profile company pharos indonesia

10
PT. PHAROS INDONESIA SEKILAS TENTANG PT. PHAROS INDONESIA PT. Pharos Indonesia adalah perusahaan Farmasi yang berstatus PMA (Penanaman Modal Asing) yang didirikan pada tanggal 30 September 1971, oleh Drs. Eddie Lembong. Saat ini termasuk dalam LIMA BESAR Perusahaan Industri Farmasi di Indonesia dengan spesialisasi obat- obat etchical dan non-etchical, PT. Pharos Indonesia banyak memegang lisensi dari berbagai perusahaan farmasi, yang menerapkan standar mutu yang ketat dan benar seusai standar, bahkan merupakan perusahaan farmasi pertama yang mendapatkan sertifikat CPOB (Cara Penanganan Obat yang Baik) dari pemerintah yang bernomor 001/CPOB/Tahun 1990. Serta memiliki ISO 9001/2000. Dalam perkembangannya, PT. Pharos Indonesia memiliki beberapa anak perusahaan, antara lain: 1. PT. Prima Medika Laboratories 2. PT. Nutrindo Jaya Abadi 3. PT. Nutrisains 4. PT. Faratu 5. PT. Perintis Pelayanan Paripurna (Century Healthcare) 6. Dst. HISTORY PT. PHAROS INDONESIA Berasal dari sebuah nama Mercusuar di Pulau Pharos, dekat teluk Alexandria, Mesir. Mercusuar tersebut merupakan salah satu dari keajaiban dunia purba. VISI & MISI PT. PHAROS INDONESIA VISI: Menjadi perusahaan farmasi dengan pertumbuhan tercepat di Indonesia yang berorientasi pada kepuasaan pelanggan. MISI: Memuaskan seluruh pihak yang berkepentingan dengan perusahaan melalui: 1. Memperkuat portfolio produk di setiap spesialis yang dibutuhkan 2. Inovasi produk dan desain serta perbaikan yang

Upload: ekoneindonesia

Post on 01-Dec-2015

1.538 views

Category:

Documents


20 download

TRANSCRIPT

Page 1: Profile Company Pharos Indonesia

PT. PHAROS INDONESIA

SEKILAS TENTANG PT. PHAROS INDONESIA

PT. Pharos Indonesia adalah perusahaan Farmasi yang berstatus PMA (Penanaman Modal Asing) yang didirikan pada tanggal 30 September 1971, oleh Drs. Eddie Lembong. Saat ini termasuk dalam LIMA BESAR Perusahaan Industri Farmasi di Indonesia dengan spesialisasi obat-obat etchical dan non-etchical,

PT. Pharos Indonesia banyak memegang lisensi dari berbagai perusahaan farmasi, yang menerapkan standar mutu yang ketat dan benar seusai standar, bahkan merupakan perusahaan farmasi pertama yang mendapatkan sertifikat CPOB (Cara Penanganan Obat yang Baik) dari pemerintah yang bernomor 001/CPOB/Tahun 1990. Serta memiliki ISO 9001/2000.

Dalam perkembangannya, PT. Pharos Indonesia memiliki beberapa anak perusahaan, antara lain:1. PT. Prima Medika Laboratories2. PT. Nutrindo Jaya Abadi3. PT. Nutrisains4. PT. Faratu5. PT. Perintis Pelayanan Paripurna (Century Healthcare)6. Dst.

HISTORY PT. PHAROS INDONESIABerasal dari sebuah nama Mercusuar di Pulau Pharos, dekat teluk Alexandria, Mesir. Mercusuar tersebut merupakan salah satu dari keajaiban dunia purba.

VISI & MISI PT. PHAROS INDONESIA

VISI: Menjadi perusahaan farmasi dengan pertumbuhan tercepat di Indonesia yang berorientasi pada kepuasaan pelanggan.

