persyaratan memperoleh nilai maksimum (a) 2 ... · berdasarkan penilaian yang dllakukan dalam tabel...

21
Persyaratan Memperoleh Nilai Maksimum (A) 1) Mengikuti Kuliah Secara Penuh Dengan Bukti Kehadiran (Absensi) 2) Menyelesaikan Tugas Secara Lengkap Berdasarkan Bahan Ujian 1, 2, 3, dan 4 3) Menyajikan Tugas Secara Sistematik dan Menarik 4) Setiap Penyimpangan Dari Point 1, 2, dan 3 Di atas Akan Memberikan Konsekuensi Penurunan Nilai Menjadi: A-Minus, B-Plus, dan B 5) Peserta Yang Tidak Mengikuti Kuliah Dilarang Mengumpulkan Tugas (Point) 2 dan 3.

Upload: dodieu

Post on 16-May-2019

225 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Persyaratan Memperoleh Nilai Maksimum (A) 2 ... · Berdasarkan penilaian yang dllakukan dalam Tabel 1, lakukan bal-hal 1. 2. 3. ... Evaluasi Kepemimpinan 360-Derajat Menu:ut Joan

Persyaratan Memperoleh Nilai Maksimum (A)1) Mengikuti Kuliah Secara Penuh Dengan Bukti Kehadiran (Absensi)2) Menyelesaikan Tugas Secara Lengkap Berdasarkan Bahan Ujian 1, 2, 3, dan

43) Menyajikan Tugas Secara Sistematik dan Menarik4) Setiap Penyimpangan Dari Point 1, 2, dan 3 Di atas Akan Memberikan

Konsekuensi Penurunan Nilai Menjadi: A-Minus, B-Plus, dan B5) Peserta Yang Tidak Mengikuti Kuliah Dilarang Mengumpulkan Tugas (Point) 2

dan 3.

Page 2: Persyaratan Memperoleh Nilai Maksimum (A) 2 ... · Berdasarkan penilaian yang dllakukan dalam Tabel 1, lakukan bal-hal 1. 2. 3. ... Evaluasi Kepemimpinan 360-Derajat Menu:ut Joan

Bahan Ujian 1, 2, 3 dan 4

Page 3: Persyaratan Memperoleh Nilai Maksimum (A) 2 ... · Berdasarkan penilaian yang dllakukan dalam Tabel 1, lakukan bal-hal 1. 2. 3. ... Evaluasi Kepemimpinan 360-Derajat Menu:ut Joan

Bahan Ujian 1: Aplikasi 23 Prinsip Kepemimpinan 360-Derajat*) Aplikasi 9 Prinsip Memimpin Ke atas (Atasan)*) Aplikasi 7 Prinsip Memimpin Ke samping (Rekan Kerja—Supplier-Customer)*) Aplikasi 7 Prinsip Memimpin Ke bawah (Bawahan)*) Baca Referensi Kepemimpinan 360-Derajat (Bahan Ujian 1&2)

Page 4: Persyaratan Memperoleh Nilai Maksimum (A) 2 ... · Berdasarkan penilaian yang dllakukan dalam Tabel 1, lakukan bal-hal 1. 2. 3. ... Evaluasi Kepemimpinan 360-Derajat Menu:ut Joan

Aplikasi: 9 Prinsip Memimpin Ke Atas

Page 5: Persyaratan Memperoleh Nilai Maksimum (A) 2 ... · Berdasarkan penilaian yang dllakukan dalam Tabel 1, lakukan bal-hal 1. 2. 3. ... Evaluasi Kepemimpinan 360-Derajat Menu:ut Joan

Aplikasi 7 Prinsip Memimpin Ke Samping

Page 6: Persyaratan Memperoleh Nilai Maksimum (A) 2 ... · Berdasarkan penilaian yang dllakukan dalam Tabel 1, lakukan bal-hal 1. 2. 3. ... Evaluasi Kepemimpinan 360-Derajat Menu:ut Joan

Aplikasi 7 Prinsip Memimpin Ke Bawah

Page 7: Persyaratan Memperoleh Nilai Maksimum (A) 2 ... · Berdasarkan penilaian yang dllakukan dalam Tabel 1, lakukan bal-hal 1. 2. 3. ... Evaluasi Kepemimpinan 360-Derajat Menu:ut Joan

Bahan Ujian 2: Evaluasi 20 Karakter Kepemimpinan 360-Derajat dan Buat Rencana Perbaikan

