pedoman penilaian dan pemberian angka kredit jabatan fungsional dosen

44
PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN WORKSHOP JABATAN FUNGSIONAL DOSEN DAN ANGKA KREDITNYA BIRO KEPEGAWAIAN-DEPDIKNAS 2009

Upload: miyo

Post on 07-Feb-2016

129 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN. WORKSHOP JABATAN FUNGSIONAL DOSEN DAN ANGKA KREDITNYA BIRO KEPEGAWAIAN-DEPDIKNAS 2009. BEBERAPA CONTOH BENTUK BUKTI YANG DILAMPIRKAN DOSEN DALAM RANGKA PENILAIAN KARYA ILMIAH ( BIDANG PENELITIAN). - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT

JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

WORKSHOP JABATAN FUNGSIONAL DOSEN DAN ANGKA KREDITNYA BIRO KEPEGAWAIAN-DEPDIKNAS

2009

Page 2: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

BEBERAPA CONTOH BENTUK BUKTI YANG DILAMPIRKAN DOSEN DALAM RANGKA PENILAIAN KARYA ILMIAH (BIDANG PENELITIAN)

No BUKTI YANG DILAMPIRKAN FREK KETERANGAN

1 a. Buku ajarb. Diktatc. Modul

Sering Buku ajar,diktat dan modul tidak dapat dinilai untuk bidang B

2 Buku Petunjuk praktis dalam penerapan teknologi tertentu

Sering Tidak dapat dimasukan ke dalam bidang B tetapi Bid.C

3 a. Disertasi (asli)b. Tesis (asli)

Jarang Disertasi dan/atau tesis merupa-kan bagian atau syarat untuk lulus S3 dan/atau S2

4 Disertasi yang dipublikasikan Sering Disertasi (asli) yg dipublis Dikategorikan=disertasiUntuk bisa dinilai materi disertasi harus ditulis ulang dan dipublis di jurnal atau buku

5 Buku laporan hasil penelitian yg tidak dipublis tanpa bukti pendokumentasian dan rekomend pakar/guru besar

Sangatsering

Harus dibubuhi bukti pendokumentasian dari perpustakaan PT atau Dept dan rekom pakar/GB

Page 3: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

NO BUKTI YANG DILAMPIRKAN FREK KETERANGAN

6 Terjemahan buku atau artikel ilmiah untuk bahan kuliah yg tidak dipublis

Sering Untuk bisa dinilai sebagai karya ilmiah harus diterbitkan dan diedarkan secara nasional

7 GBPP matakuliah Jarang GBPP merupakan kelengkapan yg harus dibuat dalam penyelenggaraan suatu mata kuliah

8 a. Abstrak makalahb. Ringkasan laporan penelitian

Sering Abstrak saja atau ringkasan saja tdk termasuk kategori karya ilmiah yg berdiri sendiri krn merupakan bagian dari makalah atau lap.penelitian

9 Fotokopi artikel pada jurnal ilmiah tanpa cover dan daftar isi

Sering Bukti karya ilmiah yg dimuat dlm jurnal dpt brp aslinya atau fotokopi yg dilengkapi cover dan daftar isi

10 Makalah atau laporan penelitian tanpa identitas waktu dan tujuan pelulisan/pembuatan

Sering Setiap karya ilmiah harus jelas tujuan pembuatan (ditulis dlm rangka apa,untuk memenuhi apa) dan waktu (tahun) pembuatannya

Ket : Sangat Sering = diketemukan setiap kali penilaian dg kasus lebih dari satuSering = diketemukan hampir setiap periode penilaianJarang = diketemukan pada 1-2 periode penilaian

Page 4: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

Prinsip Penilaian :

a. Adil

Setiap usulan diperlukan sama dan dinilai dengan kriteria penilaian yang

sama

b. Obyektif

Penilaian dilakukan terhadap bukti-bukti yang diusulkan dan dapat

dipertanggungjawabkan kebenarannya serta dinilai dengan kriteria penilaian yang jelas

c. Akuntabel

Hasil penilaian dapat dijelaskan dan dipertanggungjawabkan pertimbangan

dan alasannya

d. Transpan dan Bersifat Mendidik

Proses penilaian dapat dimonitor dan dikomunikasikan dan menjunjung tinggi

prisip-prinsip dalam proses pembelajaran bersama, untuk mendapatkan proses

yang lebih efektif dan efisien dengan hasil yang lebih benar dan lebih baik

Page 5: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

2. Standar Penilaian Angka Kredit Presentasi Kerja Dosen

I. PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN

a. Mengikuti pendidikan sekolan dan memproleh gelar/sebutan/ijazah :

Kriteria :- Ijazah dalam negeri harus berasal

dari pascasarjana terakreditasi sekurang-kurangnya B

- Ijazah luar negeri harus mendapatkan penilaian dari Ditjen Dikti

- Linear S1-S2 = 50 S2-S3 = 50- Non Linear S1 = 5 S2/Sp.I = 10 S3/Sp.II = 15

1). Bukti Kegiatan :

a). Fotokopi ijazah yg dilegalisir oleh pejabat yang berkompoten b). -SK Tugas Belajar -SK Izin Belajar -SK Pembebasan Sementara dari tugas- tugas jabatan

