pemerintah kabupaten tanah bumbu dinas …sakip.tanahbumbukab.go.id/.../dinas...dan-desa-8.pdf ·...

PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA

Alamat : Jl. Dharma Praja Kantor Gedung No. 11 Kelurahan Gunung Tinggi Kec. Batulicin Kabupaten Tanah Bumbu No.Telpon/Fax : (0518) 3021369 Kode Pos : 72171

KEPUTUSAN KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

NOMOR : 42 TAHUN 2017

TENTANG PENETAPAN RENCANA KERJA (RENJA) DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA

KABUPATEN TANAH BUMBU TAHUN RENCANA 2017

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU,

Menimbang : a. bahwa untuk melaksanakan amanat Undang - Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan dengan berpedoman pada Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2006-2025 serta Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021, dipandang perlu menyusun Rencana Kerja (Renja) Tahun 2017;

b. bahwa untuk melaksanakan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, disebutkan bahwa Kepala Satuan Organisasi Perangkat Daerah dipandang perlu menetapkan Renja sebagai dokumen perencanaan untuk periode satu (1) tahun, yang memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat ;

c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Keputusan Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu tentang Rencana Kerja Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2017 .

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2003 tentang Pembentukan Kabupaten Tanah Bumbu dan Kabupaten Balangan di Propinsi Kalimantan Selatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 22, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4265) ;

2. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003, tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286);

3. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara (Lembaga Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 5, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4355);

4. Undang–Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);

5. Undang-undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaga Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438);

6. Undang-Undang Nomor 12 tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5234);

7. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679);

8. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2008 Tentang Pedoman Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 19, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4815);

9. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817);

10. Peraturan Pemerintah Nomor 26 Tahun 2008 tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 48, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4833);

11. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2009 tentang Tata Naskah di Lingkungan Pemerintah Daerah;

12. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian, Dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Nomor 517);

13. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 1 Tahun 2014 tentang Pembentukan Produk Perekonomian Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 32);

14. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 27 Tahun 2014 tentang Pedoman Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Rencana Kerja Pembangunan Daerah Tahun 2015;

15. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 14 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Sekretariat Daerah dan Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2007 Nomor 38) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 2 Tahun 2015 tentang Perubahan kedua atas Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 14 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Sekretariat Daerah dan Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2015 Nomor 2);

16. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Dinas Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2007 Nomor 40) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 14 Tahun 2013 tentang Perubahan kedua Atas Peraturan Daerah Nomor 16 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok

dan Susunan Organisasi Dinas Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2013 Nomor 14);

17. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2007 Nomor 41) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 1 Tahun 2015 tentang Perubahan ketiga atas Peraturan Daerah Nomor 17 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2015 Nomor 1);

18. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 4 Tahun 2008 tentang Urusan Pemerintahan yang menjadi Kewenangan Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2008 Nomor 61, Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 Nomor 20);

19. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Tanah Bumbu 2006-2025 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 Nomor 16);

20. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu 2016-2021 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor 17);

21. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 19 Tahun 2016 Tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor 19);

22. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 11 Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor 11);

23. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 29 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi dan Susunan Organisasi Perangkat Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor 29);

24. Keputusan Bupati Tanah Bumbu Nomor 188.46/641/BAPPEDA/2016 tentang Pengesahan Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021.

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU TENTANG PENETAPAN RENCANA KERJA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU TAHUN 2017.

KESATU : Rencana Kerja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana 2017 yang selanjutnya disebut Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu adalah dokumen perencanaan untuk periode satu (1) Tahun, yang memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh Pemerintah Daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong Partisipasi Masyarakat

KEDUA : Rencana Kerja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2017 sebagaimana dimaksud dalam Diktum KESATU berisi:

Bab I Pendahuluan Bab II Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu Bab III Tujuan, Sasaran, Program Dan Kegiatan Bab IV Penutup.

KETIGA : Rencana Kerja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten

Tanah Bumbu Tahun Rencana 2017 adalah sebagaimana dinyatakan dalam lampiran yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Keputusan ini

KEENAM : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila

dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapan ini akan diperbaiki sebagaimana mestinya.

Di tetapkan di Batulicin, Pada tanggal, ...... Maret 2016

Tembusan disampaikan kepada yth : 1. Bapak Bupati Tanah Bumbu di- Gunung Tinggi 2. Kepala Bappeda Kab. Tanah Bumbu di- Gunung Tinggi

1 Renja Dinas PMD Kab. Tanah Bumbu Tahun 2017

KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadiran Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat rahmat dan karunia-Nya

jualah sehingga Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu telah

menyusun Rencana Kerja (Renja) Tahun 2017 yang harus di pedomani dalam melaksanakan

Program dan Kegiatan Tahun 2017 juga sekaligus sebagai langkah tindak lanjut dari Rencana

Strategis (RENSTRA) Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun

2016 - 2021.

Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan Masyarakat Kabupaten Tanah Bumbu

Tahun 2017 mempunyai arti strategis karena didalamnya memuat uraian program dan kegiatan yang

akan dilaksanakan tahun 2017. Mengamati pelaksanaan program dan kegiatan dari tahun ketahun,

peningkatan kinerja dalam mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan dalam perencanaan

strategis telah berjalan sesuai dengan rencana kerja yang ditetapkan. Pada Tahun 2017, disamping

mengoptimalkan program dan kegiatan yang telah berjalan juga dirumuskan kegiatan baru untuk

mempersiapkan kesinambungannya.

Kami menyadari masih banyak kekurangan yang perlu diperbaiki dalam

pelaksanaan kegiatan maupun dalam penyusunan laporan ini, saran dan kritik yang sifatnya

membangun akan sangat kami harapkan sehingga dapat membantu dalam terwujudnya visi

dan misi yang hendak dicapai.

Akhirnya kami mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah

mendukung tersusunnya Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa

Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2017.

Batulicin, ......Maret 2016


DAFTAR SINGKATAN DOKUMEN RENJA TAHUN 2017

DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

Renstra : Rencana Strategi

Renja : Rencana Kerja

DPMD : Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa SKPD : Satuan Kerja Perangkat Daerah

TTG : Teknologi Tepat Guna

Musrenbangdes : Musyawarah Rencana Pembangunan Desa

Bumdesa : Badan Usaha Milik Desa

SOP : Standar Operasional Prosedur


DAFTAR ISI

Halaman KATA PENGANTAR................................................................................ i

DAFTAR SINGKATAN......................................................................... ii

DAFTAR ISI .............................................................................................. iii

DAFTAR TABEL ...................................................................................... iv

DAFTAR GAMBAR .................................................................................

BAB I PENDAHULUAN ..................................................................... 1 1.1 Latar Belakang ................................................................... 1 1.2 Landasan hukum ............................................................. 2-5 1.3 Maksud dan tujuan........................................................... 6 1.4 Sistematika penulisan.................................................... 7

BAB 11 EVALUASI PELAKSANAAN RENJA PERUBAHAN DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA............. .... 8 2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan

Capaian Renstra SKPD…............................................. .. 8-15 2.2 Analisis kinerja pelayanan SKPD ...................................... 15-16 2.3 Isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi

Dinas PMD ......................................................................... 17-21 2.4 Review terhadap rancangan awal RKPD........................ 21-23

2.5 Penelaahan usulan program dan kegiatan masyarakat 24

BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN........... 25

3.1 Telaahan terhadap kebijakan nasional.......................... 25-26 3.2 Tujuan dan sasaran renja ................................................ 27-28 3.3 Program dan Kegiatan…………………………………… 29-32

BAB IV PENUTUP ................................................................................ 33 4.1 Catatan Penting Dalam Penyusunan.............................. 33 4.2 Kaidah Pelaksanaan ......................................................... 33 4.3 Rencana Tindak Lanjut…………………………………… 34-35


DAFTAR TABEL

Tabel 2.1. Rekapitulasi evaluasi hasil pelaksanaan Renja SKPD dan Pencapaian

Renstra Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah

Bumbu Tahun 2016 (Tahun berjalan)

Tabel 2.2. Pencapaian kinerja pelayanan Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan

Desa Kabupaten Tanah Bumbu.

Tabel 2.4. Review Terhadap Rancangan Awal RKPD KabupatenTanah Bumbu

Tabel 2.5. Usulan Program Dan Kegiatan para pemangku kepentingan Tahun 2017

Table 3.1. Rumusan Rancangan Program dan Kegiatan SKPD tahun 2017 dan

prakiraan maju tahun 2018


BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar belakang

Nomenclatur Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah

Bumbu dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 19 Tahun 2016 tentang

Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah dimana Dinas Pemberdayaan

Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu masuk pada tipe B yakni

melaksanakan penyelenggaraan urusan pemerintah di bidang pemberdayaan

masyarakat dan desa, namun sebelumnya nomenclatur Badan Pemberdayaan

Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu. Maka berdasarkan

Nomenclatur yang baru dengan demikian disusunlah Rencana Kerja Satuan Kerja

Perangkat Daerah (Renja SKPD).

Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja) Dinas

Pemberdayaan Masyakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Anggaran 2017

merupakan dokumen perencanaan Tahunan yang berisi rencana Program dan Kegiatan

yang akan digunakan sebagai acuan dalam pelaksaan tugas, pokok dan fungsi pada

Dinas Pemberdayaan Masyakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu itu sendiri. Juga

sebagai tolak ukur pencapaian indikator kinerja lanjutan dalam kurun waktu 1 (satu)

Tahun berjalan. Rencana Kerja (Renja) Tahun 2017 pada Dinas Pemberdayaan

Masyakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu merupakan penjabaran dari Visi dan Misi

dari Kepala Daerah terpilih.

Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan Masyakat Dan Desa Kabupaten

Tanah Bumbu Tahun Anggaran 2017 ini disusun berdasarkan hasil evaluasi

pelaksanaan Program dan Kegiatan pada awal Tahun Anggaran 2016 yang berjalan.

Dimana Program dan Kegiatan mengacu pada arah kebijakan RKPD Kabupaten Tanah

Bumbu dan juga didasarkan pada antisipasi terhadap permasalahan yang dihadapi

dengan memperhatikan aspirasi, masukan berbagai stakeholder dan dinamika

perkembangan pembangunan terutama di lingkungan strategis perdesaan serta

singkronisasi Program dan Kegiatan terhadap pelaksanaan Rencana Kerja (Renja) yang

dilaksanakan oleh Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Provinsi Kalimantan

Selatan maupun kebijakan Pemerintah Pusat.

1.2 Landasan hukum

Dalam penyusunannya Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan Masyakat

Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Anggaran 2017 hendaknya

memperhatikan arah kebijakan baru terkait yang telah dirumuskan, yakni antara lain :

1. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2003 tentang Pembentukan Kabupaten Tanah

Bumbu dan Kabupaten Balangan di Propinsi Kalimantan Selatan (Lembaran


Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 22, Tambahan Lembaran Negara

Republik Indonesia Nomor 4265) ;

2. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003, tentang Keuangan Negara (Lembaran


Republik Indonesia Nomor 4286);

3. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara (Lembaga


Republik Indonesia Nomor 4355);

4. Undang–Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004

Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);

5. Undang-undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara

Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaga Negara Republik Indonesia

Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor

4438);

25. Undang-Undang Nomor 12 tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan

Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor

82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5234);

26. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah diubah

beberapa kali terakhir dengan Undang-undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang

Perubahan Kedua atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang

Pemerintah Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2015

Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679);

27. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2008 Tentang Pedoman

Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2008 Nomor 19, Tambahan Lembaran Negara Republik

Indonesia Nomor 4815);

28. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara

Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan

Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21,Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817);

29. Peraturan Pemerintah Nomor 26 Tahun 2008 tentang Rencana Tata Ruang

Wilayah Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 48,

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4833);

30. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2009 tentang Tata Naskah di

Lingkungan Pemerintah Daerah;

31. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan

Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tatacara

Penyusunan, Pengendalian, Dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan

Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Nomor 517);


32. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 1 Tahun 2014 tentang Pembentukan

Produk Perekonomian Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2014

Nomor 32);

33. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 27 Tahun 2014 tentang Pedoman

Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Rencana Kerja Pembangunan Daerah

Tahun 2015;

34. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 14 Tahun 2007 tentang

Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Sekretariat

Daerah dan Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Tanah

Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2007 Nomor 38)

sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Peraturan Daerah

Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 2 Tahun 2015 tentang Perubahan kedua atas

Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 14 Tahun 2007 tentang

Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Sekretariat

Daerah dan Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Tanah

Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2015 Nomor 2);


Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Dinas Daerah

Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun

2007 Nomor 40) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan

Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 14 Tahun 2013 tentang

Perubahan kedua Atas Peraturan Daerah Nomor 16 Tahun 2007 tentang

Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Dinas Daerah

Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun

2013 Nomor 14);


Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Lembaga

Teknis Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah

Bumbu Tahun 2007 Nomor 41) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir

dengan Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 1 Tahun 2015 tentang

Perubahan ketiga atas Peraturan Daerah Nomor 17 Tahun 2007 tentang

Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Lembaga

Teknis Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah

Bumbu Tahun 2015 Nomor 1);

37. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 4 Tahun 2008 tentang Urusan

Pemerintahan yang menjadi Kewenangan Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu

(Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2008 Nomor 61, Tambahan

Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 Nomor 20);


Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Tanah Bumbu 2006-

2025 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 Nomor 16);



Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu

2016-2021 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor 17);

40. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 19 Tahun 2016 Tentang

Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten

Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor 19);

41. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 21 Tahun 2016 Tentang

Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun

Anggaran 2017 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor

21);

42. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 11 Tahun 2016 tentang Rencana

Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-

2021 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor 11);

43. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 29 Tahun 2016 tentang

Kedudukan,Tugas,Fungsi dan Struktur Organisasi Perangkat Daerah (Berita

Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor 29);

44. Keputusan Bupati Tanah Bumbu Nomor 188.46/641/BAPPEDA/2016 tentang

Pengesahan Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah Pemerintah

Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021.

