pemerintah kabupaten banggaiesakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · 2 days ago ·...

PEMERINTAH KABUPATEN BANGGAI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA

Jl. Pulau Seram Nomor 291, Telp. (0461) 21073 Fax. 324579

LUWUK SELATAN

KEPUTUSAN

KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA

KABUPATEN BANGGAI

Nomor : 800 / 06.a / DPMD

T E N T A N G

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA

KABUPATEN BANGGAI

KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN BANGGAI

Menimbang : a. bahwa untuk melaksanakan ketentuan pasal 3 dan pasal 4

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER /

09 / M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator

Kinerja Utama di Lingkungan nstansi Pemerintah, maka perlu

menetapkan Indikator Kinerja Utama;

b. bahwa untuk dapat mencapai Indikator Kinerja Utama di maksud perlu dijabarkan kedalam Indikator Kinerja Individu (IKI);

c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan b, perlu menetapkan Keputusan Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Banggai tentang Indikator Kinerja Individu (IKI);

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan

Daerah ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor

244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587)

sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Pengganti

Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2014 tentang Pemerintahan

Daerah ( lLembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor

246);

KABUPATEN BANG GAI

2. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah;

3. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah;

4. Instruksi Presiden RI Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;

5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/09/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama;

6. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/20/M.PAN/11/2007 tentang Pedoman Penyusunan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah;

7. Peraturan Daerah Kabupaten Banggai nomor 4 Tahun 2016 tentang Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Banggai;

MEMUTUSKAN

Menetapkan :

Pertama : Indikator Kinerja Individu sebagaimana tercantum dalam lampiran

keputusan ini, merupakan acuan ukuran kinerja yang digunakan oleh

Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa untuk menetapkan evaluasi

capaian kinerja individu.

Kedua : Penyusunan Laporan Pencapaian Kinerja dan Evaluasi terhadap

pencapaian kinerja dilakukan oleh setiap Pimpinan Unit Kerja dan

disampaikan kepada Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa

Kabupaten Banggai

Ketiga : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di Luwuk

Pada tanggal 15 Januari 2020

KEPALA DINAS,

Drs. AMIN JUMAIL NIP. 19681215 199710 1 001


1. JABATAN : SEKRETARIS DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA

2. TUGAS : a. Merencanakan program operasional Sekretariat Dinas Pemberdayaan

Masyarakat dan Desa berdasarkan rencana strategis dinas dan

ketentuan yang berlaku;

b. Membagi tugas kepada kepala Kepala Sub Bagian lingkup Sekretariat

berdasarkan rencana kerja;

c. Mengatur pelaksanaan tugas Kepala Sub Bagian lingkup Sekretariat

sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan;

d. Melaksanakan penyiapan bahan penyusunan kebijakan teknis

kesekretariatan sesuai dengan analisis dan ketentuan yang berlaku;

e. Melaksanakan penyiapan, penataan, pengembangan dan pembinaan

organisasi dan tatalaksana, ketatausahaan, kepegawaian, kehumasan,

protokol, kerumahtanggaan, urusan kesehatan, keamanan, ketertiban

lingkungan, urusan utilitas, bangunan gedung serta sarana dan

prasarana lingkungan sesuai ketentuan yang berlaku;

f. Melaksanakan koordinasi perencanaan program/kegiatan, penyusunan

administrasi anggaran, fasilitasi penganggaran dan penyusunan laporan

kinerja badan sesuai dengan sasaran dan indikator kinerja;

g. Melaksanakan tatalaksana keuangan, perbendaharaan, pemantauan

dan evaluasi pengelolaan keuangan, penatausahaan penetapan pejabat

perbendaharaan, penatausahaan hasil pemeriksaan dan penyusunan

laporan keuangan badan sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

h. Melaksanakan perencanaan, pemantauan, evaluasi dan penyusunan

laporan program pengendalian, penatausahaan, pengelolaan informasi,

dokumentasi barang serta layanan pengadaan barang/jasa sesuai

dengan ketentuan yang berlaku;

i. Melaksanakan perencanaan, pemantauan, evaluasi dan penyusunan

laporan program pengendalian, penatausahaan, pengelolaan informasi,

dokumentasi barang serta layanan pengadaan barang/jasa sesuai


j. Mengevaluasi pelaksanaan tugas Sub Bagian lingkup Sekretariat

berdasarkan capaian kinerja sesuai capaian kinerja;

k. Melaporkan melaksanaan tugas Sekretariat Dinas Pemberdayaan

Masyarakat dan Desa sesuai pencapaian/target kinerja;

l. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai

tugas dan fungsinya

3. FUNGSI : a. Penyiapan penyusunan kebijakan teknis tugas administrasi Dinas

Pemberdayaan Masyarakat dan Desa;

b. Koordinasi pelaksanaan tugas dan pemberian dukungan administrasi

kepada seluruh unsur organisasi di lingkungan Dinas Pemberdayaan

Masyarakat dan Desa;

c. Pengelolaan aset yang menjadi tanggungjawab Dinas Pemberdayaan

Masyarakat dan Desa;

d. Pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas

administrasi di lingkungan Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa;

e. Pembinaan teknis fungsi kesekretariatan; dan

f. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Dinas terkait

dengan tugas dan fungsinya.


SEKRETARIS DINAS

Sasaran/Kinerja

Program

Indikator Kinerja

Program

Penjelasan/ Formulasi Perhitungan

Sumber data

Terpenuhinya

Kebutuhan

Administrasi

Perkantoran

Persentase

Pemenuhan

Kebutuhan

Administrasi

Perkantoran

Kebutuhan Administrasi Perkantoran adalah Seluruh bahan

pendukung kegiatan layanan Administrasi perkantoran

% Pemenuhan Kebutuhan Administrasi Perkantoran

=

Ʃ Kebutuhan Administrasi Perkantoran tersedia

Ʃ Administrasi Perkantoran yang dibutuhkan

DPA, RKBU

dan PO

Tersedianya Sarana

dan Prasana Aparatur

yang Layak Fungsi

Sarana dan

Prasarana Aparatur

Yang Layak Fungsi

Sarana Prasarana Layak Fungsi adalah Jumlah sarana

prasarana pendukung kegiatan Layanan Administrasi

perkantoran yang layak fungsi

Sarana Prasarana Layak Fungsi =

Ʃ Sarana prasarana kantor yang layak fungsi

Dokumen

RKBU

Tersusunnya Laporan

Kinerja dan

Keuangan Tepat

Waktu

Tingkat Ketepatan

Waktu Penyusunan

Kinerja dan

Keuangan

Laporan Kinerja dan Keuangan yg tepat waktu adalah

Laporan Kinerja dan Keuangan yg disusun sesuai ketentuan

(TW = Tepat Waktu)

Tingkat ketepatan waktu penyusunan laporan

kinerja dan keuangan =

Ʃ Laporan kinerja dan keuangan tepat waktu

Ʃ Laporan kinerja dan keuangan

Dokumen

Keuangan

Tersusunnya Data

Informasi Perangkat

Daerah

Persentase

Ketersediaan Data

Informasi Perangkat

Daerah

Data Informasi PD adalah data yg dibutuhkan untuk

menyajikan informasi tentang PD berupa Profil PD, Brosur

dan Banner

% Ketersediaan data informasi PD =

Ʃ Jenis data yg tersedia

Ʃ Jenis data yg dibutuhkan

Profil

Perangkat

Daerah

Meningkatnya

Disiplin ASN dan

Pelayanan

Admininstrasi

Kepegawaian di

Lingkungan Dinas

PMD

Persentase Cakupan

Layanan

administrasi

Kepegawaian

Cakupan Layanan Kepegawaian adalah Pegawai yang

mendapatkan Layanan Kepegawaian berupa Fasilitasi

Pegawai Purna Tugas, Pengurusan berkas kenaikan

pangkat, kenaikan berkala dll

% Cakupan Layanan Kepegawaian =

Ʃ Jenis pegawai yang mendapatkan layanan

Ʃ Pegawai

Dokumen

Anjab, Evjab,

SOP

SEKRETARIS DINAS

HASAN BASWAN M. Dg. MASIKKI, S. STP., M. Si

NIP : 19811112 199912 1 001

X 100%

X 100%

X 100%

X 100%


1. Jabatan : Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Evaluasi

2. Tugas : a. Merencanakan kegiatan Sub Bagian Perencanaan dan Evaluasi berdasarkan

program operasional sekretariat;

b. Memberi petunjuk kepada bawahan Sub Bagian Perencanaan dan Evaluasi sesuai

dengan ketentuan danrencana kerja;

c. Mendistribusikan tugas kepada bawahan Sub Bagian Perencanaan dan Evaluasi

berdasarkan tugas dan fungsi;

d. Melaksanakan penyiapan bahan penyusunan kebijakan teknis perencanaan dan

evaluasi sesuai hasil analisis data dan ketentuan yang berlaku;

e. Melaksanakan penyiapan bahan, kompilasi dan koordinasi penyusunan rencana

program dan kegiatan Dinas, meliputi penyusunan Rencana Strategis (Renstra),

Rencana Kerja (Renja) Dinas, Indikator Kinerja Utama (IKU) dan Perjanjian

Kinerja Dinas sesuai ketentuan yang berlaku;

f. Melaksanakan koordinasi dan penyiapan bahan penyusunan rencana kerja

anggaran dan rencana kerja perubahan anggaran dinas sesaui ketentuan dan

indikator kinerja;

g. Melaksanakan penyiapan bahan, fasilitasi dan koordinasi penyusunan Laporan

Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP), Laporan keterangan Pertanggungjawaban

(LKPJ), Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) dinas sesuai


h. Melaksanakan penyiapan bahan, fasilitasi dan koordinasi penyusunan laporan

evaluasi, dan pengendalian penyelenggaraan urusan pemerintahan dan kebijakan

Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa sesuai ketentuan yang berlaku;

i. Melaksanakan pemantauan, evaluasi dan pengendalian pelaksanaan kegiatan

perencanaan programsesuai dengan kebutuhan dan ketentuan yang berlaku ;

j. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan Sub Bagian Perencanaan dan Evaluasi

sesuai dengan ketentuan yang berlaku ;

k. Membuat laporan pelaksanaan tugas Sub Bagian Perencanaan dan Evaluasi sesuai

pencapaian/targetkinerja ;

l. Melaksanakan tugas Kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai tugas

dan fungsinya.

3. Fungsi : -


KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN EVALUASI

No. Sasaran Kinerja

Kegiatan

Indikator Kinerja

Kegiatan

Penjelasan/ Formulasi

Perhitungan

Sumber Data

1. Tersusunnya Laporan

Capaian Kinerja dan

Ikhtisar Realisasi Kinerja

Perangkat Daerah

Jumlah Dokumen

LKJiP

Dokumen LKjIP adalah Laporan

Kinerja Instansi Pemerintah yg

disusun PD, menggambarkan

dan membandingkan

perencanaan dan hasil capaian

kinerja instansi berdasarkan

target Indikator Kinerja yg

ditetapkan untuk kurun waktu

setahun

Ʃ Dokumen LKJiP yang Disusun

Dokumen Renja,

Renstra, PK, IKU

DAN IKI

2. Tersusunnya Dokumen

Perencanaan dan

Realisasi Kinerja

Jumlah Dokumen

Renja , RKA, DPA,

Renja, RKAP, DPPA

dan LKPJ PD

Dokumen RKA, DPA, Renja,

RKAP, DPPA, LKPJ dan Tepra

PD merupakan Dokumen

Perencanaan dan Anggaran,

Dokumen Realisasi Kinerja

yang disusun PD,

menggambarkan target

program dan kegiatan serta

capaian realisasi Kinerja

Ʃ Dokumen RKA, DPA, Renja,

RKAP, DPPA, LKPJ dan Tepra PD yang disusun PD

Dokumen Renja,

Renstra, RPJMD,

RKPD, PK, IKU, IKI

dan LKPJ

3. Tersusunnya Profil

Perangkat Daerah

Jumlah Profil PD

Jumlah Brosur

Jumlah Banner

Buku Profil PD, Brosur dan

Banner merupakan serangkaian

informasi yang disusun dlm

bentuk Buku serta Brosur dan

Banner yang dicetak oleh PD,

menggambarkan Kegiatan PD

secara keseluruhan beserta

dokumentasinya dalam kurun

waktu setahun

Ʃ Profil PD, Brosur dan Banner

Sekretariat dan

seluruh bidang di

Dinas PMD


1. Jabatan : Pengelola Program dan Kegiatan

2. Tugas : a. Mempelajari pedoman dan petunjuk perencanaan Program dan

kegiatan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk

mengetahui macam, metode dan teknik dalam mengolah data;

b. Mengumpulkan dan memeriksa data perencanaan Program dan

kegiatan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku

sebagai bahan kegiatan berdasarkan jenis dan data;

c. Menganalisis data perencanaan Program dan kegiatan sesuai dengan

prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk menghasilkan kebenaran

informasi dan volume kegiatan berdasarkan laporan yang masuk;

d. Menyusun rekapitulasi kegiatan berdasarkan jenis data perencanaan

Program dan kegiatan yang masuk sesuai dengan prosedur dan

ketentuan yang berlaku untuk mengetahui volume dan jenis data

kerja yang akan diolah;

e. Mencatat perkembangan dan permasalahan data perencanaan

Program dan kegiatan secara periodik sesuai dengan prosedur dan

ketentuan yang berlaku untuk mengetahui langkah pemecahannya;

f. Mengolah dan menyajikan data perencanaan dalam bentuk yang

telah ditetapkan sebagai bahan proses lebih lanjut;

g. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang

berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban;

h. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik

tertulis maupun lisan.

3. Fungsi : -


PENGELOLA PROGRAM DAN KEGIATAN

SUBBAG PERENCANAAN DAN EVALUASI

No. Sasaran Kinerja Kegiatan

Indikator Kinerja Kegiatan


Perhitungan

Sumber Data

1. Tersedianya bahan

Laporan Capaian

Kinerja dan Ikhtisar

Realisasi Kinerja

Perangkat Daerah

Jumlah Bahan/data

dokumen LKJiP dan

Tepra PD yang

dipelajari dan dikaji

Bahan/Data dokumen

LKjIP dan Tepra PD

adalah Data-data yg

dibutuhkan dalam

penyusunan Laporan

Kinerja Instansi

Pemerintah dan Tepra yg

menggambarkan

keberhasilan capaian

kinerja instansi

berdasarkan target

Indikator Kinerja yg

ditetapkan untuk kurun

waktu setahun

- Ʃ Bahan/data

dokumen LKJiP PD

yang dipelajari dan

dikaji - Ʃ Bahan/data

dokumen Tepra PD

yang dipelajari dan

dikaji

Dokumen Renstra, Renja PK, IKU DAN IKI, LKJiP Tepra PD

2. Tersedianya bahan

Dokumen

Perencanaan

Jumlah Bahan/data

Dokumen Renstra,

Renja, RKT, PK, IKI

dan IKU PD yang

dipelajari dan dikaji

Bahan/data Dokumen

Renstra, Renja, RKT, PK,

IKI dan IKU PD

merupakan Data-data yg

dibutuhkan dalam

penyusunan dokumen

Perencanaan yang


program dan kegiatan

serta capaian realisasi

Keuangan

- Ʃ Bahan/data

Dokumen Renstra PD

yang dipelajari dan dikaji

- Ʃ Bahan/data

Dokumen Renja PD

yang dipelajari dan

dikaji - Ʃ Bahan/data

Dokumen RKT PD

Dokumen Renstra, Renja PD

yang dipelajari dan

dikaji

- Ʃ Bahan/data

dokumen Perjanjian

Kinerja, IKU, IKI PD yang dipelajari dan

dikaji

- Ʃ Inputing di aplikasi

SIMRAL


1. Jabatan : Pengolah Data Perencanaan Penganggaran

2. Tugas : a. Menerima, mencatat, dan Mengolah data Perencanaan Penganggraan

lainnya , sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar

memudahkan pencarian;

b. Memberi kode pada data yang berkaitan dengan perencanaan

Penganggaran, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar

memudahkan pengendalian;

c. Mengelompokkan data dan dokumen perencanaan menurut jenis dan

sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar

memudahkan pendistribusian;

d. Mendokumentasikan data dan dokumen perencanaan sesuai dengan

prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi;

e. Membuat laporan pelaksanaan tugas dan hasil kegiatan kepada atasan;

f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik


3. Fungsi : -


PENGOLAH DATA PERENCANAAN PENGANGGARAN

SUBBAG PERENCANAAN DAN EVALUASI




Perhitungan

Sumber Data

1. Tersedianya data

Laporan Capaian


Realisasi Kinerja

Perangkat Daerah

yang disusun

Jumlah Data

dokumen LKJiP PD

yang disediakan

Bahan/Data dokumen

LKjIP dan Tepra PD

adalah Data-data yg

dibutuhkan dalam

penyusunan Laporan

Kinerja Instansi

Pemerintah dan Tepra yg

menggambarkan

keberhasilan capaian

kinerja instansi

berdasarkan target

Indikator Kinerja yg

ditetapkan untuk kurun

waktu setahun - Ʃ SK Tim Penyusun

Kegiatan yang disediakan

- Ʃ SK Tim Penetapan

Kegiatan yang

disediakan

- Ʃ Data Dokumen LKJiP

yang disediakan - Ʃ Inputing Data di

aplikasi E-Sakip (PK,

IKU, IKI, Renstra,

Renja, RKT, Lakip)

