pengembangan keprofesian berkelanjutan

DIREKTORAT JENDERAL BINA KONSTRUKSI

DIREKTORAT BINA KOMPETENSI DAN PRODUKTIVITAS KONSTRUKSI

PENGEMBANGAN KEPROFESIAN

BERKELANJUTAN

Disampaikan Oleh Direktur Bina Kompetensi dan Produktivitas Konstruksi

Ir. Ober Gultom, MT

Yogyakarta, 19 April 2018

KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM

DAN PERUMAHAN RAKYAT

2

OUTLINE

PROGRAM PEMBINAAN TENAGA AHLI

KONSTRUKSI

2

PEMBINAAN

PENYELENGGARAAN PKB/CPD

3

DATA TENAGA AHLI JASA KONSTRUKSI 1

3

DATA TENAGA AHLI

JASA KONSTRUKSI 1

PEMBINAAN TENAGA AHLI JASA KONSTRUKSI

Tenaga Ahli

Konstruksi yang

Teregistrasi

Tenaga Ahli

Konstruksi

Tenaga Ahli

Konstruksi

Bersertifikat

LSP bentukan Asosiasi Profesi

Kode Etik dan Kaidah Tata Laku

Pengembangan Keprofesian

Berkelanjutan

Asosiasi Profesi

Jasa Konstruksi

Melakukan Pembinaan melalui:

1. Menjaga ketercukupan Tenaga Ahli

2. Menjaga Standardisasi

3. Melakukan Monev untuk menjamin

program pembinaan

Direktorat Jenderal

Bina Konstruksi

Direktorat Bina Kompetensi dan Produktivitas Konstruksi

Standar Kompetensi

Tenaga Ahli

Assessment dan uji kompetensi

Data Tenaga Ahli Jasa Konstruksi 137.020

150.663

164.752 145.385

212.455 237.076

264.550

0

50.000

100.000

150.000

200.000

250.000

300.000

2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

Proyeksi Pertumbuhan Tenaga Ahli 12%

212455

296946

62146

31643

99146

517

7329205

25242

Tenaga Professional/Teknisi

Tenaga Kepemimpinan dan…

Tenaga Tata Usaha

Tenaga Usaha Penjualan

Tenaga Usaha Jasa

Tenaga Usaha Pertanian,…

Tenaga Produksi, Operator…

Lainnya

Sumber data: Konstruksi Dalam Angka, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017 www. bps.go.id

Sumber data: Konstruksi Dalam Angka, 2017 www. bps.go.id

Jumlah Total Tenaga Ahli Jasa Konstruksi

Data Series Tenaga Ahli Jasa Konstruksi

Data Komposisi Tenaga Kerja Jasa Konstruksi, 2017

Data Sertifikat Tenaga Ahli Jasa Konstruksi

JUMLAH SERTIFIKAT KEAHLIAN

TOTAL 222.257

ARSITEKTUR 16.533

ELEKTRIKAL 16.379

MANAJEMEN PELAKSANAAN 40.155

MEKANIKAL 10.128

SIPIL 129.503

TATA LINGKUNGAN 9.559

*LPJKN Feb 2018

Jumlah Orang Pemegang SKA 142,416 orang

*Diolah dari Data LPJKN Feb 2018

Ahli Muda 94.754

43%

Ahli Madya 117.462

53%

Ahli Utama 10.041

4%

Ahli Muda Ahli Madya Ahli Utama

Komposisi Sertifikat Keahlian berdasarkan Kualifikasi

Komposisi Sertifikat Keahlian berdasarkan Klasifikasi

7

PROGRAM PEMBINAAN

TENAGA AHLI KONSTRUKSI 2

PROGRAM STRATEGIS

[CATEGORY

NAME]

[VALUE]

[PERCENTAGE]

