perjanjian kinerja tahun 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/wagir-perjakin...camat wagir...

44
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi Jabatan : Camat Wagir Kabupaten Malang Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : SANUSI Jabatan : Bupati Malang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Adapun jika terjadi kegagalan dalam pencapaian target kinerja maka saya Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana pada Perangkat Daerah. Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua, SANUSI Malang, Januari 2020 Pihak Pertama, HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I NIP. 19701030 199101 1 003

Upload: others

Post on 01-Mar-2021

24 views

Category:

Documents


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi

Jabatan : Camat Wagir Kabupaten Malang

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : SANUSI

Jabatan : Bupati Malang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,

dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam

dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi

tanggungjawab kami. Adapun jika terjadi kegagalan dalam pencapaian target kinerja maka saya

Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi

pelaksana pada Perangkat Daerah.

Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

SANUSI

Malang, Januari 2020 Pihak Pertama,

HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi

Pembina Tingkat I NIP. 19701030 199101 1 003

Page 2: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KECAMATAN WAGIR

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Target

1. Meningkatnya Kualitas Pelayanan Penyelenggaraan Tugas Umum Pemerintahan melalui Pendekatan Partisipatif di Kecamatan Wagir

Survey Kepuasan Masyarakat (SKM) Kecamatan Wagir

84%

Persentase Tingkat Partisipasi Masyarakat / Perwakilan Masyarakat dalam Pelaksanaan Musrenbangcam

81%

No Program Anggaran Keterangan

1 Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp. 379.108.000,00 APBD

2. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Rp. 41.878.000,00 APBD

3. Peningkatan Disiplin Aparatur Rp. 16.560.000,00 APBD

4. Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Rp. 2.000.000,00 APBD

5. Peningkatan Pelayanan Kecamatan Rp. 157.357.000,00 APBD

TOTAL Rp. 596.903.000,00

Dalam rangka peningkatan akuntabilitas kinerja Perangkat Daerah, apabila pencapaian kinerja

memperoleh nilai hasil evaluasi SAKIP CC atau kurang, saya Camat Wagir siap untuk

mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana pada Perangkat Daerah.

BUPATI MALANG,

SANUSI

Malang, Januari 2020 CAMAT WAGIR,

HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I

NIP. 19701030 199101 1 003

Page 3: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G

KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173

Email : [email protected] - Website:http://wagir.malangkab.go.id

WAGIR 65158

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS KECAMATAN

ESELON III-b

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : BAMBANG HERMANTO, S.Sos

Jabatan : SekretarisKecamatanWagir

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi

Jabatan : Camat Wagir

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,

dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam

dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi

tanggungjawab kami.

Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I

NIP. 19701030 199101 1 003

Malang, Januari 2020

Pihak Pertama,

BAMBANG HERMANTO, S.Sos Penata Tingkat I

NIP. 19640520 198803 1 014

Page 4: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS KECAMATAN

ESELON III-b

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1.

Meningkatkan produktifitas kinerja Aparatur Kecamatan sehingga pelayanan kepada masyarakat semakin baik

- Terwujudnya tingkat kehadiran

PNS lingkup Kecamatan, tersedianya laporan dokumen perencanaan dan laporan kinerja tahunan yang tepat waktu dan berkualitas baik, terciptanya kelancaran administrasi perkantoran

100%

No Program Anggaran Keterangan

1 Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp. 379.108.000,00 APBD

2. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Rp. 41.878.000,00 APBD

3. Peningkatan Disiplin Aparatur Rp. 16.560.000,00 APBD

4. Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Rp. 2.000.000,00 APBD

Pihak Kedua,

HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I

NIP. 19701030 199101 1 003

Malang, Januari 2020

Pihak Pertama,

BAMBANG HERMANTO, S.Sos Penata Tingkat I

NIP. 19640520 198803 1 014

Page 5: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G

KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173

Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id

WAGIR 65158

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

KASI PEMERINTAHAN ESELON IV-a

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : SUGENG HARIADI, S.H

Jabatan : Kepala Seksi Pemerintahan Kecamatan Wagir

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi

Jabatan : Camat Wagir

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,

dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam

dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi

tanggungjawab kami.

Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I

NIP. 19701030 199101 1 003

Malang, Januari 2020

Pihak Pertama,

SUGENG HARIADI, S.H Penata Tingkat I

NIP. 19630205 199503 1 001

Page 6: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASI PEMERINTAHAN

ESELON IV-a

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 Terlaksanakannya kegiatan Pembinaan Pemerintah Desa serta tata kelola keuangan Desa yang transparan dan akuntabel guna terwujudnya pemerintahan desa yang baik

-. Terfasilitasinya penyelenggaraan kegiatan pemerintahan desa dan

-. Pelaksanaan musrenbangdes tentang RPJMdes, APBDDes, ADD/DD

100%

100%

No. Kegiatan Anggaran

1 Pembinaan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa /

Kelurahan

Rp. 30.190.000,00

CAMAT WAGIR,

HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I

NIP. 19701030 199101 1 003

Malang Januari 2020

KASI PEMERINTAHAN,

SUGENG HARIADI, S.H Penata Tingkat I

NIP. 19630205 199503 1 001

Page 7: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G

KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173

Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id

WAGIR 65158

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASI PELAYANAN PUBLIK

ESELON IV-a

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini

Nama : RA. SRI WORO PANGESTUTI

Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Publik Kecamatan Wagir

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi

Jabatan : Camat Wagir

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I

NIP. 19701030 199101 1 003

Malang, Januari 2020

Pihak Pertama,

RA. SRI WORO PANGESTUTI Penata

NIP. 19630112 198903 2 009

Page 8: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

KASI PELAYANAN PUBLIK ESELON IV-a

No

Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

Target

1.

Terlaksananya tertib

administrasi kependudukan di

pemerintahan desa

- Jumlah laporan pelayanan

kependudukan (KTP, KK,

dan Mutasi)

- Jumlah layanan

administrasi dan PATEN

yang dikoordinir

1. Pengantar KTP

2. Pengantar KK

3. Mutasi Penduduk

100 %

100%

No. Kegiatan Anggaran

1. Pelayanan Administrasi Umum dan

Kependudukan

Rp. 14.273.000,00

CAMAT WAGIR,

HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I

NIP. 19701030 199101 1 003

Malang, Januari 2020

KASI PELAYANAN PUBLIK,

SRI WORO PANGESTUTI Penata

NIP. 19630112 198903 2 009

Page 9: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G

KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173

Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id

WAGIR 65158

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KEPEMUDAAN

ESELON IV-a

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : DENY DARMAWAN EFFENDI, SH, MSi

Jabatan : Kepala Seksi Kesejahteraan Sosial Kecamatan Wagir

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi

Jabatan : Camat Wagir

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnyasesuailampiran perjanjian

ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan

dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I

NIP. 19701030 199101 1 003

Malang, Januari 2020

Pihak Pertama,

DENY DARMAWAN EFFENDI,SH,MSi Penata

NIP. 19811121 200902 1 006

Page 10: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KEPEMUDAAN

ESELON IV-a

No SasaranStrategis Indikator Kinerja Target

1.

Meningkatnya fasilitasi program

kesejahteraan sosial bagi

masyarakat kurang mampu

Terwujudnya pelaksanaan

kegiatan fasilitasi

kesejahteraan sosial bagi

masyarakat dan kegiatan

kepemudaan

100 %

No. Kegiatan Anggaran

1. Pembinaan Kesejahteraan Sosial dan

Kepemudaan

Rp. 18.345.000,00

CAMAT WAGIR

HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I

NIP. 19701030 199101 1 003

Malang, Januari 2020

KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL

DAN KEPEMUDAAN

DENY DARMAWAN EFFENDI,SH,MSi Penata

NIP. 19811121 200902 1 006

Page 11: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G

KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173

Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id

WAGIR 65158

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM

ESELON IV-a

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi

Jabatan : Camat Wagir

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnyasesuailampiran perjanjian

ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan

dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I

NIP. 19701030 199101 1 003

Malang, Januari 2020

Pihak Pertama,

Page 12: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM

ESELON IV-a

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1.

Terkendalinya situasi

keamanan, ketertiban dan

kenyamanan masyarakat

yang dinamis dan kondusif.

