rencana kerja kantor camat cakranegara ( renja – skpd ) · 2018-07-05 · pada bab ini berisi...

36
PEMERINTAH KOTA MATARAM RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) TAHUN ANGGARAN 2017

Upload: vodung

Post on 27-Jun-2019

217 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

PEMERINTAH KOTA MATARAM

RENCANA KERJAKANTOR CAMAT CAKRANEGARA

( RENJA – SKPD )

TAHUN ANGGARAN 2017

Page 2: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017 Page i

Page 3: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017 Page ii

DAFTAR ISI

Halaman

KATA PENGANTARDAFTAR ISI

BAB I PENDAHULUAN...............................................................................1.1. Latar Belakang ...............................................................1.2. Landasan Hukum ..........................................................1.3. Maksud dan Tujuan ......................................................1.4. Sistematika Penulisan .....................................................

BAB II EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RENJA TAHUN LALU...............2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian

Renstra Kecamatan Cakranegara ..........................2.2. Analisa Kinerja Pelayanan Kecamatan Cakranegara ......2.3. Isu-Isu Penting Penyelenggaraan Tugas & Fungsi

Kecamatan Cakranegara ..............................2.4. Review Terhadap Rancangan Awal RKPD........2.5. Penelaahan Usulan Program dan kegiatan Masyarakat......

BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN................3.1. Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional ...................3.2. Tujuan dan Sasaran Renja Kecamatan Cakranegara ……..3.3. Program dan Kegiatan ...............................

BAB IV PENUTUP ..................................................................

iii

11233

5

55

7815

19192021

24

Page 4: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017

BAB I

PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Tahun 2016 merupakan Tahun Pertama pelaksanaan Rencana Strategis

(RENSTRA) Kecamatan Cakranegara Tahun 2016 - 2021. Tahun pertama Renstra ini

merupakan momentum yang sangat menentukan sasaran dan capaian kinerja serta

keberlanjutan perencanaan program di Kecamatan Cakranegara dengan cara

mengevaluasi Tahun 2016 dan membuat Rencana Kerja tahun 2017. Rencana Program

Kegiatan Tahun 2017 Kecamatan Cakranegara akan mengacu pada program kegiatan

unggulan serta program kebijakan /arah pembangunan dari Pemerintah Kota Mataram.

Proses penyusunan Rencana Kerja Kecamatan Cakranegara melalui serangkaian

pelaksanaan forum-forum perencanaan, sebagai berikut :

a. Musyawarah Pembangunan Bermitra Masyarakat (MPBM) Tingkat Kelurahan

dilaksanakan pada minggu ke I bulan Januari sd. Minggu ke IV bulan Januari 2017.

b. Musyawarah Pembangunan Bermitra Masyarakat (MPBM) Tingkat Kecamatan

dilaksanakan minggu ke I Bulan Februari 2017.

c. Forum Gabungan SKPD dilaksanakan pada tanggal 27-28 Bulan Pebruari 2017.

d. Musyawarah Pembangunan Bermitra Masyarakat (MPBM) Tingkat Kota dilaksanakan

pada minggu ke II bulan Maret 2017.

1.2. Landasan Hukum

1. Undang-Undang Nomor 4 Tahun 1993 tentang Pembentukan Kotamadya Daerah

Tingkat II Mataram;

2. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara;

3. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2004 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-

Undangan;

4. Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Keuangan Negara;

5. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan

Nasional;

6. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana

telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008

tentang perubahan kedua atas Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004;

7. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara

Pemerintah Pusat dan Pemerintahan Daerah;

Page 5: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017

8. Peraturan Pemerintah Nomor 56 Tahun 2001 tentang Pelaporan Penyelenggaraan

Pemerintahan Daerah;

9. Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2005 tentang Pedoman Penyusunan dan

Penerapan Standar Pelayanan Minimal;

10. Peraturan Pemerintah Nomor 75 Tahun 2005 tentang Pengawasan Penyelenggaraan

Pemerintahan Daerah;

11. Peraturan Pemerintah Nomor 3 Tahun 2007 tentang Laporan Penyelenggaraan

Pemerintahan Daerah Kepada Pemerintah, Laporan Keterangan Pertanggungjawaban

Kepala Daerah Kepada DPRD, dan Informasi Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan

Daerah Kepada Masyarakat;

12. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan

Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi dan Pemerintahan

Daerah Kabupaten/Kota;

13. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedoman Evaluasi

Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah;

14. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara

Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaaan Rencana Pembangunan

Daerah;

15. Peraturan Presiden Nomor 5 Tahun 2010 tentang Rencana Pembangunan Jangka

Menengah Nasional Tahun 2010-2014;

16. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 23 Tahun 2007 tentang Pedoman Tata Cara

Pengawasan Atas Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah;

17. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 44 Tahun 2008 tentang Kebijakan

Pengawasan Atas Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah;

18. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan

Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan,

Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;

19. Peraturan Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat Nomor 3 Tahun 2008 tentang

Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat Tahun

2005-2025;

20. Peraturan Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat Nomor 1 Tahun 2009 tentang

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat

Tahun 2009-2013;

Page 6: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017

21. Peraturan Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat Nomor 3 Tahun 2010 tentang

Rencana Tata Ruang Wilayah Provinsi Nusa Tenggara Barat Tahun 2009-2029;

22. Peraturan Daerah Kota Mataram Nomor 4 Tahun 2008 tentang Urusan Pemerintahan

Yang Menjadi Kewenangan Pemerintahan Daerah Kota Mataram;

23. Peraturan Daerah Kota Mataram Nomor 5 Tahun 2008 tentang Pembentukan

Susunan Organisasi Perangkat Daerah Kota Mataram;

24. Peraturan Daerah Kota Mataram Nomor 8 Tahun 2008 tentang Rencana

Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Kota Mataram Tahun 2005-2025.

25. PERDA No. 3 Tahun 2007 Tentang Pemekaran Kecamatan dan Kelurahan di Kota

Mataram

26. Peraturan Walikota No. 22 Tahun 2013 Tentang Pelimpahan Sebagian Kewenangan

Walikota Kepada Camat dan Lurah

1.3. Maksud dan Tujuan

Maksud dari Penyusunan Rencana Kerja ini adalah menetapkan dokumen

perencanaan yang memuat program dan kegiatan pembangunan daerah yang menjadi

tolok ukur penilaian kinerja Kecamatan Cakranegara Kota Mataram dalam melaksanakan

tugas dan fungsinya selama tahun 2017.

Sedangkan Tujuan Penyusunan Rencana Kerja ini adalah :

1. Acuan Kecamatan Cakranegara dalam mengoperasionalkan RKPD Kota Mataram

tahun 2017 sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya dalam rangka mencapai Visi

dan Misi Pemerintah Kota Mataram.

2. Merumuskan program dan kegiatan pembangunan Kecamatan Cakranegara Kota

Mataram tahun 2017.

1.4. Sistematika Penulisan

Adapun sistematika penulisan RENJA Kecamatan Cakranegara tahun 2017 adalah

sebagai berikut :

BAB I : PENDAHULUAN

Pada Bab ini berisi Latar Belakang, Maksud dan Tujuan dan Sistematika

Penulisan Renja Kecataman Cakranegara.

