renstra -...

93
RENSTRA Tahun 2018-2023 DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA KOTA TANJUNGPINANG

Upload: others

Post on 13-Oct-2020

6 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

RENSTRA Tahun 2018-2023 DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA

KOTA TANJUNGPINANG

Page 2: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

i |

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kami panjatkan ke hadirat Allah SWT atas tersusunnya

Rencana Strategis Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Tanjungpinang Tahun

2018-2023, Rencana Strategis ini merupakan penjabaran dari RPJMD Kota

Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan fungsi

Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Tanjungpinang.

Rencana Strategis ini secara teknis berpedoman pada Peraturan Menteri

Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 tentang Tata Cara Perencanaan,

Pengendalian Dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata Cara Evaluasi Rancangan

Peraturan Daerah Tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Dan

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Serta Tata Cara Perubahan

Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah, Rencana Pembangunan Jangka

Menengah Daerah, Dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah, dan Peraturan Daerah

Kota Tanjungpinang Nomor 1 Tahun 2019 Tentang Rencana Pembangunan Jangka

Menengah Daerah Kota Tanjungpinang Tahun 2018-2023.

Secara fungsional, Renstra ini digunakan sebagai acuan perancangan dan

pedoman pelaksanaan kebijakan di bidang kepemudaan dan keolahragaan pada

Dispora Kota Tanjungpinang, serta menjangkau kemitraan lintas sektor, lintas

program dan lintas pelaku. Renstra ini juga diharapkan dapat mempertajam arah

pelaksanaan program dan kegiatan terutama dalam penyusunan kebijakan

perencanaan dan penganggaran pembangunan di bidang kepemudaan dan

keolahragaan di Kota Tanjungpinang.

Page 3: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

ii |

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Kami menyadari bahwa Renstra Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota

Tanjungpinang 2018-2023 ini masih banyak kekurangan dan jauh dari sempurna, oleh

karena itu kami mengharapkan saran, kritik bagi perbaikan dan penyempurnaannya.

Tanjungpinang, April 2019

Kepala Dinas Kepemudaan dan Olahraga

Kota Tanjungpinang

DJASMAN, S.Sos

Pembina Tk.I

NIP. 19690613 199003 1 009

Page 4: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

iii |

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

DAFTAR ISI

Halaman

KATA PENGANTAR………………………………………………………………………………….i

DAFTAR ISI…………………………………………………………………………………….……...iii

DAFTAR TABEL/GAMBAR………………………………………………………………….......v

BAB I. PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang…..…………………………………………………………………………1

1.2 Landasan Hukum…………………………………………………………………………7

1.3 Maksud dan Tujuan……………………………………………………………….…….10

1.4 Sistematika Penulisan Renstra Perangkat Daerah…………………………11

BAB II. GAMBARAN PELAYANAN PERANGKAT DAERAH

2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Perangkat Daerah…………….13

2.2 Sumber Daya Perangkat Daerah……………………………………………….….18

2.3 Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah…………….……………………………..17

2.4 Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan

Perangkat Daerah……………………………………………………………………….32

BAB III. PERMASALAHAN DAN ISU-ISU STRATEGIS PERANGKAT DAERAH

3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi

Pelayanan Perangkat Daerah………………………………………………………34

3.2 Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah

dan Wakil Kepala Daerah Terpilih………………………………………………35

3.3 Telaahan Renstra Kemenpora dan Renstra Dispora Provinsi….…...39

Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian

3.4 Lingkungan Hidup Strategis………………………………………………………..46

Page 5: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

iv |

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

BAB IV. TUJUAN DAN SASARAN

4.1 Tujuan Jangaka Menengah Perangkat Daerah……………………………..47

4.2 Sasaran Jangka Menengah Perangkat Daerah……………………………...47

BAB V. STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN

5.1 Strategi………………………………………………………………………………………50

5.2 Arah Kebijkan…………………………………………………………………………….50

BAB VI. RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SERTA PENDANAAN

6.1 Rencana Program dan Kegiatan serta Pendanaan………………………..52

BAB VII. KINERJA PENYELENGGARAAN BIDANG URUSAN

7.1 Kinerja Penyelenggaraan Bidang Urusan

Kepemudaan dan Olahraga…………………………………………………………80

BAB VIII. PENUTUP

8.1 Pedoman Transisi………………………………………………………………………82

8.2 Kaidah Pelaksanaan…………………………………………………………….……...82

Page 6: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

v |

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

DAFTAR TABEL/GAMBAR

Halaman

1. Gambar1.1 : Diagram Alir Tahapan Penyusunan Renstra

Dinas Kepemudaan dan Olahraga…………………….…..6

2. Gambar2.2 : Struktur Organisasi Dispora………………………………14

3. Tabel 2.3 : Jumlah Pegawai Dispora Berdasarkan Tingkat

Pendidikan………………………………………………………..18

4. Tabel 2.4 : Jumlah Pegawai Dispora berdasarkan

Golongan…………………………………………………………..19

5. Tabel 2.5 : Jumlah Sarana dan Prasarana Berdasarkan

Kondisi……………………………………………………………...19

6. Tabel 2.6 : Jumlah Barang Inventaris…………………………………..19

7. Tabel 2.7 : Rekapan Kegiatan Olahraga……………………………….25

8. Tabel 2.8 : Pencapaian KinerjaPelayanan Dispora…………….…27

9. Tabel 2.9 : Anggaran dan Realisasi Pendanaan Dispora………29

10. Tabel 3.1 : Faktor Penghambat dan Pendorong Pelayanan

Perangkat Daerah terhadap Pencapaian Visi, Misi,

dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala

Daerah……………………………………………………………....38

11. Tabel 3.2 : Permasalahan Pelayanan Dispora Berdasarkan

Sasaran Renstra Kemenpora beserta Faktor

Penghambat dan Pendorong Keberhasilan

Penanganannya………………………………………………….42

12. Tabel 3.3 : Permasalahan Pelayanan Dispora Berdasarkan

Sasaran Renstra Dispora Provinsi Kepri berserta

Faktor Penghambat dan Pendorong Keberhasilan

penanganannya………………………………………………….44

13. Tabel 4.1 : Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan

Dispora Kota Tanjungpinang………………………………48

14. Tabel 5.1 : Strategi dan Arah Kebijakan Jangka Menengah

Pelayanan Dispora Kota Tanjungpinang……………...51

Page 7: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

vi |

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

15. Tabel 6.1 : Rencana Program, Kegiatan dan Pendanaan Dispora

Kota Tanjungpinang…………………………………………..58

16. Tabel 7.1 : Indikator Kinerja Perangkat Daerah yang Mengacu

pada Tujuan dan Sasaran RPJMD Tahun 2018-

2023………………………………………………………………….81

Page 8: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

1 | I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Penyelenggaraan tata pemerintahan yang baik (good governance)

merupakan hal mutlak yang dipedomani bagi setiap pemerintah untuk

mewujudkan aspirasi masyarakat dalam mencapai tujuan bernegara sebagaimana

diamanatkan dalam Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945

(UUD 1945). Dalam rangka itu diperlukan pengembangan dan penerapan sistem

pertanggungjawaban yang tepat, jelas, transparan, dan legitimate, sehingga

penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan dapat berlangsung secara

berdayaguna, berhasil guna, bersih dan bertanggungjawab, serta bebas dari

Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (KKN). Salah satu tolok ukurnya adalah

perencanaan yang sistematis, sebab saat ini hampir di semua negara sudah

menerapkan sistem perencanaan yang strategis, dikenal dengan nama Rencana

Strategis (Renstra).

Sesuai dengan amanat Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang

Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang-Undang Nomor 23 Tahun

2014 tentang Pemerintahan Daerah, sebagaimana telah diubah sebanyak dua kali,

terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 tahun 2015. Pada pasal 65 Undang 23

tahun 2014 disebutkan bahwa Kepala Daerah wajib menyusun dokumen

perencanaan daerah. Pasal 263 menyatakan bahwa Dokumen perencanaan

pembangunan daerah tersebut meliputi: (1) Rencana Pembangunan Jangka Panjang

Daerah (RPJP) yang merupakan kebijakan pembangunan dengan jangka waktu 20

tahun; (2) Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) untuk jangka

waktu 5 tahun; dan (3) Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) untuk jangka

waktu 1 tahun.

RPJMD Kota Tanjungpinang memiliki kedudukan yang sangat strategis.

RPJMD menjadi pedoman dalam penyusunan RKPD Kota Tanjungpinang tahun

2019 hingga tahun 2024 yang merupakan dokumen perencanaan tahunan daerah.

RPJMD juga menjadi acuan bagi organisasi perangkat daerah dalam menyusun

dokumen Rencana Strategis (Renstra) Organisasi Perangkat Daerah yang

Page 9: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

2 | I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

merupakan dokumen perencanaan lima tahun pada tingkat organisasi perangkat

daerah. Dalam Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 Renstra

OPD memuat tujuan, sasaran, program, dan kegiatan pembangunan dalam rangka

pelaksanaan Urusan Pemerintahan Wajib dan/atau Urusan Pemerintahan Pilihan

sesuai dengan tugas dan fungsi setiap Perangkat Daerah, yang disusun berpedoman

kepada RPJMD dan bersifat indikatif.

Berdasarkan uraian di atas, maka Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota

Tanjungpinang menyusun dan menetapkan Renstra Dinas Kepemudaan dan

Olahraga (Dispora) Kota Tanjungpinang Tahun 2018-2023 dengan mengacu pada

tugas dan fungsi Dinas Kepemudaan dan Olahraga, RPJMD Kota Tanjungpinang

tahun 2018-2023, Renstra Kementerian Pemuda dan Olahraga tahun 2015-2019,

Renstra Dinas Kepemudaan dan Olahraga Provinsi tahun 2016-2021, Rencana Tata

Ruang Wilayah Kota Tanjungpinang Tahun 2014-2034, dan Hasil Kajian

Lingkungan Hidup Strategis (KLHS) RPJMD Kota Tanjungpinang tahun 2018-2023.

Selanjutnya Renstra Dispora yang telah ditetapkan harus menjadi pedoman dalam

penyusunan Renja Dispora yang merupakan dokumen perencanaan tahunan dan

penjabaran dari perencanaan periode 5 (lima) tahunan.

A. Kondisi Umum Kepemudaan

Pembangunan kepemudaan bertujuan untuk terwujudnya pemuda yang

beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berakhlak mulia, sehat,

cerdas,kreatif, inovatif, mandiri, demokratis, bertanggungjawab, berdaya saing,

serta memiliki jiwa kepemimpinan, kewirausahaan, kepeloporan, dan

kebangsaan berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik

Indonesia Tahun 1945 dalam kerangka Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Berdasarkan undang-undang No 40 Tahun 2009 tentang kepemudaan

definisi pemuda adalah warga negara Indonesia yang memasuki periode penting

pertumbuhan dan perkembangan yang berusia 16 (enam belas) sampai 30 (tiga

puluh) tahun. Pembangunan kepemudaan dilaksanakan dalam bentuk

pelayanan kepemudaan. Pelayanan kepemudaan berfungsi melaksanakan

penyadaran, pemberdayaan, dan pengembangan potensi kepemimpinan,

kewirausahaan, serta kepeloporan pemuda dalam segala aspek kehidupan

bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara. Pelayanan kepemudaan

Page 10: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

3 | I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

dilaksanakan sesuai dengan karakteristik pemuda, yaitu memiliki semangat

kejuangan, kesukarelaan, tanggung jawab, dan ksatria, serta memiliki sifat kritis,

idealis, inovatif, progresif, dinamis, reformis, dan futuristik.

Secara kuantitatif dan kualitatif pembangunan kepemudaan telah

mengalami kemajuan. Secara kualitatif, keberhasilan pembangunan

kepemudaan dapat dilihat dari ; Pertama, pemuda-pemuda kita yang meraih

juara pada kegiatan berbagai olimpiade baik fisika, matematika, komputer,

biologi, seni dan budaya di event-event tingkat daerah dan nasional. Kedua,

pemuda-pemuda yang secara sukarela menggerakkan perubahan di masyarakat

baik di bidang ekonomi, lingkungan, kesehatan, sosial budaya, dan lain

sebagainya. Beberapa program dan kegiatan pelayanan kepemudaan yang

dilakukan antara lain :

1. Penyadaran pemuda adalah kegiatan yang diarahkan untuk memahami dan

menyikapi perubahan lingkungan. Penyadaran pada hakekatnya adalah

pembangunan karakter pemuda Indonesia yang meliputi keimanan, dan

ketakwaan, akhlak mulia, wawasan kebangsaan, kepemimpinan,

bertanggungjawab, memiiki jati diri, kemandirian dan nasionalisme yang

tinggi. Penyadaran kepemudaan berupa gerakan dalam aspek ideologi,

politik, hukum, ekonomi, sosial budaya, pertahanan dan keamanan dalam

memahami dan menyikapi perubahan lingkungan strategis, baik domestik

maupun global serat mencegah dan menangani resiko.

2. Pemberdayaan pemuda adalah kegiatan membangkitkan potensi dan

peran aktif pemuda. Pemuda diharapkan berdaya dengan segenap

potensinya. Talenta dan bakat pemuda-pemuda di berbagai bidang seni,

iptek, dan lain-lain cukup besar, dimana diharapkan pemerintah dapat

memfasilitasi potensi-potensi tersebut. Sehingga para pemuda kita dapat

memberdayakan diri sendiri berbasiskan potensinya tersebut.

Pemberdayaan Pemuda dilaksanakan secara terencana, sistematis dan

berkelanjutan untuk meningkatkan potensi dan kualitas jasmani, mental

spiritual, pengetahuan serta keterampilan diri dan organisasi menuju

kemandirian pemuda. Pemberdayaan pemuda dilaksanakan dengan

Page 11: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

4 | I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

melibatkan partisipasi masyarakat, dunia usaha dan stakeholder

kepemudaan lainnya.

3. Dalam pengembangan pemuda sebagaimana diamanatkan UU Nomor 40

tahun 2009 tentang kepemudaan terdapat tiga hal yakni, pertama,

Pengembangan kepemimpinan pemuda adalah kegiatan mengembangkan

potensi keteladanan, keberpengaruhan, serta penggerakan pemuda. Kedua,

Pengembangan kewirausahaan pemuda adalah kegiatan mengembangkan

potensi keterampilan dan kemandirian berusaha; Ketiga, Pengembangan

kepeloporan pemuda adalah kegiatan mengembangkan potensi dalam

merintis jalan, melakukan terobosan, menjawab tantangan, dan memberikan

jalan keluar atas pelbagai masalah.

B. Kondisi Umum Keolahragaan

Pembangunan olahraga merupakan salah satu pilar untuk memelihara

kesehatan dan kebugaran tubuh yang dapat mendukung produktivitas sumber

daya manusia. Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2005 tentang Sistem

Keolahragaan Nasional mengamanatkan bahwa mencerdaskan kehidupan

bangsa melalui keolahragaan merupakan upaya meningkatkan kualitas hidup

manusia Indonesia secara jasmaniah, rohaniah, dan sosial dalam mewujudkan

masyarakat yang maju, adil, makmur, sejahtera, dan demokratis berdasarkan

Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945. Di

samping itu olahraga dapat pula membangun karakter dan jati diri bangsa

melalui nilai-nilai sportivitas, disiplin, dinamis, dan etos kerja keras. Prestasi

olahraga dapat mengangkat harkat, martabat dan kehormatan bangsa di mata

dunia, mempererat persatuan dan kesatuan bangsa, dan memperkukuh

ketahanan nasional.

1. Pembudayaan olahraga merupakan titik penting dalam pembangunan

keolahragaan nasional. Budaya olahraga adalah fondasi untuk menguatkan

prestasi olahraga. Inti budaya olahraga adalah partisipasi masyarakat dalam

kegiatan olahraga. Berkaitan partisipasi masyarakat dalam kegiatan

olahraga, yakni tumbuhnya kesadaran masyarakat dalam melakukan

kegiatan olahraga seperti jumlah pastisipasi pada kegiatan senam, festival

olahraga rakyat, gerak jalan proklamasi dan lari.

Page 12: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

5 | I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

2. Peningkatan prestasi olahraga yang antara lain ditunjukkan oleh perolehan

medali di beberapa cabang olahraga di tingkat provinsi seperti juara II

umum pada event pekan olahraga propinsi Kepri ke-IV di Kota

Tanjungpinang tahun 2018, Juara umum I Tk. SD O2SN Provinsi Kepri dan 4

orang yang berprestasi pada tingkat nasional (Tk SD = 1 cabor silat/

perunggu, Tk SMP = 2 cabor renang/perak dan perunggu, 1 cabor

karate/perunggu), Juara umum III POPDA di Kab. Lingga tahun 2018 dan

tingkat Popwil yang diselenggarakan di Aceh tahun 2018 atlet Kota

Tanjungpinang memperoleh 3 medali perak ( 2 cabor silat dan 1 cabor

sepakbola). Untuk prestasi olahraga memiliki kecenderungan yang tidak

stabil dalam mempertahankan medali, sehingga menjadi tugas pemerintah

bersama-sama pemangku kepentingan dibidang olahraga untuk saling

berkolaborasi dan bertanggung jawab atas pembinaan dan evaluasi para

atlet.

Page 13: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

6 | I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Tahapan penyusunan Renstra Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota

Tanjungpinang adalah sebagai berikut :

Gambar 1.1 Diagaram Alir Tahapan Penyusunan Renstra Dinas Kepemudaan

dan Olahraga

Renstra Dinas Kepemudaan dan Olahraga menjadi pedoman dalam

penyusunan Rencana Kerja (Renja) Dinas Kepemudaan dan Olahraga yang disusun

setiap tahun selama kurun waktu tahun 2018-2023. Selain itu Renstra Dinas

Kepemudaan dan Olahraga menjadi acuan dalam pengendalian dan evaluasi

pembangunan pada Dinas Kepemudaan dan Olahraga, baik evaluasi Renstra

maupun evaluasi Renja.

Renstra Dinas Kepemudaan dan Olahraga

Penelaahan RTRW

Penelaahan KLHS

Perumusan Tujuan Renstra K/L Dan Renstra Provinsi

Perumusan Isu strategis berdasarkan Tugas dan Fungsi

Analisis Gambaran Pelayanan Perangkat

Penelaahan Data dan Informasi

Perumusan Sasaran

Perumusan Strategi

Perumusan Arah Kebijakan

Perumusan rencana program dan kegiatan, kelompok sasaran dan pendanaan indikatif

Perumusan Indikator kinerja Penyelenggaraan Urusan

Page 14: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

7 | I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

1.2 Landasan Hukum

Landasan hukum penyusunan Renstra Dispora Kota Tanjungpinang Tahun

2018-2023 adalah sebagai berikut :

1. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara (Lembaga

Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara

Republik Indonesia Nomor 4286);

2. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 5, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4355);

3. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004

Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);

4. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara

Pemerintah Pusat dan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik

Indonesia Nomor 4438);

5. Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2005 tentang Sistem Keolahragaan Nasional

(Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4535);

6. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka

Panjang Nasional Tahun 2005-2025 (Lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun 2007 Nomor 33, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor

4700);

7. Undang-Undang Nomor 26 Tahun 2007 tentang Penataan Ruang (Lembaran

Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 68, Tambahan Lembaran Negara

Republik Indonesia Nomor 4725);

8. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2009 tentang

Kepemudaan (Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5067);

9. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2010 tentang Gerakan

Pramuka (Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5169);

10. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan

Perundang-Undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011

Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5234);

Page 15: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

8 | I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

11. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587), sebagaimana telah diubah

beberapa kali, terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang

Perubahan Kedua atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang

Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015

Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679);

12. Peraturan Pemerintah Nomor 55 Tahun 2005 tentang Dana Perimbangan

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 137, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4575);

13. Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2019 tentang Pengelolaan Keuangan

Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 42,

Tambahan lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6322);

14. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Laporan Keuangan dan

Kinerja Instansi Pemerintah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006

Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4614);

15. Peraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun 2019 tentang Laporan Dan Evaluasi

Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun 2019 Nomor 52, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor

6323);

16. Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 2008 tentang Dekonsentrasi Dan Tugas

Pembantuan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 23,

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4697);

17. Peraturan Pemerintah Nomor 26 Tahun 2008 tentang Rencana Tata Ruang

Wilayah Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 48,

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4833);

18. Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 2010 tentang Penyelenggaraan

Penataan Ruang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2010 Nomor 21,

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5103);

19. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 Tentang Perangkat Daerah

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor 114, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5887);

Page 16: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

9 | I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

20. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2018 Tentang

Standar Pelayanan Minimal (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2018

Nomor 2; Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6178);

21. Peraturan Presiden Nomor 2 Tahun 2015 tentang Rencana Pembangunan Jangka

Menengah Nasional Tahun 2015-2019;

22. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 tentang Tata Cara

Perencanaan, Pengendalian Dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata Cara

Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah Tentang Rencana Pembangunan Jangka

Panjang Daerah Dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Serta

Tata Cara Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah, Rencana

Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah.

