perubahan pohon kinerja kecamatan ......persentase realisasi keuangan terhadap aliran kas 1 6 ss 1....

of 127/127
: : : : : : : : Persentase Realisasi keuangan terhadap aliran kas 1 6 SS 1. 2 7 3 8 4 9 5 10 SS 1. SS 1. SS 1. SS 1. SS 1. PERUBAHAN POHON KINERJA KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA TAHUN 2019 IK 1. VERIVIKATOR KEUANGAN IK 2. IK 1. Terlaksananya kelengkapan dokumen kepegawaian ASN INDIKATOR 298.330.000 9.400.000 43.989.450 Jumlah dokumen kepegawaian ASN yang lengkap PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN SASARAN 244.295.000 180.636.524 Penyediaan jasa komuniasi, sumber daya air dan listrik Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/ Penerangan Bangunan Kantor Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor Terlaksannya Pengelola Keuangan Kecamatan 35.000.000 6.642.130 111.292.825 8.222.000 95.870.000 SASARAN Terlaksannya Pengelola Keuangan Kecamatan INDIKATOR IK 1. Jumlah laporan keuangan dan Laporan Realisasi Anggaran yang dibuat Terlaksannya Pengelola Keuangan Kecamatan INDIKATOR PEMBUAT SPM DAN SPP Terlaksannya Pengelola Keuangan Kecamatan INDIKATOR jumlah SPT Tahunan Yang dibuat Terlaksannya Pengelola Keuangan Kecamatan INDIKATOR INDIKATOR IK 1. Jumlah dokumen SPJ yang diterima, disimpan dan dibayarkan Dan dipertanggung Jawabkan IK 1. Jumlah Laporan Pertanggungjawaban dan Laporan Penatausahaan yang dibuat PEMBUAT DAFTAR GAJI Jumlah dokumen gaji dan dokumen tambahan penghasilan berdasarkan beban kerja yang di Meningkatnya kepatuhan dalam pengelolaan kuangan dan asset INDIKATOR IK 1. IK 2. Persentase Capaian Realisasi Keuangan Program Kegiatan SASARAN IK 3. Persentase TLHP yang diselesaikan PENGADMINISTRASI KEUANGAN (BENDAHARA PENGELUARAN) SASARAN SUB BAGIAN PROGRAM DAN KEUANGAN SASARAN SS 1. Meningkatnya Realisasi Keuangan Kecamatan Payakumbuh Utara SS 2. Meningkatnya Kualitas Pelaksanaan Program Kegiatan Perangkat Daerah SS 3. CAMAT PAYAKUMBUH UTARA SASARAN SS 1. Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik SS 2. Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Kecamatan Payakumbuh Utara SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN SASARAN SS 1. Meningkatnya kualitas pelayanan internal Kecamatan Payakumbuh Utara SS 3. Meningkatnya peran aktif masyarakat dan lembaga kemasyarakatan dalam pembangunan INDIKATOR IK 1. IKM Kecamatan IK 2. Hasil Penilaian AKIP Kecamatan Payakumbuh Utara oleh Inspektorat INDIKATOR IK 1. Nilai IKM Pelayanan Internal Kecamatan IK 3. Persentase lembaga kemasyarakatan yang aktif (LPM, PKK, RT/RW) aktif SEKRETARIS CAMAT SASARAN IK 2. Persentase Sasaran, Program dan Kegiatan Renja Kecamatan yang selaras dengan Renstra IK 3. Persentase capaian realisasi keuangan Kecamatan Payakumbuh Utara PROGRAM SS 2. Meningkatnya kualitas Perencanaan Kecamatan Payakumbuh Utara 1. Pelayanan Administrasi Perkantoran 1.212.950.405 Rp 2. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 3.703.936.724 Rp 3. Peningkatan Disiplin Aparatur 31.500.000 Rp 4 Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan 2.976.000 Rp 5 Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan 634.349.475 Rp 6 Peningkatan Kualitas Pelayanan Kehidupan Beragama 83.393.950 Rp 7 Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Membangun Desa 152.743.500 Rp 8 Penyelenggaraan Kewilayahan 30.573.080 Rp SS 1. Meningkatnya Kualitas layanan umum kecamatan Payakumbuh Utara SS 2. Meningkatnya Kualitas SDM Perkantoran Kecamatan Payakumbuh Utara INDIKATOR IK 1. Persentase layanan umum kecamatan Payakumbuh Utara yang sesuai standar SS 3. Meningkatnya kualitas dokumen pelayanan publik kecamatan IK 2 Persentase Kondisi Sarana dan Prasarana Kantor dalam Kondisi Baik IK 4 Persentase ASN yang Hadir Tepat Waktu IK 5 Persentase ASN yang Dokumen Kepegawaiannya Lengkap IK 3 Persentase Pemenuhan ASN dalam Perangkat Daerah sesuai dengan Analisis Beban Kerja IK 6 Persentase Pengurusan KGB ASN Tepat Waktu IK 7 Persentase ketersediaan dokumen pelayanan publik Penyediaan Alat Tulis Kantor Rapat-rapat dan Konsultasi keluar daerah Jumlah Dokumen SPP dan SPM yang dibuat PEMBUAT LAPORAN KEUANGAN IK 1. KEGIATAN Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja Pengadaan Mebeleur IK 1. SASARAN IK 1. Jumlah laporan Pemungutan Dan Penyetoran Pajak yang dibuat Penyediaan Jasa Surat Menyurat Jumlah dokumen SPJ yang diverifikasi SASARAN

Post on 20-Nov-2020

3 views

Category:

Documents

0 download

Embed Size (px)

TRANSCRIPT

  • :

    :

    :

    :

    :

    :

    :

    :

    Persentase Realisasi keuangan terhadap aliran kas

    1 6 SS 1.

    2 7

    3 8

    4 9

    5 10

    SS 1.

    SS 1.

    SS 1.

    SS 1.

    SS 1.

    PERUBAHAN POHON KINERJA KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA TAHUN 2019

    IK 1.

    VERIVIKATOR KEUANGAN

    IK 2.

    IK 1.

    Terlaksananya kelengkapan dokumen kepegawaian ASN

    INDIKATOR

    298.330.000

    9.400.000

    43.989.450

    Jumlah dokumen kepegawaian ASN yang lengkap

    PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

    SASARAN

    244.295.000

    180.636.524

    Penyediaan jasa komuniasi,

    sumber daya air dan listrik

    Penyediaan Jasa Administrasi

    Keuangan

    Penyediaan Komponen Instalasi

    Listrik/ Penerangan Bangunan

    KantorPenyediaan peralatan dan

    perlengkapan kantor

    Terlaksannya Pengelola Keuangan Kecamatan35.000.000

    6.642.130

    111.292.825

    8.222.000

    95.870.000

    SASARAN

    Terlaksannya Pengelola Keuangan Kecamatan

    INDIKATOR

    IK 1. Jumlah laporan keuangan dan Laporan Realisasi

    Anggaran yang dibuat

    Terlaksannya Pengelola Keuangan Kecamatan

    INDIKATOR

    PEMBUAT SPM DAN SPP

    Terlaksannya Pengelola Keuangan Kecamatan

    INDIKATOR

    jumlah SPT Tahunan Yang dibuat

    Terlaksannya Pengelola Keuangan Kecamatan

    INDIKATOR

    INDIKATOR

    IK 1. Jumlah dokumen SPJ yang diterima, disimpan dan

    dibayarkan Dan dipertanggung Jawabkan

    IK 1. Jumlah Laporan Pertanggungjawaban dan Laporan

    Penatausahaan yang dibuat

    PEMBUAT DAFTAR GAJI

    Jumlah dokumen gaji dan dokumen tambahan

    penghasilan berdasarkan beban kerja yang di

    Meningkatnya kepatuhan dalam pengelolaan kuangan

    dan asset

    INDIKATOR

    IK 1.

    IK 2.Persentase Capaian Realisasi Keuangan Program

    Kegiatan

    SASARAN

    IK 3. Persentase TLHP yang diselesaikan

    PENGADMINISTRASI KEUANGAN (BENDAHARA

    PENGELUARAN)

    SASARAN

    SUB BAGIAN PROGRAM DAN KEUANGAN

    SASARAN

    SS 1. Meningkatnya Realisasi Keuangan Kecamatan

    Payakumbuh Utara

    SS 2. Meningkatnya Kualitas Pelaksanaan Program Kegiatan

    Perangkat Daerah

    SS 3.