BAB II : EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU

Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu

dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara, Analisis Kinerja Pelayanan

Page 7: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017

Kecamatan Cakranegara, Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan

Fungsi Kecamatan Cakranegara, Review Terhadap Rancangan Awal RKPD,

Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarkat

BAB III : TUJUAN, SASARAN DAN KEGIATAN PROGRAM

Pada bab ini menjelaskan tentang Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional,

Tujuan dan Sasaran Renja Kecamatan Cakranegara dan Program Kegiatan

Kecamatan Cakranegara Tahun 2017.

BAB IV : PENUTUP

Page 8: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017

BAB II

EVALUASI PELAKSANAAN RENJA KECAMATAN CAKRANEGARA TAHUN LALU

2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja Kecamatan Cakranegara Tahun Lalu dan

Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara

Pelaksanaan Renja Kecamatan Cakranegara Tahun 2016 telah berjalan dengan

baik, sesuai dengan Rencana Kerja yang telah disusun. Hal ini dapat dilihat dari jumlah

program kegiatan yang tertuang di dalam APBD Kota Mataram tahun 2016 atau dalam

Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) Kecamatan Cakranegara Tahun 2016, hampir

99,99% program kerja yang direncana didalam RENJA Kecamatan Cakranegara 2016

terakomodir didalam APBD atau DPA Kecamatan Cakranegara.

2.2. Analisis Kinerja Pelayanan Kecataman Cakranegara

Capaian kinerja haruslah di analisis berdasarkan tugas pokok dan fungsi serta

ketentuan perudang-undangan yang berlaku. Tugas Pokok Kecamatan Cakranegara

adalah melaksanakan kewenangan Pemerintah Daerah yang dilimpahkan oleh Walikota

kepada Camat sebagai Perangkat Daerah. Untuk melaksanakan tugas pokok tersebut,

Kecamatan Cakranegara mempunyai fungsi :

a. Pengkoordinasian penyelenggaraan kegiatan Pemerintahan di Kecamatan;

b. Pengkoordinasian penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum;

c. Pengkoordinasian kegiatan pemberdayaan masyarakat;

d. Pengkoordinasian pembangunan dan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan

umum;

e. Pengkoordinasian penerapan dan penegakkan peraturan dan perundang – undangan;

f. Pembinaan penyelenggaraan Pemerintah Kelurahan;

g. Pelaksanaan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya dan/atau

yang belum dapat dilaksanakan Pemerintah Kelurahan;

h. Penyusunan program pembinaan administrasi dan pengelolaan ketatausahaan;

i. Pelaksanaan tugas lainnya yang dilimpahkan oleh Walikota.

Page 9: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017

Page 10: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017

Tabel 1Pencapain Kinerja Pelayanan Kecamatan Cakranegara Kota Mataram

No IndikatorSPM/Standar

NasionalIKK

Target Renstra SKPDRealisasi Capaian

Proyeksi

Proyeksi Catatan

Analisis

2016 2017 2018 2019 2020 2016 2017 2018 2019 20201. Terwujudnya sistem

pelaporan cap. kinerja dankeu.

Laporan BMD& keu.yangakuntabel

Prosentaselaporan yangakrual

100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 %

2. Terwujudnya Peningkt.Keberdayaan Masy. Kel.

Koordinasi danpartisipasimasy.

Prosentasekoordinasipem.

100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 %

3. Terwujudnya PartisipasiMasy. Kel. dalamPembangunan

Partisipasimasy.dlmpembangunan.

Prosentasepartisipasimasy.dlmperencanaanpem

100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 %

4. Prosentase Peningkatankwalitas Pelayanan Kec.

Pelayananterpadu kec.

Prosentasepelayanan (e-Paten)

- 100 % 100 % 100 % 100 % - 100 % 100 % 100% 100 %

5. Pengembangan Data daninformasi Kependudukanyang Akurat

Datakependudukan

Prosentasedata penduduk 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 %

6. Terwujudnya KesetaraanGender dan Kepemudaan

Pembinaankader dangenerasi muda

Prosentasepemberdayaan& pembinaankader

100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 %

7. Terwujudnya PeningkatanKeamanan Lingkungan

Pengamananwilayah

Prosentasekeamananwilayah

100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 %

8. Terwujudnya pengelolaansampah nihil lingkungan

Sampahlingkungan

Prosentasekebersihanlingkungan

100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 %

Page 11: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017

9. Terwujudnya Peningkt.Kapst. Kel.

Meningkatnyakapasitas kel

Prosentasekapasitas 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 %

10 Terwujudnya PeningkatanKesadaran Lingkungan 100 % - - - - 100 % - - - -

Page 12: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017

2.3. Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Kecamatan

Cakranegara

Isu-isu penting dan masalah yang dihadapi Kecamatan Cakranegara didalam

melaksanakan tugas pokok dan fungsi di dalam memberikan pelayanan terbaik kepada

masyarakat adalah :

1. Permasalahan Pembangunan di Bidang Sosial Budaya, meliputi :

Penanganan Ijin Pondokan/kost2an tentang regulasi hukum (wewenang) ijin

penyelenggaraan perlu dikaji ulang; potensi Pendapatan Asli Daerah sangat

tinggi, baik dari pengurusan ijin dan jumlah retribusi sampah yang harus

diterapkan berdasarkan jumlah kamar kost2an/pondokan

Pendataan terus ditingkatkan meliputi : masalah Kost2an, IUMKM, potensi

parawisata dan kebudayaan dan data kependudukan yang harus dilaksanakan

dalam upaya penyediaan data time series diKecamatan Cakranegara.

Masih tingginya angka pengangguran akibat terbatasnya lapangan pekerjaan.

Belum tuntasnya Wajar 12 tahun dan masih adanya anak putus sekolah.

Penanganan terpadu terhadap konflik social dengan melibatkan Toga,Toma

serta Ormas /lembaga masyarakat (Unsur Muspika Kecamatan) dalam upaya

menjaga kerukunan umat beragama.

Penanganan terpadu tentang pengolahan dan pengelolaan sampah (Pokja)

terus ditingkatkan.

Sosialisasi mengenai pokja lisan(sampah) dengan melibatkan sekolah sebagai

basis edukasi tentang kebersihan lingkungan.

2. Permasalahan di Bidang Fisik/ Prasarana antara lain :

Pengembangan potensi wilayah : Destinasi wisata untuk wisata kerajinan

(handy craft) di Kel.Sayang-sayang, Wisata Budaya/Sejarah wilayah Kel.

Mayura serta Wisata kuliner Kel.Karang Taliwang belum maksimal.

Terbatasnya pemanfaatan dan pelestarian sumber daya Air dan Lingkungan

Hidup.

Prioritas penanganan area/lokasi Pedagang Kaki Lima (PKL) belum optimal dlm

upaya penertiban dan kelancaran arus lalu lintas (trotoar).

Prioritas Penanganan sarana dan prasarana lingkungan melalui dana

lingkungan dengan skala prioritas kebutuhan lingkungan.

Page 13: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017

3. Permasalahan di Bidang Ekonomi :

Peningkatan keterampilan masyarakat belum maksimal di sektor industri

kerajinan rakyat, usaha kecil dan koperasi.

Rendahnya SDM, manajemen dalam pengelolaan kelembagaan.

Masih rendahnya pengetahuan manajemen usaha sektor informal di bidang

manajemen usaha, teknis produksi, akses perbankkan dan pemasaran.

Minimnya pembinaan dalam pelestarian sanggar/kesenian budaya local

daerah.

Prioritas pengembangan potensi wilayah dengan menitikberatkan pada

budidaya perikanan/minakangkung/minapadi/agrobisnis/ usaha kolam

pemancingan sebagai usaha Agrobisnis belum maksimal.