23. Peraturan Daerah Provinsi Kepulauan Riau Nomor 2 Tahun 2009 Tentang

Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Provinsi Kepulauan Riau Tahun

2005-2025 (Lembaran Daerah Provinsi Kepulauan Riau Tahun 2009 Nomor 2);

24. Peraturan Daerah Provinsi Kepulauan Riau Nomor 7 tahun 2016 Tentang

Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Provinsi Kepulauan Riau

(Lembaran Daerah Provinsi Kepulauan Riau Tahun 2016 Nomor 7);

25. Peraturan Daerah Provinsi Kepulauan Riau Nomor 1 tahun 2017 Tentang

Rencana Tata Ruang Wilayah Provinsi Kepulauan Riau Tahun 2017-2037

(Lembaran Daerah Provinsi Kepulauan Riau Tahun 2017 Nomor 1);

26. Peraturan Daerah Provinsi Kepulauan Riau Nomor 1 tahun 2018 Tentang

Perubahan atas Peraturan Daerah Provinsi Kepulauan Riau Nomor 8 tahun 2016

tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Provinsi Kepulauan

Riau Tahun 2016-2021 (Lembaran Daerah Provinsi Kepulauan Riau Tahun 2018

Nomor 1);

27. Peraturan Daerah Kota Tanjungpinang Nomor 10 Tahun 2014 Tentang Rencana

Tata Ruang Wilayah Kota Tanjungpinang Tahun 2014-2034 (Lembaran Daerah

Kota Tanjungpinang Tahun 2014 Nomor 10);

28. Peraturan Daerah Kota Tanjungpinang Nomor 2 Tahun 2016 Tentang

Pelaksanaan Pengarusutamaan Gender dalam Pembangunan Daerah, Tambahan

lembaran daerah Kota Tanjungpinang Nomor 2 Tahun 2016);

Page 17: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

10 | I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

29. Peraturan Daerah Kota Tanjungpinang Nomor 11 Tahun 2016 Tentang

Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kota Tanjungpinang (Lembaran

Daerah Kota Tanjungpinang Tahun 2016 Nomor 11);

30. Peraturan Daerah Kota Tanjungpinang Nomor 3 Tahun 2017 Tentang Rencana

Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kota Tanjungpinang Tahun 2005-2025

(Lembaran Daerah Kota Tanjungpinang Tahun 2017 Nomor 14);

31. Peraturan Daerah Kota Tanjungpinang Nomor 1 Tahun 2019 Tentang Rencana

Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kota Tanjungpinang Tahun 2018-2023

(Lembaran Daerah Nomor 33 Tahun 2019) Tanggal 29 Maret 2019;

32. Peraturan Walikota Tanjungpinang Nomor 37 Tahun 2016 Tentang Uraian Tugas

Pokok dan Fungsi Organisasi dan Tata Kerja Dinas Kepemudaan dan Olahraga

Kota Tanjungpinang;

1.3 Maksud dan Tujuan

Maksud dari penyusunan Rencana Strategis (Renstra) Dinas Kepemudaan

dan Olahraga Kota Tanjungpinang adalah menyediakan dokumen perencanaan

perangkat daerah untuk kurun waktu lima tahun sebagai penjabaran dari RPJMD

Kota Tanjungpinang Tahun 2018-2023 sesuai dengan tugas dan fungsi Dinas

Kepemudaan dan Olahraga Kota Tanjungpinang.

Tujuan dari penyusunan Renstra Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota

Tanjungpinang yaitu :

1) Memberikan arahan tujuan, sasaran, strategi, kebijakan, program dan kegiatan

pembangunan urusan Kepemudaan dan Olahraga selama kurun waktu tahun

2018-2023 dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Dinas Kepemudaan dan

Olahraga Kota Tanjungpinang dalam mendukung Visi dan Misi Walikota

Tanjungpinang.

2) Menyediakan tolok ukur kinerja pelaksanaan program dan kegiatan

pembangunan kepemudaan dan olahraga kurun waktu tahun 2018-2023 dalam

pelaksanaan tugas dan fungsinya sebagai dasar dalam melakukan pengendalian

dan evaluasi kinerja pada Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Tanjungpinang.

3) Memberikan pedoman bagi seluruh aparatur Dinas Kepemudaan dan Olahraga

Kota Tanjungpinang dalam menyusun Rencana Kerja (Renja) Dinas Kepemudaan

Page 18: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

11 | I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

dan Olahraga Kota Tanjungpinang yang merupakan dokumen perencanaan

tahunan dalam kurun waktu tahun 2018-2023.

1.4 Sistematika Penulisan Renstra Perangkat Daerah

Sistematika penulisan Rencana Strategis Dinas Kepemudaan dan Olahraga

Kota Tanjungpinang adalah sebagai berikut :

Bab I Pendahuluan

Bab ini berisi tentang latar belakang, landasan hukum, maksud dan tujuan,

sistematika penulisan Rencana Strategis Dinas Kepemudaan dan Olahraga

Kota Tanjungpinang tahun 2018-2023.

Bab II Gambaran Pelayanan Perangkat Daerah

Bab ini berisi tentang tugas, fungsi, dan struktur organisasi Dinas

Kepemudaan dan Olahraga Kota Tanjungpinang, sumber daya, kinerja

pelayanan, serta tantangan dan peluang pengembangan pelayanan Dinas

Kepemudaan dan Olahraga Kota Tanjungpinang.

Bab III Permasalahan dan Isu-Isu Strategis Perangkat Daerah

Bab ini berisi tentang identifikasi permasalahan berdasarkan tugas dan

fungsi pelayanan Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Tanjungpinang,

telaahan Renstra Kementerian Pemuda dan Olahraga, telaahan Renstra

Dinas Kepemudaan dan Olahraga Provinsi Kepulauan Riau, telaahan

Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW), telaahan Kajian Lingkungan Hidup

Strategis (KLHS) RPJMD, dan Penentuan Isu-isu Strategis.

Bab IV Tujuan dan Sasaran

Bab ini berisi tentang tujuan dan sasaran jangka menengah Dinas

Kepemudaan dan Olahraga Kota Tanjungpinang.

Bab V Strategi dan Arah Kebijakan

Bab ini berisi tentang strategi dan kebijakan pembangunan jangka

menengah Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Tanjungpinang.

Page 19: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

12 | I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Bab VI Rencana Program dan Kegiatan serta Kerangka Pendanaan

Bab ini berisi tentang Rencana Program dan Kegiatan, Kelompok Sasaran

dan Pendanaan Indikatif Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota

Tanjungpinang tahun 2018-2023.

Bab VII Kinerja Penyelenggaraan Bidang Urusan

Bab ini berisi tentang indikator kinerja Dinas Kepemudaan dan Olahraga

Kota Tanjungpinang mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD Kota

Tanjungpinang tahun 2018-2023.

Bab VIII Penutup

Bab ini berisi tentang pedoman transisi dan kaidah pelaksanaan Renstra

Dinas Kepemudaan dan Olahraga.

Page 20: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

13 | I I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

BAB II

GAMBARAN PELAYANAN PERANGKAT DAERAH

2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Perangkat Daerah

Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Tanjungpinang dibentuk berdasarkan

Peraturan Daerah Kota Tanjungpinang Nomor 11 Tahun 2016 Tentang

Pembentukan Dan Susunan Perangkat Daerah. Susunan organisasi perangkat

daerah adalah sebagai berikut:

a. Kepala Dinas;

b. Sekretariat, terdiri dari :

1. Sub Bagian Penyusunan Program, Evaluasi dan Pelaporan;

2. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian; dan

3. Sub Bagian Keuangan.

c. Bidang Pemuda, terdiri dari :

1. Seksi Pemberdayaan Pemuda; dan

2. Seksi Pengembangan Organisasi Pemuda;

3. Seksi Kepemimpinan Pemuda.

d. Bidang Olahraga, terdiri dari :

1. Seksi Olahraga Pendidikan; dan

2. Seksi Olahraga Prestasi;

3. Seksi Olahraga Rekreasi.

e. Bidang Sarana dan Prasarana, terdiri dari :

1. Seksi Sarana dan Prasarana Pemuda; dan

2. Seksi Sarana dan Prasarana Olahraga;

f. UPT Dinas; dan

g. Kelompok Jabatan Fungsional.

Page 21: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

14 | I I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Gambar 2.2 Struktur Organisasi Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Tanjungpinang

Jabatan Fungsional

Sekretaris

UPTD

Sub Bagian Penyusuna Program, Evaluasi, dan

Pelaporan

Sub Bagian Umum dan

Kepegawaian

Sub Bagian Keuangan

Bidang Pemuda

Seksi Pemberdayaan Pemuda

Seksi Pengembangan Organisasi Pemuda

Bidang Olahraga

Seksi Olahraga Pendidikan

Seksi Olahraga Prestasi

Bidang Sarana dan Prasarana

Seksi Sarana dan Prasarana Pemuda

Seksi Sarana dan Prasarana Olahraga

Seksi Kepemimpinan Pemuda

Seksi Olahraga Rekreasi

Kepala Dinas

Page 22: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

15 | I I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

2.1.1 Uraian Tugas

Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Tanjungpinang sesuai dengan

Peraturan Walikota Nomor 37 Tahun 2016 tentang Uraian Tugas Pokok dan Fungsi

Organisasi dan Tata Kerja Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Tanjungpinang

mempunyai tugas pokok melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang

Kepemudaan dan Olahraga.

Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud diatas, Dinas Kepemudaan

dan Olahraga Kota Tanjungpinang menyelenggarakan fungsi :

a. Pengelolaan kegiatan kesekretariatan, meliputi perencanaan dan evaluasi,

keuangan, umum, dan kepegawaian;

b. Penyusunan program di bidang pemuda dan olahraga;

c. Perumusan kebijakan teknis, fasilitas, koordinasi, serta pembinaan teknis di

bidang olahraga;

d. Perumusan kebijakan teknis, fasilitas, koordinasi serta pembinaan teknis di

bidang sarana dan prasarana;

e. Perumusan kebijakan teknis, fasilitas, koordinasi serta pembinaan teknis di

bidang pemuda;

f. Penyelenggaraan pengawasan dan pengendalian di bidang pemuda dan olahraga;

g. Pembinaan terhadap unit pelaksana teknis dinas dalam lingkup tugasnya; dan

h. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan.

Uraian tugas dan fungsi masing-masing jabatan sesuai Peraturan Walikota

Tanjungpinang Nomor 37 Tahun 2016 tentang Uraian Tugas Pokok dan Fungsi

Organisasi dan Tata Kerja Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Tanjungpinang,

sebagai berikut :

a. Sekretariat

Sekretariat mempunyai tugas mempunyai tugas pokok mempunyai tugas

memberikan pelayanan administratif dan teknis yang meliputi perencanaan,

keuangan, urusan tata usaha, perlengkapan rumah tangga dan urusan Aparatur

Sipil Negara (ASN) kepada semua unsur di lingkungan dinas.

Dalam melaksanakan tugasnya sekretariat menyelenggarakan fungsi:

1) Pengoordinasian dan penyusunan program dan anggaran;

2) Pelaksanaan pengelolaan keuangan;

Page 23: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

16 | I I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

3) Pengelolaan perlengkapan, urusan tata usaha, rumah tangga dan barang milik

negara;

4) Pengelolaan urusan Aparatur Sipil Negara (ASN).

b. Bidang Pemuda

Bidang Pemuda mempunyai tugas pokok membantu kepala dinas dalam

penyusunan kebijakan teknis penyelenggaraan, pembinaan, pengendalian,

pengembangan, kegiatan dan organisasi kepemudaan.

Dalam melaksanakan tugasnya Bidang Pemuda menyelenggarakan fungsi,

adalah sebagai berikut :

1) Penyiapan bahan penyusunan dan rencana program, evaluasi dan pelaporan

bidang pemuda;

2) Perumusan kebijakan pembinaan dan pengembangan kegiatan organisasi

kepemudaan;

3) Pelaksanaan bimbingan teknis kegiatan pelatihan dan pembinaan

kepemudaan;

4) Penyiapan dan pemantauan perbantuan peningkatan fasilitas sarana dan

prasarana kepemudaan;

5) Pelaksanaan kerjasama dengan instansi terkait dalam menumbuh

kembangkan kegiatan kepemudaan; dan

6) Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

c. Bidang Olahraga

Bidang Olahraga mempunyai tugas pokok membantu kepala dinas dalam

menyusun kebijakan teknis penyelenggaraan, pembinaan, pengendalian,

pengembangan kegiatan.

Dalam melaksanakan tugasnya Bidang Olahraga menyelenggarakan

fungsi :

1) Penyiapan bahan penyusunan rencana dan program, evaluasi dan pelaporan

bidang keolahragaan;

2) Perumusan kebijakan pembinaan dan pengembangan kegiatan keolahragaan;

Page 24: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

17 | I I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

3) Pelaksanaan bimbingan teknis kegiatan pelatihan dan pembinaan

keolahragaan;

4) Penyiapan dan pemantauan perbantuan peningkatan fasilitas sarana dan

prasarana keolahragaan;

5) Pelaksanaan kerjasama dengan instansi terkait dalam menumbuh

kembangkan kegiatan keolahragaan; dan

6) Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan.

d. Bidang Sarana dan Prasarana

Bidang Sarana dan Prasarana mempunyai tugas pokok penyiapan bahan

perumusan kebijakan teknis, koordinasi pelaksanaan kebijakan serta fasilitas,

evaluasi dan pelaporan di bidang pengembangan sarana dan prasarana pemuda

dan olahraga.

Dalam melaksanakan tugasnya Bidang Sarana dan Prasarana

menyelenggarakan fungsi :

1) Penyiapan bahan penyusunan dan rencana program kerja bidang sarana dan

prasarana;

2) Penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis di bidang pengembangan

sarana dan prasarana pemuda;

3) Penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis di bidang pengembangan

sarana dan prasarana olahraga;

4) Pengoordinasian dan pengendalian kegiatan di bidang sarana dan prasarana

5) Fasilitasi pelaksanaan pengembangan sarana dan prasarana pemuda;

6) Fasilitasi pelaksanaan pengembangan sarana dan prasarana olahraga;

7) Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas di bidang sarana dan

prasarana; dan

8) Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan.

Page 25: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

18 | I I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

2.2 Sumber Daya Perangkat Daerah

Pegawai dilingkungan Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Tanjungpinang

sampai dengan tahun 2018 sebanyak 45 orang, terdiri dari 26 PNS (18 laki-laki dan

8 perempuan) dan 19 non PNS (12 laki-laki dan 7 perempuan). Dilihat dari

pendidikannya, terlihat jumlah pegawai paling banyak berpendidikan Strata satu

(S1) sejumlah 16 orang, berpendidikan Strata dua (S2) sejumlah 1 orang,

berpendidikan Diploma tiga (D3) sejumlah 3 orang, dan berpendidikan Sekolah

Menengah Atas (SMA) sejumlah 6 orang. Jumlah pegawai berdasarkan status

kepegawaian tahun 2018 dapat dilihat pada Tabel 2.1. sebagai berikut :

Tabel 2.3

Jumlah Pegawai Berdasarkan Tingkat Pendidikan

di Dinas Kepemudaan dan Olahraga Tahun 2018 (tahun terakhir)

No Tingkat

Pendidikan

PNS Non PNS Jumlah

L P L P

1 SMP Sederajat - - - - -

2 SMA Sederajat 3 5 10 5 23

3 D3 - 1 - - 1

4 S1 14 2 3 1 20

5 S2 1 - - - 1

6 S3 - - - - -

Dilihat dari golongannya, pegawai PNS paling banyak dari golongan tiga (III)

yaitu sejumlah 15 orang, golongan empat (IV) yaitu sejumlah 3 orang, dan golongan

dua (II) sejumlah 8 orang pada tahun 2018, seperti terlihat pada Tabel 2.4 berikut

ini.

Page 26: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

19 | I I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Tabel 2.4

Jumlah Pegawai Berdasarkan Golongan

di Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Tanjungpinang Tahun 2018

(tahun terakhir)

No Golongan L P Jumlah

1 Golongan II 3 5 8

2 Golongan III 12 3 15

3 Golongan IV 3 - 3

Sarana dan prasarana yang dimiliki Dinas Kepemudaan dan Olahraga

Kota Tanjungpinang meliputi 4 prasarana, dengan perincian sebagai berikut :

Tabel 2.5

Jumlah Sarana dan Prasarana Berdasarkan Kondisi

di Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Tanjungpinang Tahun 2018

No Aset / Sarana dan Prasarana Jumlah Kondisi

1. Lapangan Bola Kaki Sulaiman Abdullah

dilengkapi lintasan Atletik

1 Baik

2. Lapangan Tenis Transito 1 Baik

3. Lapangan Tenis Pemko Tenis Club 1 Baik

Tabel 2.6

Jumlah Barang Inventaris

di Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Tanjungpinang Tahun 2018

No Jenis Barang/ Nama Barang Keterangan Kondisi

1. Jeep 1 Baik

2. Pick Up 1 Baik

3. Sepeda Motor 4 Baik

4. Mesin Absen 1 Baik

5. Lemari Besi/Rak Kayu 26 Baik

Page 27: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

20 | I I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

6. Peti Uang 1 Baik

7. Alat Penghancur Kertas 2 Baik

8. Kursi (Putar, Biasa, Tamu, Rapat, Kerja

Staf)

21 Baik

9. Meja Komputer 3 Baik

10. Meja Kerja staf/Eselon II,III,IV 26 Baik

11. Meja rapat dispora center dan kantor 2 Baik

12. Sofa 2 Baik

13. Lemari Pakaian 2 Baik

14. Loker (Besi dan Triplek) 2 Baik

15. Mesin Penghisap Debu 1 Baik

16. AC Unit 6 Baik

17. Kipas Angin 3 Baik

18. LED TV 4 Baik

19. Microphone/ Wireless dan floor stand 2 Baik

20. Camera Video 1 Baik

21. CCTV 2 Baik

22. Alat Pembantu Pemadam Kebakaran 2 Baik

23. Lemari Penyimpanan 1 Baik

24. Peralatan Komputer/PC Unit 44 Baik

25. Karpet 1 Baik

26. Kursi kerja (eselon II,III,IV) 16 Baik

27. Gorden Dispora Center 1 Baik

28. Pesawat Telephone 1 Baik

29. Handy Talky 7 Baik

30. Lensa Kamera Nikon 1 Baik

Page 28: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

21 | I I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

31. Alat Lompat Galah 2 Baik

32. Bangku Pelatih, Official dan Pemain 2 Baik

33. Partisi Ruangan 3 Baik

34. Dinding / Sekat Besi 1 Baik

35. Meja Catur 18 Baik

36. Camera Digital 3 Baik

37. Meja Penerima Tamu 1 Baik

38. Plang Nama Dispora Center 1 Baik

39. Layar Proyektor 1 Baik

40. Peralatan Dapur Kantor 41 Baik

41. Peralatan dan perlengkapan studio

Band

27 Baik

42. Tiang Gawang 10 Baik

43. Pemadat Sampah Tong 1 Meter 10 Baik

44. Cakram 52 Baik

45. Tolak Peluru 52 Baik

46. Lempar Lembing 52 Baik

47. Peralatan Catur (Jam, Buah Catur 823 Baik

48. Peralatan Takraw Net Takraw 1908 Baik

49. Tabung Pompa Pembasmi Hama 2 Baik

50. Alat Kebugaran / Fitnes 1 Baik

51. Peralatan Panjang Tebing Stop 4 Baik

52. Jumaring 4 Baik

53. Runner 4 Baik

54. carmanterl /statik/dinamik 8 Baik

55. Hal Bak 8 Baik

Page 29: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

22 | I I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

56. Sepatu Panjat 8 Baik

57. Hamest 8 Baik

58. Point Hold Grid 10 Baik

59. GRI 30 Baik

60. Cartebiner + Figur 8 40 Baik

61. Peralatan Drumband 385 Baik

62. Dayung (Kano dan Kayak) 18 Baik

63. Scoring Board (Badminton, Basket,

Futsal, Karate, Tenis Meja, Bola Voli)

12 Baik

64. Subtitution Board 3 Baik

65. Stik Dumble 4 Baik

66. Barble 96 Baik

67. Body building centre 1 Baik

68. Multi press 1 Baik

69. Multi trainer 1 Baik

70. Alat Tenis 5 Baik

71. Alat Badminton 3 Baik

72. Meja Bilyard 2 Baik

73. Alat Tennis 3 Baik

74. Pembersih Lapangan Tennis 2 Baik

75. Alat Bola Basket 1 Baik

76. Sepeda 42 Baik

77. Matras 141 Baik

78. Alat Dayung 6 Baik

79. Alat Selam 104 Baik

80. Pancing 13 Baik

Page 30: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

23 | I I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

81. Kelengkapan Fitnes 2 Baik

82. Badut maskot Porprov 2 Baik

83. Meteran leser digital 1 Baik

84. Kamera digital dan aksesoris 1 Baik

85. Pintu besi pembantas kantor 1 Baik

86. Papan nama dispora center 1 Baik

87. Replika senjata api 4 Baik

88. Gordyn / tirai roller blind 1 Baik

89. Megaphone + soundsystem 17 Baik

90. Racun api 4 Baik

91. Tenda (3x3 dan 4x6) 7 Baik

92. Proyektor + attachment 1 Baik

93. Trafic cone 30 Baik

94. Kamera tanpa awak (drone) + Monitor 2 Baik

95. Lemari arsip 1 Baik

96. Kulkas 2 Baik

97. Perlengkapan Upacara (Podium,

Bendera, Tiang Bendera)

6 Baik

98. Belanja pengadaan lemari 1 Baik

99. Pek. Pembuatan lemari (backdroop)

ruang tunggu kadis

1 Baik

100. Sekretariat 1 Baik

101. Pek. Pembuatan lemari ruang program 1 Baik

102. Belanja pengadaan partisi kantor 1 Baik

103. Papan SOTK dan DUK 2 Baik

104. Papan nama ruangan

(35x10cm)/(30x10cm)

45 Baik

Page 31: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

24 | I I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Dengan kuantitas dan kualitas sarana kerja yang ada di Dinas

Kepemudaan dan Olahraga Kota Tanjungpinang diharapkan dapat meningkatkan

Kinerja pelayanan OPD dan Kinerja Keuangan OPD.