2). Batasan Kepatutan 1 (satu) ijazah per periode penilaian

Page 6: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

b.Mengikuti diklat fungsional dosen dan memperoleh STPP

1) > 960 jam =15

2) 641-960 jam =9

3) 481-640 jam =6

4) 161-580 jam =3

5) 81-160 jam =2

6) >30-80 jam =1

1) Bukti Kegiatan :

a). Fotokopi STPP/Sertifikat yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenangb). Surat Tugas

2).Batas Kepatutan :- > 960 jam 1 (satu ) STPP/Sertifikat per periode penilaian- > 641 - < 960 jam = 1 sert /tahun- > 161 - < 580 jam = 1 sert /semester- > 81 - < 160 jam = 1 sert /semester- > 30 - < 80 jam = 1 sert /semester

Page 7: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

c. Melaksanakan perkuliahan/tutorial dan

membimbing,menguji serta menyelenggarakan pendidikan dilabolatorium, praktek keguruan,bengkel/studio/kebun percobaan/teknologi pengajaran dan praktik lapangan :

Asisten Ahli

-10 SKS pertama =0.5-2 SKS berikutnya =0.25

Lektor-10 SKS pertama =1-2 SKS berikutnya =0.5

1). Bukti Kegiatan :

SK Penugasan

2). Batasan Kepatutan :

Maksimal 12 SKS

Page 8: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

d. Membimbing seminar mahasiswa Kriteria : -Dlm rangka studi akhir -tdk tergantung jumlah mahasiswa

angka kreditnya dihitung 1 persemester

1).Bukti Kegiatan SK Penugasan2).Batas Kepatutan Jumlah mahasiswa tidak dibatasi

e. Membimbing KKN,PKN,PKL

Kriteria : -bukan setiap kegiatan melaikan kegiatan 1 semester -tdk tergantung jumlah mhs Angka kreditnya dihitung 1 persemester

1). Bukti Kegiatan SK Penugasan2). Batas Kepatutan Jumlah mahasiswa tidak dibatasi

Page 9: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

f. Membimbing dan ikut membimbing dalam menghasilkan disertasi,tesis,skripsi dan laporan studi akhir

• Dilakukan setelah mahasiswa yang dibimbing lulus• Jumlah pembimbing pembantu tdk dibatasi dan angka kreditnya dibagi secara proporsional dari angka kredit yang ditentukan,kecuali untuk pembimbing disertasi semua PB dapat angka kredit yang sama•Angka kredit pembimbing

-Disertasi, PU=8,PB=6 -Tesis, PU=3,PB=2 -Skripsi, PU=1,PB=0.5 -LAS, PU=1,PB=0.5

1). Bukti Kegiatan : - SK Penugasan - Fotokopi lembar pengesahan

disertasi,tesis,skripsi,dan laporan studi akhir

2).Batasan Kepatutan :

a. Untuk disertasi 4 lulusan persemester

b. Untuk tesis 6 lulusan persemesterc. Untuk skripsi 8 lulusan

persemesterd. Untuk laporan akhir studi adalah

10 lulusan persemester

Page 10: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

g.Bertugas sebagai penguji pada ujian akhir

• Ujian disertasi/tesis/skripsi dan laporan

akhir serta komprehensif

• Ketua dan anggota penguji adalah dosen

yang tidak menjadi pembimbing

mahasiswa yang diuji

• Angka kredit dihitung permahasiswa

- untuk ketua =1

- anggota =0.5

1).Bukti Kegiatan :

-SK/Surat Penugasan

-Undangan ujian

2).Batasan Keputusan :

a.Untuk ketua adalah 4 lulusan

persemester

b.Untuk anggota adalah 8 lulusan

persemester

Page 11: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

h. Membina kegiatan mahasiswa di bidang akademik dan kemahasiswaan

kriteria:- Bid akademik ->kurikuler dan ko kurikuler termasuk penasehat akademik/dosen wali- dib.Kemahasiswaan->ekstrakulikuler-jumlah mhs tdk dibatasiAngka kredit =2 persemester

1). Bukti Kegiatan

SK Penugasan

2). Batasan Kepatutan

Tidak dibatasi jumlah mhs

i. Mengembangkan program kuliah

Kriteria:- hasil pengembangan inovatif model metode pembelajaran,media pembelajaran dan evaluasi pembelajaran-bangsun metodologi pendidikan-bangsun metodologi penelitian di PT-berbentuk tulisan ilmiah-disimpan di perpustakaan PT

angka kredit = 2 persemester

1). Bukti Kegiatan

Makalah/tulisan asli

2). Batasan Kepatutan

1 matakuliah persemester

Page 12: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

j.Mengembangkan bahan pengajaran

Kriteria :- hasil pengembangan inovatif materi substansi pengajaran- buku untuk buku ajar- karya lain(diktat,modul,petunjuk praktikum,model alat bantu,audio visual,naskah tutorial

Angka kredit :1) Buku ajar =20/buku2) Diktat,model,alat bantu,audio

visual,naskah tutorial masing-masing= 5

1) Bukti Kegiatan : -Buku ajar/buku teks asli -Diktat,modul,petunjuk

praktikum,model alat bantu,audio visual,naskah tutorial asli

2) Batasan Kepatutan :a. 1 buku pertahunb. 1 karya lain (diktat,modul,petunjuk

praktikum,model alat bantu,audio visual,naskah tutorial) persemester.

