rencana kerja (renja) tahun 2019dindukcapil.pekalongankab.go.id/wp-content/uploads/2019/...sembilan...

RENCANA KERJA (RENJA)TAHUN 2019

DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPILKABUPATEN PEKALONGAN

Rencana Kerja Dindukcapil Tahun 2019 1

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten

Pekalongan Tahun 2019 merupakan pedoman pelaksanaan kegiatan pembangunan

secara rinci di bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil Tahun 2019 agar terarah,

efektif, efisien, terpadu dan terukur dalam rangka mewujudkan visi, misi, tujuan,

sasaran, program dan kegiatan pembangunan yang telah ditetapkan.

Dalam menyusun Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

Kabupaten Pekalongan Tahun 2019 terutama berpedoman pada Rencana Strategis

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pekalongan Tahun 2016-2021

dengan mengakomodir aspirasi yang berkembang di masyarakat, serta disinergikan

dengan program Nasional, program dan kegiatan OPD Propinsi, Rencana

Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Pekalongan Tahun 2016 – 2021

dan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Kabupaten Pekalongan Tahun 2006 -

2025.

Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten

Pekalongan Tahun 2019 ini selaras dengan 3 (tiga) Program Strategis Nasional yaitu

tertib database, tertib Nomor Induk Kependudukan dan tertib dokumen

kependudukan serta Misi Pembangunan Kabupaten Pekalongan 2016-2021 yang ke

Satu“ Mewujudkan Pemerintahan Yang Bersih dan Baik ”.

Selanjutnya Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

Kabupaten Pekalongan Tahun 2019 ini dijadikan acuan dalam membuat Rencana

Kerja Anggaran Tahun 2019 untuk bahan penyusunan APBD Kabupaten Pekalongan

Tahun Anggaran 2019 dan sebagai pedoman dalam penyusunan Laporan

Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP).

1.2 Landasan Hukum

Sebagai landasan hukum dalam penyusunan Renja Dinas Kependudukan dan

Pencatatan Sipil Kabupaten Pekalongan Tahun 2019 ini mengacu pada :

1) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah-Daerah

Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Tengah;

2) Undang-Undang Nomor 9 Tahun 1965 tentang Pembentukan Daerah Tingkat II

Batang dengan Mengubah Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1950 tentang

Pembentukan Daerah-Daerah Kabupaten dalam Lingkungan Propinsi Jawa

Tengah;


3) Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara (Lembaran

Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara

Nomor 4285);

4) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional (SPPN);

5) Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran

Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara

Nomor 4437), sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan

Undang=Undang Nomor 32 Tahun 2004 Tentang Pemerintahan Daerah

(Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 59 Tahun 2008, Tambahan

Lembaran Negara Nomor 4844);

6) Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2013 Tentang Perubahan Atas Undang-Undang

Nomor 23 Tahun 2006 tentang Administrasi Kependudukan;

7) Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan

Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 126,

Tambahan Lembaran Negara Nomor 4578);

8) Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2005 tentang Pedoman Penyusunan dan

Penetapan Standar Pelayanan Minimal;

9) Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Laporan Keuangan dan

Kinerja Instansi Pemerintah (Lambaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006

Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4614);

10) Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan

Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi, dan

Pemerintahan Daerah Kabupaten /Kota (Lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun 2007 Nomor 82, tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia nomor

4737 );

11) Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat

Daerah;

12) Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara

Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksaaan Dalam Pembangunan

Daerah;

13) Peraturan Presiden Nomor 26 Tahun 2009 Tentang Penerapan KTP berbasis NIK

secara Nasional;


14) Peraturan Presiden Nomor 35 Tahun 2010 Tentang Perubahan Peraturan Presiden

Nomor 26 Tahun 2009 Tentang penerapan KTP Elektronik;

15) Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 59 Tahun 2007

tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah;

16) Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 54 Tahun 2010

Tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 tahun 2008 tentang

Tahapan tata cara penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana

Pembangunan Daerah;

17) Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah Nomor 3 Tahun 2008 tentang Rencana

Pembangunan Jangka Panjang Daerah Provinsi Jawa Tengah Tahun 2005 – 2025

(Lembaran Daerah Provinsi Jawa Tengah Tahun 2008 Nomor 3 Seri E Nomor 3,

Tambahan Lembaran Daerah Provinsi Jawa Tengah Nomor 9);

18) Peraturan Daerah Kabupaten Pekalongan Nomor 8 Tahun 2008 tentang Urusan

Pemerintah yang Menjadi Kewenangan Pemerintah Daerah (Lembaran Daerah

Kabupaten Pekalongan Tahun 2008 Nomor 8);

19) Peraturan Daerah Kabupaten Pekalongan Nomor 6 Tahun 2010 tentang Tata Cara

Penyusunan Perencanaan Pembangunan Daerah dan Pelaksanaan Musyawarah

Perencanaan Pembangunan Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten Pekalongan

Tahun 2010 Nomor 6, tambahan lembaran daerah Kabupaten Pekalongan Nomor

15 );

20) Peraturan Daerah Kabupaten Pekalongan Nomor 9 Tahun 2010 tentang Rencana

Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Kabupaten Pekalongan Tahun

2005 – 2025 (Lembaran Daerah Kabupaten Pekalongan Tahun 2010 Nomor 9);

21) Peraturan Daerah Kabupaten Pekalongan Nomor 6 Tahun 2016 tentang

Penyelenggaraan Administrasi Kependudukan.

1.3 Maksud dan Tujuan

1.3.1 Maksud

Penyusunan Rencana Kerja SKPD ( RENJA SKPD ) Dinas Kependudukan dan

Pencatatan Sipil Kabupaten Pekalongan Tahun 2019 ini dimaksudkan agar program

dan kegiatan Tahun 2019 sesuai dengan Program Strategis Nasional Kementrian

Dalam Negeri, Program dan Kegiatan OPD Propinsi Jawa Tengah dan Rencana

Pembangunan Jangka Panjang (RPJP) Kabupaten Pekalongan Tahun 2006 - 2025,

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Pekalongan


Tahun 2016 – 2021 serta Rencana Strategis SKPD (RENSTRA SKPD) Dinas

Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pekalongan Tahun 2016-2021.

1.3.2 Tujuan

Penyusunan Rencana Kerja SKPD ( RENJA SKPD ) Tahun 2019 dengan

tujuan untuk dapat dijadikan sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan pembangunan

di bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil I (satu) tahun kedepan agar terarah,

efektif, efisien, terpadu dan terukur dalam rangka mewujudkan visi, misi, tujuan,

sasaran dan program pembangunan yang telah ditetapkan.

