perubahan pohon kinerja kecamatan ......persentase realisasi keuangan terhadap aliran kas 1 6 ss 1....
Embed Size (px)
TRANSCRIPT

:
:
:
:
:
:
:
:
Persentase Realisasi keuangan terhadap aliran kas
1 6 SS 1.
2 7
3 8
4 9
5 10
SS 1.
SS 1.
SS 1.
SS 1.
SS 1.
PERUBAHAN POHON KINERJA KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA TAHUN 2019
IK 1.
VERIVIKATOR KEUANGAN
IK 2.
IK 1.
Terlaksananya kelengkapan dokumen kepegawaian ASN
INDIKATOR
298.330.000
9.400.000
43.989.450
Jumlah dokumen kepegawaian ASN yang lengkap
PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
SASARAN
244.295.000
180.636.524
Penyediaan jasa komuniasi,
sumber daya air dan listrik
Penyediaan Jasa Administrasi
Keuangan
Penyediaan Komponen Instalasi
Listrik/ Penerangan Bangunan
KantorPenyediaan peralatan dan
perlengkapan kantor
Terlaksannya Pengelola Keuangan Kecamatan35.000.000
6.642.130
111.292.825
8.222.000
95.870.000
SASARAN
Terlaksannya Pengelola Keuangan Kecamatan
INDIKATOR
IK 1. Jumlah laporan keuangan dan Laporan Realisasi
Anggaran yang dibuat
Terlaksannya Pengelola Keuangan Kecamatan
INDIKATOR
PEMBUAT SPM DAN SPP
Terlaksannya Pengelola Keuangan Kecamatan
INDIKATOR
jumlah SPT Tahunan Yang dibuat
Terlaksannya Pengelola Keuangan Kecamatan
INDIKATOR
INDIKATOR
IK 1. Jumlah dokumen SPJ yang diterima, disimpan dan
dibayarkan Dan dipertanggung Jawabkan
IK 1. Jumlah Laporan Pertanggungjawaban dan Laporan
Penatausahaan yang dibuat
PEMBUAT DAFTAR GAJI
Jumlah dokumen gaji dan dokumen tambahan
penghasilan berdasarkan beban kerja yang di
Meningkatnya kepatuhan dalam pengelolaan kuangan
dan asset
INDIKATOR
IK 1.
IK 2.Persentase Capaian Realisasi Keuangan Program
Kegiatan
SASARAN
IK 3. Persentase TLHP yang diselesaikan
PENGADMINISTRASI KEUANGAN (BENDAHARA
PENGELUARAN)
SASARAN
SUB BAGIAN PROGRAM DAN KEUANGAN
SASARAN
SS 1. Meningkatnya Realisasi Keuangan Kecamatan
Payakumbuh Utara
SS 2. Meningkatnya Kualitas Pelaksanaan Program Kegiatan
Perangkat Daerah
SS 3.
CAMAT PAYAKUMBUH UTARA
SASARAN
SS 1. Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik
SS 2.Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Kecamatan
Payakumbuh Utara
SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
SASARAN
SS 1. Meningkatnya kualitas pelayanan internal Kecamatan Payakumbuh Utara
SS 3.Meningkatnya peran aktif masyarakat dan lembaga
kemasyarakatan dalam pembangunan
INDIKATOR
IK 1. IKM Kecamatan
IK 2.Hasil Penilaian AKIP Kecamatan Payakumbuh Utara oleh
Inspektorat
INDIKATOR
IK 1. Nilai IKM Pelayanan Internal Kecamatan
IK 3. Persentase lembaga kemasyarakatan yang aktif (LPM, PKK,
RT/RW) aktif
SEKRETARIS CAMAT
SASARAN
IK 2. Persentase Sasaran, Program dan Kegiatan Renja Kecamatan yang selaras dengan Renstra
IK 3. Persentase capaian realisasi keuangan Kecamatan Payakumbuh Utara
PROGRAM
SS 2. Meningkatnya kualitas Perencanaan Kecamatan Payakumbuh Utara
1. Pelayanan Administrasi Perkantoran 1.212.950.405Rp
2. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 3.703.936.724Rp
3. Peningkatan Disiplin Aparatur 31.500.000Rp
4 Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan 2.976.000Rp
5 Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan 634.349.475Rp
6 Peningkatan Kualitas Pelayanan Kehidupan Beragama 83.393.950Rp
7 Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Membangun Desa 152.743.500Rp
8 Penyelenggaraan Kewilayahan 30.573.080Rp
SS 1. Meningkatnya Kualitas layanan umum kecamatan Payakumbuh Utara
SS 2. Meningkatnya Kualitas SDM Perkantoran Kecamatan Payakumbuh Utara
INDIKATOR
IK 1. Persentase layanan umum kecamatan Payakumbuh Utara yang sesuai standar
SS 3. Meningkatnya kualitas dokumen pelayanan publik kecamatan
IK 2 Persentase Kondisi Sarana dan Prasarana Kantor dalam Kondisi Baik
IK 4 Persentase ASN yang Hadir Tepat Waktu
IK 5 Persentase ASN yang Dokumen Kepegawaiannya Lengkap
IK 3 Persentase Pemenuhan ASN dalam Perangkat Daerah sesuai dengan Analisis Beban Kerja
IK 6 Persentase Pengurusan KGB ASN Tepat Waktu
IK 7 Persentase ketersediaan dokumen pelayanan publik
Penyediaan Alat Tulis Kantor
Rapat-rapat dan Konsultasi keluar
daerah
Jumlah Dokumen SPP dan SPM yang dibuat
PEMBUAT LAPORAN KEUANGAN
IK 1.
KEGIATAN
Penyediaan Barang Cetakan dan
Penggandaan
Penyediaan Jasa Perbaikan
Peralatan Kerja
Pengadaan Mebeleur
IK 1.
SASARAN
IK 1. Jumlah laporan Pemungutan Dan Penyetoran
Pajak yang dibuat
Penyediaan Jasa Surat Menyurat
Jumlah dokumen SPJ yang diverifikasi
SASARAN

