pedoman tata tulis - bisnis.petra.ac.idbisnis.petra.ac.id/data/archive/up1374-1531883979.pdfpedoman...
TRANSCRIPT
PEDOMAN TATA TULIS
PROPOSAL SKRIPSI, SKRIPSI, LAPORAN MAGANG,
DAN PUBLIKASI JURNAL AGORA
PROGRAM MANAJEMEN BISNIS
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS KRISTEN PETRA
SURABAYA
2018
ii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL .......................................................................................... i
DAFTAR ISI ..................................................................................................... ii
DAFTAR TABEL ............................................................................................. v
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................... vi
DAFTAR RUMUS ............................................................................................ vii
DAFTAR LAMPIRAN . .................................................................................... viii
1. PENGANTAR EDISI REVISI 2018............................................................... 1
2. SKRIPSI ......................................................................................................... 2
2.1 Persyaratan Menempuh Skripsi ........................................................... 2
2.2 Pra Registrasi Skripsi .......................................................................... 2
2.3 Tata Cara Bimbingan Skripsi .............................................................. 3
2.4 Persyaratan Maju Sidang Proposal Skripsi ......................................... 3
2.5 Persyaratan Maju Sidang Akhir Skripsi .............................................. 4
2.6 Persyaratan Yudisium ......................................................................... 5
2.7 Persyaratan Wisuda ............................................................................. 5
2.8 Mekanisme Skripsi .............................................................................. 6
2.8.1 Mekanisme Sidang Proposal Skripsi ....................................... 6
2.8.2 Mekanisme Sidang Akhir Skripsi ........................................... 7
2.8.3 Mekanisme Keseluruhan Proses Skripsi ................................. 8
3. SUSUNAN PROPOSAL SKRIPSI ................................................................. 9
3.1 Halaman Judul ..................................................................................... 9
3.2 Daftar Isi, Daftar Tabel, Daftar Gambar, dan Daftar Rumus .............. 9
3.3 Pendahuluan ........................................................................................ 10
3.4 Landasan Teori .................................................................................... 10
3.5 Metode Penelitian ................................................................................ 10
3.5.1 Metode Penelitian Kuantitatif ................................................. 11
3.5.2 Metode Penelitian Kualitatif ................................................... 11
3.6 Daftar Referensi .................................................................................. 11
3.7 Kuesioner/Angket Penelitian/Pedoman Wawancara ........................... 11
4. SUSUNAN SKRIPSI ..................................................................................... 13
4.1 Halaman Kulit ..................................................................................... 13
4.2 Halaman Judul ..................................................................................... 14
4.3 Halaman Pengesahan ........................................................................... 14
4.4 Lembar Pernyataan Persetujuan Publikasi Karya Ilmiah untuk Ke-
pentingan Akademis ............................................................................ 14
4.5 Kata Pengantar/Ucapan Terima Kasih ................................................ 15
4.6 Abstrak ................................................................................................ 15
iii
4.7 Daftar Isi .............................................................................................. 15
4.8 Daftar Tabel, Daftar Gambar, Daftar Rumus, dan Daftar Lampiran .. 15
4.9 Pendahuluan ........................................................................................ 16
4.10 Landasan Teori .................................................................................... 16
4.11 Metode Penelitian ................................................................................ 16
4.11.1 Metode Penelitian Kuantitatif ................................................. 17
4.11.2 Metode Penelitian Kualitatif ................................................... 17
4.12 Analisis dan Pembahasan .................................................................... 17
4.13 Penutup ................................................................................................ 17
4.14 Daftar Referensi .................................................................................. 17
4.15 Lampiran ............................................................................................. 18
5. LAPORAN MAGANG ................................................................................... 19
5.1 Halaman Kulit ..................................................................................... 19
5.2 Halaman Judul ..................................................................................... 19
5.3 Halaman Pengesahan ........................................................................... 19
5.4 Kata Pengantar ..................................................................................... 20
5.5 Daftar Isi .............................................................................................. 20
5.6 Daftar Tabel, Daftar Gambar, dan Daftar Lampiran ........................... 20
5.7 Gambaran Umum Perusahaan .............................................................. 20
5.8 Deskripsi Aktivitas Magang Kerja ....................................................... 20
5.9 Analisis dan Pembahasan ..................................................................... 21
5.10 Kesimpulan........................................................................................... 21
5.11 Saran ..................................................................................................... 21
5.12 Daftar Referensi ................................................................................... 21
5.13 Lampiran .............................................................................................. 21
5.14 Format Digital ...................................................................................... 22
6. PUBLIKASI JURNAL AGORA ................................................................... 23
6.1 Abstrak ................................................................................................. 23
6.2 Kata Kunci............................................................................................ 23
6.3 Pendahuluan ......................................................................................... 23
6.4 Metode Penelitian ................................................................................. 24
6.5 Hasil Penelitian dan Pembahasan ......................................................... 24
6.6 Kesimpulan dan Saran .......................................................................... 24
6.7 Daftar Referensi ................................................................................... 24
7. KETENTUAN UMUM TATA TULIS .......................................................... 25
7.1 Kertas .................................................................................................. 25
7.2 Ketentuan Umum Pengetikan dan Penulisan ...................................... 25
7.3 Penomoran Halaman ........................................................................... 26
7.4 Ketentuan Tata Tulis Abstrak ............................................................. 26
7.5 Ketentuan Tata Tulis untuk Tiap Bab ................................................. 27
7.6 Ketentuan Tata Tulis Tabel dan Gambar ............................................ 28
7.7 Ketentuan Tata Tulis Persamaan Matematika ..................................... 31
7.8 Ketentuan Tata Tulis Singkatan .......................................................... 31
7.9 Ketentuan Tata Tulis Angka ............................................................... 31
7.10 Ketentuan Tata Tulis Lampiran ........................................................... 31
7.11 Halaman Kulit/Sampul ........................................................................ 32
7.12 Halaman Judul ...................................................................................... 32
iv
8. TATA TULIS KUTIPAN .............................................................................. 34
8.1 Jenis Kutipan ....................................................................................... 34
8.1.1 Kutipan Tidak Langsung ......................................................... 34
8.1.2 Kutipan Langsung ................................................................... 35
8.1.2.1 Kutipan Langsung Pendek ....................................... 35
8.1.2.2 Kutipan Langsung Panjang ...................................... 35
8.1.3 Contoh Tata Tulis Kutipan ....................................................... 36
9. TATA TULIS DAFTAR REFERENSI .......................................................... 42
9.1 Tata Tulis Daftar Referensi .................................................................. 42
9.1.1 Ketentuan Khusus Tata Tulis Daftar Referensi........................ 42
9.1.2 Format Dasar ........................................................................... 43
9.1.3 Contoh Tata Tulis Daftar Referensi ......................................... 44
9.1.3.1 Contoh Tata Tulis Buku ........................................... 44
9.1.3.2 Contoh Tata Tulis Serial ........................................... 46
9.1.3.3 Contoh Tata Tulis Media Elektronik ........................ 47
9.1.3.4 Contoh Tata Tulis Publikasi Online ......................... 47
9.1.3.5 Contoh Tata Tulis Lain-lain ..................................... 49
10. SKRIPSI DALAM FORMAT DIGITAL .................................................... 50
10.1 Fisik CD-ROM .................................................................................... 50
10.2 Soft Copy Skripsi ................................................................................. 50
10.2.1 Folder Buku Skripsi ................................................................ 51
10.2.2 Folder Gambar ......................................................................... 51
10.2.3 Folder Multimedia ................................................................... 51
10.3 Program Double Degree ...................................................................... 51
DAFTAR REFERENSI ...................................................................................... 53
LAMPIRAN ........................................................................................................ 54
v
DAFTAR TABEL
2.1 Tingkat Pendapatan Per Kapita dan Inflasi Berdasarkan Harga Kons-
tan ’93 .................................................................................................. 30
2.5 Social Dynamics of Opinion Leadership and Opinion Seeking .......... 30
vi
DAFTAR GAMBAR
3.1 Kategorisasi yang dipakai dalam tata tulis skripsi .............................. 28
3.2 Skema jaringan mobile sensor network ............................................... 30
3.3 Informasi pada punggung buku skripsi ............................................... 32
vii
DAFTAR RUMUS
3.1 Contoh Persamaan Matematika I ........................................................ 31
3.2 Contoh Persamaan Matematika II ....................................................... 31
5.1 Contoh Persamaan Matematika III ...................................................... 31
viii
DAFTAR LAMPIRAN
1. Contoh Kartu Bimbingan Skripsi ............................................................... 54
2. Contoh Surat Perubahan Judul ................................................................... 56
3. Contoh Checklist Proposal Skripsi ............................................................. 57
4. Contoh Kartu Kehadiran Sidang Proposal Skripsi ..................................... 59
5. Contoh Checklist Skripsi ............................................................................ 61
6. Contoh Daftar Periksa Nilai ....................................................................... 63
7. Contoh Print Out Pengumuman Kelulusan TOEFL/EPT .......................... 65
8. Contoh Berita Acara Persetujuan Perbaikan Skripsi .................................. 66
9. Contoh Form Persetujuan Publikasi Karya Ilmiah ..................................... 68
10. Contoh Halaman Kulit Proposal Skripsi ..................................................... 69
11. Contoh Halaman Judul Proposal Skripsi ..................................................... 70
12. Contoh Daftar Isi Proposal Skripsi Kuantitatif ........................................... 71
13. Contoh Daftar Isi Proposal Skripsi Kualitatif ............................................. 73
14. Contoh Daftar Tabel Proposal Skripsi, Skripsi, dan Laporan Magang ...... 75
15. Contoh Daftar Gambar Proposal Skripsi, Skripsi dan Laporan Magang .... 76
16. Contoh Daftar Bagan Proposal Skripsi, Skripsi dan Laporan Magang ....... 77
17. Contoh Daftar Rumus Proposal Skripsi dan Skripsi .................................. 78
18. Contoh Daftar Lampiran Proposal Skripsi, Skripsi dan Laporan Magang . 79
19. Contoh Tata Tulis Tiap Bab Proposal Skripsi dan Skripsi.......................... 80
20. Contoh Angket Proposal Skripsi dan Skripsi (Kuantitatif) ......................... 81
21. Contoh Kuesioner Proposal Skripsi dan Skripsi (Kuantitatif) ................... 83
22. Contoh Daftar Pertanyaan Wawancara Proposal Skripsi dan Skripsi ......... 85
23. Contoh Penyusunan Daftar Referensi Proposal Skripsi, Skripsi dan Lapo-
ran Magang .................................................................................................. 86
24. Contoh Halaman Kulit Skripsi .................................................................... 90
25. Contoh Halaman Judul Skripsi .................................................................... 91
26. Contoh Halaman Pengesahan Skripsi ......................................................... 92
27. Contoh Lembar Pernyataan Persetujuan Publikasi Karya Ilmiah untuk Ke-
pentingan Akademis ................................................................................... 93
28. Contoh Abstrak .......................................................................................... 94
29. Contoh Kata Pengantar Skripsi dan Laporan Magang ................................ 96
30. Contoh Daftar Isi Skripsi Kuantitatif .......................................................... 97
31. Contoh Daftar Isi Skripsi Kualitatif ........................................................... 100
32. Contoh Label CD Skripsi ............................................................................ 102
33. Contoh Halaman Kulit Laporan Magang .................................................... 103
34. Contoh Halaman Judul Laporan Magang.................................................... 104
35. Contoh Halaman Pengesahan Laporan Magang ......................................... 105
36. Contoh Daftar Isi Laporan Magang ............................................................ 106
37. Contoh Label CD Laporan Magang ............................................................ 107
38. Contoh Tata Tulis Publikasi Jurnal Agora .................................................. 108
1
1. PENGANTAR EDISI REVISI 2018
Skripsi adalah karya tulis yang disusun menurut kaidah keilmuan di bawah
pengawasan atau pengarahan dosen pembimbing Skripsi, dibuat sebagai salah satu
persyaratan menyelesaikan program studi. Skripsi yang dimaksud dalam buku ini
meliputi makalah atas kajian beberapa hasil studi dan karya ilmiah.
Dalam upaya mendokumentasikan seluruh koleksi Skripsi secara digital,
dibutuhkan suatu Standar Tata Tulis Skripsi yang bisa digunakan dalam menyusun
Skripsi. Buku pedoman ini diterbitkan dengan tujuan untuk memberikan tuntunan
minimal bagi penulis Skripsi dengan tanpa mengurangi keunikan masing-masing
penulis. Demikian halnya bagi dosen pembimbing, kiranya pedoman ini dapat
digunakan sebagai acuan pembimbingan. Dengan demikian seluruh Mahasiswa
Program Manajemen Bisnis dapat menulis Proposal dan Skripsi sesuai dengan
buku pedoman ini. Standar ini wajib digunakan mahasiswa dalam menyusun, serta
bagi dosen pembimbing dalam memberikan bimbingan Skripsi di lingkungan
Program Manajemen Bisnis, Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi,
Universitas Kristen Petra.
Dengan mempertimbangkan masukan-masukan dari berbagai pihak, maka
disusunlah edisi revisi 2018 sebagai penyempurnaan edisi sebelumnya. Revisi di-
lakukan pada beberapa bagian dalam setiap bab. Dengan terbitnya edisi revisi ini,
maka edisi sebelumnya dinyatakan tidak berlaku dan digantikan dengan edisi revisi
2018. Adapun tata tulis laporan magang menjadi tambahan pada edisi revisi ini.
Semoga hasil karya ilmiah mahasiswa Program Manajemen Bisnis akan semakin
berkualitas di masa-masa mendatang.
Akhir kata tak lupa terima kasih yang sebesar-besarnya bagi Olivia Irene
Dewi Nrp. 31414069 yang banyak membantu penyelesaian edisi revisi 2018 ini.
Tanpa bantuannya yang tidak kenal lelah dan tanpa pamrih serta ketelitiannya, re-
visi pedoman tata tulis ini tidak akan dapat terselesaikan dengan baik dan tepat
waktu. Kiranya Tuhan membalas segala jerih lelah dan kontribusinya yang sangat
berharga.
Surabaya, 17 Agustus 2018
Ketua Program Manajemen Bisnis
2
2. SKRIPSI
Skripsi adalah matakuliah yang harus diselesaikan oleh mahasiswa berda-
sarkan proses penelitian. Hasil Skripsi adalah berupa laporan yang merupakan kar-
ya tulis ilmiah dari penelitian yang telah dilakukan.
2.1 Persyaratan Menempuh Skripsi
a. Telah menempuh dan menyelesaikan minimal 126 sks tanpa nilai D dan E.
b. Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,00.
c. Sudah menempuh matakuliah Metodologi Penelitian Manajemen (EK4244) dan
Metodologi Penelitian Bisnis Kuantitatif (EM4618) atau Metodologi Penelitian
Bisnis Kualitatif (EM4619).
d. Mahasiswa mendaftar Skripsi di PRS (Pendaftaran Rencana Studi).
2.2 Pra Registrasi Skripsi
Mahasiswa yang akan mengambil matakuliah Skripsi, wajib melakukan Pra
Registrasi Skipsi melalui email dengan ketentuan sebagai berikut:
a. Alamat email Pra Registrasi Skripsi: [email protected]
b. Subject untuk Pra Registrasi Skripsi:
- Subject Pra Registrasi Skripsi Semester Gasal:
PRA_REG_SKRIPSI_GASAL 20…/20…_NAMA LENGKAP_NRP
- Subject Pra Registrasi Skripsi Semester Genap:
PRA_REG_SKRIPSI_GENAP 20…/20…_NAMA LENGKAP_NRP
c. Isi email untuk Pra Registrasi Skripsi:
Permohonan pendaftaran matakuliah Skripsi Semester Gasal/Genap*) 20…/
20… dengan mencantumkan nama lengkap, NRP, IPK, jumlah matakuliah lulus
tanpa nilai D dan E, nilai Metodologi Penelitian Manajemen dan Metodologi
Penelitian Bisnis, jenis penelitian, dan rencana judul.
*) Coret yang tidak perlu
d. Bagi mahasiswa yang mengulang Skripsi, maka isi email adalah:
Permohonan pengulangan matakuliah Skripsi Semester Gasal/Genap*) 20…/
20… dengan mencantumkan nama lengkap, NRP, IPK, jumlah matakuliah lulus
tanpa nilai D dan E, nilai Metodologi Penelitian Manajemen dan Metodologi
3
Penelitian Bisnis, jenis penelitian, dan judul skripsi.
*) Coret yang tidak perlu
e. Melampirkan transkrip nilai terakhir.
f. Pra Registrasi Skripsi dilakukan tiga minggu sebelum PRS I dibuka pada setiap
semester.
2.3 Tata Cara Bimbingan Skripsi
a. Bagi Mahasiswa yang telah mendapat Dosen Pembimbing, dapat segera melan-
jutkan proses bimbingan ke Dosen Pembimbing masing-masing.
b. Mahasiswa diwajibkan membawa Kartu Bimbingan Skripsi (lihat Lampiran 1)
setiap akan melakukan bimbingan untuk ditandatangani oleh Dosen Pembim-
bing. Kartu Bimbingan Skripsi dapat diambil dan wajib dikembalikan di Tata
Usaha Manajemen Bisnis. Kartu Bimbingan Skripsi tidak diperkenankan untuk
dibawa pulang.
c. Waktu bimbingan disesuaikan dengan jadwal Dosen Pembimbing (jadwal Do-
sen Pembimbing dapat dilihat di papan pengumuman Tata Usaha Manajemen
Bisnis).
d. Lama pengerjaan maksimal dua semester. Mahasiswa yang belum menyele-
saikannya akan diajukan penghentian proses bimbingan, pergantian judul, dan
Dosen Pembimbing.
e. Apabila selama satu bulan mahasiswa tidak pernah melakukan bimbingan
Skripsi, maka mahasiswa yang bersangkutan akan diberikan surat peringatan
dari Program Manajemen Bisnis.
f. Mahasiswa yang tidak memperhatikan dan merespon peringatan tersebut, maka
proses pembimbingan akan dihentikan dan judul Skripsi harus diganti.
g. Mahasiswa yang ingin mengubah judul Skripsi karena sesuatu hal yang dapat
dipertanggungjawabkan, maka diwajibkan mengajukan Surat Perubahan Judul
(lihat Lampiran 2) yang ditujukan kepada Ketua Program Manajemen Bisnis
disertai tanda tangan mengetahui dari Dosen Pembimbing. Perubahan judul
Skripsi yang merupakan keputusan Sidang Proposal Skripsi atau Sidang Akhir
Skripsi harus dilengkapi tanda tangan Dosen Penguji.
2.4 Persyaratan Maju Sidang Proposal Skripsi
4
a. Telah menghadiri Sidang Proposal Skripsi minimal tiga kali dan tidak diwa-
jibkan untuk mengajukan pertanyaan.
b. Mendaftar Maju Sidang Proposal Skripsi di Tata Usaha Program Manajemen
Bisnis.
c. Menyerahkan fotocopy berkas Proposal Skripsi empat set (minimal Bab 1– Bab
3) dilengkapi Halaman Judul, Daftar Isi, Daftar Tabel/Daftar Gambar/ Daftar
Rumus/ Daftar Referensi/ Kuesioner/ Angket Penelitian/ Pedoman Wawancara.
Tiap berkas dimasukkan dalam map plastik putih transparan.
d. Menyerahkan Checklist Proposal Skripsi yang telah diisi oleh Dosen Pembim-
bing (lihat Lampiran 3).
e. Menyerahkan Kartu Bimbingan Skripsi (persetujuan maju Sidang Proposal
Skripsi dari Dosen Pembimbing).
f. Menyerahkan Kartu Kehadiran Sidang Proposal Skripsi (lihat Lampiran 4).
g. Melihat jadwal Maju Sidang Proposal Skripsi pada papan pengumuman Pro-
gram Manajemen Bisnis.
2.5 Persyaratan Maju Sidang Akhir Skripsi
a. Mahasiswa sudah menyelenggarakan Sidang Proposal Skripsi.
b. Mendaftar Maju Sidang Akhir Skripsi di Tata Usaha Program Manajemen Bis-
nis.
c. Menyerahkan fotocopy berkas Skripsi empat set dilengkapi Halaman Judul, Ha-
laman Pengesahan, Lembar Pernyataan Persetujuan Publikasi Karya Ilmiah
untuk Kepentingan Akademis, Abstrak, Kata Pengantar/Ucapan Terima Kasih,
Daftar Isi, Daftar Tabel/Daftar Gambar/ Daftar Rumus/ Daftar Lampiran/ Daf-
tar Referensi/ Daftar Lampiran. Tiap berkas dimasukkan dalam map plastik pu-
tih transparan.
d. Menyerahkan Checklist Skripsi yang telah diisi oleh Dosen Pembimbing (lihat
Lampiran 5).
e. Menyerahkan Kartu Bimbingan Skripsi yang sudah ditandatangani Dosen Pem-
bimbing.
f. Menyerahkan Kartu Kehadiran Sidang Proposal Skripsi.
g. Melihat jadwal Maju Sidang Akhir Skripsi pada papan pengumuman Program
Manajemen Bisnis.