1.4 Sistematika Penulisan.

Penulisan Rencana Kerja ini dengan sistematika meliputi :

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

1.2 Landasan Hukum

1.3 Maksud dan Tujuan

1.4 Sistematika Penulisan

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU

2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Tahun Lalu dan Capaian Renstra Dindukcapil

2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Dindukcapil

2.3 Isu-Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Dindukcapil

2.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPD

2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat

BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

3.1 Telaahan terhadap Kebijakan Nasional dan Provinsi

3.2 Tujuan dan Sasaran Renja

3.3 Program dan Kegiatan

BAB IV PENUTUP


BAB II

EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU

2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra SKPD

Evaluasi Pelaksanaan Renja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil tahun lalu adalahpenjabaran perencanaan tahunan dari Renstra tahun 2016 – 2021. Tercapai tidaknya pelaksanaanprogram dan kegiatan yang telah disusun dapat dilihat berdasarkan Laporan Akuntabilitas KinerjaPemerintah. Terkait hal tersebut Renja Dindukcapil Kabupaten Pekalongan menyajikan dasarpengukuran kinerja kegiatan dan pengukuran kinerja sasaran dari hasil apa yang telahdilaksanakan selama tahun 2017 dan perkiraan target tahun 2018

A. Penetapan Indikator KinerjaPenetapan Indikator Kinerja merupakan ukuran kuantitatif dan kualitatif yang menggambarkantingkat pencapaian suatu kegiatan yang telah ditetapkan . Indikator kegiatan meliputi indikatormasukan (input), keluaran (output), hasil (outcome), manfaat (benefit) dan dampak (impact).Indikator-indikator tersebut dapat berupa dana, sumberdaya manusia (SDM), laporan, buku danindikator lainnya. Penetapan indikator

B. Capaian Analisa KinerjaPengukuran kinerja dilakukan dengan menggunakan indikator kinerja kegiatan. Pengukuran inidilakukan dengan memanfaatkan data kinerja. Pada umumnya kegiatan Dindukcapil KabupatenPekalongan tahun 2017 dapat terlaksana sesuai dengan sasaran kinerja dan hal ini dapat dilihatdari presentase kegiatan yang mencapai 98,61 %

2.1. Evaluasi Program tahun 2017Anggaran Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pekalongan pada tahun 2017untuk belanja langsung sebesar Rp 4.299.122.600,- (Empat Milyar Dua Ratus Sembilan PuluhSembilan Juta Seratus Dua Puluh Dua Ribu Enam Ratus Rupiah) dengan serapan Rp.

4.233.238.501,- (Empat Milyar Dua Ratus Tiga Puluh Tiga Juta Dua Ratus Tiga Puluh Delapan Ribu

Lima Ratus Satu Rupiah) atau dengan pencapaian 98,46 % yang dijabarkan melalui 4 Program dan27 kegiatan yaitu sebagai berikut :

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran.Pada prinsipnya program pelayanan administrasi perkantoran sudah sesuai denganprogram kegiatan dengan presentase fisik anggaran 97,12 % dengan anggaran Rp.514.754.600,- (Lima Ratus Empat Belas Juta Tujuh Ratus Lima Puluh Empat Ribu EnamRatus Rupiah) dengan realisasi Rp. 500.299.159,- (Lima Ratus Juta Dua Ratus SembilanPuluh Sembilan Ribu Seratus Lima Puluh Sembilan Rupiah)


2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana AparaturPada Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur sesuai kebutuhan kantordengan anggaran sebesar Rp. 846.005.200,- (Delapan Ratus Empat Puluh Enam JutaLima Ribu Dua Ratus Rupiah) dengan realisasi Rp. 834.757.430,- ( Delapan Ratus TigaPuluh Empat Juta Tujuh Ratus Lima Puluh Tujuh Ribu Empat Ratus Tiga Puluh Rupiah)atau 98,67%

3. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Sumber Daya Aparatur.

- Pendidikan dan Pelatihan FormalPelaksanaan kegiatan tersebut sudah terlaksana dengan baik akan tetapi belum sesuaidengan target yang diharapkan, dikarenakan kegiatan dilaksanakan atas dasar undanganpelaksanaan bintek baik dari pusat maupun propinsi, anggaran kegiatan Rp. 12.375.000,- (Dua Belas Juta Tiga Ratus Tujuh Puluh Lima Ribu Rupiah) dan terealisasi Rp. 10.985.052,-(Sepuluh Juta Sembilan Ratus Delapan Puluh Lima Ribu Lima Puluh Dua Rupiah) atau88,76%

4. Program Penataan Administrasi Kependudukan- Sosialisasi Kebijakan Kependudukan

- Implementasi Sistem Administrasi Kependudukan

- Penggantian dan Pengembangan Peralatan SIAK

- Peningkatan Pelayanan Publik Dalam Bidang Kependudukan

(DAK Non Fisik)

- Peningkatan Kinerja Aparat Pengelola Database Kependudukan

(DAK Non Fisik)

- Fasilitasi Pelayanan Bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil (DAK Non Fisik)

- Re-Entry Data Kepemilikan Akta Kelahiran Ke Dalam Data Base SIAK

Kegiatan-kegiatan tersebut diatas terlaksana dengan baik yang meliputi Sosialisasi danJemput Bola Pelayanan Adminduk, Penyediaan bahan penunjang pencetakan KTP-El danKegiatan peningkatan kinerja pelayanan, pelaksanaan penyediaan jarkomdat, pengadaanperalatan SIAK, sosialiasi petugas Lampid, Inputing data akta kelahiran kedalam databaseSIAK dengan anggaran sebesar Rp. 2.927.362.800,- dan terealisasi sebesar Rp.2.887.196.860,- atau 98,63%

C. Hambatan – hambatan utama yang dihadapi dalam menjalankan program dan kegiatan antaralain adalah :1. Terbatasnya Sumber Daya Manusia2. Pengelola kegiatan dalam melaksanakan tugasnya belum berpedoman pada dokumen

perencanaan3. Kurangnya koordinasi dengan stakeholder atau instansi terkait4. Masih rendahnya kesadaran masyarakat akan pentingnya dokumen kependudukan


2.1.2 Realisasi program/kegiatan Tahun 2017 yang telah memenuhi target kinerja hasil

keluaran yang direncanakan :

