power point kps

7/25/2019 Power Point KPS

1/18


2/18

Konsep Pokok KPS

Rumah sakit membutuhkan berbagai

ketrampilan dan kualifikasi staf untukmelaksanakan misi rumah sakit dan

memenuhi kebutuhan pasien

RS harus memastikan bahwa pendidikanstaf yang bekerja di RSU sesuai dengankebutuhan pasien


3/18

Standar KPS 1.1.

Tanggung jawab setiap stafdideskripsikan/ditetapkan dalam uraian

tugas yang mutakhir..

1. Pola Ketenagaan (KPS 1 )

Rumah sakit menetapkan pendidikan, ketrampilan,

pengetahuan dan persyaratan lain bagi seluruh staf.

Kualifikasi & Pendidikan Staf ( KPS )


4/18


5/18

. Rekruitmen staf (KPS )Pimpinan rumah sakit mengembangkan dan

mengimplementasikan proses untuk rekruitmen,

evaluasi dan penetapan staf serta prosedur terkait

lainnya yang ditetapkan oleh rumah sakit.


6/18

!. Kualifikasi Staf "on Klinis (KPS !)

Rumah sakit menggunakan proses yang ditetapkan untuk

memastikan bahwa pengetahuan dan ketrampilan staf non klinis

konsisten dengan kebutuhan rumah sakit serta persyaratan

jabatan.

#. Kualifikasi Staf klinis (KPS #)

Rumah sakit menggunakan proses yang ditetapkan untuk

memastikan bahwa pengetahuan dan ketrampilan staf klinis

sesuai dengan kebutuhan pasien.


7/18

$. %ile kepegawaian (KPS $)

Ada informasi kepegawaian yang didokumentasikan untuksetiap staf.


8/18

Standar KPS 6.1.Rencana susunan kepegawaian direviewsecara terus-menerus dandiperbaharui/di-updatesesuai

kebutuhan.---

perencanaan sdm

&. Peren'anaan S (KPS &)

Rencana susunan kepegawaian rumah sakit dikembangkanbersamasama oleh para pimpinan, dengan menetapkan

jumlah, jenis dan kualifikasi staf yang diinginkan


9/18


10/18

*. +rientasi staf baru (KPS *)Seluruh staf, baik klinis maupun nonklinis diberikan orientasi

tentang rumah sakit, departemen! unit kerja atau unit dimana

mereka ditugaskan dan tentang tugas tanggung jawab merekayang spesifik saat mereka diangkat sebagai staf.

,. Pendidikan staf (KPS ,)Setiap staf memperoleh pendidikan dan pelatihan yang inservice

berkelanjutan, maupun yang lain untuk menjaga atau

meningkatkan keterampilan dan pengetahuannya


11/18

Standar KPS 8.1.

Staf yang memberikan asuhan pasien dan staflain yang diidentikasi oleh rumah sakit dilatih

dan dapat menunjukkan kompetensi yanglayak dalam teknik resusitasi.

Standar KPS 8.2.

Rumah sakit menyediakan fasilitas dan waktuuntuk pendidikan dan pelatihan staf.

Standar KPS 8.3.

endidikan professional kesehatan! biladilakukan di dalam rumah sakit! berpedomanpada parameter pendidikan yang ditetapkan

oleh program akademis yang mensubsidi.


12/18

Standar KPS 8.4.

Rumah sakit menyediakan program kesehatan

dan keselamatan staf

-.enentukan keanggotaan Staf edis (KPS -)Rumah sakit mempunyai proses yang efektif untuk mengumpulkan,

memverifikasi, mengevaluasi kredensial!buktibukti keahlian!kelulusan"i#in!lisensi, pendidikan, pelatihan, kompetensi dan pengalaman$ dari

staf medis yang dii#inkan untuk memberikan asuhan pasien tanpa

supervisi.

Standar KPS 9.1.

impinan membuat keputusan yangdiinformasikan tentang pembaharuan i"in bagisetiap anggota staf medis dapat melanjutkan

memberikan pelayanan asuhan pasiensekuran -kuran n a setia ti a tahun


13/18

1. +rientasi staf baru (KPS 1)Seluruh staf, baik klinis maupun nonklinis diberikan orientasi tentang

rumah sakit, departemen! unit kerja atau unit dimana mereka ditugaskan

dan tentang tugas tanggung jawab mereka yang spesifik saat mereka

diangkat sebagai staf.

11. Pendidikan staf (KPS 11)Setiap staf memperoleh pendidikan dan pelatihan yang inservice

berkelanjutan, maupun yang lain untuk menjaga atau

meningkatkan keterampilan dan pengetahuannya


14/18

1. Staf Keperawatan (KPS 1)Rumah sakit mempunyai proses yang efektif untuk

mengumpulkan! memverikasi dan mengevaluasikredensial staf keperawatan #i"in! pendidikan! pelatihandan pengalaman$

1#. Kredensial Tenaga Keperawatan (KPS 1#)Rumah sakit mempunyai standar prosedur untuk

mengidentifikasi tanggung jawab pekerjaan dan untuk membuat

penugasan kerja klinis berdasarkan atas kredensial staf perawat

dan peraturan perundangan.


15/18

1!. Partisipasi perawat dalam kegiatan peningkatan

mutu rumah sakit(KPS 1!)Rumah sakit mempunyai standar prosedur untuk staf keperawatanberpartisipasi dalam kegiatan peningkatan mutu rumah sakit,

termasuk mengevaluasi kinerja individu, bila dibutuhkan.

1$. Staf kesehatan Profesional lainnya (KPS 1$)Rumah sakit mempunyai standar prosedur untuk mengumpulkan,

memverifikasi dan mengevaluasi kredensial staf kesehatan

professional lainnya "i#in, pendidikan, pelatihan dan pengalaman$


16/18

1*. Staf kesehatan Profesional lainnya (KPS 1*)Rumah sakit mempunyai proses yang efektif untuk anggota staf

professional kesehatan lain berpartisipasi dalam kegiatan peningkatan

mutu rumah sakit.

1&. Staf kesehatan Profesional lainnya (KPS 1&)Rumah sakit mempunyai tujuan yang terstandar, prosedur berbasis bukti

untuk memberi wewenang kepada semua anggota staf medis untukmenerima pasien dan memberikan pelayanan klinis lainnya konsisten!sesuai

dengan kualifikasi.


17/18

rogres %S &R&'()'))'

ola %etenagaan

*raian tugas pegawai

%ebijakan terkait %S

Staf by laws

ST)+ ,&S

R%% okter ! okterSpesialis

edoman pengorganisasian rumahsakit dan unit kerja

S0 terkait kepegawaian


18/18

power point kps

Documents