profile

www.charbuld.blogspot.comwww.charbuld.blogspot.com

New Business RealityNew Business Reality

Get more done, faster, better, Get more done, faster, better, with lesswith less..

Kita dituntut bekerja lebih banyak, lebih cepat, lebih Kita dituntut bekerja lebih banyak, lebih cepat, lebih baik, dengan segala keterbatasan.baik, dengan segala keterbatasan.

Breakthrough !Breakthrough !We need…We need…

Doing things Doing things differentlydifferently to get to get BETTERBETTER resultsresults

Doing things Doing things differentlydifferently to get to get BETTERBETTER resultsresults

If you do what you always do, you will get what you always get.

Jika kita kerap melakukan hal yang sama, kita hanya akan memperoleh hasil yang sama pula

What should we do?What should we do?

If you do what you always do, you will get what you always get.

Jika kita kerap melakukan hal yang sama, kita hanya akan memperoleh hasil yang sama pula

What should we do?What should we do?

ABSTRAKABSTRAK

Pelatihan ini akan mendorong kita untuk maju jauh menerobos daerah nyaman (comfort zone) kita, sambil kita mengembangkan diri dan mencapai sasaran-sasaran baru yang Spesifik, Meaningful (berarti utk kehidupan kita), Achievable (mampu dicapai), Relevan, dan memiliki Time Schedule -> SMART

Pelatihan ini menekankan prinsip-prinsip keberhasilan dan menunjukkan kita bagaimana menerapkannya dalam hidup kita sehari-hari.

Pada akhir program ini, kita telah membangun dasar yang kokoh untuk pertumbuhan profesional dan peningkatan kinerja, sekaligus terciptanya keseimbangan dalam kehidupan personal.

Tujuan PelatihanTujuan Pelatihan

Meningkatkan Percaya Diri Membentuk Tim Tangguh (Team

Building) utk mencapai target. Komunikasi Efektif & Public

Speaking. Etika di Rapat ‘Bagaimana memenangkan

debat, tanpa menimbulkan konflik / polemik’. Mengelola & Menghilangkan Stress. Meningkatkan Value & Omset Usaha.

Pada Akhir Pelatihan ini kita akan mampu: Mengembangkan kemampuan berkreativitas dan berprestasi sambil

mengembangkan dan memperbaiki kebiasaan-kebiasaan kerja dan keterampilan-keterampilan bisnis kita.

Mengatasi masalah-masalah yang lebih banyak dan lebih kompleks. Menghasilkan dan membuat ide yang lebih banyak dan lebih baik. Terampil dalam mendapatkan konsensus dan memimpin tim kerja. Mengidentifikasi dan mengenali terobosan-terobosan pribadi dan kemudian

menyusun rencana untuk menumbuhkan dan mengembangkan terobosan-terobosan itu secara sadar untuk diri kita sendiri.

Mengurangi rasa khawatir dan takut serta bertumbuh keluar dan melampaui daerah nyaman kita.

Melatih pola keberhasilan dan mengulangnya bagi pengembangan berkelanjutan kita.

Berkomunikasi dengan jelas dan tepat sehingga kita dapat menginspirasi orang-orang disekitar kita untuk bertindak.

Menerapkan prinsip hubungan antar manusia dan cara-cara mengingat nama dengan menggunakan proses mengingat yang handal.

Apa Yang Akan Kita Peroleh?Apa Yang Akan Kita Peroleh?(Kontrak Pembelajaran)(Kontrak Pembelajaran)

NoNo MateriMateri SasaranSasaran1 Meletakkan Dasar Keberhasilan Mengenali potensi untuk mencapai hasil-hasil

terobosan. Menggunakan lima pendorong keperhasilan

Mengingat Nama Menerapkan proses mengingat yang ampuh

2 Membangun Percaya Diri Mengidentifikasi "Saat-saat Pembentukan" diri sekaligus mahir dalam Public Speaking

3 Menetapkan Sasaran Breakthrough Mengenali ciri-ciri keberhasilan

4 Mendayagunakan Kekuatan Antusiasme Menggunakan Pep-Talk untuk memancing minat dan mengatasi tantangan

5 Menembus Penghalang Menyampaikan kepercayaan diri dengan yakin

Memperkuat Hubungan Menerapkan prinsip hubungan antarmanusia

6 Menggunakan Kekuatan Penghargaan Memberikan umpan balik positif

7 Menjadi Lebih Fleksibel Membuka diri kepada risiko, perubahan dan kesempatan, di situasi buruk sekalipun

8 Menyampaikan Pendapat Mantap dan sistematis dalam menjual ide sekaligus mengatasi perbedaan pendapat tanpa menimbulkan konflik