5
2.6 Persyaratan Yudisium
a. Mahasiswa sudah menyelesaikan semua proses perkuliahan.
b. Mengumpulkan Daftar Periksa Nilai yang harus ditandatangani oleh Dosen Wa-
li (lihat Lampiran 6).
c. Menyerahkan print out Pengumuman Kelulusan TOEFL/EPT (lihat Lampiran
7).
d. Menyerahkan Berita Acara Persetujuan Perbaikan Skripsi (lihat Lampiran 8).
Perbaikan Skripsi dilakukan dalam waktu satu bulan atau 30 hari setelah jadwal
Maju Sidang Akhir Skripsi dan dikumpulkan di Tata Usaha Program Ma-
najemen Bisnis. Apabila tidak mengumpulkan Perbaikan Skripsi sesuai dengan
ketentuan, maka mahasiswa harus mengulang Maju Sidang Akhir Skripsi.
e. Mengumpulkan cetak keras (hardcopy) Skripsi yang telah ditandatangani oleh
Ketua Tim Penguji, Dosen Pembimbing, dan Ketua Program sebanyak dua
eksemplar untuk Perpustakaan Universitas Kristen Petra.
f. Mengumpulkan cetak lunak (softcopy) Skripsi dalam bentuk CD yang telah
ditandatangani oleh Dosen Pembimbing dan Ketua Program sebanyak dua ke-
ping (untuk Program Manajemen Bisnis dan Perpustakaan Universitas Kristen
Petra).
g. Mengunggah ringkasan Skripsi (sesuai template) ke Jurnal Agora atau jurnal
ilmiah lainnya (melampirkan Form Persetujuan Publikasi Karya Ilmiah sesuai
contoh, lihat Lampiran 9)
2.7 Persyaratan Wisuda
a. Telah mengambil semua matakuliah yang disyaratkan oleh kurikulum Program
Sarjana dan dinyatakan lulus, yaitu tanpa nilai D dan E dan IPK ≥ 2,00.
b. Telah memenuhi semua persyaratan yang ditetapkan Program seperti penye-
lesaian Laporan Skripsi yang disetujui pembimbing.
c. Telah diyudisium dan dilaporkan kelulusannya secara tertulis oleh Ketua Pro-
gram kepada Dekan Fakultas yang bersangkutan.
6
2.8 Mekanisme Skripsi
2.8.1 Mekanisme Sidang Proposal Skripsi
Belum
Start
Pra Registrasi Skripsi
PRS matakuliah Skripsi
Mendapat Dosen Pembimbing
Mengambil Kartu Bimbingan Skripsi
Bimbingan Proposal Skripsi
Ya Mendaftar Sidang
Proposal Skripsi
Menyerahkan fotocopy berkas Proposal Skripsi,
Checklist Proposal Skripsi, Kartu Bimbingan Skripsi,
dan Kartu Kehadiran Sidang Proposal Skripsi
Persetujuan
maju Sidang
Proposal
Skripsi
Sidang
Proposal
Skripsi
Ditolak
End
Diterima
Bimbingan Skripsi
Perubahan
judul
Ya
Mengajukan Surat
Perubahan Judul
Tidak
Melihat jadwal Maju Sidang Proposal Skripsi
7
Ya
Tidak
Tidak lulus Lulus
Ya
Start Bimbingan Skripsi
Persetujuan
maju Sidang
Akhir Skripsi
Belum
Mendaftar Sidang
Akhir Skripsi
Menyerahkan fotocopy berkas Skripsi,
Checklist Skripsi, Kartu Bimbingan Skripsi,
dan Kartu Kehadiran Sidang Proposal Skripsi
Mengikuti
Yudisium
Sidang Akhir
Skripsi
Perubahan
judul
Mengajukan Surat
Perubahan Judul
Menyerahkan Daftar Periksa Nilai,
print out Pengumuman Kelulusan
TOEFL/EPT,
Berita Acara Perbaikan Skripsi,
Form Persetujuan Publikasi Karya Ilmiah,
Hardcopy dan Softcopy Skripsi
Mengunggah Ringkasan Skripsi ke
Jurnal Agora atau jurnal ilmiah lain
Wisuda
End
2.8.2 Mekanisme Sidang Akhir Skripsi
Melihat jadwal Maju Sidang Akhir Skripsi
8
Ya
Lulus
2.8.3 Mekanisme Keseluruhan Proses Skripsi
Belum
Pra Registrasi Skripsi Start PRS matakuliah Skripsi
Mendapat Dosen Pembimbing Mengambil Kartu Bimbingan Skripsi
Bimbingan Proposal Skripsi
Sidang
Proposal
Skripsi
Tidak Lulus Sidang Akhir
Skripsi
ditolak
Persetujuan
maju Sidang
Proposal
Skripsi
Ya
Mendaftar Sidang
Proposal Skripsi
Menyerahkan fotocopy berkas Proposal Skripsi,
Checklist Proposal Skripsi, Kartu Bimbingan Skripsi,
dan Kartu Kehadiran Sidang Proposal Skripsi
Melihat jadwal Maju Sidang Proposal Skripsi
Mendaftar Sidang
Akhir Skripsi Menyerahkan fotocopy berkas Skripsi,
Checklist Skripsi, Kartu Bimbingan Skripsi,
dan Kartu Kehadiran Sidang Proposal Skripsi
diterima Bimbingan Skripsi
Persetujuan
maju Sidang
Akhir Skripsi
Belum
Perubahan
judul
Tidak
Ya
Mengajukan
Surat
Perubahan Judul
Melihat jadwal Maju Sidang Proposal Skripsi
Perubahan
judul Tidak
Menyerahkan Daftar Periksa Nilai,
print out Pengumuman Kelulusan TOEFL/EPT,
Berita Acara Perbaikan Skripsi,
Hardcopy dan Softcopy Skripsi
Mengunggah Ringkasan Skripsi ke
Jurnal Agora atau jurnal ilmiah lain
Mengikuti
Yudisium
Wisuda End
Ya
Mengajukan Surat
Perubahan Judul
9
3. SUSUNAN PROPOSAL SKRIPSI
Susunan Proposal Skripsi adalah sebagai berikut, disusun secara berurutan
dan teratur, yaitu:
1. Halaman Judul
2. Daftar Isi, Daftar Tabel, Daftar Gambar, Daftar Bagan, Daftar Rumus, atau
Daftar Lampiran
3. Bab 1 – Pendahuluan
4. Bab 2 – Landasan Teori
5. Bab 3 – Metode Penelitian
6. Daftar Referensi
7. Kuesioner/Angket Penelitian/Pedoman Wawancara
3.1 Halaman Judul
Secara umum informasi yang diberikan pada Halaman Judul sama dengan
Halaman Kulit (lihat Lampiran 10), hanya saja pada Halaman Judul (lihat Lampiran
11) ditulis jenis dan jenjang penulisan serta informasi tambahan yang menyebutkan
untuk apa karya tulis ilmiah itu dibuat.
3.2 Daftar Isi
Daftar Isi memuat judul tiap bagian Proposal Skripsi beserta nomor halaman
masing-masing, yang mencerminkan pembagian bab/sub bab dari dokumen ter-
sebut. Pada umumnya untuk menghasilkan Daftar Isi yang ringkas dan jelas, sub
bab derajat dua dan tiga boleh tidak ditulis pada Daftar Isi (lihat Lampiran 12 &
13).
3.3 Daftar Tabel, Daftar Gambar, Daftar Bagan, Daftar Rumus atau
Daftar Lampiran
Daftar Tabel, Daftar Gambar, atau daftar lainnya digunakan untuk memuat
nama tabel, gambar, atau lainnya yang digunakan dalam penulisan ini. Penulisan
dalam daftar tabel, daftar rumus, dan daftar lampiran menggunakan huruf besar di
awal kata (title case). Penulisan dalam daftar gambar dan daftar bagan menggu-
nakan huruf besar di awal kata pertama saja (sentence case). Penulisan Contoh Daf-
tar Tabel (lihat Lampiran 14), Daftar Gambar (lihat Lampiran 15), Daftar Bagan
10
(lihat Lampiran 16), Daftar Rumus (lihat Lampiran 17), atau Daftar Lampiran (lihat
Lampiran 18).
3.4 Pendahuluan
Bab Pendahuluan merupakan bab pertama dalam Proposal Skripsi. Bab Pen-
dahuluan berisi beberapa sub bab, antara lain: Latar Belakang, Rumusan Masalah,
Tujuan Penelitian, Manfaat Penelitian, dan Batasan Penelitian (bila perlu). Latar
Belakang merupakan hal-hal yang menjadi dasar pertimbangan suatu penelitian
dilakukan. Latar belakang berisikan hasil-hasil survei, penelitian-penelitian
terdahulu, dan fenomena-fenomena empiris yang terjadi terkait dengan topik yang
diteliti. Rumusan Masalah berupa pertanyaan penelitian yang dirumuskan dari La-
tar Belakang. Tujuan Penelitian merupakan hasil akhir yang ingin dicapai suatu
proses penelitian. Manfaat Penelitian terdiri dari manfaat teoretis (misalnya man-
faat penelitian bagi pengembangan ilmu pengetahuan dan penelitian lebih lanjut)
dan manfaat praktis (manfaat penelitian yang dapat diadopsi oleh pihak-pihak ter-
kait, misalnya: perusahaan, organisasi, dll). Batasan Penelitian merupakan pemba-
tasan ruang lingkup penelitian yang dianggap perlu.
3.5 Landasan Teori
Bab Landasan Teori berisikan teori-teori yang hanya digunakan sebagai lan-
dasan untuk penelitian yang dilakukan, hubungan antar konsep (dan hipotesis pe-
nelitian), dan kerangka penelitian. Dalam penelitian kuantitatif, hipotesis penelitian
disusun berdasarkan hubungan antar konsep dari hasil penelitian terdahulu. Dalam
penelitian kualitatif, tidak dibutuhkan hipotesis penelitian. Kerangka penelitian
merupakan suatu skema yang menggambarkan proses penelitian. Setiap kerangka
penelitian perlu diberikan deskripsi. Teori-teori yang digunakan sebagai acuan
dalam penelitian seyogyanya menggunakan edisi 10 tahun terakhir, kecuali untuk
keperluan penjelasan asal-usul teori tersebut yang disebutkan secara kronologis.
Demikian halnya dengan penggunaan sumber dari penelitian-penelitian terdahulu.
3.6 Metode Penelitian
Dalam penulisan Metode Penelitian terdapat dua metode, yaitu kualitatif
dan kuantitatif. Metode kualitatif digunakan untuk penelitian yang bertujuan men-
deskripsikan suatu objek penelitian, sedangkan metode kuantitatif digunakan untuk
11
penelitian yang bertujuan menjelaskan pengaruh, hubungan antar variabel yang
diteliti.
3.5.1 Metode Penelitian Kuantitatif
Bab ini berisikan jenis penelitian, populasi dan sampel penelitian, definisi
operasional dan indikator variabel, teknik pengumpulan data, teknik analisis data.
3.5.2 Metode Penelitian Kualitatif
Bab ini berisikan jenis penelitian, definisi konseptual dan dimensi variabel,
informan penelitian dan teknik penentuan informan, teknik pengumpulan data, tek-
nik analisis data.
3.7 Daftar Referensi
Daftar Referensi merupakan daftar bahan bacaan atau referensi yang men-
jadi sumber dan dasar penulisan Proposal Skripsi yang dapat berupa buku, artikel
jurnal, artikel majalah, artikel surat kabar, laporan penelitian, dan sebagainya. In-
formasi mengenai format penulisan Daftar Referensi dijelaskan pada Bab 9. Contoh
penyusunan daftar referensi dapat dilihat pada Lampiran 23. Apabila terdapat
sumber referensi dengan nama penulis yang sama, maka nama sumber referensi
kedua dan seterusnya diganti dengan garis bawah (underscore) sebanyak delapan
ketuk. Apabila terdapat sumber referensi dengan nama penulis dan tahun yang
sama, maka nama sumber referensi kedua dan seterusnya diganti dengan garis
bawah (underscore) sebanyak delapan ketuk dan diberikan huruf a, b, dan seterus-
nya di belakang tahun secara berurutan.
3.8 Kuesioner/Angket Penelitian/Pedoman Wawancara
Proposal Skripsi dilampiri dengan Kuesioner atau Angket Penelitian atau
Pedoman Wawancara. Kuesioner merupakan instrumen penelitian kuantitatif yang
berisikan pertanyaan-pertanyaan penelitian, baik yang bersifat tertutup maupun ter-
buka. Angket Penelitian merupakan instrumen penelitian kuantitatif yang berisikan
pernyataan-pernyataan terkait dengan indikator-indikator penelitian untuk dikonfir-
masi oleh responden atau sampel penelitian. Pedoman Wawancara merupakan ins-
trumen penelitian kualitatif yang digunakan untuk menggali secara mendalam data
terkait dengan variabel atau objek penelitian dari para informan. Oleh karena itu,
12
pedoman wawancara seyogyanya mencakup pertanyaan apa (what), mengapa
(why), dan bagaimana (how).
13
4. SUSUNAN SKRIPSI
Skripsi merupakan hasil penelitian, baik kuantitatif maupun kualitatif, yang
telah dilaksanakan mahasiswa dengan arahan Pembimbing Skripsi. Secara garis
besar susunan Skripsi Mahasiswa Program Manajemen Bisnis Universitas Kristen
Petra terdiri dari:
1. Halaman Kulit
2. Halaman Judul
3. Halaman Pengesahan
4. Lembar Pernyataan Persetujuan Publikasi Karya Ilmiah untuk Kepentingan
Akademis
5. Abstrak
6. Kata Pengantar
7. Daftar Isi
8. Daftar Tabel, Daftar Gambar, Daftar Bagan, Daftar Rumus, atau Daftar Lampi-
ran
9. Bab 1 – Pendahuluan
10. Bab 2 – Landasan Teori
11. Bab 3 – Metode Penelitian
12. Bab 4 – Analisis dan Pembahasan
13. Bab 5 – Penutup
14. Daftar Referensi
15. Lampiran
4.1 Halaman Kulit (sampul)
Sebagai halaman terdepan dari suatu karya tulis ilmiah yang pertama kali
dibaca, Halaman Kulit harus dapat memberikan informasi singkat kepada pembaca
tentang karya tulis ilmiah tersebut berupa judul, identitas penulis, nama institusi,
dan tahun pembuatan (lihat Lampiran 24). Pada halaman kulit juga dicantumkan
klasifikasi (jenis Skripsi) dan nomor Skripsi yang ditulis sebelum judul Skripsi.
a. Klasifikasi Skripsi adalah jenis Skripsi seperti Rancangan Usaha, Perancangan
Arsitektur, dan lain-lain. Kode klasifikasi Skripsi pada nomor Skripsi terletak
pada digit ke-3 dan ke-4.
14
b. Nomor Skripsi terdiri dari delapan digit nomor, diikuti oleh tiga huruf kode pro-
gram dan tahun diterimanya atau kelulusan Skripsi. Bentuk penulisan sebagai
berikut: xxyyzzzz/Jur/Tahun
- xx atau dua digit pertama adalah bidang peminatan
- yy atau dua digit berikutnya adalah klasifikasi atau jenis Skripsi
- zzzz atau empat digit berikutnya adalah nomor urut Skripsi
Nomor Skripsi adalah independen terhadap bidang peminatan dan jenis Skripsi
(untuk tiap program nomor Skripsi ini berurutan secara incremental tanpa mem-
perhatikan bidang peminatan maupun jenis Skripsi). Nomor Skripsi dapat
diperoleh pada Tata Usaha Manajemen Bisnis.
4.2 Halaman Judul
Secara umum informasi yang diberikan pada Halaman Judul sama dengan
Halaman Kulit, hanya saja pada Halaman Judul ditulis jenis dan jenjang penulisan
serta informasi tambahan yang menyebutkan untuk apa karya tulis ilmiah itu dibuat
(lihat Lampiran 25).
4.3 Halaman Pengesahan
Halaman Pengesahan berfungsi untuk menjamin keabsahan Skripsi atau
pernyataan diterimanya Skripsi oleh institusi penulis yang bersangkutan (lihat Lam-
piran 26).
4.4 Lembar Pernyataan Persetujuan Publikasi Karya Ilmiah untuk Ke-
pentingan Akademis
Halaman ini berisi pernyataan dari mahasiswa penyusun Skripsi yang
memberikan Hak Bebas Royalti Non-Eksklusif kepada Universitas Kristen Petra.
Hak Bebas Royalti Non-Eksklusif (Non-Exclusive Royalty Free Right) diartikan
sebagai hak yang diberikan oleh penulis kepada Universitas Kristen Petra untuk
menyimpan, mengalih-media/format-kan, mengelola, mendistribusikan, dan mem-
publikasikan Skripsinya melalui internet atau media lain bagi kepentingan aka-
demis. Ini berarti bahwa Universitas Kristen Petra berhak untuk melakukan aktivi-
tas di atas tanpa meminta ijin terlebih dahulu atau membayar royalti sesudahnya,
selama aktivitas di atas dilakukan untuk tujuan akademis atau non-komersial. Hak
ini non-eksklusif yang artinya penulis tetap menjadi pemegang Hak Cipta, yang
15
juga berhak memberikan Hak Bebas Royalti Non-Eksklusif yang sama kepada
orang atau institusi lain (lihat Lampiran 27).
4.5 Kata Pengantar/Ucapan Terima Kasih
Kata Pengantar memuat pengantar singkat atas tulisan yang dibuat, sedang-
kan halaman ucapan terima kasih memuat ucapan terima kasih atau penghargaan
kepada pihak-pihak yang telah terlibat/membantu dalam pembuatan Skripsi (lihat
Lampiran 28).
4.6 Abstrak (ditulis dalam Bahasa Indonesia dan Inggris)
Abstrak merupakan garis besar isi Skripsi yang memuat permasalahan, tu-
juan metode penelitian, hasil, dan kesimpulan yang diperoleh. Abstrak dibuat untuk
memudahkan pembaca secara cepat mengerti isi tulisan untuk memutuskan apakah
perlu membaca lebih lanjut atau tidak. Contoh penulisan Abstrak dapat dilihat pada
Lampiran 29.
4.7 Daftar Isi
Daftar Isi memuat judul tiap bagian Skripsi beserta nomor halaman ma-
sing-masing, yang mencerminkan pembagian bab/sub bab dari dokumen tersebut.
Pada umumnya untuk menghasilkan daftar isi yang ringkas dan jelas, sub bab de-
rajat dua dan tiga boleh tidak ditulis pada Daftar Isi (Lampiran 30 & 31).
4.8 Daftar Tabel, Daftar Gambar, Daftar Rumus, atau Daftar Lampiran
Daftar Tabel, Daftar Gambar, atau daftar lainnya digunakan untuk memuat
nama tabel, gambar, atau lainnya yang digunakan dalam penulisan ini. Penulisan
dalam daftar tabel, daftar rumus, dan daftar lampiran menggunakan huruf besar di
awal kata (title case). Penulisan dalam daftar gambar dan daftar bagan menggu-
nakan huruf besar di awal kata pertama saja (sentence case). Contoh Daftar Tabel
(lihat Lampiran 14), Daftar Gambar (lihat Lampiran 15), Daftar Bagan (lihat Lam-
piran 16), Daftar Rumus (lihat Lampiran 17), atau Daftar Lampiran (lihat Lampiran
18).
4.9 Pendahuluan
16
Bab Pendahuluan merupakan bab pertama dalam Proposal Skripsi. Bab
Pendahuluan berisi beberapa sub bab, antara lain: Latar Belakang, Rumusan Masa-
lah, Tujuan Penelitian, Manfaat Penelitian, dan Batasan Penelitian (bila perlu).
Latar Belakang merupakan hal-hal yang menjadi dasar pertimbangan suatu pene-
litian dilakukan. Latar belakang berisikan hasil-hasil survei, penelitian-penelitian
terdahulu, dan fenomena-fenomena empiris yang terjadi terkait dengan topik yang
diteliti. Rumusan Masalah berupa pertanyaan penelitian yang dirumuskan dari La-
tar Belakang. Tujuan Penelitian merupakan hasil akhir yang ingin dicapai suatu
proses penelitian. Manfaat Penelitian terdiri dari manfaat teoretis (misalnya man-
faat penelitian bagi pengembangan ilmu pengetahuan dan penelitian lebih lanjut)
dan manfaat praktis (manfaat penelitian yang dapat diadopsi oleh pihak-pihak ter-
kait, misalnya: perusahaan, organisasi, dll). Batasan Penelitian merupakan pemba-
tasan ruang lingkup penelitian yang dianggap perlu.
