pengaruh gender, tekanan ketaatan, …eprints.ums.ac.id/23882/1/03._halaman_depan.pdfi pengaruh...

17
i PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGALAMAN AUDITOR DAN PENGETAHUAN AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGMENT (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURAKARTA DAN YOGYAKARTA) SKRIPSI Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta Disusun oleh : ARINE YUNITASARI B 200 090 047 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2013

Upload: dinhkhanh

Post on 24-May-2019

226 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, …eprints.ums.ac.id/23882/1/03._HALAMAN_DEPAN.pdfi pengaruh gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, pengalaman auditor dan pengetahuan auditor

i

PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS

TUGAS, PENGALAMAN AUDITOR DAN PENGETAHUAN AUDITOR

TERHADAP AUDIT JUDGMENT

(STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURAKARTA

DAN YOGYAKARTA)

SKRIPSI

Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar

Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun oleh :

ARINE YUNITASARI

B 200 090 047

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

2013

Page 2: PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, …eprints.ums.ac.id/23882/1/03._HALAMAN_DEPAN.pdfi pengaruh gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, pengalaman auditor dan pengetahuan auditor

ii

PENGESAHAN

Yang bertanda tangan di bawah ini telah membaca skripsi dengan judul :

“PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS

TUGAS, PENGALAMAN AUDITOR DAN PENGETAHUAN AUDITOR

TERHADAP AUDIT JUDGMENT (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR

AKUNTAN PUBLIK DI WILAYAH SURAKARTA DAN

YOGYAKARTA)”

Yang disusun oleh :

ARINE YUNITASARI

B 200 090 047

Penandatanganan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat

untuk diterima.

Surakarta, Januari 2013

Pembimbing

(Dra. Rina Trisnawati, M.Si. Ph.D., Ak.)

Mengetahui,

Dekan Fakultas Ekonomi

Universitas Muhammadiyah Surakarta

(Dr. Triyono, SE, Ak, M.Si)

Page 3: PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, …eprints.ums.ac.id/23882/1/03._HALAMAN_DEPAN.pdfi pengaruh gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, pengalaman auditor dan pengetahuan auditor

iii

Page 4: PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, …eprints.ums.ac.id/23882/1/03._HALAMAN_DEPAN.pdfi pengaruh gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, pengalaman auditor dan pengetahuan auditor

iv

MOTTO

Page 5: PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, …eprints.ums.ac.id/23882/1/03._HALAMAN_DEPAN.pdfi pengaruh gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, pengalaman auditor dan pengetahuan auditor

v

PERSEMBAHAN

Page 6: PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, …eprints.ums.ac.id/23882/1/03._HALAMAN_DEPAN.pdfi pengaruh gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, pengalaman auditor dan pengetahuan auditor

vi

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb

Alhammdulillah penulis mengucapkan syukur ke hadirat Allah SWT yang

telah memberikan rahmat dan berkahnya. Sholawat serta salam yang senantiasa

tercurah pada junjungan Nabi Muhammad SAW, sehingga penulis dapat

menyelesaikan skripsi yang berjudul “PENGARUH GENDER, TEKANAN

KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGALAMAN AUDITOR

DAN PENGETAHUAN AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGMENT

(STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI WILAYAH

SURAKARTA DAN YOGYAKARTA)”.

Dalam penyusunan skripsi ini penulis telah berusaha semaksimal mungkin

untuk memberikan hasil yang terbaik. Serta tidak mungkin terwujud tanpa adanya

dorongan, bimbingan, bantuan baik moril maupun materiil dan do’a dari berbagai

pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih

kepada :

1. Allah SWT atas limpahan karunia dan rahmat-Nya yang tidak terbatas serta

atas segala petunjuk, kemudahan, kesabaran dan kasih sayang-Nya yang

senantiasa tercurah kepada hamba-Nya.

2. Bapak Dr. Triyono, SE, Ak, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi

Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Page 7: PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, …eprints.ums.ac.id/23882/1/03._HALAMAN_DEPAN.pdfi pengaruh gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, pengalaman auditor dan pengetahuan auditor

vii

3. Bapak Dr. Fatchan Ahyani, SE, M.Si selaku Ketua Jurusan Akuntansi

Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.

