peraturan majelis permusyawaratan rakyat … fileperaturan majelis permusyawaratan rakyat republik...

- -0

MAJELIS PERMUSYAWARATAN RAKYATREPUBLIK INDONESIA

------------

PERATURANMAJELIS PERMUSYAWARATAN RAKYAT

REPUBLIK INDONESIA

NOMOR 1 TAHUN 2014

TENTANG

TATA TERTIBMAJELIS PERMUSYAWARATAN RAKYAT

REPUBLIK INDONESIA

SEKRETARIAT JENDERAL MPR2014

- -iDAFTAR ISI

BAB I ................................................................................................................... 2

KETENTUAN UMUM ...................................................................................... 2

BAB II.................................................................................................................. 4

SUSUNAN, KEDUDUKAN, WEWENANG, DAN TUGAS MPR................ 4Bagian Kesatu........................................................................................................... 4Susunan dan Kedudukan ........................................................................................ 4Bagian Kedua ........................................................................................................... 4Wewenang dan Tugas.............................................................................................. 4

BAB III ................................................................................................................ 5

KEANGGOTAAN, KEWAJIBAN, DAN HAK MPR.................................... 5Bagian Kesatu........................................................................................................... 5Keanggotaan............................................................................................................. 5Bagian Kedua ........................................................................................................... 6Tata Cara Peresmian Keanggotaan MPR............................................................. 6

Paragraf 1................................................................................................................ 6Peresmian Keanggotaan ......................................................................................... 6Paragraf 2................................................................................................................ 7Peresmian Keanggotaan Pengganti Antarwaktu .................................................... 7

Bagian Ketiga ........................................................................................................... 8Kewajiban dan Hak Anggota.................................................................................. 8

Paragraf 1................................................................................................................ 8Kewajiban Anggota ............................................................................................... 8Paragraf 2................................................................................................................ 9Hak Anggota........................................................................................................... 9

Bagian Keempat ....................................................................................................... 9Penggantian Antarwaktu Anggota MPR............................................................... 9

BAB IV................................................................................................................. 9

FRAKSI DAN KELOMPOK DPD................................................................... 9Bagian Kesatu........................................................................................................... 9Fraksi......................................................................................................................... 9Bagian Kedua ......................................................................................................... 10Kelompok DPD....................................................................................................... 10

BAB V ................................................................................................................ 10

ALAT KELENGKAPAN ................................................................................ 10Bagian Kesatu......................................................................................................... 10Umum...................................................................................................................... 10Bagian Kedua ......................................................................................................... 10Pimpinan ................................................................................................................. 10

- -iiParagraf 1.............................................................................................................. 10Susunan................................................................................................................. 10Paragraf 2.............................................................................................................. 11Pimpinan Sementara............................................................................................. 11Paragraf 3.............................................................................................................. 11Paket Calon Pimpinan MPR................................................................................. 11Paragraf 4.............................................................................................................. 12Tata Cara Pemilihan Pimpinan MPR ................................................................... 12Paragraf 5.............................................................................................................. 14Masa Jabatan......................................................................................................... 14Paragraf 6.............................................................................................................. 14Sumpah/Janji Pimpinan MPR .............................................................................. 14Paragraf 7.............................................................................................................. 15Wewenang ............................................................................................................ 15Paragraf 8.............................................................................................................. 15Tugas..................................................................................................................... 15Paragraf 9.............................................................................................................. 16Hak........................................................................................................................ 16Paragraf 10............................................................................................................ 17Pemberhentian dan Penggantian Pimpinan .......................................................... 17Paragraf 11............................................................................................................ 18Tata Cara Pengisian Kekosongan Jabatan Ketua MPR........................................ 18Paragraf 12............................................................................................................ 18Tata Cara Pengisian Kekosongan Jabatan Wakil Ketua MPR............................. 18

Bagian Ketiga ......................................................................................................... 19Panitia Ad Hoc ........................................................................................................ 19

Paragraf 1.............................................................................................................. 19Kedudukan............................................................................................................ 19Paragraf 2.............................................................................................................. 19Susunan................................................................................................................. 19Paragraf 3.............................................................................................................. 19Pembentukan Panitia Ad Hoc ............................................................................... 19Paragraf 4.............................................................................................................. 20Tugas Panitia Ad Hoc ........................................................................................... 20

BAB VI............................................................................................................... 21

BADAN.............................................................................................................. 21Bagian Kesatu......................................................................................................... 21Umum...................................................................................................................... 21Bagian Kedua ......................................................................................................... 21Badan Sosialisasi .................................................................................................... 21

Paragraf 1.............................................................................................................. 21Kedudukan............................................................................................................ 21Paragraf 2.............................................................................................................. 21Susunan................................................................................................................. 21

- -iiiParagraf 3.............................................................................................................. 22Pembentukan ........................................................................................................ 22

Bagian Ketiga ......................................................................................................... 23Badan Pengkajian .................................................................................................. 23

Paragraf 1.............................................................................................................. 23Kedudukan............................................................................................................ 23Paragraf 2.............................................................................................................. 23Susunan................................................................................................................. 23Paragraf 3.............................................................................................................. 24Pembentukan ........................................................................................................ 24

Bagian Keempat ..................................................................................................... 24Badan Penganggaran............................................................................................. 24

Paragraf 1.............................................................................................................. 24Kedudukan............................................................................................................ 24Paragraf 2.............................................................................................................. 24Susunan................................................................................................................. 24Paragraf 3.............................................................................................................. 25Pembentukan ........................................................................................................ 25

Bagian Kelima ........................................................................................................ 26Badan Lain.............................................................................................................. 26

BAB VII ............................................................................................................. 26

LEMBAGA ....................................................................................................... 26Bagian Kesatu......................................................................................................... 26Umum...................................................................................................................... 26Bagian Kedua ......................................................................................................... 26Kedudukan ............................................................................................................. 26Bagian Ketiga ......................................................................................................... 26Susunan ................................................................................................................... 26Bagian Keempat ..................................................................................................... 27Pembentukan.......................................................................................................... 27

BAB VIII ........................................................................................................... 28

PERSIDANGAN DAN RAPAT ...................................................................... 28Bagian Kesatu......................................................................................................... 28Persidangan ............................................................................................................ 28Bagian Kedua ......................................................................................................... 28Rapat ....................................................................................................................... 28Bagian Ketiga ......................................................................................................... 29Persiapan dan Persyaratan Rapat........................................................................ 29Bagian Keempat ..................................................................................................... 29Tata Laksana Sidang atau Rapat ......................................................................... 29Bagian Kelima ........................................................................................................ 32Sifat-Sifat Rapat..................................................................................................... 32Bagian Keenam ...................................................................................................... 33

- -ivRisalah Rapat ......................................................................................................... 33

BAB IX............................................................................................................... 34

KEPUTUSAN MPR ......................................................................................... 34Bagian Kesatu......................................................................................................... 34Umum...................................................................................................................... 34Bagian Kedua ......................................................................................................... 35Proses Pembentukan Keputusan.......................................................................... 35Bagian Ketiga ......................................................................................................... 35Kuorum Pengambilan Keputusan........................................................................ 35Bagian Keempat ..................................................................................................... 36Cara Pengambilan Keputusan.............................................................................. 36

Paragraf 1.............................................................................................................. 36Umum ................................................................................................................... 36Paragraf 2.............................................................................................................. 37Keputusan Berdasarkan Mufakat ......................................................................... 37

Bagian Kelima ........................................................................................................ 37Keputusan Berdasarkan Suara Terbanyak ........................................................ 37Bagian Keenam ...................................................................................................... 38Pelaksanaan Keputusan ........................................................................................ 38Bagian Ketujuh ...................................................................................................... 38Jenis Keputusan ..................................................................................................... 38

BAB X ................................................................................................................ 39

TATA CARA PELAKSANAAN WEWENANG DAN TUGAS.................. 39Bagian Kesatu......................................................................................................... 39Tata Cara Pelaksanaan Wewenang ..................................................................... 39

Paragraf 1.............................................................................................................. 39Tata Cara Perubahan Undang-Undang Dasar ...................................................... 39Negara Republik Indonesia Tahun 1945 .............................................................. 39Paragraf 2.............................................................................................................. 42Tata Cara Pelantikan Presiden dan Wakil Presiden Hasil Pemilihan Umum ...... 42Paragraf 3.............................................................................................................. 44Tata Cara Pemberhentian Presiden dan/atau Wakil Presiden .............................. 44Dalam Masa Jabatannya ....................................................................................... 44Paragraf 4.............................................................................................................. 45Pelantikan Wakil Presiden Menjadi Presiden ...................................................... 45Paragraf 5.............................................................................................................. 46Tata Cara Pemilihan dan Pelantikan Wakil Presiden Dalam Hal TerjadiKekosongan Jabatan Wakil Presiden ................................................................... 46Paragraf 6.............................................................................................................. 50Tata Cara Pemilihan dan Pelantikan Presiden dan Wakil Presiden Jika KeduanyaBerhenti Secara Bersamaan Dalam Masa Jabatannya.......................................... 50

Bagian Kedua ......................................................................................................... 55Pelaksanaan Tugas................................................................................................. 55

- -vParagraf 1.............................................................................................................. 55Memasyarakatkan Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik IndonesiaTahun 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia, dan Bhinneka Tunggal Ika 55Paragraf 2.............................................................................................................. 55Memasyarakatkan Ketetapan MPR ...................................................................... 55Paragraf 3.............................................................................................................. 56Melaksanakan Evaluasi atas Implementasi Undang-Undang Dasar NegaraRepublik Indonesia Tahun 1945 dan Ketetapan MPR......................................... 56Paragraf 4.............................................................................................................. 56Melaksanakan Pengelolaan Aspirasi Masyarakat dan Daerah Dalam RangkaPenyusunan Pokok Haluan Penyelenggaraan Negara.......................................... 56Paragraf 5.............................................................................................................. 57Menyampaikan Pokok Haluan Penyelenggaraan Negara Kepada LembagaNegara yang Kewenangannya Diberikan Undang-Undang DasarNegara Republik Indonesia Tahun 1945 .............................................................. 57

Bagian Ketiga ......................................................................................................... 57Laporan Kinerja Lembaga Negara...................................................................... 57Bagian Keempat ..................................................................................................... 58Rencana Strategis dan Anggaran......................................................................... 58

BAB XI............................................................................................................... 59

PELAKSANAAN HAK ANGGOTA.............................................................. 59Bagian Kesatu......................................................................................................... 59Hak Imunitas .......................................................................................................... 59Bagian Kedua ......................................................................................................... 59Larangan................................................................................................................. 59Bagian Ketiga ......................................................................................................... 60Hak Protokoler....................................................................................................... 60Bagian Keempat ..................................................................................................... 60Hak Keuangan dan Administratif........................................................................ 60

BAB XII ............................................................................................................. 60

SISTEM PENDUKUNG .................................................................................. 60Bagian Kesatu......................................................................................................... 60Sekretariat Jenderal .............................................................................................. 60Bagian Kedua ......................................................................................................... 62Kelompok Pakar atau Tim Ahli ........................................................................... 62Bagian Ketiga ......................................................................................................... 62Tenaga Ahli............................................................................................................. 62Bagian Keempat ..................................................................................................... 63Tata Cara Memperlakukan Surat Masuk dan Surat Keluar MPR ................. 63

Paragraf 1.............................................................................................................. 63Surat Masuk.......................................................................................................... 63Paragraf 2.............................................................................................................. 63Surat Keluar.......................................................................................................... 63

- -viBAB XIII ........................................................................................................... 63

PERUBAHAN TATA TERTIB MPR ............................................................ 63

BAB XIV............................................................................................................ 64

KETENTUAN PERALIHAN.......................................................................... 64

BAB XV ............................................................................................................. 64

ATURAN TAMBAHAN .................................................................................. 64

BAB XVI............................................................................................................ 64

KETENTUAN PENUTUP............................................................................... 64

- -1

PERATURANMAJELIS PERMUSYAWARATAN RAKYAT

REPUBLIK INDONESIA

NOMOR 1 TAHUN 2014

TENTANG

TATA TERTIBMAJELIS PERMUSYAWARATAN RAKYAT

REPUBLIK INDONESIA

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESAMAJELIS PERMUSYAWARATAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA

Menimbang : a. bahwa peraturan Majelis Permusyawaratan Rakyat RepublikIndonesia tentang Tata Tertib Majelis PermusyawaratanRakyat Republik Indonesia diperlukan untuk memperkuatkinerja dan wewenang serta tugas Majelis PermusyawaratanRakyat;

b. bahwa peraturan Majelis Permusyawaratan Rakyat RepublikIndonesia tentang Tata Tertib Majelis PermusyawaratanRakyat Republik Indonesia diperlukan sebagai upaya untukmenyesuaikan dengan perkembangan kebutuhan hukum danketatanegaraan Republik Indonesia serta upaya untukmemperkukuh kedaulatan rakyat dan supremasi hukum dalampenyelenggaraan negara;

c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksuddalam huruf a dan huruf b, perlu dibentuk suatu peraturanMajelis Permusyawaratan Rakyat Republik Indonesia tentangTata Tertib Majelis Permusyawaratan Rakyat RepublikIndonesia;

- -2Mengingat : Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2014 tentang Majelis

Permusyawaratan Rakyat, Dewan Perwakilan Rakyat, DewanPerwakilan Daerah, dan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor182, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor5568);

MEMUTUSKAN:

Menetapkan : PERATURAN MAJELIS PERMUSYAWARATANRAKYAT REPUBLIK INDONESIA TENTANG TATATERTIB MAJELIS PERMUSYAWARATAN RAKYATREPUBLIK INDONESIA.

BAB IKETENTUAN UMUM

Pasal 1Dalam Tata Tertib ini yang dimaksud dengan:

1. Majelis Permusyawaratan Rakyat, selanjutnya disingkatMPR adalah Majelis Permusyawaratan Rakyatsebagaimana dimaksud dalam Undang-Undang DasarNegara Republik Indonesia Tahun 1945.

2. Anggota MPR adalah Anggota MPR sebagaimanadimaksud dalam Undang-Undang Dasar Negara RepublikIndonesia Tahun 1945 yang terdiri atas Anggota DewanPerwakilan Rakyat dan Anggota Dewan PerwakilanDaerah.

3. Presiden adalah Presiden Republik Indonesia sebagaimanadimaksud dalam Undang-Undang Dasar Negara RepublikIndonesia Tahun 1945.

4. Wakil Presiden adalah Wakil Presiden Republik Indonesiasebagaimana dimaksud dalam Undang-Undang DasarNegara Republik Indonesia Tahun 1945.

5. Dewan Perwakilan Rakyat, selanjutnya disingkat DPRadalah Dewan Perwakilan Rakyat sebagaimana dimaksuddalam Undang-Undang Dasar Negara Republik IndonesiaTahun 1945.

6. Dewan Perwakilan Daerah, selanjutnya disingkat DPDadalah Dewan Perwakilan Daerah sebagaimana dimaksuddalam Undang-Undang Dasar Negara Republik IndonesiaTahun 1945.

- -37. Mahkamah Konstitusi adalah Mahkamah Konstitusi

sebagaimana dimaksud dalam Undang-Undang DasarNegara Republik Indonesia Tahun 1945.

8. Mahkamah Agung adalah Mahkamah Agung sebagaimanadimaksud dalam Undang-Undang Dasar Negara RepublikIndonesia Tahun 1945.

9. Komisi Pemilihan Umum, selanjutnya disingkat KPUadalah lembaga penyelenggara pemilihan umum yangbersifat nasional, tetap, dan mandiri sebagaimana dimaksuddalam Undang-Undang tentang Penyelenggara PemilihanUmum.

10. Tata Tertib MPR, selanjutnya disebut Tata Tertib adalahperaturan yang mengatur susunan, kedudukan, dankeanggotaan serta tata cara MPR dalam melaksanakantugas, wewenang, hak, dan kewajiban MPR.

11. Kelompok anggota adalah anggota MPR yang berasal dariseluruh anggota DPD, selanjutnya disebut Kelompok DPD.

12. Badan Sosialisasi adalah badan yang bertugasmensosialisasikan Pancasila, Undang-Undang DasarNegara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara KesatuanRepublik Indonesia, dan Bhinneka Tunggal Ika.