Tenaga

Kepemimpinan

dan

Ketatalaksanaan

296946

4%

Tenaga Tata

Usaha

62146

1%

Tenaga Usaha

Penjualan

31643

0%

Tenaga Usaha

Jasa

99146

1%

Tenaga Usaha

Pertanian,

Kehutanan,

Perburuan dan

Perikanan

517

0%

Tenaga Produksi,

Operator Alat

Akutan dan

Pekerja Kasar

7329205

91%

Lainnya

25242

0%

Jumlah

Tenaga

Ahli

Bersertifika

t (Orang)

142416

67%

[CATEGOR

Y NAME]

[VALUE]

[PERCENTA

GE]

*BPS Des 2017

TARGET SERTIFIKASI KEAHLIAN 2018-2019

35,020 ORANG/TAHUN

SERTIFIKASI

PELATIHAN

Rp. 7,500,000,-/orang

Ahli Muda

Rp. 2,100,000,-/orang Rp. 73.542 M

Rp. 78.795 M

Rp. 152.337 M

Balai Jasa Konstruksi Wilayah I-VII

1750 orang/th (2018)

Balai Penerapan Teknologi Konstruksi

3600 orang/th (2018)

212,455 Tenaga Ahli

*diolah dari LPJKN Feb 2018

PROGRAM STRATEGIS PERCEPATAN PEMBINAAN TENAGA AHLI JASA KONSTRUKSI 2018 - 2019

Total Kebutuhan

Pendanaan

Pengembangan

Kompetensi Tenaga

Ahli Konstruksi per

tahun

GAP PEMBINAAN CPD PADA ASOSIASI PROFESI 2015-2019

5 3 1 4 5 4 7 5 2 7 6 6 4 1 1 1 2 5 2 8 2 6 1 8 7 1 2 2 4 1

14

7

5

1

1

5

8

10

24

5

9

3

23

7

15

8

3

20

22

28

23

2

7

15

12

1

0

0

3

22

2

23

11

10

1

6

17

1

18

1

7

0

8

12

1

1

4

8

18

8

9

0

5

10

15

20

25

30

35

A2

K4

-I

AA

TI

AK

3L

AP

KA

AP

TI

AP

SIJA

KO

N

AP

MEL

IND

O

AP

TAK

IND

O

AP

EI

ASD

AM

KIN

DO

AP

TAK

SIN

DO

AST

AK

ON

I

ATA

KI

AST

AK

I

ATA

KN

AS

ATA

KSI

AST

AK

IND

O

ATA

PI

AST

TATI

ND

O

AST

TI

AST

EKIN

DO

FALI

GA

TEN

SI

GA

TAK

I

GA

TTIN

DO

HA

EI

HA

KI

HA

MK

I

HA

THI

HA

TSIN

DO

HA

TTI

HP

JI

HIP

TASI

IAK

I

IAM

PI

IAP

IAI

IALI

INTA

KIN

DO

IQSI

ITA

KI

KN

IBB

PA

TI

PER

TATI

PA

PI

PER

TAK

IND

O

PR

OTE

KSI

PER

TAP

IN PII

PIP

I

TAK

ON

AS

Asosiasi yg Sudah Dibina CPD

Asosiasi yg Belum Dibina CPD

Data DPP dan DPD Asosiasi Profesi yang mengikuti Diseminasi Permen 45/PRT/M/2015 mulai 2016-2017 Sumber: Diolah dari Data LPJK (Data Asosiasi) dan Data Laporan Kegiatan (Kehadiran Asosiasi)

