WAWANCARA

OLEH NUR INDAYANI RUSDI

10600113030

Pokok Bahasan• Wawancara Kerja• Jenis-Jenis Umum Wawancara• Metode-Metode Wawancara• Masalah-Masalah Wawancara Potensial• Menyimpulkan Wawancara• Penyaringan Prakerja : Penyelidikan Latar Belakang• Penyaringan Prakerja : Pemeriksaan Referensi

Apa itu Wawancara Kerja?

Perencanaan Wawancara Isi Wawancara :

- Pengalaman Kerja - Prestasi Akademik - Keterampilan Interpersonal - Kualitas Pribadi - Kecocokan Organisasi

Peran dan Harapan Kandidat

Jenis-Jenis Umum WawancaraWawancara Tidak Terstruktur Wawancara Terstruktur :

- Pertanyaan-pertanyaan situasional - Pertanyaan-Pertanyaan pengetahuan pekerjaan - Pertanyaan-pertanyaan simulasi sampel pekerjaan - Pertanyaan-pertanyaan kewajiban karyawan

Wawancara Keprilakuan

Metode-Metode Wawancara

Wawancara Satu Lawan Satu Wawancara Kelompok Wawancara Dewan (Panel) Wawancara Banyak Piihak Wawancara Stres Tinjauan Pekerjaan Realisis

Masalah-Masalah Wawancara PotensialPertanyaan Yang Tidak TepatPenilaian PrematurDominasi PewawancaraMembiarkan Informasi yang Tidak Berhubungan dengan PekerjaanEfek KontrasKetiadaan PelatihanKomunikasi Nonverbal

Menyimpulkan Wawancara

Penyaringan Prakerja : Penyelidikan Latar Belakang

Penyaringan Prakerja : Pemeriksaan Referensi