pengendalian gratifikasi di rsup dr. sardjito

Download PENGENDALIAN GRATIFIKASI DI RSUP Dr. SARDJITO

Post on 13-Jan-2017

229 views

Category:

Documents

6 download

Embed Size (px)

TRANSCRIPT

PENGENDALIAN GRATIFIKASI DI RSUP Dr. SARDJITO YOGYAKARTA

PENGENDALIAN GRATIFIKASI DI RSUP Dr. SARDJITO YOGYAKARTA

Apa itu GRATIFIKASI ?Gratifikasi adalah pemberian uang, barang, rabat (discount), komisi, pinjaman tanpa bunga, tiket perjalanan, fasilitas penginapan, perjalanan wisata, pengobatan cuma-cuma, dan fasilitas lainnya, baik yang diterima di dalam negeri maupun di luar negeri dan yang dilakukan sengan menggunakan sarana elektronik atau tanpa sarana elektronik yang berhubungan dengan jabatan atau tanpa sarana elektronik yang berhubungan dengan jabatan atau kewenangan.

DASAR HUKUMUndang undang nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggara Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme.Undang Undang nomor 31 tahun 1999 yang telah diamandemen berdasarkan Undang Undang nomor 20 tahun 2001 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi.Undang Undang nomor 30 tahun 2002 tentang Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK).Peraturan Menteri Kesehatan RI nomor 14 Tahun 2014 tentang Pengendalian Gratifikasi di Lingkungan Kementerian Kesehatan.Keputusan Menteri Kesehatan RI nomor HK.02.02/MENKES/306/2014 tentang Petunjuk Teknis Pengendalian Gratifikasi di Lingkungan Kementerian Kesehatan.

TIM PENGENDALIAN GRATIFIKASI RSUP Dr. SARDJITOTelah dibentuk Tim Pengendalian Gratifikasi RSUP Dr. Sardjito dengan Surat Keputusan Direktur Utama RSUP Dr. Sardjito nomor HK.02.04/ II / 8759 / 2014 tanggal 1 Agustus 2014

Timeline RSUP Dr. Sardjito menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK)Tahun 2014NoUraian KegiatanAgustSeptOktNovDes1Pembentukan Tim Pengendalian Gratifikasi RSS12Penyusunan Juknis Pengendalian Gratifikasi di RSUP Dr. Sardjito3Penyusunan Formulir Konsultasi dan Pelaporan Gratifikasi4Rapat Tim Pengendalian Gratifikasi RSS175Pengiriman Draft Juknis Pengendalian Gratifikasi kepada seluruh anggota Tim melalui e-mail236Workshop Gratifikasi oleh Itjen Kemenkes RI27-307Penyiapan Ruang Unit Pengendalian Gratifikasi68Peresmian Ruang Unit/Tim Pengendalian Gratifikasi79Sosialisasi Anti Gratifikasi kepada seluruh Civitas Hospitalia dan Mitra Kerja RSUP Dr. Sardjito, serta RS Jejaring bersama Itjen Kementerian Kesehatan RI pada acara HKN ke-50 di RSUP Dr. Sardjito7

Timeline RSUP Dr. Sardjito menuju Wilayah Bebas Korupsi (WBK)Tahun 2015 - Semester 1NoUraian KegiatanJanFebMarAprMeiJun1Rapat Pembahasan Juknis Pengendalian Gratifikasi di RSUP Dr. Sardjito262Sosialisasi dan Pengisian Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara (LHKPN) dan Laporan Harta Kekayaan Aparatur Sipil Negara (LHKASN)20 - 223Pemasangan Banner / Tulisan Himbauan Anti Gratifikasi untuk Satuan Kerja di Lingkungan RSUP Dr. Sardjito. Contoh : "Terima kasih, kami melayani dengan hati"4Membuat SE Penayangan Video Anti Gratifikasi sebelum rapatMG I5Pengusulan RSUP Dr. Sardjito sebagai Wilayah Bebas Korupsi (WBK)MG I6Rapat Rutin Tim Pengendali Gratifikasi RSUP Dr. SardjitoMG I7Sosialisasi Pengendalian Gratifikasi di RSUP Dr. Sardjito dan Penanda tanganan komitmen anti gratifikasi oleh RSUP Dr. Sardjito dan Rekanan bersama Itjen Kemenkes168Sosialisasi melalui komputer billing di lingkungan RSUP Dr. SardjitoMG I