Terlaksananya fasilitasi

perlindungan masyarakat

dan kegiatan siskamling

100%

No. Kegiatan Anggaran

1. Pengendalian Keamanan dan Ketertiban

Lingkungan

Rp. 51.052.00,00

CAMAT WAGIR

HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I

NIP. 19701030 199101 1 003

Malang, Januari 2020

KASI KETENTRAMAN DAN

KETERTIBAN UMUM

Page 13: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G

KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173

Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id

WAGIR 65158

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASI PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN

MASYARAKAT

ESELON IV-a

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : HERI SAPUTRA GANEFO, SP

Jabatan : Kepala Seksi Ekonomi Pembangunan danPemberdayaan Perempuan

Kecamatan Wagir

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi

Jabatan : Camat Wagir

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnyasesuailampiran perjanjian

ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan

dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I

NIP. 19701030 199101 1 003

Malang, Januari 2020

Pihak Pertama,

HERI SAPUTRA GANEFO, SP

Penata Muda Tingkat I NIP. 19631121 198603 1 011

Page 14: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

KASI EKONOMI PEMBANGUNAN DAN

PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

ESELON IV-a

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1.

Meningkatnya partisipasi

masyarakat dalam pelaksanaan

Musrenbangcam

Terlaksananya kegiatan

Musrenbangcam

100 %

No. Kegiatan Anggaran

1. Pengendalian Pembangunan dan

Pemberdayaan Masyarakat

Rp. 50.400.000,00

CAMAT WAGIR,

HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I

NIP. 19701030 199101 1 003

Malang, Januari 2020

KASI EKONOMI PEMBANGUNAN

DAN PEMBERDAYAAN

PEREMPUAN

HERI SAPUTRA GANEFO, SP

Penata Muda Tingkat I NIP. 19631121 198603 1 011

Page 15: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G

KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173

Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id

WAGIR 65158

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASUBAG. PERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN

ESELON IV-b

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : WETTY WAHYU KURNIAWATI,SE

Jabatan : Kepala Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : BAMBANG HERMANTO, S.Sos

Jabatan : Sekretaris Kecamatan Wagir

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnyasesuailampiran perjanjian

ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan

dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

BAMBANG HERMANTO, S.Sos Penata Tingkat I

NIP. 19640520 198803 1 014

Malang, Januari 2020

Pihak Pertama,

WETTY WAHYU KURNIAWATI,SE Penata

NIP. 19730316 200903 2 001

Page 16: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASUBAG. PERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN

ESELON IV-b

No SasaranStrategis IndikatorKinerja Target

1.

Meningkatnya ketepatan waktu

penyusunan dokumen perencanaan

evaluasi dan pelaporan

Tersedianya dokumen laporan

perencanaan, evaluasi dan

pelaporan yang disusun

100 %

SEKRETARIS KECAMATAN,

BAMBANG HERMANTO, S.Sos Penata Tingkat I

NIP. 19640520 198803 1 014

Malang, Januari 2020

KASUBAG PERENCANAAN

EVALUASI DAN PELAPORAN,

WETTY WAHYU KURNIAWATI,SE Penata

NIP. 19730316 200903 2 001

Page 17: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G

KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173

Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id

WAGIR 65158

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASUBAG UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET

ESELON IV-b

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum, Kepegawaian, Keuangan dan Aset

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : BAMBANG HERMANTO, S.Sos

Jabatan : SekretarisKecamatanWagir

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnyasesuailampiran

perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang

telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan

pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

BAMBANG HERMANTO, S.Sos Penata Tingkat I

NIP. 19640520 198803 1 014

Malang, Januari 2020

Pihak Pertama,

Page 18: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

KASUBAG UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN

DAN ASET

ESELON IV-b

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1.