SS 2.
SS 3.
2
5
4
KASI PEMERINTAHAN DAN
TRANTIBUM
KASI PEMERINTAHAN DAN
TRANTIBUM
KASI PEMERINTAHAN DAN
TRANTIBUM
KASI PEMERINTAHAN DAN
TRANTIBUM
KASI PEMERINTAHAN DAN
TRANTIBUM
KASI PEMERINTAHAN DAN
TRANTIBUM
KEGIATAN
KASI KESOS DAN EKBANGSASARAN
SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi
lingkup Kesos dan Ekbang tingkat
Kelurahan
INDIKATOR
KASI PEMERINTAHAN DAN
TRANTIBUM
IK 1. Persentase kegiatan lingkup kesos dan
ekbang tingkat kelurahan yang difasilitasi
SASARAN
SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi
lingkup Pemerintahan dan trantibum tingkat
Kelurahan
INDIKATOR
IK 1. Persentase kegiatan lingkup pemerintahan
dan trantibum tingkat kelurahan yang
difasilitasi
KASI KESOS DAN EKBANG
IK 1. Persentase kegiatan lingkup kesos dan
ekbang tingkat kelurahan yang difasilitasi
KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKATSASARAN
KASI PEMERINTAHAN DAN
SASARAN
SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi
lingkup Pemerintahan dan trantibum tingkat
Kelurahan
SEKRETARIS KELURAHANSASARAN
SS 1. Meningkatnya fasilitasi layanan umum
lingkup Kelurahan
INDIKATOR
IK 1. Persentase layanan umum lingkup
kelurahan sesuai standar
SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi
lingkup Kesos dan Ekbang tingkat
Kelurahan
INDIKATOR
IK 1. Persentase kegiatan lingkup pemerintahan
dan trantibum tingkat kelurahan yang
difasilitasi
SASARAN
SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi
lingkup Kesos dan Ekbang tingkat
Kelurahan
INDIKATOR
IK 1. Persentase kegiatan lingkup pemerintahan
dan trantibum tingkat kelurahan yang
difasilitasi
KASI KESOS DAN EKBANG
INDIKATOR
IK 1. Persentase kegiatan lingkup kesos dan
ekbang tingkat kelurahan yang difasilitasi
SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi
lingkup Kesos dan Ekbang tingkat
Kelurahan
IK 1. Persentase kegiatan lingkup
pemberdayaan masyarakat tingkat
kelurahan yang difasilitasi
KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKATSASARANSASARAN
SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi
lingkup Pemerintahan dan trantibum tingkat
Kelurahan
INDIKATOR
IK 1. Persentase kegiatan lingkup
pemerintahan dan trantibum tingkat
kelurahan yang difasilitasi
Penyuluhan pencegahan peredaran
penggunaan Narkoba dan Miras
KASI PEMBERDAYAAN
237.320.000
3.150.000.000
IK 1. Persentase kegiatan lingkup kesos
dan ekbang tingkat kelurahan yang
difasilitasi
Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi
lingkup Pemberdaan Masyarakat
tingkat Kelurahan
INDIKATOR
Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi
lingkup Pemberdaan Masyarakat tingkat
Kelurahan
INDIKATOR
Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi
lingkup Kesos dan Ekbang tingkat
Kelurahan
SASARAN
SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi
lingkup Pemerintahan dan trantibum
tingkat Kelurahan
Meningkatnya fasilitasi layanan umum
lingkup Kelurahan
INDIKATOR
KASI KESOS DAN EKBANGSASARAN
SASARAN
KASI PEMERINTAHAN DAN
TRANTIBUM
IK 1. Persentase kegiatan lingkup
pemerintahan dan trantibum tingkat
kelurahan yang difasilitasi
KASI KESOS DAN EKBANGSASARAN
SASARAN
SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi
lingkup Pemerintahan dan trantibum
tingkat Kelurahan
INDIKATOR
SS 1.
IK 1. Persentase kegiatan lingkup
pemerintahan dan trantibum tingkat
kelurahan yang difasilitasi
KASI KESOS DAN EKBANGSASARAN
SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi
lingkup Kesos dan Ekbang tingkat
Kelurahan
INDIKATOR
PROGRAM
1 Penunjang Operasional
Pemerintahan Kelurahan
72.000.000
1 Penunjang Operasional
Pemerintahan Kelurahan
114.933.310
IK 1. Persentase layanan umum lingkup
kelurahan sesuai standar
INDIKATOR
LURAH IKUA KOTO DIBALAI
SASARAN
SS 1. Meningkatnya kualitas pelayanan di
Kelurahan
INDIKATOR
IK 1. Indeks Kepuasan MasyarakatIK 1. Indeks Kepuasan Masyarakat
PROGRAM
IK 1. Persentase kegiatan lingkup kesos dan
ekbang tingkat kelurahan yang
difasilitasi
Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi
lingkup Kesos dan Ekbang tingkat
Kelurahan
INDIKATOR
Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi
lingkup Kesos dan Ekbang tingkat
Kelurahan
LURAH TARATAK PADANG
KAMPUANG
INDIKATOR
SS 1.
Indeks Kepuasan Masyarakat
PROGRAM
LURAH TIGO KOTO DIBARUAH
SASARAN
SS 1. Meningkatnya kualitas pelayanan di
Kelurahan
INDIKATOR
SASARAN
SS 1. Meningkatnya fasilitasi layanan umum
lingkup Kelurahan
SEKRETARIS KELURAHANSASARAN
SS 1.
4.735.590
Penyediaan Tenaga Administrasi
Tekhnis Perkantoran
Pembangunan Gedung Kantor
IK 1.
LURAH OMPANG TANAH SIRAH
SASARAN
SS 1. Meningkatnya kualitas pelayanan di
Kelurahan
Pemeliharaan rutin berkala gedung kantor
5.561.400
KASI KESOS
SS 2. Meningkatnya Fasilitasi kehidupan beragama
SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi
lingkup Pemberdaan Masyarakat tingkat
Kelurahan
INDIKATOR
IK 1. Persentase kegiatan lingkup
pemberdayaan masyarakat tingkat
kelurahan yang difasilitasi
INDIKATOR
SASARAN
SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi
lingkup Pemberdaan Masyarakat tingkat
Kelurahan
INDIKATOR INDIKATOR
IK 1. Persentase kegiatan lingkup
pemberdayaan masyarakat tingkat
kelurahan yang difasilitasi
INDIKATOR
IK 1. Persentase kegiatan lingkup kesos dan
ekbang tingkat kelurahan yang difasilitasi
SASARAN
SS 1.
Persentase kegiatan lingkup
pemerintahan dan trantibum tingkat
kelurahan yang difasilitasi
KASI KESOS DAN EKBANGSASARAN
Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi
lingkup Pemberdaan Masyarakat tingkat
Kelurahan
Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi
lingkup Pemerintahan dan trantibum
tingkat Kelurahan
INDIKATOR
IK 1.
SS 1.
INDIKATOR
IK 1. Persentase kegiatan lingkup kesos dan
ekbang tingkat kelurahan yang
difasilitasi
KASI KESOS DAN EKBANGSASARAN
SS 1.
SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi
lingkup Pemerintahan dan trantibum
tingkat Kelurahan
INDIKATOR
IK 1. Persentase kegiatan lingkup
pemerintahan dan trantibum tingkat
kelurahan yang difasilitasi
SS 1.
IK 1. Persentase kegiatan lingkup kesos
dan ekbang tingkat kelurahan yang
difasilitasi
INDIKATOR
INDIKATOR
IK 1. Persentase kegiatan lingkup kesos dan
ekbang tingkat kelurahan yang
difasilitasi
INDIKATOR
KASI KESOS DAN EKBANGSASARAN
SS 1.
SS 1.
SASARAN
SS 1.
IK 1. Persentase kegiatan lingkup
pemberdayaan masyarakat tingkat
kelurahan yang difasilitasi
Rehabilitasi sedang/ berat rumah gedung
kantor
IK 1.
Persentase layanan umum lingkup
kelurahan sesuai standar
IK 1.
SEKRETARIS KELURAHANSEKRETARIS KELURAHANSASARAN
SS 1. Meningkatnya fasilitasi layanan umum
lingkup Kelurahan
INDIKATOR
IK 1. Persentase kegiatan lingkup
pemerintahan dan trantibum tingkat
kelurahan yang difasilitasi
SASARAN
SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi
lingkup Pemerintahan dan trantibum
tingkat Kelurahan
Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi
lingkup Kesos dan Ekbang tingkat
Kelurahan
IK 1. Persentase layanan umum lingkup
kelurahan sesuai standar
KASI PEMBERDAYAAN SASARAN
INDIKATOR
IK 2. Jumlah Kegiatan LPM yang terlaksana
SS 1.
KASI TRANTIB
INDIKATOR INDIKATOR
Persentase kegiatan lingkup trantib yang difasilitasi
SASARAN
Meningkatnya Kualitas Pelayanan Keamanan dan
Ketertiban
SS 1. SS 1. SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi lingkup
Ekbang
SASARAN
Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi lingkup
Kesos
Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi lingkup
Trantib
SS 2.
Meningkatnya basis data terpadu INDIKATOR INDIKATOR IK 1. persentase kegiatan lingkup kesos yang difasilitasi IK 1.
IK 1. Persentase santri yang berkualitas IK 2. Persentase Penanganan pengaduan masyarakat
lingkup trantip yang ditindalanjuti
INDIKATOR KEGIATAN
IK 1. Persentase kegiatan lingkup Pemberdayaan
Masyarakat yang difasilitasi
IK 1. Persentase kegiatan lingkup ekbang yang difasilitasiSS 4. Meningkatnya penanganan pengaduan Masyarakat
KEGIATAN
IK 2. Jumlah Kegiatan PKK yang terlaksana KEGIATAN
1IK 2. Persentase kehadiran peserta musrenbang
1
IK 2. Persentase dokumen pelayanan yang diproses IK 2. Jumlah Kegiatan RT/RW yang terlaksana
IK 1. Persentase kegiatan lingkup Pemerintahan yang
difasilitasi
IK 4Persentase pengaduan masyarakat yang ditindak
lanjuti
KEGIATAN
Koordinasi dan Sosialisasi
Keamanan, Ketentraman dan
Ketertiban Masyarakat
17.877.490
IK 3.2
3
1
Pesentase pemenuhan ketersediaan database
kecamatan
LURAH KOTO KOCIAK KUBU
TAPAK RAJOLURAH KAPALO KOTO DIBALAI LURAH TIGO KOTO DIATE LURAH NAPAR
Terlaksananya fasilitasi dan koordinasi lingkup kasi
pemerintahan
1.488.000
INDIKATOR
STAF KASI PEMERINTAHAN
Penyusunan Dokumen Perencanaan dan
Dokumen Pelayanan Publik
SASARAN
SASARAN SASARAN SASARAN SASARAN
Meningkatnya kualitas pelayanan di
Kelurahan
Meningkatnya kualitas pelayanan di
Kelurahan
Meningkatnya kualitas pelayanan di
Kelurahan
Meningkatnya kualitas pelayanan di
Kelurahan
PROGRAM
INDIKATOR INDIKATOR INDIKATOR INDIKATOR INDIKATOR INDIKATOR
PROGRAM
IK 1.
1
2
3
Penyelenggaraan Pelayanan Adm terpadu
Kecamatan ( PATEN )
7.960.000
Pengadaan Tanah
1.488.000 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan
Iktisar realisasi Kinerja SKPD
Meningkatnya kualitas pelayanan di
Kelurahan
SS 1.
IK 1. IK 1.
SASARAN SASARAN
Indeks Kepuasan Masyarakat
LURAH BALAI TONGAH KOTO
1
Meningkatnya kualitas pelayanan di
Kelurahan
PROGRAM
KEGIATAN
Pemberdayaan Lembaga dan Organisasi
Masyarakat Pedesaan
552.793.475
IK 1.
SS 1.
2
3
4
Pelaksanaan Musyawarah Pembangunan
Desa
152.743.500
Pemeliharaan rutin berkala kendaraan
dinas/operasional
Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor
Peningkatan Kehidupan Beragama 83.393.950
153.682.600 3
4
81.556.000
Penyediaan Jasa pemeliharaan dan
perizinan kendaraan dinas / operasional
5.748.800
Pembinaan Kegiatan Kemasyarakatan
38.860.800
SS 1. SS 1.
KASI PEMERINTAHAN KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KASI EKONOMI PEMBANGUNAN
SASARAN SASARAN SASARAN
SS 2. Meningkatnya pelayanan administrasi terpadu
kecamatan sesuai standar pelayanan
Meningkatnya fungsi lembaga dan organisasi
kemasyarakatan
SS 2. Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam
pembangunan
Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi lingkup
Pemerintahan
Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi lingkup
Pemberdayaan Masyarakat
6
920.000
158.500.000
31.500.000
5
Pengadaan Pakaian Dinas beserta
perlengkapannya
4 Penyediaan Makanan dan Minuman 72.415.000
Penyediaan Bahan Bacaan dan
Peraturan Perundang-Undangan
SASARAN
SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi
lingkup Pemerintahan dan trantibum
tingkat Kelurahan
KASI PEMBERDAYAAN
SS 1. SS 1.
IK 1.
505.138.000
PROGRAM
Persentase kegiatan lingkup
pemberdayaan masyarakat tingkat
kelurahan yang difasilitasi
SS 1.
SASARAN
IK 1.
PROGRAM
Indeks Kepuasan MasyarakatIndeks Kepuasan Masyarakat Indeks Kepuasan Masyarakat Indeks Kepuasan Masyarakat Indeks Kepuasan Masyarakat
KEGIATAN
KEGIATAN
KEGIATAN
1 Penunjang Operasional
Pemerintahan Kelurahan
121.360.455
KEGIATAN
60.197.600
PROGRAM
Penyelenggaraan
Kewilayahan
1
KEGIATAN
Penunjang Operasional
Pemerintahan Kelurahan
121.864.220
1 Penunjang Operasional
Pemerintahan Kelurahan
131.808.750
1 Pemberdayaan masyarakat
di Kelurahan
111.041.400
1 Pemberdayaan
masyarakat di Kelurahan
111.122.300
KEGIATAN
2 Pemberdayaan
masyarakat di Kelurahan
111.041.400
2 Pemberdayaan
masyarakat di Kelurahan
111.041.400
2 Pemberdayaan masyarakat di
Kelurahan
111.041.350
2 Pemberdayaan masyarakat di
Kelurahan
111.041.400
2 Pembangunan Sarana dan
Prasarana Kelurahan
259.096.600
2 Pembangunan Sarana
dan Prasarana Kelurahan
259.015.700
3 Pembangunan Sarana
dan Prasarana Kelurahan
259.096.600
3 Pembangunan Sarana dan
Prasarana Kelurahan
259.096.600
3 Pembangunan Sarana dan
Prasarana Kelurahan
259.096.650
3 Pembangunan Sarana dan
Prasarana Kelurahan
259.096.600
491.498.455 Penyelenggaraan
Kewilayahan500.138.000
Penyelenggaraan
Kewilayahan487.605.500 Penyelenggaraan Kewilayahan
Penyelenggaraan
KewilayahanPenyelenggaraan Kewilayahan442.138.000
Jumlah Dokumen lingkup pemerintahan yang
dibuat
IK 1.
486.035.425 Penyelenggaraan
Kewilayahan485.071.310 Penyelenggaraan Kewilayahan 492.002.220 Penyelenggaraan Kewilayahan 501.946.750