Page 13: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

k. Menyampaikan orasi ilmiah

Kriteria : - Pidato ilmiah pd forum-2 kegiatan tradisi akademik

Angka kredit =5 pertahun perperguruan tinggi

1) Bukti Kegiatan Makalah atau buku bahan orasi

ilmiah

2) Batasan Kepatutan 2 perguruan tinggi persemester

1) Menduduki Jabatan pimpinan perguruan tinggi

• Rektor,Ketua MWA,Ketua Senat Akademik,Ketua Dewan GB/Majelis GB.Angka Kredit=6

• Purek,Ketua Lembaga,Wk.MWA,Ses.MWA,Ses Senat Akademik,Ses.Senat PT,Dekan,Direktur PPs,Ketua Senat Fak.Angka kredit=5

• Pudek,Ketua ST,Asdir PPs,Dir Poltk Kapuslit pd Universt,Ses Senat Angka Kredit=4• Dir Akd.Puket ST.Kapuslitmas ST.Pusdir

poltek Angka Kredit=4

Page 14: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

• Pudir akad,kajur/kabag.Ketua/Ses prodi,Ka unit litabdimas akad angka kredit=3• Kajur poltek/akad dan sesjur/bag pd universt/ST=3• Sesjur poltek/akad dan Ka.lab univ/ins/ST/poltek/akad=3

1) Bukti Kegiatan : SK jabatan pimpinan2) Batasan Kepatutan : Dosen yang menduduki lebih dari

satu jabatan pada saat yang sama angka kreditnya dihitung salah satu yang bernilai tinggi.m. Membimbing dosen yang lebih rendah

jabatannya

Kriteria-Lektor=berpendidikan S3/Sp.II-Lektor kepala=S1/DIV atau S2/Sp.I-Membimbing pencangkokan : - membimbing dosen yunior dari PT lain yg dicangkokan di PT asal oleh pembimbing - dalam bidang ilmu yang sama dgn dosen pembimbing

Page 15: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

-pembimbing reguler :

• Pembimbing dosen yunior di perguruan tinggi sendiri

• Dim bidang ilmu yang sama dengan pembimbingnya

-jumlah dosen yunior yang dibimbing tidak dibatasi

Angka kreditPembimbing Pencangkokan=2Pembimbing reguler=1

1) Bukti Kegiatan

SK Penugasa

2) Batasan Kepatutan

persemester

n. Melaksanakan kegiatan Detasering dan pencangkokan

Kriteria :-Detasering• Penugasa dari PT asal ke PT lain• Membimbing dosen yunior pd PT tersebut

Page 16: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

• Dlm bidang ilmu yang sama

• Tidak dibatasi jumlah dosen yunior yang dibimbing

-Pencakokan :

• Mengikuti sebagai dosen peserta pencakokan

• Dikirim oleh PT asal ke PT lain

• Mengingkatkan kemampuan dalam bidang ilmunya

Angka kredit :Detasering =5Pencakokan =4

1) Bukti Kegiatan

SK Penugasan

2) Batasan Kepatuta

a. Kegiatan Datasering persemester

b.1 kegiatan pencakokan persemester.

Page 17: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

II. PENELITIAN

a. Menghasilkan karya ilmiah1) Hasil penelitan dan/atau hasil pemikiran

yang dipublikasikana) dalam bentuk buku monograf=20b) Dalam bentuk referensi=40

Kriteria buku :-memiliki ISBN-Tebal paling sedikit 40 hal Cetak (format

UNESCO)-Ukuran minimal 15.5 cm X 23 cm-Diterbitkan oleh Badan ilmiah/organisasi/PT-isi tidak menyimpang dari Falsafah Pancasila

dan UUD 1945

1) Monograf 1. Kriteria

a.Berbentuk bukub.Diterbitkan c.Satu hal dalam suatu bidang ilmu

2)Bukti Kegiatan Buku monograf asli3)Batas Kepatutan 1 buku pertahun

Referensi2) Kriteria

a.berbentuk bukub.Diterbitkanc.Satu bidang ilmu

2)Bukti kegiatan Buku referensi asli3) Batas Kepatutan 1 buku pertahun

Page 18: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

2). Hasil peneliatian dan/atau hasil pemikiran yang dipublikasikan dalam bentuk majalah ilmiah

a). internasional=40 Kriteria majalah ilmiah Internasional

-terbit di negara lain yang memiliki reputasi yg tidak diragukan atau majalah ilmiah nasional terakreditasi dikti yg disamakan dgn majalah ilmiah internasional

-Editorial board (dewan redaksi) adalah pakar dibidangnya dan berasal dari berbagai negara serta berdomisili di negara masing-masing

-Bahasa resmi PBB (Inggris,Perancis ,Arab,Rusia dan Cina)

-Terbit secara teratur dan beredar di berbagai negara

1)Kriteriaa. Dimulai dalam majalah ilmiah

internasional atau.b. Dimuat dalam majalan nasional

terakreditasi Ditjen Dikti yg dinilai setara dengan majalah ilmiah Internasional

2). Bukti Kegiatan a. Majalah ilmiah asli (lengkap) atau, b. Reprint artikel yang dicetak oleh

penerbit (asli) dilengkapi denga cover dan daftar isi majalah ilmiah,serta disahkan oleh Dekan/Ketua Departemen/Jurusan

3). Batasan Keputusan 1 artikel persemester.