13. Badan Pengkajian adalah badan yang bertugas mengkajiSistem Ketatanegaraan Indonesia.

14. Rapat Gabungan adalah Rapat Gabungan Pimpinan MPR,Pimpinan Fraksi, dan Pimpinan Kelompok DPD.

15. Panitia Ad Hoc adalah Panitia Ad Hoc MPR.

16. Hari adalah hari kerja.

Pasal 2MPR melaksanakan wewenang dan tugasnya berdasarkanPancasila dan Undang-Undang Dasar Negara RepublikIndonesia Tahun 1945, serta peraturan perundang-undanganlainnya.

- -4BAB II

SUSUNAN, KEDUDUKAN, WEWENANG, DANTUGAS MPRBagian Kesatu

Susunan dan KedudukanPasal 3

MPR terdiri atas Anggota DPR dan Anggota DPD yang dipilihmelalui pemilihan umum.

Pasal 4MPR merupakan lembaga permusyawaratan rakyat yangberkedudukan sebagai lembaga negara yang memilikikewenangan tertinggi.

Bagian KeduaWewenang dan Tugas

Pasal 5MPR berwewenang :

a. mengubah dan menetapkan Undang-Undang Dasar NegaraRepublik Indonesia Tahun 1945;

b. melantik Presiden dan/atau Wakil Presiden hasil pemilihanumum;

c. memutuskan usul DPR untuk memberhentikan Presidendan/atau Wakil Presiden dalam masa jabatannya, setelahMahkamah Konstitusi memutuskan bahwa Presidendan/atau Wakil Presiden terbukti melakukan pelanggaranhukum berupa pengkhianatan terhadap negara, korupsi,penyuapan, tindak pidana berat lainnya, atau perbuatantercela dan/atau terbukti bahwa Presiden dan/atau WakilPresiden tidak lagi memenuhi syarat sebagai Presidendan/atau Wakil Presiden;

d. melantik Wakil Presiden menjadi Presiden apabila Presidenmangkat, berhenti, diberhentikan, atau tidak dapatmelakukan kewajibannya dalam masa jabatannya;

e. memilih Wakil Presiden dari 2 (dua) calon yang diusulkanoleh Presiden apabila terjadi kekosongan jabatan WakilPresiden dalam masa jabatannya; dan

f. memilih Presiden dan Wakil Presiden apabila keduanyamangkat, berhenti, diberhentikan, atau tidak dapatmelakukan kewajibannya dalam masa jabatannya secara

- -5bersamaan dari 2 (dua) pasangan calon presiden dan wakilpresiden yang diusulkan oleh partai politik atau gabunganpartai politik yang pasangan calon Presiden dan WakilPresidennya meraih suara terbanyak pertama dan keduadalam pemilihan umum sebelumnya sampai berakhir masajabatannya.

Pasal 6MPR bertugas :

a. memasyarakatkan ketetapan MPR;

b. memasyarakatkan Pancasila, Undang-Undang DasarNegara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara KesatuanRepublik Indonesia, dan Bhinneka Tunggal Ika;

c. mengkaji sistem ketatanegaraan, Undang-Undang DasarNegara Republik Indonesia Tahun 1945, sertapelaksanaannya; dan

d. menyerap aspirasi masyarakat, daerah, dan lembaga negaraberkaitan dengan pelaksanaan Undang-Undang DasarNegara Republik Indonesia Tahun 1945.

Pasal 7(1) Selain wewenang dan tugas sebagaimana dimaksud dalam

Pasal 5 dan Pasal 6, MPR memiliki kemandirian dalammenyusun anggaran yang dituangkan ke dalam programdan kegiatan.

(2) Dalam pembahasan anggaran, Pimpinan MPR berkonsultasidengan Pimpinan DPR.

BAB IIIKEANGGOTAAN, KEWAJIBAN, DAN HAK MPR

Bagian KesatuKeanggotaan

Pasal 8(1) Keanggotaan MPR diresmikan dengan Keputusan Presiden.

(2) Masa jabatan Anggota MPR adalah 5 (lima) tahun danberakhir pada saat Anggota MPR yang baru mengucapkansumpah/janji.

Pasal 9(1) Anggota MPR sebelum memangku jabatannya

mengucapkan sumpah/janji secara bersama-sama yangdipandu oleh Ketua Mahkamah Agung dalam Sidang

- -6Paripurna MPR yang dipimpin oleh Pimpinan SementaraMPR.

(2) Anggota MPR yang berhalangan mengucapkansumpah/janji secara bersama-sama sebagaimana dimaksudpada ayat (1), mengucapkan sumpah/janji yang dipanduoleh Pimpinan MPR, paling lambat 30 (tiga puluh) harisetelah dilantik sebagai anggota DPR atau anggota DPD.

(3) Anggota pengganti antarwaktu mengucapkan sumpah/janjidipandu oleh Pimpinan MPR paling lambat 30 (tiga puluh)hari setelah dilantik sebagai Anggota DPR atau AnggotaDPD.

Pasal 10Sumpah/janji Anggota MPR sebagaimana dimaksud dalamPasal 9 harus diucapkan sebagai berikut:

“Demi Allah (Tuhan) saya bersumpah/berjanji:bahwa saya, akan memenuhi kewajiban saya sebagai anggotaMajelis Permusyawaratan Rakyat dengan sebaik-baiknya danseadil-adilnya, sesuai dengan peraturan perundang-undangan,dengan berpedoman pada Pancasila dan Undang-Undang DasarNegara Republik Indonesia Tahun 1945;

bahwa saya dalam menjalankan kewajiban akan bekerja dengansungguh-sungguh, demi tegaknya kehidupan demokrasi, sertamengutamakan kepentingan bangsa dan negara daripadakepentingan pribadi, seseorang, dan golongan;

bahwa saya akan memperjuangkan aspirasi rakyat dan daerahyang saya wakili untuk mewujudkan tujuan nasional demikepentingan bangsa dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.”

Bagian KeduaTata Cara Peresmian Keanggotaan MPR

Paragraf 1Peresmian Keanggotaan

Pasal 11(1) Sekretariat Jenderal MPR berkoordinasi dengan KPU

mengundang Anggota DPR dan Anggota DPD untukmengikuti Sidang Paripurna MPR dalam rangka peresmiankeanggotaan MPR sesuai dengan ketentuan peraturanperundang-undangan.

(2) Sidang peresmian keanggotaan MPR dipimpin oleh

- -7Pimpinan Sementara MPR.

(3) Sekretaris Jenderal MPR membacakan keputusan Presidententang peresmian keanggotaan.

(4) Pengucapan sumpah/janji dilaksanakan sesuai dengankelompok agama dan dipandu oleh Ketua MahkamahAgung.

(5) Peresmian Anggota MPR ditandai dengan penandatangananberita acara pengucapan sumpah/janji.

(6) Susunan acara peresmian keanggotaan MPR, sebagaiberikut:

a. Sekretariat Jenderal MPR mengumumkan PimpinanSementara MPR;

b. seluruh Anggota MPR dan undangan menyanyikanlagu Indonesia Raya;

c. seluruh Anggota MPR dan undangan mengheningkancipta;

d. Pimpinan Sementara MPR membuka Sidang ParipurnaMPR;

e. Sekretaris Jenderal MPR membacakan keputusanPresiden;

f. seluruh Anggota MPR mengucapkan sumpah/janjidipandu oleh Ketua Mahkamah Agung;

g. seluruh Anggota MPR menandatangani berita acarapengucapan sumpah/janji;

h. pembacaan doa; dan

i. Pimpinan Sementara MPR menutup Sidang ParipurnaMPR.

Paragraf 2Peresmian Keanggotaan Pengganti Antarwaktu

Pasal 12(1) Pimpinan MPR mengundang Anggota DPR dan/atau

Anggota DPD pengganti antarwaktu untuk mengikutiperesmian keanggotaan MPR sesuai dengan peraturanperundang-undangan, paling lambat 2 (dua) minggu setelahpengucapan sumpah/janji sebagai Anggota DPR atauAnggota DPD.

(2) Sekretaris Jenderal MPR membacakan keputusan Presiden

- -8tentang peresmian Anggota MPR pengganti antarwaktu.

(3) Pengucapan sumpah/janji Anggota MPR penggantiantarwaktu dipandu oleh Pimpinan MPR.

(4) Peresmian Anggota MPR pengganti antarwaktu ditandaidengan penandatanganan berita acara pengucapansumpah/janji.

(5) Susunan acara peresmian keanggotaan MPR penggantiantarwaktu adalah, sebagai berikut:

a. pembacaan keputusan Presiden oleh SekretarisJenderal;

b. pengucapan sumpah/janji yang dipandu oleh PimpinanMPR;

c. penandatanganan berita acara pengucapansumpah/janji; dan

d. sambutan Pimpinan MPR.

Bagian KetigaKewajiban dan Hak Anggota

Paragraf 1Kewajiban Anggota

Pasal 13Anggota MPR berkewajiban:

a. memegang teguh dan mengamalkan Pancasila;

b. melaksanakan Undang-Undang Dasar Negara RepublikIndonesia Tahun 1945 dan menaati peraturan perundang-undangan;

c. memasyarakatkan Pancasila, Undang-Undang DasarNegara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara KesatuanRepublik Indonesia, dan Bhinneka Tunggal Ika;

d. mempertahankan dan memelihara kerukunan nasional danmenjaga keutuhan Negara Kesatuan Republik Indonesia;

e. mendahulukan kepentingan negara di atas kepentinganpribadi, kelompok, dan golongan;

f. melaksanakan peranan sebagai wakil rakyat dan wakildaerah;

g. menaati Tata Tertib dan Kode Etik MPR; dan

h. menjaga integritas MPR.

- -9Paragraf 2

Hak AnggotaPasal 14

(1) Anggota MPR berhak:

a. mengajukan usul pengubahan pasal Undang-UndangDasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;

b. menentukan sikap dan pilihan dalam pengambilankeputusan;

c. memilih dan dipilih;

d. membela diri;

e. imunitas;

f. protokoler; serta

g. keuangan dan administratif.

(2) Hak protokoler, keuangan, dan administratif sebagaimanadimaksud pada ayat (1) huruf f dan huruf g dilaksanakansesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Bagian KeempatPenggantian Antarwaktu Anggota MPR

Pasal 15(1) Penggantian antarwaktu Anggota MPR dilakukan apabila

terjadi penggantian antarwaktu Anggota DPR atau AnggotaDPD.

(2) Pemberhentian dan pengangkatan sebagai akibatpenggantian antarwaktu Anggota MPR diresmikan dengankeputusan Presiden.

BAB IVFRAKSI DAN KELOMPOK DPD

Bagian KesatuFraksi

Pasal 16(1) Fraksi merupakan pengelompokan Anggota MPR yang

mencerminkan konfigurasi partai politik.

(2) Fraksi dapat dibentuk oleh partai politik yang memenuhiambang batas perolehan suara dalam penentuan perolehankursi DPR.

(3) Setiap Anggota MPR yang berasal dari Anggota DPR harus

- -10menjadi anggota salah satu fraksi.

(4) Fraksi dibentuk untuk mengoptimalkan kinerja MPR dananggota dalam melaksanakan tugasnya sebagai wakilrakyat.

(5) Pengaturan internal fraksi sepenuhnya menjadi urusanfraksi masing-masing.

(6) Sekretariat Jenderal MPR menyediakan sarana, anggaran,dan tenaga ahli guna kelancaran pelaksanaan tugas fraksi.

Bagian KeduaKelompok DPD

Pasal 17(1) Kelompok DPD merupakan pengelompokan Anggota MPR

yang berasal dari seluruh Anggota DPD.

(2) Kelompok DPD dibentuk untuk meningkatkan optimalisasidan efektivitas kinerja MPR dan anggota dalammelaksanakan tugasnya sebagai wakil daerah.

(3) Pengaturan internal Kelompok DPD sepenuhnya menjadiurusan Kelompok DPD.

(4) Sekretariat Jenderal MPR menyediakan sarana, anggaran,dan tenaga ahli guna kelancaran pelaksanaan tugasKelompok DPD.

BAB VALAT KELENGKAPAN

Bagian KesatuUmum

Pasal 18Alat kelengkapan MPR terdiri atas:

a. pimpinan; dan

b. Panitia Ad Hoc;

Bagian KeduaPimpinanParagraf 1SusunanPasal 19

(1) Pimpinan MPR terdiri atas 1 (satu) orang ketua dan 4(empat) orang wakil ketua yang dipilih dari dan oleh

- -11Anggota MPR.

(2) Pimpinan MPR sebagaimana dimaksud pada ayat (1)dipilih dari dan oleh Anggota MPR dalam 1 (satu) paketyang bersifat tetap.

(3) Pimpinan MPR sebagaimana dimaksud pada ayat (1)dipilih secara musyawarah untuk mufakat dan ditetapkandalam Sidang Paripurna MPR.

(4) Dalam hal musyawarah untuk mufakat sebagaimanadimaksud pada ayat (3) tidak tercapai, Pimpinan MPRdipilih dengan pemungutan suara dan yang memperolehsuara terbanyak ditetapkan sebagai Pimpinan MPR dalamSidang Paripurna MPR.

(5) Pimpinan MPR ditetapkan dengan Keputusan MPR.

Paragraf 2Pimpinan Sementara

Pasal 20(1) Selama Pimpinan MPR hasil pemilihan dari dan oleh

Anggota MPR belum terbentuk, sidang MPR pertama kaliuntuk menetapkan Pimpinan MPR dipimpin oleh PimpinanSementara MPR.

(2) Pimpinan Sementara MPR sebagaimana dimaksud padaayat (1) berasal dari Anggota MPR yang tertua dan termudadari Fraksi dan/atau Kelompok DPD yang berbeda.

(3) Dalam hal yang bersangkutan sebagaimana dimaksud ayat(2) tidak bersedia atau berhalangan hadir maka PimpinanSementara MPR berasal dari Anggota MPR yang tertua dantermuda yang hadir dari Fraksi dan/atau Kelompok DPDyang berbeda.

Paragraf 3Paket Calon Pimpinan MPR

Pasal 21(1) Bakal calon Pimpinan MPR berasal dari Fraksi dan

Kelompok DPD disampaikan di dalam Sidang ParipurnaMPR.

(2) Tiap Fraksi dan Kelompok DPD dapat mengajukan 1 (satu)orang bakal calon Pimpinan MPR berdasarkan mekanismeinternal masing-masing.

(3) Paket calon Pimpinan MPR terdiri atas 1 (satu) orang calon

- -12ketua dan 4 (empat) orang calon wakil ketua yang terdiriatas unsur Fraksi dan Kelompok DPD.

(4) Apabila hanya terdapat 1 (satu) paket calon PimpinanMPR, paket calon tersebut langsung ditetapkan sebagaiPimpinan MPR.

(5) Dalam hal usulan paket calon Pimpinan MPR lebih darisatu, bakal calon Pimpinan MPR yang diajukan KelompokDPD wajib berada di semua paket.

(6) Apabila terdapat lebih dari 1 (satu) paket calon PimpinanMPR, pemilihan Pimpinan MPR dilakukan dengan caramusyawarah untuk mencapai mufakat.

(7) Apabila musyawarah untuk mencapai mufakat tidaktercapai, pemilihan dilakukan dengan pemungutan suaradan keputusan ditetapkan dengan suara terbanyak.

(8) Setiap Anggota MPR memilih salah satu paket calonPimpinan MPR yang telah ditetapkan sebagaimanadimaksud pada ayat (3).

(9) Paket calon Pimpinan MPR yang mendapatkan suaraterbanyak, ditetapkan menjadi Pimpinan MPR.

(10) Apabila paket calon Pimpinan MPR memperoleh jumlahsuara terbanyak yang sama, dilakukan pemungutan suaraulang terhadap paket calon Pimpinan MPR.

Paragraf 4Tata Cara Pemilihan Pimpinan MPR

Pasal 22(1) Setiap Fraksi dan Kelompok DPD menyampaikan nama

bakal calon Pimpinan MPR di dalam Sidang ParipurnaMPR.

(2) Batas waktu pengajuan nama bakal calon Pimpinan MPRsebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditentukan dalampersidangan MPR.

(3) Dalam hal pengajuan nama bakal calon sebagaimanadimaksud pada ayat (1) tidak sesuai batas waktu yangditentukan di dalam persidangan MPR sebagaimanadimaksud pada ayat (2), mekanisme pemilihan dilanjutkandengan tetap mencerminkan unsur Fraksi dan KelompokDPD sebagaimana dimaksud dalam Pasal 21 ayat (3).

(4) Usulan paket calon Pimpinan MPR dibentuk berdasarkan

- -13nama-nama yang berasal dari bakal calon Pimpinan MPRyang disampaikan setiap Fraksi dan Kelompok DPD.

