Q-Topper/presentation programmed

KOMPETENSI YANG HARUS DIMILIKI PEJABAT ESELON IV

1. Menjelaskan kedudukan, tugas dan fungsi organisasi instansi

2. Menerapkan konsep, teknik, pengorganisasian, dan koordinasi 3. Mengoperasionalkan sistem dan prosedur kerja4. Melaksanakan prinsip-prinsip Good Governance5. Melaksanakan kebijakan pelayanan prima

Q-Topper/presentation programmed

7. Menerapkan prinsip dan teknik POAC dan Evaluasi Kinerja8. Membangun kerjasama dengan unit-

unit kerja terkait9. Menerapkan teknik pengelolaan, penyampaian informasi dan pelaporan

10. Memotivasi SDM dan atau peran serta masyarakat11. Mendayagunakan kemanfaatan Sumberdaya Pembangunan.

6. Mengambil keputusan yang tepat

PROSES PEMBELAJARAN DIKLATPIM IV

K. Sikap & Perilaku K. Manajerial

KKK

OL

ISU AKTUAL APARATUR YANG

KOMPETEN(GOOD GOVERNANCE)

KKP

Perubahan

Diklat

Pasca Diklat

Aparatur

Pra Diklat

KKA

Kertas kerja yang ditulis secara individual yang merupakan Rencana Kerja

Peningkatan Kinerja (RKPK) yang berkaitan dengan tugas pokok dan uraian tugasnya.

Sebagai aktualisasi dari materi Kajian Sikap dan Perilaku, Kajian Manajemen

Publik, Kajian Pembangunan yang telah dipelajari pada Diklatpim Tingkat IV,

dipadukan dengan pengalaman kerja.

Hasil KKP akan disempurnakan oleh pengalaman mengikuti Observasi Lapang

(OL)

1. Rumuskan Isu Aktual

2. Analisis Isu

3. Pecahkan Isu

Tahapan

PENGAJUAN JUDUL KKP1. 2. 3. 4. 5. 6. ISU AKTUAL

BUAT POHON SASARAN

7. RUMUSAN MASALAH

BUAT POHON MASALAH

8. RUMUSAN SASARAN

1. 2. 3. 4. 5. 6. ISU AKTUAL

BUAT POHON SASARAN

7. RUMUSAN MASALAH

BUAT POHON MASALAH

8. RUMUSAN SASARAN

9. JUDUL

J U K D K U P L

RUMUSAN JUDUL

RKPK + RUMUSAN SASARAN + LOKUS

Pohon Masalah

ANALISIS ISU

POHON MASALAH

Isu Aktual

Akibat

Sebab

Akibat

Hasil:Prioritas isu spesifik

1

2

3

pohon sasaran

pohon alternatifPEMECAHAN

ISU

Memilih dan menetapkan sasaran

Buat Rencana Aksi

Kata Pengantar

Daftar Isi

SISTEMATIKAPENULISAN

BAB I.PENDAHULUAN A. Latar Belakang

B. Isu Aktual

C.Metode Pengumpulan Data

D. Beberapa Pengertian

BAB II.GAMBARAN KEADAAN SEKARANG

A. Visi, Misi unit Kerja

B. Tugas Pokok dan Uraian Tugas

C. Sasaran, Program dan Kegiatan

D. Rencana Tingkat Capaian dan Realisasi

BAB III.GAMBARAN KEADAAN YANG DIINGINKAN

A. Sasaran, Kebijakan Operasional, Program dan Kegiatan yang ingin ditingkatkan

B. Prioritas dan Indikator Kinerja Sasaran, Kebijakan Operasional, Program serta Kegiatan yang ingin ditingkatkan

BAB IV. ANALISIS MASALAH,SASARAN DAN RENCANA AKSI

A. Analisis Masalah

B. Perumusan Sasaran

C. Rencana Aksi

BAB V. SIMPULAN

1.

2.

3. DST

DAFTAR PUSTAKA

Lembar Pengesahan KKP(Setelah lembar judul)