P E L I T AB U L E T I N B A N K N U S U M M A G R O U P

Q3 | VOL 3SEPTEMBER -

DESEMBER2017

2 • PELITA •

2018,12 NEW CHAPTERS & 365 NEW CHANCES

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh,

Saya mewakili pemegang saham mengucapkan terima kasih banyak atas kerja keras teman – teman Nusumma dan NBA di tahun 2017 sehingga pencapaian kinerja kita dapat menjadi lebih baik dibanding tahun – tahun sebel-umnya. Sebuah perjalanan yang menakjubkan di tahun 2017 telah kita lalui. Menakjubkan bagi saya pribadi yang masih mengingat ketika pertama kali datang ke Nusumma. Banyak sekali perubahan positif yang terjadi di Nusumma sehingga membuat saya merasa bangga menjadi bagian dari teman-teman semua. Saya melihat teman-teman Nusumma lebih bersemangat dan mampu bekerja lebih profesional untuk mewujudkan mimpi Nusumma menjadi Bank yang Keren dan Juara. Namun belum saatnya bagi kita untuk berpuas diri, tan-tangan di tahun 2018 akan jauh lebih berat seiring dengan tren fintech, perkembangan ekomoni global, peruba-han kebijakan, serta perubahan kebutuhan masyarakat. Adalah tugas kita bersama untuk berhasil menjawab tantangan – tantangan tersebut dengan kerja sama tim dan sinergi dari Nusumma, NBA, dan seluruh pemangku kepentingan.Tahun 2018 adalah lembaran baru untuk kita, mari kita catatkan sejarah yang lebih baik lagi di tahun 2018 ini. Kita maksimalkan peluang – peluang di 365 hari yang kita miliki untuk membawa Nusumma menjadi Bank yang Keren dan Juara.

Wassalam.

Tedy S. DjajawinataChief Executive OfficerNusantara Bina Artha

DAFTAR ISI

04 Lembaga Keuangan Terpercaya 06 Sukses? Impikan & Wujudkan 11 Usaha dan Doa

12 Program Strive 14 HUT Bank Nusumma Singaparna

15 Strategi, Disimpan / Eksekusi?

16 Sharing Nusumma Group

18 Role Model Nusumma

20 Nusumma Dalam Angka 22 Nusumma Best Performer

24 Kabar Nusumma

29 Pondok Nusumma

30 Info Fintech

34 Apa Kata Mereka?

36 Bingkai Nusumma

• PELITA • 3

Redaksi Buletin Pelita

AdvisorEky Amrullah DirectorDesinaya AgdiEditorDesinaya AgdiFebrina RamadhaniArt, Design & Graphic Jody FaturachmanContributing WriterMinuk SulastriNyoya Legitanya RahmahShinta Widi AstariFarid KurniawanIka FitriyanaPrisma WNadya Eka LestariPrasto Dwi WahdjonoTri HarsonoAnesia AnggraeniDonny RinaldiDinar Reni SilalahiYumita AmandaDesinaya AgdiAris StyawanKevin Audrio RamadhanHeri SokwanFebrina RamadhaniDeden Budi Alawudin

THANK YOU 2017WELCOME 2018

Assalamualaikum,

Saya ingin mengucapkan Selamat dan terima kasih kepada teman – teman di Nusumma dan NBA atas segala kerja keras di tahun 2017 yang telah memberikan dampak positif pada kinerja Bank Nusumma. Dimana prestasi yang diraih tidak hanya disisi pencapaian angka, tetapi juga perubahan - perubahan positif yang dilakukan sehingga menjadikan Bank Nusumma lebih baik.

Perjalanan yang akan kita lalui di tahun 2018 tentunya akan lebih menantang. Namun demikian, kita semua meya-kini bahwa sebuah organisasi tidak mungkin sustainable apabila orang-orang di dalamnya tidak cinta dan tidak peduli pada organisasinya. Penerapan GRIT melalui terus meningkatkan rasa cinta “Passion” dan komitmen untuk tidak mudah menyerah “Perseverance” merupakan elemen yang sangat penting untuk #konsisten mewujudkan Bank Nusumma yang Keren dan Juara!

Marilah kita jatuh cinta pada apa yang kita kerjakan di Bank Nusumma. Namun bukan hanya jatuh cinta sesaat tetapi staying in love, hingga kita dapat bercerita ke anak cucu kita nanti bahwa Bank Nusumma yang hebat dapat terwujud karena kita ada di dalamnya.

Wassalam,

Salam Keren & Juara!

Eky AmrullahChief Operating OfficerNusantara Bina Artha

4 • PELITA •

LEMBAGA KEUANGAN YANG AMAN DAN TERPERCAYA

Sebagian besar orang menyim-pan dananya di bank karena ala-san keamanan. Namun sangat dis-ayangkan akhir - akhir ini banyak kasus mengenai lembaga keuangan yang tidak bertanggung jawab ter-hadap dana masyarakat yang sudah dipercayakan. Kedekatan masyara-kat kepada para petugas lembaga keuangan terkadang membuat masyarakat mengabaikan legalitas dari Lembaga keuangan itu sendiri.

Bagi Bank Nusumma sebagai lem-baga keuangan yang bertanggung jawab, penting sekali untuk selalu mengedukasi masyarakat atas jami-nan keamanan dana yang dititip-kan. Komitmen mengenai jaminan kemanan juga tertuang dalam salah satu tagline Bank Nusumma yaitu Terpercaya. Bank Nusumma meru-pakan Lembaga keuangan peser-

ta Lembaga Penjamin Simpanan (LPS). Sebagai peserta dari LPS, maka seluruh dana yang disimpan masyarakat di Bank Nusumma akan dijamin maksimal Rp 2 Miliar. Selain itu Bank Nusumma juga terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan yang mana menunjukan bahwa Bank Nusumma merupakan bank yang resmi dan diakui oleh pemerintah.

Kepercayaan masyarakat adalah penghargaan tertinggi bagi Bank Nusumma. Sehingga Bank Nusumma akan selelu berkomit-men agar amanah dalam mem-berikan layanan keuangan pada masyarakat khususnya dalam membantu masyarakat menyimpan dana untuk meraih mimpinya den-gan aman dan terpercaya.

We Partner with you to protect your wealth today and for future generations .”