Dokumen Renja, Renstra, PK, IKU DAN IKI, Tepra PD

2. Tersedianya data

Dokumen Anggaran

yang disusun

Jumlah data

Dokumen RKA,

DPA, RKAP, DPPA

dan LKPJ PD yang

disediakan

Data Dokumen RKA,

DPA, RKAP, DPPA dan

LKPJ PD merupakan

Data-data yg dibutuhkan

dalam penyusunan

dokumen Perencanaan

yang disusun PD,


program dan kegiatan

serta capaian realisasi

Keuangan - Ʃ Data Dokumen RKA

dan DPA PD yang

disediakan

- Ʃ Data Dokumen

RKAP dan DPPA PD

yang disediakan

Dokumen Renja, Laporan Realisasi Anggaran, SP2D

- Ʃ Data Dokumen LKPJ PD yang

disediakan - Ʃ Inputing Data di

aplikasi Tepra

3. Tersedianya data

Profil perangkat

daerah yang disusun

Jumlah data

Dokumen Profil

PD, Brosur dan

Banner yang

disediakan

Buku Profil PD, Brosur

dan Banner merupakan

serangkaian informasi

yang disusun dlm bentuk

Buku serta Brosur dan

Banner yang dicetak

oleh PD,

menggambarkan

Kegiatan PD secara

keseluruhan beserta

dokumentasinya dalam

kurun waktu setahun

Ʃ Data Dokumen Profil, Brosur, Banner PD yang

disediakan

Sekretariat dan seluruh bidang di Dinas PMD


1. Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan dan Aset

2. Tugas : a. Merencanakan kegiatan Sub Bagian Keuangan dan Aset berdasarkan

program operasional sekretariat;

b. Memberi petunjuk kepada bawahan Sub Bagian Keuangan dan Aset

sesuai dengan ketentuan dan rencana kerja;

c. Melaksanakan penyiapan bahan penyusunan kebijakan teknis keuangan

dan aset sesuai hasil analisis data dan ketentuan yang berlaku;

d. Melaksanakan penyiapan bahan dan koordinasi penyusunan dokumen

pelaksanaan/perubahan pelaksanaan anggaran (DPA/DPPA) berdasarkan

pagu yang di tetapkan;

e. Melaksanakan kegiatan perbendaharaan, verifikasi, akuntansi dan

pembukuan keuangan anggaran belanja langsung dan tidak langsung

serta evaluasi dan penyusunan laporan keuangan berdasarkan pedoman

dan realisasi pengelolaan keuangan daerah;

f. Melaksanakan pengadaan, penyimpanan, pendistribusian, inventarisasi

dan pencatatan perlengkapan/aset berdasarkan ketentuan yang

berlaku;

g. Melaksanakan pemeliharaan peralatan/perlengkapan, lingkungan dan

gedung kantor, kendaraan dinas serta aset lainnya berdasarkan


h. Melaksanakan pemantauan, evaluasi dan pengendalian pelaksanaan

kegiatan administrasi keuangan dan aset sesuai ketentuan yang

berlaku;

i. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan Sub Bagian Keuangan dan

Aset sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

j. Membuat laporan pelaksanaan tugas Sub Bagian Keuangan dan Aset

sesuii pencapaian/target kinerja; dan

k. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang di berikan oleh pimpinan sesuai

tugas dan fungsinya.

3. Fungsi : -


KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN DAN ASET


Indikator Kinerja

Kegiatan


Sumber Data

1. Tersusunnya

Laporan Capaian


Realisasi Kinerja

Perangkat Daerah

Jumlah Laporan

Realisasi

Keuangan

Perbulan yang

tepat waktu

Laporan realisasi keuangan

adalah laporan bulanan

yang menyajikan informasi

realisasi belanja serta

menggambarkan

perbandingan antar

anggaran dan realisasinya.

ƩLaporan bulanan realisasi keuangan yang disusun PD

Laporan Realisasi Keuangan

2. Tersusunnya

Laporan Keuangan

Semesteran

Jumlah Laporan

Keuangan

Semesteran

yang Tepat

Waktu

Laporan Keuangan

Semesteran adalah laporan

keuangan yg disusun setiap

6 (enam) bulan yg

menyajikan informasi

realisasi Belanja serta

menggambarkan

perbandingan antara

anggaran dan realisasinya

ƩLaporan keuangan semesteran yang tepat waktu

disusun PD


3. Tersusunnya

Dokumen RKBU

Jumlah

Dokumen RKBU

Dokumen RKBU adalah

Dokumen yg menyajikan

Perencanaan Kebutuhan

dan Pemeliharaan Barang

PD dan menjadi dasar dlm

penyusunan RKA PD untuk

satu tahun anggaran

ƩDokumen RKBU disusun PD

Dokumen RKBU

4. Tersusunnya

Laporan

Inventarisasi Aset

Pemerintah pada

Dinas PMD

Jumlah Laporan

Inventasisasi

Aset Pemerintah

pada Dinas PMD

Laporan Inventarisasi Aset

adalah Dokumen yg

menyajikan Kegiatan

Pendataan, Pencatatan dan

Pelaporan serta usulan

penghapusan aset serta

dokumentasinya

ƩLaporan Inventarisasi Aset

disusun PD

Laporan Inventasisasi Aset Pemerintah pada Dinas PMD

5. Terpenuhinya

Tenaga Pendukung

Teknis dan

Administrasi

Perkantoran

Jumlah Tenaga

Pendukung

Teknis dan

Administrasi

Perkantoran

Tenaga pendukung teknis

dan administrasi

perkantoran merupakan

pegawai yg diberikan

tanggung jawab teknis

untuk melaksanakan tugas-

tugas administrasi sesuai

ketentuan

ƩTenaga pendukung teknis

administrasi perkantoran

SK Tenaga Teknis Administrasi Perkantoran


1. Jabatan : Bendahara

2. Tugas : a. Mengelola uang sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk bahan

pertanggungjawaban;

b. Mengurus surat perintah membayar uang SPM Giro berdasarkan prosedur

yang berlaku untuk penerimaan uang;

c. Melakukakan pembayaran atas tagihan-tagihan berdasarkan surat dinas

untuk kelancaran pelaksanaan tugas;

d. Melayani permintaan uang muka berdasarkan surat perintah untuk

kelancaran pelaksanaan tugas;

e. Mencatat, menyusun penerimaan dan pengeluaran uang di dalam formulir

daftar penerimaan dan pengeluaran yang telah ditetapkan sesuai prosedur

yang berlaku untuk bahan lampiran laporan;

f. Membuat Buku Register;

g. Membuat laporan mengenai permintaan, pengeluaran dan keadaan kas

berdasarkan penerimaan dan pengeluaran sebagai bahan

pertanggungjawaban;

h. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik


3. Fungsi : -


BENDAHARA

No. SasaranKinerja Kegiatan

Indikator Kinerja

Kegiatan


Sumber data

1. TerlaksananyaTrans

aksi Keuangan

Perangkat Daerah

Jumlah

Transaksi

Keuangan

Perangkat

Daerah

Transaksi Keuangan adalah

Proses pencatatan,

penerimaan dan pengeluaran

sesuai Dokumen Perencanaan

dan Anggaran (DPA)PD.

- ƩJenis Tansaksi/Belanja yang

ditandatangani

- ƩDokumen SPP yang diproses - Ʃ Rekapitulasi Dokumen

SP2D

- Ʃ Rekapitulasi penerimaan

dan pengeluaran seluruh

jenis belanja yang disetujui

pimpinan - Ʃ Jenis Transaksi atau

Belanja yang dibayarkan

- Ʃ Dokumen SP2D yang

tersimpan guna pemeriksaan

- Ʃ Transaksi Penerimaan dan

Pengeluaran yang di Pertanggungjawabkan


2. Tersedianya Data

Laporan Keuangan

Jumlah Data

Laporan

Keuangan

Laporan Keuangan adalah

laporan keuangan yg disusun

oleh PD yg menyajikan

informasi realisasi Belanja

serta menggambarkan

perbandingan antara anggaran

dan realisasinya - Ʃ Register SPP

- Ʃ Register SP2D

- Ʃ Buku Kas Umum (BKU)

- Ʃ Buku Panjar

- Ʃ Buku Pajak - Ʃ Laporan Realisasi Anggaran

(LRA)



1. Jabatan : Pengolah Data Laporan Keuangan

2. Tugas : a. Menerima dan mengumpulkan data keuangan dan aset berdasarkan prosedur yang ditentukan untuk meningkatkan efektifitas dan efisiensi kerja

b. Mengelompokkan data sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku

untuk memudahkan program pelaksanaan kegiatan

c. Mencatat perkembangan kegiatan dan permasalahan data keuangan

dan aset yang terjadi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan laporan

d. Menerima dan meneliti data laporan yang akan di prioritaskan

e. Mengolah dan menyajikan data sesuai prosedur dan ketentuan yang

berlaku sesuai jenis penyelenggaraan dan permasalahan yang akan ditindak lanjuti

f. Menyiapkan konsep data keuangan dan aset sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyelenggaraan koordinasi penyusunan laporan

g. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku dalam penyusunan laporan keuangan

h. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang di perintahkan pimpinan baik tertulis maupun lisan

3. Fungsi : -


PENGOLAH DATA LAPORAN KEUANGAN


Indikator Kinerja

Kegiatan


Sumber data

1. Tersedianya data

hasil laporan

realisasi keuangan

Perangkat Daerah

yang diinput dan

disusun

Jumlah data

hasil laporan

realisasi

keuangan

Perangkat

Daerah yang

diinput dan

disusun


adalah laporan bulanan yg

menyajikan informasi

realisasi Belanja serta

menggambarkan

perbandingan antara


Ʃ Data Laporan Realisasi Anggaran (LRA)


2. Terpenuhinya Data

Laporan Keuangan

yang disusun dan

diinput

Jumlah Data

Laporan

Keuangan yang

disusun dan

diinput

Laporan Keuangan adalah

laporan keuangan yg

disusun PD yg menyajikan

informasi realisasi Belanja

serta menggambarkan

perbandingan antara


- Ʃ Inputan SPP LS Gaji

dan Tunjangan

- Ʃ Inputan SPP

UP/LS/GU Belanja

Pegawai, Barang dan

Jasa, Belanja Modal

- Ʃ Inputan SP2D - Ʃ Laporan Pajak Bulanan

dan Tahunan

- Ʃ Inputan Register SPP

- Ʃ Inputan Register SP2D

- Ʃ Inputan Buku Kas

Umum (BKU)



1. Jabatan : Pengelola Sarana dan Prasarana Kantor

2. Tugas : a. Menerima dan memeriksa bukti-bukti pengeluaran dan penerimaan

keuangan sebagai bahan untuk penyusunan laporan keuangan;

b. Mengumpulkan, mengklasifikasikan, dan mendokumentasikan bukti-

bukti pengeluaran sesuai mata anggaran;

c. Mengevaluasi proses penyusunan laporan realisasi anggaran sesuai

prosedur sebagai bahan perbaikan;

d. Menghimpun dan mendokumentasikan data dan arsip keuangan;

e. Tahapan :

f. Menginput seluruh SPM dan SP2D ke dalam aplikasi SIMDA;

g. Menyusun dan menginput laporan keuangan Ke Aplikasi Simda;

h. Membuat laporan keuangan sesuai dengan sistem akuntansi instansi

sebagai bahan pertanggungjawaban;

i. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan

baik tertulis maupun lisan.

3. Fungsi : -


PENGELOLA SARANA DAN PRASARANA KANTOR


Indikator Kinerja

Kegiatan


Sumber data

1. Tersedianya Data

Dokumen RKBU

Jumlah Data

Dokumen RKBU

yang dikelola

Dokumen RKBU adalah

Dokumen yg menyajikan

Perencanaan Kebutuhan

dan Pemeliharaan Barang

PD dan menjadi dasar dlm

penyusunan RKA PD untuk

satu tahun anggaran

- Ʃ Pengadaan Barang dan

Jasa, Belanja Modal

- Ʃ Pemeliharaan

Perlengkapan dan

Peralatan Gedung Kantor - Ʃ Pemeliharaan

Kendaraan Dinas R2 dan

R4

Dokumen RKBU

- Ʃ Pemeliharaan Gedung

Kantor

- Ʃ Rehabilitasi Sarana dan Prasarana Gedung Kantor

2. Tersedianya Data

Laporan

Inventarisasi Aset

Pemerintah pada

Dinas PMD

Jumlah Data

Laporan

Inventarisasi

Aset Pemerintah

pada Dinas PMD

yang dikelola

Laporan Inventarisasi Aset

adalah Dokumen yg

menyajikan Kegiatan

Pendataan, Pencatatan,

Pelaporan dan

Pendistribusian hasil

pengadaan serta

dokumentasinya

- Ʃ Data Kartu Inventaris

Barang (KIB.A, B, C, D, E

dan F)

- Ʃ Data Usulan

Penghapusan Barang/Aset

- Ʃ Laporan Semesteran

Pakai Habis, Pengadaan

Barang (B.Modal) dan

Pemeliharaan

- Ʃ Laporan Kartu Persediaan Barang Pakai

Habis (Stock Opname)

Laporan Inventasisasi Aset Pemerintah pada Dinas PMD

- Ʃ Inputan SP2D Belanja

Modal PD / SIMDA Aset

- Ʃ Laporan Buku Induk

Inventaris Barang PD

- Ʃ Berita Acara Pemeriksaan Barang

- Ʃ Berita Acara Serah

Terima Barang/Jasa

- Ʃ Berita Acara Penyerahan Barang/Jasa


1. Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

2. Tugas : a. Merencanakan kegiatan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

berdasarkan program operasional sekretariat;

b. Memberi petunjuk kepada bawahan Sub Bagian Umum dan

Kepegawaian berdasarkan sesuai ketentuan dan rencana kerja;

c. Mendistribusikan tugas kepada bawahan Sub Bagian Umum dan

Kepegawaian berdasarkan tugas dan fungsi;

d. Melaksanakan penyiapan bahan penyusunan kebijakan teknis umum dan

kepegawaian sesuai hasil analisis data dan ketentuan yang berlaku;

e. Melaksanakan pelayanan kehumasan, keprotokoleran, rapat-rapat dinas,

pengurusan rumah tangga, keamanan, ketertiban dan kebersihan kantor

sesuai ketentuan yang berlaku;

f. Melaksanakan penerimaan, pendistribusian dan pengiriman surat-surat,

naskah dinas dan pengelolaan dokumentasi serta kearsipan berdasarkan


g. Melaksanakan penyusunan dan penyiapan bahan administrasi

kepegawaian yang meliputi kenaikan pangkat, gaji berkala, pensiun,

kartu pegawai, taspen, BPJS, pembinaan disiplin, pemberian

penghargaan, pendidikan dan pelatihan serta peningkatan kesejahteraan

pegawai sesuai ketentuan yang berlaku;

h. Melaksanakan pengelolaan organisasi dan tatalaksana badan, yang

meliputi penyiapan bahan, koordinasi/fasilitasi penyusunan Analisis

Jabatan(ANJAB), Analisis Beban Kerja (ABK), Evaluasi Jabatan, (EVJAB)

Standar Kompetensi Jabatan (SKJ), Standar Operasional Prosedur (SOP),

Standar Pelayanan (SP), Indek Kepuasan Masyarakat (IKM) serta sistem

pengendalian internal dinas, berdasarkan pedoman dan ketentuan yang

berlaku;

i. Melaksanakan pemantauan, evaluasi dan pengendalian pelaksanaan

kegiatan pelayanan administrasi umum dan kepegawaian;

j. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan pada Sub Bagian Umum dan

