ProposalSoft Launching Promotion Program

Latar Belakang

• Mulai dari komunitas terdekat• Tingkat antusiasme yang rendah• Memaksimalkan potensi sumber daya yang dimiliki

Affiliate Programfor Employee

• Memiliki Target Pribadi untuk masing-masing karyawan• Memiliki Target Bersama untuk dicapai dalam tim• Reward juga dibagi menjadi Personal Reward dan Team

Reward

Gambaran Umum

• Periode Program : 2 bulan (60 hari)• Peserta : Seluruh karyawan CPS dan Bisnis2030 yang

bertempat di kantor Jelambar, termasuk Rudyanto (max 20 orang).

• Target Pribadi : Sebar link, cari transaksi, dan kumpulkan poin sebanyak-banyaknya hingga 4.000 poin untuk mendapatkan reward.

• Target Bersama : Selama periode program, tercatat penambahan minimal 4.000 user baru hipokuku.

• Reward diberikan dalam bentuk Saldo Gollar (bukan Gollar reward)

Mekanisme Target Pribadi

• Tiap karyawan akan memperoleh referral link pribadi untuk mencatat progres kerja mereka

• Setiap 1 (satu) transaksi yang berhasil, karyawan akan mendapatkan 1 poin.

Ketentuan Perolehan Poin

• 1 email user yang telah tercatat (baik yang registrasi maupun tidak registrasi), hanya dapat memberikan maksimal 1 poin kepada seluruh karyawan

• Karyawan baru mendapatkan poin saat status transaksi confirmed / sudah berhasil dibayarkan oleh user

• Jika transaksi dibatalkan oleh vendor, maka poin yang telah diperoleh sebelumnya tetap tersimpan

Mekanisme Target Bersama

• Jumlah member baru hipokuku pada akhir periode program berlangsung mencapai 4.000 member

• Member yang dihitung tidak hanya berasal dari referral link karyawan, tetapi secara keseluruhan dari program marketing yang ada serta penyebaran umum yang terjadi

• Jika target bersama tidak tercapai, maka Team Reward tidak akan dibagikan (Personal Reward tetap dibagikan sesuai kinerja karyawan)

Personal Reward

• Total poin yang tersedia untuk diberikan kepada karyawan adalah sebesar 4.000 poin

• Setiap 1 poin memiliki nilai sebesar Rp 1.000• Total Personal Reward yang dapat dibagikan sebesar Rp 4.000.000,-

Team Reward

• Team Reward baru akan dibagikan jika pada akhir periode, Target Bersama sebesar 4.000 member baru hipokuku tercapai

• Team Reward bagi karyawan yang berhasil mendaftarkan minimal 50 member baru hipokuku adalah bonus Saldo Gollar senilai Rp 25.000

• Bagi karyawan yang berhasil mendaftarkan minimal 100 member baru hipokuku berhak untuk memperebutkan posisi 3 besar.

• Posisi 3 besar dihitung berdasarkan jumlah member baru terbanyak• Hadiahuntuk posisi 3 besar adalah :

– 1st : Rp 300.000– 2nd: Rp 150.000– 3rd : Rp 50.000

• Karyawan di posisi 3 besar tetap mendapatkan Team Reward

Info Lainnya

• Report progress dibuat harian sampai mingguan dan terbuka untuk seluruh karyawan Jelambar (jika ada program lebih baik)

• Material promosi (untuk penyebaran link) akan disiapkan, sehingga semua karyawan dapat start dengan modal yang cukup dan sama. Contoh : Banner online, picture untuk scan QR code, signature untuk forum / email, dll

• Info-info yang dapat membantu penyebaran juga disampaikan (karena tidak semua familiar dengan trik-trik penyebaran yang baik)

• Program marketing lain tetap berjalan untuk membantu mencapai target 4.000 user

Budget Program

• Untuk Personal Reward max Rp 4.000.000,-• Untuk Team Reward max Rp 1.000.000,-• Total budget max Rp 5.000.000,-

• Mengapa 5 juta?• Perbandingan dengan pengeluaran Adwords Bookoopedia

– 5 juta = 25 ribu tambahan pengunjung per bulan– 5 juta = +/- 750 member baru per bulan– Customer Acquisition Cost = Rp 5.555,- / customer

• Jika program ini berjalan mencapai target dan seluruh budget terpakai, maka CAC nya = Rp 1.250.- / customer (77.5% lower) dan kenaikan member 4.000 (435%)

• Jika profit per transaksi minimal Rp 1.000, maka budget Personal Reward dibayarkan oleh transaksi tersebut, sehingga hanya Rp 1.000.000 saja tambahannya

Terima Kasih