    CAMAT PAYAKUMBUH UTARA

    SASARAN

    SS 1. Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik

    SS 2.Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Kecamatan

    Payakumbuh Utara

    SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN

    SASARAN

    SS 1. Meningkatnya kualitas pelayanan internal Kecamatan Payakumbuh Utara

    SS 3.Meningkatnya peran aktif masyarakat dan lembaga

    kemasyarakatan dalam pembangunan

    INDIKATOR

    IK 1. IKM Kecamatan

    IK 2.Hasil Penilaian AKIP Kecamatan Payakumbuh Utara oleh

    Inspektorat

    INDIKATOR

    IK 1. Nilai IKM Pelayanan Internal Kecamatan

    IK 3. Persentase lembaga kemasyarakatan yang aktif (LPM, PKK,

    RT/RW) aktif

    SEKRETARIS CAMAT

    SASARAN

    IK 2. Persentase Sasaran, Program dan Kegiatan Renja Kecamatan yang selaras dengan Renstra

    IK 3. Persentase capaian realisasi keuangan Kecamatan Payakumbuh Utara

    PROGRAM

    SS 2. Meningkatnya kualitas Perencanaan Kecamatan Payakumbuh Utara

    1. Pelayanan Administrasi Perkantoran 1.212.950.405Rp

    2. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 3.703.936.724Rp

    3. Peningkatan Disiplin Aparatur 31.500.000Rp

    4 Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan 2.976.000Rp

    5 Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan 634.349.475Rp

    6 Peningkatan Kualitas Pelayanan Kehidupan Beragama 83.393.950Rp

    7 Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Membangun Desa 152.743.500Rp

    8 Penyelenggaraan Kewilayahan 30.573.080Rp

    SS 1. Meningkatnya Kualitas layanan umum kecamatan Payakumbuh Utara

    SS 2. Meningkatnya Kualitas SDM Perkantoran Kecamatan Payakumbuh Utara

    INDIKATOR

    IK 1. Persentase layanan umum kecamatan Payakumbuh Utara yang sesuai standar

    SS 3. Meningkatnya kualitas dokumen pelayanan publik kecamatan

    IK 2 Persentase Kondisi Sarana dan Prasarana Kantor dalam Kondisi Baik

    IK 4 Persentase ASN yang Hadir Tepat Waktu

    IK 5 Persentase ASN yang Dokumen Kepegawaiannya Lengkap

    IK 3 Persentase Pemenuhan ASN dalam Perangkat Daerah sesuai dengan Analisis Beban Kerja

    IK 6 Persentase Pengurusan KGB ASN Tepat Waktu

    IK 7 Persentase ketersediaan dokumen pelayanan publik

    Penyediaan Alat Tulis Kantor

    Rapat-rapat dan Konsultasi keluar

    daerah

    Jumlah Dokumen SPP dan SPM yang dibuat

    PEMBUAT LAPORAN KEUANGAN

    IK 1.

    KEGIATAN

    Penyediaan Barang Cetakan dan

    Penggandaan

    Penyediaan Jasa Perbaikan

    Peralatan Kerja

    Pengadaan Mebeleur

    IK 1.

    SASARAN

    IK 1. Jumlah laporan Pemungutan Dan Penyetoran

    Pajak yang dibuat

    Penyediaan Jasa Surat Menyurat

    Jumlah dokumen SPJ yang diverifikasi

    SASARAN

  • SS 2.

    SS 3.

    2

    5

    4

    KASI PEMERINTAHAN DAN

    TRANTIBUM

    KASI PEMERINTAHAN DAN

    TRANTIBUM

    KASI PEMERINTAHAN DAN

    TRANTIBUM

    KASI PEMERINTAHAN DAN

    TRANTIBUM

    KASI PEMERINTAHAN DAN

    TRANTIBUM

    KASI PEMERINTAHAN DAN

    TRANTIBUM

    KEGIATAN

    KASI KESOS DAN EKBANGSASARAN

    SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi

    lingkup Kesos dan Ekbang tingkat

    Kelurahan

    INDIKATOR

    KASI PEMERINTAHAN DAN

    TRANTIBUM

    IK 1. Persentase kegiatan lingkup kesos dan

    ekbang tingkat kelurahan yang difasilitasi

    SASARAN

    SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi

    lingkup Pemerintahan dan trantibum tingkat

    Kelurahan

    INDIKATOR

    IK 1. Persentase kegiatan lingkup pemerintahan

    dan trantibum tingkat kelurahan yang

    difasilitasi

    KASI KESOS DAN EKBANG

    IK 1. Persentase kegiatan lingkup kesos dan

    ekbang tingkat kelurahan yang difasilitasi

    KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKATSASARAN

    KASI PEMERINTAHAN DAN

    SASARAN

    SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi

    lingkup Pemerintahan dan trantibum tingkat

    Kelurahan

    SEKRETARIS KELURAHANSASARAN

    SS 1. Meningkatnya fasilitasi layanan umum

    lingkup Kelurahan

    INDIKATOR

    IK 1. Persentase layanan umum lingkup

    kelurahan sesuai standar

    SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi

    lingkup Kesos dan Ekbang tingkat

    Kelurahan

    INDIKATOR

    IK 1. Persentase kegiatan lingkup pemerintahan

    dan trantibum tingkat kelurahan yang

    difasilitasi

    SASARAN

    SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi

    lingkup Kesos dan Ekbang tingkat

    Kelurahan

    INDIKATOR

    IK 1. Persentase kegiatan lingkup pemerintahan

    dan trantibum tingkat kelurahan yang

    difasilitasi

    KASI KESOS DAN EKBANG

    INDIKATOR

    IK 1. Persentase kegiatan lingkup kesos dan

    ekbang tingkat kelurahan yang difasilitasi

    SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi

    lingkup Kesos dan Ekbang tingkat

    Kelurahan

    IK 1. Persentase kegiatan lingkup

    pemberdayaan masyarakat tingkat

    kelurahan yang difasilitasi

    KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKATSASARANSASARAN

    SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi

    lingkup Pemerintahan dan trantibum tingkat

    Kelurahan

    INDIKATOR

    IK 1. Persentase kegiatan lingkup

    pemerintahan dan trantibum tingkat

    kelurahan yang difasilitasi

    Penyuluhan pencegahan peredaran

    penggunaan Narkoba dan Miras

    KASI PEMBERDAYAAN

    237.320.000

    3.150.000.000

    IK 1. Persentase kegiatan lingkup kesos

    dan ekbang tingkat kelurahan yang

    difasilitasi

    Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi

    lingkup Pemberdaan Masyarakat

    tingkat Kelurahan

    INDIKATOR

    Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi

    lingkup Pemberdaan Masyarakat tingkat

    Kelurahan

    INDIKATOR

    Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi

    lingkup Kesos dan Ekbang tingkat

    Kelurahan

    SASARAN

    SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi

    lingkup Pemerintahan dan trantibum

    tingkat Kelurahan

    Meningkatnya fasilitasi layanan umum

    lingkup Kelurahan

    INDIKATOR

    KASI KESOS DAN EKBANGSASARAN

    SASARAN

    KASI PEMERINTAHAN DAN

    TRANTIBUM

    IK 1. Persentase kegiatan lingkup

    pemerintahan dan trantibum tingkat

    kelurahan yang difasilitasi

    KASI KESOS DAN EKBANGSASARAN

    SASARAN

    SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi

    lingkup Pemerintahan dan trantibum

    tingkat Kelurahan

    INDIKATOR

    SS 1.

    IK 1. Persentase kegiatan lingkup

    pemerintahan dan trantibum tingkat

    kelurahan yang difasilitasi

    KASI KESOS DAN EKBANGSASARAN

    SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi

    lingkup Kesos dan Ekbang tingkat

    Kelurahan

    INDIKATOR

    PROGRAM

    1 Penunjang Operasional

    Pemerintahan Kelurahan

    72.000.000

    1 Penunjang Operasional

    Pemerintahan Kelurahan

    114.933.310

    IK 1. Persentase layanan umum lingkup

    kelurahan sesuai standar

    INDIKATOR

    LURAH IKUA KOTO DIBALAI

    SASARAN

    SS 1. Meningkatnya kualitas pelayanan di

    Kelurahan

    INDIKATOR

    IK 1. Indeks Kepuasan MasyarakatIK 1. Indeks Kepuasan Masyarakat

    PROGRAM

    IK 1. Persentase kegiatan lingkup kesos dan

    ekbang tingkat kelurahan yang

    difasilitasi

    Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi

    lingkup Kesos dan Ekbang tingkat

    Kelurahan

    INDIKATOR

    Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi

    lingkup Kesos dan Ekbang tingkat

    Kelurahan

    LURAH TARATAK PADANG

    KAMPUANG

    INDIKATOR

    SS 1.