1.2 Maksud dan tujuan

Maksud disusunnya Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan

Masyarakat Dan DesaKabupaten Tanah Bumbu Tahun Anggaran 2017 adalah ;

Memberikan arah dan pedoman bagi seluruh aparatur Dinas Pemberdayaan

Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu dalam melaksanakan tugasnya,

sehingga sasaran program dan kegiatan yang telah ditetapkan melalui perjanjian

kinerja dapat dilaksanakan sesuai dengan kebijakan keuangan daerah dan

petunjuk teknis yang ditetapkan dalam pelaksanaan APBD Tahun 2017.

Sebagai dasar untuk melaksanakan program dan kegiatan berdasarkan

Nomenclatur baru yang dulunya Badan Pemberdayaan Masyarakat dan

Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu berubah menjadi Dinas

Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu.

Melakukan Singkronisasi terhadap program-program dalam RKPD dengan

mengutamakan pengaruh isu-isu strategis tahun 2017

Sedangkan tujuan disusunnya Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan

Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Anggaran 2017 adalah :

Untuk memberikan pedoman dalam penyusunan Rencana Kerja (Renja) Tahun

2017 Program dan Kegiatan pada masing–masing bidang didasarkan pada

antisipasi terhadap permasalahan yang dihadapi dengan memperhatikan aspirasi,

masukan berbagai stakeholder dan dinamika perkembangan pembangunan

terutama di lingkungan strategis perdesaan serta singkronisasi Program dan


Kegiatan terhadap pelaksanaan Rencana Kerja yang dilaksanakan oleh Provinsi

Kalimantan Selatan maupun kebijakan Pemerintah Pusat.

Untuk meningkatkan koordinasi dan singkronisasi perencanaan pembangunan

berdasarkan visi dan misi.

1.4 Sistematika Penulisan

Sistematika penyusunan Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan

Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Anggaran 2017 adalah

sebagai berikut :

BAB.I PENDAHULUAN

Berisi uraian tentang latar belakang, landasan hukum, maksud dan tujuan

serta sistematika penulisan.

BAB.II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN LALU

Memuat evaluasi pelaksanaan Rencana Kerja (Renja) Tahun lalu dan

capaian Renstra, analisis kinerja pelayanan, isu-isu penting penyelenggaraan

tugas dan fungsi, review terhadap rancangan awal RKPD dan penelaahan

usulan program dan kegiatan.

BAB.III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

Berisikan telaahan terhadap kebijakan nasional serta tujuan dan sasaran

renja perubahan,Program dan Kegiatan.

BAB.IV PENUTUP


BAB II

EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA (RENJA) DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN TANAH

BUMBU TAHUN LALU

2.1 Evaluasi pelaksanaan Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan Masyarakat

Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun lalu (2016) dan capaian Renstra

Tahun berjalan (2018).

Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten

Tanah Bumbu pada dasarnya menyajikan pengukuran terhadap hasil kinerja kegiatan yang

telah dilaksanakan oleh Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah

Bumbu pada tahun 2016 dan perkiraan target tahun 2018.

Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun

2017 dalam melaksanakan program kegiatan mengacu pada RPJMD Tahun 2016-2021,

Alokasi Anggaran Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu

pada Tahun 2016 sesuai dengan Rencana Kerja sebagaimana tertuang di dalam DPA Dinas

Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu untuk Belanja Langsung

(BL) adalah sebesar Rp.8.309.141.000,- dan Realisasi anggaran (per 31 Desember 2016)

sebesar Rp.6.929.185.962,- atau realisasi belanja keuangan 83%

Anggaran Belanja Langsung pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa

Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2017 di pergunakan untuk pelaksanaan 3 (tiga) program

rutin dan 4 (empat) program pembangunan/teknis bidang, yakni nama program dapat dilihat

sebagai berikut :

a. Program Rutin :

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur

b. Program pembangunan / teknis bidang :

1. Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan

2. Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan

3. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa

4. Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintah Desa

Untuk mengetahui sejauh mana tingkat keberhasilan dalam pelaksanaan Program

Pembangunan / Teknis Bidang tahun lalu (Tahun 2016), dapat dijabarkan sebagai berikut :

1. Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan, kegiatan :

a. Pemberdayaan Lembaga dan Organisasi Masyarakat Perdesaan, dengan Pagu

Rp.132.760.000,- realisasi keuangan Rp.129.536.000,- Persentase Keuangan

97,57%.


b. Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Teknis dan Masyarakat,

dengan Pagu Rp.66.050.000,- realisasi keuangan Rp.65.650.000,- Persentase

Keuangan 99,39% .

c. Fasilitasi Pelatihan Peningkatan Masyarakat Desa Mandiri Energi, dengan Pagu

Rp.19.900.000,- realisasi keuangan Rp.10.500.000,- Persentase Keuangan

52,76%

d. Lomba LPM berprestasi tingkat kabupaten, dengan Pagu Rp.32.818.750,- realisasi

keuangan Rp.30.418.750,- Persentase Keuangan 92,69%

e. Pelatihan Kader Posyandu, dengan Pagu Rp.21.805.000,- realisasi keuangan

Rp.21.055.000,- Persentase Keuangan 96,56%

2. Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan, kegiatan :

a. Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan, dengan pagu Rp.39.500.000,- Realisasi

Keuangan Rp.32.800.000,- Persentase Keuangan 83,04%

b. Fasilitasi Lomba dan Pemanfaatan TTG, dengan pagu Rp.82.009.000,- Realisasi

Keuangan Rp.63.505.000,- Persentase Keuangan 77,44%

3. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa, Kegiatan :

a. Pembinaan Pelaksanaan Kesejahteraan Keluarga, dengan pagu Rp.732.060.750,-

dengan realisasi keuangan Rp.654.653.750,- Persentase Keuangan 89,43% .

b. Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan, dengan pagu Rp.29.100.000,- Realisasi

Keuangan Rp.23.300.000,- Persentase Keuangan 80,07% .

c. Fasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa, dengan pagu Rp.115.775.000,- Realisasi


4. Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintah Desa, Kegiatan :

a. Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa dalam Bidang Manajemen Pemerintahan

Desa, dengan pagu Rp.303.985.000,- Realisasi Keuangan Rp.31.050.000,-

Persentase Keuangan 10,21% .

b. Fasilitasi Pengelolaan Administrasi Desa, dengan pagu Rp.321.325.000,- Realisasi


Berikut Tabel 2.1 mengenai pelaksanaan Program dan Kegiatan Dinas

Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu, sejauh mana target

kinerja dan capaian tahun yang lalu sampai dengan tahun berjalan serta rencana target

kinerja capaian Program dan Kegiatan Dinas Pemberdayaan masyarakat Dan Desa

Kabupaten Tanah Bumbu ditahun 2017 dapat disajikan sebagai berikut :


Tabel 2.1

Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu

dan Pencapaian Renstra Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa s/d Tahun 2016 (tahun berjalan)

Kabupaten Tanah Bumbu

Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintah Daerah dan

Program/Kegiatan

Indikator Kinerja Program (outcome)/Kegiatan

(output)

Target Kinerja

Capaian Program (Restra )

Tahun 2021 (akhir

Priode Renstra)

Realisasi Target

Kinerja Hasil Program

dan Keluaran

Kegiatan s.d tahun 2015 (tahun n-3)

Target dan Realiasi Kinerja Program dan keluaran

Kegiatan Tahun Lalu 2016 (n-2)

Target Program / Kegiatan

Renja tahun

berjalan 2017

(tahun n-1)

Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra s.d Tahun

Berjalan

SKPD Penanggung

jawab

Target Renja tahun 2016

(tahun n-2)

Realisasi Renja tahun 2016

(tahun n-2)

Ringkasan

Realisasi (%)

Realisasi Capaian

Program dan Kegiatan s.d tahun 2018

(tahun berjalan / n-1)

Tingkat Capaian Realisasi Target s/d

tahun 2018 (%)

1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10 11=(10/4)

1 22 1 22 01 00 00 BELANJA TIDAK LANGSUNG

60

12 12 12 100% 12 12 20%

2 07 2 07 01 01 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Tingkat ketersediaan layananan Administrasi Perkantoran

2 07 2 07 01 01 02

Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

Terbayarnya rekening kantor

60

12 12 12 100% 12 12 20% DPMD

2 07 2 07 01 01 06

Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan kendaraan Dinas / Operasional

jumlah kendaraan dinas / operasional terpelihara

14

12 14 14 100% 14 14 100% DPMD

2 07 2 07 01 01 07 Penyediaan jasa administrasi keuangan

Tersedianya jasa administrasi keuangan

60

12 12 12 100% 12 12 20% DPMD

2 07 2 07 01 01 09 Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja

Jumlah peralatan kerja yang diperbaiki

25

5 25 15 60% 25 25 100% DPMD

2 07 2 07 01 01 10 Penyediaan Alat tulis kantor Tersedianya alat tulis kantor

60

12 12 12 100% 12 12 20% DPMD


2 07 2 07 01 01 11 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan

Tersedianya barang cetakdan penggandaan

60

12 12 12 100% 12 12 20% DPMD

2 07 2 07 01 01 13 Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor

Jumlah peralatan dan perlengkapan kantor yang tersedia

77

12 7 7 100% 20 20 26% DPMD

2 07 2 07 01 01 15

Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan

Tersedianya Bahan Bacaan

48 0 0 0 #DIV/0! 12 12 25% DPMD

2 07 2 07 01 01 16 Penyediaan Bahan Logistik Kantor

Tersedianya bahan Logistik Kantor

36 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0% DPMD

2 07 2 07 01 01 17 Penyediaan makanan dan minuman

Tersedianya makanan dan minuman

550 0 0 0 #DIV/0! 550 550 100% DPMD

2 07 2 07 01 01 18 Rapat-rapat Koordinasi dan konsultasi ke luar daerah

Jumlah Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah

298

12 122 80 66% 44 44 15% DPMD

2 07 2 07 01 01 19 Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS

Tersedianya Jasa Tenaga Non PNS

3640

13 56 56 100% 728 728 20% DPMD

2 07 2 07 01 01 22 Rapat-rapat Koordinasi Dalam Daerah

Jumlah Rapat - Rapat Koordinasi dalam Daerah

2008

12 1072 920 86% 234 234 12% DPMD

2 07 2 07 01 01 23 Penyediaan Alat dan bahan Kebersihan Kantor

Tersedianya alat dan bahan kebersihan kantor

60 12 12 100% 12 12 20% DPMD

2 07 2 07 01 02

2. Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur

Tingkat kelengkapan sarana dan prasarana aparatur

2 07 2 07 01 02 05 Pengadaan Kendaraan Dinas / Operasional

tersedianya kendaraan dinas

6

7 #DIV/0! 0 0 0% DPMD

2 07 2 07 01 02 10 Pengadaan Meubeuler Jmlh meubelair yg tersedia 146 73 73 100% 70 70 48% DPMD

2 07 2 07 01 02 26 Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapn gedung kantor

Jumlah perlengkapan kantor yang terpelihara

6

4 1 1 100% 2 2 33% DPMD

2 07 2 07 01 03 3. Program peningkatan disiplin aparatur.

Tingkat kedisiplinan aparatur dalam kehadi ran dan penggunaan atribut pegawai

2 07 2 07 01 03 05 Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu

Jumlah pakaian hari tertentu

450

85 90 86 96% 90 90 20% DPMD

2 07 2 07 01 05

4.Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

Persentase aparatur yang memenuhi kompetensi

2 07 2 07 01 05 01 Pendidikan dan Pelatihan Formal

Jumlah SDM Aparatur terlatih

30 -

#DIV/0! 0 0 0% DPMD


2 07 2 07 01 06

5. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Persentase laporan capaian kinerja dan keuangan

#DIV/0!