Kepegawaian sesuai dengan ketentuan yang berlaku

k. Membuat Laporan pelaksanaan tugas Sub Bagian Umum dan

Kepegawaian sesuai pencapaian/target kinerja

Fungsi : -


KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN

No. SasaranKinerja Kegiatan

Indikator Kinerja

Kegiatan


Sumber data

1. Tersedianya

Kebutuhan

Administrasi Surat

Menyurat

Jumlah surat yang

diproses/diagenda

Surat yang diproses/diagenda

adalah Surat masuk/keluar yang

dicatat dibuku register,

dilanjutkan dengan Disposisi

serta tindak lanjut lembar

disposisi

Ʃ Surat yang diproses/diagenda

Buku Agenda, Lembar disposisi, Tindak lanjut

2. Tersedianya

Kebutuhan Jasa

Komunikasi,

Sumber Daya Air

dan Listrik

Jumlah rekening

yang di bayarkan

Rekening yang dibayarkan

adalah Tagihan bulanan yg

dibayarkan PD terdiri dari

Tagihan Listrik, Air, Telepon dan

Internet

Ʃ Rekening yang dibayarkan

Rekening Listriik, Air, Telepon dan Internet

3. Terenuhinya Jasa

Perizinan

Kendaraan

Dinas/Operasional

Jumlah STNK

kendaraan R2 dan

R4 yang

dibayarkan

STNK Kendaraan R2 dan R4

merupakan Tagihan Pajak

Kendaraan bermotor yang

dibayarkan PD

Ʃ STNK Kendaraan R2 dan R4 yang

dibayarkan

STNK Kendaraan Roda 2 dan Roda 4

4. Tersedianya Bahan

Pembersih dan

Jumlah Tenaga

Kebersihan

Jumlah bahan

pembersih

Bahan Pembersih merupakan

alat-alat dan bahan yg digunakan

untuk layanan kebersihan PD

DPA

Jumlah petugas

kebersihan

Ʃ Bahan Pembersih dan Petugas Kebersihan yang dibayarkan

5. Tersedianya

Kebutuhan Alat

Tulis Kantor

Jumlah jenis ATK

yang di

pergunakan

ATK merupakan keseluruhan

bahan perlengkapan kantor yg

menunjang kegiatan layanan

administrasi perkantoran

Ʃ Jenis ATK yang di pergunakan

DPA

6. Tersedianya

Barang Cetakan

dan Penggandaan

Jumlah barang

cetakan dan

penggandaan

Barang cetakan dan

Penggandaan adalah dokumen

yg di cetak serta digandakan

oleh PD

Ʃ Dokumen yang dicetak dan

DPA

digandakan

7. Tersedianya

Komponen Instalasi

Listrik/Penerangan

Bangunan Kantor

Jumlah komponen

instalasi

listrik/penerangan

kantor yang

diadakan

Komponen instalasi

listrik/penerangan kantor adalah

Bahan dan alat yang dibutuhkan

PD dalam Pemasangan Instalasi

listrik/Penerangan Kantor

Ʃ komponen instalasi

listrik/penerangan kantor yang

diadakan

DPA

8. Tersedianya Bahan

Bacaan Peraturan

Perundang-

undangan

Jumlah Bahan

Bacaan Peraturan

Perundang-

undangan

Bahan bacaan adalah Dokumen

berupa data, informasi maupun

pengetahuan dlm bentuk Media

massa antara lain Tabloid serta

majalah

Ʃ Bahan bacaan yg diadakan PD

Koran dan Majalah

9. Tersedianya

Makanan dan

Minuman

Jumlah makanan

dan minuman

Makanan dan Minuman

merupakan Penyediaan layanan

makan dan minum pada kegiatan

Rapat-rapat PD

Ʃ Makanan dan Minuman yang

diadakan

DPA

10. Tersedianya Biaya

Perjalanan Dinas

Luas dan Dalam

Daerah

Jumlah Perjalanan

Dinas Luar Daerah

Perjalanan Dinas merupakan

tugas kedinasan sesuai perintah

pimpinan baik dalam dan luar

daerah yg dilaksanakan oleh

pegawai

Ʃ Perjalanan Dinas Luar Daerah

DPA

Jumlah Perjalanan

Dinas Dalam

Daerah

Ʃ Perjalanan Dinas Dalam Daerah

11. Tersedianya

Pengadaan

Kendaraan Dinas/

Operasional

Jumlah kendaraan

dinas/operasional

yang diadakan

Kendaraan dinas/operasional

adalah Pengadaan kendaraan

dinas/operasional R2 dan R4

selama 1 Tahun.

Ʃ Kendaraan R2 dan R4 yang diadakan

Dokumen RKBU


Indikator Kinerja

Kegiatan


Sumber Data

12. Tersedianya

Perlengkapan

Gedung Kantor

Jumlah

Perlengkapan

Gedung Kantor

yang diadakan

Perlengkapan gedung kantor

adalah Pengadaan perlengkapan

gedung kantor selama 1 Tahun.

Ʃ Perlengkapan Gedung Kantor

yang diadakan

Dokumen RKBU

13. Tersedianya

Peralatan Gedung

Kantor

Jumlah Peralatan

Gedung Kantor

yang diadakan

Peralatan gedung kantor adalah

Pengadaan Peralatan gedung

kantor selama 1 Tahun.

Ʃ Peralatan Gedung Kantor yang

diadakan

Dokumen RKBU

14. Tersedianya

Pemeliharaan

Rutin/Berkala

Kendaraan

Dinas/Operasiaonal

Jumlah Kendaraan

R2 dan R4 yang

dipelihara

Kendaraan R4 dan R2 yang

dipelihara adalah Kendaraan

Dinas R4 dan R2 yang diperbaiki

selama 1 Tahun

Ʃ Kendaraan R2 dan R4 yang

diperbaiki

Dokumen RKBU

15. Tersedianya

Pemeliharaan

Rutin/Berkala

Perlengkapan

Gedung Kantor

Jumlah

Perlengkapan

Gedung Kantor

yang dipelihara

Perlengkapan Gedung Kantor yg

dipelihara adalah Perlengkapan

gedung kantor yang diperbaiki

selama 1 Tahun

Ʃ Perlengkapan Gedung Kantor yg

diperbaiki

Dokumen RKBU

16. Tersedianya

Pemeliharaan

Rutin/Berkala

Peralatan Gedung

Kantor

Jumlah Peralatan

Gedung Kantor yg

dipelihara

Peralatan Gedung Kantor yg

dipelihara adalah Peralatan

gedung kantor yang diperbaiki

selama 1 Tahun

Ʃ Peralatan Gedung Kantor yg

diperbaiki

Dokumen RKBU

17. Terpenuhinya

Rehabilitasi Sedang

/Berat Gedung

Kantor

Jumlah gedung

kantor yang

direhabilitasi

Gedung Kantor yg direhabilitasi

adalah gedung kantor yang

direhab selama 1 Tahun

Ʃ Gedung kantor yang direhab

Dokumen RKBU

No. Sasaran Kinerja

Kegiatan

Indikator Kinerja

Kegiatan


Sumber Data

18. Terpenuhinya

Rehabilitasi

Sedang /Berat

Gedung Kantor

Jumlah

Bangunan/sarana

dan Prasarana

Gedung kantor

yang

direhabilitasi

Bangunan/sarana dan Prasarana

Gedung kantor yang direhabilitasi

adalah sarana dan prasarana gedung

kantor yang direhab selama 1 tahun

Ʃ Bangunan/sarana dan Prasarana

Gedung kantor yang direhab

Dokumen RKBU

19. Terfasilitasinya

ASN yang

Purna Tugas

Persentase

Usulan Purna

Tugas yang

diajukan Tepat

waktu

Usulan Purna tugas merupakan usulan

pegawai yang akan purna tugas serta

tindak lanjut penyelesaian berkas

purna tugas

% Usulan purna tugas yang diajukan tepat waktu =

Ʃ Usulan Pegawai purna tugas yg tepat waktu Ʃ Pegawai Purna Tugas

Berkas Kepegawaian

20. Terlaksananya

Pendidikan dan

Pelatihan

Formal

Jumlah Aparatur

yang mengikuti

Diklat Formal

Aparatur yang mengikuti Diklat Formal

adalah aparatur yang menduduki

jabatan struktural yang memenuhi

syarat mengikuti diklat

ƩAparatur yang mengikuti Diklat Formal

Berkas Kepegawaian

20. Terlaksananya

Pembinaan

dan

Pemantauan

Kerja Aparatur

Persentase

Penyelesaian

Dokumen Anjab,

Evjab SOP dan

SKJ

Dokumen Anjab, Evjab dan SOP

adalah dokumen yang disusun PD

yang menyajikan analisa kebutuhan

pegawai, evaluasi jabatan dan

prosedur kerja.

% Penyelesaian Dokumen Anjab, Evjab, SOP dan SKJ = Ʃ Dok. Anjab, Evjab, SOP dan SKJ yg tersedia Ʃ Dok. Kepegawaian yg direncanakan

Dokumen Anjab, Evjab, SOP dan SKJ

X 100%

X 100%


1. Jabatan : Pengelola Data Kepegawaian

2. Tugas : a. Mempelajari pedoman dan petunjuk sesuai dengan prosedur dan

ketentuan yang berlaku untuk mengetahuai macam, metode dan

teknik dalam mengolah data;

b. Mengumpulkan dan memeriksa bahan dan data Standar Kompetensi

Jabatan (SKJ), dan Standar Operasional Prosedur (SOP), sesuai

dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan

kegiatan berdasarkan jenis data yang tersedia;

c. Menganalisis bahan dan data Standar Pelayanan (SP), Indeks

Kepuasan Masyarakat (IKM) sesuai dengan prosedur dan ketentuan

yang berlaku untuk menghasilkan kebenaran informasi dan volume

kegiatan berdasarkan laporan yang masuk;

d. Menyusun rekapitulasi data berdasarkan jenisnya sesuai dengan

prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui volume dan

jenis data yang akan diolah

e. Mencatat perkembangan dan permasalahan data secara periodik

sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk

mengetaui langkah pemecahannya;

f. Mengolah dan menyajikan data dalam bentuk yang telah ditetapkan

sebagai bahan proses lebih lanjut;

g. Membuat laporan pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada atasan

sesuai hasil kerja untuk peniningkatan kinerja;

h. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh

pimpinan baik secara tertulis maupun lisan.

i. Fungsi : -


PENGELOLA DATA KEPEGAWAIAN

No. SasaranKinerja

Utama

Indikator

Kinerja Utama


Perhitungan

Sumber data

1. Tersedianya Data

ASN yang Purna

Tugas yang diolah

Jumlah data usulan

purna tugas yang

diolah

Usulan Purna tugas

merupakan usulan pegawai

yang akan purna tugas serta

tindak lanjut penyelesaian

berkas purna tugas

- Ʃ Berkas Kepegawaian ASN

Purna Tugas yang diolah

Berkas

Kepegawaian

2. Tersedianya Data

Pendidikan dan

Pelatihan Formal

dialah

Jumlah Data ASN

yang mengikuti

Diklat Formal yang

diolah

Aparatur yang mengikuti

Diklat Formal adalah aparatur

yang menduduki jabatan

struktural yang memenuhi

syarat mengikuti diklat

- Ʃ Daftar ASN yang

mengikuti Diklat Formal

- Ʃ Berkas ASN yang

mengikuti Diklat Formal

Berkas

Kepegawaian

3. Tersedianya Data

Pembinaan dan

Pemantauan Kerja

Aparatur yang

diolah

Jumlah Data

Kepegawaian ASN

Sesuai Anjab,

Evjab, SOP dan

SKJ yang diolah

Analisis Jabatan merupakan

serangkaian proses yang

dilakukan untuk memperoleh

hasil berupa informasi

jabatan.

Evaluasi Jabatan merupakan

proses yang sistematis untuk

menilai setiap jabatan yang

dalam struktur organisasi

SOP merupakan dokumen

yang berkaitan dengan

prosedur yang dilakukan

secara kronologis untuk

menyelesaikan suatu

pekerjaan

SKJ merupakan dokumen

yang berkaitan dengan

Standar Kompetensi Jabatan

Dokumen Anjab,

Evjab, SOP dan

SKJ




Sumber Data

- Ʃ Bezzeting (Jumlah

Persediaan Pegawai) yang

dianalisa

- Ʃ DUK (Daftar Urut

Kepangkatan)

- Ʃ Rekapitulasi Daftar Hadir

ASN

- Ʃ Data Kepegawaian ASN

Sesuai Anjab, Evjab, SOP

dan SKJ

Jumlah Layanan

Kepegawaian

yang diolah

Layanan Kepegawaian adalah

Keseluruhan Layanan yang

diberikan kepada Pegawai

berupa Pengurusan Surat

Izin, Surat Cuti, kenaikan

pangkat, kenaikan berkala dll

- Ʃ Surat Izin dan Cuti ASN

yang dibuat

- Ʃ Surat Teguran dan Sanksi

ASN yang dibuat

- Ʃ Berkas Kenaikan Pangkat

dan Berkala

- Ʃ Berkas UPI (Ujian

Penyesuaian Ijazah), UDI

(Ujian Dinas)


1. Jabatan : Pengadministrasi Umum

2. Tugas : a. Menerima, mencatat, dan menyortir surat masuk atau dokumen,

sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar

memudahkan pencarian;

b. Menerima, mencatat memberi label dan memberi kode surat/ data

dan dokumen sesuai ketentuan yang berlaku Mengelola perpustakaan

sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar tidak terjadi

penyimpangan dalam pelaksanaan;

c. Mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya,

sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar

memudahkan pendistribusian;

d. Mengarsipkan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang

berlaku, agar tertib administrasi;

e. Mengolah admnistrasi rapat - rapat dinas, sesuai dengan prosedur

dan ketentuan yang berlaku;

f. Menyiapkan konsumsi pada rapat - rapat Dinas, sesuai dengan

prosedur dan ketentuan yang berlaku;

g. Menerima dan merekap daftar hadir pegawai Dinas PMD sesuai


h. Mengelola Administrasi Dokumen Berita Acara, sesuai dengan

prosedur dan ketentuan yang berlaku;

i. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang

berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban

j. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan

maupun tertulis sebagai bentuk loyalitas.

3. Fungsi : -


PENGADMINISTRASI UMUM




Sumber data

1.

Tersedianya

Layanan

Administrasi Surat

Menyurat dan

Operasional Kantor

Jumlah Layanan

Administrasi Surat

Menyurat

Layanan administrasi surat

menyurat adalah : Surat

masuk, surat keluar yang

diproses/diagenda dan dicatat

dibuku register, dilanjutkan

dengan Disposisi serta tindak

lanjut lembar disposisi dan

pengarsipan surat - Ʃ Surat Masuk dan Surat

Keluar yang diagendaƩ

Daftar Klasifikasi Buku

- Ʃ Lembar disposisi yang

ditindaklanjuti

- Ʃ Register Surat yang

dikelolah

- Ʃ Pendistribusian Surat

- Ʃ Surat yang diarsipkan

- Ʃ Surat dan Himbauan yang

dibuat (untuk internal PD)

Buku, Koran dan Majalah

Jumlah Layanan Operasional Kantor

Layanan Operasional Kantor adalah : Layanan yang diberikan terkait pelaksanaan kegiatan kantor mulai dari Tagihan Listrik, Air, Telepon, Internet yang dibayarkan, penerangan yang disediakan serta Pelaksanaan dan perlengkapan rapa - Ʃ Jumlah Tagihan Listrik, Air,

Telepon, Internet yang

dibayarkan

- Ʃ Jumlah Komponen listrik

dan penerangan kantor yang disediakan

- Ʃ Jumlah Makanan dan

Minuman Rapat yang

disediakan

- Ʃ Jumlah Daftar Hadir dan Notulen Rapat

- Ʃ Jumlah Ruang Rapat yang

dipakai

- Ʃ Jumlah Perlengkapan dan

Peralatan Rapat yang dipakai


1. Jabatan : Pengemudi

2. Tugas : a. Mempelajari tugas dan petunjuk kerja yang diberikan atasan secara

seksama agar terhindar dari kesalahan dan kekeliruan dalam

pelaksanaanya;

b. Memeriksa kelengkapan kendaraan sesuai standar pengoprasian dan

kebutuhan pemakai untuk keamanan kenyamanan berkendara;

c. Mengantarkan pimpinan dalam melaksanakan tugas sesuai dengan

perintah untuk keamanan dan ketepatan jadwal pimpinan;

d. Memperbaiki kerusakan kecil kendaraan agar dapat berfungsi dengan

baik sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk

kelancaran tugas;

e. Membersihkan mobil dan melakukan service kendaraan sesuai

ketentuan yang berlaku untuk efektifitas pelaksanaan tugas;

f. Melaporkan hasil seluruh kegiatan kepada atasan sesuai dengan

ketentuan yang berlaku sebagai pertanggung jawaban;

g. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan maupun tertulis sebagai bentuk loyalitas.

3. Fungsi : -


PENGEMUDI




Sumber data

Tugas Dinas

Pimpinan

Jumlah Kegiatan

yang di layani

Jumlah kegiatan yang

dilayani

Data Subbag Umum dan Kepegawaian

Jumlah Servis yang dilakukan

Jumlah Servis yang dilakukan

Data Subbag Umum dan Kepegawaian


JABATAN : KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN LEMBAGA KEMASYARAKATAN DESA

FUNGSI

:

a.