NoSasaran / Program /

KegiatanAnggaran (Rp) Realisasi (Rp) %

I

II

III

Penerimaan Pendapatan

Asli Daerah

Belanja Tidak Langsung

Belanja Langsung

-

4.423.797.000

4.299.122.600

-

4.383.122.778

4.233.238.501

-

99,08 %

98.46%

Program Pelayanan

Administrasi Perkantoran

514.754.600 500.299.159 97,12%

1.1 Penyediaan Jasa Surat

Menyurat

3.000.000 3.000.000 100%

1.2 Penyediaan Jasa

Komunikasi, Sumber

Daya Air dan Listrik

109.500.000 101.347.541 92,55%

1.3 Penyediaan Jasa

Administrasi Keuangan

25.350.000 25.350.000 100%

1.4 Penyediaan Alat Tulis

Kantor

51.331.600 51.331.600 100%

1.5 Penyediaan Barang

Cetakan dan

Penggandan

75.725.000 75.604.900 99,84%

1.6 Penyediaan Komponen

Instalasi Listrik/

Penerangan Bangunan

Kantor

5.000.000 5.000.000 100%

1.7 Penyediaan Peralatan

Rumah Tangga

5.000.000 4.997.200 99,94%

1.8 Penyediaan Makanan

dan Minuman

34.440.000 30.114.000 87,43%

1.9 Rapat-Rapat

Koordinasi dan

Konsultasi Keluar

Daerah

100.000.000 99.089.390 99,08%

1.10 Penyediaan Jasa

Tenaga Teknis/

Administrasi

103.100.000 102.156.528 99,08%

1.11 Penyediaan Bahan Anti

Kuman Arsip

2.308.000 2.308.000 100%

Program Peningkatan 846.005.200 834.757.430 98,67%


Sarana dan Prasarana

Aparatur

2.1 Pengadaan Mebeleur 53.110.000 53.110.000 100%

2.2 Pemeliharaan Rutin/

Berkala Gedung Kantor

37.953.200 36.628.200 96,50%


Berkala Kendaraan

Dinas Operasional

28.835.000 27.339.375 94,81%


Berkala Peralatan

Gedung Kantor

77.605.000 77.589.500 99,98%


Berkala Kendaraan

Dinas Jabatan

30.940.000 29.715.255 96,04%

2.6 Pembangunan Gedung

Pelayanan KTP/KK

405.000.000 403.447.000 99,61%

2.7 Penyusunan Detailed

Engineering Design

(DED) Gedung

88.870.000 85.777.800 96,52%

2.7 Pengadaan Peralatan

dan Perlengkapan

Kantor

123.692.000 121.150.300 97,94%

Program Peningkatan

Kapasitas Sumber Daya

Aparatur

12.375.000 10.985.052 88,76%

3.1 Pendidikan dan

Pelatihan Formal

12.375.000 10.985.052 88,76%

Program Penataan

Administrasi

Kependudukan

2.927.362.800 2.887.196.860 98,63%

4.1 Sosialisasi Kebijakan

Kependudukan

65.000.000 63.067.500 97,02%

4.2 Implementasi Sistem

Administrasi

Kependudukan

297.045.800 289.024.200 97,29%

4.3 Penggantian dan

Pengembangan

Peralatan SIAK

743.287.000 737.095.060 99,16%

4.4 Peningkatan Pelayanan

Publik Dalam Bidang

Kependudukan (DAK

Non Fisik)

1.331.470.000 1.312.142.100 98,54%

4.5 Peningkatan Kinerja 207.510.000 207.510.000 100%


Aparat Pengelola

Database

Kependudukan (DAK

Non Fisik)

4.6 Fasilitasi Pelayanan

Bidang Kependudukan

dan Pencatatan Sipil

(DAK Non Fisik)

121.179.000 118.635.000 97,90%

4.7 Re-Entry Data

Kepemilikan Akta

Kelahiran Ke Dalam

Data Base SIAK

161.871.000 159.723.000 98,67%

T o t a l 8.722.919.600 8.616.361.279 98,77%

2.1.3 Realisasi program/kegiatan Tahun 2017 yang melebihi target kinerja hasil keluaran

yang direncanakan:

Tidak adan program/kegiatan yang melebihi target kinerja hasil keluaran yang

direncanakan.

2.1.4 Faktor-faktor penyebab tidak tercapainya / terpenuhinya atau melebihi target

kinerja program/kegiatan :

(1) Karena kebutuhan Penyediaan makan dan minum menyesuaikan dengan

kebutuhan.

(2) Karena Kebutuhan untuk kegiatan Pelatihan dan Pendidikan formal

frekuensinya sesuai undangan serta kebutuhan.

(3) Karena kebutuhan Penyediaan Jasa komunikasi , Sumber daya air dan listrik

sesuai pemakaian.

2.1.5 Implikasi yang timbul terhadap target capaian program Renstra SKPD :

Dengan tercapainya target capaian program Renstra SKPD maka kegiatan

operasional dinas untuk mendukung pelayanan administrasi kependudukan dan

pencatatan sipil kepada masyarakat akan lebih optimal

2.1.6 Kebijakan/tindakan perencanaan dan penyelenggaraan yang perlu diambil untuk

mengatasi faktor-faktor penyebab tersebut.

Untuk mengatasi faktor-faktor penyebab tersebut adalah mengadakan

pendekatan dan penyesuaian anggaran terhadap pelaksanaan program dan

kegiatan guna memberikan argumentasi atas program / kegiatan tersebut sehingga

nantinya dapat dianggarkan melalui pelaksanaan program / kegiatan yang

mengarah Analisis Kinerja Pelayanan SKPD ada pengembangan

pelayanankepadamasyarakat.


2.2 Analisis Kinerja Pelayanan OPD

Adanya dinamika perubahan yang kompleks, waktu yang bergulir demikian cepat

karenalingkungan yang selalu berubah dalam hal ilmu pengetahuan, politik, ekonomi, sosial

dan budayamengharuskan kesiapan setiap lembaga dan Aparatur Pemerintahan serta

masyarakat untukmenyikapinya.

Agar tujuan kebijakan-kebijakan daerah dapat dicapai, diperlukan kemampuan atau

kapasitas yangdisesuaikan dengan kebutuhan dan dinamika masyarakat, kemampuan atau

kapasitas adalah :kemampuan seorang individu, sebuah organisasi atau sebuah sistem

untuk melaksanakan fungsifungsidan mencapai tujuan-tujuan secara efektif dan efisien. Hal

ini harus didasari pada suatutinjauan yang terus menerus terhadap kondisi-kondisi

kerangka kerja, dan penyesuaian dinamisdari fungsi-fungsi dan tujuan. Kapasitas harus

dilihat sebagai kemampuan untuk mencapai kinerja,untuk menghasilkan pengeluaran (Out

Put) dan hasil (Out Come)Kondisi yang diharapkan adalah Dinas Kependudukan dan

Pencatatan Sipil memilikikemampuan atau kapasitas dalam peningkatan percepatan

pelayanan administrasi kependudukandan mewujudkan tertib administrasi kependudukan.

Berdasarkan hal tersebut peluang DinasKependudukan dan Pencatatan Sipil sebagai

lembaga yang berkompeten dalam penangananadministrasi kependudukan harus mampu

mewujudkan Visi dan Misinya dalam kurun waktu 5(lima) tahun kedepan. Kemampuan atau

kapasitas tersebut tergantung pada SDM yang handal,sarana prasarana pendukung lainnya.

Antara lain gedung kantor yang representatif dan peralatanteknologi komputer baik yang

digunakan untuk penunjang aktifitas maupun pemanfaatan danpenggunaan teknologi

informasi seperti jaringan IT dan pemanfaatan internet, ini dapat dimanfaatkan oleh

pejabat yang berwenang dan petugas dalam lingkungan Pemerintah Kabupaten Pekalongan

untuk mengakses informasi data base kependudukan Dinas Kependudukandan Pencatatan

Sipil Kabupaten Pekalongan.