*) Baca Referensi Kepemimpinan 360-Derajat (Bahan Ujian 1&2)

Page 8: Persyaratan Memperoleh Nilai Maksimum (A) 2 ... · Berdasarkan penilaian yang dllakukan dalam Tabel 1, lakukan bal-hal 1. 2. 3. ... Evaluasi Kepemimpinan 360-Derajat Menu:ut Joan
Page 9: Persyaratan Memperoleh Nilai Maksimum (A) 2 ... · Berdasarkan penilaian yang dllakukan dalam Tabel 1, lakukan bal-hal 1. 2. 3. ... Evaluasi Kepemimpinan 360-Derajat Menu:ut Joan
Page 10: Persyaratan Memperoleh Nilai Maksimum (A) 2 ... · Berdasarkan penilaian yang dllakukan dalam Tabel 1, lakukan bal-hal 1. 2. 3. ... Evaluasi Kepemimpinan 360-Derajat Menu:ut Joan

Bahan Ujian 3: Evaluasi Diri Tentang Kesiapan Mengadopsi

Lean Principles

Page 11: Persyaratan Memperoleh Nilai Maksimum (A) 2 ... · Berdasarkan penilaian yang dllakukan dalam Tabel 1, lakukan bal-hal 1. 2. 3. ... Evaluasi Kepemimpinan 360-Derajat Menu:ut Joan
Page 12: Persyaratan Memperoleh Nilai Maksimum (A) 2 ... · Berdasarkan penilaian yang dllakukan dalam Tabel 1, lakukan bal-hal 1. 2. 3. ... Evaluasi Kepemimpinan 360-Derajat Menu:ut Joan
Page 13: Persyaratan Memperoleh Nilai Maksimum (A) 2 ... · Berdasarkan penilaian yang dllakukan dalam Tabel 1, lakukan bal-hal 1. 2. 3. ... Evaluasi Kepemimpinan 360-Derajat Menu:ut Joan
Page 14: Persyaratan Memperoleh Nilai Maksimum (A) 2 ... · Berdasarkan penilaian yang dllakukan dalam Tabel 1, lakukan bal-hal 1. 2. 3. ... Evaluasi Kepemimpinan 360-Derajat Menu:ut Joan
Page 15: Persyaratan Memperoleh Nilai Maksimum (A) 2 ... · Berdasarkan penilaian yang dllakukan dalam Tabel 1, lakukan bal-hal 1. 2. 3. ... Evaluasi Kepemimpinan 360-Derajat Menu:ut Joan
Page 16: Persyaratan Memperoleh Nilai Maksimum (A) 2 ... · Berdasarkan penilaian yang dllakukan dalam Tabel 1, lakukan bal-hal 1. 2. 3. ... Evaluasi Kepemimpinan 360-Derajat Menu:ut Joan
Page 17: Persyaratan Memperoleh Nilai Maksimum (A) 2 ... · Berdasarkan penilaian yang dllakukan dalam Tabel 1, lakukan bal-hal 1. 2. 3. ... Evaluasi Kepemimpinan 360-Derajat Menu:ut Joan
Page 18: Persyaratan Memperoleh Nilai Maksimum (A) 2 ... · Berdasarkan penilaian yang dllakukan dalam Tabel 1, lakukan bal-hal 1. 2. 3. ... Evaluasi Kepemimpinan 360-Derajat Menu:ut Joan
Page 19: Persyaratan Memperoleh Nilai Maksimum (A) 2 ... · Berdasarkan penilaian yang dllakukan dalam Tabel 1, lakukan bal-hal 1. 2. 3. ... Evaluasi Kepemimpinan 360-Derajat Menu:ut Joan

Bahan Ujian 4: Lengkapi Form Berikut untuk MencapaiSUCCESS

Page 20: Persyaratan Memperoleh Nilai Maksimum (A) 2 ... · Berdasarkan penilaian yang dllakukan dalam Tabel 1, lakukan bal-hal 1. 2. 3. ... Evaluasi Kepemimpinan 360-Derajat Menu:ut Joan
Page 21: Persyaratan Memperoleh Nilai Maksimum (A) 2 ... · Berdasarkan penilaian yang dllakukan dalam Tabel 1, lakukan bal-hal 1. 2. 3. ... Evaluasi Kepemimpinan 360-Derajat Menu:ut Joan