4.10 Landasan Teori
Bab Landasan Teori berisikan teori-teori yang hanya digunakan sebagai lan-
dasan untuk penelitian yang dilakukan, hubungan antar konsep (dan hipotesis pe-
nelitian), dan kerangka penelitian. Dalam penelitian kuantitatif, hipotesis penelitian
disusun berdasarkan hubungan antar konsep dari hasil penelitian terdahulu. Dalam
penelitian kualitatif, tidak dibutuhkan hipotesis penelitian. Kerangka penelitian me-
rupakan suatu skema yang menggambarkan proses penelitian. Setiap kerangka
penelitian perlu diberikan deskripsi. Teori-teori yang digunakan sebagai acuan
dalam penelitian seyogyanya menggunakan edisi 10 tahun terakhir, kecuali untuk
keperluan penjelasan asal-usul teori tersebut yang disebutkan secara kronologis.
Demikian halnya dengan penggunaan sumber dari penelitian-penelitian terdahulu.
4.11 Metode Penelitian
Dalam penulisan Metode Penelitian terdapat dua metode, yaitu kualitatif
dan kuantitatif. Metode kualitatif digunakan untuk penelitian yang bertujuan men-
deskripsikan suatu objek penelitian, sedangkan metode kuantitatif digunakan untuk
penelitian yang bertujuan menjelaskan pengaruh, hubungan antar variabel yang
diteliti.
4.11.1 Metode Penelitian Kuantitatif
Bab ini berisikan jenis penelitian, populasi dan sampel penelitian, definisi
17
operasional dan indikator variabel, teknik pengumpulan data, teknik analisis data.
4.11.2 Metode Penelitian Kualitatif
Bab ini berisikan jenis penelitian, definisi konseptual dan dimensi variabel,
informan penelitian dan teknik penentuan informan, teknik pengumpulan data, tek-
nik analisis data.
4.12 Analisis dan Pembahasan
Bab Analisis dan Pembahasan berisikan gambaran umum perusahaan atau
subjek penelitian, hasil uji validitas dan reliabilitas (untuk penelitian kuantitatif)
atau hasil uji triangulasi (untuk penelitian kualitatif), deskripsi profil responden (un-
tuk penelitian kuantitatif), deskripsi variabel penelitian, analisis statistik dan pem-
bahasan (untuk penelitian kuantitatif).
Analisis statistik seharusnya lebih dari sekedar menuliskan kembali angka-
angka perhitungan statistik, namun harus dapat menjelaskan mengapa data tersebut
memiliki pola yang sedemikian dan apa maknanya. Pembahasan merupakan pen-
dalaman atas hasil uji statistik atau pengumpulan data yang ditinjau dengan teori-
teori dan penelitian-penelitian terdahulu secara kritis.
4.13 Penutup
Bab ini merupakan bab kelima yang berisi kesimpulan, saran, dan implikasi
manajerial. Kesimpulan mengemukakan jawaban atas hipotesis penelitian atau ru-
musan masalah, serta mengemukakan saran terkait usulan dari kekurangan dan ke-
terbatasan yang muncul dalam penelitian untuk mengembangkan penelitian lebih
lanjut. Implikasi manajerial merupakan keterkaitan yang dimunculkan untuk pene-
litian lebih lanjut sehingga menjadi perhatian pihak manajemen.
4.14 Daftar Referensi
Daftar Referensi merupakan daftar bahan bacaan atau referensi yang men-
jadi sumber dan dasar penulisan Skripsi yang dapat berupa buku, artikel jurnal, ar-
tikel majalah, artikel surat kabar, laporan penelitian, dan sebagainya. Informasi me-
ngenai format penulisan Daftar Referensi dijelaskan pada Bab 9. Contoh penyu-
sunan daftar referensi dapat dilihat pada Lampiran 23. Apabila terdapat sumber
referensi dengan nama penulis yang sama, maka nama sumber referensi kedua dan
seterusnya diganti dengan garis bawah (underscore) sebanyak delapan ketuk.
18
Apabila terdapat sumber referensi dengan nama penulis dan tahun yang sama, maka
nama sumber referensi kedua dan seterusnya diganti dengan garis bawah (under-
score) sebanyak delapan ketuk dan diberikan huruf a, b, dan seterusnya di belakang
tahun secara berurutan.
4.15 Lampiran
Lampiran merupakan data pelengkap atau hasil olahan yang menunjang
penulisan Skripsi, tetapi tidak diletakkan pada isi laporan karena akan mengganggu
kesinambungan pembacaan. Lampiran yang perlu disertakan, antara lain: kuesio-
ner/angket penelitian/pedoman wawancara, rekapitulasi data penelitian, hasil
pengolahan data (uji triangulasi/uji validitas/uji reliabilitas dan uji statistik), dan
surat keterangan penelitian.
19
5. LAPORAN MAGANG
Secara garis besar susunan Laporan Magang Mahasiswa Program Manaje-
men Bisnis Universitas Kristen Petra terdiri dari:
1. Halaman Judul
2. Halaman Pengesahan
3. Abstrak
4. Kata Pengantar
5. Daftar Isi
6. Daftar Tabel, Daftar Gambar, Daftar Bagan dan Daftar Lampiran
7. Bab 1 – Gambaran Umum Perusahaan
8. Bab 2 – Deskripsi Aktivitas Magang Kerja
9. Bab 3 – Analisis dan Pembahasan
10. Bab 4 – Kesimpulan
11. Bab 5 – Saran
12. Daftar Referensi
13. Lampiran
5.1 Halaman Kulit
Sebagai halaman terdepan dari laporan magang kerja yang pertama kali di-
baca, Halaman Kulit harus dapat memberikan informasi singkat kepada pembaca
tentang laporan magang kerja tersebut berupa judul, identitas penulis, nama ins-
titusi, dan tahun pembuatan (lihat Lampiran 33). Pada halaman kulit juga dicantum-
kan nomor magang yang ditulis sebelum judul Laporan Magang.
5.2 Halaman Judul
Secara umum informasi yang diberikan pada Halaman Judul sama dengan
Halaman Kulit, hanya saja pada Halaman Judul ditulis jenis dan jenjang penulisan
serta informasi tambahan yang menyebutkan untuk apa laporan magang kerja di-
buat (lihat Lampiran 34).
5.3 Halaman Pengesahan
Halaman Pengesahan berfungsi untuk menjamin keabsahan Laporan Ma-
gang atau pernyataan diterimanya magang oleh institusi penulis yang bersangkutan
(lihat Lampiran 35).
20
5.4 Kata Pengantar
Kata Pengantar memuat pengantar singkat atas tulisan yang dibuat, ucapan
terima kasih kepada pihak-pihak yang membantu proses magang dan terselesaikan-
nya laporan magang (lihat Lampiran 28).
5.5 Daftar Isi
Daftar Isi memuat judul tiap bagian Laporan Magang beserta nomor hala-
man masing-masing, yang mencerminkan pembagian bab/sub bab dari dokumen
tersebut. Pada umumnya untuk menghasilkan daftar isi yang ringkas dan jelas, sub
bab derajat dua dan tiga boleh tidak ditulis pada Daftar Isi (lihat Lampiran 36).
5.6 Daftar Tabel, Daftar Gambar, Daftar Bagan dan Daftar Lampiran
Daftar Tabel, Daftar Gambar, atau daftar lainnya digunakan untuk memuat
nama tabel, gambar, atau lainnya yang digunakan dalam penulisan ini. Penulisan
dalam daftar tabel, daftar rumus, dan daftar lampiran menggunakan huruf besar di
awal kata (title case). Penulisan dalam daftar gambar dan daftar bagan menggu-
nakan huruf besar di awal kata pertama saja (sentence case). Contoh Daftar Tabel
(lihat Lampiran 14), Daftar Gambar (lihat Lampiran 15), Daftar Bagan (lihat Lam-
piran 16), Daftar Rumus (lihat Lampiran 17), atau Daftar Lampiran (lihat Lampiran
18).
5.7 Gambaran Umum Perusahaan
1. Sejarah Singkat Perusahaan
Berisi deskripsi tentang sejarah singkat perusahaan tempat Magang Kerja dilak-
sanakan.
2. Bidang Usaha Perusahaan
Berisi keterangan tentang bidang usaha dari perusahaan tempat Magang Kerja
dilaksanakan.
3. Struktur Organisasi dan Job Description
Berisi tentang struktur organisasi perusahaan dan job description dari setiap unit
atau divisi yang ada di perusahaan.
5.8 Deskripsi Aktivitas Magang Kerja
Bab Deskripsi Aktivitas Magang Kerja berisikan seluruh aktivitas magang
yang disusun secara terstruktur, mendetail dan jelas.
21
5.9 Analisis dan Pembahasan
Bab Analisis dan Pembahasan menjelaskan landasan teori yang terkait dan
fenomena masalah yang ada di tempat magang dan menjadi dasar pijak melakukan
kajian untuk memberikan usulan solusi. Dalam memberikan usulan solusi, seyog-
yanya dibangun dengan landasan teori yang relevan dan dianalisis serta dilakukan
pembahasan ilmiah secara tajam dan mendalam. Usulan solusi seyogyanya konkrit
spesifik sebagai jawaban atas masalah yang dihadapi perusahaan magang.
5.10 Kesimpulan
Kesimpulan mengemukakan jawaban atas hasil kerja yang dilakukan sela-
ma berada di perusahaan tempat magang.
5.11 Saran
Saran terkait usulan dari kekurangan dan keterbatasan yang muncul dalam
penelitian untuk mengembangkan penelitian lebih lanjut.
5.12 Daftar Referensi
Daftar Referensi merupakan daftar bahan bacaan atau referensi yang men-
jadi sumber dan dasar penulisan Laporan Magang yang dapat berupa buku, artikel
jurnal, artikel majalah, artikel surat kabar, laporan penelitian, dan sebagainya. In-
formasi mengenai format penulisan Daftar Referensi dijelaskan pada Bab 9. Contoh
penyusunan daftar referensi dapat dilihat pada Lampiran 23. Apabila terdapat
sumber referensi dengan nama penulis yang sama, maka nama sumber referensi
kedua dan seterusnya diganti dengan garis bawah (underscore) sebanyak delapan
ketuk. Apabila terdapat sumber referensi dengan nama penulis dan tahun yang
sama, maka nama sumber referensi kedua dan seterusnya diganti dengan garis
bawah (underscore) sebanyak delapan ketuk dan diberikan huruf a, b, dan seterus-
nya di belakang tahun secara berurutan.
5.13 Lampiran
Lampiran merupakan data pelengkap atau hasil yang menunjang penulisan
Laporan Magang, tetapi tidak diletakkan pada isi laporan karena akan mengganggu
kesinambungan pembacaan. Lampiran yang perlu disertakan antara lain:
22
1. Surat Persetujuan Magang Kerja dan Surat Penunjukan/Pengangkatan Supervi-
sor Magang Kerja dari Perusahaan.
2. Print out Transkrip Nilai Terakhir diketahui dosen wali
3. Print out KRS Semester berjalan diketahui dosen wali
4. Isian Form Magang Kerja
5.14 Format Digital
Dalam rangka digitalisasi Laporan Magang, Laporan Magang yang dikum-
pulkan Mahasiswa Manajemen Bisnis Universitas Kristen Petra berupa satu eksem-
plar Laporan Magang dalam bentuk hardcopy dan file elektronis dalam CD-ROM.
CD-ROM Laporan Magang yang dikumpulkan harus mengikuti format yang telah
ditentukan seperti penjelasan berikut ini.
a. Informasi yang dicantumkan pada bagian depan kepingan CD dengan urutan
sebagai berikut:
- Nomor
- Judul Laporan Magang
- Nama dan NRP
- Kalimat “Dengan ini menyatakan bahwa isi CD-ROM sama dengan hard-
copy”
- Tanda Tangan Dosen Pembimbing
- Tanda Tangan Ketua Program.
Informasi di atas diketik bukan ditulis tangan, kecuali tanda tangan Dosen
Pembimbing dan Ketua Program. Contoh Label CD Laporan Magang dapat
dilihat pada Lampiran 37.
b. Kepingan CD dimasukkan dalam CD case yang terbuat dari plastik.
Penomoran halaman pada file elektronis harus sama dengan penomoran hala-
man pada Laporan Magang hardcopy.
23
6. PUBLIKASI JURNAL AGORA
Secara garis besar susunan publikasi Jurnal Agora Mahasiswa Program Ma-
najemen Bisnis Universitas Kristen Petra terdiri dari:
1. Abstrak
2. Pendahuluan
3. Metode Penelitian
4. Hasil Penelitian dan Pembahasan
5. Kesimpulan dan Saran
6. Daftar Referensi
6.1 Abstrak
Abstrak dituliskan dengan paragraf tunggal, mencakup pendahuluan, meto-
de, dan hasil yang dicapai. Abstrak harus menggambarkan penelitian yang dilaku-
kan secara eksplisit dengan kalimat yang lugas dan jelas. Abstrak dan artikel ditulis
dalam Bahasa Indonesia baku. Panjang abstrak yang disarankan adalah 100 hingga
300 kata. Abstrak dituliskan dengan ukuran font 9.
6.2 Kata Kunci
Untuk kata kunci, tuliskan empat atau lima buah kata kunci atau frasa me-
nurut urutan alfabet dipisahkan dengan tanda koma. Kata kunci berisi ide-ide atau
konsep dasar yang mewakili bidang yang diteliti. Kata kunci dituliskan dengan uku-
ran font 9.
6.3 Pendahuluan
Bagian ini berisi tentang fenomena, masalah, tujuan penelitian, dan rangku-
man kajian teoritik yang berkaitan dengan masalah yang diteliti. Di samping itu, di
dalamnya memuat hubungan antar konsep dan hipotesis penelitian dan kerangka
atau model penelitian. Sub judul dituliskan dengan ukuran font 10, sedangkan teks
artikel sampai dengan sumber-sumber referensi dituliskan dengan ukuran font 9.
6.4 Metode Penelitian
24
Bagian ini memuat rancangan penelitian atau desain penelitian, sasaran dan
target penelitian (populasi dan sampel), teknik pengumpulan data dan teknik anali-
sis.
6.5 Hasil Penelitian dan Pembahasan
Bagian ini memuat hasil analisis data, pengujian hipotesis, menjawab per-
tanyaan-pertanyaan penelitian, temuan-temuan dan menginterpretasikan temuan-
temuan.
6.6 Kesimpulan dan Saran
Bagian ini memuat kesimpulan dan saran dari penelitian tanpa mengulang
hal-hal yang telah disampaikan di Abstrak.
6.7 Daftar Referensi
Daftar referensi adalah kumpulan sumber informasi yang digunakan dalam
sebuah penulisan, yang disusun secara alfabetis. Sumber informasi yang dicantum-
kan dalam daftar referensi merupakan sumber informasi yang dikutip dalam
uraian/teks dan yang mendukung atau dipakai sebagai acuan. Informasi tentang
sumber yang digunakan harus ditulis secara benar, lengkap, dan konsisten dengan
menggunakan format/standar tertentu. Dalam sebuah karya tulis, format penulisan
yang dipakai pada penulisan kutipan harus sama dengan format penulisan daftar
referensi.
25
7. KETENTUAN UMUM TATA TULIS
Secara garis besar ketentuan umum penulisan Proposal dan Skripsi Program
Manajemen Bisnis, Program Studi manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas
Kristen Petra adalah sebagai berikut:
7.1 Kertas
Spesifikasi kertas yang digunakan:
a. Jenis : HVS
b. Warna : Putih polos
c. Berat : Minimal 70 gram
d. Ukuran : A4 (21,5 cm x 29,7 cm)
Jenis dan ukuran kertas untuk lampiran dapat disesuaikan dengan kondisi
dan kebutuhan masing-masing program.
7.2 Ketentuan Umum Pengetikan dan Penulisan
Ketentuan pengetikan adalah sebagai berikut:
a. Pencetakan dilakukan pada satu sisi kertas (single side).
b. Posisi penempatan teks pada tepi kertas:
- Batas kiri : empat cm (termasuk satu cm untuk penjilidan)
- Batas kanan : tiga cm
- Batas atas : tiga cm
- Batas bawah : tiga cm
c. Huruf menggunakan jenis huruf Times New Roman 12 poin (ukuran sebenarnya)
dan diketik rapi (rata kiri – align left atau rata kiri kanan – justify).
d. Pengetikan dilakukan dengan spasi 1,5 (1.5 lines spacing), kecuali abstrak, daf-
tar isi, daftar tabel, daftar gambar, daftar rumus, dan daftar lampiran dengan
spasi tunggal (single line spacing).
e. Huruf yang tercetak dari printer harus berwarna hitam pekat dan seragam.
f. Naskah Skripsi mulai Abstrak sampai dengan Daftar Referensi harus diberi
“auto text” pada footer dengan tulisan Universitas Kristen Petra (Arial 10 poin
cetak tebal), ditulis dengan posisi rata kanan (align right).
g. Hindari penggunaan kata penulis, peneliti, dan kata ganti orang dalam seluruh
26
tulisan, kecuali pada Lembar Pernyataan Persetujuan Publikasi Karya Ilmiah
untuk Kepentingan Akademis (lihat Lampiran 27).
h. Spasi jarak antar kata diupayakan tidak terlalu lebar. Apabila spasi jarak antar
kata terlalu lebar, maka dapat dilakukan penyesuaian sebagai berikut:
- Meletakkan kursor pada kata pertama yang satu baris berada di bawah
kalimat dengan jarak spasi yang terlalu lebar tersebut.
- Lakukan pemenggalan pada kata pertama tersebut berdasarkan suku kata
dengan menekan tombol ctrl dan tombol - bersama-sama, sampai jarak spasi
tidak terlalu lebar lagi.
- Contoh kata mengambilkan: meng-am-bil-kan
i. Setiap paragraf berisikan satu pokok pikiran yang dijabarkan dengan beberapa
kalimat penunjang sebagai pendukung pokok pikirannya.
j. Setiap kalimat diawali dengan subjek. Hindari penggunaan kata kerja, kata sam-
bung (misalnya: sedangkan, berdasarkan, dll.) di awal kalimat.
k. Penulisan di sebagai awalan harus disambung (contoh: diambilkan, diberikan).
l. Penulisan di sebagai kata depan harus dipisah karena untuk menjelaskan tempat
(contoh: di atas, di rumah, di mana, dll.).
m. Hindari penggunaan kata di mana dalam suatu kalimat yang tidak tidak menje-
laskan tempat.
7.3 Penomoran Halaman
Penomoran halaman menggunakan angka Romawi kecil dan angka Arab.
Angka Romawi kecil digunakan untuk penomoran halaman judul sampai dengan
daftar isi. Halaman kulit tidak perlu diberikan nomor halaman. Halaman judul
dihitung sebagai halaman pertama angka Romawi kecil (i). Angka Arab digunakan
untuk penomoran halaman mulai Bab 1 sampai dengan lampiran. Posisi nomor
halaman adalah pada bagian bawah tengah kertas untuk semua halaman Skripsi,
baik yang menggunakan angka Romawi kecil maupun angka Arab. Nomor halaman
dituliskan dengan jenis font Times New Roman berukuran 12.
7.4 Ketentuan Tata Tulis Abstrak
a. Jumlah kata dalam abstrak adalah maksimum 200 kata, dengan spasi tunggal
(single line spacing).
27
b. Abstrak ditulis dalam bahasa Indonesia dan Inggris, dan sedapat mungkin dile-
takkan pada halaman yang sama (satu halaman).
c. Istilah asing pada abstrak berbahasa Indonesia ditulis dalam cetak miring (ita-
lics), sedangkan abstrak dalam bahasa Inggris, semua teks ditulis tegak.
d. Nama mahasiswa (tanpa NRP) ditulis pada bagian atas abstrak, diikuti dengan
jenis dan judul Skripsi.
e. Pada bagian bawah abstrak ditulis kata kunci/keyword yang merupakan topik
yang dibahas pada Skripsi. Kata kunci/keyword bukan berupa kalimat. Kata
kunci/keyword dalam abstrak berjumlah minimal tiga. Contoh dapat dilihat pa-
da Lampiran 29.