    Indeks Kepuasan Masyarakat

    PROGRAM

    LURAH TIGO KOTO DIBARUAH

    SASARAN

    SS 1. Meningkatnya kualitas pelayanan di

    Kelurahan

    INDIKATOR

    SASARAN

    SS 1. Meningkatnya fasilitasi layanan umum

    lingkup Kelurahan

    SEKRETARIS KELURAHANSASARAN

    SS 1.

    4.735.590

    Penyediaan Tenaga Administrasi

    Tekhnis Perkantoran

    Pembangunan Gedung Kantor

    IK 1.

    LURAH OMPANG TANAH SIRAH

    SASARAN

    SS 1. Meningkatnya kualitas pelayanan di

    Kelurahan

    Pemeliharaan rutin berkala gedung kantor

    5.561.400

    KASI KESOS

    SS 2. Meningkatnya Fasilitasi kehidupan beragama

    SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi

    lingkup Pemberdaan Masyarakat tingkat

    Kelurahan

    INDIKATOR

    IK 1. Persentase kegiatan lingkup

    pemberdayaan masyarakat tingkat

    kelurahan yang difasilitasi

    INDIKATOR

    SASARAN

    SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi

    lingkup Pemberdaan Masyarakat tingkat

    Kelurahan

    INDIKATOR INDIKATOR

    IK 1. Persentase kegiatan lingkup

    pemberdayaan masyarakat tingkat

    kelurahan yang difasilitasi

    INDIKATOR

    IK 1. Persentase kegiatan lingkup kesos dan

    ekbang tingkat kelurahan yang difasilitasi

    SASARAN

    SS 1.

    Persentase kegiatan lingkup

    pemerintahan dan trantibum tingkat

    kelurahan yang difasilitasi

    KASI KESOS DAN EKBANGSASARAN

    Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi

    lingkup Pemberdaan Masyarakat tingkat

    Kelurahan

    Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi

    lingkup Pemerintahan dan trantibum

    tingkat Kelurahan

    INDIKATOR

    IK 1.

    SS 1.

    INDIKATOR

    IK 1. Persentase kegiatan lingkup kesos dan

    ekbang tingkat kelurahan yang

    difasilitasi

    KASI KESOS DAN EKBANGSASARAN

    SS 1.

    SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi

    lingkup Pemerintahan dan trantibum

    tingkat Kelurahan

    INDIKATOR

    IK 1. Persentase kegiatan lingkup

    pemerintahan dan trantibum tingkat

    kelurahan yang difasilitasi

    SS 1.

    IK 1. Persentase kegiatan lingkup kesos

    dan ekbang tingkat kelurahan yang

    difasilitasi

    INDIKATOR

    INDIKATOR

    IK 1. Persentase kegiatan lingkup kesos dan

    ekbang tingkat kelurahan yang

    difasilitasi

    INDIKATOR

    KASI KESOS DAN EKBANGSASARAN

    SS 1.

    SS 1.

    SASARAN

    SS 1.

    IK 1. Persentase kegiatan lingkup

    pemberdayaan masyarakat tingkat

    kelurahan yang difasilitasi

    Rehabilitasi sedang/ berat rumah gedung

    kantor

    IK 1.

    Persentase layanan umum lingkup

    kelurahan sesuai standar

    IK 1.

    SEKRETARIS KELURAHANSEKRETARIS KELURAHANSASARAN

    SS 1. Meningkatnya fasilitasi layanan umum

    lingkup Kelurahan

    INDIKATOR

    IK 1. Persentase kegiatan lingkup

    pemerintahan dan trantibum tingkat

    kelurahan yang difasilitasi

    SASARAN

    SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi

    lingkup Pemerintahan dan trantibum

    tingkat Kelurahan

    Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi

    lingkup Kesos dan Ekbang tingkat

    Kelurahan

    IK 1. Persentase layanan umum lingkup

    kelurahan sesuai standar

    KASI PEMBERDAYAAN SASARAN

    INDIKATOR

    IK 2. Jumlah Kegiatan LPM yang terlaksana

    SS 1.

    KASI TRANTIB

    INDIKATOR INDIKATOR

    Persentase kegiatan lingkup trantib yang difasilitasi

    SASARAN

    Meningkatnya Kualitas Pelayanan Keamanan dan

    Ketertiban

    SS 1. SS 1. SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi lingkup

    Ekbang

    SASARAN

    Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi lingkup

    Kesos

    Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi lingkup

    Trantib

    SS 2.

    Meningkatnya basis data terpadu INDIKATOR INDIKATOR IK 1. persentase kegiatan lingkup kesos yang difasilitasi IK 1.

    IK 1. Persentase santri yang berkualitas IK 2. Persentase Penanganan pengaduan masyarakat

    lingkup trantip yang ditindalanjuti

    INDIKATOR KEGIATAN

    IK 1. Persentase kegiatan lingkup Pemberdayaan

    Masyarakat yang difasilitasi

    IK 1. Persentase kegiatan lingkup ekbang yang difasilitasiSS 4. Meningkatnya penanganan pengaduan Masyarakat

    KEGIATAN

    IK 2. Jumlah Kegiatan PKK yang terlaksana KEGIATAN

    1IK 2. Persentase kehadiran peserta musrenbang

    1

    IK 2. Persentase dokumen pelayanan yang diproses IK 2. Jumlah Kegiatan RT/RW yang terlaksana

    IK 1. Persentase kegiatan lingkup Pemerintahan yang

    difasilitasi

    IK 4Persentase pengaduan masyarakat yang ditindak

    lanjuti

    KEGIATAN

    Koordinasi dan Sosialisasi

    Keamanan, Ketentraman dan

    Ketertiban Masyarakat

    17.877.490

    IK 3.2

    3

    1

    Pesentase pemenuhan ketersediaan database

    kecamatan

    LURAH KOTO KOCIAK KUBU

    TAPAK RAJOLURAH KAPALO KOTO DIBALAI LURAH TIGO KOTO DIATE LURAH NAPAR

    Terlaksananya fasilitasi dan koordinasi lingkup kasi

    pemerintahan

    1.488.000

    INDIKATOR

    STAF KASI PEMERINTAHAN

    Penyusunan Dokumen Perencanaan dan

    Dokumen Pelayanan Publik

    SASARAN

    SASARAN SASARAN SASARAN SASARAN

    Meningkatnya kualitas pelayanan di

    Kelurahan

    Meningkatnya kualitas pelayanan di

    Kelurahan

    Meningkatnya kualitas pelayanan di

    Kelurahan

    Meningkatnya kualitas pelayanan di

    Kelurahan

    PROGRAM

    INDIKATOR INDIKATOR INDIKATOR INDIKATOR INDIKATOR INDIKATOR

    PROGRAM

    IK 1.

    1

    2

    3

    Penyelenggaraan Pelayanan Adm terpadu

    Kecamatan ( PATEN )

    7.960.000

    Pengadaan Tanah

    1.488.000 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan

    Iktisar realisasi Kinerja SKPD

    Meningkatnya kualitas pelayanan di

    Kelurahan

    SS 1.

    IK 1. IK 1.

    SASARAN SASARAN

    Indeks Kepuasan Masyarakat

    LURAH BALAI TONGAH KOTO

    1

    Meningkatnya kualitas pelayanan di

    Kelurahan

    PROGRAM

    KEGIATAN

    Pemberdayaan Lembaga dan Organisasi

    Masyarakat Pedesaan

    552.793.475

    IK 1.

    SS 1.

    2

    3

    4

    Pelaksanaan Musyawarah Pembangunan

    Desa

    152.743.500

    Pemeliharaan rutin berkala kendaraan

    dinas/operasional

    Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor

    Peningkatan Kehidupan Beragama 83.393.950

    153.682.600 3

    4

    81.556.000

    Penyediaan Jasa pemeliharaan dan

    perizinan kendaraan dinas / operasional

    5.748.800

    Pembinaan Kegiatan Kemasyarakatan

    38.860.800

    SS 1. SS 1.

    KASI PEMERINTAHAN KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KASI EKONOMI PEMBANGUNAN

    SASARAN SASARAN SASARAN

    SS 2. Meningkatnya pelayanan administrasi terpadu

    kecamatan sesuai standar pelayanan

    Meningkatnya fungsi lembaga dan organisasi

    kemasyarakatan

    SS 2. Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam

    pembangunan

    Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi lingkup

    Pemerintahan

    Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi lingkup

    Pemberdayaan Masyarakat

    6

    920.000

    158.500.000

    31.500.000

    5

    Pengadaan Pakaian Dinas beserta

    perlengkapannya

    4 Penyediaan Makanan dan Minuman 72.415.000

    Penyediaan Bahan Bacaan dan

    Peraturan Perundang-Undangan

    SASARAN

    SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi

    lingkup Pemerintahan dan trantibum

    tingkat Kelurahan

    KASI PEMBERDAYAAN

    SS 1. SS 1.