Produktifitas kinerja Aparatur

Kecamatan

Terwujudnya tingkat

kinerja pegawai

100 %

2. Tertib administarsi keuangan Tersedianya laporan

keungan

100 %

3. Pemeliharaan Aset/Inventaris dan

pengamanan data serta pelaporan

asset/inventaris kantor

Terwujudnya laporan

inventarisasi yang baik

100%

SEKRETARIS KECAMATAN,

BAMBANG HERMANTO, S.Sos Penata Tingkat I

NIP. 19640520 198803 1 014

Malang, Januari 2020

KASUBAG UMUM, KEPEGAWAIAN,

KEUANGAN DAN ASET

Page 19: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G

KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173

Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id

WAGIR 65158

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BENDAHARA PENGELUARAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : AGUS WIYONO

Jabatan : Bendahara Pengeluaran

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : BAMBANG HERMANTO, S.Sos

Jabatan : Sekretaris Camat

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnyasesuailampiran perjanjian

ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan

dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

BAMBANG HERMANTO, S.Sos Penata Tingkat I

NIP. 19640520 198803 1 014

Malang, Januari 2020

Pihak Pertama,

AGUS WIYONO

Penata Muda Tingkat I NIP. 19750819 199902 1 001

Page 20: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BENDAHARA PENGELUARAN

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1.

Tertib Administrasi Keuangan

Laporan Keuangan yang

benar

100 %

SEKRETARIS CAMAT

BAMBANG HERMANTO, S.Sos Penata Tingkat I

NIP. 19640520 198803 1 014

Malang, Januari 2020

BENDAHARA PENGELUARAN,

AGUS WIYONO Penata Muda Tingkat I

NIP. 19750819 199902 1 001

Page 21: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G

KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173

Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id

WAGIR 65158

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PRANATA PERLINDUNGAN MASYARAKAT

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : HARIADI

Jabatan : Pranata Perlindungan Masyarakat

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : BAMBANG HERMANTO, S.Sos

Jabatan : Sekretaris Camat

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnyasesuailampiran perjanjian

ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan

dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

BAMBANG HERMANTO, S.Sos Penata Tingkat I

NIP. 19640520 198803 1 014

Malang, Januari 2020

Pihak Pertama,

HARIADI

Pengatur Muda Tingkat I NIP. 19650228 200701 1 012

Page 22: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PRANATA PERLINDUNGAN MASYARAKAT

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1.

Laporan data keamanan dan

ketertiban yang disusun dengan baik

dan benar

Tersedianya laporan

kejadian yang dilaporkan,

laporan data Linmas dan

Siskamling Aktif dan rincian

jadwal piket jaga kantor

100%

SEKRETARIS CAMAT

BAMBANG HERMANTO, S.Sos Penata Tingkat I

NIP. 19640520 198803 1 014

Malang, Januari 2020

PRANATA PERLINDUNGAN MASYARAKAT,

HARIADI Pengatur Muda Tingkat I

NIP. 19650228 200701 1 012

Page 23: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G

KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173

Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id

WAGIR 65158

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

PENGADMINISTRASI EKONOMI PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : SETYO UTOMO

Jabatan : Pengadministrasi Ekonomi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : BAMBANG HERMANTO, S.Sos

Jabatan : Sekretaris Camat

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian

ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan

dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

BAMBANG HERMANTO, S.Sos Penata Tingkat I

NIP. 19640520 198803 1 014

Malang, Januari 2020

Pihak Pertama,

SETYO UTOMO

Penata Muda NIP. 19631105 198803 1 016

Page 24: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PENGADMINISTRASI EKONOMI PEMBANGUNAN DAN

PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1. Laporan terkait data koperasi wanita, data hasil musyawarah perencanaan pembangunan

Tersedianya laporan terkait ekonomi pembangunan dan pemberdayaan masyarakat

100%

Sekretaris Camat,

BAMBANG HERMANTO, S.Sos

Penata Tingkat I NIP. 19640520 198803 1 014

Malang, Januari 2020

Pengadministrasi Ekonomi Pembangunan dan Pemberdayaan

Masyarakat,

SETYO UTOMO

Penata Muda NIP. 19631105 198803 1 016

Page 25: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G

KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173

Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id

WAGIR 65158

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PRANATA TEKNOLOGI INFORMASI KOMPUTER

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : WIDODO

Jabatan : Pranata Teknologi Informasi Komputer

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : BAMBANG HERMANTO, S.Sos

Jabatan : Sekretaris Camat

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnyasesuailampiran perjanjian

ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan

dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

SUGENG HARIADI, S.H Penata Tingkat I

NIP. 19630205 199503 1 001

Malang, Januari 2020

Pihak Pertama,

WIDODO

Pengatur NIP. 19730921 200701 1 005

Page 26: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PRANATA TEKNOLOGI INFORMASI KOMPUTER

