penilaian postur kerja ( tubuh ) menggunakan metode

Upload: givaro-igfar

Post on 05-Jul-2018

227 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 8/16/2019 Penilaian Postur Kerja ( Tubuh ) Menggunakan Metode

    1/12

    PENIL A I A N PO S T UR K ER

    ( T UB UH  ) MENGG UN A K  A N ME TOR UL A , REB A , O W

    OLEH :

     -  U S W A  T UL K HO TIM A H HRP   - GI V A RO IGF A R

     -  A  Y U  A NNI S A  P U TRI  - R A NDI NO VINDR A 

  • 8/16/2019 Penilaian Postur Kerja ( Tubuh ) Menggunakan Metode

    2/12

    POSTUR KERJA ADALAH POSISI TUBUH PEKERJA PADA SAAT AKTIVITAS KERJA YANG BIASANYA TERKAIT DENGAN DESAIN AREAPERSYARATAN KEGIATAN KERJA (PULAT, 1992). POSTUR KERJA MEN

    HUBUNGAN ANTARA DIMENSI TUBUH PEKERJA DAN DIMENSI ALAT PKERJANYA (PHEASANT, 1986). BRIDGER, 199 MENJELASKAN BAHUTAMA DILAKUKANNYA PENELITIAN MENGENAI POSTUR ADAMENGEMBANGKAN PRINSIP"PRINSIP UNTUK MENDESAIN LINGKUAGAR TINGKAT POSTURAL STRESS PADA PEKERJA RENDAH. PDESAIN LINGKUNGAN KERJA TERSEBUT DIHARAPKAN DAPAT MTINGKAT INSIDEN #ATIGUE (KELELAHAN) DAN KETIDAKNYAMANAN

    KERJA.

  • 8/16/2019 Penilaian Postur Kerja ( Tubuh ) Menggunakan Metode

    3/12

    FAKTOR-FAKTOR YANG MEM ENGARUHI OSTUR

    KERJA

    POSTUR ADALAH POSISI RELATIF BAGIAN TUBUH TERTENTU PADA SAAT BEKERJA YANG DITEN

    UKURAN TUBUH, DESAIN AREA KERJA DAN TASK REQUIREMENTS SERTA UKURAN PERLA

    LAINNYA YANG DIGUNAKAN SAAT BEKERJA (PULAT, 1!)" POSTUR DAN PERGERAKAN MEMEGA

    PENTING DALAM ERGONOMI" SALAH SATU PENYEBAB UTAMA GANGGUAN OTOT RANGKA ADA

    JANGGAL ( AWKWARD POSTURE  )" HAL-HAL YANG DAPAT MEMPENGARUHI POSTUR TUBUH KET

     ADALAH KARATERISTIK PEKERJAAN (KEBUTUHAN PEKERJA), DESAIN TEMPAT KERJA DAN FAKTOPEKERJA 

    C

  • 8/16/2019 Penilaian Postur Kerja ( Tubuh ) Menggunakan Metode

    4/12

    Faktor Contoh

    Karakteristik pengguna

    (faktor personal)

    Umur

    Antropometri

    Berat badan

    Kebugaran (olah raga)

    Pergerakan sendi (banyaknya persendian)

    Masalah musculoskeletal terbaru

    Cidera atau operasi aal

    Penglihatan Handedness

    Kegemukan

    Kebutuhan

    peker!aan"kegiatan

    Kebutuhan #isual

    Kebutuhan manual (posisi tenaga)

    Masa aktu

    Periode istirahat

    Peker!aan yang mobile"tidak atau kecepatan

    dalam beker!a

    $esain tempat ker!a $imensi tempat duduk  

    $imensi permukaan tempat ker!a

    $esain tempat duduk 

    $imensi ruang ker!a (ruang untuk kepala%

    ruang untuk kaki)

    Keleluasaan pribadi

    Kualitas dan tingkat iluminasi

    TabelII.1

    Fakto

    ryangmempeng

    aruhiposturtub

    uh

  • 8/16/2019 Penilaian Postur Kerja ( Tubuh ) Menggunakan Metode

    5/12

    RISIKO OSTUR TUBUH YANG SALAH

    POSTUR JANGGAL ADALAH DEVIASI (PERGESERAN) DARI GERAKAN TUBUH/ANGGOTA

    DILAKUKAN OLEH PEKERJA SAAT MELAKUKAN AKTIVITAS DARI POSTUR/POSISI NO

    BERULANG-ULANG DAN DALAM WAKTU YANG RELATIF LAMA" GERAKAN POSTUR JANGGAL INI

    SATU FAKTOR UNTUK TERJADINYA GANGGUAN, PENYAKIT, ATAU #IDERA PADA SISTEM MU

    (HUMANTE#H, 1$)"