Timeline RSUP Dr. Sardjito menuju Wilayah Bebas Korupsi (WBK)Tahun 2015 - Semester 2NoUraian KegiatanJuliAgtsSeptOktNovDes8Pengesahan Juknis Pengendalian Gratifikasi di RSUP Dr. Sardjito oleh Direktur UtamaMG I9Mapping data peningkatan kompetensi dokter, contoh : PIT.10Rapat Rutin Tim Pengendali Gratifikasi RSUP Dr. SardjitoMG IMG IMG IMG IMG IMG I11Pendampingan RSUP Dr. Sardjito menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK)MG I12Pekan Anti Korupsi dan Gratifikasi di RSUP Dr. Sardjito 7 - 1213Penyusunan Laporan Kegiatan Tim Pengendalian Gratifikasi RSSMG III

KEGIATAN PENGENDALIAN GRATIFIKASI RSUP Dr. SARDJITOPeresmian UPG RSUP Dr. Sardjito oleh Inspektorat Jenderal Kementerian Kesehatan RI pada Peringatan HKN 2014 pada tanggal 7 Desember 2014Teleconference Wilayah Bebas dari Korupsi dengan Menteri Kesehatan RI pada tanggal 9 Januari 2015Pembuatan banner, photo booth anti korupsiSosialisasi Pengisian LHKPN dan LHKASN bersama Inspektorat Jenderal Kementerian Kesehatan RI

Peresmian UPG RSUP Dr. Sardjito oleh Inspektorat Jenderal Kementerian Kesehatan RI pada Peringatan HKN 2014 pada tanggal 7 Desember 2014

Teleconference Wilayah Bebas dari Korupsi dengan Menteri Kesehatan RI pada tanggal 9 Januari 2015

Pembuatan banner, photo booth anti korupsi

Sosialisasi Pengisian LHKPN dan LHKASN bersama Inspektorat Jenderal Kementerian Kesehatan RI

DokumenJumlah SDMKetWajib MengisiSudah MengumpulkanKirim ke ItjenBelum MengumpulkanLHKPN5348485LHKASN2.0441.8671.8651772 orang baru mengumpulkan ke SPI tgl 15 Juni 2015

LHKPNWajib MengisiSudah MengumpulkanKirim ke ItjenBelum MengumpulkanJumlah SDM5348485LHKASNWajib MengisiSudah MengumpulkanKirim ke ItjenBelum MengumpulkanJumlah SDM204418671865177Sosialisasi Pengisian LHKPN dan LHKASN bersama Inspektorat Jenderal Kementerian Kesehatan RI

Kegiatan Tim Pengendalian Gratifikasi mempersiapkan RSUP Dr. Sardjito menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK)Penandatanganan Komitmen di RSUP Dr. Sardjito dalam rangka Penetapan Zona Integritas dalam persiapan RSUP Dr. Sardjito sebagai Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani

YOGYAKARTASelasa Tgl 16/6/2015

TAHAPAN PEMBANGUNAN ZI MENUJU WBK/WBBMWRS.IRVEST_KES.11.201215

PenandatangananPakta Integritas Penca-Nangan ZIProses pembangunanWBKPenilaianTPISATKER WBK

UsulanPenilaianTPNWBBM20 PROGRAMKEGIATAN WBKIndikator prosesIndikator hasilFasilitasi/dorongandari UPI dan UPbIDiusulkan olehPimp. K/L/P(maks. 2 unit)Indikator prosesIndikator hasilPenetapan olehMenteri PAN dan RB

LulusLulusTidak lulusTidak lulusCatatan : Penetapan WBK/WBBM berlaku satu tahun, dan dpt dicabut apabila terbukti ada hal-hal yg menggugurkan indikator.< 30 agst.WDP BPKSAKIP C- MENPANSEREMONIAL

9 DESEMBER HARI ANTI KORUPSI SEDUNIAWDP BPKSAKIP C- MENPAN

Penetapan olehKemenkesWBBMZI MENUJU WBK

Zi TAHAP PENCANANGANTAHAP PEMBANGUNANTAHAP PENILAIAN

Reviu TPN

PENGERTIAN ZI, WBK/WBBM. Zona Integritas (ZI) adalah sebutan atau predikat yang diberikan kepada K/L dan Pemda yang pimpinan dan jajarannya mempunyai niat (komitmen) untuk mewujudkan WBK/WBBM melalui upaya pencegahan korupsi, reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas pelayanan publik.