2.3 Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah

Berkaitan dengan kepemudaan, jumlah prestasi pemuda di tingkat kota,

provinsi, dan nasional menunjukkan peningkatan dari sebanyak 46 penghargaan

menjadi sebanyak 94 penghargaan. Persentase organisasi pemuda yang aktif

54,96% pada tahun 2013, naik menjadi 71,23% pada tahun 2017. Persentase

wirausaha muda meningkat dari sebesar 1,05% menjadi sebesar 6,32%.

Prestasi olahraga unggulan di Kota Tanjungpinang diwujudkan dengan

mendorong pada pengembangan cabang olahraga unggulan dan peningkatan atlit

berprestasi. Pengembangan atlet berprestasi diukur dengan indikator Jumlah

prestasi olahraga di tingkat kota, provinsi, dan nasional, dengan capaian 30

medali/piala menjadi sebanyak 104 medali/piala. Kondisi tersebut cukup

membanggakan bagi prestasi olahraga di Kota Tanjungpinang karena telah

melampaui target.

Peningkatan prestasi cabang olahraga unggulan dilakukan dengan pembinaan

terhadap atlet potensial dan penyediaan sarana dan prasarana olahraga sebagai

penunjang utama pengembangan atlet. Hasil dari pengembangan cabang olahraga

beprestasi dapat dilihat dari capaian ditahun 2017, 11 cabang olahraga unggulan

yang mampu beprestasi, baik ditingkat regional maupun nasional. Mengingat

persaingan didunia olahraga sangat ketat, maka ke depan upaya-upaya pembinaan

terhadap atlet maupun cabang olahraga unggulan masih perlu ditingkatkan lagi.

Di sisi lain jumlah sarana dan prasarana olahraga prioritas yang memenuhi

standar mengalami penurunan dari 66,67% di tahun 2013 menjadi 33,33% pada

tahun 2017. Persentase tenaga keolahragaan yang bersertifikasi pada tahun 2017

baru mencapai sebesar 38,16%. Cakupan pembinaan atlet muda pada tahun 2017

sebanyak 23,53%.

Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Tanjungpinang juga memberikan

pelayanan kepada masyarakat melalui beberapa program/kegiatan. Selain itu juga

pelayanan Dinas pemuda dan Olahraga dalam bentuk pemakaian prasarana

Page 32: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

25 | I I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

olahraga seperti prasarana olahraga Stadion Bola Kaki Sulaiman Abdullah

dipergunakan atau dimanfaatkan oleh masyarakat, pelajar dan club-club bola kaki

untuk pembinaan atlit dan kejuaraan lainnya.

Pemerintah Kota Tanjungpinang melalui Dinas Kepemudaan dan Olahraga

Kota Tanjungpinang pada tahun 2018 ini telah melaksanakan event Pekan Olahraga

Provinsi Kepulauan Riau Ke-IV yang membawa nama baik Kota Tanjungpinang

sebagai tuan rumah, dimana Kota Tanjungpinang menduduki peringkat ke-2.

Pada kejuaraan yang diikuti dalam Pekan Olahraga Pelajar Daerah (POPDA)

Tahun 2018 di Kabupaten Lingga, Kota Tanjungpinang menjadi juara tiga walaupun

2 tahun terakhir menempati posisi juara 2 Tahun 2016. Dalam penyelenggaraan

O2SN untuk tingkat SD pada Tahun 2018 menempati posisi ke dua walaupun

selama tiga tahun terakhir kita selalu menempati juara umum, untuk tingkat SMP

pada Tahun 2018 Kota Tanjungpinang mendapatkan juara umum. Terkait cabang

olahraga yang cukup menonjol prestasinya yaitu dari silat, karate, dan renang,

selalu menjadi terbaik dan banyak atlet Kota Tanjungpinang yang dikirimkan

mengikuti kejuaraan tingkat nasional.

Tabel 2.7

Rekap Kegiatan Olahraga yang mendapatkan Medali Tahun 2018

NO Kejuaraan Tahun

Ket 2014 2015 2016 2017 2018

1 O2SN 1. Tingkat

SMP

Juara

ke-

2. Tingkat

SD

Juara

Umum

3. Tingkat

SMP

Juara

ke-

4. Tingkat

SD

Juara

Umum

1. Tingka

t SMP

Juara

ke-IV

2. Tingkat

SD

Juara

Umum

1. Tingkat

SMP

Juara

Umum

2. Tingka

t SD

Juara

II

2 POPDA Juara II Juara II Juara III

3 PORPROV Juara III

Juara II 1. 2014 =

Karimun

2. 2018 =

Tanjungpinan

g

Page 33: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

26 | I I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Untuk keberhasilan di bidang pemuda dapat dilihat dengan prestasi pemuda-

pemuda di tingkat daerah, provinsi, dan nasional.

Terlaksananya kegiatan seleksi Jambore Pemuda Indonesia (JPI) pada Tahun

2018 dengan dukungan APBD murni sehingga diperoleh peserta 50 orang untuk

kemudian diseleksi menjadi 9 orang untuk dikirim ke tingkat propinsi dan

tingkat nasional.

Adanya kegiatan Kapal Pemuda Nusantara 2018 yang dilaksanakan oleh

Kementerian Pemuda dan Olahraga melalui Dispora Provinsi sejumlah 2 orang

utusan Kota Tanjungpinang yang sudah dilakukan seleksi sebelumnya.

Adanya kegiatan kemah pemuda kebhinekaan kota Tanjungpinang di APBD

murni yang ditargetkan peserta sejumlah 200 orang, hal ini cukup menaikkan

indikator persentase pemuda prestasi dari pemuda-pemuda yang dilakukan

pembinaan.

Adanya kegiatan kirab pemuda yang merupakan program/kegiatan

Kementerian Pemuda dan Olahraga, untuk perwakilan Kota Tanjungpinang

yaitu 1 orang untuk tingkat Nasional.

Page 34: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

27 | I I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

2.3.1 Kinerja Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Tanjungpinang selama

kurun waktu tahun 2013-2018 adalah sebagai berikut :

Tabel 2.8

Pencapaian Kinerja Pelayanan Dinas Kepemudaan dan Olahraga

Kota Tanjungpinang

No

Indikator

Kinerja

Sesuai Tugas

dan Fungsi

Perangkat

Daerah

Targe

t IKK

Targ

et

Indik

ator

Lainn

ya

Target Renstra Perangkat

Daerah Tahun ke-

Realisasi Renstra Perangkat

Daerah Tahun ke-

Rasio Capaian Pada

Tahun ke-

2014 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018

1

Jumlah

prestasi

pemuda di

tingkat kota,

provinsi, dan

nasional

pial

a/

pen

gha

rga

an

40 40 40 40 40 53 48 44 94 45

13

2,

5

120 11

0 235

112,

5

2

Persentase

organisasi

pemuda yang

aktif

%

57,5

3

60,2

7

63,0

1

65,7

5

68,

49

65,7

5

71,2

3

71,2

3

71,2

3

71,2

3

11

4,

28

118,

18

11

3,

04

108,

33 104

3 Persentase

wirausaha

muda

%

1,03 1,55 2,07 2,59 3,10 1,05 1,05 1,05 6,32 7,24

10

1,

94

67,7

4

50

,7

2

244 233,

54

4

Jumlah

prestasi

olahraga di

tingkat kota,

provinsi, dan

nasional

me

dali

/

pial

a

60 70 80 90 100 149 95 104 104 331

24

8,

33

135,

71

13

0

115,

55 331

5

Jumlah

cabang

olahraga

prestasi

Ca

ban

g

7 8 9 10 11 7 9 11 11 16

10

0

112,

5

12

2,

22

110 145,

45

6

Persentase

prasarana

olahraga

tingkat kota

sesuai

standar

%

33,3

3

33,3

3

33,3

3

33,3

3

33,3

3

33,3

3

33,3

3

33,3

3

33,3

3

33,3

3

10

0 100

10

0 100 100

7

Persentase

tenaga

keolahragaan

yang

bersertifikasi

%

30,5

3

30,5

3

30,5

3

30,5

3

30,5

3

26,3

4 21,4

38,1

6

38,1

6

38,1

6

86

,2

7

70,0

9

12

4,

99

124,

99

124,

99

8 Cakupan

pembinaan

atlet muda

% 19,2

3

22,4

2

25,0

0

26,9

2

27,6

9 25

23,4

7

24,1

8

23,5

3

12,2

9

13

0

104,

68

96

,7

2

87,4

0

44,3

8

Page 35: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

28 | I I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Berdasarkan tabel diatas, dapat diketahui bahwa indikator yang realisasi

capaiannya masih rendah dibandingkan target yaitu wirausaha muda, tenaga

keolahragaan yang bersertifikasi, dan pembinaan atlet muda. Faktor yang

mempengaruhi belum berhasilnya kinerja antara lain, adalah sebagai berikut :

1. Untuk wirausaha muda masih rendah di Kota Tanjungpinang walaupun banyak

tempat-tempat usaha baru tetapi tidak sebanding dengan jumlah usia anak muda

yang bertambah tiap tahunnya. Masih rendahnya minat anak muda untuk

berwirausaha sehingga masih berpikir untuk bekerja di sektor pemerintahan.

2. Untuk tenaga keolahragaan yang memiliki sertifikasi/lisensi masih sedikit hal ini

dikarenakan beberapa faktor seperti tidak adanya fasilitas diklat keolahragaan di

Kota Tanjungpinang sehingga pengiriman ke luar daerah memerlukan biaya

yang cukup besar, adanya ketidaksesuaian disiplin ilmu dengan bidang ajar,

rendahnya kesadaran guru olahraga untuk bisa meningkatkan kemampuan

secara mandiri tanpa bantuan pemerintah.

3. Pembinaan atlet muda juga masih rendah hal ini di sebabkan beberapa faktor

seperti masih kurangnya event-event olahraga tingkat pelajar, kurangnya

partisipasi para pemangku kepentingan dibidang olahraga, kurangnya sosialisasi

dilingkungan pelajar untuk menjadi atlet yang profesional, kurangnya sarana dan

prasarana olahraga yang dimiliki pihak pemerintah dan swasta yang berstandar.

Anggaran dan realisasi anggaran selama kurun waktu tahun 2013-2018

adalah sebagai berikut :

Page 36: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

29 | I I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Tabel 2.9

Anggaran dan Realisasi Pendanaan Dinas Kepemudaan dan Olahraga

Kota Tanjungpinang

Program

Anggaran Pada Tahun ke Realisasi Anggaran Pada Tahun ke Persentase Realisasi Anggaran Pada

Tahun ke Rata-Rata

Pertumbuhan

Anggaran

Rata-Rata

Pertumbuhan

Realisasi

Anggaran 2014 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018

Program

Pelayanan

Administrasi

Perkantoran

1.116.660.

000

1.589.753.

600

1.150.580.

900

1.645.100.

000

2.593.691.

000

1.003.700.

284

1.090.069.

226

1.129.275.

209

1.508.791.

725

2.471.477.

813

89,88 68,57 98,15 91,71 95,23 18,18 2,40

Program

Peningkatan

Sarana dan

Prasarana

Aparatur

618.200.0

00

171.700.0

00

189.210.0

00

280.000.0

00

1.275.000.

000

425.071.4

05

170.212.9

00

177.347.5

00

279.462.6

20

1.226.386.

003

68,76 99,13 93,73 99,81 96,19 52,10 60,16

Program

Peningkatan

Disiplin

Aparatur

20.500.00

0

19.800.00

0

96,58 -20,00 -25,00

Program

Peningkatan

Kapasitas

Sumber Daya

Aparatur

275.690.0

00

60.000.00

0

206.494.6

59

60.000.00

0

74,90 100 -40,00 -50,00

Program

Pengembangan

dan Keserasian

Kebijakan

Pemuda

211.110.0

00

154.400.0

00

202.884.4

50

0 96,10

0 -7,70 -25,00

Program

Peningkatan

Peran Serta

Kepemudaan

1.681.328.

000

1.751.601.

000

1.690.748.

900

1.962.121.

067

1.977.789.

000

1.620.812.

308

1.478.337.

700

1.508.311.

040

1.896.093.

743

1.838.670.

985

96,40 84,40 89,21 96,63 92,96 5,73 -21,02

Program

Peningkatan

Upaya

Penumbuhan

Kewirausahaa

n dan

Kecakapan

Hidup Pemuda

177.025.0

00

75.000.00

0

156.970.1

28

73.156.22

1

88,67 97,54 -40,00 -50,00

Program

Upaya

Pencegahan

211.070.0

00

150.000.0

00

180.400.7

08

140.897.2

00

85,47 93,93 -20,77 -50,00

Page 37: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

30 | I I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Penyalahgunaa

n Narkoba

Program

Pengembangan

Kebijakan dan

Manajemen

Olahraga

1.120.330.

000

1.113.710.

000

1.041.557.

341

775.000.0

00

3.006.785.

000

968.601.8

53

884.322.9

30

909.542.6

26

693.664.1

10

2.584.425.

490

86,46 79,40 87,32 89,50 85,95 37,81 35,75

Program

Pembinaan

dan

Pemasyarakata

n Olahraga

4.916.771.

000

2.916.980.

000

3.328.880.

000

3.240.990.

000

1.889.115.

000

4.506.338.

296

1.845.864.

450

3.232.614.

280

3.043.170.

625

1.690.936.

230

91,65 63,23

97,11 93,90 89,51 -7,64 -33,55

Program

Peningkatan

Sarana dan

Prasarana

Olahraga

5.377.077.

000

2.263.238.

440

1.535.065.

500

861.240.0

00

1.339.980.

000

4.784.851.

338

925.649.7

03

1.399.446.

750

798.847.5

00

1.272.848.

666

88,99 40,90 91,16 92,75 94,99 -7,13 -28,26

Program

Pengembangan

Data/Informasi

97.850.00

0

96.881.96

0

99,01 -20,00 -25,00

Page 38: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

31 | I I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Berdasarkan tabel diatas, dapat diketahui bahwa realisasi anggaran dapat

dikatakan baik atau kurang baik. Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja

pengelolaan pendanaan pelayanan Dinas Kepemudaan dan Olahraga yaitu :

1. Program/kegiatan OPD yang dimasukkan dalam dokumen perencanaan dan

kinerja.

2. Realisasi anggaran berdasarkan program/kegiatan kinerja OPD.

3. Keseimbangan dan keberlanjutan anggaran berdasarkan program/kegiatan pada

tiap tahunnya.

Dari tabel 2.9 diatas, diketahui bahwa ada 2 program yang kurang efektif

untuk di masukkan kedalam dokumen anggaran kinerja Dinas Kepemudaan dan

Olahraga yaitu Program Peningkatan Disiplin Aparatur dan Program Peningkatan

Kapasitas Sumber Daya Aparatur, sehingga anggaran untuk program tersebut tidak

setiap tahun tersedia. Untuk 1 program yaitu program pengembangan

data/informasi tidak bisa setiap tahun diusulkan karena keterbatasan anggaran

sehingga harus memprioritaskan program/kegiatan lainnya.

Untuk persentase realisasi anggaran di Dinas Kepemudaan dan Olahraga

Kota Tanjungpinang secara rata-rata sudah sangat tinggi meskipun ada beberapa

program yang persentase realisasinya cukup rendah. Rendahnya realisasi

disebabkan terjadinya tunda bayar pada tahun berjalan, tetapi dibayarkan pada

tahun berikutnya.

Page 39: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

32 | I I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

2.4 Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan Perangkat Daerah

2.4.1 Tantangan Dinas Kepemudaan dan Olahraga

Tantangan merupakan adalah situasi yang merupakan ancaman bagi

organisasi yang datang dari luar organisasi (eksternal) dan dapat mengancam

eksistensi organisasi dimasa depan. Tantangan Pengembangan Pelayanan Dinas

Kepemudaan dan Olahraga adalah sebagai berikut :

1. Kondisi ekonomi global yang tidak stabil karena adanya krisis ekonomi dunia.

2. Disharmonisasi KNPI dan KONI Kota Tanjungpinang dengan Dispora dalam

pembinaan kepemudaan dan pembinaan atlet olahraga.

3. Kurangnya nilai-nilai cinta tanah air, bangsa, dan Negara dikalangan pemuda.

4. Tingginya tingkat kenakalan dan penggunaan narkoba serta tindakan

destruktif lainnya dikalangan pemuda.

5. Tingginya tingkat pengangguran dikalangan pemuda.

6. Tidak adanya jaminan kesejahteraan untuk atlet dimasa depan.

7. Tingginya persaingan perebutan atlet/pelaku olahraga yang berprestasi oleh

daerah lain (mutasi atlet).

8. Aksesibilitas dalam penggunaan media informasi dan cetak yang cenderung

semakin mudah dan murah sehingga banyak disalahgunakan oleh pemuda.

2.4.2 Peluang Dinas Kepemudaan dan Olahraga

Peluang adalah situasi atau kondisi yang merupakan peluang dari luar

organisasi (eksternal) dan memberikan peluang berkembang bagi organisasi

dimasa depan. Peluang dalam pengembangan pelayanan Dinas Kepemudaan dan

Olahraga adalah sebagai berikut :

1. Undang-undang No. 3 Tahun 2005 tentang sistem Keolahragaan Nasional.

2. Undang-undang No. 40 Tahun 2009 tentang Kepemudaan.

3. Undang-undang No. 12 Tahun 2010 tentang Gerakan Pramuka.

4. Peraturan Pemerintah No. 18 Tahun 2007 tentang Pendanaan Olahraga.

5. Peraturan Presiden No. 22 Tahun 2010 tentang program Indonesia Emas.

6. Peraturan Menteri Pemuda dan Olahraga No. 10 Tahun 2015 tentang

Pembinaan dan Pengembangan Industri Olahraga Nasional.

7. Otonomi Daerah disertai perimbangan keuangan.

Page 40: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

33 | I I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

8. Dukungan dari masyarakat dan perusahaan besar di Kota Tanjungpinang

dalam pembinaan kepemudaan dan olahraga.

9. Kemajuan informasi teknologi memungkinkan Dispora mengakses informasi

tentang kepemudaan dan olahraga.

10. Jumlah pemuda dan atlet usia dini olahraga yang belum tergali serta

ditingkatkan prestasi/wawasannya untuk skala kota, provinsi, dan nasional.

11. Ketersediaan lahan milik pemerintah/swasta untuk di bangun sarana dan

prasarana pemuda/olahraga.

12. Peran stakeholders dibidang kepemudaan dan olahraga yang bisa

memberikan kontribusi terhadap kemajuan prestasi dan pembinaan pemuda

dan atlet olahraga.

Page 41: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

34 | I I I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

BAB III

PERMASALAHAN DAN ISU-ISU STRATEGIS PERANGKAT DAERAH

3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan

Perangkat Daerah.

a. Permasalahan terkait Sekretariat :

1) Rendahnya kualitas dan kuantitas SDM.

2) Belum optimalnya ketersedian sarana prasarana yang mendukung

penyelenggaraan tugas dan fungsi.

3) Dukungan pendanaan yang ada belum optimal menyelesaikan permasalahan.

b. Permasalahan terkait Bidang Pemuda :

1) Rendahnya partisipasi pemuda dalam pembangunan daerah.

2) Banyaknya organisasi kepemudaan yang memiliki visi dan misi yang berbeda

sehingga kerap kali memicu konflik antar pemuda.

