perjanjian kinerja tahun 2020wagir.malangkab.go.id/uploads/dokumen/wagir-perjakin...camat wagir...
TRANSCRIPT
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta
berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi
Jabatan : Camat Wagir Kabupaten Malang
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : SANUSI
Jabatan : Bupati Malang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggungjawab kami. Adapun jika terjadi kegagalan dalam pencapaian target kinerja maka saya
Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi
pelaksana pada Perangkat Daerah.
Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
SANUSI
Malang, Januari 2020 Pihak Pertama,
HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi
Pembina Tingkat I NIP. 19701030 199101 1 003
Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KECAMATAN WAGIR
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Target
1. Meningkatnya Kualitas Pelayanan Penyelenggaraan Tugas Umum Pemerintahan melalui Pendekatan Partisipatif di Kecamatan Wagir
Survey Kepuasan Masyarakat (SKM) Kecamatan Wagir
84%
Persentase Tingkat Partisipasi Masyarakat / Perwakilan Masyarakat dalam Pelaksanaan Musrenbangcam
81%
No Program Anggaran Keterangan
1 Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp. 379.108.000,00 APBD
2. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Rp. 41.878.000,00 APBD
3. Peningkatan Disiplin Aparatur Rp. 16.560.000,00 APBD
4. Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Rp. 2.000.000,00 APBD
5. Peningkatan Pelayanan Kecamatan Rp. 157.357.000,00 APBD
TOTAL Rp. 596.903.000,00
Dalam rangka peningkatan akuntabilitas kinerja Perangkat Daerah, apabila pencapaian kinerja
memperoleh nilai hasil evaluasi SAKIP CC atau kurang, saya Camat Wagir siap untuk
mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana pada Perangkat Daerah.
BUPATI MALANG,
SANUSI
Malang, Januari 2020 CAMAT WAGIR,
HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I
NIP. 19701030 199101 1 003
P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G
KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173
Email : [email protected] - Website:http://wagir.malangkab.go.id
WAGIR 65158
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS KECAMATAN
ESELON III-b
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta
berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : BAMBANG HERMANTO, S.Sos
Jabatan : SekretarisKecamatanWagir
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi
Jabatan : Camat Wagir
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,
dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggungjawab kami.
Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I
NIP. 19701030 199101 1 003
Malang, Januari 2020
Pihak Pertama,
BAMBANG HERMANTO, S.Sos Penata Tingkat I
NIP. 19640520 198803 1 014
Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS KECAMATAN
ESELON III-b
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1.
Meningkatkan produktifitas kinerja Aparatur Kecamatan sehingga pelayanan kepada masyarakat semakin baik
- Terwujudnya tingkat kehadiran
PNS lingkup Kecamatan, tersedianya laporan dokumen perencanaan dan laporan kinerja tahunan yang tepat waktu dan berkualitas baik, terciptanya kelancaran administrasi perkantoran
100%
No Program Anggaran Keterangan
1 Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp. 379.108.000,00 APBD
2. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Rp. 41.878.000,00 APBD
3. Peningkatan Disiplin Aparatur Rp. 16.560.000,00 APBD
4. Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Rp. 2.000.000,00 APBD
Pihak Kedua,
HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I
NIP. 19701030 199101 1 003
Malang, Januari 2020
Pihak Pertama,
BAMBANG HERMANTO, S.Sos Penata Tingkat I
NIP. 19640520 198803 1 014
P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G
KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173
Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id
WAGIR 65158
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KASI PEMERINTAHAN ESELON IV-a
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta
berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SUGENG HARIADI, S.H
Jabatan : Kepala Seksi Pemerintahan Kecamatan Wagir
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi
Jabatan : Camat Wagir
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggungjawab kami.
Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I
NIP. 19701030 199101 1 003
Malang, Januari 2020
Pihak Pertama,
SUGENG HARIADI, S.H Penata Tingkat I
NIP. 19630205 199503 1 001
Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASI PEMERINTAHAN
ESELON IV-a
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 Terlaksanakannya kegiatan Pembinaan Pemerintah Desa serta tata kelola keuangan Desa yang transparan dan akuntabel guna terwujudnya pemerintahan desa yang baik
-. Terfasilitasinya penyelenggaraan kegiatan pemerintahan desa dan
-. Pelaksanaan musrenbangdes tentang RPJMdes, APBDDes, ADD/DD
100%
100%
No. Kegiatan Anggaran
1 Pembinaan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa /
Kelurahan
Rp. 30.190.000,00
CAMAT WAGIR,
HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I
NIP. 19701030 199101 1 003
Malang Januari 2020
KASI PEMERINTAHAN,
SUGENG HARIADI, S.H Penata Tingkat I
NIP. 19630205 199503 1 001
P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G
KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173
Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id
WAGIR 65158
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASI PELAYANAN PUBLIK
ESELON IV-a
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini
Nama : RA. SRI WORO PANGESTUTI
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Publik Kecamatan Wagir
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi
Jabatan : Camat Wagir
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I
NIP. 19701030 199101 1 003
Malang, Januari 2020
Pihak Pertama,
RA. SRI WORO PANGESTUTI Penata
NIP. 19630112 198903 2 009
Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KASI PELAYANAN PUBLIK ESELON IV-a
No
Sasaran Strategis
Indikator Kinerja
Target
1.
Terlaksananya tertib
administrasi kependudukan di
pemerintahan desa
- Jumlah laporan pelayanan
kependudukan (KTP, KK,
dan Mutasi)
- Jumlah layanan
administrasi dan PATEN
yang dikoordinir
1. Pengantar KTP
2. Pengantar KK
3. Mutasi Penduduk
100 %
100%
No. Kegiatan Anggaran
1. Pelayanan Administrasi Umum dan
Kependudukan
Rp. 14.273.000,00
CAMAT WAGIR,
HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I
NIP. 19701030 199101 1 003
Malang, Januari 2020
KASI PELAYANAN PUBLIK,
SRI WORO PANGESTUTI Penata
NIP. 19630112 198903 2 009
P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G
KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173
Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id
WAGIR 65158
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KEPEMUDAAN
ESELON IV-a
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : DENY DARMAWAN EFFENDI, SH, MSi
Jabatan : Kepala Seksi Kesejahteraan Sosial Kecamatan Wagir
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi
Jabatan : Camat Wagir
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnyasesuailampiran perjanjian
ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I
NIP. 19701030 199101 1 003
Malang, Januari 2020
Pihak Pertama,
DENY DARMAWAN EFFENDI,SH,MSi Penata
NIP. 19811121 200902 1 006
Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KEPEMUDAAN
ESELON IV-a
No SasaranStrategis Indikator Kinerja Target
1.
Meningkatnya fasilitasi program
kesejahteraan sosial bagi
masyarakat kurang mampu
Terwujudnya pelaksanaan
kegiatan fasilitasi
kesejahteraan sosial bagi
masyarakat dan kegiatan
kepemudaan
100 %
No. Kegiatan Anggaran
1. Pembinaan Kesejahteraan Sosial dan
Kepemudaan
Rp. 18.345.000,00
CAMAT WAGIR
HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I
NIP. 19701030 199101 1 003
Malang, Januari 2020
KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL
DAN KEPEMUDAAN
DENY DARMAWAN EFFENDI,SH,MSi Penata
NIP. 19811121 200902 1 006
P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G
KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173
Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id
WAGIR 65158
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM
ESELON IV-a
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini
Nama :
Jabatan :
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi
Jabatan : Camat Wagir
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnyasesuailampiran perjanjian
ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I
NIP. 19701030 199101 1 003
Malang, Januari 2020
Pihak Pertama,
Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM
ESELON IV-a
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1.
Terkendalinya situasi
keamanan, ketertiban dan
kenyamanan masyarakat
yang dinamis dan kondusif.