Page 19: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

b) Nasional terakreditasi oleh Ditjen Dikti=25 Kriteria majalah ilmiah nasional terakreditasi : -Bertujuan menampung/mengkomunikasikan

hasil-hasil penelitian ilmiah dan/atau konsep ilmiah dalam disiplin ilmiah tertentu

-Ditujukan kepd masy ilmiah/penelitian yang mempunyai disiplin keilmuan yang relevan

-Diterbitkan oleh badan ilmiah/organisasi/PT dgn unit2nya

-Bahasa yang digunakan bahasa indonesia dan/atau bahasa inggris dengan abstrak dalam bahasa indonesia

-Dewan redaks adalah para ahli di bidangnya -Diedarkan secara nasional

1) Kriteria Dimuat dalam majalah ilmiah

nasional terakreditasi

2) Bukti Kegiatan Majalah ilmiah asli (lengkap)

3) Batas Kepatutan 1 artikel persemester

Page 20: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

c) Nasional tidak terakreditasi oleh Ditjen Dikti=10

Kriteria majalah ilmiah nasional tidak Terakreditasi :

- bertujuan menampung/mengkomunikasikan hasil-hasil penelitian ilmiah dan/atau konsep ilmiah dalam disiplin ilmu tertentu

- Ditujukan kepd masy ilmiah/penelitian yang mempunyai disiplin keilmuan yang relevan

- Diterbtkan oleh badan ilmiah/organisasi/PT dgn unit2nya

- Memiliki ISSN- Bahasa yang digunakan bahasa indonesia

dan/atau bahasa inggris dengan abstrak dalam bahasa indonesia

- Dewan redaksi adalah para ahli di bidangnya- Diedarkan secara nasional

1) Kriteria Dimuat dalam majalah ilmiah

nasional tidak terakreditasi yang memiliki ISSN

2) Bukti Kegiatan Majalah ilmiah asli (lengkap)3) Batas Kepatutan 2 artikel persemester.

Page 21: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

3) Hasil penelitian dan/atau hasil pemikiran yang dipublikasikan

melalui seminar

a) Disajikan

(1) Seminar internasional=15

Kriteria seminar/simposium/lokakarya internasional :

-Penyelenggaraan asosiasi profesi,lembaga ilmiah yang bereputasi

-steering committee terdiri dari pakar yang berasal dari berbagai

negara

-bahasa yang digunakan bahasa resmi PBB

-pemakalahan dan peserta berasal dari berbagai negara.

Page 22: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

Kriteria prosiding seminar

Internasional :

- ditulis dalam bahasa resmi PBB

- ada editor yang berasal dari berbagai

negara

- Penulis berasal dari berbagai negara

- Memiliki ISBN

- Diterbitkan oleh lembaga ilmiah yang

bereputasi

1) Kriteriaa.Makalah disajikan dalam seminat dan dimuat dalam prosiding seminar ataub.Dimuat dalam buku dalam suatu

topik bahasan tertentu,diterbitkan dan diedarkan secara internasional

2) Bukti Kegiatan a.Dalam bentuk prosiding (1).Prosiding asli (lengkap) atau. (2).Fotokopi artikel (makalah) dengan cover dan daftar isi prosiding (3)Sertifikat bukti penyajian makalah dari panitia seminar b.Dalam bentuk buku (1) Buku yang memuat artikel/makalah seminar atau. (2) Reprint artikel yang dicetak oleh penerbit (asli)

3) Batas Kepatutan 1 makalah perseminar

Page 23: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

(2) Seminar Nasional=10

Kriteria seminar/simposium/lokakarya nasional :

- penyelenggara asosiasi profesi,lembaga ilmiah yang bereputasi

- steering committee yang terdiri dari para pakar

- bahasa yang digunakan bahasa indonesia

- Pemakalahan dan peserta berasal dari berbagai perguruan tinggi/lembaga

ilmiah lingkup nasional

Page 24: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

Kriteria Prosiding seminar Nasional :

-Ditulis dalam bahasa indonesia

- Ada editor yang sesuai dengan

bidang ilmunya

- memiliki ISBN

- Diterbitkan oleh lembaga

ilmiah yang bereputasi

1) Kriteria :a.Makalah disajikan dalam seminat dan

dimuat dalam prosiding seminar ataub.Dimuat dalam buku dalam suatu topik

bahasan tertentu,diterbitkan dan diedarkan secara internasional

2) Bukti Kegiatan :a.Dalam bentuk prosiding(1)Prosiding asli (lengkap) atau.(2)Fotokopi artikel (makalah) dengan cover

dan daftar isi prosiding(3)Sertifikat bukti penyajian makalah dari

panitia seminarb.Dalam bentuk buku(1) Buku yang memuat artikel/makalah

seminar atau.(2) Reprint artikel yang dicetak oleh penerbit

(asli)3) Batas Kepatutan : 1 makalah perseminar

Page 25: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

b) Poster

(1) Seminar internasional =10

(2) Seminar nasional =5 1) Kriteria : idem lingkup nasional2) Bukti kegiatan : idem (lingkup nasional)3) Batas Kepatutan 2 poster perseminar

