LAMPIRAN 4Penjabaran Tugas dan Wewenang

LAMPIRAN 4

PENJABARAN TUGAS

DAN WEWENANG YANG HARUS DI EMBAN

Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas dan lengkap tentang tugas

dan masing masing personil tersebut mempunyai kewajiban dan wewenang sesuai

dengan bidangnya seperti yang tercantum dalam uraian ( Job Discription ).

Gambaran singkat tentang (Job Discription) SMK Negeri 9 Surakarta

adalah sebagai berikut :

1. Kepala Sekolah

Kepala Sekolah berfungsi dan bertugas sebagai educator, manajer

administrator, pemimpin atau leader innovator, motovator.

a. Kepala Sekolah Selaku manajer :

1) Menyusun perencanaan;

2) Mengorganisikan kegiatan;

3) Mengarahkan kegiatan;

4) Mengkoordinasikan kegiatan;

5) Melaksanakan evaluasi terhadap kegiatan;

6) Menentukan kebijakan;

7) Mengadakan rapat;

8) Mengambil keputusan;

9) Menentukan kebijakan.

1

LAMPIRAN 4Penjabaran Tugas dan Wewenang

b. Kepala Sekolah selaku administrator bertugas menyelenggarakan

administrator :

1) Perencanaan;

2) Pengorganisasian;

3) Pengarahan;

4) Pengawasan;

5) Kurikulum;

6) Kesiswaan;

7) Ketatatusahaan;

8) Pengkoordinasian;

9) Kantor;

10) Ketenagaan;

11) Keuangan;

12) Perpustakaan;

13) Laboratorium;

14) Ruang ketrampilan;

15) Bimbingan konseling;

16) UKS;

17) OSIS;

18) Serbaguna;

19) Gudang.

c. Kepala Sekolah selaku Supervisor bertugas menyelenggarakan

supervise mengenai :

2

LAMPIRAN 4Penjabaran Tugas dan Wewenang

1) Proses belajar mengajar;

2) Kegiatan bimbingan dan konseling;

3) Kegiatan ekstrakurikuler;

4) Kegiatan tata usaha;

5) Kegiatan kerjasama dengan masyarakat dan instansi terkait;

6) Sarana dan prasarana;

7) Kegiatan OSIS.

d. Kepala Sekolah sebagai leader/ Pimpinan :

1) Dapat dipercaya, jujur dan bertanggung jawab;

2) Memahami kondisi guru, karyawan dan siswa;

3) Memiliki visi dan memahami misi sekolah;

4) Membuat, mencari dan memilih gagasan baru.

e. Kepal Sekolah sebagai innovator :

1) Melakukan pembaharuan dibidang : KBM, BK, Ekstrakurikuler dan

Pengadaan;

2) Melaksanakan pembinaan guru dan karyawan.

f. Kepala Sekolah sebagai motivator :

1) Mengatur ruang kantor yang konduktif untuk bekerja;

2) Mengatur ruang kantor yang konduktif untuk KBM/ BK;

3) Mengatur ruang laboratorium yang konduktif untuk laboratorium;

4) Mengatur ruang perpustakaan yang konduktif untuk belajar;

5) Mengatur halaman/ lingkungan sekolah yang sejuk dan teratur;

3

LAMPIRAN 4Penjabaran Tugas dan Wewenang

6) Menciptakan hubungan kerja yang harmonis sesame guru dan

karyawan;

7) Menciptakan hubungan kerja yang harmonis antar sekolah dan

lingkungan;

8) Menerapkan prinsip penghargaan dan hukuman.

2. Waka Kurikulum

a. Menyusun dan menjabarkan kalender pendidikan;

b. Menyusun pembagian tugas guru dan jadwal pelajaran;

c. Mengatur penyusunan program pengajaran ( Semsteran, tahunan, program

satpel dan RPP );

d. Mengatur pelaksanaan kegiatan kurikuler da extra kurikuler;

e. Pelaksanaan program penilaian criteria kenaikan kelas, criteria kelulusan

dan laporan kemajuan bejar siswa serta pembagian rapor dan STTB;

f. Mengatur pelaksaan program perbaikan dan pengajaran;

g. Mengatur pemanfaatan lingkungan sebagai sumber belajar;

h. Mengatur pengembangan MGMP dan Koordinator mata pelajaran;

i. Mengatur mutasi siswa;

j. Melakukan supervise administrasi dan akademis;

k. Menyusun laporan.

3. Kesiswaan

a. Mengatur program dan pelaksanaan bimbingan dan konseling;

4

LAMPIRAN 4Penjabaran Tugas dan Wewenang

b. Mengatur dan mengkoordinasikan pelaksanaabn 7K ( keamanan,

kebersihan, ketertiban, keindahan, kekeluargaan, kesehatan dan

kerindangan );

c. Mengatur dan membina program kegiatan OSIS meliputi Hisbul Waton,

Palang Merah Remaja (PMR), Esaha Kesehatan, Sekolah (UKS), Patroli

Keamanan Sekolah (PKS);

d. Mengatur program pesantren kilat;

e. Menyusun dan mengatur pelaksanaan pemilihan siswa teladan sekolah;

f. Menyelenggarakan cerdas, cermat olah rag prestasi;

g. Menyeleksi calon untuk diusulkan mendapat beasiswa.