Kontributor : Yumita Amanda & Desinaya Agdi

• PELITA • 5

When you enjoy what you do, work becomes play”

6 • PELITA •

Pelaut yang tangguh tidak terbentuk dari ombak laut yang tenang. Pepatah yang sangat tepat untuk mewakili kisah sukses dari seorang pen-gusaha bernama Suyono. Suyono merupakan pria kelahiran Jombang, 1 Juni 1980. Beliau merupakan seorang pengusaha kerajinan fiber yang berasal dari keluarga sederhana. Suyono sendiri hanya berkesempatan untuk mengenyam pendidikan hingga bangku SMP. Beliaupun pernah bekerja sebagai Office Boy untuk menghidupi keluarganya. Namun, hal-hal tersebut tidak membuatnya mengubur mimpinya menjadi orang sukses dan meningkatkan kesejahteraan keluarganya.Berbekal modal Rp200.000 pada tahun 2002, beliau memulai usaha produksi kerajinan gantungan kunci. Selang 1 tahun menekuni usaha tersebut, beliau bergabung dengan pondok pesantren di Darul Ulum dan mulai mengenal kerajinan topeng berbahan dasar gypsum. Suyono pun mencoba memadukan gypsum dengan rezin hingga menghasilkan frame

SUKSES? IMPIKAN DAN WUJUDKAN

“a winner is a dreamerwho never give up”

Kontributor : Prasto Dwi Wahjono Editor : Desinaya Agdi

• PELITA • 7

Dream big, work hardnever stop believing that anything is possible

foto. Beliau mulai memasarkan produk tersebut di Pasar Turi Surabaya. Upaya memasarkan produknya tidak berjalan dengan mulus, dari 10 toko yang beliau tawarkan hanya ada 1 toko yang mau menerima produknya. Selang beberapa waktu kemudian, hasil usahanya mulai mendapat tanggapan yang baik dari pasar. Terjadi peningkatan signifikan pada pesanan dari pasar. Respon yang baik itu membuat Suyono bersemangat untuk membuat produk yang lebih vari-atif.Namun ternyata ujian kembali menerpa Suyono. Saat produknya mulai ramai permintaan, Pasar Turi men-galami kebakaran yang berdampak pada kerugian yang cukup besar. Ketika itu beliau percaya bahwa ini bukan saat yang tepat untuk menyerah. Maka dengan sisa modal yang ada, beliau kembali membangun usaha kerajinan itu. Dalam perjalanan membangun kembali usahanya, Suyono sempat terlilit hutang dengan renternir. Beliau pun harus menjual sepeda motor dan sapi ternaknya untuk menutupi hutang dan menambah modal usaha.

Pelangi yang indah selalu muncul setelah hujan yang deras. Perjuangan Suyono yang telah jatuh bangun mulai berbuah manis. Kini usaha beliau telah mempu menjadi gantungan hidup dari 45 orang karyawan. Produk yang dihasilkan pun sudah mencapai sekitar 300 jenis kerajinan yang dibanderol paling murah Rp5.000 hingga Rp125.000 perbuahnya. Konsumennya pun kini ada yang dari kalangan pejabat dan artis. Impian Suyono pun satu demi satu dapat tercapai. Beliau bisa membeli rumah, tanah, motor, danmobil untuk keluarganya.Melihat perkembangan usahanya yang semakin pesat, Suyono memutuskan untuk menambah modal. Beliau akhirnya menjadi mitra Bank Nusumma Jatim dengan mendapat fasilitas pinjaman modal kerja untuk mengembangkan usaha beliau.Bank Nusumma Jatim sendiri merasa bangga dapat menjadi mitra para pengusaha yang gigih seperti Suyono. Sukses selalu para pengusaha Indonesia!

Bank Nusumma Dekat, Mulia dan Terpercaya.

Hasil produksi kerajinan Suyono

8 • PELITA •

Transform to a digital banking system that can be carried everywhere”

• PELITA • 9

engelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) tidak hanya menitik-beratkan pada strate-gi pengelolaan secara

manajemen tetapi juga bagaimana agar karyawan terlibat secara aktif dalam setiap upaya pengemban-gan dan keberlangsungan perusa-haan. Salah satu hal penting seb-agai upaya melibatkan karyawan dalam pengembangan dan keber-langsungan perusahaan dapat dilakukan melalui menumbuhkan rasa memiliki pada diri karyawan.

Rasa memiliki yang dimaksud dalam hal ini adalah bagaimana mengubah bentuk keterikatan karyawan dengan organisasi dari sekedar bernuansa bisnis/trans-aksional menjadi timbulnya ket-erikatan emosional. Bagaimana menumbuhkan kepedulian kary-awan akan keberadaan perusa-haan baik internal maupun ekster-nal, bertanggung jawab untuk tugas dan pekerjaan yang telah dipercayakan oleh perusahaan, kerjasama dengan rekan kerja dan bagaimana berkontribusi positif

secara pribadi sebagai seorang karyawan. Dengan rasa memiliki diharapkan akan tumbuh moti-vasi dari seorang karyawan untuk dapat membawa organisasinya ke arah yang lebih baik.Sebuah artikel dalam sebuah surat kabar pernah menulis dan berikut adalah cuplikannya;

“…dalam realitanya banyak sekali karyawan yang mempunyai sikap mental dan perilaku ketidakpedu-lian terhadap “nasib” perusahaan, karena bagi mereka, motivasi dan tujuan mereka bekerja hanyalah mencari nafkah, dan mewujudkan impian pribadi. Bagi kebanyakan karyawan, urusan kinerja rekan kerja ataupun perusahaan bukan-lah urusan mereka. Mereka tidak peduli apakah orang lain bekerja baik atau buruk, efisien atau boros, benar atau salah: asalkan mereka sudah melaksanakan kewajiban dan uraian tugas dengan benar, serta menerima gaji mereka secara rutin, sudah cukup, titik!”

MEMBANGUNRASA MEMILIKI

P

“Great companiesdont hire skilled people and motivatethem, they hire already motivated people and inspire them.”

Kontributor : Anesia Anggraeni | Editor : Desinaya Agdi

10 • PELITA •

Sebagai bagian dari Keluarga Nusumma, apakah ling-kungan bekerja berdasarkan artikel tersebut yang saat ini kental anda rasakan dan hadapi dalam melakukan tugas dan tanggung jawab sehari-hari? Tentunya kita tidak ingin bekerja di lingkungan yang seperti ini, teta-pi jika memang hal ini yang Anda hadapi maka apa yang bisa anda lakukan untuk melakukan perubahan? Atau apakah anda memang memilih untuk menjadi seorang “penonton” saja dan menunggu orang lain yang akan melakukan perubahan?

Rasa memiliki terhadap perusahaan oleh karyawan dapat dimulai dari hal sederhana dengan tidak men-jadi pribadi yang “NICE” (Nothing Inside Me Care Enough) / tidak peduli. Sangatlah penting kita seb-agai keluarga Nusumma memiliki pemahaman yang sama, bahwa apa yang kita lakukan tidak hanya untuk

diri kita sendiri tetapi juga menyangkut kepentingan orang lain. Ketidakpedulian dan menyepelekan hal-hal kecil yang jika digabung secara keseluruhan ber-potensi merugikan perusahaan dimana kita bekerja.

