PERAN PEMERINTAHMENGATASI MASALAH

KETENAGA KERJAAN

WHY ?

HOW ? WHEN ?

WHO ?WHAT ?

WHAT ?

Apa permasalahannya ? Masalahnya adalah bayaknya pengangguran, produktivitas rendah, dan rendahnya tingkat upah merupakan sebab utama terjadinya permasalahan ketenagakerjaan.

MENU

WHO ?

Siapa yang harus mengatasi ? Yang harus mengatasi yaitu Pemerintah

dan di dukung oleh masyarakat/antar individu itu sendiri .

MENU

WHY ? Kenapa Pemerintah ? Karena

pemerintah merupakan pihak yang paling bertanggung jawab dan masalah ketenagakerjaan adalah masalah bangsa oleh karena itu pemerintah harus mengambil langkah-langkah yang cepat dan tepat. Dan pemerintah harus memiliki kebijakan – kebijakan.

MENU

Bagaimana Caranya ?Pemerintah telah memiliki kebijakan untuk mengatasi masalah tersebut .

a.) Kebijakan Bidang Pendidikan b.) Kebijakan Perluasan Lapangan Pekerjaanc.) Kebijakan Pengupahand.) Pelayanan Informasi kerja dan penempatan kerja

HOW ?

MENU

Kapan Pemerintah akan memulai itu semua ?Pemerintah akan memulai itu semua sekarang, ketika sarana prasarana memadai, dan ada dukungan atau semangat bangkit dari tiap-tiap individu tersendiri.

MATUR NUWUN SAMPUN NINGALI

KEBIJAKAN BIDANG PENDIDIKAN

Pendidikan dan latihan perlu diselenggarakan, karena berpengaruh terhadap munculnya tenaga kerja yang berkualitas.

Dunia pendidikan sebagai penghasil tenaga kerja, dan dunia usaha sebagai pengguna tenaga kerja hendaknya bekerjasama untuk menyelenggarakan pendidikan yang bermutu.

KEBIJAKAN PERLUASAN LAPANGAN KERJA

Pemerintah secara langsung dan tidak langsung menciptakan lapangan kerja. Penciptaan lapangan kerja secara tidak langsung dilakukan melalui berbagai kebijakan ekonomi, misalnya kebijakan fiskal dan moneter.

KEBIJAKAN PENGUPAHAN

Kebijakan pengupahan diupayakan pemerintah dalam melindungi para tenaga kerja dari upah yang terlalu kecil.

Upah yang rendah dapat mempengaruhi kesehatan pendidikan bahkan produktivitas kerja.

PELAYANAN INORMASI KERJA DAN PENEMPATAN KERJA

Pemerintah bersama pihak swasta memerankan diri sebagai lembaga informasi. Melalui pelayanan informasi kerja yang di perankan oleh departemen tenaga kerja, para pencari kerja akan mengetahui lowongan pekerjaan yang ada.