Perumusan kebijakan teknis di bidang Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan Desa;

b. Pelaksanaan kebijakan teknis di bidang Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan Desa;

c. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan Desa;

TUGAS : a. Merencanakan operasional Bidang Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan Desa berdasarkan rencana strategis dinas dan ketentuan yang berlaku.

b. Membagi Tugas kepada Kepala Seksi di Bidang Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan Desa berdasarkan rencana kerja;

c. Mengatur Pelaksanaan Tugas Kepala Seksi di Bidang Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan Desa sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan agar

kegiatan berjalan tertib dan lancar;

d. Melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan pemberdayaan lembaga kemasyarakatan desa sesuai hasil analisis data dan ketentuan yang berlaku

e. Melaksanakan penyusunan data dan penyiapan konsep penyusunan program/kegiatan sesuai pedoman dan ketentuan yang berlaku;

f. Merencanakan operasional tata penyelenggaraan pemberdayaan lembaga kemasyarakatan, pengembangan kapasitas masyarakat, ketahanan masyarakat, peningkatan partisipasi masyarakat, pembinaan dan pelestarian kearifan lokal dan hukum adat berdasarkan rencana strategis dinas dan ketentuan yang berlaku;

g. Melaksanakan pembinaan dan pengarahan pelaksanaan tugas Kepala Seksi Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan, Kepala Seksi Peningkatan Kapasitas Masyarakat dan Kepala Seksi Ketahanan Masyarakat berdasarkan ketentuan yang berlaku.

h. Mengevaluasi pelaksanaan tugas Kepala Seksi di Bidang Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan Desa Desa berdasarkan capaian kinerja.

i. Menyelia pelaksanaan tugas Kepala Seksi di Bidang Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan Desa sesuai ketentuan yang berlaku.

j. Melaporkan pelaksanaan tugas Bidang Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan Desa sesuai pencapaian/target kinerja

k. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai tugas dan fungsinya sebagai bentuk loyalitas pada pimpinan.


KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN LEMBAGA KEMASYARAKATAN DESA

Sasaran Program Indikator Kinerja Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data

Meningkatnya lembaga

kemasyarakatan yang aktif

dan Keberdayaan lembaga

kemasyarakatan desa

Persentase lembaga


Rasio Keberdayaan

Lembaga Kemasyarakatan

Desa

Lembaga Kemasyarakatan Desa meliputi RT, RW, PKK, Karang Taruna, LPM, Posyandu dan Lembaga Adat (Permendagri Nomor 18 tahun 2018) Lembaga Kemasyarakatan yang aktif adalah lembaga yang memiliki legalitas kepengurusan (SK) dan memiliki program kerja yang dilaksanakan Formulasi Jumlah Lembaga Kemasyarakatan yang aktif dibagi jumlah lembaga kemasyarakatan desa x 100% Jumlah Lembaga Kemasyarakatan Desa yang di berdayakan dibagi Jumlah Lembaga Kemasyarakatan Desa yang diberdayakan tahun sebelumnya

Data lembaga

Kemasyarakatan Desa

Se Kabupaten Banggai

Laporan Pelaksanaan

Kegiatan


JABATAN : KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN LEMBAGA KEMASYARAKATAN

FUNGSI

:

Memimpin dan melaksanakan kegiatan pemberdayaan lembaga kemasyarakatan meliputi penyiapan bahan perumusan kebijakan, penyiapan bahan

pelaksanaan kebijakan, pelaksanaan evaluasi dan pelaporan serta pelaksanaan administrasi tugaspemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan berdasarkan

Peraturan Perundang-undangan yang berlaku.

TUGAS : a. Merencanakankegiatan Seksi Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan berdasarkan program operasional Bidang sebagaipedomanpelaksanaantugas;

b. Memberi petunjuk kepada bawahan lingkup Seksi Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan sesuai dengan ketentuan dan rencana kerja agar

terlaksanadenganbaikdanbenar;

c. Mendistribusikan tugas tugas kepada bawahan lingkup Seksi Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan berdasarkan tugas dan fungsi untuk kelancarandan

efektifitas pelaksanaan tugas;

d. Melaksanakanpenyiapan bahan perumusan kebijakan Seksi Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan sesuai yang berlaku untuk efektifitas

penyelenggaraan tugas;

e. Melaksanakanpenyiapan, pengelolaan, dan penyajian data untuk Seksi Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan berdasarkan Peraturan Perundang-

undangan yang berlaku;

f. Melaksanakan penyiapan dan meyusun sistem metode kerja Seksi Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan sesuai ketentuan yang berlaku;

g. Melaksanakan penyiapan konsultasi dan koordinasi teknis pemberdayaan lembaga kemasyarakatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

h. Melaksanakan kegiatan konsultasi dan koordinasi teknis, pemberdayaan lembaga kemasyarakatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

i. Melaksanakan pemantauan, evaluasi dan pengendalian pelaksanaan kegiatan Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan sesuai dengan ketentuan yang

berlaku;

j. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan Seksi Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

k.

i.

Membuat laporan pelaksanaan tugas Seksi Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan sesuaipencapaian/target kinerja sebagai pertanggungjawaban kepada

pimpinan;

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai tugas dan fungsinya;

Sasaran Kinerja

Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data

1. Terlaksananya

Pemberdayaan

Lembaga dan

organisasi masyarakat

perdesaan

Jumlah Lembaga dan Organisasi Kemasyarakatan Perdesaan yang mengikuti Sosialisasi/Pembinaan

Lembaga dan Organisasi Kemasyarakatan Perdesaan

yang mengikuti Sosialisasi/Pembinaan adalah lembaga


1. RT / RW

2. PKK

3. Karang Taruna

4. LPM

5. Lembaga Adat Desa

DPA dan data LKD Kab.

Banggai

2. Terlaksananya Jambore

PKK

Jumlah Laporan Fasilitasi Pelaksanaan Kegiatan Jambore TP-PKK Kab. Banggai

Pelaksanaan Kegiatan Jambore Kader PKK Kab.

Banggai Tingkat Propinsi dan Tingkat Nasional

Laporan Pelaksanaan

Kegiatan

3. Terlaksananya

Dukungan dana

operasional PKK

kecamatan

Persentase PKK Kecamatan yang diberikan dukungan dana Operasional

PKK Kecamatan yang diberikan dukungan dana

Operasional berjumlah 23 Kecamatan yang ada di

Kabupaten Banggai

DPA dan Data PKK Kab.

Banggai

4. Terlaksananya Rakon

PKK

Jumlah Peserta yang mengikuti Rakon PKK

Peserta yang mengikuti Rakon PKK adalah Ketua TP PKK Kecamatan bersama 6 orang anggota se Kabupaten Banggai

Laporan Pelaksanaan

Kegiatan


KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN LEMBAGA KEMASYARAKATAN DESA


JABATAN : KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN KAPASITAS MASYARAKAT

FUNGSI

:

Memimpin dan melaksanakan kegiatan pengembangan kapasitas masyarakat meliputipenyiapan bahan perumusan kebijakan, penyiapan bahan pelaksanaan

kebijakan, pelaksanaan evaluasi dan pelaporan serta pelaksanaan administrasi tugas pengembangan kapasitas masyarakat berdasarkan Peraturan

Perundang-undangan yang berlaku.

TUGAS : a. MerencanakankegiatanPengembangan Kapasitas Masyarakat berdasarkan program operasional Bidang sebagaipedomanpelaksanaantugas;

b. Memberi petunjuk kepada bawahan lingkup Pengembangan Kapasitas Masyarakat sesuai dengan ketentuan dan rencana kerja agar


c. Mendistribusikan tugastugas kepada bawahan lingkup Pengembangan Kapasitas Masyarakat berdasarkan tugas dan fungsi untuk kelancarandan efektifitas

pelaksanaan tugas;

d. Melaksanakanpenyiapan bahan perumusan kebijakan Pengembangan Kapasitas Masyarakat sesuai hasil analisis data dan ketentuan yang berlaku untuk

efektifitas penyelenggaraan tugas;

e. Melaksanakanpenyiapan, pengelolaan dan penyajian dan menyajikan data untuk Seksi Pengembangan Kapasitas Masyarakat berdasarkan Peraturan

Perundang-undangan yang berlaku;

f. Melaksanakanpenyiapan dan meyusun sistem metode kerja Pengembangan Kapasitas Masyarakatsesuai ketentuan yang berlaku;

g. Melaksanakanpenyiapan konsultasi dan koordinasi teknis, pengembangan kapasitas masyarakatsesuai dengan ketentuan yang berlaku;

h. Melaksanakankegiatan konsultasi dan koordinasi teknis, pengembangan kapasitas masyarakatsesuai dengan ketentuan yang berlaku;

i. Melaksanakanpemantauan,evaluasidan pengendalian pelaksanaan kegiatan Pengembangan Kapasitas Masyarakatsesuaidenganketentuan yang berlaku;

j. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan PengembanganKapasitasMasyarakat sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

k.

i.

Membuat laporan pelaksanaan tugas Pengembangan Kapasitas Masyarakat sesuaipencapaian/target kinerja sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan;

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai tugas dan fungsinya;

SasaranKinerjaKegiatan IndikatorKinerjaKegiatan Penjelasan/FormulasiPerhitungan Sumber Data

5. Terlaksananya bimbingan

teknis kader desa dan

masyarakat desa

Persentase Kader Desa dan Masyarakat

Desa yang memperoleh pengetahuan

tentang program Inovasi Desa

Peserta Bimtek Kader Desa dan Masyarakat Desa adalah

kader yang disiapkan dalam rangka meningkatkan program

Inovasi di Desa

Kader desa yang mengikuti bimtek dibagi jumlah kader desa

X 100 %

DPA / Laporan Pelaksanaan

Kegiatan

6. Terlaksananya

Identifikasi, Pembinaan,

Monitoring, Evaluasi dan

Pelaporan Lembaga

KemasyarakatanDesa

PersentaseDokumen Database

LembagaKemasyarakatanDesadanKelurahan

yang tervalidasi secara online

Dokumen database adalah data yang terinput online dalam

Database LembagaKemasyarakatanDesadanKelurahan

Dokumen database LKD yang terinput secara online dibagi

jumlah database LKD X 100%

Laporan Pelaksanaan

Kegiatan


KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN KAPASITAS MASYARAKAT

i


JABATAN : KEPALA SEKSI KETAHANAN MASYARAKAT

FUNGSI

:

Memimpin dan melaksanakan kegiatan ketahanan masyarakat meliputi penyiapan bahan perumusan kebijakan, penyiapan bahan pelaksanaan kebijakan, pelaksanaan evaluasi dan pelaporan serta pelaksanaan administrasi tugasketahanan masyarakat berdasarkan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku.

TUGAS : a. Merencanakankegiatan Seksi Ketahanan Masyarakat berdasarkan program operasional Bidang sebagaipedomanpelaksanaantugas;

b. Memberi petunjuk kepada bawahan lingkup Seksi Ketahanan Masyarakat sesuai dengan ketentuan dan rencana kerja agar terlaksanadenganbaikdanbenar;

c. Mendistribusikan tugas tugas kepada bawahan lingkup Seksi Ketahanan Masyarakat berdasarkan tugas dan fungsi untuk kelancarandan efektifitas

pelaksanaan tugas;

d. Melaksanakanpenyiapan bahan perumusan kebijakan Seksi Ketahanan Masyarakat sesuai hasil analisis data dan ketentuan yang berlaku untuk efektifitas


e. Melaksanakanpenyiapan, pengelolaan dan penyajian data Seksi Ketahanan Masyarakat berdasarkan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku;

f. Melaksanakan penyiapan dan meyusun sistem metode kerja Seksi Ketahanan Masyarakatsesuai ketentuan yang berlaku;

g. Melaksanakan penyiapan, konsultasi dan koordinasi teknis ketahanan masyarakat sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

h. Melaksanakan kegiatan konsultasi dan koordinasi teknis, ketahanan masyarakat sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

i. Melaksanakan pemantauan, evaluasi dan pengendalian pelaksanaan kegiatan penataan desa sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

j. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan Seksi Ketahanan Masyarakat sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

k. Membuat laporan pelaksanaan tugas Seksi Ketahanan Masyarakat sesuaipencapaian/target kinerja sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan;

Sasaran Kinerja


7. Terselenggaranya

Bulan Bakti Gotong

Royong

Masyarakat

(BBGRM)

Fasilitasi Pelaksanaan BBGRM tingkat Kabupaten

BBGRM tingkat Kabupaten dilaksanakan oleh Pemerintah

Daerah oleh Dinas PMD dalam rangka meningkatkan kesadaran

masyarakat pentingnya gotong royong

DPA dan Laporan

Pelaksanaan Kegiatan

8. Terlaksananya

Pembinaan

Kelembagaan dan

Sistem informasi

Pokjanal Posyandu

Persentase peserta yang mendapatkan pengetahuan tentang Kelembagaan dan Sistem informasi Pokjanal Posyandu

Peserta yang mengikuti Pembinaan Kelembagaan dan Sistem

informasi Pokjanal Posyandu merupakan kader Posyandu desa

yang diharapkan dapat mengaplikasikan pengetahuannya pada

masyarakat

Jumlah peserta pembinaan dibagi jumlah kader Posyandu aktif

X 100%

Laporan Pelaksanaan

Kegiatan


KEPALA SEKSI KETAHANAN MASYARAKAT


JABATAN : ANALIS KEMASYARAKATAN

FUNGSI

:

Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan Pengembangan Kapasitas Masyarakat sesuai hasil analisis data, pemantauan, evaluasi dan

pengendalian pelaksanaan kegiatan seksi Pengembangan Kapasitas Masyarakat sesuai dengan ketentuan yang berlaku

TUGAS : a. Mengumpulkan bahan-bahan analisis Pengembangan Kapasitas Masyarakat, Pengembangankemasyarakatandaninovasidesa,

Sosialisasidanpembinaanhasil kemasyarakatan dan inovasi desa sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan;

b. Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan analisis kemasyarakatan dan inovasi desa, Pengembanganpengolahanhasil

kemasyarakatan dan inovasi desa, Sosialisasidanpembinaanpengolahanhasil kemasyarakatan dan inovasi desa sesuai dengan kegiatan dalam

bidangnya untuk memperlancar pelaksanaan tugas

c. Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan kemasyarakatan dan inovasi desa, pengembangandanpembinaanhasil kemasyarakatan dan

inovasi desa yang dihadapi dalam rangka penyelesaian pekerjaan

d. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan agar hasil telaahan dapat bermanfaat

e. Memberikansaran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan

f. Melaksanakantugaskedinasan lain yang diperintahkanolehpimpinanbaiktertulismaupunlisansesuaitugas dan fungsinya sebagai bentuk loyalitas


ANALIS KEMASYARAKATAN

SEKSI PENGEMBANGAN KAPASITAS MASYARAKAT

Sasaran Kinerja Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Penjelasan/Formulasi

Perhitungan Sumber Data

Output

1. Tersedianya Data Kader Desa dan Masyarakat Desa yang memperoleh pengetahuan tentang program Inovasi Desa

2. Tersedianya Dokumen Database Lembaga Kemasyarakatan Desa dan Kelurahan yang tervalidasi secara online

Data Kader Desa dan Masyarakat Desa

yang memperoleh pengetahuan

tentang program Inovasi Desa

Dokumen Database Lembaga

Kemasyarakatan Desa dan Kelurahan

yang tervalidasi secara online

Jumlah peserta yang mengikuti

bimbingan teknis tentang

program inovasi desa

Jumlah Dokumen Database

Lembaga Kemasyarakatan Desa

dan Kelurahan yang tervalidasi

secara online

DPA /


JABATAN : PENGELOLA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

FUNGSI

:

Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan laporan pengelolaan program monitoring dan evaluasi pengelolaan pemberdayaan masyarakat sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

TUGAS : a. Menyiapkan bahan, data dan alat perlengkapan pengelolaan data meliputi penyelenggaraan BBGRM dan sistem informasi desa sesuai ketentuan yang

berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan berjalan dengan baik;

b. Memantau target pengelolaandata penyelenggaraan BBGRM dan sistem informasi desa sesuai rencana agar terdapat kesesuaian dengan rencana awal;

c. Mengendalikan pelaksanaan pengelolaan data meliputi penyelenggaraan BBGRM dan sistem informasi desa, sesuai dengan prosedur dan ketentuan

yang berlaku, untuk meminimalisir penyimpangan dalam pelaksanaannya;

d. Mengkoordinasikan dan mengevaluasi data penyelenggaraan BBGRM dan sistem informasi desa denganpimpinandaninstansiterkait dalam

pelaksanaannya, agar kegiatan dapat terlaksana secara terpadu dan optimal;

e. Menyusun laporan hasilpengelolaan data penyelenggaraan BBGRM dan sistem informasi desa secara berkala sesuai dengan prosedur dan ketentuan

yang berlaku sebagai bahan penyusunan laporan;

f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik tertulis maupun lisan sesuai tugas dan fungsinya sebagai bentuk loyalitas;

Sasaran Kinerja Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber

Data

Output

1. Tersedianya Laporan Fasilitasi

Kegiatan Bulan Bakti Gotong Royong Masyarakat (BBGRM)

2. Tersedianya data peserta yang mendapatkan pengetahuan tentang Kelembagaan dan Sistem informasi Pokjanal Posyandu

Laporan Fasilitasi Kegiatan Bulan Bakti Gotong Royong Masyarakat (BBGRM)

