakan alat bantu pengamanan, mengoperasikan dan memelihara agar kondisi alat bantu tersebut selalu baik.

Menjalin hubungan dengan pihak-pihak terkait, seperti : Satuan Pengamanan instansi terdekat, unit Polri setempat, unit UGD rumah sakit terdekat,unit Pemadam Kebakaran terdekat.

Melaksanakan Pengembangan Sosial Lingkungan melalui hubungan non formal dengan tokoh masyarakat dan tokoh pemerintahan.

Menjalankan fungsi intelejen dengan memberi masukan kepada manajemen tentang isu yang beredar di lingkungan yang mungkin dapat mempengaruhi pencapaian target perusahaan.

Membantu melaksanakan sosialisasi atas kebijakan manajemen yang baru kepada personel perusahaan.  

S E C U R I T Y S E R V I C E S

Keuntungan Penggunaan Jasa Sistem Pengamanan :

  Sistem keamanan tidak memberikan beban investasi kepada

pengguna sehingga parameter keuangan dapat lebih baik. Penegakan aturan perusahaan dapat dilaksanakan dengan benar

sehingga kemungkinan kerugian yang mungkin terjadi dapat ditekan seminimal mungkin.

Perusahaan dapat berkonsentrasi dalam mencapai target usaha sesuai dengan yang diharapkan tanpa adanya gangguan yang berarti.

Tenaga Satuan Pengamanan yang bertugas selalu mendapatkan pengetahuan dan ketrampilan sesuai dengan kemajuan yang terjadi tanpa menjadi beban biaya bagi perusahaan.

Tercipta kondisi yang kondusif di lingkungan usaha sehingga setiap individu yang berkarya mendapatkan rasa aman dan nyaman dalam berkarya sesuai dengan target yang diterima.

Dapat menggunakan jasa security dengan sistem kontrak selama jangka waktu tertentu, sesuai dengan kebutuhan pengguna jasa.

Pencegahan dan antisipasi lebih dini dari pihak-pihak yang merugikan. Mendapat security yang profesional dalam waktu singkat dan cepat.

S E C U R I T Y S E R V I C E S

S E C U R I T Y S E R V I C E S

• Jalur Koordinasi

POLDA KEPRI

AMBULANCE & RUMAH SAKIT

POLSEK

PEMADAM KEBAKARAN OTORITA BATAM

MOBIL DEREK

POLTABESPERUSAHAAN

• Pra Penempatan Tugas

PRA PENEMPATAN ANGGOTA SECURITY PADA TEMPAT TUGAS/

WILAYAH PENGAMANAN.

1. PERSIAPAN

2. PERLENGKAPAN

3. ADMINISTRASI

A .Kesehatan Jasmani/ RohaniB. Penempatan kemampuan / keterampilan tugasC. Mental

A. Uniform dan atribut lainB. Peralatan tugas / kerja

A. Ketentuan / peraturan – peraturan kerjaB. Perjanjian kontrak kerja

SecuritySiap

ditugaskan

S E C U R I T Y S E R V I C E S

•SERVICE

PT. Tri Cahaya Abadi Batam bekerja sama dengan pihak Kepolisian Kota Besar Barelang menyediakan service bagi klien yang membutuhkan, dimana service ini dimaksudkan untuk memberikan pelayanan yang terpadu serta terintegrasi sesuai dengan Peratuan Kepala Kepolisian Republik Indonesia Nomor : 24 Tahun 2007 yang diperuntukkan bagi masyarakat termasuk kepada “ mitra kerja “ dari PT. Tri Cahaya Abadi Batam

S E C U R I T Y S E R V I C E S

PENGAWALAN TERPADU :

Yang bersifat Khusus ( Wal Sus ) bagi kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan oleh klien guna menunjang kegiatan poduktifitas yang dilakukan oleh klien tertentu yang langsung dikoordinasikan dengan pihak Poltabes Barelang.

S E C U R I T Y S E R V I C E S

S E C U R I T Y S E R V I C E S

Pelatihan baris berbaris dan Senam bagi anggota security PT. TRI CAHAYA ABADI BATAM

NO NAMA MITRA KERJA LOKASI1. PT. BIAS DELTA PRATAMA ( BARELANG ) BATAM

2. RAMAYANA DEPT. STORE ( SEI. JANG ) TANJUNG PINANG

3. RAMAYANA DEPT. STORE ( NAGOYA ) BATAM

4. RAMAYANA DEPT. STORE ( PANBIL MALL) BATAM

5. NAGOYA HILL MALL BATAM

6. TWO NINE CLUB ( NAGOYA HILL MALL ) BATAM

7. INUL VISTA (NAGOYA HILL) BATAM

8. PT. ROYAL HOLIDAY IND. ( BATU AMPAR ) BATAM

9. SCN PELABUHAN KAPAL KABIL BATAM

10. JAPAN SERVO BATAM

11. INDO GAME BATAM

MITRA KERJA PT. TRI CAHAYA ABADI BATAM

S E C U R I T Y S E R V I C E S

TERIMA KASIH