MISI:Memuaskan seluruh pihak yang berkepentingan dengan perusahaan melalui:

1. Memperkuat portfolio produk di setiap spesialis yang dibutuhkan2. Inovasi produk dan desain serta perbaikan yang berkesinambungan3. Menyediakan produk bermutu dengan biaya rendah4. Pelayanan prima kepada seluruh dokter spesialis di Indonesia untuk produk etchical dan

masayarakat umum untuk produk non-etchical5. Pengembangan sumber daya manusia dengan culture positif yang kuat berbasis kompetensi

Page 2: Profile Company Pharos Indonesia

Kami PT. Pharos Indonesia adalah perusahaan farmasi yang sedang berkembang pesat dan memiliki komitmen untuk meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan dengan menciptakan produk-produk inovatif dan mengembangkan bisnis di bidang retail serta apotek. Untuk mendukung komitmen kami, maka kami membutuhkan Anda, generasi muda untuk kami tempatkan sebagai:

1. MEDICAL REPRESENTATIVE Pria, maksimal usia 27 tahun Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat Bersedia ditempatkan di Surabaya atau daerah lain di Jawa Timur (jika bersedia)

JOB DESCRIPTION MEDICAL REPRESENTATIVEMenjadi duta perusahaan farmasi pada khalayak umum dan profesional. Memperkenalkan dan m,empromosikan produk perusahaan secara optimal dan merata di teritori masing-masing dalam meningkatkan sales real dengan pedoman target serta menciptakn citra perusahaan yang baik (TIDAK MENCARI CUSTOMER)

FASILITAS MEDICAL REPRESENTATIVEGaji pokok, uang transport, uang entertain, uang pulsa, uang makan, uang sewa kendaraan, asuransi, jamsostek, THR, jasa produksi, insentif, tunjangan pengobatan, tunjangak kost (bagi penempatan luar daerah domisili), bonus, dll

JENJANG KARIR MEDICAL REPRESENTATIVEMedical Representative --> Supervisor --> ASM (Area Sales Manager) --> SM (Sales Manager) --> NSM (National Sales Manager --> GM (General Manager)

2. MAGANG TS Pria, maksimal usia 25 tahun Pendidikan minimal SMK jurusan teknik elektro, komputer jaringan Bersedia kerja Shift Bersedia ditempatkan di Jakarta

JOB DESCRIPTION MAGANG TS Troubleshooting hardware, software dan network (Analisa masalah pada perangkat

keras, lunak dan jaringan) Problem Solving Hardware, Software dan network (Pemecahan masalah pada perangkat

keras, lunak dan jaringan) Maintenance Hardware, Software dan network (Perawatan rutin pada perangkat keras,

lunak dan jaringan) Install Hardware, Software dan network (Pemasangan/Instalasi pada perangkat keras,

lunak dan jaringan)

FASILITAS MAGANG TSGaji pokok, uang transport, makan siang, jamsostek, THR, jasa produksi, insentif, tunjangan pengobatan, tunjangan kost (bagi penempatan luar daerah domisili)/Mess, bonus, dll

JENJANG KARIR MEDICAL REPRESENTATIVENantinya dapat disetarakan dengan diploma / Sarjana strata satu dengan mengikuti program Pharos Academy dan untuk itu akan dilakukan uji kompetensi guna menentukan layak / tidaknya.

3. GA TEKNIK

Page 3: Profile Company Pharos Indonesia

Pria, maksimal usia 27 tahun Pendidikan minimal SMK jurusan teknik mesin, teknik gambar bangunan Bersedia kerja Shift Bersedia ditempatkan di Jakarta

JOB DESCRIPTION GA TEKNIKMelakukan Maintenance terhadsap peralatan ataupun mesin yang ada di pabrik maupun office, merencanakan dan mengatur tata letak ruangan yang disesuaikan dengan alat serta komunitas orang yang bekerja di ruang lingkup tersebut.

FASILITAS GA TEKNIKGaji pokok, uang transport, makan siang, jamsostek, THR, jasa produksi, insentif, tunjangan pengobatan, tunjangan kost (bagi penempatan luar daerah domisili)/Mess, bonus, dll

JENJANG KARIR GA TEKNIKNantinya dapat disetarakan dengan diploma / Sarjana strata satu dengan mengikuti program Pharos Academy dan untuk itu akan dilakukan uji kompetensi guna menentukan layak / tidaknya.