7.5 Ketentuan Tata Tulis untuk Tiap Bab
a. Tiap bab dimulai pada halaman baru.
b. Judul bab seluruhnya diketik dengan huruf besar (uppercase), simetris di tengah
(center), cetak tebal (bold), tanpa garis bawah, tidak diakhiri tanda titik, dan
dengan spasi 1,5 bila lebih dari satu baris.
c. Judul bab selalu diawali dengan angka Arab yang menunjukkan angka dari bab
yang bersangkutan dan ditulis dengan huruf besar (uppercase), Times New
Roman 12 poin, dan cetak tebal (bold). Misal: 2. LANDASAN TEORI
d. Jarak antara judul bab dengan teks adalah 2 x 1,5 lines spacing.
e. Penulisan nomor dan judul sub bab dimulai dari margin kiri, dimulai dengan
huruf besar pada setiap awal kata dan cetak tebal (title case, bold).
f. Perpindahan antar bab tidak perlu ada sisipan halaman khusus.
g. Suatu rincian yang tidak ada hubungannya dengan sub bab harus ditulis dengan
menggunakan:
- Bullet: bila tidak akan dirujuk/di-refer di bagian lain dari Skripsi. Bentuk
bebas asal berupa bentuk-bentuk dasar (bulat, kotak, tanda minus), dan kon-
sisten dalam keseluruhan Skripsi.
- Huruf: bila akan dirujuk di-refer di bagian lain dari Skripsi, harus menggu-
nakan huruf untuk menghindari kerancuan dengan penggunaan angka untuk
bab dan sub bab. Bentuk bebas asal konsisten dalam keseluruhan Skripsi.
Contoh: a. ATAU a) ATAU (a)
Rincian tersebut di atas merupakan derajat terakhir, artinya tidak boleh memi-
liki sub rincian lagi di dalamnya. Contoh format isi laporan dapat dilihat pada
28
Lampiran 19.
Kategorisasi yang umumnya dipakai dalam penulisan Skripsi ada pada
Gambar 3.1 berikut.
1. PENDAHULUAN
{uppercase, bold}
1.1 Sub Bab Derajat Satu {title case, bold}
1.1.1 Sub Bab Derajat Dua Butir yang Pertama {title case, bold}
1.1.2 Sub Bab Derajat Dua Butir yang Kedua {title case, bold}
1.1.2.1 Sub Bab Derajat Tiga Butir yang Pertama {title case, bold}
Tingkatan sub bab maksimal tiga tingkat
Gambar 3.1 Kategorisasi yang dipakai dalam penulisan skripsi
7.6 Ketentuan Tata Tulis Tabel dan Gambar
Ketentuan pembuatan/penulisan tabel dan gambar adalah sebagai berikut:
a. Gambar, grafik, diagram dan bagan diberi nama gambar.
b. Pembuatan diagram (batang, pie, dan lain-lain) perlu diberi tekstur berwarna
(hitam) dengan pola berbeda-beda agar perbedaannya dapat diketahui dengan
jelas saat dicetak hitam putih.
c. Tabel dan gambar ditempatkan di antara bagian teks yang paling banyak mem-
bahasnya. Tabel dan gambar harus dibuat sedemikian rupa sehingga dapat
berdiri sendiri, sehingga dapat dimengerti oleh pembaca tanpa harus membaca
keterangan dalam teks.
d. Bila tabel ditulis dalam posisi landscape, sisi atas tabel adalah sisi yang dijilid.
e. Tabel dan gambar selalu rata kiri (left) terhadap halaman.
f. Nomor tabel dan gambar harus menyertakan nomor bab di mana tabel dan gam-
bar tersebut berada. Apabila terdapat beberapa tabel atau gambar dalam satu
bab, maka penomorannya dengan mencantumkan nomor urutannya (contoh:
Tabel 1.1, Tabel 1.2; Gambar 3.1, Gambar 3.2).
g. Penulisan judul gambar dan tabel:
- Tabel: nomor dan judul ditulis di atas tabel dengan spasi tunggal rata kiri
(align left) terhadap tabel yang bersangkutan dan dimulai dengan huruf be-
sar pada setiap awal kata (title case), kecuali kata depan, kata hubung, dan
29
singkatan/ akronim, serta cetak tebal (bold). Judul tabel ditulis di bawah
nomor tabel.
- Gambar: nomor dan judul ditulis di bawah gambar dengan spasi tunggal rata
kiri (align left) terhadap gambar yang bersangkutan dan huruf pertama dari
judul gambar menggunakan huruf besar, serta cetak tebal (bold). Judul
gambar ditulis langsung mengikuti nomor gambarnya.
h. Peletakan tabel atau gambar, berjarak 1 x 1.5 lines spacing setelah teks. Pe-
nulisan teks setelah tabel atau gambar dilanjutkan dengan jarak yang sama (1 x
1.5 lines spacing) dari baris terakhir judul gambar.
i. Apabila judul gambar atau tabel melebihi satu baris, maka penulisan judul di-
lanjutkan pada baris berikutnya dengan spasi tunggal.
j. Jika tabel atau gambar terlalu panjang maka dapat diputus dan dilanjutkan pada
halaman berikutnya dengan menuliskan nomor dan judul tabel atau gambar
dengan keterangan “sambungan” dalam tanda kurung.
k. Jika tabel dan gambar terlalu lebar, terdapat beberapa ketentuan sebagai beri-
kut:
- Ditempatkan secara memanjang di halaman tersendiri.
- Ditempatkan pada kertas lebar kemudian dilipat agar tidak melebihi format
kertas.
- Diperkecil ukurannya sesuai format Skripsi, tetapi ukuran huruf yang ter-
cantum didalamnya tidak boleh lebih kecil dari delapan poin (ukuran sebe-
narnya).
l. Judul tabel dan judul kolom, judul kolom dan isi tabel, isi tabel dan sumber
tabel, dipisahkan dengan menggunakan garis horisontal (garis vertikal tidak
perlu).
m. Penulisan sumber tabel dan gambar:
- Tabel atau gambar yang merupakan hasil olahan/penelitian penulis Skripsi
sendiri, perlu mencantumkan sumber tabel atau gambar jika ada.
- Jika tabel atau gambar berasal dari sumber lain (buku, surat kabar, majalah,
jurnal, website, dan lain-lain), sumber tabel ditulis pada bagian bawah tabel
(align left) dan sumber gambar ditulis setelah judul gambar (align left)
dengan menuliskan nama keluarga/belakang pengarang diikuti oleh tahun
terbit dan halaman dengan spasi tunggal. Jika pengarang berupa lembaga,
nama lembaga ditulis sebagai pengarang. Jika tidak ada nama pengarang,
30
Sensor Channel Wireless Channel
maka judul karya ditulis sebagai sumber, diikuti dengan tahun penerbitan
dan halaman. Informasi lengkap mengenai sumber tabel atau gambar ditulis
dalam Daftar Referensi/Pustaka. Penulisan sumber tabel atau gambar yang
bukan merupakan hasil olahan penulis dapat dilihat pada contoh-contoh
berikut ini:
Contoh tabel dalam bahasa Indonesia:
Tabel 2.1
Tingkat Pendapatan per Kapita dan Inflasi Berdasarkan Harga
Harga Konstan ‘93
Indikator Perbaikan
Ekonomi (Harga
Konstan ’93)
2002 2003 2004
LPE (%) 5,69 5,17 6,57
PDRB (Rp. Juta) 2.530.845,46 2.661.799,03 2.836.594,69
Pendapatan/kapita
(Rp) 1.179.641 1.221.653 1.281.238
Sumber: Sukabumi, BAPPEDA, 2006, para. 2
Contoh tabel dalam bahasa Inggris:
Tabel 2.2
Social Dynamics of Opinion Leadership and Opinion Seeking
Opinion
Leading
Opinion Seeking
High Low
High socially integrated socially independent
Low socially dependent socially isolated
Sumber: Schiffman, Bednall, Watson, dan Kanuk, 1997, p. 485
Contoh gambar:
Gambar 3.2 Skema jaringan mobile sensor network
Sumber: Shahab, Sumaryo, dan Usman, 1999, p. 3
- Sumber tabel atau gambar dari hasil olahan statistik dituliskan sebagai be-
rikut:
Sumber: Lampiran 1
- Pencantuman nomor halaman pada sumber tabel atau gambar hanya untuk
Target Node Sensor Node Sink Node
SPS SPS WPS WPS
31
sumber dari buku saja.
7.7 Ketentuan Tata Tulis Persamaan Matematika
Persamaan matematika lebih baik ditulis dalam bentuk yang lazim dalam
matematika ataupun dalam satu baris dan cetak miring (italics).
Contoh:
atau
d = f/g + h/i (3.2)
Semua persamaan matematika ditulis menjorok satu setengah cm dari kiri
dan harus mempunyai nomor yang diletakkan di sebelahnya dan rata kanan dari
batas kanan pengetikan.
Contoh:
Q 530,43 209M (5.1)
Keterangan: Angka 5 artinya persamaan itu ditulis pada Bab 5, sedangkan angka 1
artinya persamaan itu adalah persamaan matematika pertama yang ditulis pada bab
tersebut.
7.8 Ketentuan Tata Tulis Singkatan
Penyingkatan kata dapat dilakukan asal sesuai dengan EYD (Ejaan Yang
Disempurnakan) edisi terbaru. Buku Pedoman EYD tersedia di Perpustakaan. Hu-
bungi Layanan Referensi untuk informasi lebih lanjut.
7.9 Ketentuan Tata Tulis Angka
Penulisan angka yang digunakan mengikuti peraturan yang berlaku pada
EYD (Ejaan Yang Disempurnakan) edisi terbaru. Buku Pedoman EYD tersedia di
Perpustakaan. Hubungi Layanan Referensi untuk informasi lebih lanjut.
7.10 Ketentuan Tata Tulis Lampiran
Ketentuan pembuatan lampiran adalah sebagai berikut:
d = F
+ H
(3.1) G I
32
a. Judul lampiran diketik dalam satu baris menggunakan huruf besar di awal kata
(title case) dengan jenis huruf Times New Roman 12 poin.
b. Jika judul lampiran lebih dari satu baris maka judul lampiran dilanjutkan pada
baris berikutnya dengan spasi 1,5.
c. Jarak antara judul lampiran dengan teks lampiran adalah 1 x 1.5 lines spacing.
d. Lampiran yang lebih dari satu halaman, judul lampiran ditulis lagi pada hala-
man berikutnya dengan diberi keterangan “sambungan” dalam tanda kurung.
e. Setiap halaman lampiran diberi nomor halaman sesuai urutannya pada bagian
bawah tengah kertas.
7.11 Halaman Kulit/Sampul
Jenis dan kriteria sampul Skripsi Mahasiswa Program Manajemen Bisnis
Universitas Kristen Petra:
a. Halaman Kulit Skripsi terbuat dari karton tebal dilapisi kertas linen hitam dan
mika transparan tidak berwarna (hardcover). Contoh Halaman Kulit dapat dili-
hat pada Lampiran 24.
b. Semua huruf dicetak dengan tinta kuning emas dengan spasi tunggal (single line
spacing) dengan ukuran 12 poin.
c. Informasi yang dicantumkan pada punggung halaman kulit adalah Skripsi, no-
mor Skripsi, dan judul Skripsi. Semua tulisan menggunakan huruf besar (ca-
pital) Times New Roman 12 poin (bold) dengan jarak tidak melebihi tiga cm
dari tepi atas dan tepi bawah punggung buku Skripsi. Contoh penulisan pada
punggung halaman kulit dapat dilihat pada Gambar 3.3.
3 cm SKRIPSI SIKAP MASYARAKAT SURABAYA 3 cm
10010236/KOM/2007 TERHADAP IKLAN I-RING DI TELEVISI
Gambar 3.3 Informasi pada punggung buku skripsi
7.12 Halaman Judul
33
Jenis dan kriteria Halaman Judul Skripsi Mahasiswa Program Manajemen
Bisnis Universitas Kristen Petra:
a. Halaman Judul Skripsi dicetak di kertas HVS seperti halaman isi Skripsi.
b. Semua huruf dicetak dengan tinta hitam.
c. Informasi yang dicantumkan pada halaman judul adalah nomor Skripsi, judul
Skripsi, Skripsi, keterangan pengajuan untuk persyaratan penyelesaian Program
S-1, Nama dan NRP, Program Manajemen Bisnis, Program Studi Manajemen,
Logo dengan diameter 2,5 cm, Fakultas Ekonomi, Universitas Kristen Petra,
Surabaya, dan tahun penulisan skripsi. Contoh Halaman Judul dapat dilihat
pada Lampiran 25.
34
8. TATA TULIS KUTIPAN
Salah satu bagian penting dalam sebuah proses penelitian adalah melakukan
studi literatur (membaca dari berbagai sumber) sesuai topik yang diteliti untuk
menghasilkan ide atau analisis baru yang dipresentasikan dalam sebuah hasil pene-
litian. Untuk menghindari tuduhan penjiplakan, penulis perlu mencantumkan data-
data sumber kutipan. Informasi lengkap dari sumber kutipan ditulis dalam sebuah
daftar yang disebut sebagai Daftar Referensi. Format penulisan yang dipakai pada
penulisan kutipan harus sama dengan format yang dipakai pada penulisan daftar
referensi.
8.1 Jenis Kutipan
Berdasarkan cara pengutipannya, kutipan dibedakan menjadi dua jenis
yaitu:
a. Kutipan tidak langsung
Kutipan tidak langsung adalah mengutip ide atau konsep orang lain dengan
menggunakan bahasa/kalimat sendiri.
b. Kutipan langsung
Kutipan langsung adalah mengutip ide atau konsep orang lain sesuai dengan
tulisan/kalimat aslinya.
Pada buku pedoman ini dijelaskan cara pengutipan berdasarkan format, se-
bagai berikut:
8.1.1 Kutipan Tidak Langsung
Kutipan tidak langsung dituliskan dalam kalimat/teks, dengan mencantum-
kan nama keluarga pengarang dan tahun penerbitan, tanpa menuliskan halaman kar-
ya yang dikutip.
Contoh:
Capra (1996) mendefinisikan paradigma sebagai konstelasi konsep……
Paradigma sebagai konstelasi konsep, nilai-nilai persepsi dan praktek yang dialami
bersama oleh masyarakat, yang membentuk visi khusus tentang realitas sebagai da-
sar tentang cara mengorganisasikan dirinya (Capra, 1996).
35
8.1.2 Kutipan Langsung
Kutipan langsung ditulis dengan menyebutkan nama pengarang, tahun ter-
bit, dan halaman kalimat/teks yang dikutip. Kutipan langsung dibedakan menjadi
dua jenis, yaitu kutipan langsung pendek dan kutipan langsung panjang.
8.1.2.1 Kutipan Langsung Pendek
Kutipan langsung pendek adalah jika kalimat yang dikutip kurang atau sama
dengan 40 kata. Kutipan langsung pendek dituliskan dalam teks dengan memberi
tanda kutip di awal dan di akhir kalimat dengan menyertakan sumber kutipan berupa
nama belakang penulis, tahun, dan nomor halaman. Apabila sumber kutipan berasal
dari buku, maka kutipan harus menyertakan nama belakang penulis, tahun, dan
nomor halaman.
Contoh kutipan dari buku:
Menurut Santosa (2002), bleed adalah “rancangan yang dibuat dengan cara mengisi
seluruh halaman yang tersedia tanpa diberi batas garis tepi” (p. 17).
Bleed adalah “rancangan yang dibuat dengan cara mengisi seluruh halaman yang
tersedia tanpa diberi batas garis tepi” (Santosa, 2002, p. 17).
8.1.2.2 Kutipan Langsung Panjang
Kutipan langsung panjang adalah jika kalimat yang dikutip lebih dari 40 ka-
ta. Penulisan kutipan langsung panjang dalam paragraf tersendiri dengan jarak satu
sentimeter dari margin kiri teks. Penulisan kutipan langsung panjang tetap dalam
jarak spasi 1,5 (seperti teks) dan menyertakan sumber kutipan berupa nama
belakang penulis, tahun, dan nomor halaman. Apabila sumber kutipan berasal dari
buku, maka kutipan harus menyertakan nama belakang penulis, tahun, dan nomor
halaman.
Contoh kutipan dari buku:
Asumsi tentang peneliti dan subjek:
Paradigma alamiah berasumsi bahwa fenomena bercirikan interaktivitas.
Walaupun usaha penjajagan dapat mengurangi interaktivitas sampai ke mi-
nimum, sejumlah besar kemungkinan akan tetap tersisa. Pendekatan yang
36
baik memerlukan pengertian tentang kemungkinan pengaruh terhadap inter-
aktivitas, dan dengan demikian perlu memperhitungkannya (Moleong,
2007, p. 54).
Menurut Moleong (2007), asumsi tentang peneliti dan subjek:
Paradigma alamiah berasumsi bahwa fenomena bercirikan interaktivitas.
Walaupun usaha penjajagan dapat mengurangi interaktivitas sampai ke mi-
nimum, sejumlah besar kemungkinan akan tetap tersisa. Pendekatan yang
baik memerlukan pengertian tentang kemungkinan pengaruh terhadap inter-
aktivitas, dan dengan demikian perlu memperhitungkannya (pp. 54–55).
8.1.3 Contoh Tata Tulis Kutipan
1. Karya dengan dua pengarang
Penulisan sumber kutipan dengan dua pengarang ialah dengan mencantumkan nama
terakhir kedua penulis tersebut, diikuti dengan tahun publikasi. Penulisan nama
sumber kutipan yang berada di luar tanda baca dalam kurung menggunakan kata
“dan”.
Contoh:
Smith dan Cormack (1991) menyatakan bahwa penelitian tindakan adalah proses
untuk memperoleh hasil perubahan dan memanfaatkan hasil perubahan yang dipe-
roleh dalam penelitian itu.
Apabila berada dalam tanda baca dalam kurung, tabel, gambar, dan daftar referensi
menggunakan simbol “&”.
Contoh:
Penelitian tindakan adalah proses untuk memperoleh hasil perubahan dan meman-
faatkan hasil perubahan yang diperoleh dalam penelitian itu (Smith & Cormack,
1991).
2. Karya dengan tiga sampai lima pengarang
Penyebutan pertama ialah dengan mencantumkan semua nama belakang penulis,
37
penyebutan berikutnya hanya mencantumkan nama belakang penulis pertama di-
ikuti oleh et al.
Contoh:
Penyebutan pertama:
Wasserstein, Zappulla, Rosen, Gerstman, dan Rock (1994) menemukan bahwa ter-
nak lebih suka perubahan rutin ke padang rumput baru.
Penyebutan selanjutnya:
Wasserstein et al. (1994) menemukan bahwa ternak lebih suka perubahan rutin ke
padang rumput baru.
3. Karya lebih dari lima pengarang
Contoh:
Negara bagian dan pemerintah kota Massachusetts telah memulai beberapa program
untuk meningkatkan keselamatan publik, termasuk membuat komunitas perpolisian
masyarakat dan kegiatan setelah sekolah (Smith et al., 1997).
4. Lebih dari satu karya dengan pengarang yang sama.
Contoh:
Smith (1972) dalam studinya mengenai efek alkohol terhadap kemampuan menge-
mudi, Smith (1991) menunjukkan bahwa pengemudi terpengaruh oleh sedikitnya
dua belas kaleng beer.
Penelitian terdahulu (Gumble, 2001, 2005)
5. Lebih dari satu karya dengan pengarang yang sama dan tahun yang sama.
Contoh:
Beberapa penelitian (Flanders, 1999a, 1999b)
.... melaporkan pertumbuhan tinggi (Gumble, 2005a)
.... seperti yang ditunjukkan oleh penelitian lain (Gumble, 2005b)
38
6. Mengutip dari beberapa karya dengan berbagai nama pengarang dan ta-
hun penerbitan dalam satu kalimat (kutipan diambil dari sumber yang ber-
beda).
Contoh:
Masalah adalah suatu keadaan yang bersumber dari hubungan antara dua faktor atau
lebih yang menghasilkan situasi yang menimbulkan tanda tanya dan dengan sen-
dirinya memerlukan upaya untuk mencari sesuatu jawaban (Guba, 1974; Lincoln &
Guba, 1985; Guba & Lincoln, 1981).
7. Karya dengan nama keluarga/belakang pengarang sama
Jika mengutip dari karya dengan nama belakang pengarang yang sama dengan ku-
tipan sebelumnya, maka nama depan pengarang perlu dicantumkan pada kutipan
berikutnya.
Contoh:
.... (Hansen, 1996). Setidaknya 66.665 singa dibunuh antara tahun 1907 dan 1978
di Kanada dan Amerika Serikat (Kevin Hansen, 1980).
Jika dalam satu kutipan:
D. M. Smith (1994) dan P. W. Smith (1995) keduanya mencapai kesimpulan yang
sama tentang gaya pengasuhan dan perkembangan anak.