Hal sederhana lain yang bisa dilakukan untuk menum-buhkan rasa memiliki yaitu dengan berinisiatif untuk melakukan sesuatu, mengubah atau pun memper-baiki keadaan menjadi lebih baik. Bukan lagi berar-gumen “saya tidak disuruh”, “itu bukan tugas saya”, “saya tidak bisa”, “itu bukan urusan saya”, “kenapa harus saya yang melakukan” dan sebagainya. Setiap inisiatif atau tindakan yang anda lakukan akan ber-dampak pada masa depan Nusumma. Anda tentunya akan merasa bangga apabila Nusumma di masa dapat menjadi bank yang lebih baik, lebih besar, dan lebih dikenal. Bank Nusumma yang Keren dan Juara adalah hasil kerja keras anda.

• PELITA • 11

Setiap manusia yang mencintai pekerjaannya tentunya akan sela-lu berusaha melakukan usaha ter-baik agar target yang ditentukan dapat tercapai. Namun demikian, usaha yang diiringi dengan doa akan memberikan hasil yang lebih sempurna. Doa telah menjadi bagian melekat dalam keseharian karyawan Bank Nusumma sebe-lum beraktifitas. Serangkaian iba-dah yang rutin dilakukan sebelum beraktifitas antara lain adalah sho-lat dhuha berjamaah, pembacaan asmaul husna, dan pembacaan doa. Setelah melakukan serang-kaian ibadah tersebut, maka akan dilanjutkan dengan briefing pagi dan seruan yel-yel Nusumma.

Selalu memulai aktifitas dengan cara dan niat yang baik, dapat membentuk seluruh karyawan Bank Nusumma menjadi pribadi yang positif dan lebih optimis dalam melakukan pekerjaanya. Sehingga akan memudahkan untuk mewujudkan Nusumma menjadi bank yang “Keren dan Juara”.

MENGIRINGIUSAHA DENGAN DOAKontributor : Tri Harsono & Minuk SulastriEditor : Desinaya Agdi

12 • PELITA •

rogram STRIVE (Strengthening and Improving the Vibrant E n t r e p r e n e u r i a l

Ecosystem) merupakan bagian dari Mercy Corps Indonesia yang didukung oleh Mastercard Center for Inclusive Growth. Program STRIVE bertujuan untuk pengem-bangan kapasitas usaha mikro dan kecil yang termasuk dalam kelom-pok STRIVERS adalah pengusaha yang memiliki 2-10 karyawan dan usahanya telah berjalan mini-mal 2 tahun di wilayah Kota dan Kabupaten Malang. Program ini

dilakukan melalui beberapa inter-vensi yaitu pelatihan, pendamp-ingan, peningkatan akses ke lem-baga keuangan formal dan akses pasar. Bank Nusumma Malang dalam kegiatan ini bermitra den-gan Mercy Corps Indonesia untuk mengimplementasikan Program STRIVE di Gondanglegi dan wilayah kerja sekitarnya.Pelatihan Program STRIVE dilaku-kan oleh para karyawan Bank Nusumma Malang yang tentunya sudah menempuh Pendidikan khusus oleh Mercy Corps Indonesia. Program STRIVE dirasa

sangat bermanfaat bagi para nasa-bah STRIVERS yang sebelumnya masih minim pengetahuan dalam mengelola dan mengembang-kan usahanya. Beberapa materi yang dikenalkan dalam pelatihan Program Strive adalah:1. Mengenal Sumber Penerimaan & Pengeluaran2. Mengenal Rencana Pemasaran,3. Mengenal Model Bisnis yang Baik,4. Mengenal Keuangan Usaha,5. Mengenal Produk dan Jasa Keuangan.

PROGRAM STRIVE

PKontributor : Minuk Sulastri | Editor : Desinaya Agdi

• PELITA • 13

Bank Nusumma Malang rutin mengadakan pelatihan setiap hari Sabtu pukul 9.00 – 11.00. Hingga sampai artikel ini ditulis pelatihan telah diberikan kepada lebih dari 160 nasabah kategori STRIVERS dan program ini akan terus dilaksanakan dengan konsisten sebagai bentuk komitmen kami dalam mendukung para pengusaha mikro.

Bank Nusumma Keren & Juara!

Our customers are the heart of our organization”

14 • PELITA •

etelah diresmikan pada tanggal 19 November 1994, Bank Nusumma Singaparna memperingati hari jadinya yang ke-23 pada 9 Desember 2017 lalu.

Dengan mengusung tema “Tumbuh dan Berkembang Bersama Masyarakat” Bank Nusumma Singaparna turut mengundang masyarakat dan instansi seki-tar, nasabah Bank Nusumma, perwakilan Mitra UKM Nusumma, dan anak yatim.Acara dibuka dengan pembacaan doa oleh tokoh m a s y a r a k a t yang sekal-igus merupakan nasabah loyal Bank Nusumma Singaparna yaitu Haji Ridwan. Selanjutnya Tedy Djajawinata selaku CEO Nusantara Bina Artha bersa-ma dengan Lingga Putra selaku Direktur Utana Bank Nusumma Singaparna dan diikuti oleh jajaran pengurus, karyawan, berserta tamu undangan melakukan prosesi penerbangan balon dan pemotongan tumpeng sebagai simbol genapnya 23 tahun usia Bank Nusumma Singaparna. Rangkaian acara berikutnya adalah penyam-paian kesan dan harapan dari nasabah untuk Bank

Nusumma Singaparna. Adapula pemberian souvenir pada para Mitra UKM yang telah tumbuh dan berkem-bang bersama Bank Nusumma Singaparna. Tidak lupa pula Bank Nusumma Singaparna berbagi santu-nan kepada 30 anak yatim serta mengadakan perlom-baan hafalan surat-surat pendek sebagai wujud syu-kur dan kepedulian pada sesama. Hal ini merupakan bentuk dari komitmen Bank Nusumma Singaparna yang tidak hanya berorientasi pada bisnis namun juga hadir memberi manfaat di sekitarnya.

Bank Nusumma Singaparna bang-ga dapat terus konsisten menja-lin hubungan baik dan berkontribusi untuk masyara-kat. Perayaan Hari Jadi ini juga men-jadi satu momen yang menandai perubahan dan p e r t u m b u h a n berkelanjutan di Bank Nusumma Singaparna dari

sejak pendiriannya hingga saat ini. Tentunya segala upaya untuk dapat memberi layanan keuangan yang lebih dekat, mulia, dan terpercaya akan selalu dilan-jutkan sehingga Bank Nusumma Singaparna dapat terus tumbuh dan berkembang bersama masyarakat dengan lebih baik lagi.