1) Kriteriaa.Poster dipasang/dipamerkan pada saat acara

seminar berlangsungb.Dimuat dalam prosiding seminar

2) Bukti Kegiatana.Dalam bentuk prosiding(1)Prosiding asli (lengkap) atau.(2)Fotokopi poster yang diuat dalam prosiding

berikut cover dan daftar isi buku(3)Poster dan Sertifikasi keikutsertaan dari

panitia seminar3) Batas Kepatutan 1 poster perseminar

Page 26: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

4) Hasil penelitian dan/atau hasil pemikiran yang dipublikasikan dalam koran/majalah populer/majalah umum =1

Kriteria-memenuhi syarat-syarat penerbitan untuk setiap

kategori-diterbitkan secara reguler-diedarkan serendah-rendahnya pada wilayah

kab/kota

5) Hasil penelitian dan/atau hasil pemikiran yang tidak dipublikasikan (tersimpan di perpustakaan perguruan tinggi)=3

Kriteria :-dalam bentuk buku atau.-makalah yang disajikan dalam forum ilmiah-terdokumentasi dalam perpustakaan PT-mendapatkan rekomendasi dari seorang guru

besar/pakar dibidangnya

1 Kriteriaa.Dimuat dalam bentuk buku atau makalah

baik untuk tingkat nasional maupun internasional

b.Bku atau makalah tersimpan di perpustakaan PT atau ruang baca departemen

2.Bukti KegiatanBuku yang telah dibubuhi atau dilampiti bukti

pendokumentasian dari perpustakaan PT dan rekomendasi daru guru besar/pakar

3.Batas KepatutanMaksimal 10% X angka kredit bidang B

1).KriteriaDimuat dalam koran/majalah umum2) Bukti KegiatanKoran/majalah populer/majalah umum yang

memuat artikel yang diusulkan untuk dinilai

3)Batas KepatutanMaksimal 10% dari angka kredit minial yang

diperlukan untuk melaksanakan penelitian

Page 27: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

Catatan (tambahan baru)Beberapa komponen kegiatan tambahan yang diakui sebagai komponen kegiatan melaksanakan penelitian :1.Artikel dalam buku yang dipublikasikan dan berisi berbagai tulisan dari berbagai

penulis,disertakan dengan karya ilmiah yang dipublikasikan dalam prosiding2.Artikel yang dimuat dalam jurnal elektronik (e-journal) yang bereputasi disertakan dengan

artikel yang dimuat dalam buku (konvensional)

Jurnal bereputasi harus memenuhi syarat-syarat sbb:a.Ada editor yang memiliki kepakaran yang sesuai denga bidang ilmu jurnalb.Memiliki ISSNc.Diterbitkan oleh lembaga ilmiah bereputasi Bukti-bukti artikel yang dimuat dalam jurnal elektronik harus berupa print-out artikel dan dilengkapi print-out identitas jurnal elektronik yang memuat ciri-ciri yang diperlukan sebagai jurnal elektronik bereputasi3.Jurnal ilmiah internasional yang walaupun ditulis dalam bahasa resmi PBB,akan tetapi tidak memenuhi syarat-syarat sebagai jurnal ilmiah internasional disetarakan dengan jurnal ilmiah nasional tidak terakreditasi4.Hasil penelitian dan/atau pemikiran yang disajikan dalam seminar/simposium/lokakarya,tetapi tidak dimuat dalam prosiding yang dipublikasikan bernilai angka kredit maksimal

a.internasional=5

b.nasional=3

Page 28: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

5.Hasil penelitian dan/atau pemikiran yang tidak disajikan dalam seminar/simposium/lokakarya tetapi dimuat dalam prosiding yang dipublikasikan bernilai angka kredit maksimal

a.Internasional =10b.Nasional =5

6.Jurnal ilmiah internasional edisi khusus atau jurnal ilmiah nasional terakreditasi edisi khusus yang memuat artikel yang disajikan dalam bentuk seminar/simposium/lokakarya bernilai angka kredit maksimal :

a.Internasional =15b.Nasional =10

Publikasi tersebut pada angka 1 s.d 6 tidak dapat dipergunakan untuk memenuhi persyaratan kenaikan jabatan dalam kurun waktu 1 sd 3 tahun dan kenaikan jabatan ke guru besar.