2 07 2 07 01 06 01

Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD

Tersusunnya Laporan Capaian Kinerja dan realisasi kinerja

Rp 184.00

#DIV/0! 0 0 0% DPMD

2 07 2 07 01 15

6. Program Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan

Persentase Meningkat nya keberdayaan masyarakat perdesaan

2 07 2 07 01 15 01

Pemberdayaan lembaga dan organisasi masyarakat perdesaan

Meningkatnya kuwalitas lembaga dan organisasi masyarakat di desa

544

10 144 144 100% 100 100 18% DPMD

2 07 2 07 0 1

15 02

Penyelenggaraan pendidi kan dan pelatihan tenaga teknis dan masyarakat

Jumlah Peserta Pelatihan Tenaga Teknis dan masyarakat

720 100 100 100% 144 144 20% DPMD

2 07 2 07 0 1

15 08

Fasilatasi Pelatihan peningkatan masyarakat desa mandiri energi

Meningkatnya fartisifasi masyarakat desa dalam mandiri energy

144 144 144 100% 0 0 0% DPMD

2 07 2 07 0 1

15 09 Lomba LPM Berprestasi tingkat kabupaten

Terpilihnya LPM berprestasi

50 10 10 100% 10 10 20% DPMD

2 07 2 07 0 1

15 10 Pelatihan Kader Posyandu Jumlah Peserta Pelatihan Kader Posyandu

290 90 90 100% 50 50 17% DPMD

2 07 2 07 0 1

15 13 Lomba TTG dan pembinaan Pemanfaat TTG

Terpilihnya pemenang lomba

40 0 0 0 #DIV/0! 10 10 25% DPMD

2 07 2 07 0 1

15 14 Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan

Dokumen laporan monitoring dan evaluasi Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan

6 #DIV/0! 3 3 50% DPMD

2 07 2 07 0 1

15 15 Pelatihan Pengurus SPP Jumlah peserta pelatihan pengurus SPP

432 #DIV/0! 108 108 25% DPMD

2 07 2 07 01 15 pembentukan lembaga adat istiadat di desa

Jumlah Lembaga Adat yang dibentuk

40 #DIV/0! 10 10 25% DPMD

2 07 2 07 01 16

7. Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan.

Persentase Lembaga Ekonomi Pedesaan yang dikembangkan

2 07 2 07 01 16 02

Pelatihan ketrampilan manajemen badan usaha milik desa

Jumlah desa peserta pelatihan manajemen badan usaha milik desa

280

60 #DIV/0! 210 210 75% DPMD


2 07 2 07 01 16 07 Monotoring, evaluasi dan pelaporan

Dokumen Monitoring Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan

8

30 4 4 100% 1 1 13% DPMD

2 07 2 07 01 16 08 Fasilitasi Lomba dan Pemanfaatan TTG

Jumlah Peserta Lomba TTG

3 3 3 100% 0 0 0% DPMD

2 07 2 07 01 16 10

Pelatihan Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan Posyantek dan wartek

Jumlah peserta Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan Posyantek dan wartek

2 #DIV/0! 1 1 50% DPMD

2 07 2 07 01 16 11

Sosialisasi Pemberdayaan Usaha Ekonomi Rumah Tangga (PUERT)

Jumlah Peserta Sosialisasi (PUERT)

40 #DIV/0! 10 10 25% DPMD

2 07 2 07 01 16 12 Pengelolaan Manajemen Pasar Desa

Jumlah peserta pelatihan manajemen Pasar Desa

30 #DIV/0! 10 10 33% DPMD

2 07 2 07 01 16 13 Pelatihan Pengembangan BUMDES

Jumlah Peserta bumdes yang dikembang

12 #DIV/0! 3 3 25% DPMD

2 07 2 07 01 17

8. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa.

Persentase Partisipasi masyarakat dalam membangun desa

6,35% #DIV/0! 3,74% 3,74% #VALUE!

2 07 2 07 01 17 01

Pembinaan Kelompok Masyarakat Pembangunan Desa

Terbinanya Kelompok Masyarakat Membangun Desa

40

1,416 #DIV/0! 10 10 25% DPMD

2 07 2 07 01 17 04 Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan

Dokumen Monitoring Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa.

10 4 4 100% 3 3 30% DPMD

2 07 2 07 01 17 05 Fasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa

Terfasilitasi Penyeleng garaan Lomba Desa

10

1,200 10 10 100% 0 0 0% DPMD

2 07 2 07 01 17 06 Pembinaan Pelaksanaan Kesejahteraan Keluarga

Terbinanya Pemberdaya an kesejahteraan keluarga

1625 325 325 100% 325 325 20% DPMD

Pembinaan dan Koordinasi Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Bidang Pembangunan Kawasan Perdesaan

Terbinanya Masyarakat Dalam Bidang Membangun Kawasan Perdesaan

12 #DIV/0! 0 0 0% DPMD

2 07 2 07 01 17 07 Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa

Jumlah desa yang berprestasi

40 #DIV/0! 10 10 25% DPMD


2 07 2 07 01 18

9. Program Peningkatan Kapasitas aparatur Pemerintahan Desa.

Persentase Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemdes

#DIV/0!

2 07 2 07 01 18 03

Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa dalam Bidang Manajemen Pemerintahan Desa

Jumlah peserta Pelatihan aparatur Pemerintah desa

4,032

290 576 576 100% 864 org 864 org #VALUE! DPMD

2 07 2 07 01 18 05

Penyelenggaraan proses pemilihan dan pelantikan kepala desa dan pelantikan BPD.

Jumlah pemilihan kepala desa dan pelantikan BPD

26300%

122 71 71 100% 80 org 80 org #VALUE! DPMD

2 07 2 07 1 18 08

Pembinaan, Penyusunan dan pendayagunaan data profil desa

Jumlah Peserta Pelatihan pendayagunaan data profil desa

576 #DIV/0! 144 144 25% DPMD

2 07 2 07 01 18 07 Fasilitasi Pengelolaan Administrasi Desa

Meningkatnya Kapasitas Aparatur pemdes

144 1,058 144 144 100% 0 0 0% DPMD

2 07 2 07 01 18 09 Pembinaan Pengelolaan Administrasi Desa

Jumlah Desa peserta pembinaan pengelolaan administrasi desa

144 #DIV/0! 144 144 100% DPMD

2 07 2 07 1 18 10 Bimtek Pengisian Buku Administrasi Desa

Jumlah Perserta Bimtek 576 #DIV/0! 144 144 25% DPMD

2 07 2 07 01 Pembinaan pengelolaan keuangan Desa

Jumlah desa yang memperoleh pembinaan dan fasilitasi pengelolaan keuangan

1232 0 0 #DIV/0! 308 308 25% DPMD


Selanjutnya capaian kinerja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa

Kabupaten Tanah Bumbu pada tahun 2016 untuk tiap-tiap sasaran yang ada dapat dilihat

sebagai berikut:

SASARAN 1

Meningkatnya Kapasitas Kelembagaan Ekonomi Perdesaan

Sasaran ini mengandung makna bagaimana menciptakan kondisi ekonomi rakyat

di pedesaan yang kokoh, dan mampu tumbuh secara mandiri dan berkelanjutan. Sasaran

pembangunan ekonomi pedesaan tersebut diupayakan secara bertahap dengan langkah:

1. Peningkatan kualitas tenaga kerja di pedesaan;

2. Penguatan lembaga ekonomi masyarakat desa,

3. Pengembangan kemampuan sosial ekonomi masyarakat desa

Salah satu meningkatnya ekonomi pedesaan adalah hadirnya lembaga ekonomi

perdesaan yaitu Badan Usaha Milik Desa (Bumdes) sebagai Lembaga Usaha yang dikelola

masyarakat dan Pemerintahan Desa dalam upaya memperkuat perekonomian desa dan

membangun kerekatan sosial masyarakat yang dibentuk berdasarkan kebutuhan dan potensi

desa. Menurut Permendes, PDT dan Transmigrasi Nomor 4 tahun 2015 tentang Pendirian,

Pengurusan dan Pengelolaan dan pembubaran (BUMDesa). Badan Usaha Milik Desa

(BUMDesa) sebagai upaya menampung seluruh kegiatan di bidang ekonomi dan/atau

pelayanan umum yang dikelola oleh Desa dan kerja sama antar desa.

BUMdes diutamakan bagi desa yang bersedia melakukan sharing untuk

pengembangan usaha BUMdes seperti Penyediaan tempat usaha, pendanaan, penyediaan

tanah desa,serta sumber daya desa yang belum dimanfaatkan secara optimal terutama

kekayaan desa. Masyarakat dan pemerintahan Desa bersedia memperlakukan BUMDes

sebagai upaya untuk meningkatkan pendapatan masyarakat dan pendapatan asli desanya.

Adapun capaian indikator kinerja sasaran pada tahun 2016 keberhasilannya dapat

dilihat seperti tabel berikut :

N

No Indikator Kinerja Sasaran Target Realisasi Capaian

1. Persentase lembaga ekonomi

perdesaan yang dibina

59%

59%

100 %

a. Pada Tahun 2016 Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan

Desa Kabupaten Tanah Bumbu untuk Persentase Lembaga Ekonomi Perdesaan yang

terbentuk ditargetkan sebesar 59% atau sebanyak (92 Lembaga Ekonomi Perdesaan)

yang direncanakan dan terealisasi sebesar 59% atau sebanyak (92 Lembaga Ekonomi

Perdesaan yang terbentuk dan terbina) atau capaian keberhasilan 100%. Hal ini

didukung oleh komitmen dan niat desa dalam membentuk Badan Usaha Milik Desa

(BUMDesa) dengan menyesuaikan keadaan potensi desa atau bentuk usaha yang di


usulkan dalam rapat pembentukan BUMDesa dan juga didukung oleh Dinas

Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu melalui Kegiatan

monitoring evaluasi dan Pelaporan.

SASARAN 2

Meningkatnya Peran Lembaga Kemasyarakatan

Sasaran ini mengandung makna bahwa dengan perubahan paradigma

pembangunan telah membuka kesempatan yang luas bagi masyarakat turut berpartisipasi

dalam pembangunan desa. Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 tentang

Desa yang ditindak lanjuti dengan Peraturan Pemerintah Nomor 43 Tahun 2015 tentang

peraturan pelaksanaan undang – undang nomor 6 tahun 2014 tentang desa, secara teknis

juga telah terbit Peraturan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi

Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2015 tentang pedoman tata tertib dan mekanisme

pengambilan keputusan musyawarah desa, dan terbitnya Permendagri Nomor 114 Tahun

2014 Pedoman Pembangunan Desa. Semua aturan ini menuntut lembaga - lembaga yang

ada dan berkembang di masyarakat desa dapat dimanfaatkan sebagai wadah partisipasi.

Keterlibatan masyarakat dalam proses pembangunan dengan menggunakan kemampuan

dan potensi yang dimiliki akan membuahkan hasil keberdayaan masyarakat yang semakin

membaik.

Adapun capaian indikator kinerja sasaran tersebut di atas selama tahun 2016,

adalah sebagai berikut :

Target dan Realisasi Kinerja Tahun 2017

No Indikator Kinerja Sasaran Target Realisasi Capaian

1. Persentase Lembaga Kemasyarakatan

yang dibina 25% 25% 100%

Pada Tahun 2016 Indikator Kinerja Sasaran Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan

Desa Kabupaten Tanah Bumbu untuk Jumlah Lembaga pemberdayaan masyarakat yang

dibina ditargetkan sebesar 25 % dan terealisasi sebesar sebesar 25% atau 100% Yakni ada

4 lembaga kemasyarakatan yang direncanakan dibina dan realisasi kinerja 4 lembaga

kemasyarakatan yang terbina atau 100%. Hal ini didukung oleh komitmen peran lembaga

kemasyarakatan Desa dan masyarakat desa untuk berfartisifasi dalam membangun desa.

Adapun hal yang mengatur tentang peran lembaga kemasyarakatan terdapat pada

Undang - Undang Nomor 6 Tahun 2014 tentang Desa pasal 94 hal Lembaga

Kemasyarakatan Desa ayat (1,2,3 ) yakni :

- Desa Mendayagunakan Lembaga Kemasyarakatan Desa yang ada dalam membantu

pelaksanaan fungsi penyelenggaraan Pemerintahan Desa dan Pemberdayaan Masyarakat

Desa

- Lembaga Kemasyarakatan Desa merupakan wadah partisipasi masyarakat desa sebagai

mitra Pemerintahan Desa


- Lembaga Kemasyarakatan Desa bertugas melakukan Pemberdayaan Masyarakat Desa

ikut serta melaksanakan pembangunan serta meningkatkan pelayanan masyarakat desa

SASARAN 3 Meningkatnya Kinerja Pemerintahan Desa

Sasaran ini mengandung makna bahwa berdasarkan Undang-Undang Nomor 6

Tahun 2014 tentang Desa, dan peraturan pelaksanaannya menuntut penyiapan dan

penguatan kapasitas, baik aparatur pemerintahan desa maupun masyarakat. Peningkatan

Kapasitas aparatur desa dan unsur – unsur masyarakat yang terlibat secara langsung dalam

tata kelola desa menjadi syarat agar pelaksanaan undang – undang Desa dapat berjalan

secara optimal.

