pengaruh kompensasi eksekutif, kepemilikan …eprints.perbanas.ac.id/6116/3/cover.pdf · 2020. 1....
TRANSCRIPT
PENGARUH KOMPENSASI EKSEKUTIF, KEPEMILIKAN
INSTITUSIONAL, KEPEMILIKAN MANAJERIAL
DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP
KINERJA KEUANGAN
SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Penyelesaian
Program Pendidikan Sarjana
Program Studi Akuntansi
Oleh :
SHATYA MUDA DIPERWIRA
2013310895
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS
SURABAYA
2017
i
PENGARUH KOMPENSASI EKSEKUTIF, KEPEMILIKAN
INSTITUSIONAL, KEPEMILIKAN MANAJERIAL
DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP
KINERJA KEUANGAN
SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Penyelesaian
Program Pendidikan Sarjana
Program Studi Akuntansi
Oleh :
SHATYA MUDA DIPERWIRA
2013310895
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS
SURABAYA
2017
ii
iii
iv
v
MOTTO
“Pendidikan merupakan perlengkapan paling baik untuk hari tua”
“Orang-orang hebat di bidang apapun bukan baru bekerja karena mereka terinspirasi, namun mereka menjadi terinspirasi karena mereka lebih suka bekerja. Mereka tidak menyia-nyiakan waktu untuk menunggu inspirasi”
“Musuh yang paling berbahaya di atas dunia ini adalah penakut dan bimbang. Teman yang paling setia, hanyalah keberanian dan keyakinan yang teguh”
Shatya Muda Diperwira
vi
Persembahan
“Alhamdulillah”
Thanks For All
vii
KATA PENGANTAR
Puji syukur selalu dipanjatkan karena hanya berkat dan rahmat-Nya sehingga
penulis dapat menyelesaikan skripsi ini, yang berjudul “Pengaruh Kompensasi
Eksekutif, Kepemilikan Institusional, Kepemilikan Manajerial dan Ukuran
Perusahaan Terhadap Kinerja Keuangan”. Penulisan skripsi ini dimaksudkan
untuk memenuhi salah satu syarat penyelesaian Program Pendidikan Strata Satu
Jurusan Akuntansi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Perbanas Surabaya.
Penulis menyadari bahwa peran berbagai pihak sangatlah membantu penulis
dalam penyelesaian skripsi. Oleh karena itu, penulis ingin mengucapkan terima
kasih kepada:
1. Bapak Dr. Lutfi, SE., M.Fin selaku Ketua STIE Perbanas Surabaya.
2. Ibu Dr. Luciana Spica Almilia, SE.,M.Si.,QIA.,CPSAK selaku Dosen Wali
Ketua Program Studi Sarjana Akuntansi STIE Perbanas Surabaya.
3. Ibu Putri Wulanditya, SE., Mak., CPSAK selaku Dosen Pembimbing.
Semoga segala bantuan dan jasa yang telah diberikan dengan tulus ikhlas
mendapat imbalan dari Allah SWT. Akhir kata diharapkan topik ini bermanfaat
bagi kita semua di masa yang akan datang.
Surabaya, 16 September 2017
Penulis
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL. ............................................................................................. i
HALAMAN PERSETUJUAN SIAP DIUJI. ...................................................... ii
HALAMAN LULUS UJIAN SKRIPSI. ............................................................. iii
HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI. ............................................................ iv
HALAMAN MOTTO. .......................................................................................... v
HALAMAN PERSEMBAHAN. ......................................................................... vi
KATA PENGANTAR ......................................................................................... vii
DAFTAR ISI ...................................................................................................... viii DAFTAR TABEL ................................................................................................. x DAFTAR GAMBAR ............................................................................................ xi DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................... xii
ABSTRACT. ....................................................................................................... xiii
ABSTRAK .......................................................................................................... xiv
BAB I PENDAHULUAN ................................................................................. 1 1.1. Latar Belakang Masalah .................................................................. 1 1.2. Perumusan Masalah ......................................................................... 5 1.3. Tujuan Penelitian ............................................................................. 6
1.4. Manfaat Penelitian ........................................................................... 6
1.5. Sistematika Penulisan Proposal Skripsi........................................... 7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ....................................................................... 9 2.1. Penelitian Terdahulu ........................................................................ 9 2.2. Landasan Teori .............................................................................. 16
2.3. Kerangka Pemikiran ...................................................................... 33 2.4. Hipotesis Penelitian ....................................................................... 33
BAB III METODE PENELITIAN .................................................................. 35 3.1. Rancangan Penelitian .................................................................... 35
3.2. Batasan Penelitian ......................................................................... 35 3.3. Identifikasi Variabel ...................................................................... 36