Asosiasi Sudah Terbina

CPD 30

59%

Asosiasi Belum Terbina

CPD 21

41% TARGET PEMBINAAN ASOSIASI PROFESI

TOTAL 51 ASOSIASI PROFESI

2019 2018 2015-2017

Penyusunan

pedoman

penilaian kinerja

asosiasi profesi

dalam

penerapan PKB

Sosialisasi

Permen PU

45/PRT/M/2015

ttg PKB

Monitoring

Pelaksanaan

Pengembang

an Profesi Jasa

Konstruksi

Diseminasi

pembinaan &

Pengembanga

n Kompetensi

Profesi Jasa

Konstruksi

Penyusunan

Profil Tenaga Ahli

Konstruksi

Professional

Pemetaan

Pengembangan

Keprofesian

Berkelanjutan Tenaga

Ahli

Penyusunan Pedoman

Pemantauan, Penilaian,

dan Pendampingan PKB

Profil Kinerja Layanan PKB

Oleh Asosiasi Profesi 2018

Pedoman Umum

Pembentukan LSP oleh

Asosiasi Profesi

Pedoman Umum

penyelenggaraan PKB

secara daring/online

Profil Kinerja Layanan PKB

oleh Asosiasi Profesi 2019

Bantuan teknis

Pendampingan Asosiasi

Profesi dalam PKB

Sistem Informasi

penyelenggaraan

program PKB Jasa

Konstruksi

Pedoman Umum Kode

Etik dan Tata Laku

Tenaga Ahli Jasa

Konstruksi

PROGRAM KERJA PEMBINAAN

TENAGA AHLI DAN ASOSIASI PROFESI JASA KONSTRUKSI 2015 - 2019

KEGIATAN STRATEGIS

DIREKTORAT BINA KOMPETENSI DAN PRODUKTIVITAS KONSTRUKSI

11

PROGRAM PEMBINAAN STANDARDISASI PROFESI 2018

JAN FEB MAR APR MAY JUN JUL AUG SEP OCT NOV DEC

SUBDIT PENGEMBANGAN PROFESI JASA KONSTRUKSI

Penyusunan Pedoman Perumusan Kebijakan Pengaturan MRA

Diseminasi Peraturan Menteri PUPR tentang Pembinaan dan

Pengembangan Kompetensi Profesi Jasa Konstruksi (Jakarta, Batam,

Makassar)

Pelaksanaan Registrasi Kompetensi Tingkat ASEAN

Penyusunan Pedoman Pemantauan, Penilaian dan Pengendalian

Pengembangan Tenaga Kerja Konstruksi Indonesia

WAKTU PELAKSANAANOVERVIEW

12

PEMBINAAN

PENYELENGGARAAN PKB/CPD 3

PROGRAM PKB

MELALUI PROSES PEMBELAJARAN SECARA

TERUS MENERUS, MANDIRI, SISTEMATIS

MEMELIHARA KEAHLIAN DAN KOMPETENSI DI

BIDANG JASA KONSTRUKSI

MENGEMBANGKAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PADA

LINGKUNGAN PROFESI DAN MASYARAKAT

PERMEN PUPR NOMOR 45/PRT/M/2015

MENETAPKAN

MEMBENTUK UNIT KERJA PENYELENGGARA PKB

MEMBENTUK UNIT KERJA PENYELENGGARA PKB

DALAM RANGKA

PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN

pe

mb

ela

jara

n

pe

nga

bd

ian

pro

fesi

dan

mas

yara

kat

pu

blik

asi

pe

nge

mb

anga

n il

mu

KEGIATAN a. pendidikan dan

pelatihan b. pendidikan non

formal c. partisipasi dalam

pertemuan d. sayembara /

kompetisi, paparan, patek, hak atas kekayaan intelektual, karya tulis dan/atau

e. penunjang

KATEGORI DAN KEGIATAN PKB

• PENDIDIKAN STRATA LANJUT • PELATIHAN KERJA FORMAL

• PEMBELAJARAN MANDIRI • PEMBELAJARAN TERKAIT DENGAN PENUGASAN

• SAYEMBARA/KOMPETISI • PAPARAN & LAPORAN TEKNIS INTERNAL • PAPARAN PADA PERTEMUAN TEKNIS • MEMATENKAN / MENDAPATKAN HAK ATAS KEKAYAAN

