pmk 14 tahun 2014 tentang pengendalian gratifikasi di lingkungan kementerian kesehatan

Download PMK 14 Tahun 2014 Tentang Pengendalian Gratifikasi di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Post on 21-May-2017

213 views

Category:

Documents

1 download

Embed Size (px)

TRANSCRIPT

  • PERMENKES NO. 14/2014, 27 Maret 2014 TENTANG :

    PENGENDALIAN GRATIFIKASI DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN

    (Diundangkan tanggal 1 April 2014)

    OLEH :

    INSPEKTUR JENDERAL

    KEMENTERIAN KESEHATAN

    JAKARTA, APRIL 2014

    INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN KESEHATAN RI

  • LATAR BELAKANG

    Guna mendukung implementasi komitmen tersebut, telah ditetapkan

    Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 14 Tahun 2014 tentang

    Pengendalian Gratifikasi di Lingkungan Kementerian Kesehatan.

    Kamis, 3 April 2014 dilaksanakan penandatanganan Komitmen

    Bersama Menteri Kesehatan dengan Stakeholder tentang

    Pengendalian Gratifikasi dan Pencegahan Tindak Pidana Korupsi

    disaksikan oleh Pimpinan KPK.

    1

    2

    2

    Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 14 Tahun 2014 merupakan

    pedoman bagi Aparatur Kementerian Kesehatan dalam menentukan

    tindakan-tindakan yang berpotensi atau mengarah pada gratifikasi.

    3

  • HAL-HAL YANG DIATUR DALAM PERMENKES

    NOMOR : 14 TAHUN 2014

    Kategori Gratifikasi

    Unit Pengendalian Gratifikasi (UPG)

    Mekanisme pelaporan Gratifikasi

    1

    2

    3

    3

  • Gratifikasi Gratifikasi adalah : Pemberian

    uang, barang, rabat (discount),

    komisi pinjaman tanpa bunga, tiket

    perjalanan, fasilitas penginapan,

    perjalanan wisata, pengobatan

    cuma-cuma, dan fasilitas lainnya

    baik yang diterima di dalam negeri

    maupun di luar negeri dan yang

    dilakukan dengan menggunakan

    sarana elektronik atau tanpa

    sarana elektronik yang

    berhubungan dengan jabatan atau

    kewenangan

    Pasal 1 Permenkes No.14/2014

    PENGERTIAN GRATIFIKASI

  • KATEGORI GRATIFIKASI

    5

    Gratifikasi

    Tidak

    Dianggap

    Suap

    Terkait

    Kedinasan

    Tidak

    Terkait

    Kedinasan

    Dianggap

    Suap

  • ...Lanjutan Kategori Gratifikasi

    Gratifikasi yang dianggap suap adalah gratifikasi yang diterima oleh Aparatur Kementerian Kesehatan yang berhubungan dengan jabatan dan berlawanan dengan kewajiban dan tugas penerima

    Gratifikasi yang tidak dianggap suap adalah gratifikasi yang diterima oleh Aparatur Kementerian Kesehatan yang tidak berhubungan dengan jabatan dan tidak berlawanan dengan kewajiban dan tugas penerima

    6

  • GRATIFIKASI DIANGGAP SUAP

    Meliputi penerimaan namun tidak terbatas pada:

    1. Marketing fee atau imbalan terkait pemasaran produk;

    2. Cash back yang diterima instansi digunakan untuk kepentingan pribadi ;

    3. Gratifikasi terkait pengadaan barang/jasa, pelayanan publik atau proses lainnya;

    4. Sponsorship terkait pemasaran atau penelitian suatu produk.

    7

  • GRATIFIKASI TIDAK DIANGGAP SUAP

    1. Gratifikasi Tidak dianggap suap Terkait Kedinasan:

    Meliputi gratifikasi yang diperoleh namun tidak terbatas pada:

    Cinderamata dalam kegiatan resmi kedinasan (rapat, seminar, workshop, konfrensi pelatihan dll)

    Kompensasi diterima terkait kegiatan kedinasan seperti honor, transport akomodasi sesuai standar biaya yang berlaku di instansi pemberi sepanjang tidak terdapat pembiayaan ganda, nilai wajar, tidak terdapat konflik kepentingan dan tidak melanggar ketentuan yang berlaku di instansi penerima.

    Sponsorship diberikan pada organisasi terkait pengembangan institusi, perayaan tertentu ysng dimanfaatkan secara transparan dan akuntabel

    Kompensasi/pengahasilan/jasa profesi saat jam kerja yg mendapat ijin tertulis atasan.

    8

  • .LANJUTAN GRATIFIKASI TIDAK DIANGGAP SUAP

    2. Gratifikasi Yang Tidak Dianggap Suap Tidak Terkait Kedinasan :

    a. Diberikan orang lain yang memiliki hubungan keluarga (kakek/nenek, bapak/ibu/mertua, suami/isteri, anak/menantu, cucu, besan, paman/bibi, kakak/adik/ipar, sepupu, dan keponakan, sepanjang tidak mempunyai konflik kepentingan dg penerima gratifikasi.

    b. Diberikan orang lain dalam acara pernikahan, keagamaan, adat yang tidak ada konflik kepentingan yang dilaporkan ke KPK dan setelah diverifikasi KPK dinyatakan tidak dianggap suap.

