pengaruh penggunaan informasi akuntansi manajemen, dan kepribadian wirausaha...
TRANSCRIPT
-
PENGARUH PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI
MANAJEMEN, DAN KEPRIBADIAN WIRAUSAHA
TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
(Studi Empiris Pada Perusahaan Jasa Di Kabupaten Ponorogo)
SKRIPSI
Diajukan untuk memenuhi tugas dan melengkapi sebagian syarat-syarat guna
memperoleh Gelar Sarjana Program Strata Satu (S-1)
Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Nama : Miftahul Huda
N I M : 11440305
Program Studi : Akuntansi S1
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO
2015
-
PENGARUH PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI
MANAJEMEN, DAN KEPRIBADIAN WIRAUSAHA
TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
(Studi Empiris Pada Perusahaan Jasa Di Kabupaten Ponorogo)
SKRIPSI
Diajukan untuk memenuhi tugas dan melengkapi sebagian syarat-syarat guna
memperoleh Gelar Sarjana Program Strata Satu (S-1)
Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Nama : Miftahul Huda
N I M : 11440305
Program Studi : Akuntansi S1
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO
2015
-
ii
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menunjukkan Pengaruh PenggunaanInformasi Akuntansi Manajemen yang di fokuskan pada frekuensi penerbitanlaporan rutin, frekuensi laporan tidak rutin dan kualitas informasi akuntansimanajemen serta kepribadian wirausaha terhadap kinerja manajerial padaperusahaan jasa di Kabupaten Ponorogo.
Data yang diperoleh dari persepsi-persepsi manajer puncak. Jumlahmanajer yang dikirim kuisioner dalam penelitian ini berjumlah 40. Tetapi hanya32 kuisioner yang dikembalikan, namun hanya 30 kuisioner yang dapat diolahlebih lanjut. Model análisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalahregresi linear berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pada frekuensi penerbitan laporanrutin, dan kepribadian wirausaha berpengaruh secara signifikan terhadap kinerjamanajerial sedangkan frekuensi laporan tidak rutin dan kualitas informasiakuntansi manajemen tidak berpengaruh secara signifkan terhadap kinerjamanajerial. Frekuensi laporan rutin, frekuensi laporan tidak rutin, dan kualitasinformasi akuntansi manajemen serta kepribadian wirausaha secara bersama-samaberpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajerial. Nilai R Square padapenelitian ini adalah sebesar 0,599 yang berarti 59,9% perubahan tingkat kinerjamanajerial dapat dijelaskan oleh variabel Frekuensi laporan rutin, frekuensilaporan tidak rutin, dan kualitas informasi akuntansi manajemen serta kepribadianwirausaha, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain. Hasil penelitian inidiharapkan dapat memberikan kontribusi terhadap peningkatan kinerja manajerialpada perusahaan jasa di Kabupaten Ponorogo sebagai bahan pertimbangan dalammengambil keputusan.
Kata kunci : Frekuensi Laporan Rutin, Frekuensi Laporan Tidak Rutin, KualitasInformasi akuntansi manajemen, kepribadian wirausaha, kinerjamanajerial.
-
iii
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan kepada Allah SWT atas karunia dan rahmat
yang telah dilimpahkan-Nya, peneliti dapat menyelesaikan skripsi. Penyusunan
skripsi dimaksudkan untuk memenuhi sebagian syarat-syarat guna memperoleh
Gelar Sarjana Program Strata Satu (S-1) pada Program Studi Akuntansi Fakultas
Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo dengan judul : PENGARUH
PENGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN DAN
KEPRIBADIAN WIRAUSAHA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
(STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN JASA DI KABUPATEN
PONOROGO).
Peneliti merasakan besarnya karunia Allah SWT yang telah memberikan
kekuatan dan kesabaran di tengah keterbatasan peneliti dalam menyusun skripsi
ini. Di samping itu bantuan dan dorongan dari berbagai pihak telah
memungkinkan selesainya skripsi ini. Oleh karena itu pada kesempatan ini
peneliti mengucapkan terima kasih pada semua pihak yang telah membantu dalam
penyusunan skripsi ini, khususnya kepada:
1. Drs. H. Sulton, M.Si. selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Ponorogo.
2. Titi Rapini, SE.,MM, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Ponorogo.
3. Dwiati Marsiwi, SE.,M.Si, Ak. CA selaku Ketua Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo dan Dosen
Pembimbing II yang telah memberikan bimbingan, petunjuk dan dukungan
sehingga peneliti dapat menyelesaikan skripsi ini.
4. Dra. Hj. Khusnatul Zulfa W. MM, Ak. CA selaku Dosen Pembimbing 1 yang
telah memberikan bimbingan, petunjuk dan dukungan sehingga peneliti dapat
menyelesaikan skripsi ini.