Kegiatan ini dilaksanakan sesuai dengan amanah :

(1) UU Nomor 6 Tahun 2014 tentang Desa,

(2) PP Nomor 47 tahun 2015 tentang peraturan pelaksanaan Undang - Undang Nomor 6

Tahun 2014 tentang desa,

(3) Permendagri Nomor 111 tahun 2014 tentang Pedoman Peraturan di desa,

(4) Permendagri Nomor 114 tahun 2014 tentang Pedoman Pembangunan di desa,

Adapun capaian indikator kinerja sasaran tersebut di atas selama Tahun 2016

No Indikator Kinerja Sasaran Target Realisasi %

1. Persentase peningkatan kapasitas

aparatur pemerintahan desa 42 % 42 % 100%

Rata-Rata Capaian 100%

Pada Tahun 2016 Indikator Kinerja Sasaran Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan

Desa Kabupaten Tanah Bumbu untuk Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa

ditargetkan sebesar 42 % dan terealisasi sebesar sebesar 42% atau 100% . yakni sampai

dengan tahun 2016 Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan desa Kabupaten Tanah Bumbu

telah melakukan peningkatan kapasitas sebanyak 432 aparatur desa. Untuk mewujudkan

kualitas penyelenggaraan Pemerintahan Desa, Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa

Kabupaten Tanah Bumbu pada tahun 2016 telah berupaya mencapai tujuan dan sasaran

tersebut melalui peningkatan kapasitas aparatur Pemerintahan Desa yakni antara lain

Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa dalam Bidang Manajemen Pemerintahan Desa, dan

Fasilitasi Pengelolaan Administrasi Desa.

Faktor yang mempengaruhi realisasi dan capaian tersebut yaitu :

1. Kesadaran para peserta akan tuntutan tugas dan tanggungjawab dalam mewujudkan

penyelenggaraan Pemerintahan Desa yang akuntable.

2. Aparatur Pemerintahan Desa ingin mengetahui perkembangan peraturan dan inplementasi

terkait dengan pengelola keuangan dan kegiatan pembangunan, mengingat desa di


wilayah Kabupaten Tanah Bumbu mendapat otonomi yang lebih luas dalam

mengembangkan wilayahnya melalui dana desa dan alokasi dana desa

2.2 Analisis kinerja pelayanan pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa

Kabupaten Tanah Bumbu.

Analisis kinerja pelayanan merupakan kajian terhadap capaian kinerja pelayanan

Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu yang berdasarkan

indikator kinerja yang telah ditentukan melalui Perjanjian Kinerja yang telah dibuat bersama,

serta rencana capaian IKK (Indicator Kinerja Kunci) sesuai dengan isian amanat Peraturan

Pemerintah Nomor : 6 Tahun 2008,Peraturan Pemerintah Nomor : 38 Tahun 2007 serta

Permendagri Nomor : 54 Tahun 2010. Jenis indikator yang dikaji terkait dengan kinerja

pelayanan sesuai dengan tugas dan fungsi Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa


Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu merupakan

unsur pelaksana urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah di bidang

Pemberdayaan Masyarakat dan Desa.

Tata laksana organisasi Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten

Tanah Bumbu dalam pelaksanaan Program/Kegiatan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi

masing – masing dengan mengacu pada standar pelayanan publik dan standart oprasional

baku (standart optasional prosedure/SOP) masing masing bidang pelayanan. Standar

pelayanan publik sebagai salah satu bentuk kongrit upaya – upaya peningkatan pelayanan

publik yang disusun dalam rangka meningkatkan kepercayaan masyarakat kepada

pemerintah.Peningkatan pelayanan publik harus ditingkatkan melalui

berbagai pembenahan yang menyeluruh baik dari aspek kelembagaan,

kepegawaian, tatalaksana, dan akuntabilitas. Dengan harapan dapat menghasilkan

pelayanan yang prima yaitu pelayanan yang efektif,efesien,transparan dan akuntabel.

Berikut Tabel2.2 mengenai capaian kinerja dan pelayanan pada Dinas

Pemberdayaan Masyarakat dan DesaKabupaten Tanah Bumbu adalah sebagai berikut ;


Tabel 2.2

Pencapaian Kinerja Pelayanan Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa


No Indikator SPM

/Standar Nasional

IKK / Sesuai Permendagri 86 Tahun 2017

Indikator Lainnya Sesuai Topuksi SKPD (

IKU )

Target Renstra SKPD Realisasi Capaian Proyeksi

Catatan Analisis

Tahun 2016

Tahun 2017

Tahun 2018

Tahun 2019

Tahun 2020

Tahun 2021

Tahun 2015

Tahun 2016

Tahun 2017

Tahun 2018

Tahun 2019

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 10 11 12 13 14 15

Aspek Pelayanan Umum

I

Otonomi Daerah,Pemerintahan Umum,Adm.Keu.daerah,Perangkat Daerah,kepegawaian,dan Persandian

1.1

Cakupan Sarana dan Prasarana Perkantoran Desa yang baik

96.51 97.1 97.69 98.9 100 100 96.21 96.51 97.1 97.69 98.9

II

Pemberdayaan Masyarakat dan Desa

2.1

Rata-Rata Jumlah Kelompok binaan Lembaga Pemberdayaan Masyarakat (LPM)

1,34 1,68 2,01 2,35 2,68 2,68 1,34 1,34 1,68 2,01 2,35

3

Rata-Rata Jumlah Kelompok binaan PKK

2,43 2,43 2,43 2,43 2,43 2,43 2,43 2,43 2,43 2,43 2,43

4 Persentase LSM aktif

5 Persentase LPM berprestasi 20,13 26,85 33,56 40,27 46,98 46,98 20,13 20,13 26,85 33,56 40,27

6 Persentase PKK Aktif 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

7 Persentase Posyandu Aktif 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

8

Swadaya masyarakat Terhadap Program Pemberdayaan Masyarakat

9

Pemeliharaan Paska Program Pemberdayaan Masyarakat

10

Persentase Lembaga Eko nomi Perdesaan yg dibina

59 76 85 90 96 100 25 59 76 85 90

11

Persentase Lembaga Ke masyarakatan yg dibina

25 37 43 50 56 62 16 25 37 43 50

12

Persentase Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa

42 71 85 100 100 100 14 42 71 85 100


2.3 Isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi Dinas Pemberdayaan

Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu.

1. Tingkat kinerja pelayanan pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa


Dalam rangka pelayanan kinerja Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan

Desa Kabupaten Tanah Bumbu pada Rencana Kerja (Renja) Perubahan Tahun

Anggaran 2017 aparatur Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten

Tanah Bumbu meliputi;

1. Kepala Dinas 1 orang.

2. Sekretaris Dinas 1 orang.

3. Kasubbag. Pelayanan SKPD 2 orang.

4. Kepala Bidang Teknis 3 Orang.

5. Kepala Sub.Seksi teknis 6 orang.

Selain dari pada itu pelayanan Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan

Desa Kabupaten Tanah BumbuTahun 2017 semakin meningkat dengan

tersedianya tenaga teknis yang melayani keperluan masyarakat desa dan aparatur

Pemerintahan Desa secara riil, baik di lapangan maupun di kantor, dengan

ditunjang oleh ;

PTT dan Tenaga Kontrak ( khususnya pelayanan proses rekomendasi Dana

Alokasi Desa dan APBN ) yang ada di kantor Dinas Pemberdayaan Masyarakat

dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu adalah sebanyak 48 orang.

2. Permasalahan dan hambatan dalam pelaksanaan tugas dan fungsi Dinas

Pemberdayaan Masyarakat Dan DesaKabupaten Tanah Bumbu.

Permasalahan pelaksanaan tugas dan fungsi

Secara garis besar permasalahan yang dihadapi pada Dinas

Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu adalah

sebagai berikut :

Kurangnya koordinasi SKPD terkait dalam hal pelaksanaan Program dan

Kegiatan lintas sektoral sehingga sasaran Program dan Kegiatan yang

dibuat kurang maksimal;

Perlu peningkatan / pengembangan Sumber Daya Aparatur pada Dinas

Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu.

Masih terbatasnya dana untuk melaksanakan beberapa program dan

kegiatan dalam pencapaian target program dan target kegiatan yang telah

direncanakan.


Hambatan pelaksanaan tugas dan fungsi

Tingkat pemahaman aparatur dalam pelaksanaan pelayanan terhadap tugas

dan fungsi belum maksimal;

Inovasi dan kretifitas dalam melaksanakan tanggung jawab pelayanan masih

perlu ditingkatkan;

Kepedulian terhadap tugas dan tanggung jawab pelaksanaan tugas yang

belum terwujud dengan baik;

Masih adanya ketidak harmonisan antara pejabat atasan dengan pejabat

bawahan dan staf;

Rentang waktu pejabat yang baru menduduki jabatan dan belum menguasai

tugas dan fungsi dengan baik, dan dimutasikan lagi kejabatan lain;

Penempatan Pegawai yang tidak sesuai dengan kompetensinya;

Kurangnya pendanaan dalam pelaksanaan program dan kegiatan.

3. Dampak terhadap pencapaian Visi dan Misi Kepala Daerah.

Peningkatan Kesejahteraan Masyarakat di Desa.

Peningkatan jumlah kelompok usaha simpan pinjam.

Peningkatan Pembangunan sarana dan prasarana yang ada di desa.

Peningkatan Kemandirian Masyarakat di Desa.

Peningkatan Lembaga dan organisasi yang ada di desa

Peningkatan Badan Usaha Milik Desa (Bumdesa).

Peningkatan inovasi Teknologi Tepat Guna (TTG)

Peningkatan Sumber Daya Aparatur Pemerintahan Desa

4. Tantangan dan peluang pengembangan pelayanan pada Dinas

Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu.

Tantangan Dengan adanya perubahan Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 24

Tahun 2012 tentang tugas pokok,fungsi,uraian tugas dan tata kerja unsur –

unsur organisasi Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan

Desa Kabupaten Tanah Bumbu dan Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor

05 Tahun 2015 menjadi Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 29 Tahun

2016 tentang Kedudukan,Tugas,Fungsi dan Struktur Organisasi Perangkat

Daerah, maka dengan adanya perubahan Nomenklatur yang sebelumnya

adalah Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa

Kabupaten Tanah Bumbu berubah menjadi Dinas Pemberdayaan

Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu maka struktur organisasi

perangkat daerah mengalami perubahan. Hal ini semakin memacu seluruh

semangat pejabat dan staf aparatur Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan

Desa Kabupaten Tanah Bumbu dalam melaksanakan Program dan Kegiatan

serta dalam pencapaian target yang sudah direncanakan.


Peluang

Adanya peraturan yang baru

Adanya Dukungan Pemerintah Daerah untuk urusan wajib dalam bidang

Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa

Adanya Kemajuan teknologi informasi yang ada di desa

Kekuatan

Dukungan dan persetujuan Bupati Tanah Bumbu terhadap rencana Program

dan Kegiatan Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten

Tanah Bumbu;

Koordinasi yang baik antara Instansi terkait dilingkungan Pemerintah

Kabupaten Tanah Bumbu;

Pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah

Bumbu yang mempunyai dedikasi yang tinggi untuk maju dan penuh

tanggung jawab;

Peraturan Daerah Nomor : 19 Tahun 2016 tentang pembentukan Susunan

dan Perangkat Daerah.

Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 29 Tahun 2016 tentang

Kedudukan,Tugas,Fungsi dan Struktur Organisasi Perangkat Daerah

(Berita Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor 29);

Keputusan Bupati Tanah Bumbu Nomor 188.46/641/BAPPEDA/2016

tentang Pengesahan Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah

Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021.

Kelemahan

Belum optimalnya anggaran dalam rangka dalam mendudukung program

dan kegiatan Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah

Bumbu;

Kurangnya kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) Pegawai Dinas

Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu serta

Teknologi dan Informasi belum optimal.

Kurangnya pemahaman dan masih kurang koordinasi mengenai peraturan –

peraturan baru baik dari Pemerintah Provinsi maupun aturan dari

Pemerintah Pusat.

5 Isu – isu strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Anggaran 2017.

Peningkatan Sumber Daya Manusia aparatur Pemerintahan Desa adalah

menjadi isu yang sangat penting dalam menunjang keberhasilan

penyelenggaraan tugas dan fungsi Pemerintahan Desa. Hal ini dikarenakan

sebagian besar tingkat pendidikan aparatur Pemerintahan Desa se

Kabupaten Tanah Bumbu masih rendah dan kurangnya pemahaman

mengenai peraturan – peraturan baru baik dari pemerintah daerah maupun


pemerintah pusat. Melihat dari kenyataan ini maka Bidang Penyelenggaraan

Pemerintahan Desa mengalokasikan anggaran setiap tahunnya untuk

memberikan melaksanakan pelatihan, sosialisasi, pembinaan dan

monitoring bagi aparatur Pemerintahan Desa se Kabupaten Tanah Bumbu.