4. Ibu Dra. Rina Trisnawati, M.Si. Ph.D., Ak. selaku pembimbing skripsi yang

dengan sangat tulus dan sabar memberikan bimbingan, masukan, serta

nasehatnya kepada penulis demi kemajuan skripsi ini.

5. Bapak Drs. Atwal Arifin, Ak selaku pembimbing akademik yang telah

memberikan arahan dalam mengambil mata kuliah, bimbingan dan saran

selama penulis menempuh pendidikan di Fakultas Ekonomi Universitas

Muhammadiyah Surakarta.

6. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah

Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan kepada penulis

selama menuntut ilmu di Fakulatas Ekonomi Universitas Muhammadiyah

Surakarta.

7. Pimpinan Kantor Akuntan Publik (KAP Dr. Payamta, CPA; KAP Drs.

Hanung Triatmoko, Ak.; KAP Wartono; KAP Drs. Soeroso Donosapoetro;

KAP Doli, Bambang, Sudarmadji; KAP Drs. Henry & Sugeng) yang telah

memberikan ijin penelitian skripsi, memberikan bantuan dan kemudahan

sampai penelitian ini dapat terselesaikan.

8. Bapak dan Mamaku tercinta yang telah memberikan kasih sayang, doa, serta

dukungannya baik dalam bentuk materiil maupun moril sehingga penulis bisa

menyelesaikan pendidikan ini.

9. Adiku yang kusayangi ‘Ulya terimakasih untuk kebersamaan ini canda

tawanmu yang senantiasa memberikan semangat kepada penulis.

Page 8: PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, …eprints.ums.ac.id/23882/1/03._HALAMAN_DEPAN.pdfi pengaruh gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, pengalaman auditor dan pengetahuan auditor

viii

10. Sahabat karibku Mungky, Dewi, Janah, Rahmy terimakasih kalian selalu

memberikan doa, dukungan, semangat serta kasih sayangnya. Semoga

persahabatan kita selalu dalam keridloan-Nya dan sekarang untuk selamanya.

11. Seseorang yang menjadikan semua tidak seperti biasa, karena cinta, kasih

sayangnya dan hari indah yang telah diberikan. Semoga semua ini akan tetap

berjalan selamanya.

12. Sahabat seperjuanganku di masa kuliah ini, teman- teman kelas B Dyta,

Yunisa, Bayu, Dwi, Rosa, dan yang lain terima kasih atas kebersamaannya

selama ini. Kelak aku kan merindukan kalian semua.

13. Kost Jelita (Bapak dan Ibu Daliyo, Mbak Istiqomah, Mbak Isyti, Mbak

Endang, Mbak Ragil, Mbak Eni, Mbak Neka, Mbak Ida, Mbak Ninda, Mbak

Ayu, Ana, Ayang, Ifa, Dahlia, Linda, Lala, dan Mala) terimakasih buat

persaudaraan dan persahabatan kita selama ini, canda tawa, suka maupun

duka yang telah kita lalui bersama. Semoga semua ini akan tetap terjaga

selamanya. Amin.

14. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah

banyak memberikan dukungan dan bantuan kepada penulis dalam

penyusunan skripsi ini.

Page 9: PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, …eprints.ums.ac.id/23882/1/03._HALAMAN_DEPAN.pdfi pengaruh gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, pengalaman auditor dan pengetahuan auditor

ix

Penulis menyadari bahwa sebagai manusia banyak kekurangan dan jauh dari

kesempurnaan. Untuk itu kritik dan saran sangat penulis harapkan demi perbaikan

dan kesempurnaan skripsi ini agar dapat menghasilkan karya yang lebih baik di

masa mendatang.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Surakarta, Januari 2013

Penulis

Arine Yunitasari

Page 10: PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, …eprints.ums.ac.id/23882/1/03._HALAMAN_DEPAN.pdfi pengaruh gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, pengalaman auditor dan pengetahuan auditor

x

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ....................................................................................... i