Data peserta yang mendapatkan

pengetahuan tentang Kelembagaan

dan Sistem informasi Pokjanal

Posyandu

Jumlah Kegiatan Bulan Bakti Gotong Royong Masyarakat (BBGRM) yang difasilitasi

Jumlah peserta yang mengikuti Pembinaan

Kelembagaan dan Sistem informasi Pokjanal Posyandu


PENGELOLA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

SEKSI KETAHANAN MASYARAKAT


JABATAN : PENGELOLA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN KELEMBAGAAN

FUNGSI

:

Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan laporan pengelolaan Pemberdayaan Masyarakat & Kelembagaan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

TUGAS : a. Menyiapkan bahan, data dan alat perlengkapan pengelolaandata meliputi rapat koordinasi dukungan dana operasional pkk sesuai ketentuan yang

berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan berjalan dengan baik;

b. Memantau target pengelolaandata rapat koordinasi dukungan dana operasional pkk sesuairencana agar terdapat kesesuaian dengan rencana awal;

c. Mengendalikan pelaksanaan pengelolaan data meliputi rapat koordinasi dukungan dana operasional pkk, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang

berlaku, untukmeminimalisirpenyimpangandalampelaksanaannya;

d. Mengkoordinasikan dan mengevaluasi data rapat koordinasi dukungan dana operasional pkk denganpimpinandaninstansiterkait dalam pelaksanaannya,

agar kegiatan dapat terlaksana secara terpadu dan optimal;

e. Menyusun laporan hasilpengelolaan data rapat koordinasi dukungan dana operasional pkk secara berkala sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang

berlaku sebagai bahan penyusunan laporan;

f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik tertulis maupun lisan sesuai tugas dan fungsinya sebagai bentuk loyalitas;

Sasaran Kinerja Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data

Output

1. Tersedianya Laporan Kegiatan Pemberdayaan Lembaga dan organisasi masyarakat perdesaan

2. Tersedianya Laporan Fasilitasi Pelaksanaan Kegiatan TP-PKK Kab. Banggai

3. Tersedianya Data PKK kecamatan yang diberikan dukungan dana operasional

4. Tersedianya laporan pelaksanaan kegiatan Rakon PKK

Laporan Kegiatan Pemberdayaan Lembaga dan organisasi masyarakat perdesaan

Laporan Fasilitasi Pelaksanaan Kegiatan TP-PKK Kab. Banggai

Data PKK kecamatan yang diberikan dukungan dana operasional

Laporan pelaksanaan kegiatan Rakon PKK

Jumlah Lembaga dan Organisasi Kemasyarakatan Perdesaan yang mengikuti Sosialisasi/Pembinaan

Jumlah kegiatan TP-PKK Kabupaten Banggai yang

difasilitasi

Jumlah PKK Kecamatan yang diberikan dukungan dana

operasional

Jumlah pelaksanaan Rakon PKK yang difasilitasi


PENGELOLA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN KELEMBAGAAN

SEKSI PEMBERDAYAAN LEMBAGA KEMASYARAKATAN


JABATAN : KEPALA BIDANG PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DESA

FUNGSI

:

a.

Perumusan kebijakan teknis di bidang Penyelenggaraan Pemerintahan Desa;

b. Pelaksanaan kebijakan teknis di bidang Penyelenggaraan Pemerintahan Desa;

c. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang Penyelenggaraan Pemerintahan Desa;

TUGAS : a. Merencanakan operasional Bidang Penyelenggaraan Pemerintahan Desa berdasarkan rencana strategis dinas dan ketentuan yang berlaku;

b. Membagi Tugas kepada Kepala Seksi di Bidang Penyelenggaraan Pemerintahan Desa berdasarkan rencana kerja;

c. Mengatur Pelaksanaan Tugas Kepala Seksi di Bidang Penyelenggaraan Pemerintahan Desa sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan agar kegiatan

berjalan tertib dan lancar;

d. Melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan penyelenggaraan pemerintahan desa sesuai hasil analisis data dan ketentuan yang berlaku;


f. Melaksanakan pengkoordinasian, pemantauan dan evaluasi program/kegiatan kepada Kepala Seksi Administrasi Keuangan Desa dan SID, Kepala Seksi

Penyelenggaraan Pemerintahan Desa dan Kepala Seksi Kerjasama Desa sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

g. Melaksanakan pembinaan dan pengarahan pelaksanaan tugas Kepala Seksi Administrasi Keuangan Desa dan SID, Kepala Seksi Penyelenggaraan

Pemerintahan Desa dan Kepala Seksi Kerja sama Desa berdasarkan ketentuan yang berlaku;

i. Mengevaluasi pelaksanaan tugas Kepala Seksi di Bidang Penyelenggaraan Pemerintahan Desa berdasarkan capaian kinerja;

j. Menyelia pelaksanaan tugas di Bidang Penyelenggaraan Pemerintahan Desa sesuai ketentuan yang berlaku;

k. Melaporkan pelaksanaan tugas Bidang Penyelenggaraan Pemerintahan Desa sesuai pencapaian/target kinerja;

l. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai tugas dan fungsinya sebagai bentuk loyalitas pada pimpinan.


KEPALA BIDANG PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DESA

Sasaran Program Indikator Kinerja Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data

Meningkatnya Tata Kelola

Pemerintahan Desa Yang

baik

Persentase Pembinaan

Pemerintahan Desa

Pembinaan Pemerintahan Desa bertujuan memberikan pemahaman

tentang kewenangan, tugas pokok dan fungsi aparatur Pemdes dan BPD

sesuai dengan Peraturan Perundang-undangan

Aparatur Pemdes dan BPD yang memperoleh Pembinaan / X 100%

Aparatur Pemdes dan BPD se Kab. Banggai

Keterangan :

Aparatur Pemdes Se Kabupaten Banggai : Kepala Desa, Sekretaris Desa,

Kepala Urusan, Kepala Seksi, Kepala Dusun, Operator Desa berjumlah

2.869 orang

Anggota BPD Se Kabupaten Banggai berjumlah 1.459 orang

Laporan Pelaksanaan

Kegiatan


JABATAN : KEPALA SEKSI ADMINISTRASI DAN SISTEM INFORMASI DESA

FUNGSI

:

Merumuskan dan melaksanakan kebijakan teknis, evaluasi dan pelaporan serta pelaksanaan tugas administrasi desa dan system informasi desa berdasarkan

Peraturan Perundang-undangan yang berlaku

TUGAS : a. Merencanakan kegiatan Seksi Administrasi dan Sistem Informasi Desa berdasarkan program operasional Bidang sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

b. Memberi petunjuk kepada bawahan lingkup Seksi Administrasi dan Sistem Informasi Desa sesuai dengan ketentuan dan rencana kerja agar terlaksana dengan baik

dan benar;

c. Mendistribusikan tugas tugas kepada bawahan lingkup Seksi Administrasi dan Sistem Informasi Desa berdasarkan tugas dan fungsi untuk kelancaran dan

efektifitas pelaksanaan tugas;

d. Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan Seksi Administrasi dan Sistem Informasi Desa sesuai hasil analisis data dan ketentuan yang berlaku untuk


e. Melaksanakan, menyiapkan, mengelola dan penyajian data sesuai ketentuan yang berlaku sebagai bahan monitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan;

f. Melaksanakan penyiapan dan menyusun sistem metode kerja Seksi Administrasi dan Sitem Informasi Desa sesuai ketentuan yang berlaku;

g. Melaksanakan penyiapan konsultasi dan koordinasi teknis, pengelolaan keuangan desa, aset desa, pengadaan barang/jasa Desa dan Sistem Informasi Desa (SID)

sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

h. Melaksanakan pemantauan,evaluasi dan pengendalian pelaksanaan kegiatan administrasi dan sistem informasi desa sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

i. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan Seksi administrasi dan system informasi Desa sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

j. Membuat laporan pelaksanaan tugas Seksi administrasi dan sistem informasi Desa sesuai pencapaian/target kinerja sebagai pertanggungjawaban kepada

pimpinan;

k. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai tugas dan fungsinya.


9. Terlaksananya pembinaan

dan fasilitasi tim fasilitator

APBDEsa tingkat kecamatan dan

pendamping professional desa

Persentase Peserta Yang Mengikuti Pembinaan Tim Evaluasi APBDesa Tingkat Kecamatan dan Pendamping Profesional Desa

JumlahPeserta yang mengikutiPembinaan Tim EvaluasiAPBDesa Tingkat

Kecamatan dan Pendamping Desa Profesional/Tim Evaluasi APBDesa

Tingkat Kecamatan dan Pendamping Desa Profesional Se- Kabupaten

Banggai X 100%

DPA / Tim Pendamping

Desa

10. Terlaksananya

transparansi didalam

pengelolaan APBDesa melalui

APBDesa berbasis Web

Persentase Desa yang melaksanakan pengelolaan keuangan dan aset desa melalui Aplikasi Sistem Informasi Desa (Siskeudes dan Sipades) sesuai aturan

Jumlah desa yang melaksanakan pengelolaan keuangan dan aset desa

melalui Aplikasi Sistem Informasi Desa (Siskeudes dan Sipades) dibagi

Jumlah desa X 100 %

Laporan Pelaksanaan

Kegiatan

11. Terlaksananya

Pendampingan Evaluasi

APBDesa

Jumlah Kecamatan yang dilakukan Supervisi Evaluasi APBDesa

Jumlah Kecamatan Yang di Supervisi / Jumlah kecamatan Se –

kabupatenBanggai X 100 %

DPA

12. Terlaksananya monitoring,

evaluasi dan pelaporan dalam

penyelenggaraan pemerintahan

desa

Persentase desa yang menyampaikan pelaporan penyelenggaraan pemerintahan desa sesuai aturan

Jumlah Desa yang menyampaikan laporan penyelenggaraan pemerintahan

desa sesuai aturan / Jumlah Desa Se Kabupaten Banggai X 100 %

Laporan APBDesa


KEPALA SEKSI ADMINISTRASI DAN SISTEM INFORMASI DESA


JABATAN : KEPALA SEKSI PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DESA

FUNGSI

:

Merumuskandanmelaksanakankebijakanteknis, evaluasi dan pelaporan serta pelaksanaan administrasitugas pembinaan penyelenggaraan pemerintahan desa berdasarkan


TUGAS : a. MerencanakankegiatanSeksiPenyelenggaraan Pemerintahan Desa berdasarkan program operasional Bidang sebagaipedomanpelaksanaantugas;

b. Memberi petunjukkepada bawahan lingkup SeksiPenyelenggaraan Pemerintahan Desa sesuai dengan ketentuan dan rencana kerja agar terlaksanadenganbaikdanbenar;

c. Mendistribusikan tugas tugas kepada bawahan lingkup Seksi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa berdasarkan tugas dan fungsi untuk kelancarandan efektifitas

pelaksanaan tugas;

d. Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan Seksi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa sesuai hasil analisis data dan ketentuan yang berlaku untuk efektifitas


e. Melaksanakanmelaksanakan menyiapkan, mengelola dan penyajian data sesuai ketentuan yang berlaku sebagai bahan monitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan;

f. Melaksanakanpenyiapan dan menyusun sistem metode kerja Seksi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa sesuai ketentuan yang berlaku;

g. Melaksanakan penyiapan konsultasi dan koordinasi teknis, teknisPemilihan Kepala desa, Pemerintah Desa, Badan Permusyawaratan Desa, Tatakelola Pemerintahan Desa dan

Standar Pelayanan Desasesuai dengan ketentuan yang berlaku;

h. Melaksanakanpemantauan,evaluasidan pengendalian pelaksanaan kegiatan penyelenggaraan pemerintahan desasesuaidenganketentuan yang berlaku;

i. Membimbing pelaksanaan tugas bawahanSeksiPenyelenggaraan Pemerintahan Desa sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

j. Membuat laporan pelaksanaan tugas SeksiPenyelenggaraan Pemerintahan Desa sesuaipencapaian/target kinerja sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan;

k. Melaksanakantugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai tugas dan fungsinya.

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KEPALA SEKSI PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DESA


Terlaksananya peningkatan kapasitas melalui

pembinaan/ bimbingan teknis / workshop /

seminar bagi Kepala Desa, Perangkat Desa

dan BPD

Persentase Aparatur Penyelenggara Pemerintahan Desa yang memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam penyelenggaraan Pemerintahan Desa

Jumlah Kepala Desa, Perangkat Desa dan BPD yang dilatih dibagi jumlah Perangkat Desa dan BPD x 100%

Laporan

kegiatan


JABATAN : KEPALA SEKSI KERJASAMA DESA

FUNGSI

:

Merumuskan dan melaksanakan kebijakan teknis, evaluasi dan pelaporan serta pelaksanaan administrasi tugas pembinaan dan fasilitasi bimbingan teknis kerjasama desa

berdasarkan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku

TUGAS : a. Merencanakan kegiatan Seksi Kerjasama Desa berdasarkan program operasional Bidang sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

b. Memberi petunjuk kepada bawahan lingkup Seksi Kerjasama Desa sesuai dengan ketentuan dan rencana kerja agar terlaksana dengan baik dan benar;

c. Mendistribusikan tugas tugas kepada bawahan lingkup Seksi Kerjasama Desa berdasarkan tugas dan fungsi untuk kelancaran dan efektifitas pelaksanaan tugas;

d. Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan Seksi Kerjasama Desa sesuai hasil analisis data dan ketentuan yang berlaku untuk efektifitas penyelenggaraan tugas;

e. Melaksanakan, menyiapkan, mengelola dan penyajian data sesuai ketentuan yang berlaku sebagai bahan monitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan;

f. Melaksanakan penyiapan dan menyusun sistem metode kerja Seksi Kerjasama Desa sesuai ketentuan yang berlaku;

g. Melaksanakan kegiatan konsultasi dan koordinasi teknis Kerjasama Desa sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

h. Melaksanakan pemantauan,evaluasidan pengendalian pelaksanaan kegiatan Kerjasama Desa sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

i. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan Seksi Kerjasama Desa sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

j. Membuat laporan pelaksanaan tugas Seksi Kerjasama Desa sesuai pencapaian/target kinerja sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan;


INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KEPALA SEKSI KERJASAMA DESA

SasaranKinerjaKegiatan IndikatorKinerjaKegiatan Penjelasan/FormulasiPerhitungan Sumber

Data

Terlaksananya Identifikasi,

pembentukan dan

pembinaan kerjasama

antardesa

Persentase desa yangmemiliki potensi Kerjasama

Identifikasi Kerjasama antar desa adalah kegiatan mengumpulkan

data informasi dan potensi kerjasama antar desa yang meliputi

bidang pemerintahan, pembangunan, pemberdayaan dan

pembinaan

Jumlah Desa yang memiliki potensi Kerjasama / Jumlah Desa Se-

Kabupaten Banggai X 100 %

Laporan

Kegiatan


JABATAN : ANALIS SISTEM INFORMASI

FUNGSI

:

Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan pemerintahan desa sesuai hasil analisis sistem informasi, pemantauan, evaluasi dan

pengendalian pelaksanaan kegiatan Seksi Administrasi Keuangan dan Sistem Informasi Desa sesuai dengan ketentuan yang berlaku

TUGAS : a. Mengumpulkan bahan-bahan analisis sistem informasi, Pengembangan sentra pengolahan hasil Data Keuangan Desa dan Pendapatan Desa,

Sosialisasi dan pembinaan hasil Data Keuangan Desa dan Pendapatan Desa sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan

penyelesaian pekerjaan;

b. Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan analisis Data Keuangan Desa dan Pendapatan Desa, Pengembangan pengolahan

hasil Data Keuangan Desa dan Pendapatan Desa, Sosialisasi dan pembinaan pengolahan hasil Data Keuangan Desa dan Pendapatan Desa

sesuai dengan kegiatan dalam bidangnya untuk memperlancar pelaksanaan tugas;

c. Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan Data Keuangan Desa dan Pendapatan Desa, pengembangan dan pembinaan hasil Data

Keuangan Desa dan Pendapatan Desa yang dihadapi dalam rangka penyelesaian pekerjaan;

d. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan agar hasil telaahan dapat bermanfaat;

e. Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan;

f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis maupun lisan sesuai tugas dan fungsinya sebagai bentuk

loyalitas.