    IK 1.

    505.138.000

    PROGRAM

    Persentase kegiatan lingkup

    pemberdayaan masyarakat tingkat

    kelurahan yang difasilitasi

    SS 1.

    SASARAN

    IK 1.

    PROGRAM

    Indeks Kepuasan MasyarakatIndeks Kepuasan Masyarakat Indeks Kepuasan Masyarakat Indeks Kepuasan Masyarakat Indeks Kepuasan Masyarakat

    KEGIATAN

    KEGIATAN

    KEGIATAN

    1 Penunjang Operasional

    Pemerintahan Kelurahan

    121.360.455

    KEGIATAN

    60.197.600

    PROGRAM

    Penyelenggaraan

    Kewilayahan

    1

    KEGIATAN

    Penunjang Operasional

    Pemerintahan Kelurahan

    121.864.220

    1 Penunjang Operasional

    Pemerintahan Kelurahan

    131.808.750

    1 Pemberdayaan masyarakat

    di Kelurahan

    111.041.400

    1 Pemberdayaan

    masyarakat di Kelurahan

    111.122.300

    KEGIATAN

    2 Pemberdayaan

    masyarakat di Kelurahan

    111.041.400

    2 Pemberdayaan

    masyarakat di Kelurahan

    111.041.400

    2 Pemberdayaan masyarakat di

    Kelurahan

    111.041.350

    2 Pemberdayaan masyarakat di

    Kelurahan

    111.041.400

    2 Pembangunan Sarana dan

    Prasarana Kelurahan

    259.096.600

    2 Pembangunan Sarana

    dan Prasarana Kelurahan

    259.015.700

    3 Pembangunan Sarana

    dan Prasarana Kelurahan

    259.096.600

    3 Pembangunan Sarana dan

    Prasarana Kelurahan

    259.096.600

    3 Pembangunan Sarana dan

    Prasarana Kelurahan

    259.096.650

    3 Pembangunan Sarana dan

    Prasarana Kelurahan

    259.096.600

    491.498.455 Penyelenggaraan

    Kewilayahan500.138.000

    Penyelenggaraan

    Kewilayahan487.605.500 Penyelenggaraan Kewilayahan

    Penyelenggaraan

    KewilayahanPenyelenggaraan Kewilayahan442.138.000

    Jumlah Dokumen lingkup pemerintahan yang

    dibuat

    IK 1.

    486.035.425 Penyelenggaraan

    Kewilayahan485.071.310 Penyelenggaraan Kewilayahan 492.002.220 Penyelenggaraan Kewilayahan 501.946.750

  • IK 1. Persentase layanan umum lingkup

    kelurahan sesuai standar

    SEKRETARIS KELURAHANSASARAN

    KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKATSASARAN

    SEKRETARIS KELURAHAN

    SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi

    lingkup Pemberdaan Masyarakat

    tingkat Kelurahan

    INDIKATOR

    IK 1. Persentase kegiatan lingkup

    pemberdayaan masyarakat tingkat

    kelurahan yang difasilitasi

    SEKRETARIS KELURAHANSASARAN

    SS 1. Meningkatnya fasilitasi layanan umum

    lingkup Kelurahan

    INDIKATOR

    KASI PEMBERDAYAAN SASARANSASARAN

    SS 1. Meningkatnya fasilitasi layanan umum

    lingkup Kelurahan

    INDIKATOR

    SEKRETARIS KELURAHANKASI PEMBERDAYAAN SASARAN

    SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi

    lingkup Pemberdaan Masyarakat

    tingkat Kelurahan

    SEKRETARIS KELURAHANSASARAN

    SS 1. Meningkatnya fasilitasi layanan umum

    lingkup Kelurahan

    INDIKATOR

    INDIKATOR

    IK 1. Persentase kegiatan lingkup

    pemberdayaan masyarakat tingkat

    kelurahan yang difasilitasi

    Penunjang Operasional

    Pemerintahan Kelurahan

    135.000.000

    INDIKATOR

    IK 1. Jumlah dokumen pelayanan layanan umum

    lingkup kelurahan yang dibuat

    PENGADMINISTRASI UMUMSASARAN

    SS 1. Terlaksanannya layanan umum Kelurahan

    SASARAN

    SS 1. Meningkatnya fasilitasi layanan umum

    lingkup Kelurahan

    INDIKATOR

    SS 1. Meningkatnya fasilitasi layanan umum

    lingkup Kelurahan

    INDIKATOR

    IK 1. Persentase layanan umum lingkup

    kelurahan sesuai standar

    IK 1. Persentase layanan umum lingkup

    kelurahan sesuai standar IK 1. Persentase kegiatan lingkup

    pemberdayaan masyarakat tingkat

    kelurahan yang difasilitasi

    INDIKATOR

    SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi

    lingkup Pemberdaan Masyarakat tingkat

    Kelurahan

    SS 1. Terlaksanannya layanan umum

    Kelurahan

    PENGADMINISTRASI UMUM

    INDIKATOR

    IK 1. Jumlah dokumen pelayanan layanan

    umum lingkup kelurahan yang dibuat

    SASARAN

    SS 1. Terlaksanannya layanan umum Kelurahan

    INDIKATOR

    PENGADMINISTRASI UMUMSASARAN

    IK 1. Jumlah dokumen pelayanan layanan umum

    lingkup kelurahan yang dibuat

    PRAMUBAKTISASARAN

    SS 1. Terlaksananya kegiatan penyiapan

    pralatan dan menjaga kebersihan

    kantor

    Persentase layanan umum lingkup

    kelurahan sesuai standar

    PRAMUBAKTISASARAN

    IK 1. Persentase layanan umum lingkup

    kelurahan sesuai standar

    IK 1.

    INDIKATOR

    IK 1. Jumlah kegiatan penyiapan pralatan

    dan menjaga kebersihan kantor

    SS 1. Terlaksananya kegiatan penyiapan

    pralatan dan menjaga kebersihan kantor

    INDIKATOR

    IK 1. Jumlah kegiatan penyiapan pralatan dan

    menjaga kebersihan kantor

    KEGIATAN KEGIATAN KEGIATAN

    1 Penunjang Operasional

    Pemerintahan Kelurahan

    130.000.000 1

    KEGIATAN

    INDIKATOR

    IK 1. Persentase kegiatan lingkup

    pemberdayaan masyarakat tingkat

    kelurahan yang difasilitasi

    KASI PEMBERDAYAAN SASARAN

    SS 1. Meningkatnya fasilitasi dan Koordinasi

    lingkup Pemberdaan Masyarakat tingkat

    Kelurahan

    Penunjang Operasional

    Pemerintahan Kelurahan

    117.467.500 1 1 Penunjang Operasional

    Pemerintahan Kelurahan

    115.897.425

    2 Pemberdayaan

    masyarakat di Kelurahan

    111.041.400 2 Pemberdayaan masyarakat

    di Kelurahan

    111.041.400 2 Pemberdayaan masyarakat di

    Kelurahan

    111.041.400

    3 Pembangunan Sarana

    dan Prasarana Kelurahan

    259.096.600 3 Pembangunan Sarana dan

    Prasarana Kelurahan

    259.096.600 3 Pembangunan Sarana dan

    Prasarana Kelurahan

    259.096.600

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel serta

    berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : NURDAL, S.Sos

    Jabatan : CAMAT PAYAKUMBUH UTARA

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : RIZA FALEPI, ST. MT

    Jabatan : WALIKOTA PAYAKUMBUH

    Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

    yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

    Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

    jawab kami.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

    evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    PIHAK KEDUA

    RIZA FALEPI, ST. MT

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 CAMAT PAYAKUMBUH UTARA

    No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    1. Meningkatnya kualitas pelayanan publik

    Indeks Kepuasan Masyarakat 88

    Pengaduan Masyarakat yang Ditindaklanjuti

    100 %

    2. Meningkatnya Pemberdayaan Masyarakat

    Persentase lembaga kemasyarakatan

    (LPM,PKK,RT/RW) aktif

    100 %

    3. Meningkatnya akuntabilitas kinerja Kecamatan

    Hasil peniliaian AKIP Kecamatan oleh Inspektorat

    A

    No Program Anggaran (Rp) Keterangan

    1 Pelayanan Administrasi Perkantoran 1.212.950.405

    2 Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

    3.703.936.724

    3 Peningkatan Disiplin Aparatur 31.500.000

    4 Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian kinerja dan Keuangan

    2.976.000

    5 Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan

    634.349.475

    6 Peningkatan Kualitas Pelayanan Kehidupan Beragama

    83.393.950

    7 Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa

    152.743.500

    8 Penyelenggaraan Kewilayahan 4.422.151.740

    Total 10.244.001.794

    PIHAK KEDUA

    RIZA FALEPI, ST. MT

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    NURDAL, S.Sos

    NIP. 19611005 198602 1 003

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel serta

    berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : DESFITAWARNI, S.STP

    Jabatan : SEKRETARIS CAMAT PAYAKUMBUH UTARA

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : NURDAL, S.Sos

    Jabatan : CAMAT PAYAKUMBUH UTARA

    Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

    yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

    Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

    jawab kami.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

    evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    PIHAK KEDUA

    NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    DESFITAWARNI, S.STP NIP. 19831202 200212 2 001