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1. Menyediakan bentuk laporan

berbasis IT

Tersedianya laporan

pendukung program dan

kegiatan dalam bentuk

aplikasi

KASI PEMERINTAHAN

SUGENG HARIADI, S.H Penata Tingkat I

NIP. 19630205 199503 1 001

Malang, Februari2018

Pranata Teknologi Informasi

Komputer,

WIDODO Pengatur

NIP. 19730921 200701 1 005

Page 27: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G

KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173

Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id

WAGIR 65158

PERJANJIAN KINERJA

TAHUN 20 PENGADMINISTRASI UMUM

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : SUMBANG PAWAI

Jabatan : Pengadministrasi Umum

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : BAMBANG HERMANTO, S.Sos

Jabatan : Sekretaris Camat

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnyasesuailampiran perjanjian

ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan

dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

BAMBANG HERMANTO, S.Sos Penata Tingkat I

NIP. 19640520 198803 1 014

Malang, Januari 2020

Pihak Pertama,

SUMBANG PAWAI

Page 28: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

PENGADMINISTRASI UMUM

No SasaranStrategis IndikatorKinerja Target

1.

2.

Tertib administrasi pelaporan

keuangan

Tertib administrasi data

kepegawaian

Tersedianya laporan

keuangan dan

kepegawaian

100 %

Sekretaris Camat

BAMBANG HERMANTO, S.Sos Penata Tingkat I

NIP. 19640520 198803 1 014

Malang, Januari 2020

Pengadministrasi Umum,

SUMBANG PAWAI

Page 29: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

P E ME RIN T A H KA BU P A T EN MA LA N G

KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173

Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id

WAGIR 65158

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

OPERATOR KOMPUTER

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : FAJAR SIDDIQ

Jabatan : Operator Komputer

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : BAMBANG HERMANTO,S.Sos

Jabatan : Sekretaris Camat

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnyasesuailampiran perjanjian

ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan

dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

BAMBANG HERMANTO, S.Sos

Penata Tingkat I NIP. 19640520 198803 1 014

Malang, Januari 2020

Pihak Pertama,

FAJAR SIDDIQ

Page 30: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PENGADMINISTRASI LAPORAN

No Sasaran Strategis IndikatorKinerja Target

1. Kualitas penyusunan dokumen dan laporan tersediakan dengan baik

Terwujudnya dokumen dan pelaporan yang di sediakan tersusun dengan benar

100%

Sekretaris Camat

BAMBANG HERMANTO, S.Sos Penata Tingkat I

NIP. 19640520 198803 1 014

Malang, Januari 2020

Operator Komputer

FAJAR SIDDIQ

Page 31: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G

KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173

Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id

WAGIR 65158

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PENGADMINISTRASI PELAYANAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ARVI MARIANA SULIATI

Jabatan : Pengadministrasi Pelayanan

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : RA. SRI WORO PANGESTUTI

Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Publik

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian

ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan

dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Pertama,

RA. SRI WORO PANGESTUTI Penata

NIP. 19630112 198903 2 009

Malang, Januari 2020

Pihak Pertama,

ARVI MARIANA SULIATI

Page 32: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PENGADMINISTRASI PELAYANAN

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1.

Tertib Administrasi Pelayanan

Paten

Tersedianyan jumlah

data pemohon yang

dientri dalam Aplikasi

Paten

100 %

KASI PELAYANAN PUBLIK

RA. SRI WORO PANGESTUTI Penata

NIP. 19630112 198903 2 009

Malang, Januari 2020

PENGADMINISTRASI PELAYANAN

ARVI MARIANA SULIATI

Page 33: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G

KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173

Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id

WAGIR 65158

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

AGENDARIS

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ISMI AZIZAH

Jabatan : Agendaris

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : RA. SRI WORO PANGESTUTI

Jabatan :KasiPelayananPublik

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnyasesuailampiran

perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang

telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan

pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Pertama,

RA. SRI WORO PANGESTUTI Penata

NIP. 19630112 198903 2 009

Malang, Januari 2020

Pihak Pertama,

ISMI AZIZAH

Page 34: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 AGENDARIS

No SasaranStrategis IndikatorKinerja Target

1.