HUT BANK NUSUMMA SINGAPARNA

SPERAYAAN 23 TAHUN TUMBUH DAN BERKEMBANG BERSAMA MASYARAKAT

Kontributor : Nadya Eka Lestari | Editor : Desinaya Agdi

• PELITA • 15

anyak sekali perusahaan yang memiliki jajaran sum-ber daya manusia (SDM) terbaik dan berpengalaman

dalam membuat strategi. Strategi yang buat tentu telah melalui tahapan riset panjang dan didukung dengan data-data valid. Strategi yang dihasilkan sungguh luar biasa dan diyakini dapat membawa perusahaan menuju kesuksesan. Namun seringkalia rancangan strategi tersebut hanya berakhir ditumpukan laci tanpa terealisasi.Para strategic planner tentu tidak memungkiri bahwa tahap implementasi strategi jauh lebih susah dibandingkan dengan tahap for-mulasinya. Banyak tantangan yang dihadapi dian-taranya adalah ketidakmampuan seorang strategic planner dalam memposisikan dirinya menjalankan fungsi actuating (menggerakan). Seorang strategic planner adalah orang yang paling mengetahui konsep dan detil dari strategi tersebut, maka mau tidak mau ia harus terlibat dalam proses implementasi hingga evaluasi sebuah strategi. Tantangan lainnya adalah orang yang memformulasi strategi tidak dapat memil-ih orang yang tepat untuk mengeksekusi serangkaian strategi untuk diimplementasikan. Namun tantan-gan yang lebih besar adalah bahwa budaya perusa-haan tidak sejalan dengan strategi yang telah dibuat. Budaya akan membentuk sistem kerja dan pola pikir para karyawan yang ada dalam sebuah perusahaan. Budaya perusahaan menjadi fondasi untuk meren-

canakan strategi. Budaya perusahaan juga menjadi pendorong karyawan untuk mengeksekusi strategi. Dapat disimpulkan bahwa kunci kesuksesan sebuah strategi adalah adanya sumber daya manusia yang memiliki kemampuan menggerakan dan budaya perusahaan yang mendukung. Dengan budaya PELITA dan SDM Nusumma yang mumpuni maka dalam mewujudkan visi Bank Nusumma “Menjadi Bank yang Keren dan Juara” bukanlah hal yang mustahil.

B

STRATEGI, DISIMPAN DI LACI

ATAU DI EKSEKUSI?Kontributor : Desinaya Agdi

16 • PELITA •

SHARINGNUSUMMA GROUP

Kontributor : Kevin Audrio Ramadhan

ada tanggal 18 – 19 Oktober 2017 dia-dakan kegiatan Rapat Evaluasi Kinerja Bank Nusumma Grup yang bertempat di Hotel The 101, Bandung. Rapat Evaluasi

Kinerja Nusumma Group merupakan kegiatan rutin yang dilakukan setiap empat bulan satu kali. Acara ini dihadiri oleh CEO dan COO Nusantara Bina Artha beserta tim, para direktur seluruh Bank Nusumma dan juga seluruh kepala cabang. Kegiatan ini meru-pakan ajang sharing pengetahuan dan pengalaman

antar Nusumma Jateng, Nusumma Jatim, Nusumma Jogja, Nusumma Cisalak, Nusumma Singaparna, dan Nusantara Bina Artha. Dengan adanya kegiatan ini diharapkan Nusumma Group dapat lebih bersinergi dan menghasilkan koordinasi positif sehingga tujuan Bank Nusumma dapat tercapai. Selain itu, diseleng-garakannya sharing ini dapat menyatukan persepsi antara seluruh tim agar dapat melakukan pembelaja-ran dari evaluasi di pencapaian tahun 2017 serta lebih siap dalam menghadapi tantangan di tahun 2018.

P

“JIN

GL

EN

US

UM

MA

”

• PELITA • 17

Kau tak perlu bimbangDan janganlah kau ragu..Pada Nusumma.. terbaik untukmu

Melayanimu dengan sepenuh hatikuSelalu menjadi.. andalanmu

Reff:Berinnovasi.. dan terus majuMenuju jadi.. nomor SatuInilah Bank NusummaYang selalu BersamaDengan semangat membaraSiap maju Bersama

Bank Nusumma.. NusummaPelita semboyannya

Selalu adaUntuk kita semua

Reff :Berinnovasi.. dan terus majuMenuju jadi.. nomor Satu

Inilah Bank NusummaYang selalu BersamaKu mewujudkan mimpimuKu memudahkan hidupmu

Bank Nusumma.. NusummaDekat, Mulya, terpercayaPastilah KerenPastilah Juara

18 • PELITA •

ROLE MODEL NUSUMMA

SIAPAKAH ROLE MODEL NUSUMMA

PERIODE INI?

ada bulan November 2017 lalu, Nusantara Bina Artha memberikan penghargaan kepada Kamtono dari Bank Nusumma Jateng Cabang Jepara sebagai “Role

Model Nusumma”. Beliau dinilai memiliki passion yang tinggi terhadap pekerjaannya serta mampu menginspirasi rekan-rekannya.

Kamtono lahir di Kendal, 4 Februari 1963. Beliau merupakan Sarjana Muda Jurusan Keuangan dan Perbankan. Kamtono mengawali kariernya di Bank Nusumma pada tahun 1990 sebagai teller. Selang 2 tahun kemudian, beliau di rotasi menjadi funding officer dan berjalan selama 9 tahun. Selanjutnya beliau mengisi posisi lending officer selama 15 tahun. Pada awal tahun 2017 lalu, Kamtono diangkat seb-agai manajer bisnis Bank Nusumma Jateng Cabang Jepara.

Perjalanan berkarier di Bank Nusumma selama 27 tahun tentu penuh suka dan duka. Dalam kesehari-annya, beliau harus menempuh perjalanan dengan sepeda motor dari Kendal ke Jepara yang berjarak 85 km untuk sampai ke kantor. Tanpa mengeluh, beliau menganggap itu adalah sebuah proses yang harus dinikmati. “Meskipun jauh, saya menikmati perjalan-an saya karena saya senang akan datang ke Nusumma dan ketika pulang saya senang akan bertemu kelu-arga” ujar beliau.

P

Kontributor : Desinaya Agdi

• PELITA • 19

Meskipun melalui jarak tempuh yang panjang, selama bekerja beliau tidak pernah terlambat. Jika ditanya mengapa beliau masih “awet” di Nusumma hing-ga saat ini adalah karena beliau sangat menyukai pekerjaannya. Adalah kepuasan tersendiri bagi beliau apabila dapat menyele-saikan pekerjaannya dengan baik. “Masalah bukanlah suatu ham-batan, saya akan berusaha lebih keras lagi apabila ada yang meng-hambat pekerjaan saya. Saya yakin tidak ada masalah yang tidak dapat diselesaikan, semua pasti ada solusinya” ujar beliau.