Kapasitas lembaga atau organisasi Kependudukandan Pencatatan Sipil akan tercermin

dari kualitas dan kuantitas keluaran (Out put) dan hasil (Outcome) yaitu pelayanan yang

profesional, data dan dokumen kependudukan yang akurat.Peningkatan kualitas dan

kuantitas pelayanan yang profesional yang akurat dokumenkependudukan yang dihasilkan

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pekalongan merupakan langkah

strategis yang akan ditempuh, sehingga dapat memenuhi hakmasyarakat untuk memiliki

dokumen kependudukan dan pemangku kepentingan (Stakeholder)berdasarkan aspirasi

masyarakat yang didukung dengan ketersediaan data yang akurat, valid dandapat

dipertanggung jawabkan.

Adapun Tabel 2 Pencapaian Kinerja Pelayanan SKPD terlampir

2.3 Isu-Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD

Menyikapi perkembangan kemajuan dunia yang semakin pesat, banyak hal yang

perlu kitasikapi terutama berkaitan isu global mengenai peningkatan pelayanan publik,

pencatatan kelahirandan perkembangan teknologi informasi dalam penanganan


administrasi kependudukan. Dilihat dariapa yang berkembang saat ini maka dihimpun

beberapa isu-isu strategis yang berkaitan denganpelayanan dan tertib administrasi

kependudukan saat ini.

1. Pelayanan publik yang memenuhi Standar Operaional Prosedur (SOP)

2. Semua anak di Kabupaten Pekalongan harus tercatat kelahirannya

3. Pembangunan Sistem Informasi dan Teknologi Jaringan Komunikasi Data.

4. Peningkatan Sumber Daya Manusia untuk menangani pengelolaan administrasi

kependudukan.

5. Konsolidasi dan koordinasi pelaksanaan kebijakan kependudukan dengan Pemerintah

Pusat dan Instansi terkait.

2.3.1 Hal Kritis Yang Perlu disikapi Dalam Pelayanan :

(1) Perlunya informasi dari masing-masing OPD guna menyebarluaskan informasi

tentang pelayanan dan kinerjanya kepada masyarakat luas karena tuntutan

Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik.

(2) Perlunya pemangkasan alur dan mekanisme pelayanan yang justru

memperpanjang waktu pelayanan dan menambah birokrasi yang berbelit –

belit.

2.3.2 Permasalahan yang dihadapi dalam Tugas dan Fungsi SKPD

(1) Jumlah pegawai belum mencukupi, dari aspek kualitas pegawai juga masih ada

yang belum sesuai dengan tuntutan kompetensi.

(2) Belum Optimalnya pengembangan dan keserasian kebijakan kependudukan.

(3) Belum optimalnya pelaksanaan dan pelayanan administrasi kependudukan dan

pencatatan sipil.

(4) Belum optimalnya pengelolaan sistem pengelolaan administrasi kependudukan

dan catatan sipil.

(5) Belum Optimalnya perwujudan pelayanan dokumen kependudukan dan

pencatatan sipil secara on line.

(6) Masih terbatasnya sarana prasarana aparatur kependudukan dan pencatatan

sipil.

2.3.3 Pencapaian Visi dan Misi Kepala Daerah Terhadap Capaian Program

Visi merupakan kondisi ideal masa depan yang menantang, yang ingin dicapai

dalam suatu periode perencanaan, berdasarkan pada situasi dan kodisi saat ini.

Arah pembangunan Kabupaten Pekalongan lima tahun mendatang tertuang secara

singkat dan padat dalam rumusan visi dan misi Kepala Daerah. Visi Kepala Daerah

terpilih Kabupaten Pekalongan :

“Terwujudnya Masyarakat Kabupaten Pekalongan Yang Sejahtera ,religius dan

berkelanjutan berbasis potensi lokal”


Misi yang mendukung Kabupaten Pekalongan yang sesuai dengan capaian Program

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pekalongan :

“Mewujudkan Pemerintahan Yang Bersih dan Baik”

Misi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pekalongan :

a. Mengembangkan akses pelayanan kependudukan dengan peningkatan sumber

daya manusia.

b. Meningkatkan jaringan komunikasi melalui penerapan SIAK.

c. Mewujudkan identitas tunggal melalui penerbitan Nomor Induk Kependudukan

(NIK).

d. Mewujudkan dan memelihara data base kependudukan.

2.3.4 Tantangan dan Peluang Dalam Meningkatkan Pelayanan SKPD

Tantangan : Kesadaran masyarakat akan pentingnya Dokumen Kependudukan dan

Pencatatan Sipil masih rendah.

Peluang : Melalui sosialisasi akan arti pentingnya Dokumen Kependudukan dan

Pencatatan Sipil.


BAB III

TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

3.1 Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional

Tugas pokok dan fungsi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten

Pekalongan yang diimplementasikan dalam Renstra SKPD tahun 2016-2021 telah

mengakomodasi Renstra Kementrian Dalam Negeri dengan 3 ( tiga ) program Strategis

Nasional di bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil, yaitu :

1) Tertib database Kependudukan dan Pencatatan Sipil.

2) Tertib Nomor Induk Kependudukan.

3) Tertib dokumen Kependudukan dan Pencatatan Sipil.

3.2 Tujuan dan Sasaran Renja

3.2.1Tujuan

Tujuan merupakan penjabaran Visi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

KabupatenPekalongan yang lebih spesifik dan terukur sebagai upaya mewujudkan

Visi dan MisiPembangunan Jangka Menengah dan dilengkapi dengan rencana

sasaran yang hendak dicapai.Tujuan dari rencana strategis Dinas Kependudukan

dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pekalongandiperoleh dari hasil analisis silang

antara faktor-faktor kunci keberhasilan dengan Misi. Hasilanalisis silang tersebut

yang kemudian menghasilkan tujuan strategis adalah sebagai berikut:

1. Meningkatkan tertib administrasi kependudukan dan pencatatan sipil.

2. Memantapkan penyelenggaraan pencatatan kelahiran.

3. Meningkatkan kuantitas dan kualitas tenaga dalam melaksanakan pelayanan

administrasikependudukan.

4. Mengembangkan pusat data kependudukan (Data Base Kependudukan)

melalui SistemInformasi Administrasi Kependudukan (SIAK).

3.2.2Sasaran

Sasaran merupakan penjabaran dari tujuan yang dapat diukur dan terukur yang

akan dicapai.Penetapan sasaran diperlukan untuk penyusunankegiatan dan alokasi

sumber daya organisasidalam pelaksanaan operasional kegiatan tiap tahun untuk

jangka waktu 2 (dua) tahun. Kemudiandari masing-masing sasaran ditetapkan

program yang akan dilaksanakan untuk mencapai sasaranterkait secara terukur

dan terkonsentrasi, penjabaran singkat mengenai sasaran adalah sebagaiberikut :

1. Terwujudnya tertib administrasi kependudukan melalui pelayanan

administrasi kependudukan.

2. Meningkatnya cakupan kepemilikan Akta Kelahiran, terbangunannya Sistem

PencatatanKelahiran.