Tertib pengadministrasian surat

masuk dan keluar.

Tersedianya jumlah surat

masuk dan surat keluar

100%

KEPALA SEKSI PELAYANAN PUBLIK

RA. SRI WORO PANGESTUTI Penata

NIP. 19630112 198903 2 009

Malang, Januari 2020

AGENDARIS

ISMI AZIZAH

Page 35: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G

KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173

Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id

WAGIR 65158

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS DESA JEDONG

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

N a m a : SUTRIS

Jabatan : Sekretaris Desa JEDONG

Selanjutnya disebut pihak pertama.

N a m a : SUGENG HARIADI, SH.

Jabatan : Kasi Pemerintahan Kecamatan WAGIR

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

SUGENG HARIADI, SH. Penata Tingkat I

NIP. 19630205 199503 1 001

Malang, Januari 2020

Pihak Pertama,

SUTRIS Pengatur Muda Tingkat I

NIP. 19690606 200906 1 001

Page 36: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS DESA JEDONG

No. Sasaran Indikator Kinerja Target

1. Tertib adminstrasi kependudukan, Tersedianya jumlah laporan kependudukan

100%

2. Fasilitasi pelayanan program kesejahteraan sosial

Tersedianya jumlah laporan

penerima BLT

3. Tertib Administrasi Perencanaan, Penganggaran dan Pelaporan

- Jumlah Laporan RKPDes

- Jumlah Laporan APBDes

- Jumlah Laporan LPPDes

- Jumlah Laporan LKPD Desa

- Laporan pertanggung jawaban

Realisasi APBDes

KASI PEMERINTAHAN KECAMATAN WAGIR,

SUGENG HARIADI, SH. Penata Tingkat I

NIP. 19630205 199503 1 001

Malang, Januari 2020

SEKRETARIS DESA JEDONG,

SUTRIS Pengatur Muda Tingkat I

NIP. 19690606 200906 1 001

Page 37: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G

KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173

Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id

WAGIR 65158

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS DESA DALISODO

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

N a m a : WIJI SULIATI

Jabatan : Sekretaris Desa DALISODO

Selanjutnya disebut pihak pertama.

N a m a : SUGENG HARIADI, SH.

Jabatan : Kasi Pemerintahan Kecamatan WAGIR

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

SUGENG HARIADI, SH. Penata Tingkat I

NIP. 19630205 199503 1 001

Malang, Januari 2020

Pihak Pertama,

WIJI SULIATI Pengatur muda Tingkat I

NIP. 19720215 201001 2 002

Page 38: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS DESA JEDONG

No. Sasaran Indikator Kinerja Target

1. Tertib adminstrasi kependudukan, Tersedianya jumlah laporan kependudukan

100%

2. Fasilitasi pelayanan program kesejahteraan sosial

Tersedianya jumlah laporan

penerima BLT

3. Tertib Administrasi Perencanaan, Penganggaran dan Pelaporan

- Jumlah Laporan RKPDes

- Jumlah Laporan APBDes

- Jumlah Laporan LPPDes

- Jumlah Laporan LKPD Desa

- Laporan pertanggung jawaban

Realisasi APBDes

KASI PEMERINTAHAN KECAMATAN WAGIR,

SUGENG HARIADI, SH. Penata Tingkat I

NIP. 19630205 199503 1 001

Malang, Januari 2020

SEKRETARIS DESA DALISODO,

WIJI SULIATI Pengatur muda Tingkat I

NIP. 19720215 201001 2 002

Page 39: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G

KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173

Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id

WAGIR 65158

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS DESA SUMBERSUKO

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

N a m a : MOHAMMAD SOKEH

Jabatan : Sekretaris Desa SUMBERSUKO

Selanjutnya disebut pihak pertama.

N a m a : SUGENG HARIADI, SH.