Terlaksananya fasilitasi
perlindungan masyarakat
dan kegiatan siskamling
100%
No. Kegiatan Anggaran
1. Pengendalian Keamanan dan Ketertiban
Lingkungan
Rp. 51.052.00,00
CAMAT WAGIR
HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I
NIP. 19701030 199101 1 003
Malang, Januari 2020
KASI KETENTRAMAN DAN
KETERTIBAN UMUM
P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G
KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173
Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id
WAGIR 65158
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASI PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN
MASYARAKAT
ESELON IV-a
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : HERI SAPUTRA GANEFO, SP
Jabatan : Kepala Seksi Ekonomi Pembangunan danPemberdayaan Perempuan
Kecamatan Wagir
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi
Jabatan : Camat Wagir
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnyasesuailampiran perjanjian
ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I
NIP. 19701030 199101 1 003
Malang, Januari 2020
Pihak Pertama,
HERI SAPUTRA GANEFO, SP
Penata Muda Tingkat I NIP. 19631121 198603 1 011
Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KASI EKONOMI PEMBANGUNAN DAN
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
ESELON IV-a
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1.
Meningkatnya partisipasi
masyarakat dalam pelaksanaan
Musrenbangcam
Terlaksananya kegiatan
Musrenbangcam
100 %
No. Kegiatan Anggaran
1. Pengendalian Pembangunan dan
Pemberdayaan Masyarakat
Rp. 50.400.000,00
CAMAT WAGIR,
HENDRA TRITJAHJONO,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I
NIP. 19701030 199101 1 003
Malang, Januari 2020
KASI EKONOMI PEMBANGUNAN
DAN PEMBERDAYAAN
PEREMPUAN
HERI SAPUTRA GANEFO, SP
Penata Muda Tingkat I NIP. 19631121 198603 1 011
P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G
KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173
Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id
WAGIR 65158
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASUBAG. PERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN
ESELON IV-b
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : WETTY WAHYU KURNIAWATI,SE
Jabatan : Kepala Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : BAMBANG HERMANTO, S.Sos
Jabatan : Sekretaris Kecamatan Wagir
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnyasesuailampiran perjanjian
ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
BAMBANG HERMANTO, S.Sos Penata Tingkat I
NIP. 19640520 198803 1 014
Malang, Januari 2020
Pihak Pertama,
WETTY WAHYU KURNIAWATI,SE Penata
NIP. 19730316 200903 2 001
Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASUBAG. PERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN
ESELON IV-b
No SasaranStrategis IndikatorKinerja Target
1.
Meningkatnya ketepatan waktu
penyusunan dokumen perencanaan
evaluasi dan pelaporan
Tersedianya dokumen laporan
perencanaan, evaluasi dan
pelaporan yang disusun
100 %
SEKRETARIS KECAMATAN,
BAMBANG HERMANTO, S.Sos Penata Tingkat I
NIP. 19640520 198803 1 014
Malang, Januari 2020
KASUBAG PERENCANAAN
EVALUASI DAN PELAPORAN,
WETTY WAHYU KURNIAWATI,SE Penata
NIP. 19730316 200903 2 001
P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G
KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173
Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id
WAGIR 65158
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASUBAG UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET
ESELON IV-b
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama :
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum, Kepegawaian, Keuangan dan Aset
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : BAMBANG HERMANTO, S.Sos
Jabatan : SekretarisKecamatanWagir
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnyasesuailampiran
perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan
pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
BAMBANG HERMANTO, S.Sos Penata Tingkat I
NIP. 19640520 198803 1 014
Malang, Januari 2020
Pihak Pertama,
Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KASUBAG UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN
DAN ASET
ESELON IV-b
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1.
Produktifitas kinerja Aparatur
Kecamatan
Terwujudnya tingkat
kinerja pegawai
100 %
2. Tertib administarsi keuangan Tersedianya laporan
keungan
100 %
3. Pemeliharaan Aset/Inventaris dan
pengamanan data serta pelaporan
asset/inventaris kantor
Terwujudnya laporan
inventarisasi yang baik
100%
SEKRETARIS KECAMATAN,
BAMBANG HERMANTO, S.Sos Penata Tingkat I
NIP. 19640520 198803 1 014
Malang, Januari 2020
KASUBAG UMUM, KEPEGAWAIAN,
KEUANGAN DAN ASET
P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G
KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173
Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id
WAGIR 65158
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BENDAHARA PENGELUARAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : AGUS WIYONO
Jabatan : Bendahara Pengeluaran
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : BAMBANG HERMANTO, S.Sos
Jabatan : Sekretaris Camat
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnyasesuailampiran perjanjian
ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
BAMBANG HERMANTO, S.Sos Penata Tingkat I
NIP. 19640520 198803 1 014
Malang, Januari 2020
Pihak Pertama,
AGUS WIYONO
Penata Muda Tingkat I NIP. 19750819 199902 1 001
Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BENDAHARA PENGELUARAN
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1.