3) Belum optimalnya kelembagaan pemuda sebagai pelopor pembangunan

daerah.

4) Belum optimalnya proses alih generasi sehingga terdapat kesenjangan antara

generasi muda dan generasi sebelumnya.

c. Permasalahan terkait Bidang Olahraga :

1) Prestasi atlet olahraga masih belum membanggakan.

2) Aksesibilitas anak-anak yang berbakat olahraga yang baik belum terakomodir

dalam event-event yang mendorong mereka berprestasi.

3) Terbatasnya ketersediaan event-event olahraga yang sesuai dengan

perkembangan jaman.

4) Terbatasnya tenaga keolahragaan yang memiliki kompetensi sesuai standar.

d. Permasalahan terkait Bidang Sarana dan Prasarana :

1) Belum optimalnya sarana prasarana pemuda dan olahraga yang memadai.

2) Keterbatasan lahan yang bersertifikasi dalam mendukung penyediaan sarana

prasarana pemuda dan olahraga.

Page 42: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

35 | I I I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

3.2 Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala daerah dan wakil kepala daerah

Terpilih.

Visi pembangunan daerah dalam RPJMD adalah visi Kepala daerah dan wakil

kepala daerah terpilih yang disampaikan pada waktu pemilihan kepala daerah

(pilkada). Visi Kepala daerah dan wakil kepala daerah terpilih menggambarkan

arah pembangunan atau kondisi masa depan daerah yang ingin dicapai dalam masa

jabatan selama 5 (lima) tahun sesuai misi yang diemban.

Visi Walikota Tanjungpinang tahun 2018-2023 yaitu :

“Tanjungpinang sebagai Kota yang Maju, Berbudaya dan Sejahtera dalam

Harmoni Kebhinekaan Masyarakat Madani”

Penjelasan Visi diatas adalah sebagai berikut :

Kota yang Maju : Terwujudnya Kota Tanjungpinang sebagai kota yang

maju yaitu kota yang dapat menjamin perikehidupan

warganya secara layak dan bermartabat dan dapat

menginspirasi kebanggaan warganya melalui

pemerintahan yang baik dan bersih, kepemimpinan

yang mengayomi, birokrasi yang responsif dan

melayani, serta pembangunan berkelanjutan yang

bertumpu pada stabilitas ekonomi, sumber daya

manusia, teknologi informasi, dan keunggulan

kawasan.

Berbudaya : Penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan

serta interaksi sosial masyarakat berpegang teguh

pada nilai-nilai luhur dan akal budi kebudayaan

Melayu dan Nusantara serta menjadikan

Tanjungpinang sebagai rumah bersama bagi segenap

warga dari berbagai latar belakang budaya.

Sejahtera : Tanjungpinang sebagai rumah penghidupan bagi

seluruh lapisan dan golongan masyarakat dengan

berbagai aktivitas ekonomi maupun profesi yang

positif disertai dengan komitmen dan kemampuan

kolaboratif pemerintah dalam menyediakan

Page 43: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

36 | I I I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

lapangan pekerjaan dan kesempatan wirausaha

sehingga terwujud keadilan, kemakmuran dan

kedamaian.

Harmoni Kebhinekaan : Terciptanya keselarasan, keserasian, dan toleransi

antar warga Kota Tanjungpinang yang terdiri dari

keberagaman etnis dan agama.

Masyarakat Madani : Kondisi ideal warga Kota Tanjungpinang yang

menunjukkan akhlak mulia yaitu tertib, rukun,

toleran, responsif, berjiwa sosial dan sadar akan

tanggungjawab masing-masing.

Misi pembangunan yang ditetapkan dalam mencapai visi yaitu sebagai

berikut :

1. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang agamis, berkarakter,

berwawasan kebangsaan dan berdaya saing global.

2. Meningkatkan pengembangan pariwisata dan pengembangan ekonomi kreatif,

dan usaha masyarakat.

3. Mengembangkan dan melestarikan khasanah budaya lokal dan nusantara untuk

menciptakan kehidupan masyarakat yang harmonis, bertoleransi dan

kebhinekaan guna mendukung pembangunan berkelanjutan.

4. Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, berwibawa, amanah,

transparan dan akuntabel didukung aparatur yang berintegritas dan kompeten.

5. Melanjutkan pemerataan pembangunan infrastruktur, dan penciptaan iklim

investasi dan usaha yang kondusif berwawasan lingkungan.

Sesuai dengan tugas dan fungsinya, Dinas Kepemudaan dan Olahraga

mengarah pada pencapaian unsur visi : Tanjungpinang sebagai Kota yang Maju,

Berbudaya dan Sejahtera dalam Harmoni Kebhinekaan Masyarakat Madani. Adapun

misi RPJMD yang terkait dengan tugas dan fungsi dinas yaitu misi ke - 1 yaitu :

Meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang agamis, berkarakter,

berwawasan kebangsaan dan berdaya saing global, dengan tujuan ke - I

“Meningkatkan potensi dan peran pemuda dalam berbagai aspek pembangunan”

Page 44: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

37 | I I I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

dan sasaran ke - I “Meningkatnya kapasitas dan kompetensi pemuda dalam rangka

membentuk pemuda yang berprestasi. tujuan ke - II “Meningkatkan pembinaan dan

pengembangan prestasi olahraga” dan sasaran ke - II “Meningkatnya prestasi atlet

di masing- masing cabang olahraga.

Faktor pendorong dan faktor penghambat yang dihadapi Dinas Kepemudaan

dan Olahraga Kota Tanjungpinang dalam pencapaian visi dan misi kepala daerah

dan wakil kepala daerah tercantum pada tabel berikut ini :

Page 45: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

38 | I I I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Tabel 3.1

Faktor Penghambat dan Pendorong Pelayanan Perangkat Daerah

Terhadap Pencapaian Visi, Misi dan Program Kepala Daerah

dan Wakil Kepala Daerah

No Misi, Tujuan dan Sasaran

RPJMD Permasalahan Pelayanan Perangkat Daerah

Faktor

Penghambat Pendorong

1

Misi : Meningkatkan

kualitas sumber daya

manusia yang agamis,

berkarakter, berwawasan

kebangsaan dan berdaya

saing global

1. Belum optimalnya peran pemuda dalam

pembangunan daerah terlihat dari indikator

persentase pemuda wirausaha, pemuda

kreatif, dan organisasi kepemudaan

2. Belum optimalnya prestasi pemuda dan

olahraga di tingkat provinsi dan nasional

3. Terbatasanya sarana dan prasarana pemuda

dan olahraga yang memenuhi standar,

seperti gelanggang pemuda/remaja,

gedung/lapangan olahraga

4. Kurang optimalnya koordinasi diantara

pemangku kepentingan terkait pembinaan

dibidang kepemudaan dan pembinaan

dibidang olahraga

5. Terbatasnya ketersediaan anggaran

penunjang kegiatan kepemudaan dan

olahraga

6. Terbatasnya SDM Dispora secara kualitas

maupun kuantitas

7. Minimnya berbagai sarana dan prasarana

teknis yang menunjang kinerja dinas dan

kinerja pegawai secara umum dan khusus

1. Rendahnya peran dan

partisipasi pemuda dalam

pembangunan

2. Belum optimalnya manajemen

organisasi pemuda dan

olahraga

3. Terbatasnya akses dan

informasi permodalan untuk

pemuda dalam berwirausaha

4. Masih kurangnya kompetisi-

kompetisi cabang olahraga

ditingkat daerah (kota dan

provinsi)

5. Belum optimalnya pola

pembibitan atlet muda

6. Terkendalanya pembebasan

lahan untuk prasarana pemuda

dan olahraga

1. Dukungan kebijakan pemerintah

di bidang kepemudaan dan

olahraga

2. Adanya regulasi yang jelas

terkait dibidang kepemudaan

dan pembinaan olahraga

3. Dukungan anggaran dari

pemerintah

4. Komitmen pemerintah Kota

Tanjungpinang dalam

memajukan kepemudaan dan

olahraga

2

Tujuan : Meningkatkan

Kualitas pembangunan

manusia dan Kesetaraan

Gender

3

Sasaran : Meningkatnya

prestasi Pemuda

Page 46: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

39 | I I I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

3.3 Telaahan Renstra Kemenpora dan Renstra Dispora Provinsi

3.3.1 Telaahan Renstra Kementerian Pemuda dan Olahraga RI

Visi Kementerian Pemuda dan Olahraga Republik Indonesia tahun 2015-

2019 adalah :

“Terwujudnya pemuda yang berkarakter, maju dan mandiri, serta olahraga

yang membudaya dan berprestasi di tingkat regional dan internasional dalam

rangka mewujudkan Indonesia yang berdaulat, mandiri, dan berkepribadian

berlandaskan gotong royong”

Dalam rangka mewujudkan visi ini maka misi Kementerian adalah :

1. Meningkatkan pelayanan kepemudaan melalui penyadaran,

pemberdayaan, pengembangan kepemimpinan, kepeloporan dan

kewirausahaan pemuda;

2. Meningkatkan pendidikan kepramukaan bagi anggota pramuka siaga,

penggalang, penegak dan pandega;

3. Meningkatkan sinergi dan kemitraan lintas sektor pemerintahan, swasta

dan masyarakat dalam pelaksanaan pelayanan kepemudaan dan

kepramukaan serta pembinaan, pengembangan dan penyelenggaraan

keolahragaan nasional;

4. Meningkatkan budaya olahraga dan gaya hidup sehat di kalangan

masyarakat untuk kebugaran dan produktivitas;

Sebagai penjabaran dari Visi dan Misi Kementerian Pemuda dan Olahraga RI,

maka tujuan pembangunan pemuda dan olahraga yang ingin dicapai yaitu :

1. Terwujudnya pemuda yang beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha

Esa, berakhlak mulia, sehat, cerdas, kreatif, inovatif, mandiri, demokratis,

bertanggung jawab, berdaya saing, serta memiliki jiwa kepemimpinan,

kewirausahaan, kepeloporan, dan kebangsaan berdasarkan Pancasila dan

Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dalam kerangka

Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Page 47: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

40 | I I I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

2. Memelihara dan meningkatkan kesehatan dan kebugaran, prestasi, kualitas

manusia, menanamkan nilai moral dan akhlak mulia, sportivitas, disiplin,

mempererat dan membina persatuan dan kesatuan bangsa, memperkukuh

ketahanan nasional, serta mengangkat harkat, martabat, dan kehormatan

bangsa.

3. Terwujudnya aparatur Kementerian Pemuda dan Olahraga yang profesional

dan berkinerja tinggi.

Sasaran strategis yang ingin dicapai Kementerian dalam dalam periode

2015-2019 adalah :

1. Tujuan 1 dan sasaran 1 :

1. Mewujudkan pemuda yang berkarakter, yang ditandai dengan :

a. Persentase pemuda yang terlibat kasus NAPZA;

b. Jumlah kasus AIDS pada kelompok pemuda;

c. Jumlah kejadian perkelahian massal antar pelajar/mahasiswa;

d. Persentase gotong royong pemuda;

e. Persentase pemuda ikut dalam kegiatan keagamaan;

2. Mewujudkan pemuda yang memiliki kapasitas, yang ditandai dengan :

a. Tingkat kualitas pendidikan pemuda;

b. Persentase tingkat kesehatan pemuda;

c. Persentase keterampilan pemuda;

d. Persentase partisipasi pemuda dalam kegiatan seni dan budaya;

e. Persentase pemuda ikut dalam kegiatan keagamaan;

3. Mewujudkan pemuda yang berdaya saing, yang ditandai dengan :

a. Persentase partisipasi pemuda dalam kegiatan ekonomi;

b. Persentase partisipasi pemuda dalam kegiatan organisasi

kepemudaan;

c. Persentase partisipasi pemuda dalam kegiatan sosial kemasyarakatan;

2. Tujuan 2 dan sasaran 2 :

1. Meningkatnya kesehatan dan kebugaran, karakter dan partisipasi

masyarakat, yang ditandai dengan:

a. Persentase kebugaran Jasmani;

Page 48: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

41 | I I I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

b. Persentase partisipasi masyarakat berolahraga.

2. Meningkatnya prestasi olahraga, yang ditandai dengan:

a. Jumlah perolehan medali emas pada event olahraga regional dan

internasional;

b. Jumlah cabang olahraga yang terseleksi mengikuti even olahraga regional

dan internasional;

c. Jumlah atlet yang lolos kualifikasi mengikuti even olahraga regional dan

internasional.

3. Terwujudnya industri olahraga nasional, yang ditandai dengan:

a. Jumlah pelaku industri olahraga;

b. Jumlah sentra industri olahraga yang terbentuk.

3. Tujuan 3 dan sasaran 3 :

1. Terwujudnya Kementerian Pemuda dan Olahraga yang efektif dan efisien,

yang ditandai dengan;

a. Persentase tingkat kehadiran pegawai Kementerian Pemuda dan

Olahraga;

b. Persentase penempatan yang sesuai persyaratan jabatan;

c. Tingkat efektivitas organisasi.

2. Terwujudnya Aparatur Kementerian Pemuda dan Olahraga yang bersih,

akuntabel, dan berkinerja tinggi, yang ditandai dengan;

a. Opini BPK "WTP";

b. Persentase penempatan yang sesuai persyaratan jabatan;

c. Nilai Akuntabilitas "Baik".

3. Terwujudnya Pelayanan Publik Kementerian Pemuda dan Olahraga yang

berkualitas, yang ditandai dengan;

a. Tingkat Kepuasan Masyarakat Terhadap Pelayanan Kementerian Pemuda

dan Olahraga.

Sesuai dengan tugas dan fungsi, Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota

Tanjungpinang mendukung pencapaian sasaran ke : Sasaran 1 Tujuan 1 dan

Sasaran 2 Tujuan 2 Faktor pendorong dan faktor penghambat dalam pencapaian

sasaran renstra Kementerian Pemuda dan Olahraga tercantum pada tabel berikut :

Page 49: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

42 | I I I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Tabel 3.2

Permasalahan Pelayanan Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Tanjungpinang

berdasarkan Sasaran Renstra Kementerian Pemuda dan Olahraga beserta Faktor Penghambat dan Pendorong

Keberhasilan Penanganannya

No Sasaran Jangka Menengah

Renstra Kemenpora

Permasalahan Pelayanan Perangkat

Daerah

Sebagai Faktor

Penghambat Pendorong

1. Mewujudkan pemuda yang

berkarakter;

2. Mewujudkan pemuda yang

memiliki kapasitas;

3. Mewujudkan pemuda yang

berdaya saing;

4. Meningkatnya kesehatan dan

kebugaran, karakter dan

partisipasi masyarakat;

5. Meningkatnya prestasi

olahraga;

6. Terwujudnya industri olahraga

nasional

1. Belum optimalnya peran pemuda

dalam pembangunan daerah terlihat

dari indikator persentase pemuda

wirausaha, pemuda kreatif, dan

organisasi kepemudaan.

2. Belum optimalnya prestasi pemuda

dan olahraga di tingkat provinsi dan

nasional.

3. Terbatasanya sarana dan prasarana

pemuda dan olahraga yang

memenuhi standar, seperti

gelanggang pemuda/remaja,

gedung/lapangan olahraga.

4. Kurang optimalnya koordinasi

diantara pemangku kepentingan

terkait pembinaan dibidang

kepemudaan dan pembinaan

dibidang olahraga

5. Terbatasnya ketersediaan anggaran

penunjang kegiatan kepemudaan

dan olahraga

6. Terbatasnya SDM Dispora secara

kualitas maupun kuaititas

1. Rendahnya peran dan

partisipasi pemuda dalam

pembangunan;

2. Belum optimalnya manajemen

organisasi pemuda dan

organisasi olahraga

3. Rendahnya kesadaran

masyarakat dalam menjaga

kebugaran fisiknya

4. Kurangnya event kompetisi

olahraga ditingkat daerah (kota

dan provinsi)

5. Belum maksimalnya pola

pembibitan dan pemanduan

bakat atlet muda

1. Dukungan kebijakan pemerintah di

bidang kepemudaan dan olahraga

2. Adanya regulasi yang jelas terkait

dibidang kepemudaan dan

pembinaan olahraga

3. Dukungan anggaran dari

pemerintah pusat dan daerah

4. Komitmen pemerintah Kota

Tanjungpinang dalam memajukan

pemuda dan olahraga

Page 50: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

43 | I I I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

3.3.2 Telahaan Renstra Dinas Kepemudaan dan Olahraga Provinsi Kepulauan

Riau

Tujuan dan sasaran yang ingin dicapai Dinas Kepemudaan dan Olahraga

Provinsi Kepulauan Riau adalah sebagai berikut :

1. Meningkatkan keterampilan pemuda dengan sasaran:

a. Meningkatnya partisipasi dan peran aktif pemuda di bidang pembangunan.

2. Mewujudkan pemuda yang mandiri dan berdaya saing, dengan sasaran:

a. Meningkatnya kapasitas dan potensi kewirausahaan pemuda.

3. Meningkatnya potensi dan partisipasi masyarakat dan atlet dalam kegiatan

maupun prestasi olahraga, dengan sasaran:

a. Meningkatnya potensi atlet dan partisipasi masyarakat dalam kegiatan

maupun prestasi olahraga.

4. Menyediakan sarana dan prasarana olahraga yang berstandar nasional, dengan

sasaran:

a. Meningkatnya sarana dan prasarana kepemudaan dan keolahraga yang

berkualitas.

5. Mewujudkan generasi muda yang bebas dari narkoba, dengan sasaran:

a. Menurunnya angka pengguna narkoba dikalangan pemuda.

Sesuai dengan tugas dan fungsi, Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota

Tanjungpinang mendukung pencapaian sasaran Renstra Dinas Kepemudaan dan

Olahraga Provinsi Kepulauan Riau ke- 1, 2, 3, 4, dan 5 yaitu :

1. Meningkatnya partisipasi dan peran aktif pemuda di bidang pembangunan.

2. Meningkatnya kapasitas dan potensi kewirausahaan pemuda.

3. Meningkatnya potensi atlet dan partisipasi masyarakat dalam kegiatan maupun

prestasi olahraga.

4. Meningkatnya sarana dan prasarana kepemudaan dan keolahragaan yang

berkualitas.

5. Menurunnya angka pengguna narkoba dikalangan pemuda.

Faktor pendorong dan faktor penghambat dalam pencapaian sasaran renstra

Dinas Kepemudaan dan Olahraga Provinsi Kepulauan Riau, tercantum pada tabel

berikut :

Page 51: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

44 | I I I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Tabel 3.3

Permasalahan Pelayanan Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Tanjungpinang

berdasarkan Sasaran Renstra Dinas Kepemudaan dan Olahraga Provinsi Kepulauan Riau beserta Faktor Penghambat

dan Pendorong Keberhasilan Penanganannya

No Sasaran Jangka Menengah Renstra

Dispora Provinsi Kepri

Permasalahan Pelayanan

Perangkat Daerah

Sebagai Faktor

Penghambat Pendorong

1. Meningkatnya partisipasi dan peran

aktif pemuda di bidang pembangunan.

2. Meningkatnya kapasitas dan potensi

kewirausahaan pemuda.

3. Meningkatnya potensi atlet dan

partisipasi masyarakat dalam

kegiatan maupun prestasi olahraga.

4. Meningkatnya sarana dan prasarana

kepemudaan dan keolahragaan yang

berkualitas.

5. Menurunnya angka pengguna narkoba

dikalangan pemuda.

1. Belum optimalnya peran

pemuda dalam pembangunan

daerah terlihat dari indikator

persentase pemuda wirausaha,

pemuda kreatif, dan organisasi

kepemudaan.

2. Belum optimalnya prestasi

pemuda dan olahraga di tingkat

provinsi

3. Terbatasanya sarana dan

prasarana pemuda dan

olahraga yang memenuhi

standar, seperti gelanggang

pemuda/remaja,

gedung/lapangan olahraga.

4. Kurang optimalnya koordinasi

diantara pemangku

kepentingan terkait pembinaan

dibidang kepemudaan dan

pembinaan dibidang olahraga

5. Terbatasnya ketersediaan

anggaran penunjang kegiatan

kepemudaan dan olahraga

1. Rendahnya peran dan

partisipasi pemuda dalam

pembangunan;

2. Belum optimalnya

manajemen organisasi

pemuda dan organisasi

olahraga

3. Rendahnya kesadaran

masyarakat dalam menjaga

kebugaran fisiknya

4. Kurangnya event kompetisi

olahraga ditingkat daerah

(kota dan provinsi)

5. Belum maksimalnya pola

pembibitan dan pemanduan

bakat atlet muda

6. Terkendalanya pembebasan

lahan untuk prasarana

pemuda dan olahraga

1. Dukungan kebijakan pemerintah

di bidang kepemudaan dan

olahraga

2. Adanya regulasi yang jelas

terkait dibidang kepemudaan

dan pembinaan olahraga

3. Dukungan anggaran dari

pemerintah provinsi dan daerah

4. Komitmen pemerintah Kota

Tanjungpinang dalam

memajukan pemuda dan

olahraga

Page 52: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

45 | I I I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

No Sasaran Jangka Menengah Renstra

Dispora Provinsi Kepri

Permasalahan Pelayanan

Perangkat Daerah

Sebagai Faktor

Penghambat Pendorong

6. Terbatasnya SDM Dispora

secara kualitas maupun

kuaititas

Page 53: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

46 | I I I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

3.4 Telahaan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan Hidup

Strategis

3.4.2 Telahaan Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW)

Dalam lima tahun mendatang Dinas Kepemudaan dan Olah Raga Kota

Tanjung Pinang akan merencanakan pembangunan Gelanggang

Olahraga/Pemuda, Kawasan Bumi Perkemahan, dan Kawasan Sport Center.