Peningkatan Pelayanan Umum Kecamatan melalui pengembangan Aplikasi e-

Paten :

- Surat Keterangan Pindah Tempat Tinggal

- Surat Keterangan Beda Nama

- Surat Keterangan Kematian

- Surat Dispensasi Nikah

- Surat Susunan Keluarga untuk Pensiun

- Surat Pernyataan ahli waris, dll

a. Pembangunan dan Pemeliharaan Prasarana dan Fasilitas Pelayanan Umum :

1. Kurangnya Koordinasi Dinas/Instansi terkait dengan pihak kecamatan.

2. Kurangnya akurasi data dukung sebagai bahan evaluasi dan perencanaan

penganggaran.

b. Penyusunan Program Pembinaan Administrasi dan pengelolaan Ketatausahaan :

1. Sumber daya manusia aparatur kecamatan-kelurahan yang masih kurang

memadai baik dari segi kualitas maupun kuantitas menyebabkan belum optimalnya

pembinaan.

2. Penempatan Pejabat tidak sesuai dengan disiplin ilmu.

3. Kurangnya personalia/staf, ideal dalam struktur jabatan.

Page 14: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017

2.4. Review Terhadap Rancangan Awal RKPD

Berdasarkan identifikasi isu dan masalah mendesak telah dirumuskan prioritas dan

sasaran Program Kegiatan Kecamatan Cakranegara Kota Mataram tahun 2017 adalah

sebagai berikut :

Prioritas program Kegiatan Kecamatan Cakranegara Kota Mataram Tahun 2018 pada

masing-masing bidang, adalah :

I. Penyelenggaraan Kegiatan Pemerintahan di Kecamatan

1. Peningkatan Kualitas Pelayanan umum kecamatan yang disesuaikan dengan

Standar Pelayanan Publik ( SPP ) Kecamatan melalui pengembangan

Aplikasi Pelayanan (e-Paten), antara lain :

1. Surat Keterangan Pindah Tempat Tinggal Sementara dll

2. Koordinasi intensif Kecamatan dan Kelurahan yang berbasis Web.

3. Peningkatan kwalitas pelayanan melalui penyebaran informasi (cetak dan papan

informasi).

II. Penyelenggaraan Ketentraman dan Ketertiban Umum.

1. Menciptakan suasana yang kondusif dalam pengamanan wilayah secara terpadu

dan berkelanjutan di Kecamatan Cakranegara.

2. Meningkatkan koordinasi intensif antara Pemerintahan Kecamatan dengan

seluruh Kepala Lingkungan melalui pendekatan kelembagaan swadaya

masyarakat, kultur budaya serta memperkuat awik-awik dimasing-masing

lingkungan.

3. Melaksanakan sosialisasi dan penyuluhan hukum kepada masyarakat kelurahan

dalam rangka meningkatkan partisipasi masyarakat terhadap keamanan

lingkungan dan sebagai bagian perlindungan masyarakat.

4 Penertiban kawasan Usaha Pedagang Kaki Lima (PKL) dan asongan dalam

pemanfaatan fasilitas umum.

III. Kegiatan Pemberdayaan Masyarakat.

1. Terlaksananya koordinasi dan dialog intraktif melalui Forum Muspika Kecamatan

dengan organisasi masyarakat, Toga,Toma serta Lembaga Sosial/Lembaga

Page 15: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017

masyarakat dalam upaya penanganan konflik social dan kerukunan antar umat

beragama.

2. Meningkatkan partisipasi masyarakat dalam bentuk musyawarah yang tetap

dilaksanakan setiap tahunnya melalui MPBM tingkat Kelurahan/Kecamatan.

3. Meningkatkan koordinasi dengan dinas/instansi terkait agar bisa mengakomodir

usulan masyarakat dalam pelaksanaan program pelatihan SDM dalam rangka

peningkatan keterampilan/skill untuk mendorong pertumbuhan ekonomi

kerakyatan.

IV. Pembangunan dan Pemeliharaan Prasarana dan Fasilitas Pelayanan Umum

1. Meningkatkan kerjasama dan koordinasi dengan dinas/instansi terkait.

V. Penyusunan Program Pembinaan Adminsitrasi dan Pengelolaan Ketata Usahaan.

1. Pembinaan dan Pelatihan Ketatausahaan.

2. Meminta/Mengusulkan tambahan tenaga pegawai/aparatur yang mempunyai

kompetensi sesuai dengan tenaga yang dibutuhkan.

Page 16: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017

Tabel : 2Review terhadap Rancangan Awal RKPD 2017

Kota MataramKecamatan : Cakranegara

No.

Rancangan Awal RKPD Kota Mataram Hasil Analisa Kebutuhan Kecamatan CakranegaraCat.

PentingProgram/Kegiatan LokasiIndikatorKinerja

TargetCapaian

PaguIndikatif(Rp.000)

Program/Kegiatan LokasiIndikatorKinerja

TargetCapaian

PaguIndikatif(Rp.000)

1Program PelayananAdministrasi Perkantoran

Terwujudnyaadministarsiperkantoran yanglancar,tertib,teraturserta dptdipertanggungjawabkan

Program PelayananAdministrasiPerkantoran

Terpenuhinyakebutuhandalampelayananadministrasiperkantorandengan tertib,lancar danteratur