Tertib Administrasi Keuangan
Laporan Keuangan yang
benar
100 %
SEKRETARIS CAMAT
BAMBANG HERMANTO, S.Sos Penata Tingkat I
NIP. 19640520 198803 1 014
Malang, Januari 2020
BENDAHARA PENGELUARAN,
AGUS WIYONO Penata Muda Tingkat I
NIP. 19750819 199902 1 001
P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G
KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173
Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id
WAGIR 65158
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PRANATA PERLINDUNGAN MASYARAKAT
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : HARIADI
Jabatan : Pranata Perlindungan Masyarakat
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : BAMBANG HERMANTO, S.Sos
Jabatan : Sekretaris Camat
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnyasesuailampiran perjanjian
ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
BAMBANG HERMANTO, S.Sos Penata Tingkat I
NIP. 19640520 198803 1 014
Malang, Januari 2020
Pihak Pertama,
HARIADI
Pengatur Muda Tingkat I NIP. 19650228 200701 1 012
Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PRANATA PERLINDUNGAN MASYARAKAT
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1.
Laporan data keamanan dan
ketertiban yang disusun dengan baik
dan benar
Tersedianya laporan
kejadian yang dilaporkan,
laporan data Linmas dan
Siskamling Aktif dan rincian
jadwal piket jaga kantor
100%
SEKRETARIS CAMAT
BAMBANG HERMANTO, S.Sos Penata Tingkat I
NIP. 19640520 198803 1 014
Malang, Januari 2020
PRANATA PERLINDUNGAN MASYARAKAT,
HARIADI Pengatur Muda Tingkat I
NIP. 19650228 200701 1 012
P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G
KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173
Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id
WAGIR 65158
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
PENGADMINISTRASI EKONOMI PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SETYO UTOMO
Jabatan : Pengadministrasi Ekonomi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : BAMBANG HERMANTO, S.Sos
Jabatan : Sekretaris Camat
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian
ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
BAMBANG HERMANTO, S.Sos Penata Tingkat I
NIP. 19640520 198803 1 014
Malang, Januari 2020
Pihak Pertama,
SETYO UTOMO
Penata Muda NIP. 19631105 198803 1 016
Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PENGADMINISTRASI EKONOMI PEMBANGUNAN DAN
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Laporan terkait data koperasi wanita, data hasil musyawarah perencanaan pembangunan
Tersedianya laporan terkait ekonomi pembangunan dan pemberdayaan masyarakat
100%
Sekretaris Camat,
BAMBANG HERMANTO, S.Sos
Penata Tingkat I NIP. 19640520 198803 1 014
Malang, Januari 2020
Pengadministrasi Ekonomi Pembangunan dan Pemberdayaan
Masyarakat,
SETYO UTOMO
Penata Muda NIP. 19631105 198803 1 016
P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G
KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173
Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id
WAGIR 65158
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PRANATA TEKNOLOGI INFORMASI KOMPUTER
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : WIDODO
Jabatan : Pranata Teknologi Informasi Komputer
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : BAMBANG HERMANTO, S.Sos
Jabatan : Sekretaris Camat
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnyasesuailampiran perjanjian
ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
SUGENG HARIADI, S.H Penata Tingkat I
NIP. 19630205 199503 1 001
Malang, Januari 2020
Pihak Pertama,
WIDODO
Pengatur NIP. 19730921 200701 1 005
Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PRANATA TEKNOLOGI INFORMASI KOMPUTER
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Menyediakan bentuk laporan
berbasis IT
Tersedianya laporan
pendukung program dan
kegiatan dalam bentuk
aplikasi
KASI PEMERINTAHAN
SUGENG HARIADI, S.H Penata Tingkat I
NIP. 19630205 199503 1 001
Malang, Februari2018
Pranata Teknologi Informasi
Komputer,
WIDODO Pengatur
NIP. 19730921 200701 1 005
P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G
KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173
Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id
WAGIR 65158
PERJANJIAN KINERJA
TAHUN 20 PENGADMINISTRASI UMUM
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SUMBANG PAWAI
Jabatan : Pengadministrasi Umum
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : BAMBANG HERMANTO, S.Sos
Jabatan : Sekretaris Camat
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnyasesuailampiran perjanjian
ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
BAMBANG HERMANTO, S.Sos Penata Tingkat I
NIP. 19640520 198803 1 014
Malang, Januari 2020
Pihak Pertama,
SUMBANG PAWAI
Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
PENGADMINISTRASI UMUM
No SasaranStrategis IndikatorKinerja Target
1.