4. Sarana Dan Prasarana

a. Merencanakan kebutuhan sarana dan prasarana untuk menunjang

proses belajar mengajar;

b. Merencanakan program pengadaan;

c. Mengatur pemanfaatan sarana prasarana;

d. Mengelola perawatan perbaikan dan pengisian;

e. Mengatur pembukuannya;

f. Menusun laporan.

5

LAMPIRAN 4Penjabaran Tugas dan Wewenang

5. Hubungan Dengan Masyarakat

a. Mengatur dan mengembangkan hubungan dengan BP3 dan peran

BP3;

b. Menyelenggarakan bakti wisata karya wisata;

c. Menyelenggarakan pameran hasil pendidikan di sekolah (gebyar

pendidikan;

d. Menyusun laporan.

6. Guru / Teacher

Guru bertanggung jawab kepada kepala sekolah dan mempunyai tugas

melaksanakan kegiatan proses belajar secara efektif dan efisien.

Tugas dan tanggung jawab guru meliputi :

a. Membuat perangkat program pengajaran:

1) Program tahunan Semester;

2) Program satuan pembelajaran;

3) Program rencana pengajaran;

4) Program mingguan guru;

5) LKS.

b. Melaksanakan kegiatan pembeljaran;

c. Melaksanakan kegiatan penilaian proses belajar, ulangan harian, ulangan

umum, ujian akhir;

d. Melaksanakan analisis hasil ulangan harian;

e. Menyusun dan melaksanakan program perbaikan dan pengayaan;

f. Mengisi daftar nilai siswa;

6

LAMPIRAN 4Penjabaran Tugas dan Wewenang

g. Melaksanakan kegiatan membimbing ( pengimbasab pengetahuan )

kepada guru lain dalam proses kegiatan belajar mengajar;

h. Membuat alat pembelajaran/ lata peraga;

i. Melaksanakan tugas tertentu di sekolah;

j. Membuat catatan tentang kemajuan hasil belajar siswa;

k. Mengisi dan meniliti daftar hadir siswa;

l. Mengumpilkan angka kredit dan menghitung angka kredit untuk kenaikan

pangkatnya.

7. Wali Kelas

Wali kelas membantu kepala sekolah dalam kegiatan-kegiatan sebagai berikut

a. Pengelolan kelas;

b. Penyelengaraan administrasi kelas meliputi :

c. Denah tempat duduk;

d. Papan absensi;

e. Daftar pelajaran kelas;

f. Daftar piket kelas;

g. Buku absensi;

h. Tata tertib siswa;

i. Pembuatan catatan kusus tentang siswa;

j. Mengisi buku laporan penilain hasil belajar;

k. Pembagian buku laporan penilaina hasil belajar.

7

LAMPIRAN 4Penjabaran Tugas dan Wewenang

8. Bagian Tata Usaha

Bagian tata usah mengurusi segala macam maslah administrasi sekolah dan

perabot kepegawaian bagi karyawan dan karyawati SMK Negeri 9 Surakarta.

Adapun bagian-bagian dari staf yang ada di tata usaha meliputi :

a. Kepegawaian

Pembantu urusan administrasi Kepala Sekolah yang berhubungan dengan

kepegawaian beserta administrasinya. Dalam melaksanakan tugasnya

bagian ini bertanggung jawab terhadap kepala sekolah.

b. Persuratan

Bagian ini menangani pengagendaan surat, baik menerimaan maupun

pengiriman dan memintakan diposisi kepada kepala sekolah. Dalam

melaksanakan tugasnya bertanggung jawab terhadap kepala sekolah.

c. Keuangan

Bertugas sebagai penarik iuran siswa berupa dana apapun dan meberikan

laporan keuangan yang detail kepada kepala sekolah dan bertanggung

jawab kepadanya.

d. Staf Perpustakaan

Bertugas sebagai pengelola ruang perpustakaan beserta isinya membuat

laporan kepada kepala sekolah dan bertanggung jawab kepadanya.

e. Toolman

Bertugas meniapkan bahan dan alat praktik, perbaikan dan pemeliharaan

alat tangan, mengecek alat praktik sebelum dan sesudah

digunakan,membuat laporan kepada kepala sekolah dan bertanggung

8

LAMPIRAN 4Penjabaran Tugas dan Wewenang

jawab kepadanya. Tugas utama adalah membantu Kepala Bengkel dan

Kepala Program.

f. Pesuruh atau penjaga

Bertugas terhadap kebersihan, ketertiban dan keamanan sekolah dan

lingkungan nya serta pemeliharaan sarana da prasarana sekolah.pesuruh

atau penjaga bertanggung jawab kepada kepala sekolah.

g. Satpam/Securrity

Bertugas membuka dan mengunci pintu pagar depan, mengatur tempat

parkir menjaga keamanan dilingkungan sekolah.satpam bertanggung

jawab kepada kepala sekolah.

9