Hadirnya Undang – Undang Nomor 6 Tahun 2014 Tentang Desa, ini

menjadi tugas penting bagi Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa

Kabupaten Tanah Bumbu untuk memberikan pemahaman kepada aparatur

desa dan masyarakat desa.

Masih adanya desa yang belum membentuk BUMDES,

adanya kepala desa dan BPD yang habis masa jabatannya

Adanya pergantian aparatur desa yang baru

2.4 Review terhadap rancangan awal RKPD

Dalam rangka penyelenggaraan Pemerintahan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu,

RPJMD Kabupaten Tanah Bumbu merupakan dokumen perencanaan Pembangunan

Daerah sebagai satu kesatuan yang tidak terpisahkan dari system perencanaan

pembangunan Nasional sebagai mana diatur dalam Undang – Undang Nomor 25 Tahun

2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang – Undang

Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah.

RPJMD Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 - 2021 adalah tahapan Kedua

dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi dari Rencana Pembangunan Jangka Panjang

Daerah (RPJPD) Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 – 2030 . RPJMD merupakan

pedoman dalam penyusunan Rencana Strategi setiap Satuan Kerja Perangkat Daerah

(Renstra SKPD) dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) setiap Tahunnya.

Dalam penyusunannya RPJMD dilakukan secara komprehensif, terpadu dan

menyeluruh serta mengedepankan keterlibatan masyarakat secara partisipatif dengan

mempertimbangkan dan menampung aspirasi berbagai pemangku kepentingan.

Penyusunan RPJMD Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 - 2021 telahd isusun melalui

proses pendekatan perencanaan pembangunan yaitu politik, teknokratik, partisipatif dan

perencanaan yang disusun berdasarkan masukan – masukan dari atas – bawah serta

bawah - atas (topdown–bottom up).

Berdasarkan RKPD Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2019, maka program dan

kegiatan yang akan dilaksanakan adalah program dan kegiatan yang mendukung

capaian kinerja utama pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu, dalam proses

pembangunan yang terpadu dan berkelanjutan di Kabupaten Tanah Bumbu.

Sesuai dengan Visi dan Misi Kabupaten Tanah Bumbu, maka Dinas

Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu dalam rangka

mendukung visi dan misi tersebut perlu mengambil langkah kongrit. Dengan semangat

undang – undang nomor 6 tahun 2014 tentang desa, dan mengacu pada rencana kerja

pemerintah daerah (RKPD) Kabupaten Tanah Bumbu, maka Dinas Pemberdayaan

Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu melaksanakan langkah – langkah

sebagai berikut :


1. Meningkatkan perekonomian desa

2. Meningkatkan peran lembaga dan masyarakat desa

3. Meningkatkan penyelenggaraan Pemerintahan Desa

Meningkatkan pembangunan berbasis desa dan kawasan perdesaan merupakan

sebuah misi yang sesuai dengan amanat Undang – Undang nomor 6 tahun 2014 tentang

desa. Bahwa desa dan atau desa adat memiliki otonomi yang disebut sebagai otonomi

desa, untuk mengembangkan dirinya menjadi desa yang lebih berdaya,maju, dan

mandiri. Konsep otonomi desa tersebut dijabarkan dalam kewenangan – kewenangan

desa, antara lain penyelenggaraan pemerintahan desa, tata kelola pembangunan lokal

skala desa dan kawasan perdesaan, pengembangan perekonomian desa berbasis

kelembagaan ekonomi (Badan Usaha Milik Desa/BUMDesa), pengembangan kerjasama

desa, pengembangan partisifasi masyarakat melalui kelembagaan masyarakat (LPM),

penggalian dan pelestarian nilai – nilai adat dan budaya skala desa, dan pelestarian

Sumber Daya Alam (SDA) berbasis pemanfaatan Teknologi Tepat Guna (TTG). Dengan

harapan kesejahteraan masyarakat desa semakin meningkat secara berkesinambungan.

Berikut Tabel 2.4 Review Terhadap Rancangan Awal RKPD Tahun 2017

Kabupaten Tanah Bumbu sebagai berikut ;


Tabel, 2.4

Review Terhadap Rancangan Awal RKPD 2017


Nama SKPD : Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten

Tanah Bumbu

Rancangan Awal RKPD Hasil Analisis Kebutuhan Catatan Penting No Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja

Target Capaian

Pagu Indikatif (Rp. 000)

Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Target

Capaian Kebutuhan Dana

(Rp. 000)

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (3) (9) (10) (11) (12)

BELANJA TIDAK LANGSUNG Kab.Tanbu 12 bulan 3,313,625,762

BELANJA TIDAK LANGSUNG

Kab.Tanbu 12 bulan 3,313,625,762



100% 2,714,954,100



100% 2,714,954,100


Kab.Tanbu Terbayarnya rekening kantor

12 bln 60,795,000


Kab.Tanbu Terbayarnya rekening kantor

12 bln 60,795,000

Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan kendaraan Dinas / Operasional

Kab.Tanbu jumlah kendaraan dinas / operasional terpelihara

14 unit 96,250,000

Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan kendaraan Dinas /Operasional

Kab.Tanbu jumlah kendaraan dinas / operasional terpelihara

14 unit 96,250,000

Penyediaan jasa administrasi keuangan

Kab.Tanbu Tersedianya jasa administrasi keuangan

12 bln 221,385,000


Kab.Tanbu Tersedianya jasa administrasi keuangan

12 bln 221,385,000

Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja

Kab.Tanbu Jumlah peralatan kerja yang diperbaiki

25 Unit 10,800,000


Kab.Tanbu Jumlah peralatan kerja yang diperbaiki

25 Unit 10,800,000

Penyediaan Alat tulis kantor Kab.Tanbu Tersedianya alat tulis kantor

12 bln 60,000,000

Penyediaan Alat tulis kantor Kab.Tanbu Tersedianya alat tulis kantor 12 bln 60,000,000

Penyediaan barang cetakan dan penggandaan

Kab.Tanbu Tersedianya barang cetakdan penggandaan

12 bln 56,000,000


Kab.Tanbu Tersedianya barang cetakdan penggandaan

12 bln 56,000,000

Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor

Kab.Tanbu Jumlah peralatan dan perlengkapan kantor yang tersedia

20 unit 50,000,000


Kab.Tanbu Jumlah peralatan dan perlengkapan kantor yang tersedia

20 unit 50,000,000


Kab.Tanbu Tersedianya Bahan Bacaan 12 bln 2,280,000


Kab.Tanbu Tersedianya Bahan Bacaan 12 bln 2,280,000

Penyediaan Bahan Logistik Kantor Kab.Tanbu Tersedianya bahan Logistik Kantor

0 -

Penyediaan Bahan Logistik Kantor

Kab.Tanbu Tersedianya bahan Logistik Kantor

0 -

Penyediaan makanan dan minuman

Kab.Tanbu Tersedianya makanan dan minuman

550 ok 37,000,000


Kab.Tanbu Tersedianya makanan dan minuman

550 ok 37,000,000

Rapat-rapat Koordinasi dan konsultasi ke luar daerah

Kab.Tanbu Jumlah Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah

44 ok 650,000,000


Kab.Tanbu Jumlah Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah

44 ok 650,000,000


Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS

Kab.Tanbu Tersedianya Jasa Tenaga Non PNS

728 orang/bln

1,282,450,000


Kab.Tanbu Tersedianya Jasa Tenaga Non PNS

728 orang/bln

1,282,450,000

Rapat-rapat Koordinasi Dalam Daerah

Kab.Tanbu Jumlah Rapat - Rapat Koordinasi dalam Daerah

234 ok 168,840,000

Rapat-rapat Koordinasi Dalam Daerah

Kab.Tanbu Jumlah Rapat - Rapat Koordinasi dalam Daerah

234 ok 168,840,000

Penyediaan Alat dan bahan Kebersihan Kantor

Kab.Tanbu Tersedianya alat dan bahan kebersihan kantor

12 bln 19,154,100


Kab.Tanbu Tersedianya alat dan bahan kebersihan kantor

12 bln 19,154,100


Kab.Tanbu


100% 235,000,000


Kab.Tanbu


100% 235,000,000

Pengadaan Kendaraan Dinas / Operasional

Kab.Tanbu tersedianya kendaraan dinas

0 -


Kab.Tanbu tersedianya kendaraan dinas

0 -

Pengadaan Meubeuler Kab.Tanbu Jumlah meubelair yang tersedia

70 set/bh 35,000,000

Pengadaan Meubeuler Kab.Tanbu Jumlah meubelair yang tersedia

70 set/bh 35,000,000

Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor

Kab.Tanbu Jumlah perlengkapan kantor yang terpelihara

2 unit 200,000,000


Kab.Tanbu Jumlah perlengkapan kantor yang terpelihara

2 unit 200,000,000

3. Program peningkatan disiplin aparatur.

Kab.Tanbu

Tingkat kedisiplinan aparatur dalam kehadiran dan penggunaan atribut pegawai

100% 30,000,000


Kab.Tanbu


100% 30,000,000

Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu

Kab.Tanbu Jumlah pakaian hari tertentu

90 set/org 30,000,000


Kab.Tanbu Jumlah pakaian hari tertentu 90 set/org 30,000,000



100% -



100% -

Pendidikan dan Pelatihan Formal Kab.Tanbu Jumlah SDM Aparatur terlatih

o -

Pendidikan dan Pelatihan Formal

Kab.Tanbu Jumlah SDM Aparatur terlatih

o -



100% -



100% -


Kab.Tanbu Tersusunnya Laporan Capaian Kinerja dan realisasi kinerja

o -


Kab.Tanbu Tersusunnya Laporan Capaian Kinerja dan realisasi kinerja

o -


Kab.Tanbu

Persentase Meningkatnya keberdayaan masyarakat perdesaan

26,79% 490,000,000


Kab.Tanbu


26,79% 490,000,000


Kab.Tanbu Meningkatnya kuwalitas lembaga dan organisasi masyarakat di desa

100 org 85,000,000


Kab.Tanbu Meningkatnya kuwalitas lembaga dan organisasi masyarakat di desa

100 org 85,000,000

Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan tenaga teknis dan masyarakat

Kab.Tanbu Jumlah Peserta Pelatihan Tenaga Teknis dan masyarakat

144 org 50,000,000


Kab.Tanbu Jumlah Peserta Pelatihan Tenaga Teknis dan masyarakat

144 org 50,000,000


Kab.Tanbu Meningkatnya fartisifasi masyarakat desa dalam mandiri energi

0 -


Kab.Tanbu Meningkatnya fartisifasi masyarakat desa dalam mandiri energi

0 -

Lomba LPM Berprestasi tingkat kabupaten

Kab.Tanbu Terpilihnya LPM berprestasi 10 LPM 50,000,000


Kab.Tanbu Terpilihnya LPM berprestasi 10 LPM 50,000,000

Pelatihan Kader Posyandu Kab.Tanbu Jumlah Peserta Pelatihan Kader Posyandu

50 org 50,000,000

Pelatihan Kader Posyandu Kab.Tanbu Jumlah Peserta Pelatihan Kader Posyandu

50 org 50,000,000

Lomba TTG dan pembinaan Pemanfaat TTG

Kab.Tanbu Terpilihnya pemenang lomba

10 Kelompok

150,000,000


Kab.Tanbu Terpilihnya pemenang lomba

10 Kelompok

150,000,000


Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan Kab.Tanbu


3 Dokumen 30,000,000

Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan

Kab.Tanbu


3 Dokumen 30,000,000

Pelatihan Pengurus SPP Kab.Tanbu

Jumlah peserta pelatihan pengurus SPP

108 orang 50,000,000

Pelatihan Pengurus SPP Kab.Tanbu Jumlah peserta pelatihan pengurus SPP

108 orang 50,000,000

pembentukan lembaga adat istiadat di desa

Kab.Tanbu Jumlah Lembaga Adat yang dibentuk

10 Lembaga

adat

25,000,000


Kab.Tanbu Jumlah Lembaga Adat yang dibentuk

10 Lembaga

adat 25,000,000



9,43%

280,000,000



9,43% 280,000,000


Kab.Tanbu Jumlah desa peserta pelatihan manajemen badan usaha milik desa

210 org(70desa)

100,000,000


Kab.Tanbu Jumlah desa peserta pelatihan manajemen badan usaha milik desa

210 org(70desa)

100,000,000

Monotoring, evaluasi dan pelaporan

Kab.Tanbu Dokumen Monitoring Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan

1 Dok 35,000,000

Monotoring, evaluasi dan pelaporan

Kab.Tanbu Dokumen Monitoring Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan

1 Dok 35,000,000

Fasilitasi Lomba dan Pemanfaatan TTG

Kab.Tanbu Jumlah Peserta Lomba TTG

0 -

Fasilitasi Lomba dan Pemanfaatan TTG

Kab.Tanbu Jumlah Peserta Lomba TTG 0 -


Kab.Tanbu


1 lembaga 30,000,000


Kab.Tanbu


1 lembaga 30,000,000


Kab.Tanbu Jumlah Peserta Sosialisasi (PUERT)

10 PUERT 35,000,000


Kab.Tanbu Jumlah Peserta Sosialisasi (PUERT)

10 PUERT 35,000,000

Pengelolaan Manajemen Pasar Desa

Kab.Tanbu Jumlah peserta pelatihan manajemen Pasar Desa

10 Pasar Desa

50,000,000

Pengelolaan Manajemen Pasar Desa

Kab.Tanbu Jumlah peserta pelatihan manajemen Pasar Desa

10 Pasar Desa

50,000,000

Pelatihan Pengembangan BUMDES

Kab.Tanbu Jumlah Peserta bumdes yang dikembang

3 BUMDES 30,000,000

Pelatihan Pengembangan BUMDES

Kab.Tanbu Jumlah Peserta bumdes yang dikembang

3 BUMDES 30,000,000



3,74% 1,000,000,000



3,74% 1,000,000,000


Kab.Tanbu Terbinanya Kelompok Masyarakat Membangun Desa

10 Kelompok

(LPM)

100,000,000


Kab.Tanbu Terbinanya Kelompok Masyarakat Membangun Desa

10 Kelompok

(LPM) 100,000,000

Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan Kab.Tanbu


3 Dokumen 100,000,000


Kab.Tanbu


3 Dokumen 100,000,000

Fasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa

Kab.Tanbu Terfasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa

0 -

Fasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa

Kab.Tanbu Terfasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa

0 -

Pembinaan Pelaksanaan Kesejahteraan Keluarga

Kab.Tanbu Terbinanya Pemberdayaan kesejahteraan keluarga

325 650,000,000


Kab.Tanbu Terbinanya Pemberdayaan kesejahteraan keluarga

325 650,000,000


Kab.Tanbu Terbinanya Masyarakat Dalam Bidang Membangun Kawasan Perdesaan

0 -


Kab.Tanbu Terbinanya Masyarakat Dalam Bidang Membangun Kawasan Perdesaan

0 -


Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa

Kab.Tanbu Jumlah desa yang berprestasi

10 Desa 150,000,000


Kab.Tanbu Jumlah desa yang berprestasi

10 Desa 150,000,000



28,24% 4,683,000,000



28,24% 4,683,000,000


Kab.Tanbu Jumlah peserta Pelatihan aparatur Pemerintah desa

864 org 250,000,000

Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa dalam Bidang Manaje men Pemerintahan Desa

Kab.Tanbu Jumlah peserta Pelatihan aparatur Pemerintah desa

864 org 250,000,000


Kab.Tanbu Jumlah pemilihan kepala desa dan pelantikan BPD

80 org 3,120,000,000

Penyelenggaraan proses pemi lihan dan pelantikan kepala desa dan pelantikan BPD.

Kab.Tanbu Jumlah pemilihan kepala desa dan pelantikan BPD

80 org 3,120,000,000


Kab.Tanbu Jumlah Peserta Pelatihan pendayagunaan data profil desa

144 orang 288,000,000


Kab.Tanbu Jumlah Peserta Pelatihan pendayagunaan data profil desa

144 orang 288,000,000

Fasilitasi Pengelolaan Administrasi Desa

Kab.Tanbu Meningkatnya Kapasitas Aparatur pemdes

0 -

Fasilitasi Pengelolaan Administrasi Desa

Kab.Tanbu Meningkatnya Kapasitas Aparatur pemdes

0 -

Pembinaan Pengelolaan Administrasi Desa

Kab.Tanbu Jumlah Desa peserta pembinaan pengelolaan administrasi desa

144org 100,000,000


Kab.Tanbu Jumlah Desa peserta pembinaan pengelolaan administrasi desa

144org 100,000,000

Bimtek Pengisian Buku Administrasi Desa

Kab.Tanbu Jumlah Perserta Bimtek 144 Org 125,000,000


Kab.Tanbu Jumlah Perserta Bimtek 144 Org 125,000,000

Pembinaan pengelolaan keuangan Desa

Kab.Tanbu


308 org 800,000,000

Pembinaan pengelolaan keuangan Desa

Kab.Tanbu


308 org 800,000,000

12,746,579,862

12,746,579,862


2.5 Penelaahan usulan Program dan Kegiatan

Berikut ini adalah beberapa program dan kegiatan yang diusulkan para

pemangku kepentingan baik dari Pemerintahan Desa, Kelompok masyarakat, LSM,

Asosiasi Lembaga, yang langsung ditujukan kepada Dinas Pemberdayaan Masyarakat

dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu,Forum SKPD dan pada beberapa kali kesempatan

Rapat Koordinasi maupun lanjutan hasil Musrenbang. Usulan tersebut menjadi bahan

pertimbangan bagi Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah

Bumbu dalam merumuskan Program dan Kegiatan untuk tahun rencana berjalan

dengan mempertimbangkan prioritas Program dan Kegiatan guna pencapaian Visi dan

Misi Kabupaten Tanah Bumbu.

Berikut ini Tabel 2.5 yakni Rencana Kerja Perubahan Program Dan Kegiatan

Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun

Anggaran 2017 adalah sebagai berikut ;


2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat

Tabel 2.5

Usulan Program dan Kegiatan dari para pemangku kepentingan


Untuk Tahun Rencana 2017

No Program/Kegiatan Lokasi Target

Capaian Setiap Tahun

Besaran/Volume Catatan

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

BELANJA TIDAK LANGSUNG Kab.Tanbu 12 bulan 3,313,625,762


100% 2,714,954,100


Kab.Tanbu 12 bln 60,795,000

Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan kendaraan Dinas/Operasional

Kab.Tanbu 14 unit 96,250,000

Penyediaan jasa administrasi keuangan Kab.Tanbu 12 bln 221,385,000


Kab.Tanbu 25 Unit 10,800,000

Penyediaan Alat tulis kantor Kab.Tanbu 12 bln 60,000,000







Penyediaan Bahan Logistik Kantor Kab.Tanbu 0 -

Penyediaan makanan dan minuman Kab.Tanbu 550 ok 37,000,000


Kab.Tanbu 44 ok 650,000,000

Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS Kab.Tanbu 728 orang/bln 1,282,450,000

Rapat-rapat Koordinasi Dalam Daerah Kab.Tanbu 234 ok 168,840,000




Kab.Tanbu 100% 235,000,000


Kab.Tanbu 0 -

Pengadaan Meubeuler Kab.Tanbu 70 set/bh 35,000,000




Kab.Tanbu 100% 30,000,000


Kab.Tanbu 90 set/org 30,000,000


100% -

Pendidikan dan Pelatihan Formal Kab.Tanbu o -


100% -


Kab.Tanbu o -


Kab.Tanbu 26,79% 490,000,000


Kab.Tanbu 100 org 85,000,000



Kab.Tanbu 144 org 50,000,000

Fasilatasi Pelatihan peningkatan masyarakat desa mandiri energy

Kab.Tanbu 0 -


Kab.Tanbu 10 LPM 50,000,000

Pelatihan Kader Posyandu Kab.Tanbu 50 org 50,000,000


Kab.Tanbu 10 Kelompok 150,000,000

Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan Kab.Tanbu 3 Dokumen 30,000,000

Pelatihan Pengurus SPP Kab.Tanbu 108 orang 50,000,000


Kab.Tanbu 10 Lembaga

adat 25,000,000


9,43%

280,000,000


Kab.Tanbu 210

org(70desa) 100,000,000

Monotoring, evaluasi dan pelaporan Kab.Tanbu 1 Dok 35,000,000

Fasilitasi Lomba dan Pemanfaatan TTG Kab.Tanbu 0 -


Kab.Tanbu 1 lembaga 30,000,000


Kab.Tanbu 10 PUERT 35,000,000

Pengelolaan Manajemen Pasar Desa Kab.Tanbu 10 Pasar Desa 50,000,000

Pelatihan Pengembangan BUMDES Kab.Tanbu 3 BUMDES 30,000,000


3,74% 1,000,000,000


Kab.Tanbu 10 Kelompok

(LPM) 100,000,000

Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan Kab.Tanbu 3 Dokumen 100,000,000

Fasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa Kab.Tanbu 0 -


Kab.Tanbu 325 650,000,000


Kab.Tanbu 0 -


Kab.Tanbu 10 Desa 150,000,000


28,24% 4,683,000,000


Kab.Tanbu 864 org 250,000,000


Kab.Tanbu 80 org 3,120,000,000


Kab.Tanbu 144 orang 288,000,000

Fasilitasi Pengelolaan Administrasi Desa Kab.Tanbu 0 -


Kab.Tanbu 144org 100,000,000


Kab.Tanbu 144 Org 125,000,000

Pembinaan pengelolaan keuangan Desa Kab.Tanbu 308 org 800,000,000

12,746,579,862


BAB III

TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

1.1 TELAAHAN TERHADAP KEBIJAKAN NASIONAL

Pengertian pembangunan nasional menurut Undang - Undang Nomor 25 Tahun

2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional adalah upaya yang dilaksanakan

oleh semua komponen bangsa dalam rangka mencapai tujuan bernegara. Pembangunan

nasional meliputi pembangunan pusat dan daerah. Sedangkan sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional adalah satu kesatuan tata cara perencanaan pembangunan untuk

menghasilkan rencana - rencana pembangunan dalam jangka panjang, jangka menengah,

dan tahunan yang dilaksanakan oleh unsur penyelenggara negara dan masyarakat di tingkat

pusat dan daerah.

Pelaksanaan Tugas dan Fungsi Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa

Kabupaten Tanah Bumbu berpedoman pada kebijakan nasional yang tertuang di Rencana

Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN), maupun yang dirumuskan dalam

rencana pembangunan jangka menengah daerah (RPJMD) Provinsi Kalimantan Selatan

maupun Kabupaten Tanah Bumbu. Salah satu agenda pembangunan global dalam Milenium

Development Goals (MDG’s) dan Subtainable Development Goals (SDG’s) adalah

menghapuskan kemiskinan. Salah satu isu pembangunan regional adalah adalah

diterapkannya MEA (Masyarakat Ekonomi ASEAN) / AEC (ASEAN Economic Comonity) yang

akan memicu daya saing nasional,daerah, maupun desa.

Pada Rancangan awal RPJMN Tahun 2015-2019 yang dikeluarkan oleh

Pemerintah Pusat dirumuskan Sembilan (9) agenda prioritas / NAWACITA. Penguatan

Pemerintahan Desa tercantum dalam poin ke tiga NAWACITA yakni membangun Indonesia

dari Pinggiran dengan memperkuat daerah – daerah dan desa dalam kerangka Negara

kesatuan dimana salah satu kebijakan strategisnya adalah pembangunan Perdesaan.

Terkait penelaahan yang menyangkut arah kebijakan dan prioritas Pembangunan

Nasional maka berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 43 Tahun

2014 tentang Peraturan Pelaksanaan Undang – Undang Nomor 6 Tahun 2014 tentang Desa,

maka pembangunan di perdesaan ditujukan untuk meningkatkan kesejahteraan dan kwalitas

hidup masyarakat desa,dengan mendorong pembangunan desa-desa mandiri dan

berkelanjutan yang memiliki ketahanan social, ekonomi, dan lingkungan. Upaya mengurangi

kesenjangan antara desa dan kota dilakukan dengan mempercepat pembangunan desa -

desa mandiri serta membangun keterkaitan ekonomi local antara desa dan kota melalui

pembangunan kawasan perdesaan.

Keberhasilan pembangunan tingkat Desa akan mendorong dan berimbas pada

kemajuan dan keberhasilan Pembangunan Daerah. Sehingga dibutuhkan koordinasi antar

pelaku pembangunan. Yang dimaksud dengan “pelaku pembangunan” adalah Pemerintah (

Pusat, Provinsi, Kabupaten / Kota ), dunia usaha, dan masyarakat. Koordinasi pelaku

pembangunan di Pemerintah juga mencakup antara pelaksana dengan perencana

pembangunan. Sehingga mampu terciptanya integrasi, sinkronisasi, dan sinergi baik antar


daerah, antar ruang, antar waktu, antar fungsi Pemerintah maupun antar Pusat dan Daerah

yang menjamin keterkaitan dan konsistensi antara perencanaan, penganggaran,

pelaksanaan dan pengawasan, mengoptimalkan partisipasi masyarakat, menjamin

tercapainya penggunaan sumber daya secara efisien, efektif, berkeadilan, dan berkelanjutan.