INTELEKTUAL ATAS HASIL KARYA • PENULISAN MAKALAH UNTUK PERTEMUAN PROFESI • PENULISAN UNTUK MAJALAH ATAU JURNAL • PENULISAN BUKU/BAHAN AJAR/MODUL • PENGAJARAN / SEBAGAI PENGAJAR/INSTRUKTUR • PENAMBAHAN UNTUK ARSITEK PAPARAN FILM ARSITEK,

GELAR KARYA ARSITEKTUR, PENGENALAN PRODUK, DAN/ATAU ZIARAH ARSITEKTUR

• SEBAGAI PAKAR / NARASUMBER • SEBAGAI PENGURUS ORGANISASI PROFESI / PIMPINAN LEMBAGA • SEBAGAI PENERIMA TANDA JASA, ANUGERAH, ATAU SEJENISNYA

KATEGORI


• PESERTA PERTEMUAN PROFESI • PARTISIPASI DALAM KEPANITIAAN

BAHAN ISIAN DATA

UNTUK ASOSIASI

PROFESI

15

BAHAN ISIAN UNTUK LPJKN/LPJKP

16

TERIMA KASIH

17

ASOSIASI PROFESI YANG MEMILIKI CABANG ASOSIASI YANG TIDAK MEMILIKI CABANG

ASOSIASI PROFESI UMUM ASOSIASI PROFESI KHUSUS

asosiasi profesi yang telah memenuhi ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku



melaksanakan AD/ART dan kode etik Asosiasi melaksanakan AD/ART dan kode etik Asosiasi melaksanakan AD/ART dan kode etik Asosiasi

induk asosiasi berkedudukan di Ibukota Negara Republik Indonesia, mempunyai kantor tetap dan telah melaksanakan Munas yang legalitasnya jelas.

induk asosiasi berkedudukan di Ibukota Negara Republik Indonesia, mempunyai kantor tetap dan telah melaksanakan Munas yang legalitasnya jelas.

jumlah Anggota paling rendah 50 (lima puluh) orang di satu wilayah provinsi

jumlah Anggota paling rendah 20 (dua puluh) orang di satu wilayah provinsi;

jumlah Anggota paling rendah 250 (dua ratus lima puluh) orang;

memiliki cabang asosiasi paling rendah di 17 (tujuh belas) Provinsi yang berkedudukan di ibukota provinsi yang mempunyai konstitusi dengan pembentukan kepengurusan secara demokratis dan bersifat otonom;

memiliki cabang asosiasi paling rendah di 15 (lima belas) Provinsi yang berkedudukan di ibukota provinsi yang mempunyai konstitusi dengan pembentukan kepengurusan secara demokratis dan bersifat otonom;

anggota asosiasi/penyedia jasa memiliki kekhususan profesi (spesifik seusai bidangnya);

anggota asosiasi/penyedia jasa memiliki kekhususan profesi (spesifik seusai bidangnya);

melakukan pembinaan kepada anggotanya dalam bentuk pelatihan, seminar, dan lokakarya dan sejenisnya secara berkesinambungan.



PERMEN PU NO.10/PRT/M/2010

PENILAIAN KEGIATAN PKB

SETIAP KEGIATAN DAN RINCIAN KEGIATAN PKB DITETAPKAN SKPKNYA BERDASARKAN PERTIMBANGAN URGENSI, RELEVANSII DAN PERTIMBANGAN PROPORSIONAL DARI SETIAP KEGIATAN

PERSYARATAN JUMLAH ANGKA KREDIT DITETAPKAN PALING KURANG

120 SKPK DALAM KURUN WAKTU 3 (TIGA) TAHUN

TENAGA AHLI ASOSIASI PROFESI

MELAKUKAN PENILAIAN ATAS LAPORAN

LAMPIRAN

LAPORAN

MENGISI BUKU LOG IDENTITAS DIRI

PENGAJUAN PENILAIAN BERKALA KEGIATAN DAN RINCIAN KEGIATAN

LAPORAN DAPAT DISAMPAIKAN SECARA BERKALA KEPADA ASOSIASI PROFESI SECARA: a. MANUAL; DAN/ATAU b. DALAM JARINGAN (ONLINE)