Page 29: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

b. Menerjemahkan/menyadur buku ilmiah=15

Kriteria :-menterjemahkan atau menyadur buku ilmiah dalam bahasa asing ke bahasa indonesia atau sebaliknya-diterbitkan-diedarkan secara nasional

c.Mengedit/menyunting karya ilmiah=10

Kriteria :-hasil editing karya ilmiah oranglain-untuk memudahkan pemahaman bagi pembaca-diterbitkan dalam bentuk buku-diedarkan secara nasional

1 Kriteria : Hasil editing/sunting dibuat dalam bentuk buku yg diterbitkan dan diedarkan secara nasional2.Bukti Kegiatan : Buku hasil editing/sunting3.Batas Kepatutan : 1 buku persemester

1).Kriteria : Hasil terjemahan dibuat dalam

bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan scr Nasional

2) Bukti Kegiatan Buku hasil terjemahan/saduran

3) Batas Kepatutan 1 buku persemester

Page 30: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

1 Kriteria : Rancangan dan karya teknologi yang tidak dipatenkan dan surat keterangan dan yg berkompeten ttg keberadaan rancangan dan karya teknologi tsb.2.Bukti Kegiatan : -Fotokopi surat keterangan dari pejabat yg berkompeten yg dilegalisir oleh pimpinan PT -hasil penilaian sejawat yang mempunyai otoritas yang sesuai dengan tingkatannya yg dilegalisir oleh pimpinan PT3.Batas Kepatutan : -internasional=1 karya pertahun -nasional = 1 karya persemester -lokal= 2 karya persemester

1 Kriteria : Rancangan dan karya teknologi yang dipatenkan2. Bukti Kegiatan : Fotokopi setifikat/surat keterangan paten dari lembaga yg berwenang yang dilegalisir oleh pimpinan PT3.Batas Kepatutan: -paten internasional 1 karya pertahun -paten nasional 1 karya persemester

d.Membuat rencana dan karya teknologi

1) Dipatenkan

-internasional=80-nasional=40

Kriteria :-rancangan dan karya nyata teknologi-mendapat setifikat hak cipta/HAKI dari badan atau instansi yg berwenang

2) Tidak dipatenkan

Kriteria:-rancangan dan karya nyata teknologi-mendapat penilaian sejawat yg mepunyai otoritas sbg karya yang bermutu,canggih dan mutakhir-internasional=20-nasional=15-lokal=10

Page 31: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

1 Kriteria : -hasil rancangan dan karya seni monumental /seni pertunjukan -mendapat penilaian sejawat yang memiliki otoritas terhadap karya dan rancangan yang diusulkan sesuai dengan tingkatannya

2.Bukti Kegiatan:-surat keterangan dari yang berkompeten sesuai dengan tingkatannya tentang keberadaan rancangan dan karya seni monumental/seni pertunjukan tersebut dan disahkan oleh pimpinan PT

-Fotokopi surat hasil penilaian dari sejawat yang memiliki otoritas disahkan oleh pimpinan PT

3.Batas Kepatutan -internasional =1 karya pertahin -nasional =1 karya persemester -lokal =2 karya persemester

d. Membuat rancangan dan karya1) Seni monumental/seni pertunjukan

Kriteria : -mempunyai nilai abadi tidak hanya

pada aspek monumental tetapi juga pada elemen estetikanya

-karya seni rupa, seni kriya,seni petunjukan, dan karya desain sepanjang memiliki nilai monumental

-mendapat penilaian sejawat yang memiliki otoritas

a) Internasional=20 Perancangan/perkaryab)Nasional=15 Perancangan/perkaryac)Lokal=10 Perancangan/perkarya

Page 32: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

1 Kriteria : -karya ilmiah atau karya seni -pengakuan dan penilaian pakar seni atau

seniman sesuai dengan tingkatannya

2.Bukti Kegiatan : -karya ilmiah bidang sastra yang

dihasilkan atau -karya seni yang memenuhi kaidah

pengembangan sastra -surat keterangan dari yang berkompeten

sesuai tingkatannya tentang keberadaan karya seni tersebut dan disahkan oleh pimpinan PT

-Fotokopi penilaian pakar sastra atau seniman sesuai dengan tingkatannya dan disahkan oleh pimpinan PT

3.Batas Kepatutan : -internasional =1 karya pertahun -nasional =1 karya persemester -lokal =2 karya persemester

2) Karya sastra

Krteria : -karya ilmiah atau karya seni yang

memenuhi kaidah pengembangan sastra

-mendapat pengakuan dan penilaian pakar sastra atau seniman

a)Internasional =20 perkaryab)Nasional = 15 perkaryac)Lokal =10 perkarya

-mempunyai nilai originalitas yang tinggi

Page 33: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

3. Persyaratan Khusus Untuk Kenaikan Jabatan ke Lektor Kepala dan Guru Besar

a).Lektor Kepala1).Kenaikan reguler

(a).Untuk kenaikan jabatan dalam kurun waktu 1 s.d. 3 tahun Memiliki publikasi ilmiah dalam jurnal nasional yang terakreditasi

dimana salah jurnal ilmiahnya berasal dari lembaga/PT di luar PT asal, atau jurnal ilmiah internasional yang bereputasi sebagai penulis pertama dalam bidang ilmu yang sama dengan bidang ilmu yang menjadi penugasan lektor kepalanya,yang jumlahnya mencukupi 25% dari persyaratan atau angka kredit minimum untuk kegiatan penelitian.