4. OPERATOR Pria/Wanita, maksimal usia 25 tahun Pendidikan minimal SMK jurusan teknik mesin, otomotif Bersedia kerja Shift Bersedia ditempatkan di Jakarta

JOB DESCRIPTION OPERATORBertanggung jawab atas proses produksi dan melakukan aktivasi mesin-mesin produksi, melakukan checking terhadap kerja alat, dan sekaligus mengawasi kegiatan mesin bekerja, melaporkan kerusakan dan atau gangguan alat ketika produksi berlangsung.

FASILITAS OPERATORGaji pokok, uang transport, makan siang, jamsostek, THR, jasa produksi, insentif, tunjangan pengobatan, tunjangan kost (bagi penempatan luar daerah domisili)/Mess, bonus, dll

JENJANG KARIR OPERATORNantinya dapat disetarakan dengan diploma / Sarjana strata satu dengan mengikuti program Pharos Academy dan untuk itu akan dilakukan uji kompetensi guna menentukan layak / tidaknya.

5. TEKNISI Pria, maksimal usia 25 tahun Pendidikan minimal SMK jurusan teknik elektro dan listrik Bersedia kerja Shift Bersedia ditempatkan di Jakarta

JOB DESCRIPTION TEKNISIMelakukan maintenance terhadap jaringan listrik antar alat yang ada di pabrik maupun di office, memperbaiki apabila ada gangguan yang terjadi.

FASILITAS TEKNISIGaji pokok, uang transport, makan siang, jamsostek, THR, jasa produksi, insentif, tunjangan pengobatan, tunjangan kost (bagi penempatan luar daerah domisili)/Mess, bonus, dll

Page 4: Profile Company Pharos Indonesia

JENJANG KARIR TEKNISINantinya dapat disetarakan dengan diploma / Sarjana strata satu dengan mengikuti program Pharos Academy dan untuk itu akan dilakukan uji kompetensi guna menentukan layak / tidaknya.

6. ANALIS Wanita, maksimal usia 25 tahun Pendidikan minimal SMK jurusan farmasi / kimia Bersedia kerja Shift Bersedia ditempatkan di Jakarta

JOB DESCRIPTION ANALISMelakukan analisa / kajian terhadap bahan baku produksi serta memastikan apakah bahan yang digunakan sudah memenuhi kualifikasi / standart perusahaan

FASILITAS ANALISGaji pokok, uang transport, makan siang, jamsostek, THR, jasa produksi, insentif, tunjangan pengobatan, tunjangan kost (bagi penempatan luar daerah domisili)/Mess, bonus, dll

JENJANG KARIR ANALISNantinya dapat disetarakan dengan diploma / Sarjana strata satu dengan mengikuti program Pharos Academy dan untuk itu akan dilakukan uji kompetensi guna menentukan layak / tidaknya.

7. ASISTEN APOTEKER Pria/Wanita, maksimal usia 25 tahun Pendidikan minimal SMK jurusan farmasi / kimia Bersedia kerja Shift Bersedia ditempatkan di Jakarta

JOB DESCRIPTION ASISTEN APOTEKERMembantu kerja apoteker guna melakukan proses produksi mulai dari persiapan bahan, proses pembuatan hingga melakukan pencetakan obat, melakukan uji coba apakah obat yang dibuat layak dipasarkan

FASILITAS ASISTEN APOTEKERGaji pokok, uang transport, makan siang, jamsostek, THR, jasa produksi, insentif, tunjangan pengobatan, tunjangan kost (bagi penempatan luar daerah domisili)/Mess, bonus, dll

JENJANG KARIR ASISTEN APOTEKERNantinya dapat disetarakan dengan diploma / Sarjana strata satu dengan mengikuti program Pharos Academy dan untuk itu akan dilakukan uji kompetensi guna menentukan layak / tidaknya.