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 SEKRETARIS CAMAT PAYAKUMBUH UTARA

    No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    1. Meningkatnya kualitas pelayanan internal Kecamatan Payakumbuh Utara

    Nilai IKM Pelayanan Internal kecamatan

    88

    2. Meningkatnya kualitas Perencanaan Kecamatan Payakumbuh Utara

    Persentase Sasaran, Program dan Kegiatan Renja Kecamatan yang selaras dengan Renstra

    100%

    Persentase capaian realisasi keuangan Kecamatan Payakumbuh Utara

    100%

    No Program Anggaran (Rp) Keterangan

    1 Pelayanan Administrasi Perkantoran 1.212.950.405

    2 Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

    3.703.936.724

    3 Peningkatan Disiplin Aparatur 31.500.000

    4 Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian kinerja dan Keuangan

    2.976.000

    5 Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan

    634.349.475

    6 Peningkatan Kualitas Pelayanan Kehidupan Beragama

    83.393.950

    7 Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa

    152.743.500

    8 Penyelenggaraan Kewilayahan 30.537.080

    PIHAK KEDUA

    NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    DESFITAWARNI, S.STP NIP. 19831202 200212 2 001

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel serta

    berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : DONNY KURNIAWAN, SE

    Jabatan : KASUBAG PROGRAM DAN KEUANGAN

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : DESFITAWARNI, S.STP

    Jabatan : SEKRETARIS CAMAT PAYAKUMBUH UTARA

    Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

    yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

    Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

    jawab kami.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

    evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    PIHAK KEDUA

    DESFITAWARNI, S.STP NIP. 19831202 200212 2 001

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    DONNY KURNIAWAN, SE NIP. 19860301 201001 1 005

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    KASUBAG PROGRAM DAN KEUANGAN KANTOR CAMAT PAYAKUMBUH UTARA

    No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    1. Meningkatnya Realisasi Keuangan Kecamatan Payakumbuh Utara

    Persentase realisasi keuangan terhadap aliran kas

    100%

    2. Meningkatnya Kualitas Pelaksanaan Program Kegiatan Perangkat Daerah

    Persentase capaian kinerja program kegiatan

    100%

    3. Meningkatnya kepatuhan dalam pengelolaan kuangan dan asset

    Persentase TLHP yang diselesaikan 100%

    No Program Anggaran Keterangan

    1. -

    2. -

    3. -

    PIHAK KEDUA

    DESFITAWARNI, S.STP NIP. 19831202 200212 2 001

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    DONNY KURNIAWAN, SE NIP. 19860301 201001 1 005

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel serta

    berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : RAHMIWATI, S.Mn

    Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : DESFITAWARNI, S.STP

    Jabatan : SEKRETARIS CAMAT PAYAKUMBUH UTARA

    Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

    yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

    Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

    jawab kami.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

    evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    PIHAK KEDUA

    DESFITAWARNI, S.STP NIP. 19831202 200212 2 001

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    RAHMIWATI, S.Mn NIP. 19780727 201001 2 015

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN KANTOR CAMAT PAYAKUMBUH UTARA

    No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    1. Meningkatnya Kualitas layanan umum kecamatan Payakumbuh Utara

    Persentase layanan umum kecamatan Payakumbuh Utara yang sesuai standar

    100%

    Persentase Kondisi Sarana dan Prasarana Kantor dalam Kondisi Baik

    100%

    2. Meningkatnya Kualitas SDM Perkantoran Kecamatan Payakumbuh Utara

    Persentase Pemenuhan ASN dalam Perangkat Daerah sesuai dengan Analisis Beban Kerja

    100%

    Persentase ASN yang Hadir Tepat Waktu 100% Persentase ASN yang Dokumen

    Kepegawaiannya Lengkap 100%

    Persentase pengurusan KGB ASN tepat waktu

    100%

    3. Meningkatnya kualitas dokumen pelayanan publik kecamatan

    Persentase ketersediaan dokumen pelayanan publik

    100%

    No Kegiatan Anggaran Keterangan

    1. Penyediaan Jasa Surat Menyurat 8.222.000

    2. Penyediaan jasa komuniasi, sumber daya air dan listrik

    95.870.000

    3. Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan

    298.330.000

    4. Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja

    9.400.000

    5. Penyediaan Alat Tulis Kantor 43.989.450

    6. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan

    35.000.000

    7. Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/

    Penerangan Bangunan Kantor

    6.642.130

    8. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor

    111.292.825

    9. Rapat-rapat dan Konsultasi keluar daerah

    244.295.000

    10. Pengadaan Mebeleur 180.636.524

    PIHAK KEDUA

    DESFITAWARNI, S.STP NIP. 19831202 200212 2 001

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    RAHMIWATI, S.Mn NIP. 19780727 201001 2 015

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel serta

    berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : Dra. ADRIATI

    Jabatan : KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN KANTOR CAMAT

    PAYAKUMBUH UTARA

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : NURDAL, S.Sos

    Jabatan : CAMAT PAYAKUMBUH UTARA

    Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

    yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

    Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

    jawab kami.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

    evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    PIHAK KEDUA

    NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    Dra. ADRIATI NIP. 19670321 199203 2 009

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASI PEMERINTAHAN KANTOR CAMAT PAYAKUMBUH UTARA

    No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    1. Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi lingkup Pemerintahan

    Persentase kegiatan lingkup Pemerintahan yang difasilitasi

    100%

    2. Meningkatnya pelayanan administrasi terpadu kecamatan sesuai standar pelayanan

    Persentase dokumen pelayanan yang diproses

    100%

    3. Meningkatnya basis data terpadu

    Pesentase pemenuhan ketersediaan database kecamatan

    100%

    4. Meningkatnya penanganan pengaduan Masyarakat

    Persentase pengaduan masyarakat yang ditindak lanjuti

    100%

    No Kegiatan Anggaran (Rp) Keterangan

    1. Penyelenggaraan Pelayanan Adm terpadu Kecamatan ( PATEN )

    7.960.000

    2. Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Iktisar realisasi Kinerja SKPD

    1.488.000

    3. Penyusunan Dokumen Perencanaan dan Dokumen Pelayanan Publik

    1.488.000

    4. Pengadaan Tanah

    60.197.600

    PIHAK KEDUA

    NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    Dra. ADRIATI NIP. 19670321 199203 2 009

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel serta

    berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : Y. Y. IRIANI

    Jabatan : KEPALA SEKSI KESEJAHTERAAN SOSIAL

    KANTOR CAMAT PAYAKUMBUH UTARA

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : NURDAL, S.Sos

    Jabatan : CAMAT PAYAKUMBUH UTARA

    Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

    yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

    Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

    jawab kami.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

    evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    PIHAK KEDUA

    NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    Y. Y. IRIANI NIP. 19611003 198303 2 001

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL KANTOR CAMAT PAYAKUMBUH UTARA

    No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    1. Meningkatnya fasilitasi kehidupan beragama

    Persentase santri yang berkualitas 70%

    2. Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi lingkup Kesos

    Persentase kegiatan lingkup kesos yang difasilitasi

    100%

    No Kegiatan Anggaran (Rp) Keterangan

    1. Peningkatan Kehidupan Beragama

    83.393.950

    2. Pembinaan Kegiatan Kemasyarakatan 81.556.000

    3. Penyediaan Jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas / operasional

    5.748.800

    4. Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan

    38.860.800

    5. Penyediaan Makanan dan Minuman 72.415.000

    PIHAK KEDUA

    NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    Y. Y. IRIANI NIP. 19611003 198303 2 001

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel serta

    berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : FITRI AMNA, S.Sos. M.M

    Jabatan : KEPALA SEKSI EKONOMI PEMBANGUNAN KANTOR

    CAMAT PAYAKUMBUH UTARA

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : NURDAL, S.Sos

    Jabatan : CAMAT PAYAKUMBUH UTARA

    Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

    yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

    Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

    jawab kami.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

    evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    PIHAK KEDUA

    NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    FITRI AMNA, S.Sos. M.M NIP. 19840313 201001 2 008

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASI EKONOMI PEMBANGUNAN KANTOR CAMAT PAYAKUMBUH UTARA

    No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    1. Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam pembangunan