HALAMAN PENGESAHAN ......................................................................... ii

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ......................................................... iii

HALAMAN MOTTO ...................................................................................... iv

HALAMAN PERSEMBAHAN ..................................................................... v

KATA PENGANTAR .................................................................................... vi

DAFTAR ISI ................................................................................................... x

DAFTAR TABEL ........................................................................................... xiv

DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................... xv

DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... xvi

ABSTRAKSI .................................................................................................. xvii

BAB I PENDAHULUAN ............................................................................... 1

A. Latar Belakang Masalah ...................................................................... 1

B. Perumusan Masalah ............................................................................ 6

C. Tujuan Penelitian ................................................................................ 7

D. Manfaat Penelitian .............................................................................. 7

Page 11: PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, …eprints.ums.ac.id/23882/1/03._HALAMAN_DEPAN.pdfi pengaruh gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, pengalaman auditor dan pengetahuan auditor

xi

E. Sistematika Penelitian ......................................................................... 8

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ..................................................................... 10

A. Gender ................................................................................................. 10

B. Tekanan Ketaatan ................................................................................ 11

C. Kompleksitas Tugas ............................................................................ 13

D. Pengalaman Auditor ............................................................................ 14

E. Pengetahuan Auditor ........................................................................... 15

F. Audit Judgment .................................................................................... 17

G. Penelitian Terdahulu ........................................................................... 18

H. Kerangka Penelitian ............................................................................ 20

I. Pengembangan Hipotesis .................................................................... 21

BAB III METODE PENELITIAN .................................................................. 27

A. Jenis Penelitian .................................................................................... 27

B. Populasi dan Sampel ........................................................................... 27

C. Jenis dan Sumber Data ........................................................................ 27

D. Metode Pengumpulan Data ................................................................. 28

E. Variabel Penelitian .............................................................................. 28

F. Definisi Operasional Variabel dan Pengukuran Variabel ................... 28

G. Metode Analisis data ........................................................................... 31

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ...................................... 37

A. Deskriptif Objek Penelitian ................................................................. 37

Page 12: PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, …eprints.ums.ac.id/23882/1/03._HALAMAN_DEPAN.pdfi pengaruh gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, pengalaman auditor dan pengetahuan auditor

xii

B. Deskripsi Data ..................................................................................... 39

1. Responden Menurut Umur ............................................................ 39

2. Responden Menurut Jenis Kelamin .............................................. 39

3. Responden Menurut Lama Bekerja ............................................... 40

C. Statistik Deskriptif .............................................................................. 40

D. Analisis Data ....................................................................................... 41

1. Hasil Uji Kualitas Data ................................................................. 41

a. Hasil Uji Validitas ................................................................... 41

b. Hasil Uji Reabilitas .................................................................. 44

2. Hasil Uji Asumsi Klasik ............................................................... 45

a. Uji Normalitas Data ................................................................ 45

b. Uji Heteroskedastisitas ............................................................ 46

c. Uji Multikolinieritas ................................................................ 47

3. Hasil Uji Hipotesis ........................................................................ 48

a. Uji Analisis Regresi Berganda ................................................ 48

b. Koefisiensi determinasi R2 ...................................................... 50

c. Uji Regresi Parsial (Uji T) ...................................................... 51

d. Uji Regresi Simultan (Uji F) ................................................... 53

E. Pembahasan ......................................................................................... 54

BAB V PENUTUP .......................................................................................... 60

A. Kesimpulan ......................................................................................... 60

B. Keterbatasan Penelitian ....................................................................... 61

C. Saran .................................................................................................... 62

Page 13: PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, …eprints.ums.ac.id/23882/1/03._HALAMAN_DEPAN.pdfi pengaruh gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, pengalaman auditor dan pengetahuan auditor

xiii

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

Page 14: PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, …eprints.ums.ac.id/23882/1/03._HALAMAN_DEPAN.pdfi pengaruh gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, pengalaman auditor dan pengetahuan auditor

xiv

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 4.1 Rincian Jumlah dan Tingkat Pengembalian Kuesioner .................. 38