Pembangunan tersebut dalam koridor yang telah ditetapkan dan tidak melanggar

RTRW.

3.4.2 Telahaan Kajian Lingkungan Hidup Strategis (KLHS)

Berdasarkan hasil Kajian Lingkungan Hidup Strategis, beberapa program

yang dilaksanakan Dinas Kepemudaan dan Olahraga tidak terindikasi

menimbulkan dampak terhadap lingkungan. Namun demikian Dinas Kepemudaan

dan Olahraga memandang perlu untuk melakukan pengelolaan lingkungan

khususnya terkait dengan langkah-langkah mitigasi dan adaptasi.

3.5 Penentuan Isu-isu Strategis

Isu strategis merupakan suatu kondisi yang berpotensi menjadi masalah

maupun menjadi peluang suatu daerah dimasa datang. Isu strategis yang perlu

ditangani dalam pelaksanaan Renstra Dinas Kepemudaan dan Olahraga adalah

sebagai berikut :

1. Belum optimalnya peran pemuda dalam pembangunan daerah terlihat dari

indikator persentase pemuda wirausaha, pemuda kreatif, dan organisasi

kepemudaan.

2. Belum optimalnya prestasi pemuda dan olahraga di tingkat provinsi dan

nasional.

3. Terbatasanya sarana dan prasarana pemuda dan olahraga yang memenuhi

standar, seperti gelanggang pemuda/remaja, gedung/lapangan olahraga.

Page 54: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

47 | I V

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

BAB IV

TUJUAN DAN SASARAN

4.1 Tujuan Jangka Menengah Perangkat Daerah

Tujuan adalah suatu kondisi yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka

waktu 5 (lima) Tahunan. Rumusan tujuan dan sasaran merupakan dasar dalam

menyusun pilihan-pilihan strategi pembangunan dan sarana untuk mengevaluasi

pilihan tersebut. Tujuan yang ingin dicapai dalam pelaksanaan Renstra Dinas

Kepemudaan dan Olahraga dalam kurun waktu tahun 2018-2023 adalah sebagai

berikut :

1. Meningkatkan potensi dan peran pemuda dalam berbagai aspek pembangunan

2. Meningkatkan pembinaan dan pengembangan prestasi olahraga

4.2 Sasaran Jangka Menengah Perangkat Daerah

Sasaran adalah rumusan kondisi yang menggambarkan tercapainya tujuan,

berupa hasil pembangunan Perangkat Daerah yang diperoleh dari pencapaian

outcome program Perangkat Daerah. Tujuan dan sasaran jangka menengah

Perangkat Daerah beserta indikator kinerjanya disajikan dalam Tabel 4.1

sebagaimana berikut ini.

Page 55: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

48 | I V

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Tabel 4.1

Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Tanjungpinang

No Tujuan Sasaran Indikator Tujuan/

Sasaran

Formula/

Rumus Satuan

Kondisi Awal

Target Kinerja Tujuan/Sasaran Pada

Tahun

2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023

1. Meningkatkan

potensi dan

peran pemuda

dalam berbagai

aspek

pembangunan

1. Persentase

penyadaran,

pemberdayaan,

dan

pengembangan

aktifitas pemuda

Jumlah pemuda

aktif dibagi total

jumlah pemuda

kali 100 % 8,42 9,35 14,59 34,89 46,33 64,58 82,87

a. Meningkatnya kapasitas

dan kompetensi pemuda

dalam rangka

membentuk pemuda

yang berprestasi

a. Persentase

pemuda yang

memiliki

kapasitas

Jumlah pemuda

yang memiliki

kapasitas dibagi

total jumlah

pemuda kali 100

% 0,20 0,96 1,75 1,53 3,55 4,23 5,46

b. Persentase

pemuda yang

memiliki karakter

Jumlah pemuda

yang memiliki

karakter dibagi

total jumlah

% 0,98 1,15 3,02 5,44 7,11 9,16 10,70

Page 56: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

49 | I V

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

pemuda kali

100kali 100

c. Persentase

pemuda

wirausaha

Jumlah pemuda

berwirausaha

dibagi total

jumlah pemuda

kali 100

% 7,24 7,24 9,82 27,92 35,68 51,19 66,70

2. Meningkatkan

pembudayaan

olahraga dan

prestasi

olahraga

2. Persentase

partisipasi dan

prestasi olahraga

Jumlah

partisipasi dan

prestasi olahraga

dibagi cabang

olahraga dibina

dikali 100

% 3,81 5,48 4,96 7,32 8,77 9,92 11,14

a. Meningkatnya kesehatan

dan kebugaran

masyarakat dan prestasi

atlet di masing-masing

cabang olahraga

a. Persentase atlet

muda yang

berprestasi

Jumlah atlet

muda yang

berprestasi

dibagi total atlet

kali 100

% 11,71 21,74 26,60 37,74 39,74 48,60 50,60

b. Persentase

pembinaan

olahraga

dimasyarakat

Jumlah

partisipasi

masyarakat

dibagi jumlah

cabang olahraga

dikali 100

% 1,26 1,50 1,59 2,67 3,72 4,44 5,56

Page 57: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

50 | I V

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Page 58: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

50 | V

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

BAB V

STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN

5.1 Strategi

Strategi merupakan pernyataan-pernyataan yang menjelaskan bagaimana

tujuan dan sasaran akan dicapai serta selanjutnya dijabarkan dalam serangkaian

kebijakan. Strategi yang digunakan dalam rangka pencapaian sasaran Dinas

Kepemudaan dan Olahraga Kota Tanjungpinang adalah sebagai berikut:

1. Meningkatkan potensi dan prestasi pemuda melalui penetapan kebijakan

daerah, pembinaan, pemetaan, pelatihan dan fasilitasi bantuan teknis.

2. Meningkatkan prestasi para atlet ditingkat multi event dan

provinsi/nasional melalui kebijakan, pembinaan, pembibitan, koordinasi dan

sinergisitas, pengembangan olahraga secara terpadu dan berkelanjutan serta

partisipasi masyarakat.

5.2 Arah Kebijakan

Kebijakan adalah pedoman yang wajib dipatuhi dalam melakukan tindakan

untuk melaksanakan strategi yang dipilih, agar lebih terarah dalam mencapai

tujuan dan sasaran. Kebijakan yang diambil Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota

Tanjungpinang dalam rangka pelaksanaan strategi adalah sebagai berikut :

1. Peningkatan potensi dan keberdayaan pemuda dengan fokus pada fasilitasi

pengembangan dan pembinaan karakter pemuda.

2. Peningkatan prestasi dengan fokus pada pengembangan olah raga pendidikan

yang setara dan unggul serta partisipasi masyarakat dalam kegiatan olahraga

Keterkaitan antara strategi dan arah kebijakan Dinas Kepemudaan dan

Olahraga dalam lima tahun mendatang dicantumkan pada tabel 5.1 berikut ini.

Page 59: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

51 | V

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Tabel 5.1

Strategi dan Arah Kebijakan Jangka Menengah Pelayanan Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Tanjungpinang

VISI RPJMD : “Tanjungpinang sebagai Kota yang Maju, Berbudaya dan Sejahtera dalam

Harmoni Kebhinekaan Masyarakat Madani”

MISI RPJMD yang terkait : Meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang agamis,

berkarakter, berwawasan kebangsaan dan berdaya saing global.

Tujuan Sasaran Strategi Arah Kebijakan

Meningkatkan potensi

dan peran pemuda dalam

berbagai aspek

pembangunan

Meningkatnya kapasitas

dan kompetensi pemuda

dalam rangka membentuk

pemuda yang berprestasi

Meningkatkan potensi dan prestasi

pemuda melalui penetapan kebijakan

daerah, pembinaan, pemetaan, pelatihan

dan fasilitasi bantuan teknis

Peningkatan potensi dan keberdayaan pemuda

dengan fokus pada fasilitasi pengembangan dan

pembinaan karakter pemuda

Meningkatkan

pembudayaan olahraga

dan prestasi olahraga

Meningkatnya kesehatan

dan kebugaran masyarakat

dan prestasi atlet di

masing-masing cabang

olahraga

Meningkatkan prestasi para atlet

ditingkat multi event dan

provinsi/nasional melalui kebijakan,

pembinaan, pembibitan, koordinasi dan

sinergisitas, pengembangan olahraga

secara terpadu dan berkelanjutan serta

partisipasi masyarakat

Peningkatan prestasi dengan fokus pada

pengembangan olah raga pendidikan yang setara dan

unggul serta partisipasi masyarakat dalam kegiatan

olahraga

Page 60: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

52 | V

Page 61: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

52 | V I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

BAB VI

RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SERTA PENDANAAN

6.1 Rencana Program dan Kegiatan serta Pendanaan

Adapun Rencana program dan kegiatan, indikator kinerja, kelompok sasaran,

dan pendanaan indikatif.

1. Program Pengembangan dan Keserasian Kebijakan Pemuda

1) Kegiatan Pendataan potensi kepemudaan

2) Kegiatan Fasilitasi dan Peningkatan Koordinasi Bidang Kepemudaan Kota

Tanjungpinang

3) Kegiatan Pengembangan Wawasan Kepemudaan Antar Daerah

4) Kegiatan Penyusunan Naskah Akademis Kepemudaan Kota Tanjungpinang

5) Kegiatan Penyusunan Draft Ranperda Kepemudaan Kota Tanjungpinang

6) Kegiatan Penyusunan Rencana Aksi Daerah Bidang Kepemudaan

7) Kegiatan Bimbingan Teknis Penguatan Manajemen Organisasi

8) Kegiatan Peningkatan Keimanan dan Ketaqwaan Kepemudaan

9) Kegiatan Pembuatan Video Profil Kepemudaan Kota Tanjungpinang

10) Kegiatan Rapat Koordinasi Forum Pemuda Kota Tanjungpinang

2. Program Peningkatan Peran Serta Kepemudaan

1) Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Paskibraka Kota Tanjungpinang

2) Kegiatan Pameran prestasi hasil karya pemuda

3) Kegiatan Jambore Pemuda Indonesia (JPI)

4) Kegiatan Pendalaman Pemahaman Nilai-Nilai Bhineka Tunggal Ika

Kepemudaan

5) Kegiatan Pemberian Penghargaan Pemuda Berprestasi

6) Kegiatan Kemah Pemuda Kebhinekaan Kota Tanjungpinang

7) Kegiatan Pengembangan dan Pelatihan Kepemimpinan Pemuda

8) Kegiatan Pembinaan Pemuda Peduli Lingkungan

9) KegiatanPelatihan dan Bimbingan Teknis Seleksi Pasukan Pengibar Bendera

(PASKIBRA) Tingkat Sekolah

10) Kegiatan Lomba Keterampilan Baris Berbaris (LKBB)

Page 62: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

53 | V I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

11) Kegiatan Pemberian Penyuluhan Pencegahan Bahaya Pergaulan Bebas Bagi

Pemuda/Remaja

12) Kegiatan Kemah Besar Pramuka Kota Tanjungpinang

13) Kegiatan Karang Pamitran Pramuka Tingkat Cabang

14) Kegiatan Karang Pamitran Pramuka Tingkat Nasional

15) Kegiatan Pertukaran Pemuda Antar Negara

16) Kegiatan Pesta siaga pramuka Kota Tanjungpinang

17) Kegiatan Pelatihan Nilai-nilai Kebangsaan dan Bela Negara

18) Kegiatan Pesantren Pemuda

19) Kegiatan Lomba Kreasi dan Karya Tulis Ilmiah dikalangan Pemuda

20) Kegiatan Pekan Aksi Kreativitas Pemuda

3. Program peningkatan upaya penumbuhan kewirausahaan dan kecakapan

hidup pemuda

1) Kegiatan Penyusunan Direktori Kewirausahaan Pemuda Kota Tanjungpinang

2) Kegiatan Sosialisasi Penumbuhan Minat Kewirausahaan Bagi Pemuda

3) Kegiatan Workshop Pengembangan Potensi Pemuda Yang Mandiri dan

Kreatif

4) Kegiatan Pelatihan Keterampilan Wirausaha Bagi Pemuda Kota

Tanjungpinang

5) Kegiatan Fasilitasi Wirausaha Muda Kota Tanjungpinang

6) Kegiatan Pelatihan e-Commerce Bagi Pemuda

4. Program upaya pencegahan penyalahgunaan narkoba

1) Kegiatan Pemberian penyuluhan tentang bahaya narkoba bagi pemuda

5. Program Pembinaan Dan Pemasyarakatan Olahraga

1) Kegiatan Pengembangan Olahraga Masyarakat Berwawasan Nasional (Gerak

Jalan Proklamasi)

2) Kegiatan Pembinaan Atlet POPDA Kota Tanjungpinang

3) KegiatanPenyelenggaraan O2SN Sekota Tanjungpiang

4) Kegiatan Pekan Olahraga Pelajar Daerah

5) Kegiatan Penyelenggaraan Kompetisi Cabang Olahraga Tingkat Pelajar

Sekolah Dasar/sederajat

Page 63: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

54 | V I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

6) Kegiatan Penyelenggaraan Kompetisi Cabang Olahraga Tingkat Pelajar

Sekolah Menengah Pertama/sederajat

7) Kegiatan Penyelenggaraan Kompetisi Cabang Olahraga Tingkat Pelajar

Sekolah Menengah Atas/sederajat

8) Kegiatan Liga Pelajar Indonesia (LPI)

9) Kegiatan Peningkatan Keolahragaan Bagi Masyarakat Tanjungpinang

10) Kegiatan Kompetisi Cabang Olahraga Kota Tanjungpinang

11) Kegiatan Partisipasi Pada Kegiatan Festival dan Pekan Olahraga Daerah dan

Nasional

12) Kegiatan Festival Olahraga Rakyat

13) Kegiatan Road show Senam SKJ dan Aerobic

14) Kegiatan Tanjungpinang Run 10 Km

15) Kegiatan Tanjungpinang XC Race 2019

16) Kegiatan Kompetisi Cabang Olahraga Sepakbola Kota Tanjungpinang

17) Kegiatan Kompetisi Cabang Olahraga Bola Voli Kota Tanjungpinang

18) Kegiatan Kompetisi Cabang Olahraga Bulutangkis Kota Tanjungpinang

19) Kegiatan Kompetisi Cabang Olahraga Panahan Kota Tanjungpinang

20) Kegiatan Kompetisi Cabang Olahraga Panjat tebing Kota Tanjungpinang

21) Kegiatan Kompetisi Cabang Olahraga Bola Basket Kota Tanjungpinang

22) Kegiatan Kompetisi Cabang Olahraga Karate Kota Tanjungpinang

23) Kegiatan Kompetisi Cabang Olahraga Taekwondo Kota Tanjungpinang

24) Kegiatan Kompetisi Cabang Olahraga Tarung derajat Kota Tanjungpinang

25) Kegiatan Kompetisi Cabang Olahraga renang Kota Tanjungpinang

26) Kegiatan Kompetisi Cabang Olahraga Takraw Kota Tanjungpinang

27) Kegiatan Kompetisi Cabang Olahraga Wood ball Kota Tanjungpinang

28) Kegiatan Kompetisi Cabang Olahraga Tenis Meja Kota Tanjungpinang

29) Kegiatan Kompetisi Cabang Olahraga Tenis Lapangan Kota Tanjungpinang

30) Kegiatan Kompetisi Cabang Olahraga Catur Kota Tanjungpinang

31) Kegiatan Kompetisi Cabang Olahraga Bridge Kota Tanjungpinang

32) Kegiatan Kompetisi Cabang Olahraga Atletik Kota Tanjungpinang

33) Kegiatan Kompetisi Cabang Olahraga Muaythai Kota Tanjungpinang

34) Kegiatan Kompetisi Cabang Olahraga Dayung Kota Tanjungpinang

Page 64: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

55 | V I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

35) Kegiatan Kompetisi Cabang Olahraga Futsal Kota Tanjungpinang

36) Kegiatan Kompetisi Cabang Olahraga Pencak Silat Kota Tanjungpinang

37) Kegiatan Kompetisi Cabang Olahraga Motor Kota Tanjungpinang

38) Kegiatan Kompetisi Cabang Olahraga Biliar Kota Tanjungpinang

39) Kegiatan Kompetisi Cabang Olahraga Binaraga Kota Tanjungpinang

40) Kegiatan Kompetisi Cabang Olahraga Sepeda Sport Kota Tanjungpinang

41) Kegiatan Kompetisi Cabang Olahraga Kempo Kota Tanjungpinang

42) Kegiatan Kompetisi Cabang Olahraga Hapkido Kota Tanjungpinang

43) Kegiatan Kompetisi Cabang Olahraga Judo Kota Tanjungpinang

44) Kegiatan Pusat Pendidikan dan Latihan Olahraga Pelajar Daerah (PPLPD)

45) Kegiatan Dukungan Penyelenggaraan olahraga prestasi, pendidikan, dan

rekreasi

46) Kegiatan Partisipasi pada event-event olahraga tingkat daerah dan nasional

47) Kegiatan Perlombaan senam di masyarakat

6. Program Pengembangan Kebijakan dan Manajemen Olahraga

1) Kegiatan Pelatihan Pelatih 3 Cabang Olahraga di kota Tanjungpinang

2) Kegiatan Pelatihan Wasit 3 Cabang Olahraga di kota Tanjungpinang

3) Kegiatan Fasilitasi dan Peningkatan Koordinasi Bidang Keolahragaan Kota

Tanjungpinang

4) Kegiatan Penyusunan Naskah Akademis Penyelenggaraan Keolahragaan

Kota Tanjungpinang

5) Kegiatan Penyusunan Draft Ranperda Penyelenggaraan Keolahragaan Kota

Tanjungpinang

6) Kegiatan Penyusunan Rencana Aksi Daerah Bidang Keolahragaan

7. Program pemeliharaan sarana dan prasarana olahraga

1) Kegiatan Pemeliharaan Stadion Sulaiman Abdullah

2) Kegiatan Pemeliharaan Lapangan Tenis Pemko

3) Kegiatan Pemeliharaan Lapangan Tenis Transito

4) Kegiatan Pemeliharaan Lapangan Bola Batu X

5) Kegiatan Pemeliharaan Lapangan Bola Batu Abdul majid

6) Kegiatan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Dispora Center

Page 65: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

56 | V I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

8. Program pemeliharaan sarana dan prasarana Pemuda

1) Kegiatan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Pemuda

2) Kegiatan Pemeliharaan Lapangan Bumi perkemahan Kota Tanjungpinang

3) Kegiatan Pemeliharaan Gelanggang Pemuda/remaja di Kota Tanjungpinang

9. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Olah Raga

1) Kegiatan Peningkatan pembangunan sarana dan prasarana olah raga

2) Kegiatan Peningkatan peran dunia usaha dalam pengembangan sarana dan

prasarana olahraga

3) Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala Sarana dan Prasarana Pemuda dan

Olahraga

4) Kegiatan Peningkatan Sarana dan Prasarana Dispora Center

5) Kegiatan Pengadaan Lahan Sarana dan Prasarana Olahraga

6) Kegiatan Pendataan Lahan Kawasan Pusat Olahraga

7) Kegiatan Pembangunan Stadion Abdul Majid

8) Kegiatan Pembangunan Stadion Batu X

9) Kegiatan Peningkatan Sarana dan Prasarana Stadion Abdul Majid

10) Kegiatan Peningkatan Sarana dan Prasarana Stadion Batu X

11) Kegiatan Pembuatan Database Sarana dan Prasarana Pemuda dan Olahraga

12) Kegiatan Fasilitasi sarana dan prasarana Penunjang Olahraga

13) Kegiatan Penyiapan lahan pembangunan kawasan pusat olahraga

10. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Pemuda

1) Kegiatan Peningkatan Sarana dan Prasarana Bumi Perkemahan

2) Kegiatan Pembangunan Prasarana Bumi Perkemahan Kota Tanjungpinang

3) Kegiatan Pembangunan Gelanggang Pemuda/remaja di Kota Tanjungpinang

4) Kegiatan Peningkatan Sarana dan Prasarana Gelanggang Pemuda/remaja

Kota Tanjungpinang

5) Kegiatan Pembuatan Desain Ruang Kreatif Pemuda

6) Kegiatan Fasilitasi sarana dan prasarana Penunjang Kepemudaan

11. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

1) Kegiatan Operasional rutin kantor

2) Kegiatan Penyediaan jasa administrasi keuangan

3) Kegiatan Penyediaan jasa tenaga pendukung

Page 66: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

57 | V I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

12. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

1) Kegiatan Pengadaan Alat-alat Kantor dan Rumah tangga

13. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja

dan Keuangan

1) Kegiatan Perencanaan monitoring dan evaluasi program dan kegiatan OPD

Secara rinci rencana program dan kegiatan, indikator kinerja, kelompok

sasaran, dan pendanaan indikatif secara rinci tercantum pada Tabel 6.1 (terlampir)

Page 67: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

58 | V I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Tabel 6.1

Rencana Program, Kegiatan dan Pendanaan Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Tanjungpinang

Tujuan Sasaran Kode Program dan

Kegiatan

Indikator

Kinerja Tujuan /

Sasaran (Impact)/

Program

(outcome) /

Kegiatan (output)

Formula/

Rumus

Indikator

Satuan

Kondisi

Awal

Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Kerja

Perangkat

Daerah

Penanggu

ng-jawab

Tahun

2019 Tahun 2020 Tahun 2021 Tahun 2022 Tahun 2023

Target Akhir

Renstra

2017 2018 target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp

Tujuan 1 :

Meningkatkan

potensi dan

peran

pemuda

dalam

berbagai

aspek

pembangunan

Persentase

penyadaran,

pemberdayaan, dan

pengembangan

aktifitas pemuda

Jumlah

pemuda aktif

dibagi total

jumlah

pemuda kali

100

% 8,42 9,35 14,59

3.201.