1 Tahun 523.226.9

a. Penyediaan JasaKomunikasi, SDA danListrik

Kec.Cakranegara

a. Penyediaan JasaKomunikasi,SDA dan Listrik

Kec.Cakranegara

Kebutuhanpelayananadministrasiperkantorandapat terpenuhidan berjalanlancar

1 Tahun 17.953.8

b. Penyediaan JasaPemeliharaan danperizinan kendaraandinas/operasional

Kec.Cakranegara

b. Penyediaan JasaPemeliharaan danperizinankendaraandinas/operasional

Kec.Cakranegara

Terpeliharanyakendaraan dinasoperasional

1 Tahun 5.185

c. Penyediaan Alat TulisKantor

Kec.Cakranegara

b. Penyediaan AlatTulis Kantor

Kec.Cakranegara

Terpenuhinyakebutuhan ATKutk 1 thanggaran

1 Tahun 18.365.6

d. Penyediaan BarangCetakan dan Penggandaan

Kec.Cakranegara

c. PenyediaanBarang Cetakandan Penggandaan

Kec.Cakranegara

TersedianyaBarang CetakdanPenggandaan

1 Tahun 6.750

Page 17: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017

e. Penyediaan KomponenInstalasiListrik/PeneranganBangunan Kantor

Kec.Cakranegara

d. PenyediaanKomponenInstalasiListrik/PeneranganBangunan Kantor

Kec.Cakranegara

Terbelinyakomponeninstalasi listrik& elektroniksertapenerangan ktrterpenuhi

1 Tahun 4.890

f. Penyediaan Bahan Bacaandan Peraturan Perundang-Undangan

Kec.Cakranegara

e. Penyediaan BahanBacaan danPeraturanPerundang-Undangan

Kec.Cakranegara

Tersedianyainformasi bahanbacaan

2 jenisbahan

bacaan2.280

g. Penyediaan Makanan danMinuman

Kec.Cakranegara

f. PenyediaanMakanan danMinuman

Kec.Cakranegara

TerpenuhinyaKebutuhanmakanan danminuman rapat

1 Tahun 12.750

h. Rapat-rapat Koordinasidan Konsultasi ke LuarDaerah

Kec.Cakranegara

g. Rapat-rapatKoordinasi danKonsultasi ke LuarDaerah

Kec.Cakranegara

Terlaksananyakoordinasi &konsultasi keLD

1 Tahun 40.000

i. Penyusunan DokumenPerencanaan

Kec.Cakranegara

h. PenyusunanDokumenPerencanaan

Kec.Cakranegara

Terlaksannayapenyu.dokumenperencanaan

7 dokumen 15.215

j. Penyusunan data basepotensi informasi bidangteknis SKPD

Kec.Cakranegara

i. Penyusunan database potensiinformasi bidangteknis SKPD

Kec.Cakranegara

Terlaksananyasosialisasi Perpudan pendataanteknis SKPD

1 Tahun 45.500

k. Penyediaan AdministrasiKeuangan

Kec.Cakranegara

j. PenyediaanAdministrasiKeuangan

Kec.Cakranegara

Terpenuhinyajasaadministrasikeuangan

33 orang 354.337.5

2Program Peningkatan Saranadan Prasarana Aparatur

Terlaksananyapeningkatan saranadan prasaranaaparatur

Program PeningkatanSarana dan PrasaranaAparatur

Terlaksananyapeningk. sarana& prasaranaaparatur

100 % 213.933

a. Pembangunan GedungKantor

Kec.Cakranegara

a. PembangunanGedung Kantor

Kec.Cakranegara

Tersedianyasarana gedungkantor

1 paket 2sarana

pendukung105.000

Page 18: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017

b. Pengadaan peralatangedung kantor

Kec.Cakranegara

b. Pengd. Peralatan.gedung kantor

Kec.Cakranegara

TersedianyaPeralatangedung kantor

2 Unit 35.000

c. PemeliharaanRutin/Berkala KendaraanDinas/Operasional

Kec.Cakranegara

c. PemeliharaanRutin/BerkalaKendaraanDinas/Operasional

Kec.Cakranegara

Tersedianyabahan bakar danpelumas. kend.dinas/operasional

10Kendaraan

Dinas32.973

d. PemeliharaanRutin/Berkala gedungkantor

Kec.Cakranegara

d. PemeliharaanRutin/Berkalagedung kantor

Kec.Cakranegara

Terpeliharanyabangunangedung kantor

1 unit 35.500

e. PemeliharaanRutin/Berkala PeralatanGedung Kantor

Kec.Cakranegara

e. PemeliharaanRutin/BerkalaPeralatan GedungKantor

Kec.Cakranegara

Terpeliharanyaperalatangedung kantor

1 Th 5.460

3Program PeningkatanKapasitas SumberdayaAparatur

Terlaksananyasosialisasi danpenataanadm.kepegawaianyg baik,rafi danteratur

Program PeningkatanKapasitasSumberdaya Aparatur

Terlaksananyapenataanadm.kepegawaian yg baik,rafidan teratur

33.000

a. Sosialisasi PeraturanPerundang-Undangan

Kec.Cakranegara

a. Sosialisasi per.perundang-undangan

Kec.Cakranegara

Tersosialisasinya peraturanperundang-undangan

1 kegiatan 17.500

b. Penataan adm.kepegawaianKec.

Cakranegaraa. Penataan

adm.kepegawaianKec.

Cakranegara

Tersusunnyadata infokepegawaian &bhn info SOP

1 Dokumen 15.500

4

Program PeningkatanPengembangan SistemPelaporan Capaian Kinerjadan Keuangan

Terlaksananyakegiatan pelaporankeuangansemesteran daninventaris daerah

Program PeningkatanPengembanganSistem PelaporanCapaian Kinerja danKeuangan

Terwujudnyasystempelaporancapaian kinerjayang baik danbenar

22.000

a. Penyusunan PelaporanKeuangan Semesteran

Kec.Cakranegara

a PenyusunanPelaporanKeuanganSemesteran

Kec.Cakranegara

Tersusunnyalaporansemesteran

1 Tahun12.000

Page 19: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017

b. Penyusunan InventarisKekayaan

Kec.Cakranegara

a. PenyusunanInventarisKekayaan

Kec.Cakranegara

Tersusunnyalaporan inv.brgmilik daerah

1 Tahun 10.000

5 Program PeningkatanKeberdayaanMasy.Kelurahan

Terlaksanayapenyuluhan sosialdan koordinasipemerintahan kec &lingkungan

Program PeningkatanKeberdayaanMasy.Kelurahan

Terlaksanayapenyuluhansosial dankoordinasi pem.kec &lingkungan

170.097.5

a. Pemberdayaan Lembagadan Organisasi Masyarakat

Kec.Cakranegara

a. PemberdayaanLembaga danOrganisasiMasyarakat

Kec.Cakranegara

Terwujudnyasolidaritas sosialkemasyarakatanyg harmonis

10 Kel 83.562.5

b. Pelaksanaan STQKecamatan dan PawaiTakbiran

Kec.Cakranegara

b. Pelaksanaan STQKecamatan danPawai Takbiran

Kec.Cakranegara

TerlaksananyaSTQ dan paaitakbiran

10 Kel 86.535

6Program Peningkatan danPengembangan ManajemenPembangunan Partisifatif

Terwujudnyaperencanaanpembangunanpartisifatifmasyarakat

Program Peningkatandan PengembanganManajemenPembangunanPartisifatif

Terwujudnyaperencanaanpembangunanpartisifatifmasyarakat

66.518.75

a. Pelaksanaan MusyawarahPembangunan Kota(MPBMInformasi,Prenecanaan,Pelaksanaan/evaluasi)

Kec.Cakranegara

b. PelaksanaanMusyawarahPembangunan Kota(MPBMInformasi,Prenecanaan,Pelaksanaan/evaluasi)

Kec.Cakranegara

Terlaksananyaperencanaanpembangunanpartisifasi masy

5 Tahun 55.612.5

b. Evaluasi KinerjaPemerintahan Kelurahan

Kec.Cakranegara

c. Evaluasi KinerjaPemerintahanKelurahan

Kec.Cakranegara

Terlaksananyaeva.penilaiankinerjakelurahan

5 Tahun 10.906.25

7Program PeningkatanKwalitas Pelayanan Publik

Terwujudnyapelayanan terpadukecamatan

Program PeningkatanKwalitas PelayananPublik

Terwujudnyapelayananterpadukecamatan

320.000

a. Peningkatan standarPelayanan Kecamatan

Kec.Cakranegara

a. Peningkatanstandar PelayananKecamatan

Kec.Cakranegara

Terlaksananyapel terpadu kec.e-Paten

5 Tahun 320.000

Page 20: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017

8Program Pengembangan Datadan Informasi

Terwujudnya datakependudukanyang akuntabel

ProgramPengembangan Datadan Informasi

Terwujudnyadatakependudukanyang akuntabel

17.500

a. Pemutakhiran Datakependudukan

Kec.Cakranegara

a. Pemutakhiran Datakependudukan

Kec.Cakranegara

Terlaksananyapenyusunandata basekependudukanyangstatis,dinamis &berjenjang

5 Tahun 17.500

9Program PembinaanPemerintahanDesa/Keluarahan

Terlaksananyapenataanadministrasi kepalalingkungan

Program PembinaanPemerintahanDesa/Keluarahan

Terlaksananyapenataanadministrasikepalalingkungan

3.667.650

a. Peningkatan KapasitasLembaga Lingkungan danKepala Lingkungan

Kec.Cakranegara

a. PeningkatanKapasitas LembagaLingkungan danKepalaLingkungan

Kec.Cakranegara

TerwujudnyaadministarsiPem.Kepalalingkunganyang baik

5 Tahun 3.650.000

b. Pembinaan AdministarsiPemerintahan Kelurahan

Kec.Cakranegara

b. PembinaanAdministarsiPemerintahanKelurahan

Kec.Cakranegara

TerwujudnyaadministarsipemerintahanKelurahan yangbaik

5 Tahun 17.650

10 Program PenngkatanKesetaraan Gender danKepemudaan

Meningkat. peranserta & kesetarnGender & Kpemudadlm pemb.