(5) Paket calon Pimpinan MPR yang sudah dibentuksebagaimana dimaksud pada ayat (4) selanjutnyadisampaikan oleh Pimpinan Sementara MPR di dalamSidang Paripurna MPR.

(6) Dalam hal terdapat lebih dari 1 (satu) paket calon PimpinanMPR, Pimpinan Sementara MPR, atas persetujuan SidangParipurna MPR, menetapkan nama penyebutan tiap paketuntuk dipilih oleh Anggota MPR.

(7) Setiap Anggota MPR memilih 1 (satu) nama penyebutanpaket calon Pimpinan MPR dengan cara yang ditentukan didalam Sidang Paripurna MPR.

Pasal 23(1) Pemilihan paket calon Pimpinan MPR apabila terdapat

lebih dari 1 (satu) paket calon Pimpinan MPR terdiri atas 3(tiga) langkah, sebagai berikut:

a. pemungutan suara;

b. penghitungan suara; dan

c. penetapan hasil penghitungan suara.

(2) Langkah-langkah pemungutan suara sebagaimanadimaksud pada ayat (1) huruf a, sebagai berikut:

a. pemanggilan nama Anggota MPR secara berurutanberdasarkan daftar hadir per Fraksi dan KelompokDPD;

b. Anggota MPR yang disebutkan namanya menukarkankartu bukti hadir dengan kartu suara;

c. Anggota MPR yang telah memiliki kartu suaramelakukan pemilihan di bilik suara yang telahdisiapkan oleh petugas; dan

d. setelah menggunakan hak suaranya, Anggota MPRmemasukkan kartu suara ke dalam kotak suara dankembali ke tempat duduk semula.

(3) Langkah penghitungan suara sebagaimana dimaksud padaayat (1) huruf b, sebagai berikut:

a. petugas menghitung kartu bukti hadir dan kartu suaradi hadapan para saksi;

b. jika kartu bukti hadir dan kartu suara telah sesuai

- -14jumlahnya, selanjutnya petugas menyebutkan pilihandari tiap kartu suara di hadapan para saksi;

c. petugas mencatat perolehan suara dalam lembar hasilpemungutan suara; dan

d. lembar hasil pemungutan suara ditandatangani parasaksi di akhir penghitungan suara.

(4) Langkah penetapan hasil penghitungan suara sebagaimanadimaksud pada ayat (1) huruf c, sebagai berikut:

a. petugas menyampaikan lembar hasil pemungutan suarayang telah ditandatangani para saksi kepada pimpinansidang; dan

b. pimpinan sidang mengumumkan dan mengesahkanhasil pemungutan suara.

(5) Para saksi sebagaimana dimaksud pada ayat (3) adalah 1(satu) Anggota MPR perwakilan dari tiap Fraksi danKelompok DPD.

(6) Bentuk kartu suara sebagaimana dimaksud pada ayat (2)dipersiapkan oleh Sekretariat Jenderal MPR ataspersetujuan Pimpinan Sementara MPR.

Paragraf 5Masa Jabatan

Pasal 24Masa jabatan Pimpinan MPR sama dengan masa jabatankeanggotaan MPR, sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 ayat(2).

Paragraf 6Sumpah/Janji Pimpinan MPR

Pasal 25Sebelum memangku jabatannya, Pimpinan MPRbersumpah/berjanji dipandu oleh Ketua Mahkamah Agungdalam Sidang Paripurna.

Pasal 26Sumpah/janji Pimpinan MPR harus diucapkan sebagai berikut:

“Demi Allah (Tuhan) saya bersumpah/berjanji:bahwa saya akan memenuhi kewajiban saya sebagai ketua/wakilketua Majelis Permusyawaratan Rakyat dengan sebaik-baiknyadan seadil-adilnya;

- -15bahwa saya akan memegang teguh Pancasila dan menegakkanUndang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945serta peraturan perundang-undangan;

bahwa saya akan menegakkan kehidupan demokrasi sertaberbakti kepada bangsa dan negara;

bahwa saya akan memperjuangkan aspirasi rakyat dan daerahyang saya wakili untuk mewujudkan tujuan nasional demikepentingan bangsa dan negara kesatuan Republik Indonesia.”

Pasal 27Apabila Pimpinan MPR telah bersumpah/berjanji, PimpinanSementara MPR menyerahkan pimpinan kepada Pimpinan MPRterpilih.

Paragraf 7Wewenang

Pasal 28Pimpinan MPR berwenang:

a. mengadakan konsultasi dan koordinasi dengan Presidendan/atau pimpinan lembaga negara lainnya untukpemasyarakatan dan pelaksanaan Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945,Negara Kesatuan Republik Indonesia, dan BhinnekaTunggal Ika;

b. mengadakan konsultasi dan koordinasi dengan Presidendan/atau pimpinan lembaga negara lainnya dalam rangkapenganggaran MPR;

c. mengundang pimpinan Fraksi dan Pimpinan KelompokDPD untuk mengadakan Rapat Gabungan;

d. membentuk alat kelengkapan untuk menunjang kelancarantugas Pimpinan.

Paragraf 8Tugas

Pasal 29Pimpinan MPR bertugas:

a. memimpin Sidang MPR dan menyimpulkan hasil sidanguntuk diambil keputusan;

b. menyusun rencana kerja dan mengadakan pembagian kerjaantara ketua dan para wakil ketua;

- -16c. menjadi juru bicara MPR;

d. melaksanakan keputusan MPR;

e. mewakili MPR di pengadilan;

f. memberikan penjelasan atas tafsir kaidah-kaidahkonstitusional dalam perkara pengujian Undang-Undangterhadap Undang-Undang Dasar di Mahkamah Konstitusi;

g. menetapkan arah dan kebijakan umum anggaran MPR;

h. menyampaikan laporan kinerja Pimpinan dalam SidangParipurna MPR pada akhir masa jabatan;

i. membentuk tim kerja sebagai alat kelengkapan PimpinanMPR dalam rangka membantu pelaksanaan tugas danwewenangnya;

j. membentuk tim verifikasi persyaratan calon Presidendan/atau Wakil Presiden; dan

k. menjaga ketertiban dalam rapat dengan melaksanakan asasdemokrasi yang berintikan hikmat kebijaksanaan dalampermusyawaratan/perwakilan untuk mencapai mufakat.

Paragraf 9Hak

Pasal 30(1) Pimpinan MPR memiliki hak:

a. protokoler;

b. keuangan dan administratif; serta

c. merekrut dan menggunakan tenaga ahli yangdiperlukan guna menunjang kelancaran tugas danwewenang tersebut.

(2) Ketentuan mengenai tata cara hak protokoler sebagaimanadimaksud pada ayat (1) huruf a dilaksanakan sesuai denganketentuan peraturan perundang-undangan.

(3) Hak keuangan dan administratif Pimpinan MPRsebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b disusun danditetapkan oleh Pimpinan MPR serta dilaksanakan sesuaidengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

(4) Sekretariat Jenderal MPR menyediakan sarana, anggaran,dan tenaga ahli guna kelancaran pelaksanaan tugas danwewenang Pimpinan MPR.

- -17Paragraf 10

Pemberhentian dan Penggantian PimpinanPasal 31

(1) Pimpinan MPR berhenti dari jabatannya karena:

a. meninggal dunia;

b. mengundurkan diri; atau

c. diberhentikan.

(2) Pimpinan MPR diberhentikan sebagaimana dimaksud padaayat (1) huruf c apabila:

a. diberhentikan sebagai Anggota DPR atau AnggotaDPD; atau

b. tidak dapat melaksanakan tugas secara berkelanjutanatau berhalangan tetap sebagai pimpinan.

(3) Dalam hal Pimpinan MPR berhenti dari jabatannyasebagaimana dimaksud pada ayat (1), anggota dari Fraksiatau Kelompok DPD asal Pimpinan MPR yangbersangkutan menggantikannya paling lambat 30 (tigapuluh) hari sejak pimpinan berhenti dari jabatannya.

(4) Penggantian Pimpinan MPR sebagaimana dimaksud padaayat (3) ditetapkan dengan keputusan Pimpinan MPR dandilaporkan dalam Sidang Paripurna MPR berikutnya ataudiberitahukan secara tertulis kepada anggota.

(5) Pemberitahuan sebagaimana dimaksud pada ayat (4)disertai dengan daftar riwayat hidup.

Pasal 32(1) Dalam hal salah seorang Pimpinan MPR atau lebih berhenti

dari jabatannya, para anggota pimpinan lainnyamengadakan musyawarah untuk menentukan pelaksanatugas sementara sampai terpilihnya pengganti definitif.

(2) Dalam hal Pimpinan MPR dinyatakan sebagai terdakwakarena melakukan tindak pidana yang diancam denganpidana penjara 5 (lima) tahun atau lebih, Pimpinan MPRyang bersangkutan tidak boleh melaksanakan tugasnya.

(3) Dalam hal Pimpinan MPR sebagaimana dimaksud padaayat (2) dinyatakan tidak terbukti melakukan tindak pidanaberdasarkan putusan pengadilan yang telah memperolehkekuatan hukum tetap, Pimpinan MPR yang bersangkutanmelaksanakan tugasnya kembali sebagai Pimpinan MPR.

- -18Paragraf 11

Tata Cara Pengisian Kekosongan Jabatan Ketua MPRPasal 33

(1) Dalam hal terjadi kekosongan jabatan Ketua MPR,Pimpinan MPR menyampaikan surat pemberitahuan kepadaFraksi asal Ketua MPR jika Ketua MPR berasal dari salahsatu Fraksi atau kepada Kelompok DPD jika Ketua MPRberasal dari Kelompok DPD.

(2) Fraksi atau Kelompok DPD sebagaimana dimaksud padaayat (1) selanjutnya menetapkan nama pengganti calonKetua MPR paling lambat 30 (tiga puluh) hari setelah suratPimpinan MPR diterima Fraksi atau Kelompok DPD.

(3) Fraksi atau Kelompok DPD menyampaikan nama calonKetua MPR kepada Pimpinan MPR.

Pasal 34(1) Calon Ketua MPR ditetapkan menjadi Ketua MPR dengan

surat keputusan Pimpinan MPR dan dilaporkan dalamSidang Paripurna MPR berikutnya atau diberitahukansecara tertulis kepada seluruh Anggota MPR paling lambat7 (tujuh) hari setelah Pimpinan MPR menetapkan KetuaMPR pengganti.

(2) Ketua MPR yang telah ditetapkan mengucapkansumpah/janji sebagaimana diatur dalam Pasal 26 dihadapan Pimpinan MPR, Pimpinan Fraksi dan PimpinanKelompok DPD.

Paragraf 12Tata Cara Pengisian Kekosongan Jabatan

Wakil Ketua MPRPasal 35

(1) Dalam hal terjadi kekosongan jabatan Wakil Ketua MPR,Pimpinan MPR menyampaikan surat pemberitahuan kepadaFraksi asal Wakil Ketua MPR jika Wakil Ketua MPRberasal dari salah satu Fraksi atau kepada Kelompok DPDjika Wakil Ketua MPR berasal dari Kelompok DPD.

(2) Fraksi atau Kelompok DPD sebagaimana dimaksud padaayat (1) selanjutnya menetapkan nama pengganti calonWakil Ketua MPR paling lambat 30 (tiga puluh) harisetelah surat Pimpinan MPR diterima Pimpinan DPR.

- -19(3) Fraksi atau Kelompok DPD menyampaikan nama calon

Wakil Ketua MPR kepada Pimpinan MPR.

(4) Calon Wakil Ketua MPR ditetapkan menjadi Wakil KetuaMPR dengan surat keputusan Pimpinan MPR dandilaporkan dalam Sidang Paripurna MPR berikutnya ataudiberitahukan secara tertulis kepada seluruh Anggota MPRpaling lambat 7 (tujuh) hari setelah Pimpinan MPRmenetapkan Wakil Ketua MPR pengganti.

(5) Wakil Ketua MPR yang telah ditetapkan mengucapkansumpah/janji sebagaimana diatur dalam Pasal 26 dihadapanPimpinan MPR, Pimpinan Fraksi, dan Pimpinan KelompokDPD.

Bagian KetigaPanitia Ad Hoc

Paragraf 1Kedudukan

Pasal 36Panitia Ad Hoc merupakan alat kelengkapan MPR yangdibentuk oleh MPR dalam Sidang Paripurna MPR untukmelaksanakan tugas tertentu yang diperlukan.

Paragraf 2SusunanPasal 37

(1) Panitia Ad Hoc terdiri atas Pimpinan MPR dan palingsedikit 5% (lima persen) dari jumlah anggota dan palingbanyak 10% (sepuluh persen) secara proporsional darisetiap Fraksi dan Kelompok DPD MPR.

(2) Anggota sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diusulkanoleh setiap Fraksi dan Kelompok DPD.

Paragraf 3Pembentukan Panitia Ad Hoc

Pasal 38Panitia Ad Hoc dibentuk dan ditetapkan di dalam SidangParipurna MPR.

Pasal 39(1) Rencana pembentukan Panitia Ad Hoc dibahas dalam Rapat

Gabungan.

- -20(2) Rapat gabungan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

menentukan jumlah dan komposisi keanggotaan Panitia AdHoc sesuai dengan ketentuan dalam Pasal 37 ayat (1).

(3) Pimpinan MPR mengundang Anggota MPR untukmengadakan Sidang Paripurna MPR pembentukan PanitiaAd Hoc.

(4) Dalam Sidang Paripurna MPR sebagaimana dimaksud padaayat (3), ditentukan rincian tugas, masa kerja, dan anggotaPanitia Ad Hoc untuk kemudian ditetapkan dengankeputusan MPR.

Paragraf 4Tugas Panitia Ad Hoc

Pasal 40(1) Panitia Ad Hoc sebagaimana dimaksud dalam Pasal 37 ayat

(1) melaksanakan tugas yang diberikan oleh MPR.

(2) Setelah terbentuk, Panitia Ad Hoc segeramenyelenggarakan rapat untuk membahas danmemusyawarahkan tugas yang diberikan oleh MPR.

Pasal 41(1) Panitia Ad Hoc bertugas:

a. mempersiapkan bahan sidang MPR; dan

b. menyusun rancangan keputusan MPR.

(2) Panitia Ad Hoc melaksanakan tugas sesuai dengankeputusan MPR.

(3) Dalam menjalankan tugasnya Panitia Ad Hoc dapat:

a. mengundang pakar/ahli, baik dari kalangan akademisimaupun profesi, untuk mendengarkan pandangankeilmuannya yang dianggap dapat membantu dalampembahasan;

b. mengadakan seminar; dan

c. menyerap aspirasi masyarakat.

(4) Panitia Ad Hoc melaporkan pelaksanaan tugas sebagaimanadimaksud pada ayat (1) dalam Sidang Paripurna MPR.

(5) Panitia Ad Hoc dibubarkan setelah tugasnya selesai.

Pasal 42(1) Panitia Ad Hoc dibantu oleh sekretariat.

(2) Panitia Ad Hoc dapat membentuk tim ahli untuk membantu

- -21pelaksanaan tugasnya.

(3) Pembicaraan dalam Panitia Ad Hoc disusun dalam suaturisalah.

(4) Sekretariat Jenderal MPR menyediakan sarana, anggaran,dan tenaga ahli guna kelancaran pelaksanaan tugas danwewenang Panitia Ad Hoc.

BAB VIBADAN

Bagian KesatuUmum

Pasal 43(1) Untuk melaksanakan wewenang dan tugas, MPR

membentuk badan.

(2) Badan sebagaimana dimaksud ayat (1) terdiri atas:

1. Badan Sosialisasi;

2. Badan Pengkajian; dan

3. Badan Penganggaran.

(3) Selain badan yang dimaksud pada ayat (2), untukmelaksanakan tugas lainnya, MPR dalam Sidang ParipurnaMPR dapat membentuk badan lain yang diperlukan.

Bagian KeduaBadan Sosialisasi

Paragraf 1Kedudukan

Pasal 44Badan Sosialisasi ialah badan yang dibentuk oleh MPR.


(1) Jumlah anggota Badan Sosialisasi paling banyak 45 (empatpuluh lima) orang yang berasal dari Anggota MPR;

(2) Anggota sebagaimana dimaksud pada ayat (1) disusunsecara proporsional dari setiap Fraksi dan Kelompok DPD;


- -22Pasal 46

(1) Pimpinan Badan Sosialisasi merupakan satu kesatuanpimpinan yang bersifat kolektif dan kolegial.

