pengembangan diri 2
TRANSCRIPT
MOTIVASI: MEMENUHI KEBUTUHAN PRIBADI DAN EMOSIONAL
Metode Motivasi tambahan:
1. Ketakutan
2. Insentif
3. Menciptakan perubahan sikap
4. Memenuhi kebutuhan pribadi
Dalam Kehidupan Pribadi Ketakutan
Pada tingkat pribadi, ketakutan dapat menjadi motivator kuat. Sisi buruk penggunaan rasa takut untuk memotivasi diri biasanya dalam jangka waktu tertentu dampaknya akan meminimasi hasil yang Anda takutkan sehinggaketakutan tidak menjadi suatu motivator.
Insentif/DoronganDaya tarik insentif tambahan atau ‘bonus’ merupakan motivator yang kuat bagi banyak orang.
SikapMengatakan pada diri sendiri untuk memiliki ‘sikap positif ’ mungkin atau bukan merupakan cara efektif untuk memotivasi. Intinya, sikap positif dapat memotivasi Anda untuk bertindak dan merasa dengan cara berbeda. Namun sulit bagi Anda mempertahankan motivasi semata-mata berdasarkan sikap.
Kebutuhan Pribadi yang TerpenuhiMemiliki tujuan yang memenuhi kebutuhan pribadi merupakan dorongan kuat. Kebutuhan pribadi, nilai-nilai dan keyakinan merupakan perasaan emosional yang ‘tidak tampak’ yang ingin Anda penuhi melalui pekerjaan dan keluarga.
Dalam Kehidupan Profesi
KetakutanSecara profesi, rasa takut kehilangan pekerjaan atau diabaikan dalam promosi jabatan mendorong Anda bekerja lebih lama atau mengejar pendidikan tambahan.
Insentif/DoronganOrang yang memilih karier sebagai sales sering termotivasi untuk melakukan pemanggilan telepon sekali lagi’ karena kemungkinan mendapatkan insentif komisi atau insentif penjualan. Namun memutuskan insentif akan menurunkan produktivitas atau motivasi seseorang untuk bekerja lebih baik.
SikapWalaupun Anda memotivasi diri sendiri melalui sikap positif, memberi tahu orang lain untuk memiliki sikap positif biasanya tidak bisa menjadi motivator yang efektif.
Kebutuhan Pribadi yang TerpenuhiMemenuhi kebuuthan pribadi dianggap metode memotivasi yang terbukti paling konsisten.
KEBUTUHAN DASAR PRIBADI UNTUK MEMOTIVASI Diterima . Menjadi bagian dari satu kelompok memberi kita perasaan nyaman, aman
dan kerja sama. Prestasi. Berprestasi bisa memberikan tujuan hidup dan memperkuat rasa penghargaan
terhadap diri sendiri karena prestasi menunjukkan kemampuan. Kemajuan. Untuk bisa merasa sukses, Anda perlu mengembangkan kemampuan
pribadi dan profesional ilmu pengetahuan dan keahlian secara terus menerus. Kekuasaan. Kemajuan karier berarti bertambahnya kekuasaan atau meningkatnya
otoritas. Tanggung Jawab. Dengan tanggung jawab akan timbul rasa hormat, baik kepada orang
yang diberikan tanggung jawab maupun orang yang mendelegasikan tanggung jawab. Tantangan. Merasa tertantang untuk tumbuh baik secara mental maupun emosional
sehingga memebrikan dorongan kuat bagi banyak orang. Penghargaan. Membuat orang lain mengetahui prestasi Anda sangat penting. Surat
atau memo, penghargaan, hadiah atau bonus merupakan bentuk penghargaan yang memotivasi tindakan di masa datang.
Kesempurnaan. Melakukan pekerjaan dengan sempurna merupakan imbalan itu sendiri. Inilah yang menjelaskan mengapa berjuta-juta pekerja dapat menemukan kenikmatan dalam pekerjaan biarpun pekerjaan itu bersifat rutin.
MEMELIHARA KEBUTUHAN EMOSIONAL
Motivator yang paling efektif adalah membuat kebutuhan emosional Anda terpenuhi daripada imbalan finansial.
Contoh:
1. Mendapatkan memo penghargaan
2. Terpenuhinya kebuuthan rasa aman
3. Didengarkan
4. Diterima di kelompoknya
5. Ulang tahunnya diingatin dan lain-lain
MEMBUKA KEBUTUHAN PRIBADI DALAM DIRI SENDIRI DAN ORANG LAIN
Memiliki tujuan-tujuan terukur, realistis dan bermakna
Memberikan kesempatan kepada orang lain untuk mengerjakan tugasnya (“untuk memilikinya”)
Menggunakan pelatihan sebagai satu kesempatan untuk merangsang semangat
Membuat rasa percaya diri mereka memotivasi orang lain
Memastikan bahwa semua tujuan dipahami oleh orang-orang bekerja yang bekerja untuk meraihnya.