Arti Bank Nusumma bagi Kamtono adalah seperti miliknya sendiri. Beliau merasa turut bertanggung jawab dengan apapun yang terjadi di Bank Nusumma. Pernyataan tersebut didukung dengan sikap beliau yang selalu berhati – hati dalam memberikan pinjaman kepada nasabah. Kamtono akan menilai karakter calon nasabah dengan mendalam karena beliau merasa uang yang akan dipinjam-kan seperti miliknya sendiri. Kamtono merasa sangat beryukur bisa bekerja di Bank Nusumma sehingga beliau dapat meng-hidupi keluarganya dengan layak. “Apa yang bisa saya berikan ke Nusumma mungkin tidak sebera-pa. Saya hanya berupaya melaku-kan yang terbaik dalam pekerjaan, berusaha menjaga diri dari per-buatan tercela untuk menjaga rep-utasi Nusumma, dan berbagi ilmu dengan teman-teman.” Ujarnya.

Sebagai seorang manajer bisnis tentunya teamwork merupakan hal yang penting bagi Kamtono. Beliau percaya bahwa semua orang pasti memiliki kekurangan. Hanya dengan kerja sama tim maka kekurangan yang dimiliki dapat diubah menjadi kekuatan, bahkan kesempurnaan. Menurut Kamtono membangun tim yang hebat dibutuhkan kesabaran dan ketelatenan. Selain itu tentunya harus bersedia mendampingi dan memberikan contoh. Kamtono pun berpesan untuk generasi muda Bank Nusumma bahwa ilmu itu bisa dipelajari, ada hal yang lebih penting dari kepintaran yaitu niat yang baik, kejujuran dan kedi-siplinan.

Satu tahun lagi Kamtono akan memasuki masa pensiun. Harapan terbesarnya adalah agar Bank Nusumma dapat lebih jaya dan lebih dikenal. Beliau juga ber-harap agar Bank Nusumma bisa memiliki cabang lebih banyak lagi, terutama di kota kelahiran-nya yaitu Kendal. “Saya ingin tun-

Bersyukur dengan segala yang diteri-ma. Selalu berupa-ya melakukan yang terbaik untuk diri sendiri dan untuk Nusumma.”

20 • PELITA •

NUSUMMA DALAM ANGKA

(DALAM RIBUAN)Kontributor : Desinaya Agdi

Sejak tahun 2015 sampai saat ini, Bank Nusumma Group telah mengalami kemajuan yang siginifikan dimana pertumbuhan dari tahun ke tahun terus menuju tren positif. Dan akan terus ditingkatkan demi memberi pelayanan keuangan yang terbaik untuk masyarakat.

TOTA

L N

AS

AB

AH

TOTA

L M

OD

AL

• PELITA • 21

TOTAL ASSET

NON PERFORMING LOAN

22 • PELITA •

DANA PIHAK KETIGA

PINJAMAN YANG DISALURKAN

• PELITA • 23

NUSUMMA BEST PERFORMER

Pada penghujung tahun 2017, penghargaan khusus untuk para karyawan Bank

Nusumma yaitu “Nusumma’s Best Performer” genap 1 tahun berjalan. Karyawan berprestasi Bank Nusumma yang memiliki semangat PELITA terus bermunculan. Berikut ini adalah pemenang “Nusumma’s Best Performer” periode September hingga Desember 2017.

Pada bulan September 2017, karyawan terbaik untuk tema “Learning” terpilihlah Viska Kwardikaningrum (operasional) dari Bank Nusumma Jatim dan Dodi Riswanto (bisnis) dari Bank Nusumma Cisalak sebagai Best Performer of The Month. Para karyawan ini dinilai memiliki semangat untuk belajar yang tinggi dan mau membagikan

ilmu kepada rekan yang lain.

Selanjutnya di bulan Oktober 2017, Nunik Silpiani dari Bank Nusumma Cisalak terpilih sebagai karyawan operasional terbaik dan Sukamto dari Bank Nusumma Blitar terpilih sebagai karyawan bisnis terbaik. Keduanya memenangkan Best Performer of The Month dalam kategori “Integrity”. Pada penilainnya para karyawan ini dapat secara konsisten menjaga kinerja serta menjunjung tinggi kejujuran dalam kesehariannya.

Pada bulan November 2017, Sukamto (karyawan bisnis) dari Bank Nusumma Blitar dan Hanifah (operasional) dari Bank Nusumma Klaten terpilih sebagai karyawan Best Performer yang mengangkat tema “Team Work”. Pada penilainnya para

karyawan ini dapat menjaga kerja sama dan koordinasi antar karyawan sebagai fokus utama.

Menutup akhir tahun, dengan mengangkat tema “Innovation”, terpilihlah Mega Ratna Sari (operasional) dari Bank Nusumma Jember dan Didik Rudianto (bisnis) dari Bank Nusumma Jember sebagai Best Performer of The Month bulan Desember. Pada penilainnya para karyawan ini memiliki ide-ide kreatif dan kemauan untuk mencoba hal-hal baru

Selamat bagi para karyawan terbaik yang telah terpilih, semoga tetap menjaga dan terus meningkatkan kinerja menjadi lebih baik lagi, serta dapat menjadi motivasi bagi rekan-rekan yang lain untuk berusaha menjadi yang lebih baik.

Kontributor : Aris Styawan & Desinaya Agdi

Nunik

MegaViska

Dodi

Didik

Kamto

24 • PELITA •

Kontributor : Prisma W | Editor: Desinaya Agdi

PELATIHAN APU – PPT BANK NUSUMMA JATENG

alam dunia perbankan sering sekali kita men-dengar istilah APU – PPT. Penerapan program Anti Pencucian Uang dan

Pencegahan Pendanaan Terorisme (APU – PPT) wajib diterapkan karena rentannya aktivitas perbankan terha-dap kemungkinan digukanan sebagai tindak kejahatan. Melalui Peraturan Bank Indonesia No.11/28/PBI/2009 Tentang Penerapan Program APU – PPT, caku-pan minimal penerapan APU & PPT di perbankan yang terdiri dari lima prinsip utama yaitu: Pengawasan Aktif Dewan Komisaris & Direksi, Kebijakan & Prosedur, Pengendalian Intern, Sistem Informasi Manajemen, dan Sumber Daya Manusia & Pelatihan.Oleh karenanya, pada tanggal 9 Desember 2017 lalu Bank Nusumma Jateng bekerja sama dengan Bank BJB melaksanakan pelatihan APU – PPT yang diselenggarakan di Hotel Citra Dream Semarang. Tujuan uta-manya agar seluruh karyawan memi-liki pengetahuan mengenai kebijakan, prosedur, dan penerapan Program APU – PPT.