IK 1. Persentase layanan umum lingkup
kelurahan sesuai standar
SEKRETARIS KELURAHANSASARAN
KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKATSASARAN
SEKRETARIS KELURAHAN
SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi
lingkup Pemberdaan Masyarakat
tingkat Kelurahan
INDIKATOR
IK 1. Persentase kegiatan lingkup
pemberdayaan masyarakat tingkat
kelurahan yang difasilitasi
SEKRETARIS KELURAHANSASARAN
SS 1. Meningkatnya fasilitasi layanan umum
lingkup Kelurahan
INDIKATOR
KASI PEMBERDAYAAN SASARANSASARAN
SS 1. Meningkatnya fasilitasi layanan umum
lingkup Kelurahan
INDIKATOR
SEKRETARIS KELURAHANKASI PEMBERDAYAAN SASARAN
SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi
lingkup Pemberdaan Masyarakat
tingkat Kelurahan
SEKRETARIS KELURAHANSASARAN
SS 1. Meningkatnya fasilitasi layanan umum
lingkup Kelurahan
INDIKATOR
INDIKATOR
IK 1. Persentase kegiatan lingkup
pemberdayaan masyarakat tingkat
kelurahan yang difasilitasi
Penunjang Operasional
Pemerintahan Kelurahan
135.000.000
INDIKATOR
IK 1. Jumlah dokumen pelayanan layanan umum
lingkup kelurahan yang dibuat
PENGADMINISTRASI UMUMSASARAN
SS 1. Terlaksanannya layanan umum Kelurahan
SASARAN
SS 1. Meningkatnya fasilitasi layanan umum
lingkup Kelurahan
INDIKATOR
SS 1. Meningkatnya fasilitasi layanan umum
lingkup Kelurahan
INDIKATOR
IK 1. Persentase layanan umum lingkup
kelurahan sesuai standar
IK 1. Persentase layanan umum lingkup
kelurahan sesuai standar IK 1. Persentase kegiatan lingkup
pemberdayaan masyarakat tingkat
kelurahan yang difasilitasi
INDIKATOR
SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi
lingkup Pemberdaan Masyarakat tingkat
Kelurahan
SS 1. Terlaksanannya layanan umum
Kelurahan
PENGADMINISTRASI UMUM
INDIKATOR
IK 1. Jumlah dokumen pelayanan layanan
umum lingkup kelurahan yang dibuat
SASARAN
SS 1. Terlaksanannya layanan umum Kelurahan
INDIKATOR
PENGADMINISTRASI UMUMSASARAN
IK 1. Jumlah dokumen pelayanan layanan umum
lingkup kelurahan yang dibuat
PRAMUBAKTISASARAN
SS 1. Terlaksananya kegiatan penyiapan
pralatan dan menjaga kebersihan
kantor
Persentase layanan umum lingkup
kelurahan sesuai standar
PRAMUBAKTISASARAN
IK 1. Persentase layanan umum lingkup
kelurahan sesuai standar
IK 1.
INDIKATOR
IK 1. Jumlah kegiatan penyiapan pralatan
dan menjaga kebersihan kantor
SS 1. Terlaksananya kegiatan penyiapan
pralatan dan menjaga kebersihan kantor
INDIKATOR
IK 1. Jumlah kegiatan penyiapan pralatan dan
menjaga kebersihan kantor
KEGIATAN KEGIATAN KEGIATAN
1 Penunjang Operasional
Pemerintahan Kelurahan
130.000.000 1
KEGIATAN
INDIKATOR
IK 1. Persentase kegiatan lingkup
pemberdayaan masyarakat tingkat
kelurahan yang difasilitasi
KASI PEMBERDAYAAN SASARAN
SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi
lingkup Pemberdaan Masyarakat tingkat
Kelurahan
Penunjang Operasional
Pemerintahan Kelurahan
117.467.500 1 1 Penunjang Operasional
Pemerintahan Kelurahan
115.897.425
2 Pemberdayaan
masyarakat di Kelurahan
111.041.400 2 Pemberdayaan masyarakat
di Kelurahan
111.041.400 2 Pemberdayaan masyarakat di
Kelurahan
111.041.400
3 Pembangunan Sarana
dan Prasarana Kelurahan
259.096.600 3 Pembangunan Sarana dan
Prasarana Kelurahan
259.096.600 3 Pembangunan Sarana dan
Prasarana Kelurahan
259.096.600

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : NURDAL, S.Sos
Jabatan : CAMAT PAYAKUMBUH UTARA
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : RIZA FALEPI, ST. MT
Jabatan : WALIKOTA PAYAKUMBUH
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
RIZA FALEPI, ST. MT
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 CAMAT PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya kualitas pelayanan publik
Indeks Kepuasan Masyarakat 88
Pengaduan Masyarakat yang Ditindaklanjuti
100 %
2. Meningkatnya Pemberdayaan Masyarakat
Persentase lembaga kemasyarakatan
(LPM,PKK,RT/RW) aktif
100 %
3. Meningkatnya akuntabilitas kinerja Kecamatan
Hasil peniliaian AKIP Kecamatan oleh Inspektorat
A
No Program Anggaran (Rp) Keterangan
1 Pelayanan Administrasi Perkantoran 1.212.950.405
2 Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
3.703.936.724
3 Peningkatan Disiplin Aparatur 31.500.000
4 Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian kinerja dan Keuangan
2.976.000
5 Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan
634.349.475
6 Peningkatan Kualitas Pelayanan Kehidupan Beragama
83.393.950
7 Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa
152.743.500
8 Penyelenggaraan Kewilayahan 4.422.151.740
Total 10.244.001.794
PIHAK KEDUA
RIZA FALEPI, ST. MT
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
NURDAL, S.Sos
NIP. 19611005 198602 1 003

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : DESFITAWARNI, S.STP
Jabatan : SEKRETARIS CAMAT PAYAKUMBUH UTARA
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : NURDAL, S.Sos
Jabatan : CAMAT PAYAKUMBUH UTARA
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
DESFITAWARNI, S.STP NIP. 19831202 200212 2 001

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 SEKRETARIS CAMAT PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya kualitas pelayanan internal Kecamatan Payakumbuh Utara
Nilai IKM Pelayanan Internal kecamatan
88
2. Meningkatnya kualitas Perencanaan Kecamatan Payakumbuh Utara
Persentase Sasaran, Program dan Kegiatan Renja Kecamatan yang selaras dengan Renstra
100%
Persentase capaian realisasi keuangan Kecamatan Payakumbuh Utara
100%
No Program Anggaran (Rp) Keterangan
1 Pelayanan Administrasi Perkantoran 1.212.950.405
2 Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
3.703.936.724
3 Peningkatan Disiplin Aparatur 31.500.000
4 Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian kinerja dan Keuangan
2.976.000
5 Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan
634.349.475
6 Peningkatan Kualitas Pelayanan Kehidupan Beragama
83.393.950
7 Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa
152.743.500
8 Penyelenggaraan Kewilayahan 30.537.080
PIHAK KEDUA
NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
DESFITAWARNI, S.STP NIP. 19831202 200212 2 001

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : DONNY KURNIAWAN, SE
Jabatan : KASUBAG PROGRAM DAN KEUANGAN
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : DESFITAWARNI, S.STP
Jabatan : SEKRETARIS CAMAT PAYAKUMBUH UTARA
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
DESFITAWARNI, S.STP NIP. 19831202 200212 2 001
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
DONNY KURNIAWAN, SE NIP. 19860301 201001 1 005

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
KASUBAG PROGRAM DAN KEUANGAN KANTOR CAMAT PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya Realisasi Keuangan Kecamatan Payakumbuh Utara
Persentase realisasi keuangan terhadap aliran kas
100%
2. Meningkatnya Kualitas Pelaksanaan Program Kegiatan Perangkat Daerah
Persentase capaian kinerja program kegiatan
100%
3. Meningkatnya kepatuhan dalam pengelolaan kuangan dan asset
Persentase TLHP yang diselesaikan 100%
No Program Anggaran Keterangan
1. -
2. -
3. -
PIHAK KEDUA
DESFITAWARNI, S.STP NIP. 19831202 200212 2 001
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
DONNY KURNIAWAN, SE NIP. 19860301 201001 1 005

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : RAHMIWATI, S.Mn
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : DESFITAWARNI, S.STP
Jabatan : SEKRETARIS CAMAT PAYAKUMBUH UTARA
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
DESFITAWARNI, S.STP NIP. 19831202 200212 2 001
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
RAHMIWATI, S.Mn NIP. 19780727 201001 2 015