Sasaran Kinerja Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data Output

1. Tersedianya Data Tim Fasilitator APBDesa Tingkat Kecamatan dan Pendamping Profesional Desa Yang di Bina

2. Tersedianya Data Desa yang

melaksanakan pengelolaan keuangan dan aset desa melalui Aplikasi Sistem Informasi Desa (Siskeudes dan Sipades) sesuai aturan

3. Tersedianya data hasil Supervisi Evaluasi APBDesa

4. Tersedianya Data desa yang menyampaikan pelaporan penyelenggaraan pemerintahan desa sesuai aturan

Tersedianya Data Tim Fasilitator APBDesa Tingkat Kecamatan dan Pendamping Profesional Desa Yang di Bina

Data Desa yang melaksanakan pengelolaan keuangan dan aset desa melalui Aplikasi Sistem Informasi Desa (Siskeudes dan Sipades) sesuai aturan

Data hasil Supervisi Evaluasi APBDesa

Data desa yang menyampaikan pelaporan penyelenggaraan pemerintahan desa sesuai aturan

Jumlah Peserta yang mengikuti Pembinaan bagi Tim

Evaluasi APBDesa Tingkat Kecamatan dan Pendamping

Desa Profesional Desa / Tim EvaluasiAPBDesa Tingkat

Kecamatan dan Pendamping Profesional Desa Se-

KabupatenBanggai X 100%

Jumlah Desa yang melaksanakan pengelolaan keuangan

dan aset desa melalui Aplikasi Sistem Informasi Desa

(Siskeudes dan Sipades) sesuai aturan

Jumlah Kecamatan Yang di Supervisi evaluasi APBDesa

Jumlah desa yang menyampaikan pelaporan penyelenggaraan pemerintahan desa sesuai aturan

DPA / Tim

PendampingDesa

191 Orang

23 Kecamatan


ANALIS SISTEM INFORMASI

SEKSI ADMINISTRASI DAN SID


JABATAN : PENGELOLA DATA KEUANGAN DAN PENDAPATAN DESA

FUNGSI

:

Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan laporan pengelolaan program monitoring dan evaluasi

Seksi Penyelenggaraan Pemerintahan Desasesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas

TUGAS : a. Menyiapkan bahan, data dan alat perlengkapan pengelolaan data meliputi monitoring dan evaluasi Seksi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa sesuai

ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan berjalan dengan baik;

b. Memantau target pengelolaan data monitoring dan evaluasi Seksi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa sesuai rencana agar terdapat kesesuaian

dengan rencana awal;

c. Mengendalikan pelaksanaan pengelolaan data meliputi monitoring dan evaluasi Seksi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa, sesuai dengan prosedur

dan ketentuan yang berlaku, untuk meminimalisir penyimpangan dalam pelaksanaannya;

d. Mengkoordinasikan dan mengevaluasi data monitoring dan evaluasi Seksi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa dengan pimpinan dan instansi terkait

dalam pelaksanaannya, agar kegiatan dapat terlaksana secara terpadu dan optimal;

e. Menyusun laporan hasil pengelolaan data monitoring dan evaluasi Seksi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa secara berkala sesuai dengan prosedur

dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan laporan;

f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis maupun lisan sesuai tugas dan fungsinya sebagai bentuk loyalitas.


5. Tersedianya Data Tim Fasilitator APBDesa Tingkat Kecamatan dan Pendamping Profesional Desa Yang di Bina

6. Tersedianya Data Desa yang

melaksanakan pengelolaan keuangan dan aset desa melalui Aplikasi Sistem Informasi Desa (Siskeudes dan Sipades) sesuai aturan

7. Tersedianya data hasil Supervisi Evaluasi APBDesa

8. Tersedianya Data desa yang menyampaikan pelaporan penyelenggaraan pemerintahan desa sesuai aturan

Tersedianya Data Tim Fasilitator APBDesa Tingkat Kecamatan dan Pendamping Profesional Desa Yang di Bina Data Desa yang melaksanakan pengelolaan keuangan dan aset desa melalui Aplikasi Sistem Informasi Desa (Siskeudes dan Sipades) sesuai aturan

Data hasil Supervisi Evaluasi APBDesa

Data desa yang menyampaikan pelaporan penyelenggaraan pemerintahan desa sesuai aturan

Jumlah Peserta yang mengikuti Pembinaan bagi Tim Evaluasi

APBDesa Tingkat Kecamatan dan Pendamping Desa

Profesional Desa / Tim EvaluasiAPBDesa Tingkat Kecamatan

dan Pendamping Profesional Desa Se- KabupatenBanggai X

100%

Jumlah Desa yang melaksanakan pengelolaan keuangan dan

aset desa melalui Aplikasi Sistem Informasi Desa (Siskeudes

dan Sipades) sesuai aturan

Jumlah Kecamatan Yang di Supervisi evaluasi APBDesa

Jumlah desa yang menyampaikan pelaporan penyelenggaraan pemerintahan desa sesuai aturan

DPA / Tim

PendampingDesa

191 Orang

23 Kecamatan


PENGELOLA KEUANGAN DAN PENDAPATAN DESA

SEKSI ADMINISTRASI DAN SID


JABATAN : PENGELOLA DATA KERJASAMA DESA

FUNGSI

:

Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan laporan pengelolaan program monitoring dan

evaluasi kerjasama desa sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas

TUGAS : a. Menyiapkan bahan, data dan alat perlengkapan pengelolaan data meliputi Kerjasama Desa sesuai ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan

pekerjaan berjalan dengan baik;

b. Memantau target pengelolaan data Kerjasama Desa sesuai rencana agar terdapat kesesuaian dengan rencana awal;

c. Mengendalikan pelaksanaan pengelolaan data meliputi Kerjasama Desa, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, untuk meminimalisir

penyimpangan dalam pelaksanaannya;

d. Mengkoordinasikan dan mengevaluasi data Kerjasama Desa dengan pimpinan dan instansi terkait dalam pelaksanaannya, agar kegiatan dapat

terlaksana secara terpadu dan optimal;

e. Menyusun laporan hasil pengelolaan data monitoring dan evaluasi Seksi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa secara berkala sesuai dengan

prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan laporan;

f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis maupun lisan sesuai tugas dan fungsinya sebagai bentuk

loyalitas.

Sasaran Kinerja


Output

Tersedianya Data Identifikasi Potensi Kerjasama Antar Desa


Dokumen Identifikasi kerjasama Antar Desa Laporan Kegiatan 91 Orang


PENGELOLA DATA KERJASAMA DESA

SEKSI KERJASAMA DESA


JABATAN : PENGOLAH DATA KERJASAMA DESA

FUNGSI

:

Melakukan kegiatan pengumpulan, pendokumentasian/ penginputan dan pengolahan bahan/ data administrasi seksi kerjasama

desa meliputi kerjasama desa sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku agar mendapatkan hasil yang diharapkan.

TUGAS : a. Mempelajari pedoman dan petunjuk kerjasama desa sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui

macam, metode dan teknik dalam mengolah obyek kerja;

b. Mengumpulkan dan memeriksa data sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan kegiatan kerjasama desa

berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk pelaksanaan tugas selanjutnya;

c. Menyusun rekapitulasi bahan/data kerjasama desa sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui volume

dan jenis obyek kerja yang akan diolah;

d. Mendokumentasikan hasil penyusunan Bahan/data kerjasama desa sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku agar tertib

administrasi dan memudahkan penggunaannya;

e. Menginput Bahan/data kerjasama desa sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku untuk diproses lebih lanjut;

f. Membuat laporan pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada atasan sesuai hasil pelaksanaan kinerja sebagai akuntabilitas

g. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis maupun lisan sesuai tugas dan fungsinya

sebagai bentuk loyalitas.


PENGOLAH DATA KERJASAMA DESA

SEKSI KERJASAMA DESA

Sasaran Kinerja


Output



Dokumen Identifikasi kerjasama Antar Desa Laporan Kegiatan 91 Orang


JABATAN : ANALIS INSTITUSI MASYARAKAT PEDESAAN

FUNGSI

:

Melakukan kegiatan pengumpulan, pendokumentasian/ penginputan dan pengolahan bahan/ data administrasi penyelenggaraan pemerintahan desa

sesuai hasil analisis melalui Institusi Masyarakat Pedesaan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku agar

mendapatkan hasil yang diharapkan

TUGAS : a. Mempelajari pedoman dan petunjuk Penyelenggaraan Pemerintahan Desa sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui

macam, metode dan teknik dalam mengolah obyek kerja;

b. Mengumpulkan dan memeriksa data sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan kegiatan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa

berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk pelaksanaan tugas selanjutnya;

c. Menyusun rekapitulasi bahan/data Penyelenggaraan Pemerintahan Desa sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui volume

dan jenis obyek kerja yang akan diolah;

d. Mendokumentasikan hasil penyusunan Bahan/data Penyelenggaraan Pemerintahan Desa sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku agar tertib

administrasi dan memudahkan penggunaannya;

e. Menginput Bahan/data Penyelenggaraan Pemerintahan Desa sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku untuk diproses lebih lanjut;

f. Membuat laporan pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada atasan sesuai hasil pelaksanaan kinerja sebagai akuntabilitas.

g. Melaksanakan tugas kedinasan lain, sesuai dengan tugas dan fungsinya sebagai bentuk loyalitas

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU ANALIS INSTITUSI MASYARAKAT PEDESAAN SEKSI PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DESA


Tersedianya Data Aparatur

Penyelenggara pemerintahan

desa yang memiliki pengetahuan

dan keterampilan dalam


desa

Data Aparatur

Penyelenggara

pemerintahan desa yang

memiliki pengetahuan dan

keterampilan dalam

penyelenggaraan

pemerintahan desa

Jumlah Peserta Pembinaan Kepala desa,

Perangkat desa dan BPD / Peserta

Pembinaan Bag iKepala desa, Perangkat

Desa dan BPD Se- KabupatenBanggai X

100%

Laporan kegiatan 100 Orang


JABATAN : PENGELOLA DATA PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DESA

FUNGSI

:

Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan laporan pengelolaan program monitoring dan evaluasi

Seksi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas

TUGAS : a. Menyiapkan bahan, data dan alat perlengkapan pengelolaan data meliputi monitoring dan evaluasi Seksi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa sesuai

ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan berjalan dengan baik;

b. Memantau target pengelolaan data monitoring dan evaluasi Seksi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa sesuai rencana agar terdapat kesesuaian dengan

rencana awal;

c. Mengendalikan pelaksanaan pengelolaan data meliputi monitoring dan evaluasi Seksi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa, sesuai dengan prosedur dan

ketentuan yang berlaku, untuk meminimalisir penyimpangan dalam pelaksanaannya;

d. Mengkoordinasikan dan mengevaluasi data monitoring dan evaluasi Seksi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa dengan pimpinan dan instansi terkait

dalam pelaksanaannya, agar kegiatan dapat terlaksana secara terpadu dan optimal;

e. Menyusun laporan hasil pengelolaan data monitoring dan evaluasi Seksi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa secara berkala sesuai dengan prosedur

dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan laporan;

f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis maupun lisan sesuai tugas dan fungsinya sebagai bentuk loyalitas.

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU PENGELOLA DATA PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DESA

SEKSI PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DESA


Tersedianya Data Aparatur

Penyelenggara pemerintahan

desa yang memiliki pengetahuan

dan keterampilan dalam


desa

Data Aparatur

Penyelenggara

pemerintahan desa yang

memiliki pengetahuan dan

keterampilan dalam

penyelenggaraan

pemerintahan desa

Jumlah Peserta Pembinaan Kepala desa,

Perangkat desa dan BPD / Peserta

Pembinaan Bag iKepala desa, Perangkat

Desa dan BPD Se- KabupatenBanggai X

100%

Laporan kegiatan 100 Orang


JABATAN : KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN DESA

FUNGSI

:

a.

Perumusan kebijakan teknis di bidang Pemberdayaan Desa;

b. Pelaksanaan kebijakan teknis di bidang Pemberdayaan Desa;

c. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang Pemberdayaan Desa;

TUGAS : a. Merencanakan operasional Bidang Pemberdayaan Desa berdasarkan rencana strategis dinas dan ketentuan yang berlaku;

b. Membagi Tugas kepada Kepala Seksi di Bidang Pemberdayaan Desa berdasarkan rencana kerja;

c. Mengatur Pelaksanaan Tugas Kepala Seksi di Bidang Pemberdayaan Desa sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan agar kegiatan berjalan

tertib dan lancar;

d. Melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan Pemberdayaan desa sesuai hasil analisis data dan ketentuan yang berlaku;


f. Merencanakan operasional pengembangan teknologi tepat guna dan sumber daya alam, penanggulangan kemiskinan dan ekonomi desa dan

pembangunan desa dan kawasan pedesaan berdasarkan rencana strategis dinas dan ketentuan yang berlaku;

g. Melaksanakan pembinaan dan pengarahan pelaksanaan tugas Kepala Seksi pengembangan teknologi tepat guna dan sumber daya alam, Kepala

Seksi penanggulangan kemiskinan dan ekonomi desa dan Kepala Seksi pembangunan desa dan kawasan pedesaan berdasarkan ketentuan yang

berlaku;

h. Mengevaluasi pelaksanaan tugas Kepala Seksi di Bidang Pemberdayaan Desa berdasarkan capaian kinerja;

i. Menyelia pelaksanaan tugas di Bidang Pemberdayaan Desa sesuai ketentuan yang berlaku;

j. Melaporkan pelaksanaan tugas Bidang Pemberdayaan Desa sesuai pencapaian/target kinerja;

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN DESA

NO SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA PENJELASAN / FORMULASI PERHITUNGAN SUMBER DATA

Meningkatnya Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat Desa

Persentase Pemberdayaan Ekonomi Desa

- Pembinaan Bumdes Aktif Formulasi : Bumdes Aktif X 100 % Bumdes Terbentuk

Laporan Evaluasi Dokumen yang masuk

- Sosialisasi Produk Hukum terkait Bumdes Formulasi : Jumlah Peserta X 100 % Pengurus Bumdes

Pengurus Bumdes

.

- Sosialisasi PAMSIMAS Jumlah Perserta X 100 % Alokasi Desa Pamsimas

Masyarakat di Wilayah Alokasi Prog.Pamsimas Pengurus BP-SPAM.

- Sosialisasi Percepatan Pembangunan Sanitasi Pemukiman ( PPSP ). Formulasi : Jumlah Peserta X 100 % Jumlah Pengurus BP - SPAM

Pemerintah Desa Dan Masyarakat.

.

- Pembentukan Posyantek Formulasi : Jumlah Posyantek X 100 % Jumlah Kec. Se-Kab.Banggai Jumlah Pelaksanaan Pameran X 100 %

Berita Acara Pembentukan

Posyantek

Laporan Hasil

Jumlah Program Nasional Identifikasi inovasi Alat TTG Tingkat

Kecamatan.

- Identifikasi, Perencanaan, Penetapan, Monev, Evaluasi dan Pelaporan kawasan Pedesaan. Formulasi : Jumlah Dokumen Kawasan Pedesaan X 100 % Jumlah Kawasan Wilayah Pedesaan

Laporan Evaluasi dokumen yang masuk


JABATAN : KEPALA SEKSI PEMBANGUNAN DESA DAN KAWASAN PEDESAAN.

FUNGSI

:

Merumuskan dan melaksanakan kebijakan teknis, evaluasi dan pelaporan serta pelaksanaan administrasi tugas pembangunan desa dan kawasan

pedesaan berdasarkan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku

TUGAS : a. Merencanakan kegiatan Seksi pembangunan desa dan kawasan pedesaan berdasarkan program operasional Bidang sebagai pedoman pelaksanaan

tugas;

b. Memberi petunjuk kepada bawahan lingkup Seksi pembangunan desa dan kawasan pedesaan sesuai dengan ketentuan dan rencana kerja agar

terlaksana dengan baik dan benar;

c. Mendistribusikan tugas tugas kepada bawahan lingkup Seksi pembangunan desa dan kawasan pedesaan berdasarkan tugas dan fungsi untuk

kelancaran dan efektifitas pelaksanaan tugas;

d. Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan Seksi pembangunan desa dan kawasan pedesaan sesuai hasil analisis data dan ketentuan yang

berlaku untuk efektifitas penyelenggaraan tugas;

e. Melaksanakan melaksanakan menyiapkan, mengelola dan penyajian data sesuai ketentuan yang berlaku sebagai bahan monitoring dan evaluasi

pelaksanaan kegiatan;

f. Melaksanakan penyiapan dan menyusun sistem metode kerja Seksi pembangunan desa dan kawasan pedesaan sesuai ketentuan yang berlaku;

g. Melaksanakan penyiapan konsultasi dan koordinasi teknis pembangunan desa dan kawasan pedesaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

h. Melaksanakan pemantauan, evaluasi dan pengendalian pelaksanaan kegiatan pembangunan desa dan kawasan pedesaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

i. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan Seksi pembangunan desa dan kawasan pedesaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

j. Membuat laporan pelaksanaan tugas Seksi pembangunan desa dan kawasan pedesaan sesuai pencapaian/target kinerja sebagai

pertanggungjawaban kepada pimpinan;



KEPALA SEKSI PEMBANGUNAN DESA DAN KAWASAN PEDESAAN

NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN / FORMULASI PERHITUNGAN

SUMBER DATA

1

Terlaksananya Sosialisasi Penyediaan air Minum dan sanitasi masyarakat (PAMSIMAS) Sesuai Aturan.

Persentase Peserta yang mengikuti Sosialisasi Pansimas

Jumlah Peserta X 100 % Jumlah Pengurus BP- SPAM

Masyarakat di Wilayah Alokasi Prog.Pamsimas Pengurus BP-SPAM.