D

KABAR NUSUMMA

• PELITA • 25

Sesuai dengan “Spirit of Learning” sebagai salah satu nilai dari budaya PELITA, pada tanggal 16 - 17 Desember 2017, Bank

Nusumma Jateng mengadakan Pendidikan dan Pelatihan Dasar Perbankan (Diklatsar Perbankan) di Hotel Gracia Semarang. Diklatsar Perbankan ini bertujuan untuk meingkatkan pengetahuan dan keterampilan para karyawan Bank Nusumma Jateng sehingga dapat memiliki kemampuan yang lebih mumpuni dalam melakukan pekerjaannya dalam memberikan layanan keuangan kepada masyarakat. Berbagai pihak

yang memberikan materi pelatihan adalah pihak internal Bank Nusumma Jateng dan perwakilan dari Nusantara Bina Artha. Diklatsar Perbankan ini dilakukan dengan cara yang menyenangkan dan tidak kaku. Selain presentasi secara umum, para peserta juga menerima materi melalui role play. Dengan dilakukannya Diklatsar Perbankan ini, sumber daya manusia Bank Nusumma lebih siap dan bersemangat dalam menghadapi tahun 2018.

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DASAR PERBANKAN BANK NUSUMMA JATENG

Kontributor : Ika Fitriyana | Editor : Desinaya Agdi

KABAR NUSUMMA

26 • PELITA •

Bank Nusumma Cisalak sebagai lembaga terpercaya mempunyai tugas utama mengembangkan perekonomian masyarakat

disekitarnya. Kami sadari, untuk mewujudkan visi Bank Nusumma menjadi Bank yang Keren dan Juara dibutuhkan layanan yang prima dan kekompakan sumber daya manusia di dalamnya. Maka untuk menciptakan sinergi antar karyawan dan menumbuhkan rasa kepemilikan yang lebih kuat terhadap organisasi, Bank Nusumma Cisalak mengadakan kegiatan team building dengan mengusung tema #teamworkdalamupaya. Kegiatan ini diadakan dilaksanakan di Bandung pada tanggal 16 Desember 2017. Kegiatan ini dikemas dengan santai sehingga seluruh peserta benar – benar merasa rileks dan dapat bersenang-senang. Beberapa

rangkaian acara yang dilakukan adalah makan bersama, permainan team building, tukar kado seluruh karyawan, malam mingguan bareng, dan diakhiri dengan foto bersama. Seluruh karyawan Bank Nusumma Cisalak terlihat sangat menikmati acara ini. Seluruh karyawan pun berkomitmen akan menjalani tahun 2018 dengan semangat baru yang lebih membara dan kerja sama tim yang lebih baik lagi. Bank Nusumma Cisalak siap Keren dan Juara!.

TEAM BUILDING KELUARGA BESAR BANK NUSUMMA CISALAK

Kontributor : Nyoya Legitanya Rahmah | Editor : Desinaya Agdi

When there is teamwork & collaboration, wonderful things can be achieved.”

KABAR NUSUMMA

• PELITA • 27

FAMILY GATHERING BANK NUSUMMA KLATEN

Keluarga Nusumma tentu tidak asing lagi dengan slogan “Work Hard, Have Fun, to Make History”. Maka setelah

1 tahun penuh berkutat dengan rutinitas pekerjaan, berjuang keras untuk mencapai target, dan konsisten memberikan pelayanan prima ke nasabah, Bank Nusumma Klaten memutuskan untuk rehat sejenak dengan mengadakan kegiatan family gathering. Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 25 dan 26 November 2017 di Kota Batu Malang Jawa Timur dan diikuti oleh seluruh karyawan dengan mengikutsertakan pula anggota keluarganya.

Tujuan utama dari kegiatan ini adalah untuk menumbuhkan semangat baru dalam menghadapi tahun 2018. Selain itu juga untuk ajang bersilaturahmi antar keluarga dan untuk meningkatkan keakraban seluruh tim sehingga

dapat tercipta teamwork yang lebih baik.

Seluruh peserta family gathering sangat antusias dan ceria mengikuti rangkaian perjalanan, mulai dari kunjungan ke Jatim Park II, Museum Angkut, Eco Green Park hingga akhirnya kembali ke rumah.

Dengan energi dan semangat yang sudah terisi penuh kembali, Bank Nusumma Klaten siap mencapai prestasi yang lebih baik lagi di tahun 2018 ini.

Kontributor : Shinta Widi Astari & Farid Kurniawan Editor : Desinaya Agdi

KABAR NUSUMMA

28 • PELITA •

• PELITA • 29

A little day progress each day adds up to big results.”

Pondok Nusumma, merupakan bentuk komitmen Bank Nusumma dalam memberikan pelayanan yang lebih dekat dan mudah dijangkau masyarakat. Pondok Nusumma sendiri dapat dikategorikan menjadi dua bentuk yaitu berupa kantor pelayan-an dan booth pelayanan. Pondok Nusumma beroperasi secara rutin di titik-titik tertentu dengan jadwal tertentu. Di tahun 2017, Bank Nusumma telah memiliki 6 Pondok Nusumma yang tersebar Jawa Barat. Selanjutnya di tahun 2018 Bank Nusumma akan terus menambah jumlah Pondok Nusumma dan tentunya juga kantor kas Bank Nusumma secara entitas.

Di Pondok Nusumma tersebut, masyarakat tidak hanya dapat memperoleh informasi mengenai produk layanan keuangan, namun juga dapat menikmati fasilitas PPOB seperti membeli token listrik, membeli pulsa, membayar premi BPJS, dan mem-bayar tagihan PDAM.

Dengan adanya Pondok Nusumma, diharapkan dapat men-jadi solusi atas kesulitan masyarakat yang selama ini belum mendapat akses ke layanan keuangan karena tempat tinggal-nya jauh dari lembaga keuangan

Bank Nusumma, “Dekat Mulia, dan Terpercaya!”.

PONDOKNUSUMMA UNTUKLAYANAN YANG LEBIH DEKAT

Kontributor : Donny Rinaldi & Desinaya Agdi

LOAN AUTOMATION (LOS)Kontributor : Deden Budi Alawudin | Editor : Desinaya Agdi

30 • PELITA •

ewasa ini teknologi Informasi mempun-yai pengaruh sangat besar dalam ekonomi

dan bisnis, khususnya sektor perbankan dan industri keuan-gan. Dalam industri perbankan, pertumbuhan bisnis yang diindi-kasikan dengan berkembangnya pasar yang cepat, keragaman produk, dan ketatnya persaingan, memerlukan investasi dan pener-apan teknologi Informasi yang handal, tepat guna, dan mampu memenuhi kebutuhan tersebut. Tuntutan era globalisasi terhadap suatu proses bisnis yang cepat, tepat, dan tidak rumit membawa Bank Nusumma untuk terus berinovasi dalam pengemban-gan bisnis berbasis teknologi. Bank Nusumma sendiri akan

menuju kearah penggunaan Loan Origination System (LOS).

