pengaruh partisipasi anggaran, keadilan distributif ... · i pengaruh partisipasi anggaran,...
TRANSCRIPT
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KEADILAN
DISTRIBUTIF, KEADILAN PROSEDURAL, DAN KOMITMEN
PADA TUJUAN TERHADAP
KINERJA MANAJERIAL
OLEH:
CYNTHIA DIANITA SARI
3203010107
JURUSAN AKUNTANSI
FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA
SURABAYA
2014
i
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KEADILAN
DISTRIBUTIF, KEADILAN PROSEDURAL, DAN
KOMITMEN PADA TUJUAN TERHADAP
KINERJA MANAJERIAL
SKRIPSI
Diajukan kepada
FAKULTAS BISNIS
UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA
untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan
Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi
Jurusan Akuntansi
OLEH:
CYNTHIA DIANITA SARI
3203010107
JURUSAN AKUNTANSI
FAKULTAS BISNIS
UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA
SURABAYA
2014
ii
PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH dan
PERSETUJUAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH
Demi perkembangan ilmu pengetahuan, saya sebagai mahasiswa
Unika Widya Mandala Surabaya:
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Cynthia Dianita Sari NRP : 3203010107
Judul Skripsi : Pengaruh Partisipasi Anggaran, Keadilan
Distributif, Keadilan Prosedural, dan
Komitmen pada Tujuan Terhadap Kinerja Manajerial
Menyatakan bahwa tugas akhir skripsi ini adalah ASLI karya tulis saya. Apabila terbukti karya ini merupakan plagiarism, saya bersedia
menerima sanksi yang akan diberikan oleh Fakultas Bisnis
Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. Saya menyetujui pula bahwa karya tulis ini dipublikasikan/ditampilkan di internet atau
media lain (digital library Perpustakaan Unika Widya Mandala
Surabaya) untuk kepentingan akademik sebatas sesuai dengan
Undang-undang Hak Cipta.
Demikian pernyataan keaslian dan persetujuan publikasi karya
ilmiah ini saya buat dengan sebenarnya.
Surabaya, 29 Agustus 2014
Yang menyatakan
(Cynthia Dianita Sari)
iii
HALAMAN PERSETUJUAN
SKRIPSI
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KEADILAN
DISTRIBUTIF, KEADILAN PROSEDURAL, DAN
KOMITMEN PADA TUJUAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
OLEH:
CYNTHIA DIANITA SARI
3203010107
Telah Disetujui dan Diterima dengan Baik
untuk Diajukan Kepada Tim Penguji
Dosen Pembimbing I, Dosen Pembimbing II,
Marini Purwanto, SE., M.Si., Ak. Teodora Winda M., SE., M.Si. Tanggal: 29 Agustus 2014 Tanggal: 29 Agustus 2014
iv
HALAMAN PENGESAHAN
Skripsi yang ditulis oleh: Cynthia Dianita Sari NRP
3203010107
Telah diuji pada tanggal 6 Oktober 2014 dan dinyatakan lulus oleh
Tim Penguji
Ketua Tim Penguji:
Lindrawati, S.Kom., SE., M.Si.
Mengetahui:
Dekan, Ketua Jurusan,
Dr. Lodovicus Lasdi, M.M. Ariston Esa, SE., MA., Ak., BAP.
NIK. 321.96.03.70 NIK. 321.03.0566
v
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur ke hadirat Tuhan Yesus Kristus atas segala
rahmat dan penyertaan-Nya sehingga skripsi ini berhasil
diselesaikan. Skripsi ini ditulis guna memenuhi sebagian persyaratan
dalam memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi di
Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya.
Selama menyusun skripsi ini penulis memperoleh banyak
bimbingan dan dukungan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, pada
kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada:
1. Bapak Dr. Lodovicus Lasdi, SE., M.M. selaku Dekan Fakultas
Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya.
2. Bapak Ariston Oki A.E., SE., MA., Ak., BAP. sebagai Ketua
Jurusan Akuntansi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya.
3. Ibu Marini Purwanto, SE, MSi., Ak. selaku Dosen Pembimbing I
yang telah meluangkan waktu, tenaga, dan pikiran serta
memberikan saran untuk membimbing penulis dalam
menyelesaikan skripsi ini.