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN KANTOR CAMAT PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya Kualitas layanan umum kecamatan Payakumbuh Utara
Persentase layanan umum kecamatan Payakumbuh Utara yang sesuai standar
100%
Persentase Kondisi Sarana dan Prasarana Kantor dalam Kondisi Baik
100%
2. Meningkatnya Kualitas SDM Perkantoran Kecamatan Payakumbuh Utara
Persentase Pemenuhan ASN dalam Perangkat Daerah sesuai dengan Analisis Beban Kerja
100%
Persentase ASN yang Hadir Tepat Waktu 100% Persentase ASN yang Dokumen
Kepegawaiannya Lengkap 100%
Persentase pengurusan KGB ASN tepat waktu
100%
3. Meningkatnya kualitas dokumen pelayanan publik kecamatan
Persentase ketersediaan dokumen pelayanan publik
100%
No Kegiatan Anggaran Keterangan
1. Penyediaan Jasa Surat Menyurat 8.222.000
2. Penyediaan jasa komuniasi, sumber daya air dan listrik
95.870.000
3. Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan
298.330.000
4. Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja
9.400.000
5. Penyediaan Alat Tulis Kantor 43.989.450
6. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan
35.000.000
7. Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/
Penerangan Bangunan Kantor
6.642.130
8. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor
111.292.825
9. Rapat-rapat dan Konsultasi keluar daerah
244.295.000
10. Pengadaan Mebeleur 180.636.524
PIHAK KEDUA
DESFITAWARNI, S.STP NIP. 19831202 200212 2 001
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
RAHMIWATI, S.Mn NIP. 19780727 201001 2 015

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Dra. ADRIATI
Jabatan : KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN KANTOR CAMAT
PAYAKUMBUH UTARA
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : NURDAL, S.Sos
Jabatan : CAMAT PAYAKUMBUH UTARA
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
Dra. ADRIATI NIP. 19670321 199203 2 009

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASI PEMERINTAHAN KANTOR CAMAT PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi lingkup Pemerintahan
Persentase kegiatan lingkup Pemerintahan yang difasilitasi
100%
2. Meningkatnya pelayanan administrasi terpadu kecamatan sesuai standar pelayanan
Persentase dokumen pelayanan yang diproses
100%
3. Meningkatnya basis data terpadu
Pesentase pemenuhan ketersediaan database kecamatan
100%
4. Meningkatnya penanganan pengaduan Masyarakat
Persentase pengaduan masyarakat yang ditindak lanjuti
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Keterangan
1. Penyelenggaraan Pelayanan Adm terpadu Kecamatan ( PATEN )
7.960.000
2. Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Iktisar realisasi Kinerja SKPD
1.488.000
3. Penyusunan Dokumen Perencanaan dan Dokumen Pelayanan Publik
1.488.000
4. Pengadaan Tanah
60.197.600
PIHAK KEDUA
NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
Dra. ADRIATI NIP. 19670321 199203 2 009

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Y. Y. IRIANI
Jabatan : KEPALA SEKSI KESEJAHTERAAN SOSIAL
KANTOR CAMAT PAYAKUMBUH UTARA
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : NURDAL, S.Sos
Jabatan : CAMAT PAYAKUMBUH UTARA
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
Y. Y. IRIANI NIP. 19611003 198303 2 001

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL KANTOR CAMAT PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya fasilitasi kehidupan beragama
Persentase santri yang berkualitas 70%
2. Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi lingkup Kesos
Persentase kegiatan lingkup kesos yang difasilitasi
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Keterangan
1. Peningkatan Kehidupan Beragama
83.393.950
2. Pembinaan Kegiatan Kemasyarakatan 81.556.000
3. Penyediaan Jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas / operasional
5.748.800
4. Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan
38.860.800
5. Penyediaan Makanan dan Minuman 72.415.000
PIHAK KEDUA
NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
Y. Y. IRIANI NIP. 19611003 198303 2 001

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : FITRI AMNA, S.Sos. M.M
Jabatan : KEPALA SEKSI EKONOMI PEMBANGUNAN KANTOR
CAMAT PAYAKUMBUH UTARA
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : NURDAL, S.Sos
Jabatan : CAMAT PAYAKUMBUH UTARA
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
FITRI AMNA, S.Sos. M.M NIP. 19840313 201001 2 008

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASI EKONOMI PEMBANGUNAN KANTOR CAMAT PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam pembangunan
Persentase kehadiran peserta musrenbang
100%
2. Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi lingkup Ekbang
Persentase kegiatan lingkup ekbang yang difasilitasi
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Keterangan
1. Pelaksanaan Musyawarah Pembangunan Desa
152.743.500
2. Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor 5.561.400
3. Pemeliharaan rutin berkala kendaraan dinas/operasional
153.682.600
4. Pemeliharaan rutin berkala gedung kantor
920.000
5. Rehabilitasi sedang/ berat rumah gedung kantor
158.500.000
6. Pengadaan Pakaian Dinas beserta perlengkapannya
31.500.000
PIHAK KEDUA
NURDAL, S.Sos
NIP. 19611005 198602 1 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
FITRI AMNA, S.Sos. M.M
NIP. 19840313 201001 2 008

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : UJANG. M, S.Pd
Jabatan : KEPALA SEKSI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM
KANTOR CAMAT PAYAKUMBUH UTARA
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : NURDAL, S.Sos
Jabatan : CAMAT PAYAKUMBUH UTARA
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
UJANG. M, S.Pd NIP. 19640627 198506 1 001

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM KANTOR CAMAT PAYAKUMBUH
UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi lingkup Trantib
Persentase kegiatan lingkup trantib yang difasilitasi
100 %
2. Meningkatnya Kualitas Pelayanan Keamanan dan Ketertiban
Persentase Penanganan pengaduan masyarakat lingkup trantip yang ditindalanjuti
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Keterangan
1. Penyuluhan pencegahan peredaran/penggunaan minuman keras dan narkoba
4.735.590
2. Koordinasi dan sosialisasi keamanan, ketentraman dan ketertiban
17.477.490
3. Pembangunan Gedung Kantor 3.150.000.000
4. Penyediaan tenaga administrasi dan
teknis perkantoran
237.320.000
PIHAK KEDUA
NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
UJANG. M, S.Pd NIP. 19640627 198506 1 001

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : EZY ELFIWATY, SE
Jabatan : KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
KANTOR CAMAT PAYAKUMBUH UTARA
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : NURDAL, S.Sos
Jabatan : CAMAT PAYAKUMBUH UTARA
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
EZY ELFIWATY, SE NIP. 19650528 199308 2 001

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KANTOR CAMAT PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya fungsi lembaga kemasyarakatan
Jumlah kegiatan LPM yang dilaksanakan
10 bh
Jumlah kegiatan PKK yang dilaksanakan
10 bh
Jumlah kegiatan RT/RW yang
dilaksanakan
157 bh
2. Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi lingkup Pemberdayaan Masyarakat
Persentase kegiatan lingkup Pemberdayaan Masyarakat yang difasilitasi
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Keterangan
1. Pemberdayaan lembaga dan organisasi
masyarakat pedesaan
552.793.475
PIHAK KEDUA
NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
EZY ELFIWATY, SE NIP. 19650528 199308 2 001

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : NURFEN YUNITA, S.Sos
Jabatan : LURAH BALAI TONGAH KOTO
KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : NURDAL, S.Sos
Jabatan : CAMAT PAYAKUMBUH UTARA
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
NURFEN YUNITA, S.Sos NIP. 19620606 198312 2 002

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 LURAH BALAI TONGAH KOTO KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya kualitas pelayanan di
Kelurahan
Indeks Kepuasan
Masyarakat
88
No Program Anggaran (Rp) Ket
1 Penyelenggaraan Kewilayahan 491.498.455
PIHAK KEDUA
NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
NURFEN YUNITA, S.Sos NIP. 19620606 198312 2 002

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : H. ZUBIRWAN
Jabatan : LURAH KOTOKOCIAK KUBU TAPAK RAJO
KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : NURDAL, S.Sos
Jabatan : CAMAT PAYAKUMBUH UTARA
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
H. ZUBIRWAN NIP. 19650708 198712 1 001

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 LURAH KOTOKOCIAK KUBU TAPAK RAJO KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya kualitas pelayanan di
Kelurahan
Indeks Kepuasan
Masyarakat
88
No Program Anggaran (Rp) Ket
1 Penyelenggaraan Kewilayahan 500.138.000
PIHAK KEDUA
NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
H. ZUBIRWAN NIP. 19650708 198712 1 001

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : CANDRA JANUARDI, S.IP
Jabatan : LURAH KAPALO KOTO DIBALAI
KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : NURDAL, S.Sos
Jabatan : CAMAT PAYAKUMBUH UTARA
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
CANDRA JANUARDI, S.IP NIP. 19860101 201101 1 001

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 LURAH KAPALO KOTO DIBALAI KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya kualitas pelayanan di
Kelurahan
Indeks Kepuasan
Masyarakat
88
No Program Anggaran (Rp) Ket
1 Penyelenggaraan Kewilayahan 487.605.500
PIHAK KEDUA
NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
CANDRA JANUARDI, S.IP NIP. 19860101 201101 1 001

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : YEKI MAYENDRI, S.AP
Jabatan : LURAH IKUA KOTO DIBALAI
KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : NURDAL, S.Sos
Jabatan : CAMAT PAYAKUMBUH UTARA
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
YEKI MAYENDRI, S.AP NIP. 19750527 200604 1 005

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 LURAH IKUA KOTO DIBALAI KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya kualitas pelayanan di
Kelurahan
Indeks Kepuasan
Masyarakat
88
No Program Anggaran (Rp) Ket
1 Penyelenggaraan Kewilayahan 486.035.425
PIHAK KEDUA
NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
YEKI MAYENDRI, S.AP NIP. 19750527 200604 1 005