659

.000

34,89

4.670.

559.

000

46,33

5.616.

403

.500

64,58

4.204.

864

.450

82,87

5.806.

650

.895

82,87

23.500.

136

.845

Sasaran 1 :

Meningkatnya

kapasitas dan

kompetensi

pemuda dalam

rangka

membentuk

pemuda yang

berprestasi

Persentase pemuda

yang memiliki

kapasitas

Jumlah

pemuda yang

memiliki

kapasitas

dibagi total

jumlah

pemuda kali

100

% 0,20 0,96 1,75

2.398.

214

.000

1,53

2.652.

114

.000

3,55

3.457.

114

.000

4,23

2.122.

114

.000

5,46

3.413.

325

.400

5,46

14.042.

881

.400

Persentase pemuda

yang memiliki

karakter

Jumlah

pemuda yang

memiliki

karakter

dibagi total

jumlah

pemuda kali

100

% 0,98 1,15 3,02

478.

800.

000

5,44

1.418.

800

.000

7,11

1.594.

680

.000

9,16

1.651.

680

.000

10,70

1.444.

148

.000

10,70

6.588.

108

.000

Persentase pemuda

wirausaha

Jumlah

pemuda

berwirausaha

dibagi total

jumlah

pemuda kali

100

% 7,24 7,24 9,82

324.

645

.000

27,92

599.

645

.000

35,68

564.

609

.500

51,19

431.

070

.450

66,70

949.

177

.495

66,70

2.869.

147

.445

Page 68: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

59 | V I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Tujuan Sasaran Kode Program dan

Kegiatan

Indikator

Kinerja Tujuan /

Sasaran (Impact)/

Program

(outcome) /

Kegiatan (output)

Formula/

Rumus

Indikator

Satuan

Kondisi

Awal

Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Kerja

Perangkat

Daerah

Penanggu

ng-jawab

Tahun

2019 Tahun 2020 Tahun 2021 Tahun 2022 Tahun 2023

Target Akhir

Renstra

2017 2018 target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp

Program :

Pengembangan

dan Keserasian

Kebijakan Pemuda

1. Kegiatan

Pendataan potensi

kepemudaan

Tersedianya

database dan

aplikasi tentang

potensi

kepemudaan yang

ada di Kota

Tanjungpinang

(aplikasi dan

database)

Dokume

n 0 0 0 1

165.

000

.000

0 0 0 1

165.

000

.000

2. Kegiatan

Fasilitasi dan

Peningkatan

Koordinasi Bidang

Kepemudaan Kota

Tanjungpinang

Terlaksananya

koordinasi dan

kerjasama dengan

aset dan

stakeholder dalam

pengembangan

pembangunan

kepemudaan di Kota

Tanjungpinang

Dokume

n 0 0 1

148.

850

.000

1

148.

850

.000

1

148.

850

.000

1

163.

735

.000

1

180.

108

.500

5

790.

393

.500

3. Pengembangan

Wawasan

Kepemudaan Antar

Daerah

Terlaksananya

koordinasi

kebijakan teknis

dan penambahan

wawasan dalam

usaha

pengembangan

kepemudaan antar

daerah

Dokume

n 0 0 0 1

115.

000

.000

1

130.

000

.000

2

245.

000

.000

4. Kegiatan

Penyusunan Naskah

Akademis

Kepemudaan Kota

Tanjungpinang

Tersedianya naskah

akademis tentang

kepemudaan Kota

Tanjungpinang

Naskah 0 0 1

155.

000

.000

1

155.

000

.000

5. Kegiatan Tersedianya naskah

Naskah 0 0 1 125.

000 1

125.

000

Page 69: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

60 | V I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Tujuan Sasaran Kode Program dan

Kegiatan

Indikator

Kinerja Tujuan /

Sasaran (Impact)/

Program

(outcome) /

Kegiatan (output)

Formula/

Rumus

Indikator

Satuan

Kondisi

Awal

Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Kerja

Perangkat

Daerah

Penanggu

ng-jawab

Tahun

2019 Tahun 2020 Tahun 2021 Tahun 2022 Tahun 2023

Target Akhir

Renstra

2017 2018 target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp

Penyusunan Draft

Ranperda

Kepemudaan Kota

Tanjungpinang

draft rencana

peraturan daerah

tentang

kepemudaan Kota

Tanjungpinang

.000 .000

6. Kegiatan

Penyusunan

Rencana Aksi

Daerah Bidang

Kepemudaan

Tersedianya naskah

Rencana Aksi

Daerah bidang

Kepemudaan Kota

Tanjungpinang

(RAD-K 2021-2023)

Naskah 0 0 1

200.

000

.000

1

200.

000

.000

7. Kegiatan

Bimbingan Teknis

Penguatan

Manajemen

Organisasi

Fasilitasi bimbingan

teknis pengutaan

manajemen dan

inovasi organisasi

kepemudaan Kota

Tanjungpinang (100

orang;25

organisasi)

Orang 0 0 100

166.

530

.000

100

166.

530

.000

100

183.

183

.000

100

183.

183

.000

100

201.

501

.300

500

900.

927

.300

8. Kegiatan

Peningkatan

Keimanan dan

Ketaqwaan

Kepemudaan

Terciptanya rasa

keimanan dan

ketaqwaan pemuda

Kota Tanjungpinang

yang semakin baik

dan terarah

Orang 1000

175.

000

.000

1000

175.

000

.000

1000

175.

000

.000

1000

175.

000

.000

1000

175.

000

.000

5000

875.

000

.000

9. Pembuatan Video

Profil Kepemudaan

Kota Tanjungpinang

Tersedianya

dokumentasi video

profil kepemudaan

Kota Tanjungpinang

Dokume

ntasi 1 125.00

0.000 1

125.00

0.000

10. Kegiatan Rapat

Koordinasi Forum

Pemuda Kota

Tanjungpinang

Terlaksananya

Koordinasi dan

Kerjasama dengan

stakeholder dan

organisasi

Orang 100 75.000

.000 100

75.000

.000 100

75.000

.000 100

75.000

.000 100

75.000

.000 500

375.

000

.000

Page 70: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

61 | V I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Tujuan Sasaran Kode Program dan

Kegiatan

Indikator

Kinerja Tujuan /

Sasaran (Impact)/

Program

(outcome) /

Kegiatan (output)

Formula/

Rumus

Indikator

Satuan

Kondisi

Awal

Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Kerja

Perangkat

Daerah

Penanggu

ng-jawab

Tahun

2019 Tahun 2020 Tahun 2021 Tahun 2022 Tahun 2023

Target Akhir

Renstra

2017 2018 target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp

kepemudaan Kota

Tanjungpinang

Program :

Peningkatan Peran

Serta Kepemudaan

1. Kegiatan

Pendidikan dan

Pelatihan

Paskibraka Kota

Tanjungpinang

Terbentuknya tim

paskibraka Kota

Tanjungpinang

Orang 53 34 34

1.612.

114

.000

34

1.612.

114

.000

34

1.612.

114

.000

34

1.612.

114

.000

34

1.773.

325

.400

170

8.221.

781

.400

2. Kegiatan

Pameran prestasi

hasil karya pemuda

Fasilitasi

keikutsertaan pada

pameran prestasi

hasil karya pemuda

di luar daerah

Event 0 0 0 0 1

150.

000

.000

0 1

165.

000

.000

2

315.

000

.000

3. Kegiatan Jambore

Pemuda Indonesia

(JPI)

Fasilitasi seleksi,

pembekalan dan

terpilihnya peserta

Jambore Pemuda

Indonesia (JPI)

untuk 50 orang

tingkat kota dan 20

orang tingkat

Provinsi

Orang 50 50 50

100.

000

.000

50

100.

000

.000

50

100.

000

.000

50

100.

000

.000

50

110.

000

.000

250

510.

000

.000

4. Kegiatan

Pendalaman

Pemahaman Nilai-

Nilai Bhineka

Tunggal Ika

Kepemudaan

Tercapainya

pemahaman dan

semangat Bhinneka

Tunggal Ika, rasa

kesetiakawanan

sosial dan toleransi

antar sesama

pemuda serta

mencintai seni dan

budaya daerah

untuk 3 kegiatan

yaitu

upacara/atraksi,se

Orang 500 500 500

170.

000

.000

500

170.

000

.000

500

170.

000

.000

500

187.

000

.000

500

187.

000

.000

2500

884.

000

.000

Page 71: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

62 | V I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Tujuan Sasaran Kode Program dan

Kegiatan

Indikator

Kinerja Tujuan /

Sasaran (Impact)/

Program

(outcome) /

Kegiatan (output)

Formula/

Rumus

Indikator

Satuan

Kondisi

Awal

Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Kerja

Perangkat

Daerah

Penanggu

ng-jawab

Tahun

2019 Tahun 2020 Tahun 2021 Tahun 2022 Tahun 2023

Target Akhir

Renstra

2017 2018 target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp

minar, dan lomba

5. Kegiatan

Pemberian

Penghargaan

Pemuda Berprestasi

Fasilitasi pemuda

yang berprestasi

dan kreatif Kota

Tanjungpinang

Orang 0 0 150

151.

100

.000

150

200.

000

.000

150

220.

000

.000

450

571.

100

.000

6. Kegiatan Kemah

Pemuda

Kebhinekaan Kota

Tanjungpinang

Fasilitasi kegiatan

kemah pemuda

kebhinekaan Kota

Tanjungpinang (200

orang)

Orang 0 200 200

250.

000

.000

200

250.

000

.000

7. Kegiatan

Pengembangan dan

Pelatihan

Kepemimpinan

Pemuda

Fasilitasi

pengembangan dan

pelatihan

kepemimpinan

pemuda Kota

Tanjungpinang (75

0rang)

Orang 75

200.

000

.000

75

200.

000

.000

150

400.

000

.000

8. Kegiatan

Pembinaan Pemuda

Peduli Lingkungan

Fasilitasi kegiatan

pelatihan peduli

lingkungan bagi

pemuda Kota

Tanjungpinang

Orang 100

350.

000

.000

100

350.

000

.000

200

700.

000

.000

9. Kegiatan

Pelatihan dan

Bimbingan Teknis

Seleksi Pasukan

Pengibar Bendera

(PASKIBRA)

Tingkat Sekolah

Fasilitasi kegiatan

pelatihan dan

bimbingan teknis

seleksi bagi pasukan

penhibar bendera

(PASKIBRA) di

sekolah-sekolah

(SMA/Sederajat)

Orang 240

240.

000

.000

240

240.

000

.000

480

480.

000

.000

10. Kegiatan Lomba

Keterampilan Baris

Berbaris (LKBB)

Fasilitasi peserta

yang mengikuti

pelatihan baris

berbaris

Orang 240

150.

000

.000

240

150.

000

.000

240

150.

000

.000

240

150.

000

.000

240

165.

000

.000

1200

765.

000

.000

11. Kegiatan

Pemberian

Penyuluhan

Pencegahan Bahaya

Fasilitasi kegiatan

penyuluhan tentang

bahaya pergaulan

bebas bagi pemuda

Orang 100

150.

000

.000

100

150.

000

.000

200

300.

000

.000

Page 72: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

63 | V I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Tujuan Sasaran Kode Program dan

Kegiatan

Indikator

Kinerja Tujuan /

Sasaran (Impact)/

Program

(outcome) /

Kegiatan (output)

Formula/

Rumus

Indikator

Satuan

Kondisi

Awal

Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Kerja

Perangkat

Daerah

Penanggu

ng-jawab

Tahun

2019 Tahun 2020 Tahun 2021 Tahun 2022 Tahun 2023

Target Akhir

Renstra

2017 2018 target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp

Pergaulan Bebas

Bagi

Pemuda/Remaja

Kota Tanjungpinang

(100 orang)

12. Kegiatan Kemah

Besar Pramuka Kota

Tanjungpinang

Fasilitasi kegiatan

kemah besar

pramuka Kota

Tanjungpinang (10

Lomba)

Orang 150

385.

000

.000

150

385.

000

.000

150

385.

000

.000

450

1.155.

000

.000

13. Kegiatan Karang

Pamitran Pramuka

Tingkat Cabang

Fasilitasi kegiatan

karang pamitran

tingkat cabang bagi

pramuka Kota

Tanjungpinang

Orang 300

350.

000

.000

300

350.

000

.000

300

350.

000

.000

900

1.050.

000

.000

14. Kegiatan Karang

Pamitran Pramuka

Tingkat Nasional

Keikutsertaan tim

pramuka

(pusdiklatcab) Kota

Tanjungpinang pada

event karang

pamitran tingkat

nasional (15 orang)

Orang 15

180.

000

.000

15

180.

000

.000

15

180.

000

.000

45

540.

000

.000

15. Kegiatan

Pertukaran Pemuda

Antar Negara

Fasilitasi kegiatan

seleksi, pembekalan,

dan terpilihnya

peserta/pemuda

Kota Tanjungpinang

untuk ikut serta

dalam pertukaran

pemuda antar

negara (50 orang

tk.kota;20 orang

tk.provinsi)

Orang 20 20 50 80.000

.000 50

80.000

.000 50

80.000

.000 50

80.000

.000 200

320.

000

.000

16. Kegiatan Pesta

siaga pramuka Kota

Tanjungpinang

Pelaksanaan 6

lomba pesta siaga

pramuka kota

Tanjungpinang

Orang 282 282

180.

000

.000

282

180.

000

.000

564

17. Kegiatan

Pelatihan Nilai-nilai

Kebangsaan dan

Bela Negara

Jumlah pemuda

yang memiliki nilai-

nilai kebangsaan

dan bela negara

Orang 100

350.

000

.000

100

350.

000

.000

100

350.

000

.000

100

350.

000

.000

400

Page 73: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

64 | V I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Tujuan Sasaran Kode Program dan

Kegiatan

Indikator

Kinerja Tujuan /

Sasaran (Impact)/

Program

(outcome) /

Kegiatan (output)

Formula/

Rumus

Indikator

Satuan

Kondisi

Awal

Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Kerja

Perangkat

Daerah

Penanggu

ng-jawab

Tahun

2019 Tahun 2020 Tahun 2021 Tahun 2022 Tahun 2023

Target Akhir

Renstra

2017 2018 target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp

(cinta tanah air)

18. Kegiatan

Pesantren Pemuda

Terwujudnya rasa

keimanan,

ketaqwaan dan

silaturahim antar

pemuda Kota

Tanjungpinang yang

semakin baik dan

terarah

Orang 200

200.

000

.000

200

200.

000

.000

200

200.

000

.000

200

200.

000

.000

800

19. Kegiatan Lomba

Kreasi dan Karya

Tulis Ilmiah

dikalangan Pemuda

Terlaksananya

kegiatan lomba

kreasi dan karya

tulis ilmiah

dikalangan pemuda

di Kota

Tanjungpinang

Orang 100

150.

000

.000

100

150.

000

.000

100

150.

000

.000

100

150.

000

.000

100

150.

000

.000

500

20. Kegiatan Pekan

Aksi Kreativitas

Pemuda

Pelaksanaan

pameran pekan aksi

kreativitas dan

atraksi pemuda di

Kota Tanjungpinang

Orang 500

650.

000

.000

500

650.

000

.000

500

650.

000

.000

500

650.

000

.000

500

650.

000

.000

2500

Program :

Peningkatan upaya

penumbuhan

kewirausahaan dan

kecakapan hidup

pemuda

1. Kegiatan

Penyusunan

Direktori

Kewirausahaan

Pemuda Kota

Tanjungpinang

Tersedianya

direktori

kewirausahaan

pemuda Kota

Tanjungpinang

Dokume

n 1

175.

000

.000

1

180.

000

.000

2

355.

000

.000

2. Kegiatan

Sosialisasi

Penumbuhan Minat

Kewirausahaan Bagi

Pemuda

Fasilitasi kegiatan

sosialisasi terhadap

penumbuhan minat

kewirausahaan bagi

pemuda Kota

Tanjungpinang

Orang 150

150.

000

.000

150

150.

000

.000

150

150.

000

.000

450

450.

000

.000

Page 74: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

65 | V I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Tujuan Sasaran Kode Program dan

Kegiatan

Indikator

Kinerja Tujuan /

Sasaran (Impact)/

Program

(outcome) /

Kegiatan (output)

Formula/

Rumus

Indikator

Satuan

Kondisi

Awal

Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Kerja

Perangkat

Daerah

Penanggu

ng-jawab

Tahun

2019 Tahun 2020 Tahun 2021 Tahun 2022 Tahun 2023

Target Akhir

Renstra

2017 2018 target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp

3. Kegiatan

Workshop

Pengembangan

Potensi Pemuda

Yang Mandiri dan

Kreatif

Fasilitasi

pengembangan

pemuda yang

mandiri dan kreatif

dalam

pengembangan

pembangunan

kepemudaan Kota

Tanjungpinang (4

kali workshop di 4

kecamatan)

Orang 50

200.

000

.000

50

200.

000

.000

50

220.

000

.000

150

620.

000

.000

4. Kegiatan

Pelatihan

Keterampilan

Wirausaha Bagi

Pemuda Kota

Tanjungpinang

Jumlah pemuda

yang terlatih dan

memiliki

keterampilan dalam

berwirausaha/bisni

s

Orang 40 40 50

149.

645

.000

50

149.

645

.000

50

164.

609

.500

50

181.

070

.450

50

199.

177

.495

250

844.

147

.445

5. Kegiatan

Fasilitasi Wirausaha

Muda Kota

Tanjungpinang

Fasilitasi penguatan

modal usaha bagi

wirausaha muda

Kota Tanjungpinang

melalui pihak

ketiga/perbankan

Orang 100 100 100

100.

000

.000

100

100.

000

.000

200

200.

000

.000

6. Kegiatan

Pelatihan e-

Commerce Bagi

Pemuda

Jumlah pemuda

yang terlatih dalam

pembuatan e-

commerce (toko

online mandiri,

branding produk

dan strategi

investasi)

Orang

50

200.

000

.000

50

200.

000

.000

100

400.

000

.000

Program :

Upaya pencegahan

penyalahgunaan

narkoba

1. Kegiatan

Pemberian

penyuluhan tentang

bahaya narkoba

Terlaksananya

kegiatan

penyuluhan tentang

bahaya narkoba

Orang 100 200 100

158.

800

.000

100

158.

800

.000

100

174.

680

.000

100

174.

680

.000

100

192.

148

.000

700

859.

108

.000

Page 75: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

66 | V I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Tujuan Sasaran Kode Program dan

Kegiatan

Indikator

Kinerja Tujuan /

Sasaran (Impact)/

Program

(outcome) /

Kegiatan (output)

Formula/

Rumus

Indikator

Satuan

Kondisi

Awal

Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Kerja

Perangkat

Daerah

Penanggu

ng-jawab

Tahun

2019 Tahun 2020 Tahun 2021 Tahun 2022 Tahun 2023

Target Akhir

Renstra

2017 2018 target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp

bagi pemuda bagi pemuda Kota

Tanjungpinang

Tujuan 2 :

Meningkatkan

pembudayaan

olahraga dan

prestasi

olahraga

Persentase

partisipasi dan

prestasi olahraga

Jumlah

partisipasi

dan prestasi

olahraga

dibagi cabang

olahraga

dibina dikali

100

% 1,08 1,94 2,01

7.427.