    POSTUR JANGGAL DAPAT MENYEBABKAN TERJADINYA KELELAHAN DAN KETIDAKNYAMANAN"

    POSTUR JANGGAL PADA JANGKA WAKTU PANJANG DAPAT MENYEBABKAN #IDERA DAN JARINGAN OTOT RANGKA MAUPUN SARAF TEPI (LEVY, !%%&)

  • 8/16/2019 Penilaian Postur Kerja ( Tubuh ) Menggunakan Metode

    6/12

    Postur &anggal Alokasi kemungkinan ter!adinya

    sakit

    Berdiri

    $uduk tanpa dukungan lumbar

    $uduk tanpa dukungan punggung

    $uduk tanpa tumpuan kaki

    yang baik 

    $uduk dengan mengistirahatkan bahu

    pada permukaan alat ker!a yangterlalu

    tinggi

    'angan meraih sesuatu yang sulit

    ter!angkau (!auh"tinggi)

    Kepala mendongak 

    Posisi membungkuk% punggung yang

    mengarah ke depan

    emua posisi tegang

    Posisi ekstrim yang terusmenerus

    pada

    setiap sendi

    Pada kaku% region lumbal

    Pada region lumbar

    Pada otototot punggung

    Pada lutut% kaki% dan region lumbar

    Pada bahu dan otototot leher

    Pada bahu dan lengan bagian atas

    Pada region leher

    Pada region lumbar dan otototot

    punggung

    Pada semua otot (karena semua otot

    terlibat)

    Pada semua sendi (karena semua

    sendi terlibat)   T  a   b  e   l   I   I .   2

       P  o  s   t  u  r  -  p  o  s   t  u  r

       j  a  n  g  g  a   l   d  a  n  a   l  o   k  a  s   i   k  e  m  u  n  g   k   i  n  a  n

       t  e  r   j  a   d   i  n  y  a  s  a   k   i   t

  • 8/16/2019 Penilaian Postur Kerja ( Tubuh ) Menggunakan Metode

    7/12

    METODE ENILAIAN OSTUR KERJA

    PENILIN P!"T#$ %E$& 'IPE$L#%N %ETI% 'I'PTI ()* P!"T#$

    +E+ILI%I $I"I%! +ENI+(#L%N ,E'E$ +#"%#LE"%ELETL N 'I%

    /I"#L T# +ELL#I %EL#)N '$I PE%E$& IT# "EN'I$I. 'ENN '

    'N NLI"I" PE$(I%N P!"T#$ %E$&0 'I)$P%N 'PT 'ITE$+EN#$NI T# +EN)ILN%N $I"I%! ,E'E$ +#"%#L#"%ELETL

    PE%E$&. PENILIN P!"T#$ %E$& (I" 'IL%#%N 'ENN TI +ET!'E

    *+ OVAKO WORKING POSTURES ANALYSIS SYSTEM  (OWAS )

    !*" 'L) "#T# +ET!'E #NT#% +ENE/L#"I (E(N P!"T#$   (P

    "EL+ (E%E$&. +ET!'E !*" 'I'"$%N P' "E(#) %L

    "E'E$)N 'N "I"TE+TI" '$I P!"T#$ %E$& N 'I%!+(INPEN+TN '$I T#" "EL+ (E%E$&. P$!"E'#$ !*" 'IL%

    +EL%#%N !("E$/"I #NT#% +EN+(IL 'T P!"T#$0 (E(N3TEN

    %E$& #NT#% %E+#'IN 'I(#T %!'E (E$'"$%N 'T TE$"E(#

    P!"T#$ %E$& '$I +ET!'E !*" 'L) P' PE$E$%N T#(#) (

    4TRUNKS 0 LENN 4 ARMS 0 'N %%I 4 LEGS . "ETIP P!"T#$ T#(#) TE$"E(#

    5 P!"T#$ (IN (EL%N0 6 P!"T#$ LENN0 'N 7 P!"T#$ %%I. (E$

    'I%E$&%N 'IL%#%N PENILIN +ENN'#N 6 "%L P!INT.

  • 8/16/2019 Penilaian Postur Kerja ( Tubuh ) Menggunakan Metode

    8/12

     

    OWAS

    PENILIN P' (E(N 'I(E$I%N NILI 1 8 6. 'L+ )L INI

    +E+(E'%N 'L) (E$T (E(N N 'ITE$I+ 'L+ "%IL!$+ 4%.