.... diamati dalam penelitian lain (B. J. Simpson, 2005; L. M. Simpson, 2007)
8. Mengutip dari kutipan
Jika mengutip dari sumber yang mengutip, maka nama pengarang asli dicantumkan
pada kalimat, dan nama pengarang buku di mana kutipan tersebut ditemukan
dicantumkan pada akhir kutipan.
Contoh:
Menurut Wardana, Hasanah dan Hermana (2005), harga, kelengkapan, fitur, dan
mutu produk merupakan hal penting yang konsumen pertimbangkan dalam memilih
suatu produk (dalam Hermana, 2006, p. 54).
39
9. Buku/website tanpa nama pengarang
Jika mengutip dari buku/website yang tidak ada nama pengarangnya, judul buku/
website ditulis sebagai sumber kutipan dan ditulis dalam cetak miring, diikuti de-
ngan waktu penerbitan.
Contoh:
“Pada tahun 1991, dengan total luas kota 29.000 hektar (ha) dibagi menjadi 19
distrik, dihuni oleh sekitar 2,7 juta orang, yang mana 2,5 juta adalah penduduk
tetap” (Surabaya in brief, 1992, p. 4).
10. Artikel tanpa nama pengarang
Jika mengutip dari artikel surat kabar, majalah, jurnal yang tidak ada nama penga-
rangnya, maka judul artikel ditulis sebagai sumber kutipan dan ditulis dalam tanda
kutip, diikuti waktu penerbitannya.
Contoh:
Dalam iklan ini sebuah momen yang menegangkan dibangun berdasarkaan sebuah
botol Perrier di atas sebuah bukit. Suatu upaya filosofis untuk memperlihatkan ke-
tinggian nilai dari produk yang menjadi objek iklan (“Kiat merebut emas di
Cannes,” 2007, Desember).
11. Tidak ada waktu penerbitan
Jika tidak ada informasi mengenai waktu penerbitan, tuliskan n.d. untuk menggan-
tikan waktu/tahun penerbitan. n.d. artinya no date.
Contoh:
Berdasarkan hasil analisis data diketahui ternyata di antara kabupaten dan kota ting-
kat pengaruh dari variabel lingkungan, individu, dan komunikasi pemasaran lebih
tinggi (Muslichah, Wahyudin, & Syamsuddin, n.d.).
12. Pengarang lembaga
Contoh:
Standar pengukuran kinerja digunakan dalam mengevaluasi sistem (United States
40
Departemnt of Transportation, Federal Aviation, 1997).
13. Komunikasi pribadi
Komunikasi pribadi dapat berupa surat, memo, email, interview, telepon dan seba-
gainya. Jika mengutip dari hasil komunikasi pribadi, nama sumber ditulis secara
lengkap (nama depan dan tengah inisial saja diikuti nama keluarga/belakang). Ka-
rena data yang diberikan biasanya tidak dapat diperoleh kembali, maka data komu-
nikasi pribadi tidak perlu dicantumkan pada Daftar Referensi.
Contoh:
Informasi ini diverifikasi beberapa hari kemudian (T. K. Lutes, wawancara pribadi,
8 April 2001).
14. Mengutip dari Website.
Cara mengutip dari website sama dengan jika mengutip dari bahan cetak. Jika sum-
ber memiliki pengarang dan nomor halaman, sebutkan seperti pada sumber ter-
cetak. Jika tidak ada pengarang sebutkan judul websitenya dalam cetak miring. Jika
tidak ada nomor halaman, sebutkan nomor bab (chapter), nomor gambar, tabel atau
paragraf. Alamat website (URL) dan informasi lainnya dituliskan pada Daftar
Referensi.
Contoh:
(Cheek & Buss, 1981, para. 1)
(Shimamura, 1989, chap. 3)
15. Mengutip dari seluruh Website.
Contoh:
....Informasi lebih lanjut dapat ditemukan di situs web SPARC www.sparc.govt.nz
41
16. Mengutip sebagian kecil dari bagian yang lebih besar (pages, chapters,
dll).
Contoh:
(Kaufman, Perlman, & Speciner, 1995, p. 125)
(Kaufman et al., 1995, pp. 212–225)
(Sadler, 2003, chap. 5)
17. Mengutip dari undang-undang.
Contoh:
.... karyawan yang bukan anggota .... (Employment Relations Act 2000, s 63).
Perundang-undangan terbaru (Immigration Act 2009) telah ....
42
9. TATA TULIS DAFTAR REFERENSI
Daftar referensi adalah kumpulan sumber informasi yang digunakan dalam
sebuah penulisan, yang disusun secara alfabetis. Sumber informasi yang dicantum-
kan dalam daftar referensi merupakan sumber informasi yang dikutip dalam urai-
an/teks dan yang mendukung atau dipakai sebagai acuan. Informasi tentang sumber
yang digunakan harus ditulis secara benar, lengkap, dan konsisten dengan
menggunakan format/standar tertentu. Dalam sebuah karya tulis, format penulisan
yang dipakai pada penulisan kutipan harus sama dengan format penulisan daftar
referensi. Contoh Daftar Referensi dapat dilihat pada Lampiran 23.
Ketentuan umum tata tulis daftar referensi:
- Sumber yang dikutip dalam uraian/teks, tabel dan/atau gambar harus ditulis
lengkap dalam Daftar Referensi.
- Gelar kebangsawanan atau gelar akademik tidak perlu ditulis.
- Jika tidak ada nama pengarang, judul karya dituliskan terlebih dahulu.
- Daftar ditulis dengan spasi 1,5 (1.5 lines spacing).
- Baris kedua tiap sumber ditulis dengan jarak satu sentimeter dari margin kiri
baris pertama.
- Daftar diurutkan berdasarkan abjad entri utama (yang tertulis pertama kali pada
Daftar Referensi setiap karya).
- Penulisan penanggalan (tanggal, bulan, dan tahun) menggunakan bahasa Inggris
dan berlaku untuk semua Daftar Referensi dari karya berbahasa Indonesia,
Inggris, maupun bahasa asing lainnya.
9.1 Tata Tulis Daftar Referensi
9.1.1 Ketentuan Khusus Tata Tulis Daftar Referensi
- Huruf pertama dari judul karya atau judul tambahan ditulis menggunakan huruf
kapital (huruf besar).
- Penulisan nama pengarang pertama dan seterusnya adalah nama keluarga (be-
lakang), diikuti dengan inisial nama depan dan tengah (jika ada).
43
Contoh:
Nama : Heribertus Andi Mattalata Penulisan : Mattalata, H. A.
Nama : Joyce Elliot-Spencer Penulisan : Elliot-Spencer, J.
Nama : Anthony T. Boyle, Ph.D. Penulisan : Boyle, A. T.
Nama : Sir Philip Sidney Penulisan : Sidney, P.
Nama : Arthur George Rust Jr. Penulisan : Rust, A. G., Jr.
Nama : John D. Rockfeller IV Penulisan : Rockfeller, J. D., IV
- Penulisan penanggalan (tanggal, bulan, dan tahun) menggunakan bahasa Ing-
gris, dan berlaku untuk semua Daftar Referensi dari karya berbahasa Indonesia,
Inggris maupun bahasa asing lainnya.
- Format penulisan (tanda baca, bentuk dan model penulisan, istilah serta sing-
katan istilah, dan lain-lain) yang dipakai berlaku untuk semua Daftar Referensi
dari karya berbahasa Indonesia, Inggris, maupun bahasa asing lainnya.
- Contoh singkatan istilah dan artinya :
chap. chapter
ed. Edition
2nd ed. Second edition
Rev. ed. Revised edition
Ed. (Eds.) editor (editors)
n.d. no date
No. number
p. (pp.) page (pages)
Pt. part
Vol. volume (as in vol. 4)
vol. volumes (as in 4 vols)
9.1.2 Format Dasar
Non serial (buku, dll)
Pengarang, A. A., & Pengarang, B. B. (Tahun). Judul karya. Kota, Negara bagian:
Penerbit.
Serial
Pengarang, A. A., Pengarang, B. B., & Pengarang, C. C. (Tahun). Judul artikel.
Nama Serial, vol.(no.), p/pp.
Artikel atau bagian dari buku
Pengarang, A. A., & Pengarang, B. B. (Tahun). Judul artikel (chapter). In A. Editor,
B. Editor, & C. Editor (Eds.), Judul karya (p/pp.). Kota terbit: Penerbit
44
Serial online
Pengarang, A. A., Pengarang, B. B., & Pengarang, C. C. (Tahun, Bulan update
terakhir). Judul artikel. Nama Periodicals, vol.(no.), p/pp. Retrieved from
source.
Dokumen online
Pengarang, A. A. (Tahun, Bulan update terakhir). Judul karya. Retrieved from
source
9.1.3 Contoh Tata Tulis Daftar Referensi
9.1.3.1 Contoh Tata Tulis Buku
1. Pengarang tunggal
Tong, S. (2004). Dari iman kepada iman. Surabaya: Momentum.
2. Lebih dari dua pengarang
Crenshaw, K., Gotanda, N., Peller, G., & Thomas, K. (1995). Critical race the-
ory: The key writings that formed the movement. New York: New Press.
3. Tidak ada nama pengarang
Merriam-Webster’s collegiate dictionary (10th ed.). (1993). Springfield, MA:
Merriam-Webster.
4. Artikel dari buku di mana editor bukan sebagai pengarang
Moretti, E. (2011). Local labor market. In O. Ashenfelter, & D. Card (Eds.), Handbook
of labor economics volume 4B (pp. 1237–1313). North Holland: Elsevier.
5. Editor sebagai pengarang (edited book)
Pereira, M. E., & Fairbanks, L. A. (Eds.). (1993). Juvenile primates: Life his-
tory, development and behavior. New York: Oxford University Press.
6. Pengarang dan editor
Hardjopranoto, W. (2001). Teori versus nujum keuangan: Persaingan, kerja-
sama dan ketergantungan. (Sukemi & Syaiful Irwan, Eds.). Surabaya:
Lutfansah Mediatama.
7. Pengarang berupa perkumpulan atau lembaga
American Psychiatric Association. (1994). Diagnostic and statistical manual of
mental disorders (4th ed.). Washington, DC: Author.
8. Pengarang lembaga pemerintah
45
Indonesia. Departemen Pendidikan Nasional. (2002). Direktori akreditasi pro-
gram studi 2002: Perguruan tinggi negeri (buku 1). Jakarta: Author.
9. Terjemahan
Kotler, P. (1997). Manajemen pemasaran: Analisis, perencanaan, implemen-
tasi. (Hendra Teguh & Ronny Antonius Rusli, Trans.). Jakarta: Prenha-
lindo.
10. Artikel atau bab/bagian dari buku.
Eiser, S., Redpath, A., & Rogers, N. (1987). Outcomes of early parenting:
Knowns and unknowns. In A. P. Kern & L. S. Maze (Eds.), Logical
thinking in children (pp. 58–87). New York: Springer.
11. Artikel/istilah dalam kamus atau ensiklopedi
Schneider, I. (1989). Bandicoots. In Grzimek’s encyclopedia of mammals
(Vol.1, pp. 300–304). New York: McGraw-Hill.
12. Karya ilmiah yang tidak diterbitkan (tugas akhir, tesis, laporan
penilitian)
Pribadi, A. S. (2006). Pendidikan desain komunikasi visual di Surabaya. (TA
No. 06132365/ARS/2006). Unpublished undergraduate thesis, Universi-
tas Kristen Petra, Surabaya, Indonesia.
Brown, T. N. (1995). Simulation of the development of the root system and
associated microbial community of Pinus radiate. Unpublished doctoral
thesis, Lincoln University, Lincoln, New Zealand.
13. E-Book.
Clark, W., & Bonham-Carter, C. (2009). Sustainable Communities in the Uni-
ted Kingdom. doi: 10.1007/978–1–4419–0219–1_10.
14. Undang-undang
Hazardous Substances and New Organisms Act 1996.
Employment Relations Act 2000, s 63.
9.1.3.2 Contoh Tata Tulis Serial
46
Serial adalah publikasi yang diterbitkan secara berkala, dan dalam kurun waktu ter-
tentu. Publikasi yang digolongkan sebagai serial adalah surat kabar, majalah, jurnal,
newsletter, dan lain-lain.
1. Artikel jurnal
Kaihatu, T. S. (2006). Good corporate governance dan penerapannya di
Indonesia. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 8(1), 1–9.
2. Artikel surat kabar
Prama, G. (2008, 2 Februari). Damai dalam setiap langkah. Kompas, p. 7.
3. Artikel surat kabar, tanpa pengarang
Understanding early years as a prerequisite to development. (1986, 4 Mei). The
Wall Street Journal, 8.
4. Artikel majalah
Chamberlin, J., Novotney, A., Packard, E., & Price, M. (2008, Mei). Enhancing
worker well-being: Occupational health psychologists convene to share
their research on work, stress, and health. Monitor on psychology, 39(5),
26–29.
5. Artikel tanpa pengarang
Painting life in the southern beech forest. (2000). Forest and Bird, 297(12), 24–
25.
6. Delapan atau lebih pengarang
Hong-Van, T., Phanuphak, N., Ananworanich, J., Vatanparast, R., Jadwattana-
kul, T., Pharachetsakul, N., … Phanuphak, P. (2010). Acceptability of
male circumcusion for the prevention of HIV among high-risk hetero-
sexual men in Thailand. Sexually Transmitted Diseases, 37(6), 352–355.
7. Abstrak yang hanya dapat dilihat
Tucker, R. (1994). Cymbidium hybrids from New Zealand. American Orchid
Society Bulletin, 63, 1258–1263. Abstract obtained from CAB Abstracts
database.
8. Resensi buku dan film dalam jurnal
Lane, A. (2000, 11 Desember). Come fly with me [Review of the motion picture
Crouching tiger, hidden dragon]. The New Yorker, 129–131.
9.1.3.3 Contoh Tata Tulis Media Elektronik
47
1. Acara televisi
Crystal, L. (Executive Producer). (1993, 11 Oktober). The MacNeil/Lehrer
news hour. [Television broadcast]. New York and Washington, DC: Pu-
blic Broadcasting Service.
2. Kaset video/VCD
National Geographic Society (Producer). (1987). In the shadow of Vesuvius.
[Videotape]. Washington, DC: National Geographic Society.
3. Kaset audio
McFerrin, B. (Vocalist). (1990). Medicine music [Cassette Recording]. Holly-
wood, CA: EMI-USA.
4. Software komputer
Arend, D. N. (1993). Choices (Version 4.0) [Computer software]. Champaign,
IL: U.S. Army Corps of Engineers Research Laboratory. (CERL Report
No. CH7–22510).
5. CD–ROM
Sony Ericson – MTV music remedy. (2007, Januari). Mediabanc. Jakarta:
MediaBanc. CD–ROM Disc 4 of 4 TVCs compilation: Telecommuni-
cation, tobacco, toiletries.
9.1.3.4 Contoh Tata Tulis Publikasi Online
1. Artikel dari online database
Senior, B. (1997). Team roles and team performance: Is there really a link?
Journal of Occupational and Organizational Psychology, 70, 241–258.
Retrieved from ABI/INFORM Global (Proquest) database.
2. Artikel jurnal di website
Priyowidodo, G. (2007). Komunikasi politik dalam pemilihan Gubernur Jawa
Timur: Fungsi media massa sebagai sarana pemenangan kandidat. Scrip-
tura, 1(2), 8–51. Retrieved from http://www.petra.ac.id/~puslit/journals/
articles.php?PublishedID=IKO07010204.
48
Nielsen, L. (2009). Green farm subsidies sponsoring eco labeling: is the sep-
aration of market access and subsidies regulation in WTO law sustain-
able? Journal of World Trade, 43(6), 1193–1222. Retrieved from http://
www.kluwerlawonline.com/productinfo.php?pobcode=TRAD.
3. Artikel Majalah online
Clay, R. (2008, Juni). Science vs. ideology: Psychologist fight back about the
misuse of research. Monitor on psychology, 39(6). Retrived from https://
www.apa.org/monitor/
4. Artikel surat kabar online
Basri, F. (2007, 4 Juni). Karut marut tata niaga. Kompas Cyber Media. Re-
trieved from http://www.kompas.co.id.
5. Artikel online dengan DOI
Ancrenaz, M., Dabek, L., & O’Neil, S. (2007). The cost of exclusion: Re-
cognizing a role for local communities in biodiversity conservation. PLoS
Biology, 5(11), 2443–2448. doi: 10.1371/journal.pbio.0050289.
6. Dokumen lembaga
Bank Indonesia. (2004). Suku bunga penjaminan. Retrieved from http://www.
bi.go.id/web/id/Indikator+Moneter+dan+Perbankan/Suku+Bunga/defaul
t.aspx?pageid=2.
7. Dokumen lembaga pemerintah, waktu penerbitan tidak diketahui
Indonesia. Direktorat Jendral Pendidikan Tinggi. (n.d.). Kerangka pengemba-
ngan pendidikan tinggi jangka panjang 1996-2005. Retrieved from http:
//www.dikti.org/.
8. Pengarang dan informasi waktu penerbitan tidak diketahui
GVU's 8th WWW user survey. (n.d.). Retrieved from http://www.gvu.gatech.
edu/user_surveys/survey-1997-10/.
49
9. Dokumen dari program universitas/fakultas
McNeese, M. N. (2001). Using technology in educational settings. Retrieved
from University of Southern Mississippi, Educational Leadership and Re-
search Web site: http://www.dept.usm.edu/~eda/.
Xie, Z. (2007). Modelling genetic regulatory network: A new model for cir-
cadian rhythms in Drosophila and investigation of genetic noise in a viral
infection process (Doctoral thesis, Lincoln University, 2007). Retrieved
from http://hdl.handle.net/10182/31.
10. Istilah dalam ensiklopedi/kamus online
Christchurch. (2007). In Encyclopedia Britannica. Retrieved from http://
search.eb.com/eb/article–9082394.
9.3.1.5 Contoh Tata Tulis Lain-lain
1. Brosur, pamflet dan sejenisnya
Wilsonart Laminate. (2001). Decorative metals. Temple, TX: Wilsonart Intl.
2. Makalah seminar, konferensi, dll.
Crespo, C. J. (1998). Update on national data on asthma. Paper presented at
the meeting of the National Asthma Education and Prevention Program,
Leesburg, VA.
Brackley, P. (1995). Through other eyes. In D. H. Owen & B. F. Frey (Eds.),
Ergonomics tomorrow: Adapting the future: Proceedings of the Sixth
Conference of the New Zealand Ergonomics Society, Lincoln, 16–17 Fe-
bruary 1995 (pp. 50–52). Palmerston North, New Zealand: New Zealand
Ergonomics Society.
Owen, D. H., & Frey, B. F. (Eds.). (1995). Ergonomics tomorrow: Adapting the
future: Proceedings of the Sixth Conference of the New Zealand
Ergonomics Society, Lincoln, 16–17 February 1995. Palmerston North,
New Zealand: New Zealand Ergonomics Society.
50
10. SKRIPSI DALAM FORMAT DIGITAL
Dalam rangka digitalisasi koleksi Skripsi, Skripsi yang dikumpulkan Ma-
hasiswa Manajemen Bisnis Universitas Kristen Petra ke Perpustakaan berupa satu
eksemplar Skripsi dalam bentuk hardcopy dan file elektronis dalam CD-ROM. CD-
ROM Skripsi yang dikumpulkan harus mengikuti format yang telah ditentukan
seperti penjelasan berikut ini. Contoh pengetikan label CD dapat dilihat pada
Lampiran 32.
10.1 Fisik CD-ROM
Bentuk fisik CD-ROM yang dikumpulkan ke Perpustakaan:
a. Informasi yang dicantumkan pada bagian depan kepingan CD dengan urutan
sebagai berikut:
- Nomor Skripsi
- Judul Skripsi
- Nama dan NRP
- Kalimat “Dengan ini menyatakan bahwa isi CD-ROM sama dengan hard-
copy”
- Tanda Tangan Dosen Pembimbing
- Tanda Tangan Ketua Program.
Informasi di atas diketik bukan ditulis tangan, kecuali tanda tangan Dosen Pem-
bimbing dan Ketua Program.
b. Kepingan CD dimasukkan dalam CD case yang terbuat dari plastik.
c. Penomoran halaman pada file elektronis harus sama dengan penomoran hala-
man pada Skripsi hardcopy.
10.2 Softcopy Skripsi
File Skripsi dalam bentuk CD-ROM dibagi dalam beberapa folder/file:
a. Folder BUKU Skripsi berisi semua file buku Skripsi.
b. Folder GAMBAR berisi semua file gambar asli yang digunakan di dalam nas-
kah Skripsi.