2

Terlaksananya Sosialisasi Percepatan Pembangunan sanitasi Pemukiman (PPSP) Sesuai Ketentuan.

Persentase Peserta yang mengikuti Sosialisasi PPSP

Formulasi : Jumlah Peserta X 100 % Jumlah Kader PPSP

Pemerintah Desa Dan Masyarakat.

3 Terlaksananya Identifikasi, Perencanaan, Penetapan, Movev, Dan pelaporan Kawasan Pedesaan sesuai Potensi Wilayah dan Ekonomi Masyarakat

Jumlah Dokumen Kawasan pedesaan yang sesuai Potensi wilayah dan Ekonomi Masyarakat

Formulasi : Jumlah Dokumen Kawasan Pedesaan X 100 % Jumlah Kawasan Wilayah Pedesaan



JABATAN : PENGOLAH DATA KAWASAN PEDESAAN

FUNGSI

:

Melakukan kegiatan pengumpulan, pendokumentasian/ penginputan dan pengolahan bahan/ dataadministrasi seksi

Pembangunan Desa dan Kawasan Pedesaan meliputiKawasan Pedesaan sesuai prosedur dan ketentuan yang

berlaku agar mendapatkan hasil yang diharapkan.

TUGAS : a. Mempelajari pedoman dan petunjuk Kawasan Pedesaansesuaidenganprosedurdanketentuan yang

berlakuuntukmengetahuimacam, metodedanteknikdalammengolahobyekkerja;

b. Mengumpulkandanmemeriksa datasesuaidenganprosedurdanketentuan yang berlakusebagaibahankegiatan Kawasan

Pedesaanberdasarkanketentuan yang berlakuuntukpelaksanaantugasselanjutnya

c. Menyusunrekapitulasibahan/dataKawasan Pedesaansesuaidenganprosedurdanketentuan yang

berlakuuntukmengetahui volume danjenisobyekkerja yang akandiolah.

d. MendokumentasikanhasilpenyusunanBahan/dataKawasan Pedesaansesuaiprosedurdanketentuan yang berlaku agar

tertibadministrasidanmemudahkanpenggunaannya;

e. MenginputBahan/dataKawasan Pedesaansesuaikebutuhandanketentuan yang berlakuuntukdiproseslebihlanjut;

f. Membuatlaporanpelaksanaandanhasilkegiatankepadaatasan sesuai hasil pelaksanaan kinerja sebagai akuntabilitas

g. Melaksanakantugaskedinasan lain yang diperintahkanolehpimpinanbaiktertulismaupunlisansesuaitugas dan fungsinya

sebagai bentuk loyalitas.


PENGOLAH DATA PEMBANGUNAN DESA DAN KAWASAN PEDESAAN

SEKSI PEMBANGUNAN DESA DAN KAWASAN PEDESAAN

NO SASARAN KINERJA KEGIATAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN / FORMULASI PERHITUNGAN SUMBER DATA OUT PUT

1. Tersedianya Laporan Kegiatan Sosialisasi Penyediaan Air Minum dan Sanitasi Masyarakat (Pamsimas)

Laporan Kegiatan Sosialisasi Penyediaan Air Minum dan Sanitasi Masyarakat (Pamsimas)

Jumlah Kegiatan Sosialisasi Penyediaan Air Minum dan Sanitasi Masyarakat (Pamsimas)

Masyarakat di Wilayah Alokasi Prog.Pamsimas, Pengurus BP-SPAM.

Jumlah alokasi Desa program pamsimas

2. Tersedianya Laporan Kegiatan Sosialisasi Percepatan pembangunan dan sanitasi permukiman (PPSP)

Laporan Kegiatan Sosialisasi Percepatan pembangunan dan sanitasi permukiman (PPSP)

Jumlah Kegiatan Sosialisasi Percepatan pembangunan dan sanitasi permukiman (PPSP)

Pemerintah Desa Dan Masyarakat

Jumlah Laporan Sosialisasi PPSP

3. Tersedianya Dokumen Kawasan pedesaan yang sesuai Potensi wilayah dan Ekonomi Masyarakat

Dokumen Kawasan pedesaan yang sesuai Potensi wilayah dan Ekonomi Masyarakat

Dokumen Kawasan pedesaan yang sesuai Potensi wilayah dan Ekonomi Masyarakat


Jumlah Desa Wilayah Kawasan Pedesaan


JABATAN : KEPALA SEKSI PENANGGULANGAN KEMISKINAN DAN EKONOMI DESA

FUNGSI

:

Merumuskan dan melaksanakan kebijakan teknis, evaluasi dan pelaporan serta pelaksanaan administrasitugas penanggulangan kemiskinan dan ekonomi desa berdasarkan


TUGAS : a. Merencanakankegiatan Seksi penanggulangan kemiskinan dan ekonomi desaberdasarkan program operasional Bidang sebagaipedomanpelaksanaantugas;

b. Memberi petunjukkepada bawahan lingkup Seksipenanggulangan kemiskinan dan ekonomi desasesuai dengan ketentuan dan rencana kerja agar


c. Mendistribusikan tugas tugas kepada bawahan lingkup Seksi penanggulangan kemiskinan dan ekonomi desaberdasarkan tugas dan fungsi untuk kelancarandan efektifitas

pelaksanaan tugas;

d. Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan Seksi penanggulangan kemiskinan dan ekonomi desasesuai hasil analisis data dan ketentuan yang berlaku untuk


e. Melaksanakanmelaksanakan menyiapkan, mengelola dan penyajian data sesuai ketentuan yang berlaku sebagai bahan monitoring dan evaluasi pelaksanaan

kegiatan;

f. Melaksanakan penyiapan dan menyusun sistem metode kerja Seksi penanggulangan kemiskinan dan ekonomi desa sesuai ketentuan yang berlaku;

g. Melaksanakan penyiapan konsultasi dan koordinasi teknis penanggulangan kemiskinan dan ekonomi desasesuai dengan ketentuan yang berlaku;

h. Melaksanakan pemantauan, evaluasi dan pengendalian pelaksanaan kegiatanpenanggulangan kemiskinan dan ekonomi desasesuai dengan ketentuan yang berlaku;

i. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan Seksipenanggulangan kemiskinan dan ekonomi desa sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

j. Membuat laporan pelaksanaan tugas Seksipenanggulangan kemiskinan dan ekonomi desasesuaipencapaian/target kinerja sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan;

k. Melaksanakantugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai tugas dan fungsinya.

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KEPALA SEKSI PENANGGULANGAN KEMISKINAN DAN EKONOMI DESA

NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN / FORMULASI PERHITUNGAN SUMBER DATA

1.

Terlaksananya Pembinaan, Monitoring dan evaluasi BUMDes

Jumlah Laporan Evaluasi Pembentukan Bumdes sesuai aturan

Formulasi : Jlh. Laporan Bumdes Aktif X 100 % Jumlah Laporan Bumdes Terbentuk

Laporan Evaluasi Dokumen yang masuk

2.

Terlaksananya Sosialisasi Produk Hukum tentang Bumdes

Persentase Peserta yang mengikuti Sosialisasi Produk Hukum Tentang BUMDes

Formulasi : Jumlah Peserta X 100 % Pengurus Bumdes

Pengurus Bumdes


JABATAN : PENGOLAH DATA EKONOMI PEDESAAN

FUNGSI

:

Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan laporan pengelolaan

program monitoring dan evaluasi Pengelolaan Ekonomi Pedesaan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku

untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

TUGAS : a. Menyiapkan bahan, data dan alat perlengkapan pengelolaandata meliputi monitoring dan evaluasi Pengelolaan

Ekonomi Pedesaan sesuai ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan berjalan dengan baik;

b. Memantau target pengelolaandata monitoring dan evaluasi Penanggulangan Kemiskinan dan Ekonomi Desa

sesuairencana agar terdapat kesesuaian dengan rencana awal

c. Mengendalikan pelaksanaan pengelolaan data meliputi monitoring dan evaluasi Penanggulangan Kemiskinan dan

Ekonomi Desa, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,

untukmeminimalisirpenyimpangandalampelaksanaannya.

d. Mengkoordinasikan dan mengevaluasi data monitoring dan evaluasi Penanggulangan Kemiskinan dan Ekonomi

Desa denganpimpinandaninstansiterkait dalam pelaksanaannya, agar kegiatan dapat terlaksana secara terpadu

dan optimal

e. Menyusun laporan hasilpengelolaan data monitoring dan evaluasi Penanggulangan Kemiskinan dan Ekonomi Desa

secara berkala sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan laporan


g. Melaksanakantugaskedinasan lain yang diperintahkanolehpimpinanbaiktertulismaupunlisansesuaitugas dan

fungsinya sebagai bentuk loyalitas.

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU PENGOLAH DATA EKONOMI PEDESAAN

SEKSI PENANGGULANGAN KEMISKINAN DAN EKONOMI DESA

NO

SASARAN KINERJA KEGIATAN

INDIKATOR KINERJA

PENJELASAN / FORMULASI PERHITUNGAN

SUMBER DATA

OUTPUT

1.

Tersedianya Laporan Evaluasi Pembentukan Bumdes sesuai aturan

Laporan Evaluasi Pembentukan BUMDes

Jumlah Laporan Evaluasi Pembentukan BUMDes

Data BUMDes Jumlah Data Bumdes sebanyak 171 Bumdes yang terbentuk.

2. Tersedianya laporan Kegiatan Sosialisasi Produk Hukum tentang Bumdes

Laporan Kegiatan Sosialisasi Produk Hukum tentang Bumdes

Jumlah Laporan Kegiatan Sosialisasi Produk Hukum tentang Bumdes

Kegiatan Sosialisasi Produk Hukum tentang Bumdes


JABATAN : KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN TEKNOLOGI TEPAT GUNA DAN SUMBER DAYA ALAM

FUNGSI

:

Merumuskan dan melaksanakan kebijakan teknis, evaluasi dan pelaporan serta pelaksanaan administrasi tugas pengembangan teknologi tepat guna dan sumber daya

alam berdasarkan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku

TUGAS : a. Merencanakan kegiatan Seksi Pengembangan TTG dan SDA berdasarkan program operasional Bidang sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

b. Memberi petunjuk kepada bawahan lingkup Seksi Pengembangan TTG dan SDA sesuai dengan ketentuan dan rencana kerja agar terlaksana dengan baik dan benar;

c. Mendistribusikan tugas tugas kepada bawahan lingkup Seksi Pengembangan TTG dan SDA berdasarkan tugas dan fungsi untuk kelancarandan efektifitas pelaksanaan

tugas;

d. Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan Seksi Pengembangan TTG dan SDA sesuai hasil analisis data dan ketentuan yang berlaku untuk efektifitas


e. Melaksanakan melaksanakan menyiapkan, mengelola dan penyajian data sesuai ketentuan yang berlaku sebagai bahan monitoring dan evaluasi pelaksanaan

kegiatan;

f. Melaksanakan penyiapan dan menyusun sistem metode kerja Seksi Pengembangan TTG dan SDA sesuai ketentuan yang berlaku;

g. Melaksanakan penyiapan konsultasi dan koordinasi teknis Pengembangan TTG dan SDA sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

h. Melaksanakan pemantauan, evaluasi dan pengendalian pelaksanaan kegiatan Pengembangan TTG dan SDA sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

i. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan Seksi Pengembangan TTG dan SDA sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

j. Membuat laporan pelaksanaan tugas Seksi Pengembangan TTG dan SDA sesuai pencapaian/target kinerja sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan;



KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN TTG DAN SUMBER DAYA ALAM

NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN / FORMULASI PERHITUNGAN SUMBER DATA

1

Terlaksananya Fasilitasi Pembentukan, Posyantek Tingkat Kecamatan.

Persentase Pembentukan Posyantek Kecamatan

Formulasi : Jumlah Posyantek yang terbentuk X 100 % Jumlah Kec. Se-Kab.Banggai


Posyantek

2

Terlaksananya Identifikasi dan Pengembangan Teknologi Tepat Guna Berbasis Masyarakat.

Persentase Pertumbuhan TTG Oleh Kelompok Masyarakat atau warga Masyarakat

Jumlah TTG yang dihasilkan POKMAS X 100 % Laporan Hasil

Identifikasi inovasi Alat TTG Tingkat

Kecamatan.

Jumlah POKMAS


JABATAN : PENGOLAH DATA TTG DAN SUMBER DAYA ALAM

FUNGSI

:

Melakukan kegiatan pengumpulan, pendokumentasian/ penginputan dan pengolahan bahan/ data administrasi

pengembangan teknologi tepat guna dan sumber daya alam sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku agar

mendapatkan hasil yang diharapkan.

TUGAS : a. Mempelajari pedoman dan petunjuk Kawasan Pedesaan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk

mengetahui macam, metode dan teknik dalam mengolah obyek kerja;

b. Mengumpulkan dan memeriksa data sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan kegiatan

pengembangan teknologi tepat guna dan sumber daya alam berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk pelaksanaan

tugas selanjutnya

c. Menyusun rekapitulasi bahan/data pengembangan teknologi tepat guna dan sumber daya alam sesuai dengan prosedur

dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui volume dan jenis obyek kerja yang akan diolah.

d. Mendokumentasikan hasil penyusunan Bahan/data pengembangan teknologi tepat guna dan sumber daya alam sesuai

prosedur dan ketentuan yang berlaku agar tertib administrasi dan memudahkan penggunaannya;

e. MenginputBahan/data pengembangan teknologi tepat guna dan sumber daya alam sesuai kebutuhan dan ketentuan

yang berlaku untuk diproses lebih lanjut;


g. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis maupun lisan sesuai tugas dan



PENGOLAH DATA TTG DAN SUMBER DAYA ALAM

SEKSI PENGEMBANGAN TTG DAN SDA

NO SASARAN KINERJA KEGIATAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN / FORMULASI PERHITUNGAN

SUMBER DATA

OUT PUT

1. Tersedianya Laporan Fasilitasi Pembentukan, Posyantek Tingkat Kecamatan

Laporan Fasilitasi Pembentukan, Posyantek Tingkat Kecamatan

Fasilitasi Pembentukan, Posyantek Tingkat Kecamatan


Posyantek

2. Tersedianya Data Pertumbuhan TTG Oleh Kelompok Masyarakat atau warga Masyarakat

Data Pertumbuhan TTG Oleh Kelompok Masyarakat atau warga Masyarakat

Pertumbuhan TTG Oleh Kelompok Masyarakat atau warga Masyarakat

Laporan Hasil Identifikasi Alat TTG tingkat Kecamatan


JABATAN : PENGELOLA KEKAYAAN DESA

FUNGSI

:

Melakukan kegiatan pengumpulan, pendokumentasian/ penginputan dan pengolahan bahan/ data administrasi

pengembangan teknologi tepat guna dan sumber daya alam sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku agar

mendapatkan hasil yang diharapkan.

TUGAS : a. Mempelajari pedoman dan petunjuk Kawasan Pedesaan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk

mengetahui macam, metode dan teknik dalam mengolah obyek kerja;


pengembangan teknologi tepat guna dan sumber daya alam berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk pelaksanaan

tugas selanjutnya

c. Menyusun rekapitulasi bahan/data pengembangan teknologi tepat guna dan sumber daya alam sesuai dengan prosedur

dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui volume dan jenis obyek kerja yang akan diolah.

d. Mendokumentasikan hasil penyusunan Bahan/data pengembangan teknologi tepat guna dan sumber daya alam sesuai

prosedur dan ketentuan yang berlaku agar tertib administrasi dan memudahkan penggunaannya;

e. MenginputBahan/data pengembangan teknologi tepat guna dan sumber daya alam sesuai kebutuhan dan ketentuan

yang berlaku untuk diproses lebih lanjut;


g. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis maupun lisan sesuai tugas dan



PENGELOLA KEKAYAAN DESA DAN ADMINISTRASI DESA

SEKSI PENGEMBANGAN TTG DAN SDA

NO SASARAN KINERJA KEGIATAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN / FORMULASI PERHITUNGAN

SUMBER DATA

OUT PUT

1. Tersedianya Laporan Fasilitasi

Pembentukan, Posyantek Tingkat Kecamatan

Laporan Fasilitasi Pembentukan, Posyantek Tingkat Kecamatan

Fasilitasi Pembentukan, Posyantek Tingkat Kecamatan


Posyantek

2. Tersedianya Data Pertumbuhan TTG Oleh Kelompok Masyarakat atau warga Masyarakat

Data Pertumbuhan TTG Oleh Kelompok Masyarakat atau warga Masyarakat

Pertumbuhan TTG Oleh Kelompok Masyarakat atau warga Masyarakat

Laporan Hasil Identifikasi Alat TTG tingkat Kecamatan


JABATAN : KEPALA BIDANG PENATAAN DAN PERKEMBANGAN DESA

FUNGSI

:

a.