3. Terwujudnya pengembangan Data Base Kependudukan melalui SIAK.


4. Terlaksananya Monitoring Evaluasi pendaftaran penduduk dan pelayanan

pencatatan sipilsetiap triwulan.

3.3 Program dan Kegiatan

3.3.1 Faktor-Faktor Yang Menjadi Bahan Pertimbangan Terhadap Rumusan Program

dan Kegiatan :

a) Pencapaian Visi dan Misi Kepala Daerah

Pencapaian visi dan misi kepala daerah menjadi rumusan program dan kegiatan

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pekalongan Karena secara

tidak langsung berkaitan dengan penggunaan anggaran untuk program kegiatan

yang bersumber dari dana APBD.

b) Pencapaian Kartu Identitas Anak (KIA)

Pencapaian KIA menjadi salah satu bahan pertimbangan untuk perencanaan

program dan kegiatan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten

Pekalongan.

c) Pengembangan Pusat data base kependudukan

Pengembangan Pusat data base kependudukan merupakan prioritas utama dan

target sasaran Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil dimana data base

kependudukan diperlukan dalam pengambilan strategis kebijakan kependudukan

yang terpadu terhadap pengendalian kuantitas,kualitas dan pengarahan mobilitas

yang di dukung dengan penyediaan data dan informasi yang akurat sebagai

rujukan dasar dalam penyelenggaraan kegiatan pemerintahan,pembangunan dan

kemasyarakatan.

d) Penerapan KTP Elektronik / KTP el

Penerapan KTP Elektronik merupakan tugas dan tanggung jawab Dinas

Kependudukan dan Pencatatan Sipil dimana setiap penduduk hanya di

perbolehkan mempunyai satu Kartu Tanda Penduduk berbasis Nomor Induk

Kependudukan atau Kartu Tanda Penduduk Elektronik dan dipergunakan

sebagai bukti pelayanan publik pada instansi pemerintah,pemerintah

daerah,Lembaga Perbankan dan Swasta.

3.3.2 Rekapitulasi Program dan Kegiatan :

Uraian pelaksanaan program kegiatan, penyebaran lokasi program kegiatan

serta rumusan program kegiatan dan total kebutuhan dana/pagu indikatif yang

dirinci menurut sumber pendanaannya dapat dijelaskan sebagai berikut :

a. Jumlah Program dan Jumlah Kegiatan

Jumlah Program sebanyak 4, terdiri dari Program Pelayanan Administrasi

Perkantoran, Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur, Progam


Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur, Program Penataan

Administrasi Kependudukan, berdasarkan Surat Edaran Menteri Dalam Negeri

Nomor 470/327/SJ Tanggal 17 Januari 2014 Perihal Perubahan Kebijakan

Dalam Penyelenggaraan Administrasi Kependudukan dijelaskan bahwa

Pendanaan untuk penyelenggaraan program dan kegiatan administrasi

kependudukan, baik di provinsi maupun kabupaten/kota dianggarkan dalam

APBN,padatahun 2014 s/d 2016 dengan anggaran Tugas Pembantuan dan

tahun 2018 melalui DAK ( Dana Alokasikhusus ) Jumlah Kegiatan sebanyak

31.

b. Sifat penyebaran lokasi program dan kegiatan

Dari 31 Kegiatan, 28 Kegiatan dilaksanakan di Dindukcapil sedangkan 3

Kegiatan dilaksanakan diluar Dindukcapil yaitu untuk Kegiatan Pembangunan

Gedung Pelayanan KTP/KK Dilaksanakan di Kecamatan Karanganyar, Fasilitasi

Pelayanan Mobile Adminduk Dilaksanakan di Titik-titik keramaian warga, dan

Kegiatan Fasilitasi Itsbat Nikah dilaksanakan di Kecamatan Paninggaran.

c. Total Kebutuhan Dana/ Pagu Indiktif Yang Dirinci Menurut Sumber

Pendanaannya.

Kegiatan yang bersumber dari APBD sebesar Rp. 4.738.149.600,-

Kegiatan yang bersumber dari APBN sebesar Rp. 2.118.772.000,-

3.3.3 Rumusan Rencana Program dan Kegiatan SKPD Tahun 2019 Kabupaten

Pekalongan Sebagaimana Tabel 3 Terlampir.


BAB IV

PENUTUP

Dengan adanya Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2013 dan Peraturan

Presiden Nomor 112 Tahun 2013 tersebut, maka terdapat beberapa perubahan yang

cukup mendasar dalam penyelenggaraan Administrasi Kependudukan diantaranya

adalah terkait Pendanaan, dimana Pendanaan untuk penyelenggaraan program dan

kegiatan administrasi kependudukan, baik di provinsi maupun kabupaten/kota

dianggarkan dalam APBN dan dimulai pada APBN-P Tahun Anggaran 2014, Tugas

Pembantuan tahun 2015 dan 2016 sedangkan tahun 2017 dan 2018 melalui DAK (

Dana Alokasi Khusus ) sehingga dengan adanya Kebijakan tersebut maka berpengaruh

terhadap Rencana Kerja SKPD di tahun 2019.

Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Kabupaten Pekalongan Tahun

2019 merupakan penjabaran Tahun (Ketiga) dari Rencana Pembangunan Jangka

Menengah (RPJM) Kabupaten Pekalongan Tahun 2016 – 2021 yang memuat Kerangka

Kerja Tahunan Pemerintah Kabupaten Pekalongan beserta seluruh Organisasi Kerja

Perangkat Daerah. RKPD menjadi pedoman dalam menyusun Rencana Kerja Organisasi

Perangkat Daerah (Renja – OPD) dan Kebijakan Umum Anggaran Pendapatan dan

Belanja Daerah (APBD) Tahun 2019 serta Prioritas dan Plafon Anggaran Sementara

(PPAS) OPD Tahun 2019.

Demikian Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

Kabupaten Pekalongan Tahun 2019 disusun sebagai bahan pertimbangan dalam

penetapan kebijakan penganggaran pembangunan khususnya Administrasi

Kependudukan dan Pencatatan Sipil Tahun 2019.