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : MUSLENIYETTI
Jabatan : LURAH TIGO KOTO DIATE
KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : NURDAL, S.Sos
Jabatan : CAMAT PAYAKUMBUH UTARA
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
MUSLENIYETTI NIP. 19680923 199403 2 003

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 LURAH TIGO KOTO DIATE KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya kualitas pelayanan di
Kelurahan
Indeks Kepuasan
Masyarakat
88
No Program Anggaran (Rp) Ket
1 Penyelenggaraan Kewilayahan 505.138.000
PIHAK KEDUA
NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
MUSLENIYETTI NIP. 19680923 199403 2 003

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : LINDA SYUKRIANI, S.Sos
Jabatan : LURAH NAPAR
KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : NURDAL, S.Sos
Jabatan : CAMAT PAYAKUMBUH UTARA
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
LINDA SYUKRIANI, S.Sos NIP. 19720316 199703 2 002

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 LURAH NAPAR KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya kualitas pelayanan di
Kelurahan
Indeks Kepuasan
Masyarakat
88
No Program Anggaran (Rp) Ket
1 Penyelenggaraan Kewilayahan 442.138.000
PIHAK KEDUA
NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
LINDA SYUKRIANI, S.Sos NIP. 19720316 199703 2 002

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SYAFRINAL
Jabatan : LURAH TARATAK PADANG KAMPUANG
KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : NURDAL, S.Sos
Jabatan : CAMAT PAYAKUMBUH UTARA
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
SYAFRINAL NIP. 19630902 198603 1 005

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 LURAH TARATAK PADANG KAMPUANG KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya kualitas pelayanan di
Kelurahan
Indeks Kepuasan
Masyarakat
88
No Program Anggaran (Rp) Ket
1 Penyelenggaraan Kewilayahan 485.071.310
PIHAK KEDUA
NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
SYAFRINAL NIP. 19630902 198603 1 005

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : ERIZAL M, S.Sos
Jabatan : LURAH OMPANG TANAH SIRAH
KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : NURDAL, S.Sos
Jabatan : CAMAT PAYAKUMBUH UTARA
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
ERIZAL M, S.Sos NIP. 19611015 19870 1 1001

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 LURAH OMPANG TANAH SIRAH KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya kualitas pelayanan di
Kelurahan
Indeks Kepuasan
Masyarakat
88
No Program Anggaran (Rp) Ket
1 Penyelenggaraan Kewilayahan 492.002.220
PIHAK KEDUA
NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
ERIZAL M, S.Sos NIP. 19611015 19870 1 1001

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SYAFWANI
Jabatan : LURAH TIGO KOTO DIBARUAH
KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : NURDAL, S.Sos
Jabatan : CAMAT PAYAKUMBUH UTARA
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
SYAFWANI NIP. 19611115 198602 2 003

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 LURAH TIGO KOTO DIBARUAH KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya kualitas pelayanan di
Kelurahan
Indeks Kepuasan
Masyarakat
88
No Program Anggaran (Rp) Ket
1 Penyelenggaraan Kewilayahan 501.946.750
PIHAK KEDUA
NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
SYAFWANI NIP. 19611115 198602 2 003

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SILVIA INDRAYANI, S.ST.Ars
Jabatan : SEKRETARIS KELURAHAN BALAI TONGAH KOTO
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : NURFEN YUNITA, S.Sos
Jabatan : LURAH BALAI TONGAH KOTO
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
NURFEN YUNITA, S.Sos NIP. 19620606 198312 2 002
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
SILVIA INDRAYANI, S.ST.Ars NIP. 19860410 2005012 002

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 SEKRETARIS KELURAHAN BALAI TONGAH KOTO
KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya fasilitasi layanan umum lingkup Kelurahan
Persentase layanan umum lingkup kelurahan sesuai standar
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
1. Pemberdayaan masyarakat di Kelurahan
111.041.400
2. Pembangunan Sarana dan Prasarana Kelurahan
259.096.600
PIHAK KEDUA
NURFEN YUNITA, S.Sos NIP. 19620606 198312 2 002
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
SILVIA INDRAYANI, S.ST.Ars NIP. 19860410 2005012 002

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SRI HARTI YUSA PUTRI, A.Md
Jabatan : SEKRETARIS KEL KOTOKOCIAK KUBU TAPAK RAJO
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : H. ZUBIRWAN
Jabatan : LURAH KOTOKOCIAK KUBU TAPAK RAJO
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
H. ZUBIRWAN NIP. 19650708 198712 1 001
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
SRI HARTI YUSA PUTRI, A.Md NIP. 19810325 201101 2 002

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 SEKRETARIS KELURAHAN KOTOKOCIAK KUBU TAPAK RAJO
KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya fasilitasi layanan umum lingkup Kelurahan
Persentase layanan umum lingkup kelurahan sesuai standar
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
PIHAK KEDUA
H. ZUBIRWAN NIP. 19650708 198712 1 001
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
SRI HARTI YUSA PUTRI, A.Md NIP. 19810325 201101 2 002

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : ULIL UMRI.S.ST.Ars
Jabatan : SEKRETARIS KELURAHAN KAPALO KOTO DIBALAI
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : CANDRA JANUARDI, S.IP
Jabatan : LURAH KAPALO KOTO DIBALAI
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
CANDRA JANUARDI, S.IP NIP. 19860101 201101 1 001
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
ULIL UMRI.S.ST.Ars NIP. 19860502 200604 1 006

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 SEKRETARIS KELURAHAN KAPALO KOTO DIBALAI
KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya fasilitasi layanan umum lingkup Kelurahan
Persentase layanan umum lingkup kelurahan sesuai standar
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
1. Penunjang Operasional Pemerintahan Kelurahan
117.467.500
2. Pemberdayaan masyarakat di Kelurahan
111.041.400
3. Pembangunan Sarana dan Prasarana Kelurahan
259.096.600
PIHAK KEDUA
CANDRA JANUARDI, S.IP NIP. 19860101 201101 1 001
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
ULIL UMRI.S.ST.Ars NIP. 19860502 200604 1 006

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SITI ROCHMIATI, S.ST.Ars
Jabatan : SEKRETARIS KELURAHAN IKUA KOTO DIBALAI
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : YEKI MAYENDRI, S.AP
Jabatan : LURAH IKUA KOTO DIBALAI
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
YEKI MAYENDRI, S.AP NIP. 19750527 200604 1 005
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
SITI ROCHMIATI, S.ST.Ars NIP. 19720305 199403 2 002

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 SEKRETARIS KELURAHAN IKUA KOTO DIBALAI
KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya fasilitasi layanan umum lingkup Kelurahan
Persentase layanan umum lingkup kelurahan sesuai standar
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
1. Penunjang Operasional Pemerintahan Kelurahan
115.897.425
2. Pemberdayaan masyarakat di Kelurahan
111.041.400
3. Pembangunan Sarana dan Prasarana Kelurahan
259.096.600
PIHAK KEDUA
YEKI MAYENDRI, S.AP NIP. 19750527 200604 1 005
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
SITI ROCHMIATI, S.ST.Ars NIP. 19720305 199403 2 002

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : MURNI
Jabatan : SEKRETARIS KELURAHAN TIGO KOTO DIATE
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : MUSLENIYETTI
Jabatan : LURAH TIGO KOTO DIATE
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
MUSLENIYETTI NIP. 19680923 199403 2 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
MURNI NIP. 19691010 199003 2 001

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 SEKRETARIS KELURAHAN TIGO KOTO DIATE
KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya fasilitasi layanan umum lingkup Kelurahan
Persentase layanan umum lingkup kelurahan sesuai standar
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
1. Penunjang Operasional Pemerintahan Kelurahan
135.000.000
2. Pemberdayaan masyarakat di Kelurahan
111.041.400
3. Pembangunan Sarana dan Prasarana Kelurahan
259.096.600
PIHAK KEDUA
MUSLENIYETTI NIP. 19680923 199403 2 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
MURNI NIP. 19691010 199003 2 001

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : DESWATI
Jabatan : SEKRETARIS KELURAHAN NAPAR
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : LINDA SYUKRIANI, S.Sos
Jabatan : LURAH NAPAR
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
LINDA SYUKRIANI, S.Sos NIP. 19720316 199703 2 002
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
DESWATI NIP. 19680207 199103 2 004

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 SEKRETARIS KELURAHAN NAPAR KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya fasilitasi layanan
umum lingkup Kelurahan
Persentase layanan
umum lingkup kelurahan sesuai standar
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
PIHAK KEDUA
LINDA SYUKRIANI, S.Sos NIP. 19720316 199703 2 002
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
DESWATI NIP. 19680207 199103 2 004

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : YULIZAR
Jabatan : SEKRETARIS KELURAHAN TARATAK PDANG KAMPUANG
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : SYAFRINAL
Jabatan : LURAH TARATAK PADANG KAMPUANG
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
SYAFRINAL NIP. 19630902 198603 1 005
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
YULIZAR NIP. 19720301 199003 1 001

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 SEKRETARIS KELURAHAN TARATAK PADANG KAMPUANG
KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya fasilitasi layanan umum lingkup Kelurahan
Persentase layanan umum lingkup kelurahan sesuai standar
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
PIHAK KEDUA
SYAFRINAL NIP. 19630902 198603 1 005
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
YULIZAR
NIP. 19720301 199003 1 001

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : MAIYULITA, S.ST. Ars
Jabatan : SEKRETARIS KELURAHAN OMPANG TANAH SIRAH
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : ERIZAL M, S.Sos
Jabatan : LURAH OMPANG TANAH SIRAH
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
ERIZAL M, S.Sos NIP. 19611015 19870 1 1001
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
MAIYULITA, S.ST. Ars NIP. 19680925 200604 2 003

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 SEKRETARIS KELURAHAN OMPANG TANAH SIRAH
KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya fasilitasi layanan umum lingkup Kelurahan
Persentase layanan umum lingkup kelurahan sesuai standar
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
PIHAK KEDUA
ERIZAL M, S.Sos NIP. 19611015 19870 1 1001
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
MAIYULITA, S.ST. Ars NIP. 19680925 200604 2 003