Tabel 4.2 Rincian KAP yang Dijadikan Sampel ............................................. 38

Tabel 4.3 Umur Responden ............................................................................. 39

Tabel 4.4 Jenis Kelamin Responden ............................................................... 39

Tabel 4.5 Lama Bekerja Responden ............................................................... 40

Tabel 4.6 Statistik Deskriptif .......................................................................... 40

Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas ........................................................................... 42

Tabel 4.8 Hasil Uji Reabilitas ......................................................................... 44

Tabel 4.9 Hasil Uji Normalitas ....................................................................... 45

Tabel 4.10 Hasil Uji Heteroskedastisitas ........................................................ 46

Tabel 4.11Hasil Uji Multikolinieritas ............................................................. 47

Tabel 4.12 Hasil Analisis Regresi Berganda .................................................. 49

Tabel 4.13 Hasil Uji Determinasi R2................................................................ 51

Tabel 4.14 Hasil Uji T ..................................................................................... 52

Tabel 4.15 Hasil Uji F ..................................................................................... 54

Page 15: PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, …eprints.ums.ac.id/23882/1/03._HALAMAN_DEPAN.pdfi pengaruh gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, pengalaman auditor dan pengetahuan auditor

xv

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran Teoritis ...................................................... 21

Page 16: PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, …eprints.ums.ac.id/23882/1/03._HALAMAN_DEPAN.pdfi pengaruh gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, pengalaman auditor dan pengetahuan auditor

xvi

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Surat Permohonan Ijin Penelitian

Lampiran 2 Surat Bukti Penelitian

Lampiran 3 Kuesioner Penelitian

Lampiran 4 Tabulasi Data

Lampiran 5 Data Penelitian

Lampiran 6 Hasil Uji Validitas

Lampiran 7 Hasil Uji Reabilitas

Lampiran 8 Hasil Uji Statistik Deskriptif

Lampiran 9 Hasil Uji Normalitas

Lampiran 10 Hasil Uji Heteroskedastisitas

Lampiran 11 Hasil Uji Multikolinier

Lampiran 12 Hasil Uji Hipotesis

Page 17: PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, …eprints.ums.ac.id/23882/1/03._HALAMAN_DEPAN.pdfi pengaruh gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, pengalaman auditor dan pengetahuan auditor

xvii

ABSTRAKSI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gender, tekanan

ketaatan, kompleksitas tugas, pengalaman auditor dan pengetahuan auditor

terhadap audit judgment pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan

Yogyakarta.

Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja pada

Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta. Jumlah sampel dalam

penelitian ini sebanyak 50 responden dari 6 Kantor Akuntan Publik di Surakarta

dan Yogyakarta. Metode pengumpulan sampel menggunakan teknik convenience

sampling. Alat analisis yang digunakan meliputi uji validitas dan uji reabilitas, uji

normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier berganda,

uji F, uji koefisien determinasi R, dan uji t.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel gender, tekanan ketaatan,

kompleksitas tugas, pengalaman auditor, dan pengetahuan auditor secara simultan

mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap audit judgment dengan tingkat

signifikansi 0,042 yang berarti lebih kecil dari 0,05. Hasil koefisien determinasi

diperoleh nilai sebesar 0,172 yang berarti bahwa audit judgment dipengaruhi

variabel gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, pengalaman auditor dan

pengetahuan auditor sebesar 17,2% dan sisanya sebesar 83,8% audit judgment

dipengaruhi oleh variabel atau faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Hasil uji t menunjukkan bahwa gender, pengalaman auditor dan pengetahuan

auditor tidak berpengaruh terhadap audit judgment (probibalitas value > 0,05).

Sedangkan tekanan ketaatan dan kompleksitas tugas berpengaruh signifikan

terhadap audit judgment. Nilai probabilitas variabel tekanan ketaatan 0,027 dan

variabel komplekistas tugas sebesar 0,004 lebih kecil dari 0,05.

Kata kunci : Gender, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Pengalaman

Auditor, Pengetahuan Auditor, Audit Judgment.