5. Bapak dan Ibu Dosen Penguji yang telah memberikan kritik dan saran demi
kesempurnaan dalam penyusunan skripsi.
6. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah
Ponorogo yang telah membimbing dan memberikan ilmu yang bermanfaat.
-
iv
7. Bapak dan Ibu Karyawan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah
Ponorogo yang telah memberi kelancaran dalam hal administrasi.
8. Para responden Bapak dan Ibu Manajer perusahaan jasa di Kabupaten
Ponorogo yang telah meluangkan waktunya dalam membantu penelitian.
9. Kedua orang tua peneliti (Bapak Mujiono dan Ibu Siti Basriah) yg telah
memberikan dukungan moral maupun materil serta tak henti-hentinya
mendoakan yang terbaik bagi putra-putrinya. Terima kasih atas semua
pengorbanannya.
10. Kakak peneliti Siti Jubaidah dan Suaminya yang mendorong dan membantu
peneliti untuk segera menyelesaikan skripsi.
11. Untuk Sugari, Fredy, Imam, Bagus, Alfis, Luki, Riski, Ade, Nila, Okta, Titis,
Tutik, Nurul, Cendika, Adis, dan teman-teman di UKM yang telah menemani
peneliti dalam suka maupun duka serta selalu memberi dukungan dan
motivasi.
12. Seluruh teman-teman kuliah Angkatan 2011 Prodi Akuntansi Fakultas
Ekonomi, yang telah memberikan sebuah persahabatan dan kerjasama yang
baik selama menjadi mahasiswa di Universitas Muhammadiyah Ponorogo.
Sukses selalu.
13. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu. Terima kasih untuk
semuanya.
Peneliti menyadari masih ada kelemahan dan kekurangan dalam
penelitian skripsi ini, semoga di balik ketidaksempurnaan hasil yang tertuang
dalam skripsi ini dapat memberikan manfaat sebagai bahan dan referensi bagi
pembaca dan semua pihak.
Ponorogo, September 2015
Peneliti
Miftahul Huda
NIM. 11440305
-
v
KODE ETIK PENELITIAN
Saya yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa, skripsi ini merupakan
karya saya sendiri (ASLI), dan isi dalam skripsi ini tidak terdapat karya yang
pernah diajukan oleh orang lain untuk memperoleh gelar akademis di suatu
Institusi Pendidikan, dan sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya
atau pendapat yang pernah ditulis dan/atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali
yang secara tertulis diacu dalam naskah ini dan disebutkan dalam daftar pustaka.
Ponorogo, September 2015
Peneliti
Miftahul Huda
NIM. 11440305
-
vi
HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN
BARANG SIAPA YANG BERSUNGGUH-SUNGGUH, SESUNGGUHNYA
KESUNGGUHANNYA ITU ADALAH UNTUK DIRINYA SENDIRI
(Q.S. AL ANKABUUT 29:6)
AKU PERCAYA BAHWA APAPUN YANG AKU TERIMA SAAT INI ADALAH
YANG TERBAIK DARI TUHAN DAN AKU PERCAYA DIA AKAN SELALU
MEMBERIKAN YANG TERBAIK UNTUKKU PADA WAKTU YANG TELAH IA
TETAPKAN
HARI INI HARUS LEBIH BAIK DARI HARI KEMARIN DAN HARI ESOK
ADALAH HARAPAN
Skripsi ini kupersembahkan untuk :
Orang tua ku tercinta H. Bapak Mujiono H.K dan Ibu Hj.