    Persentase kehadiran peserta musrenbang

    100%

    2. Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi lingkup Ekbang

    Persentase kegiatan lingkup ekbang yang difasilitasi

    100%

    No Kegiatan Anggaran (Rp) Keterangan

    1. Pelaksanaan Musyawarah Pembangunan Desa

    152.743.500

    2. Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor 5.561.400

    3. Pemeliharaan rutin berkala kendaraan dinas/operasional

    153.682.600

    4. Pemeliharaan rutin berkala gedung kantor

    920.000

    5. Rehabilitasi sedang/ berat rumah gedung kantor

    158.500.000

    6. Pengadaan Pakaian Dinas beserta perlengkapannya

    31.500.000

    PIHAK KEDUA

    NURDAL, S.Sos

    NIP. 19611005 198602 1 003

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    FITRI AMNA, S.Sos. M.M

    NIP. 19840313 201001 2 008

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel serta

    berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : UJANG. M, S.Pd

    Jabatan : KEPALA SEKSI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM

    KANTOR CAMAT PAYAKUMBUH UTARA

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : NURDAL, S.Sos

    Jabatan : CAMAT PAYAKUMBUH UTARA

    Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

    yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

    Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

    jawab kami.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

    evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    PIHAK KEDUA

    NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    UJANG. M, S.Pd NIP. 19640627 198506 1 001

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM KANTOR CAMAT PAYAKUMBUH

    UTARA

    No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    1. Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi lingkup Trantib

    Persentase kegiatan lingkup trantib yang difasilitasi

    100 %

    2. Meningkatnya Kualitas Pelayanan Keamanan dan Ketertiban

    Persentase Penanganan pengaduan masyarakat lingkup trantip yang ditindalanjuti

    100%

    No Kegiatan Anggaran (Rp) Keterangan

    1. Penyuluhan pencegahan peredaran/penggunaan minuman keras dan narkoba

    4.735.590

    2. Koordinasi dan sosialisasi keamanan, ketentraman dan ketertiban

    17.477.490

    3. Pembangunan Gedung Kantor 3.150.000.000

    4. Penyediaan tenaga administrasi dan

    teknis perkantoran

    237.320.000

    PIHAK KEDUA

    NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    UJANG. M, S.Pd NIP. 19640627 198506 1 001

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel serta

    berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : EZY ELFIWATY, SE

    Jabatan : KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

    KANTOR CAMAT PAYAKUMBUH UTARA

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : NURDAL, S.Sos

    Jabatan : CAMAT PAYAKUMBUH UTARA

    Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

    yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

    Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

    jawab kami.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

    evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    PIHAK KEDUA

    NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    EZY ELFIWATY, SE NIP. 19650528 199308 2 001

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KANTOR CAMAT PAYAKUMBUH UTARA

    No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    1. Meningkatnya fungsi lembaga kemasyarakatan

    Jumlah kegiatan LPM yang dilaksanakan

    10 bh

    Jumlah kegiatan PKK yang dilaksanakan

    10 bh

    Jumlah kegiatan RT/RW yang

    dilaksanakan

    157 bh

    2. Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi lingkup Pemberdayaan Masyarakat

    Persentase kegiatan lingkup Pemberdayaan Masyarakat yang difasilitasi

    100%

    No Kegiatan Anggaran (Rp) Keterangan

    1. Pemberdayaan lembaga dan organisasi

    masyarakat pedesaan

    552.793.475

    PIHAK KEDUA

    NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    EZY ELFIWATY, SE NIP. 19650528 199308 2 001

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel

    serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : NURFEN YUNITA, S.Sos

    Jabatan : LURAH BALAI TONGAH KOTO

    KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : NURDAL, S.Sos

    Jabatan : CAMAT PAYAKUMBUH UTARA

    Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

    seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

    Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

    jawab kami.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

    evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    PIHAK KEDUA

    NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    NURFEN YUNITA, S.Sos NIP. 19620606 198312 2 002

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 LURAH BALAI TONGAH KOTO KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA

    No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    1. Meningkatnya kualitas pelayanan di

    Kelurahan

    Indeks Kepuasan

    Masyarakat

    88

    No Program Anggaran (Rp) Ket

    1 Penyelenggaraan Kewilayahan 491.498.455

    PIHAK KEDUA

    NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    NURFEN YUNITA, S.Sos NIP. 19620606 198312 2 002

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel

    serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : H. ZUBIRWAN

    Jabatan : LURAH KOTOKOCIAK KUBU TAPAK RAJO

    KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : NURDAL, S.Sos

    Jabatan : CAMAT PAYAKUMBUH UTARA

    Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

    seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

    Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

    jawab kami.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

    evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    PIHAK KEDUA

    NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    H. ZUBIRWAN NIP. 19650708 198712 1 001

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 LURAH KOTOKOCIAK KUBU TAPAK RAJO KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA

    No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    1. Meningkatnya kualitas pelayanan di

    Kelurahan

    Indeks Kepuasan

    Masyarakat

    88

    No Program Anggaran (Rp) Ket

    1 Penyelenggaraan Kewilayahan 500.138.000

    PIHAK KEDUA

    NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    H. ZUBIRWAN NIP. 19650708 198712 1 001

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel

    serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : CANDRA JANUARDI, S.IP

    Jabatan : LURAH KAPALO KOTO DIBALAI

    KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : NURDAL, S.Sos

    Jabatan : CAMAT PAYAKUMBUH UTARA

    Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

    seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

    Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

    jawab kami.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

    evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    PIHAK KEDUA

    NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    CANDRA JANUARDI, S.IP NIP. 19860101 201101 1 001

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 LURAH KAPALO KOTO DIBALAI KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA

    No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    1. Meningkatnya kualitas pelayanan di

    Kelurahan

    Indeks Kepuasan

    Masyarakat

    88

    No Program Anggaran (Rp) Ket

    1 Penyelenggaraan Kewilayahan 487.605.500

    PIHAK KEDUA

    NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    CANDRA JANUARDI, S.IP NIP. 19860101 201101 1 001

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel

    serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : YEKI MAYENDRI, S.AP

    Jabatan : LURAH IKUA KOTO DIBALAI

    KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : NURDAL, S.Sos

    Jabatan : CAMAT PAYAKUMBUH UTARA

    Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

    seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

    Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

    jawab kami.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

    evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    PIHAK KEDUA

    NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    YEKI MAYENDRI, S.AP NIP. 19750527 200604 1 005

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 LURAH IKUA KOTO DIBALAI KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA

    No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    1. Meningkatnya kualitas pelayanan di

    Kelurahan

    Indeks Kepuasan

    Masyarakat

    88

    No Program Anggaran (Rp) Ket

    1 Penyelenggaraan Kewilayahan 486.035.425

    PIHAK KEDUA

    NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    YEKI MAYENDRI, S.AP NIP. 19750527 200604 1 005

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel

    serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : MUSLENIYETTI

    Jabatan : LURAH TIGO KOTO DIATE

    KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : NURDAL, S.Sos

    Jabatan : CAMAT PAYAKUMBUH UTARA

    Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

    seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

    Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

    jawab kami.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

    evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    PIHAK KEDUA

    NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    MUSLENIYETTI NIP. 19680923 199403 2 003

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 LURAH TIGO KOTO DIATE KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA

    No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    1. Meningkatnya kualitas pelayanan di

    Kelurahan

    Indeks Kepuasan

    Masyarakat

    88

    No Program Anggaran (Rp) Ket

    1 Penyelenggaraan Kewilayahan 505.138.000

    PIHAK KEDUA

    NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    MUSLENIYETTI NIP. 19680923 199403 2 003

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel

    serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : LINDA SYUKRIANI, S.Sos

    Jabatan : LURAH NAPAR

    KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : NURDAL, S.Sos

    Jabatan : CAMAT PAYAKUMBUH UTARA

    Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

    seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

    Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

    jawab kami.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

    evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    PIHAK KEDUA

    NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    LINDA SYUKRIANI, S.Sos NIP. 19720316 199703 2 002

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 LURAH NAPAR KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA

    No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    1. Meningkatnya kualitas pelayanan di

    Kelurahan

    Indeks Kepuasan

    Masyarakat

    88

    No Program Anggaran (Rp) Ket

    1 Penyelenggaraan Kewilayahan 442.138.000

    PIHAK KEDUA

    NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    LINDA SYUKRIANI, S.Sos NIP. 19720316 199703 2 002

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel

    serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : SYAFRINAL

    Jabatan : LURAH TARATAK PADANG KAMPUANG

    KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : NURDAL, S.Sos

    Jabatan : CAMAT PAYAKUMBUH UTARA

    Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

    seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

    Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

    jawab kami.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

    evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    PIHAK KEDUA

    NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    SYAFRINAL NIP. 19630902 198603 1 005