8. SPG (Sales Promotion Girl) Wanita, maksimal usia 28 tahun Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat Bersedia ditempatkan di Surabaya atau daerah lain di Jawa Timur (jika bersedia)

JOB DESCRIPTION SPG (Sales Promotion Girl)Menjadi duta perusahaan farmasi pada khalayak umum dan profesional. Memperkenalkan dan

Page 5: Profile Company Pharos Indonesia

m,empromosikan produk perusahaan secara optimal dan merata di teritori masing-masing dalam meningkatkan sales real dengan pedoman target serta menciptakn citra perusahaan yang baik (TIDAK MENCARI CUSTOMER)

FASILITAS SPG (Sales Promotion Girl)Gaji pokok, uang transport, uang entertain, uang pulsa, uang makan, uang sewa kendaraan, asuransi, jamsostek, THR, jasa produksi, insentif, tunjangan pengobatan, tunjangak kost (bagi penempatan luar daerah domisili), bonus, dll

JENJANG KARIR MEDICAL REPRESENTATIVESPG --> Koordinator SPG

9. CAFETARIA OFFICER Wanita, maksimal usia 25 tahun Pendidikan minimal SMK segala jurusan Bersedia ditempatkan di Jakarta

JOB DESCRIPTION CAFETARIA OFFICERbertangung jawab terhadap pengelolaan bahan baku dan penyediaan logistik untuk seluruh karyawan, melakukan kontrol atas peralatan yang dimiliki guna penyelengraan logistik serta bertanggung jawab atas higienitas logistik, alat dan tempat.

FASILITAS CAFETARIA OFFICERGaji pokok, uang transport, makan siang, jamsostek, THR, jasa produksi, insentif, tunjangan pengobatan, tunjangan kost (bagi penempatan luar daerah domisili)/Mess, bonus, dll

10. WAREHOUSE (ADMINISTRASI GUDANG) Pria / Wanita, maksimal usia 25 tahun Pendidikan minimal SMK segala jurusan Bersedia ditempatkan di Jakarta

JOB DESCRIPTION WAREHOUSE (ADMINISTRASI GUDANG)Melakukan pencatanan atas keluar masuknya barang dari pabrik, stock opnam barang yang ada di gudang.

FASILITAS WAREHOUSE (ADMINISTRASI GUDANG)Gaji pokok, uang transport, makan siang, jamsostek, THR, jasa produksi, insentif, tunjangan pengobatan, tunjangan kost (bagi penempatan luar daerah domisili)/Mess, bonus, dll

11. PROGRAMMER Pria / Wanita, maksimal usia 25 tahun Pendidikan minimal SMK segala jurusan Bersedia ditempatkan di Jakarta

JOB DESCRIPTION PROGRAMMERMelakukan pembuatan program untuk membantu kecepatan kinerja berbagai divisi yang perlu disokong program dan komputer.

FASILITAS PROGRAMMERGaji pokok, uang transport, makan siang, jamsostek, THR, jasa produksi, insentif, tunjangan pengobatan, tunjangan kost (bagi penempatan luar daerah domisili)/Mess, bonus, dll

Page 6: Profile Company Pharos Indonesia

JENJANG KARIR PROGRAMMERNantinya dapat disetarakan dengan diploma / Sarjana strata satu dengan mengikuti program Pharos Academy dan untuk itu akan dilakukan uji kompetensi guna menentukan layak / tidaknya.

12. STAF PACKAGING Pria / Wanita, maksimal usia 25 tahun Pendidikan minimal SMK segala jurusan Bersedia ditempatkan di Jakarta

JOB DESCRIPTION STAF PACKAGINGMelakukan proses package obat disesuaikan dengan standarisasi macam obat mulai dari kemasan primer, sekunder dan tersier.

FASILITAS STAF PACKAGINGGaji pokok, uang transport, makan siang, jamsostek, THR, jasa produksi, insentif, tunjangan pengobatan, tunjangan kost (bagi penempatan luar daerah domisili)/Mess, bonus, dll

JENJANG KARIR STAF PACKAGINGNantinya dapat disetarakan dengan diploma / Sarjana strata satu dengan mengikuti program Pharos Academy dan untuk itu akan dilakukan uji kompetensi guna menentukan layak / tidaknya.

PERLU DIPERHATIKAN:1. TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN DALAM PROSES REKRUTMENT YANG

DILAKUKAN PT. PHAROS INDONESIA2. TIDAK DIWAJIBKAN MEMILIKI PENGALAMAN DALAM SETIAP POSISI YANG

DITAWARKAN

Page 7: Profile Company Pharos Indonesia