(2) Pimpinan Badan Sosialisasi terdiri atas 1 (satu) orang ketuadan paling banyak 4 (empat) orang wakil ketua yang dipilihdari dan oleh anggota Badan Sosialisasi berdasarkan usulanfraksi sesuai dengan prinsip musyawarah untuk mufakat.

(3) Dalam hal pemilihan Pimpinan Badan Sosialisasiberdasarkan musyawarah untuk mufakat sebagaimanadimaksud pada ayat (2) tidak tercapai, keputusan diambilberdasarkan suara terbanyak.

(4) Penetapan Pimpinan Badan Sosialisasi sebagaimanadimaksud pada ayat (2) dilakukan dalam rapat BadanSosialisasi yang dipimpin oleh Pimpinan MPR setelahpenetapan susunan dan keanggotaan Badan Sosialisasi.

(5) Pimpinan, Keanggotaan, dan Tata Kerja Badan Sosialisasiditetapkan dengan Keputusan Pimpinan MPR berdasarkanpada Keputusan Rapat Gabungan.

Paragraf 3Pembentukan

Pasal 47(1) Badan Sosialisasi dibentuk dan ditetapkan dengan

Keputusan Pimpinan MPR berdasarkan pada KeputusanRapat Gabungan.

(2) Rincian tugas dan struktur Badan Sosialisasi ditetapkandengan Keputusan Pimpinan MPR berdasarkan padaKeputusan Rapat Gabungan.

Pasal 48Badan Sosialisasi bertugas:

1. memasyarakatkan Ketetapan MPR;

2. memasyarakatan Pancasila, Undang-Undang Dasar NegaraRepublik Indonesia Tahun 1945, Negara Kesatuan RepublikIndonesia, dan Bhinneka Tunggal Ika;

3. menyusun materi dan metodologi serta memantau danmengevaluasi penyelenggaraan kegiatan pemasyarakatansecara menyeluruh; dan

4. melaporkan hasil pelaksanaan tugas dalam Rapat Gabungan.

- -23Bagian Ketiga

Badan PengkajianParagraf 1Kedudukan

Pasal 49Badan Pengkajian ialah badan yang dibentuk oleh MPR.


(1) Jumlah anggota Badan Pengkajian paling banyak 45 (empatpuluh lima) orang yang berasal dari Anggota MPR;

(2) Anggota sebagaimana dimaksud ayat (1) disusun secaraproporsional dari setiap Fraksi dan Kelompok DPD;


Pasal 51(1) Pimpinan Badan Pengkajian merupakan satu kesatuan

pimpinan yang bersifat kolektif dan kolegial.

(2) Pimpinan Badan Pengkajian terdiri atas 1 (satu) orang ketuadan paling banyak 4 (empat) orang wakil ketua yang dipilihdari dan oleh anggota Badan Pengkajian berdasarkanusulan fraksi sesuai dengan prinsip musyawarah untukmufakat.

(3) Dalam hal pemilihan Pimpinan Badan Pengkajianberdasarkan musyawarah untuk mufakat sebagaimanadimaksud pada ayat (2) tidak tercapai, keputusan diambilberdasarkan suara terbanyak.

(4) Penetapan Pimpinan Badan Pengkajian sebagaimanadimaksud pada ayat (2) dilakukan dalam rapat BadanPengkajian yang dipimpin oleh Pimpinan MPR setelahpenetapan susunan dan keanggotaan Badan Pengkajian.

(5) Pimpinan, Keanggotaan, dan Tata Kerja Badan Pengkajianditetapkan dengan Keputusan Pimpinan MPR berdasarkanpada Keputusan Rapat Gabungan.

- -24Paragraf 3

PembentukanPasal 52

(1) Badan Pengkajian dibentuk dan ditetapkan denganKeputusan Pimpinan MPR berdasarkan pada KeputusanRapat Gabungan.

(2) Rincian tugas dan struktur Badan Pengkajian ditetapkandengan Keputusan Pimpinan MPR berdasarkan padaKeputusan Rapat Gabungan.

Pasal 53Badan Pengkajian bertugas:

1. mengkaji sistem ketatanegaraan, Undang-Undang DasarNegara Republik Indonesia Tahun 1945, sertapelaksanaannya;

2. menyerap aspirasi masyarakat, daerah, dan lembaga negaraberkaitan dengan pelaksanaan Undang-Undang DasarNegara Republik Indonesia Tahun 1945;

3. merumuskan pokok-pokok pikiran tentang rekomendasiMPR berkaitan dengan dinamika aspirasi masyarakat; dan


Bagian KeempatBadan Penganggaran

Paragraf 1Kedudukan

Pasal 54Badan Penganggaran ialah badan yang dibentuk oleh MPR.


(1) Jumlah anggota Badan Penganggaran paling banyak 15(lima belas) orang yang berasal dari Anggota MPR;

(2) Anggota sebagaimana dimaksud ayat (1) disusun secaraproporsional dari setiap Fraksi dan Kelompok DPD;


- -25Pasal 56

(1) Pimpinan Badan Penganggaran merupakan satu kesatuanpimpinan yang bersifat kolektif dan kolegial.

(2) Pimpinan Badan Penganggaran terdiri atas 1 (satu) orangketua dan paling banyak 4 (empat) orang wakil ketua yangdipilih dari dan oleh anggota Badan Penganggaranberdasarkan usulan fraksi sesuai dengan prinsipmusyawarah untuk mufakat.

(3) Dalam hal pemilihan Pimpinan Badan Penganggaranberdasarkan musyawarah untuk mufakat sebagaimanadimaksud pada ayat (2) tidak tercapai, keputusan diambilberdasarkan suara terbanyak.

(4) Penetapan Pimpinan Badan Penganggaran sebagaimanadimaksud pada ayat (2) dilakukan dalam rapat BadanPenganggaran yang dipimpin oleh Pimpinan MPR setelahpenetapan susunan dan keanggotaan Badan Penganggaran.

(5) Pimpinan, Keanggotaan, dan Tata Kerja BadanPenganggaran ditetapkan dengan Keputusan PimpinanMPR berdasarkan pada Keputusan Rapat Gabungan.

Paragraf 3Pembentukan

Pasal 57(1) Badan Penganggaran dibentuk dan ditetapkan dengan


(2) Rincian tugas dan struktur Badan Penganggaran ditetapkandengan Keputusan Pimpinan MPR berdasarkan padaKeputusan Rapat Gabungan.

Pasal 58Badan Penganggaran bertugas:

1. merencanakan arah kebijakan umum anggaran untuk tiap 1(satu) tahun anggaran;

2. menyusun program, kegiatan dan anggaran MPR;

3. melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan anggaran;

4. menyusun standar biaya khusus anggaran, program dankegiatan MPR; dan


- -26Bagian Kelima

Badan LainPasal 59

(1) Untuk melaksanakan wewenang dan tugas, apabiladiperlukan, MPR dapat membentuk badan lain.

(2) Badan lain sebagamana dimaksud pada ayat (1) dibentukdalam Sidang Paripurna MPR.

(3) Pembentukan badan lain didahului dengan RapatGabungan.

(4) Jumlah anggota, komposisi keanggotaan, susunan, rinciantugas, tata kerja, dan masa kerja badan lain berlaku mutatismutandis.

BAB VIILEMBAGA

Bagian KesatuUmum

Pasal 60(1) Untuk melaksanakan wewenang dan tugas, MPR

membentuk lembaga.

(2) Lembaga sebagaimana dimaksud pada ayat (1) adalahLembaga Pengkajian.

Bagian KeduaKedudukan

Pasal 61(1) Lembaga Pengkajian ialah lembaga yang dibentuk oleh

MPR.

(2) Lembaga Pengkajian sebagaimana dimaksud pada ayat (1)selain berkedudukan sebagai lembaga pengkajian, jugaberfungsi sebagai laboratorium konstitusi.

Bagian KetigaSusunanPasal 62

(1) Jumlah anggota Lembaga Pengkajian paling banyak 60(enam puluh) orang berasal dari pakar ketatanegaraan,anggota MPR yang pernah terlibat langsung secara aktifdalam proses perubahan Undang-Undang Dasar NegaraRepublik Indonesia Tahun 1945, sosialisasi Pancasila,

- -27Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia, dan BhinnekaTunggal Ika, serta Ketetapan MPR maupun kajian sistemketatanegaraan.


Pasal 63(1) Pimpinan Lembaga Pengkajian merupakan satu kesatuan

pimpinan yang bersifat kolektif dan kolegial.

(2) Pimpinan Lembaga Pengkajian terdiri atas 1 (satu) orangketua dan paling banyak 4 (empat) orang wakil ketua yangdipilih dari dan oleh anggota Lembaga Pengkajianberdasarkan prinsip musyawarah untuk mufakat.

(3) Dalam hal pemilihan Pimpinan Lembaga Pengkajianberdasarkan musyawarah untuk mufakat sebagaimanadimaksud pada ayat (2) tidak tercapai, keputusan diambilberdasarkan suara terbanyak.

(4) Penetapan Pimpinan Lembaga Pengkajian sebagaimanadimaksud pada ayat (2) dilakukan dalam rapat LembagaPengkajian yang dipimpin oleh Pimpinan MPR setelahpenetapan susunan dan keanggotaan Lembaga Pengkajian.

(5) Pimpinan Lembaga Pengkajian ditetapkan dengankeputusan Pimpinan MPR.

(6) Pimpinan, Keanggotaan, dan Tata Kerja LembagaPengkajian ditetapkan dengan Keputusan Pimpinan MPRberdasarkan pada Keputusan Rapat Gabungan.

Bagian KeempatPembentukan

Pasal 64(1) Lembaga Pengkajian dibentuk dan ditetapkan dengan


(2) Rincian tugas dan struktur Lembaga Pengkajian ditetapkandengan Keputusan Pimpinan MPR berdasarkan padaKeputusan Rapat Gabungan

Pasal 65Lembaga Pengkajian bertugas:

(1) memberikan masukan/pertimbangan/saran/usulan yang

- -28berkaitan dengan pengkajian sistem ketatanegaraan;

(2) mengkaji dan merumuskan pokok-pokok pikiran yangberkaitan dengan dinamika masyarakat tentangpemasyarakatan Pancasila, Undang-Undang Dasar NegaraRepublik Indonesia Tahun 1945, Negara KesatuanRepublik Indonesia, dan Bhinneka Tunggal Ika;

(3) menyerap dinamika aspirasi masyarakat dalam rangkapenyusunan pokok-pokok pikiran haluan Negara; dan

(4) melaporkan hasil pelaksanaan tugas dalam RapatGabungan.

BAB VIIIPERSIDANGAN DAN RAPAT

Bagian KesatuPersidangan

Pasal 66(1) MPR bersidang sedikitnya sekali dalam 5 (lima) tahun di

ibu kota negara.

(2) MPR menyelenggarakan sidang dalam rangka pelaksanaanwewenang dan tugas MPR.

(3) MPR menyelenggarakan Sidang Paripurna MPR awal masajabatan.

(4) MPR dapat menyelenggarakan sidang tahunan dalamrangka memfasilitasi lembaga-lembaga negaramenyampaikan laporan kinerja.

(5) MPR menyelenggarakan Sidang Paripurna MPR akhir masajabatan untuk mendengarkan laporan pelaksanaan tugas danwewenang serta kinerja Pimpinan MPR.

Pasal 67Rancangan acara sidang disampaikan oleh Pimpinan MPRkepada Sidang Paripurna MPR untuk disahkan.

Bagian KeduaRapat

Pasal 68Jenis rapat MPR terdiri atas:

a. Sidang Paripurna MPR;

b. Rapat Gabungan;

- -29c. rapat Pimpinan MPR;

d. rapat konsultasi dan koordinasi pimpinan dengan Presidendan/atau pimpinan lembaga negara lainnya;

e. rapat Panitia Ad Hoc;

f. rapat badan-badan MPR;

g. rapat badan lain; dan

h. rapat Fraksi atau Kelompok DPD.

Bagian KetigaPersiapan dan Persyaratan Rapat

Pasal 69(1) Undangan untuk Sidang Paripurna MPR harus telah

disampaikan kepada Anggota MPR paling lambat 3 (tiga)hari sebelum Sidang Paripurna MPR dimulai.

(2) Undangan untuk rapat MPR lainnya harus telahdisampaikan kepada Anggota MPR sebelum rapat yangbersangkutan dimulai.

(3) Bahan untuk Sidang Paripurna MPR dan rapat MPRlainnya harus telah disampaikan kepada Anggota MPRsebelum sidang atau rapat dimulai.

(4) Sebelum menghadiri sidang atau rapat, setiap AnggotaMPR menandatangani daftar hadir.

(5) Jika pada waktu yang telah ditetapkan untuk dimulainyasidang atau rapat, daftar hadir telah ditandatangani 50%(lima puluh persen) ditambah 1 (satu) dari jumlah AnggotaMPR, Pimpinan membuka sidang atau rapat.

(6) Jika pada waktu yang telah ditetapkan untuk dimulainyasidang atau rapat, daftar hadir telah ditandatangani sesuaidengan ketentuan kuorum jenis persidangan atau rapat,pimpinan sidang atau rapat membuka sidang atau rapat.

Bagian KeempatTata Laksana Sidang atau Rapat

Pasal 70Dalam Sidang Paripurna MPR, setelah sidang dibuka, SekretarisJenderal MPR membacakan surat masuk yang menjadi agendasidang MPR dan risalah yang dianggap perlu.

Pasal 71(1) Anggota MPR berbicara di tempat yang disediakan setelah

- -30mendapat izin dari pimpinan sidang atau rapat.

(2) Pimpinan sidang atau rapat hanya dapat berbicara untukmenunjukkan duduk perkara yang sebenarnya atau untukmengembalikan kepada pokok pembicaraan.

(3) Apabila pimpinan sidang atau rapat ingin berbicara denganmenggunakan hak sebagai Anggota MPR tentang hal yangdirundingkan, ia menyerahkan kepada pimpinan yang lainuntuk memimpin sidang atau rapat.

(4) Pembicara tidak boleh diganggu selama berbicara dalamkonteks permasalahan yang dibahas.

Pasal 72(1) Pimpinan sidang atau rapat dapat menetapkan batas waktu

bagi Anggota MPR yang akan berbicara.

(2) Apabila pembicara melampaui batas waktu yang ditetapkanatau keluar dari pokok permasalahan yang dibahas,pimpinan sidang atau rapat memperingatkan pembicarasupaya mengakhiri pembicaraannya dan pembicara harusmenaati peringatan itu.

Pasal 73(1) Anggota MPR yang akan berbicara mendaftarkan nama

terlebih dahulu, pendaftaran tersebut dapat juga dilakukanoleh Fraksi atau Kelompok DPD nya.

(2) Anggota yang belum mendaftarkan namanya sebagaimanadimaksud pada ayat (1) tidak berhak berbicara kecuali jikamenurut pendapat pimpinan sidang atau rapat ada alasan-alasan yang dapat diterima dan disetujui oleh sidang ataurapat.

Pasal 74(1) Giliran berbicara diberikan menurut urutan pendaftaran.

(2) Untuk kelancaran sidang atau rapat, pimpinan sidang ataurapat dapat mengubah urutan pembicara seperti yangdimaksud pada ayat (1).

Pasal 75(1) Pimpinan sidang atau rapat dapat memberikan kesempatan

interupsi kepada anggota untuk:

a. mengajukan koreksi mengenai pelaksanaan TataTertib;

b. meminta penjelasan tentang duduk persoalan

- -31sebenarnya mengenai soal yang dibicarakan;

c. memberikan penjelasan;

d. mengajukan usul tata cara mengenai hal yang sedangdibicarakan; atau

e. mengajukan usul untuk menunda sementara rapat.

(2) Pimpinan sidang atau rapat dapat menghentikan pembicarayang melakukan interupsi apabila tidak sesuai denganketentuan sebagaimana dimaksud pada ayat (1).

Pasal 76Sebelum melanjutkan agenda pembahasan di dalam sidang ataurapat, pimpinan sidang atau rapat dapat mengambil keputusanterhadap usul sebagaimana dimaksud dalam Pasal 75 ayat (1)huruf d dan huruf e.

Pasal 77(1) Apabila seorang pembicara dalam sidang atau rapat

menggunakan perkataan yang tidak patut, menggangguketertiban, atau menganjurkan untuk melakukan perbuatanyang bertentangan dengan hukum, pimpinan rapat dapatmemperingatkan pembicara supaya tertib kembali.