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : MAJRI, S.Sos
Jabatan : SEKRETARIS KELURAHAN TIGO KOTO DIBARUAH
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : SYAFWANI
Jabatan : LURAH TIGO KOTO DIBARUAH
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
SYAFWANI NIP. 19611115 198602 2 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
MAJRI, S.Sos NIP. 19780105 200901 1 002

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 SEKRETARIS KELURAHAN TIGO KOTO DIBARUAH
KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya fasilitasi layanan umum lingkup Kelurahan
Persentase layanan umum lingkup kelurahan sesuai standar
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
PIHAK KEDUA
SYAFWANI NIP. 19611115 198602 2 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
MAJRI, S.Sos NIP. 19780105 200901 1 002

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : ZAKIYAH, S.Pd
Jabatan : KASI PEMERINTAHAN DAN TRANTIBUM
KEL KOTOKOCIAK KUBU TAPAK RAJO
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : H. ZUBIRWAN
Jabatan : LURAH KOTOKOCIAK KUBU TAPAK RAJO
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
H. ZUBIRWAN NIP. 19650708 198712 1 001
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
ZAKIYAH, S.Pd NIP. 196608241988032004

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASI PEMERINTAHAN DAN TRANTIBUM KELURAHAN KOTOKOCIAK KUBU
TAPAK RAJO KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi lingkup pemerintahan dan trantibum kelurahan
Persentase kegiatan lingkup pemerintahan dan trantibum tingkat kelurahan yang difasilitasi
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
PIHAK KEDUA
H. ZUBIRWAN
NIP. 19650708 198712 1 001
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
ZAKIYAH, S.Pd
NIP. 196608241988032004

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : RANDIKA PETRA, SE
Jabatan : KASI PEMERINTAHAN DAN TRANTIBUM
KELURAHAN KAPALO KOTO DIBALAI
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : CANDRA JANUARDI, S.IP
Jabatan : LURAH KAPALO KOTO DIBALAI
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
CANDRA JANUARDI, S.IP NIP. 19860101 201101 1 001
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
RANDIKA PETRA, SE NIP. 198407232010011006

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASI PEMERINTAHAN DAN TRANTIBUM KELURAHAN KAPALO KOTO DIBALAI
KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi lingkup pemerintahan dan trantibum kelurahan
Persentase kegiatan lingkup pemerintahan dan trantibum tingkat kelurahan yang
difasilitasi
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
PIHAK KEDUA
CANDRA JANUARDI, S.IP NIP. 19860101 201101 1 001
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
RANDIKA PETRA, SE NIP. 198407232010011006

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : LENDRIATI
Jabatan : KASI PEMERINTAHAN DAN TRANTIBUM
KELURAHAN BALAI TONGAH KOTO
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : NURFEN YUNITA, S.Sos
Jabatan : LURAH BALAI TONGAH KOTO
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
NURFEN YUNITA, S.Sos NIP. 19620606 198312 2 002
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
LENDRIATI NIP. 196109231986022002

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASI PEMERINTAHAN DAN TRANTIBUM KELURAHAN BALAI TONGAH KOTO
KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi lingkup pemerintahan dan trantibum kelurahan
Persentase kegiatan lingkup pemerintahan dan trantibum tingkat kelurahan yang difasilitasi
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
1. Penunjang Operasional Pemerintahan Kelurahan
121.360.455
PIHAK KEDUA
NURFEN YUNITA, S.Sos NIP. 19620606 198312 2 002
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
LENDRIATI NIP. 196109231986022002

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : IRIYANTI
Jabatan : KASI PEMERINTAHAN DAN TRANTIBUM
KELURAHAN IKUA KOTO DIBALAI
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : YEKI MAYENDRI, S.AP
Jabatan : LURAH IKUA KOTO DIBALAI
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
YEKI MAYENDRI, S.AP NIP. 19750527 200604 1 005
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
IRIYANTI NIP. 196211251986012002

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASI PEMERINTAHAN DAN TRANTIBUM KELURAHAN IKUA KOTO DIBALAI
KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi lingkup pemerintahan dan trantibum kelurahan
Persentase kegiatan lingkup pemerintahan dan trantibum tingkat kelurahan yang difasilitasi
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
PIHAK KEDUA
YEKI MAYENDRI, S.AP NIP. 19750527 200604 1 005
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
IRIYANTI NIP. 196211251986012002

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : ROKI YUNANDI
Jabatan : KASI PEMERINTAHAN DAN TRANTIBUM
KELURAHAN NAPAR
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : LINDA SYUKRIANI, S.Sos
Jabatan : LURAH NAPAR
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
LINDA SYUKRIANI, S.Sos NIP. 19720316 199703 2 002
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
ROKI YUNANDI NIP. 19760919 200701 1 003

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASI PEMERINTAHAN DAN TRANTIBUM KELURAHAN NAPAR
KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi lingkup pemerintahan dan trantibum kelurahan
Persentase kegiatan lingkup pemerintahan dan trantibum tingkat kelurahan yang difasilitasi
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
PIHAK KEDUA
LINDA SYUKRIANI, S.Sos NIP. 19720316 199703 2 002
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
ROKI YUNANDI NIP. 19760919 200701 1 003

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : NURI FATMA.AMKG
Jabatan : KASI PEMERINTAHAN DAN TRANTIBUM
KELURAHAN TIGO KOTO DIATE
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : MUSLENIYETTI
Jabatan : LURAH TIGO KOTO DIATE
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
MUSLENIYETTI NIP. 19680923 199403 2 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
NURI FATMA.AMKG NIP. 197804072006042003

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASI PEMERINTAHAN DAN TRANTIBUM KELURAHAN TIGO KOTO DIATE
KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi lingkup pemerintahan dan trantibum kelurahan
Persentase kegiatan lingkup pemerintahan dan trantibum tingkat kelurahan yang difasilitasi
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
PIHAK KEDUA
MUSLENIYETTI
NIP. 19680923 199403 2 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
NURI FATMA.AMKG
NIP. 197804072006042003

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : WELLY SARTIKA, S.IP
Jabatan : KASI PEMERINTAHAN DAN TRANTIBUM
KELURAHAN TIGO KOTO DIBARUAH
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : SYAFWANI
Jabatan : LURAH TIGO KOTO DIBARUAH
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
SYAFWANI NIP. 19611115 198602 2 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
WELLY SARTIKA, S.IP NIP. 198304042009012002

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASI PEMERINTAHAN DAN TRANTIBUM KELURAHAN TIGO KOTO DIBARUAH
KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi lingkup pemerintahan dan trantibum kelurahan
Persentase kegiatan lingkup pemerintahan dan trantibum tingkat kelurahan yang difasilitasi
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
1. Penunjang Operasional Pemerintahan Kelurahan
131.808.750
2. Pemberdayaan masyarakat di Kelurahan
111.041.400
3. Pembangunan Sarana dan Prasarana Kelurahan
259.096.600
PIHAK KEDUA
SYAFWANI NIP. 19611115 198602 2 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
WELLY SARTIKA, S.IP NIP. 198304042009012002

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SUSILAWATI A., S.ST.Ars
Jabatan : KASI PEMERINTAHAN DAN TRANTIBUM
KELURAHAN TARATAK PADANG KAMPUANG
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : SYAFRINAL
Jabatan : LURAH TARATAK PADANG KAMPUANG
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
SYAFRINAL NIP. 19630902 198603 1 005
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
SUSILAWATI A., S.ST.Ars NIP. 197203011990031001

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASI PEMERINTAHAN DAN TRANTIBUM KELURAHAN TARATAK
PADANG KAMPUANGKECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi lingkup pemerintahan dan trantibum kelurahan
Persentase kegiatan lingkup pemerintahan dan trantibum tingkat kelurahan yang difasilitasi
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
1. Penunjang Operasional Pemerintahan Kelurahan
114.933.310
2. Pemberdayaan masyarakat di Kelurahan
111.041.400
3. Pembangunan Sarana dan Prasarana Kelurahan
259.096.600
PIHAK KEDUA
SYAFRINAL NIP. 19630902 198603 1 005
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
SUSILAWATI A., S.ST.Ars NIP. 197203011990031001

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : VERA MONICA, A.Md
Jabatan : KASI PEMERINTAHAN DAN TRANTIBUM
KELURAHAN OMPANG TANAH SIRAH
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : ERIZAL M, S.Sos
Jabatan : LURAH OMPANG TANAH SIRAH
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
ERIZAL M, S.Sos NIP. 19611015 19870 1 1001
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
VERA MONICA, A.Md NIP. 198308042010012011

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASI PEMERINTAHAN DAN TRANTIBUM KELURAHAN OMPANG TANAH SIRAH
KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi lingkup pemerintahan dan trantibum kelurahan
Persentase kegiatan lingkup pemerintahan dan trantibum tingkat kelurahan yang difasilitasi
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
PIHAK KEDUA
ERIZAL M, S.Sos
NIP. 19611015 19870 1 1001
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
VERA MONICA, A.Md
NIP. 198308042010012011

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : NOVI NUSENDRI, S.E.
Jabatan : KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN EKBANG
KEL KOTOKOCIAK KUBU TAPAK RAJO
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : H. ZUBIRWAN
Jabatan : LURAH KOTOKOCIAK KUBU TAPAK RAJO
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
H. ZUBIRWAN NIP. 19650708 198712 1 001
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
NOVI NUSENDRI, S.E. NIP. 197610282003122006

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN EKBANG KELURAHAN KOTOKOCIAK KUBU TAPAK RAJO KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi lingkup Kesos dan Ekbang tingkat Kelurahan
Persentase kegiatan lingkup kesos dan ekbang tingkat kelurahan yang difasilitasi
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
1. Pemberdayaan masyarakat di Kelurahan
111.122.300
2. Pembangunan Sarana dan Prasarana Kelurahan
259.015.700
PIHAK KEDUA
H. ZUBIRWAN NIP. 19650708 198712 1 001
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
NOVI NUSENDRI, S.E. NIP. 197610282003122006