Program PenngkatanKesetaraan Genderdan Kepemudaan

Mningk. prnsrta & kstranGender &Kpmuda dlm Pb

95.000

a. Pembinaan Pemuda danOlah Raga

Kec.Cakranegara

a. PembinaanPemuda dan OlahRaga

Kec.Cakranegara

Terwujudnyapemb.kepemudaan dlm bdngolah raga

1 Keg.

35.000

Page 21: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017

b. Pembinaan danPemberd.Org.Perempuan

Kec.Cakranegara

b. Pembinaan danPemberd.Org.Perempuan

Kec.Cakranegara

Terlaksananyasosialisasi mslhnarkoba danpemb.org.perempuan/kaderkec.dlmpembangunan

100 org/10 Kel.

60.000

11 Program PeningkatanKeamanan dan KenyamananLingkungan

Meningkatnyapartisipasimasy.dlm menjgstabilitas lingk.

ProgramPeningkatanKeamanan danKenyamananLingkungan

Meningkatnyapartisipasimasy.dlm menjgstabilitas lingk.

65.670

a. Pengendalian KeamananLingkungan

Kec.Cakranegara

a. PengendalianKeamananLingkungan

Kec.Cakranegara

Terwjdnysuasanakondusif dlmpngmananwil.scr terpadu

71 Lingk65.670

12 Program PengembanganKinerja PengelolaanPersampahan

TerwujudnyaPeningkatanKeberdayaan Masy.

ProgramPengembanganKinerjaPengelolaanPersampahan

TerwujudnyaPeningkatanKeberdayaanMasy.

45.000

a. Pengelolaan danPengolahan SampahPemukiman Sampah Nihil

Kec.Cakranegara

a Pengelolaan danPengolahanSampahPemukimanSampah Nihil

Kec.Cakranegara

Terwujudnyamasy.kec.bersihsampah

5 Tahun

45.000

13 Program PeningkatanKapasitas Kelurahan

Meningkatnyakemampuanadministrasiaparatur kelurahan

Program PeningkatanKapasitas Kelurahan

Meningkatnyakemampuanadministrasiaparaturkelurahan

i.

1.700.000

a. Peningkatan kapasitaskelurahan dan masyarakatkelurahan

10 Kel a. Peningkatankapasitas kelurahandan masyarakatkelurahan

10 Kel 5 Tahun

b. Pemberdayaan SDMKelurahan

10 Kel b. PemberdayaanSDM Kelurahan

10 Kel 5 Tahun

Page 22: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017

c. Pemberdayaan EkonomiRakyat Masy.Kel

10 Kel c. PemberdayaanEkonomi RakyatMasy.Kel

10 Kel 5 Tahun

d. Peningkatan sarana danprasarana Masy.Kel

10 Kel d. Peningkatan saranadan prasaranaMasy.Kel

10 Kel 5 Tahun

e. Peningkatan kapasitaskelurahan dan masyarakatkelurahan CakranegaraTimur

10 Kel e. Peningkatankapasitaskelurahan danmasyarakatkelurahanCakranegaraTimur

10 Kel 5 Tahun

Page 23: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017

2.5. Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarkat

Untuk tahun 2018 telah di telaah usulan program dan kegiatan yang bersumber dari

masyarakat melalui Musyawarah Pembangunan Bermitra Masyarakat (MPBM) Kota

Mataram Tahun 2017. Usulan-usulan masyarakat tersebut ditelaah agar masuk dalam

perencanaan skala prioritas untuk dikompilasi dan diselaraskan dengan program kegiatan

yang telah dirancang oleh SKPD teknis, pembahasan melalui kesepakatan forum

gabungan SKPD MPBM Tingkat Kecamatan sampai dengan tahap pembahasan klinis

MPBM Tingkat Kota, pada tahapan ini masyarakat sebagai peserta bersama seluruh SKPD

Teknis dan Fasilitator Kota mencermati ekspose data hasil MPBM yang disetujui dalam

program kegiatan dari SKPD dan usulan masyarakat melalui e-planing yang dilengkapi

dengan kesesuaian data factual, verifikasi data,lokasi,kelompok,pengurus dan jenis usaha

dan atau peningakatan sarana dapat dipertanggungjawabkan sesuai ketentuan umum

syarat-syarat perencanaan penganggaran

Disamping itu juga masyarakat harus mampu memberikan persyaratan administrasi

yang dibutuhkan oleh SKPD sebagai syarat dalam pembahasan perencanaan anggaran ”

semakin banyak usulan masyarakat diakomodir semakin banyak alokasi anggaran yang

berikan” oleh karena itu perlu diadakan penyaringan selektif, akurat, dapat

dipertanggungjawabkan. Pada tahapan ini koordinasi antar SKPD teknis menyerahkan

data usulan ke masing-masing Kecamatan untuk ditindaklanjuti ke seluruh kelurahan agar

dilampirkan proposal usulan dari kelompok yang ditanda tangani Kepala Lingkungan dan

Lurah atau surat permohonan masyarakat agar dapat direalisasikan yang mencerminkan

keselarasan kemitraan antara pemerintah Kota dengan masyarakat.

Page 24: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017

Tabel : 3Usulan Program dan Kegiatan dari Pemangku Kepentingan Tahun 2018

Kecamatan Cakranegara Kota Mataram

No. Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Besaran/Volume Catatan

1Program Pelayanan AdministrasiPerkantoran

Terlaksananya pelayanan administrasiperkantoran

Penyediaan Jasa Komunikasi, SumberDaya Air dan Listrik

Kec. Cakranegara Tersedianya jasa komunikasi,sumber dayaair dan listrik 3 Jenis

Penyediaan Jasa pemeliharaan danperizinan kendaraan dinas /operasional

Kec. Cakranegara Terpeliharanya kendaraan dinasoperasional 10 Buah Kendaraan Dinas

Penyediaan Jasa Administrasi KeuanganKec. Cakranegara

Terpenuhinya jasa administrasi keuangan 5 Tahun

Penyediaan Alat Tulis KantorKec. Cakranegara Terpenuhinya kebutuhan ATK utk 1 th

anggaran 5 Tahun

Penyediaan Barang Cetakan danPenggandaan

Kec. Cakranegara Tersedianya Barang Cetak danPenggandaan 5 Tahun

Penyediaan Komponen InstalasiListrik/Penerangan Bangunan Kantor

Kec. Cakranegara Tersedianya komponen instalasi listrik &elektronik serta penerangan ktr 5 Tahun