061

.000

2,69

20.214.

700

.000

2,72

17.899.

700

.000

3,12

20.809.

700

.000

3,12

18.395.

000

.000

3,12

84.746.

161

.000

Sasaran 1 :

Meningkatnya

kesehatan dan

kebugaran

masyarakat

dan prestasi

atlet di

masing-

masing cabang

olahraga

Persentase atlet

muda yang

berprestasi

Jumlah atlet

muda yang

berprestasi

dibagi total

atlet kali 100 % 11,71

21,7

4 26,60

3.774.

700

.000

37,74

7.874.

700

.000

39,74

4.774.

700

.000

48,60

7.054.

700

.000

50,60

5.030.

000

.000

50,60

28.508.

800

.000

Persentase

pembinaan olahraga

dimasyarakat

Jumlah

partisipasi

masyarakat

dibagi jumlah

cabang

olahraga

dikali 100

% 1,26 1,50 1,59

3.227.

061

.000

2,67

11.655.

000

.000

3,72

12.410.

000

.000

4,44

12.965.

000

.000

5,56

12.755.

000

.000

5,56

53.012.

061

.000

Persentase

pembinaan olahraga

dimasyarakat

Jumlah

partisipasi

masyarakat

dibagi jumlah

cabang

olahraga

dikali 100

% 1,26 1,50 1,59

3.227.

061

.000

2,67

11.655.

000

.000

3,72

12.410.

000

.000

4,44

12.965.

000

.000

5,56

12.755.

000

.000

5,56

53.012.

061

.000

Program :

Program

Pembinaan Dan

Pemasyarakatan

Page 76: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

67 | V I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Tujuan Sasaran Kode Program dan

Kegiatan

Indikator

Kinerja Tujuan /

Sasaran (Impact)/

Program

(outcome) /

Kegiatan (output)

Formula/

Rumus

Indikator

Satuan

Kondisi

Awal

Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Kerja

Perangkat

Daerah

Penanggu

ng-jawab

Tahun

2019 Tahun 2020 Tahun 2021 Tahun 2022 Tahun 2023

Target Akhir

Renstra

2017 2018 target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp

Olahraga

1. Kegiatan

Pengembangan

Olahraga

Masyarakat

Berwawasan

Nasional (Gerak

Jalan Proklamasi)

Tercapainya peran

serta masyarakat

yang berwawasan

nasional dalam

berolahraga

Orang 1000 1000

794.

980

.000

1000

800.

000

.000

1000

800.

000

.000

1000

800.

000

.000

1000

880.

000

.000

5000

4.074.

980

.000

2. Kegiatan

Pembinaan Atlet

POPDA Kota

Tanjungpinang

Jumlah Atlet yang

mengikuti

pembinaan POPDA

Orang 0 140 140

300.

000

.000

140

300.

000

.000

280

600.

000

.000

3. Kegiatan

Penyelenggaraan

O2SN Sekota

Tanjungpiang

Tercapainya jumlah

atlit O2SN yang

dikirim ketingkat

provinsi dan

nasional (8 cabor)

Orang 317 317 317

700.

000

.000

317

700.

000

.000

317

700.

000

.000

317

700.

000

.000

317

735.

000

.000

1585

3.535.

000

.000

4. Kegiatan Pekan

Olahraga Pelajar

Daerah

Jumlah Atlet yang

mengikuti POPDA

(155 orang/atlet)

Orang 140 155

1.400.

000

.000

155

1.400.

000

.000

310

2.800.

000

.000

5. Kegiatan

Penyelenggaraan

Kompetisi Cabang

Olahraga Tingkat

Pelajar Sekolah

Dasar/sederajat

Jumlah atlet pelajar

yang mengikuti

kompetisi cabor

tingkat

SD/sederajat

Orang 250

300.

000

.000

250

300.

000

.000

250

300.

000

.000

250

330.

000

.000

250

330.

000

.000

1250

1.560.

000

.000

6. Kegiatan

Penyelenggaraan

Kompetisi Cabang

Olahraga Tingkat

Pelajar Sekolah

Menengah

Pertama/sederajat

Jumlah atlet pelajar

yang mengikuti

kompetisi cabor

tingkat

SMP/sederajat

Orang 250

300.

000

.000

250

300.

000

.000

250

300.

000

.000

250

330.

000

.000

250

330.

000

.000

1250

1.560.

000

.000

7. Kegiatan

Penyelenggaraan

Kompetisi Cabang

Olahraga Tingkat

Pelajar Sekolah

Jumlah atlet pelajar

yang mengikuti

kompetisi cabor

tingkat

SMA/sederajat

Orang 250

300.

000

.000

250

300.

000

.000

250

300.

000

.000

250

330.

000

.000

250

330.

000

.000

1250

1.560.

000

.000

Page 77: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

68 | V I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Tujuan Sasaran Kode Program dan

Kegiatan

Indikator

Kinerja Tujuan /

Sasaran (Impact)/

Program

(outcome) /

Kegiatan (output)

Formula/

Rumus

Indikator

Satuan

Kondisi

Awal

Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Kerja

Perangkat

Daerah

Penanggu

ng-jawab

Tahun

2019 Tahun 2020 Tahun 2021 Tahun 2022 Tahun 2023

Target Akhir

Renstra

2017 2018 target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp

Menengah

Atas/sederajat

8. Kegiatan Liga

Pelajar Indonesia

(LPI)

Terjaringnya bibit-

bibit

persepakbolaan

yang berprestasi

pada Cabor

Sepakbola Tingkat

Pelajar

Orang

350

500.

000

.000

350

500.

000

.000

350

500.

000

.000

1050

1.500.

000

.000

9. Kegiatan

Peningkatan

Keolahragaan Bagi

Masyarakat

Tanjungpinang

Tercapainya

partisipan yang

mengikuti kegiatan

10 K

Orang 700 500

612.

470.

000

500

612.

470

.000

10. Kegiatan

Kompetisi Cabang

Olahraga Kota

Tanjungpinang

Terjaringnya cabang

olahraga potensial

yang berprestasi

cabang

olahraga 12 12 14

614.

600

.000

15 16

630.

000

.000

17 18

650.

000

.000

18

1.894.

600

.000

11. Kegiatan

Partisipasi Pada

Kegiatan Festival

dan Pekan Olahraga

Daerah dan

Nasional

keikutsertaan atlet

cabor prestasi dan

unggulan pada

kegiatan festival dan

pekan olahraga di

luar daerah

cabang

olahraga 3

180.

000

.000

3

190.

000

.000

3

195.

000

.000

9

565.

000

.000

12. Kegiatan

Festival Olahraga

Rakyat

Terselenggaranya

cabang olahraga

yang berkembang

dimasyarakat

cabang

olahraga 7

500.

000

.000

8

550.

000

.000

9

600.

000

.000

10

650.

000

.000

34

2.300.

000

.000

13. Kegiatan

Roadshow Senam

SKJ dan Aerobic

Terselenggaranya

senam SKJ dan

Aerobic di Kota

Tanjungpinang

Orang 500 500

115.

411

.000

500

120.

000

.000

500

125.

000

.000

500

130.

000

.000

500

140.

000

.000

2500

630.

411

.000

14. Kegiatan

Penyelenggaraan

Olahraga Rekreasi

Terselenggaranya

kejuaraan olahraga

rekreasi

cabang

olahraga 7

500.

000

.000

8

550.

000

.000

9

600.

000

.000

10

650.

000

.000

34

2.300.

000

.000

15. Kegiatan

Tanjungpinang Run

10 Km

Fasilitasi

Penyelenggaraan

Kejuaraan Olahraga

Orang 700 500 700

650.

000

.000

700

650.

000

.000

750

700.

000

.000

2650

2.000.

000

.000

Page 78: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

69 | V I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Tujuan Sasaran Kode Program dan

Kegiatan

Indikator

Kinerja Tujuan /

Sasaran (Impact)/

Program

(outcome) /

Kegiatan (output)

Formula/

Rumus

Indikator

Satuan

Kondisi

Awal

Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Kerja

Perangkat

Daerah

Penanggu

ng-jawab

Tahun

2019 Tahun 2020 Tahun 2021 Tahun 2022 Tahun 2023

Target Akhir

Renstra

2017 2018 target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp

rekreasi

Tanjungpinang run

16. Kegiatan

Tanjungpinang XC

Race 2019

Fasilitasi kejuaran

sepeda XC race

Tanjungpinang

Orang 300

450.

000

.000

300

450.

000

.000

17. Kegiatan

Kompetisi Cabang

Olahraga Sepakbola

Kota Tanjungpinang

Terjaringnya bibit-

bibit atlet sepakbola

yang berprestasi

Orang 300

300.

000

.000

300

300.

000

.000

300

300.

000

.000

300

300.

000

.000

1200

1.200.

000

.000

18. Kegiatan

Kompetisi Cabang

Olahraga Bola Voli

Kota Tanjungpinang

Terjaringnya bibit-

bibit Atlet bola voli

yang berprestasi

Orang 150

160.

000

.000

150

160.

000

.000

150

160.

000

.000

150

160.

000

.000

600

640.

000

.000

19. Kegiatan

Kompetisi Cabang

Olahraga

Bulutangkis Kota

Tanjungpinang

Terjaringnya bibit-

bibit Atlet

bulutangkis yang

berprestasi

Orang 150

180.

000

.000

150

180.

000

.000

150

180.

000

.000

150

180.

000

.000

600

720.

000

.000

20. Kegiatan

Kompetisi Cabang

Olahraga Panahan

Kota Tanjungpinang

Terjaringnya bibit-

bibit Atlet panahan

yang berprestasi

Orang 50

191.

950

.000

50

150.

000

.000

50

150.

000

.000

50

150.

000

.000

50

150.

000

.000

250

791.

950

.000

21. Kegiatan

Kompetisi Cabang

Olahraga Panjat

tebing Kota

Tanjungpinang

Terjaringnya bibit-

bibit Atlet panjat

tebing yang

berprestasi

Orang 50

218.

250

.000

50

150.

000

.000

50

150.

000

.000

50

150.

000

.000

50

150.

000

.000

250

818.

250

.000

22. Kegiatan

Kompetisi Cabang

Olahraga Bola

Basket Kota

Tanjungpinang

Terjaringnya bibit-

bibit Atlet bola

basket yang

berprestasi

Orang 200

204.

400

.000

200

200.

000

.000

200

200.

000

.000

200

200.

000

.000

200

200.

000

.000

1000

1.004.

400

.000

23. Kegiatan

Kompetisi Cabang

Olahraga Karate

Kota Tanjungpinang

Terjaringnya bibit-

bibit Atlet karate

yang berprestasi

Orang 150

180.

000

.000

150

180.

000

.000

150

180.

000

.000

150

180.

000

.000

600

720.

000

.000

24. Kegiatan

Kompetisi Cabang

Terjaringnya bibit-

bibit Atlet

Orang 150

180.

000 150

180.

000 150

180.

000 150

180.

000 600

720.

000

Page 79: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

70 | V I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Tujuan Sasaran Kode Program dan

Kegiatan

Indikator

Kinerja Tujuan /

Sasaran (Impact)/

Program

(outcome) /

Kegiatan (output)

Formula/

Rumus

Indikator

Satuan

Kondisi

Awal

Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Kerja

Perangkat

Daerah

Penanggu

ng-jawab

Tahun

2019 Tahun 2020 Tahun 2021 Tahun 2022 Tahun 2023

Target Akhir

Renstra

2017 2018 target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp

Olahraga

Taekwondo Kota

Tanjungpinang

taekwondo yang

berprestasi

.000 .000 .000 .000 .000

25. Kegiatan

Kompetisi Cabang

Olahraga Tarung

derajat Kota

Tanjungpinang

Terjaringnya bibit-

bibit Atlet tarung

derajat yang

berprestasi

Orang

100

150.

000

.000

100

150.

000

.000

100

150.

000

.000

100

150.

000

.000

400

600.

000

.000

26. Kegiatan

Kompetisi Cabang

Olahraga renang

Kota Tanjungpinang

Terjaringnya bibit-

bibit Atlet renang

yang berprestasi

Orang

150

200.

000

.000

150

200.

000

.000

150

200.

000

.000

150

200.

000

.000

600

800.

000

.000

27. Kegiatan

Kompetisi Cabang

Olahraga Takraw

Kota Tanjungpinang

Terjaringnya bibit-

bibit Atlet takraw

yang berprestasi

Orang

100

180.

000

.000

100

180.

000

.000

100

180.

000

.000

100

180.

000

.000

400

720.

000

.000

28. Kegiatan

Kompetisi Cabang

Olahraga Wood ball

Kota Tanjungpinang

Terjaringnya bibit-

bibit Atlet wood ball

yang berprestasi

Orang

100

150.

000

.000

100

150.

000

.000

100

150.

000

.000

100

150.

000

.000

400

600.

000

.000

29. Kegiatan

Kompetisi Cabang

Olahraga Tenis Meja

Kota Tanjungpinang

Terjaringnya bibit-

bibit Atlet tenis

meja yang

berprestasi

Orang

150

180.

000

.000

150

180.

000

.000

150

180.

000

.000

150

180.

000

.000

600

720.

000

.000

30. Kegiatan

Kompetisi Cabang

Olahraga Tenis

Lapangan Kota

Tanjungpinang

Terjaringnya bibit-

bibit Atlet tenis

lapangan yang

berprestasi

Orang

100

160.

000

.000

100

160.

000

.000

100

160.

000

.000

100

160.

000

.000

400

640.

000

.000

31. Kegiatan

Kompetisi Cabang

Olahraga Catur

Kota Tanjungpinang

Terjaringnya bibit-

bibit Atlet catur

yang berprestasi

Orang

100

100.

000

.000

100

100.

000

.000

100

100.

000

.000

100

100.

000

.000

400

400.

000

.000

32. Kegiatan

Kompetisi Cabang

Olahraga Bridge

Kota Tanjungpinang

Terjaringnya bibit-

bibit Atlet bridge

yang berprestasi

Orang

100

100.

000

.000

100

100.

000

.000

100

100.

000

.000

100

100.

000

.000

400

400.

000

.000

Page 80: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

71 | V I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Tujuan Sasaran Kode Program dan

Kegiatan

Indikator

Kinerja Tujuan /

Sasaran (Impact)/

Program

(outcome) /

Kegiatan (output)

Formula/

Rumus

Indikator

Satuan

Kondisi

Awal

Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Kerja

Perangkat

Daerah

Penanggu

ng-jawab

Tahun

2019 Tahun 2020 Tahun 2021 Tahun 2022 Tahun 2023

Target Akhir

Renstra

2017 2018 target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp

33. Kegiatan

Kompetisi Cabang

Olahraga Atletik

Kota Tanjungpinang

Terjaringnya bibit-

bibit Atlet atletik

yang berprestasi

Orang

150

150.

000

.000

150

150.

000

.000

150

150.

000

.000

150

150.

000

.000

600

600.

000

.000

34. Kegiatan

Kompetisi Cabang

Olahraga Muaythai

Kota Tanjungpinang

Terjaringnya bibit-

bibit Atlet muaythai

yang berprestasi

Orang

100

150.

000.00

0

100

150.

000

.000

100

150.

000

.000

100

150.

000

.000

400

600.

000

.000

35. Kegiatan

Kompetisi Cabang

Olahraga Dayung

Kota Tanjungpinang

Terjaringnya bibit-

bibit Atlet dayung

yang berprestasi

Orang

150

200.

000

.000

150

200.

000

.000

150

200.

000

.000

150

200.

000

.000

600

800.

000

.000

36. Kegiatan

Kompetisi Cabang

Olahraga Futsal

Kota Tanjungpinang

Terjaringnya bibit-

bibit Atlet futsal

yang berprestasi

Orang

200

180.

000

.000

200

180.

000

.000

200

180.

000

.000

200

180.

000

.000

800

720.

000

.000

37. Kegiatan

Kompetisi Cabang

Olahraga Pencak

Silat Kota

Tanjungpinang

Terjaringnya bibit-

bibit Atlet pencak

silat yang

berprestasi

Orang

150

180.

000

.000

150

180.

000

.000

150

180.

000

.000

150

180.

000

.000

600

720.

000

.000

38. Kegiatan

Kompetisi Cabang

Olahraga Motor

Kota Tanjungpinang

Terjaringnya bibit-

bibit Atlet balap

motor yang

berprestasi

Orang

100

250.

000

.000

100

250.

000

.000

100

250.

000

.000

100

250.

000

.000

400

1.000.

000

.000

39. Kegiatan

Kompetisi Cabang

Olahraga Biliar Kota

Tanjungpinang

Terjaringnya bibit-

bibit Atlet biliar

yang berprestasi

Orang

100

150.

000

.000

100

150.

000

.000

100

150.

000

.000

100

150.

000

.000

400

600.

000

.000

40. Kegiatan

Kompetisi Cabang

Olahraga Binaraga

Kota Tanjungpinang

Terjaringnya bibit-

bibit Atlet binaraga

yang berprestasi

Orang

100

150.

000

.000

100

150.

000

.000

100

150.

000

.000

100

150.

000

.000

400

600.

000

.000

41. Kegiatan

Kompetisi Cabang

Olahraga Sepeda

Sport Kota

Tanjungpinang

Terjaringnya bibit-

bibit Atlet sepeda

sport yang

berprestasi

Orang

150

180.

000

.000

150

180.

000

.000

150

180.

000

.000

150

180.

000

.000

600

720.

000

.000

Page 81: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

72 | V I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Tujuan Sasaran Kode Program dan

Kegiatan

Indikator

Kinerja Tujuan /

Sasaran (Impact)/

Program

(outcome) /

Kegiatan (output)

Formula/

Rumus

Indikator

Satuan

Kondisi

Awal

Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Kerja

Perangkat

Daerah

Penanggu

ng-jawab

Tahun

2019 Tahun 2020 Tahun 2021 Tahun 2022 Tahun 2023

Target Akhir

Renstra

2017 2018 target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp

42. Kegiatan

Kompetisi Cabang

Olahraga Kempo

Kota Tanjungpinang

Terjaringnya bibit-

bibit Atlet kempo

yang berprestasi

Orang

50

100.

000

.000

50

100.

000

.000

50

100.

000

.000

50

100.

000

.000

200

400.

000

.000

43. Kegiatan

Kompetisi Cabang

Olahraga Hapkido

Kota Tanjungpinang

Terjaringnya bibit-

bibit Atlet hapkido

yang berprestasi

Orang 50

120.

000

.000

50

120.

000

.000

50

120.

000

.000

50

120.

000

.000

200

480.

000

.000

44. Kegiatan

Kompetisi Cabang

Olahraga Judo Kota

Tanjungpinang

Terjaringnya bibit-

bibit Atlet judo yang

berprestasi

Orang 50

100.

000.

000

50

100.

000

.000

50

100.

000.

000

50

100.

000

.000

200

400.

000

.000

45. Kegiatan Pusat

Pendidikan dan

Latihan Olahraga

Pelajar Daerah

(PPLPD)

Terbentuknya atlet

pelajar untuk

berprestasi pada

cabang olahraga

cabang

olahraga 2

574.

700

.000

4

574.

700

.000

6

574.

700

.000

8

574.

700

.000

10

580.

000

.000

10

2.878.

800

.000

46. Kegiatan

Dukungan

Penyelenggaraan

olahraga prestasi,

pendidikan, dan

rekreasi

Terfasilitasinya

sarana dan

prasarana

pendukung cabor

dalam setiap

penyelenggaraan

kegiatan-kegiatan

olahraga

cabor 15

200.

000

.000

15

200.

000

.000

15

200.

000

.000

15

200.

000

.000

15

200.

000

.000

75

1.000.

000

.000

47. Kegiatan

Partisipasi pada

event-event

olahraga tingkat

daerah dan nasional

Terfasilitasinya

pengiriman cabor

dalam setiap event-

event olahraga di

tingkat daerah dan

nasional

cabor 15

200.

000

.000

15

200.

000

.000

15

200.

000

.000

15

200.

000

.000

15

200.

000

.000

75

1.000.

000

.000

48. Kegiatan

Perlombaan senam

di masyarakat

Terfasilitasinya

club-club senam

dimasyarakat untuk

dapat di

perlombakan

orang/

club

senam 200

Rp

75.

000

.000

200

Rp

75.

000

.000

200

Rp

75.

000

.000

200

Rp

75.

000

.000

200

Rp

75.

000

.000

1000

375.