(2) Apabila terjadi hal sebagaimana dimaksud pada ayat (1),pimpinan sidang atau rapat memberi kesempatan kepadapembicara yang bersangkutan untuk menarik kembali kata-kata yang menyebabkan ia diberi peringatan. Jika iamemenuhi permintaan pimpinan sidang atau rapat, kata-kata tersebut tidak dimuat dalam risalah, laporan, ataucatatan tentang pembicaraan itu, dan dianggap sebagai tidakdiucapkan.

(3) Apabila seorang pembicara tidak mengindahkan peringatanpimpinan sidang atau rapat sebagaimana dimaksud padaayat (1) atau mengulangi pelanggaran tersebut, pimpinansidang atau rapat dapat menghentikan pembicaraan yangbersangkutan.

Pasal 78(1) Apabila seorang Anggota MPR melakukan perbuatan yang

mengganggu ketertiban sidang atau rapat, pimpinan sidangatau rapat memperingatkan anggota tersebut agarmenghentikan perbuatan itu.

(2) Jika peringatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) tidakdiindahkan, pimpinan sidang atau rapat dapat menyuruh

- -32anggota tersebut untuk meninggalkan ruangan sidang ataurapat.

(3) Apabila anggota tersebut tidak mengindahkan perintahsebagaimana dimaksud pada ayat (2), atas perintahpimpinan sidang atau rapat ia dapat dikeluarkan denganpaksa dari ruangan sidang atau rapat.

(4) Ruangan sidang atau rapat sebagaimana dimaksud padaayat (3) ialah ruangan yang dipergunakan untuk sidang ataurapat, termasuk ruangan untuk umum, undangan, dan paratamu lainnya.

Pasal 79(1) Apabila pimpinan sidang atau rapat menganggap perlu, ia

dapat menunda sidang atau rapat setelah mendapatpersetujuan peserta sidang atau rapat.

(2) Lamanya penundaan sidang atau rapat tidak boleh melebihiwaktu 24 (dua puluh empat) jam.

Pasal 80(1) Sidang paripurna MPR berlangsung berdasarkan keputusan

Pimpinan MPR dan dapat mendengarkan saran ataupertimbangan Pimpinan Fraksi atau Pimpinan KelompokDPD bila dipandang perlu.

(2) Apabila dalam Sidang Paripurna MPR diadakanpemandangan umum, jumlah pembicara dan batas waktuberbicara ditetapkan oleh Pimpinan MPR.

(3) Pimpinan MPR memberikan keputusan apabila dalamSidang Paripurna MPR timbul perbedaan pendapatmengenai suatu ketentuan di dalam Tata Tertib.

Pasal 81(1) Rapat Pimpinan MPR dapat diadakan jika dipandang perlu

untuk mengusahakan tercapainya kebulatan pendapat MPRterhadap suatu masalah.

(2) Dalam rangka mencapai kebulatan sebagaimana dimaksudpada ayat (1), dapat diadakan Rapat Gabungan.

Bagian KelimaSifat-Sifat Rapat

Pasal 82(1) Sidang Paripurna MPR bersifat terbuka.

(2) Rapat Panitia Ad Hoc pada dasarnya bersifat terbuka,

- -33kecuali apabila rapat tersebut memutuskan bersifat tertutup.

(3) Rapat Pimpinan MPR dan Rapat Gabungan bersifattertutup.

Pasal 83(1) Rapat terbuka selain dihadiri oleh Anggota MPR, juga

dapat dihadiri oleh bukan Anggota MPR, baik yangdiundang maupun tidak.

(2) Rapat tertutup hanya dihadiri oleh Anggota MPR danmereka yang diundang.

Pasal 84Pada rapat yang bersifat terbuka, kemudian diputuskan menjadirapat yang bersifat tertutup, pimpinan rapat segeramemerintahkan yang tidak berkaitan dengan rapat untukmeninggalkan ruang rapat.

Pasal 85(1) Pembicaraan dalam rapat tertutup tidak boleh diumumkan,

kecuali jika rapat memutuskan untuk mengumumkanseluruhnya atau sebagian.

(2) Rapat dapat pula memutuskan bahwa pembicaraan dalamrapat tertutup bersifat rahasia berdasarkan usul pimpinansalah satu Fraksi atau Kelompok DPD.

(3) Penghapusan sifat rahasia itu dapat dilakukan terhadapseluruhnya atau sebagian dari pembicaraan.

(4) Rahasia itu juga harus dipegang teguh oleh mereka yangkarena pekerjaan dan keahliannya mengetahui apa yangdibicarakan.

Bagian KeenamRisalah Rapat

Pasal 86Pada setiap sidang atau rapat, petugas membuat risalah resmi,yakni laporan tertulis dan rekaman yang memuat pengumumandan pembicaraan yang telah dilakukan dalam rapat. Risalahtersebut mencantumkan:

a. tempat dan acara sidang atau rapat;

b. waktu dan tempat pelaksanaan sidang atau rapat;

c. nama ketua dan sekretaris sidang atau rapat;

d. nama Anggota MPR yang hadir dan yang tidak hadir;

- -34e. nama pembicara dan pendapat masing-masing; serta

f. keputusan atau kesimpulan.

Pasal 87(1) Setelah rapat selesai, risalah sementara secepatnya

dikirimkan kepada setiap Anggota MPR yang hadir dalamsidang atau rapat.

(2) Dalam waktu 2 x 24 (dua kali dua puluh empat) jam setelahmenerima risalah, setiap Anggota MPR yang hadir dalamsidang atau rapat tersebut mendapat kesempatan untukmengoreksi bagian risalah tanpa mengubah substansi.

(3) Setelah jangka waktu sebagaimana dimaksud pada ayat (2)terlewati, dalam waktu 24 (dua puluh empat) jam risalahsementara ditetapkan menjadi risalah resmi.

(4) Dalam hal terdapat perbedaan tafsiran terhadap risalahsidang atau rapat, pimpinan sidang atau rapat menetapkanberdasarkan hasil rekaman.

Pasal 88(1) Segala kegiatan yang dilakukan oleh MPR dapat diketahui

oleh Anggota MPR.

(2) Segala kegiatan MPR diumumkan dan disebarluaskanmelalui penerbitan MPR dan siaran pers, baik media cetakmaupun elektronik, setelah mendapat persetujuan dariPimpinan MPR.

BAB IXKEPUTUSAN MPR

Bagian KesatuUmum

Pasal 89(1) Keputusan MPR adalah keputusan yang diambil di dalam

persidangan MPR.

(2) Keputusan MPR pada dasarnya diambil berdasarkan prinsipmusyawarah untuk mufakat sebagaimana dimaksud silakeempat Pancasila, yaitu Kerakyatan yang dipimpin olehhikmat kebijaksanaan dalam permusyawaratan/perwakilan.

(3) Dalam hal cara pengambilan keputusan sebagaimanadimaksud pada ayat (2) tidak tercapai, keputusan diambilberdasarkan suara terbanyak.

(4) Pengambilan keputusan rapat Pimpinan MPR dan Rapat

- -35Gabungan tidak dapat dilakukan melalui mekanisme suaraterbanyak.

Bagian KeduaProses Pembentukan Keputusan

Pasal 90Pembentukan keputusan MPR dilakukan melalui 3 (tiga) tingkatpembicaraan sebagai berikut:

a. tingkat I

pembahasan oleh Sidang Paripurna MPR yang didahuluioleh penjelasan Pimpinan MPR dan dilanjutkan denganPemandangan Umum Fraksi dan Kelompok DPD;

b. tingkat II

pembahasan oleh Panitia Ad Hoc terhadap semua hasilpembicaraan tingkat I dan hasil pembahasan pada tingkat IIini merupakan rancangan keputusan MPR;

c. tingkat III

pengambilan keputusan oleh Sidang Paripurna MPR setelahmendengar laporan dari Pimpinan Panitia Ad Hoc danbilamana perlu dengan kata akhir dari Fraksi dan KelompokDPD.

Pasal 91Sebelum dilakukan pembicaraan tingkat I, tingkat II, dan tingkatIII sebagaimana dimaksud dalam Pasal 90, dapat didahuluidengan Rapat Gabungan.

Pasal 92Fraksi atau Kelompok DPD berhak mengajukan usul ataupendapat dalam bentuk pokok-pokok pikiran untuk bahankeputusan MPR di dalam pembicaraan tingkat I, tingkat II, dantingkat III.

Bagian KetigaKuorum Pengambilan Keputusan

Pasal 93Sidang MPR dapat mengambil keputusan apabila:

a. dihadiri oleh paling sedikit 2/3 (dua per tiga) dari jumlahanggota MPR dan disetujui oleh paling sedikit 50% (limapuluh persen) ditambah 1 (satu) dari seluruh Anggota MPRuntuk mengubah dan menetapkan Undang-Undang Dasar

- -36Negara Republik Indonesia Tahun 1945;

b. dihadiri oleh paling sedikit 3/4 (tiga per empat) dari jumlahanggota MPR dan disetujui oleh paling sedikit 2/3 (dua pertiga) dari jumlah anggota MPR yang hadir untukmemutuskan usul DPR tentang pemberhentian Presidendan/atau Wakil Presiden;

c. dihadiri oleh paling sedikit 50% (lima puluh persen)ditambah 1 (satu) dari jumlah Anggota MPR dan disetujuioleh paling sedikit 50% (lima puluh persen) ditambah 1(satu) dari jumlah Anggota MPR yang hadir untuk sidangselain sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b.

Pasal 94Kuorum pengambilan keputusan alat kelengkapan MPR, selainPimpinan MPR, adalah apabila dihadiri sekurang-kurangnya50% (lima puluh persen) ditambah 1 (satu) dari seluruh anggotaalat kelengkapan MPR tersebut.

Pasal 95(1) Pengambilan keputusan dilakukan dalam rapat yang telah

memenuhi kuorum.

(2) Apabila kuorum rapat pengambilan keputusan sebagaimanadimaksud pada ayat (1) tidak terpenuhi, rapat ditundasampai paling banyak 2 (dua) kali dalam selang waktupaling lama 24 (dua puluh empat) jam.

(3) Apabila setelah 2 (dua) kali penundaan rapat sebagaimanadimaksud pada ayat (2) kuorum belum terpenuhi, maka:

a. jika terjadi di dalam Sidang Paripurna MPR, agendabahasan menjadi batal; atau

b. jika terjadi di dalam rapat Panitia Ad Hoc dan rapatalat kelengkapan MPR lainnya, pemecahannyadilakukan oleh Pimpinan MPR setelah mendengarkansaran atau pertimbangan Pimpinan Fraksi danPimpinan Kelompok DPD.

Bagian KeempatCara Pengambilan Keputusan

Paragraf 1Umum

Pasal 96(1) Pengambilan keputusan dalam sidang sebagaimana

- -37dimaksud dalam Pasal 93 terlebih dahulu diupayakandengan cara musyawarah untuk mufakat.

(2) Dalam hal cara pengambilan keputusan sebagaimanadimaksud pada ayat (1) tidak tercapai, keputusan diambilberdasarkan suara terbanyak.

(3) Dalam hal keputusan berdasarkan suara terbanyaksebagaimana dimaksud pada ayat (2) tidak tercapai,keputusan dilakukan dengan pemungutan suara ulang.

(4) Dalam hal pemungutan suara ulang sebagaimana dimaksudpada ayat (3) hasilnya masih belum memenuhi ketentuansebagaimana dimaksud pada ayat (2), berlaku ketentuan:

a. pengambilan keputusan ditangguhkan sampai sidangberikutnya; atau

b. usul yang bersangkutan ditolak.

Paragraf 2Keputusan Berdasarkan Mufakat

Pasal 97(1) Keputusan berdasarkan mufakat merupakan keputusan

yang diambil secara musyawarah untuk mufakatsebagaimana dimaksud sila keempat Pancasila, yaituKerakyatan yang dipimpin oleh hikmat kebijaksanaandalam permusyawaratan/perwakilan.

(2) Keputusan berdasarkan mufakat akan sah jika diputuskandalam rapat yang telah memenuhi kuorum.

Bagian KelimaKeputusan Berdasarkan Suara Terbanyak

Pasal 98(1) Keputusan berdasarkan suara terbanyak ialah keputusan

yang diambil melalui pemungutan suara.

(2) Pengambilan keputusan sebagaimana dimaksud pada ayat(1) dilakukan dengan mengadakan penghitungan suarasecara langsung dari Anggota MPR.

Pasal 99(1) Pemungutan suara sebagaimana dimaksud dalam Pasal 98

ayat (1) dilakukan apabila musyawarah untuk mufakat tidaktercapai.

(2) Pemungutan suara dilakukan oleh pimpinan sidang atau

- -38rapat apabila peserta yang hadir telah memenuhi kuorum.

(3) Dalam hal pengambilan keputusan berdasarkan suaraterbanyak sebagaimana dimaksud pada ayat (2) tidaktercapai, pengambilan keputusan dilakukan denganpemungutan suara ulang.

(4) Dalam hal pemungutan suara ulang sebagaimana dimaksudpada ayat (3) hasilnya masih belum memenuhi ketentuansebagaimana dimaksud pada ayat (2), berlaku ketentuan:

a. pengambilan keputusan ditangguhkan sampai sidangberikutnya; atau;

b. usul yang bersangkutan ditolak.

Pasal 100Pemungutan suara tentang orang dan/atau masalah yangdipandang penting oleh sidang atau rapat dapat dilakukandengan rahasia atau tertutup.

Bagian KeenamPelaksanaan Keputusan

Pasal 101Setiap keputusan, baik berdasarkan hasil mufakat maupun suaraterbanyak, harus diterima dan dilaksanakan dengan kejujuran,kesungguhan, dan tanggung jawab.

Bagian KetujuhJenis Keputusan

Pasal 102(1) Jenis keputusan MPR sebagai berikut:

a. Mengubah dan menetapkan Undang-Undang Dasar;

b. Ketetapan MPR;

c. Peraturan MPR; dan

d. Keputusan MPR.

(2) Selain jenis keputusan MPR sebagaimana dimaksud padaayat (1), mencakup juga keputusan yang ditetapkan olehalat kelengkapan, Badan, dan Lembaga di lingkungan MPRberdasarkan pada Keputusan Rapat Gabungan.

Pasal 103(1) Pengubahan dan penetapan Undang-Undang Dasar

merupakan keputusan MPR yang:

a. mempunyai kekuatan hukum sebagai Undang-Undang

- -39Dasar Negara Republik Indonesia; dan

b. tidak menggunakan nomor keputusan MPR.

(2) Ketetapan MPR merupakan keputusan MPR yang:

a. berisi hal-hal yang bersifat pengaturan (regeling);

b. mempunyai kekuatan hukum mengikat ke dalam danke luar MPR;

c. menggunakan nomor sesuai dengan ketentuanperaturan perundang-undangan.

(3) Peraturan MPR merupakan keputusan MPR yang:

a. berisi hal-hal yang bersifat pengaturan (regeling);

b. mempunyai kekuatan hukum mengikat ke dalam danke luar MPR;


(4) Keputusan MPR merupakan keputusan MPR yang:

a. berisi hal-hal yang bersifat penetapan (beschiking);

b. mempunyai kekuatan hukum mengikat ke dalam MPR;dan


BAB XTATA CARA PELAKSANAAN WEWENANG DAN

TUGASBagian Kesatu

Tata Cara Pelaksanaan WewenangParagraf 1

Tata Cara Perubahan Undang-Undang DasarNegara Republik Indonesia Tahun 1945

Pasal 104(1) MPR berwenang mengubah dan menetapkan Undang-

Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.

(2) Dalam mengubah Undang-Undang Dasar Negara RepublikIndonesia Tahun 1945 sebagaimana dimaksud pada ayat(1), Anggota MPR tidak dapat mengusulkan pengubahanterhadap Pembukaan Undang-Undang Dasar NegaraRepublik Indonesia Tahun 1945 dan bentuk Negara

- -40Kesatuan Republik Indonesia.

Pasal 105(1) Usul pengubahan pasal Undang-Undang Dasar Negara

Republik Indonesia Tahun 1945 diajukan oleh palingsedikit 1/3 (satu per tiga) dari jumlah Anggota MPR.

(2) Setiap usul pengubahan diajukan secara tertulis denganmenunjukkan secara jelas pasal yang diusulkan untukdiubah beserta alasannya.

Pasal 106(1) Usul pengubahan Undang-Undang Dasar Negara Republik

Indonesia Tahun 1945 diajukan kepada Pimpinan MPR.

(2) Penyerahan usul sebagaimana dimaksud pada ayat (1)dibuatkan berita acaranya.

(3) Usul pengubahan pasal Undang Undang Dasar NegaraRepublik Indonesia Tahun 1945 tidak dapat diubah, diganti,dan/atau ditarik setelah 3 x 24 (tiga kali dua puluh empat)jam semenjak usul disampaikan kepada Pimpinan MPR.