(b).Kenaikan jabatan dalam kurun waktu lebih dari 3 (tiga) tahun Memiliki sedikitnya satu karya ilmiah dalam bidang ilmu yang sama

dengan bidang ilmu yang menjadi penugasan jabatan lektor kepalanya,yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah serendah-rendahnya jurnal ilmiah nasional yang tidak terakreditasi sebagai penulis pertama.

Page 34: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

2)Kenaikan Loncat Jabatan :(a) sekurang0kurangnya telah 1 tahun menduduki jabatan asisten ahli(b) Memiliki ijazah Doktor pada saat masih menduduki jabatan asisten ahli(c) Memiliki sekurang-kurangnya 4 publikasi ilmiah dalam jurnal ilmiah

nasional yang terakreditasi atau 2 jurnal ilmiah iternasional bereputasi atau kombinasi keduanya yang secara keseluruhan setara dengan 4 publikasi dalam jurnal ilmiah nasional terakreditasi sebagai penulis pertama,berupa hasil penelitian dalam bidang ilmu yang sama dengan penugasan jabatan lektor kepalanya

(d) Telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan(e) Memiliki integritas,kinerja,tanggung jawab dalam pelaksanaan tugasnya

dan tata krama dalam kehidupan kampus yang dibuktikan dengan berita acara rapat pemberian persetujuan/perimbangan senat perguruan tinggi

(f) Syarat-syarat lain yang ditentukan oleh Diren Pendidikan Sejalan dengan tuntutan dan perkembangan kemajuan ilmu pengetahuan,teknologi dan kesenian dalam kerangka peningkatan kualitas dosen

(g) Dan syarat-syarat administrasi lainnya

Page 35: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

b) Guru Besar1) Persyaratan Gelar Akademik dan Kesesuaian Bidang Ilmu

-memiliki gelar doktor (S3) dalam bidang ilmu yang sesuai dengan bidang penugasan jabatan guru besar yang diusulkan-ijazah S3 tersebut harus berasal dari pascasarjana perguruan tinggi dalam negri yang diakui oleh Depdiknas dengan program studi yang terakreditasi serendah-rendahnya B-Penetapan bidang ilmu penugasan jabatan guru besar yang diusulkan oleh PT masing-masing,disesuaikan denga ruang lingkup (ranah,domein) bidang ilmu dan araha pengembangan bidang ilmu PT tersebut-Ruang lingkup setiap satuan bidang ilmu(digit ilmu) untuk guru besar sedapat mungkin bersifat generik,mengikuti klasifikasi bidang ilmu yang lazim di pergunakan,walaupun dapat saja berkembang.Bidang ilmu guru besar harus lebih luas dari mata kuliah,sehingga ilmu yang menjadi penugasan guru besar dapat meliputi beberapa matakuliah yang termasuk dalam bidang ilmu tersebut.

Page 36: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

-Bidang ilmu yang tercantum dalam ijazah doktor dapat saja bersifat sangat luas dan lebih luas dari satuan bidang ilmu yang menjadi penugasan guru besar yang ditentukan oleh PT.dalam kasus seperti ini,maka haruslah diupayakan agar bidang ilmu penugasan guru besar termasuk dalam bidang ilmu yang tercantum dalam ijazah doktor tersebut.Selain itu dalam kasus seperti ini,bidang ilmu penugasan guru besar harus sesuai dengan bidang kekhususan doktor yang lazimnya tercermin dalam bidang ilmu(ranah) penelitian untuk disertasinya.

Contoh ilustrasi : Seorang dosen memiliki ijazah doktor dalam bidang IPA dengan bidang kekhususan

(penelitian untuk disertasinya) dalam bidang biologi,maka ybs hanya boleh diangkat sebagai guru besar dalam bidang penugasan biologi, tidak bisa diangkat dengan bidang penugasan fisika atau kimia.walaupun bidang tersebut IPA,karena ketiga ranah bidang ilmu tersebut berbeda satu sama lainnya.

Page 37: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

Seorang dosen memiliki ijazah doktor dalam bidang ilmu pengelolaan hutan (forest management),maka ybs boleh boleh saja diangkat sebagai guru besar dengan penugasan dalam bidang perencanaan hutan (forest planing), atau ekonomi kehutanan (forest economics), atau kebijakan kehutanan (forest policy), apabila PT bersangkutan menetapkan bidang-bidang ilmu tersebut untuk dosen ybs karena ketida bidang ilmu tersebut termasuk kedalam ranah ilmu pengelolaan hutan.Dalam kasus seperti ini seyogyanya penugasan tersebut disesuaikan dengan penugasan pada jenjang jabatan terakhir yang diduduki oleh dosen ybs.

Seorang dokter memiliki jabatan lektor Kepala dengan bidang penugasan ilmu kedokteran,memperoleh ijazah doktor dalam bidang ilmu ekonomi, maka ybs tidak dapat diangkat menjadi guru besar bidang penugasan ilmu kedokteran,karena kedua bidang ilmu penugasan ini berbeda,akan tetapi dapat diangkat sebagai guru besar bidang penugasan ilmu ekonomi (kalau angka kredit tridharma dalam bidang ekonomi mencukupi) karena angka kredit yang pernah dimiliki sampai dengan LK tidak dapat dipergunakan ( dihitung ) untuk mencukupi angka kredit ke guru besar dalam bidang ilmu ekonomi.