KEGIATAN PPKB

Pendidikan Strata Lanjut Pilihan 30

Ijasah, transkrip akademik, abstrak

tugas akhir

Pendidikan Singkat Wajib

1 x dlm 3 th

5 -> 16-24JP 10 -> 24-40JP 15 -> 40-56 JP

20 -> >56JP 1JP=45 Menit

Jadwal pendidikan, silabus atau ringkasan materi,

informasi lembaga penyelenggara

pendidikan, bukti kelulusan

Pelatihan Kerja Formal

Pilihan

5 -> 2-3 hari 10 -> 4-5 hari 15 -> 6-9 hari 16 -> 10 hari 17 -> 11 hari 18 -> 12 hari 19 -> 13 hari

20 -> > 14 hari

Program pelatihan kerja, silabus, bukti

kelulusan

Jenis, sifat, Nila SKPK dan Kelengkapan

1. Pendidikan dan Pelatihan Formal

KEGIATAN PPKB

Pembelajaran Mandiri

Wajib

(min 1x pertahun) 25 *

extended abstrack atau executive

summary

Pembelajaran Sehubungan

dengan Penugasan Kerja

Pilihan 25* extended abstrack

atau executive summary


2. Pendidikan Non Formal

*Asesor akan menilai relevansi dengan keprofesian, kedalaman materi,

kemutakhiran ilmu & teknologi dan manfaat

KEGIATAN PPKB

Peserta Pertemuan Wajib

(min 2x dalam 3 tahun berbeda)

5 Sertifikat, brosur,

undangan, penyelenggara

Partisipasi dalam kepanitiaan

Pilihan SK/

Penugasan/Sertifikat


3. Partisipasi Pertemuan Profesi

Panitia

Pengarah,

Tim

Perumus

dan

Reviewer

4

Panitia

Pelaksana

3 untuk

Ketua, Wakil

Ketua dan

sekretaris

2 untuk

Ketua

Bidang

1 untuk

anggota

KEGIATAN PPKB

Sayembara/ Kompetisi Pilihan Peserta : 4

Pemenang : 8

Bukti keikutsertaan atau pemenang

Paten hak atas kekayaan intelektual

Pilihan Perorangan 75 bersama : @50

Sertifikat paten

Paparan dalam laporan teknis internal pilihan

PJ : 10, pemapar : 7 anggota tim : 5

Surat tugas, executive summary, lap teknis

Paparan pada pertemuan teknis

Wajib

( min 1x dalam 3 tahun) 5

SK/penugasan, brosur, sertifikat

Penulisan makalah untuk pertemuan profesi atau

majalah Pilihan 10 - 20 Cover, daftar isi

Penulisan Buku pilihan Monograf : 25, buku : 30,

standar&cobe : 20, proceding seminar : 10

buku

Pengajar/ Instruktur pilihan 5 Surat tugas


4. Sayembara/kompetisi, Paparan, Paten dan Karya Tulis

KEGIATAN PPKB

Pakar atau Narasumber Pilihan 5 Sertifikat, penugasan

Pengurus Organisasi

Pilihan Pengurus organisasi dan

pimpinan lembaga -relevan: 4 pimpinan

lembaga tidak relevan : 3

SK/ Penugasan

Penerima tanda jasa, penghargaan, award

dan sejenisnya Pilihan 10 sertifikat


5. Kegiatan Penunjang

JENIS KEGIATAN PPKB

(khusus untuk arsitek)

DITAMBAHKAN

Paparan film arsitektur (cine arch);

Gelar karya arsiterktur;

Pengenalan produk; dan/atau

Peninjauan karya arsitektur

TERIMA KASIH

pengembangan keprofesian berkelanjutan

Documents