4. Ibu Teodora Winda M., SE., M.Si. selaku Dosen Pembimbing II
yang telah meluangkan waktu, tenaga, dan pikiran serta
memberikan saran untuk membimbing penulis dalam
menyelesaikan skripsi ini.
vi
5. Segenap Dosen Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya
Mandala yang telah banyak memberikan ilmu pengetahuan
selama masa studi.
6. Papi, Mami, Cece Fanny, Koko Yonatan, Jason, Ribka, dan
segenap keluarga yang selalu memberikan dukungan, doa,
semangat, bantuan mulai dari awal hingga akhir penulisan skripsi
ini.
7. Bayu Indra Setha yang telah memberikan bantuan, dukungan, dan
doa dalam penulisan skripsi ini.
8. Teman-teman seperjuangan yang selalu memberikan bantuan,
semangat, saran, jalan keluar selama penulisan skripsi serta
semua pihak yang telah membantu dalam penyebaran kuisioner
serta dalam memberikan petunjuk, saran, dan sebagainya
terutama untuk Jantan Yudhistira, Vanstep M., Naomi Wibisono,
Cindy Florenzia, Melyawati Santoso, dan semua pihak yang
terkait.
9. Semua pihak yang tidak bisa saya sebutkan satu per satu, terima
kasih banyak atas segala doa, dukungan, semangat, perhatian, dan
bantuannya.
Penulis menyadari akan adanya keterbatasan dan kekurangan
dalam skripsi ini, oleh karena itu segala kritik dan saran akan penulis
terima dengan lapang dada. Dengan segala kerendahan hati, penulis
vii
berharap skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi para
pembacanya.
Surabaya, September 2014
Penulis
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL …………………………………………… i
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH ……. ii
HALAMAN PERSETUJUAN …………………………………. iii
HALAMAN PENGESAHAN ………………………………….. iv
KATA PENGANTAR ………………………….……………..... v
DAFTAR ISI ……………………………………………………
viii
DAFTAR TABEL …………………………………...……......... x
DAFTAR GAMBAR …………………………………………… xi
DAFTAR LAMPIRAN ………………………………………… xii
ABSTRAK ……………………………………………………... xiii
ABSTRACT ……………………………………………………. xiv
BAB 1. PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang Masalah ...………………………... 1
1.2. Perumusan Masalah ……………………................. 6
1.3. Tujuan Penelitian……………………….................. 6
1.4. Manfaat Penelitian ……………………………....... 6
1.5. Sistematika Penulisan …………………………...... 7
BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA
2.1. Penelitian Terdahulu …………………………….... 9
2.2. Landasan Teori ..………………………………….. 12
2.3. Pengembangan Hipotesis ………………………..... 24
2.4. Model Penelitian ………………….……………..... 29
ix
BAB 3. METODE PENELITIAN
3.1. Desain Penelitian ………………………… .…….. 30
3.2. Identifikasi Variabel Penelitian………………….... 30
3.3. Definisi Operasional Variabel …….………............. 30
3.4. Jenis dan Sumber Data……………………………. 32
3.5. Pengukuran Data Penelitian………………………. 33
3.6. Alat dan Metode Pengumpulan Data…….……..…... 33
3.7. Populasi, Sampel, dan Teknik Pengambilan Sampel 33
3.8. Teknik Analisis Data……………………………..... 35
BAB 4. ANALISIS DAN PEMBAHASAN
4.1. Karakteristik Obyek Penelitian ………….…….… 41
4.2. Deskripsi Data.………………………………….... 49
4.3. Pengujian Data……………………………………. 50
4.4. Analisis Data ……………………………….…...... 60
4.5. Pembahasan …………………………………..…... 64
BAB 5. SIMPULAN DAN SARAN
5.1. Simpulan ………………………………………… 68
5.2. Keterbatasan …………………………………….... 69
5.3. Saran …………………………………………….... 69
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
x
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 2.1. Persamaan dan Perbedaan dengan Penelitian
Terdahulu ………………………………………...… 12
Tabel 4.1. Profil Responden Berdasarkan Usia Responden ….... 42
Tabel 4.2. Profil Responden Berdasarkan Lama Bekerja ……. 43
Tabel 4.3. Profil Responden Berdasarkan Jenis Kelamin .…..… 44
Tabel 4.4. Profil Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir ..44
Tabel 4.5. Statistik Deskriptif Variabel Penelitian .………...…..
