para poder retirarte

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  • 8/6/2019 Para Poder Retirarte

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    P.O. BOX 190759, SAN JUAN, PUERTO RICO 00919-0759 '" TEL.: (787) 773-5800 * FAX: 787)250-0275E I D ep artanw nto d e E ducacion n o discrim ina p or razon d e raza, colo r, sexo, n acim iento, orig en nacion al, cou dicio n so cial,i de a s po li ti ca s 0 relig iosas, edad a im pedim enta en sus acriv idades, servicios ed ucativo s y op ortun idades de em pleo.

    GOBIERNO .DE PUERTO RICODEPARTAMENTO DE EDUCACION

    OFICINA DEL SECRETARIO

    30 de mayo de 2011

    Carta Circular Nunu 21-2010-2011

    Secretaria Asociada, Subsecretarios, Secretaria Asociada de Educaci6n Especial Interina,Secretarios Auxiliares, Directora Ejecutiva del Instituto de Capacitacion Administrativa yAsesoramiento a Escuelas, Director del Instituto para e l Desarrollo Profesional del Maestro,Directores de Oficinas, Program as y Divisiones, Directores de las Regiones Educativas,Supervisores Generales, Superintendentes de Escuelas a cargo de los Distritos Escolares,Supervisores de Zona, Facilitadores Docentes, Directores de Escuelas, Maestros, MaestrosBibliotecarios, Consejeros Escolares, Orientadores, Trabajadores Sociales Escolares y Miembrosdel Consejo Escolar

    Procedimiento para el cumplimiento COil las disposiciones de la Ley Nem; 208 de 21 dediciembre de 2010, para enmendar el Articulo 52 de fa Ley Num . .9 1 de 2.9 de mario de 2004,segull enmendada, conocida como Ley Orgdnic para el Sistema de Retlro para Maestros delEsta do L ib re Aso cia do de Puerto Rico

    El Sistema de Educacion Publica necesita mecanismos efectivos que permitan la susti tucion delos Maestros, Orientadores, Trabajadores Sociales y Directores de Escuela que se acogen a lajubilacion, de manera que no se afecten las comunidades escolares y sobre todo, los estudiantes aquienes este personal sirve, Aesos efectos, el21 de diciembre de 2010, se ap ro bo e 1Proyecto dela Camara Num , 417, c o nv ir tie n do se en la Ley N urn. 208 de 21 de d iciem bre de 2010.

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    ". Maestros de la Sala de ClasesI} Directores de Escuela1 1 1 Trabajadores Sociales8 Orientadores

    P ag in a - 2P ro ced im ien to p ara el cum plim iento con las d ispo sic io nes d e In L ey N um . 2 08 d el 2 1 d e d iciem bre d e 2 01 0, p ara enm end ar el A rtlculo 5 2 d e laL ey NUIIl. 91 d e 2 9 d e m arzo d e 2 00 4, s eg un e nrn en da da, c on oc id a co m o L ey O rg an ica p ara el S is tem a d e R etiro p am M ae stro s d el B sta do L ib rcAsociado de Pue rt o R ic o.

    Base Legal: Ley Num, 208 de 21 de diclembre de 2010Para enmendar eI Articulo 52 de la Ley Num. 91 de 29 de rnarzo de 2004, segun emnendada,conocida como la "Ley Organica para el Sistema de Retiro para Maestros del Estado LibreAsociado de Puerto Rico", a los fines de que el maestro del salon de clases y los directoresescolares que se jubilen durante el curso escolar del sistema publico deb en notificar su renunciaal Departamento de Educacion con noventa dias de anterioridad a su efectividad y de no cumplircon esta notificacion entonces cumplir con el procedimiento que se establece, excepto que sufrade una enfennedad 0 circunstancias imprevistas 0 extraordinarias que les impidan continual'trabajando en el sal6n de clases 0 en la escuela.ApJicabilidad

    ) ;> La referida enmienda es de aplicabilidad a:

    ) 0 > Se excluye de tal aplicabilidad al personal docente administrative:e SuperintendentesIt) Superintendentes Auxiliares" Facilitadores Docenteso Especialistas en CurriculoI!I Maestros Especialistas en Tecnologla EducativaCI Investigadores Docenteso Especialistas en Investigaciones Docentes

    Responsabilidades de las personas y las entidades:> - Maestros y Directores que desean acogerse a lajubilaci6n

    II Radical' solicitud de retiro en el Sistema de Retiro para Maestros) 0 > Sistema de Retire para Maestros Trabajar y tramitar la solicitud dentro de los treinta (30) dias siguientes de haberrecibido la Certificacion sobre presentacion de renuncia con toda la documentaci6nrequerida por el Sistema de Retiro.

    I!I Someter al Sistema de Retiro para Maestros, toda la documentacion requerida dentrode los treinta (30) dias siguientes a la fecha de solicitud de los beneficios de pension 0Iiquidacion de fondos.

    }; > Departamento de Educaci6n

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    ./ Solicitar con ciento veinte (120) dias (abril m mayo) antes de comenzar elproximo cu rso esc olar en agosto, para poder retirarse en algl~n momentadentro del semestre (agosto - diciembre) .