(4) Anggota MPR pengusul pengubahan sebagaimanadimaksud pada ayat (1) tidak dapat menarik ataumembatalkan dukungannya kembali setelah 3 x 24 (tigakali dua puluh empat) jam semenjak usul disampaikankepada Pimpinan MPR.

(5) Setelah menerima usul pengubahan sebagaimana dimaksudpada ayat (1), Pimpinan MPR memeriksa kelengkapanpersyaratannya yang meliputi:

a. jumlah pengusul sebagaimana dimaksud dalam Pasal105 ayat (1); dan

b. pasal yang diusulkan diubah dan alasan pengubahansebagaimana dimaksud dalam Pasal 105 ayat (2).

(6) Pemeriksaan sebagaimana dimaksud pada ayat (5)dilakukan paling lama 30 (tiga puluh) hari sejak usulpengubahan diterima.

(7) Dalam pemeriksaan sebagaimana dimaksud pada ayat (5),Pimpinan MPR mengadakan rapat dengan Pimpinan Fraksidan Pimpinan Kelompok DPD MPR untuk membahaskelengkapan persyaratan sebagaimana dimaksud dalamPasal 105.

- -41Pasal 107

Untuk menginformasikan dan memutuskan tindak lanjutterhadap usul pengubahan, setelah dilakukan pemeriksaanterhadap usul tersebut, diadakan Rapat Gabungan.

Pasal 108(1) Dalam hal usul pengubahan tidak memenuhi kelengkapan

persyaratan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 105 ayat(2), Pimpinan MPR memberitahukan penolakan usulpengubahan secara tertulis kepada pihak pengusul besertaalasannya.

(2) Dalam hal usul pengubahan dinyatakan oleh PimpinanMPR memenuhi kelengkapan persyaratan sebagaimanadimaksud dalam Pasal 105 ayat (2), Pimpinan MPR wajibmenyelenggarakan Sidang Paripurna MPR dalam kurunwaktu paling lama 60 (enam puluh) hari.

(3) Anggota MPR menerima salinan usul pengubahan yangtelah memenuhi kelengkapan persyaratan paling lambat 14(empat belas) hari sebelum dilaksanakan Sidang ParipurnaMPR.

Pasal 109Pengambilan keputusan terhadap usul pengubahan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945dilaksanakan sesuai dengan Pasal 90, Pasal 91, Pasal 93 huruf a,Pasal 97, dan Pasal 99.

Pasal 110Dalam Sidang Paripurna MPR sebagaimana dimaksud dalamPasal 108 ayat (2) dilakukan kegiatan sebagai berikut:

a. Pengusul menjelaskan usulan yang diajukan besertaalasannya;

b. Fraksi dan Kelompok DPD MPR memberikanpemandangan umum terhadap usul pengubahan; dan

c. Membentuk Panitia Ad Hoc untuk mengkaji usulpengubahan dari pihak pengusul yang waktunya disepakatidalam Sidang Paripurna MPR.

Pasal 111(1) Dalam Sidang Paripurna MPR berikutnya, Panitia Ad Hoc

melaporkan hasil kajian sebagaimana dimaksud dalamPasal 110 huruf c.

- -42(2) Fraksi dan Kelompok DPD MPR menyampaikan

pemandangan umum terhadap hasil kajian Panitia Ad Hoc.

Pasal 112(1) Sidang Paripurna MPR sebagaimana dimaksud dalam Pasal

111 ayat (1) dihadiri oleh paling sedikit 2/3 (dua per tiga)dari jumlah Anggota MPR.

(2) Sidang Paripurna MPR sebagaimana dimaksud pada ayat(1) dapat memutuskan pengubahan pasal Undang-UndangDasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, denganpersetujuan sekurang-kurangnya 50% (lima puluh persen)ditambah 1 (satu) dari jumlah anggota.

(3) Jika usulan tersebut tidak mendapat persetujuan padaSidang Paripurna MPR sebagaimana dimaksud pada ayat(2), usulan tersebut tidak dapat diajukan kembali pada masakeanggotaan yang sama.

(4) Usulan pengubahan terhadap Undang-Undang DasarNegara Republik Indonesia Tahun 1945 tidak dapatdiajukan dalam 6 (enam) bulan sebelum berakhirnya masakeanggotaan MPR.

Paragraf 2Tata Cara Pelantikan Presiden dan Wakil Presiden Hasil

Pemilihan UmumPasal 113

MPR melantik Presiden dan Wakil Presiden hasil pemilihanumum dalam Sidang Paripurna MPR.

Pasal 114(1) Pimpinan MPR mengundang Anggota MPR untuk

menghadiri Sidang Paripurna MPR dalam rangkapelantikan Presiden dan Wakil Presiden hasil pemilihanumum.

(2) Pimpinan MPR mengundang pasangan calon Presiden danWakil Presiden terpilih untuk dilantik sebagai Presiden danWakil Presiden dalam Sidang Paripurna MPR.

(3) Dalam Sidang Paripurna MPR sebagaimana dimaksuddalam Pasal 113, Pimpinan MPR membacakan keputusanKomisi Pemilihan Umum mengenai penetapan pasangancalon Presiden dan Wakil Presiden terpilih hasil pemilihanumum Presiden dan Wakil Presiden.

- -43(4) Pelantikan Presiden dan Wakil Presiden dilakukan dengan

bersumpah menurut agama atau berjanji dengan sungguh-sungguh di hadapan Sidang Paripurna MPR.

(5) Dalam hal MPR tidak dapat menyelenggarakan sidangsebagaimana dimaksud pada ayat (4), Presiden dan WakilPresiden bersumpah menurut agama atau berjanji dengansungguh-sungguh di hadapan Sidang Paripurna DPR.

(6) Dalam hal DPR tidak dapat menyelenggarakan sidangsebagaimana dimaksud pada ayat (5), Presiden dan WakilPresiden bersumpah menurut agama atau berjanji dengansungguh-sungguh di hadapan Pimpinan MPR dengandisaksikan oleh Pimpinan Mahkamah Agung.

(7) Berita acara pelantikan Presiden dan Wakil Presidenditandatangani oleh Presiden dan Wakil Presiden sertaPimpinan MPR.

(8) Setelah mengucapkan sumpah/janji Presiden dan WakilPresiden, Presiden menyampaikan pidato awal masajabatan.

Pasal 115Sumpah/janji Presiden dan Wakil Presiden harus diucapkansebagai berikut:

Sumpah Presiden (Wakil Presiden):

“Demi Allah, saya bersumpah akan memenuhi kewajibanPresiden Republik Indonesia (Wakil Presiden RepublikIndonesia) dengan sebaik-baiknya dan seadil-adilnya,memegang teguh Undang-Undang Dasar dan menjalankansegala undang-undang dan peraturannya dengan selurus-lurusnya serta berbakti kepada nusa dan bangsa.”Janji Presiden (Wakil Presiden):

“Saya berjanji dengan sungguh-sungguh akan memenuhikewajiban Presiden Republik Indonesia (Wakil PresidenRepublik Indonesia) dengan sebaik-baiknya dan seadil-adilnya,memegang teguh Undang-Undang Dasar dan menjalankansegala undang-undang dan peraturannya dengan selurus-lurusnya serta berbakti kepada nusa dan bangsa.”

- -44Paragraf 3

Tata Cara Pemberhentian Presiden dan/atauWakil Presiden Dalam Masa Jabatannya

Pasal 116(1) MPR hanya dapat memberhentikan Presiden dan/atau

Wakil Presiden dalam masa jabatannya menurut Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.

(2) Pemberhentian Presiden dan/atau Wakil Presidensebagaimana dimaksud pada ayat (1) diusulkan oleh DPR.

Pasal 117(1) MPR wajib menyelenggarakan Sidang Paripurna MPR

untuk memutuskan usul DPR mengenai pemberhentianPresiden dan/atau Wakil Presiden pada masa jabatannyapaling lambat 30 (tiga puluh) hari sejak MPR menerimausul sebagaimana dimaksud dalam Pasal 116 ayat (2).

(2) Usul DPR sebagaimana dimaksud dalam Pasal 116 ayat (2)harus dilengkapi keputusan Mahkamah Konstitusi bahwaPresiden dan/atau Wakil Presiden terbukti melakukanpelanggaran hukum, baik berupa pengkhianatan terhadapnegara, korupsi, penyuapan, tindak pidana berat lainnyamaupun perbuatan tercela; dan/atau terbukti bahwaPresiden dan/atau Wakil Presiden tidak lagi memenuhisyarat sebagai Presiden dan/atau Wakil Presiden.

Pasal 118(1) Pimpinan MPR mengundang Presiden dan/atau Wakil

Presiden untuk menyampaikan penjelasan yang berkaitandengan usulan pemberhentiannya dalam Sidang ParipurnaMPR sebagaimana dimaksud dalam Pasal 117 ayat (1).

(2) Apabila Presiden dan/atau Wakil Presiden tidak hadir untukmenyampaikan penjelasan, MPR tetap mengambilkeputusan terhadap usul pemberhentian Presiden dan/atauWakil Presiden sebagaimana dimaksud dalam Pasal 117ayat (1).

(3) Keputusan MPR terhadap usul pemberhentian Presidendan/atau Wakil Presiden sebagaimana dimaksud pada ayat(2) diambil dalam Sidang Paripurna MPR yang dihadiripaling sedikit 3/4 (tiga per empat) dari jumlah anggota dandisetujui oleh paling sedikit 2/3 (dua per tiga) dari jumlahanggota yang hadir.

- -45Pasal 119

(1) Dalam hal MPR memutuskan memberhentikan Presidendan/atau Wakil Presiden atas usul DPR, Presiden dan/atauWakil Presiden berhenti dari jabatannya.

(2) Dalam hal MPR memutuskan tidak memberhentikanPresiden dan/atau Wakil Presiden atas usul DPR, Presidendan/atau Wakil Presiden tetap melaksanakan tugas dankewajiban jabatannya sampai berakhir masa jabatannya.

(3) Keputusan MPR sebagaimana dimaksud pada ayat (1) danayat (2) ditetapkan dengan Ketetapan MPR.

Pasal 120Dalam hal Presiden dan/atau Wakil Presiden mengundurkan dirisebelum diambil keputusan MPR sebagaimana dimaksud dalamPasal 119 ayat (3), Sidang Paripurna MPR sebagaimanadimaksud dalam Pasal 118 ayat (1) tidak dilanjutkan.

Paragraf 4Pelantikan Wakil Presiden Menjadi Presiden

Pasal 121Jika Presiden mangkat, berhenti, diberhentikan, atau tidak dapatmelakukan kewajibannya dalam masa jabatannya, ia digantikanoleh Wakil Presiden sampai berakhir masa jabatannya.

Pasal 122(1) Jika terjadi kekosongan jabatan Presiden, MPR segera

menyelenggarakan Sidang Paripurna MPR untuk melantikWakil Presiden menjadi Presiden.

(2) Sidang sebagaimana dimaksud pada ayat (1)diselenggarakan paling lambat 3 x 24 (tiga kali dua puluhempat) jam sejak terjadinya kekosongan.

(3) Pimpinan MPR mengundang Anggota untuk mengikutiSidang Paripurna MPR dalam rangka pelantikan WakilPresiden menjadi Presiden.

(4) Pimpinan MPR mengundang Wakil Presiden untukmengikuti pelantikan dalam Sidang Paripurna MPRsebagaimana dimaksud pada ayat (1).

Pasal 123(1) Dalam hal MPR tidak dapat mengadakan sidang

sebagaimana dimaksud dalam Pasal 122, Presidenbersumpah menurut agama atau berjanji dengan sungguh-

- -46sungguh di hadapan Sidang Paripurna DPR.

(2) Dalam hal DPR tidak dapat mengadakan sidangsebagaimana dimaksud pada ayat (1), Presiden bersumpahmenurut agama atau berjanji dengan sungguh-sungguh dihadapan Pimpinan MPR dengan disaksikan oleh PimpinanMahkamah Agung.

(3) Pelantikan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 122 ayat (3)dilakukan dengan pengucapan sumpah/janji menurut agamadengan sungguh-sungguh di hadapan MPR.

(4) Berita acara pelantikan ditandatangani oleh Presiden danPimpinan MPR.

Pasal 124Sumpah/janji Presiden sebagaimana dimaksud dalam Pasal 123harus diucapkan sebagai berikut:

Sumpah Presiden:

“Demi Allah, saya bersumpah akan memenuhi kewajibanPresiden Republik Indonesia dengan sebaik-baiknya dan seadil-adilnya, memegang teguh Undang-Undang Dasar danmenjalankan segala undang-undang dan peraturannya denganselurus-lurusnya serta berbakti kepada nusa dan bangsa.”Janji Presiden:

“Saya berjanji dengan sungguh-sungguh akan memenuhikewajiban Presiden Republik Indonesia dengan sebaik-baiknyadan seadil-adilnya, memegang teguh Undang-Undang Dasar danmenjalankan segala undang-undang dan peraturannya denganselurus-lurusnya serta berbakti kepada nusa dan bangsa.”

Pasal 125Presiden sebagaimana dimaksud dalam Pasal 122 ayat (1)ditetapkan dengan Ketetapan MPR.

Pasal 126Setelah mengucapkan sumpah/janji, Presiden menyampaikanpidato pelantikan.

Paragraf 5Tata Cara Pemilihan dan Pelantikan Wakil Presiden

Dalam Hal Terjadi Kekosongan Jabatan Wakil PresidenPasal 127

(1) Dalam hal terjadi kekosongan Wakil Presiden, MPRmenyelenggarakan Sidang Paripurna MPR dalam waktu

- -47paling lambat 60 (enam puluh) hari untuk memilih WakilPresiden.

(2) Waktu penyelenggaraan Sidang Paripurna MPRsebagaimana dimaksud pada ayat (1) diputuskan di dalamRapat Gabungan.

(3) Rapat Gabungan sebagaimana dimaksud pada ayat (2)dilaksanakan paling lambat 3 x 24 (tiga kali dua puluhempat) jam setelah terjadi kekosongan jabatan WakilPresiden.

Pasal 128(1) Pimpinan MPR menyampaikan surat pemberitahuan kepada

Presiden tentang hasil keputusan Rapat Gabungansebagaimana dimaksud dalam Pasal 127 ayat (2) palinglambat 3 x 24 (tiga kali dua puluh empat) jam setelah RapatGabungan dilaksanakan.

(2) Surat pemberitahuan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)dilampirkan dengan syarat-syarat yang harus dilengkapioleh calon Wakil Presiden sesuai dengan peraturanperundang-undangan.

Pasal 129(1) Presiden mengusulkan 2 (dua) calon Wakil Presiden beserta

kelengkapan persyaratan kepada Pimpinan MPR palinglambat 14 (empat belas) hari sebelum penyelenggaraanSidang Paripurna MPR.

(2) Paling lambat 2 x 24 (dua kali dua puluh empat) jamsebelum batas waktu 14 (empat belas) hari bagi Presidenmenyerahkan usul 2 (dua) calon Wakil Presidensebagaimana dimaksud pada ayat (1), MPRmenyelenggarakan Rapat Gabungan untuk membentuk timverifikasi.

Pasal 130(1) Tim verifikasi bertugas melakukan verifikasi terhadap

kelengkapan dan kebenaran dokumen persyaratan 2 (dua)calon Wakil Presiden.

(2) Tim verifikasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1)merupakan tim yang:

a. terdiri atas sebanyak-banyaknya 5% (lima persen) dariAnggota MPR yang susunannya mencerminkan Fraksidan Kelompok DPD secara proporsional;

- -48b. keanggotaannya ditetapkan dengan Keputusan

Pimpinan MPR;

c. masa kerjanya paling lama 7 (tujuh) hari sejakPresiden menyerahkan kelengkapan syarat-syarat bakalcalon Wakil Presiden;

d. dapat membentuk tim ahli; dan

e. melaporkan hasil kerjanya kepada Pimpinan MPR.

Pasal 131(1) Dalam hal laporan hasil kerja tim verifikasi menyatakan

bahwa syarat-syarat dari salah satu atau 2 (dua) calonWakil Presiden yang diusulkan Presiden belum lengkap,Pimpinan MPR menyampaikan surat pemberitahuan kepadaPresiden untuk memperbaiki dan/atau melengkapi dalamwaktu paling lambat 4 (empat) hari sebelum SidangParipurna MPR diselenggarakan.