46
Tabel 4.6. Uji Validitas Variabel Partisipasi Anggaran .……..... 50
Tabel 4.7. Uji Validitas Variabel Keadilan Distributif ............... 51
Tabel 4.8. Uji Validitas Variabel Keadilan Prosedural .……..… 52
Tabel 4.9. Uji Validitas Variabel Komitmen pada Tujuan ......... 52
Tabel 4.10. Uji Validitas Variabel Kinerja Manajerial ...…….…. 53
Tabel 4.11. Uji Reliabilitas Pernyataan Variable Penelitian …..... 55
Tabel 4.12. Uji Normalitas (Kolmogorov Smirnov) .……..…….. 57
Tabel 4.13. Uji Multikolinieritas ………………………....……... 58
Tabel 4.14. Ketentuan Uji Autokorelasi Durbin Watson ...............59
Tabel 4.15. Uji Heterokedastisitas ……………………...…….… 60
Tabel 4.16. Output Statistik Regresi Linear Berganda ……….… 61
Tabel 4.17. Pengujian Hipotesis Penelitian ...…………..…..…. 63
xi
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1. The Contingency Triangle ..…………………… 15
Gambar 2.2. Model Penelitian ……………………………… 29
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian
Lampiran 2. Profil Responden
Lampiran 3. Uji Validitas
Lampiran 4. Uji Reliabilitas
Lampiran 5. Output Regression, Uji Multikolinieritas, dan Uji
Autokorelasi
Lampiran 6. Uji Normalitas
Lampiran 7. Uji Heterokedastisitas
Lampiran 8. Tabulasi Hasil Kuesioner
xiii
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah memberikan bukti empiris atas
pengaruh partisipasi anggaran, keadilan distributif, keadilan
prosedural, dan komitmen pada tujuan terhadap kinerja manajerial
pada perusahaan-perusahaan manufaktur di Surabaya. Penelitian ini
menggunakan desain kausal, variabel bebas penelitian yaitu:
meliputi: partisipasi anggaran, keadilan distributif, keadilan
prosedural, dan komitmen pada tujuan sedangkan variabel terikat
adalah kinerja manajerial. Sumber data yang digunakan dalam
penelitian ini adalah data primer yaitu data yang diperoleh secara
langsung dari responden dengan menggunakan kuisioner. Variabel
penelitian diukur dengan menggunakan empat skala Likert. Sampel
penelitian adalah 34 manajer perusahaan manufaktur meliputi:
manajer keuangan, manajer pemasaran, manajer operasional, dan
manajer sumberdaya manusia. Teknik analisis data menggunakan
regresi linier berganda.
Variabel partisipasi anggaran, keadilan distributif, keadilan
prosedural, dan komitmen pada tujuan berpengaruh positif yang
signifikan terhadap kinerja manajerial pada perusahaan-perusahaan manufaktur di Surabaya.
Kata Kunci: Partisipasi Anggaran, Keadilan Distributif, Keadilan
Prosedural, Komitmen Pada Tujuan, Kinerja Manajerial
xiv
ABSTRACT
The purpose of this research is to identify the impact of
participation of budgeting, distributive justice, procedural justice,
and goal’s commitment toward managerial performance of
manufactures company at Surabaya.The research design is causal,
the independent variables are: participation of budgeting,
distributive justice, procedural justice, and goal’s commitment, the
dependent variable is managerial performance. The source of data is
primary source data which gathering from research’s respondent.
The variables measurement by likert scale. The number of samples
are 34 middle manager consist: finance manager, marketing
manager, operational manager, and human resources manager.
Data analysis technique by multiple regression.
The outcome of this research showing that participation of
budgeting, distributive justice, procedural justice, and goal’s
commitment have a positive influence which is significance on
managerial performance of manufactures company at Surabaya.
Keyword: Participation of Budgeting, Distributive Justice,
Procedural Justice, Goal’s Commitment, Managerial Performance