Penyediaan Bahan Bacaan danPeraturan Perundang-Undangan

Kec. CakranegaraTersedianya informasi bahan bacaan 2 jenis bahan bacaan/5 Tahun

Penyediaan Makanan dan MinumanKec. Cakranegara Terpenuhinya Kebutuhan makanan dan

minuman rapat 5 Tahun

Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasike Luar Daerah

Kec. Cakranegara Terlaksananya koordinasi & konsultasi keLD 5 Tahun

Penyusunan Dokumen PerencanaanKec. Cakranegara Terlaksannaya penyu.dokumen

perencanaan 5 Tahun

Penyusunan data base potensi informasibidang teknis SKPD

Kec. Cakranegara Terlaksananya sosialisasi Perpu danpendataan teknis SKPD 1 aplikasi /5 Tahun

2 Program Peningkatan Sarana dan PrasaranaAparatur

Terpenuhinya sarana & prasarana aparatur

a. Pembangunan Gedung Kantor Kec. Cakranegara Tersedianya sarana gedung kantor 1 sarana pendukung 2 Paket

b. Pengadaan peralatan gedung kantor Kec. Cakranegara Tersedianya Peralatan gedung kantor 1 Unit

Page 25: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017

c. Pemeliharaan Rutin/Berkala KendaraanDinas/Operasional Kec. Cakranegara Tersedianya bahan bakar dan pelumas.

kend. dinas/ operasional 10 Unit

d. Pemeliharaan Rutin/Berkala gedung kantor Kec. Cakranegara Terpeliharanya bangunan gedung kantor5 Tahun

e. Pemeliharaan Rutin/Berkala PeralatanGedung Kantor Kec. Cakranegara Terpeliharanya peralatan gedung kantor

5 Tahun/10 unit

3Program Peningkatan Kapasitas SumberDaya Aparatur

Terlaksananya sosialisasi danPenataan administrasi kepegawaian

a. Sosialisasi Peraturan Perundang-undangan

Kec. Cakranegara Terlaksananya sosialisasi dan pendataanbidang pondokan/kost2an 500 orang/5 Tahun

b. Penataan administrasi kepegawaian Kec. Cakranegara Terlaksananya akselerasi datakepegawaian yang rapi dan berjenjang

90 orang/10 Kelurahan /5Tahun

4 Program Peningkatan Pengembangan SistemPelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Terlaksananya pelaporan Barang MilikDaerah yang akuntabel

a. Penyusunan laporan keuangansemesteran

Kec. Cakranegara Terlaksananya laporan keuangansemesteran

5 Tahun

b. Penyusunan Inventarsi Kekayaan Kec. Cakranegara Tersusunnya Laporan Inventaris Barangmilik daerah

5 Tahun

5 Program Peningkatan KeberdayaanMasyarakat Kelurahan

Meningkatnya kesadaran masyarakattentang kebersihan lingkungan

a. Pemberdayaan Lembaga dan OrganisasiMasyarakat

Kec. Cakranegara Terlaksananya penyuluhan hukum dankoordinasi pemerintahan Kec &lingkungan

73 Lingkungan/5 Tahun

b. Pelaksanaan STQ Kecamatan dan PawaiTakbiran

Kec. Cakranegara Terlaksananya STQ Kecamatan dan pawaitakbiran

5 Tahun

6 Program Peningkatan dan PengembanganManajemen Pembangunan Partisifatif

Meningkatnya kesadaran masyarakattentang kebersihan lingkungan

a. Pelaksanaan MusyawarahPembangunan Kota (MPBMinformasi,perencanaan,pelaksanaan/evaluasi)

Kec. Cakranegara Terlaksananya perencanaan pembangunanpartisifatif masyarakat

300 Orang/ 5 Tahun

b. Evaluasi Kinerja PemerintahanKelurahan

Kec. Cakranegara Terlaksananya Penilaian Kinerjapemerintahan Kelurahan

5 Tahun

Page 26: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017

7 Program Peningkatan Kwalitas PelayananPublik

Meningkatnya kwalitas pelayanankecamatan

a. Peningkatan standar PelayananKecamatan

Kec. Cakranegara Terlaksananya pelayanan terpadukecamatan (e-paten)

5 Tahun

8 Program Pengembangan Data danInformasi

Tersedianya data kependudukan

a. Pemutakhiran data kependudukan Kec. Cakranegara Terlaksananya pendataan kependudukan 5 Tahun

9 Program Pembinaan PemerintahanDesa/Kelurahan

Terlaksananya koordinasi pemerintahankecamatan dan lingkungan

a. Peningkatan Kapasitas KelembagaanLingkungan dan Kepala Lingkungan

Kec. Cakranegara Terlaksananya koordinasi pemerintahankecamatan dan lingkungan

5 Tahun

b. Pembinaan Administrasi PemerintahanKelurahan

Kec. Cakranegara Terlakasananya pembinaanadm.pemerinkelurahan.

5 Tahun

10 Program Peningkatan Kesetaraan Genderdan Kepemudaan

Terlaksananya pemberdayaan danpeningkatan peran serta dan kesetaraanjender dan kepemudaan dalampembangunan

a. Pembinaan pemuda dan olahraga Kec. Cakranegara Terlaksananya pembinaan kepemudaandan pengembangana potensi pemudadalam kegiatan olahraga

5 Tahun

b. Pembinaan dan pemberdayaanorganisasi perempuan

Kec. Cakranegara Terlaksananya pembinaan danpemberdayaan org.perempuan/keder PKKkecamatan dalam pembangunan

5 Tahun

11 Program Peningkatan Keamanan danKenyamanan Lingkungan

Terlaksanaya penyuluhan kamtibmas danpengamanan wilayah

Pengendalian keamanan lingkungan Kec. Cakranegara Terciptanya suasana yg kondusif dlmpengamanan wilayah secara terpadu danberkelanjutan.

5 Tahun

12 Program Pengembangan kinerjapengelolaan persampahan

Kec. Cakranegara Terlaksananya pembinaan pokja dlmpengolahan sampah berbasis lingkungan

Page 27: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017

Pengelolaan dan Pengolahan SampahPemukiman Sampah Nihil

Terlaksananya penyuluhan dan pembinaanpokja sampah

3 Tahun

13 Program Peningkatan Kapasitas Kelurahan Kec.Cakranegara Meningkatnya pelayanan administrasidan aparatur kelurahan

Peningkatan kapasitas Kelurahan danMasy.Kelurahan

10 Kelurahan Meningkatnya kapasitas Kelurahandan Masyarakat Kelurahan

5 Tahun

Pemberdayan SDM Kelurahan 10 Kelurahan Terlaksananya pemberdayaanmasyarakat kelurahan

5 Tahun

Pemberdayaan Ekonomi RakyatMasy.Kelurahan

10 Kelurahan Terlaksananya pemberdayan ekonomimas.kel

5 Tahun

Peningkatan Sarana dan Prasaranamasyarakat kelurahan

10 Kelurahan Meningkatnya sarana prasaranamasyarakat kelurahan

5 Tahun

Pemberdayaan Pemerintahan UmumKelurahan

10 Kelurahan Meningkatnya kapasitas pelayananumum kelurahan

5 Tahun

Page 28: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017

BAB III

TUJUAN, SASARAN DAN KEGIATAN PROGRAM

1.1 Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional

Sesuai dengan Peraturan Presiden Nomor 5 Tahun 2010 tentang Rencana Pembangunan

Jangka Menengah Nasional (RPJMN) Tahun 2016-2021, prioritas nasional yang akan

direncanakan dan dijabarkan bahwa sasaran prioritas masing-masing bidang telah

dicanangkan oleh presiden terpilih, yaitu:

1. Reformasi Birokrasi dan Tata Kelola;

2. Pendidikan;

3. Kesehatan;

4. Penanggulangan Kemiskinan;

5. Ketahanan Pangan;

6. Infrastruktur;

7. Iklim Investasi dan Iklim Usaha;

8. Energi;

9. Lingkungan Hidup dan Pengelolaan Bencana;

10. Daerah Tertinggal, Terdepan, Terluar, dan Pascakonflik; dan

11. Kebudayaan, Kreatifitas, dan Inovasi Teknologi.

Prioritas Pembangunan Nasional (NAWACITA) Tahun 2016 dengan sasaran

program sbb:

1. Menghadirkan kembali negara untuk melindungi segenap bangsa dan memberikan

rasa aman pada seluruh warga negara, melalui politik luar negeri bebas aktif,

keamanan nasional yang terpercaya dan pembangunan pertahanan negara Tri

Matra terpadu yang dilandasi kepentingan nasional dan memperkuat jati diri sebagai

negara maritim.

