Slide 1

Pendampingan PKH1Terpilih melalui proses rekruitmen

Ditetapkan oleh Direktur Jenderal Bantuan Dan Jaminan Sosial

Terikat dalam Surat Perjanjian Kontrak Kerja (SPKK)

Pelaksana PKH di tingkat kecamatan

Pejuang bagi penerima bantuan PKH

Mata dan telinga program PKH

PENGERTIAN PENDAMPINGMuch. Aswad, SE, MM

MENGAPA DIPERLUKAN PENDAMPINGMASYARAKAT DENGANKETERBATASAN WAWASANMASYARAKAT YANG MAJU MANDIRI DAN SEJAHTERAPROSES PEMBANGUNAN DARI-OLEH-UNTUK RAKYATPERAN :FASILITATORMEDIATORADVOKASIFUNGSI :KATALIS3POSISI PENDAMPING PKHMuch. Aswad, SE, MMPENDAMPINGPKHPESERTAPKHCara PendampinganTUJUANPERAN PENDAMPINGPKHFUNGSI PENDAMPING PKHMENDAMPINGI RTSM PESERTA PKH DALAM :

MEMFASILITASI RTSM UNTUK:

MENDAPATKAN SOSIALISASI PROGRAM PKH

MENDAPATKAN PELAYANAN KESEHATAN

MENDAPATKAN PELAYANAN PENDIDIKAN

MENDAPATKAN PEMBAYARAN SESUAI HAKNYA

PERAN PENDAMPING

52. MEMEDIASI RTSM UNTUK:Menggalang potensi RTSM dalam pertemuan kelompok

Mengakses sumberdaya (teknologi, dana, informasi program)

Mengembangkan jaringan kerja dengan program lain

Lanjutan

6 MENGADVOKASI RTSM UNTUK:

MEMENUHI KOMITMEN KESEHATAN

MEMENUHI KOMITMEN PENDIDIKAN

MENENTUKAN MASA DEPANNYA SENDIRI

Lanjutan .

7Mendampingi langsung peserta PKH

FUNGSI PENDAMPING PKHMuch. Aswad, SE, MM

CARA MELAKUKAN PENDAMPINGANMemahami program dan pelayanan yg disediakanMenjalin & memelihara relasi sosial yg baik dg anggotaMemahami pribadi, potensi, kebutuhan & masalah para anggota Membantu anggota dlm memenuhi kebutuhan/ memecahkan masalahMenggunakan pengetahuan, nilai, & keterampilan pendampingan PKHMendampingi dg baik, namun tdk membuatnya tergantung

1. Tugas Persiapan Pertemuan AwalSosialisasiMembentuk KelompokMengisi formulir validasi Penandatanganan surat persetujuan Kirim formulir validasi ke UPPKH Kab./KotaPemilihan ketua kelompok Penetapan jadwal kunjungan ke PPKMendampingi kunjungan awal ke PPK Pendaftaran sekolahMuch. Aswad, SE, MM

Tugas Pendamping PKHPemutakhiran data Tindaklanjut pengaduan Koordinasi Kunjungan rutinPertemuan ketua kelompokPertemuan kelompokPertemuan service provider

2. Tugas Rutin Much. Aswad, SE, MM

8. Pertemuan dengan pelaksana kegiatan9. Pertemuan dengan semua peserta10.Persiapan pembayaran 11.Mendampingi proses pembayaran12.Rekonsiliasi pembayaran13.Verifikasi komitmen14.Meningkatkan kapasitas diri

Tugas Rutin (lanjutan) Much. Aswad, SE, MM

Sesuai jumlah peserta PKH

Ratio 1 pendamping : 150 375 RTSM

Setiap kecamatan terdapat beberapa pendamping sesuai ratioJUMLAH PEMDAMPING DI TIAP KECAMATANMuch. Aswad, SE, MM

Sebagian besar waktu ada di lapangan- Pertemuan dengan ketua kelompok- Berkunjung dan berdiskusi dengan service provider- Berkunjung dan berdiskusi dengan pemuka daerah- Berkunjung dan berdiskusi dengan peserta PKHSetiap bulan sekali mengadakan pertemuan di UPPKH KabupatenTempat kerja pendamping di Kantor Pos, Kantor Kecamatan atau di tempat lain yang disiapkan PT. Pos- Kegiatan rutin administrasi - Penyimpanan data dan dokumen - Membuat laporan, dsb.LOKASI KEGIATAN PENDAMPINGMuch. Aswad, SE, MM

Seluruh peserta PKH

Ketua kelompok PKH

MasyarakatPEMBERIAN PELAYANANMuch. Aswad, SE, MM

Perangkat Kesehatan- Para Dokter- Bidan- Perawat- Perangkat kesehatan lainnya di Puskesmas