Page 38: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

2).Persyaratan Publikasi Imiah

(a) Kenaikan reguler

(1)Untuk kenaikan jabatan dalam kurun waktu 1 s.d 3 tahun Memiliki publikasi ilmiah dalam jurnal nasional yang terakreditasi dimana

salah satu jurnal ilmiahnya berasal dari lembaga/PT di luar PT asal, atau jurnal ilmiah internasional yang bereputasi sebagai penulis pertama dalam bidang ilmu yang sama dengan ilmu yang menjadi penugasan lektor kepalanya,yang jumlahnya mencapai 25% dari persyaratan atau angka kredit minimun untuk kegiatan penelitian.

(2) Kenaikan jabatan dalam kurun waktu lebih dari 3 (tiga) tahun Memiliki sedikitnya satu karya ilmiah dalam bidang ilmu yang sama dengan

bidang ilmu yang menjadi penugasan jabatan lektor kepalanya, yang dipublikasikan dalam jurnar ilmiah nasional terakreditasi atau jurnal ilmiah internasional yang bereputasi sebagai penulis pertama.

Page 39: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

(b) Kenaikan Loncat Jabatan Memiliki sekurang-kurangnya 4 publikasi ilmiah dalam jurnal ilmiah nasional yang

terakreditasi atau 2 jurnal ilmiah internasional bereputasi atau kombinasi keduanya yang secara keseluruhan setara dengan 4 publikasi dalam jurnal ilmiah nasional terakreditasi sebagai penulis pertama,berupa hasil penelitian dalam bidang lmu yang sama dengan penugasan jabatan lektornya

Page 40: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

Skema Mekanisme Penilaian Karya Ilmiah Dosen di Tingkat Perguruan Tinggi

Penilai Tingkat PT lain

Penilai Tingkat PT

Penilai Tingkat Fakultas

Penilai Tingkat Jurusan/departemen

PT Lain

PT

Fakultas

Jurusan/departemen

Dosen

6 2

1 2

4 2

1 2

1

1

3

1

3

1

3

5

3

Page 41: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

Keterangan Gambara) Kegiatan yang dilakukan oleh setiap komponen

1.Dosena)Melengkapi berkas (bukti karya ilmiah)b)Menentukan kategori karya ilmiah yang diusulkan

2.Jurusan/Departemen (fakultas)a)Memeriksa kelengkapan bukti karya ilmiah b)Membuat rekapitulasi usulan karya ilmiahc) Menentukan peilai karya ilmiah tingkat jurusan/departemen

3.Penilai tingkat jurusan/departemen dan tingkat fakultasa)Memeriksa kemungkinan plagiasi,usulan ganda satu karya ilmiahb)Menilai karya ilmiah dan menyampaikan hasilnya kepada departemen

(jurusan)

4.Perguruan Tinggia)Memeriksa kembali kelengkapan bukti karya ilmiahb)Menyerahkan karya ilmiah kepada penilai tingkat perguruan tinggi

Page 42: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

5. Penilai Perguruan Tinggia) Memeriksa kembali kemingkinan plagiasi,usulan ganda karya ilmiah b) Menilai karya ilmiahc) Menentukan penilaian dari luar PT jika dalam PT tsb.tidak ada pakar untuk

bidang ilmu karya ilmiah yang diusulkand) Menentukan nilai akhir karya ilmiah dan menyampaikan hasilnya kepada

dosen pengusul

6.Perguruan Tinggi Lainyaa)Menentukan nilai sesuai dengan bidang ilmu karya ilmiah yang diusulkanb)Memberikan hasil penilaian kepada PT yang meminta

7.Penilai Tingkat Perguruan Tinggi Laina)Menilai karya ilmiah b)Menyerahkan hasilnya kepada PT tempat domisilinya

Page 43: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

b.Arti angka yang digunakan sebagai lambang dalam skema1=Penyerahan berkas bukti karya ilmiah2=pengembalian berkas bilamana belum lengkap3= -Pengembalian berkas bilamana belum lengkap ,atau.

-penyerahan kembali berkas untuk dinilai oleh pakar lainnya karena bidang ilmu tidak sesuai,atau.-penyerahan hasil penilaian

4=penyerahan berkas dan hasil penilaian tingkat departemen/jurusan/fak5=Penyerahan keputusan nilai akhir karya ilmiah tingkat PT6=Permintaan kesediaan dan penyerahan berkas bukti karya ilmiah ke PT

lainya,untuk karya ilmiah dalam bidang ilmu yang tidak tersedia dalam PT sendiri

Catatan :Khusus untuk penilaian pada tingkat departemen/jurusan dan fak,bagi PT yang hanya

memiliki salah satu unit saja,yaitu hanya ada departemen/jurusan saja atau hanya ada fakultas saja,maka mekanisme penilaiannya dapat menyesuaikan dengan keadaan institusi

Page 44: PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBERIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

SEKIAN

TERIMA KASIH