Perumusan kebijakan teknis di bidang Penataan dan Perkembangan Desa;

b. Pelaksanaan kebijakan teknis di bidang Penataan dan Perkembangan Desa;

c. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang Penataan dan Perkembangan Desa;

TUGAS : a. Merencanakan operasional Bidang Penataan dan Perkembangan Desa berdasarkan rencana strategis dinas dan ketentuan yang berlaku;

b. Membagi Tugas kepada Kepala Seksi di Bidang Penataan dan Perkembangan Desa berdasarkan rencana kerja;

c. Mengatur Pelaksanaan Tugas Kepala Seksi di Bidang Penataan dan Perkembangan Desa sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan agar

kegiatan berjalan tertib dan lancar;

d. Melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan penataan dan perkembangan desa sesuai hasil analisis data dan ketentuan yang berlaku;


f. Melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan teknis perencanaan pembangunan desa, penataan kewenangan desa, penataan batas desa,

penataan tata ruang desa, penataan desa, evaluasi perkembangan desa dan kelurahan, perlombaan desa dan kelurahan, pengelolaan data desa,

profil desa dan kelurahan, penyelenggaraan pendampingan desa, pembakuan nama rupa bumi sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

g. Melaksanakan pengkoordinasian, pemantauan dan evaluasi program/kegiatan kepada Kepala Seksi Penataan Desa, Kepala Seksi Perkembangan

Desa, serta Kepala Seksi Kode Desa sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

h. Melaksanakan pembinaan dan pengarahan pelaksanaan tugas Seksi Penataan Desa, Seksi Perkembangan Desa, serta Seksi Kode Desa berdasarkan ketentuan yang berlaku;

i. Mengevaluasi pelaksanaan tugas Kepala Seksi di Bidang Penataan dan Perkembangan Desa berdasarkan capaian kinerja;

j. Menyelia pelaksanaan tugas di Bidang Penataan dan Perkembangan Desa sesuai ketentuan yang berlaku;

k. Melaporkan pelaksanaan tugas Bidang Penataan dan Perkembangan Desa sesuai pencapaian/target kinerja;

l. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai tugas dan fungsinya sebagai bentuk loyalitas pada pimpinan.


KEPALA BIDANG PENATAAN DAN PERKEMBANGAN DESA

Sasaran Program Indikator Kinerja

Program Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data

Meningkatnya

Status Desa

Persentase Peningkatan Status Desa

Status Desa adalah keadaan/kedudukan suatu desa berdasarkan hasil instrumen

pengungkap data yang meliputi bidang Pemerintahan, Kewilayahan dan Kemasyarakatan

Formulasi :

Jumlah Desa Cepat Berkembang Tahun n X 100%

Jumlah Desa Se Kabupaten Banggai

Jumlah Desa Berkembang Tahun n X 100%

Jumlah Desa Se Kabupaten Banggai

Keterangan :

- Nilai ≥ 451 adalah Desa Cepat Berkembang

- Nilai 301 – 450 adalah Desa Berkembang

- Laporan Prodeskel

- Dokumen Epdeskel

- Laporan Lomdeskel

- Laporan penyelesaian tapal batas

desa yg terfasilitasi

- Laporan sosialisasi rencana kerja

Pemerintah Desa


JABATAN : KEPALA SEKSI PENATAAN DESA

FUNGSI

:

Merumuskan dan melaksanakan kebijakan teknis, evaluasi dan pelaporan serta pelaksanaan administrasi tugas penataan desa berdasarkan


TUGAS : a. Merencanakan kegiatan Seksi Penataan Desa berdasarkan program operasional Bidang sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

b. Memberi petunjuk kepada bawahan lingkup Seksi Penataan Desa sesuai dengan ketentuan dan rencana kerja agar terlaksana dengan baik dan

benar;

c. Mendistribusikan tugas tugas kepada bawahan lingkup Seksi Penataan Desa berdasarkan tugas dan fungsi untuk kelancaran dan efektifitas

pelaksanaan tugas;

d. Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan Seksi Penataan Desa sesuai hasil analisis data dan ketentuan yang berlaku untuk efektifitas




f. Melaksanakan penyiapan dan menyusun sistem metode kerja Seksi Penataan Desa sesuai ketentuan yang berlaku;

g. Melaksanakan melaksanakan penyiapan konsultasi dan koordinasi teknis, pembinaan perencanaan pembangunan desa, penataan kewenangan

desa, penataan batas desa, penataan tata ruang desa dan penataan desa sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

h. Melaksanakan pemantauan, evaluasi dan pengendalian pelaksanaan kegiatan penataan desa sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

i. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan Seksi Penataan Desa sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

j. Membuat laporan pelaksanaan tugas Seksi Penataan Desa sesuai pencapaian/target kinerja sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan;


INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KEPALA SEKSI PENATAAN DESA

Sasaran Kinerja

Kegiatan

Indikator Kinerja

Kegiatan Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data

1. Terlaksananya

pembinaan dan

pelaporan

perencanaan desa

Persentase Desa yang mendapatkan Pendampingan dan Pembinaan Rencana Kerja Pemerintah Desa

Jumlah Desa yang mendapatkan pendampingan dan pembinaan RKP Desa X 100 %

Jumlah Desa Se Kab. Banggai

1. DPA Dinas PMD

bidang PPD

2. Laporan

kegiatan sosialisasi

rencana Kerja

Pemerintah Desa

2. Terlaksananya

fasilitasi dan

pembinaan

penetapan tapal

batas desa

Persentase Desa yang Mendapatkan Pendampingan dan Pembinaan Penetapan Tapal Batas Desa

Jumlah Desa yang mendapatkan Pendampingan dan Pembinaan penetapan Tapal Batas Desa X

100%

Jumlah Desa se Kab. Banggai

1. Laporan evaluasi

penetapan batas

Desa se-Kabupaten

Banggai


JABATAN : ANALIS DESA / KELURAHAN

FUNGSI

:

Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan penataan desa sesuai hasil analisis data, pemantauan, evaluasi dan pengendalian

pelaksanaan kegiatan seksi penataan desa sesuai dengan ketentuan yang berlaku

TUGAS : a. Mengumpulkan bahan-bahan analisis penataan desa, Pengembangan sentra pengolahan hasil profil desa/kelurahan, Sosialisasi dan

pembinaan hasil profil desa/kelurahan sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan;

b. Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan analisis profil desa/kelurahan, Pengembangan pengolahan hasil profil

desa/kelurahan, Sosialisasi dan pembinaan pengolahan hasil profil desa/kelurahan sesuai dengan kegiatan dalam bidangnya untuk

memperlancar pelaksanaan tugas;

c. Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan profil desa/kelurahan, pengembangan dan pembinaan hasil profil desa/kelurahan

yang dihadapi dalam rangka penyelesaian pekerjaan;

d. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan agar hasil telaahan dapat bermanfaat;

e. Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan;

f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis maupun lisan sesuai tugas dan fungsinya sebagai

bentuk loyalitas.


ANALIS DESA / KELURAHAN

SEKSI PENATAAN DESA

Sasaran Kinerja

Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan

Penjelasan/Formulasi

Perhitungan Sumber Data Ouput

1. Tersedianya laporan

sosialisasi Rencana

Kerja Pemerintah Desa

2. Tersedianya laporan

dan data

pendampingan dan

pembinaan penetapan

tapal batas desa

Laporan sosialisasi Rencana kerja pemerintah

Desa di 23 Kecamatan

Laporan penyelesaian penetapan tapal Batas

Desa yang terfasilitasi

Jumlah laporan sosialisasi pelaksanaan

kegiatan Rencana Kerja Pemerintah

Desa yang

Jumlah laporan tapal batas desa yang

terfasilitasi tahun (n)

DPA Dinas PMD bidang

PPD

Laporan kegiatan

sosialisasi perencanaan

Desa

Laporan penyelesaian

tapal batas desa yg

terfasilitasi

Laporan sosialisasi 23

Kecamatan

Jumlah Laporan

penyelesaian tapal batas

desa yg terfasilitasi


JABATAN : KEPALA SEKSI PERKEMBANGAN DESA

FUNGSI

:

Merumuskan dan melaksanakan kebijakan teknis, evaluasi dan pelaporan serta pelaksanaan administrasi tugas pekembangan desa berdasarkan


TUGAS : a. Merencanakan kegiatan Seksi Perkembangan Desa berdasarkan program operasional Bidang sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

b. Memberi petunjuk kepada bawahan lingkup Seksi Perkembangan Desa sesuai dengan ketentuan dan rencana kerja agar terlaksana dengan baik

dan benar;

c. Mendistribusikan tugas tugas kepada bawahan lingkup Seksi Perkembangan Desa berdasarkan tugas dan fungsi untuk kelancaran dan efektifitas

pelaksanaan tugas;

d. Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan Seksi Perkembangan Desa sesuai hasil analisis data dan ketentuan yang berlaku untuk




f. Melaksanakan penyiapan dan menyusun sistem metode kerja Seksi Perkembangan Desa sesuai ketentuan yang berlaku;

g. Melaksanakan melaksanakan penyiapan konsultasi dan koordinasi teknis, pembinaan perencanaan pembangunan desa, penataan kewenangan

desa, penataan batas desa, penataan tata ruang desa dan penataan desa sesuai dengan ketentuan yang berlaku;


i. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan Seksi Perkembangan Desa sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

j. Membuat laporan pelaksanaan tugas Seksi Perkembangan Desa sesuai pencapaian/target kinerja sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan;


Sasaran Kinerja

Kegiatan

Indikator Kinerja


1. Terlaksananya Evaluasi Perkembangan Desa/Kelurahan

2. Terlaksananya Lomba Desa/Kelurahan

Persentase Desa/Kelurahan Yang melaksanakan evaluasi perkembangan Desa/Kelurahan Persentase Desa/Kelurahan Yang Ikut Serta Dalam Kegiatan Lomba Desa/Kelurahan tingkat Kabupaten

Jumlah Desa/Kelurahan yang melaksanakan Evaluasi x 100 % Jumlah Desa/Kelurahan Kab. Banggai Jumlah Desa yang mengikuti Lomba Desa Tkt. Kabupaten x 100 % Jumlah Kecamatan di Kab. Banggai Jumlah Kelurahan yang mengikuti Lomba Kelurahan Tkt. kabupaten x 100 % Jumlah Kecamatan yang memiliki Kelurahan Kab. Banggai

1. Lampiran

Instrumen Pengungkap Data

1. Laporan SK Juara

Lomdeskel se-Kabupaten Banggai

2. Dokumen Pendukung Instrumen Pengungkap Data


KEPALA SEKSI PERKEMBANGAN DESA


JABATAN : PENGOLAH DATA EVALUASI PERKEMBANGAN DESA DAN KELURAHAN

FUNGSI

:

Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan laporan pengelolaan program monitoring dan evaluasi perkembangan desa sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

TUGAS : a. Menyiapkan bahan, data dan alat perlengkapan pengelolaan data meliputi monitoring dan evaluasi perkembangan desa

dan kelurahan sesuai ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan berjalan dengan baik;

b. Memantau target pengelolaan data monitoring dan evaluasi perkembangan desa dan kelurahan sesuai rencana agar

terdapat kesesuaian dengan rencana awal;

c. Mengendalikan pelaksanaan pengelolaan data meliputi monitoring dan evaluasi perkembangan desa dan kelurahan,

sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, untuk meminimalisir penyimpangan dalam pelaksanaannya;

d. Mengkoordinasikan dan mengevaluasi data monitoring dan evaluasi perkembangan desa dan kelurahan dengan

pimpinan dan instansi terkait dalam pelaksanaannya, agar kegiatan dapat terlaksana secara terpadu dan optimal;

e. Menyusun laporan hasil pengelolaan data monitoring dan evaluasi perkembangan desa dan kelurahan secara berkala

sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan laporan;

f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik tertulis maupun lisan sesuai tugas dan fungsinya

sebagai bentuk loyalitas;


PENGOLAH DATA EVALUASI PERKEMBANGAN DESA DAN KELURAHAN

SEKSI PERKEMBANGAN DESA

Sasaran Kinerja

Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan

Penjelasan/Formulasi

Perhitungan Sumber Data Output

3. Tersedianya Data

Evaluasi Perkembangan Desa / Kelurahan

4. Tersedianya data hasil Lomba Desa/Kelurahan

Data Evaluasi Perkembangan Desa / Kelurahan Data hasil Lomba Desa/Kelurahan

Jumlah Dokumen Desa/Kelurahan yang sudah melaksanakan Evaluasi Perkembangan Desa Jumlah laporan data Desa/Kelurahan yang sudah melaksanakan Lomba Desa/Kelurahan

2. Dokumen Instrumen

Pengungkap Data 3. Jumlah Laporan SK

Juara Lomdeskel tkt. Kecamatan

4. Dokumen Pendukung Instrumen Pengungkap Data

337 Dokumen 5 Desa 5 Kelurahan


JABATAN : KEPALA SEKSI KODE DESA

FUNGSI

:

Merumuskan dan melaksanakan kebijakan teknis,evaluasi dan pelaporan serta pelaksanaan administrasi tugas seksi kode desa berdasarkan Peraturan

Perundang-undangan yang berlaku

TUGAS : a. Merencanakan kegiatan Seksi Kode Desa berdasarkan program operasional Bidang sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

b. Memberi petunjuk kepada bawahan lingkup Seksi Kode Desa sesuai dengan ketentuan dan rencana kerja agar terlaksana dengan baik dan benar;

c. Mendistribusikan tugas tugas kepada bawahan lingkup Seksi Kode Desa berdasarkan tugas dan fungsi untuk kelancaran dan efektifitas pelaksanaan

tugas;

d. Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan Seksi Kode Desa sesuai hasil analisis data dan ketentuan yang berlaku untuk efektifitas




f. Melaksanakan penyiapan dan menyusun sistem metode kerja Seksi Kode Desa sesuai ketentuan yang berlaku;

g. Melaksanakan melaksanakan penyiapan konsultasi dan koordinasi teknis, pembinaan perencanaan pembangunan desa, penataan kewenangan desa,

penataan batas desa, penataan tata ruang desa dan penataan desa sesuai dengan ketentuan yang berlaku;


i. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan Seksi Kode Desa sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

j. Membuat laporan pelaksanaan tugas Seksi Kode Desa sesuai pencapaian/target kinerja sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan;


Sasaran Kinerja

Kegiatan

Indikator Kinerja


Terlaksananya

pembinaan,

pemutahiran,

monitoring,dan

pelaporan data profil

desa dan profil

kelurahan

Persentase Desa/Kelurahan yang terklasifikasi melalui Sistem Informasi Profil Desa dan Kelurahan secara Online

Klasifikasi Desa adalah hasil akhir dari desa yang telah melakukan

input Data Dasar Keluarga (DDK), Potensi Desa dan Tingkat

Perkembangan Desa secara online melalui Sistem Informasi Profil

Desa Kemendagri RI.

Klasifikasi Desa terdiri dari Swadaya, Swakarya dan Swasembada

Jumlah Desa/Kel yang Terklasifikasi X 100%

Jumlah Desa/Kel Kab. Banggai

Dokumen Potensi dan

Perkembangan Desa dan Data

Dasar Keluarga (DDK)


KEPALA SEKSI KODE DESA


JABATAN : PENGOLAH DATA PROFIL DESA DAN KELURAHAN

FUNGSI

:

Melakukan kegiatan pengumpulan, pendokumentasian/ penginputan dan pengolahan bahan/ data administrasi seksi

kode desa meliputi Profil Desa dan Kelurahan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku agar mendapatkan hasil

yang diharapkan

TUGAS : a. Mempelajari pedoman dan petunjuk profil desa dan kelurahan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku

untuk mengetahui macam, metode dan teknik dalam mengolah obyek kerja;


profil desa dan kelurahan berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk pelaksanaan tugas selanjutnya;

c. Menyusun rekapitulasi bahan/data profil desa dan kelurahan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku

untuk mengetahui volume dan jenis obyek kerja yang akan diolah;

d. Mendokumentasikan hasil penyusunan Bahan/data profil desa dan kelurahan sesuai prosedur dan ketentuan yang

berlaku agar tertib administrasi dan memudahkan penggunaannya;

e. Menginput Bahan/data profil desa dan kelurahan sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku untuk diproses lebih

lanjut;

f. Membuat laporan pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada atasan sesuai hasil pelaksanaan kinerja sebagai

akuntabilitas;

g. Melaksanakan tugas kedinasan lain, sesuai dengan tugas dan fungsinya sebagai bentuk loyalita


PENGOLAH DATA PROFIL DESA DAN KELURAHAN

SEKSI KODE DESA

Sasaran Kinerja Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Penjelasan/Formulasi

Perhitungan Sumber Data Output

Tersedianya data dan laporan

profil Desa dan Kelurahan

Laporan Desa dan Kelurahan yang melakukan entri data Prodeskel online

Jumlah laporan data

Desa/Kelurahan yang sudah

melakukan entri data

prodeskel

Laporan Potensi

Desa/Kelurahan dan

perkembangan

Desa/Kelurahan

337 Laporan

pemerintah kabupaten banggaiesakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · 2 days ago ·...

Documents