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 LURAH TARATAK PADANG KAMPUANG KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA

    No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    1. Meningkatnya kualitas pelayanan di

    Kelurahan

    Indeks Kepuasan

    Masyarakat

    88

    No Program Anggaran (Rp) Ket

    1 Penyelenggaraan Kewilayahan 485.071.310

    PIHAK KEDUA

    NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    SYAFRINAL NIP. 19630902 198603 1 005

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel

    serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : ERIZAL M, S.Sos

    Jabatan : LURAH OMPANG TANAH SIRAH

    KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : NURDAL, S.Sos

    Jabatan : CAMAT PAYAKUMBUH UTARA

    Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

    seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

    Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

    jawab kami.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

    evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    PIHAK KEDUA

    NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    ERIZAL M, S.Sos NIP. 19611015 19870 1 1001

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 LURAH OMPANG TANAH SIRAH KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA

    No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    1. Meningkatnya kualitas pelayanan di

    Kelurahan

    Indeks Kepuasan

    Masyarakat

    88

    No Program Anggaran (Rp) Ket

    1 Penyelenggaraan Kewilayahan 492.002.220

    PIHAK KEDUA

    NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    ERIZAL M, S.Sos NIP. 19611015 19870 1 1001

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel

    serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : SYAFWANI

    Jabatan : LURAH TIGO KOTO DIBARUAH

    KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : NURDAL, S.Sos

    Jabatan : CAMAT PAYAKUMBUH UTARA

    Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

    seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

    Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

    jawab kami.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

    evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    PIHAK KEDUA

    NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    SYAFWANI NIP. 19611115 198602 2 003

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 LURAH TIGO KOTO DIBARUAH KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA

    No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    1. Meningkatnya kualitas pelayanan di

    Kelurahan

    Indeks Kepuasan

    Masyarakat

    88

    No Program Anggaran (Rp) Ket

    1 Penyelenggaraan Kewilayahan 501.946.750

    PIHAK KEDUA

    NURDAL, S.Sos NIP. 19611005 198602 1 003

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    SYAFWANI NIP. 19611115 198602 2 003

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel

    serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : SILVIA INDRAYANI, S.ST.Ars

    Jabatan : SEKRETARIS KELURAHAN BALAI TONGAH KOTO

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : NURFEN YUNITA, S.Sos

    Jabatan : LURAH BALAI TONGAH KOTO

    Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

    seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

    Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

    jawab kami.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

    evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    PIHAK KEDUA

    NURFEN YUNITA, S.Sos NIP. 19620606 198312 2 002

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    SILVIA INDRAYANI, S.ST.Ars NIP. 19860410 2005012 002

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 SEKRETARIS KELURAHAN BALAI TONGAH KOTO

    KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA

    No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    1. Meningkatnya fasilitasi layanan umum lingkup Kelurahan

    Persentase layanan umum lingkup kelurahan sesuai standar

    100%

    No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket

    1. Pemberdayaan masyarakat di Kelurahan

    111.041.400

    2. Pembangunan Sarana dan Prasarana Kelurahan

    259.096.600

    PIHAK KEDUA

    NURFEN YUNITA, S.Sos NIP. 19620606 198312 2 002

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    SILVIA INDRAYANI, S.ST.Ars NIP. 19860410 2005012 002

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel

    serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : SRI HARTI YUSA PUTRI, A.Md

    Jabatan : SEKRETARIS KEL KOTOKOCIAK KUBU TAPAK RAJO

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : H. ZUBIRWAN

    Jabatan : LURAH KOTOKOCIAK KUBU TAPAK RAJO

    Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

    seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

    Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

    jawab kami.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

    evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    PIHAK KEDUA

    H. ZUBIRWAN NIP. 19650708 198712 1 001

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    SRI HARTI YUSA PUTRI, A.Md NIP. 19810325 201101 2 002

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 SEKRETARIS KELURAHAN KOTOKOCIAK KUBU TAPAK RAJO

    KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA

    No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    1. Meningkatnya fasilitasi layanan umum lingkup Kelurahan

    Persentase layanan umum lingkup kelurahan sesuai standar

    100%

    No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket

    PIHAK KEDUA

    H. ZUBIRWAN NIP. 19650708 198712 1 001

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    SRI HARTI YUSA PUTRI, A.Md NIP. 19810325 201101 2 002

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel

    serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : ULIL UMRI.S.ST.Ars

    Jabatan : SEKRETARIS KELURAHAN KAPALO KOTO DIBALAI

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : CANDRA JANUARDI, S.IP

    Jabatan : LURAH KAPALO KOTO DIBALAI

    Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

    seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

    Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

    jawab kami.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

    evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    PIHAK KEDUA

    CANDRA JANUARDI, S.IP NIP. 19860101 201101 1 001

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    ULIL UMRI.S.ST.Ars NIP. 19860502 200604 1 006

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 SEKRETARIS KELURAHAN KAPALO KOTO DIBALAI

    KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA

    No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    1. Meningkatnya fasilitasi layanan umum lingkup Kelurahan

    Persentase layanan umum lingkup kelurahan sesuai standar

    100%

    No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket

    1. Penunjang Operasional Pemerintahan Kelurahan

    117.467.500

    2. Pemberdayaan masyarakat di Kelurahan

    111.041.400

    3. Pembangunan Sarana dan Prasarana Kelurahan

    259.096.600

    PIHAK KEDUA

    CANDRA JANUARDI, S.IP NIP. 19860101 201101 1 001

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    ULIL UMRI.S.ST.Ars NIP. 19860502 200604 1 006

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel

    serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : SITI ROCHMIATI, S.ST.Ars

    Jabatan : SEKRETARIS KELURAHAN IKUA KOTO DIBALAI

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : YEKI MAYENDRI, S.AP

    Jabatan : LURAH IKUA KOTO DIBALAI

    Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

    seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

    Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

    jawab kami.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

    evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    PIHAK KEDUA

    YEKI MAYENDRI, S.AP NIP. 19750527 200604 1 005

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    SITI ROCHMIATI, S.ST.Ars NIP. 19720305 199403 2 002

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 SEKRETARIS KELURAHAN IKUA KOTO DIBALAI

    KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA

    No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    1. Meningkatnya fasilitasi layanan umum lingkup Kelurahan

    Persentase layanan umum lingkup kelurahan sesuai standar

    100%

    No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket

    1. Penunjang Operasional Pemerintahan Kelurahan

    115.897.425

    2. Pemberdayaan masyarakat di Kelurahan

    111.041.400

    3. Pembangunan Sarana dan Prasarana Kelurahan

    259.096.600

    PIHAK KEDUA

    YEKI MAYENDRI, S.AP NIP. 19750527 200604 1 005

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    SITI ROCHMIATI, S.ST.Ars NIP. 19720305 199403 2 002

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel

    serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : MURNI

    Jabatan : SEKRETARIS KELURAHAN TIGO KOTO DIATE

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : MUSLENIYETTI

    Jabatan : LURAH TIGO KOTO DIATE

    Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

    seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

    Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

    jawab kami.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

    evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    PIHAK KEDUA

    MUSLENIYETTI NIP. 19680923 199403 2 003

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    MURNI NIP. 19691010 199003 2 001

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 SEKRETARIS KELURAHAN TIGO KOTO DIATE

    KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA

    No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    1. Meningkatnya fasilitasi layanan umum lingkup Kelurahan

    Persentase layanan umum lingkup kelurahan sesuai standar

    100%

    No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket

    1. Penunjang Operasional Pemerintahan Kelurahan

    135.000.000

    2. Pemberdayaan masyarakat di Kelurahan

    111.041.400

    3. Pembangunan Sarana dan Prasarana Kelurahan

    259.096.600

    PIHAK KEDUA

    MUSLENIYETTI NIP. 19680923 199403 2 003

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    MURNI NIP. 19691010 199003 2 001

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel

    serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : DESWATI

    Jabatan : SEKRETARIS KELURAHAN NAPAR

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : LINDA SYUKRIANI, S.Sos

    Jabatan : LURAH NAPAR

    Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

    seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

    Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

    jawab kami.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

    evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    PIHAK KEDUA

    LINDA SYUKRIANI, S.Sos NIP. 19720316 199703 2 002

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    DESWATI NIP. 19680207 199103 2 004

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 SEKRETARIS KELURAHAN NAPAR KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA

    No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    1. Meningkatnya fasilitasi layanan

    umum lingkup Kelurahan

    Persentase layanan

    umum lingkup kelurahan sesuai standar

    100%

    No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket

    PIHAK KEDUA

    LINDA SYUKRIANI, S.Sos NIP. 19720316 199703 2 002

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    DESWATI NIP. 19680207 199103 2 004