2.
Tertib administrasi pelaporan
keuangan
Tertib administrasi data
kepegawaian
Tersedianya laporan
keuangan dan
kepegawaian
100 %
Sekretaris Camat
BAMBANG HERMANTO, S.Sos Penata Tingkat I
NIP. 19640520 198803 1 014
Malang, Januari 2020
Pengadministrasi Umum,
SUMBANG PAWAI
P E ME RIN T A H KA BU P A T EN MA LA N G
KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173
Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id
WAGIR 65158
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
OPERATOR KOMPUTER
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : FAJAR SIDDIQ
Jabatan : Operator Komputer
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : BAMBANG HERMANTO,S.Sos
Jabatan : Sekretaris Camat
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnyasesuailampiran perjanjian
ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
BAMBANG HERMANTO, S.Sos
Penata Tingkat I NIP. 19640520 198803 1 014
Malang, Januari 2020
Pihak Pertama,
FAJAR SIDDIQ
Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PENGADMINISTRASI LAPORAN
No Sasaran Strategis IndikatorKinerja Target
1. Kualitas penyusunan dokumen dan laporan tersediakan dengan baik
Terwujudnya dokumen dan pelaporan yang di sediakan tersusun dengan benar
100%
Sekretaris Camat
BAMBANG HERMANTO, S.Sos Penata Tingkat I
NIP. 19640520 198803 1 014
Malang, Januari 2020
Operator Komputer
FAJAR SIDDIQ
P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G
KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173
Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id
WAGIR 65158
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PENGADMINISTRASI PELAYANAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : ARVI MARIANA SULIATI
Jabatan : Pengadministrasi Pelayanan
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : RA. SRI WORO PANGESTUTI
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Publik
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian
ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Pertama,
RA. SRI WORO PANGESTUTI Penata
NIP. 19630112 198903 2 009
Malang, Januari 2020
Pihak Pertama,
ARVI MARIANA SULIATI
Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PENGADMINISTRASI PELAYANAN
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1.
Tertib Administrasi Pelayanan
Paten
Tersedianyan jumlah
data pemohon yang
dientri dalam Aplikasi
Paten
100 %
KASI PELAYANAN PUBLIK
RA. SRI WORO PANGESTUTI Penata
NIP. 19630112 198903 2 009
Malang, Januari 2020
PENGADMINISTRASI PELAYANAN
ARVI MARIANA SULIATI
P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G
KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173
Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id
WAGIR 65158
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
AGENDARIS
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : ISMI AZIZAH
Jabatan : Agendaris
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : RA. SRI WORO PANGESTUTI
Jabatan :KasiPelayananPublik
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnyasesuailampiran
perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan
pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Pertama,
RA. SRI WORO PANGESTUTI Penata
NIP. 19630112 198903 2 009
Malang, Januari 2020
Pihak Pertama,
ISMI AZIZAH
Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 AGENDARIS
No SasaranStrategis IndikatorKinerja Target
1.
Tertib pengadministrasian surat
masuk dan keluar.