51
c. Folder MULTIMEDIA berisi semua file multimedia penyerta (gambar, ani-
masi, audio, video, dll.) yang tidak digunakan (berada) di dalam naskah Skripsi
namun merupakan bagian dari karya penyerta dokumen Skripsi.
10.2.1 Folder Buku Skripsi
a. Semua dokumen diketik dalam Microsoft Word (Ms Word), kemudian dikon-
versi dalam format PDF dan diberi nama folder Buku Skripsi.pdf
b. File Skripsi dalam format Microsoft Word (doc) ikut disertakan pada CD-ROM
dengan diberi nama folder Buku Skripsi.doc
c. Gambar, foto, grafik disisipkan sebagai image dalam dokumen Ms Word baik
dalam pembahasan maupun dalam lampiran
d. File dipecah dengan penamaan file sebagai berikut:
- Cover.doc berisi: Halaman Judul; Lembar Pengesahan; Kata Pengantar;
Lembar Pernyataan Persetujuan Publikasi Karya Ilmiah untuk Kepentingan
Akademis (semua berada dalam satu file dengan nama Cover.doc)
- Abstract_TOC.doc berisi: Abstrak/Abstract; Daftar isi; Daftar Tabel;
Daftar Gambar; Daftar Rumus; Daftar Lainnya; Daftar Lampiran (semua
berada dalam satu file dengan nama Abstract_TOC.doc)
- Chapter1.doc berisi Bab 1
- Chapter2.doc berisi Bab 2
- Chapter3.doc berisi Bab 3
- Chapter4.doc berisi Bab 4 dan seterusnya sesuai dengan jumlah bab
- Conclusion.doc berisi Bab Kesimpulan
- References.doc berisi Daftar Referensi
- Appendices.doc berisi Lampiran
e. Lembar Pengesahan dan Lembar Penyataan Persetujuan Publikasi Karya Ilmiah
untuk Kepentingan Akademis harus sudah ditandatangani, di-scan dan diser-
takan dalam file Cover.doc maupun Cover.pdf
10.2.2 Folder Gambar
Folder gambar diperuntukkan bagi Skripsi yang menghasilkan karya dalam
52
bentuk gambar, seperti perancangan komunikasi visual berupa komik, cerita ber-
gambar, dan lain-lain. Format file pada folder gambar sesuai dengan format aslinya.
File tersebut diberi nama sesuai dengan judul karya yang dihasilkan.
10.2.3 Folder Multimedia
Folder ini diperuntukkan bagi Skripsi yang menghasilkan karya dalam ben-
tuk multimedia, seperti video dokumenter, video klip iklan animasi, flash, dan lain-
lain. Format file pada folder multimedia sesuai dengan format aslinya. File tersebut
diberi nama sesuai dengan judul karya yang dihasilkan.
10.3 Program Double Degree
Bagi Mahasiswa Manajemen Bisnis Universitas Kristen Petra yang mengi-
kuti program Double Degree (kecuali Program International Business Manage-
ment), format Skripsi yang diserahkan ke Perpustakaan Universitas Kristen Petra
mengikuti format universitas tempat program berlangsung, dengan beberapa syarat
seperti:
a. Urutan bagian (pada Skripsi hardcopy dan urutan file pada format digital) harus
disesuaikan dengan format yang berlaku di Universitas Kristen Petra, halaman
yang bersifat formalitas (halaman judul, lembar pengesahan, lembar
pernyataan) harus berada di depan sebelum abstrak dan daftar isi, dan lain-lain.
Pembagian bab sesuai format Skripsi dari universitas tempat program
berlangsung.
b. Skripsi harus mencantumkan halaman khusus yang dibutuhkan di Universitas
Kristen Petra seperti Lembar Pernyataan Persetujuan Publikasi Karya Ilmiah
untuk Kepentingan Akademis, dan lain-lain.
53
DAFTAR REFERENSI
Anson, C. M., & Schwegler, R. A. (1997). The longman handbook for writers and
readers. New York: Longman. American Psychological Association. (2004). APA style. Retrieved from http://
www.apastyle.org/elecref.html.
Program Manajemen Bisnis. (2017). Pedoman tata tulis proposal dan skripsi. Su-
rabaya: Universitas Kristen Petra.
54
Lampiran 1 Contoh Kartu Bimbingan Skripsi
55
56
Lampiran 2 Contoh Surat Perubahan Judul
57
Lampiran 3 Contoh Checklist Proposal Skripsi
58
59
Lampiran 4 Contoh Kartu Kehadiran Sidang Proposal Skripsi
60
61
Lampiran 5 Contoh Checklist Skripsi
62
63
Lampiran 6 Contoh Daftar Periksa Nilai
64
65
Lampiran 7 Contoh Print Out Pengumuman Kelulusan TOEFL/EPT
66
Lampiran 8 Contoh Berita Acara Persetujuan Perbaikan Skripsi
67
68
Lampiran 9 Contoh Form Persetujuan Publikasi Karya Ilmiah
69
Lampiran 10 Contoh Halaman Kulit Proposal Skripsi (ukuran sebenarnya)
PROPOSAL SKRIPSI
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
DENGAN LOYALITAS KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL
MODERASI DI PT MAGNA KARSA MULYA
Oleh:
Maria Imakulata NRP: 31414113
PROGRAM MANAJEMEN BISNIS
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS KRISTEN PETRA
SURABAYA
2018
Times New
Roman 12
poin bold,
uppercase,
center
Times New
Roman 14
poin bold,
uppercase,
center
Times New
Roman 12
poin,
center,
uppercase
pada
penulisan
program
saja
Logo
diameter
2,5cm
Times New
Roman 14
poin bold,
uppercase,
center
Tahun
adalah
tahun lulus
ujian
70
Lampiran 11 Contoh Halaman Judul Proposal Skripsi (ukuran sebenarnya)
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
DENGAN LOYALITAS KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL
MODERASI DI PT MAGNA KARSA MULYA
PROPOSAL SKRIPSI
Diajukan untuk memenuhi persyaratan penyelesaian skripsi Program S-1
Program Mananjemen Bisnis Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi
Universitas Kristen Petra
Oleh:
Maria Imakulata NRP: 31414113
PROGRAM MANAJEMEN BISNIS
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS KRISTEN PETRA
SURABAYA
2018
Times New
Roman 14
poin bold,
uppercase,
center
Jenis
Skripsi dan
tujuan
pembuatan
Times New
Roman 12
poin,
center,
uppercase
pada
penulisan
program
saja
Logo
diameter
2,5cm
Times New
Roman 14
poin bold,
uppercase,
center
Tahun
adalah
tahun lulus
ujian
i
71
Single
line
spacing
Single
line
spacing
1.5 line
spacing
2 x single
line
spacing
1.5 line
spacing
Lampiran 12 Contoh Daftar Isi Proposal Skripsi Kuantitatif
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL .......................................................................................... i
DAFTAR ISI ..................................................................................................... ii
DAFTAR TABEL .............................................................................................. iv
DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... v
DAFTAR BAGAN ............................................................................................. vi
DAFTAR RUMUS ............................................................................................ vii
DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................... viii
1. PENDAHULUAN ......................................................................................... 1
1.1 Latar Belakang Masalah ........................................................................ 1
1.2 Rumusan Masalah .................................................................................. 5
1.3 Tujuan Penelitian ................................................................................... 6
1.4 Batasan Penelitian .................................................................................. 6
1.5 Manfaat Penelitian ................................................................................. 6
1.5.1 Manfaat Teoretis ......................................................................... 6
1.5.2 Manfaat Praktis .......................................................................... 6
2. LANDASAN TEORI .................................................................................. 8
2.1 Motivasi ............................................................................................... 8
2.1.1 Pengertian Motivasi ................................................................... 8
2.1.2 Jenis-Jenis Motivasi .................................................................. 8
2.1.4 Faktor-faktor yang Mempengaruhi Motivasi............................... 10
2.1.5 Indikator Motivasi ..................................................................... 12
2.2 Loyalitas Karyawan ............................................................................. 13
2.2.1 Pengertian Loyalitas karyawan ................................................. 13
2.2.2 Aspek-Aspek Loyalitas ............................................................. 15
2.2.3 Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Loyalitas Karyawan .......... 16
2.2.4 Indikator Loyalitas Karyawan .................................................... 16
2.3 Kinerja Karyawan ................................................................................ 17
2.3.1 Pengertian Kinerja Karyawan ................................................... 17
2.3.2 Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan ............. 18
2.3.3 Indikator Kinerja Karyawan ...................................................... 18
2.4 Hubungan antar Konsep dan Hipotesis Penelitian ............................... 19
2.4.1 Hubungan Motivasi dan Kinerja Karyawan .............................. 19
2.4.2 Hubungan Loyalitas Karyawan dan Kinerja Karyawan ............ 20
2.4.3 Hubungan Motivasi dan Loyalitas Karyawan ........................... 20
2.5 Kerangka Penelitian .............................................................................. 24
ii Universitas Kristen Petra
72
3. METODE PENELITIAN ............................................................................ 26
3.1 Jenis Penelitian .................................................................................... 26
3.2 Gambaran Populasi dan Sampel .......................................................... 26
3.2.1 Populasi ..................................................................................... 26
3.2.2 Sampel ....................................................................................... 26
3.3 Definisi Operasional Variabel Penelitian ............................................. 27
3.4 Teknik Pengambilan Data ..................................................................... 28
3.4.1 Jenis dan Sumber Data .............................................................. 29
3.4.2 Metode Pengumpulan Data ....................................................... 30
3.5 Teknik Analisis Data ........................................................................... 31
3.5.1 Uji Validitas dan Reliabilitas ..................................................... 31
3.5.1.1 Uji Validitas ................................................................. 31
3.5.1.2 Uji Reliabilitas ............................................................. 31
3.5.2 Statistik Deskriptif ..................................................................... 32
3.6.2.1 Rata-rata (mean) .......................................................... 32
3.6.2.2 Distribusi Frekuensi ..................................................... 32
3.6.2.3 Interval Kelas ............................................................... 32
3.6.2.4 Standar Deviasi ............................................................ 33
3.5.3 Uji Asumsi Klasik ..................................................................... 33
3.6.3.1 Uji Normalitas Data ..................................................... 33
3.6.3.2 Uji Multikolinieritas .................................................... 33
3.6.3.3 Uji Heteroskedastisitas ................................................ 33
3.5.4 Analisis Regresi Linier .............................................................. 34
3.5.5 Koefisien Korelasi ..................................................................... 35
3.5.6 Koefisien Determinasi ............................................................... 35
3.5.7 Uji Selisih Nilai Mutlak ............................................................ 36
3.5.8 Uji Hipotesis .............................................................................. 36
3.5.8.1 Uji F (Uji Kelayakan Model) ........................................ 36
3.5.8.2 Uji t (Uji Parsial) ........................................................... 37
DAFTAR REFERENSI ..................................................................................... 38
ANGKET/ KUESIONER .................................................................................... 39
iii Universitas Kristen Petra
73
single
line
spacing
Single
line
spacing
1.5 line
spacing
2 x single
line
spacing
1.5 line
spacing
Lampiran 13 Contoh Daftar Isi Proposal Skripsi Kualitatif
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ......................................................................................... i
DAFTAR ISI .................................................................................................... ii
DAFTAR TABEL ............................................................................................. iv
DAFTAR GAMBAR ........................................................................................ v
DAFTAR BAGAN ............................................................................................ vi
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... vii
1. PENDAHULUAN ....................................................................................... 1
1.1 Latar Belakang Masalah ...................................................................... 1
1.2 Rumusan Masalah ................................................................................ 5
1.3 Tujuan Penelitian ................................................................................. 6
1.4 Batasan Penelitian ................................................................................ 6
1.5 Manfaat Penelitian ............................................................................... 6
1.5.1 Manfaat Teoretis ....................................................................... 7
1.5.2 Manfaat Praktis ........................................................................ 7
2 LANDASAN TEORI .................................................................................. 8
2.1 Perusahaan Keluarga ........................................................................... 8
2.1.1 Pengertian Perusahaan Keluarga ............................................... 8
2.1.2 Jenis Perusahaan Keluarga ........................................................ 8
2.1.3 Karakteristik Perusahaan Keluarga ........................................... 11
2.1.4 Kelebihan Perusahaan Keluarga................................................. 12
2.1.5 Kelemahan Perusahaan Keluarga ............................................... 13
2.2 Suksesi ................................................................................................. 14
2.2.1 Pengertian Suksesi ..................................................................... 15
2.2.2 Pengertian Perencanaan Suksesi ............................................... 16
2.2.3 Tahapan Perencanaan Suksesi .................................................... 17
2.2.4 Kriteria Suksesor yang Sukses .................................................. 18
2.2.5 Faktor Faktor Perencanaan Suksesi............................................ 19
2.2.6 Hambatan Suksesi ...................................................................... 20
2.2.7 Dimensi Suksesi ......................................................................... 21
2.3 Kepemimpinan ..................................................................................... 21
2.3.1 Gaya Kepemimpinan Direktif ................................................... 22
2.3.2 Dimensi Gaya Kepemimpinan Direktif....................................... 23
2.3.3 Gaya Kepemimpinan Suportif ................................................... 23
2.3.4 Dimensi Gaya Kepemimpinan Suportif ..................................... 24
2.3.5 Gaya Kepemimpinan Partisipatif ............................................... 24
2.3.6 Dimensi Gaya Kepemimpinan Partisipatif ................................. 25
iv Universitas Kristen Petra
74
2.3.7 Gaya Kepemimpinan Oritentasi Prestasi.................................... 25
2.3.8 Dimensi Gaya Kepemimpinan Oritentasi Prestasi ..................... 26
2.4 Kerangka Penelitian .............................................................................. 27
3. METODE PENELITIAN ............................................................................ 28
3.1 Jenis Penelitian .................................................................................... 29
3.2 Definisi Konseptual ............................................................................. 26
3.2.1 Perencanaan Suksesi ................................................................. 27
3.2.2 Tahapan Perencanaan Suksesi .................................................... 27
3.2.3 Gaya Kepemimpinan ................................................................. 28
3.3 Subjek Penelitian ................................................................................. 31
3.4 Objek Penelitian .................................................................................... 32
3.5 Sumber Data ......................................................................................... 33
3.5.1 Data Primer ................................................................................ 34
3.5.2 Data Sekunder ............................................................................ 35
3.6 Teknik Penentuan Narasumber ............................................................ 36
3.7 Narasumber .......................................................................................... 37
3.8 Teknik Pengumpulan Data ................................................................... 38
3.8.1 Teknik Wawancara ..................................................................... 39
3.9 Teknik Analisis Data ............................................................................ 40
3.10 Uji Triangulasi ................................................................................... 41
DAFTAR REFERENSI ..................................................................................... 42
DAFTAR PERTANYAAN WAWANCARA ................................................... 46
v Universitas Kristen Petra
75
2 x single
line
spacing
Lampiran 14 Contoh Daftar Tabel Proposal Skripsi, Skripsi dan Laporang
Magang
DAFTAR TABEL
3.1 Kategori Mean berdasarkan Interval ......................................................... 32
4.1 Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel Motivasi ....................................... 50
4.2 Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel Loyalitas Karyawan ..................... 51
4.3 Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel Kinerja Karyawan ........................ 51
4.4 Profil Responden ....................................................................................... 44
4.5 Kategori Rata-rata Jawaban Responden .................................................... 46
4.6 Deskripsi Jawaban Responden Mengenai Motivasi .................................. 46
4.7 Deskripsi Jawaban Responden Mengenai Loyalitas Karyawan ................ 47
4.8 Deskripsi Jawaban Responden Mengenai Kinerja Karyawan ................... 48
4.9 Hasil Uji Normalitas .................................................................................. 52
4.10 Hasil Uji Multikolinieritas ......................................................................... 53
4.11 Hasil Uji Heteroskedastisitas ..................................................................... 54
4.12 Hasil Analisis Regresi ................................................................................ 55
vi Universitas Kristen Petra
76
2 x single
line
spacing
Lampiran 15 Contoh Daftar Gambar Proposal Skripsi. Skripsi dan Laporan
Magang
DAFTAR GAMBAR
4.1 Ilustrasi dan konfigurasi sistem ................................................................. 39
4.2 Sistem catat meter online ........................................................................... 40
4.3 Pie chart profil responden ......................................................................... 45
vii Universitas Kristen Petra
77
2 x single
line
spacing
Lampiran 16 Contoh Daftar Bagan Proposal Skripsi, Skripsi dan Laporan
Magang
DAFTAR BAGAN
2.1 Kerangka penelitian ................................................................................... 24
4.1 Struktur organisasi ..................................................................................... 41
viii Universitas Kristen Petra
78
2 x single
line
spacing
Lampiran 17 Contoh Daftar Rumus Proposal Skripsi dan Skripsi
DAFTAR RUMUS
3.1 Rumus Slovin ............................................................................................. 27
3.2 Rumus Interval Kelas ................................................................................ 32
3.3 Analisis Regresi Linier .............................................................................. 34
3.4 Koefisien Korelasi ..................................................................................... 35
3.5 Koefisien Determinasi ............................................................................... 36
4.1 Interval Kelas Data ..................................................................................... 44
ix Universitas Kristen Petra
79
2 x single
line
spacing
Lampiran 18 Contoh Daftar Lampiran Proposal Skripsi, Skripsi dan Laporan
Magang
DAFTAR LAMPIRAN
1. Surat Pernyataan ....................................................................................... 72
2. Kuesioner (penelitian kuantitatif)/ daftar pertanyaan wawancara (pene-
litian kualitatif) .......................................................................................... 73
3. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas .......................................................... 76
4. Analisis Deskriptif .................................................................................... 79
5. Analisis Regresi ........................................................................................ 81
6. Uji Normalitas .......................................................................................... 85
7. Uji Heteroskedastisitas ............................................................................. 89
8. Hasil Pengisian Kuesioner ....................................................................... 93
x Universitas Kristen Petra
80
2 x 1,5
line
spacing
Sumber
kutipan dari
buku harus
disertai
p. nomor
halaman
atau
pp. nomor
halaman
Lampiran 19 Contoh Tata Tulis Tiap Bab Proposal Skripsi dan Skripsi
1. PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Masalah
Indonesia memiliki peluang bisnis yang luas, sehingga meningkatkan minat
pengusaha untuk membuka usaha dan memperoleh profit dari peluang yang ada. Se-
makin banyak perusahaan yang bermunculan maka semakin tinggi pula persaingan
antar perusahaan satu dengan lainnya. Setiap perusahaan sebaiknya memanfaatkan
sumber daya yang dimiliki dengan optimal. Sumber daya yang dimiliki perusahaan
terbagi atas empat, yaitu finansial, fisik, manusia, dan teknologi. Salah satu sumber
daya terpenting dalam perusahaan adalah sumber daya manusia atau disebut
karyawan. Oleh sebab itu diperlukan manajemen sumber daya manusia (MSDM) di
dalam perusahaan untuk mengelola dan meningkatkan kontribusi dari sumber daya
manusia. Menurut Simamora (2006, p. 5) MSDM adalah desain dan implementasi
sistem perencanaan, penyusunan karyawan, pengembangan karyawan, pengelolaan
karir, evaluasi kerja, kompensasi karyawan, dan hubungan ketenagakerjaan yang
baik.
Dewasa ini perusahaan yang ingin bertahan dalam persaingan, menuntut kar-
yawannya untuk dapat memberikan kinerja yang maksimal bagi perusahaan.
Prawirosentono (1992, p. 2), kinerja adalah hasil kerja yang dapat dicapai oleh sese-
orang atau kelompok orang dalam suatu organisasi, sesuai dengan wewenang dan
tanggung jawab masing-masing dalam rangka upaya mencapai tujuan organisasi
bersangkutan secara legal, tidak melanggar hukum dan sesuai dengan moral dan
etika. Kinerja karyawan akan menunjukkan berhasil tidaknya tujuan perusahaan
yang ingin dicapai. Banyak perusahaan yang tidak dapat bertahan karena kinerja
karyawan yang buruk dan tidak mampu menghadapi perubahan dan perkembangan
yang diperlukan bagi karyawan. Bila kinerja karyawan baik, maka pencapaian tuju-
an perusahaan berhasil dan perusahaan akan bertahan dalam era globalisasi saat ini.
Penting bagi perusahaan untuk memperhatikan, memotivasi dan memberikan fokus
pada karyawannya guna meningkatkan kinerja karyawan di perusahaan. Kepuasan
kerja karyawan juga sangat perlu diperhatikan.