Kajen, 30 Maret 2018

KEPALA DINAS KEPENDUDUKANDAN PENCATATAN SIPIL

KABUPATEN PEKALONGAN

RISNOTO, SH, M.SiNIP. 19620916 199108 1 001

Tolok Ukur Target Tolok Ukur2 3 4 5 6 7 8

00 NON URUSAN00 00 NON URUSAN

00 00 01 002 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Airdan Listrik

- - Kajen Tersedianya BahanBacaan Koran, JasaTelpon, PAM, Listrikdan Jasa Bandwiith

1

00 00 01 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Hasil Program Keluaran Kegiatan

RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN PRIORITAS DAERAH TAHUN 2019KABUPATEN PEKALONGAN

Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil

Kode Urusan Bidang Prioritas Daerah Sasaran Daerah LokasiIndikator Kerja


- - Kajen Tersedianya BahanBacaan Koran, JasaTelpon, PAM, Listrikdan Jasa Bandwiith

00 00 01 006 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan perizinanKendaraan Dinas/Operasional

- - Kajen TersedianyaKendaraan Jabatan/ Opersional yangtelah di sahkan

00 00 01 007 Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan - - Kajen Tersedianya JasaPA, PPKeu, PPKom,BendaharaPengeluaran,Pengurus danPenyimpan barang

00 00 01 007 Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan - - Kajen Tersedianya JasaPA, PPKeu, PPKom,BendaharaPengeluaran,Pengurus danPenyimpan barang

00 00 01 010 Penyediaan Alat Tulis Kantor - - Kajen Tersedianya AlatTulis kantor

00 00 01 011 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan - - Kajen Tersedianya BarangCetakanAdministarsi Kantor

00 00 01 012 Penyediaan Komponen InstalasiListrik/Penerangan Bangunan Kantor

- - Kajen Tersedianya LampuAlat Listrik danPenerangan

00 00 01 014 Penyediaan Peralatan Rumah Tangga - - Kajen Tersedianya AlatKebersihan danBahan Pembersih

00 00 01 017 Penyediaan Makanan dan Minuman - - Kajen Tersedianya Snack,Makan Rapat /Tamu dan MinumHarian Pegawai

00 00 01 017 Penyediaan Makanan dan Minuman - - Kajen Tersedianya Snack,Makan Rapat /Tamu dan MinumHarian Pegawai

00 00 01 018 Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi ke luardaerah

- - Kajen Tersedianya HasilKoordinasi danKonsultasi ke LuarDaerah

00 00 01 023 Penyediaan Jasa Tenaga Teknis/Administrasi - - Kajen Tersedianya TenagaPTT dalam 1Tahun

00 00 01 024 Penyediaan bahan anti kuman arsip - - Kajen Tersedianya bahanAnti Kuman Arsip

00 00 01 040 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor dan JasaTenaga lainnya

- - Kajen Tersedianya TenagaOutsourcing

00 00 02 005 Pengadaan Kendaraan Dinas/Operasional - - Kajen TersedianyaKendaraan DinasYang MenunjangPelayananAdministrasiKependudukanKeliling

00 00 02 Program Peningkatan Sarana dan PrasaranaAparatur00 00 02 005 Pengadaan Kendaraan Dinas/Operasional - - Kajen Tersedianya

Kendaraan DinasYang MenunjangPelayananAdministrasiKependudukanKeliling

00 00 02 022 Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor - - Kajen TersedianyaGedung KantorYang Layak danTerawat

00 00 02 024 Pemeliharaan Rutin/Berkala KendaraanDinas/Operasional

- - Kajen TersedianyaKendaraanOperasional yangSiap pakai

00 00 02 028 Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedungkantor

- - Kajen TersedianyaPeralatan Kantoryang Siap Pakai

00 00 02 031 Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan DinasJabatan

- - Kajen Tersedianya mobildinas jabatan yangsiap pakai


- - Kajen Tersedianya mobildinas jabatan yangsiap pakai

00 00 02 049 Pembangunan Gedung Pelayanan KTP/KK - - Kajen, Kedungwuni Tersedianyagedung pelayananKTP/KK

00 00 02 104 Pengadaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor - - Kajen Tersedianya AirConditioner

00 00 05 001 Pendidikan dan Pelatihan Formal - - Kajen Pegawai/Operatoryang mendapatkanbimbingan teknisDukcapil

00 00 05 Program Peningkatan Kapasitas Sumber DayaAparatur00 00 05 001 Pendidikan dan Pelatihan Formal - - Kajen Pegawai/Operator

yang mendapatkanbimbingan teknisDukcapil

02 URUSAN WAJIB NON PELAYANAN DASAR02 06 ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN DAN

PENCATATAN SIPIL02 06 15 Program Penataan Administrasi

Kependudukan

02 06 15 018 Penggantian dan pengembangan PeralatanSIAK

- - Kajen Tersedianyaperalatanpendukung SIAK,KIA dan KTP-El

02 06 15 024 Peningkatan Pelayanan Publik Dalam BidangKependudukan (DAK Non Fisik)

- - Kajen Tersedianya bahanpendukungpenerbitandokumenkependudukan danpencatatan sipil

02 06 15 026 Peningkatan kinerja aparat pengelola databasekependudukan (DAK Non Fisik)

- - Kajen Tersedianya datalahir, mati, pindahdan datang(LAMPID)


- - Kajen Tersedianya datalahir, mati, pindahdan datang(LAMPID)

02 06 15 027 Fasilitasi Pelayanan Bidang Kependudukan danPencatatan Sipil (DAK Non Fisik)

- - 19 Kecamatan Terbitnya DokumenAkta KematianMelalui LayananJemput Bola

02 06 15 029 Penyusunan Laporan Informasi Kependudukan - - Kajen Tersedianya profilkependudukan danpencatatan sipil

02 06 15 030 Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik - - Kajen Tersedianya surveykepuasanmasyarakat terkaitpelayananadministrasikependudukan danpencatatan sipil

02 06 15 030 Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik - - Kajen Tersedianya surveykepuasanmasyarakat terkaitpelayananadministrasikependudukan danpencatatan sipil

02 06 15 032 Penerapan Kartu Identitas Anak (KIA) - - Kajen Terlaksananyasosialisasi danpenerbitan kartuidentitas anak (KIA)

02 06 15 033 Fasilitasi Pelayanan Mobile Adminduk - - 19 Kecamatan Terlaksananyapelayananadministrasikependudukankeliling

02 06 15 034 Fasilitasi Itsbat Nikah - - Kesesi, Sragi,Siwalan

TerlaksananyaSosialisasi danPelayanan TerpaduItsbat Nikah,Pencatatan Nikahdan Kelahiran

02 06 15 035 Penerapan Arsip Digital - - Kajen Tersedianya DataDokumen (Arsip)Pencatatan SipilYang Terdigitalisasi

02 06 15 035 Penerapan Arsip Digital - - Kajen Tersedianya DataDokumen (Arsip)Pencatatan SipilYang Terdigitalisasi

02 06 15 036 Re entri Dokumen Kependudukan danPencatatan sipil;

- - Kajen Terekamnya DataKepemilikan AktaKelahiran Ke DalamDatabase SIAK

TOTAL

Target Tolok Ukur Target 1/2/3 1/2/39 10 11 12 13 14 15 16

12 Bulan terpenuhinya SIAKOn Line Dinas danKecamatan sertaLancarnyaKomunikasi, Air,Listrik danMeningkatnyaPengetahuanPegawai

1 tahun 341.663.700 332.663.000 1 Dinas KependudukanDan Pencatatan Sipil

880.049.000 885.631.000

Pagu Indikatif Tahun2019

Prakiraan Maju Tahun2020

JenisKegiatan

SKPD PenanggungJawab Prioritas UsulanKeluaran Kegiatan Hasil Kegiatan


Dinas Kependudukan Dan Pencatatan SipilIndikator Kerja

12 Bulan terpenuhinya SIAKOn Line Dinas danKecamatan sertaLancarnyaKomunikasi, Air,Listrik danMeningkatnyaPengetahuanPegawai