Perangkat Pendidikan- Kepala Sekolah- Para Guru- Perangkat sekolah lainnya

MITRA KERJA SERVICE PROVIDERMuch. Aswad, SE, MM

Tim Koordinasi Daerah- Tim Pengarah- Tim Teknis- Tim Pelaksana

UPPKH Kabupaten

MITRA KERJA DALAM PENGELOLAAN PROGRAMMuch. Aswad, SE, MM

Masyarakat yang memberikan masukan dan saran adalah mitra terbaik yang harus dijadikan sebagai katalisator bagi setiap gerakan nyata PKHMITRA KERJA PENDUKUNG LAINNYAMuch. Aswad, SE, MM

TUJUAN RAKOR1. Daftar RTSM 2. Daftar ketua kelompok3. Daftar penyediaan kesehatan 4. Daftar penyediaan pendidikan 5. Daftar Kantor Pos6. Agenda dan Catatan7. Daftar lainnya yang diperlukan

DIREKTORI 19NoNo. RTSMNamaAlamatAnak Usia SekolahAnak BalitaIbu NifasIbu Hamil12dstDAFTAR RTSM No.NamaPemimpinAlamatPartisipasiTgl BergabungJadwal PembayaranYaTidakKeshDikIIIIIIIVDAFTAR KETUA KELOMPOK IBU PENERIMANo.NamaPen. JawabAlamatNo.TelpNo. HpEmailDAFTAR PENYEDIA LAYANAN KESEHATANNo.NamaPen. JawabAlamatNo.TelpNo. HpEmailDAFTAR PENYEDIA LAYANAN PENDIDIKANNo.NamaPen. JawabAlamatNo.TelpNo. HpEmailDAFTAR KANTOR POSTUJUAN RAKOR1. Jenis Laporan Laporan BulananLaporan Kegiatan setelah selesai kegiatan tertentuLaporan insidentil

2. CoverNama LaporanPeriode Laporan Nama Pendamping Nomor Hp PendampingLokasi dampingan (Kabupaten, Kecamatan, Desa lokasi dampingan)

LAPORAN PENDAMPING 25TUJUAN RAKOR3. Isi Laporan Ringkasan laporan Kegiatan Permasalahan Solusi dan pemecahanRekomendasi/saranRencana kerja bulan berikutnya

4. Lampiran-lampiran Data hasil kegiatan Daftar hadir pesertaCheck list kegiatan peserta ( CKP )Foto dokumentasiHal lain yang patut dilampirkan

LAPORAN PENDAMPING 26TUJUAN RAKOR1. Mark-up data RTSM = Agar segera dibersihkan oleh pendamping 726.376 RTSM = 712.000 (kenapa turun)

2. Menahan dana RTSM

3. Menerima dana dari RTSM (baik sukarela maupun dipaksa)

4. Tidak mendampingi RTSM dalam pembayaran dan tidak melakukan rekapitulasi pembayaran

5. Tidak menjalankan tugas

PERMASALAHAN PENDAMPING27TUJUAN RAKORPerpanjangan kontrak

Mengukur kinerja pendamping

Penyimpangan yang dilakukan pendamping

Kelengkapan data-data RTSM yang didampingi

Aktivitas pendamping day by day

EVALUASI PENDAMPING28TUJUAN RAKOR1. RinganTidak menghadiri pertemuan 2. SedangMengabaikan tugas sesuai kontrak kerja 3. Berat Menyalahgunakan dan menghilangkan asset negaraMelakukan tindakan KKNPemalsuan data Membocorkan rahasia/menyebarkan dokumen/data tanpa seizin yang berkepentinganMelakukan perbuatan tercela yang melanggar norma Agama, adat istiadat dsb. Pemotongan bantuan RTSMMenunda/menahan bantuan

PELANGGARAN 29TUJUAN RAKORPendamping tidak dibenarkan double Job.

Apa batasan yang disebut Double Job ???Bekerja di dua instansi atau lebih dalam waktu yang sama Bagi guru SMP, SMA, Dosen PT diperkenankan mengajar hanya 1 hari dalam seminggu, dengan catatan tidak menelantarkan tugas pokok sbg pendamping PKH (Agar melampirkan surat tugas dari kepala sekolah atau rektor)

Jam kerja pendamping, mengikuti jadwal kerja Pemda setempat dan jadwal kantor pos setempat.

Untuk tugas-tugas yang mendesak, dapat dilakukan di luar jam kerja dan Tugas-tugas PKH menjadi prioritas.

Apabila tidak memenuhi kondisi di atas pendamping akan diganti.

DOUBLE JOB 30TUJUAN RAKOR1. Dasar Surat Direktur Jaminan Kesejahteraan Sosial No. 252/JKS/IV/2009 tanggal 29 April 2009 tentang pelaksanaan PKH tahun 2009

2. Kewajiban Pendamping wajib mengikuti program asuransi

3. Biaya Asuransi Biaya asuransi sudah termasuk di dalam honor yang diterima Pendamping

4. Pemilihan Lembaga Asuransi Pendamping bebas memilih Lembaga Asuransi yang dipandang tepat, namun harus melalui musyawarah para Pendamping di bawah koordinasi Instansi Sosial setempat.

ASURANSI PENDAMPING31TERIMA KASIH