1 Universitas Kristen Petra
81
Lampiran 20 Contoh Angket Proposal Skripsi dan Skripsi (Kuantitatif)
ANGKET UNTUK KONSUMEN
Responden yang terhormat, saya Olivia Irene Dewi, mahasiswa Univesitas
Kristen Petra yang sedang mengadakan penelitian dengan judul “Pengaruh Bauran
Pemasaran terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Chang Tea di Surabaya”.
Saya membutuhkan bantuan dari anda untuk mengisi angket ini dengan jujur dan
terbuka. Kerahasiaan data responden akan sangat saya jaga. Atas kesediaan Ba-
pak/Ibu/Saudara/I dalam mengisi angket ini, saya ucapkan terima kasih.
PETUNJUK PENGISIAN ANGKET
Berikan persetujuan anda atas penilaian Anda terhadap pernyataan dalam
kolom berikut dengan cara memberikan tanda (√) untuk setiap kolom STS = Sangat
Tidak Setuju, TS = Tidak Setuju, NT = Netral, S = Setuju, SS = Sangat Setuju.
DATA RESPONDEN
Nama :
Jenis Kelamin :
Usia :
KRITERIA
Sudah pernah membeli dan mengkonsumsi produk minuman Chang Tea di
Surabaya minimal satu kali:
( ) Ya ( ) Tidak (berhenti di sini)
Saya mengkonsumsi Chang Tea:
( ) Satu kali dalam satu bulan
( ) Dua kali dalam satu bulan
( ) Tiga kali dalam satu bulan
( ) Empat kali dalam satu bulan
( ) Lebih dari empat kali dalam satu bulan
A. PRODUK
82
No. Keterangan STS TS N S SS
1 Produk Chang Tea memiliki rasa
yang enak
2 Produk Chang Tea memiliki variasi
rasa yang beragam
3 Desain kemasan produk Chang Tea
menarik
4 Merek Chang Tea menarik
5 Kemasan produk Chang Tea
membuat produk mudah dibawa
6 Pelayanan di Chang Tea cepat
7 Pelayanan yang diberikan ramah
B. HARGA
No. Keterangan STS TS N S SS
1 Harga produk Chang Tea terjangkau
untuk konsumen
2 Harga sesuai dengan kualitas produk
yang ditawarkan
3 Harga sesuai dengan manfaat produk
C. PROMOSI
No. Keterangan STS TS N S SS
1 Chang Tea sering mengiklankan
produknya melalui media sosial
2 Saya mengetahui produk Chang Tea
melalui iklan di media sosial
3 Chang Tea sering memberikan
promosi beli satu gratis satu
83
Lampiran 21 Contoh Kuesioner Proposal Skripsi dan Skripsi (Kuantitatif)
KUESIONER PENELITIAN
A. Identitas Responden
Nama : ............................................................................
Status : Pemilik
Pengelola
Pemilik sekaligus Pengelola
Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan
Umur : .............. tahun.
Pendidikan : SD SLTP
SLTA Diploma/ Sarjana
Pascasarjana
Status Pernikahan : Menikah Belum Menikah
Lama bekerja : ............................................................................
No. Telp/HP : ............................................................................
B. Identitas Usaha
Nama : ................................................................
Alamat : ................................................................
Lama Beroperasi : ................................................................
Status Usaha : Dirintis dari awal
Warisan Keluarga
Dibeli/ diambil alih dari pihak lain
Jumlah Tenaga Kerja :
- Tetap : ................. orang
- Tidak Tetap : ................. orang
Produk utama : ................................................................
Nilai Aset yang dimiliki : ................................................................
C. Butir Pertanyaan/Pernyataan untuk penggalian data
Petunjuk Pengisian
Isilah angka 1 sampai 10 pada kotak tersedia berdasarkan persepsi Bpk/Ibu.
84
Angka tersebut menunjukkan tingkat kesetujuan Bpk/Ibu terhadap pernyataan
yang diajukan. Semakin mendekati angka 10 berarti Bpk/Ibu sangat setuju ter-
hadap pernyataan tersebut, sebaliknya semakin mendekati angka 1 berarti Bpk/
Ibu sangat tidak setuju dengan pernyataan tersebut.
Kami memiliki produk dengan desain yang unik.
Sebutkan seperti apa keunikannya: ......... kami yang pertama mem-
buat corak burung merak dengan latar belakang gunung Krakatau
pada produk kami... tetapi sekarang yang sudah ditiru banyak orang
saat ini, tetapi sudah dua tahun lalu.
KEINOVATIFAN
1. Kami selalu mendukung penemuan, ide-ide baru.
Sebutkan bentuk dukungan dan ide-ide baru yang telah dilaku-
kan
.....................................................................................................
2. Kami selalu mencoba-coba cara baru dalam berusaha
Sebutkan seperti apa cara baru tersebut
.....................................................................................................
3. Kami selalu menggunakan teknologi baru
Sebutkan teknologi apa yang telah digunakan
.....................................................................................................
KEPROAKTIFAN
4. Kami selalu berusaha mencari peluang-peluang usaha baru
Sebutkan peluang seperti apa yang telah diperoleh
.....................................................................................................
5. Kami selalu aktif dalam menanggulangi perubahan kebutuhan
konsumen
Sebutkan penanggulangan seperti apa yang telah dilakukan
.....................................................................................................
6. Kami selalu aktif mencari informasi-informasi bisnis baru
Sebutkan informasi bisnis baru yang diperoleh
.....................................................................................................
8
85
Lampiran 22 Contoh Daftar Pertanyaan Wawancara Mendalam Proposal
Skripsi dan Skripsi (Kualitatif)
DAFTAR PERTANYAAN WAWANCARA MENDALAM
Gaya kepemimpinan transformasional
Pengaruh ideal (Idealized Influence)
1. Apakah anda mengetahui visi dan misi dari Alex Salon Darmo Park Surabaya?
Sejak kapan anda mengetahui hal tersebut? Bagaimana cara CEO Alex Salon
Darmo Park Surabaya menyampaikan visi dan misi Alex Salon Darmo Park Su-
rabaya agar anda bisa memahaminya?
2. Jelaskan teladan yang bagaimana yang menurut anda telah diberikan oleh CEO
Alex Salon Darmo Park Surabaya sebagai pemimpin di Alex Salon Darmo Park
Surabaya ini.
3. Bagaimana pendapat anda tentang kejujuran dalam pekerjaan? Apakah menurut
anda CEO Alex Salon Darmo Park Surabaya menerapkan kejujuran dalam
melakukan pekerjaannya? Contohnya?
4. Mengapa anda menerapkan kejujuran dalam pekerjaan?
Motivasi yang menginspirasi (Inspirational Motivation)
1. Bagaimana kepemimpinan CEO Alex Salon Darmo Park Surabaya dalam men-
jalankan Alex Salon Darmo Park Surabaya? Apakah kepemimpinannya sesuai
dengan visi dan misi yang ada?
2. Menurut anda, bagaimana cara CEO Alex Salon Darmo Park Surabaya untuk
menyelesaikan konflik atau permasalahan yang ada berdasarkan komitmen visi
dan misinya di Alex Salon Darmo Park Surabaya?
3. Bagaimana cara CEO Alex Salon Darmo Park Surabaya memotivasi dan mem-
bantu anda untuk menyelesaikan konflik terkait dengan Alex Salon Darmo Park
Surabaya?
4. Bagaimana cara CEO Alex Salon Darmo Park Surabaya untuk men-support an-
da dalam melakukan pekerjaan anda?
86
2 x 1,5
line
spacing
Lampiran 23 Contoh Penyusunan Daftar Referensi Proposal Skripsi, Skripsi,
dan Laporan Magang
DAFTAR REFERENSI
Ancrenaz, M., Dabek, L., & O’Neil, S. (2007). The cost of exclusion: Recognizing
a role for local communities in biodiversity conservation. PLoS Biology,
5(11), 2443–2448. doi: 10.1371/journal.pbio.0050289.
American Psychiatric Association. (1994). Diagnostic and statistical manual of
mental disorders (4th ed.). Washington, DC: Author.
Arend, D. N. (1993). Choices (Version 4.0) [Computer software]. Champaign, IL:
U.S. Army Corps of Engineers Research Laboratory. (CERL Report No.
CH7–22510).
Bank Indonesia. (2004). Suku bunga penjaminan. Retrieved from http://www.bi.
go.id/web/id/Indikator+Moneter+dan+Perbankan/Suku+Bunga/default.aspx
?pageid=2.
Basri, F. (2007, 4 Juni). Karut marut tata niaga. Kompas Cyber Media. Retrieved
from http://www.kompas.co.id.
Brackley, P. (1995). Through other eyes. In D. H. Owen & B. F. Frey (Eds.), Er-
gonomics tomorrow: Adapting the future: Proceedings of the Sixth Conferen-
ce of the New Zealand Ergonomics Society, Lincoln, 16–17 February 1995
(pp. 50–52). Palmerston North, New Zealand: New Zealand Ergonomics
Society.
Brown, T. N. (1995). Simulation of the development of the root system and asso-
ciated microbial community of Pinus radiate. Unpublished doctoral thesis,
Lincoln University, Lincoln, New Zealand.
Chamberlin, J., Novotney, A., Packard, E., & Price, M. (2008, Mei). Enhancing
worker well-being: Occupational health psychologists convene to share their
research on work, stress, and health. Monitor on psychology, 39(5), 26–29.
Christchurch. (2007). In Encyclopedia Britannica. Retrieved from http://search
eb.com/eb/article–9082394.
86 Universitas Kristen Petra
87
Clark, W., & Bonham-Carter, C. (2009). Sustainable Communities in the United
Kingdom. doi: 10.1007/978–1–4419–0219–1_10.
Clay, R. (2008, Juni). Science vs. ideology: Psychologist fight back about the mis-
use of research. Monitor on psychology, 39(6). Retrived from https://
www.apa.org/monitor/
Crenshaw, K., Gotanda, N., Peller, G., & Thomas, K. (1995). Critical race theory:
The key writings that formed the movement. New York: New Press.
Crespo, C. J. (1998). Update on national data on asthma. Paper presented at the
meeting of the National Asthma Education and Prevention Program, Lees-
burg, VA.
Crystal, L. (Executive Producer). (1993, 11 Oktober). The MacNeil/Lehrer news
hour. [Television broadcast]. New York and Washington, DC: Public Broad-
casting Service.
Eiser, S., Redpath, A., & Rogers, N. (1987). Outcomes of early parenting: Knowns
and unknowns. In A. P. Kern & L. S. Maze (Eds.), Logical thinking in children
(pp. 58–87). New York: Springer.
GVU's 8th WWW user survey. (n.d.). Retrieved from http://www.gvu.gatech.edu.
Hardjopranoto, W. (2001). Teori versus nujum keuangan: Persaingan, kerjasama
dan ketergantungan. (Sukemi & Syaiful Irwan, Eds.). Surabaya: Lutfansah
Mediatama.
Hong-Van, T., Phanuphak, N., Ananworanich, J., Vatanparast, R., Jadwattanakul,
T., Pharachetsakul, N., … Phanuphak, P. (2010). Acceptability of male cir-
cumcusion for the prevention of HIV among high-risk heterosexual men in
Thailand. Sexually Transmitted Diseases, 37(6), 352–355.
Indonesia. Direktorat Jendral Pendidikan Tinggi. (n.d.). Kerangka pengembangan
pendidikan tinggi jangka panjang 1996–2005. Retrieved from http://www.
dikti.org/.
Kaihatu, T. S. (2006). Good corporate governance dan penerapannya di Indonesia.
Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 8(1), 1–9.
Kotler, P. (1997). Manajemen pemasaran: Analisis, perencanaan, implementasi.
(Hendra Teguh & Ronny Antonius Rusli, Trans.). Jakarta: Prenhalindo.
Kotler, P., & Keller, K. L. (2007). Manajemen pemasaran (12th ed.). Klaten:
87 Universitas Kristen Petra
88
Indeks.
________ (2012). Marketing management (14th ed.). New Jersey: Pearson Prentin-
ce Hall.
Kuncoro, M. (2009). Metode riset untuk bisnis dan ekonomi. Jakarta: Erlangga.
________ (2013). Metode untuk riset bisnis dan ekonomi (4th ed.). Jakarta: Er-
langga.
Lane, A. (2000, 11 Desember). Come fly with me [Review of the motion picture
Crouching tiger, hidden dragon]. The New Yorker, 129–131.
McFerrin, B. (Vocalist). (1990). Medicine music [Cassette Recording]. Hollywood,
CA: EMI-USA.
McNeese, M. N. (2001). Using technology in educational settings. Retrieved from
University of Southern Mississippi, Educational Leadership and Research
Web site: http://www.dept.usm.edu/~eda/.
Merriam-Webster’s collegiate dictionary (10th ed.). (1993). Springfield, MA: Mer-
riam-Webster.
Moretti, E. (2011). Local labor market. In O. Ashenfelter, & D. Card (Eds.), Handbook of
labor economics volume 4B (pp. 1237–1313). North Holland: Elsevier.
National Geographic Society (Producer). (1987). In the shadow of Vesuvius. [Vi-
deotape]. Washington, DC: National Geographic Society.
Nielsen, L. (2009). Green farm subsidies sponsoring eco labeling: is the separation
of market access and subsidies regulation in WTO law sustainable? Journal
of World Trade, 43(6), 1193–1222. Retrieved from http://www.kluwerlaw
online.com/productinfo.php?pobcode=TRAD.
Owen, D. H., & Frey, B. F. (Eds.). (1995). Ergonomics tomorrow: Adapting the
future: Proceedings of the Sixth Conference of the New Zealand Ergonomics
Society, Lincoln, 16–17 February 1995. Palmerston North, New Zealand:
New Zealand Ergonomics Society.
Painting life in the southern beech forest. (2000). Forest and Bird, 297(12), 24–25.
Pereira, M. E., & Fairbanks, L. A. (Eds.). (1993). Juvenile primates: Life history,
development and behavior. New York: Oxford University Press.
Prama, G. (2008, 2 Februari). Damai dalam setiap langkah. Kompas, p. 7.
Pribadi, A. S. (2006). Pendidikan desain komunikasi visual di Surabaya. (TA No.
88 Universitas Kristen Petra
89
06132365/ARS/2006). Unpublished undergraduate thesis, Universitas Kris-
ten Petra, Surabaya, Indonesia.
Priyowidodo, G. (2007). Komunikasi politik dalam pemilihan Gubernur Jawa
Timur: Fungsi media massa sebagai sarana pemenangan kandidat. Scriptura,
1(2), 8–51. Retrieved from http://www.petra.ac.id/~puslit/journals/articles.
php?PublishedID=IKO07010204.
Schneider, I. (1989). Bandicoots. In Grzimek’s encyclopedia of mammals (Vol.1,
pp. 300–304). New York: McGraw-Hill.
Senior, B. (1997). Team roles and team performance: Is there really a link? Journal
of Occupational and Organizational Psychology, 70, 241–258. Retrieved
from ABI/INFORM Global (Proquest) database.
Sony Ericson – MTV music remedy. (2007, Januari). Mediabanc. Jakarta: Media-
Banc. CD–ROM Disc 4 of 4 TVCs compilation: Telecommunication, toba-
cco, toiletries.
Tong, S. (2004). Dari iman kepada iman. Surabaya: Momentum.
Tucker, R. (1994). Cymbidium hybrids from New Zealand. American Orchid Socie-
ty Bulletin, 63, 1258–1263. Abstract obtained from CAB Abstracts database.
Understanding early years as a prerequisite to development. (1986, 4 Mei). The
Wall Street Journal, 8.
Wilsonart Laminate. (2001). Decorative metals. Temple, TX: Wilsonart Intl.
Xie, Z. (2007). Modelling genetic regulatory network: A new model for circadian
rhythms in Drosophila and investigation of genetic noise in a viral infection
process (Doctoral thesis, Lincoln University, 2007). Retrieved from http://
hdl.handle.net/10182/31.
89 Universitas Kristen Petra
90
Lampiran 24 Contoh Halaman Kulit Skripsi (ukuran sebenarnya)
NO. : 31011135/MAN/2018
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
DENGAN LOYALITAS KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL
MODERASI DI PT MAGNA KARSA MULYA
Oleh:
Maria Imakulata NRP: 31414113
PROGRAM MANAJEMEN BISNIS
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS KRISTEN PETRA
SURABAYA
2018
Times New
Roman 12
poin bold,
uppercase,
center
Times New
Roman 14
poin bold,
uppercase,
center
Times New
Roman 12
poin,
center,
uppercase
pada
penulisan
program
saja
Logo
diameter
2,5cm
Times New
Roman 14
poin bold,
uppercase,
center
Tahun
adalah
tahun lulus
ujian
91
Lampiran 25 Contoh Halaman Judul Proposal Skripsi (ukuran sebenarnya)
NO. : 31011135/MAN/2018
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
DENGAN LOYALITAS KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL
MODERASI DI PT MAGNA KARSA MULYA
SKRIPSI
Diajukan untuk memenuhi persyaratan penyelesaian skripsi Program S-1
Program Mananjemen Bisnis Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi
Universitas Kristen Petra
Oleh:
Maria Imakulata NRP: 31414113
PROGRAM MANAJEMEN BISNIS
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS KRISTEN PETRA
SURABAYA
2018
Times New
Roman 12
poin bold,
uppercase,
center
Times New
Roman 14
poin bold,
uppercase,
center
Jenis
Skripsi dan
tujuan
pembuatan
Times New
Roman 12
poin,
center,
uppercase
pada
penulisan
program
saja
Logo
diameter
2,5cm
Times New
Roman 14
poin bold,
uppercase,
center
Tahun
adalah
tahun lulus
ujian
i
92
Lampiran 26 Contoh Halaman Pengesahan Proposal Skripsi dan Skripsi
LEMBAR PENGESAHAN
SKRIPSI
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN
LOYALITAS KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI
DI PT MAGNA KARSA MULYA
Oleh:
Maria Imakulata NRP: 31414113
Diterima oleh:
Program Manajemen Bisnis Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi
Universitas Kristen Petra
Surabaya, 11 Januari 2018
Pembimbing:
Ir. Marcus Remiasa, S.E., M.Si.
NIP. 91-026
Ketua Tim Penguji:
Dr. Augustinus Simanjuntak, S.H., M.H.
NIP. 06-010
Ketua Program:
Dr. Drs. Ec. Eddy Madiono Sutanto, M.Sc.
NIP. 91-022
Times New
Roman 12
poin bold,
uppercase,
center
Tanggal
lulus
ujian
Times New
Roman 12
poin,
center
ii
93
Times New
Roman 12
poin bold,
uppercase,
center
Times New
Roman 12
poin,
justify
Tempat
dan
tanggal
lulus ujian
Nama
lengkap
mahasiswa
Lampiran 27 Contoh Lembar Pernyataan Persetujuan Publikasi Karya
Ilmiah untuk Kepentingan Akademis
LEMBAR PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH
UNTUK KEPENTINGAN AKADEMIS
Sebagai mahasiswa Universitas Kristen Petra, yang bertanda tangan di bawah ini,
saya:
Nama : Lilyana Asaloei
NRP : 31412239
Demi pengembangan ilmu pengetahuan, menyetujui untuk memberikan kepada
Universitas Kristen Petra Hak Bebas Royalti Non-Eksklusif (Non-Exclusive Ro-
yalty-Free Right) atas karya ilmiah saya yang berjudul: Pengaruh Kompensasi ter-
hadap Kinerja Karyawan dengan Loyalitas Karyawan sebagai Variabel Moderasi
di PT Magna Karsa Mulya. Dengan Hak Bebas Royalti Non-Eksklusif ini Univer-
sitas Kristen Petra berhak menyimpan, mengalih-media/format-kan, mengelolanya
dalam bentuk pangkalan data (database), mendistribusikannya, dan menampilkan/
mempublikasikannya di internet atau media lain untuk kepentingan akademis tanpa
perlu meminta ijin dari saya selama tetap mencantumkan saya sebagai penulis/ pen-
cipta.
Saya bersedia untuk menanggung secara pribadi, tanpa melibatkan pihak Universi-
tas Kristen Petra, segala bentuk tuntutan hukum yang timbul atas pelanggaran Hak
Cipta dalam karya ilmiah saya ini. Demikian pernyataan yang saya buat dengan
sebenarnya.
Dibuat di : Surabaya
Pada tanggal : 11 Januari 2016
Yang menyatakan
(Lilyana Asaloei)
iii
94
2 x 1,5
line
spacing
Lampiran 28 Contoh Kata Pengantar/Ucapan Terima Kasih Proposal Skripsi
Skripsi dan Laporan Magang
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kepada Tuhan yang Maha Esa, atas segala berkat dan rah-
mat-Nya yang telah diterima sehingga laporan tugas akhir ini dapat dilaksanakan
dan diselesaikan dengan baik. Tugas akhir ini dilakukan untuk memenuhi syarat gu-
na meraih gelar Sarjana Ekonomi Program Manajemen, Fakultas Ekonomi, di Uni-
versitas Kristen Petra, Surabaya.