1 tahun 341.663.700 332.663.000 1 Dinas KependudukanDan Pencatatan Sipil

12 Bulan TerwujudnyaKenyamananPemakai KendaraanDinas Jabatan /Operasional

12 Bulan 4.400.000 4.400.000 1 Dinas KependudukanDan Pencatatan Sipil

12 Bulan LancarnyaPelaksanaanAdministrasi danPenatausahaanPerkantoran


12 Bulan LancarnyaPelaksanaanAdministrasi danPenatausahaanPerkantoran


12 Bulan TerwujudnyaAdministrasiPerkantoran


12 Bulan LancarnyaAdministrasi TerkaitKetersediaanBarang Cetakan


12 Bulan Tersedianya lampu,Alat Listrik danPenerangan


12 Bulan TerwujudnyaKebersihanLingkungan Kantor


12 Bulan lancarnya TugasPegawai, Rapat danPenerimaan Tamu


12 Bulan lancarnya TugasPegawai, Rapat danPenerimaan Tamu


12 Bulan TerlaksananyaTindak Lanjut HasilKoordinasi danKonsultasi


12 Bulan TerlaksananyaTugas-Tugas KantorOleh PTT


12 Bulan MeningkatnyaKetahanan Arsipdari Kuman


12 Bulan Terlaksananyatugas kantor OlehOutsourcing


1 Unit TerwujudnyaPelayananAdministrasiKependudukan danPencatatan SipilBebasis Mobile(Keliling)

1 Unit 512.470.000 0 1 Dinas KependudukanDan Pencatatan Sipil

1.105.005.000 376.960.0001 Unit Terwujudnya

PelayananAdministrasiKependudukan danPencatatan SipilBebasis Mobile(Keliling)


12 Bulan TerwujudnyaKenyamanan DalamMelaksanakanPekerjaan


12 Bulan TerwujudnyaKenyamananPemakai KendaraanOperasional


12 Bulan TerciptanyaKelancaran Tugas-Tugas Kantor


12 Bulan terwujudnyakenyamanan dankelancarankendaraan dinasjabatab


12 Bulan terwujudnyakenyamanan dankelancarankendaraan dinasjabatab


1 Unit Meningkatnyacakupan pelayananKTP/KK melalui unitpelayanan dikecamatan


Prioritas 1

15 Unit Meningkatnyakenyamanan dankelancaranpelaksanaan tugas

15 Unit 168.000.000 200.000.000 1 Dinas KependudukanDan Pencatatan Sipil

10 Orang Meningkatnyapengetahuan danketrampilan ASN


24.750.000 25.000.00010 Orang Meningkatnya

pengetahuan danketrampilan ASN


4.847.117.600 5.234.336.000

24 Unit LancarnyaPelayanan danPenerbitanDokumenKependudukan


Prioritas 1

12 Bulan Meningkatnyapelayanan dalampenerbitandokumenkependudukan

12 Bulan 1.680.390.000 1.650.000.000 1 Dinas KependudukanDan Pencatatan Sipil

12 Bulan Meningkatnyaakurasi dan updateperistiwakependudukan


12 Bulan Meningkatnyaakurasi dan updateperistiwakependudukan


7500 Dokumen MeningkatnyaTertib AdministrasiKepepndudukan

1 Tahun 126.046.000 127.000.000 1 Dinas KependudukanDan Pencatatan Sipil

40 Buku Terlaksananyapendelegasianwewenang pusat kedaerah

40 Buku 29.243.600 30.000.000 1 Dinas KependudukanDan Pencatatan Sipil

1 Laporan Meningkatnyakualitas pelayananadministrasikependudukan danpencatatan sipil


1 Laporan Meningkatnyakualitas pelayananadministrasikependudukan danpencatatan sipil


19 Kec Terwujudnyaprogram nasionalkartu identitas anak(KIA)

150000 Orang 1.842.475.000 2.150.000.000 1 Dinas KependudukanDan Pencatatan Sipil

12 Bulan Terwujudnyapelayananadministrasikependudukan danpencatatan sipilberbasis mobile


kabupatenpekalongan,150 pasanganOrang

MeningkatnyaKesadaranMasyarakat AkanPentingnyaDokumen danPencatatan NikahSerta Kelahiran


150.000.000 170.000.000 1 Dinas KependudukanDan Pencatatan Sipil

Prioritas 1

30.000Dokumen

TerlaksananyaDigitalisasi ArsipPencatatan Sipil


30.000Dokumen

TerlaksananyaDigitalisasi ArsipPencatatan Sipil


50.000Dokumen

MeningkatnyaCakupanKepemilikan AktaKelahiran


6.856.921.600 6.521.927.000TOTAL

2 4 5 6 7 800 NON URUSAN00 00 NON URUSAN00 00 01 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 764.528.000 880.049.000 115.521.000


Tersedianya BahanBacaan Koran, JasaTelpon, PAM,Listrik dan JasaBandwiith

12 Bulan 231.395.000 341.663.700 110.268.700 P1 Menyesuaikankebutuhan listrikdinas, adanyapenambahan gedungpelayanan KTP/KK diKecamatan

1

Selisih 2018 - 2019


Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil

Kode Urusan Bidang Prioritas Usulan

3

Anggaran (Rp.)



KetKeluaran Kegiatan


Tersedianya BahanBacaan Koran, JasaTelpon, PAM,Listrik dan JasaBandwiith

12 Bulan 231.395.000 341.663.700 110.268.700 P1 Menyesuaikankebutuhan listrikdinas, adanyapenambahan gedungpelayanan KTP/KK diKecamatan

00 00 01 006 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan perizinanKendaraan Dinas/Operasional

TersedianyaKendaraan Jabatan/ Opersional yangtelah di sahkan

12 Bulan 3.300.000 4.400.000 1.100.000 P1 Adanya penambahanmobil dinasoperasional

00 00 01 007 Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan Tersedianya JasaPA, PPKeu, PPKom,BendaharaPengeluaran,Pengurus danPenyimpan barang

12 Bulan 84.000.000 77.000.000 -7.000.000 P1

00 00 01 010 Penyediaan Alat Tulis Kantor Tersedianya AlatTulis kantor

12 Bulan 54.455.000 60.000.000 5.545.000 P1 menyesuaikankebutuhanpencetakan surat ketpindah datang didinas dan kecamatan

00 00 01 010 Penyediaan Alat Tulis Kantor Tersedianya AlatTulis kantor

12 Bulan 54.455.000 60.000.000 5.545.000 P1 menyesuaikankebutuhanpencetakan surat ketpindah datang didinas dan kecamatan

00 00 01 011 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan Tersedianya BarangCetakanAdministarsiKantor