3.4. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ............................ 36 3.5. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel ..................... 38 3.6. Data dan Metode Pengumpulan Data ............................................ 38 3.7. Teknik Analisis Data ..................................................................... 39
BAB IV GAMBARAN SUBYEK PENELITIAN DAN ANALISIS DATA ..45 4.1. Gambaran Subyek Penelitian ........................................................ 45 4.2. Analisis Data ................................................................................. 48 4.3. Pembahasan ................................................................................... 70
ix
BAB V PENUTUP ........................................................................................... 78 5.1. Kesimpulan .................................................................................... 78
5.2. Keterbatasan Penelitian ................................................................. 80 5.3. Saran .............................................................................................. 80
DAFTAR RUJUKAN
LAMPIRAN
x
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 4.1 Proses Pengambilan Sampel 45
Tabel 4.2 Kriteria Sampel 46
Tabel 4.3 Daftar Perusahaan Penelitian 47
Tabel 4.4 Analisis Statistik Deskriptif 48
Tabel 4.5 Hasil Outlier 60
Tabel 4.6 Hasil Uji Normalitas 61
Tabel 4.7 Hasil Uji Multikolinearitas 62
Tabel 4.8 Hasil Uji Autokorelasi 63
Tabel 4.9 Hasil Uji Heteroskedastisitas 64
Tabel 4.10 Analisis Regresi Linear Berganda 65
Tabel 4.11 Hasil Uji Statistik F 67
Tabel 4.12 Hasil Koefisien Determinasi (R2) 68
Tabel 4.13 Hasil Uji Statistik t 69
xi
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran 31
Gambar 4.1 Grafik Kinerja Keuangan 50
Gambar 4.2 Grafik Kompensasi Eksekutif 52
Gambar 4.3 Grafik Kepemilikan Institusional 55
Gambar 4.4 Grafik Kepemilikan Manajerial 57
Gambar 4.5 Grafik Ukuran Perusahaan 59
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Data Sampel Awal
Lampiran 2 Daftar Sampel Perusahaan Transportasi Yang Memenuhi Kriteria
Lampiran 3 Kriteria Sampel Perusahaan Transportasi
Lampiran 4 Data dan Perhitungan ROE
Lampiran 5 Data dan Perhitungan Kompensasi Eksekutif
Lampiran 6 Data dan Perhitungan Kepemilikan Institusional
Lampiran 7 Data dan Perhitungan Kepemilikan Manajerial
Lampiran 8 Data dan Perhitungan Ukuran Perusahaan
Lampiran 9 Sampel Akhir Setelah Outlier
Lampiran 10 Analisis Statistik Deskriptif
Lampiran 11 Uji Asumsi Klasik
Lampiran 12 Uji Analisis Regresi Linear Berganda
Lampiran 13 Uji Hipotesis
xiii
THE EFFECT EXECUTIVE COMPENSATION, INSTITUTIONAL
OWNERSHIP, MANAGERIAL OWNERSHIP AND FIRM
SIZE ON FINANCIAL PERFORMANCE
Shatya Muda Diperwira
STIE Perbanas Surabaya
Putri Wulanditya, SE. MAk. CPSAK
STIE Perbanas Surabaya
ABSTRACT
The company is an organization that has the main goal of satisfying it’s
customers. Company goals can be seen from good or bad financial performance
of acompany. Financial performance is something generated by the company
within a certain period. The results of these performance should be measurable
and describe the empirical condition of a company. This research is measured
based on financial performance where Return On Equity as research indicator.
This research was conducted at transportation companies listed on Indonesia
Stock Exchange.
Total observations used in this study as many as 48 samples selected by
purposive sampling technique. Data analysis technique using multiple linear
regression analysis. The results show that executive compensation and firm size
have no effect on financial performance. While institutional ownership and
managerial ownership affect the financial performance.
Keywords: Financial performance, executive compensation, institutional
ownership, managerial ownership, firm size.
xiv
PENGARUH KOMPENSASI EKSEKUTIF, KEPEMILIKAN
INSTITUSIONAL, KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN
UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP
KINERJA KEUANGAN
Shatya Muda Diperwira
STIE Perbanas Surabaya
Putri Wulanditya, SE. MAk. CPSAK
STIE Perbanas Surabaya
ABSTRAK
Perusahaan merupakan suatu organisasi yang memiliki tujuan utama yaitu
memuaskan para konsumennya. Tujuan perusahaan dapat dilihat dari baik atau
buruknya kinerja keuangan suatu perusahaan. Kinerja keuangan merupakan
sesuatu yang dihasilkan oleh perusahaan dalam periode tertentu. Hasil dari kinerja
tersebut harus dapat diukur dan menggambarkan kondisi empirik suatu
perusahaan. Penelitian ini diukur berdasarkan kinerja keuangan dimana Return On
Equity sebagai indikator penelitian. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan
transportasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.
Total observasi yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 48 sampel
yang dipilih dengan teknik purposive sampling. Teknik analisis data
menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa kompensasi eksekutif dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap
kinerja keuangan. Sedangkan kepemilikan institusional dan kepemilikan
manajerial berpengaruh terhadap kinerja keuangan.
Kata kunci: Kinerja keuangan, kompensasi eksekutif, kepemilikan institusional,
kepemilikan manajerial, ukuran perusahaan.