Siti Basriah
Saudaraku tersayang Siti Jubaidah, S.Pd., Siti Mahfudhah
SE., Praka M. Muhtadi, Dan Ana
Keluarga serta orang-orang yang tersayang
Teman-teman baik ku di Sumatra maupun yang ada di Jawa
yang tidak dapat saya sebutkan satu per satu
-
vii
DAFTAR ISI
Halaman Pengesahan .................................................................................... i
Ringkasan..................................................................................................... ii
Kata Pengantar ............................................................................................. iii
Pernyataan Tidak Melanggar Kode Etik Penelitian ....................................... v
Halaman Motto dan Persembahan................................................................. vi
Daftar Isi ...................................................................................................... vii
Daftar Tabel.................................................................................................. xi
Daftar Gambar.............................................................................................. xii
Daftar Lampiran ........................................................................................... xiii
BAB I. PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang Masalah .................................................... 1
1.2. Perumusan Masalah........................................................... 6
1.3.Tujuan dan Manfaat Penelitian ........................................... 7
1.3.1. Tujuan Penelitian ................................................... 7
1.3.2. Manfaat Penelitian ................................................. 8
BAB II. TINJAUAN PUSTAKA
2.1. Landasan Teori.................................................................. 9
2.1.1.Pengertian Informasi................................................. 9
2.1.2. Informasi Akuntansi Manajemen ............................. 10
2.1.3. Penggunaan Informasi Akuntansi Manajemen.......... 12
2.1.4. Frekuensi Penerbitan Laporan.................................. 13
-
viii
2.1.4.1. Laporan Rutin .............................................. 13
2.1.4.2. Laporan Tidak Rutin .................................... 15
2.1.4.3. KIAM ……………………………………… 16
2.1.5. Kepribadian Wirausaha……………………………... 17
2.1.6. Kinerja Manajerial…………………………………... 20
2.2. Penelitian Terdahulu.......................................................... 22
2.3. Kerangka Pemikiran .......................................................... 25
2.4. Hipotesis ........................................................................... 26
BAB III. METODE PENELITIAN
3.1. Ruang Lingkup Penelitian ................................................. 30
3.2. Populasi dan Sampel Penelitian ......................................... 30
3.2.1. Populasi ................................................................... 30
3.2.2. Sampel..................................................................... 30
3.3. Metode Pengambilan Data................................................. 31
3.4. Definisi Operasional Variabel............................................ 32
3.5. Metode Analisis Data ........................................................ 36
BAB IV. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
4.1. Hasil Penelitian ................................................................. 41
4.1.1. Gambaran Umum Perusahaan.................................. 41
4.1.2. Hasil Pengumpulan Data.......................................... 41
4.1.3. Statistik Deskriptif ................................................... 42
4.1.3.1. Deskripasi Perusahaan Jasa .......................... 43
4.1.3.2. Statistik Deskriptif Hasil Penelitian .............. 44
-
ix
4.1.4. Uji Kualitas Data ..................................................... 46
4.1.4.1. Uji Validitas ................................................ 46
4.1.4.2. Uji Reliabilitas ............................................. 51
4.1.5. Uji Hipotesis............................................................ 52
4.1.5.1. Analisis Regresi Linier Berganda ................. 52
4.1.5.2. Koefisien Determinasi.................................. 54
4.1.5.3. Uji T ............................................................ 55
4.1.5.4. Uji F………………………………………… 57
4.2. Pembahasan ……………………………………………...... 57
4.2.1. Pengaruh Frekuensi Laporan Rutin terhadap
Kinerja Manajerial ................................................. 58
4.2.2. Pengaruh Frekuensi Laporan Tidak Rutin terhadap
Kinerja Mnajerial................................................... 59
4.2.3. Pengaruh Kualitas Informasi Akuntansi Manajemen
Terhadap Kinerja Manajerial ................................... 60
4.2.4. Pengaruh Kepribadian Wirausah Terhadap Kinerja
Manajerial ............................................................. 61
4.2.5. Pengaruh laporan rutin, laporan tidak rutin, KIAM,
dan kepribadian wirausaha terhadap kinerja
manajerial ............................................................. 62
BAB V. PENUTUP
5.1. Kesimpulan ....................................................................... 66
5.2. Keterbatasan Penelitian ..................................................... 68
-
x
5.3. Saran-saran........................................................................ 68
DAFTAR PUSTAKA ................................................................................... 70
LAMPIRAN
-
xi
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu ..................................................................... 23
Tabel 4.1. Tingkat Pengembalian Kuesioner ................................................. 41
Tabel 4.2 Data Bentuk Hukum Perusahaan ................................................... 43
Tabel 4.3 Jenis Jasa....................................................................................... 43
Tabel 4.4 Deskriptif Statistik Variabel Penelitian.......................................... 44
Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas Instrumen Laporan Rutin ................................. 46
Tabel 4.6 Hasil Uji Validitas Instruman Laporan Tidak Rutin ....................... 47
Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas Instrumen KIAM ............................................. 48
Tabel 4.8 Hasil Uji Validitas Instrumen Kepribadian Wirausaha .................. 48
Tabel 4.9 Hasil Re-Test Uji Validitas Instrumen Kepribadian Wirausaha ..... 49
Tabel 4.10 Hasil Uji Validitas Instrumen Kinerja Manajerial ........................ 50
Tabel 4.11 Hasil Uji Realibilitas Data ........................................................... 51
Tabel 4.12 Hasil Pengolahan Regresi Linear Berganda ................................. 53
Tabel 4.13 Hasil Pengolahan Koefisien Determinasi ..................................... 54
Tabel 4.14 Hasil Pengolahan Data Uji F ....................................................... 57
-
xii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran .................................................................. 25
-
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
LAMPIRAN 1: KUESIONER
LAMPIRAN 2: SAMPEL PERUSAHAAN JASA
LAMPIRAN 3: DATA TABULASI
LAMPIRAN 4: HASIL PENGOLAHAN DATA MENGGUNAKAN SPSS
LAMPIRAN 5: BERITA ACARA SKRIPSI
COVER SKRIPSI sah.pdflembar pengesahan.pdflembar pengesahan.pdf
kode etik.pdfkode etik.pdf
AWAL.pdf