    c. Pemberian instansi berasal dari sumbangan bersama kepada Aparatur Kemenkes selain upacara sebagaimana dimaksud pada huruf b yang dilaporkan ke KPK dan setelah diverifikasi KPK dinyatakan tidak dianggap suap;

    d. Pemberian dari atasan kepada bawahan sepanjang tdk menggunakan anggaran negara;

    9

  • .LANJUTAN GRATIFIKASI TIDAK DIANGGAP SUAP

    e. Pemberian dari sesama aparatur terkait acara perayaan menyangkut kedudukan/jabatannya seperti pisah sambut, promosi jabatan, pensiun yang dilaporkan ke KPK dan setelah diverifikasi KPK dinyatakan tidak dianggap suap;

    f. Pemberian dari sesama aparatur terkait musibah/bencana yang dialami penerima gratifikasi atau keluarganya sepanjang tidak mempunyai konflik kepentingan;

    g. Hadiah, hasil undian, diskon/rabat, voucher, point reward atau souvenir yang berlaku umum;

    h. Hidangan, sajian yang berlaku umum;

    i. Prestasi akademis/non akademis yang diikuti dengan menggunakan biaya sendiri seperti kejuaraan, perlombaan/kompetisi.

    j. Keuntungan/bunga dari penempatan dana, investasi, saham pribadi yang berlaku umum;

    k. Kompensasi/pengahasilan/jasa profesi saat jam kerja yg mendapat ijin tertulis atasan langsung/pihak lain yang berwenang.

    10

  • Unit Pengendalian Gratifikasi

    (UPG)

    Unit Pengendalian Gratifikasi yang selanjutnya disebut UPG adalah Unit pelaksana program pengendalian gratifikasi

    11

  • .Lanjutan UNIT PENGENDALIAN GRATIFIKASI

    Unit Pengendalian

    Gratifikasi

    (UPG)

    UPG Unit Utama : Penerima laporan dari aparatur

    Kemenkes, klarifikasi dan mengumpulkan berkas terkait

    gratifikasi

    UPG Kemenkes : Analisa, pelaporan, monev ke KPK

    terkait Gratifikasi

    UPG Unit Pelaksana Teknis : Penerima laporan dari aparatur

    Kemenkes, klarifikasi dan mengumpulkan berkas terkait

    gratifikasi

    12

  • MEKANISME PELAPORAN GRATIFIKASI

    Aparatur Kemenkes wajib lapor gratifikasi ke KPK

    Untuk mempermudah koordinasi, pelaporan gratifikasi di lingkungan Kemenkes dapat dilakukan melalui Unit Pengendalian Gratifikasi (UPG).

    Dalam hal Aparatur Kemenkes melaporan gratifikasi kepada UPG Kemenkes, harus memberitahukan kepada UPG Unit Utama atau UPG UPT disertai bukti tanda terima dari UPG Kemenkes.

    Dalam hal Aparatur Kemenkes melaporan gratifikasi kepada KPK, harus memberitahukan kepada UPG Kemenkes disertai bukti tanda terima dari KPK.

    Ketentuan pelaporan gratifikasi dikecualikan bagi gratifikasi yang ditetapkan sebagai tindak pidana korupsi dan/atau sedang dalam proses hukum

    13

  • Batasan Waktu Pelaporan GRATIFIKASI

    14

    Aparatur Kemenkes

    UPG Unit Pelaksana Teknis

    UPG Unit Utama

    UPG Kemenkes

    KPK

    5 hari

    5 hari

    30 hari

    5 hari

    15 hari

  • KETENTUAN LAIN

    Setiap pihak ketiga yang bekerja atau menjadi mitra Kementerian Kesehatan wajib menandatangani pakta integritas

    15

  • Komitmen Pengendalian Gratifikasi

    Pada 12 Maret 2014 ditandatangani Komitmen Bersama Menkes dengan Stakeholder tentang Pengendalian Gratifikasi dan Pencegahan Tindak Pidana Korupsi

    16

  • Mitra Kerja Kemenkes yang Menandatangani Komitmen

    1. Gabungan Perusahaan Farmasi Indonesia (GPFI) 2. International Pharmaceutical Manufacturers Group (IPMG) 3. Perhimpunan Rumah Sakit Seluruh Indonesia (PERSI) 4. Gabungan Perusahaan Alat Kesehatan dan Laboratorium

    Indonesia (Gakeslab) 5. Gabungan Pengusaha Jamu dan Obat Tradisional Indonesia

    (GP Jamu). 6. Asosiasi Produsen Alat Kesehatan Indonesia (ASPAKI) 7. PT. Kimia Farma (Persero) 8. PT. Indofarma (Persero) tbk 9. PT. Bio Farma (Persero) 10.PT. Rajawali Nusindo Indonesia (RNI) 11.PT. Phapros, Tbk

    17

  • Isi Komitmen Pernyataan komitmen bersama berisi komitmen untuk:

    Tidak memberi/menerima suap, gratifikasi, uang pelicin dan atau fasilitas yang dianggap suap;

    Tidak membiarkan adanya praktik suap;

    Melaporkan setiap penerimaan gratifikasi yang dianggap suap;

    Menjaga lingkungan pengendalian gratifikasi;

    Mendorong upaya pencegahan korupsi di lingkungan masing-masing;

    Mewajibkan semua angggota asosiasi untuk melakukan pakta integritas.

    18

  • Terima kasih website = www.itjen.kemkes.go.id

    email = itjen@kemkes.go.id

Recommended

View more >