9 Menginspirasi dan Merubah Sikap Orang Lain

Menginspirasi orang untuk bertindak dan merubah sikap orang tanpa menimbulkan ketersinggungan

10 Menghadapi Masalah dan Mengelola Stress

Mahir dalam menggunakan prinsip-prinsip mengatasi Stress

Sekilas Materi Sekilas Materi Full VersionFull Version

PartisipasiPartisipasi

PermanenPermanen

PraktisPraktis

Positif Positif

- “Paksa” untuk - “Paksa” untuk keluar dari keluar dari Comfort ZoneComfort Zone

PP

PP

PP

PP

““P”P”

Metodologi PembelajaranMetodologi Pembelajaran

Paket Paket InDoor InDoor Training Training Materi disesuaikan dengan kebutuhan kelas Biaya: 5,5juta

(termasuk Materi, Modul, Tim pengajar, Award, dan Sertifikat)

Materi 8 jam (bisa diset menjadi 2 hari @ 4 jam), untuk peserta berjumlah 25 orang

•Jika jumlah peserta melebihi 25 orang, Biaya tambahan: Rp.250rb/peserta•Apabila kelas melebihi 30 peserta, akan dilaksanakan kelas kedua•*Biaya diatas tidak termasuk:

• Sewa ruang pelatihan, akomodasi peserta, transportasi dan akomodasi tim training apabila pelatihan dilaksanakan di luar kota Bandung

• Lokasi yang ditawarkan: Kampus STMIK “AMIKBANDUNG” atau di Perusahaan Anda

Paket Paket OutDoor OutDoor Training Training OutBound / City Tour termasuk Materi, Modul, Tim pengajar, Tim pendukung + Tenaga Expert, Award, dan

Sertifikat 8juta

Perhitungan kelas: Materi 12 jam per hari, peserta berjumlah 25 orang. –Jika jumlah peserta melebihi 25 orang, Biaya tambahan: Rp.350rb/peserta

*Biaya diatas tidak termasuk: Sewa tempat pelatihan, akomodasi peserta, transportasi dan akomodasi tim training apabila pelatihan dilaksanakan di luar kota Bandung

Gallery

Gallery

Gallery

Our Clients BPKLN Kemendikbud RI

Kementrian Kelautan dan Perikanan RI CIMB Niaga Bank Mandiri OCBC NISP Telkomsel

Total E&P Indonesie Cnooc

Yayasan Pendidikan Al-Azhar Shafira Coorporation

Harian Seputar Indonesia Asosiasi Perguruan Tinggi Ilmu Komputer (Aptikom)

Universitas Subang AMIK Al Ma’Soem

Ikatan Akuntan Indonesia – Jabar Pemkot Cimahi (Pemuda dan Seniman Cimahi)

dsb

Curriculum Vitae – mazNonot (Trainer) Pendidikan Formal:

MBA, Concentration: Human Resources, di American Institute Management Studies di Honolulu Hawaii – 1999

Pendidikan non Formal : Dale Carnegie Training - Indonesia

Beberapa hal yang sudah dicapai beliau:– 1996: Medali Emas, Pekan Olahraga Nasional cabang Bola Basket– 1999: PT HM Sampoerna, Divisi Sport & Entertainment– 2000: Script Writer untuk Film “Eiffel I’m in Love”– 2004: Master of Class Manager & Trainer Dale Carnegie Training– 2006-2008 : Chief of Creative Division untuk program Acara “Republik

Mimpi” – MetroTV– 2008-2010: Penanggung Jawab Program-program tvOne: Republik

Mimpi, Negeri Impian, Kabar Sepekan – dan lain-lain

Aktivitas beliau saat ini, Kepala Program D1-Institut Teknologi Bandung (ITB), masih Memegang Program “GadgetPedia” ProDua – RRI Bandung, Mengaransemen Musik, Sutradara & Menulis Script, Event Organizer, Team of Dale Carnegie Trainer untuk Telkomsel, Bank Mandiri, CIMB Niaga, & OCBC NISP, Dosen Character Building di STMIK “AMIKBANDUNG” dan beberapa PTS, Kemendikbud RI, Kementrian Kelautan & Perikanan, Dinas Koperasi, KNPI Jabar, Shafira Coorporation, Yayasan Pendidikan Al-Azhar, Tim Karate Kota Bandung, Ikatan Akuntan Indonesia, dll.

Terima KasihTerima Kasih

CHARACTER BUILDING TRAININGJl. Jakarta 28 Bandung 40227http://charbuld.blogspot.com

Contact person:Waskito – 08.211.50.666.28