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : MESRIZA NOVIRA, S.E.
Jabatan : KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN EKBANG
KELURAHAN KAPALO KOTO DIBALAI
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : CANDRA JANUARDI, S.IP
Jabatan : LURAH KAPALO KOTO DIBALAI
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
CANDRA JANUARDI, S.IP NIP. 19860101 201101 1 001
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
MESRIZA NOVIRA, S.E NIP. 197611212003122005

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN EKBANG KELURAHAN KAPALO KOTO DIBALAI KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi lingkup Kesos dan Ekbang tingkat Kelurahan
Persentase kegiatan lingkup kesos dan ekbang tingkat kelurahan yang difasilitasi
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
PIHAK KEDUA
CANDRA JANUARDI, S.IP NIP. 19860101 201101 1 001
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
MESRIZA NOVIRA, S.E NIP. 197611212003122005

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SANTI MARSI, SKM
Jabatan : KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN EKBANG
KELURAHAN BALAI TONGAH KOTO
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : NURFEN YUNITA, S.Sos
Jabatan : LURAH BALAI TONGAH KOTO
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
NURFEN YUNITA, S.Sos NIP. 19620606 198312 2 002
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
SANTI MARSI, SKM NIP. 197503072000032003

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN EKBANG KELURAHAN BALAI TONGAH KOTO KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi lingkup Kesos dan Ekbang tingkat Kelurahan
Persentase kegiatan lingkup kesos dan ekbang tingkat kelurahan yang difasilitasi
100%
No
Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
PIHAK KEDUA
NURFEN YUNITA, S.Sos NIP. 19620606 198312 2 002
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
SANTI MARSI, SKM NIP. 197503072000032003

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : ROSDIATI.S.Sos
Jabatan : KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN EKBANG
KELURAHAN IKUA KOTO DIBALAI
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : YEKI MAYENDRI, S.AP
Jabatan : LURAH IKUA KOTO DIBALAI
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
YEKI MAYENDRI, S.AP NIP. 19750527 200604 1 005
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
ROSDIATI.S.Sos NIP. 196209291987022002

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN EKBANG KELURAHAN IKUA KOTO DIBALAI KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi lingkup Kesos dan Ekbang tingkat Kelurahan
Persentase kegiatan lingkup kesos dan ekbang tingkat kelurahan yang difasilitasi
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
PIHAK KEDUA
YEKI MAYENDRI, S.AP
NIP. 19750527 200604 1 005
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
ROSDIATI.S.Sos
NIP. 196209291987022002

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : ZULFENDRI
Jabatan : KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN EKBANG
KELURAHAN NAPAR
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : LINDA SYUKRIANI, S.Sos
Jabatan : LURAH NAPAR
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
LINDA SYUKRIANI, S.Sos NIP. 19720316 199703 2 002
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
ZULFENDRI NIP. 196504051995031001

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN EKBANG KELURAHAN NAPAR KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi lingkup Kesos dan Ekbang tingkat Kelurahan
Persentase kegiatan lingkup kesos dan ekbang tingkat kelurahan yang difasilitasi
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
1. Penunjang Operasional Pemerintahan Kelurahan
72.000.000
2. Pemberdayaan masyarakat di Kelurahan
111.041.400
3. Pembangunan Sarana dan Prasarana Kelurahan
259.096.600
PIHAK KEDUA
LINDA SYUKRIANI, S.Sos
NIP. 19720316 199703 2 002
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
ZULFENDRI
NIP. 196504051995031001

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SAFITRI YENI, S.AP
Jabatan : KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN EKBANG
KELURAHAN TIGO KOTO DIATE
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : MUSLENIYETTI
Jabatan : LURAH TIGO KOTO DIATE
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
MUSLENIYETTI NIP. 19680923 199403 2 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
SAFITRI YENI, S.AP NIP. 198406262011012001

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN EKBANG KELURAHAN TIGO KOTO DIATE
KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi lingkup Kesos dan Ekbang tingkat Kelurahan
Persentase kegiatan lingkup kesos dan ekbang tingkat kelurahan yang difasilitasi
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
PIHAK KEDUA
MUSLENIYETTI NIP. 19680923 199403 2 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
SAFITRI YENI, S.AP NIP. 198406262011012001

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : RUSYDI EKAPUTRA
Jabatan : KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN EKBANG
KELURAHAN TIGO KOTO DIBARUAH
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : SYAFWANI
Jabatan : LURAH TIGO KOTO DIBARUAH
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
SYAFWANI NIP. 19611115 198602 2 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
RUSYDI EKAPUTRA NIP. 196706101993031007

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN EKBANG KELURAHAN TIGO KOTO DIBARUAH KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi lingkup Kesos dan Ekbang tingkat Kelurahan
Persentase kegiatan lingkup kesos dan ekbang tingkat kelurahan yang difasilitasi
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
PIHAK KEDUA
SYAFWANI NIP. 19611115 198602 2 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
RUSYDI EKAPUTRA NIP. 196706101993031007

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : YULVANIAR
Jabatan : KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN EKBANG
KELURAHAN TARATAK PADANG KAMPUANG
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : SYAFRINAL
Jabatan : LURAH TARATAK PADANG KAMPUANG
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
SYAFRINAL NIP. 19630902 198603 1 005
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
YULVANIAR NIP. 196305111986032004

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN EKBANG KELURAHAN TARATAK PADANG KAMPUANGKECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi lingkup Kesos dan Ekbang tingkat Kelurahan
Persentase kegiatan lingkup kesos dan ekbang tingkat kelurahan yang difasilitasi
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
PIHAK KEDUA
SYAFRINAL NIP. 19630902 198603 1 005
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
YULVANIAR NIP. 196305111986032004

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : WARMAN CATRA
Jabatan : KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN EKBANG
KELURAHAN OMPANG TANAH SIRAH
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : ERIZAL M, S.Sos
Jabatan : LURAH OMPANG TANAH SIRAH
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
ERIZAL M, S.Sos NIP. 19611015 19870 1 1001
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
WARMAN CATRA NIP. 197511102005011017

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN EKBANG KELURAHAN OMPANG TANAH SIRAH KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi lingkup Kesos dan Ekbang tingkat Kelurahan
Persentase kegiatan lingkup kesos dan ekbang tingkat kelurahan yang difasilitasi
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
1. Penunjang Operasional Pemerintahan Kelurahan
121.864.220
2. Pemberdayaan masyarakat di Kelurahan
111.041.350
3. Pembangunan Sarana dan Prasarana Kelurahan
259.096.650
PIHAK KEDUA
ERIZAL M, S.Sos
NIP. 19611015 19870 1 1001
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
WARMAN CATRA
NIP. 197511102005011017

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : MARDALENA, A.Md
Jabatan : KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
KEL KOTOKOCIAK KUBU TAPAK RAJO
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : H. ZUBIRWAN
Jabatan : LURAH KOTOKOCIAK KUBU TAPAK RAJO
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
H. ZUBIRWAN NIP. 19650708 198712 1 001
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
MARDALENA, A.Md NIP. 198203082006042008

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KELURAHAN KOTOKOCIAK KUBU TAPAK RAJO KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi lingkup Pemberdaan Masyarakat tingkat Kelurahan
Persentase kegiatan lingkup pemberdayaan masyarakat tingkat kelurahan yang difasilitasi
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
1. Penunjang Operasional Pemerintahan Kelurahan
130.000.000
PIHAK KEDUA
H. ZUBIRWAN NIP. 19650708 198712 1 001
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
MARDALENA, A.Md NIP. 198203082006042008

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : MEILIA ROZA, S.Pd
Jabatan : KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
KELURAHAN KAPALO KOTO DIBALAI
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : CANDRA JANUARDI, S.IP
Jabatan : LURAH KAPALO KOTO DIBALAI
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
CANDRA JANUARDI, S.IP NIP. 19860101 201101 1 001
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
MEILIA ROZA, S.Pd NIP. 19720528 200701 2 002

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KELURAHAN KAPALO KOTO DIBALAI KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi lingkup Pemberdaan Masyarakat tingkat Kelurahan
Persentase kegiatan lingkup pemberdayaan masyarakat tingkat kelurahan yang difasilitasi
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
PIHAK KEDUA
CANDRA JANUARDI, S.IP NIP. 19860101 201101 1 001
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
MEILIA ROZA, S.Pd NIP. 19720528 200701 2 002

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : RITA HAYATUL HUSNA, S.E
Jabatan : KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
KELURAHAN BALAI TONGAH KOTO
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : NURFEN YUNITA, S.Sos
Jabatan : LURAH BALAI TONGAH KOTO
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
NURFEN YUNITA, S.Sos NIP. 19620606 198312 2 002
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
RITA HAYATUL HUSNA, S.E NIP. 197908112006042008

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KELURAHAN BALAI TONGAH KOTO KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi lingkup Pemberdaan Masyarakat tingkat Kelurahan
Persentase kegiatan lingkup pemberdayaan masyarakat tingkat kelurahan yang difasilitasi
100%
No
Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
PIHAK KEDUA
NURFEN YUNITA, S.Sos NIP. 19620606 198312 2 002
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
RITA HAYATUL HUSNA, S.E NIP. 197908112006042008

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : ELVIA ROZA, A.Md
Jabatan : KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
KELURAHAN IKUA KOTO DIBALAI
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : YEKI MAYENDRI, S.AP
Jabatan : LURAH IKUA KOTO DIBALAI
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
YEKI MAYENDRI, S.AP NIP. 19750527 200604 1 005
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
ELVIA ROZA, A.Md NIP. 19831028 201001 2 015

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KELURAHAN IKUA KOTO DIBALAI KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi lingkup Pemberdaan Masyarakat tingkat Kelurahan
Persentase kegiatan lingkup pemberdayaan masyarakat tingkat kelurahan yang difasilitasi
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
PIHAK KEDUA
YEKI MAYENDRI, S.AP NIP. 19750527 200604 1 005
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
ELVIA ROZA, A.Md NIP. 19831028 201001 2 015