LOS adalah solusi teknologi informasi berupa sistem per-angkat lunak yang dihadirkan untuk menjawab kebutuhan di atas, khususnya dalam menge-lola putusan dan memproses kredit konsumer perbankan. LOS mengelola dan membantu banker dalam memasukkan data, menentukan kelayakan customer menerima pinjaman, meningkat-kan produktivitas account officer, reviewer, pengambil keputusan, mempercepat proses alur doku-men dari pengajuan hingga putusan, memperkecil terjadinya penyalahgunaan atau fraud, dan mempermudah proses pelaporan serta integrasi dengan core bank-ing system.

LOS menggantikan proses prakar-sa dan analisis kredit yang semula dilakukan secara manual dan ter-pisah di komputer setiap Account Officer, dengan suatu aplikasi proses bisnis yang berbasis scor-ing. LOS ini digunakan untuk memproses pengajuan kredit mulai dari tahap penyampaian dokumen , penilaian scoring, analisa kredit , persetujuan kredit, sampai dengan tahap pencairan.LOS mempersingkat dan mem-permudah proses pengambilan data aplikasi kredit, mengelola dan memperkaya data dengan kemampuan analisis (data enrich-ment), dan mengambil keputusan melalui prescreening, dan scoring. Dengan adanya LOS maka proses bisnis dapat lebih terintegrasi, simpel, efektif, efisien, dan akurat.

D

INFO FINTECH

Untuk dapat memberikan dampak positif bagi masyarakat, Bank Nusumma membangun hubungan yang baik dengan masyarakat dan menyediakan layanan keuangan yang tepat bagi mereka”

• PELITA • 31

32 • PELITA •

ada hari Jumat, 24 November 2017 per-wakilan Bank Nusumma berkesempatan menghadiri acara seminar yang diada-kan oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK)

bekerjasama dengan Kontan Wisma Antara, Jakarta. Seminar tersebut mengusung tema “Pemberdayaan Masyarakat Melalui Bank Wakaf Mikro”.

Bank wakaf mikro merupakan salah satu langkah strategis yang dilakukan pemerintah dan OJK dalam rangka mendorong inklusi keuangan. Pada dasarnya Bank Wakaf Mikro adalah bagian dari Lembaga Keuangan Mikro Syariah (LKMS). Pembentukan Bank Wakaf Mikro sendiri lahir dari inisiasi Lembaga Amil Zakat Nasional. Pada awalnya target dari Bank Wakaf Mikro ini berfokus pada pemberdayaan santri, alum-ni, pengasuh pondok pesantren dan masyarakat seki-tar yang berdomisili pada radius 5 km dari lokasi Bank Wakaf Mikro.

Dalam pelaksanaannya, Bank Wakaf Mikro dapat memberikan pinjaman sebesar 1 juta rupiah. Namun dengan selektif juga dapat ditingkatkan hingga 3 – 5 juta rupiah. Tingkat imbal hasilnya pertahun hanya 3% pertahun. Pada dasarnya konsep Bank Wakaf

Mikro mengutamakan kegiatan pendampingan, pem-berdayaan, aspek disiplin, dan prinsip hemat. Hal ini dilakukan agar masing-masing individu dapat berkomitmen dalam prinsip kekeluargaan dan saling menjaga amanah.

Dibentuknya Bank Wakaf Mikro juga menunjukan bahwa pasar untuk segmen masyarakat bawah masih sangat luas. Namun demikian persaingan juga akan semakin ketat, sehingga yang menjadi fokus utama adalah bagaimana memberikan layanan keuangan dengan nilai tambah pada masyarakat.

BANK WAKAF MIKRO

P

Kontributor : Febrina RamadhaniEditor : Desinaya Agdi

INFO FINTECH

• PELITA • 33

Menjelang akhir tahun 2017, tepatnya kamis 28 Desember, Bank Nusumma berkesempatan untuk menghadiri salah satu seminar yang diadakan oleh

Indonesia Entrepreneur Center (IDEC) yang diadakan di Centennial Tower Jakarta Selatan. Seminar terse-but mengangkat tema How Blockchain Will Transform Your Business and Your Society. Acara seminar terse-but mengundang Pandu W Sastrowardoyo selaku Chairwoman dari Blockchain Zoo sebagai pembicara.

Blockchain adalah cara baru untuk menyimpan dan mencatat transaksi yang sebenarnya mirip dengan penyimpanan data pada umumnya, namun blok-blok penyimpanan data tersebut dihubungkan secara krip-tografik untuk memastikan bahwa data tersebut tidak dapat diubah. Blockchain menawarkan pengiriman informasi atau transaksi yang lebih cepat, murah, aman, dan valid.

Bagi dunia perbankan sendiri, kehadiran Blockchain disatu sisi dapat menjadi “kawan” namun disisi lain juga dapat menjadi “lawan” atau disruptor. Beberapa manfaat dari Blockchain bagi dunia perbankan adalah

meminimalisasi risiko fraud, menyediakan informasi yang valid, hingga mempercepat proses transaksi. Namun sebagai disruptor, Blockchain dapat menggan-tikan peran perbankan secara entitas. Dengan adanya blockchain, masyarakat dapat melakukan layanan keuangan secara personal.

Regulasi mengenai Blockchain sendiri masih menjadi prokontra dari beberapa pihak terkait khususnya dari Bank Indonesia dan Otoritas Jasa Keuangan. Namun, sebagai bagian dari sektor bisnis yang akan terkena dampak besar apabila Blockchain dilegalkan, maka penting sekali bagi kita untuk terus menelusuri dan memperbaharui pengetahuan mengenai teknologi ini.

“BLOCKCHAIN”Kontributor : Heri Sokwan & Febrina Ramadhani

Editor: Desinaya Agdi

INFO FINTECH

Kontributor : Dinar Reni Silalahi

34 • PELITA •

“Bank Nusumma adalah Bank yang selalu dekat dengan saya. Saya merasa puas dan senang menjadi nasabah Bank Nusumma karena Bank Nusumma selalu menguta-makan kebutuhan nasabah, memberikan

solusi terhadap masalah keuangan saya serta prosesnya yang mudah & cepat. Selain itu petugas di Bank Nusumma selalu menjalin silaturahmi dengan sangat baik sehingga saya enggan berpindah ke bank lain. Terima kasih Bank Nusumma selama 17 tahun sudah membantu usaha saya sehingga dapat berkembang seperti ini.”Sarifudin (Usaha Logam / alat” besi )

APA KATAMEREKA?