12 Bulan 70.325.000 75.725.000 5.400.000 P1 Kebutuhanhonorarium panitiapelaksana kegiatan

00 00 01 012 Penyediaan Komponen InstalasiListrik/Penerangan Bangunan Kantor

Tersedianya LampuAlat Listrik danPenerangan

12 Bulan 5.000.000 5.000.000 0 P1

00 00 01 014 Penyediaan Peralatan Rumah Tangga Tersedianya AlatKebersihan danBahan Pembersih

12 Bulan 5.000.000 5.000.000 0 P1

00 00 01 017 Penyediaan Makanan dan Minuman Tersedianya Snack,Makan Rapat /Tamu dan MinumHarian Pegawai

12 Bulan 44.693.000 44.693.000 0 P1

00 00 01 018 Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi ke luardaerah

Tersedianya HasilKoordinasi danKonsultasi ke LuarDaerah


00 00 01 023 Penyediaan Jasa Tenaga Teknis/Administrasi TersedianyaTenaga PTT dalam1Tahun

12 Bulan 103.100.000 103.100.000 0 P1

00 00 01 024 Penyediaan bahan anti kuman arsip Tersedianya bahanAnti Kuman Arsip

12 Bulan 5.000.000 5.000.000 0 P1


TersedianyaTenagaOutsourcing



TersedianyaTenagaOutsourcing


00 00 02 Program Peningkatan Sarana dan PrasaranaAparatur

623.848.000 1.105.005.000 481.157.000

00 00 02 005 Pengadaan Kendaraan Dinas/Operasional TersedianyaKendaraan DinasYang MenunjangPelayananAdministrasiKependudukanKeliling

1 Unit 0 512.470.000 512.470.000 P1 Kebutuhanpengadaan mobiloperasionalpelayanan keliling

00 00 02 022 Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor TersedianyaGedung KantorYang Layak danTerawat

12 Bulan 13.445.000 13.445.000 0 P1 Bertambahnyagedung

00 00 02 024 Pemeliharaan Rutin/Berkala KendaraanDinas/Operasional

TersedianyaKendaraanOperasional yangSiap pakai

12 Bulan 28.177.000 47.250.000 19.073.000 P1 Bertambahnya MobilOperasional

00 00 02 028 Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedungkantor

TersedianyaPeralatan Kantoryang Siap Pakai

12 Bulan 65.736.000 67.130.000 1.394.000 P1 Bertambahnya Alat00 00 02 028 Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedungkantor

TersedianyaPeralatan Kantoryang Siap Pakai

12 Bulan 65.736.000 67.130.000 1.394.000 P1 Bertambahnya Alat


Tersedianya mobildinas jabatan yangsiap pakai

12 Bulan 31.300.000 46.710.000 15.410.000 P1 KebutuhanPenggantian SukuCadang

00 00 02 049 Pembangunan Gedung Pelayanan KTP/KK Tersedianyagedung pelayananKTP/KK

1 Unit 415.190.000 250.000.000 -165.190.000 P2

00 00 02 104 Pengadaan Peralatan dan PerlengkapanKantor

Tersedianya AirConditioner

15 Unit 70.000.000 168.000.000 98.000.000 P1 penyesuainkebutuhan

00 00 05 Program Peningkatan Kapasitas Sumber DayaAparatur

24.750.000 24.750.000 0

00 00 05 001 Pendidikan dan Pelatihan Formal Pegawai/Operatoryang mendapatkanbimbingan teknisDukcapil

10 Orang 24.750.000 24.750.000 0 P1

02 URUSAN WAJIB NON PELAYANAN DASAR 0

02 06 ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN DANPENCATATAN SIPIL

0

02 06 15 Program Penataan AdministrasiKependudukan

3.752.127.300 4.847.117.600 1.094.990.300

02 06 15 018 Penggantian dan pengembangan PeralatanSIAK

Tersedianyaperalatanpendukung SIAK,KIA dan KTP-El

24 Unit 517.424.000 500.000.000 -17.424.000 P1

02 06 15 024 Peningkatan Pelayanan Publik Dalam BidangKependudukan (DAK Non Fisik)

Tersedianya bahanpendukungpenerbitandokumenkependudukan danpencatatan sipil

12 Bulan 1.591.857.000 1.680.390.000 88.533.000 P1 penyesuainkebutuhan


Tersedianya datalahir, mati, pindahdan datang(LAMPID)

12 Bulan 212.056.000 312.336.000 100.280.000 P1 adanya peningkatanhonor petugasLAMPID


Tersedianya datalahir, mati, pindahdan datang(LAMPID)

12 Bulan 212.056.000 312.336.000 100.280.000 P1 adanya peningkatanhonor petugasLAMPID

02 06 15 027 Fasilitasi Pelayanan Bidang Kependudukan danPencatatan Sipil (DAK Non Fisik)

TerbitnyaDokumen AktaKematian MelaluiLayanan JemputBola

7500 Dokumen 107.420.000 126.046.000 18.626.000 P1 penyesuainkebutuhan

02 06 15 029 Penyusunan Laporan Informasi Kependudukan Tersedianya profilkependudukan danpencatatan sipil

40 Buku 29.243.600 29.243.600 0 P1

02 06 15 030 Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik Tersedianya surveykepuasanmasyarakat terkaitpelayananadministrasikependudukan danpencatatan sipil

1 Laporan 30.000.000 30.000.000 0 P202 06 15 030 Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik Tersedianya surveykepuasanmasyarakat terkaitpelayananadministrasikependudukan danpencatatan sipil

1 Laporan 30.000.000 30.000.000 0 P2

02 06 15 032 Penerapan Kartu Identitas Anak (KIA) Terlaksananyasosialisasi danpenerbitan kartuidentitas anak (KIA)

19 Kec /150.000 Anak

1.000.000.000 1.842.475.000 842.475.000 P1 Target KIA meningkat

02 06 15 033 Fasilitasi Pelayanan Mobile Adminduk Terlaksananyapelayananadministrasikependudukankeliling

12 Bulan 33.226.700 36.077.000 2.850.300 P1 penyesuainkebutuhan

02 06 15 034 Fasilitasi Itsbat Nikah TerlaksananyaSosialisasi danPelayanan TerpaduItsbat Nikah,Pencatatan Nikahdan Kelahiran


150.000.000 150.000.000 0 P2

02 06 15 035 Penerapan Arsip Digital Tersedianya DataDokumen (Arsip)Pencatatan SipilYang Terdigitalisasi

30.000Dokumen

0 62.800.000 62.800.000 P1

02 06 15 036 Re entri Dokumen Kependudukan danPencatatan sipil;

Terekamnya DataKepemilikan AktaKelahiran Ke DalamDatabase SIAK

50.000Dokumen

80.900.000 77.750.000 -3.150.000 P1

5.165.253.300 6.856.921.600 1.691.668.300

Kepala DinasKependudukan dan Pencatatan Sipil

Kabupaten Pekalongan

RISNOTO, SH., M.SiNIP. 19620916 199108 1 001

TOTAL

NIP. 19620916 199108 1 001

rencana kerja (renja) tahun 2019dindukcapil.pekalongankab.go.id/wp-content/uploads/2019/...sembilan...

Documents