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : ROSDIL
Jabatan : KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
KELURAHAN NAPAR
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : LINDA SYUKRIANI, S.Sos
Jabatan : LURAH NAPAR
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
LINDA SYUKRIANI, S.Sos NIP. 19720316 199703 2 002
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
ROSDIL NIP. 196109011982031002

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KELURAHAN NAPAR KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi lingkup Pemberdaan Masyarakat tingkat Kelurahan
Persentase kegiatan lingkup pemberdayaan masyarakat tingkat kelurahan yang difasilitasi
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
PIHAK KEDUA
LINDA SYUKRIANI, S.Sos NIP. 19720316 199703 2 002
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
ROSDIL NIP. 196109011982031002

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : ADENAL, A.Md
Jabatan : KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
KELURAHAN TIGO KOTO DIATE
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : MUSLENIYETTI
Jabatan : LURAH TIGO KOTO DIATE
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
MUSLENIYETTI NIP. 19680923 199403 2 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
ADENAL, A.Md NIP. 197004042006041005

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KELURAHAN TIGO KOTO DIATE KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi lingkup Pemberdaan Masyarakat tingkat Kelurahan
Persentase kegiatan lingkup pemberdayaan masyarakat tingkat kelurahan yang difasilitasi
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
PIHAK KEDUA
MUSLENIYETTI NIP. 19680923 199403 2 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
ADENAL, A.Md NIP. 197004042006041005

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : EDI SOFENDI, S.P
Jabatan : KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
KELURAHAN TIGO KOTO DIBARUAH
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : SYAFWANI
Jabatan : LURAH TIGO KOTO DIBARUAH
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
SYAFWANI NIP. 19611115 198602 2 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
EDI SOFENDI, S.P NIP. 19661231 199003 1 048

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KELURAHAN TIGO KOTO DIBARUAH KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi lingkup Pemberdaan Masyarakat tingkat Kelurahan
Persentase kegiatan lingkup pemberdayaan masyarakat tingkat kelurahan yang difasilitasi
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
PIHAK KEDUA
SYAFWANI NIP. 19611115 198602 2 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
EDI SOFENDI, S.P NIP. 19661231 199003 1 048

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : BUDI WIGUNA, S.Sn
Jabatan : KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
KELURAHAN TARATAK PADANG KAMPUANG
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : SYAFRINAL
Jabatan : LURAH TARATAK PADANG KAMPUANG
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
SYAFRINAL NIP. 19630902 198603 1 005
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
BUDI WIGUNA, S.Sn NIP. 198011292008031001

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KELURAHAN TARATAK PADANG KAMPUANGKECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi lingkup Pemberdaan Masyarakat tingkat Kelurahan
Persentase kegiatan lingkup pemberdayaan masyarakat tingkat kelurahan yang difasilitasi
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
PIHAK KEDUA
SYAFRINAL NIP. 19630902 198603 1 005
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
BUDI WIGUNA, S.Sn NIP. 198011292008031001

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : NETRA ,S.Sos
Jabatan : KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
KELURAHAN OMPANG TANAH SIRAH
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : ERIZAL M, S.Sos
Jabatan : LURAH OMPANG TANAH SIRAH
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
ERIZAL M, S.Sos NIP. 19611015 19870 1 1001
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
NETRA ,S.Sos NIP. 19650620 199013 2 007

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KELURAHAN OMPANG TANAH SIRAH KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi lingkup Pemberdaan Masyarakat tingkat Kelurahan
Persentase kegiatan lingkup pemberdayaan masyarakat tingkat kelurahan yang difasilitasi
100%
No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket
PIHAK KEDUA
ERIZAL M, S.Sos NIP. 19611015 19870 1 1001
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
NETRA ,S.Sos NIP. 19650620 199013 2 007

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : PIFIT SANDRA DEWI
Jabatan : PENGADMINISTRASI KEUANGAN
(BENDAHARA PENGELUARAN)
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : DONNY KURNIAWAN, SE
Jabatan : KASUBAG PROGRAM DAN KEUANGAN
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
DONNY KURNIAWAN, SE NIP. 19860301 201001 1 005
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
PIFIT SANDRA DEWI NIP. 19810810 201001 2 004

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 PENGADMINISTRASIAN KEUANGAN (BENDAHARA PENGELUARAN)
KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 Terlaksannya Pengelola
Keuangan Kecamatan
Jumlah dokumen SPJ yang diterima,
disimpan dan dibayarkan Dan
dipertanggung Jawabkan
12
dokumen
Jumlah Laporan Pertanggungjawaban
dan Laporan Penatausahaan yang dibuat
12
dokumen
Jumlah laporan Pemungutan Dan
Penyetoran Pajak yang dibuat
12
dokumen
PIHAK KEDUA
DONNY KURNIAWAN, SE NIP. 19860301 201001 1 005
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
PIFIT SANDRA DEWI NIP. 19810810 201001 2 004

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : OYONG LIZA
Jabatan : PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : RAHMIWATI, S.Mn
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
RAHMIWATI, S.Mn NIP. 19780727 201001 2 015
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
OYONG LIZA NIP.19791024 200701 1 003

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 Terlaksananya kelengkapan
dokumen kepegawaian ASN
Jumlah dokumen kepegawaian ASN yang lengkap
62
dokumen
PIHAK KEDUA
RAHMIWATI, S.Mn NIP. 19780727 201001 2 015
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
OYONG LIZA NIP.19791024 200701 1 003

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : ABDUL GAFAR
Jabatan : PENGADMINISTRASI UMUM
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Dra. ADRIATI
Jabatan : KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN KANTOR CAMAT
PAYAKUMBUH UTARA
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
Dra. ADRIATI NIP. 19670321 199203 2 009
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
ABDUL GAFAR NIP. 19760404 200901 1 005

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 PENGADMINISTRASI UMUM
KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 Terlaksananya fasilitasi dan
koordinasi lingkup kasi
pemerintahan
Jumlah Dokumen lingkup pemerintahan yang dibuat
12
dokumen
PIHAK KEDUA
Dra. ADRIATI NIP. 19670321 199203 2 009
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
ABDUL GAFAR NIP. 19760404 200901 1 005

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : DENI SUMARDI
Jabatan : PRAMUBAKTI
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : MURNI
Jabatan : SEKRETARIS KELURAHAN TIGO KOTO DIATE
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
MURNI NIP. 19691010 199003 2 001
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
DENI SUMARDI 'NIP. 19651212 200701 1 068

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 PRAMUBAKTI KELURAHAN TIGO KOTO DIATE
KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 Terlaksananya kegiatan penyiapan pralatan dan menjaga kebersihan kantor
Jumlah kegiatan penyiapan pralatan dan menjaga kebersihan kantor
12
kegiatan
PIHAK KEDUA
MURNI NIP. 19691010 199003 2 001
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
DENI SUMARDI 'NIP. 19651212 200701 1 068

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : MUHARDI
Jabatan : PRAMUBAKTI
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : ULIL UMRI.S.ST.Ars
Jabatan : SEKRETARIS KELURAHAN KAPALO KOTO DIBALAI
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
ULIL UMRI.S.ST.Ars
NIP. 19860502 200604 1 006
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
MUHARDI
NIP.19660624 200701 1 003

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 PRAMUBAKTI KELURAHAN KAPALO KOTO DIBALAI
KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 Terlaksananya kegiatan penyiapan
pralatan dan menjaga kebersihan
kantor
Jumlah kegiatan penyiapan pralatan dan menjaga kebersihan kantor
12
kegiatan
PIHAK KEDUA
ULIL UMRI.S.ST.Ars NIP. 19860502 200604 1 006
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
MUHARDI NIP.19660624 200701 1 003

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : JASRI
Jabatan : PENGADMINISTRASI UMUM
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : YULIZAR
Jabatan : SEKRETARIS KELURAHAN TARATAK PDANG KAMPUANG
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
YULIZAR NIP. 19720301 199003 1 001
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
JASRI NIP. 19670801 200701 1 010

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 PENGADMINISTRASI UMUM KELURAHAN TARATAK PADANG KAMPUANG
KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 Terlaksanannya layanan umum
Kelurahan
Jumlah dokumen pelayanan layanan umum lingkup kelurahan yang dibuat
12
dokumen
PIHAK KEDUA
YULIZAR NIP. 19720301 199003 1 001
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
JASRI NIP. 19670801 200701 1 010

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : ADITIAWARMAN
Jabatan : PENGADMINISTRASI UMUM
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : MAIYULITA, S.ST. Ars
Jabatan : SEKRETARIS KELURAHAN OMPANG TANAH SIRAH
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
MAIYULITA, S.ST. Ars NIP. 19680925 200604 2 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
ADITIAWARMAN NIP.19671215 200701 1 004

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 PENGADMINISTRASI UMUM KELURAHAN OMPANG TANAH SIRAH
KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 Terlaksanannya layanan umum
Kelurahan
Jumlah dokumen pelayanan layanan umum lingkup kelurahan yang dibuat
12
dokumen
PIHAK KEDUA
MAIYULITA, S.ST. Ars NIP. 19680925 200604 2 003
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
ADITIAWARMAN NIP.19671215 200701 1 004

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : NILZA
Jabatan : PENGADMINISTRASI UMUM
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : SITI ROCHMIATI, S.ST.Ars
Jabatan : SEKRETARIS KELURAHAN IKUA KOTO DIBALAI
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
SITI ROCHMIATI, S.ST.Ars NIP. 19720305 199403 2 002
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
NILZA NIP. 19620818 198101 2 002

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 PENGADMINISTRASI UMUM KELURAHAN IKUA KOTO DIBALAI
KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 Terlaksanannya layanan umum
Kelurahan
Jumlah dokumen pelayanan layanan umum lingkup kelurahan yang dibuat
12
dokumen
PIHAK KEDUA
SITI ROCHMIATI, S.ST.Ars NIP. 19720305 199403 2 002
Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA
NILZA NIP. 19620818 198101 2 002