    Beban ,ilai

    - *. kg 1

    *. / 0. kg 2

    1 0. kg 6

  • 8/16/2019 Penilaian Postur Kerja ( Tubuh ) Menggunakan Metode

    9/12

    0+  RAPID UPPER LIMB ASSESSMENT (RULA)

     RAPID UPPER LIMB ASSESSMENT   4$#L +E$#P%N "#T# +ET!'E PENE+ENIN/E"TI"I N#N P' N!T ('N (IN T"'I$N,N !LE) LNN +, T+NE 'N NIEL ,!$LETT 41996 N +"E(#) PE$)IT#NN TIN%TN (E(N  MUSKULOSKELETAL  'I '

    PE%E$&N N +E+ILI%I $I"I%! P' (IN T#(#) '$I PE$#T )INN!T ('N (IN T".

    ' E+PT )L N +EN&'I PLI%"I #T+ '$I $#L0 IT# #NT#%

    +EN#%#$ $I"I%! MUSKULOSKELETAL0 (I"N "E(I (IN 'N LE(I) L#" '$I E$!N!+I.

    ( +E+(N'IN%N (E(N +#"%#L#"%ELETL NT$ $N,NN "T

    N "E%$N 'ENN N TEL) 'I+!'IFI%"I.

    , +ENE/L#"I %EL#$N +I"LN P$!'#%TI/IT" T# %E"E"#IPEN#NN PE$LTN.

    ' +ELTI) PE%E$& TENTN (E(N +#"%#L#"%ELETL N 'I%I(PE$(E'N P!"T#$ %E$&.

  • 8/16/2019 Penilaian Postur Kerja ( Tubuh ) Menggunakan Metode

    10/12

    2+  REBA ( RAPID ENTIRE BODY ASSESSMENT )

     RAPID ENTIRE BODY ASSESSMENT  T# N (I" 'I"E(#T 'ENN $E( +ET!'E N 'I#N%N #NT#% +ENNLI" PE%E$&N (E$'"$%+ET!'E INI 'I'E"IN #NT#% +ENE/L#"I PE%E$&N T# %TI/IT"0 'I+TE$"E(#T +E+ILI%I %E,EN'E$#NN +ENI+(#L%N %ETI'%N+NN "EPP' LE)E$0 T#LN P#N#N0 LENN0 'N "E(IN. +ET!'E INI

    PE%E$&N 'ENN +E+(E$I%N NILI3",!$E P' : %TI/IT" LE/EL N (ELN%)-LN%) N 'IPE$L#%N 'L+ +ENE$P%N +ET!'E $E( INI

    1. +EN+(IL 'T +($ P!"I"I T#(#) %ETI% (E%E$& 'I LNTI P$!'#%2. +ENENT#%N (IN-(IN T#(#) N %N 'I+TI0 NT$ LIN (

    PE$ELNN TNN0 LE)E$0 %%I0 LENN T"0 'N LENN (*).

    6. PENENT#N NILI #NT#% +"IN-+"IN P!"T#$ T#(#) 'N PENENT#N  A

    5. PEN+L)N NILI '$I +"IN-+"IN %TE!$I #NT#% +E+PE$!LE) N:. PENENT#N LE/EL $I"I%! 'N PEN+(ILN %EP#T#"N #NT#% PE$(I%N;. I+PLE+ENT"I 'N E/L#"I 'E"IN +ET!'E0 F"ILIT"0 'N LIN%#NN 7. PENILIN #LN 'ENN +EN#N%N +ET!'E $E( #NT#% 'E"IN (

    'II+PLE+ENT"I%N.

  • 8/16/2019 Penilaian Postur Kerja ( Tubuh ) Menggunakan Metode

    11/12

      ERHITUNGAN LEVEL TINDAKAN REBA

    LE(I) LNT "%!$ $E( 'IPET%N %E'L+ LE/EL TIN'%N 4

    LE/EL "EPE$TI TE$T#LI" P' T(EL II.1;0 N 'PT 'I)IT#N

    +EN#N%N PE$"+N

     REBA ACTION LEVEL = INT (REBA SCORE)

     REBA ACTION LEVEL = INT (INT (NECK + TRUNK + LEGS + LOAD/FORCE + UP

    + LOWER ARM + WRIST + COUPLING) + ACTIVITY SCORE)

  • 8/16/2019 Penilaian Postur Kerja ( Tubuh ) Menggunakan Metode

    12/12

    3eba skor4e#el 3isiko 4e#el 'indakan 'indakan

    *

    $apat diabaikan . 'idak

    diperlukan

    02

    Kecil * Mungkin

    diperlukan

    56edang 0 Perlu

    7*.'inggi 2 egera

    ***8angat tinggi 5 ekarang !uga

    "umber )ignett0 ".0 +=tamney0 L. 2>>>

    Tabel II.1;. Le?el Tindakan $E(