MOTIVASI MELALUI UMPAN BALIK POSITIF DAN KONSTRUKTIF Dalam Kehidupan Pribadi
Semua tindakan Anda dievaluasi oleh orang lain dan diri sendiri. Evaluasi diri merupakan cara untuk memberikan dan menerima umpan balik yang membantu Anda menilai kemajuan yang Anda raih dalam mencapai tujuan. Umpan balik dari orang lain memberikan perspektif kepada Anda dalam bidang-bidang yang mungkin terlewatkan.
Dalam Kehidupan Profesi
Deskriptif
Fokuskan pada perilaku
Tulis
Berikan pujian pada waktunya
Pujilah secara reguler
HUKUM SEBAB AKIBAT1) Hukum Keyakinan: Apa pun yg kita yakini dg sepenuh
hati akan menjadi kenyataan.
2) Hukum Harapan: Apa pun yg kita harapkan dg penuhpercaya diri menjadi harapan yg terpenuhi dgsendirinya (self-fulfilling prophecy).
3) Hukum Ketertarikan: Kita adalah magnet hidup ygmenarik org2, situasi & keadaan yg sejalan dg pikirandominan ke dlm hidup kita.
4) Hukum Kesesuaian: Dunia luar mrpk cermin duniadlm kita, sesuai dg pola dominan pikiran kita.
The Law of Attraction
QS Ibrahim 14:7
Dan (ingatlah juga) tatkala Tuhanmumemaklumkan, “Sesungguhnya jika kamubersyukur (Feeling G00d: Grateful toAllah), Kami (Allah) pasti akan menambah[nikmat] kepadamu (Attracting More GoodThings Into Your Life); sebaliknya jika kamumengingkari nikmat-Ku (Feeling Bad:Ungrateful), sesungguhnya azab-Ku amatpedih (Attracting More Bad Things IntoYour Life).”
Etos Kerja ProfesionalJansen Sinamo (Guru Etos Indonesia)
1. Kerja adalah Ibadah: Aku Bekerja Serius PenuhKecintaan
2. Kerja adalah Rahmat: Aku Bekerja Tulus PenuhRasa Syukur
3. Kerja adalah Amanah: Aku Bekerja Benar PenuhTanggung Jawab
4. Kerja adalah Panggilan: Aku Bekerja Tuntas PenuhIntegritas
5. Kerja adalah Aktualisasi: Aku Bekerja Keras PenuhSemangat
6. Kerja adalah Seni: Aku Bekerja Cerdas PenuhKreativitas
7. Kerja adalah Kehormatan: Aku Bekerja TekunPenuh Keunggulan
8. Kerja adalah Pelayanan: Aku Bekerja SempurnaPenuh Kerendahan Hati
JACK CANFIELDPerasaan-perasaan kita adalah suatu
mekanisme umpan balik bagi kita mengenai apakah kita sedang berada di jalan yang benar atau tidak, apakah kita
sedang berada di dalam jalur atau di luar jalur.
BOY DOYLE Anda mendapatkan tepat seperti yang
Anda rasakan dan tidak terlalu tepat dengan apa yang Anda pikirkan. Ini sebabnya mengapa orang cenderung semakin terperosok jika jari kakinya tersandung ketika ia bangun dari tempat tidur. Seluruh hari akan berjalan seperti itu. Mereka tidak memahami bahwa sekedar memindahkan emosi akan mengubah seluruh hari---dan kehidupan.
Jika Anda memulai hari dengan baik dan berada dalam perasaan bahagia, menurut hukum tarik menarik—selama Anda tidak membolehkan sesuatu mengubah suasana hati---Anda akan melanjutkan dengan menarik lebih banyak situasi dan orang yang memelihara perasaan bahagia itu.
Hukum tarik menarik adalah hukum alam. Hukum ini sama pentingnya dengan hukum grativitasi.
Tidak ada yang muncul ke pengalaman Anda kecuali jika Anda memanggilnya melalui pikiran-pikiran yang terus menerus.
Untuk mengetahui apa yang Anda pikirkan, tanyakan bagaimana perasaan Anda kepada diri sendiri. Emosi adalah alat berharga yang mengatakan apa yang kita pikirkan.
Pikiran menentukan frekuensi Anda dan perasaan segera mengatakan frekuensi Anda berada di mana. Ketika Anda merasa buruk, Anda berada di frekuensi yang menarik lebih banyak hal buruk. Ketika Anda merasa baik, Anda menarik sepenuhnya lebih banyak hal baik kepada Anda.
Perasaan cinta adalah frekuensi tertinggi yang bisa Anda pancaran. Semakin besar cinta yang Anda pancarkan, semakin besar kekuatan yang Anda pergunakan.