Rasa terima kasih yang tak terhingga disampaikan kepada pihak-pihak
yang berperan membantu penyelesaian tugas akhir ini, khususnya:
1. Ir. Marcus Remiasa, S.E., M.Si., selaku dosen pembimbing yang telah meluang-
kan waktu dan pikiran serta memberikan bimbingan dalam penulisan tugas akhir
ini.
2. Ganda Hendranata, selaku Direktur PT Magna Karsa Mulya yang telah mem-
berikan penulis kesempatan menjadikan PT Magna Karsa Mulya sebagai bahan
penelitian dan banyak membantu dalam memberikan informasi dan data pe-
rusahaan yang diperlukan bagi penelitian.
3. Secara khusus diucapkan terima kasih kepada Mama, Papa, Kakak dan William
Winarwan yang telah memberikan dukungan secara moril dan material selama
penulis melaksanakan dan menyelesaikan tugas akhir ini.
4. Dyah Harjanti, S.E., M.Si., selaku dosen wali yang telah memberikan bimbingan
dan pengarahan dalam penulisan tugas akhir ini.
5. Soeharijadi, S.Si., M.M., selaku dosen yang telah meluangkan waktu dan mem-
berikan pengarahan dalam penulisan tugas akhir ini.
6. Responden dari PT Magna Karsa Mulya yang telah bersedia untuk menjadi sam-
pel dan mengisi kuesioner dalam penelitian tugas akhir ini.
7. Keluarga Cemara dan teman-teman Universitas Kristen Petra yang telah mem-
berikan dukungan dan motivasi dalam menyelesaikan tugas akhir ini.
8. Pihak-pihak lain yang tidak dapat disebutkan satu per satu, telah terlibat dan
membantu secara langsung maupun tidak langsung dalam pembuatan tugas akhir
ini.
iv
95
Tempat
dan
tanggal
lulus
ujian
Penulisan skripsi ini masih jauh dari sempurna, oleh karena itu, diharapkan
segala petunjuk, kritik, dan saran dari pembaca agar dapat menunjang perbaikan pe-
nulisan selanjutnya. Akhir kata, mohon maaf atas kekurangan dalam penulisan tugas
akhir ini dan semoga tugas akhir ini dapat bermanfaat bagi pembaca.
Surabaya, 11 Januari 2016
(Nama Penulis)
v
96
2 x single
line
spacing
Lampiran 29 Contoh Abstrak
ABSTRAK
Lilyana Asaloei:
Skripsi
Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Loyalitas Karyawan
sebagai Variabel Moderasi di PT Magna Karsa Mulya
Motivasi merupakan suatu kehendak atau keinginan yang muncul dalam
diri karyawan yang menimbulkan semangat atau dorongan untuk bekerja secara
optimal guna mencapai tujuan. Bila perusahaan ingin meningkatkan kinerja kar-
yawan dapat dilakukan dengan memberikan motivasi yang baik dan meningkatkan
loyalitas karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya
pengaruh pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan dengan loyalitas karyawan
sebagai variabel moderasi di PT Magna Karsa Mulya. Jenis penelitian yang
digunakan bersifat kausal dan metode penelitian yang digunakan adalah metode
kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah
dengan menggunakan purposive sampling. Hasil penelitian menunjukan bahwa mo-
tivasi dan loyalitas karyawan secara parsial dan simultan memiliki pengaruh sig-
nifikan terhadap kinerja karyawan. Loyalitas karyawan secara signifikan memoder-
asi (memperkuat) pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci:
Motivasi, loyalitas karyawan, kinerja karyawan.
ABSTRACT
Lilyana Asaloei:
Thesis
The Effect of Motivation to Employee Performance and Loyalty of Emplo-
yee as a Moderating Variable in PT Magna Karsa Mulya
Motivation are forms of will or desire that exist within the employee that
raises the spirit or drive to work optimally to achieve goals. When the company
wanted to improve employee performance can be done by providing a good com-
pensation and increase employee loyalty. This study aims to determine whether or
not influence the effect of compensation to employee performance and loyalty of
employees as a moderating variable in PT Magna Karsa Mulya. This type of research
is causal and the research method used is quantitative method. The sampling
technique used in this research is using purposive sampling. The results showed that
motivation and employee loyalty partially and simultaneously have a significant
influence on employee performance. Employee loyalty significantly moderate
(strengthen) the effect of compensation to employee performance.
Keywords:
Motivation, employee loyalty, employee performance.
vi Universitas Kristen Petra
97
2 x single
line
spacing
Single
line
spacing
1.5 line
spacing
1.5 line
spacing
Lampiran 30 Contoh Daftar Isi Skripsi Kuantitatif
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ......................................................................................... i
LEMBAR PENGESAHAN .............................................................................. ii
LEMBAR PERSETUJUAN PUBLIKASI KARYA ILIMIAH ....................... iii
KATA PENGANTAR ....................................................................................... iv
ABSTRAK ........................................................................................................ vi
DAFTAR ISI .................................................................................................... vii
DAFTAR TABEL ............................................................................................. xi
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... xii
DAFTAR BAGAN ........................................................................................... xiii
DAFTAR RUMUS ............................................................................................ xiv
DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................... xv
1. PENDAHULUAN ......................................................................................... 1
1.1 Latar Belakang Masalah ....................................................................... 1
1.2 Rumusan Masalah ................................................................................. 5
1.3 Tujuan Penelitian .................................................................................. 6
1.4 Batasan Penelitian ................................................................................. 6
1.5 Manfaat Penelitian ................................................................................ 6
1.5.1 Manfaat Teoretis .......................................................................... 6
1.5.2 Manfaat Praktis ............................................................................ 6
2. LANDASAN TEORI ................................................................................... 8
2.1 Motivasi ................................................................................................ 8
2.1.1 Pengertian Motivasi .................................................................... 8
2.1.2 Jenis-Jenis Motivasi ................................................................... 8
2.1.3 Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi ........................... 11
2.1.4 Indikator Motivasi ...................................................................... 12
2.2 Loyalitas Karyawan ............................................................................. 13
3.1.1 Pengertian Loyalitas Karyawan ................................................ 13
3.1.2 Aspek-Aspek Loyalitas Karyawan ............................................. 15
3.1.3 Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Loyalitas Karyawan .......... 16
3.1.4 Indikator Loyalitas Karyawan .................................................... 17
2.3 Kinerja Karyawan ................................................................................ 17
2.3.2 Pengertian Kinerja Karyawan ................................................... 17
vii Universitas Kristen Petra
98
2.3.3 Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan ............. 18
2.3.4 Indikator Kinerja Karyawan ...................................................... 18
2.4 Hubungan antar Konsep dan Hipotesis Penelitian ............................... 19
2.4.1 Hubungan Motivasi dan Kinerja Karyawan .............................. 19
2.4.2 Hubungan Loyalitas Karyawan dan Kinerja Karyawan ............ 20
2.4.3 Hubungan Motivasi dan Loyalitas Karyawan ........................... 20
2.5 Kerangka Penelitian .............................................................................. 24
3. METODE PENELITIAN ........................................................................... 26
3.1 Jenis Penelitian .................................................................................... 26
3.2 Gambaran Populasi dan Sampel .......................................................... 26
3.2.1 Populasi ..................................................................................... 26
3.2.2 Sampel ....................................................................................... 26
3.3 Definisi Operasional Variabel Penelitian ............................................. 27
3.4 Teknik Pengambilan Data ..................................................................... 28
3.4.1 Jenis dan Sumber Data .............................................................. 29
3.4.2 Metode Pengumpulan Data ....................................................... 30
3.5 Teknik Analisis Data ........................................................................... 31
3.5.1 Uji Validitas dan Reliabilitas ..................................................... 31
3.5.1.1 Uji Validitas ................................................................. 31
3.5.1.2 Uji Reliabilitas ............................................................. 31
3.5.2 Statistik Deskriptif ..................................................................... 32
3.6.2.1 Rata-rata (mean) .......................................................... 32
3.6.2.2 Distribusi Frekuensi ..................................................... 32
3.6.2.3 Interval Kelas ............................................................... 32
3.6.2.4 Standar Deviasi ............................................................ 33
3.5.3 Uji Asumsi Klasik ..................................................................... 33
3.6.3.1 Uji Normalitas Data ..................................................... 33
3.6.3.2 Uji Multikolinieritas .................................................... 33
3.6.3.3 Uji Heteroskedastisitas ................................................ 33
3.5.4 Analisis Regresi Linier .............................................................. 34
3.5.5 Koefisien Korelasi ..................................................................... 35
3.5.6 Koefisien Determinasi ............................................................... 35
3.5.7 Uji Selisih Nilai Mutlak ............................................................ 36
3.5.8 Uji Hipotesis .............................................................................. 36
3.5.8.2 Uji F (Uji Kelayakan Model) ........................................ 36
3.5.8.2 Uji t (Uji Parsial) ........................................................... 37
4. ANALISIS DAN PEMBAHASAN ........................................................... 38
4.1 Gambaran Umum Objek Penelitian .................................................... 38
4.1.1 Sejarah Perusahaan ................................................................... 38
4.1.2 Visi dan Misi Perusahaan ......................................................... 38
4.1.3 Deskripsi Bisnis ........................................................................ 39
4.1.4 Struktur Organisasi ................................................................... 41
4.1.5 Deskripsi Jabatan ...................................................................... 41
4.1.6 Kriteria Karyawan .................................................................... 42
4.2 Uji Validitas dan Reliabilitas .............................................................. 49
4.3 Analisis Deskriptif .............................................................................. 43
4.3.1 Deskripsi Profil Responden ...................................................... 44
4.3.2 Deskripsi Variabel Motivasi Karyawan...................................... 46
viii Universitas Kristen Petra
99
4.3.3 Deskripsi Variabel Loyalitas Karyawan ..................................... 47
4.3.4 Deskripsi Variabel Kinerja Karyawan ........................................ 48
4.4 Uji Asumsi Klasik ............................................................................... 52
4.4.1 Uji Normalitas .......................................................................... 52
4.4.2 Uji Multikolinieritas ................................................................. 53
4.4.3 Uji Heteroskedastisitas ............................................................. 53
4.5 Analisis Regresi .................................................................................. 55
4.5.1 Koefisien Korelasi ..................................................................... 56
4.5.2 Koefisien Determinasi ................................................................ 56
4.5.3 Uji F (Uji Kelayakan Model) ................................................... 57
4.5.4 Uji t (Uji Parsial) ....................................................................... 57
4.6 Pembahasan ........................................................................................ 58
4.6.1 Hubungan Motivasi dan Kinerja Karyawan ............................. 58
4.6.2 Hubungan Loyalitas Karyawan dan Kinerja Karyawan ........... 60
4.6.3 Hubungan Motivasi dan Loyalitas Karyawan .......................... 61
4.6.4 Hubungan Motivasi dan Loyalitas Karyawan dengan Loyalitas
Karyawan sebagai Variabel Moderasi ...................................... 62
5. PENUTUP .................................................................................................. 64
5.1 Kesimpulan ......................................................................................... 64
5.2 Saran ................................................................................................... 64
DAFTAR REFERENSI ................................................................................... 66
LAMPIRAN ..................................................................................................... 72
ix Universitas Kristen Petra
100
Single
line
spacing
single
line
spacing
1.5 line
spacing
2 x single
line
spacing
1.5 line
spacing
Lampiran 31 Contoh Daftar Isi Skripsi Kualitatif
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ......................................................................................... i
LEMBAR PENGESAHAN .............................................................................. ii
LEMBAR PERSETUJUAN PUBLIKASI KARYA ILIMIAH ....................... iii
KATA PENGANTAR ....................................................................................... iv
ABSTRAK ........................................................................................................ vi
DAFTAR ISI .................................................................................................... vii
DAFTAR TABEL ............................................................................................. xi
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... xii
DAFTAR BAGAN ........................................................................................... xiii
DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................... xv
1 PENDAHULUAN ........................................................................................ 1
1.1 Latar Belakang Masalah ....................................................................... 1
1.2 Rumusan Masalah ................................................................................. 5
1.3 Tujuan Penelitian .................................................................................. 6
1.4 Batasan Penelitian ................................................................................. 6
1.5 Manfaat Penelitian ................................................................................ 6
1.5.1 Menfaat Teoretis ........................................................................ 7
1.5.2 Manfaat Praktis ......................................................................... 7
2 LANDASAN TEORI ................................................................................... 8
2.1 Perusahaan Keluarga ............................................................................ 8
2.1.1 Pengertian Perusahaan Keluarga .............................................. 8
2.1.2 Jenis Perusahaan Keluarga ....................................................... 8
2.1.3 Karakteristik Perusahaan Keluarga .......................................... 11
2.1.4 Kelebihan Perusahaan Keluarga ............................................... 12
2.1.5 Kelemahan Perusahaan Keluarga ............................................. 13
2.2 Suksesi ................................................................................................. 14
2.2.1 Pengertian Suksesi ..................................................................... 15
2.2.2 Pengertian Perencanaan Suksesi ............................................... 16
2.2.3 Tahapan Perencanaan Suksesi .................................................... 17
2.2.4 Kriteria Suksesor yang Sukses .................................................. 18
2.2.5 Faktor Faktor Perencanaan Suksesi............................................ 19
2.2.6 Hambatan Suksesi ...................................................................... 20
2.2.7 Dimensi Sukesi ........................................................................... 21
x Universitas Kristen Petra
101
2.3 Kepemimpinan ..................................................................................... 21
2.3.1 Gaya Kepemimpinan Direktif ................................................... 22
2.3.2 Dimensi Gaya Kepemimpinan Direktif....................................... 23
2.3.3 Gaya Kepemimpinan Suportif ................................................... 23
2.3.4 Dimensi Gaya Kepemimpinan Suportif ..................................... 24
2.3.5 Gaya Kepemimpinan Partisipatif ............................................... 24
2.3.6 Dimensi Gaya Kepemimpinan Partisipatif ................................. 25
2.3.7 Gaya Kepemimpinan Oritentasi Prestasi.................................... 25
2.3.8 Dimensi Gaya Kepemimpinan Oritentasi Prestasi ..................... 26
2.4 Kerangka Penelitian ............................................................................... 27
3. METODE PENELITIAN ............................................................................ 28
3.1 Jenis Penelitian .................................................................................... 29
3.2 Definisi Konseptual ............................................................................. 26
3.2.1 Perencanaan Suksesi ................................................................. 27
3.2.2 Tahapan Perencanaan Suksesi .................................................... 27
3.2.3 Gaya Kepemimpinan ................................................................. 28
3.3 Subjek Penelitian ................................................................................. 31
3.4 Objek Penelitian .................................................................................... 32
3.5 Sumber Data ......................................................................................... 33
3.5.1 Data Primer ................................................................................ 34
3.5.2 Data Sekunder ............................................................................ 35
3.6 Teknik Penentuan Narasumber ............................................................. 36
3.7 Narasumber ........................................................................................... 37
3.8 Teknik Pengumpulan Data ................................................................... 38
3.8.1 Teknik Wawancara ..................................................................... 39
3.9 Teknik Analisis Data ............................................................................ 40
3.10 Uji Triangulasi...................................................................................... 41
4. ANALISIS DAN PEMBAHASAN ............................................................... 42
4.1. Gambaran Umum PT Subur Murni ...................................................... 42
4.1.1 Sejarah PT Subur Murni ............................................................. 43
4.1.2 Profil PT Subur Murni................................................................ 44
4.1.3 Visi dan Misi PT Subur Murni ................................................... 45
4.1.4 Struktur Organisasi PT Subur Murni ......................................... 46
4.2 Hasil Uji Triangulasi ............................................................................ 47
4.3 Analisis Perencanaan Suksesi PT Subur Murni ................................... 48
4.3.1 Tahapan Suksesi PT Subur Murni ............................................ 49
4.4 Analisis Gaya Kepimpinan PT Subur Murni ....................................... 50
4.5 Implikasi Manajerial ............................................................................ 51
5. PENUTUP .................................................................................................... 52
5.1 Kesimpulan........................................................................................... 53
5.2 Saran ..................................................................................................... 56
DAFTAR REFERENSI ..................................................................................... 57
LAMPIRAN ....................................................................................................... 59
xi Universitas Kristen Petra
102
Lampiran 32 Contoh Label CD Skripsi
103
Lampiran 33 Contoh Halaman Kulit Laporan Magang
LAPORAN MAGANG KERJA
NO. : …………./MANBIS/2017
PENYUSUNAN DAN SOSIALISASI
STANDARD OPERATING PROCEDURES (SOP)
PADA PT SUBUR MAKMUR MENUJU ISO 26000
Oleh:
Jonathan Adi Nugraha NRP: 31411999
PROGRAM MANAJEMEN BISNIS
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS KRISTEN PETRA
SURABAYA
2017
Times New
Roman 12
poin bold,
uppercase,
center
Times New
Roman 14
poin bold,
uppercase,
center
Times New
Roman 12
poin,
center,
uppercase
pada
penulisan
program
saja
Logo
diameter
2,5cm
Times New
Roman 14
poin bold,
uppercase,
center
Tahun
adalah
tahun lulus
ujian
104
Lampiran 34 Contoh Halaman Judul Laporan Magang
NO. : ………………/MANBIS/2017
PENYUSUNAN DAN SOSIALISASI
STANDARD OPERATING PROCEDURES (SOP)
PADA PT SUBUR MAKMUR MENUJU ISO 26000
LAPORAN MAGANG
Diajukan untuk memenuhi persyaratan kelulusan matakuliah Magang
Program Manajemen Bisnis Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi
Universitas Kristen Petra
Oleh:
Jonathan Adi Nugraha NRP: 31411999
PROGRAM MANAJEMEN BISNIS
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS KRISTEN PETRA
SURABAYA
2017
Times New
Roman 12
poin bold,
uppercase,
center
Times New
Roman 14
poin bold,
uppercase,
center
Jenis
Skripsi dan
tujuan
pembuatan
Times New
Roman 12
poin,
center,
uppercase
pada
penulisan
program
saja
Logo
diameter
2,5cm
Times New
Roman 14
poin bold,
uppercase,
center
Tahun
adalah
tahun lulus
ujian
i
105
Lampiran 35 Contoh Halaman Pengesahan Laporan Magang
LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN MAGANG
PENYUSUNAN DAN SOSIALISASI
STANDARD OPERATING PROCEDURES (SOP)
PADA PT SUBUR MAKMUR MENUJU ISO 26000
Oleh:
Jonathan Adi Nugraha NRP: 31411999
Diterima Oleh:
Program Manajemen Bisnis Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi
Universitas Kristen Petra
Surabaya, 10 September 2017
Pembimbing:
Drs. Bambang Haryadi, M.M.
NIP: 85008
Ketua Tim Penguji:
Dhyah Harjanti S.E., M.Si.
NIP: 09021
Ketua Program:
Dr. Drs. Ec. Eddy M. Sutanto, M.Sc.
NIP: 91022
Times New
Roman 12
poin bold,
uppercase,
center
Tanggal
lulus
ujian
Times New
Roman 12
poin,
center
ii
106
Lampiran 36 Contoh Daftar Isi Laporan Magang
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ......................................................................................... i
LEMBAR PENGESAHAN .............................................................................. ii
KATA PENGANTAR ....................................................................................... iii
DAFTAR ISI ..................................................................................................... iv
DAFTAR TABEL ............................................................................................. v
DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... vi
DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................... vii
1. GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN ..................................................... 1
2. DESKRIPSI AKTIVITAS MAGANG KERJA ........................................... 2
2.1 Sub Bab .................................................................................................. 5
2.1.1 Sub Sub Bab .................................................................................. 6
2.1.2 Sub Sub Bab .................................................................................. 6
2.2 Sub Bab .................................................................................................. 7
2.3 Sub Bab .................................................................................................. 16
3. ANALISIS DAN PEMBAHASAN ............................................................. 19
3.1 Landasan Teori ....................................................................................... 19
3.1.1 Teori Standard Operating Procedure ........................................... 20
3.2 Analisis Masalah .................................................................................... 20
3.3 Pembahasan ............................................................................................ 23
3.4 Implikasi Manajerial .............................................................................. 27
4. KESIMPULAN .............................................................................................. 28
5. SARAN .......................................................................................................... 29
DAFTAR REFERENSI .................................................................................... 31
LAMPIRAN ....................................................................................................... 33
iii Universitas Kristen Petra
107
Lampiran 37 Contoh Label CD Laporan Magang
108
Lampiran 38 Contoh Tata Tulis Publikasi Jurnal Agora
109
110