(2) Dalam hal syarat-syarat dinyatakan belum lengkapsebagaimana dimaksud pada ayat (1), Pimpinan MPR dapatmemperpanjang masa kerja tim verifikasi sampai dengan 1x 24 (satu kali dua puluh empat) jam sebelum SidangParipurna MPR diselenggarakan.

(3) Dalam hal syarat-syarat masih dinyatakan belum lengkapsetelah masa kerja tim verifikasi diperpanjang sebagaimanadimaksud pada ayat (2), Pimpinan MPR dapat mengadakanRapat Gabungan untuk menunda penyelenggaraan SidangParipurna MPR.

(4) Penundaan penyelenggaraan Sidang Paripurna MPRsebagaimana dimaksud pada ayat (3) tidak melebihi bataswaktu 60 (enam puluh) hari.

Pasal 132(1) Pimpinan MPR menetapkan 2 (dua) calon Wakil Presiden

yang diusulkan oleh Presiden menjadi calon Wakil Presidenyang telah memenuhi persyaratan untuk dipilih berdasarkanlaporan hasil kerja tim verifikasi.

(2) Dua calon Wakil Presiden sebagaimana dimaksud padaayat (1) wajib menyampaikan pernyataan kesiapanpencalonan dalam Sidang Paripurna MPR sebelumdilakukan pemilihan.

Pasal 133(1) Dalam Sidang Paripurna MPR, MPR memilih satu di antara

- -492 (dua) calon Wakil Presiden.

(2) Calon Wakil Presiden yang memperoleh suara terbanyakdalam pemilihan di Sidang Paripurna MPR ditetapkansebagai Wakil Presiden.

(3) Dalam hal suara yang diperoleh tiap-tiap calon samabanyak, pemilihan diulang 1 (satu) kali lagi.

(4) Dalam hal pemilihan sebagaimana dimaksud pada ayat (3)hasilnya tetap sama, Presiden memilih salah satu di antaracalon wakil presiden.

Pasal 134Wakil Presiden terpilih ditetapkan dengan Ketetapan MPR.

Pasal 135(1) MPR melantik Wakil Presiden sebagaimana dimaksud

dalam Pasal 133 ayat (2) atau ayat (4) dalam SidangParipurna MPR dengan bersumpah menurut agama atauberjanji dengan sungguh-sungguh di hadapan SidangParipurna MPR.

(2) Dalam hal MPR tidak dapat mengadakan Sidang ParipurnaMPR sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Wakil Presidenbersumpah menurut agama atau berjanji dengan sungguh-sungguh di hadapan Sidang Paripurna DPR.

(3) Dalam hal DPR tidak dapat mengadakan sidangsebagaimana dimaksud pada ayat (2), Wakil Presidenbersumpah menurut agama atau berjanji dengan sungguh-sungguh di hadapan Pimpinan MPR dengan disaksikan olehPimpinan Mahkamah Agung.

(4) Berita acara pelantikan ditandatangani oleh Wakil Presidendan Pimpinan MPR atau Pimpinan DPR.

Pasal 136Sumpah/janji Wakil Presiden sebagaimana dimaksud dalamPasal 135 harus diucapkan sebagai berikut:

Sumpah Wakil Presiden:

“Demi Allah, saya bersumpah akan memenuhi kewajiban WakilPresiden Republik Indonesia dengan sebaik-baiknya dan seadil-adilnya, memegang teguh Undang-Undang Dasar danmenjalankan segala undang-undang dan peraturannya denganselurus-lurusnya serta berbakti kepada nusa dan bangsa.”Janji Wakil Presiden:

- -50“Saya berjanji dengan sungguh-sungguh akan memenuhikewajiban Wakil Presiden Republik Indonesia dengan sebaik-baiknya dan seadil-adilnya, memegang teguh Undang-UndangDasar dan menjalankan segala undang-undang dan peraturannyadengan selurus-lurusnya serta berbakti kepada nusa danbangsa.”

Paragraf 6Tata Cara Pemilihan dan Pelantikan Presiden dan

Wakil Presiden Jika Keduanya Berhenti Secara BersamaanDalam Masa Jabatannya

Pasal 137(1) Dalam hal Presiden dan Wakil Presiden mangkat, berhenti,

diberhentikan, atau tidak dapat melakukan kewajibannyadalam masa jabatannya secara bersamaan, pelaksana tugaskepresidenan adalah Menteri Luar Negeri, Menteri DalamNegeri, dan Menteri Pertahanan secara bersama-samasampai dengan terpilih dan dilantiknya Presiden dan WakilPresiden baru oleh MPR.

(2) Presiden dan Wakil Presiden sebagaimana dimaksud padaayat (1) merupakan Presiden dan Wakil Presiden hasilpemilihan umum.

Pasal 138(1) Apabila Presiden dan Wakil Presiden mangkat, berhenti,

diberhentikan, atau tidak dapat melakukan kewajibannyadalam masa jabatannya secara bersamaan sebagaimanadimaksud dalam Pasal 137 ayat (1), MPRmenyelenggarakan Sidang Paripurna MPR paling lama 30(tiga puluh) hari sejak Presiden dan Wakil Presidenmangkat, berhenti, diberhentikan, atau tidak dapatmelakukan kewajibannya dalam masa jabatannya secarabersamaan.

(2) Waktu penyelenggaraan Sidang Paripurna MPRsebagaimana dimaksud pada ayat (1) diputuskan dalamRapat Gabungan.

(3) Rapat Gabungan sebagaimana dimaksud pada ayat (2)dilaksanakan paling lambat 1 x 24 (satu kali dua puluhempat) jam setelah terjadi kekosongan jabatan Presiden danWakil Presiden.

- -51Pasal 139

(1) Paling lama 3 x 24 (dua puluh empat) jam sejak Presidendan Wakil Presiden mangkat, berhenti, diberhentikan, atautidak dapat melakukan kewajibannya dalam masajabatannya secara bersamaan sebagaimana dimaksud dalamPasal 138 ayat (1), Pimpinan MPR memberitahukan kepadapartai politik atau gabungan partai politik yang pasangancalon presiden dan wakil presidennya meraih suaraterbanyak pertama dan kedua dalam pemilihan umumsebelumnya untuk mengajukan pasangan calon presidendan Wakil Presiden.

(2) Pemberitahuan pimpinan kepada partai politik ataugabungan partai politik sebagaimana dimaksud pada ayat(1) disertai dengan pemberitahuan waktu penyelenggaraanSidang Paripurna MPR dan syarat-syarat yang harusdilengkapi oleh pasangan calon Presiden dan WakilPresiden sesuai dengan peraturan perundang-undangan.

(3) Partai politik atau gabungan partai politik yang berhakmengajukan calon sebagaimana dimaksud pada ayat (2)merupakan partai politik atau gabungan partai politik yangmengajukan pasangan calon Presiden dan Wakil Presidenyang terdaftar di Komisi Pemilihan Umum.

(4) Dalam hal terjadi perbedaan pendapat mengenai namacalon yang diusulkan dari gabungan partai politik untukmengajukan pasangan calon Presiden dan Wakil Presidensebagaimana dimaksud pada ayat (3), yang berhakmengajukan hanya partai politik yang memperoleh suaraterbesar dalam pemilihan umum DPR.

Pasal 140(1) Paling lambat 7 (tujuh) hari sejak diterimanya surat

pemberitahuan dari Pimpinan MPR, partai politik ataugabungan partai politik menyampaikan calon Presiden danWakil Presiden kepada Pimpinan MPR.

(2) Presiden dan Wakil Presiden yang telah diberhentikan tidakdapat dicalonkan kembali oleh partai politik atau gabunganpartai politik.

(3) Partai politik atau gabungan partai politik pemenang keduapada pemilihan Presiden dan Wakil Presiden terdahuludapat mengajukan calon atau pasangan calon yang berbeda.

- -52Pasal 141

(1) Pasangan calon Presiden dan Wakil Presiden yangdiusulkan oleh partai politik atau gabungan partai politikyang meraih suara terbanyak pertama dan kedua dalampemilihan umum sebelumnya sebagaimana dimaksuddalam Pasal 140 ayat (1), menyampaikan kesediaannyasecara tertulis yang tidak dapat ditarik kembali.

(2) Calon Presiden dan Wakil Presiden yang diajukansebagaimana dimaksud dalam Pasal 140 ayat (1) harusmemenuhi persyaratan sebagaimana diatur dalam undang-undang mengenai pemilihan umum Presiden dan WakilPresiden.

Pasal 142(1) Paling lambat 2 x 24 (dua kali dua puluh empat) jam

sebelum batas waktu 7 (tujuh) hari bagi partai politik ataugabungan partai politik menyampaikan pasangan calonPresiden dan Wakil Presiden, MPR menyelenggarakanRapat Gabungan untuk membentuk tim verifikasi.

(2) Tim verifikasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1)bertugas melakukan verifikasi terhadap kelengkapan dankebenaran dokumen persyaratan 2 (dua) pasangan calonPresiden dan Wakil Presiden.

(3) Tim verifikasi sebagaimana dimaksud pada ayat (2)merupakan tim yang:

a. terdiri atas sebanyak-banyaknya 5% (lima persen) dariAnggota MPR yang susunannya mencerminkan Fraksidan Kelompok DPD secara proporsional;

b. keanggotaannya ditetapkan dengan keputusanPimpinan MPR;

c. masa kerjanya paling lama 7 (tujuh) hari sejakPresiden menyerahkan kelengkapan syarat-syarat bakalcalon Wakil Presiden;

d. dapat didampingi oleh tim ahli; dan

e. melaporkan hasil kerjanya kepada Pimpinan MPR.

Pasal 143(1) Dalam hal laporan hasil kerja tim verifikasi menyatakan

bahwa syarat-syarat dari salah satu atau 2 (dua) pasangancalon Presiden dan Wakil Presiden belum lengkap,Pimpinan MPR menyampaikan surat pemberitahuan kepada

- -53partai politik atau gabungan partai politik untukmemperbaiki dan/atau melengkapi dalam waktu palinglambat 4 (empat) hari sebelum Sidang Paripurna MPRdiselenggarakan.

(2) Dalam hal syarat-syarat dinyatakan belum lengkapsebagaimana dimaksud pada ayat (1), Pimpinan MPR dapatmemperpanjang masa kerja tim verifikasi sampai dengan 1x 24 (satu kali dua puluh empat) jam sebelum SidangParipurna MPR diselenggarakan.

(3) Dalam hal syarat-syarat masih dinyatakan belum lengkapsetelah masa kerja tim verifikasi diperpanjang sebagaimanadimaksud pada ayat (2), Pimpinan MPR dapat mengadakanRapat Gabungan untuk menunda penyelenggaraan SidangParipurna MPR.

(4) Penundaan penyelenggaraan Sidang Paripurna MPRsebagaimana dimaksud pada ayat (3) tidak melebihi bataswaktu 30 (tiga puluh) hari.

Pasal 144(1) Pimpinan MPR menetapkan 2 (dua) pasangan calon

Presiden dan Wakil Presiden yang diusulkan oleh partaipolitik atau gabungan partai politik menjadi pasangan calonPresiden dan Wakil Presiden yang telah memenuhipersyaratan untuk dipilih berdasarkan laporan hasil kerjatim verifikasi.

(2) Dua pasangan calon Presiden dan Wakil Presidensebagaimana dimaksud pada ayat (1) diberi kesempatanuntuk menyampaikan visi dan misi masing-masing dalamSidang Paripurna MPR sebelum dilakukan pemilihan.

Pasal 145(1) Pemilihan 2 (dua) pasangan calon Presiden dan Wakil

Presiden dalam Sidang Paripurna MPR sebagaimanadimaksud dalam Pasal 144 ayat (1) dilakukan denganpemungutan suara.

(2) Pasangan calon Presiden dan Wakil Presiden yangmemperoleh suara terbanyak dalam sidang sebagaimanadimaksud pada ayat (1), ditetapkan sebagai Presiden danWakil Presiden terpilih.

(3) Dalam hal suara yang diperoleh setiap pasangan calonPresiden dan Wakil Presiden sebagaimana dimaksud pada

- -54ayat (1) sama banyak, pemungutan suara diulang 1 (satu)kali lagi.

(4) Dalam hal hasil pemungutan suara ulang sebagaimanadimaksud pada ayat (3) tetap sama, MPR memutuskanuntuk mengembalikan kedua pasangan calon Presiden danWakil Presiden kepada partai politik atau gabungan partaipolitik pengusul untuk dilakukan pemilihan ulang olehMPR.

(5) Dalam hal MPR memutuskan sebagaimana dimaksud padaayat (4), berlaku ketentuan sebagaimana dimaksud dalamPasal 144.

(6) Presiden dan Wakil Presiden terpilih ditetapkan dalamberita acara yang ditandatangani oleh Pimpinan MPR.

Pasal 146(1) MPR melantik Presiden dan Wakil Presiden terpilih

sebagaimana dimaksud dalam Pasal 145 ayat (2) dalamSidang Paripurna MPR dengan bersumpah menurut agamaatau berjanji dengan sungguh-sungguh di hadapan SidangParipurna MPR.

(2) Dalam hal MPR tidak dapat mengadakan sidangsebagaimana dimaksud pada ayat (1), Presiden dan WakilPresiden bersumpah menurut agama atau berjanji dengansungguh-sungguh di hadapan Sidang Paripurna DPR.

(3) Dalam hal DPR tidak dapat mengadakan sidangsebagaimana dimaksud pada ayat (2), Presiden dan WakilPresiden bersumpah menurut agama atau berjanji dengansungguh-sungguh di hadapan Pimpinan MPR dengandisaksikan oleh Pimpinan Mahkamah Agung.

(4) Pimpinan MPR mengundang Presiden dan Wakil Presidenterpilih untuk mengikuti pelantikan.

(5) Berita acara pelantikan ditandatangani oleh Presiden danWakil Presiden serta Pimpinan MPR.

Pasal 147Sumpah/janji Presiden dan Wakil Presiden sebagaimanadimaksud dalam Pasal 146 harus diucapkan sebagai berikut:

Sumpah Presiden (Wakil Presiden):

“Demi Allah, saya bersumpah akan memenuhi kewajibanPresiden (Wakil Presiden) Republik Indonesia dengan sebaik-baiknya dan seadil-adilnya, memegang teguh Undang-Undang

- -55Dasar dan menjalankan segala undang-undang dan peraturannyadengan selurus-lurusnya serta berbakti kepada nusa danbangsa.”Janji Presiden (Wakil Presiden):

“Saya berjanji dengan sungguh-sungguh akan memenuhikewajiban Presiden (Wakil Presiden) Republik Indonesiadengan sebaik-baiknya dan seadil-adilnya, memegang teguhUndang-Undang Dasar dan menjalankan segala undang-undangdan peraturannya dengan selurus-lurusnya serta berbakti kepadanusa dan bangsa.”

Pasal 148Presiden dan Wakil Presiden terpilih sebagaimana dimaksuddalam Pasal 146 ditetapkan dengan Ketetapan MPR.

Pasal 149Setelah mengucapkan sumpah/janji, Presiden menyampaikanpidato pelantikan.

Bagian KeduaPelaksanaan Tugas

Paragraf 1Memasyarakatkan Pancasila, Undang-Undang Dasar

Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara KesatuanRepublik Indonesia, dan Bhinneka Tunggal Ika

Pasal 150(1) MPR bertugas untuk memasyarakatkan Pancasila, Undang-

Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945,Negara Kesatuan Republik Indonesia, dan BhinnekaTunggal Ika kepada seluruh lapisan masyarakat danlembaga negara.

(2) MPR memasyarakatkan Pancasila, Undang-Undang DasarNegara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara KesatuanRepublik Indonesia, dan Bhinneka Tunggal Ika dalamrangka pembangunan karakter bangsa sesuai dengan tujuanbernegara.

Paragraf 2Memasyarakatkan Ketetapan MPR

Pasal 151(1) MPR bertugas memasyarakatkan Ketetapan MPR kepada

seluruh lapisan masyarakat dan lembaga negara.

- -56(2) Ketentuan lebih lanjut mengenai tata cara

memasyarakatkan Ketetapan MPR diatur dalam RapatGabungan.

Paragraf 3Melaksanakan Evaluasi atas Implementasi Undang-Undang

Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 danKetetapan MPR

Pasal 152(1) MPR bertugas melaksanakan evaluasi atas implementasi

Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun1945 dan Ketetapan MPR.

(2) Evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukandengan melakukan kajian terhadap implementasi Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 danKetetapan MPR.

(3) Pelaksanaan kajian sebagaimana dimaksud pada ayat (2)didukung oleh Badan Pengkajian.