Ditingkat Daerah, Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan berupaya

melaksanakan strategi pokok pembangunan berkelanjutan yang berpusat pada rakyat

(peolpe centered development), yang inklusif dan mengedepankan partisifasi rakyat

(participatory based development), pertumbuhan ekonomi yang berpihak kepada masyarakat

miskin (pro poor growth), Kesetaraan Antar Generasi (Intergenerational equity) dan

Pengarustamaan Gender (PUG).

Maka Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu

merespon isu-isu dan kebijakan nasional tersebut dengan meningkatkan kualitas dan

kapasitas pembangunan desa dan pengembangan kawasan perdesaan, berbasis potensi

yang dimiliki oleh desa. Dan sebagai bentuk komitmen Pemerintah Daerah Kabupaten Tanah

Bumbu dalam mewujudkan percepatan pembangunan desa serta meningkatkan kesejahtraan

masyarakat desa, Pemerintah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu telah mengalokasikan dana

untuk Program dan kegiatan di desa.

.

3.2 Tujuan dan Sasaran Renja


Tanah Bumbu Tahun 2017 mengacu pada Reviu Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas

Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021. Dimana

Dokumen tersebut merupakan penjabaran dari visi misi yang terdapat dalam Rencana

Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-

2021. Amanat yang dipahami dan semangat yang dibangun adalah untuk terus mempercepat

pembangunan desa dan pengembangan kawasan perdesaan, untuk kesejahteraan

masyarakat.

Sasaran strategis yang ingin dicapai dalam pembangunan daerah jangka

menengah dalam kurun waktu 2016-2021 adalah :

1. Terwujudnya pembangunan ekonomi desa, pembangunan desa, kawasan pedesaan,dan

teknologi tepat guna.

2. Meningkatnya partisifasi masyarakat,kelembagaan masyarakat dalam membangun desa.

3. Meningkatnya Kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa dalam rangka penyelenggaraan

Pemerintahan Desa.

Berdasarkan sasaran strategis tersebut, maka strategi yang dilaksanakan adalah :

1. Peningkatan Pembangunan Desa dan Kawasan Perdesaan melalui optimalisasi kinerja

Lembaga Ekonomi Perdesaan dan Pemanfaatan Teknologi Tepat Guna (TTG).

2. Peningkatan keswadayaan dan partisifasi masyarakat dalam proses pembangunan serta

pelestarian nilai – nilai adat dan sosial budaya serta kearipan lokal desa.

3. Penguatan Kapasitas Kelembagaan dan SDM Aparatur Pemerintahan Desa.


Untuk mengenplementasikan strategi dirumuskan kebijakan – kebijakan strategis

yang menjadi pedoman bagi perumusan dan operasionalisasi program Dinas Pemberdayaan

Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu, maka kebijakan tersebut dirumuskan

sebagai berikut :

Perspektif Kelembagaan :

1. Meningkatkan sistem pengelolaan administrasi perkantoranyang didukung oleh

ketersediaan sarana prasarana yang memadai.

2. Meningkatkan kemampuan, pengetahuan, dan kertampilan aparatur pemerintah daerah

pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu di dalam

pengelolaan keuangan dan pemberdayaan masyarakat dan desa.

Perspektif Proses Bisnis :

1. Mempermudah akses Usaha Ekonomi Masyarakat (UEM), Lembaga Ekonomi Desa

(BUMDesa,Pasar Desa) dan pemenuhan kebutuhan dasar Rumah Tangga Miskin (RTM).

2. Meningkatkan kemampuan masyarakat dalam pemanfaatan teknologi tepat guna (TTG)

yang berwawasan lingkungan.

Perspektif Masyarakat :

1. Meningkatkan fungsi kapasitas Pemerintahan Desa terkait dengan kapasitas sumber daya

aparatur pemerintahan desa maupun sumber daya manusia (SDM) pada Badan

Permusyawaratan Desa (BPD) seta kapasitas kelembagaan pemerintahan desa.

2. Meningkatkan pembinaan sistem manajemen partisipatif,pengembangan keswadayaan

masyarakat dan kelembagaan masyarakat desa dalam pembangunan desa serta

pelestarian nilai – nilai adat dan sosial budaya masyarakat serta kearipan lokal desa.

Perspektif Keuangan :

1. Meningkatkan efektifitas dan efesiensi pengelolaan anggaran keuangan di lingkup

Perangkat Daerah, sesuai dengan peraturan yang berlaku, sehingga pada akhirnya dapat

dipertanggungjawabkan (akuntable).

2. Meningkatkan kwalitas pelaporan keuangan dan penyelenggaraan program dan kegiatan

secara tepat waktu (sesuai dengan jadwal pelaksanaan).

3.3. PROGRAM DAN KEGIATAN

Dalam rangka mewujudkan visi dan misi Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu

serta mengacu pada Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Tahun 2017, dengan

berpedoman pada Rencana Strategis (RENSTRA) dan Rencana Kerja (RENJA) SKPD, maka

rencana program dan kegiatan Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten

Tanah Bumbu pada Tahun Anggaran 2017 adalah sebagai berikut :


Belanja Tidak Langsung

Yakni Belanja Pegawai :

1. Belanja Gaji Pegawai Negeri Sipil dan Tunjangan

2. Belanja Tambahan Penghasilan PNS berdasarkan beban kerja

Belanja Langsung

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Program ini merupakan program rutin Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan

Desa Kabupaten Tanah Bumbu bertujuan untuk menjamin kelancaran pelayanan

Kantor. Adapun rincian kegiatan program adalah sebagai berikut :


Penyediaan jasa pemeliharaandan perizinan kendaraan Dinas / Operasional


Penyediaan Jasa Perbaikan dan Peralatan kerja

Penyediaan alat tulis kantor


Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor

Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah


Rapat-rapat koordinasi dalam daerah

Penyediaan alat dan bahan kebersihan kantor


Penyedian Bahan Bacaan dan Perarturan Perundang Undangan

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Program ini bertujuan untuk terpeliharanya gedung kantor atau asset pemerintah

Kabupaten Tanah Bumbu serta terlengkapinya sarana dan prasarana kantor

dengan rincian kegiatan program adalah sebagai berikut :


Pengadaan Meubeleur

Program penigkatan disiplin aparatur

Program ini bertujuan untuk mendukung kelancaran tugas aparatur dan disiplin

berpakaian, dengan kegiatan program adalah sebagai berikut :

-. Pengadaan pakaian khusus hari – hari tertentu

Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan

Program ini bertujuan untuk meningkatkan keberdayaan masyarakat perdesaan

dalam pembangunan, dengan harapan meningkatnya kwalitas lembaga dan

organisasi masyarakat di desa, adapun rincian kegiatan program adalah sebagai

berikut :


Pemberdayaan Lembaga dan Organisasi Masyarakat Perdesaan

Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Teknis dan Masyarakat

Lomba LPM Berprestasi Tingkat Kabupaten

Pelatihan Kades Posyandu

Lomba TTG dan Pembinaan Pemanfaat TTG

Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan

Pelatihan Pengurus SPP

Program pengembangan lembaga ekonomi pedesaan

Program ini mendukung kebijakan mempermudah akses usaha ekonomi

masyarakat (UEM), menguatkan fungsi lembaga perekonomian masyarakat, dan

pemenuhan kebutuhan dasar Rumah Tangga Miskin. Adapun tujuannya adalah

untuk meningkatkan usaha ekonomi masyarakat,pengembangan lembaga

ekonomi desa dan pemberdayaan masyarakat miskin. Adapun rincian kegiatan

program adalah sebagai berikut :

Pelatihan Keterampilan Manajemen Badan Usaha Milik Desa


Pelatihan Pengembangan Dan Penguatan Kelembagaan Posyantek dan

wartek





Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa

Program ini mendukung kebijakan meningkatkan pembinaan sistem partisipatif,

pengembangan keswadayaan masyarakat dan kelembagaan masyarakat desa

dalam pembangunan desa serta pelestarian nilai – nilai adat dan sosial budaya

masyarakat serta kearifan lokal desa. Adapun rincian kegiatan program adalah

sebagai berikut :


Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan



Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintah Desa

Program ini mendukung kebijakan meningkatkan fungsi kapasitas

penyelenggaraan pemerintahan desa terkait dengan kapasitas sumber daya

aparatur pemerintahan desa dengan tujuan meningkatkan kwalitas

penyelenggaraan pemerintahan desa, adapun rincian kegiatan program sebagai

berikut :


Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa dalam Bidang Manajemen

Pemerintahan Desa

Penyelenggaraan Proses Pemilihan dan Pelantikan Kepala Desa dan

Pelantikan BPD

Pembinaan, Penyusunan dan Pendayagunaan Data Profil Desa



Pembinaan Pelaksanaan Pengelolaan Keuangan Desa

Secara lengkap Program dan Kegiatan tahun anggaran 2017 adalah

sebagaimana tertuang pada Table 3.1 berikut ini;


Tabel 3.1

Rumusan Rencana Program dan Kegiatan DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA

Tahun 2017 dan Prakiraan Maju Tahun 2018


Kode Urusan/Bidang Urusan

Pemerintahan/Daerah dan Program/Kegiatan

Indikator Kineja Program/Kegiatan

Rencana Tahun 2017 ( N )

Catatan Penting

Prakiraan Maju Rencana Tahun 2018 (N+1)

Lokasi Detail

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu

Indikatif

Sumber Dana

Kondisi Kinerja pada akhir

periode Renstra SKPD

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu

Indikatif

(1) (2) (3) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)

1 22 1 22 01 00 00 BELANJA TIDAK LANGSUNG Kab.Tanbu 12 bulan 3,313,625,762

60 bulan

12 bulan 3,313,625,762

2 07 2 07 01 01 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran


100% 2,714,954,100

100%

100%

2,840,950,000

2 07 2 07 01 01 02 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

Terbayarnya rekening kantor Kab.Tanbu 12 bln 60,795,000

APBD 60 bln

12 bln 65,000,000

2 07 2 07 01 01 06 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan kendaraan Dinas / Operasional

jumlah kendaraan dinas / operasional terpelihara


APBD 14 unit

14 unit 100,000,000

2 07 2 07 01 01 07 Penyediaan jasa administrasi keuangan

Tersedianya jasa administrasi keuangan

Kab.Tanbu 12 bln 221,385,000

APBD 60 bln

12 bln 225,000,000

2 07 2 07 01 01 09 Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja

Jumlah peralatan kerja yang diperbaiki

Kab.Tanbu 25 Unit 10,800,000

APBD 25 Unit

25 Unit 11,000,000

2 07 2 07 01 01 10 Penyediaan Alat tulis kantor Tersedianya alat tulis kantor Kab.Tanbu 12 bln 60,000,000

APBD 60 bln

12 bln 70,000,000

2 07 2 07 01 01 11 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan

Tersedianya barang cetakdan penggandaan


APBD 60 bln

12 bln 60,000,000

2 07 2 07 01 01 13 Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor

Jumlah peralatan dan perlengka pan kantor yang tersedia


APBD 77 unit

15unit 75,000,000

2 07 2 07 01 01 15 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan

Tersedianya Bahan Bacaan Kab.Tanbu 12 bln 2,280,000

APBD 48 bln

12 bln 2,500,000

2 07 2 07 01 01 16 Penyediaan Bahan Logistik Kantor Tersedianya bahan Logistik Kantor

Kab.Tanbu 0 -

APBD 36 bln

12 bln 30,000,000

2 07 2 07 01 01 17 Penyediaan makanan dan minuman Tersedianya makanan dan minuman

Kab.Tanbu 550 ok 37,000,000

APBD 550 ok

550 ok 50,000,000

2 07 2 07 01 01 18 Rapat-rapat Koordinasi dan konsultasi ke luar daerah

Jumlah Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah

Kab.Tanbu 44 ok 650,000,000

APBD 298 ok

44 ok 650,000,000


2 07 2 07 01 01 19 Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS Tersedianya Jasa Tenaga Non PNS

Kab.Tanbu 728

orang/bln 1,282,450,000

APBD 3640 orang/bln

728 orang/bln

1,282,450,000

2 07 2 07 01 01 22 Rapat-rapat Koordinasi Dalam Daerah

Jumlah Rapat - Rapat Koordinasi dalam Daerah

Kab.Tanbu 234 ok 168,840,000

APBD 2008 ok

234 ok 200,000,000

2 07 2 07 01 01 23 Penyediaan Alat dan bahan Kebersihan Kantor

Tersedianya alat dan bahan kebersihan kantor


APBD 60 bln

12 bln 20,000,000

2 07 2 07 01 02 2. Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur


Kab.Tanbu 100% 235,000,000

100%

100% 150,000,000

2 07 2 07 01 02 05 Pengadaan Kendaraan Dinas / Operasional

tersedianya kendaraan dinas Kab.Tanbu 0 -

APBD 6 unit

2 unit 35,000,000

2 07 2 07 01 02 10 Pengadaan Meubeuler Jumlah meubelair yang tersedia Kab.Tanbu 70 set/bh 35,000,000

APBD 146 set/bh

1 set/bh 15,000,000

2 07 2 07 01 02 26 Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor

Jumlah perlengkapan kantor yang terpelihara


APBD 6 unit

1 unit 100,000,000

2 07 2 07 01 03 3. Program peningkatan disiplin aparatur.