1.

• PELITA • 35

“Menjadi nasabah di Bank Nusumma pili-han utama saya. Saya menabung di Bank Nusumma sudah sekitar 15 tahun, awal-nya saya tidak percaya kalau sistemnya bisa antar jemput, atau petugas datang

ke rumah untuk mengambil setoran. Akhirnya saya men-coba nabung di Bank Nusumma, dan ternyata benar bahwa petugas selalu rutin datang ke rumah menjemput tabungan saya. Hal itu sangat membantu saya karena tanpa datang ke Bank, saya tetap bisa menabung untuk meraih mimpi saya. Harapan saya Bank Nusumma tetap menjadi bank yang dekat dengan masyarakat, mulia dan terpercaya. “ -Edi (Pengusaha Jual Beli Barang Bekas )

Bank Nusumma adalah bank yang sangat mengerti kebutuhan masyarakat. Selain pelayanannya yang sangat baik dan petu-gas yang ramah, Bank nusumma juga telah membantu mengembangkan usaha saya.

Menjadi nasabah di Bank Nusumma sudah turun temurun di keluarga saya. Harapan saya semoga Bank Nusumma semakin besar dan semakin menjadi bank nomer satu untuk masyarakat. -Mariah (Penjual Sembako)

Sejak tahun 1990 saya menjadi nasabah di Bank Nusumma dan berlanjut hingga seka-rang karena pelayanan kredit Nusumma yang cepat dan tanpa ribet sehingga memudahkan saya dalam mengembang-

kan usaha. Bank Nusumma selalu mendampingi saya mulai dari merintis usaha sampai dengan sekarang saya punya 15 orang pegawai. Terima kasih Bank Nusumma, selalu dekat di hati saya! -Murdiatin (Usaha Produksi Kasur dari Kapas)

Saya senang menabung di Bank Nusumma karena tidak ribet, tidak perlu antri dan yang terpenting saya tidak perlu meninggal-kan kios buah saya untuk datang ke bank, karena petugasnya selalu datang setiap

hari untuk mengambil tabungan saya. Bank Nusumma sangat membantu saya. Terima kasih Bank Nusumma! -Hidayatullah (Usaha Jual Buah)

Di Bank Nusumma merupakan kenyaman-an tersendiri buat saya. Kenapa? Ibarat Bank Nusumma seperti ATM yaitu Angkat Telpon Mangkat (berangkat), baik untuk setoran maupun penarikan. Demikian pula

untuk proses pinjaman dengan proses cepat dan tidak ribet. Deposito di Bank Nusumma menurut saya sangatlah menarik karena selain dijamin pemerintah saya juga mem-peroleh bunga yang menarik. -Samidi dan Wisri (Pengusaha Manggis)

Berawal dari petugas yang ikut sosial-isasi di tempat kerja saya di Puskesmas Cigalontang, saya tahun ini menabung di Bank Nusumma. Saya merasa terbantu dengan adanya Bank Nusumma, karena

nabungnya mudah dan bisa diambil ke tempat kerja. Tidak perlu datang ke bank nya! Alhamdulillah petugas rutin dalam pengambilan tabungan, bahkan di tempat saya bekerja ada 30 orang lebih yang ikut tabungan di bank nusumma. Mudah-mudahan saya tetap bisa menjadi mitra di Bank Nusumma. Terima kasih Bank Nusumma yang Keren dan Juara! -Annisa Nur Insani ( Perawat Puskesmas Cigalontang)

Saya merasa terbantu dengan adanya Bank Nusumma. Saya mulai menabung di Bank Nusumma sejak tahun 2012, saya merasa terbantu dengan adanya Bank Nusumma karena pengelolaan hasil usaha saya

alhamdulillah kelihatan dengan terus menabung di bank ini. Bank nusumma berbeda dengan bank lainnya karena adanya proses layanan antar jemput. Saya punya punya warung yang buka setiap hari sehingga tidak bisa datang ke Bank untuk menabung. Namun sejak ada Bank Nusumma, saya bisa menabung setiap hari dengan minimal setoran yang sangat terjangkau. Terima kasih Bank Nusumma sela-lu membantu saya untuk meraih mimpi saya! -Nunung Nurjanah (pemilik warung nasi dan kuliner cinta)

Di Bank Nusumma selain prosesnya cukup mudah dan lancar, petugas juga membantu saya dalam akses keuangan dengan lay-anan antar jemput yang memudahkan saya dalam menabung tanpa harus meninggal-

kan toko saya. Petugas juga sangat ramah dan selalu memberikan apresiasi kepada saya dengan memberikan hadiah yang bermanfaat. Terima kasih Bank Nusumma! -Lia (Penjual Sembako)

Menabung di Bank Nusumma adalah pili-han yang tepat. Bank Nusumma memiliki ayanan yang berkualitas, petugas yang ramah serta kunjungan rutin yang sangat membantu saya untuk menabung dengan

rutin. Menabung di Bank Nusumma sangatlah nyaman dan terpercaya, karena pada saat saya menabung petugas sela-lu memberikan struk tabungan sebagai bukti bahwa tabun-gan saya sudah masuk dan membantu saya dapat menge-tahui saldo terakhir di rekening tabungan saya. Terima kasih Bank Nusumma selalu dekat dengan saya! -Yayan Mulyana (Toko Segalaherang)

10.

8.

9.

7.2.

3.

4.

5.

6.

36 • PELITA •

BINGKAI NUSUMMA

Kontributor : Jody Faturachman

Seperti apakah keseruan dan aktivitas dari segenap insan Nusumma selama 6 bulan terakhir?berikut adalah beberapa momen yang diabadikan dalam bingkai nusumma

Make everyday, your masterpiece.”

• PELITA • 37

PT. NUSANTARA BINA ARTHACYBER 2 TOWER, 17TH FLOOR

JL. H.R RASUNA SAID BLOK X-5, KAV. 13

PT. BPR NUSUMMA JATENGJL. RAYA TALANG NO. 215

TEGAL, JAWA TENGAH

PT. BPR NUSUMMA JATIMJL. IRIAN JAYA NO 54

JOMBANG, JAWA TIMUR

PT. BPR NUSUMMA CISALAKJL RAYA LIMARATUS, NO. 47,

CISALAK, KAB SUBANG

PT. BPR NUSUMMA SINGAPARNA JL. MUKTAMAR NU. XXIX NO.1A

SINGAPARNA, KAB TASIKMALAYA

PT. BPR NUSUMMA JOGJAJL. MAGELANG KM 18

TEMPEL, JOGJAKARTA

w w w . n b a g r o u p . c o . i d

w w w . b a n k n u s u m m a . c o . i d

Fall in Love with the process, and the results will come.”