2. Membuat pemerintah tidak absen dengan membangun tata kelola pemerintahan

yang bersih, efektif, demokratis, dan terpercaya, dengan memberikan prioritas pada

upaya memulihkan kepercayaan publik pada institusi-institusi demokrasi dengan

melanjutkan konsolidasi demokrasi melalui reformasi sistem kepartaian, pemilu, dan

lembagaperwakilan.

Page 29: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017

3. Membangun Indonesia dari pinggiran dengan memperkuat daerah-daerah dan desa

dalam kerangka negara kesatuan.

4. Menolak negara lemah dengan melakukan reformasi sistem dan penegakan hukum

yang bebas korupsi, bermartabat, dan terpercaya.

5. Meningkatkan kualitas hidup manusia Indonesia melalui peningkatan kualitas

pendidikan dan pelatihan dengan program "Indonesia Pintar"; serta peningkatan

kesejahteraan masyarakat dengan program "Indonesia Kerja" dan "Indonesia

Sejahtera" dengan mendorong land reform dan program kepemilikan tanah seluas 9

hektar, program rumah kampung deret atau rumah susun murah yang disubsidi

serta jaminan sosial untuk rakyat di tahun 2019.

6. Meningkatkan produktivitas rakyat dan daya saing di pasar internasional sehingga

bangsa Indonesia bisa maju dan bangkit bersama bangsa-bangsa Asia lainnya.

7. Mewujudkan kemandirian ekonomi dengan menggerakkan sektor-sektor strategis

ekonomi domestik.

8. Melakukan revolusi karakter bangsa melalui kebijakan penataan kembali kurikulum

pendidikan nasional dengan mengedepankan aspek pendidikan kewarganegaraan,

yang menempatkan secara proporsional aspek pendidikan, seperti pengajaran

sejarah pembentukan bangsa, nilai-nilai patriotisme dan cinta Tanah Air, semangat

bela negara dan budi pekerti di dalam kurikulum pendidikan Indonesia.

9. Memperteguh kebhinnekaan dan memperkuat restorasi sosial Indonesia melalui

kebijakan memperkuat pendidikan kebhinnekaan dan menciptakan ruang-ruang

dialog antarwarga.

Sasaran pembangunan Provinsi Nusa Tenggara Barat Tahun 2016, adalah :

1. Mengatasi dan mengurangi kesenjangan antar wilayah

2. Memberikan perhatian dan intervensi khusus kepada wilayah/daerah/lokasi yang

pecapaian indikator pembangunannya masih belum mencapai target

3. Meningkatkan sinergi, effisiensi dan effektivitas penganggaran program baik dari

Pemerintah Pusat maupun dengan Kabupaten/Kota

4. Meningkatkan dan mengembangkan kerjasama antara Pemerintah Daerah dengan

sektor swasta dalam pembangunan di berbagai bidang pembangunan khususnya

pada bidang infra struktur dan pembangunan sosial melalui Public Private Partnership.

Page 30: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017

Prioritas pembangunan Provinsi Nusa Tenggara Barat Tahun 2016 adalah :

1. Penanggulangan kemiskinan; Meningkatkan kesejahteraan masyarakat berbasis

pemberdayaan masyarakat

2. Peningkatan kualitas pelayanan pendidikan & kesehatan; mempercepat tercapainya

pemenuhan sosial dasar masyarakat sesuai dengan target MDG’s.

3. Percepatan pembangunan infrastruktur wilayah; memperlancar aktivitas

perekonomian dan mendukung tercapainya ketahanan pangan daerah.

4. Peningkatan kualitas tata kelola pemerintahan ; mendekatkan pelayanan kepada

masyarakat melalui pemantapan kelembagaan pada lini terdepan (Kec/Kelurahan)

5. Peningkatan kualitas dan daya dukung lingkungan hidup, mengurangi lahan

kritis/menerapkan prinsip pembangunan berkelanjutan

6. Pengembangan dan pemanfaatan teknologi, meningkatkan daya saing daerah.

1.2 Tujuan dan Sasaran Renja SKPD

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017 ditujukan untuk memberikan

Arah, Kebijakan Umum dan Prioritas pembangunan di wilayah Kecamatan

Cakranegara. Selain itu Renja juga sebagai landasan dan pedoman kebijakan

operasional bagi Kecamatan Cakranegara Kota Mataram dalam menyusun Rencana

Kerja (Renja) berdasarkan program dan kegiatan, serta Rencana Kerja Anggaran

(RKA) sesuai dengan peran, tugas dan fungsi dalam rangka mewujudkan percepatan

proses perubahan sosial bagi peningkatan kesejahteraan masyarakat, terarahnya

proses pengembangan ekonomi daerah dan kemampuan masyarakat, serta

pencapaian tujuan pelayanan publik.

Sasaran dari penyusunan RENJA adalah untuk mewujudkan keterpaduan

perencanaan pembangunan tahunan secara efektif dan efisien guna mempertajam

prioritas pembangunan daerah sesuai dengan kebutuhan masyarakat yang telah

diusulkan melalui MPBM Kelurahan dan Kecamatan untuk dapat mengatasi

permasalahan, sehingga dalam pelaksanaan pembangunan dapat mencapai hasil yang

optimal.

Page 31: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017

1.3 Program dan Kegiatan

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Kegiatan

1. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik

2. Penyediaan Jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional

3. Penyediaan Jasa Administarsi Keuangan

4. Penyediaan Alat Tulis Kantor

5. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan

6. Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor

7. Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan

8. Penyediaan Makanan dan Minuman

9. Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Keluar Daerah

10. Penyusunan Dokumen Perencanaan

11. Penyusunan data base potensi informasi bidang teknis SKPD

Program dan kegiatan ini diadakan karena Kebutuhan akan pelayanan administrasi

perkantoran yang lancar dan baik

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Kegiatan

1. Pembangunan Gedung kantor

2. Pengadaan Peralatan Gedung Kantor

3. Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor

4. Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional

5. Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor

Program dan kegiatan ini diadakan karena Kebutuhan akan Sarana dan Prasarana

perkantoran untuk memenuhi fasilitas pelayanan umum kecamatan dan lainnya

3. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

Kegiatan

1. Sosialisasi Peraturan Peundang-Undangan

2. Penataan administrasi kepegawaian

Program dan kegiatan ini diadakan dengan sasaran melaksanakan sosialisasi Peraturan

Perundang-Undangan tentang Ijin Penyelenggaraan Pondokan/Kost2an sekaligus

Page 32: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017

pendataan rumah pondokan/kost2an se Kecamatan Cakranegara yang bersifat time series

5 Tahun.

Selanjutnya dalam upaya meningkatkan kapasitas aparatur Kecamatan dan Kelurahan

dalam urusan kepegawaian harus didukung dengan takah kepegawaian sebagai bagian

penanganan administarsi kepegawaian, arsip dll.

4. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

Kegiatan

1. Penyusunan Laporan keuangan semesteran

2. Penyusunan Inventaris Kekayaan

Program dan Kegiatan ini diadakan sebagai upaya penyusunan laporan keuangan

semesteran secara periodik, Laporan Keuangan ini dapat dilaksanakan setelah

melaksanakan rekonsiliasi anggaran dengan seluruh Sub Unit SKPD/Kelurahan.

Untuk mendukung kegiatan penyusunan laporan aset Pemerintah Kecamatan

melaksanakan kegiatan terkait penertiban dan pencatatan aset daerah yang Akuntabel.

5. Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Kelurahan

1. Pemberdayaan Lembaga dan Organisasi Masyarakat

2. Pelaksanaan STQ Kecamatan dan Pawai Takbiran

Program ini dipilih untuk meningkatkan koordinasi pemerintahan kecamatan dengan

seluruh Kepala Lingkungan dengan menitikberatkan tentang penyuluhan sosial

kemasyarakatan untuk mencegah, penanggulangan konflik sosial.

Selanjutnya pemerintah juga berupaya untuk melaksanakan pemberdayaan kepada

generasi muda, pembinaan kader Qori/Qoriah pelaksanaan Musyabakah Tilawatil Qur’an

dan Seleksi Tilawatil Qur’an dalam rangka meningkatkan iman dan taqwa serta solidaritas

umat beragama dalam pelestarian/syiar agama.

6. Program Peningkatan dan Pengembangan Manajemen Pembangunan Partisipatif

1. Pelaksanaan Musyawarah Pembangunan Kota (MPBM

informasi,perencanaan,pelaksanaan/evaluasi)

2. Evaluasi Kinerja Pemerintahan Kelurahan

Program ini dipilih untuk perencanaan pembangunan mengedepankan hasil musyawarah

masyarakat melalui pelaksanaan Musyawarah Pembangunan Bermitra Masyarakat (MPBM)

Page 33: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017

e-planing yang dilaksanakan mulai dari Tingkat Kelurahan dan Kecamatan, keterlibatan

masyarakat dalam perencanaan pembangunan bertujuan untuk mengajak masyarakat

secara aktif dan langsung perencanaan pembangunan berdasarkan kebutuhan wilayah

setempat dengan mengedepankan potensi sumberdaya dan dikelola secara maksimal

sehingga mampu membawa perubahan dari segi ekonomi manjadi lebih baik.

Selain itu pemerintah juga konsentrasi terhadap kinerja pemerintahan kelurahan didalam

memberikan pelayanan kepada masyarakat dan pelaksanaan pembangunan yang telah

dicapai selama ini yang dapat memberikan spirit maju bagi pertumbuhan ekonomi,

indicator capaian kinerja perlu dilakukan evaluasi kinerja pemerintahan kelurahan melalui

pelaksanaan lomba kinerja kelurahan.

7. Program Peningkatan Kwalitas Pelayanan Publik

1. Peningkatan standar Pelayanan Kecamatan

Program ini dipilih untuk lebih meningkatkan kwalitas pelayanan terpadu di Kecamatan

dan Kelurahan yang berbasis Web melalui aplikasi e-Paten. pelayanan dapat dilaksanakan

didasari oleh pelimpahan kewenangan sebagian urusan walikota kepada camat sebagai

bagian berinovasi untuk memberikan pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat.

8. Program Pengembangan data dan informasi

1. Pemutakhiran Data Kependudukan

Program dan kegiatan ini dipilih dengan strategi melaksanakan pendataan tentang jumlah

pendudukan pendatang dimasing –masing Kelurahan/lingkungan yang diinput pada

aplikasi e-Paten sebagai bahan data base tentang kependudukan.

9. Program Pembinaan Pemerintahan Desa/Kelurahan

1. Peningkatan Kapasitas Kelembagaan Lingkungan dan Kepala Lingkungan

2. Pembinaan Administarsi Pemerintahan Kelurahan

Program ini dipilih untuk mendukung pembinaan administrasi kepala lingkungan,

koordinasi pemerintahan Kecamatan dan Lingkungan se Kecamatan Cakranegara serta

pembinaan administarsi pemerintahah kelurahan.

10. Program Peningkatan Kesetaraan Gender dan Kepemudaan

a. Pembinaan pemuda dan olahraga

Page 34: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017

b. Pembinaan dan pemberdayaan organisasi perempuan

Program gender dan kepemudaan ini sangat penting artinya didalam membina generasi

muda dalam mengembangkan potensi dan berkarya dengan meningkatkan peran serta

dalam pelaksanaan kegiatan pemberdayaan. Disamping itu program ini merupakan ruang

bagi para Ibu PKK/Kader/Pos Yandu mendapatkan informasi tentang peranan wanita

dalam melaksanakan perannya sebagai ibu rumah tangga dalam mencegah kerawanan

sosial melalui sosialisasi kegiatan peranan wanita atau kader untuk berkontribusi terdahap

pembangunan.

11. Program Peningkatan Keamanan Lingkungan

a. Pengendalian keamanan dan kenyamanan lingkungan

Pengadaan sarana pos jaga untuk keamanan lingkungan yang sangat penting di dalam

menjamin rasa aman bagi masyarakat di tingkat lingkungan dengan mengaktifkan

kembali siskamling dan merangkul unsur lembaga social masyarakat/pamswakarsa.

12. Program Peningkatan Kapasitas Kelurahan : 10 Kelurahan

a. Peningkatan kapasitas kelurahan dan masyarakat kelurahan

b. Pemberdayaan SDM Keluarahan

c. Pemberdayaan Ekonomi Rakyat Masyarakat Kelurahan

d. Peningkatan Sarpras Masyarakat Kelurahan

e. Pemberdayaan Pemerintahan Umum Kelurahan

Program ini diadakan adalah upaya mendorong kinerja pemerintahan kelurahan dalam

meningkatkan kapasitas kelembagaan sehingga pemerintahan berjalan lebih baik dan

tepat sasaran

13. Program Pengembangan Kinerja Pengelolaan Persampahan

a. Pengelolaan dan Pengolahan sampah Pemukiman Sampah Nihil

Program ini dipilih untuk mengentaskan persoalan sampah dikecamatan cakranegara

dengan mendorong peran aktif masyarakat dalam pengolahan dan pengelolaan sebagai

sumber usaha serta penguatan kelembagaan secara terpadu dengan meningkatkan SDM

manajemen usaha.

Adapun Rekapulasi Program dan Kegiatan kecamatan Cakranegara adalah sebagai

berikut :

Page 35: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017

Tabel :

Rekapitulasi Jumlah Program, Kegiatan dan Pagu Indikatif Pendanaan

No JumlahProgram

JumlahKegiatan

Dana / Paguindikatif keterangan

1. 13 42 Rp.6.939.596.150

Page 36: RENCANA KERJA KANTOR CAMAT CAKRANEGARA ( RENJA – SKPD ) · 2018-07-05 · Pada BAB ini berisi tentang Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Cakranegara,

RENJA Kecamatan Cakranegara Tahun 2017