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel

    serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : YULIZAR

    Jabatan : SEKRETARIS KELURAHAN TARATAK PDANG KAMPUANG

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : SYAFRINAL

    Jabatan : LURAH TARATAK PADANG KAMPUANG

    Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

    seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

    Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

    jawab kami.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

    evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    PIHAK KEDUA

    SYAFRINAL NIP. 19630902 198603 1 005

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    YULIZAR NIP. 19720301 199003 1 001

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 SEKRETARIS KELURAHAN TARATAK PADANG KAMPUANG

    KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA

    No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    1. Meningkatnya fasilitasi layanan umum lingkup Kelurahan

    Persentase layanan umum lingkup kelurahan sesuai standar

    100%

    No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket

    PIHAK KEDUA

    SYAFRINAL NIP. 19630902 198603 1 005

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    YULIZAR

    NIP. 19720301 199003 1 001

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel

    serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : MAIYULITA, S.ST. Ars

    Jabatan : SEKRETARIS KELURAHAN OMPANG TANAH SIRAH

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : ERIZAL M, S.Sos

    Jabatan : LURAH OMPANG TANAH SIRAH

    Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

    seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

    Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

    jawab kami.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

    evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    PIHAK KEDUA

    ERIZAL M, S.Sos NIP. 19611015 19870 1 1001

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    MAIYULITA, S.ST. Ars NIP. 19680925 200604 2 003

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 SEKRETARIS KELURAHAN OMPANG TANAH SIRAH

    KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA

    No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    1. Meningkatnya fasilitasi layanan umum lingkup Kelurahan

    Persentase layanan umum lingkup kelurahan sesuai standar

    100%

    No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket

    PIHAK KEDUA

    ERIZAL M, S.Sos NIP. 19611015 19870 1 1001

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    MAIYULITA, S.ST. Ars NIP. 19680925 200604 2 003

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel

    serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : MAJRI, S.Sos

    Jabatan : SEKRETARIS KELURAHAN TIGO KOTO DIBARUAH

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : SYAFWANI

    Jabatan : LURAH TIGO KOTO DIBARUAH

    Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

    seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

    Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

    jawab kami.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

    evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    PIHAK KEDUA

    SYAFWANI NIP. 19611115 198602 2 003

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    MAJRI, S.Sos NIP. 19780105 200901 1 002

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 SEKRETARIS KELURAHAN TIGO KOTO DIBARUAH

    KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA

    No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    1. Meningkatnya fasilitasi layanan umum lingkup Kelurahan

    Persentase layanan umum lingkup kelurahan sesuai standar

    100%

    No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket

    PIHAK KEDUA

    SYAFWANI NIP. 19611115 198602 2 003

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    MAJRI, S.Sos NIP. 19780105 200901 1 002

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel

    serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : ZAKIYAH, S.Pd

    Jabatan : KASI PEMERINTAHAN DAN TRANTIBUM

    KEL KOTOKOCIAK KUBU TAPAK RAJO

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : H. ZUBIRWAN

    Jabatan : LURAH KOTOKOCIAK KUBU TAPAK RAJO

    Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

    seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

    Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

    jawab kami.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

    evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    PIHAK KEDUA

    H. ZUBIRWAN NIP. 19650708 198712 1 001

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    ZAKIYAH, S.Pd NIP. 196608241988032004

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASI PEMERINTAHAN DAN TRANTIBUM KELURAHAN KOTOKOCIAK KUBU

    TAPAK RAJO KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA

    No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    1. Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi lingkup pemerintahan dan trantibum kelurahan

    Persentase kegiatan lingkup pemerintahan dan trantibum tingkat kelurahan yang difasilitasi

    100%

    No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket

    PIHAK KEDUA

    H. ZUBIRWAN

    NIP. 19650708 198712 1 001

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    ZAKIYAH, S.Pd

    NIP. 196608241988032004

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel

    serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : RANDIKA PETRA, SE

    Jabatan : KASI PEMERINTAHAN DAN TRANTIBUM

    KELURAHAN KAPALO KOTO DIBALAI

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : CANDRA JANUARDI, S.IP

    Jabatan : LURAH KAPALO KOTO DIBALAI

    Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

    seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

    Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

    jawab kami.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

    evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    PIHAK KEDUA

    CANDRA JANUARDI, S.IP NIP. 19860101 201101 1 001

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    RANDIKA PETRA, SE NIP. 198407232010011006

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASI PEMERINTAHAN DAN TRANTIBUM KELURAHAN KAPALO KOTO DIBALAI

    KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA

    No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    1. Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi lingkup pemerintahan dan trantibum kelurahan

    Persentase kegiatan lingkup pemerintahan dan trantibum tingkat kelurahan yang

    difasilitasi

    100%

    No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket

    PIHAK KEDUA

    CANDRA JANUARDI, S.IP NIP. 19860101 201101 1 001

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    RANDIKA PETRA, SE NIP. 198407232010011006

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel

    serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : LENDRIATI

    Jabatan : KASI PEMERINTAHAN DAN TRANTIBUM

    KELURAHAN BALAI TONGAH KOTO

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : NURFEN YUNITA, S.Sos

    Jabatan : LURAH BALAI TONGAH KOTO

    Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

    seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

    Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

    jawab kami.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

    evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    PIHAK KEDUA

    NURFEN YUNITA, S.Sos NIP. 19620606 198312 2 002

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    LENDRIATI NIP. 196109231986022002

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASI PEMERINTAHAN DAN TRANTIBUM KELURAHAN BALAI TONGAH KOTO

    KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA

    No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    1. Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi lingkup pemerintahan dan trantibum kelurahan

    Persentase kegiatan lingkup pemerintahan dan trantibum tingkat kelurahan yang difasilitasi

    100%

    No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket

    1. Penunjang Operasional Pemerintahan Kelurahan

    121.360.455

    PIHAK KEDUA

    NURFEN YUNITA, S.Sos NIP. 19620606 198312 2 002

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    LENDRIATI NIP. 196109231986022002

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel

    serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : IRIYANTI

    Jabatan : KASI PEMERINTAHAN DAN TRANTIBUM

    KELURAHAN IKUA KOTO DIBALAI

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : YEKI MAYENDRI, S.AP

    Jabatan : LURAH IKUA KOTO DIBALAI

    Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

    seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

    Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

    jawab kami.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

    evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    PIHAK KEDUA

    YEKI MAYENDRI, S.AP NIP. 19750527 200604 1 005

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    IRIYANTI NIP. 196211251986012002

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASI PEMERINTAHAN DAN TRANTIBUM KELURAHAN IKUA KOTO DIBALAI

    KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA

    No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    1. Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi lingkup pemerintahan dan trantibum kelurahan

    Persentase kegiatan lingkup pemerintahan dan trantibum tingkat kelurahan yang difasilitasi

    100%

    No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket

    PIHAK KEDUA

    YEKI MAYENDRI, S.AP NIP. 19750527 200604 1 005

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    IRIYANTI NIP. 196211251986012002

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel

    serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : ROKI YUNANDI

    Jabatan : KASI PEMERINTAHAN DAN TRANTIBUM

    KELURAHAN NAPAR

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : LINDA SYUKRIANI, S.Sos

    Jabatan : LURAH NAPAR

    Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

    seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

    Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

    jawab kami.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

    evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    PIHAK KEDUA

    LINDA SYUKRIANI, S.Sos NIP. 19720316 199703 2 002

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    ROKI YUNANDI NIP. 19760919 200701 1 003

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASI PEMERINTAHAN DAN TRANTIBUM KELURAHAN NAPAR

    KECAMATAN PAYAKUMBUH UTARA

    No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    1. Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi lingkup pemerintahan dan trantibum kelurahan

    Persentase kegiatan lingkup pemerintahan dan trantibum tingkat kelurahan yang difasilitasi

    100%

    No Kegiatan Anggaran (Rp) Ket

    PIHAK KEDUA

    LINDA SYUKRIANI, S.Sos NIP. 19720316 199703 2 002

    Payakumbuh, September 2019 PIHAK PERTAMA

    ROKI YUNANDI NIP. 19760919 200701 1 003

  • PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    Dalam rangka mewujudkan manajemen yang efektif, transparan dan akuntabel

    serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : NURI FATMA.AMKG

    Jabatan : KASI PEMERINTAHAN DAN TRANTIBUM

    KELURAHAN TIGO KOTO DIATE

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : MUSLENIYETTI

    Jabatan : LURAH TIGO KOTO DIATE

    Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

    seperti yang tela