Jabatan : Kasi Pemerintahan Kecamatan WAGIR

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

SUGENG HARIADI, SH. Penata Tingkat I

NIP. 19630205 199503 1 001

Malang, Januari 2020

Pihak Pertama,

MOHAMMAD SOKEH Pengatur Muda

NIP. 19680201 200701 1 045

Page 40: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS DESA SUMBERSUKO

No. Sasaran Indikator Kinerja Target

1. Tertib adminstrasi kependudukan, Tersedianya jumlah laporan kependudukan

100%

2. Fasilitasi pelayanan program kesejahteraan sosial

Tersedianya jumlah laporan

penerima BLT

3. Tertib Administrasi Perencanaan, Penganggaran dan Pelaporan

- Jumlah Laporan RKPDes

- Jumlah Laporan APBDes

- Jumlah Laporan LPPDes

- Jumlah Laporan LKPD Desa

- Laporan pertanggung jawaban

Realisasi APBDes

KASI PEMERINTAHAN KECAMATAN WAGIR,

SUGENG HARIADI, SH. Penata Tingkat I

NIP. 19630205 199503 1 001

Malang, Januari 2020

SEKRETARIS DESA SUMBERSUKO,

MOHAMMAD SOKEH Pengatur Muda

NIP. 19680201 200701 1 045

Page 41: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G

KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173

Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id

WAGIR 65158

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS DESA SIDORAHAYU

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

N a m a : MARIADI

Jabatan : Sekretaris Desa SIDORAHAYU

Selanjutnya disebut pihak pertama.

N a m a : SUGENG HARIADI, SH.

Jabatan : Kasi Pemerintahan Kecamatan WAGIR

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

SUGENG HARIADI, SH. Penata Tingkat I

NIP. 19630205 199503 1 001

Malang, Januari 2020

Pihak Pertama,

M A R I A D I Pengatur Muda Tk I

NIP. 19700730 200906 1 001

Page 42: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS DESA SIDORAHAYU

No. Sasaran Indikator Kinerja Target

1. Tertib adminstrasi kependudukan, Tersedianya jumlah laporan kependudukan

100%

2. Fasilitasi pelayanan program kesejahteraan sosial

Tersedianya jumlah laporan

penerima BLT

3. Tertib Administrasi Perencanaan, Penganggaran dan Pelaporan

- Jumlah Laporan RKPDes

- Jumlah Laporan APBDes

- Jumlah Laporan LPPDes

- Jumlah Laporan LKPD Desa

- Laporan pertanggung jawaban

Realisasi APBDes

KASI PEMERINTAHAN KECAMATAN WAGIR,

SUGENG HARIADI, SH. Penata Tingkat I

NIP. 19630205 199503 1 001

Malang, Januari 2020

SEKRETARIS DESA SIDORAHAYU,

M A R I A D I Pengatur Muda Tk I

NIP. 19700730 200906 1 001

Page 43: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G

KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173

Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id

WAGIR 65158

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS DESA PETUNGSEWU

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

N a m a : WAHYU ASMONO

Jabatan : Sekretaris Desa PETUNGSEWU

Selanjutnya disebut pihak pertama.

N a m a : SUGENG HARIADI, SH.

Jabatan : Kasi Pemerintahan Kecamatan WAGIR

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

SUGENG HARIADI, SH. Penata Tingkat I

NIP. 19630205 199503 1 001

Malang, Januari 2020

Pihak Pertama,

WAHYU ASMONO Pengatur Muda Tingkat I

NIP. 19700120 200906 1 003

Page 44: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/Wagir-PERJAKIN...Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS DESA PETUNGSEWU

No. Sasaran Indikator Kinerja Target

1. Tertib adminstrasi kependudukan, Tersedianya jumlah laporan kependudukan

100%

2. Fasilitasi pelayanan program kesejahteraan sosial

Tersedianya jumlah laporan

penerima BLT

3. Tertib Administrasi Perencanaan, Penganggaran dan Pelaporan

- Jumlah Laporan RKPDes

- Jumlah Laporan APBDes

- Jumlah Laporan LPPDes

- Jumlah Laporan LKPD Desa

- Laporan pertanggung jawaban

Realisasi APBDes

KASI PEMERINTAHAN KECAMATAN WAGIR,

SUGENG HARIADI, SH. Penata Tingkat I

NIP. 19630205 199503 1 001

Malang, Januari 2020

SEKRETARIS DESA PETUNGSEWU,

WAHYU ASMONO Pengatur Muda Tingkat I

NIP. 19700120 200906 1 003