Zi WRS.IRVEST_KES.11.201216

Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) adalah sebutan atau predikat yang diberikan kepada suatu unit kerja yang memenuhi syarat indikator hasil WBK dan memperoleh hasil penilaian indikator proses di atas 75 pada ZI yang telah memperoleh opini Wajar Dengan Pengecualian (WDP) dari BPK atas laporan keuangannya. Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) adalah sebutan atau predikat yang diberikan kepada suatu unit kerja yang memenuhi syarat indikator hasil WBBM dan memperoleh hasil penilaian indikator proses di atas 75 pada ZI yang telah memperoleh opini Wajar Dengan Pengecualian

WBK DANWBBMWRS.IRVEST_KES.11.201217

PENGERTIAN (PERMENPAN 52 TH 2014)Zona Integritas ZIPredikat yang diberikan kepada instansi pemerintah yang pimpinan dan jajarannya mempunyai komitmen untuk mewujudkan WBK/WBBM melalui reformasi birokrasi, khususnya dalam hal pencegahan korupsi dan peningkatan kualitas pelayanan publik.Wilayah Bebas dari KorupsiWBKPredikat yang diberikan kepada suatu unit kerja yang memenuhi sebagian besar: 1.Manajemen Perubahan, 2.Penataan Tatalaksana, 3.Penataan Sistem Manajemen SDM, 4.Penguatan Pengawasan, dan 5.Penguatan Akuntabilitas Kinerja.Wilayah Birokrasi Bersih dan MelayaniWBBMPredikat yang diberikan kepada suatu unit kerja yang memenuhi sebagian besar indikator Menuju WBK + indikator Penguatan Kualitas Pelayanan Publik .

PERAN UPI, UPbI, TPI DI DALAM PEMBANGUNAN WBK (Permen PAN dan RB 60/2012)

Unit Penggerak Integritas (UPI) adalah unit kerja yang ditugasi untuk memberikan dorongan dan dukungan administratif dan teknis kepada unit kerja dalam melaksanakan kegiatan pencegahan korupsi. Tugas UPI secara ex-officio dilaksanakan oleh Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) pada masing-masing K/L dan Pemda.

Unit Pembangun Integritas (UPbI) untuk mendorong terwujudnya WBK/WBBM pada masing-masing instansi. Unsur-unsur UPbI terdiri dari Sekretariat dan unit kerja/satuan kerja di luar APIP. UPbI dan UPI bekerja sama untuk mempercepat pembangunan Zona Integritas. Zi UPIUPbIWRS.IRVEST_KES.11.201219

MEMBANGUN 20 INDIKATOR PROSES NOUNSUR INDIKATOR PROSESBOBOT (%)1Penandatanganan Dokumen Pakta Integritas52Pemenuhan Kewajiban LHKPN63Pemenuhan Akuntabilitas kinerja 64Pemenuhan Kewajiban Laporan keuangan55 Penerapan Kebijakan Disiplin PNS *)56Penerapan Kode Etik Khusus47 Penerapan Kebijakan Pelayanan Publik *)68Penerapan whistle blower system Tindak Pidana Korupsi69Pengendalian gratifikasi610Penanganan benturan kepentingan (conflict of interest)611Kegiatan Pendidikan/ Pembinaan & Promosi Anti Korupsi612 Pelaksanaan saran perbaikan yg diberikan o/ BPK/KPK/APIP513Kebijakan pembinaan purna tugas *)414Pelaporan transaksi keuangan yang tidak wajar oleh PPATK615Promosi jabatan secara terbuka *)316Rekruitment secara terbuka 317Mekanisme pengaduan masyarakat618E-Procurement619Pengukuran kinerja individu320Keterbukaan informasi publik3100 %

WRS.IRVEST_KES.11.201220

PEMENUHAN 8 INDIKATOR HASIL (BERSIFAT MUTLAK)NOINDIKATORNILAICARA MENGHITUNG1Nilai Integritas (Indeks)Minimal 7,0Berdasarkan Hasil Survei KPK2Penilaian Kinerja Unit Pelayanan Publik Minimal 550Berdasarkan Permenpaan dan RB No.38/20123Persentase Kerugian Negara(KN) yang belum diselesaikan0 %Nilai KN yang diselesaikan dibagi nilai KN yang ditemukan - dalam 2 tahun terakhir4Persentase Maksimum Temuan In-Efektif (% anggaran)3 %Nilai temuan in-efektif dibagi dengan anggaran unit kerja - dalam 2 tahun terak

Recommended

View more >