Tersedianya jumlah surat
masuk dan surat keluar
100%
KEPALA SEKSI PELAYANAN PUBLIK
RA. SRI WORO PANGESTUTI Penata
NIP. 19630112 198903 2 009
Malang, Januari 2020
AGENDARIS
ISMI AZIZAH
P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G
KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173
Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id
WAGIR 65158
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS DESA JEDONG
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
N a m a : SUTRIS
Jabatan : Sekretaris Desa JEDONG
Selanjutnya disebut pihak pertama.
N a m a : SUGENG HARIADI, SH.
Jabatan : Kasi Pemerintahan Kecamatan WAGIR
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
SUGENG HARIADI, SH. Penata Tingkat I
NIP. 19630205 199503 1 001
Malang, Januari 2020
Pihak Pertama,
SUTRIS Pengatur Muda Tingkat I
NIP. 19690606 200906 1 001
Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS DESA JEDONG
No. Sasaran Indikator Kinerja Target
1. Tertib adminstrasi kependudukan, Tersedianya jumlah laporan kependudukan
100%
2. Fasilitasi pelayanan program kesejahteraan sosial
Tersedianya jumlah laporan
penerima BLT
3. Tertib Administrasi Perencanaan, Penganggaran dan Pelaporan
- Jumlah Laporan RKPDes
- Jumlah Laporan APBDes
- Jumlah Laporan LPPDes
- Jumlah Laporan LKPD Desa
- Laporan pertanggung jawaban
Realisasi APBDes
KASI PEMERINTAHAN KECAMATAN WAGIR,
SUGENG HARIADI, SH. Penata Tingkat I
NIP. 19630205 199503 1 001
Malang, Januari 2020
SEKRETARIS DESA JEDONG,
SUTRIS Pengatur Muda Tingkat I
NIP. 19690606 200906 1 001
P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G
KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173
Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id
WAGIR 65158
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS DESA DALISODO
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
N a m a : WIJI SULIATI
Jabatan : Sekretaris Desa DALISODO
Selanjutnya disebut pihak pertama.
N a m a : SUGENG HARIADI, SH.
Jabatan : Kasi Pemerintahan Kecamatan WAGIR
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
SUGENG HARIADI, SH. Penata Tingkat I
NIP. 19630205 199503 1 001
Malang, Januari 2020
Pihak Pertama,
WIJI SULIATI Pengatur muda Tingkat I
NIP. 19720215 201001 2 002
Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS DESA JEDONG
No. Sasaran Indikator Kinerja Target
1. Tertib adminstrasi kependudukan, Tersedianya jumlah laporan kependudukan
100%
2. Fasilitasi pelayanan program kesejahteraan sosial
Tersedianya jumlah laporan
penerima BLT
3. Tertib Administrasi Perencanaan, Penganggaran dan Pelaporan
- Jumlah Laporan RKPDes
- Jumlah Laporan APBDes
- Jumlah Laporan LPPDes
- Jumlah Laporan LKPD Desa
- Laporan pertanggung jawaban
Realisasi APBDes
KASI PEMERINTAHAN KECAMATAN WAGIR,
SUGENG HARIADI, SH. Penata Tingkat I
NIP. 19630205 199503 1 001
Malang, Januari 2020
SEKRETARIS DESA DALISODO,
WIJI SULIATI Pengatur muda Tingkat I
NIP. 19720215 201001 2 002
P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G
KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173
Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id
WAGIR 65158
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS DESA SUMBERSUKO
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
N a m a : MOHAMMAD SOKEH
Jabatan : Sekretaris Desa SUMBERSUKO
Selanjutnya disebut pihak pertama.
N a m a : SUGENG HARIADI, SH.