000

.000

Program :

Pengembangan

Page 82: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

73 | V I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Tujuan Sasaran Kode Program dan

Kegiatan

Indikator

Kinerja Tujuan /

Sasaran (Impact)/

Program

(outcome) /

Kegiatan (output)

Formula/

Rumus

Indikator

Satuan

Kondisi

Awal

Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Kerja

Perangkat

Daerah

Penanggu

ng-jawab

Tahun

2019 Tahun 2020 Tahun 2021 Tahun 2022 Tahun 2023

Target Akhir

Renstra

2017 2018 target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp

Kebijakan dan

Manajemen

Olahraga

1. Kegiatan

Pelatihan Pelatih 3

Cabang Olahraga di

kota Tanjungpinang

Tersedianya pelatih

dan jumlah

keolahragaan yang

dibina atau

bersertifikasi

orang 60

425.

000

.000

60

430.

000

.000

120

855.

000

.000

2. Kegiatan

Pelatihan Wasit 3

Cabang Olahraga di

kota Tanjungpinang

Tersedianya wasit

dan jumlah

keolahragaan yang

dibina atau

bersertifikasi

orang 60

425.

300

.000

60

430.

000

.000

60

450.

000

.000

180

1.305.

300

.000

3. Kegiatan

Fasilitasi dan

Peningkatan

Koordinasi Bidang

Keolahragaan Kota

Tanjungpinang

Fasilitasi dan

kerjasama dengan

aset dan

stakeholder dalam

pengembangan

pembangunan

keolahragaan Kota

Tanjungpinang

dokume

n 1

160.

000

.000

1

160.

000

.000

1

160.

000

.000

1

160.

000

.000

4

640.

000

.000

4. Kegiatan

Penyusunan Naskah

Akademis

Penyelenggaraan

Keolahragaan Kota

Tanjungpinang

Tersedianya naskah

akademis tentang

penyelenggaraan

keolahragaan Kota

Tanjungpinang

naskah 1

100.

000

.000

1

100.

000

.000

5. Kegiatan

Penyusunan Draft

Ranperda

Penyelenggaraan

Keolahragaan Kota

Tanjungpinang

Tersedianya naskah

draft rencana

peraturan daerah

tentang

penyelenggaraan

keolahragaan Kota

Tanjungpinang

naskah 1

125.

000

.000

1

125.

000

.000

6. Kegiatan

Penyusunan

Rencana Aksi

Daerah Bidang

Keolahragaan

Tersedianya naskah

Rencana Aksi

Daerah bidang

Keolahragaan Kota

Tanjungpinang

naskah 1

200.

000

.000

1

200.

000

.000

60

425.

000

.000

Page 83: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

74 | V I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Tujuan Sasaran Kode Program dan

Kegiatan

Indikator

Kinerja Tujuan /

Sasaran (Impact)/

Program

(outcome) /

Kegiatan (output)

Formula/

Rumus

Indikator

Satuan

Kondisi

Awal

Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Kerja

Perangkat

Daerah

Penanggu

ng-jawab

Tahun

2019 Tahun 2020 Tahun 2021 Tahun 2022 Tahun 2023

Target Akhir

Renstra

2017 2018 target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp

(RAD-K 2022-2026)

Program :

Pemeliharaan

sarana dan

prasarana olahraga

1. Kegiatan

Pemeliharaan

Stadion Sulaiman

Abdullah

Terpeliharanya

Sarana Prasarana

Stadion Sulaiman

Abdullah

unit 1 1 1

200.

000

.000

1

200.

000

.000

1

200.

000

.000

1

200.

000

.000

1

200.

000

.000

5

1.000.

000

.000

2. Kegiatan

Pemeliharaan

Lapangan Tenis

Pemko

Terpeliharanya

Sarana Prasarana

Lapangan Tenis

Pemko

unit 1 1 1

100.

000

.000

1

100.

000

.000

1

100.

000

.000

1

100.

000

.000

1

100.

000

.000

5

500.

000

.000

3. Kegiatan

Pemeliharaan

Lapangan Tenis

Transito

Terpeliharanya

Sarana dan

Prasarana Lapangan

Tenis Transito

unit 1 1

200.

000

.000

1

200.

000

.000

1

200.

000

.000

1

200.

000

.000

1

200.

000

.000

5

1.000.

000

.000

4. Kegiatan

Pemeliharaan

Lapangan Bola Batu

X

Terpeliharanya

Sarana dan

Prasarana Lapangan

Bola Batu X

unit 1

200.

000

.000

1

200.

000

.000

1

200.

000

.000

3

600.

000

.000

5. Kegiatan

Pemeliharaan

Lapangan Bola Batu

Abdul majid

Terpeliharanya

Sarana dan

Prasarana Lapangan

Bola Abdul majid

unit 1

200.

000

.000

1

200.

000

.000

2

400.

000

.000

6. Kegiatan

Pemeliharaan

Sarana dan

Prasarana Dispora

Center

Terpeliharanya

Sarana dan

Prasarana Dispora

Center

unit 1

100.

000

.000

1

100.

000

.000

1

100.

000

.000

1

100.

000

.000

1

100.

000

.000

5

500.

000

.000

Program :

Pemeliharaan

sarana dan

prasarana Pemuda

1. Kegiatan

Pemeliharaan

Terpeliharanya

Sarana dan

unit 1

50.000

.000 1

50.000

.000 1

50.000

.000 3

150.

000

Page 84: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

75 | V I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Tujuan Sasaran Kode Program dan

Kegiatan

Indikator

Kinerja Tujuan /

Sasaran (Impact)/

Program

(outcome) /

Kegiatan (output)

Formula/

Rumus

Indikator

Satuan

Kondisi

Awal

Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Kerja

Perangkat

Daerah

Penanggu

ng-jawab

Tahun

2019 Tahun 2020 Tahun 2021 Tahun 2022 Tahun 2023

Target Akhir

Renstra

2017 2018 target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp

Sarana dan

Prasarana Pemuda

Prasarana di bidang

pemuda

.000

2. Kegiatan

Pemeliharaan

Lapangan Bumi

perkemahan Kota

Tanjungpinang

Terpeliharanya

Sarana dan

Prasarana Lapangan

Bumi Perkemahan

Kota Tanjungpinang

unit 1

200.

000

.000

1

200.

000

.000

2

400.

000

.000

3. Kegiatan

Pemeliharaan

Gelanggang

Pemuda/remaja di

Kota Tanjungpinang

Terpeliharanya

gelanggang

pemuda/remaja di

Kota Tanjungpinang

Unit 1

200.

000

.000

1

200.

000

.000

Program :

Peningkatan Sarana

dan Prasarana Olah

Raga

1. Kegiatan

Peningkatan

pembangunan

sarana dan

prasarana olah raga

Tersedianya sarana

dan prasarana

fasilitas penunjang

pemuda/olahraga

dimasyarakat

unit 1

200.

000

.000

1

200.

000

.000

1

200.

000

.000

1

200.

000

.000

1

200.

000

.000

5

1.000.

000

.000

2. Kegiatan

Peningkatan peran

dunia usaha dalam

pengembangan

sarana dan

prasarana olahraga

Fasilitasi kerjasama

antar stakeholders

dalam membangun

kepemudaan dan

olahraga Kota

Tanjungpinang

dokume

n 1

100.

000

.000

1

110.

000

.000

2

210.

000

.000

3. Kegiatan

Pemeliharaan

Rutin/Berkala

Sarana dan

Prasarana Pemuda

dan Olahraga

Tersedianya sarana

dan prasarana

pemuda/olahraga

yang memadai

unit 5

660.

000

.000

5

660.

000

.000

4. Kegiatan

Peningkatan Sarana

dan Prasarana

Dispora Center

Bertambahnya

fasilitas sarana dan

prasarana olahraga

di Dispora Center (1

paket)

unit 1 76.600

.000 1

76.600

.000

Page 85: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

76 | V I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Tujuan Sasaran Kode Program dan

Kegiatan

Indikator

Kinerja Tujuan /

Sasaran (Impact)/

Program

(outcome) /

Kegiatan (output)

Formula/

Rumus

Indikator

Satuan

Kondisi

Awal

Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Kerja

Perangkat

Daerah

Penanggu

ng-jawab

Tahun

2019 Tahun 2020 Tahun 2021 Tahun 2022 Tahun 2023

Target Akhir

Renstra

2017 2018 target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp

5. Kegiatan

Pengadaan Lahan

Sarana dan

Prasarana Olahraga

Tersedianya lahan

untuk

pembangunan

sarana dan

prasarana

pemuda/olahraga di

Kota Tanjungpinang

(4 hektar

(250x160m3))

unit 1

4.000.

000

.000

1

4.000.

000

.000

2

8.000.

000

.000

6. Kegiatan

Pendataan Lahan

Kawasan Pusat

Olahraga

Tersedianya Data

Lahan Kawasan

Pusat Olahraga

dokume

n

1

100.

000

.000

1

100.

000

.000

7. Kegiatan

Pembangunan

Stadion Abdul

Majid

Meningkatnya

Sarana dan

Prasarana Olahraga

Pemerintah Kota

Tanjungpinang

unit

1

15.000.

000

.000

1

15.000.

000

.000

8. Kegiatan

Pembangunan

Stadion Batu X

Meningkatnya

Sarana dan

Prasarana Olahraga

Lapangan Bola Batu

X

unit

1

80.000.

000

.000

1

80.000.

000

.000

9. Kegiatan

Peningkatan Sarana

dan Prasarana

Stadion Abdul Majid

Tersedianya sarana

dan prasarana

pendukung stadion

abdul majid

unit

1

300.

000

.000

1

300.

000

.000

10. Kegiatan

Peningkatan Sarana

dan Prasarana

Stadion Batu X

Tersedianya sarana

dan prasarana

pendukung stadion

batu x

unit

1

300.

000

.000

1

300.

000

.000

11. Kegiatan

Pembuatan

Database Sarana

dan Prasarana

Pemuda dan

Olahraga

Tersedianya

database sarana dan

prasarana pemuda

dan olahraga

dokume

n

1 75.000.

000 1

75.000.

000

12. Kegiatan Tersedianya unit 1 150. 1 150. 1 150. 1 150. 4 600.

Page 86: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

77 | V I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Tujuan Sasaran Kode Program dan

Kegiatan

Indikator

Kinerja Tujuan /

Sasaran (Impact)/

Program

(outcome) /

Kegiatan (output)

Formula/

Rumus

Indikator

Satuan

Kondisi

Awal

Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Kerja

Perangkat

Daerah

Penanggu

ng-jawab

Tahun

2019 Tahun 2020 Tahun 2021 Tahun 2022 Tahun 2023

Target Akhir

Renstra

2017 2018 target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp

Fasilitasi sarana dan

prasarana

Penunjang Olahraga

sarana/peralatan

penunjang olahraga

000

.000

000

.000

000

.000

000

.000

000

.000

13. Kegiatan

Penyiapan lahan

pembangunan

kawasan pusat

olahraga

Tersedianya lahan

yang siap untuk

pembangunan

kawasan pusat

olahraga

unit

1

10.000.

000

.000

1

10.000.

000

.000

Program :

Peningkatan Sarana

dan Prasarana

Pemuda

1. Kegiatan

Peningkatan Sarana

dan Prasarana Bumi

Perkemahan

Tersedianya Sarana

dan Prasarana

Olahraga

Pemerintah Kota

Tanjungpinang

unit 1

800.

000

.000

1

800.

000

.000

2. Kegiatan

Pembangunan

Prasarana Bumi

Perkemahan Kota

Tanjungpinang

Tersedianya bumi

perkemahan di Kota

Tanjungpinang

unit 1

4.000.

000

.000

1

4.000.

000

.000

3. Kegiatan

Pembangunan

Gelanggang

Pemuda/remaja di

Kota Tanjungpinang

Tersedianya sarana

dan prasarana

gelanggang

pemuda/remaja

Kota Tanjungpinang

unit 1

15.000.

000

.000

1

15.000.

000

.000

4. Kegiatan

Peningkatan Sarana

dan Prasarana

Gelanggang

Pemuda/remaja

Kota Tanjungpinang

Meningkatnya

Sarana dan

Prasarana Olahraga

Pemerintah Kota

Tanjungpinang

unit 1

700.

000

.000

1

700.

000

.000

5. Kegiatan

Pembuatan Desain

Ruang Kreatif

Tersedianya desain

untuk ruang kreatif

outdoor/indoor

dokume

n 1

80.000.

000 1

80.000.

000

Page 87: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

78 | V I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Tujuan Sasaran Kode Program dan

Kegiatan

Indikator

Kinerja Tujuan /

Sasaran (Impact)/

Program

(outcome) /

Kegiatan (output)

Formula/

Rumus

Indikator

Satuan

Kondisi

Awal

Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Kerja

Perangkat

Daerah

Penanggu

ng-jawab

Tahun

2019 Tahun 2020 Tahun 2021 Tahun 2022 Tahun 2023

Target Akhir

Renstra

2017 2018 target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp

Pemuda yang ada di Kota

Tanjungpinang

6. Kegiatan

Fasilitasi sarana dan

prasarana

Penunjang

Kepemudaan

Tersedianya

sarana/peralatan

penunjang

Kepemudaan

unit 1

150.

000

.000

1

150.

000

.000

1

150.

000

.000

1

150.

000

.000

4

600.

000

.000

Program :

Pelayanan

Administrasi

Perkantoran

1. Kegiatan

Operasional rutin

kantor

Tersedianya Biaya

Operasional Rutin

Kantor

Bulan 12 60 12

1.720.

539

.950

12

1.892.

593

.945

12

2.081.

853

.340

12

2.290.

038.

673

12

2.519.

042

.541

60

2.519.

042

.541

2. Kegiatan

Penyediaan jasa

administrasi

keuangan

Jumlah Tenaga

Administrasi

Keuangan yang

Mendapatkan

Tambahan

Penghasilan

Bulan 12 60 12

159.

310

.000

12

159.

310

.000

12

159.

310

.000

12

175.

241

.000

12

192.

765

.100

60

192.

765

.100

3. Kegiatan

Penyediaan jasa

tenaga pendukung

Jumlah Tenaga

Pendukung yang

Mendapatkan

Pembayaran

Honorarium

Bulan 12 60 12

423.

450

.000

12

423.

450

.000

12

423.

450

.000

12

423.

450

.000

12

465.

795

.000

60

465.

795

.000

Program :

Peningkatan Sarana

dan Prasarana

Aparatur

1. Kegiatan

Pengadaan Alat-alat

Kantor dan Rumah

tangga

Jumlah pengadaan

alat-alat kantor

yang tersedia

Unit 1

244.

700

.000

1

293.

640

.000

1

528.

552

.000

1

599.

025

.600

1

761.

114

.880

1

2.427.

032

.480

Program :

Peningkatan

Pengembangan

Page 88: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

79 | V I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Tujuan Sasaran Kode Program dan

Kegiatan

Indikator

Kinerja Tujuan /

Sasaran (Impact)/

Program

(outcome) /

Kegiatan (output)

Formula/

Rumus

Indikator

Satuan

Kondisi

Awal

Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Kerja

Perangkat

Daerah

Penanggu

ng-jawab

Tahun

2019 Tahun 2020 Tahun 2021 Tahun 2022 Tahun 2023

Target Akhir

Renstra

2017 2018 target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp

Sistem Pelaporan

Capaian Kinerja dan

Keuangan

Perencanaan

monitoring dan

evaluasi program

dan kegiatan OPD

Jumlah Dokumen Persentase

ketersediaan

laporan

capaian

kinerja dan

keuangan

dokume

n

1 35.000.

000 1

36.000.

000 1

37.000.

000 1

38.000.

000 1

39.000.

000 5

185.00

0.000

Page 89: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

80 | V I

RENSTRA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Tahun 2018-2023

Page 90: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

80 | V I I

BAB VII

KINERJA PENYELENGGARAAN BIDANG URUSAN

7.1 Kinerja Penyelenggaraan Bidang Urusan Kepemudaan dan Olahraga

Bagian penting dalam proses penyusunan Renstra Dinas Kepemudaan dan

Olahraga adalah ketersediaan indikator kinerja yang berguna untuk mengukur

capaian target kinerja pembangunan daerah. Indikator kinerja adalah alat ukur

untuk menilai keberhasilan pembangunan secara kuantitatif maupun kualitatif.

Keberadaan indikator sangat penting baik dalam evaluasi kinerja program-program

pembangunan daerah. Indikator kinerja menjadi kunci dalam pelaksanaan

pemantauan dan evaluasi kinerja, yaitu sebagai ukuran untuk menilai ketercapaian

kinerja pembangunan daerah. Dalam perencanaan pembangunan daerah, indikator

menjadi ukuran keberhasilan pencapaian tujuan dan sasaran pembangunan, serta

program dan kegiatan yang telah dirumuskan dalam dokumen perencanaan.

Indikator kinerja penyelenggaraan urusan adalah indikator kinerja yang

secara langsung menunjukkan kinerja yang akan dicapai oleh Dinas Kepemudaan

dan Olahraga dalam lima tahun mendatang sebagai komitmen untuk mendukung

pencapaian tujuan dan sasaran RPJMD Kota Tanjungpinang. Target indikator

kinerja Dinas Kepemudaan dan Olahraga yang mengacu pada tujuan dan sasaran

RPJMD ini akan diukur dalam evaluasi kinerja pembangunan. Pencapaian kinerja

indikator yang termuat juga akan menjadi bahan dalam pelaporan kinerja Dinas

Kepemudaan dan Olahraga selama lima tahun, sehingga perlu dipedomani oleh

seluruh aparatur Dinas Kepemudaan dan Olahraga.

Page 91: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

81 | V I I

Indikator Kinerja penyelenggaraan urusan Kepemudaan dan Olahraga ini

ditampilkan dalam Tabel 7.1 sebagai berikut :

Tabel 7.1

Indikator Kinerja Perangkat Daerah yang Mengacu pada Tujuan dan Sasaran

RPJMD Tahun 2018-2023

NO Indikator Satuan

Kondisi

Awal Target Capaian Setiap Tahun Target

Akhir

RPJMD Tahun

2017

Tahun

2018

Tahun

2019

Tahun

2020

Tahun

2021

Tahun

2022

Tahun

2023

1

Jumlah pemuda

berprestasi di

tingkat provinsi,

regional dan

nasional

Medali/

penghargaa

n 94 45 45 45 45 45 45 225

2 Jumlah prestasi

olahraga

cabang

olahraga 11 16 16 17 18 19 20 20

Page 92: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

82 | V I I

BAB VIII

PENUTUP

8.1 Pedoman Transisi

Masa berlaku Rencana Strategis (Renstra) Dinas Kepemudaan dan Olahraga

Tahun 2018–2023 adalah selama lima tahun. Untuk menjaga kesinambungan

pembangunan serta mengisi kekosongan dokumen perencanaan pada masa

transisi, maka Renstra Tahun 2018–2023 dapat digunakan sebagai pedoman dalam

penyusunan Renja Dinas Kepemudaan dan Olahraga Tahun 2024, dengan tetap

berpedoman pada RPJPD Kota Tanjungpinang Tahun 2005 - 2025.

8.2 Kaidah Pelaksanaan

Beberapa kaidah pelaksanaan Rencana Strategis (Renstra) Dinas

Kepemudaan dan Olahraga tahun 2018-2023 yang perlu diatur sebagai berikut :

1. Sekretariat dan bidang-bidang pada Dinas Kepemudaan dan Olahraga agar

mendukung pencapaian target-target Renstra dan melaksanakan program dan

kegiatan yang tercantum Renstra dengan sebaik-baiknya.

2. Diharapkan seluruh aparatur di Sekretariat dan bidang-bidang pada Dinas

Kepemudaan dan Olahraga dapat menjalin koordinasi dan kerjasama yang baik,

sehingga tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan dalam Renstra ini dapat

tercapai.

3. Renstra akan dijabarkan dalam Rencana Kerja (Renja) Dinas Kepemudaan dan

Olahraga yang merupakan dokumen perencanaan tahunan dalam kurun waktu

tahun 2018 hingga tahun 2023. Untuk menjaga konsistensi dan keselarasan

kebijakan, program dan kegiatan, maka Penyusunan Renja wajib berpedoman

pada Renstra.

4. Dalam rangka meningkatkan efektivitas dan efisiensi penyelenggaraan

pemerintahan dan pembangunan serta memastikan pencapaian target-target

Renstra, maka perlu dilakukan pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan,

pelaksanaan dan hasil program dan kegiatan Renstra secara berkala.

Page 93: RENSTRA - dispora.tanjungpinangkota.go.iddispora.tanjungpinangkota.go.id/wp-content/uploads/2020/05/RENST… · Tanjungpinang Tahun 2018-2023 yang disesuaikan dengan tugas pokok dan

83 | V I I

5. Apabila terjadi perubahan kebijakan pembangunan di tingkat nasional dan atau

daerah, maka dapat dilakukan perubahan Renstra Dinas Kepemudaan dan

Olahraga sesuai dengan kaidah dan ketentuan perundang-undangan yang

berlaku.