produktivitasdanjunisme.com/.../2019/05/pertemuan-7_produktivitas.pdf•produktivitas yang rendah...
TRANSCRIPT
PRODUKTIVITAS
Manajemen Produksi
SUB PEMBAHASAN
1. Pengertian Produktivitas
2.Pengukuran Produktivitas
3.Faktor-faktor yang mempengaruhi
produktivitas
4.Teknik peningkatan produktivitas
PENGERTIAN PRODUKTIVITAS
Produktivitas merupakan ukuran sejauh mana sumber-
sumber daya produksi dipergunakan dengan baik dapat
mewujudkan hasil tertentu yang diinginkan.
Produktivitas adalah ukuran menganai apa yang diperoleh dari
apa yang diberikan; seberapa jauh masukan (input) dapat
menghasilkan keluaran (output) baik kuantitatif maupun kualitatif
sesuai dengan standar (baku) yang telah ditetapkan.
• Produktivitas yang rendah sering dikaitkan dengan
ekonomi biaya tinggi (produktivitas modal/biaya).
• Produktivitas tenaga kerja merupakan ukuran prestasi
tenaga kerja manusia.
Produktivitas merupakan perbandingan
antara output yang dicapai dengan
input yang diberikan.
• Produktivitas → hasil dari efisiensi
pengelolaan input dan efektivitas
pencapaian sasaran.
• Efektivitas dan efisiensi yang tinggi
akan menghasilkan produktivitas yang
tinggi.
PENGUKURAN PRODUKTIVITAS
𝑃𝑅𝑂𝐷𝑈𝐾𝑇𝐼𝑉𝐼𝑇𝐴𝑆 =𝐻𝑎𝑠𝑖𝑙 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝𝑎𝑖
𝑆𝑢𝑚𝑏𝑒𝑟𝑑𝑎𝑦𝑎 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑑𝑖𝑔𝑢𝑛𝑎𝑘𝑎𝑛
𝑃𝑅𝑂𝐷𝑈𝐾𝑇𝐼𝑉𝐼𝑇𝐴𝑆 =𝐴𝑝𝑎 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑑𝑖𝑝𝑒𝑟𝑜𝑙𝑒ℎ
𝐴𝑝𝑎 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑑𝑖𝑏𝑒𝑟𝑖𝑘𝑎𝑛
𝑃𝑅𝑂𝐷𝑈𝐾𝑇𝐼𝑉𝐼𝑇𝐴𝑆 =𝑂𝑢𝑡𝑝𝑢𝑡
𝐼𝑛𝑝𝑢𝑡
PRODUKTIVITAS SEBAGAI HASIL BAGI
OUTPUT DENGAN INPUT
Dari rumus-rumus tadi, ukuran
produktivitas bukan hanya ukuran
keuantitatif. Tapi juga ukuran kualitatif.
Ada 8 dimensi kualitas:
1. Keragaan fungsi (bagaimana
produk tersebut berfungsi)
2. Alternatif pilihan yang serupa
3. Ketergantungan pada produk
4. Mudah dilayani/dirawat
5. Kesesuaian dan kenyamanan
6. Lama daya pakai
7. Estetika
8. Biaya pengoprasian
PRODUKTIVITAS SEBAGAI HASIL DARI
PENJUMLAHAN EFEKTIVITAS DAN
EFISIENSI
𝑃𝑟𝑜𝑑𝑢𝑘𝑡𝑖𝑣𝑖𝑡𝑎𝑠 = 𝐸𝑓𝑒𝑘𝑡𝑖𝑣𝑖𝑡𝑎𝑠 + 𝐸𝑓𝑖𝑠𝑖𝑒𝑛𝑠𝑖
• Efektivitas → sejauh mana kita mencapai
sasaran.
• Efisiensi → bagaimana kita mengkombinasikan
beberagai sumberdaya secara benar atau tepat.
PRODUKTIFEKONOMI BIAYA
TINGGI
DILEMATARGET TIDAK TERCAPAI?
MENYIMPANG DARI SASARAN?
SALAH URUS
EFISIENSI
EFEKT
IV
ITA
S
(+) (−)
(+)
(−)
• Efektivitas dan efisiensi yang tinggi menghasilkan
produktivitas tinggi (produktif)
• Efektivitas dan efisiensi yang rendah mungkin terjadi
“salah urus” (mis management).
• Efektivitas tinggi tapi efisiensi rendah terjadi pemborosan
(high cost?)
• Efektivitas rendah tapi efisiensi tinggi berarti tidak
mencapai sasaran (dilemma:; lebih rendah dari target atau
menyimpang dari target)
PRODUKTIVITAS SEBAGAI FUNGSI DARI
EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI
𝑃 = 𝑓(𝑒, 𝑖)
Contoh Pengukuran Produktivitas
FAKTOR-FAKTOR YANG
MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS
Kualitas dan
tersedianya bahan
Skala operasi dan kecepatan pemakaian Tersedianya dan kapasitas dari peralatan
modal
Sikap dan tingkat keterampilan tenaga kerja
Motivasi dan efektivitas manajemen
Faktor yang tidak
bisa dikendalikan
Perubahan social dan
ekonomi
Sumber Daya Alam
Pemerintahan dan
Infrastruktur
Faktor yang bisa
dikendalikan
Faktor produk
Perencanaan dan
teknologi
Bahan baku dan
bahan bakar
Metode kerja TK
Model Manajemen
TEKNIK PENINGKATAN
PRODUKTIVITAS
Perbaikan Produktivitas
Memerlukan:
1. Dukungan dari perangkat manajemen
2. Pengakuan dari peran kunci dari karyawan
3. Pengertian sepenuhnya pada semua
peringkat akan maksud dan tujuan
daripada program perbaikan produktivitas.
4. Pengadaan sasaran dan pengembangan
tolak ukur untuk memperjelas apakah dan
sejauh mana sasaran dicapai.
5. Perbaikan dalam “productivity sought”
sejauh memungkinkan tanpa menganggu
kerja.
TERIMA KASIH