    P ag in a -3P ro ce dim ie nto p ar a e l c um plim ie nto c on la s d is po sic io ne s d e la L ey N t ' I I T 1 . 2 08 de l 2 1 d e diciem bre de 2010, para enrnen dar el A rticulo 52 de IIIL ey N um . 91 de 29 de m arzo de 2004, segun en me nda da, co nocida co mo L ey O rga nic a pa m e l Sistem a d e R etiro para M aestros d el E sta do L ibreA so cia do d e P ue rto R ic o.

    Prucedimiento para los Maestros y Directores que desean acogerse a la jubilaeien duranteel semestre escolar:

    II Radical' solicitud enel Sistema de Retire para Maestros.a Notificar por escrito al supervisor inrnediato (presentar solicitud) ../" El empleado tiene que notificar can ciento veinte (120) dias antes del inicio delsemestre escolar en el que se quiere jubilar,

    Si el empleado no cumple con tal notifieacidn, el procedimiento es el siguiente:Semestre de enero a julio

    ) ;> Maestros y Directores que desean acogerse a la jubilacionII Radical' solicitud en el Sistema de Retiro para Maestros antes del 31 de enero delana escolar,

    De no cumplir con este reguisito, elempJeado debera:

    ./ Si no curnple can la notificacion, entonces debera retirarse al 31 de diciembre,de cumplir can los requisitos para ese periodo,

    ); > Sistema de Retiro para Maestros.. Tramitar un Estado de Cuenta antes del 31 de marzo.I!I Luego de que el Estado de Cuenta del Sistema de Retiro para Maestros estecompletado,el empleado debera presentar la renuncia al supervisor inmediatoantes del31 de mayo. La efectividad de la renuncia sera al31 dejulio.

    ); > Departamento de EducacionfI Someter al Sistema de Retiro para Maestros, toda la documentacion requeridadentro de los treinta (30) dlas siguientes a la fecha de solicitud de losbeneficios de pension 0 liquidacion de fondos.

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    -I ' Solicitar con ciento veinte (120) dlas (octubre) antes de comenzar elproximo curso escolar en agosto, para poder retirarse en algun momentadentro del semestre (agosto - diciernbre).

    Pilgina-4P ro ce dim ie nto p ar a e l c um p llm ie nto COli las d is po slcio nes d e ta L ey Nu m, 208 del 21 de d ictem bre de 2010, para enm endar el Articulo 52 de laLey Num , 91 de 29 de marzo de 2004, SCgUlI enmeudada, couocida eOJTlO Ley O rganica pam el Sistem a de R etire para M aestros del E slad o LibreA so cia do d e P ue rto R ic o.

    Semestre de agosto a dieiembre) ; ; > Maestros y Directores que desean acogerse a la jubilacion

    II Radical' solicitud de retiro en el Sistema de Retiro para Maestros antes del30 de junio del afio escolar,

    De no cumpllr COil este requisito e/ empleado deberd:

    -I ' Si no cumple con la notificacion, entonces debera retirarse al 31 de julio,de curnplir con los requisitos para ese periodo.

    ) ; ; > Sistema de Retiro para MaestrosII Tramitar un Estado de Cuenta antes del 31 de marzo,!II Luego de que el Estado de Cuenta del Sistema de Retire para Maestros estecompletado, el empleado deb era presentar la renuncia al supervisor inmediatoantes del 31 de octubre. La efectividad de la renuncia sera al 31 de diciembre,

    ) ;> Departamento de EducacionII Someter al Sistema de Retiro para Maestros, toda la documentacion requeridadentro de los treinta (30) dlas siguientes a la fecha de solicitud de losbeneficios de pensi6n 0 Iiquidacion de fondos.

    Excepciones

    Las disposiciones contenidas en la presente Calia Circular no son de aplicabilidad para aquellosmaestros y directores que sufran de una enfermedad 0 circunstancias imprevistas 0extraordinarias que les impidan continuar trabajando en el salon de clases 0 en la escue1a talescomo:

    > - Enfermedad que requiera tratamiento prolongado,II Se considerara enfennedad bajo este inciso cualquier condici6n de salud grave 0terminal 0 un accidente que sufra el empleado, que conlleve una hospitalizacionprolongada 0 que requiera tratamiento continuo bajo la supervision de unprofesional de la salud.

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    Certificacion del Supervisor InmediatoCertificacion de Aceptaci6n de Renuncia

    (Anejo -A)(Anejo -B)

    P ag in a - 5Proce dim icn to pa w el cu mp lim ien to con Ins dispo siciones de la L ey N UIn. 2 08 del 21 de d icicm bre de 2 010, para enm en dar el A rticulo 52 de laLey Niuu, 91 d e 29 d e m arzo de 2004, segun e nm end ada, cono cid a com o L ey O rga nica para el Sistem a de R etire pa ra M aestros del E sta do L ibreA so cia do d e P ue rto R ico .

    II Se requerira la certificaci6n medica correspondiente sin menoscabar lasdisposiciones del "Health Insurance Portability and Accountability Act" de J 996conocida por sus siglas en ingles como "Ley HIPAA ".

    Agradecere el fiel cumplimiento del proceso antes descrito de manera que logrernos lacontinuidad de los servicios en nuestro Sistema Educativo.Anejos

    cc. I-Ion.Hector Mayoll KuffmanAdministrador de los Sistemas de Retire