Jabatan : Kasi Pemerintahan Kecamatan WAGIR
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
SUGENG HARIADI, SH. Penata Tingkat I
NIP. 19630205 199503 1 001
Malang, Januari 2020
Pihak Pertama,
MOHAMMAD SOKEH Pengatur Muda
NIP. 19680201 200701 1 045
Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS DESA SUMBERSUKO
No. Sasaran Indikator Kinerja Target
1. Tertib adminstrasi kependudukan, Tersedianya jumlah laporan kependudukan
100%
2. Fasilitasi pelayanan program kesejahteraan sosial
Tersedianya jumlah laporan
penerima BLT
3. Tertib Administrasi Perencanaan, Penganggaran dan Pelaporan
- Jumlah Laporan RKPDes
- Jumlah Laporan APBDes
- Jumlah Laporan LPPDes
- Jumlah Laporan LKPD Desa
- Laporan pertanggung jawaban
Realisasi APBDes
KASI PEMERINTAHAN KECAMATAN WAGIR,
SUGENG HARIADI, SH. Penata Tingkat I
NIP. 19630205 199503 1 001
Malang, Januari 2020
SEKRETARIS DESA SUMBERSUKO,
MOHAMMAD SOKEH Pengatur Muda
NIP. 19680201 200701 1 045
P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G
KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173
Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id
WAGIR 65158
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS DESA SIDORAHAYU
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
N a m a : MARIADI
Jabatan : Sekretaris Desa SIDORAHAYU
Selanjutnya disebut pihak pertama.
N a m a : SUGENG HARIADI, SH.
Jabatan : Kasi Pemerintahan Kecamatan WAGIR
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
SUGENG HARIADI, SH. Penata Tingkat I
NIP. 19630205 199503 1 001
Malang, Januari 2020
Pihak Pertama,
M A R I A D I Pengatur Muda Tk I
NIP. 19700730 200906 1 001
Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS DESA SIDORAHAYU
No. Sasaran Indikator Kinerja Target
1. Tertib adminstrasi kependudukan, Tersedianya jumlah laporan kependudukan
100%
2. Fasilitasi pelayanan program kesejahteraan sosial
Tersedianya jumlah laporan
penerima BLT
3. Tertib Administrasi Perencanaan, Penganggaran dan Pelaporan
- Jumlah Laporan RKPDes
- Jumlah Laporan APBDes
- Jumlah Laporan LPPDes
- Jumlah Laporan LKPD Desa
- Laporan pertanggung jawaban
Realisasi APBDes
KASI PEMERINTAHAN KECAMATAN WAGIR,
SUGENG HARIADI, SH. Penata Tingkat I
NIP. 19630205 199503 1 001
Malang, Januari 2020
SEKRETARIS DESA SIDORAHAYU,
M A R I A D I Pengatur Muda Tk I
NIP. 19700730 200906 1 001
P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G
KECAMATAN WAGIR Jl. Raya Gondowangi No.03 (0341) 8201173
Email : [email protected] - Website: http://wagir.malangkab.go.id
WAGIR 65158
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS DESA PETUNGSEWU
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
N a m a : WAHYU ASMONO
Jabatan : Sekretaris Desa PETUNGSEWU
Selanjutnya disebut pihak pertama.
N a m a : SUGENG HARIADI, SH.
Jabatan : Kasi Pemerintahan Kecamatan WAGIR
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
SUGENG HARIADI, SH. Penata Tingkat I
NIP. 19630205 199503 1 001
Malang, Januari 2020
Pihak Pertama,
WAHYU ASMONO Pengatur Muda Tingkat I
NIP. 19700120 200906 1 003
Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS DESA PETUNGSEWU
No. Sasaran Indikator Kinerja Target
1. Tertib adminstrasi kependudukan, Tersedianya jumlah laporan kependudukan
100%
2. Fasilitasi pelayanan program kesejahteraan sosial
Tersedianya jumlah laporan
penerima BLT
3. Tertib Administrasi Perencanaan, Penganggaran dan Pelaporan
- Jumlah Laporan RKPDes
- Jumlah Laporan APBDes
- Jumlah Laporan LPPDes
- Jumlah Laporan LKPD Desa
- Laporan pertanggung jawaban
Realisasi APBDes
KASI PEMERINTAHAN KECAMATAN WAGIR,
SUGENG HARIADI, SH. Penata Tingkat I
NIP. 19630205 199503 1 001
Malang, Januari 2020
SEKRETARIS DESA PETUNGSEWU,
WAHYU ASMONO Pengatur Muda Tingkat I
NIP. 19700120 200906 1 003