Kab.Tanbu 100% 30,000,000

100%

100% 30,000,000

2 07 2 07 01 03 05 Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu

Jumlah pakaian hari tertentu Kab.Tanbu 90 set/org 30,000,000

APBD 450 set/org

90 set/org 30,000,000

2 07 2 07 01 05 4.Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur


100% -

100%

100% 40,000,000

2 07 2 07 01 05 01 Pendidikan dan Pelatihan Formal Jumlah SDM Aparatur terlatih Kab.Tanbu o -

APBD 30 orang

10 orang 40,000,000

2 07 2 07 01 06 5. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan


100% -

100%

100% 35,000,000

2 07 2 07 01 06 01 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD

Tersusunnya Laporan Capaian Kinerja dan realisasi kinerja

Kab.Tanbu o -

APBD 184 Lap keg

46 Lap keg 35,000,000

2 07 2 07 01 15 6. Program Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan


Kab.Tanbu 26,79% 490,000,000

84,97%

84,97% 490,000,000

2 07 2 07 01 15 01 Pemberdayaan lembaga dan organisasi masyarakat perdesaan

Meningkatnya kuwalitas lembaga dan organisasi masyarakat di desa

Kab.Tanbu 100 org 85,000,000

APBD 544 orang

100 org 85,000,000

2 07 2 07 0 1

15 02 Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan tenaga teknis dan masyarakat

Jumlah Peserta Pelatihan Tenaga Teknis dan masyarakat

Kab.Tanbu 144 org 50,000,000

APBD 720 org

144 org 50,000,000

2 07 2 07 0 1

15 08 Fasilatasi Pelatihan peningkatan masyarakat desa mandiri energi

Meningkatnya fartisifasi masyarakat desa dalam mandiri energi

Kab.Tanbu 0 -

APBD 144 org

0 -

2 07 2 07 0 1

15 09 Lomba LPM Berprestasi tingkat kabupaten

Terpilihnya LPM berprestasi Kab.Tanbu 10 LPM 50,000,000

APBD 50 LPM (*11

org) 10 LPM

50,000,000


2 07 2 07 0 1

15 10 Pelatihan Kader Posyandu Jumlah Peserta Pelatihan Kader Posyandu

Kab.Tanbu 50 org 50,000,000

APBD 290 org

50 org 50,000,000

2 07 2 07 0 1

15 13 Lomba TTG dan pembinaan Pemanfaat TTG

Terpilihnya pemenang lomba Kab.Tanbu 10

Kelompok 150,000,000

APBD 40 Kelompok (*3

org) 10

Kelompok 150,000,000

2 07 2 07 0 1

15 14 Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan Dokumen laporan monitoring dan evaluasi Peningkatan keber dayaan masyarakat perdesaan

Kab.Tanbu 3 Dokumen 30,000,000

APBD 6 Dok

1 Dok 30,000,000

2 07 2 07 0 1

15 15 Pelatihan Pengurus SPP Jumlah peserta pelatihan pengurus SPP


APBD 432 org

108 orang 50,000,000

2 07 2 07 01 15 pembentukan lembaga adat istiadat di desa

Jumlah Lembaga Adat yang dibentuk

Kab.Tanbu 10

Lembaga adat

25,000,000

APBD 40 Lembaga

adat

10 Lembaga

adat

25,000,000

2 07 2 07 01 16 7. Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan.


9,43%

280,000,000 23,58%

23,58%

200,000,000

2 07 2 07 01 16 02 Pelatihan ketrampilan manajemen badan usaha milik desa

Jumlah desa peserta pelatihan manajemen badan usaha milik desa

Kab.Tanbu 210

org(70desa) 100,000,000

APBD 280 desa

210 org(70desa)

100,000,000

2 07 2 07 01 16 07 Monotoring, evaluasi dan pelaporan Dokumen Monitoring Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan

Kab.Tanbu 1 Dok 35,000,000

APBD 8 Dok

1 Dok 35,000,000

2 07 2 07 01 16 08 Fasilitasi Lomba dan Pemanfaatan TTG

Jumlah Peserta Lomba TTG Kab.Tanbu 0 -

APBD 3 kelompok

0 -

2 07 2 07 01 16 10 Pelatihan Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan Posyantek dan wartek


Kab.Tanbu 1 lembaga 30,000,000

APBD 2

Lembaga/wartek

0 -

2 07 2 07 01 16 11 Sosialisasi Pemberdayaan Usaha Ekonomi Rumah Tangga (PUERT)

Jumlah Peserta Sosialisasi (PUERT)

Kab.Tanbu 10 PUERT 35,000,000

APBD 40 PUERT

10 PUERT 35,000,000

2 07 2 07 01 16 12 Pengelolaan Manajemen Pasar Desa

Jumlah peserta pelatihan manajemen Pasar Desa

Kab.Tanbu 10 Pasar

Desa 50,000,000

APBD 30 Pasar Desa

0 -

2 07 2 07 01 16 13 Pelatihan Pengembangan BUMDES Jumlah Peserta bumdes yang dikembang

Kab.Tanbu 3 BUMDES 30,000,000

APBD 12 BUMDES

3 BUMDES 30,000,000

2 07 2 07 01 17 8. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa.


3,74% 1,000,000,000

6,35%

6,35% 1,050,000,000

2 07 2 07 01 17 01 Pembinaan Kelompok Masyarakat Pembangunan Desa

Terbinanya Kelompok Masyarakat Membangun Desa

Kab.Tanbu 10

Kelompok (LPM)

100,000,000

APBD 40 Kelompok

(LPM) * 11 org

10 Kelompok

(LPM)

100,000,000

2 07 2 07 01 17 04 Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan Dokumen Monitoring Peningka tan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa.

Kab.Tanbu 3 Dokumen 100,000,000

APBD 10 Dokumen

1 Dokumen 100,000,000


2 07 2 07 01 17 05 Fasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa

Terfasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa

Kab.Tanbu 0 -

APBD 10 Desa (*1000

org)

0 -

2 07 2 07 01 17 06 Pembinaan Pelaksanaan Kesejahteraan Keluarga

Terbinanya Pemberdayaan kesejahteraan keluarga

Kab.Tanbu 325 650,000,000

APBD 1625 Org

325 650,000,000

2 07 2 07 01 17


Terbinanya Masyarakat Dalam Bidang Membangun Kawasan Perdesaan

Kab.Tanbu 0 -

APBD 12 desa

4 desa 50,000,000

2 07 2 07 01 17 07 Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa

Jumlah desa yang berprestasi Kab.Tanbu 10 Desa 150,000,000

APBD 40 Desa

10 Desa 150,000,000

2 07 2 07 01 18 9. Program Peningkatan Kapasitas aparatur Pemerintahan Desa.


28,24% 4,683,000,000

56,47%

56,47% 2,063,000,000

2 07 2 07 01 18 03 Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa dalam Bidang Manajemen Pemerintahan Desa

Jumlah peserta Pelatihan aparatur Pemerintah desa

Kab.Tanbu 864 org 250,000,000

APBD 4032 org

864 org 250,000,000

2 07 2 07 01 18 05 Penyelenggaraan proses pemilihan dan pelantikan kepala desa dan pelantikan BPD.

Jumlah pemilihan kepala desa dan pelantikan BPD

Kab.Tanbu 80 org 3,120,000,000

APBD 263 org

47 orang 500,000,000

2 07 2 07 1 18 08 Pembinaan, Penyusunan dan pendayagunaan data profil desa

Jumlah Peserta Pelatihan pendayagunaan data profil desa


APBD 576 orang

144 orang 288,000,000

2 07 2 07 01 18 07 Fasilitasi Pengelolaan Administrasi Desa

Meningkatnya Kapasitas Aparatur pemdes

Kab.Tanbu 0 -

APBD 144 org

0 -

2 07 2 07 01 18 09 Pembinaan Pengelolaan Administrasi Desa

Jumlah Desa peserta pembinaan pengelolaan administrasi desa

Kab.Tanbu 144org 100,000,000

APBD 144org

144org 100,000,000

2 07 2 07 1 18 10 Bimtek Pengisian Buku Administrasi Desa

Jumlah Perserta Bimtek Kab.Tanbu 144 Org 125,000,000

APBD 576 org

144 Org 125,000,000

2 07 2 07 01 Pembinaan pengelolaan keuangan Desa


Kab.Tanbu 308 org 800,000,000

APBD 1232 org

308 org 800,000,000

12,746,579,862

10,212,575,762


BAB IV

PENUTUP

4.1 CATATAN PENTING DALAM PENYUSUNAN RENJA


Tanah Bumbu Tahun Rencana 2017 disusun dengan berpedoman kepada RPJMN,RPJP

Provinsi,RKPD Provinsi,RPJMPD Kabupaten,RPJM Kabupaten,RKPD Kabupaten Tanah

Bumbu,Renstra Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu

Tahun 2016 – 2021. Renja tersebut selanjutnya dijadikan sebagai bahan dalam penyusunan

Kebijakan Umum Anggaran (KUA) serta Prioritas dan Plapon Anggaran Sementara (PPAS)

dan APBD Tahun 2017.

4.2 KAIDAH PELAKSANAAN

Dalam pelaksanaan Rencana Kerja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa

Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2017 memperhatikan Kaidah – Kaidah Pelaksanaan

sebagai berikut :

1. Memperhatikan Hasil Evaluasi Capaian Kinerja Tahun lalu

2. Masalah yang dihadapi dan sumber daya yang akan digunakan serta pengalokasiannya.

3. Tujuan dan Sasaran yang akan dicapai

4. Memperhatikan keberlanjutan dalam menjawab berbagai persoalan-persoalan terkait

dengan perencanaan pembangunan daerah di tingkat Perangkat Daerah, sebagai wujud

nyata dan tanggungjawab Pemerintah dalam membangun daerah.

4.3 RENCANA TINDAK LANJUT

Dimasa mendatang, perkembangan kehidupan masyarakat,khususnya masyarakat

di perdesaan berjalan dengan dinamis dan berkelanjutan.seiring dengan kemajuan teknologi

informasi yang sangat cepat. Dalam arti bahwa kompleksitas permasalahan masyarakat

semakin berkembang dan tingkat kebutuhan masyarakat dan pelayanan publik akan semakin

meningkat. Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu berperan

aktif melaksanakan tugas Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu di Bidang Pemberdayaan

Masyarakat dan Desa. Dengan Lahirnya undang – undang Nomor 6 Tahun 2014 Tentang

Desa, segenap elemen Pemerintahan,Kelembagaan, dan Masyarakat desa dituntut untuk

lebih aktif dalam membangun dan memajukan desa.

Filosofi dari pemberdayaan masyarakat adalah terciptanya desa mandiri dengan

dasar/fundamen pada keberdayaan Pemerintahan Desa,Kelembagaan Desa,Keberdayaan

kehidupan sosial (Manusia dan Komunitas), Kelestarian nilai-nilai budaya,kemandirian


perekonomian masyarakat desa (penanggulangan kemiskinan dan pengangguran),

kelestarian Sumber Daya Alam (SDA) dan keberdayaan masyarakat di bidang Teknologi

berbasis Teknologi Tepat Guna (TTG).

Dengan memperhatikan perihal diatas, maka rencana tindak lanjut (sebagai

langkah proaktif) Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu yang

dapat dilaksanakan ke depan adalah :

1. Secara Internal, meningkatkan profesionalisme sumber daya manusia melalui peningkatan

kapasitas aparatur terkait dengan pemberdayaan masyarakat (dengan mengikuti

pendidikan dan pelatihan/diklat,seminar,workshop,in house training).

2. Secara Kelembagaan, meningkatkan pengembangan pemberdayaan masyarakat melalui

penetapan skala prioritas pada program dan kegiatan dengan mengacu :

a. Visi dan Misi Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021

b. Isu-isu strategis yang berkembang dimasyarakat

c. Peraturan Perundang – undangan yang berlaku.

3. Secara Eksternal, meningkatkan koordinasi dengan Pemerintah Pusat (dalam hal ini

Kementrian Desa dan Percepatan Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Kementrian

Dalam Negeri), Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan, dan Perangkat Daerah terkait

dalam lingkup Kabupaten Tanah Bumbu, serta Lembaga/Instansi lainnya, dalam rangka

sinkronisasi dan optimalisasi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa di Kabupaten Tanah

Bumbu.

Batulicin, ...... Maret 2016

pemerintah kabupaten tanah bumbu dinas …sakip.tanahbumbukab.go.id/.../dinas...dan-desa-8.pdf ·...

Documents