(4) Hasil kajian implementasi Undang-Undang Dasar NegaraRepublik Indonesia Tahun 1945 dan Ketetapan MPRdipublikasikan kepada publik.

(5) Ketentuan lebih lanjut mengenai tata cara pelaksanaanevaluasi atas implementasi Undang-Undang Dasar NegaraRepublik Indonesia Tahun 1945 dan Ketetapan MPRdiputuskan dalam Rapat Gabungan.

Paragraf 4Melaksanakan Pengelolaan Aspirasi Masyarakat dan

Daerah Dalam Rangka Penyusunan Pokok HaluanPenyelenggaraan Negara

Pasal 153(1) MPR bertugas melaksanakan pengelolaan aspirasi

masyarakat dan daerah dalam rangka penyusunan pokokhaluan penyelenggaraan negara.

(2) Masyarakat berhak menyampaikan usulan mengenai pokokhaluan penyelenggaraan negara kepada MPR.

(3) MPR menyusun hasil penyerapan aspirasi masyarakat dandaerah sebagai bahan penyusunan pokok haluanpenyelenggaraan negara.

(4) Penyusunan hasil penyerapan aspirasi sebagaimana

- -57dimaksud pada ayat (3) didukung oleh Badan Pengkajian.

(5) Ketentuan lebih lanjut mengenai tata cara menerima danmempersiapkan bahan aspirasi masyarakat dalam rangkapenyusunan pokok haluan penyelenggaraan negara diaturdalam Rapat Gabungan.

Paragraf 5Menyampaikan Pokok Haluan Penyelenggaraan Negara

Kepada Lembaga Negara yang Kewenangannya DiberikanUndang-Undang Dasar

Negara Republik Indonesia Tahun 1945Pasal 154

(1) MPR bertugas menyampaikan pokok haluanpenyelenggaraan negara kepada lembaga negara yangkewenangannya diberikan oleh Undang-Undang DasarNegara Republik Indonesia Tahun 1945.

(2) Lembaga negara sebagaimana dimaksud pada ayat (1)menindaklanjuti pokok haluan penyelenggaraan negarasesuai dengan wewenang, tugas dan fungsinya.

(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai tata cara penyampaianpokok haluan penyelenggaraan negara kepada lembaganegara yang kewenangannya diberikan oleh Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945diatur dalam Rapat Gabungan.

Bagian KetigaLaporan Kinerja Lembaga Negara

Pasal 155(1) Untuk menjaga dan memperkokoh kedaulatan rakyat, MPR

dapat menyelenggarakan sidang tahunan dalam rangkamendengarkan laporan kinerja lembaga negara kepadapublik tentang pelaksanaan Undang-Undang Dasar NegaraRepublik Indonesia Tahun 1945.

(2) Lembaga negara sebagaimana dimaksud pada ayat (1)meliputi MPR, DPR, DPD, Presiden, Mahkamah Agung,Mahkamah Konstitusi, Badan Pemeriksa Keuangan, danKomisi Yudisial.

(3) Sidang tahunan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)dilaksanakan setiap tanggal 14 (empat belas) Agustussampai dengan tanggal 16 (enam belas) Agustus, yangdiawali oleh penyampaian laporan kinerja MPR dan ditutup

- -58oleh laporan kinerja Presiden.

(4) Pidato Presiden dalam rangka laporan kinerja pada tanggal16 (enam belas) Agustus sebagaimana dimaksud pada ayat(3) sekaligus merupakan pidato kenegaraan Presiden dalamrangka hari ulang tahun kemerdekaan Republik Indonesia.

Pasal 156(1) MPR membuat laporan kinerja berdasarkan hasil

pelaksanaan program dan kegiatan serta laporanpengelolaan penggunaan anggaran setiap akhir tahunanggaran.

(2) Laporan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat diaksesoleh publik.

(3) Pelaksanaan akses oleh publik sebagaimana dimaksud padaayat (2) difasilitasi oleh Sekretariat Jenderal MPR.

Bagian KeempatRencana Strategis dan Anggaran

Pasal 157(1) Dalam melaksanakan wewenang dan tugasnya serta untuk

peningkatan kinerja, MPR memiliki kemandirian dalammenyusun anggaran yang dituangkan ke dalam rencanastrategis sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

(2) Dalam menyusun rencana strategis sebagaimana dimaksudpada ayat (1), untuk memenuhi kebutuhannya, MPR dapatmenyusun standar biaya khusus dan mengajukannya kepadaPemerintah untuk dibahas bersama.

(3) Anggaran MPR dikelola oleh Sekretariat Jenderal MPRsesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

(4) MPR menetapkan pertanggungjawaban pengelolaanpenggunaan anggaran dengan Peraturan MPR sesuaidengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Pasal 158(1) Penyusunan rencana strategis harus mencakup semua aspek

yang terkait penyelenggaraan wewenang dan tugas MPRuntuk jangka waktu 5 (lima) tahun.

(2) Rencana strategis sebagaimana dimaksud pada ayat (1)merupakan penjabaran visi, misi, strategi, program, dankegiatan yang penyusunannya berpedoman pada rencana

- -59pembangunan jangka menengah nasional.

(3) Berdasarkan rencana strategis sebagaimana dimaksud padaayat (2), MPR membuat rencana kerja yang memuatprioritas pelaksanaan wewenang dan tugas MPR untukjangka waktu 1 (satu) tahun.

BAB XIPELAKSANAAN HAK ANGGOTA

Bagian KesatuHak Imunitas

Pasal 159(1) Anggota MPR mempunyai hak imunitas.

(2) Anggota MPR tidak dapat dituntut di depan pengadilankarena pernyataan, pertanyaan, dan/atau pendapat yangdikemukakannya baik secara lisan maupun tertulis di dalamsidang atau rapat MPR ataupun di luar sidang atau rapatMPR yang berkaitan dengan wewenang dan tugas MPR.

(3) Anggota MPR tidak dapat diganti antarwaktu karenapernyataan, pertanyaan, dan/atau pendapat yangdikemukakannya baik di dalam sidang atau rapat MPRmaupun di luar sidang atau rapat MPR yang berkaitandengan wewenang dan tugas MPR.

(4) Ketentuan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) tidakberlaku dalam hal anggota yang bersangkutanmengumumkan materi yang telah disepakati dalam rapattertutup untuk dirahasiakan atau hal lain yang dimaksuddalam ketentuan mengenai rahasia negara sesuai denganketentuan peraturan perundang-undangan.

Bagian KeduaLaranganPasal 160

(1) Anggota MPR dilarang merangkap jabatan sebagai:

a. pejabat negara lainnya;

b. hakim pada badan peradilan; atau

c. pegawai negeri sipil, anggota TNI/Polri, pegawai padabadan usaha milik negara, badan usaha milik daerah,dan/atau badan lain yang anggarannya bersumber dariAPBN/APBD.

(2) Anggota MPR dilarang melakukan pekerjaan sebagai

- -60pejabat struktural pada lembaga pendidikan swasta, akuntanpublik, konsultan, advokat, notaris, dan pekerjaan lain yangberhubungan dengan wewenang, tugas, dan hak sebagaiAnggota MPR.

Bagian KetigaHak Protokoler

Pasal 161(1) Pimpinan dan Anggota MPR mempunyai hak protokoler.

(2) Pelaksanaan hak protokoler sebagaimana dimaksud padaayat (1) sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Bagian KeempatHak Keuangan dan Administratif

Pasal 162(1) Pimpinan dan Anggota MPR mempunyai hak keuangan dan

administratif.

(2) Hak keuangan dan administratif Pimpinan dan AnggotaMPR sebagaimana dimaksud pada ayat (1) disusun olehPimpinan MPR dan diatur sesuai dengan ketentuanperaturan perundang-undangan.

BAB XIISISTEM PENDUKUNG

Bagian KesatuSekretariat Jenderal

Pasal 163(1) Untuk mendukung kelancaran pelaksanaan wewenang dan

tugas MPR, dibentuk Sekretariat Jenderal, yang susunanorganisasi dan tata kerjanya disesuaikan dengan alatkelengkapan MPR, dan tetap berpedoman pada ketentuanperaturan perundang-undangan atas usul Pimpinan MPR.

(2) Sekretariat Jenderal sebagaimana dimaksud pada ayat (1)mempunyai tugas dukungan pelayanan teknis, administrasidan keahlian kepada alat kelengkapan majelis dan anggota.

Pasal 164(1) Sekretariat Jenderal MPR dipimpin oleh seorang sekretaris

jenderal yang diusulkan oleh Pimpinan MPR sebanyak 3(tiga) orang kepada Presiden.

- -61(2) Sekretaris Jenderal MPR berasal dari pegawai negeri sipil

yang memenuhi syarat sesuai dengan ketentuan peraturanperundang-undangan.

(3) Sebelum mengajukan usul nama calon Sekretaris JenderalMPR sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2),Pimpinan MPR dapat berkonsultasi dengan pemerintah.

(4) Usul nama calon Sekretaris Jenderal MPR sebagaimanadimaksud pada ayat (3) ditetapkan dengan keputusanPimpinan MPR untuk diangkat dengan keputusan Presiden.

Pasal 165Sekretariat Jenderal MPR bertugas:

a. mendukung sepenuhnya segala keperluan dan kegiatanMPR, alat kelengkapan MPR, Badan dan LembagaPengkajian serta Fraksi atau Kelompok DPD dalammelancarkan tugas dan tanggung jawabnya sesuai dengananggaran MPR dan peraturan perundang-undangan;

b. membantu alat kelengkapan MPR dalam menyempurnakanredaksi rancangan keputusan MPR, yang selanjutnya hasilpenyempurnaan tersebut diajukan kembali kepadapimpinan dan anggota alat kelengkapan MPR untukmendapatkan paraf pada setiap naskah yang bersangkutansebagai tanda persetujuan masing-masing;

c. membantu Pimpinan MPR menyempurnakan secararedaksional/teknis yuridis dari rancangan keputusan MPR,yang selanjutnya hasil penyempurnaan itu diajukan kembalikepada Pimpinan MPR untuk mendapatkan paraf padasetiap halaman naskah rancangan keputusan sebagai tandapersetujuannya;

d. membantu menyiapkan rencana anggaran belanja MPRuntuk dibahas dan ditetapkan oleh Pimpinan MPR; dan

e. membantu Pimpinan MPR dalam pengelolaan anggaransesuai dengan kebutuhan MPR.

Pasal 166(1) Sekretariat Jenderal MPR dipimpin oleh seorang sekretaris

jenderal yang bertanggung jawab kepada Pimpinan MPR.

(2) Sekretaris Jenderal MPR secara administratif diangkat olehPresiden dan diproses sesuai dengan peraturan kepegawaianatas usul Pimpinan MPR.

- -62Pasal 167

(1) Sekretariat Jenderal MPR wajib memberikan laporan umumtertulis secara berkala setiap 6 (enam) bulan kepadaPimpinan MPR tentang pelaksanaan tugas SekretariatJenderal MPR.

(2) Laporan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) selanjutnyadisampaikan kepada seluruh Anggota MPR setelahmendapat persetujuan dari Pimpinan MPR.

Bagian KeduaKelompok Pakar atau Tim Ahli

Pasal 168(1) Untuk melaksanakan wewenang dan tugas MPR dibentuk

kelompok pakar atau tim ahli yang diperbantukan kepadaFraksi dan Kelompok DPD.

(2) Kelompok pakar atau tim ahli sebagaimana dimaksud padaayat (1) diangkat dan diberhentikan dengan keputusanSekretaris Jenderal MPR sesuai dengan kebutuhan atas usulFraksi dan Kelompok DPD.

Bagian KetigaTenaga Ahli

Pasal 169(1) Tenaga ahli alat kelengkapan MPR, tenaga ahli Fraksi, dan

tenaga ahli Kelompok DPD adalah tenaga yang memilikikeahlian tertentu yang dibutuhkan dalam pelaksanaan tugasdan fungsi alat kelengkapan MPR, Badan dan LembagaPengkajian, serta Fraksi dan Kelompok DPD.

(2) Dalam satu kali periode masa bakti MPR terdapat palingsedikit 1 (satu) kali kenaikan honorarium tenaga ahli alatkelengkapan MPR dan tenaga ahli Fraksi dan KelompokDPD sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

(3) Rekrutmen tenaga ahli sebagaimana dimaksud pada ayat(1) dilakukan oleh alat kelengkapan MPR, Badan danLembaga Pengkajian serta Fraksi dan Kelompok DPD yangdalam pelaksanaannya dibantu oleh Sekretaris JenderalMPR.

- -63Bagian Keempat

Tata Cara Memperlakukan Surat Masuk danSurat Keluar MPR

Paragraf 1Surat Masuk

Pasal 170(1) Semua surat masuk setelah diberi nomor agenda oleh

Sekretariat Jenderal MPR disampaikan kepada PimpinanMPR.

(2) Pimpinan MPR menentukan tindak lanjut terhadap surat-surat masuk tersebut.

(3) Semua surat masuk disimpan di Sekretariat Jenderal MPR.

Paragraf 2Surat Keluar

Pasal 171(1) Semua surat keluar diberi nomor oleh Sekretariat Jenderal

MPR.

(2) Surat-surat keluar ditandatangani oleh Pimpinan MPR.

(3) Semua arsip surat keluar disimpan di Sekretariat JenderalMPR.

BAB XIIIPERUBAHAN TATA TERTIB MPR

Pasal 172(1) Usul pengubahan dan tambahan mengenai peraturan Tata

Tertib ini dapat diajukan oleh sekurang-kurangnya 70(tujuh puluh) orang Anggota MPR.

(2) Usul pengubahan dan tambahan sebagaimana dimaksudpada ayat (1) ditandatangani oleh para pengusul dan disertaipenjelasan. Setelah diberi nomor pokok dan diperbanyakoleh sekretariat jenderal disampaikan kepada PimpinanMPR.

(3) Pimpinan MPR menyampaikan usul pengubahan dantambahan itu dalam Rapat Gabungan untuk disetujuiseluruhnya, disetujui dengan pengubahan, atau ditolak.

- -64BAB XIV

KETENTUAN PERALIHANPasal 173

Untuk pelaksanaan wewenang dan tugas Pimpinan dan AnggotaMPR periode 2009-2014 hingga berakhir masa jabatanya, tetapberlaku Tata Tertib sebagaimana dimaksud dalam KeputusanMajelis Permusyawaratan Rakyat Republik Indonesia Nomor1/MPR/2010 tentang Peraturan Tata Tertib MajelisPermusyawaratan Rakyat Republik Indonesia.

BAB XVATURAN TAMBAHAN

Hal-hal yang belum diatur dalam peraturan ini akan diatur lebihlanjut dengan Keputusan Pimpinan MPR berdasarkan padaKeputusan Rapat Gabungan.

BAB XVIKETENTUAN PENUTUP

Pasal 174(1) Tata Tertib ditetapkan oleh MPR dengan berpedoman pada

peraturan perundang-undangan.

(2) Tata Tertib sebagaimana dimaksud pada ayat (1) berlaku dilingkungan internal MPR.

(3) Selain Tata Tertib sebagaimana dimaksud pada ayat (1) danayat (2), MPR mempunyai Kode Etik MPR yang berisinorma yang wajib dipatuhi oleh setiap Anggota selamamenjalankan tugasnya untuk menjaga martabat,kehormatan, citra, dan kredibilitas MPR yang ditetapkandengan Keputusan MPR.

Pasal 175Pada saat Peraturan Majelis Permusyawaratan Rakyat RepublikIndonesia ini mulai berlaku, Keputusan MajelisPermusyawaratan Rakyat Republik Indonesia Nomor1/MPR/2010 tentang Peraturan Tata Tertib MajelisPermusyawaratan Rakyat Republik Indonesia, dicabut dandinyatakan tidak berlaku.

- -65Pasal 176

Peraturan Majelis Permusyawaratan Rakyat Republik Indonesiaini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di Jakarta

Pada tanggal 29 September 2014

MAJELIS PERMUSYAWARATAN RAKYAT

REPUBLIK INDONESIA

Ketua,

Drs. H. Sidarto Danusubroto, S.H.

Wakil Ketua,

Drs. Hajriyanto Y. Thohari, MA.

Wakil Ketua,

Hj. Melani Leimena Suharli

Wakil Ketua,

Dr. Ahmad Farhan Hamid, MS

Wakil Ketua,

Dr. H.R. A. Dimyati Natakusumah, S.H,M.H, M.Si.

peraturan majelis permusyawaratan rakyat … fileperaturan majelis permusyawaratan rakyat republik...

Documents